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पेंशन मुद्दों के समाधान में ट्रेड यूनियन की भूमिका

सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए पेंशन प्रावधान के मुद्दों और पेंशन सेवा बाजार में ट्रेड यूनियन की गतिविधियों की मुख्य दिशाओं के लिए समर्पित आर्थिक मुद्दों पर अखिल रूसी ट्रेड यूनियन शिक्षा तंत्र के सचिव व्लादिमीर लिवशिट्स के साथ साक्षात्कार।

व्लादिमीर लिवशिट्स: " हम पेंशन मुद्दों के लिए आयुक्तों की एक संस्था बना रहे हैं। ये ट्रेड यूनियन के क्षेत्रीय (अंतरक्षेत्रीय) संगठनों के प्रतिनिधि हैं जो पेंशन सेवाओं को व्यवस्थित करने के लिए धन के साथ बातचीत करेंगे। हमारा मुख्य कार्य आज और कल की स्थितियों को समझाना है, लोगों को स्वतंत्र और वस्तुनिष्ठ जानकारी देना है कि पेंशन बाजार में उनका क्या इंतजार है और वे अपने लिए क्या निर्णय ले सकते हैं।“.

एनपीएफ "SAFMAR" चेतावनी देता है: अपनी आय बचाएं!

मौजूदा 2017 में आपकी पेंशन बचत को एक फंड से दूसरे फंड में जल्दी ट्रांसफर करने से 27% तक की बचत का नुकसान हो सकता है।

नुकसान की राशि दसियों हज़ार रूबल तक हो सकती है!

ऐसा क्यों हो रहा है?

28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 410-एफजेड के अनुसार, 2015 से एक पेंशन फंड से दूसरे पेंशन फंड में पेंशन बचत के शीघ्र हस्तांतरण के लिए एक नियम प्रभावी है। जब हर पांच साल में एक से अधिक बार स्थानांतरित किया जाता है, तो बीमाधारक अपने पिछले बीमाकर्ता द्वारा अर्जित निवेश आय खो देता है। यदि बचत 5 वर्षों के लिए एक फंड में है, तो इस अवधि के दौरान अर्जित सभी आय बीमित व्यक्ति के खाते में दर्ज की जाती है और राज्य द्वारा गारंटी दी जाती है।

2017 में, उन बीमाकृत व्यक्तियों के लिए पांच साल की अवधि समाप्त हो रही है जिनका पिछले बीमाकर्ता के साथ अनिवार्य पेंशन बीमा (बाद में एमपीआई के रूप में संदर्भित) पर अनुबंध 2013 में लागू हुआ था। नए बीमाकर्ता को चुनने के लिए आवेदन जमा करते समय ग्राहकों की इस श्रेणी को नुकसान नहीं होगा (इस मामले में, बचत 2018 में नए फंड में स्थानांतरित कर दी जाएगी - यानी, 5 साल की अवधि की समाप्ति के तुरंत बाद)।

अन्य बीमित व्यक्तियों के लिए, 2017 में परिवर्तन जल्दी होंगे। नीचे दी गई तालिका से पता चलता है कि नुकसान क्या हो सकता है।

2017 में नया बीमाकर्ता चुनने के परिणाम:

(आवेदन का वर्ष - 2017, नए बीमाकर्ता को बचत प्राप्त होने का वर्ष - 2018)

जिस वर्ष आपकी बचत एनपीएफ "SAFMAR" में स्थानांतरित की गई थी	वह अवधि जिसके दौरान आपकी आय कम हो जाती है
2011 और उससे पहले
2012	एक साल में घाटा: 2017
2013	कोई हानि नहीं
2014 और 2015*	तीन वर्षों में घाटा: 2015-2017
2016	दो वर्षों में घाटा: 2016-2017
2017	एक साल में घाटा: 2017
* रूसी सरकार के निर्णय से, 2013-2014 में संक्रमण अभियान दोगुना था - 2013-2014 के दौरान बीमित व्यक्तियों द्वारा प्रस्तुत बचत के हस्तांतरण के लिए आवेदनों पर 2014 में विचार किया गया था, और नए बीमाकर्ता को 2015 में बचत निधि प्राप्त हुई थी।

मैं कितना खो सकता हूँ?

