Perihalan kerja pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu [nama organisasi, perusahaan]
Penerangan kerja ini telah dibangunkan dan diluluskan mengikut peruntukan "Arahan untuk menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu kenderaan bermotor", yang diluluskan oleh Perintah Kementerian Kesihatan USSR pada 29 September 1989 N 555, Cadangan metodologi "Sokongan perubatan untuk keselamatan jalan raya. Organisasi dan prosedur untuk menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu kenderaan", diluluskan oleh Kementerian Kesihatan Persekutuan Rusia dan Kementerian Pengangkutan Persekutuan Rusia pada 29 Januari 2002 dan undang-undang peraturan lain bertindak mengawal perhubungan buruh.
1. Peruntukan Am
1.1. Pemeriksaan perubatan pra-perjalanan bagi pemandu kenderaan dijalankan oleh pegawai perubatan organisasi untuk mengenal pasti orang yang, atas sebab perubatan, tidak boleh dibenarkan memandu kereta, kedua-duanya dari sudut memastikan keselamatan jalan raya dan melindungi kesihatan daripada pemandu dan penumpang.
1.2. Pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan melaporkan terus kepada [gelaran ketua].
1.3. Pemeriksaan perubatan pra-perjalanan hanya dijalankan oleh profesional perubatan yang mempunyai sijil yang sesuai.
1.4. Seorang pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan diterima dan diberhentikan kerja atas perintah [jawatan ketua organisasi].
1.5. Pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan harus tahu:
Dekri, perintah, perintah dan dokumen panduan, metodologi dan peraturan lain untuk menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu;
Prosedur dan peraturan untuk mengendalikan instrumen yang direka untuk mengukur tekanan darah, nadi, suhu badan, menentukan tindak balas terhadap kehadiran alkohol dalam udara yang dihembus;
Kaedah untuk menjalankan pemeriksaan pra-perjalanan pemandu;
Peraturan buruh dalaman organisasi;
Asas organisasi buruh;
Peraturan untuk perlindungan buruh, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran.
1.6. Kualiti penting secara profesional: [senarai kualiti].
2. Tanggungjawab kerja pekerja
Tanggungjawab pekerjaan berikut diberikan kepada pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan:
2.1. Memantau kesihatan pemandu.
2.2. Menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan sebelum permulaan syif kerja, termasuk:
Pengumpulan anamnesis;
Penentuan tekanan darah dan nadi;
Penentuan kehadiran alkohol dan bahan psikotropik lain dalam udara yang dihembus atau substrat biologi dengan salah satu kaedah yang diiktiraf secara rasmi;
Jika ditunjukkan, sebarang pemeriksaan perubatan lain yang dibenarkan diperlukan untuk menyelesaikan isu kemasukan ke tempat kerja.
2.3. Merekodkan keputusan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan dalam jurnal.
2.4. Membuat keputusan mengenai kemasukan pemandu ke tempat kerja.
2.5. Semasa masuk ke dalam penerbangan, seorang pekerja perubatan meletakkan setem pada bil laluan "lulus pemeriksaan perubatan pra-perjalanan" dan tandatangan.
2.6. Jika perlu, pertolongan cemas.
2.7. Pendaftaran mengikut cara rujukan yang ditetapkan kepada institusi perubatan pemandu.
2.8. Berdasarkan keputusan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan, mengekalkan rekod polis pemandu yang digantung kerja, yang mana borang kad pesakit luar (borang 25) digunakan. Merekod keputusan peperiksaan dalam kad (sejarah, data objektif peperiksaan, sebab penyingkiran).
2.9. Analisis sebab pemecatan pemandu dari kerja.
2.10. Mengambil bahagian dalam penyiasatan kemalangan jalan raya untuk mengenal pasti punca bergantung kepada keadaan kesihatan pemandu yang melakukan kemalangan jalan raya.
2.11. Analisis keberkesanan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu.
2.12. Sekali setahun, menyusun senarai orang yang didaftarkan di dispensari, serta pada pengesanan awal pesakit, menunjukkan diagnosis dan cadangan ringkas untuk kemasukan ke tempat kerja.
