Izziņa tēvam par pabalstiem līdz 1,5 gadiem. Izziņa par ikmēneša pabalstu nesaņemšanu un bērna kopšanas atvaļinājuma neizmantošanu. Kā izskatās izziņa par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu?

Rakstu navigācija

Bērnam parādoties ģimenē un līdz 1,5 gada vecuma sasniegšanai valsts nodrošina viņa ģimenei finansiālu atbalstu. Šos līdzekļus saņem viens no bērna vecākiem. Kā pieteikties pabalstiem un kas tam nepieciešams?

Kas un kur var saņemt sertifikātu

Dažādas pilsoņu kategorijas var iegūt šo dokumentu attiecīgajās iestādēs. Apliecība ir derīga tikai tad, kad abi laulātie ir likumīgi precējušies, šķiršanās procesa gadījumā šis dokuments pilnībā zaudē spēku.

Strādājošie pilsoņi (darbinieki)

Gadījumā, ja abiem vecākiem šie finanšu līdzekļi jāsaņem ar darba devēja starpniecību, bet otrajam vecākam būs jāparūpējas par dokumenta iesniegšanu, kas apliecina, ka no viņa darba devēja nav uzkrājumu šī pabalsta veidā.

Šajā gadījumā sertifikāts tiek izsniegts visām strādājošo (darbinieku) pilsoņu kategorijām, kas sastādītas saskaņā ar darba līgumiem, Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas, Ārkārtas situāciju ministrijas un Iekšlietu ministrijas līgumiem.

Bezdarbnieki, pensionāri, studenti un pilsoņi ar invaliditāti

Izziņa arī pilsoņa reģistrācijas vietā, ja viņš šobrīd ir vai, kā arī vecāks, kuram ir invaliditāte vai ir pabeigts pensijas stāžs.

Pašnodarbinātā iedzīvotāju daļa

Notāriem, juristiem, privātajiem ārstiem un citām pilsoņu kategorijām, kas nodarbojas ar sava veida profesionālo darbību, ir jāsazinās ar Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu, lai iegūtu sertifikātu.

Mūsu valsts likumdošana saskaņā ar Art. Likuma Nr.81 Federālā likuma “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem” 11. pants regulē attiecības starp valsti un tās pilsoņiem šajā jomā.

Izziņai par ikmēneša bērna kopšanas pabalsta nesaņemšanu nav noteiktas formas, bet tajā iekļauto priekšmetu saraksts ir stingri noteikts. Jānorāda:

• Reģistrācijas laikā piešķirtais izejošais numurs;
• Precīzs datums, datums;
• Izdevēju un saņēmēju vārdi ar obligātiem darba devēja un grāmatveža parakstiem, kā arī uzņēmuma zīmogu;
• Paredzētais mērķis (standarts – “jāuzrāda pieprasījuma vietā”).

Izziņas par ikmēneša bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu paraugs:

Dokumenta derīguma termiņš

Visi materiālie līdzekļi, kas tiek izmaksāti ikmēneša bērna kopšanas pabalsta veidā, tiek uzkrāti no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda personīgā budžeta saskaņā ar Federālo likumu Nr.81. Sociālās apdrošināšanas fonds apzināti samazina pilsoņa (sievietes) apdrošināšanas prēmijas bērna piedzimšanas dēļ pārejošas invaliditātes gadījumā saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksu (431. panta 2. punkts).

Šī parauga sertifikāti, kā arī cita veida dokumenti, kas apliecina strādājoša pilsoņa apdrošināšanas iemaksas, darba devēji uzglabā 6 gadus saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 23. pantu.

Nepieciešamība iegūt papildu informāciju

Daudzi mūsu valsts iedzīvotāji, īpaši kompetenti speciālisti, cenšas apvienot savu pamatdarbību ar papildu ienākumu veidiem. Šajā gadījumā mūsu valsts likumdošana regulē sertifikāta izsniegšanas un turpmākās sniegšanas kārtību no otrā darba.

Šīs procedūras mērķis ir tikai novērst negodīgu pilsoņu iespējamās krāpnieciskās darbības un saņemt ikmēneša pabalstu par bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanu.

Pilsonis var brīvi izvēlēties pabalstu saņemšanas avotu, pamatojoties uz darba vietu ar lielāko algu.

Secinājums

Rakstā sīki aprakstītas visas nianses, piesakoties ikmēneša pabalstam par bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanu. Ir vērts atgādināt, ka nepieciešamās dokumentācijas vākšana sertifikātu veidā ir svarīga tikai laikā, kad laulātie ir likumīgi precējušies. Sīkāka informācija atrodama federālajā likumā Nr.81, proti, 11. pantā.

Viņam ir jāiesniedz papildu izziņa uz sava vārda, ka viņa otrajā darba vietā pabalsti netiek maksāti. Tādējādi:

• strādniekam ir tiesības izvēlēties vienu no saviem amatiem ar lielākajiem ienākumiem, lai pabalsts tiktu aprēķināts, ņemot vērā pēdējos, un pretendēt uz tā nodrošināšanu.
• Pretendentam jāsaņem izziņas no citiem darba devējiem (apdrošinātājiem), ka viņam nav nodrošināts bērna kopšanas atvaļinājums un atbilstošie pabalsti.

Kādi vēl dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos pabalstam līdz 1,5 gadiem Pabalstu izmaksā, ņemot vērā abas paredzētās tā piešķiršanas formas, tikai pēc atbilstoša iesnieguma iesniegšanas:

• Strādājošām personām, kuras aprūpē bērnu, samaksa tiek nodrošināta obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidā.

Bērnu pabalstu pieteikšanas noteikumi

Lai saņemtu ikmēneša naudas palīdzību par trešo un nākamajiem bērniem, ģimenēm jāatbilst šādiem nosacījumiem:

• pretendentiem jādzīvo reģionā, kas iekļauts valsts zemas auglības reģionu sarakstā;
• bērnam, par kuru plānots izsniegt pabalstus, jāpiedzimst no 2013.gada sākuma;
• ģimenei ir jābūt maznodrošinātam statusam, tas ir, katra ģimenes locekļa vidējā izpeļņa nedrīkst pārsniegt dzīvesvietas reģiona iztikas minimumu.

Kam ir tiesības uz palielinātiem maksājumiem? Dažiem pilsoņiem ir noteikts palielināts pabalstu apjoms. Piemēram, vientuļo māšu bērniem līdzekļi tiek izmaksāti palielināti par 100%, bet bērniem, kuru vecāki slēpjas no uzturlīdzekļu maksāšanas - par 50%. Vecāku bērniem, kuri iziet militāro dienestu, ir tiesības saņemt papildu maksājumus.