नीचे दर्शाया गया है कि 2015-2016 में JSC NPF "SAFMAR" के ग्राहक-बीमाकृत व्यक्तियों, JSC NPF "शिक्षा और विज्ञान" के पूर्व ग्राहकों के खातों में कितनी लाभप्रदता अर्जित की गई थी। 2017 के निवेश परिणामों को इस वर्ष के अंत में सारांशित किया जाएगा, और उनका मूल्यांकन 31 मार्च 2018 से पहले नहीं किया जा सकता है।

ग्राहक खातों में अर्जित पेंशन बचत पर वार्षिक रिटर्न (% में):

बचत के शीघ्र हस्तांतरण पर हानि की सटीक राशि आपके खाते में जमा हुई राशि पर निर्भर करती है। खाते का आकार जितना बड़ा होगा, कुल मिलाकर निवेश आय उतनी ही अधिक होगी। निवेश आय के नुकसान की राशि के बारे में जानकारी आपके व्यक्तिगत खाते में JSC NPF "SAFMAR" की वेबसाइट - https://client.npfsafmar.ru/ पर पाई जा सकती है।

इन जोखिमों को ध्यान में रखते हुए, संयुक्त स्टॉक कंपनी "गैर-राज्य पेंशन फंड "SAFMAR" की "शिक्षा और विज्ञान" शाखा अनुशंसा करती है कि उसके ग्राहक - बीमित व्यक्ति - अपने पेंशन बचत खाते की स्थिति के बारे में विस्तृत जानकारी प्राप्त करें और संभव आकलन करें पेंशन फंड बदलने का निर्णय लेने से पहले नुकसान।

क्या नुकसान से बचना संभव है?

यदि इस वर्ष आपने निवेश आय के नुकसान के बारे में सूचित किए बिना पहले ही किसी अन्य फंड के साथ अनिवार्य पेंशन बीमा पर समझौता कर लिया है, और अब आप अपना निर्णय रद्द करना चाहते हैं, तो आप निम्न कार्य कर सकते हैं।

नए फंड से संपर्क करें और इस आधार पर अनुबंध रद्द करने की मांग करें कि आपको आय के नुकसान के बारे में सूचित नहीं किया गया था। फंड से अनुरोध करें कि वह आपको दस्तावेजी साक्ष्य भेजे कि अनुबंध रद्द कर दिया गया है।

यदि नया फंड रूस के पेंशन फंड (पीएफआर; यह अधिकृत निकाय है जो नए बीमाकर्ता को स्थानांतरित करने के लिए बीमित व्यक्तियों के आवेदनों को संतुष्ट करने का निर्णय लेता है) पर विचार करने के लिए आपका अनुबंध पहले ही जमा कर चुका है तो वह रद्द करने से इंकार कर सकता है। इस मामले में, हम अनुशंसा करते हैं कि आप जेएससी एनपीएफ "एसएएफएमएआर" में स्थानांतरण के लिए अपना आवेदन दोबारा जमा करें। आपको व्यक्तिगत रूप से आवेदन जमा करना होगा - रूस के पेंशन फंड की एक शाखा में या "मेरे दस्तावेज़" बहुक्रियाशील केंद्रों (एमएफसी) में से एक पर। बाद वाला विकल्प अधिक सुविधाजनक है - एमएफसी शनिवार को खुले रहते हैं, उनके पास एक इलेक्ट्रॉनिक कतार होती है और प्रतीक्षा समय आमतौर पर 15 मिनट से अधिक नहीं होता है।

हम आपको दिसंबर में पुनः आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं! कानून के अनुसार, यदि रूसी पेंशन फंड को वर्ष के दौरान किसी बीमित व्यक्ति से कई आवेदन प्राप्त होते हैं, तो नवीनतम फाइलिंग तिथि वाला आवेदन विचार के लिए स्वीकार किया जाएगा। इस प्रकार, रूस का पेंशन फंड JSC NPF SAFMAR में स्थानांतरण के लिए आपके आवेदन को विचारार्थ स्वीकार कर लेगा।

