Responsabilitățile postului unei asistente atunci când lucrează cu pacienții într-o cameră de fizioterapie. Munca unei asistente într-o secție de kinetoterapie Ce face o asistentă medicală?

Asistenta medicală este obligată să:

1. Respectați ordinea, curățenia și liniștea în
birou, astfel încât să nu existe conflicte, tare și nu
conversații legate de muncă.

2. Respectați starea și funcționarea corectă
echipamente, instrumente, alimentare cu apă caldă și rece
incalzire, iluminare si ventilatie.

3. Monitorizați siguranța echipamentului medical
întreținere și echipamente de uz casnic, întreține corecții
nom.

4. Furnizați medicamente în timp util
soluții și tot ce este necesar.

5. Introduceți pacientul la prescripția medicului, înregistrarea
tratați și conveniți cu pacientul despre o oră de vizită
birou, înregistrați această dată pe cardul de procedură
acelea si compun in asa fel incat fara a crea
coada de elan.

6. Introduceți-i pe cei care intră la tratament regulile interne, rutinele zilnice, regulile de igienă personală și, de asemenea, monitorizați respectarea strictă de către pacient a acestor reguli. Raportați imediat asistentei dumneavoastră orice anomalie sau durere.

7. Monitorizați sistematic starea pacientului
enta în timpul tratamentului. Dacă apare durerea, mergeți
amețeli, disconfort, performanță slabă
purtabilitatea pacientului a procedurii - procedura ar trebui
fie oprit imediat, dispozitivul este oprit. Miere
sora raportează medicului incidentul și sub nicio formă
ceaiul nu înlocuiește o procedură cu alta în felul său
Mişcare.

8. Avertizați pacientul cu o zi înainte de sfârșit
programări privind necesitatea unei vizite de urmărire
doctor Fără a remarca medicul în camera de tratament
cardul pentru continuarea tratamentului nu poate fi eliberat

proceduri.

9. Păstrați un jurnal de prezență zilnic
cabinet pentru pacienti si intocmesc un raport lunar, in
în care este indicat numărul de proceduri emise în
proceduri şi în unităţi convenţionale. Executați cu acuratețe
retete medicale cu nota in kinetoterapie
hartă chesky.

10. Monitorizați constant funcționarea aparatelor și starea pacienților. (Asistenta nu are dreptul să părăsească camera medicală în timpul tratamentului

proceduri.)

Pacienții, precum și persoanele neautorizate, se pot afla în sala de kinetoterapie numai în prezența personalului.

272 Fundamentele fizioterapiei dentare

Organizarea locului de muncă

1. Munca este organizată în așa fel încât
fiecare pacient a primit tratament pe tot parcursul
al-lea curs în aceleași condiții.

2. Echipamentul nu trebuie folosit sau depozitat
în imediata apropiere a încălzirii
porc.

3. Dispozitive de încălzire ale sistemului central
sisteme de încălzire, de alimentare cu apă sau de canalizare și
de asemenea, orice obiecte legate la pământ situate în
în interior, trebuie acoperit cu acoperișuri din lemn
bug-uri acoperite cu vopsea de ulei peste tot
întinderea la o înălțime dincolo de atingerea, durerea
nale și personal în timpul procedurilor.

4. Carcase metalice împământate ale dispozitivelor
Când aplicați electrozi de contact, ar trebui
le toarnă la îndemâna bolnavilor, iar dacă
este imposibil de făcut acest lucru, apoi accesibil pacientului
carcasele cu împământare ale dispozitivelor trebuie protejate
Puii sunt protejati de o posibila atingere printr-un paravan izolator
noutățile pacientului.

5. Funcția de funcționare a dispozitivelor trebuie verificată la fiecare
zilnic înainte de a începe lucrul. Aceasta este înregistrată
în jurnalul de recepție.

6. Pentru a evita supraîncălzirea și deteriorarea dispozitivelor, acestea
trebuie oprit periodic pentru a se răci.
Dispozitivele staționare sunt oprite timp de 1 oră în afara
mai târziu 2 ore de funcționare continuă și cele portabile -
timp de 30 min. în 30-40 de minute. muncă.

