Karaspēka sastāvā būs jūras kājnieki

Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba galvenais organizatoriskais un mobilizācijas direktorāts
Emblēma
Valsts	Krievija
Subordinācija	Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba priekšnieks
Tips	militārās pavēlniecības iestāde
Funkcija	bruņoto spēku organizatoriskās veidošanas un mobilizācijas aktivitātes
Dislokācija	Maskava, Frunzenskaya krastmala, 22/2

Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba galvenais organizatoriskais un mobilizācijas direktorāts (Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštābs GOMU) ir centrālā militārās vadības un kontroles iestāde Krievijas Federācijā, kas paredzēta, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštābu. bruņoto spēku organizatoriskā celtniecība, to mobilizācijas apmācība un mobilizācija, mobilizācijas resursu sagatavošana, iesaukšanas un komplektēšanas karaspēka organizēšana. Ziņo Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba priekšniekam - Krievijas Federācijas aizsardzības ministra pirmajam vietniekam.

Uzdevumi

Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās organizatoriskās un mobilizācijas direktorāta galvenie uzdevumi:

organizatorisku un personāla komplektēšanas pasākumu plānošana un organizēšana bruņoto spēku militāro vadības un kontroles struktūru, formējumu, militāro vienību un organizāciju struktūru uzlabošanai;
bruņoto spēku, citu karaspēka, militāro formējumu un struktūru mobilizācijas izvietošanas un mobilizācijas apmācības plānošana;
mobilizācijas resursu komplektēšanas plānošana bruņotajos spēkos, citos karaspēkos, militārajos formējumos, struktūrās un darba koordinēšana Krievijas Federācijas pilsoņu militārās uzskaites uzturēšanai;
mobilizācijas resursu sagatavošana;
plānošana bruņoto spēku nodrošināšanai ar ieroču pamatveidiem, militāro aprīkojumu un citiem materiāliem;
iesaukšanas un karaspēka komplektēšanas organizēšana
Pirmo reizi 1531. gadā izveidotajam rangu ordenim tika uzdoti organizatoriska un mobilizācijas rakstura uzdevumi, tostarp militārpersonu uzskaite miera laikā karaspēka pulcēšanās gadījumā.
18. gadsimta sākumā, Pētera I reformu laikā, Krievijas armijas pulkus un citas militārās struktūras sāka organizēt atbilstoši valstīm. Militārās reformas laikā Krievijā 19. gadsimta 60. un 70. gados Krievijas armija tika pārcelta uz kadru bāzes. Tajā pašā laikā radās nepieciešamība nepārtraukti risināt mobilizācijas rakstura jautājumus. Šos jautājumus atrisināja Ģenerālštāba vienības. Līdz 1917. gadam organizatoriskos un mobilizācijas uzdevumus veica Ģenerālštāba Galvenā direkcija (tajā ietilpa mobilizācijas nodaļa un karaspēka organizācijas un apkalpošanas nodaļa).
Organizatoriskās un mobilizācijas struktūras Sarkanajā armijā un Padomju armijā
- militārpersonu uzskaites uzturēšana, apmācība un mobilizācija,
- Sarkanās armijas vienību formēšana, organizēšana un kaujas apmācība,
- karaspēka štatu, hartu, rokasgrāmatu, instrukciju un noteikumu izstrāde.
1921. gadā tika izveidots vienots Sarkanās armijas štābs. Tajā ietilpa organizatoriskās un mobilizācijas nodaļas.
1924. gadā tās tika pārveidotas par vienotu Organizācijas un mobilizācijas direkciju (no 1926. gada - Sarkanās armijas štāba 2. direkcija). Viņam uzticēti vispārīgi bruņoto spēku organizēšanas jautājumi miera un kara laikā, kā arī mobilizācijas plāna sagatavošana.
1931. gadā Sarkanās armijas štāba 2. direkcija tika sadalīta 2. (organizatoriskā), 5. (materiālā plānošana) un 9. (karaspēka mobilizācija).
1935. gadā Sarkanās armijas štābs tika pārdēvēts par ģenerālštābu. Tajā ietilpa astoņas nodaļas, tostarp: organizatoriskā un materiālā plānošana. 1938. gadā Ģenerālštāba Organizatoriskā daļa tika pārveidota par Organizācijas un mobilizācijas nodaļu. Taču 1939. gada 1. februārī no tās sastāva tika atdalīta neatkarīga mobilizācijas nodaļa. 1939. gada jūnijā organizatoriskās un mobilizācijas nodaļas tika apvienotas Organizācijas un mobilizācijas direkcijā.
1940. gada augustā ģenerālštābs tika pārcelts uz jaunu štābu un tajā tika izveidotas neatkarīgas nodaļas: mobilizācijas, organizatoriskās, karaspēka komplektēšanas, loģistikas un apgādes vadības.
Pēc Lielā Tēvijas kara uzliesmojuma 1941. gada jūlijā visas šīs struktūras no Ģenerālštāba tika pārceltas uz izveidoto Sarkanās armijas formēšanas un personāla komplektēšanas galveno direktorātu (Glavupraform). Taču kara pieredze parādīja šāda lēmuma maldīgumu.
1942. gada aprīlī šīs struktūras tika atdotas Ģenerālštābam un apvienotas Organizācijas direkcijā. Kopš 1943. gada to sauca par galveno organizācijas direkciju, bet kopš 1955. gada - atkal par Organizācijas direkciju.
Kopš 1947. gada Ģenerālštāba galvenajā organizatoriskajā direkcijā pastāvēja mobilizācijas nodaļa. No šī brīža Ģenerālštābs koncentrēja organizatoriskā un personāla atbalsta vadību, mobilizācijas darbu, karaspēka komplektēšanu un armijas un jūras spēku ieroču un krājumu mobilizācijas plānošanu.
GOMU PSRS un Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštābā
1964. gadā Ģenerālštābā tika izveidota Galvenā organizatoriskā un mobilizācijas direkcija. Kopš tā laika tās nosaukums un pakļautība ir palikusi nemainīga vairāk nekā 50 gadus. Iekšējā struktūra ir mainījusies vairākas reizes:
- Kopš 1964. gada - organizatoriskā vadība, mobilizācijas vadība, karaspēka komplektācijas un dienesta vadība, bruņoto spēku spēka uzskaites nodaļa;
- Kopš 1969. gada - organizācijas vadība, mobilizācijas un personāla vadība, karaspēka apkalpošanas nodaļa;
- Kopš 1970.gada Valsts medicīnas direkcijā ir iekļauta trešā direkcija - Ieroču, militārā aprīkojuma un citu materiālu mobilizācijas plānošanas direkcija;
- Kopš 1992.gada - organizatoriskās vadības, mobilizācijas vadības, ieroču un ekipējuma plānošanas nodaļa;
- Kopš 1996. gada GOMU ietvēra arī miera laika karaspēka komplektēšanas nodaļu.
- Kopš 2009. gada Valsts medicīnas universitātes struktūrā atkal darbojās trīs katedras.
GOMU vadītāji (tostarp tā priekšgājēji)
- Ģenerālleitnants Karponosovs Ārons Geršovičs (1942. gada aprīlis - 1946. gada oktobris)
- Ģenerālpulkvedis, no 1968. gada februāra - armijas ģenerālis Štemenko, Sergejs Matvejevičs (1964. gada 14. aprīlis - 1968. gada 3. augusts)
- Ģenerālpulkvedis Volkovs Anatolijs Vasiļjevičs (1968. gada 9. augusts - 1978. gada 25. maijs)
- Ģenerālpulkvedis