सुनिश्चित करें कि आप बचत के अवैध हस्तांतरण से बचें और अपनी निवेश आय को सुरक्षित रखें! वर्तमान प्रक्रिया के अनुसार, संक्रमण अभियान के परिणामों की जानकारी अगले वर्ष 31 मार्च तक अद्यतन की जाती है। आप सरकारी सेवा पोर्टल - https://www.gosuslugi.ru/ पर अपने व्यक्तिगत खाते में देख सकते हैं कि आपकी बचत किस फंड में है।

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गैर-राज्य पेंशन निधि "विज्ञान और शिक्षा"

फंड (लाइसेंस संख्या 272/2 दिनांक 30 जून, 2009) की स्थापना 1994 में रूसी संघ के ट्रेड यूनियन ऑफ पब्लिक एजुकेशन एंड साइंस वर्कर्स और रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय की पहल पर सुधार के उद्देश्य से की गई थी। सेवानिवृत्ति के बाद शिक्षकों की भौतिक भलाई।

फाउंडेशन काउंसिल में वर्तमान में ऑल-रशियन ट्रेड यूनियन ऑफ एजुकेशन, रोसोब्राज़ोवेनी और रूसी संघ के सार्वजनिक शिक्षा और विज्ञान के श्रमिकों के ट्रेड यूनियन के मॉस्को शहर संगठन के प्रतिनिधि शामिल हैं।

फाउंडेशन काउंसिल के अध्यक्ष जी.आई. मर्कुलोवा हैं। - ऑल-रूसी ट्रेड यूनियन ऑफ एजुकेशन के अध्यक्ष, न्यासी बोर्ड के अध्यक्ष - बलिखिन जी.ए. - शिक्षा पर राज्य ड्यूमा समिति के अध्यक्ष।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" नेशनल एसोसिएशन ऑफ पेंशन फंड्स का सदस्य है।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" निम्नलिखित क्षेत्रों में काम करता है:

अनिवार्य पेंशन बीमा (श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन और प्रबंधन पर काम)

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के सह-वित्तपोषण के लिए राज्य कार्यक्रम का कार्यान्वयन

अतिरिक्त पेंशन प्रावधान (नागरिकों को गैर-राज्य पेंशन के बाद के भुगतान के लिए स्वैच्छिक आधार पर कर्मचारियों और नियोक्ताओं से धन आकर्षित करना)।

पेंशन कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में शैक्षणिक संस्थानों और फंड के बीच सहयोग से सेवानिवृत्त कर्मचारियों की वित्तीय स्थिरता के मुद्दों को हल करना संभव हो जाता है। यह फंड रूस के विभिन्न क्षेत्रों के ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ उद्योग श्रमिकों के लिए पेंशन प्रावधान पर संयुक्त कार्यक्रम लागू करता है।

अनिवार्य पेंशन बीमा

1.पेंशन के वित्त पोषित भाग के गठन के सिद्धांत।

श्रम पेंशन का गठन उस संस्थान द्वारा आपके लिए भुगतान किए गए कर की कीमत पर होता है जिसमें आप काम करते हैं। वेतन निधि का 20% रूसी संघ के पेंशन कोष में जाता है।

पेंशन प्रावधान के लिए आवंटित धनराशि आपके श्रम पेंशन के दो घटकों के बीच वितरित की जाती है: बीमा (14%) और वित्त पोषित (6%)।

बीमा भाग के लिए प्राप्त धनराशि आज के पेंशनभोगियों को भुगतान पर खर्च की जाती है।

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से से प्राप्त धनराशि दूसरों को पेंशन भुगतान के लिए नहीं जाती है।

आपके वित्त पोषित हिस्से के गठन के लिए संस्था द्वारा हस्तांतरित सारा पैसा रूस के पेंशन फंड में आपके व्यक्तिगत खाते में जाता है। सक्रिय कार्य के वर्षों में, इन खातों में बुढ़ापे में समृद्ध जीवन के लिए पर्याप्त राशि जमा होनी चाहिए। यह असली पैसा है जिसे मुद्रास्फीति से बचाने और बढ़ाने की जरूरत है।

2. पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का अधिकार किसका है:

1967 में जन्मे नागरिक और छोटा. 2008 से, किसी कर्मचारी की पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में योगदान वेतन निधि (कर्मचारी का वेतन) का 6% है। नियोक्ता द्वारा वित्तपोषित, जो प्रत्येक कर्मचारी के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है।

