2002/09/15 : « » apparaît dans la section russe – recherche de socionics par ville. Leurs portraits, courtes biographies et images de livres sont affichés dans les sections de la ville.

2002/08/15 : La section anglaise apparaît. Les descriptions des types ont été traduites, la traduction a été éditée par L. Kamensky. De plus, J. Bolden a d'abord participé à la rédaction de la section, mais le contact avec lui a ensuite été perdu.

2002/07/15 : une section allemande apparaît (descriptions de types compilées et traduites).

2002/06/01-30 : Des sections apparaissent sur le site en espéranto (traduit, édité par A. Galkin), en estonien (traduit par B. Pouchkine) et en français.

2002/05/22 : Le site est né ! Il ne contient jusqu'à présent qu'une seule section - le russe, bien que des sections dans d'autres langues soient déjà prévues :

2003

2004/09/07 : nouvelle monographie et G. Kukhlova.

2004/09/04 : des modifications et des ajouts majeurs ont été apportés à et.

2004/09/01  : Les tests de test multivarié (MT) ont été interrompus.

2004/08/31 : ajouts majeurs : ajout d'une description de 8 fonctions d'échange d'informations, modèle A, des ajouts ont été apportés aux descriptions de types.

2004/07/28 : les conditions de test du Test Multifactoriel (MT) ont été modifiées. La page dédiée aux méthodes de détermination de type a été mise à jour.

2004/07/24 : Nous publions un article de synthèse sur notre test multivarié (MT), qu'environ 1 000 participants ont passé depuis l'année dernière :

Attention - avant de lire l'article, n'oubliez pas de télécharger et d'installer.

29 septembre 2005: la structure du site a été mise à jour - pour faciliter la navigation, les sections existantes ont été réorganisées, plusieurs nouvelles ont été ajoutées. Désormais, le menu supérieur comporte deux sous-menus : la navigation dans les sections du site et la navigation au sein d'une section spécifique.

A. Solyony. Dichotomie Yang/Yin et dichotomies de Jung.

A. Bukalov, O. Karpenko, G. Chikirisova. .

9 août 2005: L'article "" a été considérablement corrigé et complété. Un tableau et des figures ont également été ajoutés.

Et encore une fois la vieille critique des socioniques.

4 mai 2005: à la place du « Socionic Newspaper », qui a pris sa retraite, une liste de diffusion « Psychodiagnostics, types Jung et socionics » a été créée.

17 avril 2005: une conférence sur le thème « Perspectives de la socionique en tant que science » s'est tenue à Moscou. . Les auteurs du site n'ont pas pu y assister, mais ont envoyé leur article au comité d'organisation : Lytova M.F., Lytov D.A. (considérations et propositions en rapport avec la création de la Société Socionique Scientifique).

10 avril 2005: un index thématique est apparu sur la page principale du site. Pages et ont été ajoutées à la bibliothèque.

30 mars 2005: Une copie de notre site est publiée sur un CD-ROM supplémentaire au 3ème numéro du magazine PC World.

12 novembre 2006: il y a un mois et demi, "pour diverses raisons", nous avons jugé inapproprié de poursuivre la coopération avec le site www.socionics.spb.ru et avons suggéré que son propriétaire (V. Mironov) s'efface mutuellement les traces. Malgré plusieurs rappels, nos articles (notamment des biographies psychologiques de certains scientifiques, un article sur le test MT, etc.) n'ont pas encore été supprimés. D'une part, nous sommes heureux d'être valorisés et respectés sans attente de réciprocité, mais d'autre part, nous souhaitons à V. Mironov d'apprendre à tenir des statistiques de trafic sur son site Internet au moyen d'accords juridiques.

L'acceptation et le traitement des formulaires de test MT complétés ont été complètement arrêtés.

Ajouté : – de nombreux nouveaux articles, –

17 – 30 juin 2006: Notre site Web rencontrait des difficultés temporaires et était indisponible. Maintenant, ça marche à nouveau. Par l'adresse

La socionique est devenue très populaire ces derniers temps. Cela est dû à une théorie scientifique intéressante qui divise les gens en 16 types. La gradation se produit sur la base de la perception qu'a une personne du flux d'informations et de sa transmission dans le domaine de l'établissement de relations. Le test de détermination du type socionique est axé sur la connaissance des fonctions et des sentiments de base qui animent une personne. Son résultat expliquera la nature de certaines actions dans certaines situations et montrera les forces et les faiblesses du caractère.