Practici de lucru sigure

1 . Rearanjarea dispozitivelor se realizează cu permisiunea unui kinetoterapeut (conectarea dispozitivelor la

surse de energie electrică produse prin tehnologie fizică

2. În fiecare zi, înainte de a începe munca, asistenta personal
îndepărtați praful de pe suprafața dispozitivului cu o cârpă uscată.
Dispozitivul trebuie deconectat de la priza electrică
rețea de șah.

3. Podeaua scaunelor asistentei și pacientului trebuie să fie la nivel
acoperit cu un covoraș de cauciuc, în timpul funcționării covorașul

trebuie să fie uscată.

4. Utilizarea aparatelor de terapie cu lumină este interzisă
ratov ca încălzitor de aer de cameră.

5. Ochii pacienților și personalului când
folosirea lămpilor cu mercur-cuarţ este necesară pt
protejați cu pahare conservate cu pahare de culoare închisă,
cu protectie laterala (cadru din piele sau cauciuc).

6. La sfârșitul zilei de lucru, toate comutatoarele sunt oprite
întrerupătoarele dispozitivelor, precum și toate prizele
prizele trebuie oprite.

7. Dacă vreun dispozitiv se defectează, trebuie să fie
oprit imediat și în cazul unei pene de curent
sau incendiu, capitolele trebuie închise imediat
comutator de rețea.

Întreținerea echipamentelor electrice 1. Este interzisă lucrarea la dispozitive dacă încuietoarea electrică a ușii este defectă sau dezactivată sau pereții carcasei dispozitivului au fost îndepărtați. Personalului medical și tehnic le este interzisă scurtcircuitarea contactelor sau deblocarea dispozitivelor.

2. Pentru fierbere unelte, garnituri etc. rezervoarele, sterilizatoarele sau sobele electrice se folosesc numai cu încălzitorul închis.

Fișa postului unei asistente medicale în secția de kinetoterapie

I. Partea generală

Sarcina principală a asistentei din departamentul de kinetoterapie este de a efectua proceduri fizioterapeutice pentru pacienți conform prescripțiilor kinetoterapeutului. Numirea și demiterea unei asistente în secția de kinetoterapie se efectuează de către medicul șef al instituției medicale în modul prescris. Asistentul secției de kinetoterapie se subordonează șefului acestei secții, sau, în lipsa acestuia, responsabilului de secție dintre lucrătorii paramedici, aprobat prin ordin al medicului șef al clinicii. O asistentă din departamentul de fizioterapie în activitatea sa este ghidată de regulile de desfășurare a procedurilor fizioterapeutice și măsurile de siguranță atunci când lucrează cu echipament, ordinele unui kinetoterapeut, regulamentele interne de muncă și această fișă a postului.

II. Responsabilitati

1. Urmați toate ordinele kinetoterapeutului, iar în lipsa acestuia, prescripțiile kinetoterapeutice ale medicilor curenți.

2. Pregătiți-vă locul de muncă, echipamentele și tot ceea ce este necesar în timp util pentru începerea primirii pacienților.

3. Menține cu strictețe ordinea și curățenia în secția de kinetoterapie.

4. Primiti pacientul dupa examinarea de catre un kinetoterapeut si daca exista card procedural, marcati finalizarea procedurilor, informati pacientul despre ora aparitiei la tratament.

5. Urmați:

Monitorizarea stării pacientului în timpul procedurii, întrebându-se despre bunăstarea acestuia;

Funcționarea dispozitivului, citirile instrumentelor de măsură, ceasurile de semnalizare.

6. Opriți procedura în cazul în care starea pacientului se înrăutățește, dacă este necesar, acordați-i primul ajutor și anunțați imediat medicul și notați corespunzătoare în fișa de procedură.

7. Familiarizați pacienții care sosesc la tratament cu regulamentele interne și regulile de conduită în timpul procedurii.