Šodien Krievijas Aizsardzības ministrija Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās organizācijas un mobilizācijas direkcijas (GOMU) vadītāja pulkveža ģenerālpulkveža Vasilija Tonkoskurova vadībā rīkoja preses konferenci Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Organizācijas un Mobilizācijas Direkcijas (GOMU) vadībā. pašmāju mediji, kas veltīti pilsoņu pavasara iesaukšanas militārajā dienestā īpatnībām.

Ģenerālštāba GOMU vadītājs žurnālistiem sacīja, ka šā gada pavasarī un vasarā militārajā dienestā plānots iesaukt 155 tūkstošus cilvēku.

Karaspēkā ieradīsies aptuveni 20 tūkstoši jauniesaukto, kuri ir apmācīti militāri zinātniskajās specialitātēs Krievijas DOSAAF organizācijās un vidējās profesionālās izglītības iestādēs.

Pirmo reizi uz bruņotajiem spēkiem tiks nosūtīti jauni puiši, kas apmācīti Gaisa desanta spēku specialitātēs.

Turpinās darbinieku atlase sporta uzņēmumiem. Mūsdienās šādās vienībās dien 386 cilvēki.

Pagājušā gada laikā sporta kompāniju militārpersonas starptautiskās sacensībās ieguvušas 105 godalgas valstij, tostarp 47 zelta.

Arī pavasara iesaukšanas kampaņai ir savas īpatnības. Lai izveidotu vienotu bruņoto spēku personāla uzskaites sistēmu, uzraugot militārpersonu nodrošināšanu ar dažāda veida piemaksām, viņu medicīnisko aprūpi un izglītības procesa organizēšanu, šogad tiek uzsākta formējumu, militāro vienību un militārpersonu sērijveida aprīkošana. sākās komisariāti ar automatizētās “Pases” sistēmas aprīkojumu.

Šajā sakarā šopavasar militārajā dienestā iesauktajiem un uz bruņotajiem spēkiem nosūtītajiem pilsoņiem tiks izsniegtas personīgās elektroniskās kartes.

Sabiedrotie pulcēšanās vietās turpinās ģērbties ikdienišķos formas tērpos, kuru krāsa atbildīs militārajai nozarei un nozarei, kurā viņi dienēs, un tiks nodrošināti ar personīgās higiēnas līdzekļiem, bet, ierodoties militārajās daļās, ar visām. - sezonas pamata formastērpu komplekti.

Īpaša uzmanība tiks pievērsta militārpersonu ģimenes locekļu sociālās aizsardzības jautājumiem.

Precētās militārpersonas ar bērniem, kā arī slimo un pensijas vecuma vecāki, ja iespējams, tiks nosūtīti veikt militāro dienestu netālu no viņu dzīvesvietas.

Papildus visiem pilsoņiem noteiktajiem sociālās aizsardzības pasākumiem likumdošana paredz ik gadu indeksētus maksājumus iesaukto militārpersonu sievām un bērniem.

Militāra sieva grūtniecei tiek maksāta vienreizēja nauda (24 tūkstoši 565 rubļi), un tie, kuriem ir bērni līdz 3 gadu vecumam, saņem ikmēneša pabalstu (10 tūkstoši 528 rubļu).

Kā nobeigumā uzsvēra ģenerālpulkvedis Vasilijs Tonkoškurovs, "militārais dienests ar iesaukšanu, pirmkārt, ir mūsu jauniešu drosmes, patriotisma un fiziskās rūdīšanas skola, kas paver lielas dzīves perspektīvas nākotnē."

Dzimis 1950. gada 30. martā Kostromas apgabala Pyshchug ciemā. Bruņotajos spēkos kopš 1967. Beidzis Augstāko militāro skolu, Militāro akadēmiju. M.V. Frunze un Ģenerālštāba Militārā akadēmija. Viņš dienēja dažādos komandiera un štāba amatos. Ģenerālštābā strādā kopš 1982. gada. Pirms iecelšanas pašreizējā amatā viņš bija Krievijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās organizācijas un mobilizācijas direktorāta priekšnieka vietnieks. Precējies. Ir 2 dēli.

- Vasilijs Vasiļjevič, no 2008. gada 1. janvāra iesaukšanas dienesta laiks tiks samazināts līdz vienam gadam. Kā šajā ziņā mainīsies ROSTO (DOSAAF) organizāciju loma?