Izziņa par ikmēneša pabalstu nesaņemšanu līdz 1,5 gadiem

Noteikti pabalstu apstrādes termiņi Tiesību akti nosaka termiņus, kuros pilsoņiem var pieteikties bērnu pabalstiem. Dokumentu iesniegšanai bērna līdz pusotra gada vecumam bērna kopšanas pabalsta noformēšanai nosaka sešu mēnešu termiņu attiecīgi no bērna šī vecuma sasniegšanas dienas līdz bērna divu gadu vecumam. Sociālās aizsardzības nodaļas darbiniekiem desmit dienu laikā ir jāizsniedz ikmēneša bērna pabalsts un jāieskaita naudas līdzekļi jūsu kontā.

Pabalsti līdz 16 gadu vecumam: kam ir tiesības?Galvenais nosacījums šī pabalsta saņemšanai ir ģimenes maznodrošinātā statusa saņemšana. Naudas palīdzību izmaksā līdz bērna 16 gadu vecumam. Ja tajā laikā bērns mācās skolā, tad maksājumi tiek pagarināti līdz mācību procesa beigām vispārējās izglītības iestādē, bet ne vēlāk kā līdz pilngadības sasniegšanai.

Kādi dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos bērna pabalstam?

Izziņa tēvam par pabalstu nesaņemšanu no sociālās apdrošināšanas iestādēm Ja potenciālā ikmēneša maksājuma saņēmēja laulātais nestrādā (tai skaitā ir students, ir reģistrēts nodarbinātības dienestā vai citu iemeslu dēļ), tas neatņem viņam par pienākumu uzrādīt izziņu par sociālo pabalstu nesaņemšanu. Šajā gadījumā darba devēja prombūtnes dēļ ir jāvēršas ar Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentu (USPP) pēc dzīvesvietas. Sociālās apdrošināšanas iestādes izsniedz tikai apliecību par samaksas nesniegšanu, neminot bērna kopšanas atvaļinājumu, tas ir, norāda faktu, ka otrais vecāks nav saņēmis samaksu.
Izziņa tēvam par pabalstu no Sociālās apdrošināšanas fonda nesaņemšanu Individuālais komersants (IP) nav bezdarbnieks, viņš var brīvprātīgi maksāt apdrošināšanas iemaksas par obligāto sociālo apdrošināšanu.

Dokumenti pabalstiem līdz 1,5 gadiem

Ja viens vai abi vecāki ir bezdarbnieki, tad sociālās labklājības dienestam tiek iesniegti šādi dokumenti:

• Iesniegums pabalstu piešķiršanai;
• Dzemdību namā izsniegta bērna dzimšanas apliecība;
• Vecāku (vai viena vecāka ģimenes gadījumā viena no vecākiem) pensijas apdrošināšanas apliecība;
• Dzīvokļu departamenta izziņa, kas apliecina pieteikuma iesniedzēja kopdzīvi ar bērnu;

• Vecāku pases un kopijas, to prombūtnes gadījumā - personas apliecības kopija (ar atzīmi uzturēšanās atļaujā) vai bēgļa apliecības kopija;
• Izraksts no darba grāmatas par pēdējo darba vietu;

• Papildu izziņa (no sociālās aizsardzības iestādes dzīvesvietā), kurā norādīts, ka šis pabalsts iepriekš nav piešķirts vai izmaksāts.

Pieteikšanās bērnu pabalstiem - kādi dokumenti nepieciešami

To var piešķirt kopā ar maternitātes pabalstu, ko sieviete saņem saistībā ar bērna piedzimšanu, vai ar kopšanas pabalstu līdz mazuļa pusotra gada vecumam. Likumdošana paredz vairākus gadījumus, kad līdzekļi nav paredzēti bērnam, un tiek pārtraukta iepriekš izsniegtā pabalsta izmaksa:

• bērna pāreja uz pilnu valsts atbalstu;
• ja bērna aizbildņi jau saņem finansiālu palīdzību viņa uzturēšanai;
• vecāku tiesību atņemšana attiecībā uz bērnu, par kuru tiek izsniegta subsīdija.

Ikmēneša pabalsti līdz trim gadiem par trešo un nākamajiem bērniem Saskaņā ar prezidenta dekrētu 2013. gadā daudzos reģionos sāka ieviest jaunu ikmēneša pabalstu par bērnu vecumā no 1,5 līdz 3 gadiem daudzbērnu ģimenēm.

Ikmēneša bērna pabalsts: nepieciešamie dokumenti un reģistrācijas kārtība

Šis paziņojums ir adresēts uzņēmuma vadītājam, jo ​​viņš parakstīs rīkojumu par jūsu atvaļinājumu.

• Saņemt no uzņēmuma personāla rīkojuma par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu kopiju, kurā norādīts tā sākuma un beigu datums.
• Pēc šī rīkojuma kopijas saņemšanas jāuzraksta vadītājam adresēts iesniegums par pabalstu uzkrāšanu un jāiesniedz personāla nodaļā.
Šim pieteikumam jāpievieno:

• Izziņa, ka otrs vecāks neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un nav pieteicies šim pabalstam;
• dzimšanas apliecības oriģināls un kopija;
• Pieteikuma iesniedzēja pases kopija.

Par aktuālo bērna kopšanas atvaļinājuma un ikmēneša pabalstu pieteikšanās kārtību savā darba vietā lasiet šeit. Atsevišķos gadījumos ir paredzēta arī iespēja tiešā veidā izmaksāt pabalstus no Sociālās apdrošināšanas fonda.

Izziņas paraugs par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu bērnam līdz 1,5 gadu vecumam

Kādi dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos bērna pabalsta saņemšanai?Ja pabalsts tiek izsniegts vecāka darba vietā, viņam grāmatvedei jāiesniedz šādi dokumenti:

• Abu vecāku pases.
• Dokumenti par bērna piedzimšanu vai adopciju.
• Izziņa no otrā vecāka darba vietas, kas apliecina, ka viņš šo pabalstu nav saņēmis (ņemta no grāmatvedības).