8. Păstrați evidența muncii efectuate și monitorizați dacă pacienții primesc întregul curs de tratament prescris.

9. Menține evidențe aprobate de Ministerul Sănătății.

10. Fii constant la locul de muncă în timpul procedurilor.

11. Respectați oportunitatea și regulile de prelucrare a tampoanelor hidrofile, tuburilor, vârfurilor și a altor echipamente medicale.

12. Monitorizați încălzirea parafinei, ozokeritei și nămolului medicinal.

14. Opriți toate echipamentele la sfârșitul zilei de lucru; aparate de iluminat și încălzire, comutatorul general al biroului, verificați dacă robinetele lavoarelor și unităților de hidroterapie sunt închise, respectați regulile de siguranță.

15. Îmbunătățiți-vă sistematic calificările profesionale.

16. Respectați principiile deontologiei.

III. Drepturi

1. Obțineți acces la dosarele medicale și la alte documente necesare pentru a obține informații suplimentare atunci când efectuați programările de terapie fizică.

2. Monitorizați activitatea tehnicianului reparator de echipamente.

3. Dați instrucțiuni și supravegheați activitatea personalului junior.

4. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris.

5. Prezentarea cererilor către administrație pentru a crea condițiile necesare la locul de muncă pentru a asigura îndeplinirea de înaltă calitate a atribuțiilor de serviciu.

6. Primesc informatiile necesare indeplinirii atributiilor functionale de la kinetoterapeut, responsabilul sectiei din randul personalului de asistenta medicala.

7. Solicitați pacienților să respecte reglementările interne.

8. Stăpânește o specialitate înrudită.

9. Dați instrucțiuni și supravegheați activitatea personalului junior din departamentul de kinetoterapie.

IV. Evaluarea performanței și responsabilitatea

O evaluare a activității unei asistente într-o secție de kinetoterapie este efectuată de un kinetoterapeut sau de o persoană responsabilă de departament din rândul personalului de asistență medicală pe baza luării în considerare a îndeplinirii sarcinilor sale funcționale, respectarea reglementărilor interne, disciplina muncii , standardele morale și etice și activitatea socială. Asistentul medical al departamentului de kinetoterapie este responsabil pentru implementarea neclară și intempestivă a tuturor punctelor din această fișă a postului. Tipurile de răspundere personală se stabilesc în conformitate cu legislația în vigoare.

Pentru a-și îndeplini cu succes sarcinile de serviciu, o asistentă de kinetoterapie trebuie să știe:

Fundamente ale valeologiei și sanologiei; metode si mijloace de educatie igienica;

Fundamentele teoretice ale nursing-ului;

Indicații și contraindicații pentru utilizarea principalelor grupuri de medicamente, natura interacțiunii, complicațiile utilizării medicamentelor;

Documente de reglementare care reglementează procedura farmaceutică într-o instituție medicală;

Reguli și cerințe pentru dotarea secției de kinetoterapie, cabinet;

Echipamentele utilizate în fizioterapie, caracteristicile sale tehnice și semnificația factorilor și procedurilor fizice;

Măsuri de siguranță în secția și cabinetul de kinetoterapie: acte normative privind sănătatea și securitatea în muncă;

Principii de compatibilitate și succesiune de atribuire a factorilor fizici și a procedurilor;

Indicații și contraindicații pentru utilizarea factorilor fizici;

Posibile complicații în timpul procedurilor fizioterapeutice, măsuri preventive;

Principii de acordare a îngrijirilor de urgență în caz de vătămare cauzată de curent electric, radiații luminoase, câmp electromagnetic etc.;

Caracteristicile kinetoterapiei la copii;

Analizați situația actuală și luați decizii în limitele competenței și autorității dumneavoastră profesionale;

Efectuează măsuri diagnostice, terapeutice, de resuscitare, reabilitare, preventive, de ameliorare a sănătății, sanitar-igienice, sanitar-educative în conformitate cu competența și autoritatea profesională a acestora;

Stăpânește elementele de bază ale masajului și folosește tehnici de psihoterapie;

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Asistenta de kinetoterapie

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unei asistente de kinetoterapie [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Un asistent medical de kinetoterapie este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației Medicale.