Jautājums ir ļoti svarīgs. Vēlos ziņot, ka 2005. gada rudens iesaukšanas pašā priekšvakarā rīkojām kopīgu tikšanos ar Krievijas Aizsardzības sporta tehnisko biedrību un iezīmējām veidus un virzienus kopīgā darba uzlabošanai. Jūs zināt, ka ROSTO (DOSAAF) ir bijis bruņoto spēku personāla avots kopš tās dibināšanas. Šodien biedrības ietvaros militārajam dienestam gatavojam 89 tūkstošus speciālistu. Ārpus pakalpojumu sfēras, bet servisam. Mēs apmācām signalizētājus, šoferus, speciālistus Jūras kara flotei un citām Krievijas bruņoto spēku nodaļām un nodaļām. Galu galā, pārejot uz viena gada dienestu, būs ļoti grūti sagatavot karavīru par speciālistu.

Tāpēc mēs esam vitāli ieinteresēti, lai armijā stājoties jauniešiem būtu kāda militāra specialitāte. Šobrīd tikai pabeidzam ar militāro saistītu militārās reģistrācijas civilo specialitāšu izstrādi, kurām nepieciešama apmācība ROSTO organizācijās. Uzskatām, ka uzdevumu apjoms šai organizācijai, protams, ar atbilstošu finansējumu programmām, nedaudz pieaugs. Es domāju, ka tie pieaugs par 25-30%. Ceru arī, ka labie panākumi mūsu kopīgajā darbā atspoguļosies armijas spēkā un palīdzēs jauniešiem, topošajiem jauniesauktajiem iegūt militāro specialitāti.

Vai jums nešķiet, ka pagājušajos gados mēs paši esam radījuši zināmu "melnrakstu krāpnieka" tēlu? Viņš atrada atbalstu dažādās "karavīru komitejās" un cilvēktiesību organizācijās. Vai tāpēc alternatīvais civildienests (ACS) bija tik populārs pašā sākumā? Varbūt tas arī ir par iemeslu izvairībai no militārā dienesta?

Galvenie iemesli, kādēļ izvairās no militārā dienesta, ir labi zināmi. Dažiem pilsoņiem joprojām ir negatīva attieksme pret to. Šogad no dienesta bruņotajos spēkos izvairījās 15 tūkstoši jauniešu. Tas, protams, ir daudz. Bet, piemēram, 1999. gadā - vēl vairāk: 44 tūkst. Redziet, fakti liecina par pozitīvu tendenci.

Runājot par pakalpojumu tēlu, kas veidojies pēdējos gados, mums ir jālauž negatīvie stereotipi. Turklāt pēc 6 mēnešu dienesta obligātā dienesta karavīri tika nosūtīti veikt kaujas uzdevumus “karstajos punktos”. Tas arī palielināja iegrimes devēju skaitu. Lieki piebilst, ka kaujas treniņos bija saspringti brīži, kad naudas nepietika nodarbībām, mācībām, šaušanai.

2005. gada rudens iesaukšana.
Foto ITAR-TASS

Taču šodien tas viss ir pazudis aizmirstībā. Tagad notiek intensīvas mācības, nav problēmu ar munīcijas un degvielas un smērvielu piešķiršanu. Un pats galvenais, mūsdienās obligātā dienesta karavīri nekalpo “karstajos punktos”. Armijas ēdnīcās ir labs ēdiens, un militārajās nometnēs ir attīstīta infrastruktūra. Īpaši pastāvīgas gatavības vienībās. Vārdu sakot, ir radīti visi apstākļi apzinīgai kalpošanai. Tātad pamazām mēs attālināsimies no “izvairīšanās” kā parādības. Un manis minētie skaitļi runā paši par sevi: bija 44 tūkstoši, un tagad ir 15.

Kas attiecas uz armijas komplektēšanas principu, tas bija un paliek jaukts daudzās civilizētās valstīs. Un aicinājums kā tāds, manuprāt, tikai vieno tautu.

Bet kāpēc tad joprojām pastāv bēdīgi slavenā “dūmošana”? Galu galā tā arī visur ir pasludināta par kautiņu?

Miglošanas problēma ir daļēji tāla. Galu galā viņa nenāca no armijas, tāpat kā viņa nav dzimusi armijā. Viņa, manuprāt, ir dzimusi “civilajā dzīvē”: skolā, uz ielas: mēs redzam, kas tur dažreiz notiek.

Otrkārt, šodien armijā uzņemam gandrīz visus, kuriem nav tiesību uz atlikšanu. Mums praktiski nav iespēju atlasīt pilsoņus. Nav pārsteidzoši, ka armijā nonāk arī tie cilvēki, kuri izdarīja sašutumu civilajā dzīvē. Viņi armijas komandās ienes savu uzvedības attieksmi. Neskatoties uz to, noziegumu un incidentu skaits armijā salīdzinājumā ar civiliedzīvotājiem ir daudzkārt mazāks.

Armija nav dižciltīgo jaunavu iestāde, un piekritīsiet, ka šādus pilsoņus divos gados nav viegli pāraudzināt. Bet mums ir jāierobežo šādas parādības un jāvirza cilvēki uz radošām darbībām. Un mēs to darām. Turklāt šodien, es atkārtoju, armijai ir aprīkojums, munīcija un degviela, lai veiktu pilnu kaujas apmācību. Tas viss liek domāt, ka agrāk vai vēlāk mēs pārvarēsim tādu parādību kā “miglošana”.

Šodien tiek veikta liela mēroga reforma militārajā izglītībā, jo īpaši militāro departamentu studentu apmācībā. Daudzi no tiem samazina darbinieku skaitu. Kāda šeit ir pieeja? Kuras universitātes saglabās militārās nodaļas?

Gribu teikt, ka militārās nodaļas paliks valsts vadošajās universitātēs. To būs 35. Turklāt prestižākajos institūtos tiek veidoti speciāli mācību centri, kuros tiks apmācīti rezerves virsnieki. Pilsoņus, kuri būs pabeiguši studijas augstskolā, kurā nav militārās nodaļas, militārajā dienestā iesauc kā ierindniekus. Un tie, kas vienlaikus absolvē mācību centrus un slēdz līgumus (un līdz ar to it kā saņem kadetu statusu), pēc absolvēšanas trīs gadus kalpos par virsniekiem.

