Munca unui contabil presupune menținerea rapoartelor de gestiune, contabilitate și fiscală, întocmirea și depunerea rapoartelor către organele fiscale.
Aici aveți posibilitatea de a vizualiza sau descărca gratuit următoarele exemple de CV în format Word:
Cum se scrie un CV de contabil
Pentru a scrie un CV eficient de contabil, pe lângă experiența de muncă și realizările, este necesară și evidențierea aptitudinilor, cunoștințelor, abilităților și calităților profesionale.
Abilități cheie contabile pentru CV
- abilități de contabilitate și contabilitate fiscală;
- abilități de gestionare a cărții de numerar;
- abilități de contabilitate depozit;
- abilități de contabilitate;
- abilități în calculul salariilor, concedii medicale, compensații;
- abilități de lucru cu documentația primară;
- abilități în întocmirea împuternicirilor/facturi fiscale/facturi de chitanță și cheltuieli/ ordine de numerar de chitanță și cheltuieli;
- abilități în pregătirea și transmiterea de rapoarte către autoritățile fiscale și fonduri;
- abilități de inventariere;
- abilități în întocmirea rapoartelor de cheltuieli;
- abilități în întocmirea rapoartelor de reconciliere;
- abilități de bugetare;
- abilități de redactare a rapoartelor privind/analiza economică a activităților întreprinderii;
- cunoasterea legislatiei contabile si fiscale;
- cunoasterea sistemului Client-Banca;
- cunoștințe de înregistrări contabile;
- cunoașterea prevederilor și instrucțiunilor Băncii Centrale a Federației Ruse;
- Utilizator sigur de computer: MS Excel, Word, 1C.
Calitățile de afaceri și personale ale unui contabil pentru un CV
- precizie;
- Minte analitică;
- persoana care invata rapid;
- atentie;
- concentrare mare a atenției;
- Eficiență ridicată;
- diligenta;
- organizare;
- responsabilitate;
- decenţă;
- rezistență la stres;
- onestitate;
- capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații;
- perseverenţă.
Exemplu de CV de contabil
Natalia
Orașul Moscova
Metrou: Dinamo, Savelovskaya
Sex feminin
Varsta: 38 ani
Cerințe pentru lucrări viitoare
Denumirea funcției: Contabil
Salariu (minimum): 35.000 de ruble.
Programa: muncă cu normă întreagă
Experienţă:
mai mult de 5 ani
SRL „TechEnergoTrade”: din mai 2012 până în septembrie 2012
Denumirea funcției: Contabil
În perioada de lucru, am păstrat documentația primară pentru trei companii: Tekhstroy LLC, TechEnergoTrade LLC, Galaxy LLC. Firmele erau în sistemul general de impozitare (GTS).
Formarea și introducerea extraselor bancare în baza de date 1C8.2, selectarea conturilor (chitanță, cheltuială) pentru extrasele bancare;
Efectuarea de reconcilieri cu furnizorii si clientii, rapoarte de reconciliere.
Motivul plecării: 1 lună întârziere a salariului. Salariile nu au fost încă plătite.
Contabilitatea a fost efectuată în 1C v. 7.7.
În timpul activității sale, ea a îndeplinit următoarele atribuții:
Sosirea mărfurilor și materialelor de la furnizori;
Efectuarea plăților către furnizori;
Formarea și introducerea extraselor bancare în baza de date 1C, selectarea conturilor (chitanță, cheltuială) pentru extrasele bancare;
Intocmirea si executarea rapoartelor anticipate;
Înființarea de servicii terților;
Emiterea facturilor pe baza solicitarilor managerilor;
Trimiterea facturilor scanate către manageri prin e-mail;
Extragerea documentelor din baza de date 1C, pe baza facturilor achitate, pentru expedierea produselor din depozit;
Efectuarea vânzărilor, în baza de date, a produselor expediate din depozit;
Emiterea actelor in programul 1C, pe baza facturilor emise si platite, in Creative Mind Project LLC;
Efectuarea de reconcilieri cu furnizorii si clientii, rapoarte de reconciliere;
Mentinerea unui tabel cu facturile platite.
Motivul concedierii: din cauza reorganizarii societatii Creative Mind Project LLC, postul de Contabil a fost inlocuit cu functia de Contabil Sef. Acest fapt poate fi confirmat de directorul general al Creative Mind Project LLC - Roman Vladislavovich Dubkov.