Caractéristiques du test pour déterminer le type de personnalité socionique

La théorie repose sur quatre capacités : la pensée, le ressenti, la perception et la perception intuitive. De plus, chaque fonction est divisée par des attitudes psychologiques centrées sur soi-même et sur le monde extérieur. Pour faciliter la perception de l'information, chaque type de personnalité est dédié à un personnage célèbre qui a laissé une marque indélébile dans l'histoire de l'humanité ou de la littérature (Dostoïevski, Dumas, Joukov, Gorki, etc.).

Un test en ligne qui vous permet de déterminer le type de personnalité socionique peut être utilisé comme un outil pour acquérir des connaissances sur vous-même et sur les autres. Cette dernière devrait être mise en pratique afin d’améliorer les relations de toute nature.

J'ai été confronté à la question de savoir comment déterminer mes types de personnalité dans ces typologies. Malheureusement, il n’existe pas actuellement de méthodes fiables à 100 %. Mais si vous utilisez plusieurs méthodes différentes, vous pouvez obtenir un résultat tout à fait acceptable du point de vue de la fiabilité.

Avant de vous lancer dans la rédaction, vous devez connaître quelques points importants.

1. L’idée fausse la plus répandue est que le type socionique détermine entièrement le caractère d’une personne, ses habitudes et son comportement. Il n'en est rien, en fait, un sociotype est la caractéristique de la perception de l'information, une sorte de filtre qui laisse passer certains types d'informations. Puisque le comportement d'une personne dépend des informations qu'elle reçoit, le sociotype influence bien sûr, mais il ne faut pas oublier d'autres facteurs : l'expérience antérieure, l'éducation, les valeurs, qui peuvent aussi avoir une influence non moindre.
2. Les types psychosophiques et socioniques peuvent être combinés de différentes manières. De plus, certaines combinaisons sont harmonieuses, tandis que d’autres sont contradictoires. En règle générale, les combinaisons harmonieuses sont facilement typées, tandis que les combinaisons contradictoires donnent un large éventail de versions tant en socionique qu'en psychosophie. Plus de détails sur la façon dont de telles combinaisons affectent la personne elle-même sont décrits dans l'article « La relation entre la socionique et la psychosophie ».
3. Selon les descriptions, on peut aimer ou non certains types, ce qui peut affecter le désir « d’entrer/ne pas entrer dans ce type ». Pour éviter que cela ne se produise, il est conseillé de lire les descriptions de types uniquement au stade final de la saisie, après que le type a nommé sa version (ou plusieurs versions).
4. Les descriptions de types sont écrites avec des combinaisons harmonieuses, de sorte que ceux qui ont des combinaisons contradictoires peuvent avoir du mal à se reconnaître. Mais même parmi les types harmonieux, un accord complet avec la description est rare. La normale pour les socioniques correspond à 70 à 80 % de la description. De plus, presque toutes les descriptions existantes des types socioniques incluent beaucoup de choses qui n'ont en réalité rien à voir avec la socionique en tant qu'étude du métabolisme de l'information (ce qu'on appelle les « descriptions comportementales »). Les plus gratuites sont les descriptions fonctionnelles publiées sur le site Wikipédia dans l'article « Type socionique », ainsi que les descriptions de Yulia Kolesnichenko publiées sur notre site SOCTYPE.RU.
5. En psychosophie, il est conseillé de lire les descriptions non pas de types dans leur ensemble, mais fonctionnelles d'Afanasyev lui-même ou d'Alexandra Vasilenko alias Spyke. Les descriptions des types psychosophiques en général d'Afanassiev montrent bien le lien entre le type et la vision du monde d'une personne, mais il est assez difficile de s'y reconnaître.

Essais. Où commence la saisie ? La plupart des gens commencent par passer des tests, car c’est le moyen le plus rapide d’obtenir des résultats, mais en même temps le moins fiable. Par conséquent, il est conseillé de passer tous les tests disponibles plusieurs fois dans différents états : le matin, après le réveil, le soir (la nuit), lorsque vous commencez à vouloir dormir, et pendant la journée, au plus fort de votre activité. .