Tie studenti, kuri mācās militārajās nodaļās, tūlīt pēc absolvēšanas saņems rezerves virsnieku pakāpi. Gan jau viņi saglabās tiesības pildīt militāro dienestu kā virsnieki. Uzsveru: rezervei tiks sagatavotas vistrūcīgākās specialitātes.

Kā jūs jau teicāt, militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojiem pašlaik nav iespējas atlasīt cienīgākos. Nav noslēpums, ka armijā nonāk pat cilvēki ar sodāmību. Vai no 2008. gada ir plānots atteikties no šāda kontingenta?

Mēs ļoti bieži apspriežam šo jautājumu. Galu galā, ja nesen tika izsaukti 7-9% cilvēku ar dzēstu vai dzēstu sodāmību, tad tagad tie ir tikai 2%. Un mēs esam gatavi atteikties pat no tiem. Taču likums saka, ka pilsoņi, kuriem ir dzēsta vai dzēsta sodāmība, ir pakļauti iesaukšanai. Tas ir, juridiski mums vēl nav tiesību neiesaukt šīs personas. Taču es uzskatu, ka tuvākajā laikā šāds priekšlikums tiks izteikts.

Uz kāda pamata tiks iesaukti Čečenijas pilsoņi? Galu galā tur pēc pieņemtā lēmuma jādienē tikai līgumkaravīri?

Labi atzīmēts. Tur pilsoņi nekavējoties noslēdz līgumu un kalpo saskaņā ar to. Turklāt, kā noteikts likumā, tas tiek noslēgts uz trim gadiem. Un tur, jāsaka, jaunie vīri kalpo ar prieku. Mēs arī nācām klajā ar priekšlikumu alternatīvā civildienestā iesaistīt pilsoņus infrastruktūras objektu atjaunošanā Čečenijas Republikā.

Mūsdienās dažos aizsardzības nozares uzņēmumos darbaspēku notur viens: vai nu jūs iestājaties armijā, vai arī strādājat pie mums. Bet vai tas ir pareizi?

Armija nebija biedējoša. Jā, uzņēmumi, un ne tikai militāri rūpnieciskā kompleksa uzņēmumi, pilda aizsardzības pasūtījumus. Bet par valsts aizsardzības pasūtījuma produkciju Aizsardzības ministrija maksā pilnā apmērā. Tāpēc šeit nevajadzētu būt citām vēlmēm. Cilvēkus vajag piesaistīt nevis ar dienesta atlikšanu, bet ar normālu algu un citiem labiem sociālajiem darba apstākļiem. Tas būs pareizi un godīgi.

Kas attiecas uz armiju, tad tajā pieaug pozitīvie procesi. Alga pieaug no gada uz gadu. Un no 2006.gada 1.janvāra tas tiks palielināts par 15%. Kopš 2007. gada - vēl par 10%. Kopš 2008. gada - vēl par 15%. Un tas viss ir iekļauts budžetā. Jūs zināt, ka 2005. gadā tika palielināta alga.

Tagad paskatīsimies uz valsts aizsardzības rīkojumu. Gandrīz katru gadu tas pieaug par 40-50%. Armija sāka iepirkt ieročus un aprīkojumu. Mums ir pārbruņošanās programmas. Sākam piegādāt jaunas un modernizētas iekārtas. Uzlabojas arī militārpersonu nodrošinājums ar mājokļiem: pieņemta hipotēkas programma, dienesta mājokļu būvniecības programma, valsts mājokļu būvniecības programma. Uzsvēršu, ka šodien bezpajumtnieku skaits, salīdzinot ar to, kāds tas bija pirms pieciem gadiem, ir samazinājies gandrīz par 40%! Tas ir, daudzas problēmas tiek atrisinātas.

Un paskatieties uz skaitļiem, kas piešķirti mājokļu celtniecībai. Valsts neatkāpjas no pienākuma rūpēties par virsniekiem. Šodien mums ir iespēja nodrošināt viņiem un viņu ģimenes locekļiem pienācīgu atpūtu un ārstēšanu. Un ne tik dārgi. Mēs īstenojam daudzas citas programmas. Tāpēc teikt, ka esam nonākuši kaut kādā sasalšanas punktā, manuprāt, būtu negodīgi. Ir pozitīvas izmaiņas. Un ar katru gadu viņu kļūst arvien vairāk. Amatpersonu acīs parādījās cerība. Cerams, ka militārais dienests joprojām būs prestižs.

Un nobeigumā es gribētu teikt to. Tā kā Krievijai ir armija, tad komplektēsim to ar kvalitatīviem iesaucamiem. Pievērsīsimies jauniešu morālās un fiziskās veselības problēmai. Ceļā uz sākotnējo militāro apmācību, jaunās paaudzes militāri patriotisko izglītību. Tas viss būs atslēga mūsu militāro vienību augstajai kaujas gatavībai un jaunajam armijas un flotes izskatam.

2014. gada 7. martā aprit 50 gadi kopš Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās organizatoriskās un mobilizācijas direkcijas (Krievijas bruņoto spēku ģenerālštāba GOMU) izveidošanas. Ģenerālštāba Galvenā organizācijas un mobilizācijas direkcija kā militārās vadības un kontroles centrālā iestāde ir paredzēta bruņoto spēku organizatoriskās veidošanas, to mobilizācijas apmācības un mobilizācijas, mobilizācijas resursu sagatavošanas, iesaukšanas un komplektēšanas problēmu risināšanai. karaspēku (spēkus) ar karavīriem, jūrniekiem, seržantiem un priekšniekiem, plānojot bruņoto spēku nodrošināšanu ar ieročiem, militāro aprīkojumu un citiem materiālajiem resursiem. Ziņo Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba priekšniekam - Krievijas Federācijas aizsardzības ministra pirmajam vietniekam.

