Kampuni zisizo za kifedha zinazidi kuunganishwa na ofisi za historia ya mikopo. Kwao, historia ya mkopo ni fursa nyingine ya kuangalia kwa kina mwombaji wakati wa kuomba kazi. Kama wataalam wanavyoona, tayari kuna kukataa kwanza wakati wa kuomba kazi kwa sababu ya hali duni historia ya mikopo.
Leo, historia ya mikopo ya raia ni hazina tu habari muhimu, kwa sababu tayari inajumuisha sio tu habari kuhusu madeni ya mikopo, lakini pia data juu ya madeni huduma za umma, huduma za mawasiliano, majukumu ya alimony. Ikiwa raia amepitia kesi za kufilisika, hii pia inaonekana katika historia yake ya mikopo.
Kwa kweli, waajiri kadhaa wamevutiwa na zana muhimu kama hiyo ya kukagua waombaji wakati wa kuomba kazi. Wana haki ya kuomba historia ya mikopo ya raia tangu 2014.
Kama wafanyakazi wa mashirika ya kuajiri wanavyoona, wakati wa kutuma maombi ya kazi, historia ya mikopo mara nyingi hukaguliwa na makampuni makubwa ambayo yanathamini sifa zao. Sio siri kwamba kila mdaiwa ni karibu kufuatiwa na watoza ambao wanajiruhusu kumwita mdaiwa kazini, kuja mahali pa kazi, kuvuruga mdaiwa na wenzake kutoka kazini. Kwa hiyo, makampuni yenye sifa nzuri hawapendi kujihusisha na wadeni.
Je, historia ya mikopo huangaliwa unapoomba nafasi zipi?
Kwa kawaida, uthibitishaji wa mwombaji unategemea kanuni ifuatayo. Kwanza, huduma ya usalama ya kampuni huomba taarifa kuhusu wajibu wa madeni kutoka kwa mwombaji mwenyewe. Taarifa iliyopatikana basi inalinganishwa na taarifa kutoka kwa historia yako ya mkopo. Kimsingi, wanaweza kufumbia macho madeni madogo madogo, kwa mfano kwenye kadi ya mkopo, lakini watakuwa waangalifu ikiwa mkopaji ana deni kubwa la pesa na halilipi, akipeleka suala hilo mahakamani. Pia itakuwa ni hasara ikiwa mwombaji alificha taarifa muhimu kutoka kwa historia ya madeni yake kutoka kwa huduma ya usalama. Raia kama huyo anaweza kukataliwa, ingawa rasmi atapewa sababu tofauti kabisa.
Raia wote wanaoenda kufanya kazi kwenye benki wanapaswa kuwa waangalifu na ukaguzi wa historia ya mkopo. Leo, karibu benki zote makini na historia ya mikopo ya wafanyakazi wao.
Pia, wafanyikazi wanaoshughulika na fedha na mali watakaguliwa mara nyingi zaidi. Huyu anaweza kuwa mkurugenzi wa fedha, mhasibu, cashier, meneja wa nyumba, mfanyakazi wa ghala na wengine.
Bila kujali uwanja wa shughuli, Tahadhari maalum historia ya mkopo itazingatiwa wakati wa kuchagua mgombea nafasi za juu. Meneja mkuu hapaswi kuwa na dosari kwenye rekodi yake.
Bado hawaombi historia ya mkopo kutoka kwa raia wanaofanya kazi utaalam wa kiufundi, wafanyakazi wa fani za ubunifu, huduma na wafanyakazi wa kufanya kazi. Utumishi wa umma pia hauzingatii historia ya mikopo ya wananchi, ingawa wadaiwa waliopeleka kesi mahakamani wanaweza kuwa na matatizo ya ajira.
Inafurahisha, ukweli fulani wa historia ya mkopo utafanya kazi kwa faida ya waombaji. Kwa mfano, malipo ya mafanikio bila kuchelewa yanaonyesha nidhamu ya juu ya mwombaji, ambayo inapaswa kuonyeshwa katika matokeo ya kazi yake. Kwa kuongeza, waajiri wanatazama vyema upatikanaji wa mkopo wa mikopo. Hii inaonyesha kwamba mwombaji ana nia ya ushirikiano wa muda mrefu; hakika hatabadilisha kazi kila baada ya miezi 3.