Si vous disposez d'une combinaison harmonieuse de type TIM et PI, alors la répartition sera faible : 2-3 types maximum, qui différeront les uns des autres par une ou deux dichotomies. (Vous pouvez voir le tableau de correspondance entre les types et les caractéristiques dans l'article « Comment se forme un type socionique. ») Et les caractéristiques qui coïncident peuvent être considérées comme définies de manière fiable. Si la répartition des types est nettement plus grande (plus de 4 types), il est fort probable que vous ayez une combinaison contradictoire de type TIM et PI et que vous deviez recourir à des méthodes plus fiables.

Saisie de questionnaires. La saisie du questionnaire présente un équilibre optimal entre l'investissement en temps et la fiabilité des résultats. La principale difficulté lors de la détermination d'un type à l'aide d'un questionnaire est l'incapacité de vérifier l'exactitude des réponses de la personne saisie. Il y a plusieurs raisons à cela : le désir d'être meilleur (ou pire) qu'on ne l'est réellement, le passage du rôle de base au rôle et une distorsion des valeurs quadrales.

Il est donc recommandé de remplir le formulaire dans un environnement calme, en supprimant tous les irritants (radio, téléphone, TV, sites tiers dans le navigateur). Après l'avoir rempli, il est conseillé de montrer le questionnaire à une personne qui vous connaît bien et en qui vous avez confiance. S'il décide que ce questionnaire ne vous concerne pas du tout, alors la fiabilité de la frappe sera faible et il serait conseillé de remplir à nouveau le questionnaire.

Il est conseillé de taper à l'aide de questionnaires où les dactylographes tapent selon les deux typologies : socionique et psychosophique. Un exemple d'un tel site est TIPIRUEM.RU. Il est conseillé de commencer à définir le type par le type psychosophique, puis de passer ensuite au type socionique, car le type psychosophique est moins sujet à la distorsion.

La saisie selon le questionnaire dans les cas simples va à un type spécifique, dans les cas plus complexes, les deux versions les plus probables sont données (ou deux combinaisons possibles de type TIM + PY). Une fois que ces versions ont été nommées par les dactylographes, vous devez lire les descriptions des types, informer les dactylographes des incohérences trouvées et également signaler les versions obtenues à la suite des tests. Cela fournira des informations complémentaires sur la base desquelles la version pourra être ajustée (ou, à l'inverse, les rédacteurs vous expliqueront pourquoi ces incohérences ne sont pas significatives). N'hésitez pas à poser des questions supplémentaires ou même à discuter avec les dactylos ! N’oubliez pas que vous vous connaissez toute votre vie et qu’ils ne savent de vous que ce que vous avez écrit sur vous dans le questionnaire.

Si, à la suite de tout cela, il n'a pas été possible d'arriver à une version sans ambiguïté ou si vous avez encore des doutes, il est logique d'essayer de taper en utilisant d'autres méthodes.

Taper par apparence. La saisie par apparence est l’une des questions les plus controversées, notamment en sociologie. Il existe à la fois des opposants et des partisans de cette méthode. Du point de vue du Projet Typologique Unifié, le typage par apparence est possible si le type est immédiatement visible, et un tel typage ne peut pas être décrit à l'aide de caractéristiques formelles (bien que de telles tentatives aient été faites dans certaines écoles sociales), il ne peut être appris que par l'expérience.

Par conséquent, lors de la saisie, il est toujours conseillé de joindre plusieurs photographies au questionnaire : cela fournira peut-être des informations supplémentaires qui aideront à prendre une décision dans les cas difficiles, notamment lorsque les résultats de la saisie du questionnaire aboutissent à deux TIM différents l'un de l'autre. autre.

Techniques de frappe alternatives. Cela inclut la saisie projective et la saisie manuscrite. Avec la saisie projective, il vous sera demandé de faire un dessin sur un sujet donné (par exemple, une maison, un arbre et une personne), qui servira à déterminer le type. Lorsque vous tapez à la main, il vous sera demandé d’envoyer une numérisation de tout texte que vous avez écrit. Les deux approches sont bonnes dans la mesure où elles nous permettent de minimiser l'influence des distorsions de type résultant de l'expérience accumulée (ou, au contraire, insuffisamment développée) et de l'influence de l'environnement. Cependant, pour le moment, ces techniques sont plutôt à l'état expérimental et de plus, un nombre assez restreint de dactylographes connaissent ces techniques.

