Smagu darbu un darbu ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem saraksts, kuru veikšanā sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta

Mūsdienu likumdošanā sieviešu darbam ir īpašs statuss, un šeit nav runa par tiesību vienlīdzību. Saskaņā ar viņu fizioloģiskajiem datiem daudzām sievietēm ir nepieciešamas papildu garantijas salīdzinājumā ar vīriešiem. Sieviešu darba tiesiskais regulējums uzliek darba devējam pienākumu ievērot noteiktas prasības, tostarp tās, kas saistītas ar mātes stāvokli un bērnu audzināšanu.

Šajā rakstā mēs palīdzēsim saprast, kādas ir sieviešu darba iezīmes un kādas ir tās raksturīgās atšķirības. Un ko nodrošina darba devējs sievietēm.

Diskriminācija un sieviešu darbs

Parasti likums neļauj konstatēt atšķirības darbā pieņemšanā, atalgojumā, karjeras izaugsmē, darba līguma izbeigšanā u.tml., pamatojoties uz darbinieku lietišķajām īpašībām, viņu darba apstākļu īpatnībām.

Tāpēc darba devējs nevar atteikt sievietes nodarbinātību grūtniecības dēļ. Vai ar maziem bērniem. Lūdzu, ņemiet vērā, ka izveidotais dokumentu saraksts slēdzienam nesatur grūtniecības apliecību. Vai šī iemesla dēļ jūs iesakāt noraidīt? Sieviete var vērsties tiesā ar.

Darba devējs nav tiesīgs noteikt pārbaudes laiku grūtniecēm un sievietēm, kuru bērni nav sasnieguši 1,5 gadu vecumu.

Pēc grūtnieces pieprasījuma un pamatojoties uz viņai izsniegto medicīnisko izziņu, darba devējs samazina ražošanas apjomu. Vai arī organizē pārcelšanu uz citu darba vietu, kurā nav nelabvēlīgu faktoru. Tajā pašā laikā darba devējs saglabā līmeni iepriekšējā darba vietā. Kamēr nav nodrošināts jauns darbs, sieviete ir brīva no darba. Un viņa saņem algu par visu šādu atbrīvošanas laiku.

Sieviešu nodarbinātības ierobežojums

Krievijas Federācijas valdība ir apstiprinājusi darbu sarakstu, kuros sieviešu darbs ir ierobežots (2000. gada 25. februāra dekrēts Nr. 162) Darba devējs nav tiesīgs pieņemt darbā sievieti darbā ar sarežģītiem, kaitīgiem apstākļiem. Pazemes darbos, izņemot nefiziskus darbus, sanitāros un sadzīves pakalpojumus.

Sieviešu darbs ir aizliegts, liekot celt un pārvietot ar roku kravu, kuras svars pārsniedz pieļaujamās normas. Krievijas Federācijas valdība regulēja šādus ierobežojumus. Piemēram, smagu kravu pārvadāšanas limits maiņas laikā ir noteikts 7 kg. Mainot ar citu darba veidu, atļauts pārsniegt līdz 10 kg.

Sieviešu darba apstākļu higiēnas prasības nosaka, ka kustīgo svaru svars uz vienu darba maiņu grūtniecēm var sasniegt 1,25 kg, ar mainīgām darba formām - 2,5 kg. Maiņas laikā grūtniecei nevajadzētu noiet vairāk par 2 km, kustību tempam jābūt brīvam.

Sieviešu darbam nakts stundās ir noteikti ierobežojumi. Grūtnieču iesaistīšana darbā pēc darba laika, brīvdienās, nakts stundās, virsstundās, rotācijas kārtībā, sūtīt komandējumos ir stingri aizliegta. Sievietes ar bērniem līdz 3 gadu vecumam tiek sūtītas komandējumos, tiek iesaistītas virsstundu darbā, strādā naktī, strādā brīvdienās un svētku dienās tikai ar viņu rakstisku piekrišanu.

Sievietes darbinieces atlaišana

Ar grūtnieci pēc darba devēja iniciatīvas aizliegts.

Beidzoties darba līguma termiņam sievietes grūtniecības laikā, darba devējam pēc iesnieguma un medicīniska dokumenta klātbūtnē jāpagarina vienošanās termiņš līdz grūtniecības beigām.

Savukārt grūtnieces atlaišana ir pieļaujama, ja līgums ar viņu noslēgts tikai uz prombūtnē esošās darbinieces pienākumu pildīšanas laiku.

Jūs nevarat patvaļīgi atlaist sievieti ar bērniem līdz trīs gadu vecumam, vientuļo māti ar bērniem līdz 14 gadu vecumam vai bērnu invalīdu līdz 18 gadu vecumam.

Šādu darbinieku atlaišana ir atļauta šādos gadījumos:

  • uzņēmuma likvidācija;
  • rupjš pienākumu pārkāpums: atrašanās darbā reibuma stāvoklī, noslēpumu izpaušana, zādzība, prasību neievērošana, prombūtne;
  • uzticības zudums darbiniekam, kas apkalpo naudas (preču) vērtības;
  • amorāla pārkāpuma izdarīšana, ko veic darbinieks, kurš veic audzinoša rakstura funkcijas;
  • viltotu dokumentu iesniegšana no darbinieka puses, slēdzot līgumu.

Sieviešu atvaļinājuma aprēķināšanas iezīmes

Sieviešu darbs paredz īpašu aprēķinu procedūru. Tikai šādiem darbiniekiem ir tiesības uz īpašu atvaļinājumu. Par grūtniecību un dzemdībām. Darba devējs bērna kopšanas atvaļinājumu var piešķirt arī tēvam vai citai personai, kas aprūpē bērnu.

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir 70 kalendārās dienas pirms un pēc dzemdībām. Ar daudzaugļu grūtniecību - 84 dienas pirms dzemdībām un 110 pēc dzemdībām. Dzemdību ar komplikācijām gadījumā atvaļinājums pēc dzemdībām tiek palielināts līdz 86 dienām. Apmaksāts 100% apmērā no vidējās algas. Ja atvaļinājuma beigās sieviete paliek invalīda, tiek izsniegts slimības atvaļinājums. Jau slims. To maksā, pamatojoties uz nepārtrauktu apkalpošanu.

Ir funkcijas un ikgadējais atvaļinājums. Darba devēja grūtniece nodrošina atvaļinājumu neatkarīgi no darba stāža. Regulāro atvaļinājumu var piešķirt arī bērna kopšanas atvaļinājuma beigās.

Atvaļinājumu piešķir arī adoptētājām. Tās garums ir atkarīgs no bērna vecuma. Atvaļinājums sāk plūst no dienas, līdz mazulis sasniedz 70 (vairāk nekā viens mazulis - 110) dienas. Arī adoptētājiem ir tiesības uz atvaļinājumu bērna kopšanai, kas jaunāks par 3 gadiem.

Sievietēm, kurām ir bērni līdz 1,5 gadu vecumam, bet tajā pašā laikā strādā, ik pēc trim stundām papildus tiek nodrošināti 30 minūšu pārtraukumi bērna ēdināšanai. Šādus pārtraukumus var apvienot ar galveno pārtraukumu vai pārcelt uz maiņas (darba dienas) sākumu vai beigām.

Sieviešu darba apstākļu analīze ļauj teikt, ka likumdošana ir diezgan lojāla, jautājums par normu izpildi ir atkarīgs no darba devēja.

Īpaša darba aizsardzība sievietēm sākas no brīža, kad viņas tiek pieņemtas darbā.

Aizliegts izmantot sieviešu darbu smagā darbā, darbā ar kaitīgiem (sevišķi kaitīgiem) un (vai) bīstamiem darba apstākļiem.

Sievietēm aizliegts celt un pārvietot ar roku smagumus, kas pārsniedz viņām noteiktos ierobežojumus.

Darbu sarakstu, kuros aizliegts izmantot sieviešu darbaspēku, maksimālās normas sieviešu manuālai smagumu celšanai un pārvietošanai nosaka darba pilnvarotā valsts institūcija, vienojoties ar pilnvaroto valsts iestādi veselības jomā.

Darbu saraksts, kuros sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta, un maksimālās normas sieviešu manuālai smagumu celšanai un pārvietošanai tiek noteiktas ar aktiera rīkojumu. Kazahstānas Republikas iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības ministra 2007.gada 31.jūlija rīkojums Nr.186-p “Par to darbu saraksta apstiprināšanu, kuros aizliegts izmantot sieviešu darbaspēku, maksimālās normas celšanai un manuālai pārvietošanai. sievietes”.

Turklāt sievietēm jāveic profilaktiskās medicīniskās pārbaudes saskaņā ar “Norādījumiem par profilaktisko medicīnisko pārbaužu veikšanu noteiktām pieaugušo iedzīvotāju kategorijām, veicot selektīvus (skrīninga) izmeklējumus”, kas apstiprināti ar Kazahstānas Republikas veselības ministra oktobra rīkojumu. 15, 2007 Nr.607 “Par profilaktiskās medicīniskās apskates pilnveidošanu atsevišķām pieaugušo iedzīvotāju kategorijām”.

Iepriekš minētie juridiskie dokumenti un attiecīgie sanitārie noteikumi un normas regulē sieviešu darba apstākļus, kas attiecas uz visu veidu īpašumtiesību juridiskām un fiziskām personām, kuras izmanto sieviešu darbu, un nosaka prasības ražošanas un darba procesiem, iekārtām, darba vietām, ražošanai. vide un sanitārie apstākļi, strādājošo sieviešu labklājība.

Tabula Nr. 4. Maksimālās normas sieviešu pacelšanai un manuālai pārvietošanai nedrīkst pārsniegt:

Piezīmes:

1. Paceltās un pārvietotās kravas masā ietilpst taras un iepakojuma masa.

2. Pārvietojot preces uz ratiņiem vai konteineriem, pieliktais spēks nedrīkst pārsniegt 10 kg.


Sieviešu un citu personu ar ģimenes pienākumiem darba un atpūtas režīma iezīmes

Darba devējs nav tiesīgs grūtnieces iesaistīt nakts darbā, darbā brīvdienās un svētku dienās, virsstundu darbā, sūtīt komandējumā, kā arī atsaukt no ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma.

Darba devējs nav tiesīgs bez viņu rakstiskas piekrišanas iesaistīt darbā nakts, virsstundu darbā, kā arī sūtīt komandējumā un strādāt rotācijas kārtībā, kā arī sievietes ar bērniem līdz septiņu gadu vecumam un citus personas, kuras audzina bērnus līdz septiņu gadu vecumam bez mātes.

Kazahstānas Republikas Darba kodekss aizliedz iepriekšminētajos darba veidos iesaistīt darbiniekus, kuri rūpējas par slimiem ģimenes locekļiem vai audzina bērnus invalīdus, ja, pamatojoties uz medicīnisko slēdzienu, bērni līdz trīs gadu vecumam, bērni invalīdi vai slimi. ģimenes locekļiem nepieciešama pastāvīga aprūpe.

Sievietes ar bērniem, kas jaunāki par septiņiem gadiem, var sūtīt komandējumā, iesaistīt virsstundu darbā, strādāt naktī, brīvdienās un brīvdienās, kas nav darba brīvdienās, tikai ar viņu rakstisku piekrišanu un ar medicīnisko izziņu, kas pieļauj šādas darba apstākļu izmaiņas.

Minētajiem darbiniekiem ir jāapzinās savas tiesības un, ja rodas domstarpības ar darba veikšanu, rakstiski no tās jāatsaka.

Grūtnieces (no grūtniecības konstatēšanas brīža), mātes ar bērniem līdz trīs gadu vecumam, kā arī iepriekš norādītajiem darbiniekiem ar ģimenes pienākumiem atteikšanās no nakts un virsstundu darba, no darba brīvdienās un svētku dienās, no ceļošanas tālāk. komandējums nav disciplinārpārkāpums un darba līguma pārkāpums.