Shiriki makala ya kuvutia na ufurahishe marafiki zako, kuwa tajiri kidogo
Nini cha kufanya ikiwa hupati kazi kwa sababu ya mikopo? Muda wa kusoma dakika 8. Nani anaweza kufikia historia ya mikopo? Mapambano dhidi ya wadaiwa yanazidi kukua na kuwa magumu zaidi. Serikali ya Urusi inafanya kila juhudi kupunguza idadi ya wadaiwa. Mabadiliko ya Sheria "Katika Historia ya Mikopo" yameanza kutumika, kuruhusu waajiri kuangalia historia ya mikopo ya waombaji. Kwa mujibu wa mabadiliko hayo, si tu mashirika ya benki, lakini pia mashirika madogo ya fedha huwasilisha taarifa kwenye ofisi ya historia ya mikopo. Hapo awali, benki pekee ndizo zingeweza kufikia historia ya mikopo; sasa waajiri wataweza kupata cheti cha ukopaji wa raia. Kwa kuzingatia fursa hii, kampuni nyingi kubwa hazitataka kuajiri wadeni. Wana nia ya kuajiri wafanyikazi wanaowajibika na wenye nidhamu ambao wamejitolea kabisa kwa kazi yao. Mdaiwa atafanyaje kazi, kwa sababu kichwa chake kinajaa matatizo na wajibu wa madeni. Mduara umefungwa. Ili kulipa deni, akopaye lazima atafute kazi, lakini atakataliwa kwa sababu ya deni ambalo halijalipwa. Hakuna haja ya haraka kwa mwajiri kujua historia yako ya mkopo. Inaweza kuharibiwa kwa sababu mbalimbali: kupunguza wafanyakazi, kushindwa kulipa kwa wakati mshahara, ugonjwa, nk Labda mtu aliacha kazi yake ya awali ili kupata bora na zaidi kazi yenye malipo makubwa Kukagua historia ya mikopo katika nchi nyingine Hili ni jambo la kawaida; hutumika katika nchi za Umoja wa Ulaya na Marekani, ambapo ukaguzi kama huo hufanywa na makampuni mengi. Nidhamu ya malipo ya chini wakati wa kulipa mikopo, kulipa bili za matumizi au malipo ya kukodisha- sababu za kukataa kuajiri. Hii kwa ujumla ni sifa ya wajibu wa mfanyakazi wa baadaye. Kitendo hiki kimekuwepo Magharibi kwa miongo kadhaa. Hata zaidi, ikiwa mfanyakazi alichukua mkopo, malipo ya kila mwezi ambayo inazidi 50% ya mshahara wake, atafukuzwa kazi moja kwa moja. Mfanyakazi anachukuliwa kuwa hana ufanisi. Je, mwajiri anaweza kupokea taarifa gani?Ili kupata taarifa, inatosha kufanya ombi kwa Ofisi ya Historia ya Mikopo. Kulingana na sheria, data zote zinaweza "kupatikana" tu kwa idhini iliyoandikwa ya mfanyakazi. Lakini sehemu ya habari, ambayo ina taarifa kuhusu utoaji / kukataa kwa mkopo na kuhusu ukiukwaji wa ulipaji, inaweza kupatikana. Haijulikani ni jinsi gani ufilisi wa mfanyakazi unaweza kumuathiri mwajiri? Wataalam wana maoni tofauti juu ya suala hili. Wengine wana mwelekeo wa kuamini kuwa hii itasababisha ukiukwaji wa haki za wafanyikazi, wakati wengine wanazingatia matokeo ya uvumbuzi sio ya kukatisha tamaa. Sio waajiri wote, lakini uwezekano mkubwa wa makampuni makubwa, wataangalia historia ya mikopo ya waombaji kazi. Sio siri kwamba wengi wao bado wanagundua kutoka kwa mfanyakazi wao anayeweza kuwa na mikopo ngapi na jinsi raia anavyoirejesha. Hii ni kweli hasa kwa wale watu wanaoomba kazi katika sekta ya fedha. Kufanya kazi na pesa kunahitaji tu sifa chanya. Jambo kuu ni uwezo wa kusimamia pesa, usiingie deni na upange bajeti yako wazi. Mzee deni mbaya- hii ni hasara kubwa kwa mwombaji wa kazi, na bila shaka itasababisha mashaka kati ya mwajiri. Je, ni halali kukataa