Pirmo reizi Krievijas vēsturē organizatoriskā un mobilizācijas darba elementi ir atrodami 1531. gadā izveidotā ranga ordeņa darbībā. Miera laikā viņš veica militārpersonu uzskaiti karaspēka pulcēšanās gadījumā. 18. gadsimta sākumā. Pētera I reformu laikā tika ieviesti pulki un citi Krievijas armijas militārie formējumi. Krimas karš 1853-1856 atklājās nepilnības mobilizācijas resursu veidošanā valstī. Turpmāko militāro reformu laikā šī uzdevuma risināšana tika uzticēta 1865. gadā izveidotajām Ģenerālštāba vienībām. Tās sastāvā 1875. gada 23. jūnijā (6. jūlijā) tika izveidota Komiteja karaspēka mobilizācijas datu sagatavošanai. Vēlāk tā kļuva pazīstama kā Karaspēka mobilizācijas komiteja. Tajā tika koncentrēti dati par karaspēka pārvietošanu no miera laika uz karastāvokli. Pēc tam tika izveidota izpildinstitūcija - Komitejas birojs, kura vietā 1903. gada aprīlī Ģenerālštāba 2. ceturkšņa ceturkšņa biroja sastāvā tika izveidota mobilizācijas nodaļa. 1906. gadā atbilstoši jaunajam Ģenerālštāba nolikumam departaments tika pārveidots par Ģenerālštāba Mobilizācijas direkciju. Līdz 1917. gadam visi organizatoriskie un mobilizācijas uzdevumi tika uzticēti Ģenerālštāba galvenajai pārvaldei, kurā ietilpa mobilizācijas nodaļa un karaspēka organizēšanas un apkalpošanas nodaļa.

Izveidojoties Strādnieku un zemnieku Sarkanajai armijai (RKKA), sākās jauns posms organizatoriskās mobilizācijas orgānu vēsturē. Tā 1918. gada 8. maijā tika izveidots Viskrievijas galvenais štābs (Vseroglavshtab), kas kļuva par augstāko militāro iestādi, kuras pārziņā bija par militāro dienestu atbildīgo uzskaiti, apmācību un mobilizāciju; Sarkanās armijas vienību formēšana, organizēšana un kaujas apmācība. Viņam tika uzticēts arī izstrādāt štatus, hartas, rokasgrāmatas, instrukcijas un noteikumus karaspēkam. 1918. gada 2. oktobrī tika izveidots Republikas Revolucionārās militārās padomes lauka štābs, nododot tam visas Viskrievijas galvenā štāba operatīvās funkcijas, vienlaikus saglabājot organizatoriskā un mobilizācijas darba funkcijas. 1918. gada 24. oktobrī tās ietvaros tika izveidota Mobilizācijas direkcija. No 1918. gada 3. novembra visi apgabalu militāro lietu komisariāti un citas vietējās militārās struktūras bija pakļautas Viskrievijas ģenerālštābam. Mobilizācijas direkcija, kas aktīvi darbojās kopš 1918. gada novembra, spēja organizēt un veikt Sarkanās armijas kadru uzskaiti, un no 1919. gada 1. janvāra tajā veica ne tikai lauka karaspēka, bet arī palīgkaraspēka uzskaiti. Līdz 1919. gada 19. februārim nodaļa bija izstrādājusi jauna armijas formēšanas plāna projektu. Tika veikta arī reforma, ieskaitot frontes (aizmugures) zonu izciršanu un jaunu militāro apgabalu izveidi. Pilsoņu kara un militārās iejaukšanās laikā 1917.–1922. Viskrievijas ģenerālštābs ir paveicis nozīmīgu darbu, lai organizētu un veiktu par militāro dienestu atbildīgo iesaukšanu. Šajā gadījumā liela nozīme bija Mobilizācijas nodaļai. Tā 1919. gada aprīlī-maijā Viskrievijas ģenerālštāba vadībā militārajos apgabalos tika izveidotas: 9 strēlnieku un 2 kavalērijas divīzijas; 6 strēlnieku un 1 kavalērijas brigāde; 3 armijas artilērijas brigādes un vairākas militāro tehnisko nozaru vienības. Kopumā līdz 1920. gada beigām Sarkanajā armijā bija 78 strēlnieku un 22 kavalērijas divīzijas, 35 atsevišķas šautenes un 5 atsevišķas kavalērijas brigādes. Sarkanās armijas rindās bija 5,5 miljoni cilvēku.

1921. gada 10. februārī uz Lauka štāba un Viskrievijas štāba bāzes tika izveidots Sarkanās armijas štābs. Tajā ietilpa arī Mobilizācijas direktorāts. No šī brīža Sarkanajā armijā sākās mobilizācijas plānošana. 1921. gada oktobrī Sarkanās armijas štāba Mobilizācijas direkcija sāka izstrādāt pirmo mobilizācijas grafiku (plānu) Sarkanajā armijā. Šajā sarežģītajā darbā Sarkanās armijas štāba direkcija un citas vienības, kas piedalījās pirmā mobilizācijas grafika izstrādē, balstījās uz vecās Krievijas armijas pieredzi, kā arī uz pieredzi, veicot pasākumus, lai formētu. Sarkanās armijas vienības un iesauktie pilsoņi militārajam dienestam pilsoņu kara laikā.