Ja pabalstu izsniedz sociālās apdrošināšanas iestādes, tad papildus uzskaitītajiem dokumentiem jums būs nepieciešams:

• Vecāku darba grāmatiņas, kurās pēdējā ierakstā ir informācija par atlaišanu.
• Izziņas vai kādi citi dokumenti, kas apliecina, ka vecāki nekad nav strādājuši (ja tie ir, piemēram, skolēni).

Pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem Šāda veida pabalstu piešķir vecāka (parasti mātes) darba vietā vai sociālās apdrošināšanas iestādēs (ja vecāki nestrādā).

Izziņa par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu bērniem līdz 1,5 gadu vecumam

Dokumentu saraksts maternitātes pabalstu saņemšanai Dokumenti strādājošai sievietei:

1. No pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes saņemt grūtniecības reģistrācijas apliecību, kurā norādīts reģistrācijas periods;
2. Iegūstiet pie ārsta darbnespējas lapu grūtniecības un dzemdību dēļ;
3. Ja strādājat vai pēdējos divus gadus esat strādājis vairākos uzņēmumos, jums no šīm organizācijām jāsaņem izziņas par vidējās izpeļņas aprēķinu, lai pēc tam iesniegtu to darba devēja nodaļā, kas izmaksās pabalstus;
4. Uzrakstiet uzņēmuma direktoram - darba devējam adresētu iesniegumu par došanos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un maternitātes pabalstu saņemšanu.

Visi sagatavotie dokumenti jāiesniedz uzņēmuma personāla nodaļā.

Izziņas pabalstu saņemšanai par bērnu līdz 15 gadu vecumam

pašnodarbinātību apliecinošu dokumentu kopijas, Sociālās apdrošināšanas fonda izziņa, kas apliecina, ka nav sociālās apdrošināšanas un ka pabalsti par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam netiek izmaksāti no sociālās apdrošināšanas fondiem (individuālajiem komersantiem, kuri pārtraukuši darbību, ja nepieciešams ) -

• Nodarbinātības valsts dienesta izziņa, ka pretendents nesaņem bezdarbnieka pabalstu (izņemot studentus)

• dokuments, kas apliecina bērna kopdzīvi ar pieteikuma iesniedzēju

• apliecība, kas apliecina pilna laika studējošo studēšanas faktu; sertifikāts par iepriekš piešķirtajiem maternitātes pabalstiem

• cita apdrošinātāja izziņa par maksājuma neesamību pretendentam (ja nodarbināts pie vairākiem darba devējiem)

Lēmumu par bērna kopšanas pabalsta piešķiršanu pretendentam vai atteikumu darba devēja organizācija vai dzīvesvietas Sociālās apdrošināšanas kase pieņem 10 dienu laikā pēc iesnieguma iesniegšanas.
Lai ietaupītu savu laiku un nervus, pirms došanās uz šo iestādi iepriekš jāsavāc šādi dokumenti:

• vecāku pases + viņu fotokopijas;
• bērna dzimšanas apliecība un fotokopija;
• darba grāmatiņa un tās kopija (ja vecāki iepriekš nekur nav strādājuši, jāuzrāda diploms vai apliecība par skolas beigšanu);
• izziņa par ģimenes sastāvu, tajā jābūt informācijai par visiem vienā teritorijā dzīvojošajiem ģimenes locekļiem, kas deklarēti mājas reģistrā;
• izziņa no darba biržas;
• izziņa, kas apliecina, ka otrais vecāks nav pieteicies uz pabalstiem.

Pēc visu ikmēneša bērnu pabalsta izziņu savākšanas varat droši doties uz sociālās apdrošināšanas nodaļu un pieteikties tās izsniegšanai.

Izziņa pabalstu saņemšanai par bērnu līdz 15 gadu vecumam 2016.gadā

Uzmanību

Ja iepriekšējais bērns ir miris, jāuzrāda miršanas apliecība un tās kopija.

• Izziņa, ka otrs vecāks šo pabalstu nav saņēmis. Pasūtīts jūsu darba vietā vai no sociālās apdrošināšanas.
• Darba ierakstu grāmata kopā ar kopiju.
• Pase vai cits ID un tā kopija (1 lapa un reģistrācija).
• Nodarbinātības dienesta izziņa, ka bezdarbnieka pabalsts nav piešķirts (ja sieviete ir darba biržā, viņai būs jāizvēlas viens pabalsts).
• Izziņa par studijām, kas apliecina pilna laika studijas (studentiem).
• Sberbank norēķinu grāmatiņas kopija (vai bankas kartes dati) pabalstu aprēķināšanai.

Algoritms pabalstu izmaksāšanai līdz 1,5 gadiem.Tīri tehniski strādājošajiem pabalstu uzskaite izskatās šādi. Kad parādās bērns, mēs savācam visus dokumentus pabalstiem līdz 1,5 gadiem.

Bērna kopšanas pabalsts ir valsts palīdzība, kas tiek izmaksāta bērna vecākam vai aizbildnim katru mēnesi 1,5 gadu pēc mazuļa piedzimšanas. Šajā gadījumā nav nozīmes ne jaundzimušo aprūpētāja ienākumu līmenim, ne nodarbinātības faktam. Atšķirība ir tikai pabalstu apmēra aprēķinā: nodarbinātajiem pilsoņiem, nosakot maksājumu apmēru, tiek ņemts vērā pēdējo divu gadu vidējās mēneša darba algas līmenis.

Pabalsts pienākas personai, kura dodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Tas var būt vecāks, radinieks vai aizbildnis.

Bērna māte var pieteikties pabalstiem divos veidos:

• tūlīt pēc bērna piedzimšanas;
• pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

Šāda iespēja saglabājas arī māmiņām, kuras turpina strādāt nepilnu darba laiku, strādājot nepilnu vai pusslodzi.

Būtisks likumā noteiktais nosacījums ir tas, ka pabalstu var saņemt tikai viens no bērna vecākiem. Tādējādi otrajam vecākam ir pienākums attiecīgajās iestādēs apstiprināt valsts palīdzības līdzekļu nesaņemšanu un to, ka viņš nav devies bērna kopšanas atvaļinājumā. Šim nolūkam tiek iesniegts sertifikāts.

Izziņas par pabalstu nesaņemšanu paraugs

Nav skaidri definētu noteikumu par sertifikāta izsniegšanu. Tomēr tā saturs vienmēr ir vienāds, reģistrējoties gan Sociālās apdrošināšanas fondā, gan USZN vai darba vietā.

