Syarikat bukan kewangan semakin mula berhubung dengan biro kredit. Bagi mereka, sejarah kredit adalah satu lagi peluang untuk menyemak pemohon secara menyeluruh semasa memohon pekerjaan. Menurut pakar, sudah ada penolakan pertama apabila memohon pekerjaan kerana sejarah kredit yang buruk.
Hari ini, sejarah kredit warganegara hanyalah gudang maklumat berguna, kerana ia sudah termasuk bukan sahaja maklumat tentang hutang pinjaman, tetapi juga data mengenai hutang untuk utiliti, perkhidmatan komunikasi, dan kewajipan nafkah. Jika seorang warganegara melalui prosiding kebankrapan, ini juga ditunjukkan dalam sejarah kreditnya.
Sudah tentu, beberapa majikan berminat dengan alat penting untuk menyaring pemohon semasa memohon pekerjaan. Mereka mempunyai hak untuk meminta sejarah kredit warganegara sejak 2014.
Sebagai pekerja agensi perekrut ambil perhatian, sejarah kredit sering disemak oleh syarikat besar apabila memohon pekerjaan, yang menghargai reputasi mereka. Bukan rahsia lagi bahawa setiap penghutang hampir tidak henti-henti diikuti oleh pemungut yang membenarkan diri mereka memanggil kerja penghutang, datang ke tempat perkhidmatan, mengganggu kedua-dua penghutang dan rakan-rakannya dari kerja. Oleh itu, firma bereputasi lebih suka untuk tidak terlibat dengan penghutang.
Semasa memohon jawatan apakah sejarah kredit disemak?
Biasanya, pengesahan pemohon adalah berdasarkan prinsip berikut. Pertama, perkhidmatan keselamatan syarikat meminta maklumat tentang kewajipan hutang daripada pemohon sendiri. Maklumat yang diperoleh kemudiannya dibandingkan dengan maklumat daripada sejarah kredit. Pada dasarnya, mereka boleh menutup mata kepada beberapa hutang kecil, sebagai contoh, pada kad kredit, tetapi mereka akan berhati-hati jika peminjam berhutang sejumlah besar wang dan tidak membayarnya, membawa kes itu ke mahkamah. Ia juga akan menjadi satu kelemahan jika pemohon menyembunyikan maklumat penting daripada biografi hutangnya daripada perkhidmatan keselamatan. Warganegara sedemikian mungkin ditolak, walaupun secara rasmi dia akan diberi alasan yang sama sekali berbeza.
Semua warganegara yang pergi bekerja di bank harus berhati-hati dalam menyemak sejarah kredit mereka. Hari ini, hampir semua bank memberi perhatian kepada sejarah kredit pekerja mereka.
Selain itu, mereka akan semakin memeriksa pekerja yang berurusan dengan kewangan dan harta benda. Ini boleh menjadi pengarah kewangan, akauntan, juruwang, pengurus ladang, pekerja gudang, dan lain-lain.
Tanpa mengira bidang aktiviti, perhatian khusus akan diberikan kepada sejarah kredit apabila memilih calon untuk jawatan tinggi. Seorang pengurus atasan tidak sepatutnya mempunyai noda dalam dokumennya.
Mereka belum lagi meminta sejarah kredit daripada warganegara yang bekerja dalam kepakaran teknikal, pekerja profesion kreatif, kakitangan perkhidmatan dan kakitangan yang bekerja. Perkhidmatan awam juga tidak memberi perhatian kepada sejarah kredit rakyat, walaupun penghutang yang membawa kes ke mahkamah mungkin menghadapi masalah dengan pekerjaan.
Menariknya, beberapa fakta sejarah kredit akan memihak kepada pemohon. Sebagai contoh, mereka yang berjaya dibayar tanpa berlengah-lengah membuktikan disiplin tinggi pemohon, yang juga harus dicerminkan dalam hasil kerjanya. Di samping itu, majikan positif tentang ketersediaan pinjaman gadai janji. Ini menunjukkan bahawa pemohon berminat untuk kerjasama jangka panjang, dia pasti tidak akan bertukar kerja setiap 3 bulan.