Papildus pārtraukumam atpūtai un ēšanai, maiņu iekšējiem un īpašiem pārtraukumiem sievietes ar bērniem līdz pusotra gada vecumam, tēvi (adoptētāji, adoptētāji), kuri audzina bērnus līdz pusotra gada vecumam bez mātei tiek nodrošināti papildu pārtraukumi bērna (bērnu) ēdināšanai ne retāk kā ik pēc trim darba stundām šāda ilguma:

Viena bērna piedzimšana - katrs pārtraukums nav mazāks par trīsdesmit minūtēm;

Ja ir divi vai vairāk bērnu - katrs pārtraukums ir vismaz viena stunda.

Pārtraukumi bērna (bērnu) ēdināšanai pēc darbinieka pieprasījuma

tiek pievienoti pārtraukumam atpūtai un ēšanai, vai arī tiek nodrošināti summēti pārtraukumi darba dienas (maiņas) sākumā vai beigās.

Pārtraukumi bērna (bērnu) ēdināšanai ir iekļauti darba laikā. Pārtraukumos sievietes (tēvi, adoptētāji, adoptētāji) saglabā vidējo algu.

Barošanas pārtraukumi tiek nodrošināti strādājošām mātēm, kā arī strādājošiem tēviem, kuri audzina bērnus bez mātes, un aizbildņiem. Pārtraukuma nodrošināšana nav atkarīga no tā, vai bērns līdz pusotra gada vecumam tiek barots ar krūti vai pudeles.

Sievietei tiek piešķirti barošanas pārtraukumi, ja viņa neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu. Ja kāds cits ģimenes loceklis ir atvaļinājumā un faktiski rūpējas par bērnu, tas neatņem mātei tiesības uz pārtraukumu.

Pārtraukumi bērna barošanai tiek nodrošināti vismaz ik pēc trim darba stundām. Līdz ar to 8 stundu darba maiņā un 7 stundu darba dienā ir paredzēti divi pārtraukumi bērna ēdināšanai. Ar 6 stundu darba dienu gan ar pusdienu pārtraukumu, gan bez pusdienu pārtraukuma tiek nodrošināts viens pārtraukums bērna ēdināšanai.

Katra pārtraukuma ilgums nedrīkst būt mazāks par 30 minūtēm. Ja strādājošai sievietei ir divi vai vairāki bērni, kas jaunāki par pusotru gadu, ēdināšanas pārtraukuma ilgums ir vismaz viena stunda. Tādējādi šie pārtraukumi faktiski samazina darba dienas garumu, saglabājot atalgojumu par pilnu slodzi. Ilgākus pārtraukumus var paredzēt koplīgumā, līgumā, vietējās likumdošanas normās, darba līgumā.

Gadījumos, kad sieviete nevar izmantot paredzēto pārtraukumu bērna barošanai, viņai ir atļauts:

Pievienojiet pārtraukumu barošanai pie pārtraukuma atpūtai un uzturam;

Apvienot pārtraukumus un kopsavilkuma veidā pārcelt pārtraukumu uz darba dienas (darba maiņas) sākumu vai beigām ar atbilstošu samazinājumu.

Smagu darbu, darbu ar kaitīgiem (īpaši kaitīgiem) un (vai) bīstamiem darba apstākļiem strādājošo darba regulējuma īpatnības

Darbiniekiem, kas nodarbojas ar smagu darbu, darbu ar kaitīgiem (īpaši kaitīgiem) un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, tiek noteikts saīsināts darba laiks ne vairāk kā 36 stundas nedēļā.

Nozaru, darbnīcu, profesiju un amatu sarakstu, kā arī smago darbu, darbu ar kaitīgiem (sevišķi kaitīgiem) un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, darbu, kuros ir tiesības uz saīsinātu darba laiku, sarakstu nosaka darba pilnvarotā valsts institūcija, vienojoties ar pilnvarotu valsts iestādi veselības aprūpes jomā.

Šai darbinieku kategorijai ar aktieru rīkojumu tiek noteikts saīsināts darba laiks ne vairāk kā 36 stundas nedēļā. Kazahstānas Republikas iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības ministra 2007. gada 31. jūlija rīkojums Nr. 182-p “Par nozaru, darbnīcu, profesiju un amatu saraksta apstiprināšanu, smaga darba, kaitīgo (īpaši) darbu sarakstu kaitīgiem) un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, kuru veikšana dod tiesības uz saīsinātu darba laiku un papildu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu, un tā piemērošanas instrukcija.

Sarakstā noteikto saīsinātā darba laika ilgumu var samazināt, pamatojoties uz organizāciju ražotņu sertifikācijas rezultātiem, kas veikta saskaņā ar Kazahstānas Republikas iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības ministra rīkojumu. 2007.gada 23.augusta Nr.203-p “Par ražošanas objektu darba apstākļu obligātās periodiskās sertifikācijas veikšanas noteikumu apstiprināšanu” un ņemot vērā faktisko darba apstākļu stāvokli darba vietā.

Konkrēts saīsinātā darba laika ilgums ir noteikts kā standarts koplīgumā un darba līgumā.

Gadījumā, ja darba devējs neveic organizācijas ražotņu darba apstākļu sertifikāciju, saīsinātais darba laiks tiek nodrošināts pilnā apmērā, kā paredzēts sarakstā.

Darbiniekiem, kuru profesijas un amati ir paredzēti saraksta sadaļā “Visu tautsaimniecības nozaru vispārējās profesijas”, tiek nodrošināts saīsināts darba laiks neatkarīgi no tā, kādās nozarēs vai darbnīcās viņi strādā, ja vien šīs profesijas un amati nav īpaši paredzēti likumā. attiecīgās Saraksta sadaļas vai apakšiedaļas.

Saīsinātais darba laiks, kā noteikts sarakstā, darbiniekiem tiek noteikts tikai tajās dienās, kad viņi ir nodarbināti kaitīgos darba apstākļos ilgāk par pusi no noteiktās ražošanas, ceha, profesijas vai amata darbam noteiktās darba dienas.

Trešo pušu organizāciju darbinieki un organizāciju palīgdarbnīcu darbinieki viņu darba dienās esošajās nozarēs un darbnīcās ar kaitīgiem darba apstākļiem, kur gan galvenajiem strādniekiem, gan šo nozaru un darbnīcu remonta un apkopes personālam ir samazināts darba apjoms. stundas tiek noteiktas tādā pašā veidā.

KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VALDĪBA

REZOLŪCIJA

Maskavas pilsēta

Par smaga darba un darba ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem, kuru laikā sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta, saraksta apstiprināšanu

Saskaņā ar federālā likuma "Par darba drošības un veselības pamatiem Krievijas Federācijā" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1999, Nr. 29, Art. 3702) 10. pantu Krievijas Federācijas valdība
p o s t a n o v l i e t:

Apstiprināt pievienoto smago darbu un darbu ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem sarakstu, kuru veikšanā sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta.

premjerministrs
Krievijas Federācija
V.Putins

APSTIPRINĀTS
Valdības dekrēts
Krievijas Federācija
2000. gada 25. februāris
N 162

RITINĀT
smags darbs un darbs ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem, kuru veikšanā sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta

I. DARBS, KAS SAISTĪTS AR SRAVU MANUĀLI PACELŠANU UN PĀRVIETOŠANU

1. Darbs, kas saistīts ar smagumu celšanu un pārvietošanu manuāli, sievietēm noteikto maksimāli pieļaujamo slodžu normu pārsniegšanas gadījumā, paceļot un pārvietojot svarus manuāli.

II. PAZEMES DARBI

2. Pazemes darbi ieguves rūpniecībā un pazemes būvju celtniecībā, izņemot darbu, ko veic sievietes vadošos amatos un neveic fizisku darbu; sievietes, kas nodarbojas ar sanitārajiem un mājsaimniecības pakalpojumiem; sievietes, kuras iziet apmācību un ir uzņemtas praksē organizācijas pagrīdes daļās; sievietes, kurām ik pa laikam jānolaižas uz organizācijas pazemes daļām, lai veiktu nefizisku darbu (vadītāju, speciālistu un citu ar pazemes darbu saistīto darbinieku amatu saraksts, kur izņēmuma kārtā izmanto sieviešu darbs ir atļauts, norādīts šī saraksta piezīmju 2. punktā)

III. METĀLA APSTRĀDE

Liešanas darbi

3. Kupola strādnieks

4. Liešanas sitējs ar manuālu izsitumu

5. Uzlādes iekrāvējs kupolos un krāsnīs, aizņemts ar manuālu uzlādi

6. Liešanas metinātājs

7. Metāla lejējs

8. Kuteris, kas nodarbojas ar pneimatiskajiem instrumentiem

9. Metāla un sakausējumu kausētājs

10. Darbinieki, kas iesaistīti karstās liešanas apturēšanā uz konveijera un iekārtu apkopes un remonta lietuvju tuneļos

Metināšana

11. Manuālās metināšanas gāzes metinātājs un elektriskais metinātājs, strādājot slēgtos konteineros (cisternās, katlos u.c.), kā arī uz augstceltņu komunikāciju konstrukcijām (torņiem, mastiem) virs 10 metriem un kāpšanas darbiem

Katlu, aukstās kalšanas, zīmēšanas un vērpšanas darbi

Darbs pēc profesijas:

12. Katlu ražotājs

13. Virpotājs uz virpošanas un vērpšanas mašīnām, nodarbojas ar roku darbu

14. Pacēlājs darbā ar rokas pneimatisko instrumentu

Kalšanas un presēšanas un termiskie darbi

Darbs pēc profesijas:

15. Bandežņiks nodarbojās ar karstu darbu

16. Atspere, kas iesaistīta karstajos darbos, uztinot atsperes no stieples, kuras diametrs ir lielāks par 10 mm

17. Veltnis, aizņemti ripo gredzeni karstā stāvoklī

18. Karstā metāla springeris

Metāla apšuvums un krāsošana

19. Blīvējums kesona tvertņu iekšpusē

20. Pastāvīgs karstā svina pārklājums (nav cinkots)

Atslēdznieku un atslēdznieku un montāžas darbi

Darbs pēc profesijas:

21. Pneimatiskais urbējs, kurš veic darbu ar pneimatisko instrumentu, kas nodod vibrāciju uz strādnieka rokām.

22. Remontstrādnieks, aizņemts:

iekārtu regulēšana darbnīcās un nodaļās: karstā velmēšana, kodināšana, emaljēšana, siltināšana ar silīcija organisko laku izmantošanu, svina pārklāšana kabeļu ražošanā;

par selēna un iepirkšanās ierīču (iekārtu) karsto remontu;

iekārtu pielāgošana darbnīcās un nodaļās silīcija organisko laku un laku, kas satur 40 procentus vai vairāk toluola, ksilola, sagatavošanai un lietošanai;

iekārtu remonts slēgtajās kurināmā bāzēs un naftas objektos termoelektrostacijās, kā arī iekārtu remonts tuneļos un siltumtīklos apkures kamerās;

ūdens apvalku krāšņu apkope krāsaino metālu un sakausējumu ražošanā;

karsto veidņu regulēšana un remonts;

tieši darbnīcās: frēzēšana, izkliedēšana, formēšana, lietuve, cauruļu pildīšana, lito maisīšana un montāža svina akumulatoru ražošanā;

tehnoloģisko iekārtu remonts dzinēju pārbaudes stacijās, kas darbojas ar svinu saturošu benzīnu un atrodas kastēs

Darbojas ar svinu

23. Svina izstrādājumu kausēšana, liešana, velmēšana, caurduršana un štancēšana, kā arī kabeļu pārklāšana ar svinu un svina akumulatoru lodēšana

IV. CELTNIECĪBAS, UZSTĀDĪŠANAS UN REMONTA UN CELTNIECĪBAS DARBI

24. Krāšņu un katlu krāšņu karstais remonts

25.Celmu izraušana ar saknēm

26. Konstrukciju un detaļu nostiprināšana, izmantojot celtniecības un montāžas pistoli

27. Bruģēšana, ēku un būvju nojaukšana

28. Caurumu (vagu, nišu u.c.) štancēšana betona, dzelzsbetona un akmens (ķieģeļu) konstrukcijās manuāli un izmantojot pneimatiskos instrumentus.