पुरुषों का जन्म 1953-1966 और 1957-1966 में जन्मी महिलाएं पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा केवल 2002-2004 में बनाया गया था। वेतन निधि (कर्मचारी वेतन) के 2% की राशि में नियोक्ता का योगदान। वर्तमान में, इस श्रेणी के नागरिकों के बचत हिस्से की भरपाई नहीं की जाती है, लेकिन इसे स्वतंत्र रूप से भी प्रबंधित किया जा सकता है।

2009 के बाद से, कानून ने बिना किसी आयु सीमा के पेंशन बचत के सह-वित्तपोषण के लिए एक कार्यक्रम प्रदान किया है, ताकि प्रत्येक बीमित व्यक्ति अपनी श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए धन उत्पन्न कर सके।

3. पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार क्या निर्धारित करता है:

पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार सीधे तौर पर निर्भर करता है

आपके वेतन की राशि

अपनी पेंशन बचत बनाने और निवेश करने के लिए सही प्रबंधक चुनना।

पेंशन का वित्त पोषित घटक आपको अपने भविष्य के लिए प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तिगत योगदान को ध्यान में रखने की अनुमति देता है।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि संचित धन का मूल्यह्रास न हो, आप उन्हें निवेश कर सकते हैं, और प्राप्त आय सालाना आपके पेंशन खाते में जमा की जाएगी। यह आय जितनी अधिक होगी, आपकी श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उतना ही बड़ा होगा।

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का सह-वित्तपोषण

1. कार्यक्रम का विवरण

सह-वित्तपोषण कार्यक्रम आपकी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को उल्लेखनीय रूप से बढ़ाने का एक नया अवसर है: धीरे-धीरे, साल-दर-साल, भविष्य के लिए एक गंभीर नींव तैयार करना। राज्य, अतिरिक्त प्रोत्साहन के रूप में, बजट से अपना हिस्सा देकर ऐसी बचत को दोगुना करने का कार्य करता है।

कार्यक्रम का सार यह है कि एक नागरिक स्वेच्छा से अपनी पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा बनाने के लिए धन हस्तांतरित करता है। हस्तांतरित धनराशि की राशि प्रति वर्ष कम से कम 2 हजार रूबल होनी चाहिए। राज्य नागरिकों को समान सहायता प्रदान करता है। वे। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति ने एक वर्ष में 12 हजार रूबल हस्तांतरित किए। और वर्ष के अंत में राज्य ने उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में 12 हजार रूबल भी जोड़े। विचार करने वाली मुख्य बात यह है कि स्थानांतरण कम से कम 2 हजार रूबल होना चाहिए। साल में। राज्य से सहायता 2 से 12 हजार रूबल तक होती है। बेशक, एक नागरिक अपनी श्रम पेंशन में 12 हजार से अधिक रूबल स्थानांतरित कर सकता है। प्रति वर्ष, लेकिन राज्य 12 हजार से अधिक रूबल नहीं जोड़ेगा।

राज्य सहायता की राशि 12 हजार रूबल से अधिक हो सकती है। नागरिकों की एक निश्चित श्रेणी के लिए, अर्थात् कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए जिन्होंने श्रम पेंशन के लिए आवेदन नहीं किया है। इस मामले में, अनुपात "एक हजार से एक हजार" नहीं होगा, बल्कि "एक हजार से चार हजार" होगा। यानी, नागरिक ने 12 हजार रूबल हस्तांतरित किए, और राज्य 48 हजार रूबल जोड़ देगा। जिन नागरिकों ने पेंशन जारी की है, उनके लिए सामान्य प्रक्रिया लागू होगी।

56-एफजेड अतिरिक्त रूप से नियोक्ता को कर्मचारी के लिए उसकी श्रम पेंशन के निर्माण में अतिरिक्त योगदान करने की अनुमति देता है। नियोक्ता के लिए कर लाभ स्थापित किए गए हैं।