Parasti šis dokuments tiek drukāts uz juridiskas personas veidlapas. Uz tā ir uzņēmuma vai organizācijas vadītāja paraksts, kā arī zīmogs. Pēc tam sertifikāts tiek ierakstīts izejošās dokumentācijas žurnālā. Viņa saņem individuālu reģistrācijas numuru.

Sertifikātā jāiekļauj šāda informācija:

• informācija par organizāciju, kas izdevusi dokumentu. Ir norādītas arī tās detaļas;
• sertifikāta izsniegšanas datums un tā numurs;
• dokumenta veids (palīdzība);
• kam izsniegta apliecība;
• ja dokuments izsniegts darba vietā, norāda saņēmēja amatu;
• informācija, ka saņēmējs nav devies bērna kopšanas atvaļinājumā un nav saņēmis pabalstu;
• sertifikāta izsniegšanas mērķis. Saskaņā ar vispārpieņemto standartu tas ir norādīts "uzrādīšanai pieprasījuma vietā";
• zīmogs, paraksts.

Šķirtu vecāku gadījumā izziņa no mātes vai tēva nav nepieciešama.

Darba devēja izziņa par bērna kopšanas atvaļinājuma neizmantošanu, izsniegta tēvam

Šāds sertifikāts ir jāsaņem pilsoņiem, kuri:

• veikt darba aktivitātes saskaņā ar līgumu;
• iziet līguma militāro dienestu gan Krievijas Federācijas teritorijā, gan ārvalstīs;
• darbs citās valsts iestādēs (robeždienestā, ugunsdzēsības dienestā, Iekšlietu ministrijā u.c.).

Darba devējam (darba devējam) dokumentā jānorāda, ka otrais vecāks nav izmantojis savas tiesības saņemt bērna kopšanas atvaļinājumu. Ja šī informācija ir atzīmēta apliecībā, par pabalstu nesaņemšanu nav jāmin. Šis fakts tiek uzskatīts par sekojošu un pats par sevi saprotams.

Tēvam vienā reizē tiek izsniegta darba apliecība. Tas paliek aktuāls visu pabalstu saņemšanas laiku. Šī norma noteikta Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2016.05.04. rīkojumā “Par valsts pabalstu iecelšanas un izmaksas pilsoņiem ar bērniem kārtības un nosacījumu apstiprināšanu” Nr.1012 n.

Dažkārt pabalstu saņemošās mātes darba devēji pieprasa izziņu, ka tēvs atkal nav saņēmis naudu. Tas ir pretrunā iepriekš minētajam rīkojumam. Uzņēmumam, kas saņēmis dokumentu, tas jāsaglabā sešus gadus. Konfliktsituācijas gadījumā eksperti iesaka sazināties ar FSS. Šādos gadījumos Fonda darbinieki sazinās ar darba devēju un risina problēmu.

Dokumentu, kas apliecina otrā vecāka pabalstu nesaņemšanu, iesniedz arī tad, ja tēvs nestrādā. Tas attiecas arī uz nodarbinātības dienestā reģistrētiem pilsoņiem un studentiem.

Šādos gadījumos darba devējs nav klāt, tāpēc sertifikātu izsniedz USZN. Jums jāpiesakās savā dzīvesvietā. Sociālās aizsardzības iestādes apliecībā nemin bērna kopšanas atvaļinājumu. Tie tikai apstiprina naudas pabalstu no valsts līdzekļiem nesaņemšanas faktu.

Tēvam izsniegta Sociālās apdrošināšanas fonda izziņa

Dažkārt izziņas saņemšanai jāvēršas nevis pie darba devēja vai Sociālās apdrošināšanas fonda, bet gan tieši Sociālās apdrošināšanas fondā. Šī procedūra attiecas, piemēram, uz individuālajiem uzņēmējiem. Individuālie uzņēmēji ir pakļauti brīvprātīgajai sociālajai apdrošināšanai – apdrošināšanas prēmijas maksā no saviem personīgajiem kontiem. Faktiski šādi pilsoņi ir paši sev darba devēji, tāpēc viņi nevar saņemt izziņu no darba devēja.

Papildus individuālajiem uzņēmējiem tieši no FSS tiek saņemti šādi dokumenti:

• privāti strādājoši ārsti;
• notāri;
• juristi;
• inženieri, kuri ir likumīgi licencēti darbībai;
• citas pašnodarbinātās personas, kuru darbība ir reģistrēta likumā noteiktajā kārtībā.

Sertifikāts izsniegts otrajā darba vietā

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem pilsonis, kas strādā divos uzņēmumos, var saņemt pabalstus no jebkura no tiem. Tāpēc iedzīvotājiem, kuri neplāno saņemt pabalstus un kuriem ir divas darbavietas, jāapliecina fakts, ka viņi nav saņēmuši finansiālu palīdzību no abām organizācijām. Lai to izdarītu, jums ir jāizsniedz cits sertifikāts uz jūsu vārda un jāpievieno dokumentu paketei.

Tas pats attiecas uz vecākiem, kuri paši piesaka pabalstus. Piesakoties vienā darba vietā finansiālās palīdzības saņemšanai, jāiesniedz dokuments, kas apliecina, ka neesat saņēmis pabalstus no otrā uzņēmuma. Vecāks var izvēlēties organizāciju, kas maksās naudu patstāvīgi, izvēloties izdevīgāko variantu.

Kādi vēl dokumenti ir nepieciešami, lai pieteiktos pabalstiem?

Pabalsts pilsonim tiek izsniegts tikai pēc atbilstoša pieteikuma iesniegšanas.

Nodarbinātie vecāki vai aizbildņi saņem pabalstus apdrošināšanas seguma veidā, jo apdrošināšanas prēmijas par viņiem regulāri maksā darba devējs.

• Pēc iesnieguma iesniegšanas un tā apstiprināšanas attiecīgajās institūcijās pabalstu izmaksā vai nu darba vietā, vai, ja to paredz likums, tieši ar Sociālās apdrošināšanas fonda starpniecību.
• Precīzs pabalsta apmērs ir atkarīgs no pilsoņa vidējās mēneša darba algas pēdējo divu gadu laikā.

Bezdarbnieki saņem bērna kopšanas pabalstu kā valsts sociālo nodrošinājumu, jo viņi nav pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

• Finansiālā palīdzība tiek izmaksāta likumā noteiktajā minimālajā apmērā. Šis rādītājs tiek regulāri indeksēts, ņemot vērā kalendārā gada prognozēto inflāciju. Reģistrācija notiek caur USZN dzīvesvietā.
• Pabalstu izmaksā tikai tad, ja pilsonis no nodarbinātības dienesta nesaņem naudas kompensāciju par bezdarbu. Ja persona jau saņem palīdzību nodarbinātības centrā, viņam ir jāizdara izvēle: vai viņš saņem šo pabalstu vai bērna kopšanas pabalstu.