Darbs pēc profesijas:

29. Armatūras strādnieks, kas nodarbojas ar rāmju, manuālo, liekšanas mašīnu un šķēru uzstādīšanu manuāli

30. Asfaltbetonists, asfaltbetonists-metinātājs, nodarbojas ar roku darbu

31.Hidromonitors

32.Rāvējs, kas nodarbojas ar aku gremdēšanu

33. Mūrnieks, ko izmanto moduļu cieto silikāta ķieģeļu klāšanā

34.Jumiķis uz tērauda jumtiem

35. Kesona operators, kesonu kalējs, kesonu montētājs, kesonu elektriķis

36.Greidera vadītājs

37. Asfalta izplatītāja šoferis, kravas automašīnas vadītājs

38. Betona sūkņu iekārtas operators, mobilās bitumena kausēšanas iekārtas operators

39.Buldozera vadītājs

40.Greidera lifta operators

41. Mobilais asfalta maisītāja vadītājs

42. Asfalta klājējs

43. Viena kausa ekskavatora vadītājs, rotējošā ekskavatora vadītājs (grāvju un tranšeju racējs)

44. Elektrometināšanas mobilā agregāta ar iekšdedzes dzinēju vadītājs

45. Mobilās elektrostacijas vadītājs, kas strādā elektrostacijā ar iekšdedzes dzinēju ar tilpumu 150 litri. Ar. un vēl

46. ​​Sakaru uzstādītājs-antenas operators, aizņemts darbs augstumā

47. Tērauda un dzelzsbetona konstrukciju montāžas montieri, strādājot augstumā un stāvus darbus

48. Svina lodētājs (svina lodētājs)

49.Galdnieks

50. Santehniķis, nodarbināts kanalizācijas tīklu remontā

51. Rūpniecisko dzelzsbetona cauruļu ieguldīšana

52. Rūpniecisko ķieģeļu cauruļu cauruļvadi

V. IEGUVES

Atklāta raktuvju ieguve un esošo un topošo raktuvju un raktuvju virsma, bagātināšana, aglomerācija, briketēšana

Darbi, ko veic ieguves un ieguves kapitāla vispārīgās profesijas:

53.Cabumu urbējs

54.Sprāgstviela, meistars sprāgstvielas

55. Kalnracis ugunsgrēku novēršanai un dzēšanai

56. Fiksācijas materiālu piegāde raktuvēs

57. Stiprinājums

58. Kalējs Urbējs

59. Urbšanas iekārtas operators

60.Iekrāvēja vadītājs

61. Mašīnu operators raktuvju šahtu urbšanai ar pilnu sekciju

62. Ekskavatora vadītājs

63. Pašizgāzējs, kas nodarbojas ar manuālu velmēšanu un ratiņu ripināšanu

64.Drifters

65. Stublājs, aizņemts ar manuālu ratiņu iebarošanu stendos

66. Apkopēja aizņemta bunkuru tīrīšana

67. Elektriķis (mehāniķis) dežūrējošais un iekārtu remonts, kas nodarbojas ar iekārtu, mehānismu, ūdens un gaisa līniju apkopi un remontu kalnrūpniecībā

Darbi, ko veic vispārējās bagātināšanas, aglomerācijas, briketēšanas un dažu kategoriju strādnieku profesijas:

68. Smalcinātājs, ko izmanto karstā piķa smalcināšanai alumīnija oksīda ražošanā

69. Kalcinētājs, kas nodarbojas ar izejvielu un dzīvsudraba ražošanas materiālu sadedzināšanas procesu

70. Koncentrācijas, drupināšanas un sijāšanas rūpnīcu, raktuvju, raktuvju un metalurģijas uzņēmumu strādnieki un meistari, kas nodarbojas ar melno, krāsaino un reto metālu rūdu, fluoršpata un ogļu smalcināšanu, slīpēšanu, slīpēšanu un sajaukšanu, kas rada putekļus, kas satur 10 procentus un vairāk brīva silīcija dioksīda, veicot darbu manuāli

71. Svina bagātināšanas cehos nodarbinātie darbinieki

72. Strādnieki un amatnieki, kas nodarbojas ar niobija (loparīta) rūdu bagātināšanu

Metro, tuneļu un pazemes būvju celtniecība īpašiem mērķiem

Darbs pēc profesijas:

73. Kalnrūpniecības iekārtu uzstādītājs

74. Drifter uz virsmas darbiem

Rūdas ieguve

Darbs pēc profesijas:

75. Placer Miner

76. Kaltu iekrāvējs

77. Drager

78.Drags jūrnieks

79. Dragas mašīnists

80.Raķetes vadītājs

Kūdras ieguve un pārstrāde

Darbs pēc profesijas:

81. Grāvējs

82. Grubber

83. Velēnu kūdras ieguves un pārstrādes mašīnu operators

84. Kūdras atradņu sagatavošanas ekspluatācijai mašīnu vadītājs

85. Kūdras ekskavatora vadītājs

86. Kūdras strādnieks, nodarbojas ar koku ciršanu, uz kūdras ķieģeļu oderes

Brūnogļu un ozocerīta rūdu apstrāde

Darbs pēc profesijas:

87. Kalnu vaska ražošanas operators

88.Ozokerīta un ozokerīta izstrādājumu ražošanas operators

89.Drupinātājs

90. Brikešu preses operators

91. Uzpildes mašīnas operators

VI. ĢEOLOĢISKĀ IZPĒTE UN TOPOGRĀFISKI-ĢEODĒZISKIE DARBI

Darbs pēc profesijas:

92. Sprāgstviela, meistars sprāgstvielas

93. Ģeodēzisko zīmju uzstādītājs

94. Elektriķis (mehāniķis) dežūrē un iekārtu remontā, nodarbināts jomā

VII. AKU URBŠANA

Darbs pēc profesijas:

95. Naftas un gāzes urbumu operatīvo un izpētes urbumu veicējs

96. Torņu montētājs, iekārtu metinātājs, iekārtu elektriķis

97. Urbšanas iekārtas operators

98.Akas cementēšanas inženieris

99. Cementēšanas agregātu autobraucējs, cementa-smilšu maisīšanas agregāta autobraucējs

100. Cauruļu spiedējs

101. Urbja palīgs naftas un gāzes urbumu operatīvajai un izpētes urbšanai (pirmais)

102. Naftas un gāzes urbumu operatīvās un izpētes urbšanas urbēja palīgs (otrais)

103. Urbšanas dūņu sagatavotājs ir aizņemts ar dubļu manuālu sagatavošanu

104. Urbšanas iekārtu apkopes montieri, kas tieši nodarbināti urbšanas iekārtās

105. Remontdarbinieks, kas nodarbojas ar urbšanas iekārtu remontu

106. Toollock uzstādītājs

107. Elektriķis urbšanas iekārtu apkopei

VIII. EĻĻA UN GĀZE

108. Workover urbējs

109. Peldošās urbšanas iekārtas urbējs jūrā

110. Tvaika mobilās atvasināšanas iekārtas operators

111. Mobilais kompresora draiveris

112. Lifta vadītājs

113. Skalošanas mašīnas operators

114. Hidrauliskā lūzuma operators

115.Aku sagatavošanas operators darba un pagrīdes darbiem

116. Pazemes akas darba operators

117. Aku ķīmiskās apstrādes operators

118.Akas darba urbēja palīgs

119. Peldošās urbšanas iekārtas urbēja palīgs jūrā

120. Pazemes naftas ieguvē pastāvīgi nodarbināti strādnieki, vadītāji un speciālisti

121. Atslēdznieks ārzonas urbšanas pamatu un plauktu uzstādīšanai un remontam

122. Mehāniķis-remontists, kas nodarbojas ar tehnoloģisko iekārtu uzstādīšanu un apkopi un naftas atradņu iekārtu remontu

123. Elektriķis elektroiekārtu remontam un apkopei, kas nodarbojas ar tehnoloģisko iekārtu apkopi un remontu

IX. DZELS METALURĢIJA

124. Kauss, izmanto darbā ar kausētu metālu

125. Metāla sildītājs, ko izmanto darbā metodiskajās, kameras krāsnīs un velmēšanas un cauruļu rūpniecības akās

126. Metāla virsmas defektu apstrādātājs, kas tiek nodarbināts darbā ar pneimatisko instrumentu

Domēna ražošana

Darbs pēc profesijas:

127.Zirgu domnas krāsns

128. Domnas santehniķis

129. Kurtuve domnas

130. Mērogu vagona vadītājs

131. Skipova

Tērauda ražošana

Darbs pēc profesijas:

132. Uzpildes iekārtas operators

133. Mikseris

134.Bloķētājs

135. Dzelzs reducēšana krāsnī un dzelzs pulveru atkvēlināšana

136.Deoksidētāju kausētājs

137. Pārveidotāja palīgs tēraudstrādnieks

138. Ērta tēraudstrādnieku martena krāsns

139. Elektrosārņu pārkausēšanas agregāta tērauda izgatavotāja palīgs

140. Elektriskās krāsns tēraudrūpnieka palīgs

141. Tērauda ritenis

142. Tērauda pārveidotājs

143. Martena krāsns tērauda izgatavotājs

144. Elektrosārņu pārkausēšanas rūpnīcas tēraudnieks

145. Elektriskās krāsns tērauda izgatavotājs

velmēšanas ražošana

Darbs pēc profesijas:

146. Karstās velmētavas veltnis

147. Piķa plīts

148. Karstās velmētavas palīgs

149. Sliežu stiprinājuma presētājs

150. Sekciju velmēšanas ražošanā izmantotais montieris-vadītājs

Cauruļu ražošana

Darbs pēc profesijas:

151. Izmēru dzirnavu veltnis

152. Karsti velmētu cauruļu dzirnavu veltnis

153. Krāsns cauruļu metināšanas dzirnavas veltnis

154. Auksti velmētu cauruļu dzirnavu veltnis

155. Cauruļu dzirnavu veltnis

156. Cauruļu atvilktne, ko izmanto nemehanizētās dzirnavās

157. Cauruļu kalibrators uz preses

158. Kalējs uz āmuriem un presēm

159. Ērts karsti velmētu cauruļu velmētavas

160. Ērta velmētava auksti velmētām caurulēm

Dzelzskausējumu ražošana

Darbi, ko veic profesijas un noteiktas darbinieku kategorijas:

161. Krāsnis no dzelzs sakausējuma

162. Kausēšanas rūpnīca nodarbojas ar izkausēta vanādija pentoksīda kausēšanu un granulēšanu

163. Dzelzskausējumu kausētava

164. Strādnieki, kas nodarbojas ar silīcija sakausējumu kausēšanu atklātās loka krāsnīs

165. Strādnieki, kas nodarbojas ar metāliskā hroma un hromu saturošu sakausējumu iegūšanu ar aluminotermisko metodi

Koksa ražošana

166. Darbs, kas saistīts ar tiešu nodarbināšanu benzola ražošanā, tā hidroapstrādē un rektifikācijā

Darbs pēc profesijas:

167. Barillets

168. Durvis

169. Smalcinātājs

170. Lukovoi

171. Skrubersūknis, kas nodarbojas ar fenola rūpnīcas apkopi koksa produktu uztveršanas cehā

172. Remontstrādnieks, kas nodarbojas ar koksa krāsns bateriju apkopi

X. KRĀSOŅA METALURĢIJA

Vispārējo profesiju darbi:

173. Anoda izliešanas iekārta, kas nodarbojas ar anodu apakšējo daļu ieliešanu alumīnija, silumīna un silīcija ražošanā

174. Montētājs vannu remontā, nodarbojas ar katoda stieņa padziļinājuma urbšanu alumīnija, silumīna un silīcija ražošanā

175. Kausētājs

176. Kalcinētājs

177. Remontists, elektroiekārtu remonta un apkopes elektriķis, nodarbināts galvenajos metalurģijas cehos

178. Saķepinātājs

179. Pārslēdzējs, kas strādā pie krāsnīm skārda ražošanā

Krāsaino un reto metālu ražošana, pulveru ražošana no krāsainajiem metāliem

180. Titāna tetrahlorīda (tetrahlorīda) ražošanas cehos (nodaļās un sekcijās) nodarbināto strādnieku un meistaru darbi

181. Loparīta koncentrāta hlorēšanas veikalos nodarbināto strādnieku un amatnieku darbi.

182. Darbi, ko veic cehos (nodaļās un sekcijās) nodarbināto strādnieku un meistaru darbi tetrahlorīda samazināšanai un metālu atdalīšanai metāliskā titāna ražošanā.