2.13. Memaklumkan kepada ketua organisasi tentang hasil pemeriksaan.
3. Hak pekerja
Seorang pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan mempunyai hak untuk:
3.1. Untuk semua jaminan sosial yang diperuntukkan oleh undang-undang.
3.2. Memerlukan ketua organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugas profesional mereka dan pelaksanaan hak.
3.3. Untuk latihan lanjutan mengenai penganjuran pemeriksaan perubatan pra-perjalanan.
3.4. Membuat cadangan kepada pengurus tentang isu-isu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas rasmi yang diperuntukkan dalam huraian kerja ini.
3.5. Meminta secara peribadi atau bagi pihak penyelia segera dokumen, bahan, alatan, dsb., yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.
3.6. Hak-hak lain yang disediakan oleh perundangan buruh.
4. Tanggungjawab pekerja
Pekerja perubatan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan bertanggungjawab untuk:
4.1. Tatatertib, dan dalam kes yang diperuntukkan oleh undang-undang, dan tanggungjawab lain untuk kualiti pemeriksaan perubatan pra-perjalanan dan pengeluaran kesimpulan mengenai kemasukan pemandu untuk memandu kenderaan.
Ketua unit struktur [inisial, nama keluarga]
[tandatangan]
[hari bulan tahun]
Bersetuju:
Ketua Jabatan Undang-undang [inisial, nama keluarga]
[tandatangan]
[hari bulan tahun]
Biasa dengan arahan: [inisial, nama keluarga]
[tandatangan]
[hari bulan tahun]
Dikemas kini: 12/12/2019 14:47
"Saya meluluskan"
_____________________
"____" _________ 20__
Deskripsi kerja
jururawat pemeriksaan perubatan pra-perjalanan
pemandu kenderaan
1. Peruntukan Am
1.1. Seseorang yang mempunyai pendidikan perubatan menengah yang telah menjalani latihan khas dan mempunyai sijil yang sesuai dilantik ke jawatan jururawat untuk menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu kenderaan bermotor.
1.2. Melaporkan kepada ketua pejabat perubatan dan ......................................... , dan apabila digabungkan jawatan ketua pejabat perubatan dan jururawat - ..................................
1.3. Dalam kerja praktikal, dia dipandu oleh Cadangan Metodologi "Organisasi dan prosedur untuk menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu kenderaan bermotor", yang diluluskan oleh Kementerian Kesihatan Persekutuan Rusia dan Kementerian Pengangkutan Persekutuan Rusia pada 29 Januari. , 2002.
2. Tanggungjawab kerja
2.1. Tugas utama pemeriksaan perubatan pra-perjalanan adalah untuk mengenal pasti tanda-tanda pelbagai penyakit pada pemandu kenderaan bermotor, tanda-tanda alkohol, dadah, dadah haram, kesan sisa mabuk alkohol (sindrom mabuk), dan keletihan. Jika tanda-tanda ini dikesan, pemandu tidak dibenarkan memandu kenderaan.
2.2. Untuk menerima pemandu kenderaan untuk pemeriksaan perubatan pra-perjalanan secara individu untuk setiap pemandu, dengan bil laluan.
2.3. Mulakan pemeriksaan dengan menyoal pemandu, mengetahui keadaan kesihatan subjektifnya, kehadiran atau ketiadaan aduan tentang keadaan kesihatan. Apabila pemandu menyatakan apa-apa aduan, pekerja perubatan diwajibkan, semasa pemeriksaan, untuk mengenal pasti dan mengesahkan (atau menafikan) objektiviti mereka.
2.4. Penyimpangan berikut dalam keadaan kesihatan adalah alasan untuk penggantungan kerja pemandu kenderaan bermotor:
- kehadiran simptom penyakit akut atau pemburukan penyakit kronik (demam melebihi 370 C, aduan kesihatan yang tidak baik, kelemahan umum, sakit kepala dan sakit gigi, penyakit mata akut, sakit di telinga, dada atau rongga perut, dll.).
