Arbeidsansvar for sykepleier ved arbeid med pasienter på fysioterapirom. Arbeidet til en sykepleier på en fysioterapiavdeling Hva gjør en fysisk romsykepleier?

Sykepleieren plikter å:

1. Observer orden, renslighet og stillhet i
kontor, slik at det ikke er konflikter, høyt og ikke
arbeidsrelaterte samtaler.

2. Observer tilstanden og riktig drift
utstyr, instrumenter, varmt- og kaldtvannsforsyning
varme, lys og ventilasjon.

3. Overvåk sikkerheten til medisinsk utstyr
vedlikehold og husholdningsutstyr, vedlikeholde korreksjoner
ingen m.

4. Gi medisiner i tide
nye løsninger og alt nødvendig.

5. Introduser pasienten til legens resept, registrering
behandle og avtale med pasienten om besøkstime
kontor, noter denne tiden på prosedyrekortet
de og komponere på en slik måte at uten å skape
elg kø.

6. Introduser de som kommer til behandling for interne regler, daglige rutiner, regler for personlig hygiene, og overvåk også pasientens strenge etterlevelse av disse reglene. Rapporter unormalt eller smerte til sykepleieren din umiddelbart.

7. Overvåk pasientens tilstand systematisk
enta under behandlingen. Hvis det oppstår smerte, gå
svimmelhet, ubehag, dårlig ytelse
pasientens bærebarhet av prosedyren - prosedyren skal
stoppes umiddelbart, er enheten slått av. Honning
søsteren rapporterer hendelsen til legen og under ingen omstendigheter
te erstatter ikke en prosedyre med en annen på sin egen måte
Bevegelse.

8. Advar pasienten en dag før slutt
avtaler om behov for oppfølgingsbesøk
doktor Uten å ommerke legen på behandlingsrommet
kortet for fortsettelse av behandlingen kan ikke utstedes

prosedyrer.

9. Før en daglig oppmøtedagbok
kontor for pasienter og utarbeide en månedlig rapport, i
hvor antall utstedte prosedyrer er angitt i
prosedyrer og i konvensjonelle enheter. Utfør nøyaktig
medisinske resepter med lapp i fysioterapi
frekt kart.

10. Overvåk kontinuerlig driften av enhetene og tilstanden til pasientene. (Sykepleier har ikke rett til å forlate legerommet under behandling

prosedyrer.)

Pasienter, så vel som uvedkommende, kan kun oppholde seg i fysioterapirommet i nærvær av personalet.

272 Grunnleggende om tannfysioterapi

Arbeidsplassorganisering

1. Arbeidet er organisert på en slik måte at
hver pasient fikk behandling hele veien
kurs under samme betingelser.

2. Utstyret må ikke brukes eller oppbevares
i umiddelbar nærhet av oppvarming
svin.

3. Oppvarmingsenheter til sentralsystemet
varme, vannforsyning eller avløpsanlegg, og
også jordede gjenstander som befinner seg i
innendørs, skal dekkes med tretak
insekter dekket med oljemaling over det hele
strekker seg til en høyde utenfor rekkevidde av berøring, smerte
naler og personell under prosedyrer.

4. Metalljordede hus av enheter
Ved påføring av kontaktelektroder bør du
hell dem utenfor rekkevidde for syke, og hvis
det er umulig å gjøre dette, da tilgjengelig for pasienten
jordede hus til enheter må beskyttes
Valpene er beskyttet mot mulig berøring av en isolerende skjerm
pasientens nyheter.

5. Brukbarheten til enhetene må kontrolleres hver
daglig før jobbstart. Dette er registrert
i mottaksloggen.

6. For å unngå overoppheting og skade på enhetene, må de
må slås av med jevne mellomrom for å kjøle seg ned.
Stasjonære enheter er slått av i 1 time utenom
senere 2 timer med kontinuerlig drift, og bærbare -
i 30 min. på 30-40 minutter. arbeid.

Sikker arbeidspraksis

1 . Omorganisering av enheter utføres med tillatelse fra fysioterapeut (tilkobling av enheter til

kilder til elektrisitet produsert av fysisk teknologi

2. Hver dag, før jobbstart, sykepleier personlig
fjern støv fra overflaten av enheten med en tørr klut.
Enheten må kobles fra det elektriske
chesk nettverk.