Kongsi artikel yang menarik, gembirakan rakan anda, bertambah kaya sikit
Apa yang perlu dilakukan jika disebabkan pinjaman mereka tidak diupah? Masa membaca 8 minit. Siapa yang mempunyai akses kepada sejarah kredit? Perjuangan menentang penghutang semakin berkembang dan semakin sukar. Kerajaan Rusia sedang berusaha sedaya upaya untuk mengurangkan bilangan penghutang. Pindaan kepada Undang-undang Mengenai Sejarah Kredit telah berkuat kuasa, membenarkan majikan menyemak sejarah kredit pemohon. Mengikut perubahan, bukan sahaja organisasi perbankan, tetapi juga organisasi kewangan mikro menyerahkan maklumat kepada biro sejarah kredit. Sebelum ini, hanya bank boleh mendapatkan akses kepada sejarah kredit, kini majikan akan dapat memperoleh sijil kesolvenan rakyat. Dengan peluang ini, banyak syarikat besar tidak akan mahu mengambil penghutang. Mereka berminat untuk mengambil pekerja yang bertanggungjawab dan berdisiplin yang komited sepenuhnya terhadap kerja mereka. Bagaimana penghutang akan bekerja, kerana kepalanya penuh dengan masalah dengan kewajipan hutang. Bulatan sudah lengkap. Untuk membayar hutang, peminjam mesti mencari pekerjaan, tetapi dia akan ditolak kerana hutang yang tidak dibayar. Majikan tidak mempunyai keperluan mendesak untuk mengetahui sejarah kredit. Ia boleh rosak atas pelbagai sebab: mengecilkan saiz, tidak membayar gaji tepat pada masanya, sakit, dll. Seseorang mungkin telah berhenti kerja sebelumnya untuk mencari pekerjaan yang lebih baik dan bergaji lebih baik Menyemak sejarah kredit di negara lain Ini adalah amalan biasa, ia digunakan di negara EU , di Amerika Syarikat, di mana pengesahan sedemikian dijalankan oleh kebanyakan syarikat. Disiplin pembayaran yang rendah dalam pembayaran pinjaman, pembayaran utiliti atau bayaran sewa adalah asas kepada keengganan untuk mengupah. Ini secara amnya mencirikan tanggungjawab pekerja masa depan. Amalan ini telah wujud di Barat selama lebih daripada sedozen tahun. Lebih-lebih lagi, jika pekerja membuat pinjaman, bayaran bulanan yang melebihi 50% daripada gajinya, dia akan diberhentikan secara automatik. Pekerja itu dianggap tidak berkesan. Apakah maklumat yang boleh diperolehi oleh majikan?Untuk mendapatkan maklumat cukup dengan membuat permintaan kepada Biro Kredit. Mengikut undang-undang, adalah mungkin untuk "mengetahui" semua data hanya dengan kebenaran bertulis pekerja. Tetapi bahagian maklumat, yang mengandungi maklumat tentang peruntukan / keengganan untuk memberikan pinjaman dan tentang pelanggaran pembayaran balik, boleh diperolehi. Tidak jelas bagaimana insolvensi pekerja boleh menjejaskan majikan? Para pakar berbeza pendapat mengenai perkara ini. Ada yang cenderung untuk mempercayai bahawa ini akan membawa kepada pencabulan hak pekerja, manakala yang lain percaya akibat daripada inovasi itu tidak begitu menyedihkan. Tidak semua majikan akan menyemak sejarah kredit pemohon pekerjaan, tetapi kemungkinan besar firma besar. Bukan rahsia lagi bahawa kebanyakan mereka kini mengetahui daripada bakal pekerja mereka berapa banyak pinjaman yang dia ada dan bagaimana seorang warganegara membayarnya. Ini benar terutamanya bagi mereka yang memohon pekerjaan dalam industri kewangan. Bekerja dengan wang hanya memerlukan kualiti positif. Yang utama ialah kebolehan mengurus wang, mengelak daripada berhutang dan merancang bajet anda dengan jelas. Hutang lama yang bermasalah adalah kelemahan besar bagi pemohon kerja, dan sudah tentu ia akan menimbulkan syak wasangka daripada majikan. Adakah undang-undang menolak