एक नागरिक, राज्य और, संभवतः, एक नियोक्ता द्वारा हस्तांतरित सभी धनराशि पेंशन बचत में शामिल होती है और बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत पेंशन खाते में दर्ज की जाती है। और फिर, उन्हें मुद्रास्फीति और वृद्धि से बचाने के लिए, कानून द्वारा निर्धारित तरीके से धन का निवेश किया जाता है। भविष्य के पेंशनभोगी को यह चुनना होगा कि यह कौन करेगा: एक गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ), एक निजी प्रबंधन कंपनी, या, डिफ़ॉल्ट रूप से, संचित संपत्ति राज्य प्रबंधन कंपनी - वेनेशेकोनॉमबैंक के प्रबंधन में रहेगी।

2. प्रश्न और उत्तर में राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम

स्वैच्छिक पेंशन बचत कार्यक्रम में कौन भाग ले सकता है?

बिल्कुल सभी नागरिक, बिना आयु प्रतिबंध के। केवल एक शर्त है - आपको अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत होना चाहिए, अर्थात। आपको एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता खोलना होगा. इस प्रकार, कानून ने 1967 में पैदा हुए नागरिकों के लिए पेंशन जमा करना संभव बना दिया और बचत योजना के प्रभाव को उन श्रमिकों तक बढ़ा दिया जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं।

अतिरिक्त बीमा प्रीमियम के स्वैच्छिक भुगतान के लिए आवेदन कहाँ प्रस्तुत किया जाना चाहिए?

एक नागरिक व्यक्तिगत रूप से निवास स्थान पर या मेल द्वारा पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक आवेदन जमा करता है, और उसके हस्ताक्षर को नोटरी द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, आवेदन कार्य के स्थान पर लिखा जा सकता है (नियोक्ता तीन दिनों के भीतर रूस के पेंशन फंड में ऐसा आवेदन जमा करता है) या गैर-राज्य पेंशन फंड के माध्यम से एक आवेदन जमा कर सकता है जिसके पास इस प्रकार के कार्य को करने की अनुमति है गतिविधि।

क्या कार्यक्रम में शामिल होने के अवसर का लाभ उठाने और स्वेच्छा से पेंशन बचत में योगदान करने का अधिकार एक समय सीमा तक सीमित है?

हाँ, आप इस कार्यक्रम में पाँच वर्षों के भीतर किसी भी समय शामिल हो सकते हैं: 10/01/2008 से 10/01/2013 तक।

आप स्वैच्छिक योगदान में कितना भुगतान कर सकते हैं और राज्य इन योगदानों में कितनी वृद्धि करेगा?

कानून केवल स्वैच्छिक योगदान के न्यूनतम स्तर को सीमित करता है - प्रति वर्ष 2000 रूबल। वे। एक कर्मचारी किसी भी राशि का भुगतान कर सकता है, लेकिन प्रति वर्ष 2,000 रूबल से कम नहीं। स्वैच्छिक योगदान के लिए राज्य का समर्थन भी प्रति वर्ष 12,000 रूबल से अधिक नहीं तक सीमित है। इसके अलावा, यदि कर्मचारी का वर्ष के लिए भुगतान किया गया स्वैच्छिक योगदान 12,000 रूबल के भीतर है, तो राज्य द्वारा सह-वित्तपोषण इसके बराबर होगा (उदाहरण के लिए: किसी कर्मचारी के 10,000 रूबल के लिए, राज्य 10,000 रूबल जोड़ देगा, 12,000 रूबल के लिए)। एक कर्मचारी, राज्य 12,000 रूबल जोड़ देगा, और 12,000 रूबल से अधिक कर्मचारी की राशि के लिए, उदाहरण के लिए 15,000 रूबल - केवल 12,000 रूबल)।

राज्य सहायता की राशि की गणना कौन करता है और यह भविष्य के पेंशनभोगी के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में कैसे जाता है?

कर्मचारी योगदान पर डेटा संसाधित करने के बाद, रूसी संघ का पेंशन फंड राज्य सह-वित्तपोषण की राशि की गणना करता है और, योगदान के भुगतान के वर्ष के बाद वर्ष के 20 अप्रैल तक, आवश्यक राशि के हस्तांतरण के लिए एक आवेदन भेजता है। संघीय बजट. इस तरह के आवेदन के 10 दिनों के भीतर, बजट से धनराशि पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दी जाती है, और प्रत्येक कर्मचारी को देय राशि उसके व्यक्तिगत खाते में दर्ज की जाती है।

पेंशन फंड का क्या होता है?