1922. - 1924. gadā Tika pieņemti normatīvie dokumenti par militāro un autotransporta iesaukšanu. Tie bija par pamatu mobilizācijas darba organizēšanai ne tikai Sarkanajā armijā, bet arī valstī kopumā. 1924. gada 6. jūnijā stājās spēkā Noteikumi par Sarkanās armijas štāba Mobilizācijas direkciju. Taču militārās reformas laikā 1924.–1925. pēc M.N. ierosinājuma. Tuhačevska Organizācijas un Mobilizācijas nodaļas tika apvienotas vienotā veselumā - Organizācijas un mobilizācijas nodaļā. Tajā pašā laikā tika ieviesta armijas komplektēšanas teritoriālā sistēma. Pēc tam vairākkārt tika mainīts Organizatoriskā biroja nosaukums, organizatoriskā struktūra un pakļautība. Tādējādi ar militāro un jūras lietu tautas komisāra 1926. gada 12. jūlija rīkojumu visas funkcijas valsts un armijas sagatavošanai karam tika koncentrētas Sarkanās armijas štābā. Kopš 1931. gada Sarkanās armijas štāba Organizācijas un mobilizācijas direkcija ir sadalīta 3 neatkarīgās direkcijās: 2. (Organizācijas), 5. (Materiālā plānošana) un 9. (Karaspēka mobilizācija). 30. gadu vidū tika veikta pāreja no jauktas, teritoriāli personālsastāva sistēmas Sarkanās armijas celtniecībai uz vienotu kadru principu armijas un flotes komplektēšanai. 1935. gada 22. septembrī Sarkanās armijas štābs tika reorganizēts, pārdēvēts par Ģenerālštābu un organizatoriski iekļauts Aizsardzības tautas komisariātā. Ģenerālštāba 8 nodaļās ietilpa organizatoriskās un materiālās plānošanas nodaļas. 1938. gadā Ģenerālštāba organizatoriskā daļa tika pārveidota par organizatorisko un mobilizācijas nodaļu, bet pēc gada mobilizācijas nodaļu no tās sastāva atdalīja. Un 1939. gada jūnijā uz viņu bāzes tika izveidota Organizācijas un mobilizācijas direkcija. 1940. gada augustā ģenerālštābs pārgāja uz jaunu štābu, kurā cita starpā ietilpa Kontroles karaspēka mobilizācija, organizācija un komplektēšana, kā arī Loģistikas un apgādes direktorāts. Ar šo struktūru organizatoriskās un mobilizācijas struktūras iekļuva Lielajā Tēvijas karā 1941.–1945.

1941. gada 29. jūlijā ar Aizsardzības tautas komisāra pavēli Ģenerālštāba karaspēka organizēšanā, mobilizēšanā, iesaukšanā un komplektēšanā iesaistītās struktūras tika nodotas izveidotajam Sarkanās armijas karaspēka formēšanas un komplektēšanas galvenajam direktorātam ( Glavupraform). Glavupraformam tika noteikti šādi uzdevumi: Sarkanās armijas attīstības pasākumu izstrāde un militāro vienību (izņemot aviācijas, bruņutehnikas, motociklu un motorizētās) formēšana; Sarkanās armijas komplektēšana ar jaunāko ierindas ierindas karavīriem, zirgiem, karavānām, iejūgiem un mehānisko transportu no tautsaimniecības; rezerves daļu vadīšana un papildspēku nosūtīšanas organizēšana aktīvajai armijai; nosakot nepieciešamību pēc ieročiem, militārā aprīkojuma un jaunu formējumu loģistikas, rezerves daļu un gājiena papildināšanas. Glavupraform sastāvēja no nodaļām: organizācijas un personāla komplektēšanas, armijas mobilizācijas un komplektēšanas, vienību un formējumu formēšanas, rezerves daļas un frontes maršēšanas papildināšanas, ieroču un krājumu (izformēts 1942. gada janvārī), jauno formējumu apskates un apmācības (no plkst. 1942. gada janvāris) , jaunākā pavēlniecības personāla apmācība apmācības brigādēs un pulkos (kopš 1942. gada augusta), kā arī vairākas nodaļas. 1943. gada 4. maijā ar Aizsardzības tautas komisāra rīkojumu Ģenerālštābā uz Ģenerālštāba Organizatoriskā direkcijas un Glavupraformas Organizatoriskā un štāba direkcijas bāzes tika izveidota Galvenā organizatoriskā direkcija. Šajā sakarā Glavupraform galvenie uzdevumi palika: strēlnieku karaspēka formēšana un komplektēšana, maršēšanas pastiprinājuma sagatavošana, stratēģisko rezervju uzkrāšana un pastiprinājuma plūsmas kontrole no rezerves un apmācības vienībām uz aktīvajām frontēm. Nozīmīga darbības joma kopš pirmā kara perioda beigām bija militāro vienību un formējumu veidošana, kurās strādāja ārzemnieki - PSRS sabiedroto valstu pilsoņi antihitleriskajā koalīcijā. Ģenerālštābs sāka plānot bruņoto spēku pāreju no militārā uz miermīlīgo stāvokli 1945. gada sākumā. Šī darba rezultāti atspoguļoti Valsts aizsardzības komitejas 1945. gada 20. aprīļa rezolūcijā “Par sastāva izveidošanu”. , Sarkanās armijas spēks un organizācija pēc kara beigām ar Vāciju” . 1946. gada februārī Glavupraform tika likvidēta, un uz tās bāzes tika izveidots Sauszemes spēku virspavēlnieka birojs un Sauszemes spēku galvenais štābs, kurā ietilpa Mobilizācijas direkcija. Tajā pašā laikā Ģenerālštāba Galvenās organizatoriskās direkcijas sastāvā tika izveidota Mobilizācijas un plānošanas direkcija. 1947. gada jūnijā šīs abas struktūras tika apvienotas Ģenerālštāba Galvenās organizatoriskās direkcijas Mobilizācijas direkcijā.