kazi kwa sababu ya historia mbaya ya mikopo? Hakuna msingi kama huo wa kukataa kuajiri. Kwa mujibu wa Katiba, serikali inahakikisha usawa wa haki na uhuru, bila kujali jinsia, rangi, mali na hadhi rasmi, nk. Katiba inahakikisha haki na uhuru sawa kwa wanaume na wanawake, vile vile nafasi sawa kwa utekelezaji. Kila mtu ana haki ya kufanya kazi, kupata malipo ya kazi bila ubaguzi wowote, sio chini ya mshahara wa chini wa kazi uliowekwa na sheria za shirikisho. Kwa hivyo, ikiwa haujaajiriwa kwa sababu ya mikopo ambayo haijalipwa au iliyochelewa, omba kukataa kwa maandishi. Kukataa kunaweza kupingwa mahakamani. Au wasilisha malalamiko kwa ukaguzi wa wafanyikazi. Je, inawezekana kupata kitu kizuri ikiwa hukuajiriwa kwa sababu ya historia yako mbaya ya mkopo? Ndiyo, kabisa. Mtu hupata uzoefu wa thamani juu ya jinsi ya kuishi kulingana na uwezo wake. Atalazimika kuuza kile ambacho hakupata, lakini alinunua kwa pesa za mkopo. Na muhimu zaidi, maisha yatakulazimisha kutafuta kazi nyingine au kuanzisha biashara yako mwenyewe. Na uwe na bahati!
- Nini cha kufanya ikiwa hupati kazi kwa sababu ya mikopo?
- Nani anaweza kufikia historia ya mkopo
- Kuangalia historia ya mikopo katika nchi nyingine
- Je, mwajiri anaweza kupata taarifa gani?
- Haijulikani ni jinsi gani ufilisi wa mfanyakazi unaweza kumuathiri mwajiri?
- Je, ni halali kukataa kazi kwa sababu ya historia mbaya ya mikopo?
- Je, inawezekana kupata kitu kizuri ikiwa hukuajiriwa kwa sababu ya historia mbaya ya mkopo?
Nini cha kufanya ikiwa hupati kazi kwa sababu ya mikopo?
Nataka kupata kazi, lakini hawatanichukua, akitoa mfano historia mbaya ya mkopo. Je, hii ni halali?
Nani anaweza kufikia historia ya mkopo
Mapambano dhidi ya wadaiwa yanazidi kukua na kuwa magumu zaidi. Serikali ya Urusi inafanya kila juhudi kupunguza idadi ya wadaiwa.
Mabadiliko ya Sheria "Katika Historia ya Mikopo" yameanza kutumika, kuruhusu waajiri kuangalia historia ya mikopo ya waombaji.
Kulingana na mabadiliko, sio tu mashirika ya benki huwasilisha habari kwenye ofisi ya historia ya mkopo, lakini pia fedha ndogo. Hapo awali, benki pekee ndizo zingeweza kufikia historia ya mikopo; sasa waajiri wataweza kupata cheti cha ukopaji wa raia.
Kwa kuzingatia fursa hii, kampuni nyingi kubwa hazitataka kuajiri wadeni. Wana nia ya kuajiri wafanyikazi wanaowajibika na wenye nidhamu ambao wamejitolea kabisa kwa kazi yao. Mdaiwa atafanyaje kazi, kwa sababu kichwa chake kinajaa matatizo na wajibu wa madeni.
Mduara umefungwa. Ili kulipa deni, akopaye lazima atafute kazi, lakini atakataliwa kwa sababu ya deni ambalo halijalipwa.
Hakuna haja ya haraka kwa mwajiri kujua historia yako ya mkopo. Inaweza kuharibiwa kwa sababu mbalimbali: kupunguzwa kwa wafanyakazi, kutolipwa kwa mishahara kwa wakati, ugonjwa, nk Labda mtu aliacha kazi yake ya awali ili kupata kazi bora na yenye malipo ya juu.
Kuangalia historia ya mikopo katika nchi nyingine
Hii ni mazoezi ya kawaida, inatumika katika nchi za EU na USA, ambapo uthibitishaji kama huo unafanywa na kampuni nyingi. Nidhamu ya chini ya malipo wakati wa kulipa mikopo, kulipa bili au kodi ni sababu za kukataa kuajiri. Hii kwa ujumla ni sifa ya wajibu wa mfanyakazi wa baadaye.