1.3. O asistentă de kinetoterapie aparține categoriei specialiștilor și este subordonată [denumirilor posturilor subordonate în cazul dativ].

1.4. Asistenta de kinetoterapie se raportează direct la [numele supervizorului imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. O persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistență medicală” și certificat de specialist în specialitatea „Fizioterapie” este numită în funcția de asistent medical de kinetoterapie fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

1.6. Asistenta de kinetoterapie este responsabilă de:

efectuarea eficientă a muncii care i-a fost atribuită;
respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia ei (i-au devenit cunoscute) și care conțin (constituie) secretul comercial al Organizației Medicale.

1.7. O asistentă de kinetoterapie ar trebui să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale;
fundamentele teoretice ale nursing-ului;
regulile de protecție a muncii atunci când se lucrează cu instrumente și echipamente medicale;
cauze principale, manifestări clinice, metode de diagnostic, complicații, principii de tratament și prevenire a bolilor și leziunilor;
tipuri, forme și metode de reabilitare;
organizarea și regulile de desfășurare a activităților de reabilitare a pacienților;
indicații și contraindicații pentru utilizarea principalelor grupe de medicamente;
natura interacțiunii, complicațiile consumului de droguri;
reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale;
bazele valeologiei și sanologiei;
metode si mijloace de educatie igienica;
elementele de bază ale examinării medicale;
semnificația socială a bolilor;
sistemul de control al infecțiilor, siguranța infecțiilor a pacienților și a personalului medical al unei organizații medicale;
elementele de bază ale medicinei dezastrelor;
reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală;
etici medicale;
psihologia comunicării profesionale;
bazele legislației muncii;
regulamentul intern al muncii;
normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

1.8. O asistentă de kinetoterapie este ghidată în activitățile sale de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unei asistente de kinetoterapie, atribuțiile acesteia sunt atribuite [numele funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

O asistentă de kinetoterapie îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, de reabilitare prescrise de un medic din secția de kinetoterapie.

2.2. Efectuează proceduri fizioterapeutice.

2.3. Pregătește echipamentul fizioterapeutic pentru lucru, monitorizează siguranța și funcționalitatea acestuia, funcționarea corectă, repararea și dezafectarea în timp util.

2.4. Pregătește pacienții pentru procedurile fizioterapeutice și monitorizează starea pacientului în timpul procedurii.

2.5. Asigură siguranța infecțiilor pacienților și personalului medical, îndeplinește cerințele de control al infecțiilor în departamentul de fizioterapie.

2.6. Ține fișa medicală.

2.7. Asigură depozitarea și înregistrarea corespunzătoare a utilizării medicamentelor.

2.8. Efectuează lucrări de educație sanitară.

2.9. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

2.10. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale.

2.11. Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic din incintă, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, precum și a prevenirii complicațiilor post-injectare, a hepatitei și a infecției cu HIV.

În caz de necesitate oficială, o asistentă de kinetoterapie poate fi implicată în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

O asistentă de kinetoterapie are dreptul de a:

3.1. Oferiți angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile lor funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților asistentei de kinetoterapie, serviciilor și secțiilor din subordine.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența unei asistente de kinetoterapie.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților departamentelor subordonate spre examinare de către șeful Organizației Medicale; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. O asistentă de kinetoterapie poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unei asistente de kinetoterapie se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. De către comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unei asistente de kinetoterapie este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al asistentei de kinetoterapie se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Organizatia Medicala.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, asistentei medicale de kinetoterapie i se acordă prin prezenta fișă a postului documente organizatorice și administrative pe probleme de competență.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Asistenta senior de kinetoterapie

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile asistentului șef de kinetoterapie [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Asistentul superior de kinetoterapie este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației Medicale.