Dactylographie sous forme d’interview. Elle peut être réalisée soit en personne, soit par des moyens de communication à distance (Skype, Mail.Agent) et, en règle générale, il s'agit d'un service payant. Il existe une croyance largement répandue selon laquelle ce type de typage « par des professionnels » ou « dans des écoles socioniques » est le plus fiable. Cette affirmation n’est vraie que pour les consultations individuelles d’une durée d’au moins 30 minutes. Diverses saisies express de groupe, lorsqu'un groupe d'une douzaine de personnes ou plus sont saisies en une heure en posant à chaque personne 3 à 4 questions, sont comparables en fiabilité uniquement à la saisie à l'aide de tests et de photos. De plus, vous devez être tapé par des dactylographes professionnels, c'est-à-dire ceux qui ont des articles, des livres, des discours lors de conférences et une vision holistique et complète de la socionique.

Saisie automatique. Dans les cercles socioniques, il existe une opinion selon laquelle il est impossible de déterminer indépendamment votre TIM (dans certaines communautés, cela va même jusqu'à discriminer ceux qui s'auto-typent). Ce n'est pas vrai. Il est tout à fait possible de déterminer votre type de personnalité aussi bien en socionique qu'en psychosophie, mais pour ce faire, vous devez vous percevoir de manière adéquate, ne pas diviser les types en « mauvais » et « bon » et avoir une compréhension suffisamment approfondie de la typologie correspondante.

En particulier, en socionique, il est nécessaire d'étudier non seulement les dichotomies de la base de Jung, mais aussi d'avoir une bonne compréhension de la sémantique des aspects décrits en aspectonique, d'étudier les propriétés des fonctions du modèle A, de déterminer les valeurs quadratiques. ​et au moins 2 ou 3 caractéristiques Reinin. Si les résultats obtenus en utilisant tout ce qui précède sont cohérents, nous pouvons parler d'une détermination fiable du TIM.

En psychosophie, pour déterminer le type, il faut étudier non seulement les caractéristiques de la manifestation d'une fonction dans une position particulière, mais aussi des caractéristiques supplémentaires : processivité/efficacité, cohérence/incohérence (également ajustante/dominante), haut/bas, comme ainsi que les caractéristiques de l'influence de la Volonté sur les autres fonctions.

Et encore une fois, je tiens à souligner : vous ne devez en aucun cas vous auto-taper sur la base de descriptions !

En conclusion, il reste à noter qu'il ne faut pas percevoir votre type de personnalité comme un verdict. Il n'y a pas de bons ou de mauvais types (bien qu'ils soient plus ou moins demandés par la société à un certain stade de son développement). Le TIM socionique n'est qu'un indicateur du potentiel de développement dans certains domaines d'activité, et le type psychosophique est un indicateur de la signification subjective de ces domaines. La décision de savoir quoi faire avec cela : soit développer des fonctions faibles afin de ne pas être pire que les autres dans tous les domaines, soit se concentrer sur l'obtention de résultats dans des fonctions fortes, en confiant la couverture des fonctions faibles à votre dual, dépend de vous. .

Aujourd’hui, de nombreuses personnes s’intéressent à la science socionique. Connaître votre type socionique peut être utile. Test compilé par V.V. Gulenko vous permettra de déterminer votre type de personnalité socionique en quelques minutes seulement. Le test comprend 72 questions et s'adresse à une personne assidue. La réussite du test nécessite des connaissances minimales en sciences psychologiques et de la patience. Vous devez essayer de répondre le plus honnêtement possible, sans réfléchir longtemps aux questions. Le test proposé par V.V. Gulenko, vous vous souviendrez longtemps de lui. Il est très intéressant et instructif.

Avantages de passer le test

Le test en lui-même n’a rien de spécial, il sera intuitif pour tout le monde. L'auteur du test est Viktor Vladimirovich Gulenko. Il a développé une méthode unique pour déterminer le type socionique d’une personne. Après s'être comprise, une personne sera capable de nouer davantage de relations productives avec les autres et de choisir la bonne profession. Connaître votre propre type socionique vous permettra d’élargir votre compréhension de vous-même et du monde qui vous entoure dans son ensemble. Les personnes qui doutent d’elles-mêmes devraient d’abord passer un test pour arrêter de réprimander leur propre personnalité. Grâce au test, les personnes trop impressionnables pourront établir un contact avec leur essence intérieure et comprendre la situation qui les inquiète. Dans tous les cas, le questionnaire vous aidera à retrouver la tranquillité d'esprit, à prendre la bonne décision, à améliorer votre personnalité et à changer votre attitude face à de nombreux événements imprévus et psychologiquement traumatisants.