3. Gulvet i sykepleierens og pasientens seter skal være plant
dekket med en gummimatte, under drift matten

må være tørr.

4. Bruk av lysterapiapparater er forbudt
ratov som romluftvarmer.

5. Øynene til pasienter og ansatte når
bruk av kvikksølv-kvartslamper er nødvendig for
beskytte med hermetiske glass med mørke fargede briller,
med sidebeskyttelse (skinn- eller gummiramme).

6. Ved slutten av arbeidsdagen slås alle brytere av
brytere av enheter, samt alle plugger
stikkontakter må være slått av.

7. Hvis en enhet svikter, må den være det
umiddelbart slått av, og i tilfelle strømbrudd
eller brann, må kapitlene avsluttes umiddelbart
nettverkssvitsj.

Vedlikehold av elektrisk utstyr 1. Det er forbudt å arbeide på enheter hvis den elektriske dørlåsen er defekt eller deaktivert eller veggene i enhetshuset er fjernet. Medisinsk og teknisk personell har forbud mot å kortslutte kontakter eller låse opp enheter.

2. For kokeverktøy, pakninger o.l. tanker, sterilisatorer eller elektriske komfyrer brukes kun med en lukket varmeovn.

Stillingsbeskrivelse av sykepleier i fysioterapiavdelingen

I. Generell del

Hovedoppgaven til sykepleier i fysioterapiavdelingen er å gjennomføre fysioterapeutiske prosedyrer for pasienter etter foreskrevet av fysioterapeuten. Tilsetting og oppsigelse av sykepleier i fysioterapiavdelingen utføres av overlege ved medisinsk institusjon på foreskrevet måte. Sykepleier ved fysioterapiavdelingen er underlagt avdelingslederen, eller i dennes fravær avdelingslederen blant de paramedisinske arbeiderne, godkjent etter ordre fra klinikkens overlege. En sykepleier ved fysioterapiavdelingen veiledes i sitt arbeid av reglene for gjennomføring av fysioterapeutiske prosedyrer og sikkerhetstiltak ved arbeid med utstyr, bestillinger av fysioterapeut, interne arbeidsbestemmelser og denne stillingsbeskrivelsen.

II. Ansvar

1. Følg alle pålegg fra fysioterapeuten, og i dennes fravær de behandlende legenes fysioterapeutiske resepter.

2. Forbered din arbeidsplass, utstyr og alt nødvendig i tide for oppstart av mottak av pasienter.

3. Streng orden og renhold i fysioterapiavdelingen.

4. Ta imot pasienten etter undersøkelse hos fysioterapeut og dersom det foreligger prosedyrekort, marker fullført prosedyrer, informer pasienten om tidspunkt for oppmøte for behandling.

5. Følg:

Overvåke pasientens tilstand under prosedyren, spørre om hans velvære;

Driften av enheten, avlesningene av måleinstrumenter, signalklokker.

6. Stopp prosedyren hvis pasientens tilstand forverres, om nødvendig, gi ham førstehjelp og umiddelbart varsle legen, og skriv et passende notat i prosedyrekortet.

7. Gjøre pasienter som kommer til behandling kjent med internt regelverk og atferdsregler under prosedyren.

8. Føre journal over utført arbeid og overvåke om pasientene får hele det foreskrevne behandlingsforløpet.

9. Føre journaler godkjent av Helsedepartementet.

10. Vær konstant på arbeidsplassen under prosedyrer.

11. Følg aktualiteten og reglene for behandling av hydrofile puter, rør, tips og annet medisinsk utstyr.

12. Overvåk oppvarmingen av parafin, ozokeritt og medisinsk gjørme.

14. Slå av alt utstyr på slutten av arbeidsdagen; belysnings- og varmeapparater, den generelle bryteren på kontoret, sjekk om kranene til servanter og hydroterapienheter er stengt, følg sikkerhetsforskriftene.

15. Systematisk forbedre dine faglige kvalifikasjoner.

16. Følg prinsippene for deontologi.

III. Rettigheter

1. Få tilgang til journaler og andre dokumenter som er nødvendige for å innhente tilleggsinformasjon ved gjennomføring av fysioterapiavtaler.

2. Overvåk arbeidet til utstyrsreparasjonsteknikeren.

3. Gi instruksjoner og overvåke arbeidet til juniorpersonalet.

4. Forbedre dine kvalifikasjoner på den foreskrevne måten.

5. Fremlegge krav til administrasjonen om å legge til rette for de nødvendige forhold på arbeidsplassen for å sikre høy kvalitet på utførelse av sine arbeidsoppgaver.