1.3. Asistentul superior de kinetoterapie aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonate în cazul dativ].

1.4. Asistenta medicală principală de kinetoterapie raportează direct la [numele funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. În funcția de asistent medical superior pentru kinetoterapie este numită o persoană cu studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistență medicală” și certificat de specialitate în specialitatea „Fizioterapie”. experiență de muncă.

1.6. Asistenta senior de fizioterapie este responsabilă de:

efectuarea eficientă a muncii care i-a fost atribuită;
respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia ei (i-au devenit cunoscute) și care conțin (constituie) secretul comercial al Organizației Medicale.

1.7. Asistenta senior de kinetoterapie ar trebui să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale;
fundamentele teoretice ale nursing-ului;
regulile de protecție a muncii atunci când se lucrează cu instrumente și echipamente medicale;
cauze principale, manifestări clinice, metode de diagnostic, complicații, principii de tratament și prevenire a bolilor și leziunilor;
tipuri, forme și metode de reabilitare;
organizarea și regulile de desfășurare a activităților de reabilitare a pacienților;
indicații și contraindicații pentru utilizarea principalelor grupe de medicamente;
natura interacțiunii, complicațiile consumului de droguri;
reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale;
bazele valeologiei și sanologiei;
metode si mijloace de educatie igienica;
elementele de bază ale examinării medicale;
semnificația socială a bolilor;
sistemul de control al infecțiilor, siguranța infecțiilor a pacienților și a personalului medical al unei organizații medicale;
elementele de bază ale medicinei dezastrelor;
reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală;
etici medicale;
psihologia comunicării profesionale;
bazele legislației muncii;
regulamentul intern al muncii;
normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

1.8. Asistenta senior de kinetoterapie este ghidată în activitățile sale de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a asistentei de kinetoterapie senior, atribuțiile acesteia sunt atribuite [titlul funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Asistenta senior de kinetoterapie îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Efectuează măsuri preventive, terapeutice, de reabilitare prescrise de un medic din secția de kinetoterapie.

2.2. Efectuează proceduri fizioterapeutice.

2.3. Pregătește echipamentul fizioterapeutic pentru lucru, monitorizează siguranța și funcționalitatea acestuia, funcționarea corectă, repararea și dezafectarea în timp util.

2.4. Pregătește pacienții pentru procedurile fizioterapeutice și monitorizează starea pacientului în timpul procedurii.

2.5. Asigură siguranța infecțiilor pacienților și personalului medical, îndeplinește cerințele de control al infecțiilor în departamentul de fizioterapie.

2.6. Ține fișa medicală.

2.7. Asigură depozitarea și înregistrarea corespunzătoare a utilizării medicamentelor.

2.8. Efectuează lucrări de educație sanitară.

2.9. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

2.10. Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale.

În caz de necesitate oficială, asistenta medicală senior de kinetoterapie poate fi implicată în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Asistenta de kinetoterapie senior are dreptul de a:

3.1. Oferiți angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile lor funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților asistentului medical superior de kinetoterapie, serviciilor și secțiilor din subordine.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența asistentei medicale senior de kinetoterapie.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Asistenta medicală senior de kinetoterapie poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii asistentei medicale senior de kinetoterapie se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. De către comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui asistent medical senior în kinetoterapie este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al asistentului medical superior de kinetoterapie se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Organizatia Medicala.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, asistentei medicale seniori kinetoterapie i se acordă prin prezenta fișă a postului, prin prezenta fișă a postului, dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme de competență.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Puteți descărcați fișa postului pentru o asistentă de kinetoterapie gratuit.
Responsabilitățile postului unei asistente de kinetoterapie.

sunt de acord

________________________________ (nume, inițiale)

(numele instituției, ________________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana

autorizat să aprobe

Descrierea postului)

DESCRIEREA POSTULUI

ASISTENTA FIZIOTERAPIE

______________________________________________

(Numele instituției)

00.00.201_g. №00

I. Prevederi generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unei asistente de kinetoterapie _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

1.2. În funcția de asistent medical de kinetoterapie este numită o persoană cu studii medii și pregătire medicală în specialitatea „Fizioterapie”.