Līdz 1950. gadu vidum. Valsts ir pilnībā pabeigusi pāreju uz mierīgu būvniecību un attīstību. Jaunie apstākļi prasīja turpmāku mobilizācijas struktūras uzlabošanu. Organizatoriskā un mobilizācijas darba veikšanai 1964. gada 7. martā Ģenerālštābā tika izveidota PSRS Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenā organizatoriskā un mobilizācijas direkcija. 1964. un 1965. gada laikā tika veikta rūpīga mobilizācijas resursu, karaspēka mobilizācijas izvietošanas bāzes, mobilizācijas vadības sistēmas un citu svarīgu darbību izvērtēšana. Vienlaikus tika izveidots jauns bruņoto spēku atzars - Stratēģisko raķešu spēki, un notika būtiskas izmaiņas karaspēka organizatoriskajā attīstībā un pārbruņošanā, kas skāra artilēriju, aviāciju, valsts pretgaisa aizsardzības spēkus (gaisa aizsardzības) un flote. Lielas un svarīgas pārmaiņas prasīja visu Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās militārās direkcijas personāla smagu un aktīvu darbu un atspoguļojās mobilizācijas plānošanā. Tajā pašā laikā līdz 1980. gadam radās nepieciešamība no jauna pārstrādāt visu operatīvo un mobilizācijas plānošanu. Ar GOMU bruņoto spēku ģenerālštāba pilnu un tiešu līdzdalību jaunu mobilizācijas plānu izstrādē un tās kontrolē tika uzsākts darbs pie to īstenošanas nodrošināšanas. Aktivitātes tika veiktas vērienīgi, lai sagatavotu un uzkrātu mobilizācijas cilvēkresursus nepieciešamajās militārajās specialitātēs. Tika veiktas lielas militārās mācības ar obligātu papildināšanu vai izvietošanu līdz kara laika līmenim un par militāro dienestu atbildīgo personu uzņemšanu. Par militāro dienestu atbildīgo apmācība oficiālajās militārajās specialitātēs un daudz kas cits tika veikta diezgan plašā mērogā. Šo transformāciju mērogā GOMU Bruņoto spēku Ģenerālštāba svarīgākā darbības joma kopš 1964.gada ir militāro komisariātu vadība, kuras galvenie uzdevumi ir: mobilizācijas plānošana un mobilizācijas sagatavošana, plānošana un sagatavošana. par pasākumiem cilvēkresursu un transporta resursu mobilizācijai gadījumā, ja bruņotie spēki pāriet no miera laika uz kara laiku; veikt rezervē esošo pilsoņu uzskaiti, sadalot tos pa pakāpēm un iedalot komandās, kas saskaņotas ar militārajām vienībām; mobilizācijas plāna īstenošanai paredzēto transporta resursu un materiālo vērtību uzskaite; mobilizācijas cilvēkresursu, organizāciju un iestāžu apziņošanas organizēšana mobilizācijas gadījumā, kā arī sagatavošanas militārajam dienestam un iesaukšanai uzdevumi (piemēram, pilsoņu sākotnējā reģistrācija militārajam dienestam, viņu sagatavošana militārajam dienestam, iesaukšanas īstenošana pilsoņi militārajam dienestam) un citi. Bruņoto spēku Ģenerālštāba GUMU vadībā šie uzdevumi tika veikti pilnā apjomā un kvalitatīvi.

Pēc PSRS sabrukuma un Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijas un bruņoto spēku izveides sākās jauns posms GUMU Bruņoto spēku ģenerālštāba vēsturē. 1992. gada 22. jūnijā Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenā direkcija tika pārcelta uz jaunu štābu, kurā ietilpa 3 nodaļas: Ieroču un ekipējuma organizatoriskā, mobilizācijas un plānošanas. 1996. gadā GOMU Bruņoto spēku ģenerālštābā tika ieviests 4. direktorāts - karaspēka komplektēšana (miera laikā). Bruņoto spēku nodaļu, militāro apgabalu (flotu) un militāro komisariātu mobilizācijas struktūrām karaspēka komplektēšanas problēma bija jāatrisina ar lielu piepūli. Ilgus gadus netika veiktas mobilizācijas sagatavošanas aktivitātes (mācības un mobilizācijas mācības), pasliktinājās iesaukšanas resursu kvalitāte, un militārā reģistrācija bija sabrukuma stāvoklī. Lai labotu esošo situāciju, bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenajā militārajā direkcijā tika veikts liels darbs normatīvā regulējuma pilnveidošanā, lai izveidotu sistēmu, kas garantētu bruņoto spēku apgādi ar cilvēkresursiem un transporta resursiem. Spēki un citi karaspēki kvalitatīvi un laikā. Šī lielā un sarežģītā procesa atspoguļojums bija militāro vadības un kontroles struktūru sistēmas turpmākā reforma atbilstoši valsts federālajai struktūrai. Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenais militārais direktorāts tieši piedalījās federālās mērķprogrammas “Pāreja uz militārpersonu, kas dienē saskaņā ar līgumu vairākās formācijās un militārajās vienībās” īstenošanā. Tas ļāva no 2008.gada 1.janvāra pāriet uz viena gada iesaukšanas militāro dienestu un uzsākt sistemātisku un mērķtiecīgu darbu jaunāko komandieru statusa un pilnvaru paaugstināšanai. Militāro komisariātu sistēma tika reorganizēta. Jaunajos apstākļos Krievijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenajam direktorātam bija jāpārskata, jāprecizē un atkārtoti jāveic visa mobilizācijas plānošana. Tam bija jāatbilst jaunajai valsts politiskajai un ekonomiskajai struktūrai, jāatbilst jaunajam likumdošanas un normatīvajam regulējumam un pašreizējai reālajai situācijai. 2009.gadā saistībā ar bruņotajos spēkos veiktajām reformām izmaiņas piedzīvoja arī bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās militārās direkcijas struktūra. Tika pārdalītas funkcijas un samazināts darbinieku skaits. Šobrīd Krievijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenā direkcija sastāv no 3 departamentiem. Pēdējo 50 gadu laikā Krievijas Federācijas Bruņoto spēku Ģenerālštāba Galvenās organizācijas un mobilizācijas direktorātu vadīja ģenerāļi S.M. Štemenko, A.V. Volkovs, V.Ja. Āboliņš, G.A. Morozovs, G.F. Krivošejevs, M.P. Koļesņikovs, V.I. Bologovs, V. V. Žerebcovs, M.V. Klišins, V.N. Putilins, V.V. Smirnovs un V.P. Tonkoshkurovs (kopš 2013. gada).