Kitendo hiki kimekuwepo Magharibi kwa miongo kadhaa. Hata zaidi, ikiwa mfanyakazi alichukua mkopo ambao malipo yake ya kila mwezi yanazidi 50% ya mshahara wake, atafukuzwa kazi moja kwa moja. Mfanyakazi anachukuliwa kuwa hana ufanisi.
Je, mwajiri anaweza kupata taarifa gani?
Ili kupata taarifa, tuma ombi kwa Ofisi ya Historia ya Mikopo. Kulingana na sheria, data zote zinaweza "kupatikana" tu kwa idhini iliyoandikwa ya mfanyakazi. Lakini sehemu ya habari, ambayo ina taarifa kuhusu utoaji / kukataa kwa mkopo na kuhusu ukiukwaji wa ulipaji, inaweza kupatikana.
Haijulikani ni jinsi gani ufilisi wa mfanyakazi unaweza kumuathiri mwajiri?
Wataalam wana maoni tofauti juu ya suala hili. Wengine wana mwelekeo wa kuamini kuwa hii itasababisha ukiukwaji wa haki za wafanyikazi, wakati wengine wanazingatia matokeo ya uvumbuzi sio ya kukatisha tamaa.
Sio waajiri wote, lakini uwezekano mkubwa wa makampuni makubwa, wataangalia historia ya mikopo ya waombaji kazi. Sio siri kwamba wengi wao bado wanapata kutoka kwa mfanyakazi wao anayeweza kuwa, na ana mikopo mingapi na mwananchi anairejeshaje?.
Hii ni kweli hasa kwa wale watu wanaoomba kazi katika sekta ya fedha. Kufanya kazi na pesa kunahitaji sifa nzuri tu. Jambo kuu ni uwezo wa kusimamia pesa, usiingie deni na upange bajeti yako wazi. Deni la zamani mbaya ni hasara kubwa kwa mwombaji wa kazi, na bila shaka itasababisha mashaka kati ya mwajiri.
Historia ya mkopo ni nini? Je, ofisi za mikopo zinafanya kazi gani?
Je, ni halali kukataa kazi kwa sababu ya historia mbaya ya mikopo?
Hakuna msingi kama huo wa kukataa kuajiri.
Kwa mujibu wa Katiba, serikali inahakikisha usawa wa haki na uhuru, bila kujali jinsia, rangi, mali na hadhi rasmi, nk.
Katiba inawahakikishia wanaume na wanawake haki na uhuru sawa, pamoja na fursa sawa za utambuzi. Kila mtu ana haki ya kufanya kazi, kupata malipo ya kazi bila ubaguzi wowote, sio chini ya mshahara wa chini wa kazi uliowekwa na sheria za shirikisho.
Kwa hivyo, ikiwa haujaajiriwa kwa sababu ya mikopo ambayo haijalipwa au iliyochelewa, omba kukataa kwa maandishi. Kukataa kunaweza kupingwa mahakamani. Au wasilisha malalamiko kwa ukaguzi wa wafanyikazi.
Je, inawezekana kupata kitu kizuri ikiwa hukuajiriwa kwa sababu ya historia mbaya ya mkopo?
Ndiyo, hakika. Mtu hupata uzoefu wa thamani kamaishi kulingana na uwezo wako. Atalazimika kuuza kile ambacho hakupata, lakini alinunua kwa pesa za mkopo. Na muhimu zaidi, maisha yatakulazimisha kupata kazi nyingine au anza biashara yako mwenyewe.
Na uwe na bahati!
Hivi sasa fedha hizo vyombo vya habari Uangalifu hasa hulipwa kwa tatizo la kuweka wananchi kazini na waajiri mara kwa mara kuangalia taarifa kutoka kwa historia ya mikopo ya mwombaji kwa kazi hiyo. Sio kawaida kwa swali kama hilo kuulizwa kama swali: "Ni aina gani ya data itapatikana kwa waajiri?"