6. Få nødvendig informasjon for å utføre sine funksjonelle oppgaver fra fysioterapeut, avdelingsansvarlig blant pleiepersonalet.

7. Kreve pasienter til å overholde interne forskrifter.

8. Mestre en relatert spesialitet.

9. Gi instrukser og veilede yngre ansattes arbeid i fysioterapiavdelingen.

IV. Resultatvurdering og ansvar

En vurdering av arbeidet til en sykepleier i en fysioterapiavdeling utføres av en fysioterapeut eller en avdelingsansvarlig blant pleiepersonalet basert på å ta hensyn til utførelsen av hennes funksjonelle oppgaver, overholdelse av interne forskrifter, arbeidsdisiplin , moralske og etiske standarder og sosial aktivitet. Sykepleier ved fysioterapiavdelingen har ansvar for uklar og utidig gjennomføring av alle punkter i denne stillingsbeskrivelsen. Typer av personlig ansvar fastsettes i henhold til gjeldende lovgivning.

For å lykkes med å utføre jobboppgavene sine, må en fysioterapisykepleier vite:

Grunnleggende om valeologi og sanologi; metoder og midler for hygienisk utdanning;

Teoretisk grunnlag for sykepleie;

Indikasjoner og kontraindikasjoner for bruk av hovedgrupper av legemidler, arten av interaksjonen, komplikasjoner ved bruk av legemidler;

Reguleringsdokumenter som regulerer den farmasøytiske prosedyren i en medisinsk institusjon;

Regler og krav til utstyret til fysioterapiavdelingen, kontor;

Utstyr brukt i fysioterapi, dets tekniske egenskaper og betydningen av fysiske faktorer og prosedyrer;

Sikkerhetstiltak i fysioterapiavdelingen og kontoret: forskriftsdokumenter om arbeidshelse og sikkerhet;

Prinsipper for kompatibilitet og rekkefølge av tildeling av fysiske faktorer og prosedyrer;

Indikasjoner og kontraindikasjoner for bruk av fysiske faktorer;

Mulige komplikasjoner under fysioterapeutiske prosedyrer, forebyggende tiltak;

Prinsipper for å yte akutthjelp i tilfelle skade fra elektrisk strøm, lysstråling, elektromagnetisk felt, etc.;

Funksjoner av fysioterapi hos barn;

Analyser den nåværende situasjonen og ta beslutninger innenfor grensene av din faglige kompetanse og autoritet;

Gjennomføre diagnostiske, terapeutiske, gjenopplivning, rehabilitering, forebyggende, helseforbedrende, sanitærhygieniske, sanitær-pedagogiske tiltak i samsvar med deres faglige kompetanse og autoritet;

Mestre de grunnleggende elementene i massasje og bruk psykoterapiteknikker;

JEG BEKREFTER:

[Jobbtittel]

_______________________________

[Navn på firma]

_______________________________

_______________________/[FULLT NAVN.]/

"_____" _______________ 20___

STILLINGSBESKRIVELSE

Fysioterapisykepleier

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og plikter til en fysioterapisykepleier [Navn på organisasjonen i genitivtilfellet] (heretter referert til som den medisinske organisasjonen).

1.2. En fysioterapisykepleier utnevnes og avskjediges i henhold til prosedyren fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra lederen av den medisinske organisasjonen.

1.3. En fysioterapisykepleier tilhører kategorien spesialister og er underordnet [navn på underordnede stillinger i dativtilfellet].

1.4. Fysioterapisykepleieren rapporterer direkte til [navnet på nærmeste leder i dativtilfellet] i Medisinsk organisasjon.

1.5. En person med yrkesfaglig videregående utdanning innen spesialiteten «Allmennmedisin», «Jordmor», «Sykepleie» og spesialistbrev i spesialiteten «Fysioterapi» tilsettes i stillingen som fysioterapisykepleier uten å stille krav til arbeidserfaring.

1.6. Fysioterapisykepleieren har ansvar for:

effektiv utførelse av arbeidet som er tildelt henne;
overholdelse av kravene til ytelse, arbeidskraft og teknologisk disiplin;
sikkerheten til dokumentene (informasjonen) som er i hennes varetekt (ble kjent for henne) og inneholder (utgjør) den medisinske organisasjonens kommersielle hemmelighet.