1.3. Numirea în funcția de asistent medical de kinetoterapie și eliberarea din acesta se fac în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului instituției sanitare.

1.4. Asistenta de kinetoterapie raportează direct la _____________________

(șef de secție, medic șef adjunct)

1.5. O asistentă de kinetoterapie ar trebui să știe:

Legile Federației Ruse și alte acte juridice care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Documente normative și metodologice actuale care reglementează activitățile instituțiilor medicale;

Metode și reguli de acordare a îngrijirilor medicale medicale și de urgență;

Fundamente teoretice, metode și principii ale examenului medical;

Fundamentele organizării și economiei asistenței medicale, igienei sociale, eticii medicale și deontologiei;

Fundamente organizatorice și economice ale activităților lucrătorilor medicali și instituțiilor de sănătate în condițiile medicinei de asigurări bugetare;

Fundamentele organizării asistenței medicale și preventive în spitale și ambulatorii, servicii sanitar-epidemiologice, asistență medicală de ambulanță și de urgență, servicii de medicină de dezastre, furnizare de medicamente pentru populație și unități sanitare;

Aspecte juridice ale activităților medicale;

Patogenie, etiologie, caracteristici clinice, simptome clinice, principii de tratament complex al bolilor majore;

Metode de bază și principii generale ale diagnosticului instrumental, clinic și de laborator al stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman;

Bazele educației pentru sănătate;

Fundamente ale examinării medicale și sociale și examinării invalidității temporare;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Fundamentele legislației muncii din Federația Rusă

Reglementări interne de muncă;

1.6. În absența unei asistente de kinetoterapie (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea lor corespunzătoare.

II. Responsabilitatile locului de munca

Asistenta de fizioterapie:

2.1. Efectuează activități kinetoterapeutice prescrise de un medic din secția de kinetoterapie.

2.2. Pregătește echipamentul de fizioterapie pentru utilizare și monitorizează funcționarea acestuia.

2.3. Efectuează cercetări fizioterapeutice.

2.4. Efectuează monitorizarea continuă a siguranței și funcționalității echipamentelor, precum și repararea și dezafectarea în timp util a acestuia.

2.5. Elimină defecțiunile simple în funcționarea dispozitivelor.

2.6. Întocmește documentația oficială și medicală în timp util și de înaltă calitate.

2.7. Pregătește pacientul pentru studiu și monitorizează starea acestuia în timpul studiului fizioterapeutic.

2.8. Asigură siguranța infecțiilor a personalului medical și a pacienților.

2.9. Îndeplinește cerințele supravegherii sanitare și epidemiologice în secția de kinetoterapie.

2.10. Respectă standardele morale și legale de comunicare profesională.

2.11. Înregistrează pacienții și studiile în curs.

2.12. Execută în timp util și competent ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile de la conducerea instituției

2.13. Respectă reglementările interne.

2.14. Respectă normele de protecție a muncii, salubritate industrială și siguranță

III. Drepturi

O asistentă de kinetoterapie are dreptul de a:

3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv în problemele activităților lor de muncă.

3.2. Solicitați ca conducerea instituției să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

3.3. Primiți informații de la specialiștii companiei necesare pentru a vă îndeplini în mod eficient responsabilitățile postului dvs.

3.4. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare.

3.5. Participați la întâlniri, conferințe științifice și practice și secțiuni pe probleme legate de activitățile dumneavoastră profesionale.

3.6. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

eu V . Responsabilitate

Asistenta de kinetoterapie este responsabilă de:

4.1. Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute de prezenta fisa postului

4.2. Pentru organizarea muncii și executarea calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.

4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își îndeplinesc atribuțiile.

4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau inacțiune comise în timpul procesului de tratament; pentru erori în procesul de desfășurare a activităților lor care au implicat consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent medical de kinetoterapie poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.