Katika sheria husika "Katika Historia ya Mikopo" unaweza kupata majibu kwa maswali yako yote. Pata data kutoka kwa historia ya mkopo ya akopaye kulingana na yaliyo hapo juu hati ya kawaida, shirika lolote linaweza kwa kufanya ombi maalum. Ripoti kama hiyo itakuwa na tu Habari za jumla. Kategoria ya maelezo yaliyoainishwa ambayo hayawezi kufichuliwa tu kwa idhini ya mkopaji ambaye historia yake ya mkopo inachunguzwa inajumuisha habari za kibinafsi. Kwa hiyo, lazima ukumbuke daima kwamba wakati wa kusaini makubaliano juu ya mkopo au mkopo mdogo, upatikanaji wa habari fulani hutolewa kwa watu mbalimbali katika siku zijazo. Sehemu hiyo ya historia ya mikopo inayoweza kutambuliwa na mashirika baada ya ombi inaamuliwa na mdhibiti:
- Taarifa zinapatikana kuhusu wajibu wote wa mkopo wa mkopaji aliyewahi kutolewa.
- Taarifa kuhusu kutokuwepo kwa ucheleweshaji wa malipo 2 katika ratiba ya malipo iliyopangwa katika siku 120 zilizopita.
- Ikiwa katika matokeo ya utafutaji Pesa mkopo ulikataliwa, uamuzi mbaya unaonyeshwa, na sababu za kukataa zinaweza pia kuonyeshwa.
Unaweza kurekebisha hali hiyo mtandaoni
Ikiwa raia anatafuta kazi na ana wasiwasi juu ya kunyimwa nafasi kutokana na rating mbaya ya mkopo, anahitaji kuchukua hatua mara moja! Unaweza kwa urahisi na muhimu zaidi, kwa muda mfupi, kusahihisha kadi ya mkopo iliyoharibiwa kwa kutumia huduma ya mtandaoni ambayo hutoa mikopo mtandaoni kwa kadi. MFO nyingi zina mfumo wa uendeshaji wa bao ambao haujumuishi kabisa ushiriki wa sababu ya kibinadamu. Kwa ufupi, maombi yako yatakaguliwa kiotomatiki. Taasisi hizo ndogo za fedha hukopesha pesa hata kwa watu wenye historia mbaya ya mikopo. Mashirika maarufu zaidi katika sehemu hii leo ni mashirika madogo ya fedha, na kampuni hutoa mikopo ya haraka sana.
Ikumbukwe kwamba kukataa mkopo katika muundo wa benki mara nyingi huhusishwa na sababu ya binadamu. Wakati huo huo, hata bila madeni na malimbikizo ya majukumu ya mkopo, habari kuhusu kukataa kutoa huathiri vibaya CI.
MFO huduma za mtandaoni kufanya uamuzi kulingana na mfano wa tathmini ya hisabati. Kigezo hiki cha sifa kinategemea tu data ya takwimu. Mfumo unachambua zaidi ya elfu moja na nusu viashiria tofauti, kwa sababu hiyo, maamuzi hufanywa kwa dakika. Unaweza kupata mkopo kwenye kadi yako wakati wowote. Hii ina maana kwamba hata siku za majira ya baridi kali duniani, kama vile wikendi na likizo, na vilevile wakati wa saa zisizo za kawaida, utakuwa na fursa ya kutumia huduma ya ukopeshaji haraka kila saa.
Ushauri. Kwa kuwa majaribio yoyote ya kupata mkopo yanaonyeshwa kwa njia moja au nyingine katika historia ya mkopo, unahitaji kushughulikia mchakato mzima wa kukopa pesa kwa busara.Pia unahitaji kuhesabu uwezo wako na uwezo wako mapema ili kufanya malipo ya kawaida kulingana na ratiba iliyoanzishwa na epuka habari hasi juu ya hadithi zako za mkopo. Usisahau kwamba inazidi, wasimamizi wa mashirika makubwa wanageukia ofisi ya kitaifa ya mikopo ili kusoma kwa undani zaidi mwombaji anayeweza kuchukua nafasi nzuri.
Kulingana na matokeo ya hivi karibuni ya utafiti kutoka kwa Shirika la Kitaifa la Utafiti wa Fedha (NAFI), watumiaji wengi wa Urusi hawapendi kutumia wakati mwingi kuchagua benki na bidhaa ya mkopo. Hawana nia ya kushindana matoleo kutoka kwa benki, na mkopo yenyewe mara nyingi hutolewa moja kwa moja kwa maduka ya rejareja, ambapo familia inakuja kununua TV au jokofu, au katika makampuni ya mali isiyohamishika ambapo wanunua mali isiyohamishika. Kulingana na Kituo cha All-Russian cha Utafiti wa Maoni ya Umma, zaidi ya nusu ya Warusi wamechukua mikopo angalau mara moja katika maisha yao, na watu wenye umri wa miaka 35 hadi 44 hufanya hivyo mara nyingi.