kerana kredit buruk di tempat kerja? Tidak ada alasan sedemikian untuk menolak untuk mengupah. Menurut Perlembagaan, negara menjamin kesaksamaan hak dan kebebasan, tanpa mengira jantina, bangsa, harta dan status rasmi, dsb. Perlembagaan menjamin hak dan kebebasan yang sama bagi lelaki dan wanita, serta peluang yang sama untuk direalisasikan. Setiap orang berhak untuk bekerja, mendapat imbuhan untuk bekerja tanpa sebarang diskriminasi tidak lebih rendah daripada gaji minimum untuk kerja yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan. Oleh itu, jika anda tidak diupah kerana pinjaman tertunggak atau tertunggak, minta penepian bertulis. Keengganan itu boleh dicabar di mahkamah. Atau buat aduan dengan inspektorat buruh. Bolehkah anda mencari sesuatu yang baik jika anda tidak diupah kerana kredit yang buruk? Ya, sudah pasti. Orang itu memperoleh pengalaman berharga tentang cara hidup mengikut kemampuan mereka. Dia akan dipaksa untuk menjual apa yang tidak diperolehnya, tetapi dibeli dengan wang kredit. Dan yang paling penting, kehidupan akan memaksa anda untuk mencari pekerjaan lain atau memulakan perniagaan anda sendiri. Semoga anda bertuah!
- Apa yang perlu dilakukan jika disebabkan pinjaman mereka tidak diupah?
- Siapa yang mempunyai akses kepada sejarah kredit
- Menyemak sejarah kredit di negara lain
- Apakah maklumat yang boleh diperoleh oleh majikan
- Tidak jelas bagaimana insolvensi pekerja boleh menjejaskan majikan?
- Adakah sah untuk menolak kerana sejarah kredit yang buruk di tempat kerja?
- Adakah mungkin untuk mencari sesuatu yang baik jika anda tidak diupah kerana sejarah kredit yang lemah?
Apa yang perlu dilakukan jika disebabkan pinjaman mereka tidak diupah?
Saya ingin mendapatkan pekerjaan, tetapi mereka tidak mengambilnya, merujuk kepada sejarah kredit yang buruk... Adakah ia sah?
Siapa yang mempunyai akses kepada sejarah kredit
Perjuangan menentang penghutang semakin berkembang dan semakin sukar. Kerajaan Rusia sedang berusaha sedaya upaya untuk mengurangkan bilangan penghutang.
Pindaan kepada Undang-undang Mengenai Sejarah Kredit telah berkuat kuasa, membenarkan majikan menyemak sejarah kredit pemohon.
Mengikut perubahan, bukan sahaja organisasi perbankan menyerahkan maklumat kepada biro kredit, tetapi juga kewangan mikro... Sebelum ini, hanya bank boleh mendapatkan akses kepada sejarah kredit, kini majikan akan dapat memperoleh sijil kesolvenan rakyat.
Dengan peluang ini, banyak syarikat besar tidak akan mahu mengambil penghutang. Mereka berminat untuk mengambil pekerja yang bertanggungjawab dan berdisiplin yang komited sepenuhnya terhadap kerja mereka. Bagaimana penghutang akan bekerja, kerana kepalanya penuh dengan masalah dengan kewajipan hutang.
Bulatan sudah lengkap. Untuk membayar hutang, peminjam mesti mencari pekerjaan, tetapi dia akan ditolak kerana hutang yang tidak dibayar.
Majikan tidak mempunyai keperluan mendesak untuk mengetahui sejarah kredit. Ia boleh rosak kerana pelbagai sebab: mengecilkan saiz, tidak membayar gaji tepat pada masanya, sakit, dll. Mungkin seseorang berhenti kerja sebelumnya untuk mencari pekerjaan yang lebih baik dan bergaji tinggi
Menyemak sejarah kredit di negara lain
Ini adalah amalan biasa, ia digunakan di negara EU, di Amerika Syarikat, di mana pengesahan sedemikian dijalankan oleh kebanyakan syarikat. Disiplin pembayaran yang rendah dalam pembayaran pinjaman, pembayaran utiliti atau bayaran sewa adalah asas kepada keengganan untuk mengupah. Ini secara amnya mencirikan tanggungjawab pekerja masa depan.