183. Titāna izejvielu (izdedžu) hlorēšanas un rektifikācijas nodaļās (objektos) nodarbināto strādnieku un meistaru veiktie darbi

184. Darbi, ko veic nodaļā nodarbinātie strādnieki izdedžu pārstrādei ar sublimācijas metodi kūpināšanas rūpnīcā alvas ražošanā.

185. Kausēšanas cehos nodarbināto strādnieku darbs, kā arī plēnes pārstrāde dzīvsudraba ražošanā

Darbs pēc profesijas:

186. Anods alumīnija ražošanā

187. Titāna sūkļa sitējs

188. Metāla lejējs

189. Katodiskā

190. Pārveidotājs

191. Kondensators

192. Reakcijas aparātu uzstādītājs, kas nodarbojas ar vannu un krāšņu uzstādīšanu un demontāžu, ar reakcijas aparātu remontu un restaurāciju

193. Dzīvsudraba sitējs

194. Krāsns cinka putekļu ražošanā

195. Krāsns uz Welz krāsnīm

196. Titāna un reto metālu reducēšanas un destilācijas krāsns

197. Krāsns niķeļa pulvera reģenerācijai

198. Krāsns titānu saturošu un retzemju materiālu apstrādei

199. Elektrolītu vannu nosēdināšana, aizņemta vannu tīrīšana ar rokām

200. Izkausēta sāls šūna

Krāsaino metālu veidošana

201. Darbs ar karsto metālu veltni, kas nodarbojas ar krāsaino metālu un to sakausējumu velmēšanu

Alumīnija ražošana ar elektrolītisko metodi

202. Darbi, ko veic strādnieki un meistari

Alumīnija oksīda ražošana

203. Iekrāvēju operatora darbs, kas veic remontdarbus grūti sasniedzamās pneimatisko un hidraulisko iekrāvēju vietās.

XI. ELEKTROSTACIJAS UN TĪKLU IEKĀRTU REMONTS

Darbs pēc profesijas:

204. Elektriķis gaisvadu elektrolīniju remontam, nodarbojas ar kāpšanas darbiem augstsprieguma elektrolīniju remontā

205. Elektriķis kabeļu līniju remontam un uzstādīšanai, kas nodarbojas ar kabeļu cauruļu remontu ar svina litāru un svina kabeļu uzmavu un apvalku lodēšanu.

XII. ABRAZĪVU RAŽOŠANA

Darbs pēc profesijas:

206. Abrazīvo disku balansētājs-pildītājs, aizņemts ar svina liešanu abrazīvos izstrādājumos

207. Buldozera vadītājs, kas nodarbināts pretestības krāšņu karstajā demontāžā abrazīvu ražošanā

208. Abrazīvo materiālu kausētājs

209. Korunda cehā nodarbināts kalnracis

210. Silīcija karbīda ražošanas cehā nodarbināts pretestības krāšņu demontētājs

XIII. ELEKTRISKĀ RAŽOŠANA

Vispārējo profesiju darbi:

211. Dzīvsudraba destilētājs

212. Dzīvsudraba taisngriežu formētājs, kas strādā ar atvērtu dzīvsudrabu

Elektrisko ogļu ražošana

213. Darbi, ko veic strādnieki piķa kausēšanā

kabeļu ražošana

Darbs pēc profesijas:

214. Kabeļu presētājs ar svinu vai alumīniju, kas nodarbojas ar karsto presēšanu ar svinu

215. Kabeļu izstrādājumu apvalku noņēmējs, nodarbojas tikai ar svina apvalku noņemšanu

Ķīmisko strāvas avotu ražošana

Darbs pēc profesijas:

216. Svina sakausējumu izstrādājumu ritentiņi

217. Sausās masas maisītājs (svina akumulatoriem)

218.Svina sakausējumu kausēšanas iekārta

219. Akumulatora plākšņu griezējs, kas nodarbojas ar formēto svina plākšņu štancēšanu-atdalīšanu

XIV. RADIO INŽENERIJAS UN ELEKTRONIKAS RAŽOŠANA

Darbs pēc profesijas:

220. Detaļu un ierīču testētājs, kas nodarbojas ar ierīču testēšanu termovakuuma kamerās temperatūrā +28 C un augstāk un -60 C un zemāk, ja tās atrodas tieši tajās.

221. Magnētu ritenis uz krāsnīm-kristalizatoriem

222. Šopsalja un bismuta kausētājs

XV. GAISA KUĢU RAŽOŠANA UN REMONTS

Darbs pēc profesijas:

223. Gaisa kuģu dzinēju remontētājs un agregātu remontētājs, kas nodarbojas ar dzinēju un agregātu remontu, kas darbojas ar svinu saturošu benzīnu

XVI. KUĢU BŪVE UN KUĢU REMONTS

Darbs pēc profesijas:

224. Dzelzsbetona kuģu bruņas, aizņemts darbs uz vibrogaldiem, vibroplatformām, kasešu instalācijām un ar manuālajiem vibratoriem

225. Karstā liekšanā nodarbinātais kuģu locītājs

226. Kuģa katlu taisītājs

227. Krāsotājs, kuģu izolators, kas nodarbojas ar krāsošanas darbiem tvertnēs, otrā dibena zonā, siltajās kastēs un citās grūti sasniedzamās kuģu vietās, kā arī ar vecās krāsas tīrīšanu šajās kuģu zonās.

228. Vara kalējs kuģu izstrādājumu ražošanai, nodarbojas ar karsto darbu

229. Kuģu galdnieks, kas strādā slēgtos kuģu nodalījumos

230. Ekspluatācijas brigādes darbinieki pietauvošanās, rūpnīcas un valsts pārbaudēs

231. Kuģa smalcinātājs, darbā nodarbināts ar rokas pneimatisko instrumentu

232. Metāla kuģu korpusu montētājs, kas nodarbojas ar virszemes kuģu sekciju, bloku un stāpeļu montāžu ar pastāvīgu sava darba apvienošanu ar elektrisko traci, gāzes griešanu un metāla apstrādi ar rokas pneimatiskajiem instrumentiem, kā arī kuģu remontā.

233. Iekārtu un iekārtu testēšanas mehāniķis, kas nodarbojas ar kuģu dīzeļdzinēju regulēšanu un testēšanu slēgtās telpās un kuģu iekšienē

234. Kuģu montieris, nodarbojas ar uzstādīšanu kuģu iekšienē remonta laikā

235. Kuģu remontētājs, kas nodarbojas ar darbiem kuģu iekšienē

236. Kuģu būvētājs-remontētājs

237.Kuģa rigger

238. Cauruļvadu kuģis

XVII. ĶĪMISKĀ RAŽOŠANA

Ķīmiskajā rūpniecībā veiktie darbi pa profesijām un noteiktām darbinieku kategorijām:

239. Kausēšanas operators, kas nodarbojas ar piķa kausēšanu un attīrīšanu

240. Tvaikonis, ko izmanto gumijas plēsšanā-attīrīšanā

Nebioloģisko produktu ražošana

Kalcija karbīda ražošana

241. Strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti, kas nodarbināti krāsnīs un karbīda manuālā drupināšanā

Fosgēna ražošana

242. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Dzīvsudraba un tā savienojumu ražošana

243. Strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti, kas nodarbināti tehnoloģiskajos posmos, izņemot tālvadības ražošanu.

Dzeltenā fosfora ražošana

244. Strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti, kas tieši iesaistīti šahtas rievotu, apdedzināšanas un saķepināšanas krāšņu, smalkās granulēšanas iekārtu apkopē, fosfora elektriskās sublimācijas nodaļās, fosfora tvertņu uzpildīšanā, fosfora uzglabāšanas tvertņu apkopē, fosfora dūņu destilācijā, fosfora dūņu destilācijā. un ugunsšķidru izdedžu apstrādē

Fosfora trihlorīda un fosfora pentasulfīda ražošana

245. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti

Hlora ražošana ar dzīvsudraba metodi

246. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki

Šķidrā hlora un hlora dioksīda ražošana

247. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki

Oglekļa disulfīda ražošana

248. Nodaļās nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti: replika un kondensācija

Darbojas ar fluoru, ūdeņraža fluorīdu un fluorīdiem

249. Strādnieki, vadītāji un speciālisti (izņemot darbu, ko veic laboratorijās, izmantojot fluorūdeņražskābi un fluorīdus)

Arsēna un arsēna savienojumu ražošana

250. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Silīcija tetrahlorīda ražošana

251. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Rūpnieciskā joda ražošana

252. Strādnieki, kas nodarbojas ar joda ieguvi

Bioloģiskās produkcijas ražošana

Benzatrona un tā hlora un broma atvasinājumu, vilontrona ražošana

253. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti

Anilīna, paranitroanilīna, anilīna sāļu un kušņu ražošana

254. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Benzidīna un tā analogu ražošana

255. Strādnieki, vadītāji, speciālisti un citi darbinieki, kas tieši iesaistīti šo produktu ražošanā un šķīdināšanas stacijā.

Oglekļa tetrahlorīda ražošana, golovaks, rematols, sovol

256. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Hloropikrīna ražošana

257. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Arsēnu saturošu katalizatoru ražošana

258. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti

Ciramu, dzīvsudrabu un arsēnu saturošu pesticīdu ražošana

259. Tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti

Hloroprēna ražošana

260. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Hloroprēna gumijas un lateksa ražošana

261. Polimerizācijas un produktu izolācijas tehnoloģiskajos posmos iesaistītie strādnieki

Etila šķidruma ražošana

262. Tehnoloģiju posmos nodarbinātie strādnieki, vadītāji un speciālisti

Benzola, toluola, ksilola ražošana

263. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Krāsu un laku ražošana

Svina litāra un minija, svina vainagu, balināšanas, svina apstādījumu un jarmedjankas ražošana

264. Strādnieki, maiņu vadītāji un tehnoloģiskajos posmos nodarbinātie speciālisti

Ķīmisko šķiedru un diegu ražošana

265. Reģenerācijas operators, kas nodarbojas ar oglekļa disulfīda reģenerāciju

Stikla šķiedras izstrādājumu ražošana uz sintētisko sveķu bāzes (fenolformaldehīds, epoksīdsveķi, nepiesātinātie poliestera sveķi)

266. Operatori, kas nodarbināti liela izmēra izstrādājumu 1,5 kvadrātmetru platībā kontaktformēšanā. m un vairāk

Zāļu, medicīnisko, bioloģisko preparātu un materiālu ražošana

Antibiotiku ražošana

267. Filtrēšanas operators, kas nodarbojas ar filtru presu ar rāmja izmēru lielāku par 500 mm manuālu demontāžu un montāžu

Morfīna iegūšana no neapstrādāta opija

268. Filtrēšanas operators, kas nodarbojas ar filtru presu ar rāmja izmēru lielāku par 500 mm manuālu demontāžu un montāžu

Androgēnu ražošana

269. Sintētisko hormonu ražošanas operators, kas nodarbojas ar testosterona preparātu un tā atvasinājumu ražošanu

XVIII. GUMIJAS SAVIENOJUMU RAŽOŠANA UN APSTRĀDE

Darbs pēc profesijas:

270. Vulkanizators, kas nodarbojas ar produktu iekraušanu un izkraušanu katlos, kuru garums pārsniedz 6 metrus, vulkanizē dzenskrūves vārpstas

271. Gumijas maisītāja vadītājs

272. Nodaļās nodarbinātie strādnieki: aukstā vulkanizācija, radola ražošana un fakti

273. Gumijas izstrādājumu remontētājs, kas nodarbojas ar lielgabarīta gumijas detaļu un izstrādājumu izgatavošanu un remontu, pastiprināto detaļu (lielo riepu, gumijas degvielas tvertnes, cisternas, konveijera lentes u.c.) vulkanizāciju.