- peningkatan atau penurunan kadar denyutan jantung dan perubahan tekanan darah di atas atau di bawah paras ciri pemandu yang sedang diperiksa.
- berada di bawah pengaruh minuman beralkohol atau cara lain (ubat narkotik dan psikotropik atau toksik) yang melanggar keadaan berfungsi. Dalam kes ini, pegawai perubatan yang menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan dikehendaki mengawal ketenangan pemandu.
2.5. Keputusan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan mesti direkodkan dalam jurnal borang yang ditetapkan.
2.6. Sekiranya tiada aduan dan alasan objektif untuk dibuang kerja (klausa 2.4.), benarkan pemandu bekerja dengan tanda pada bil laluan (setem) yang menunjukkan tarikh, masa tepat pemeriksaan perubatan, nama akhir, inisial dan tandatangan pekerja perubatan yang menjalankan tinjauan.
2.7. Jika tanda-tanda alkohol, narkotik dan bahan psikoaktif lain dikesan oleh pemandu semasa pemeriksaan perubatan sebelum perjalanan, kawal ketenangan pemandu. Apabila menentukan kawalan ketenangan untuk menentukan keadaan kesihatan, pemandu yang diperiksa mesti tertakluk kepada pemeriksaan klinikal dan diagnostik makmal media biologi pemandu (udara dan air kencing yang dihembus) mesti dijalankan. Pensampelan darah adalah dilarang sama sekali. Semasa menjalankan kawalan ketenangan, adalah wajib untuk menyediakan protokol kawalan ketenangan bagi borang yang ditetapkan dalam dua salinan, dengan jelas dan khusus mengisi setiap item dokumen. Satu salinan protokol kekal dengan pekerja kesihatan, yang kedua dikeluarkan kepada ketua organisasi.
2.8. Setiap kes kawalan ketenangan mesti didaftarkan dalam jurnal bernombor khas, bertali, dimeterai dengan meterai organisasi. Jurnal merekodkan nama akhir, nama pertama, patronimik, umur, tempat kerja dan jawatan, sebab rujukan untuk pemeriksaan, oleh siapa, tarikh dan masa kawalan ketenangan, kesimpulan, langkah-langkah yang diambil, nama akhir dan inisial pekerja perubatan.
2.9. Sekiranya terdapat tanda-tanda mabuk yang jelas, serta keengganan orang yang diperiksa dari peperiksaan, perkakasan atau penyelidikan ujian, pentadbiran organisasi membuat tindakan mengenai penampilan pekerja di tempat kerja dalam keadaan mabuk. .
2.10. Pemandu yang digantung kerja atas sebab kesihatan hendaklah dihantar kepada doktor semasa waktu bekerja di poliklinik di tempat kediaman mereka atau ke poliklinik yang berkhidmat di bawah insurans perubatan, di luar waktu bekerja - untuk mengesyorkan agar datang ke poliklinik pada keesokan harinya untuk menyelesaikan isu mengiktiraf pemandu yang digantung kerja hilang upaya sementara dan memberinya cuti sakit mengikut cara yang ditetapkan. Pada masa yang sama, keluarkan sijil kepada pemandu dengan tandatangannya, dalam apa jua bentuk, menunjukkan jam pelepasan dari kerja dan data ringkas tentang sifat penyakit atau kecederaan.
2.11. Kemasukan ke tempat kerja orang yang menghidap hipertensi atau hipotensi yang jelas harus dijalankan secara ketat secara individu mengikut cadangan doktor. Cadangan ini direkodkan dalam kad status kesihatan. Kad itu diisi oleh seorang pekerja perubatan untuk pemandu yang menghidap penyakit kronik.
2.12. Sekali setahun, serta semasa pengesanan awal pesakit, buat senarai orang yang berdaftar dengan dispensari, menunjukkan diagnosis dan cadangan ringkas untuk kemasukan ke tempat kerja.