Amalan ini telah wujud di Barat selama lebih daripada sedozen tahun. Lebih-lebih lagi, jika pekerja membuat pinjaman, bayaran bulanan yang melebihi 50% daripada gajinya, dia akan diberhentikan secara automatik. Pekerja itu dianggap tidak berkesan.
Apakah maklumat yang boleh diperoleh oleh majikan
Untuk mendapatkan maklumat, cukup dengan membuat permintaan kepada Biro Sejarah Kredit. Mengikut undang-undang, adalah mungkin untuk "mengetahui" semua data hanya dengan kebenaran bertulis pekerja. Tetapi bahagian maklumat, yang mengandungi maklumat tentang peruntukan / keengganan untuk memberikan pinjaman dan tentang pelanggaran pembayaran balik, boleh diperolehi.
Tidak jelas bagaimana insolvensi pekerja boleh menjejaskan majikan?
Para pakar berbeza pendapat mengenai perkara ini. Ada yang cenderung untuk mempercayai bahawa ini akan membawa kepada pencabulan hak pekerja, manakala yang lain percaya akibat daripada inovasi itu tidak begitu menyedihkan.
Tidak semua majikan akan menyemak sejarah kredit pemohon pekerjaan, tetapi kemungkinan besar firma besar. Bukan rahsia lagi bahawa kebanyakan mereka kini mengetahui daripada bakal pekerja mereka, dengan berapa banyak pinjaman yang dia ada dan bagaimana seorang warganegara membayarnya.
Ini benar terutamanya bagi mereka yang memohon pekerjaan dalam industri kewangan. Bekerja dengan wang hanya memerlukan kualiti positif. Yang utama ialah kebolehan mengurus wang, mengelak daripada berhutang dan merancang bajet anda dengan jelas. Hutang lama yang bermasalah adalah kelemahan besar bagi pemohon kerja, dan sudah tentu ia akan menimbulkan syak wasangka daripada majikan.
Apakah sejarah kredit? Bagaimanakah biro kredit berfungsi?
Adakah sah untuk menolak kerana sejarah kredit yang buruk di tempat kerja?
Tidak ada alasan sedemikian untuk menolak untuk mengupah.
Menurut Perlembagaan, negara menjamin kesaksamaan hak dan kebebasan, tanpa mengira jantina, bangsa, harta dan status rasmi, dsb.
Perlembagaan menjamin hak dan kebebasan yang sama bagi lelaki dan wanita, serta peluang yang sama untuk direalisasikan. Setiap orang berhak untuk bekerja, mendapat imbuhan untuk bekerja tanpa sebarang diskriminasi tidak lebih rendah daripada gaji minimum untuk kerja yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan.
Oleh itu, jika anda tidak diupah kerana pinjaman tertunggak atau tertunggak, minta penepian bertulis. Keengganan itu boleh dicabar di mahkamah. Atau, failkan aduan dengan inspektorat buruh.
Adakah mungkin untuk mencari sesuatu yang baik jika anda tidak diupah kerana sejarah kredit yang lemah?
Ya, sama sekali. Seseorang memperoleh pengalaman berharga sepertihidup mengikut kemampuan kita. Dia akan dipaksa untuk menjual apa yang tidak diperolehnya, tetapi dibeli dengan wang kredit. Dan yang paling penting, kehidupan akan memaksa anda untuk mencari pekerjaan lain atau mulakan perniagaan anda sendiri.
Semoga anda bertuah!
Pada masa ini, media massa memberi perhatian khusus kepada masalah penempatan rakyat untuk bekerja dan pengesahan kerap oleh majikan maklumat daripada sejarah kredit pemohon ke tempat itu. Selalunya persoalan itu ditimbulkan, seperti soalan: "Apakah data yang akan tersedia kepada majikan?"