Strādājošiem pilsoņiem (vēršoties Sociālās apdrošināšanas fondā vai pie darba devēja):

• paziņojums, apgalvojums;
• otrā vecāka izziņa, kas apliecina, ka viņš nav saņēmis pabalstu;
• izziņa no otrās darba vietas par pabalstu nesaņemšanu (nodarbinātības gadījumā vairākās vietās).

Bezdarbniekiem (izmantojot USZN):

• paziņojums, apgalvojums;
• dokumentu kopijas un oriģinālus, kas apliecina bērna vecāku identitāti;
• bērna dzimšanas apliecība, kas deva tiesības saņemt pabalstus;
• ja bērns tika adoptēts - atbilstoši dokumentāri pierādījumi;
• apliecība par visu pārējo ģimenes bērnu adopciju vai piedzimšanu;
• izraksti no darba grāmatiņas, pilna informācija par pēdējo darba vietu un darba aktivitāti;
• izziņa no valsts sociālās apdrošināšanas fonda dzīvesvietā, kas apliecina pabalstu nesaņemšanu;
• darba grāmatas kopija. Apliecinājums par darba neesamības faktu pieteikuma iesniegšanas brīdī;
• dokumentu kopijas, kas apliecina pilsoņa pašnodarbinātā statusu (iepriekš minētajām kategorijām). Izziņa par pabalstu nesaņemšanu no sociālās apdrošināšanas fondiem (darbību beigušiem uzņēmējiem);
• dokuments, kas apliecina bērna un pieteikuma iesniedzēja kopdzīvi;
• mācību pabeigšanas faktu apliecinošs dokuments (pilna laika studentiem);
• izziņu, kas apliecina iepriekšējo maternitātes pabalstu saņemšanu (ja attiecināms).

Pēc visu nepieciešamo dokumentu iesniegšanas pretendentam jāgaida attiecīgo iestāžu lēmums. Parasti paziņojums par apstiprinājumu vai atteikumu tiek saņemts desmit dienu laikā. Ja atbilde ir noraidoša, pretendents saņem detalizētus šī lēmuma argumentus.

Pabalsti militārpersonu sievām Militārpersonu sievām, kuras iesauktas militārajā dienestā, papildus bērna kopšanas pamatmaksājumiem pienākas īpašs ikmēneša papildu pabalsts. Ja mazulis dzimis laikā, kad tēvs dienēja armijā, tad finansiālo palīdzību maksā no viņa dzimšanas dienas. Ja bērns ir dzimis pirms tēva iesaukts militārajā dienestā, tad maksājumi tiek piešķirti no pirmās dienesta sākuma dienas. Šīs naudas pārskaitīšanas pārtraukšanas pamats ir bērna trīs gadu vecuma sasniegšana un viņa tēva atlaišana no militārā dienesta sakarā ar iesaukšanu. Ikmēneša bērna pabalstu regulāri pārskaita sociālās apdrošināšanas iestāde. 2015. gadam tā lielums ir 9839,48 rubļi. neņemot vērā reģionālo koeficientu.

Bērnu pabalstu pieteikšanas noteikumi

Taču, tā kā viņš faktiski ir pats sev darba devējs, viņš pats nevar izsniegt sertifikātu. Līdz ar to viņam būs jāvēršas tieši Sociālās apdrošināšanas fondā (SIF) savā dzīvesvietā pēc dokumenta par pabalstu nesaņemšanu.

Papildus individuālajiem uzņēmējiem šis noteikums attiecas arī uz:

• juristi;
• notāri;
• ārsti privātpraksē;
• inženieri ar licenci darboties;
• daudzas citas pašnodarbinātas personas. personas, kas veic saimniecisko vai citu darbību un ir reģistrētas atbilstoši darba likumdošanas prasībām.

Izziņa, ka pabalsts nav piešķirts vai izmaksāts otrajā darba vietā Pretendentam, kurš oficiāli strādā pie vairākiem darba devējiem, sociālo pabalstu izsniegšanas dokumentu sarakstā ir papildu pozīcija.

Izziņa par ikmēneša pabalstu nesaņemšanu līdz 1,5 gadiem

Maksājumu apstrādes iezīmes Sāksim ar to, ka cilvēkus, kuriem ir tiesības uz pabalstiem, var iedalīt 2 grupās: strādājošie un nestrādājošie. Dokumentus nodarbinātajiem Strādājošie pilsoņi, kuriem ir tiesības uz to, to saņem savā darba vietā, iesniedzot grāmatvedībā visus nepieciešamos dokumentus pabalstu saņemšanai līdz 1,5 gadiem.
To sarakstu nosaka attiecīgā procedūra, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, un dažādās situācijās tas var nedaudz atšķirties. Lielākoties tie prasa: 1. Uzrakstiet:

• Pieteikums atvaļinājuma saņemšanai šim atvaļinājumam.
• Iesniegums par pabalstu izmaksu līdz 1,5 gadiem.

2.
Atnest:

• Apliecība, kas apliecina bērna ierašanos ģimenē (dzimšana vai adopcija) un tās kopija.
• Iepriekšējo bērnu dzimšanas (adopcijas) apliecības un to kopijas.

Kādi dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos bērna pabalstam?

Ja iepriekšējais bērns ir miris, jāuzrāda miršanas apliecība un tās kopija.

Dokumenti bezdarbniekiem Sievietes, kurām ir tiesības uz pabalstiem līdz 1,5 gadiem, iesniedz dokumentus sociālajai apdrošināšanai. Lai iesniegtu nepieciešams: 1. Uzrakstiet pieteikumu. 2.

Dokumenti pabalstiem līdz 1,5 gadiem

No Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālajām nodaļām izziņu par to, ka bērna kopšanas pabalstus līdz 1,5 gadu vecumam neizmaksā, saņem: - individuālie komersanti; - juristi, notāri un citas privātprakses personas. Sertifikāta forma nav noteikta Krievijas Federācijas normatīvajos aktos.

Svarīgs

Vēstules veidlapa vai informācija par uzņēmumu: Atsauces Nr. " " 20. Tika izsniegts sertifikāts (pilns vārds), kurā norādīts, ka viņš strādā (organizācijas nosaukums) pastāvīgi.

Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam (bērna pilns vārds, dzimšanas gads) viņam netika piešķirts vai izmaksāts. Apliecību izsniedz bērna mātes (tēva) darba vietā.

Pieteikšanās bērnu pabalstiem - kādi dokumenti nepieciešami

Bērna kopšanas pabalstus piešķir un izmaksā līdz bērna 1,5 gadu vecuma sasniegšanai neatkarīgi no pieprasītāja sociālā statusa, viņa nodarbinātības fakta un ienākumu apmēra. Savukārt oficiālas nodarbinātības gadījumā maksājuma apmēru ietekmē pretendenta ienākumi par iepriekšējiem 2 pilniem kalendāra gadiem.

Izvēlne navigācijai lapā Izziņas paraugs par nesaņemšanu → darba (dienesta) vietā → no Sociālās apdrošināšanas iestādēm → no Sociālās apdrošināšanas fonda Izziņa par pabalstu nepiešķiršanu otrajā darba vietā Kādi dokumenti vēl nepieciešami ? Ikmēneša maksājums par bērniem līdz pusotra gada vecumam tiek piešķirts vecākam, kurš izmantojis bērna kopšanas atvaļinājumu (gan mātei, gan tēvam), vai personai, kura viņu aizstāj (tai skaitā vecmāmiņai, aizbildnim).

Ikmēneša bērna pabalsts: nepieciešamie dokumenti un reģistrācijas kārtība

Jums tiks izsniegts vispārējs dokumentu saraksts pabalstiem līdz 1,5 gadiem, kurā būs norādīts, kādi dokumenti un izziņas jums jāņem līdzi. Iespējams, tajā pašā laikā jūs uzzināsiet par citiem maksājumu veidiem, kas jums pienākas.

Tagad savāciet šos dokumentus. Pirmkārt, jūs pasūtāt vīra darba izziņu, ka viņš nav pieteicies šim pabalstam. Ja laulātais nestrādā, tad nepieciešama izziņa no rajona sociālās apdrošināšanas.

Izgatavojiet visu bērnu dzimšanas apliecību, personu apliecinošu dokumentu un laulības apliecību fotokopijas. Tie ir dokumenti, kas ir kopīgi visiem, pārējie ir atšķirīgi.

• Personām, kas atbrīvotas no darba sakarā ar uzņēmuma likvidāciju grūtniecības un bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, nepieciešama darba grāmatiņa ar atbilstošu atzīmi un tās kopija.

  Nepieciešama algas izziņa par pēdējiem 3 mēnešiem (pabalstu aprēķināšanai). Nepieciešama arī izziņa, ka sieviete nav pieteikusies bezdarbnieka pabalstam.

Izziņas paraugs par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu bērnam līdz 1,5 gadu vecumam

Tomēr summa ievērojami palielināsies - līdz 100 000 rubļu, ja tiks izpildīts viens no nosacījumiem:

• Adoptēts invalīds.
• Bērnam ir vairāk nekā septiņi gadi.
• Divi vai vairāki bērni, kuri ir radinieki (brāļi un māsas), tika adoptēti.

Pēdējā gadījumā pabalstu izmaksā par katru bērnu. Tas ir, ja, piemēram, brālis un māsa tiek adoptēti, vecāki saņems “liftu” 200 000 rubļu apmērā.

Ikmēneša pabalsts par militārpersonas bērnu Naudas pabalstu izmaksā bērna mātei, ja viņas vīrs šajā laikā iziet militāro dienestu. To var pieprasīt arī tāda bērna aizbildnis, kura tēvs dienē (tas notiek, ja tēvs bērnu audzina viens).

Izziņa par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu bērniem līdz 1,5 gadu vecumam

Izziņa tēvam par bērna kopšanas atvaļinājuma neizmantošanu no darba (dienesta) vietas Lai saņemtu izziņu, sazinieties ar darba devēju (īrnieku):

• pilsoņi darba attiecībās;
• vecāki, kas saskaņā ar līgumu dienē Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos valstī vai ārvalstīs;
• citu valsts iestāžu darbinieki (Iekšlietu ministrija, Robežsardzes dienests, Ugunsdzēsības dienests, narkotiku kontroles iestādes utt.).

Faktiski vienīgā obligātā prasība attiecībā uz izziņas saturu no darba devēja attiecas uz frāzi, ka tā saņēmējs neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, kas ir tieši norādīts Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda vēstulē Nr. 14-03-11 /15-10658, datēts ar 2011. gada 14. septembri. Atbilstoši likumam pabalstu nesniegšanas fakts ir pirmā fakta sekas un ir netiešs pats par sevi.

Izziņas pabalstu saņemšanai par bērnu līdz 15 gadu vecumam

To iegūst no Nodarbinātības dienesta. Ja sieviete ir bezdarbniece un saņems pabalstu līdz 1,5 gadiem pēc garantētās minimālās likmes, tad kopā ar citiem dokumentiem joprojām ir nepieciešama darba grāmatiņas kopija un oriģināls.

• Ja meitene ir studente, tad viņai jāpasūta pilna laika studiju sertifikāts.

Pēc pabalsta saņemšanas nauda katru mēnesi tiek pārskaitīta uz krājgrāmatu vai bankas karti Jūsu reģionā noteiktajos termiņos. Šķiet, ka dokumentu vākšana pabalstiem līdz 1,5 gadiem ir apgrūtināta, taču patiesībā ir svarīgi saprast reģistrācijas loģiku: kādai kategorijai sieviete pieder un kādi papīri ir jāuzrāda, lai apstiprinātu viņas statusu.

iesniegums par nepieciešamību nodrošināt atbrīvojumu no darba, lai aprūpētu bērnu;

• iesniegums pabalstu saņemšanai, kas jāraksta uz organizācijas ģenerāldirektora vai vadītāja vārda, dokuments jāiesniedz grāmatvedībā vai cilvēkresursu nodaļā;
• vecāku, kurš iesniedz pieteikumu, pase un fotokopija;
• visu bērnu dzimšanas apliecības + fotokopijas (nepieciešams pabalstu apmēra noteikšanai);
• papīrs, kas apliecina, ka otrais vecāks nav saņēmis pienākošos maksājumus (ja otrs vecāks strādā, tad šis dokuments tiek ņemts no personāla daļas darba vietā, ja nē, no sociālās apdrošināšanas iestādes).