1.7. En fysioterapisykepleier bør vite:

lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsevesenet;
teoretiske grunnlag for sykepleie;
arbeidsbeskyttelsesregler når du arbeider med medisinske instrumenter og utstyr;
hovedårsaker, kliniske manifestasjoner, diagnostiske metoder, komplikasjoner, prinsipper for behandling og forebygging av sykdommer og skader;
typer, former og metoder for rehabilitering;
organisering og regler for gjennomføring av aktiviteter for rehabilitering av pasienter;
indikasjoner og kontraindikasjoner for bruk av hovedgrupper av legemidler;
arten av interaksjon, komplikasjoner av narkotikabruk;
regler for innsamling, lagring og deponering av avfall fra medisinske institusjoner;
grunnleggende om valeologi og sanologi;
metoder og midler for hygienisk utdanning;
grunnleggende medisinsk undersøkelse;
sosial betydning av sykdommer;
infeksjonskontrollsystem, infeksjonssikkerhet for pasienter og medisinsk personell i en medisinsk organisasjon;
grunnleggende om katastrofemedisin;
regler for vedlikehold av regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon for en strukturell enhet, hovedtyper medisinsk dokumentasjon;
medisinsk etikk;
psykologi av profesjonell kommunikasjon;
grunnleggende om arbeidslovgivning;
interne arbeidsregler;
arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.

1.8. En fysioterapisykepleier veiledes i sine aktiviteter av:

lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra den medisinske organisasjonen;
interne arbeidsregler;
regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
instrukser, pålegg, vedtak og instrukser fra nærmeste leder;
denne stillingsbeskrivelsen.

1.9. I perioden med midlertidig fravær av fysioterapisykepleier er hennes oppgaver tillagt [navn på stedfortrederstilling].

2. Jobbansvar

En fysioterapisykepleier utfører følgende jobbfunksjoner:

2.1. Utfører forebyggende, terapeutiske, rehabiliterende tiltak foreskrevet av lege i fysioterapiavdelingen.

2.2. Utfører fysioterapeutiske prosedyrer.

2.3. Klargjør fysioterapeutisk utstyr for arbeid, overvåker dets sikkerhet og servicevennlighet, korrekt drift, rettidig reparasjon og dekommisjonering.

2.4. Forbereder pasienter for fysioterapeutiske prosedyrer og overvåker pasientens tilstand under prosedyren.

2.5. Sikrer smittesikkerhet hos pasienter og medisinsk personell, oppfyller smittevernkrav i fysioterapiavdelingen.

2.6. Opprettholder journaler.

2.7. Sikrer forsvarlig oppbevaring og registrering av legemiddelbruk.

2.8. Driver sanitærutdanningsarbeid.

2.9. Gir førstehjelp i nødssituasjoner.

2.10. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall.

2.11. Utfører tiltak for å overholde det sanitære og hygieniske regimet i lokalene, reglene for asepsis og antisepsis, betingelsene for sterilisering av instrumenter og materialer, og forebygging av komplikasjoner etter injeksjon, hepatitt og HIV-infeksjon.

Ved offisiell nødvendighet kan en fysioterapisykepleier være involvert i utførelsen av sine offisielle plikter overtid, på den måten som er foreskrevet av bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.

3. Rettigheter

En fysioterapisykepleier har rett til:

3.1. Gi underordnede ansatte og tjenester instruksjoner og oppgaver om en rekke spørsmål som inngår i deres funksjonelle ansvar.

3.2. Overvåke gjennomføringen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle bestillinger og oppgaver av underordnede tjenester.

3.3. Be om og motta nødvendig materiell og dokumenter knyttet til virksomheten til fysioterapisykepleier, underordnede tjenester og avdelinger.

3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål knyttet til kompetansen til en fysioterapisykepleier.

3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.

3.6. Send inn forslag om utnevnelse, overføring og oppsigelse av ansatte ved underordnede avdelinger for behandling av lederen for den medisinske organisasjonen; forslag for å oppmuntre dem eller å pålegge dem straff.

3.7. Bruk andre rettigheter fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode og andre lovverk fra den russiske føderasjonen.