SRL „Centraudit” (grup de campanii „Kroshka-Kartoshka”) - Comerț cu amănuntul: din iunie 2010 până în noiembrie 2010
Denumirea funcției: Contabil
Încărcarea vânzărilor din baza de date a depozitului 1C pentru persoane juridice - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Crash, Height în bazele de date 1C Antey, Kroshka-Kartoshka, Kroshka-Kartoshka-M (dacă sunt disponibile). Supraîncărcarea implementării Antey/Kroshki-Kartoshka/Kroshki-Kartoshka-M în bazele de date 1C Dominion, Saturn, Everest, Crash, Height.
Menținerea comenzilor de încasări de numerar în programul 1C pentru persoane juridice - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Krash, Height (22 de magazine)
Formarea documentelor pentru vânzarea punctelor de vânzare cu amănuntul conform persoanelor juridice. persoane - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Crash, Height (22 de magazine)
Furnizarea în timp util a datelor necesare către departamentul financiar (vânzări de cafea, achiziții de bere, dacă sunt disponibile) pentru persoane juridice - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Crash, Height.
Contabilitatea serviciilor organizațiilor terțe, primirea materialelor, mijloacelor fixe, radierea materialelor pentru persoane juridice - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Crash, Height.
Mentinerea conturilor bancare pentru persoane juridice - Dominion, Saturn, Everest, Avtoresurs, Crash, Height.
Motivul plecării: angajatorul nu respectă condițiile de muncă.
CJSC „Firma „Soyuz-01” - Industria extractivă/energie/combustibili și lubrifianți: din iunie 2009 până în noiembrie 2009
Denumirea funcției: Contabil
Restabilirea contabilității depozitului de la zero. Păstrarea evidențelor în programul 1C „Comerț și Depozit” (chitanță, cheltuială, reconciliere solduri). Înregistrarea expedierii GP din depozit (volume mari - transport la export) în 1C 7.7 „Întreprindere”. Efectuarea actelor de prestare de servicii in 1C „Intreprindere”. Realizarea rapoartelor de reconciliere cu furnizorii si cumparatorii. Asistarea contabilului-sef in rezolvarea problemelor de productie (cautare de depozitari, echipamente de depozit etc.). Motivul plecării: schimbarea programului de lucru.
SRL „HKF Bank”: din iulie 2008 până în mai 2009
Denumirea funcției: Contabil
Mentinerea a 10 depozite, efectuarea inventarierii, inregistrarea si anularea obiectelor de inventar, mentinerea cheltuielilor generale si de productie, reconcilierea soldurilor. A lucrat în următoarele programe: SAP (program special bancar), „QUORUM”.
SRL "Typography-RAMM" - Design/multimedia/imprimare: din iunie 2006 până în iunie 2008
Denumirea funcției: Contabil
Menținerea contabilității de depozit a mărfurilor și materialelor, efectuarea inventarelor, reconcilierea soldurilor, menținerea cheltuielilor generale și de producție, efectuarea documentelor de cheltuieli și de primire în 1C și într-un program special.
SRL „Business-Intercross” - Produse alimentare: din decembrie 2005 până în mai 2006
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitate de gestiune, contabilitate vanzari, prelevare inventar Reconciliere cu furnizori, materiale, banca, “Banca-Client”, control cec si numerar Cartea de cumparari si vanzari Preturi, urmarire markups Managementul unui departament de 4 persoane (serviciu operator)
SRL "Herbalife International RS" - Activități de transport/logistică/depozit/comerț exterior: din iunie 2004 până în august 2005
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitatea mărfurilor importate (lucrarea cu declarație vamală, formarea costurilor), efectuarea inventarierii mărfurilor și materialelor, mijloacelor fixe, materialelor, precum și deplasările de afaceri în alte regiuni pentru inventarierea depozitelor.
SRL "Stroiservisgermetic" - Materiale de construcție: din decembrie 2003 până în iunie 2004
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitate marfa, decontari cu furnizorii si clientii.
SRL "Sviruko" - Comerț cu amănuntul: din decembrie 2002 până în decembrie 2003
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitate marfa, lucru cu rapoarte comisioniste, decontari cu furnizorii si clientii.
LLC „Jackpot” - Afaceri cu spectacole/divertisment/jocuri de noroc: din aprilie 2002 până în octombrie 2002
Denumirea funcției: Contabil
Calculul si mentinerea contractelor de inchiriere si servicii.