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की धनराशि मुद्रास्फीति से बचाने और अतिरिक्त आय उत्पन्न करने के लिए निवेश की जाती है। इस मामले में, बीमाकर्ता, वर्तमान कानून के अनुसार, या तो रूसी पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड हो सकता है। चुनने का अधिकार बीमित व्यक्ति का है।

क्या कोई नियोक्ता, राज्य के साथ समान आधार पर, किसी कर्मचारी के स्वैच्छिक पेंशन योगदान के सह-वित्तपोषण में भागीदार के रूप में कार्य कर सकता है?

हाँ। पेंशन बचत के सह-वित्तपोषण का एक अन्य स्रोत नियोक्ता हो सकता है, लेकिन बीमित व्यक्ति द्वारा अतिरिक्त योगदान के भुगतान के अधीन। नियोक्ता द्वारा सह-वित्तपोषण की राशि किसी सीमा तक सीमित नहीं है, जबकि नियोक्ता द्वारा प्रत्येक कर्मचारी के लिए पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए 12,000 रूबल से अधिक की राशि में स्वेच्छा से हस्तांतरित धनराशि को कर आधार से बाहर रखा गया है।

यदि भावी पेंशनभोगी की मृत्यु हो जाती है तो क्या स्वैच्छिक पेंशन योगदान और राज्य सहायता निधि की राशि विरासत में मिलेगी?

यदि किसी कर्मचारी की पेंशन स्थापित होने से पहले मृत्यु हो जाती है, तो पेंशन बचत की राशि उसके उत्तराधिकारियों को भुगतान की जाती है। साथ ही, इस राशि में मृत बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में शामिल सभी पेंशन बचत शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं:

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए बीमा योगदान की राशि, 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 167-एफजेड "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (पॉलिसीधारक का अनिवार्य भुगतान) के अनुसार नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया गया;

30 अप्रैल, 2008 के संघीय कानून संख्या 56-एफजेड के अनुसार बीमित व्यक्ति द्वारा स्वेच्छा से भुगतान किया गया अतिरिक्त योगदान "श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर" (अतिरिक्त योगदान द्वारा) बीमित व्यक्ति);

30 अप्रैल, 2008 के संघीय कानून संख्या 56-एफजेड के अनुसार बीमित व्यक्ति के पक्ष में नियोक्ता द्वारा स्वेच्छा से भुगतान किया गया अतिरिक्त योगदान "श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर" ( पॉलिसीधारक द्वारा अतिरिक्त योगदान);

राज्य (राज्य सहायता निधि) से बीमित व्यक्ति के अतिरिक्त योगदान के सह-वित्तपोषण के लिए भुगतान;

निवेश के परिणामस्वरूप प्राप्त अतिरिक्त धनराशि (पेंशन बचत निवेश से आय)।

मैं एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" क्यों चुनूं?

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" शिक्षा क्षेत्र के लिए एक उद्योग निधि है और शिक्षकों के हितों को पूरा करता है। यह फंड 16 वर्षों से अधिक समय से सफलतापूर्वक संचालित हो रहा है।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" - गज़प्रोम, लुकोइल, सर्बैंक, रोस्टेलकॉम, मोसेनर्गो जैसी कंपनियों की अत्यधिक विश्वसनीय और लाभदायक प्रतिभूतियों के साथ-साथ आर्थिक रूप से विकसित क्षेत्रीय संस्थाओं - मॉस्को, नोवोसिबिर्स्क, याकुटिया, आदि के बांड में पेंशन बचत का निवेश करता है। निधियों का व्यावसायिक प्रबंधन आपको पेंशन निधि की तुलना में लगातार अधिक लाभप्रदता सुनिश्चित करने की अनुमति देता है।

1. यदि मैं वित्त पोषित भाग को शिक्षा और विज्ञान गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करता हूं, तो मुझे प्राप्त होता है

विश्वसनीयता:

निधि की गतिविधियों पर राज्य का नियंत्रण;

अनिवार्य पेंशन बीमा पर अनुबंध आपके हितों की सुरक्षा की गारंटी देता है;