Le principe de diviser les gens en types socioniques

V.V. Gulenko, dans ses recherches, insiste sur le fait que chaque personne a sa propre orientation dans la perception du monde qui l'entoure. Certaines personnes comptent sur les sons, les images, les odeurs et les couleurs. D’autres préfèrent se fier à leur intuition et aucun argument logique ne pourra les convaincre. La plupart des gens raisonnent en utilisant la pensée logique. Pour beaucoup, l’opinion de la société, le point de vue de l’extérieur, est extrêmement important.

Le principe de division des personnes en types socioniques est à la base de la science socionique. Le test permet d'identifier l'individualité d'une personne, ses véritables aspirations et motivations d'action. Le test couvre les thèmes de l'introversion et de l'extraversion d'une personne. Si les expériences du premier sont profondément ancrées dans sa propre personnalité, alors pour le second elles s'étendent aux personnes qui l'entourent. En fonction de cette caractéristique, un même type socionique acquerra des significations différentes.

Type booléen

Les personnes de ce type prennent des décisions fondées uniquement sur la raison. Ils ne se contentent pas de prémonitions qui ne peuvent être confirmées par rien. Une personne dotée d'une pensée logique très développée est moins susceptible de se retrouver dans des situations où elle peut être trompée. Il ne prend pas de décisions à la hâte, mais préfère agir avec prudence.

Un extraverti logique-sensoriel est une personne qui sait être aussi satisfaite que possible de la vie. Il ne dit pas s'il vit pleinement sa vie ou si elle est en vain. L'essentiel est qu'il sache profiter de la vie et la dépenser à son avantage. Une telle personne aime travailler, ne cherche pas de solutions faciles et apprécie son entourage. En règle générale, l'activité occupe une place centrale dans sa vie. Il est parfois prêt à sacrifier ses relations personnelles juste pour orienter son travail dans la bonne direction. Cette personne peut facilement séparer le principal du secondaire. Un extraverti logique et sensoriel apprécie la perspective de communiquer avec les gens qui l’entourent et aime être le centre d’attention.

L'introverti logique-sensoriel est une personne extrêmement soignée qui aime terminer toutes les tâches à temps. Ces personnes aiment planifier et parviennent à faire un grand nombre de choses en une journée. Leur auto-organisation interne fera l'envie de tout dirigeant responsable qui ne sait pas répartir équitablement la charge. L'introverti logique-sensoriel est quelque peu égocentrique, a l'air fatigué et sombre. Son entourage le respecte pour sa tolérance et le respect inconditionnel de ses promesses. Une telle personne sait tenir parole et fait tout avec une précision et une exactitude impeccables.

Un extraverti logique-intuitif est une personne qui aime beaucoup réfléchir, mais en même temps, il a besoin d'exprimer ses pensées à ceux qui se trouvent à proximité en ce moment. Il ne supporte pas d'être seul. Si une telle personne rencontre un malentendu ou une désapprobation, elle s'offusque souvent et se replie sur elle-même. Un extraverti logique et intuitif veut voir le résultat de ses efforts en tout. Si quelque chose commence à ne pas se produire selon le scénario attendu, il a peur des changements en cours, commence à s'agiter et gâche ainsi son humeur.

Un introverti logique-intuitif est une personne d’humeur. Cela change assez vite pour lui. En même temps, il est équilibré et calme. De l'extérieur, il peut sembler que rien ne peut l'énerver. Ce type de personnalité aime se perdre dans ses pensées et semble constamment penser à quelque chose. C'est un état habituel pour lui de se replier sur lui-même au point de ne pas remarquer les événements qui se produisent autour de lui. L'introverti logique-intuitif est calme, organisé et responsable.

Type éthique

Le type de personnalité éthique se distingue par la capacité de comprendre profondément les personnes qui l'entourent. Une telle personne ne peut pas rester longtemps sans communication, l'interaction avec les autres lui permet de recevoir de l'énergie vitale. Les personnes hautement éthiques ont d’excellents pouvoirs de persuasion. Extérieurement, ils ont l'air très charmants et convaincants.