Izveidojoties Strādnieku un zemnieku Sarkanajai armijai (RKKA), sākās jauns posms organizatoriskās mobilizācijas orgānu vēsturē. Tā 1918. gada 8. maijā tika izveidots Viskrievijas galvenais štābs (Vseroglavshtab), kas kļuva par augstāko militāro iestādi, kuras pārziņā bija par militāro dienestu atbildīgo uzskaiti, apmācību un mobilizāciju; Sarkanās armijas vienību formēšana, organizēšana un kaujas apmācība. Viņam tika uzticēts arī izstrādāt štatus, hartas, rokasgrāmatas, instrukcijas un noteikumus karaspēkam. 1918. gada 2. oktobrī tika izveidots Republikas Revolucionārās militārās padomes lauka štābs, nododot tam visas Viskrievijas galvenā štāba operatīvās funkcijas, vienlaikus saglabājot organizatoriskā un mobilizācijas darba funkcijas. 1918. gada 24. oktobrī tās ietvaros tika izveidota Mobilizācijas direkcija. No 1918. gada 3. novembra visi apgabalu militāro lietu komisariāti un citas vietējās militārās struktūras bija pakļautas Viskrievijas ģenerālštābam. Mobilizācijas direkcija, kas aktīvi darbojās kopš 1918. gada novembra, spēja organizēt un veikt Sarkanās armijas kadru uzskaiti, un no 1919. gada 1. janvāra tajā veica ne tikai lauka karaspēka, bet arī palīgkaraspēka uzskaiti. Līdz 1919. gada 19. februārim nodaļa bija izstrādājusi jauna armijas formēšanas plāna projektu. Tika veikta arī reforma, ieskaitot frontes (aizmugures) zonu izciršanu un jaunu militāro apgabalu izveidi. Pilsoņu kara un militārās iejaukšanās laikā 1917-1922. Viskrievijas ģenerālštābs ir paveicis nozīmīgu darbu, lai organizētu un veiktu par militāro dienestu atbildīgo iesaukšanu. Šajā gadījumā liela nozīme bija Mobilizācijas nodaļai. Tā 1919. gada aprīlī-maijā Viskrievijas ģenerālštāba vadībā militārajos apgabalos tika izveidotas: 9 strēlnieku un 2 kavalērijas divīzijas; 6 strēlnieku un 1 kavalērijas brigāde; 3 armijas artilērijas brigādes un vairākas militāro tehnisko nozaru vienības. Kopumā līdz 1920. gada beigām Sarkanajā armijā bija 78 strēlnieku un 22 kavalērijas divīzijas, 35 atsevišķas šautenes un 5 atsevišķas kavalērijas brigādes. Sarkanās armijas rindās bija 5,5 miljoni cilvēku.

1922. - 1924. gadā Tika pieņemti normatīvie dokumenti par militāro un autotransporta iesaukšanu. Tie bija par pamatu mobilizācijas darba organizēšanai ne tikai Sarkanajā armijā, bet arī valstī kopumā. 1924. gada 6. jūnijā stājās spēkā Noteikumi par Sarkanās armijas štāba Mobilizācijas direkciju. Tomēr militārās reformas laikā 1924.-1925. pēc M.N. ierosinājuma. Tuhačevska organizatoriskās un mobilizācijas nodaļas tika apvienotas vienā veselumā - Organizatoriskās-mobilizācijas nodaļā. Tajā pašā laikā tika ieviesta armijas komplektēšanas teritoriālā sistēma. Pēc tam vairākkārt tika mainīts Organizatoriskā biroja nosaukums, organizatoriskā struktūra un pakļautība. Tādējādi ar militāro un jūras lietu tautas komisāra 1926. gada 12. jūlija rīkojumu visas funkcijas valsts un armijas sagatavošanai karam tika koncentrētas Sarkanās armijas štābā. Kopš 1931. gada Sarkanās armijas štāba Organizācijas un mobilizācijas direkcija ir sadalīta 3 neatkarīgās direkcijās: 2. (Organizācijas), 5. (Materiālā plānošana) un 9. (Karaspēka mobilizācija). 30. gadu vidū tika veikta pāreja no jauktas, teritoriāli personālsastāva sistēmas Sarkanās armijas celtniecībai uz vienotu kadru principu armijas un flotes komplektēšanai. 1935. gada 22. septembrī Sarkanās armijas štābs tika reorganizēts, pārdēvēts par Ģenerālštābu un organizatoriski iekļauts Aizsardzības tautas komisariātā. Ģenerālštāba 8 nodaļās ietilpa organizatoriskās un materiālās plānošanas nodaļas. 1938. gadā Ģenerālštāba organizatoriskā daļa tika pārveidota par organizatorisko un mobilizācijas nodaļu, bet pēc gada mobilizācijas nodaļu no tās sastāva atdalīja. Un 1939. gada jūnijā uz viņu bāzes tika izveidota Organizācijas un mobilizācijas direkcija. 1940. gada augustā ģenerālštābs pārgāja uz jaunu štābu, kurā cita starpā ietilpa Kontroles karaspēka mobilizācija, organizācija un komplektēšana, kā arī Loģistikas un apgādes direktorāts. Ar šo struktūru organizatoriskās un mobilizācijas struktūras iekļuva Lielajā Tēvijas karā no 1941. līdz 1945. gadam.

Visos darbības posmos organizatorisko un mobilizācijas darbu veica brīnišķīgi, apzinīgi un centīgi cilvēki – militārpersonas un civilpersonas. Un šodien viņu ikdienas darbs, augstās morālās un profesionālās īpašības, paaugstināta atbildības sajūta par Krievijas Federācijas Bruņoto spēku mobilizācijas gatavību un mobilizācijas apmācību pārliecinoši norāda uz to, ka Ģenerālštāba Galvenajai organizācijas un mobilizācijas direkcijai uzticētie uzdevumi turpināt veikt kvalitatīvi.

Materiālu sagatavojis Zinātniskie pētījumi
Militārās vēstures institūts
Ģenerālštāba Militārā akadēmija
Krievijas Federācijas bruņotie spēki

Uzdevumi

Organizatoriskās un mobilizācijas struktūras Sarkanajā armijā un Padomju armijā

GOMU PSRS un Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštābā

GOMU vadītāji (tostarp tā priekšgājēji)