Kwa upendo huo maarufu kwa mikopo, si kila akopaye wa baadaye anadhani kuwa solvens yake ni imara na inategemea moja kwa moja upatikanaji wa kazi, afya na mambo mengine mengi. Kushindwa kulipa mkopo kunatishia vikwazo vikali kutoka kwa benki, ikiwa ni pamoja na historia ya mikopo iliyoharibika, faini zisizobadilika, mawasiliano yasiyofurahisha na wawakilishi wa mashirika ya kukusanya na mahakama zinazochosha.
Lakini hata hatua kama hizo hazitoshi kwa benki - mnamo Julai 1, 2014, mabadiliko ya sheria ya historia ya mikopo yalianza kutumika, kulingana na ambayo waajiri wana kila haki angalia historia ya mikopo ya waombaji na, kulingana na taarifa iliyopokelewa, fanya uamuzi juu ya kukodisha. Ikiwa umechukua mikopo, una deni kubwa, na wakati huo huo unajificha kutoka kwa malipo, inamaanisha kuwa hautaweza kuwa mfanyakazi mzuri. Kwa hivyo, kwa nini wewe ni kampuni?
Namuunga mkono kwa moyo wote sheria mpya juu ya kutoa taarifa za mikopo. Na wasiruhusu kunituhumu kwa upendeleo. Kwa karibu miaka kumi na tano ya uzoefu wa kazi, nimekuwa na hakika mara nyingi kwamba watendaji mbaya zaidi ni wale ambao daima hawana pesa za kutosha kwa chochote, lakini wakati huo huo wanawaambia mara kwa mara wenzao kuhusu vifaa vya nyumbani vilivyonunuliwa kwa mkopo. Bado ninaelewa jinsi ya kununua ghorofa au gari kwa mkopo, lakini watu wanaweza kuwa wakopaji kutoka benki hata kununua dryers nywele. Wafanyikazi kama hao ni walegevu, hawawajibiki, na huchukua mapumziko marefu zaidi kwa chai na kuvuta sigara. Kwa hivyo ni bora kutoajiri watu kama hao. Olga Timakina, Mkuu wa Idara ya Utumishi
Historia ya mkopo ni kama aina ya damu
Sio wakopaji wote wa Kirusi wanajua kuwa historia yao ya mkopo ina habari kuhusu mikopo yao yote, tayari kulipwa na ya sasa. Haiwezekani kubadilisha historia yako ya mkopo bila sababu ya msingi; inaweza tu kujazwa tena. Katika Ulaya na Amerika, karibu kila mtu anajua kuhusu hali hii, ikiwa ni pamoja na kwa sababu kwamba mazoezi ya kuangalia historia ya mikopo na mwajiri imetumika huko kwa muda mrefu. Haishangazi mtu yeyote kwamba nidhamu ya malipo ya chini kuhusu malipo ya mikopo ya benki na bili za matumizi ni sababu kubwa ya kukataa kuajiri.
Bado ni ngumu kufikiria kuwa ndani Kampuni ya Kirusi watakataa kuajiri mtaalamu wa thamani kwa sababu ya bili za umeme na maji zimechelewa, lakini, kama wanasema, "si jioni bado," na katika siku zijazo hakika tutakuja kwa hili.
Makosa katika historia ya mikopo
Kama unavyojua, wazo, hata la kipaji, ni rahisi sana kupata kuliko kutekeleza. Haijalishi jinsi benki ngumu na ofisi za historia ya mkopo hujaribu kuhifadhi kwa uangalifu habari zote kuhusu mtu, makosa bado hupatikana katika hati.
Kwa mfano, mtu hufanya malipo kwa mkopo mara kwa mara, lakini ripoti yake ya mkopo inaonyesha kwamba yeye ni mkosaji wa kudumu. Kwa kuongeza, mara kwa mara, wataalam wa historia ya mikopo hufanya makosa wakati wa kuingiza habari kuhusu mikopo isiyolipwa ambayo mtu hajawahi kuchukua kabisa. Mwajiri hupewa habari za uwongo, ambazo sio rahisi kukanusha kila wakati.