Dokumenti ikmēneša bērna pabalstam līdz 1,5 gadiem nestrādājošiem vecākiem Ja bērna vecāki nekur nestrādā vai studē augstskolā pilna laika klātienē, tad sociālajā apdrošināšanā jāiesniedz pieteikums pabalsta saņemšanai.

Izziņa pabalstu saņemšanai par bērnu līdz 15 gadu vecumam 2016.gadā

Neskatoties uz to, ka pabalstu apmērs par bērniem nav liels, būtu lietderīgi saņemt ģimenes budžeta palielinājumu. Pieteikšanās bērnu pabalstiem nav sarežģīts process. Šajā rakstā mēs sīkāk aplūkosim, kas ir jādara.
Kas var un kas nevar saņemt pabalstus Starp tiem, kuri ir tiesīgi saņemt pabalstus, ir:

• Valsts pilsoņi, kuri piedalās sociālās apdrošināšanas programmā.
• Ārzemnieki, kas pastāvīgi uzturas Krievijā.
• Bēgļi un bezvalstnieki.
• Krievijas militāro formējumu civilie darbinieki, kas atrodas citu valstu teritorijā, ja pabalstu saņemšana ir paredzēta starptautiskajos līgumos.

Tajā pašā laikā tiem, kas pretendē uz pabalstiem, ir noteikti ierobežojumi.

Ikmēneša maksājums par bērniem līdz pusotra gada vecumam tiek piešķirts vecākam, kurš izmantojis bērna kopšanas atvaļinājumu (gan mātei, gan tēvam), vai personai, kura viņu aizstāj (tai skaitā vecmāmiņai, aizbildnim).

Bērna kopšanas pabalstus piešķir un izmaksā līdz bērna 1,5 gadu vecuma sasniegšanai neatkarīgi no pieprasītāja sociālā statusa, viņa nodarbinātības fakta un ienākumu apmēra. Savukārt oficiālas nodarbinātības gadījumā maksājuma apmēru ietekmē pretendenta ienākumi par iepriekšējiem 2 pilniem kalendāra gadiem.

→
→
→

Pie mātes bērna tiesības saņemt ikmēneša pabalstu rodas:

• grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigās (ar maternitātes pabalstu izmaksu);
• uzreiz pēc mazuļa piedzimšanas - bezdarbniekiem vai tiem, kas tūlīt dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

Šīs tiesības saglabājas tik ilgi, kamēr māte turpina strādāt. uz nepilnu slodzi(saīsināta darba diena vai nedēļa) līdz dēlam vai meitai pusotra gada vecumam.

Ir tiesības saņemt ikmēneša pabalstu par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam tikai viens vecāks. Tāpēc, veicot maksājumu, obligāts dokuments ir izziņa no otrā no tām, ka viņam nav piešķirts likumīgs bērna kopšanas atvaļinājums un ikmēneša bērna pabalsts.

Izziņas paraugs par ikmēneša pabalstu nesaņemšanu līdz 1,5 gadiem

Apliecības forma nav skaidri noteikta, taču tai ir līdzīgs saturs neatkarīgi no izsniedzējas darba devēja organizācijas, sociālās apdrošināšanas iestādes vai Sociālās apdrošināšanas fonda filiāles.

Apliecības paraugs par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu

Apliecības paraugs par bērna kopšanas pabalstu nesaņemšanu

Tradicionāli izziņa par pabalstu nesaņemšanu tiek drukāta uz legālas veidlapas. sejas jebkurā formā un satur šādu informāciju:

• informācija par izdevēju organizāciju, norādot tās rekvizītus;
• reģistrācijas numurs un izdošanas datums;
• dokumenta veids (atsauce);
• kam izsniegts;
• saņēmēja amats (tikai tad, ja tā ir izziņa no darba);
• noteikumu, ka netiek nodrošināts bērna kopšanas atvaļinājums un netiek izmaksāts attiecīgais pabalsts līdz 1,5 gadiem;
• dokumenta izdošanas mērķis (parasti formāli norādīts "uz ko tas var attiekties");
• oficiālais paraksts, zīmoga nospiedums.

Uzmanību

Sertifikāts no otrā vecāka nevajag, ja bērna māte un tēvs pabalstu pieteikšanas brīdī ir šķīrušies.

Izziņa tēvam par bērna kopšanas atvaļinājuma no darba (dienesta) vietas neizmantošanu

Lai iegūtu sertifikātu darba devējam (īrniekam) kontaktēties:

• pilsoņi darba attiecībās;
• vecāki, kas saskaņā ar līgumu dienē Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos valstī vai ārvalstīs;
• citu valsts iestāžu darbinieki (Iekšlietu ministrija, Robežsardzes dienests, Ugunsdzēsības dienests, narkotiku kontroles iestādes utt.).

Patiesībā vienīgais obligāts prasība par izziņas saturu no darba devēja attiecas uz frāzi, ka tās saņēmējs neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, kas ir tieši norādīts Krievijas FSS vēstulē Nr. 14-03-11/15-10658, datēta ar 2011. gada 14. septembri. Atbilstoši likumam pabalstu nesniegšanas fakts ir pirmā fakta sekas un ir netiešs pats par sevi.

Izziņa tēvam par pabalstu nesaņemšanu no sociālās apdrošināšanas iestādēm

Ja potenciālā ikmēneša maksājuma saņēmēja laulātais nestrādā (tai skaitā ir students, ir reģistrēts nodarbinātības dienestā vai citu iemeslu dēļ), tas neliedz viņam uzrādīt izziņu par sociālo maksājumu nesaņemšanu. . Šajā gadījumā darba devēja prombūtnes dēļ ir jāsazinās Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentam (USZN) dzīvesvietā.

Uzmanību

Sociālās apdrošināšanas iestādes izsniedz tikai izziņu par maksājumu nesniegšanu, neminot bērna kopšanas atvaļinājumu, tas ir, tās norāda maksājuma nesaņemšanas fakts otrais vecāks.

Izziņa tēvam par Sociālās apdrošināšanas fonda pabalstu nesaņemšanu

Individuālais komersants (IP) nav bezdarbnieks, viņš var brīvprātīgi veikt apdrošināšanas iemaksas obligātajai sociālajai apdrošināšanai. Taču, tā kā viņš faktiski ir pats sev darba devējs, viņš pats nevar izsniegt sertifikātu.

Tāpēc viņam būs tieši jāpiesakās dokumentam par pabalstu nesaņemšanu. Sociālās apdrošināšanas fondam (SFD) dzīvesvietā.