Dalam undang-undang yang sepadan "Mengenai sejarah kredit" anda boleh mendapatkan jawapan kepada semua soalan anda. Mana-mana organisasi boleh mendapatkan data daripada sejarah kredit peminjam, menurut dokumen kawal selia di atas, dengan membuat permintaan khusus. Laporan sedemikian hanya akan mengandungi maklumat am. Maklumat peribadi tergolong dalam kategori maklumat tertutup yang tidak boleh didedahkan hanya dengan kebenaran peminjam yang sejarah kreditnya sedang dikaji. Oleh itu, anda mesti sentiasa ingat bahawa dengan menandatangani perjanjian mengenai pinjaman atau pinjaman kecil, pada masa hadapan, akses kepada maklumat tertentu disediakan kepada pelbagai orang. Bahagian sejarah kredit yang boleh diiktiraf oleh organisasi atas permintaan ditentukan oleh pengawal selia:
- Maklumat tersedia tentang semua obligasi kredit peminjam yang pernah dikeluarkan.
- Maklumat tentang ketiadaan kelewatan dalam 2 pembayaran dalam jadual pembayaran yang dirancang untuk 120 hari terakhir.
- Sekiranya pengeluaran dana secara kredit ditolak, keputusan negatif ditunjukkan, dan sebab-sebab penolakan juga boleh ditunjukkan.
Anda boleh membetulkan keadaan dalam talian
Sekiranya warganegara sedang mencari pekerjaan dan bimbang tentang keengganan untuk menyediakan kekosongan kerana penarafan kredit yang lemah, anda perlu bertindak segera! Adalah mudah dan paling penting, dalam masa yang singkat, untuk memperbaiki CI yang rosak dengan bantuan perkhidmatan dalam talian yang mengeluarkan pinjaman dalam talian kepada kad. Banyak MFI mempunyai sistem pemarkahan operasi yang mengecualikan sepenuhnya penyertaan faktor manusia. Ringkasnya, permohonan anda akan disemak secara automatik. Institusi kewangan kecil tersebut meminjamkan wang walaupun dengan sejarah kredit negatif. Organisasi yang paling popular dalam segmen ini hari ini ialah organisasi kewangan mikro, dan syarikat itu sangat pantas dalam memberi pinjaman.
Perlu diingatkan bahawa penolakan pinjaman dalam struktur perbankan sering dikaitkan dengan faktor manusia. Pada masa yang sama, tanpa sebarang hutang dan delinkuensi ke atas obligasi kredit, maklumat mengenai keengganan untuk mengeluarkan memberi kesan negatif kepada CI.
Perkhidmatan dalam talian MFO membuat keputusan mengikut model penilaian matematik. Parameter ciri ini hanya berdasarkan data statistik. Sistem menganalisis lebih daripada satu setengah ribu penunjuk yang berbeza, akibatnya, keputusan dibuat dalam satu minit. Anda boleh mendapatkan pinjaman pada kad pada bila-bila masa. Ini bermakna walaupun pada hari musim sejuk dunia, seperti hujung minggu dan cuti, serta semasa waktu luar, anda akan sentiasa berpeluang menggunakan perkhidmatan pinjaman pantas sepanjang masa.
Nasihat. Memandangkan sebarang percubaan untuk mengatur pinjaman tunai entah bagaimana dicerminkan dalam sejarah kredit, anda perlu mendekati keseluruhan proses mendapatkan dana dalam hutang dengan cekap. Anda juga perlu mengira kekuatan dan keupayaan anda terlebih dahulu untuk membuat pembayaran tetap mengikut jadual yang ditetapkan dan menghalang maklumat negatif dalam cerita kredit anda. Jangan lupa bahawa semakin kerap ketua organisasi besar beralih kepada biro kredit negara untuk mengkaji dengan lebih terperinci calon pemohon untuk jawatan yang baik.
Menurut tinjauan baru-baru ini oleh Agensi Kebangsaan untuk Penyelidikan Kewangan (NAFI), kebanyakan pengguna Rusia memilih untuk tidak menghabiskan terlalu banyak masa memilih bank dan produk pinjaman. Mereka tidak berminat untuk bersaing tawaran daripada bank, dan pinjaman itu sendiri sering dikeluarkan terus di kedai runcit, di mana keluarga datang untuk membeli TV atau peti sejuk, atau dalam syarikat hartanah di mana mereka membeli hartanah. Menurut Pusat Kajian Pendapat Awam All-Russian, lebih separuh daripada rakyat Rusia mengambil pinjaman sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka, terutamanya mereka yang berumur 35 hingga 44 tahun.
Dengan minat yang begitu popular untuk pinjaman, tidak setiap peminjam masa depan berfikir bahawa kesolvenan beliau tidak stabil dan secara langsung bergantung kepada ketersediaan kerja, kesihatan dan banyak faktor lain. Kegagalan untuk membayar balik pinjaman mengancam dengan sekatan yang serius daripada bank, termasuk sejarah kredit yang rosak, denda tetap, komunikasi yang tidak menyenangkan dengan wakil-wakil agensi kutipan dan mahkamah yang meletihkan.
Tetapi langkah sedemikian tidak mencukupi untuk bank - sejak 1 Julai 2014, pindaan kepada undang-undang mengenai sejarah kredit berkuat kuasa, mengikut mana majikan mempunyai hak untuk menyemak sejarah kredit pemohon dan, berdasarkan maklumat yang diterima, membuat keputusan mengenai pengambilan pekerja. Jika anda telah mengutip pinjaman, teruskan berhutang, sambil bersembunyi dari pembayaran, ini bermakna anda tidak akan dapat menjadi pekerja yang layak. Oleh itu, mengapa anda sebuah syarikat?
Saya menyokong sepenuhnya undang-undang pendedahan kredit baharu. Dan jangan biarkan saya dituduh berat sebelah. Sepanjang hampir lima belas tahun pengalaman kerja saya, saya telah yakin berkali-kali bahawa mereka yang tidak mempunyai wang yang cukup untuk apa-apa bekerja paling teruk, tetapi pada masa yang sama mereka kerap memberitahu rakan sekerja mereka tentang perkakas rumah yang dibeli secara kredit. Saya juga faham - untuk membeli sebuah apartmen atau kereta secara kredit, tetapi orang berjaya menjadi peminjam dari bank walaupun untuk membeli pengering rambut. Pekerja ini lemah, tidak bertanggungjawab, dan mempunyai rehat minum teh dan merokok paling lama. Jadi adalah lebih baik untuk tidak mengupah orang seperti itu. Olga Timakina, Ketua Jabatan Sumber Manusia
Sejarah kredit - seperti jenis darah
Tidak semua peminjam Rusia menyedari hakikat bahawa sejarah kredit mereka mengandungi maklumat tentang semua pinjaman mereka, telah dibayar dan semasa. Adalah mustahil untuk menukar sejarah kredit anda tanpa alasan yang kukuh, ia hanya boleh diisi semula. Di Eropah dan Amerika, hampir semua orang tahu tentang situasi ini, termasuk atas sebab amalan menyemak sejarah kredit majikan telah digunakan di sana sejak sekian lama. Tiada siapa yang terkejut di sana bahawa disiplin pembayaran yang rendah dalam membayar kedua-dua pinjaman bank dan bil utiliti adalah sebab yang serius untuk enggan mengupah.
Sukar untuk membayangkan bahawa sebuah syarikat Rusia akan menolak untuk mengupah pakar yang berharga kerana bil tertunggak untuk bekalan elektrik dan air, tetapi, seperti yang mereka katakan, "ia belum berakhir," dan pada masa akan datang kami pasti akan datang ke sini.
Ralat dalam sejarah kredit
Seperti yang anda ketahui, idea, walaupun cemerlang, adalah lebih mudah untuk dihasilkan daripada dilaksanakan. Tidak kira seberapa keras bank dan biro kredit cuba menyimpan semua maklumat tentang seseorang dengan cara yang paling berhati-hati, ralat masih biasa dalam dokumen.
Sebagai contoh, seseorang kerap membuat pembayaran untuk pinjaman, dan laporan kredit menunjukkan bahawa dia adalah pemungkir yang berterusan. Di samping itu, dari semasa ke semasa, pakar sejarah kredit membuat kesilapan apabila memasukkan maklumat tentang pinjaman tertunggak yang tidak pernah diambil oleh seseorang sama sekali. Majikan diberikan maklumat palsu, yang tidak selalu mudah untuk disangkal.