Kwa kuzingatia kwamba sio waajiri wote wanaowajulisha waombaji sababu ya kukataa, hivi karibuni Warusi wanaweza kukabiliwa na hali ambapo wataalam watanyimwa sana ajira kwa sababu ya mkopo ambao haujalipwa, ambayo kwa kweli haipo.
Nadhani sheria ya kutoa historia ya mkopo kwa mwajiri katika siku za usoni inaweza kusababisha kuongezeka kwa aina mbali mbali za ulaghai, na zaidi ya yote itaathiri sehemu zilizo hatarini zaidi za idadi ya watu ambao huchukua mikopo kwa vitu vidogo vya nyumbani. Siku hizi, pia haiwezekani kuzingatia ukweli kwamba ikiwa leseni ya benki imefutwa, historia ya mikopo ya wananchi ambao walichukua mkopo kutoka humo inaweza kuharibiwa. Kwa kuongeza, sheria mpya inafanya kuwa inaruhusiwa kufichua data ya kibinafsi, lakini hii inakiuka haki za binadamu na inapaswa kuwa haikubaliki. Mikhail Listratov, mkuu wa moja ya idara za kampuni kubwa ya uwekezaji
Mduara mbaya na jinsi ya kutoanguka ndani yake
Ni busara kudhani kuwa historia ya mkopo inaweza kuharibiwa kutokana na wengi sababu mbalimbali. Lakini moja ya kawaida ni kwamba mtu huishia kwenye deni kwa sababu ya kuachishwa kazi na kupoteza kazi, ambayo ilimnyima uwezo wa kufanya malipo kwa wakati. Katika hali kama hiyo na kazi mpya Si rahisi kupata kazi, kwa sababu mwajiri mpya atapokea taarifa kuhusu madeni yasiyolipwa ya mwombaji, ambaye anatarajia kulipa mikopo kwa kasi. Inageuka mduara mbaya, ambayo si rahisi sana kutoka.
Ili usiweke kikomo cha utafutaji wako wa kazi na usiwe na hatari ya kukataliwa kutokana na mkopo uliochelewa, unapaswa kujaribu kujadiliana na wawakilishi wa benki ili kuunda ratiba mpya ya malipo ambayo iko ndani ya uwezo wako. Huenda ukahitaji kutoa maelezo yenye kusadikisha kwamba hapo awali hukuweza kufanya malipo kutokana na hali zilizo nje ya uwezo wako (matatizo ya afya, kupoteza kazi, kucheleweshwa kwa mishahara).
Pia jitengenezee sheria - ikiwa mara nyingi hutumia mikopo, usisahau kuangalia mara kwa mara historia yako ya mkopo. Ikiwa makosa yanagunduliwa, benki inalazimika haraka iwezekanavyo sahihisha makosa katika historia yako ya mikopo na ujulishe ofisi ya mikopo kuhusu hili. Ikiwa benki inakataa kufanya hivyo kwa sababu yoyote, na una uhakika kwamba wewe ni sahihi, nenda mahakamani.
nisingeitoa yenye umuhimu mkubwa ombi la kutoa historia ya mkopo kwenye mahojiano. Ni wazi kwamba kutokuwepo kwa mikopo au kuwepo kwa waliolipwa kunaweza kuonyesha sifa za mgombea kama kujitolea na wajibu, lakini hakuna wasimamizi wakati wa kuajiri wafanyakazi anayeongozwa na hili tu. Kwa kuongezea, kampuni kubwa tu zinahitaji historia ya mkopo; zingine hazipendi kutatiza maisha yao. Niamini, wakati wa kuajiri, sifa zako za kitaaluma na biashara ni muhimu zaidi kuliko habari ambayo ulilipa mkopo wa gari lako la kwanza mwaka gani. Kristina Beskrylova, mkurugenzi wa biashara
Ili kufanikiwa katika ujenzi wa kazi, unahitaji kuboresha kila wakati kiwango chako cha kusoma na kuandika kifedha na kukuza mtazamo sahihi kuelekea majukumu kwa benki. Na angalau, wataalam wanasema hivyo ustawi wa kifedha. Labda wanafaa kusikiliza.
Inapakia...