Papildus individuālajiem uzņēmējiem šis noteikums attiecas arī uz:

• juristi;
• notāri;
• ārsti privātpraksē;
• inženieri ar licenci darboties;
• daudzas citas pašnodarbinātas personas. personas, kas veic saimniecisko vai citu darbību un ir reģistrētas atbilstoši darba likumdošanas prasībām.

Izziņa, ka pabalsts nav piešķirts vai izmaksāts otrajā darba vietā

Pretendentam, kurš ir oficiāli nodarbināts ar vairākiem darba devējiem, sociālo pabalstu izsniegšanas dokumentu sarakstā ir papildu pozīcija.

Uzmanību

Viņu vajag nodrošināt papildu sertifikāts uz jūsu vārda ka otrajā darba vietā pabalstus neizmaksā.

Tādējādi:

• strādniekam ir tiesības izvēlēties vienu no saviem amatiem ar lielākajiem ienākumiem, lai pabalsts tiktu aprēķināts, ņemot vērā pēdējos, un pretendēt uz tā nodrošināšanu.
• Pretendentam jāsaņem izziņas no citiem darba devējiem (apdrošinātājiem), ka viņam nav nodrošināts bērna kopšanas atvaļinājums un atbilstošie pabalsti.

Kādi vēl dokumenti ir nepieciešami, lai pieteiktos pabalstiem līdz 1,5 gadiem?

Pabalstu izmaksā, ņemot vērā divus paredzētos tā piešķiršanas veidus, tikai pēc atbilstoša iesnieguma iesniegšanas:

• Strādājošām personām, kuras rūpējas par bērnu, samaksa tiek nodrošināta apdrošināšanas seguma veidā obligātā sociālā apdrošināšana.
  • Pēc pieteikuma iesniegšanas naudu var saņemt katru mēnesi no darba devēja vai (attiecīgos gadījumos) tieši no Sociālās apdrošināšanas fonda (SIF).
  • Maksājuma lielums šajā gadījumā būs atkarīgs no saņēmēja algas par pēdējiem 2 pilniem kalendāra darba gadiem.
• Bezdarbnieki un studenti saņem uzturlīdzekļus bērniem valsts sociālā nodrošinājuma.
  • Šajā gadījumā pabalsts tiek izmaksāts minimālā apmērā, un to var pieteikt, vēršoties Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentā (USAP) savā dzīvesvietā
  • Tiesības uz maksājumu tiek piešķirtas tikai tad, ja pretendents šajā periodā nesaņem bezdarbnieka pabalstu.

Bērnu pabalstu reģistrācijas un izmaksas kārtību reglamentē Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojums Nr. 1012n:

• in Art. 39-59 izklāstīti vispārīgie nosacījumi ikmēneša pabalstu iecelšanai un izmaksāšanai uz laiku līdz 1,5 gadiem;
• in Art. 54 uzrāda reģistrācijas laikā uzrādīto obligāto dokumentu sarakstu.

Lai saņemtu šo sociālo pabalstu, pretendentam jāiesniedz dokumenti saskaņā ar sekojošu sarakstu.

Dokumentu saraksts ikmēneša bērna kopšanas pabalsta saņemšanai

Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes un maternitātes dēļ (darba vietā vai Sociālās apdrošināšanas fondā)	Ja pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic sociālās aizsardzības iestāde (SPA)
pieteikums pabalstu saņemšanai
Vecāku personas apliecības (oriģināli un kopijas)
bērna dzimšanas apliecība, par kuru izsniegts pabalsts
apstiprinājums, ka bērns, kas dod tiesības saņemt maksājumu, ir adoptēts (ja nepieciešams)
dokumenti par iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanu (adopciju)
izraksts no pretendenta darba grāmatiņas par pēdējo darba vietu, kā arī citi dokumenti (ja pabalstu izsniedz māte, kura atlaista grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā)
izziņa no otrā vecāka darba (dienesta) vietas ka neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, nepieteicās un nesaņem ikmēneša pabalstus	sociālās apdrošināšanas iestādes izziņa iedzīvotāju dzīvesvietā par pabalstu nesaņemšanu
-	pretendenta darba grāmatiņas apliecināta kopija (vai informācija par darba neierašanos pirms maksājuma pieteikšanas)
-	pašnodarbinātību apliecinošu dokumentu kopijas, Sociālās apdrošināšanas fonda izziņa, kas apliecina, ka nav sociālās apdrošināšanas un ka pabalsti par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam netiek izmaksāti no sociālās apdrošināšanas fondiem (individuālajiem komersantiem, kuri pārtraukuši darbību, ja nepieciešams )
-	Nodarbinātības valsts dienesta izziņa, ka pretendents nesaņem bezdarbnieka pabalstu (izņemot studentus)
-	dokuments, kas apliecina bērna kopdzīvi ar pieteikuma iesniedzēju
-	apliecība, kas apliecina pilna laika studējošo studēšanas faktu; sertifikāts par iepriekš piešķirtajiem maternitātes pabalstiem
cita apdrošinātāja izziņa par maksājuma neesamību pretendentam (ja nodarbināts pie vairākiem darba devējiem)	-

Lēmumu par bērna kopšanas pabalstu piešķiršanu vai atteikumu pieņem darba devēja organizācija vai dzīvesvietas sociālās apdrošināšanas fonds. 10 dienu laikā pēc pieteikuma iesniegšanas.

Secinājums

Ikmēneša pabalstus var izsniegt tikai līdz 1,5 gadiem viens no vecākiem(māte vai tēvs), kā arī citas personas, kas aprūpē bērnu. Šajā gadījumā otrajam ir jāuzrāda izziņa, kas apliecina, ka viņš nav saņēmis pabalstus no darba devēja.

Ja laulātais nav darba attiecībās, arī sertifikāta iegūšana ir nepieciešama un nesagādās grūtības. Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar Sociālās apdrošināšanas fondu, bet pašnodarbinātiem pilsoņiem - ar Sociālās apdrošināšanas fonda vietējo nodaļu.

Apliecībā darba devējam jānorāda, ka persona nav pieteikusies bērna kopšanas atvaļinājumam. Pārējā informācija nav obligāta. Sociālās apdrošināšanas iestādes un sociālās apdrošināšanas fonda izziņā būs norādīta tikai maksājumu nesniegšana.

2019-08-09

RedRocketMedia

Brjanska, Uļjanova iela, ēka 4, 414. kabinets