SRL "DM-Press" - Design/multimedia/imprimare: din octombrie 2001 până în noiembrie 2001
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitatea mărfurilor, ținerea registrelor de cumpărături și vânzări.
CJSC "Yuran LTD", LLC "Lazurites", LLC "Coffee XXI Century" - Produse alimentare: din noiembrie 1997 până în septembrie 2001
Denumirea funcției: Contabil
Contabilitatea marfurilor (de la valorificare pana la vanzare + efectuarea stocurilor), decontari cu furnizorii si clientii, lucrul cu programul Banca-Client (inlocuit periodic), tinerea registrelor de cumparari si vanzari.
A face un CV bun pentru un post de contabil nu este dificil. În primul rând, indicați salariul dorit, acesta va arăta angajatorului determinarea dvs. și că aveți încredere în calitatea muncii dvs.
Cand aplici pentru un job de contabil, trebuie sa ai studii in specializarea ceruta, iar daca ai urmat cursuri suplimentare pentru a studia contabilitate si programe de specialitate, atunci asta va fi doar un plus pentru tine. Un alt punct important în CV-ul unui contabil este „experiența de muncă”, deoarece pentru o poziție atât de responsabilă preferă să angajeze oameni care au deja o înțelegere a jobului, nu doar în teorie. Ei bine, dacă nu ai nicio experiență de muncă, sau este foarte puțină, nu te supăra, aprovizionează-te cu câteva recomandări, iar în CV-ul tău indica locurile în care ai făcut stagiu sau stagiu.
Vezi și alte exemple de CV:
Descărcați un exemplu de CV de contabil:
Antonova Olga Petrovna
(Olga P. Antonova)
Ţintă: Ocuparea unui post de contabil
Educaţie:
Septembrie 2007 – iunie 2011 Universitatea Națională Economică din Kiev, Facultatea de Contabilitate și Audit, specialitatea – „contabilitate”, diplomă de specialist.
Educatie suplimentara:
Iulie 2011 Cursuri „1C: Contabilitate”.
Experienţă:
Asistent contabil șef
Mai 2011 Finalizarea unui stagiu de două luni la Astra-Imagine LLC, St. Petersburg.
Responsabilitati functionale:
— lucru în programul 1C: Contabilitate;
— întocmirea rapoartelor scrise pentru conducere;
- intocmirea declaratiilor de salarii.
Contabil pentru documentatia primara
August 2011 – iunie 2014 DP „Forestry”, Novoozersk.
Responsabilitati functionale:
— intocmirea declaratiilor de salarii;
— contabilitatea stocurilor;
— emiterea de facturi și facturi;
— înregistrarea contractelor;
— menținerea corespondenței de intrare/ieșire;
— acte de reconciliere cu contrapărțile.
Abilități profesionale:
— Utilizator sigur al programelor de birou, 1C Accounting, Client-Bank, MEDOK.
— Cunoașterea echipamentelor de birou – imprimante, copiator, fax.
- Abilitati de service clienti.
— Cunoștințe lingvistice: limba rusă fluent; Engleză – de bază (vorbită).
Calitati personale:
Determinare;
Abilități de comunicare;
Eficienţă;
Persoana care invata rapid.
Informații suplimentare:
Duc un stil de viață sănătos, depun eforturi pentru auto-dezvoltare, studiez legislația și reglementările în domeniul contabilității.
Statutul relatiei singur.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.
Sperăm că exemplul de CV al contabilului pe care l-am întocmit v-a ajutat să vă creați CV-ul pentru un loc de muncă. Revino la sectiune..
Este greu de imaginat funcționarea oricărei companii fără un contabil competent. Selecția pentru această poziție presupune o analiză amănunțită a capacităților viitorului angajat. La urma urmei, acuratețea fiscală și contabilă depinde de abilitățile și cunoștințele acestui angajat. Angajatorul adoptă o abordare foarte responsabilă în studierea CV-urilor candidaților pentru postul de contabil, așa că este mai bine să încredințeze pregătirea documentului unor profesioniști. Puteți descărca un exemplu de CV de contabil pentru un loc de muncă de pe site-ul nostru, dar pe primul loc.