Un extraverti éthique-sensoriel est un type de personnalité actif qui aime l’attention. Une telle personne a un besoin urgent que les autres remarquent ses réalisations et expriment leur admiration de toutes les manières possibles. Beaucoup de gens trouvent ce type de personnalité charmant, sans problème et joyeux. Il est véritablement ouvert à la communication et sait apprécier les rencontres amicales et la bonne compagnie.

Un introverti éthique-sensoriel est une personne qui a tendance à analyser ses propres sentiments et ceux des autres. Les personnes de ce type font d'excellents psychologues, car elles peuvent facilement comprendre l'humeur de leur interlocuteur et comprendre les raisons de la situation qui s'est produite. Ils deviennent eux-mêmes rarement les otages de leurs propres émotions, car ils savent gérer leurs sentiments. La tendance à l’auto-examen acquiert chez eux des traits utiles.

L’extraverti éthique-intuitif est très émotif. Dans un élan, il peut dire n'importe quoi aux autres, ce qu'il regrettera sincèrement plus tard. Il ne peut pas garder ses émotions pour lui, il se caractérise par un caractère explosif, intolérant et ne supporte pas l'injustice.

Un introverti éthique et intuitif valorise la confiance et s'efforce de construire des relations honnêtes et sincères avec les gens. Comme il n’y parvient pas toujours, il a tendance à s’énerver face à tout événement imprévu. Mentalement, il recherche toujours chez les autres ce qu'il est lui-même prêt à leur donner, reconnaît un échange égal. Condamne la tromperie et la trahison, ne change pas ses propres convictions.

Type tactile

Le type de personnalité sensorielle se concentre davantage sur la réception d’impressions vives du monde extérieur. Une personne de ce type ne peut pas rester longtemps dans un même espace, elle a besoin d'un changement d'impressions. Les images visuelles, auditives, olfactives, les sensations tactiles sont d'une grande importance.

L’extraverti sensori-logique est un type de personnalité qui n’est pas étranger à l’atteinte d’objectifs à tout prix. Si cette personne a pensé à quelque chose, elle y parviendra et n’abandonnera jamais. Pour beaucoup de l’extérieur, il semble trop simple, persistant et inflexible.

Un introverti sensori-logique est bien adapté au travail physique. Le plus souvent, il occupe un poste modeste et exerce les activités d'exécuteur testamentaire. Il n’aime pas prendre des responsabilités, être un leader, être responsable de quelque chose.

Un extraverti sensoriel-éthique est une personne non conflictuelle, douce, assez facile à communiquer et qui valorise les relations sincères. En règle générale, il a de nombreux amis, traîne souvent dans des entreprises bruyantes et s'y sent à l'aise. Aime les voyages et les impressions vives.

L'introverti sensoriel-éthique se caractérise par un silence et une méfiance excessifs. Difficile de le faire rire, de le sortir de son état de stupeur intérieure. Son entourage le considère souvent comme un excentrique qui ne s'intéresse à rien.

Type intuitif

Le type de personnalité intuitive se caractérise par une grande égocentrisme. Ces personnes ne font pas confiance à la raison, ne se fondent pas sur la logique, mais se tournent vers elles-mêmes et cherchent une réponse. Ils prennent des décisions lentement et ont tendance à se perdre dans de profondes réflexions. Ils ont une intuition bien développée, ils savent ressentir une situation de l'intérieur et tirer des conclusions basées sur leurs propres émotions.

Un extraverti intuitif-logique n’aime pas la routine et la monotonie. Il veut constamment expérimenter de nouvelles sensations, tenter l'inconnu, étudier quelques livres. Une telle personne est très instruite, aime communiquer avec des personnes partageant les mêmes idées et a besoin de beaucoup de compagnie.

Un introverti intuitif-logique est souvent une personne créative qui a ses propres bizarreries et caprices. De l'extérieur, il semble être un philosophe autonome, il parle sans cesse du sens de la vie et est occupé à chercher son propre chemin individuel.

Un extraverti intuitif et éthique est souvent doté du talent d’un artiste qui aime expérimenter. Il valorise la société, mais seulement si elle n'interfère pas avec sa créativité.

Un introverti intuitif et éthique est un rêveur subtil. C'est une personne dont l'humeur est instable et change comme le temps. De la joie, il peut soudainement se transformer en larmes et vice versa.

Ainsi, le test compilé par V.V. Gulenko, c'est une chose utile. Le questionnaire vous aidera à décider de vos objectifs pour l'avenir, à découvrir votre propre caractère et vos aspirations.