Memandangkan tidak semua majikan memberitahu pemohon sebab penolakan itu, tidak lama lagi orang Rusia mungkin menghadapi situasi apabila pakar akan mula secara besar-besaran menolak untuk mengupah pakar kerana pinjaman yang tidak dibayar, yang sebenarnya tidak wujud.
Saya berpendapat bahawa undang-undang mengenai menyediakan sejarah kredit kepada majikan dalam masa terdekat mungkin membawa kepada cetusan pelbagai bentuk penipuan, dan kebanyakannya ia akan menjejaskan segmen penduduk yang paling terdedah yang mengambil pinjaman untuk barangan isi rumah. Pada masa kini, juga mustahil untuk tidak mengambil kira hakikat bahawa jika lesen bank dibatalkan, sejarah kredit rakyat yang membuat pinjaman daripadanya mungkin rosak. Di samping itu, undang-undang baharu membenarkan pendedahan data peribadi, yang melanggar hak asasi manusia dan sepatutnya tidak boleh diterima. Mikhail Listratov, ketua salah satu jabatan syarikat pelaburan besar
Lingkaran ganas dan bagaimana untuk tidak masuk ke dalamnya
Adalah logik untuk menganggap bahawa sejarah kredit anda mungkin rosak atas pelbagai sebab. Tetapi salah satu yang paling biasa - seseorang mendapati dirinya dalam penghutang kerana pengurangan dan kehilangan kerja, yang menjadikannya mustahil baginya untuk membuat pembayaran tepat pada masanya. Dalam keadaan sebegitu, bukan mudah untuk mendapatkan pekerjaan baharu, kerana majikan baharu akan menerima maklumat mengenai hutang tertunggak pemohon, yang berharap dapat melunaskan pinjaman dengan lebih cepat. Ternyata lingkaran setan, dari mana ia tidak begitu mudah untuk keluar.
Untuk tidak mengehadkan kalangan carian kerja anda dan tidak menghadapi risiko ditolak kerana pinjaman tertunggak, anda harus cuba berunding dengan wakil bank tentang pembangunan jadual pembayaran baharu yang boleh anda lakukan. Anda mungkin perlu memberikan penjelasan yang meyakinkan bahawa anda sebelum ini tidak dapat membuat pembayaran kerana keadaan di luar kawalan anda (masalah kesihatan, kehilangan pekerjaan, gaji tertunda).
Juga, buat peraturan untuk diri sendiri - jika anda sering menggunakan pinjaman, jangan lupa untuk menyemak sejarah kredit anda dengan kerap. Jika ralat ditemui, bank bertanggungjawab untuk membetulkan ketidaktepatan dalam sejarah kredit secepat mungkin dan memaklumkan biro sejarah kredit mengenainya. Sekiranya bank enggan melakukan ini atas sebarang sebab, dan anda pasti bahawa anda betul, pergi ke mahkamah.
Saya tidak akan mementingkan permintaan untuk sejarah kredit semasa temu duga. Adalah jelas bahawa ketiadaan pinjaman atau kehadiran pinjaman berbayar mungkin menunjukkan ciri-ciri calon seperti komitmen dan tanggungjawab, tetapi tiada seorang pun pemimpin ketika mengambil pekerja tidak hanya berpandukan ini. Di samping itu, hanya syarikat besar yang memerlukan sejarah kredit, selebihnya memilih untuk tidak merumitkan kehidupan mereka. Percayalah, apabila memohon pekerjaan, kualiti profesional dan perniagaan anda jauh lebih penting daripada maklumat pada tahun berapa anda membayar pinjaman untuk kereta pertama anda. Kristina Beskrylova, Pengarah Komersial
Untuk berjaya dalam membina kerjaya, anda perlu sentiasa meningkatkan celik kewangan anda dan membangunkan sikap yang betul terhadap kewajipan kepada bank. Sekurang-kurangnya itulah yang dikatakan pakar kesejahteraan kewangan. Mungkin anda patut mendengar mereka.
Memuatkan...