4. Ansvar og resultatevaluering

4.1. En fysioterapisykepleier har administrativt, disiplinært og materielt (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:

4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.

4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.

4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.

4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.

4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.

4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

4.2. Vurderingen av arbeidet til en fysioterapisykepleier utføres:

4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.

4.2.2. Av sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.

4.3. Hovedkriteriet for å vurdere arbeidet til en fysioterapisykepleier er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten til å utføre oppgavene som er gitt i denne instruksjonen.

5. Arbeidsforhold

5.1. Arbeidsplanen til en fysioterapisykepleier fastsettes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt i den medisinske organisasjonen.

6. Signatur høyre

6.1. For å sikre sin virksomhet gis en fysioterapisykepleier rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om problemstillinger innenfor hennes kompetanse ved denne stillingsbeskrivelsen.

Jeg har lest instruksjonene ___________/__________/ “____” _______ 20__

JEG BEKREFTER:

[Jobbtittel]

_______________________________

[Navn på firma]

_______________________________

_______________________/[FULLT NAVN.]/

"_____" _______________ 20___

STILLINGSBESKRIVELSE

Overordnet fysioterapisykepleier

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og plikter til hovedfysioterapisykepleieren [Navn på organisasjonen i genitivtilfellet] (heretter kalt den medisinske organisasjonen).

1.2. Overordnet fysioterapisykepleier tilsettes i stillingen og avskjediges fra stillingen på den måte som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra lederen av Medisinsk organisasjon.

1.3. Overordnet fysioterapisykepleier tilhører kategorien spesialister og er underlagt [navn på underordnede stillinger i dativtilfellet].

1.4. Overordnet fysioterapisykepleier rapporterer direkte til [navn på nærmeste leders stilling i dativtilfellet] i Medisinsk organisasjon.

1.5. En person med videregående fagutdanning (videregående nivå) innen spesialiteten «Allmennmedisin», «Jordmor», «Sykepleie» og spesialistbrev i spesialiteten «Fysioterapi» tilsettes i stillingen som oversykepleier for fysioterapi uten å stille krav til arbeidserfaring.

1.6. Overordnet fysioterapisykepleier har ansvar for:

effektiv utførelse av arbeidet som er tildelt henne;
overholdelse av kravene til ytelse, arbeidskraft og teknologisk disiplin;
sikkerheten til dokumentene (informasjonen) som er i hennes varetekt (ble kjent for henne) og inneholder (utgjør) den medisinske organisasjonens kommersielle hemmelighet.

1.7. Den overordnede fysioterapisykepleieren bør vite:

lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsevesenet;
teoretiske grunnlag for sykepleie;
arbeidsbeskyttelsesregler når du arbeider med medisinske instrumenter og utstyr;
hovedårsaker, kliniske manifestasjoner, diagnostiske metoder, komplikasjoner, prinsipper for behandling og forebygging av sykdommer og skader;
typer, former og metoder for rehabilitering;
organisering og regler for gjennomføring av aktiviteter for rehabilitering av pasienter;
indikasjoner og kontraindikasjoner for bruk av hovedgrupper av legemidler;
arten av interaksjon, komplikasjoner av narkotikabruk;
regler for innsamling, lagring og deponering av avfall fra medisinske institusjoner;
grunnleggende om valeologi og sanologi;
metoder og midler for hygienisk utdanning;
grunnleggende medisinsk undersøkelse;
sosial betydning av sykdommer;
infeksjonskontrollsystem, infeksjonssikkerhet for pasienter og medisinsk personell i en medisinsk organisasjon;
grunnleggende om katastrofemedisin;
regler for vedlikehold av regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon for en strukturell enhet, hovedtyper medisinsk dokumentasjon;
medisinsk etikk;
psykologi av profesjonell kommunikasjon;
grunnleggende om arbeidslovgivning;
interne arbeidsregler;
arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.

1.8. Den overordnede fysioterapisykepleieren veiledes i sin virksomhet av:

lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra den medisinske organisasjonen;
interne arbeidsregler;
regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
instrukser, pålegg, vedtak og instrukser fra nærmeste leder;
denne stillingsbeskrivelsen.

1.9. I perioden med midlertidig fravær av overordnet fysioterapisykepleier er hennes oppgaver tillagt [nestlederstillingstittel].