फंड अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने पेंशन दायित्वों के लिए उत्तरदायी है;

संतुलित निवेश पोर्टफोलियो और रूढ़िवादी निवेश नीति।

फ़ायदा:

यह फंड सबसे विश्वसनीय और कुशल प्रबंधन कंपनियों के माध्यम से पेंशन फंड में निवेश करता है;

हमारे ग्राहकों के लिए निवेश पर लगातार उच्च रिटर्न।

गुणवत्ता और आराम:

प्रत्येक ग्राहक के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण - किसी भी पेंशन मुद्दे पर परामर्श;

आपके पेंशन खाते की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त करने में सुविधा और आसानी;

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की विरासत का पंजीकरण।

2. यह महत्वपूर्ण है!

आपकी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को शिक्षा और विज्ञान गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करने के लिए आपको किसी भी लागत की आवश्यकता नहीं होगी।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" प्रत्येक ग्राहक के लिए एक व्यक्तिगत पेंशन खाता खोलता है।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" सालाना ग्राहकों को संचित धन और अर्जित आय के बारे में जानकारी के साथ पत्र भेजता है।

एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" में पेंशन का संचय श्रम पेंशन के गठन को प्रभावित नहीं करता है - इसका बीमा भाग रूस के पेंशन फंड द्वारा भुगतान किया जाएगा, और केवल वित्त पोषित भाग का भुगतान एनपीएफ द्वारा किया जाएगा। शिक्षा और विज्ञान”

श्रम पेंशन आवंटित होने से पहले बीमित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में पेंशन बचत को कानूनी उत्तराधिकारियों (उत्तराधिकारियों या अन्य व्यक्तियों) को हस्तांतरित किया जा सकता है।

पेंशन बचत बढ़ाने के संदर्भ में गैर-राज्य पेंशन फंड "शिक्षा और विज्ञान" की सेवाओं का उपयोग करने के लिए, आपको यह करना होगा:

1. ट्रेड यूनियन के पेंशन कार्यक्रमों के समन्वयक से संपर्क करें, अपना पासपोर्ट, राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र प्रदान करें और आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज भरें।

2. या अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता तैयार करने के लिए एक फॉर्म भरें और इसे ट्रेड यूनियन के पेंशन कार्यक्रमों के समन्वयक को जमा करें।

वर्तमान में, विज्ञान और शिक्षा पेंशन फंड में हमारे प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के 5 सदस्य शामिल हैं।

एनपीएफ 2016 का प्रतिनिधित्व एनपीएफ शिक्षा और विज्ञान जेएससी द्वारा किया जाता है

जेएससी एनपीएफ "शिक्षा और विज्ञान" 1994 में शिक्षा के अखिल रूसी ट्रेड यूनियन द्वारा रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय के सहयोग से शिक्षा और विज्ञान के क्षेत्र में श्रमिकों के लिए पेंशन के स्तर को बढ़ाने के लिए बनाया गया था। साथ ही उनके परिवार भी.

07/24/2015 रेटिंग एजेंसी आरएईएक्स (विशेषज्ञ आरए) ने जेएससी एनपीएफ शिक्षा और विज्ञान को "उच्च स्तर की विश्वसनीयता" स्तर पर सौंपा। रेटिंग आउटलुक "स्थिर" है, जिसका अर्थ है कि मध्यम अवधि में रेटिंग को समान स्तर पर बनाए रखने की उच्च संभावना है।

आज, हममें से प्रत्येक को एक ऐसा विकल्प चुनने की आवश्यकता है जो भविष्य में हमारी सेवानिवृत्ति पेंशन के आकार को गंभीर रूप से प्रभावित कर सके। हमारी पसंद पर, पेंशन बीमा हो सकती है या।

डरने की कोई जरूरत नहीं है कि गैर-राज्य पेंशन फंड अपने दायित्वों को पूरा नहीं करेंगे। राज्य ने सभी कार्यों पर सीधा नियंत्रण रखते हुए, वित्त पोषित पेंशन को संरक्षित करने और बढ़ाने के कार्यों को गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) में स्थानांतरित कर दिया। लेकिन फंड चुनने से पहले, आपको फंड की उपलब्धता की जांच करनी होगी