Exemplu gata de CV pentru postul de contabil
Site-ul nostru oferă utilizatorilor un șablon de CV gata făcut pentru orice specialitate. La elaborarea fiecărui formular s-au luat în considerare toate aspectele:
- dorințele angajatorilor;
- subtilitățile de recrutare;
- eficiența percepției informațiilor text;
- caracteristici detaliate necesare pentru o anumită profesie.
Când scrieți un CV, principalul lucru este să mențineți media de aur în raportul dintre volumul textului și funcțiile acestei autoprezentări. Dacă cantitatea de informații este prea mică, solicitantul de locuri de muncă nu va putea să-și transmită toate punctele forte. Dacă CV-ul tău este umflat, angajatorul pur și simplu se va sătura să-l studieze și să-l lase deoparte. Dimensiunea optimă pentru un CV pentru orice poziție este de 1-1,5 pagini de text dactilografiat.
Eșantionul standard 2019 conține mai multe secțiuni:
- Numele, prenumele și patronimul solicitantului pentru postul de contabil, o indicație a acestei poziții specifice (important dacă societatea are mai multe posturi vacante).
- Nivelul salarial așteptat. De obicei, este indicată valoarea minimă - „de la...”. De exemplu, de la 25 de mii de ruble. Acest marcaj indică faptul că specialistul nu ia în considerare ofertele de muncă cu o remunerație mai mică.
- Cu siguranță merită să rețineți dacă persoana este pregătită pentru călătorii de afaceri și programe de lucru neregulate.
- Următoarea secțiune a CV-ului este informațiile de contact: numărul de telefon mobil, adresa de e-mail.
- Datele personale ale candidatului: data nașterii, înregistrarea, starea civilă.
- Nivel de invatamant - listare detaliata pe institutiile de invatamant in ordine cronologica.
- Experiență profesională - începând cu ultimul angajator, indicând denumirea și funcția acestuia, până la locurile de serviciu anterioare. Ar fi util să se indice pe scurt funcțiile îndeplinite - contabil șef, contabil, contabil inventar etc.
- Listarea realizărilor angajatului. De exemplu, am optimizat sarcina fiscală cu 10%, am conectat un sistem de gestionare a documentelor la distanță cu contrapărți etc.
- Abilități - abilitatea de a lucra în 1C, cunoștințe excelente ale altor software, cunoaștere a standardelor internaționale de contabilitate etc.
- Informații suplimentare: finalizarea cursurilor de perfecționare, disponibilitatea certificatelor etc.
- Calități personale care îl caracterizează pe solicitantul de muncă ca un angajat responsabil, scrupulos și onest.
Atașarea unei fotografii la un CV face ca documentul să fie protejat prin drepturi de autor, potențialul angajat primește o față, iar angajatorul poate face o primă impresie despre el.
Abilități și abilități cheie pentru un CV de contabil
Dacă o persoană începe să compună singur un CV, poate deveni confuză în subtilitățile designului sau nu reușește să indice detalii importante. Și apoi căutarea unui loc de muncă continuă.
Există anumite cerințe pentru un solicitant pentru o poziție de contabil; acest specialist trebuie să aibă o serie de abilități:
- mentinerea in totalitate a evidentelor contabile si fiscale;
- cunoștințe despre disciplina de numerar;
- capacitatea de a realiza reconcilierea cu contrapărțile, furnizorii și clienții;
- calculul salariilor și beneficiilor sociale;
- calculul contributiilor din fondul de salarii, decontari cu fonduri extrabugetare;
- Contabilitatea primară a tranzacţiilor comerciale;
- generarea de raportări fiscale, contabile și statistice;
- efectuarea inventarierii;
- verificarea devizelor si a diverselor justificari economice;
- alcătuirea unui rezumat al activităților curente pentru fondatori;
- capacitatea de a lucra în programe Bank-Client, 1C:Enterprise, aplicații MS Office și altele;
- cunoașterea cerințelor Băncii Centrale a Federației Ruse pentru procesarea ordinelor de plată etc.
În întreprinderile mici, responsabilitățile unui contabil includ angajarea și concedierea personalului și menținerea tuturor evidențelor personalului. Un contabil, în special un contabil șef, este un angajat care, împreună cu managerul, este responsabil de legalitatea tuturor tranzacțiilor financiare ale companiei. Pe site-ul nostru puteți descărca un exemplu de CV pentru un specialist în contabilitate.
Fiți siguri că adevărații profesioniști au lucrat la crearea tuturor șabloanelor! Profită de expertiza lor și economisește-ți timp prețios!
Se încarcă...