2.13. Ringkaskan bulanan keputusan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan dengan analisis sebab-sebab penyingkiran pemandu dari kerja, bawa keputusan kepada perhatian ketua organisasi.
2.14. Menyediakan perakaunan dan penyimpanan ubat-ubatan dalam kabinet ubat khas.
2.15. Pastikan pematuhan ketat semua peraturan asepsis dan antisepsis di pejabat semasa prosedur. Mensterilkan instrumen dan bahan mengikut arahan semasa.
2.16. Memastikan penyelenggaraan kebersihan dan kebersihan bilik perubatan.
2.17. Simpan dokumentasi perakaunan pejabat yang diperlukan dalam borang yang ditetapkan, sediakan permohonan untuk alatan, peralatan, ubat-ubatan dan pembalut tepat pada masanya.
2.18. Meningkatkan kelayakan profesional mereka secara sistematik dengan mengambil bahagian dalam persidangan untuk kakitangan kejururawatan di institusi perubatan atas permintaan melalui ketua organisasi.
3. Hak
3.1. Sekiranya tiada doktor, berikan pertolongan cemas kecemasan kepada pesakit di bilik perubatan.
3.2. Meningkatkan kelayakan profesional dalam kursus khas mengikut cara yang ditetapkan.
3.3. Memerlukan pekerja syarikat untuk mematuhi peraturan asepsis dan antiseptik semasa bekerja di bilik perubatan.
3.4. Menerima maklumat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.
3.5. Membuat cadangan kepada pengurusan syarikat bertujuan untuk menambah baik kerja menjalankan pemeriksaan perubatan pra-perjalanan pemandu kenderaan.
4. Tanggungjawab
4.1. Pekerja perubatan memikul disiplin, dan dalam kes yang ditetapkan oleh undang-undang, dan tanggungjawab lain untuk kualiti pemeriksaan perubatan pra-perjalanan dan pengeluaran kesimpulan mengenai penerimaan pemandu untuk memandu kenderaan.
4.2. Bertanggungjawab untuk ketidaksempurnaan, tidak jelas atau tidak tepat pada masanya memenuhi tugas yang ditetapkan oleh Arahan ini dan Peraturan Buruh Dalaman syarikat.
__________________________________________
(penyelia)
Biasa dengan huraian kerja:
(tarikh, tandatangan, nama keluarga):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Kerja jururawat peperiksaan pra-perjalanan jawatan kosong jururawat peperiksaan pra-perjalanan di Moscow. Jawatan kosong jururawat peperiksaan pra-perjalanan dari majikan langsung di Moscow iklan kerja jururawat peperiksaan pra-perjalanan Moscow, jawatan kosong untuk agensi pengambilan di Moscow, mencari kerja jururawat peperiksaan pra-perjalanan melalui agensi pengambilan dan daripada majikan langsung, jawatan kosong jururawat pra-perjalanan peperiksaan dengan dan tanpa pengalaman kerja. Tapak pengumuman tentang kerja sambilan dan kerja Avito Moscow jawatan kosong jururawat peperiksaan pra-perjalanan daripada majikan langsung.
Bekerja dalam peperiksaan pra-perjalanan jururawat Moscow
Kerja tapak Avito Moscow kerja jawatan kosong baru jururawat peperiksaan pra-perjalanan. Di laman web kami, anda boleh mencari pekerjaan bergaji tinggi sebagai jururawat peperiksaan pra-perjalanan. Cari kerja sebagai jururawat peperiksaan pra-perjalanan di Moscow, lihat kekosongan di tapak kerja kami - agregator pekerjaan di Moscow.
Avito pekerjaan Moscow
Kerja jururawat peperiksaan pra-perjalanan di tapak di Moscow, jawatan kosong jururawat peperiksaan pra-perjalanan daripada majikan langsung Moscow. Jawatan kosong di Moscow tanpa pengalaman kerja dan bergaji tinggi dengan pengalaman kerja. Jawatan kosong jururawat pemeriksaan pra-perjalanan untuk wanita.
Memuatkan...