2. Jobbansvar

Overordnet fysioterapisykepleier utfører følgende jobbfunksjoner:

2.1. Utfører forebyggende, terapeutiske, rehabiliterende tiltak foreskrevet av lege i fysioterapiavdelingen.

2.2. Utfører fysioterapeutiske prosedyrer.

2.3. Klargjør fysioterapeutisk utstyr for arbeid, overvåker dets sikkerhet og servicevennlighet, korrekt drift, rettidig reparasjon og dekommisjonering.

2.4. Forbereder pasienter for fysioterapeutiske prosedyrer og overvåker pasientens tilstand under prosedyren.

2.5. Sikrer smittesikkerhet hos pasienter og medisinsk personell, oppfyller smittevernkrav i fysioterapiavdelingen.

2.6. Opprettholder journaler.

2.7. Sikrer forsvarlig oppbevaring og registrering av legemiddelbruk.

2.8. Driver sanitærutdanningsarbeid.

2.9. Gir førstehjelp i nødssituasjoner.

2.10. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall.

Ved offisiell nødvendighet kan den overordnede fysioterapisykepleieren være involvert i utførelsen av sine offisielle plikter overtid, på den måten som er foreskrevet av bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.

3. Rettigheter

Overordnet fysioterapisykepleier har rett til:

3.1. Gi underordnede ansatte og tjenester instruksjoner og oppgaver om en rekke spørsmål som inngår i deres funksjonelle ansvar.

3.2. Overvåke gjennomføringen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle bestillinger og oppgaver av underordnede tjenester.

3.3. Be om og motta nødvendig materiale og dokumenter knyttet til virksomheten til overordnet fysioterapisykepleier, underordnede tjenester og avdelinger.

3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål knyttet til kompetansen til overordnet fysioterapisykepleier.

3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.

3.7. Bruk andre rettigheter fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode og andre lovverk fra den russiske føderasjonen.

4. Ansvar og resultatevaluering

4.1. Den overordnede fysioterapisykepleieren har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:

4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.

4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.

4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.

4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.

4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

4.2. Vurderingen av arbeidet til den overordnede fysioterapisykepleieren utføres:

4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.

4.2.2. Av sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.

4.3. Hovedkriteriet for å vurdere arbeidet til en overordnet sykepleier i fysioterapi er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten av hans utførelse av oppgavene som er gitt i disse instruksjonene.

5. Arbeidsforhold

5.1. Arbeidsplanen til den overordnede fysioterapisykepleieren fastsettes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt i den medisinske organisasjonen.

6. Signatur høyre

6.1. For å sikre sin virksomhet gis overordnet fysioterapisykepleier rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om problemstillinger innenfor hennes kompetanse ved denne stillingsbeskrivelsen.

Jeg har lest instruksjonene ___________/__________/ “____” _______ 20__

Du kan last ned stillingsbeskrivelsen for en fysioterapisykepleier gratis.
Jobbansvar for en fysioterapisykepleier.

Jeg godkjenner

________________________________ (etternavn, initialer)

(navnet på institusjonen, dens __________________________

organisasjons- og juridisk form) (direktør; annen person

autorisert til å godkjenne

stillingsbeskrivelse)

STILLINGSBESKRIVELSE

FYSIOTERAPI SYKEPLEIER

______________________________________________

(navn på institusjon)

00.00.201_g. №00

I. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer jobbpliktene, rettighetene og pliktene til en fysioterapisykepleier _____________________ (heretter referert til som "bedriften").

1.2. En person med videregående medisinsk utdanning og opplæring innen spesialiteten «Fysioterapi» tilsettes i stillingen som fysioterapisykepleier.

1.3. Utnevnelse til stillingen som fysioterapisykepleier og oppsigelse fra denne skjer i samsvar med prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra lederen av helseinstitusjonen.