Riepu ražošana, protektoru atjaunošana un remonts

274. Vulkanizatora, riepu montētāja darbi (lieljaudas)

XIX. NAFTAS, GĀZES, SĀKNEKĻA UN OGĻU RAFINĒŠANA, SINTĒTISKO NAFTAS PRODUKTU, NAFTAS EĻĻU UN Smērvielu RAFINĒŠANA

Darbi, ko veic profesijas un noteiktas darbinieku kategorijas:

275.Kola tīrītājs

276.Koksa izkrautājs

277. Svina benzīna tehnoloģiskajās vienībās nodarbinātie strādnieki, maiņu vadītāji un speciālisti

278. Aromātisko ogļūdeņražu ieguves cehos un nodaļās nodarbinātie

279. Strādnieki, kas iesaistīti arsēna šķīdumu sagatavošanā sēru saturošas naftas gāzes attīrīšanā

XX. MEŽA IZGRAŠANA UN SAKAUSĒŠANA

mežizstrādes darbi

280. Apaļo kokmateriālu iekraušana un izkraušana (izņemot bilances, raktuvju stendu un malku līdz 2 metriem garumā)

281. Apaļo kokmateriālu kraušana (izņemot bilances, bedru un malku līdz 2 metriem garumā)

Darbs pēc profesijas:

282. Mežizstrādnieks

283. Kokstrādnieks nodarbojas ar ciršanu, šķērsciršanu un uzkalšanu garuma grādos, malkas skaldīšanu, celmu sveķu novākšanu un zāģēšanu, kā arī koksnes novākšanu ar rokas instrumentiem

284. Kokmateriālu iekrāvējs-pašizgāzējs, kas nodarbojas ar koku stumbru un koku savstarpējo un sezonālo krājumu veidošanu, koku, koku stumbru un apaļo kokmateriālu iekraušanu (izņemot bilances, raktuvju plauktu un malku līdz 2 metriem ilgi) uz kokmateriālu ritošā sastāva un to izkraušanu, veicot darbu manuāli

285. Čokers

Kokmateriālu pludināšana

Darbs pēc profesijas:

286.Sakausējums

287. Rigger, kas nodarbojas ar takelāžas iekraušanu un izkraušanu

288. Plostu veidotājs

XXI. celulozes, papīra, kartona UN IZSTRĀDĀJUMU RAŽOŠANA NO TIEM

Darbs pēc profesijas:

289. Ķīmisko šķīdumu pagatavošanas operators, kas nodarbojas ar hlora šķīdināšanu

290. Impregnēšanas operators, kas nodarbojas ar pretkorozijas un inhibīcijas papīra ražošanu

291. Šķiedru plīts

292. Celulozes pavārs

293. Treesteam

294. Pirīta drupinātājs

295. Atlikumu iekrāvējs šķiedras

296. Pirītu, sēra krāšņu un turmu iekrāvējs

297. Sulfātu iekrāvējs

298. Skābe

299. Mikseris

300. Skābes tvertnes būvētājs

301. Šķiedru kokzāģētava

302. Papīra un papīra izstrādājumu impregnēšana, kas nodarbojas ar šķiedru impregnēšanu

303.Sērskābes reģenerators

304. Remontētājs, eļļotājs, ražošanas un servisa telpu apkopējs, elektroiekārtu remonta un apkopes elektriķis, kas nodarbojas ar sulfītcelulozes un sērskābes ražošanu

305. Kūpers

306. Papīra (kartona) mašīnas žāvētājs, ko izmanto ātrdarbīgām papīra un kartona iekārtām, kas darbojas ar ātrumu 400 metri vai vairāk minūtē

307. Hlorists XXII. CEMENTA RAŽOŠANA

308. Strādnieku veiktie darbi dūņu baseinu un talku tīrīšanā

XXIII. AKMEŅU APSTRĀDE UN AKMENS LIEŠANAS IZSTRĀDĀJUMU RAŽOŠANA

Darbs pēc profesijas:

309. Akmens lejējs

310. Akmeņkalējs

311. Akmeņcirtējs

312. Dzirnavnieks, aizņemts ar diabāzes šķembu sadalīšanu pulverī

313. Akmens apstrādes iekārtu regulētājs

314.Akmens zāģis

315. Akmens griezējs XXIV. DZELZBETONA RAŽOŠANA UN

BETONA IZSTRĀDĀJUMI UN KONSTRUKCIJAS

316. Darbs par betona un dzelzsbetona izstrādājumu griezēju

XXV. SILTUMIZOLĀCIJAS MATERIĀLU RAŽOŠANA

Darbs pēc profesijas:

317. Bitumena strādnieks

318.Kupolstrādnieks

XXVI. MĪKSTO JUMTA UN HIDROIZOLĀCIJAS MATERIĀLU RAŽOŠANA

319. Bioreaktoru iekrāvēja veiktie darbi

XXVII. STIKLA UN STIKLA IZSTRĀDĀJUMU RAŽOŠANA

Darbs pēc profesijas:

320. Kvartseduv (izņemot to, kas nodarbojas ar izstrādājumu ražošanu ar diametru līdz 100 mm un sieniņu biezumu līdz 3 mm)

321. Kvarca kausētājs

322. Spoguļkrāsotājs, kas strādā ar dzīvsudrabu

323. Lādiņa komponists, nodarbojas ar roku darbu, izmantojot minisvinu

324. Halmovators

XXVIII. TEKSTILA UN VIEGLĀ RŪPNIECĪBA

Tekstilražošanas vispārējo profesiju veiktie darbi:

325. Izmēru noteikšanas iekārtu operators, kas nodarbojas ar nemehanizētu veltņu pacelšanu un noņemšanu

326. Santehniķis, aizņemts kanalizācijas tranšeju un aku tīrīšana

Kokvilnas primārā apstrāde

327. Strādāt par spiedēju

Kaņepju-džutas ražošana

328. Strādāt par šķiedru sagatavotāju, nodarbojas ar džutas ķīpu laušanu

vilnas ražošana

Darbs pēc profesijas:

329. Rūpnieciskā audumu mazgātāja

330. Meistara palīgs, nodarbināts aušanas cehā audumu ražošanā

Filcēšana un filca izgatavošana

Darbs pēc profesijas:

331. Fullers nodarbojas ar blīvo filcu izgatavošanu

332. Apavu montieris, kas nodarbojas ar roku darbu

333. Apavu noņēmējs no pēdām, nodarbojas ar filcēto apavu noņemšanu ar rokām

Ādas un ādas ražošana

335. Lielgabarīta ādas izejvielu un pusfabrikātu pārvadāšana, izkraušana un iekraušana ar rokām miecētavu pelnu tīrītavas cehos.

Darbs pēc profesijas:

336. Dīrātājs, kas nodarbojas ar lielu ādas apgriešanu ar rokām, lielo ādas izejvielu nodīrāšanu un sadalīšanu

337. Ādu veltnis, ko izmanto lielu un cietu ādu velmēšanai slidotavās

338. Jēlādas griezējs

339. Izstrādājumu, pusfabrikātu un materiālu šķirotājs, kas nodarbojas ar lielo ādas izejvielu šķirošanu

340. Izstrādājumu, pusfabrikātu un materiālu tīrītājs, kas nodarbojas ar baļķu lielo ādu un lielo jēlādu manuālu tīrīšanu

Ādas apavu ražošana

341. Darbs par detaļu un izstrādājumu lējēju, kas nodarbināts uz Anklepf tipa mašīnām

XXIX. PĀRTIKAS RŪPNIECĪBA

342. Gofrētā kartona ražošanas atkritumu presēšana

Pārtikas ražošanas vispārējās profesijās veiktie darbi:

343. Difūzijas operators, kas apkalpo intermitējošus difuzorus, iekraujot manuāli

344. Ledus kombains, kas nodarbojas ar ledus ieguvi ūdenskrātuvēs un ielikšanu nemieros

345. Kaulu ogļu veidotājs

346. Tīrīšanas mašīnu operators, aizņemts ar separatoru demontāžu ar rokām

Gaļas produktu ražošana

Darbs pēc profesijas:

347. Liellopu cīnītājs, kas nodarbojas ar liellopu un mazo liellopu un cūku apdullināšanu, savākšanu, asiņošanu; ķidāšana, liellopu ādu šaušana ar rokām; liemeņu zāģēšana; cūku liemeņu un galvu applaucējumi un applaucējumi; liellopu liemeņu apstrāde horizontālā veidā

348. Skineris

349. Slēpt procesoru

Zivju ieguve un pārstrāde

350. Visa veida darbi uz zvejas, meklēšanas un saņemšanas un transportēšanas kuģiem, izņemot jūras peldošo krabju un zivju konservu ražotnes, zivju pārstrādes bāzes, lielos saldējamos zvejas tralerus un refrižeratorkuģus, kur sieviešu darbs ir atļauts visos darbos. , izņemot šī saraksta XXXII sadaļā "Jūras transports" un XXXIII "Upju transports" norādītās darbavietas (profesijas, amati)

351. Zivju mucu virpošana ar rokām

Darbs pēc profesijas:

352. Pārtikas preču iekrāvējs-izkrautājs, kas nodarbojas ar režģu ar konservu iekraušanu autoklāvos manuāli

353. Jūras dzīvnieka apstrādātājs, kas nodarbojas ar jūras dzīvnieka ādu nodīrāšanu

354. Zivju pārstrādātājs, kas nodarbojas ar zivju manuālu ieliešanu un izkraušanu no tvertnēm, lādēm, kuģiem, spraugām un citiem ūdensceļiem; ar rokām sajaucot zivis sālītās mucās

355. Pārtikas produktu spiede-spiede, kas nodarbojas ar zivju spiešanu (spiešanu) mucās ar rokām

356. Ūdens transportlīdzekļu uztvērējs

357. Piekrastes zvejnieks, kas nodarbojas ar mesto tīklu vilkšanu ar rokām, zemledus makšķerēšanu ar lietiem tīkliem, fiksētajiem tīkliem un venteriem

Maizes izstrādājumu ražošana

358. Darbs, ko veic testeris, kas nodarbināts uz mīklas maisītājiem ar rullējamām bļodām, kuru tilpums ir lielāka par 330 litriem, tos manuāli pārvietojot

Tabakas-makhorka un fermentācijas ražošana

359. Darbs, ko veic palīgstrādnieks, kas nodarbojas ar tabakas ķīpu transportēšanu

Parfimērijas un kosmētikas ražošana

360. Darbs, ko veic strādnieks, kas nodarbojas ar amidohlora dzīvsudraba slīpēšanu

Galda sāls ieguve un ražošana

Darbs pēc profesijas:

361. Sāls iekrāvējs baseinos

362. Baseina sagatavotājs

363. Trases strādnieks uz ezera

XXX. DZELZCELS UN METRO

Darbi, ko veic profesijas un noteiktas darbinieku kategorijas:

364. Svina bateriju akumulatoru remontētājs

365. Ratiņu vadītājs un viņa palīgs, kas strādā platsliežu dzelzceļa līnijās

366. Kravas vilciena konduktors

367. Stokera lokomotīves depo

368. Dīzeļvilciena mašīnists un viņa palīgs

369. Mašīnists un viņa palīgs strādā platsliežu dzelzceļa līnijās

370. Lokomotīves vadītājs un viņa palīgs

371. Lokomotīves vadītājs un viņa palīgs

372. Vilces līdzekļa vadītājs un viņa palīgs

373. Elektrolokomotīves vadītājs un viņa palīgs

374. Elektrovilciena mašīnists un viņa palīgs

375. Sliežu montētājs

376. Porteris, kas nodarbojas ar bagāžas un rokas bagāžas pārvietošanu

377. Vagonu inspektors-remontētājs

378. Perforatora caurule

379. Kravu un speciālo vagonu pavadīšanas vadītājs, kas nodarbojas ar kravu pavadīšanu uz atklāta ritošā sastāva

380. Tvaika lokomotīvju katlu mazgātājs

381. Zāģmateriālu un koka izstrādājumu impregnēšana, kas nodarbojas ar impregnēšanu ar eļļas antiseptiskiem līdzekļiem

382. Vagonu ātruma regulators

383. Ritošā sastāva remonta mehāniķis, kas veic darbu:

austiņu remontam tvaika lokomotīvēs to siltās mazgāšanas laikā;

uguns un dūmu kastēs;

elektriskā ritošā sastāva un dīzeļlokomotīvju ar elektrisko transmisiju dibena un notekcauruļu pūšanai;

notekas ierīču un drošības vārstu demontāžai, remontam un montāžai, naftas produktu un ķīmisko produktu tvertņu kanalizācijas ierīču vārstu pārbaudei un uzpildīšanai

384. Vilcienu būvētājs, vilcienu būvētāja palīgs

385. Uz elektrificētiem dzelzceļiem nodarbināts kontakttīkla elektriķis, strādājot augstumā

386. Azbesta atkritumu balasta karjerā pastāvīgi strādājošie azbesta atkritumu iekraušanas darbinieki

XXXI. AUTOMOBILU TRANSPORTS

Darbs pēc profesijas:

387. Automašīnas vadītājs, kas strādā autobusā ar vairāk nekā 14 sēdvietām (izņemot rūpnīcas iekšējos, pilsētas, piepilsētas un lauku pārvadājumos vienas dienas maiņā nodarbinātos, ja viņi nav iesaistīti apkopē un remontā). no autobusa)

388. Automašīnas vadītājs, kas strādā ar automašīnu, kuras kravnesība ir lielāka par 2,5 tonnām (izņemot rūpnīcas iekšienē, pilsētas iekšienē, piepilsētas pārvadājumos un pārvadājumos laukos nodarbinātos vienas diennakts maiņas ietvaros, ja ir nav iesaistīts kravas automašīnas apkopē un remontā)

389. Automobiļu mehāniķis ar svinu saturošu benzīnu darbināmas automašīnas dzinēja daļu mazgāšana ar rokām

390. Automehāniķis strādā pie dzinēja uzlaušanas, izmantojot svinu saturošu benzīnu

391. Degvielas iekārtu mehāniķis, nodarbināts autoparkos, lai remontētu degvielas iekārtas karburatora dzinējiem, kas darbojas ar svinu saturošu benzīnu

XXXII. JŪRAS TRANSPORTS

392. Piekrastes laivinieks, piekrastes jūrnieks, vecākais piekrastes jūrnieks (izņemot vietējās un piepilsētas līnijas, kas strādā pie pasažieru piestātnēm)

393. Kuģu kurināmais un katlu operators, kas nodarbojas ar katlu apkopi uz kuģiem un celtņiem, neatkarīgi no katlos sadedzinātās kurināmā veida

394. Celtņmeistars un viņa palīgs

395. Celtņa operators (celtņa operators), nodarbināts uz peldošā celtņa, un viņa palīgs

396. Visu veidu flotes kuģu mašīnvirsnieki (mehāniķi, elektromehāniķi un citi) un mašīnu apkalpe (mašīnisti, mehāniķi, elektriķi, visu veidu virpotāji un atslēdznieki un citi)

397. Visu veidu flotes kuģu, kā arī peldošo tīrīšanas staciju, doku, graudu, cementa, ogļu un citu putekļaino kravu peldošo iekrāvēju klāja apkalpe (laivinieks, kapteinis, kapteiņa palīgs un visu veidu jūrnieki)

398. Integrēto brigāžu un iekrāvēju darbinieki, kas nodarbojas ar iekraušanas un izkraušanas operācijām ostās un jahtu piestātnēs

399. Visu veidu flotes apkalpes locekļi, apvienojot darbu divās klāja un dzinēja personāla pozīcijās

XXXIII. UPES TRANSPORTS

Darbs pēc profesijas un amata:

400. Iekrāvēji, dokmašīnu operatori (izņemot dokmašīnu operatorus, kas pastāvīgi strādā par celtņu operatoriem, ostas iekšējo transportu vadītājus un strādniekus, kas apkalpo mašīnas un nepārtrauktas darbības mehānismus kravu apstrādē, izņemot 1. bīstamības klases vielas un 2)

401. Kuģu krāvējs, kas nodarbināts uz cietā kurināmā kuģiem

402. Visu veidu pasažieru un kravas-pasažieru kuģu (izņemot zemūdens spārnu un planierkuģus, kā arī kuģus, kas darbojas pilsētas un piepilsētas līnijās), bagarkuģu, bagarkuģu un jauktas "upes-jūras" navigācijas kuģu jūrnieki

403. Celtņa operators (celtņa operators), kas nodarbināts uz peldošā celtņa

404. Visu veidu flotes kuģu dzinēju apkalpe, kā arī visu veidu flotes kuģu apkalpes locekļi, apvienojot darbu divās klāja un dzinēju personāla pozīcijās.

XXXIV. CIVILĀ AVIĀCIJA

Darbi, ko veic profesijas un noteiktas darbinieku kategorijas:

405. Lidmašīnu korpusu un dzinēju aviācijas mehāniķis (tehniķis), instrumentu un elektroiekārtu aviācijas mehāniķis (tehniķis), radioiekārtu aviācijas mehāniķis (tehniķis), izpletņu un glābšanas aprīkojuma aviācijas tehniķis (mehāniķis), degvielas un smērvielu aviācijas tehniķis, inženieris, kas tieši iesaistīts gaisa kuģu (helikopteru) apkopē

406. Porteris, kas nodarbojas ar bagāžas un rokas bagāžas pārvietošanu lidostās

407. Degvielas uzpildes staciju operators, kas nodarbojas ar lidmašīnu uzpildīšanu ar svinu saturošu benzīnu, kā arī speciālo transportlīdzekļu uzpildīšanu ar svinu saturošu benzīnu

408. Strādnieki, kas iesaistīti gāzturbīnu lidmašīnu degvielas tvertņu iekšpuses tīrīšanā un remontā

409. Strādnieki, kas iesaistīti bitumena sagatavošanā un skrejceļu un manevrēšanas ceļu remontā (javas) lidlaukos

XXXV. SAVIENOJUMS

410. Radioiekārtu un sakaru iekārtu operatīvā apkope uz augstceltnēm (torņiem, mastiem) virs 10 m augstām, bez liftiem.

XXXVI. DRUKĀŠANAS RAŽOŠANA

Darbi, kas saistīti ar svina sakausējumu izmantošanu

411. Darbi pie liešanas operācijām un stereotipu apdares

Darbs pēc profesijas:

412. Drukas iekārtu regulētājs, ko izmanto stereotipu, tipa, salikšanas un tukšo materiālu liešanas jomā

413. Ritentiņš

414. Stereotips

Gravīras drukas darbnīcas

415. Darbs iespiedspiedes poligrāfijas daļā (izņemot gatavās produkcijas pieņemšanu un iepakošanu)

416. Darbu veic dobspiedes plātņu kodinātājs

XXXVII. MŪZIKAS INSTRUMENTU RAŽOŠANA

417. Klavieru un flīģeļu čuguna karkasu lobīšana un tīrīšana uz abrazīviem diskiem

418. Darbi, ko veic pūšamo instrumentu detaļu ražotājs, kas nodarbojas ar metāla pūšaminstrumentu detaļu ražošanu

XXXVIII. LAUKSAIMNIECĪBA

419. Darbības augkopībā, lopkopībā, putnkopībā un kažokzvēru audzēšanā, izmantojot pesticīdus, pesticīdus un dezinfekcijas līdzekļus (līdz 35 gadu vecumam)

420. Apkalpoju tēvus, vīrus, kuiļus

421. Dzīvnieku līķu, konfiscēto preču un patoloģisko materiālu iekraušana un izkraušana

422. Darbs akās, vircas tvertnēs un cisternās, tvertnēs un siena torņos

423. Darbs par traktoristiem lauksaimnieciskajā ražošanā

424. Strādā par kravas automašīnu vadītājiem

425. Dīrāšana no liellopu, zirgu līķiem un līķu nogriešana

426. Pesticīdu transportēšana, iekraušana un izkraušana

427. Drenāžas cauruļu ieklāšana ar rokām

XXXIX. DARBI VEIKTI DAŽĀDĀS EKONOMIKAS NOZARES

428. Tīrīšanas, slīpēšanas un krāsošanas darbi kuģu un dzelzceļa tvertnēs, kuģu šķidrās degvielas tvertnēs un naftas tankkuģos, aizsprostos, priekšgalos un aizmugures smailēs, ķēžu kastēs, dubultdibena un dubulto dēļu telpās un citās grūti sasniedzamās vietās.

429. Krāsošanas darbi, izmantojot balto svinu, svina sulfātu vai citus savienojumus, kas satur šīs krāsvielas

430. Kontakttīklu, kā arī gaisvadu elektrolīniju ierīkošana, remonts un apkope, strādājot augstumā par 10 m.

431. Ugunsgrēku tiešā dzēšana

432. Peldošo iekārtu, zemessūcēju ar kuģu takelāžu apkope

433. Tvertņu (rezervuāru, mērtvertņu, cisternu, baržu u.c.) tīrīšana no skābeļļas, tās pārstrādes produktiem un sēru saturošas naftas gāzes.

434. Darbs ar metālisko dzīvsudrabu atvērtā veidā (izņemot strādniekus, kas nodarbināti iekārtās un pusautomātiskajās iekārtās, kur darba vietā tiek nodrošināta efektīva gaisa apmaiņa)

435. Benzīna un etilšķidruma maisījuma sastāvs

436. Dzīvsudraba taisngriežu tīrīšana

Darbs pēc profesijas:

437. Antenas masts

438. Bitumena plīts

439. Sniega motocikla vadītājs

440. Ūdenslīdējs

441. Gāzes glābējs

442. Dzīvsudraba dozators ir aizņemts, manuāli dozējot atklātu dzīvsudrabu

443. Malkas skaldītājs, kas nodarbojas ar roku darbu

444. Karsto katlu katlu remontētājs

445. Katlu tīrītājs

446. Krāsotājs, kas nodarbojas ar svina krāsu sagatavošanu ar rokām

447. Krāsotājs konteineru iekšpuses krāsošanā, izmantojot svinu, aromātiskos un hlorētos ogļūdeņražus saturošas krāsas un lakas, kā arī liela izmēra izstrādājumu krāsošanu slēgtās kamerās ar smidzināšanas pistoli, izmantojot tās pašas krāsas un lakas.

448. Celtņa operators (celtņa operators), kas nodarbojas ar darbu jūrā

449. Katlu mājas vadītājs (ugunsdzēsējs), kas nodarbojas ar tvaika un karstā ūdens katlu apkalpošanu manuāli noslogotu ar izmaksām par cietā minerālā un kūdras kurināmā maiņu uz vienu vadītāju (ugunsdzēsēju), pārsniedzot noteiktās maksimāli pieļaujamās slodzes normas sievietēm. manuāli paceļot un pārvietojot smagas kravas

450. Izpletņlēcējs (izpletņlēcējs-ugunsdzēsējs)

451. Peldošo celtņu dzinēju apkalpes strādnieki

452. Piķa dzirnaviņas

453. Mākslīgo konstrukciju remontētājs

454. Avārijas un restaurācijas darbu atslēdznieks, nodarbināts kanalizācijas tīklu tīrīšanas darbos

455. Rigger nodarbojas ar iekārtu uzstādīšanu un demontāžu

456. Apkopēja, kas nodarbojas ar cauruļu, krāšņu un gāzes vadu tīrīšanu

Piezīmes:

1. Darba devējs var lemt par sieviešu darbaspēka izmantošanu šajā sarakstā iekļautajos darbos (profesijās, amatos), ja tiek radīti droši darba apstākļi, ko apliecina darba vietu atestācijas rezultāti, ar pozitīvu valsts pārbaudes darbu slēdzienu. darba apstākļi un Krievijas Federācijas veidojošās vienības Valsts sanitārās un epidemioloģiskās uzraudzības dienests.

2. Vadītāju, speciālistu un citu ar pazemes darbu saistīto darbinieku amatu saraksts, kuros izņēmuma kārtā atļauts izmantot sieviešu darbaspēku:

ģenerāldirektors, direktors, vadītājs, tehniskais vadītājs, vadītājs, raktuvju un bedru galvenais inženieris ogļu, rūdas un nemetālisko minerālu ieguvē ar pazemes metodi, metro, tuneļu, raktuvju būvniecības un raktuvju nogremdēšanas nodaļu būvniecībā , būvniecības un būvniecības un uzstādīšanas nodaļas un būvniecības un citas pazemes būves, to vietnieki un palīgi; kalnrūpniecības cehu un sekciju priekšnieks, galvenais inženieris, viņu vietnieki un palīgi; vecākais inženieris, inženieris, tehniķis, citi vadītāji, speciālisti un darbinieki, kuri neveic fizisko darbu; inženieris, tehniķis, laborants, citi speciālisti un darbinieki, kuri neveic fizisko darbu un ar nepastāvīgu uzturēšanos pazemē; galvenais mērnieks, vecākais mērnieks, raktuvju mērnieks, raktuves, raktuvju mērnieks; galvenais ģeologs, galvenais hidroģeologs, galvenais hidrologs, raktuves ģeologs, raktuves, ģeologs, raktuves hidroģeologs, raktuves, hidroģeologs, hidrologs;

strādnieki, kas apkalpo stacionāros mehānismus ar automātisku iedarbināšanu un apturēšanu, un neveic citus ar fiziskajām aktivitātēm saistītus darbus; darbinieki, kuri iziet apmācību un ir uzņemti praksē organizāciju pagrīdes daļās;

zinātnisko un izglītības iestāžu, projektēšanas un projektēšanas organizāciju darbinieki;

ārsts, vidējais un jaunākais medicīnas personāls, bārmenis un citi darbinieki, kas saistīti ar sanitārajiem un sadzīves pakalpojumiem.

Sieviešu darbaspēka izmantošana darbos ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, kā arī pazemes darbos ir ierobežota, izņemot nefizisku darbu vai darbu sanitāro un sadzīves pakalpojumu jomā.


Aizliegts izmantot sieviešu darbaspēku darbos, kas saistīti ar smagumu celšanu un manuālu pārvietošanu, kas pārsniedz viņām maksimāli pieļaujamās normas.


Nozaru, darbu un amatu sarakstus ar kaitīgiem un (vai) bīstamiem darba apstākļiem, kuros ir ierobežota sieviešu darbaspēka izmantošana, un maksimāli pieļaujamās slodzes normas sievietēm, paceļot un pārvietojot svarus manuāli, tiek apstiprināti valdības noteiktajā kārtībā. Krievijas Federācijas, ņemot vērā Krievijas trīspusējās sociālo un darba attiecību regulēšanas komisijas atzinumu.




Komentāri Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 253. pants


1. Ar Krievijas Federācijas valdības 2001. gada 24. septembra dekrētu N 1270-r tika apstiprināta Krievijas Federācijas demogrāfiskās attīstības koncepcija laika posmam līdz 2015. gadam (turpmāk tekstā – Koncepcija), ko izstrādājusi Krievijas Federācijas ministrija. Krievijas Darba, Krievijas Federācijas ministrijas, Krievijas Veselības ministrijas, piedaloties citām federālajām izpildvaras iestādēm un Krievijas Federācijas veidojošo vienību izpildvaras iestādēm, pamatojoties uz Krievijas Federācijas prezidenta dekrētu 2000. gada 10. janvāra N 24 "Par Krievijas Federācijas nacionālās drošības koncepciju". Tā ir uzskatu, principu un prioritāšu sistēma demogrāfisko procesu regulēšanā.

Koncepcijai jākalpo kā vadlīnijas valsts iestādēm, kā arī pašvaldībām ar dzimstību, ģimenes atbalstu, veselību, mūža ilgumu un citiem demogrāfiskās attīstības aspektiem saistītu jautājumu risināšanā.

Krievijas Federācijas demogrāfiskās attīstības mērķis ir stabilizēt iedzīvotāju skaitu un veidot priekšnoteikumus turpmākai demogrāfiskai izaugsmei.

Krievijas Federācijas demogrāfiskās attīstības uzdevumi ir:

1) veselības veicināšanas un dzīves ilguma palielināšanas jomā:

iedzīvotāju paredzamā mūža ilguma palielināšanās;

veselīga (aktīvā) dzīves ilguma palielināšanās;

iedzīvotāju reproduktīvās veselības uzlabošana;

hroniski slimu un invalīdu dzīves kvalitātes uzlabošana;

2) dzimstības veicināšanas un ģimenes stiprināšanas jomā:

priekšnoteikumu radīšana dzimstības palielināšanai;

ģimenes institūta kā indivīda harmoniskas dzīves formas vispusīga nostiprināšana;

apstākļu radīšana jauniešu pašrealizācijai;

mērķtiecīgas ģimenes sociālās aizsardzības nodrošināšana, tai skaitā materiālās palīdzības sniegšana bērna piedzimšanas brīdī u.c.;

3) veselības veicināšanas un iedzīvotāju mūža ilguma palielināšanas jomā:

bērnu un pusaudžu veselības stiprināšana, pirmkārt, uzlabojot pasākumus traumu un saindēšanās novēršanai, smēķēšanas, alkoholisma un narkomānijas apkarošanu, kā arī fiziskās kultūras un sporta un brīvā laika aktivitāšu attīstību;

iedzīvotāju reproduktīvās veselības uzlabošana, uzlabojot profilaktisko un terapeitisko un diagnostisko aprūpi;

darbspējīgo iedzīvotāju veselības uzlabošana, galvenokārt veicot traumu un saindēšanās profilaksi, kā arī savlaicīgi atklājot un adekvāti ārstējot asinsrites sistēmas slimības, jaunveidojumus un infekcijas slimības;

veco ļaužu veselības saglabāšana, kuriem svarīgākais ir sirds un asinsvadu, onkoloģisko, endokrīno un infekcijas slimību profilakse.

Efektīvam preventīvajam darbam nepieciešams apvienot un koordinēt visu līmeņu valsts institūciju, sabiedrisko biedrību, reliģisko un labdarības organizāciju rīcību veselīga dzīvesveida veicināšanai un masu sanitāri higiēniskās izglītības sistēmas atdzīvināšanai, ar aktīvu atbalstu, pirmkārt no plkst. mediji. Labdarības akcijas un iniciatīvas šajā jomā var kļūt par nozīmīgu rezervi cīņā pret priekšlaicīgas un novēršamas iedzīvotāju nāves faktoriem.

Īpaša uzmanība jāpievērš alkohola patēriņa samazināšanai un pasākumu veikšanai dzēruma un alkoholisma seku mazināšanai. Vienlaikus vēlams apvienot fiskālās politikas pasākumus, administratīvos ierobežojumus un informatīvo ietekmi. Šajos pasākumos jāiekļauj alkoholisko produktu kvalitātes kontrole, cenu politika, kas virza iedzīvotājus uz alkohola patēriņa ierobežošanu, kā arī izmaiņas alkoholisko dzērienu tirdzniecības noteikumos un efektīva to reklāmas kontrole.

Iedzīvotāju garīgās veselības uzlabošanai nepieciešams veikt pašnāvību novēršanas pasākumus, tai skaitā attīstot palīdzības tālruņu tīklu, pilnveidojot psihiatru, medicīnas psihologu, psihoterapeitu un sociālo darbinieku darbību;

4) pilsoņu veselības aizsardzības un stiprināšanas jomā: uzlabot valsts un nevalstisku iedzīvotāju specializētās medicīniskās palīdzības sniegšanas formu organizēšanu un attīstību, ieskaitot augsto medicīnas tehnoloģiju izmantošanu, tostarp federālo mērķtiecību ietvaros. programmas.

Lai nodrošinātu smagi slimu pilsētu un lauku iedzīvotāju medicīnisko aprūpi, tai skaitā izmantojot dārgas medicīnas tehnoloģijas, nepieciešams turpināt attīstīt un stiprināt federālās medicīnas iestādes, reģionālās, reģionālās un republikas veselības aprūpes iestādes, kā arī nodrošināt lauka darbu. klīnikas brigādes lauku apvidos, centrālā rajona rehabilitācijas (atjaunojošo) nodaļu tīkla attīstība, rajona slimnīcas, kā arī slimnīcas un medicīniskās un sociālās palīdzības nodaļas.

Lai savlaicīgi atklātu slimības un tās efektīvi ārstētu, nepieciešams palielināt primārās veselības aprūpes lomu, attīstīt slimnīcu aizstājošās tehnoloģijas, kā arī veikt strukturālas un ekonomiskas izmaiņas veselības aprūpes iestāžu tīklā.

Veselības iestādes un sociālās aizsardzības iestādes īsteno visaptverošus pasākumus, lai turpmāk attīstītu iedzīvotāju psihiatrisko un narkomānu ārstēšanu, kā arī novērstu infekcijas slimības, īpašu uzmanību pievēršot bērniem un pusaudžiem.

Reģionālo programmu īstenošana vēža profilaksei un agrīnai atklāšanai radīs reālus priekšnoteikumus ļaundabīgo audzēju izraisīto komplikāciju skaita un mirstības samazināšanai.

Īpaša uzmanība jāpievērš attiecīgajām programmām iedzīvotāju, īpaši pusaudžu, reproduktīvās veselības traucējumu agrīnas diagnostikas un kvalitatīvas ārstēšanas nodrošināšanai, jaunu pieeju izstrādei viņu higiēniskajā un tikumiskajā audzināšanā un sagatavošanā ģimenes dzīvei.

Pasākumi, kuru mērķis ir nodrošināt darba apstākļu aizsardzību un uzlabošanu, darba vietu atestāciju, lai identificētu un novērstu nelabvēlīgo faktoru ietekmi uz strādājošo veselību, darba aizsardzības sertifikācijas darbu veikšanu, kā arī ekonomisko interešu principu ieviešanu. darba devēju, paredzot apdrošināšanas attīstību pret darba traumām, jākļūst par efektīvu mehānismu iedzīvotāju veselības aizsardzībai un stiprināšanai. Tiesību aktos jāparedz darba devēju un citu amatpersonu atbildība par informācijas slēpšanu par kaitīgos un sarežģītos apstākļos strādājošo cilvēku veselības apdraudējumu.

Dzīves vides pieejamības nodrošināšana cilvēkiem ar invaliditāti prasa turpmāku rehabilitācijas nozares attīstību, kuras mērķis ir radīt apstākļus cilvēku ar invaliditāti potenciāla maksimālai izmantošanai.

Lai veiktu noteiktu iedzīvotāju kategoriju medicīnisko un sociālo rehabilitāciju, nepieciešams attīstīt jaunas medicīnisko un sociālo pakalpojumu formas, tai skaitā attīstīt nakšņošanas vietu tīklu, kas nodrošina sociāli psiholoģisko, juridisko pakalpojumu nodrošināšanu. palīdzība sarežģītās dzīves situācijās nonākušajiem pilsoņiem, kuriem nav dzīves un darba vietas;

5) dzimstības veicināšanas un ģimenes stiprināšanas jomā:

sociālo un personīgo vērtību sistēmas veidošana, kas vērsta uz ģimeni ar 2 vai vairāk bērniem;

ģimenes materiālās labklājības, līmeņa un dzīves kvalitātes uzlabošana;

vairāku bērnu dzimšanai, uzturēšanai un audzināšanai labvēlīgu sociāli ekonomisko apstākļu radīšana, tai skaitā apstākļu jauniešu pašrealizācijai, tai skaitā vispārējai un profesionālajai izglītībai, darbam ar pienācīgu atalgojumu, kā arī iespēju nodrošināt ģimeni ar piemēroti turēšanas apstākļi;

nodrošināt darbiniekiem ar bērniem apstākļus, kas veicina darba un ģimenes pienākumu apvienošanu;

ģimenes izglītības potenciāla palielināšana;

stratēģijas izstrāde un īstenošana pieejamu ģimenes izmitināšanas veidu attīstībai bāreņiem, tostarp bērniem ar invaliditāti.

Nodrošinot apstākļus ģimeņu finansiālā stāvokļa uzlabošanai, ir jāizstrādā un jāveic pasākumi, lai turpmāk stabilizētu situāciju darba tirgū, palielinātu darba samaksu.

Lai nodrošinātu labvēlīgus apstākļus ģimenes stiprināšanai, nepieciešams turpināt attīstīt darba attiecības regulējošo likumdošanu, kā arī pilnveidot pabalstu izmaksas sistēmu pilsoņiem ar bērniem, tai skaitā palielināt pabalstu apmēru un nodrošināt to mērķtiecību. Vienlaikus pabalstu, kā arī nodokļu atskaitījumu apmērs būtu jādiferencē, ņemot vērā ģimenes materiālos apstākļus un tās sociālo stāvokli.

Atbalsts jaunajām ģimenēm reģionos paredz viņu dzīves apstākļu uzlabošanu bērna piedzimšanas gadījumā, bezatlīdzības subsīdiju piešķiršanu un atvieglotu kreditēšanas izmantošanu atkarībā no bērnu skaita ģimenē.

2. Apstiprināta koncepcija par sieviešu statusa uzlabošanu Krievijas Federācijā. Krievijas Federācijas valdības 1996. gada 8. janvāra dekrēts N 6.

3. Smagos darbos un darbos ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem aizliegts izmantot sieviešu un personu, kas jaunākas par 18 gadiem, kā arī personu, kurām šie darbi ir kontrindicēti veselības apsvērumu dēļ, darbu.

Apstiprināts smago darbu un darbu ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem, kuru laikā aizliegts izmantot darbu personām, kas jaunākas par astoņpadsmit gadiem, saraksts. Krievijas Federācijas valdības 2000. gada 25. februāra dekrēts N 163.

4. Apstiprināts smago darbu un darbu ar kaitīgiem vai bīstamiem darba apstākļiem, kuru veikšanā sieviešu darbaspēka izmantošana ir aizliegta, saraksts. Krievijas Federācijas valdības 2000. gada 25. februāra dekrēts N 162.

Lai pārvietotos šajā sarakstā, ir lietderīgi izmantot klasifikatoru, kas sadala darbu sadaļās, kas sastāv no rindkopām ar secīgu numerāciju:

I. Darbs, kas saistīts ar smagu priekšmetu manuālu celšanu un pārvietošanu (1. punkts)

II. Pazemes darbi (2. pozīcija)

III. Metālapstrāde (3.–23. punkts)

IV. Celtniecība, uzstādīšana un remonts un celtniecības darbi (24.-52. punkts)

V. Kalnrūpniecība (53.–91. punkts)

VI. Ģeoloģiskā izpēte un topogrāfiskie un ģeodēziskie darbi (92.-94. punkts)

VII. Urbuma urbšana (95.–107. punkts)

VIII. Naftas un gāzes ieguve (108.–123. punkts)

IX. Melnā metalurģija (124.–172. klauzula)

X. Krāsainā metalurģija (173.–203. klauzula)

XI. Elektrostaciju un tīklu iekārtu remonts (204.-205.punkts)

XII. Abrazīvu ražošana (206.–210. punkts)

XIII. Elektroenerģijas ražošana (211.–219. punkts)

XIV. Radiotehnika un elektroniskā ražošana (220.–222. punkts)

XV. Gaisa kuģu ražošana un remonts (223. punkts)

XVI. Kuģu būve un kuģu remonts (224.–238. punkts)

XVII. Ķīmiskā ražošana (239.–269. klauzula)

XVIII. Gumijas maisījumu ražošana un pārstrāde (270.–274. punkts)

XIX. Naftas, gāzes, slānekļa un ogļu pārstrāde, sintētisko naftas produktu, naftas eļļu un smērvielu ražošana (275.–279. punkts)

XX. Mežizstrāde un plostošana (280.–288. punkts)

XXI. Celulozes, papīra, kartona un to izstrādājumu ražošana (289.–307. punkts)

XXII. Cementa ražošana (308. punkts)

XXIII. Akmens apstrāde un akmens izstrādājumu ražošana (309.–315. punkts)

XXIV. Dzelzsbetona un betona izstrādājumu un konstrukciju ražošana (316. punkts)

XXV. Siltumizolācijas materiālu ražošana (317. - 318. punkts)

XXVI. Mīksto jumta seguma un hidroizolācijas materiālu ražošana (319. punkts)

XXVII. Stikla un stikla izstrādājumu ražošana (320.–324. klase)

XXVIII. Tekstilrūpniecība un vieglā rūpniecība (325.–341. punkts)

XXIX. Pārtikas rūpniecība (342.–363. klauzula)

XXX. Dzelzceļa transports un metro (364.–386. punkts)

XXXI. Autotransports (387. - 391. punkts)

XXXII. Jūras transports (392.–399. punkts)

XXXIII. Upju transports (400.–404. punkts)

XXXIV. Civilā aviācija (405.–409. punkts)

XXXV. Komunikācija (410. lpp.)

XXXVI. Poligrāfijas ražošana (411.–416. klauzula)

XXXVII. Mūzikas instrumentu ražošana (417.–418. punkts)

XXXVIII. Lauksaimniecība (419.–427. punkts)

XXXIX. Darbi, kas veikti dažādās tautsaimniecības nozarēs (428. - 456. punkts).

Piezīmes: 1. Darba devējs var pieņemt lēmumu par sieviešu darbaspēka izmantošanu Sarakstā iekļautajos darbos (profesijās, amatos), ievērojot drošu darba apstākļu radīšanu, ko apliecina darba vietu atestācijas rezultāti, ar pozitīvu slēdzienu. no darba apstākļu valsts pārbaudes un Krievijas Federācijas subjekta Valsts sanitārās un epidemioloģiskās uzraudzības dienesta.

2. Vadītāju, speciālistu un citu ar pazemes darbu saistīto darbinieku amatu saraksts, kuros izņēmuma kārtā atļauts izmantot sieviešu darbaspēku:

ģenerāldirektors, direktors, vadītājs, tehniskais vadītājs, vadītājs, galvenais inženieris raktuvēs un raktuvēs ogļu, rūdas un nemetālisko minerālu ieguvei ar pazemes ieguvi metro, tuneļu, raktuvju būvniecības un raktuvju nogremdēšanas departamentu būvniecībā, celtniecībā un būvniecības un uzstādīšanas nodaļas un būvniecības un citas pazemes būves, to vietnieki un palīgi; kalnrūpniecības cehu un sekciju priekšnieks, galvenais inženieris, viņu vietnieki un palīgi; vecākais inženieris, inženieris, tehniķis, citi vadītāji, speciālisti un darbinieki, kuri neveic fizisko darbu; inženieris, tehniķis, laborants, citi speciālisti un darbinieki, kuri neveic fizisko darbu un ar nepastāvīgu uzturēšanos pazemē; galvenais mērnieks, vecākais mērnieks, raktuvju mērnieks, raktuves, raktuvju mērnieks; galvenais ģeologs, galvenais hidroģeologs, galvenais hidrologs, raktuves ģeologs, raktuves, ģeologs, raktuves hidroģeologs, raktuves, hidroģeologs, hidrologs;

strādnieki, kas apkalpo stacionāros mehānismus, kuriem ir automātiska iedarbināšana un apturēšana un kuri neveic citus ar fiziskajām aktivitātēm saistītus darbus; darbinieki, kuri iziet apmācību un ir uzņemti praksē organizāciju pagrīdes daļās;

zinātnisko un izglītības iestāžu, projektēšanas un projektēšanas organizāciju darbinieki;

ārsts, vidējais un jaunākais medicīnas personāls, bārmenis un citi darbinieki, kas saistīti ar sanitārajiem un sadzīves pakalpojumiem.

5. Apstiprinātas maksimāli pieļaujamās slodzes normas sievietēm, ceļot un pārvietojot svarus manuāli. Krievijas Federācijas valdības 1993. gada 6. februāra dekrēts N 105.

Darba būtība

kravas svars

Svaru celšana un pārvietošana

pārmaiņus ar citiem darbiem (līdz 2

reizi stundā) 10 kg

Svaru celšana un pārvietošana

pastāvīgi darba maiņas laikā 7 kg

Dinamiskā darba apjoms,

veikts katru stundu

darba maiņa nedrīkst pārsniegt:

no darba virsmas

Piezīmes: 1. Paceltās un pārvietotās kravas masā ietilpst taras un iepakojuma masa.

2. Pārvietojot preces ratiņos vai konteineros, pieliktais spēks nedrīkst pārsniegt 10 kg.

Normas noteiktas, lai nodrošinātu veselīgus un drošus darba apstākļus sievietēm, kuras strādā jebkuras juridiskās formas un īpašuma veida uzņēmumos, iestādēs un organizācijās. Tie ir obligāti jāpiemēro no apstiprināšanas brīža projektēšanas, inženiertehnisko un tehnoloģisko organizāciju projekta dokumentācijas izstrādē.

Šo standartu ieviešanas kontrole ir uzticēta Krievijas Federācijas darba apstākļu valsts ekspertīzei.

6. RSFSR Augstākās padomes 1990. gada 1. novembra dekrēts N 298 / 3-1 "Par steidzamiem pasākumiem sieviešu, ģimeņu, mātes un bērnības stāvokļa uzlabošanai laukos" aizliedz:

sieviešu līdz 35 gadu vecumam iesaistīšana, lai veiktu darbības augkopībā, lopkopībā, putnkopībā un kažokzvēru audzēšanā, izmantojot pesticīdus, pesticīdus un dezinfekcijas līdzekļus;

grūtnieču darbaspēka izmantošana augkopībā un lopkopībā no grūtniecības konstatēšanas brīža;

sieviešu apmācība un nodarbinātība par traktoristiem, kravas automašīnu vadītājiem.

Tas pats dekrēts nosaka sievietēm, kuras strādā lauku apvidos:

darba samaksa palielināta par 30% darbos, kuros atbilstoši darba apstākļiem darba diena ir sadalīta daļās (ar pārtraukumu ilgāku par 2 stundām);

grūtniecēm un mātēm, kas baro bērnu ar krūti, bez maksas tiek izsniegti saimniecībā ražotie pārtikas produkti. Izdošanas normas nosaka darba kolektīvs;

uz zemnieku saimniecību rēķina aizdevuma atmaksa jaunajām ģimenēm savas dzīvojamās ēkas celtniecībai, vismaz 2 tūkstoši rubļu. piedzimstot pirmajam, vismaz 3 tūkstoši rubļu. - otrais un ne mazāk kā 5 tūkstoši rubļu. - trešais bērns.

7. Apstiprināti sanitārie noteikumi un normas SanPiN 2.2.0.555-96 "Higiēnas prasības darba apstākļiem sievietēm". Krievijas Valsts sanitārās un epidemioloģiskās uzraudzības komitejas 1996. gada 28. oktobra dekrēts N 32.

8. Apstiprināts Maskavas apgabala Galvenās darba un sociālo lietu pārvaldes 2008. gada 8. augusta rīkojums N 48. Vadlīnijas drošības prasību nodrošināšanai, izmantojot sieviešu, strādājošo, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem, un pensionāru darbaspēku.

9. Apstiprinātas vadlīnijas N 11-8 / 240-09 "Cilvēka reproduktīvajai veselībai bīstamo kaitīgo ražošanas faktoru un ražošanas procesu higiēniskais novērtējums". Krievijas Valsts sanitārās un epidemioloģiskās uzraudzības departaments 2002. gada 12. jūlijs

Notiek ielāde...Notiek ielāde...