1.4. Fysioterapisykepleieren rapporterer direkte til _____________________

(avdelingsleder, stedfortreder overlege)

1.5. En fysioterapisykepleier bør vite:

Lover i den russiske føderasjonen og andre rettsakter som regulerer virksomheten til helseinstitusjoner;

Aktuelle normative og metodiske dokumenter som regulerer virksomheten til medisinske institusjoner;

Metoder og regler for å gi medisinsk og akuttmedisinsk behandling;

Teoretisk grunnlag, metoder og prinsipper for medisinsk undersøkelse;

Grunnleggende om organisering og økonomi innen helsevesen, sosial hygiene, medisinsk etikk og deontologi;

Organisatorisk og økonomisk grunnlag for virksomheten til medisinske arbeidere og helseinstitusjoner i vilkårene for budsjettforsikringsmedisin;

Grunnleggende om organisering av medisinsk og forebyggende behandling på sykehus og poliklinikker, sanitær-epidemiologiske tjenester, ambulanse og akuttmedisinsk behandling, katastrofemedisinske tjenester, medikamenttilbud til befolkningen og helseinstitusjoner;

Juridiske aspekter ved medisinske aktiviteter;

Patogenese, etiologi, kliniske trekk, kliniske symptomer, prinsipper for kompleks behandling av store sykdommer;

Grunnleggende metoder og generelle prinsipper for instrumentell, klinisk og laboratoriediagnostikk av funksjonstilstanden til organer og systemer i menneskekroppen;

Grunnleggende om helseutdanning;

Grunnleggende om medisinsk og sosial undersøkelse og undersøkelse av midlertidig funksjonshemming;

Regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær, sikkerhet og brannbeskyttelse;

Grunnleggende om arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen

Interne arbeidsbestemmelser;

1.6. Under fravær av en fysioterapisykepleier (arbeidsreise, ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter på foreskrevet måte av en oppnevnt person som har det fulle ansvar for at de utføres på riktig måte.

II. Job ansvar

Fysioterapisykepleier:

2.1. Utfører fysioterapeutiske aktiviteter foreskrevet av lege i fysioterapiavdelingen.

2.2. Klargjør fysioterapiutstyr for bruk og overvåker brukbarheten.

2.3. Driver fysioterapeutisk forskning.

2.4. Utfører løpende overvåking av utstyrets sikkerhet og brukbarhet, samt rettidig reparasjon og dekommisjonering.

2.5. Eliminerer enkle funksjonsfeil i driften av enheter.

2.6. Forbereder offisiell og medisinsk dokumentasjon på en rettidig og høykvalitets måte.

2.7. Forbereder pasienten på studien og overvåker tilstanden hans under den fysioterapeutiske studien.

2.8. Sikrer smittesikkerhet for medisinsk personell og pasienter.

2.9. Oppfyller kravene til sanitær og epidemiologisk tilsyn i fysioterapiavdelingen.

2.10. Overholder moralske og juridiske standarder for profesjonell kommunikasjon.

2.11. Registrerer pasienter og pågående studier.

2.12. Rettidig og kompetent utfører ordre, instrukser og instrukser fra ledelsen i institusjonen

2.13. Samsvarer med interne forskrifter.

2.14. Overholder arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær og sikkerhetsforskrifter

III. Rettigheter

En fysioterapisykepleier har rett til:

3.1. Kom med forslag til ledelsen av bedriften om optimalisering og forbedring av medisinsk og sosial omsorg, inkludert spørsmål om deres arbeidsaktiviteter.

3.2. Kreve at ledelsen i institusjonen yter bistand i utførelsen av sine offisielle plikter og rettigheter.

3.3. Motta informasjon fra selskapets spesialister som er nødvendig for å effektivt oppfylle dine jobbansvar.

3.4. Bestått sertifisering på foreskrevet måte med rett til å motta riktig kvalifikasjonskategori.

3.5. Ta del i møter, vitenskapelige og praktiske konferanser og seksjoner om spørsmål knyttet til dine faglige aktiviteter.

3.6. Nyt arbeidsrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskodeks

Jeg V . Ansvar

Fysioterapisykepleieren har ansvar for:

4.1. For riktig og rettidig utførelse av pliktene som er tildelt ham, gitt i denne stillingsbeskrivelsen

4.2. For organisering av arbeidet ditt og kvalifisert utførelse av ordre, instrukser og instrukser fra ledelsen i virksomheten.

4.3. For å sikre at ansatte underordnet ham overholder sine plikter.

4.4. For manglende overholdelse av interne regler og sikkerhetsforskrifter.

For lovbrudd eller passivitet begått under behandlingsprosessen; for feil i prosessen med å utføre sine aktiviteter som medførte alvorlige konsekvenser for pasientens helse og liv; så vel som for brudd på arbeidsdisiplin, lover og forskrifter, kan en fysioterapisykepleier være underlagt disiplinært, materielt, administrativt og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lovgivning, avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet.