Katika sheria za kisasa, kazi ya wanawake ina hadhi maalum, na hii sio juu ya haki sawa. Kwa mujibu wa data zao za kisaikolojia, wanawake wengi wanahitaji dhamana ya ziada ikilinganishwa na wanaume. Udhibiti wa kisheria wa kazi ya wanawake humlazimu mwajiri kuzingatia mahitaji fulani, ikiwa ni pamoja na yale yanayohusiana na uzazi na kulea watoto.
Katika makala hii tutakusaidia kuelewa ni sifa gani za kazi ya wanawake na ni tofauti gani za tabia. Na mwajiri hutoa aina gani kwa wanawake?
Ubaguzi na kazi ya wanawake
Na kanuni ya jumla Sheria hairuhusu kuanzishwa kwa tofauti katika kuajiri, malipo, ukuaji wa kazi, kukomesha mkataba wa ajira nk, sio kulingana na sifa za biashara za wafanyikazi au sifa za hali zao za kazi.
Kwa hiyo, mwajiri hawezi kukataa kumwajiri mwanamke kwa sababu ni mjamzito. Au kuwa na watoto wadogo. Tafadhali kumbuka kuwa orodha iliyoanzishwa ya hati za hitimisho haina cheti cha ujauzito. Unatarajia kukataa kwa sababu hii? Mwanamke anaweza kwenda mahakamani na.
Mwajiri hana haki ya kuanzisha majaribio kwa wanawake wajawazito na wanawake ambao watoto wao hawajafikia umri wa miaka 1.5.
Kwa ombi la mwanamke mjamzito na kwa misingi ya hati iliyotolewa kwake ripoti ya matibabu mwajiri hupunguza kiwango cha uzalishaji. Au hupanga uhamisho kwa sehemu nyingine ya kazi ambayo haina sababu zisizofaa. Wakati huo huo, mwajiri hudumisha kiwango mahali pa kazi hapo awali. Hadi utoaji kazi mpya mwanamke yuko huru kutokana na kazi yake. Na anapokea mshahara kwa kipindi chote cha kuachiliwa.
Kupunguza matumizi ya kazi ya wanawake
Serikali ya Shirikisho la Urusi imeidhinisha orodha ya kazi ambayo kazi ya wanawake ni mdogo (Azimio No. 162 la Februari 25, 2000) Mwajiri hawana haki ya kuajiri mwanamke kufanya kazi na nzito, hali mbaya. Katika kazi ya chini ya ardhi, isipokuwa kwa kazi isiyo ya kimwili, huduma za usafi na za ndani.
Kazi ya wanawake ambayo inahitaji kuinua na kusonga kwa mikono mizigo yenye uzito zaidi kuliko viwango vinavyokubalika. Serikali ya Shirikisho la Urusi ilidhibiti mipaka hiyo. Kwa mfano, kikomo cha kubeba vitu vizito wakati wa kuhama kimewekwa kwa kilo 7. Ziada ya hadi kilo 10 inaruhusiwa wakati wa kubadilishana na aina nyingine ya kazi.
Mahitaji ya usafi kwa hali ya kazi ya wanawake, imedhamiriwa kuwa uzito wa kusonga vitu vizito wakati wa mabadiliko ya kazi kwa wanawake wajawazito unaweza kufikia kilo 1.25, na wakati wa kubadilisha aina za kazi - kilo 2.5. Wakati wa kuhama, mwanamke mjamzito haipaswi kutembea zaidi ya kilomita 2; kasi ya harakati inapaswa kuwa ya bure.
Vikwazo vimeanzishwa kwa kazi ya wanawake usiku. Kuhusisha wanawake wajawazito katika kazi baada ya saa, mwishoni mwa wiki, usiku, saa za ziada, kwa mzunguko, au kwa safari za biashara ni marufuku madhubuti. Wanawake walio na watoto chini ya umri wa miaka 3 hutumwa kwa safari za biashara, wanatakiwa kufanya kazi ya ziada, kufanya kazi usiku, kufanya kazi mwishoni mwa wiki na likizo tu kwa idhini yao iliyoandikwa.
Kufukuzwa kwa mfanyakazi wa kike
Ni marufuku kufanya kazi na mwanamke mjamzito kwa mpango wa mwajiri.
Mwishoni mwa mkataba wa ajira wakati wa ujauzito wa mwanamke, mwajiri, juu ya maombi na ikiwa inapatikana hati ya matibabu lazima kuongeza muda wa makubaliano hadi mwisho wa ujauzito.
Walakini, kufukuzwa kwa mwanamke mjamzito kunaruhusiwa ikiwa mkataba na yeye ulihitimishwa tu kwa kipindi cha utendaji wa majukumu ya mfanyikazi ambaye hayupo.
Huwezi kumfukuza kazi kiholela mwanamke mwenye watoto chini ya miaka mitatu, mama asiye na mume na watoto chini ya miaka 14, au mtoto mlemavu chini ya miaka 18.
Kufukuzwa kwa wafanyikazi kama hao kunaruhusiwa katika kesi zifuatazo:
- kufutwa kwa biashara;
- ukiukaji mkubwa wa majukumu: uwepo kazini katika jimbo ulevi wa pombe, ufichuzi wa siri, wizi, kutofuata mahitaji, utoro;
- kupoteza uaminifu kwa mfanyakazi anayehudumia thamani ya fedha (bidhaa);
- tume ya kosa la uasherati na mfanyakazi anayefanya kazi za elimu;
- uwasilishaji wa hati za uwongo na mfanyakazi wakati wa kuhitimisha makubaliano.
Vipengele vya kuhesabu likizo kwa wanawake
Kazi ya wanawake hutoa utaratibu maalum wa kuhesabu. Wafanyikazi kama hao tu ndio wana haki ya likizo maalum. Kwa ujauzito na kuzaa. Mwajiri pia anaweza kutoa likizo ya uzazi kwa baba au mtu mwingine anayemtunza mtoto.
Likizo ya uzazi ni siku 70 za kalenda kabla na baada ya kujifungua. Katika kesi ya mimba nyingi - siku 84 kabla ya kuzaliwa na 110 baada. Katika kesi ya kuzaa na shida, kuondoka baada ya kuzaa huongezeka hadi siku 86. Inalipwa kwa 100% ya wastani wa mshahara. Ikiwa mwishoni mwa likizo mwanamke bado hawezi kufanya kazi, cheti cha kuondoka kwa ugonjwa hutolewa. Tayari kutokana na ugonjwa. Inalipwa kulingana na huduma inayoendelea.
Ina sifa na likizo ya mwaka. Mwajiri humpa mwanamke mjamzito likizo bila kujali urefu wa huduma. Likizo inayofuata inaweza kutolewa baada ya mwisho wa likizo ya wazazi.
Wanawake ambao ni wazazi wa kuasili pia hupewa likizo. Urefu wake unategemea umri wa mtoto. Likizo huanza kutoka siku hadi mtoto kufikia 70 (zaidi ya mtoto mmoja - 110) siku. Wazazi wa kulengwa pia wana haki ya likizo ya wazazi kwa mtoto hadi umri wa miaka 3.
Wanawake ambao wana watoto chini ya umri wa miaka 1.5, lakini bado wanafanya kazi, wanapewa mapumziko ya ziada ya dakika 30 kila saa tatu ili kulisha mtoto. Mapumziko hayo yanaweza kuunganishwa na mapumziko kuu au kuhamishwa hadi mwanzo au mwisho wa mabadiliko (siku ya kazi).
Uchambuzi wa hali ya kazi ya wanawake inaruhusu sisi kusema kwamba sheria ni rahisi sana; utekelezaji wa viwango hutegemea mwajiri.
Ulinzi maalum wa kazi kwa wanawake huanza kutoka wakati wa kuajiriwa.
Ni marufuku kutumia kazi ya wanawake katika kazi nzito, kufanya kazi na madhara (hasa yenye madhara) na (au) hali ya hatari kazi.
Ni marufuku kwa wanawake kunyanyua na kusonga kwa mikono mizani inayozidi mipaka iliyowekwa kwao.
Orodha ya kazi ambazo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku, viwango vya juu vya kuinua na kusonga vitu vizito na wanawake vinatambuliwa na walioidhinishwa. wakala wa serikali kwa kazi kwa makubaliano na shirika la serikali lililoidhinishwa katika uwanja wa huduma ya afya.
Orodha ya kazi ambayo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku, na viwango vya juu vya kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono na wanawake vinaanzishwa kwa amri ya kaimu. Waziri wa Kazi na ulinzi wa kijamii ya idadi ya watu wa Jamhuri ya Kazakhstan ya Julai 31, 2007 No. 186-p "Kwa idhini ya Orodha ya kazi ambazo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku, viwango vya juu vya kuinua na kusonga kwa mikono vitu vizito na wanawake."
Kwa kuongezea, wanawake lazima wapitiwe mitihani ya matibabu ya kuzuia kulingana na "Maelekezo ya Uchunguzi wa Kinga ya Matibabu" makundi binafsi ya watu wazima kupitia mitihani ya nasibu (ya uchunguzi)", iliyoidhinishwa na agizo la Waziri wa Afya wa Jamhuri ya Kazakhstan ya tarehe 15 Oktoba 2007 No. 607 "Katika kuboresha mitihani ya matibabu ya kuzuia ya aina fulani za watu wazima."
Nyaraka za kisheria zilizotajwa hapo juu na sheria na kanuni zinazofaa za usafi zinadhibiti hali ya kazi ya wanawake, ambayo inatumika kwa sheria na sheria. watu binafsi aina zote za umiliki zinazotumia kazi ya wanawake, na kuamua mahitaji ya uzalishaji na michakato ya kazi, vifaa, mahali pa kazi, mazingira ya kazi na vifaa vya usafi kwa wanawake wanaofanya kazi.
| Jedwali Na. 4. Vikomo vya kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono na wanawake haipaswi kuzidi: Vidokezo: 1. Wingi wa mizigo iliyoinuliwa na kusonga ni pamoja na wingi wa vyombo na ufungaji. 2. Wakati wa kusonga mizigo kwenye trolleys au vyombo, nguvu iliyotumiwa haipaswi kuzidi kilo 10. |
Vipengele vya utaratibu wa kazi na kupumzika kwa wanawake na watu wengine wenye majukumu ya familia
Mwajiri hana haki ya kuhusisha wanawake wajawazito katika kazi za usiku, kufanya kazi mwishoni mwa wiki na likizo, saa za ziada, kuwatuma kwenye safari za biashara, au kuwarudisha kutoka likizo ya kulipwa ya kila mwaka.
Mwajiri hana haki ya kushirikisha wanawake walio na watoto chini ya umri wa miaka saba, na watu wengine wanaolea watoto chini ya miaka saba bila mama.
Nambari ya Kazi ya Jamhuri ya Kazakhstan inakataza kuhusika katika aina zilizo hapo juu za kazi ya wafanyikazi wanaohudumia wanafamilia wagonjwa au kulea watoto walemavu, ikiwa, kwa msingi wa ripoti ya matibabu, watoto chini ya umri wa miaka mitatu, watoto walemavu au wagonjwa. wanafamilia wanahitaji utunzaji wa kila wakati.
Wanawake walio na watoto chini ya miaka saba wanaweza kutumwa safari za biashara, kushiriki katika kazi ya ziada, kazi usiku, mwishoni mwa wiki na likizo zisizo za kazi tu kwa idhini yao ya maandishi na mbele ya cheti cha matibabu kuruhusu mabadiliko hayo katika hali ya kazi.
Wafanyikazi waliotajwa hapo juu lazima wafahamu haki yao na, katika kesi ya kutokubaliana na kazi hiyo, waikatae kwa maandishi.
Kukataa kwa mwanamke mjamzito (kutoka wakati mimba imeanzishwa), mama aliye na watoto chini ya umri wa miaka mitatu, pamoja na wafanyakazi wenye majukumu ya familia yaliyotajwa hapo juu, kutoka kwa kazi ya usiku na ya ziada, kutoka kwa kazi mwishoni mwa wiki na likizo zisizo za kazi; kutoka kwa safari ya biashara sio kosa la kinidhamu na ukiukaji wa mkataba wa ajira.
Mbali na mapumziko ya kupumzika na milo, mabadiliko ya ndani na mapumziko maalum, wanawake walio na watoto chini ya mwaka mmoja na nusu, baba (wazazi wa kuasili) wanaolea watoto chini ya mwaka mmoja na nusu bila mama hutolewa. na mapumziko ya ziada ya kulisha mtoto (watoto) sio chini ya kila masaa matatu ya operesheni kwa muda ufuatao:
Kwa wale walio na mtoto mmoja, kila mapumziko ni angalau dakika thelathini;
Kwa wale walio na watoto wawili au zaidi, kila mapumziko ni angalau saa moja.
Mapumziko ya kulisha mtoto (watoto) kwa ombi la mfanyakazi
huongezwa kwa mapumziko kwa ajili ya kupumzika na milo, au mapumziko ya muhtasari hutolewa mwanzoni au mwisho wa siku ya kazi (kuhama).
Mapumziko ya kulisha mtoto (watoto) yanajumuishwa katika saa za kazi. Wakati wa mapumziko, wanawake (baba, wazazi wa kuasili) huhifadhi mishahara yao ya wastani.
Mapumziko ya kunyonyesha hutolewa kwa wanawake-mama wanaofanya kazi, pamoja na baba wanaofanya kazi wanaolea watoto bila mama, na walezi. Kupumzika haitegemei ikiwa unanyonyesha au kulisha bandia kuna mtoto chini ya mwaka mmoja na nusu.
Mapumziko kwa ajili ya kulisha mtoto hutolewa kwa mwanamke ikiwa haitumii likizo ya uzazi. Ikiwa mwanafamilia mwingine anayemtunza mtoto yuko likizo, hii haimnyimi mama haki ya mapumziko.
Mapumziko ya kulisha mtoto hutolewa angalau kila masaa matatu ya kazi. Kwa hiyo, kwa mabadiliko ya kazi ya saa 8 na siku ya kazi ya saa 7, mapumziko mawili hutolewa ili kulisha mtoto. Kwa siku ya kazi ya saa 6, pamoja na bila mapumziko ya chakula cha mchana, mapumziko moja hutolewa ili kulisha mtoto.
Muda wa kila mapumziko hauwezi kuwa chini ya dakika 30. Ikiwa mwanamke anayefanya kazi ana watoto wawili au zaidi chini ya umri wa miaka moja na nusu, muda wa mapumziko ya kulisha huwekwa angalau saa moja. Kwa hivyo, mapumziko haya kwa kweli hupunguza urefu wa siku ya kazi, huku hudumisha malipo kama kwa siku kamili ya kazi. Mapumziko ya muda mrefu yanaweza kutolewa kwa makubaliano ya pamoja, makubaliano, ya ndani kanuni, mkataba wa ajira.
Katika hali ambapo mwanamke hawezi kutumia mapumziko yaliyotolewa kulisha mtoto, anaruhusiwa:
Ambatanisha mapumziko kwa ajili ya kulisha kwa mapumziko kwa ajili ya kupumzika na lishe;
Kuchanganya mapumziko na, kwa fomu ya jumla, uhamishe mapumziko hadi mwanzoni au mwisho wa siku ya kufanya kazi (mabadiliko ya kazi) na kupunguzwa sawa.
Sifa za udhibiti wa kazi kwa wafanyikazi wanaofanya kazi nzito, kufanya kazi na hatari (haswa hatari) na (au) hali hatari za kufanya kazi.
Kwa wafanyikazi wanaofanya kazi nzito, wanafanya kazi na mazingira hatari (haswa hatari) na (au) hatari ya kufanya kazi, muda uliopunguzwa wa kufanya kazi sio zaidi ya masaa 36 kwa wiki huanzishwa.
Orodha ya tasnia, semina, taaluma na nyadhifa, pamoja na orodha ya kazi nzito, kazi na hatari (haswa hatari) na (au) hali hatari za kufanya kazi, kazi ambayo inatoa haki ya kupunguzwa kwa saa za kazi, imedhamiriwa na shirika la kazi la serikali lililoidhinishwa kwa makubaliano na shirika la serikali lililoidhinishwa katika uwanja wa huduma ya afya.
Muda uliopunguzwa wa kufanya kazi wa si zaidi ya masaa 36 kwa wiki umeanzishwa kwa kitengo hiki cha wafanyikazi kwa agizo la kaimu. Waziri wa Kazi na Ulinzi wa Jamii wa Idadi ya Watu wa Jamhuri ya Kazakhstan ya Julai 31, 2007 No. 182-p "Kwa idhini ya Orodha ya viwanda, warsha, taaluma na vyeo, orodha ya kazi nzito, kazi na madhara (hasa hatari) na (au) mazingira hatari ya kufanya kazi, kazi ambayo inatoa haki ya kupunguza saa za kazi na malipo ya ziada ya kila mwaka likizo ya kazi, na Maagizo ya matumizi yake."
Muda wa saa za kazi zilizofupishwa zilizowekwa na Orodha zinaweza kupunguzwa kwa kuzingatia matokeo ya udhibitisho wa vifaa vya uzalishaji wa mashirika, uliofanywa kwa mujibu wa agizo la Waziri wa Kazi na Ulinzi wa Jamii wa Idadi ya Watu wa Jamhuri ya Kazakhstan ya Agosti. 23, 2007 No. 203-p "Kwa idhini ya Kanuni za kufanya vyeti vya lazima vya mara kwa mara vya vifaa vya uzalishaji kulingana na hali ya kazi" na kuzingatia hali halisi ya hali ya kazi mahali pa kazi.
Muda mahususi wa saa zilizofupishwa za kufanya kazi umeanzishwa kama kawaida katika makubaliano ya pamoja na mkataba wa ajira.
Ikiwa mwajiri hatekelezi udhibitisho wa hali ya kazi ya vifaa vya uzalishaji wa shirika, masaa ya kazi yaliyopunguzwa hutolewa kwa ukamilifu kama ilivyoainishwa kwenye Orodha.
Wafanyakazi ambao taaluma na nyadhifa zao zimetolewa katika sehemu ya Orodha ya “Taaluma za Jumla za sekta zote za uchumi” wamepewa muda wa kupunguzwa wa kufanya kazi bila kujali wanafanya kazi katika uzalishaji gani au warsha gani, isipokuwa taaluma na nyadhifa hizi zimetolewa mahususi kwa ajili ya sehemu au vifungu vinavyohusika vya Orodha.
Saa za kazi zilizopunguzwa, kama ilivyoainishwa kwenye Orodha, huanzishwa kwa wafanyikazi katika siku hizo tu wakati wameajiriwa katika mazingira hatari ya kufanya kazi kwa zaidi ya nusu ya siku ya kazi iliyowekwa kwa kazi ya uzalishaji, semina, taaluma au nafasi fulani.
Wafanyikazi wa mashirika ya mtu wa tatu na wafanyikazi wa semina za wasaidizi wa mashirika wakati wa siku za kazi zao katika uzalishaji uliopo na warsha zilizo na mazingira hatari ya kufanya kazi, ambapo kwa wafanyikazi wakuu na kwa ukarabati na ukarabati. wafanyakazi wa huduma Toleo hizi na warsha zina muda uliopunguzwa wa kufanya kazi, kwa mpangilio sawa.
SERIKALI YA SHIRIKISHO LA URUSI
AZIMIO
Moscow
Kwa idhini ya orodha ya kazi nzito na kufanya kazi na mazingira hatari au hatari ya kufanya kazi, wakati ambapo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku.
Kwa mujibu wa Kifungu cha 10 cha Sheria ya Shirikisho "Juu ya Misingi ya Usalama na Afya ya Kazini katika Shirikisho la Urusi" (Mkusanyiko wa Sheria). Shirikisho la Urusi, 1999, N 29, sanaa. 3702) serikali ya Shirikisho la Urusi
st atation:
Idhinisha orodha iliyoambatanishwa ya kazi nzito na ufanye kazi na mazingira hatari au hatari ya kufanya kazi, wakati ambapo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku.
Mwenyekiti wa Serikali
Shirikisho la Urusi
V.Putin
IMETHIBITISHWA
Azimio la serikali
Shirikisho la Urusi
ya tarehe 25 Februari, 2000
N 162
TEMBEZA
kazi nzito na kufanya kazi na hali mbaya au hatari ya kufanya kazi, wakati ambapo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku
I. KAZI INAYOHUSISHA KUINUA NA KUSOGEZA UZITO KWA MKONO
1. Kazi inayohusiana na kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono, katika kesi ya kuzidi kanuni zilizowekwa za mizigo ya juu inayoruhusiwa kwa wanawake wakati wa kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono.
II. KAZI ZA CHINI
2. Kazi za chinichini katika tasnia ya madini na ujenzi wa miundo ya chini ya ardhi, isipokuwa kazi inayofanywa na wanawake wanaoshikilia nyadhifa za uongozi na kutofanya kazi. kazi ya kimwili; wanawake wanaojishughulisha na usafi wa mazingira na huduma za kaya; wanawake wanaopata mafunzo na waliokubaliwa kwa mafunzo katika sehemu za chini za shirika; wanawake ambao lazima washuke mara kwa mara kwenye sehemu za chini za shirika kufanya kazi isiyo ya mwili (orodha ya nafasi za wasimamizi, wataalam na wafanyikazi wengine wanaohusishwa na kazi ya chinichini, ambayo utumiaji wa kazi ya kike ni. inaruhusiwa, isipokuwa, imetolewa katika aya ya 2 ya maelezo kwenye orodha hii)
III. KAZI YA CHUMA
Kazi ya Foundry
3. Muumba Cupola
4. Kipiga kipigo kinachojishughulisha na kugonga kwa mikono
5. Kipakiaji cha kundi katika kapu na tanuu, busy kupakia kundi manually
6. Akitoa welder
7. Mmwagaji wa chuma
8. Chopper kufanya kazi na zana za nyumatiki
9. Melter ya chuma na aloi
10. Wafanyakazi wanaohusika katika kunyongwa castings moto kwenye conveyor na kuhudumia na kukarabati vifaa katika vichuguu foundry
Kazi ya kulehemu
11. Welder wa gesi na welder umeme wa kulehemu mwongozo, kufanya kazi katika vyombo vilivyofungwa (mizinga, boilers, nk), na pia juu ya miundo ya mawasiliano ya juu (minara, masts) zaidi ya mita 10 na kazi ya steeplejack.
Vyumba vya boiler, kutengeneza baridi, kuchora na kushinikiza kazi
Kazi inayofanywa na taaluma:
12. Boilermaker
13. Turner juu ya lathes inazunguka, kufanya kazi ya mwongozo
14. Mkimbizaji anayefanya kazi na zana za nyumatiki za mkono
Kughushi na kushinikiza na kazi za joto
Kazi inayofanywa na taaluma:
15. Mfanyakazi wa bandeji anayefanya kazi ya moto
16. Opereta wa chemchemi anayefanya kazi ya moto wakati wa kukunja chemchemi kutoka kwa waya yenye kipenyo cha zaidi ya 10 mm.
17. Roli inashughulika na kutoa pete ikiwa moto
18. Spring operator katika usindikaji wa chuma cha moto
Mipako ya chuma na uchoraji
19. Kufunga ndani ya mizinga ya caisson
20. Kazi ya wakati wote kwa uwekaji moto wa risasi (sio galvanic)
Kazi za mitambo na chuma-mkusanyiko
Kazi inayofanywa na taaluma:
21. Mchimbaji wa nyumatiki akifanya kazi na chombo cha nyumatiki ambacho hupitisha mtetemo kwa mikono ya mfanyakazi.
22. Mkarabati, mwenye shughuli nyingi:
marekebisho ya vifaa katika warsha na idara: rolling moto, pickling, enameling, insulation kwa kutumia varnishes silicone, risasi mchovyo katika uzalishaji cable;
juu ya matengenezo ya moto ya seleniamu na vifaa vya viatu (vifaa);
kuanzisha vifaa katika warsha na idara kwa ajili ya maandalizi na matumizi ya varnishes ya organosilicon na varnish yenye asilimia 40 au zaidi ya toluini, xylene;
ukarabati wa vifaa katika maghala ya mafuta yaliyofungwa na vifaa vya mafuta kwenye mitambo ya nguvu ya joto, pamoja na ukarabati wa vifaa katika vichuguu na vyumba vya kupokanzwa katika mitandao ya joto;
matengenezo ya tanuu za koti la maji katika uzalishaji wa metali zisizo na feri na aloi;
marekebisho na ukarabati wa molds ya baridi katika hali ya moto;
moja kwa moja katika maduka: kinu, kulainisha, kutengeneza, msingi, kujaza bomba, gleymixing na maduka ya kusanyiko katika uzalishaji wa betri za risasi;
ukarabati wa vifaa vya teknolojia katika vituo vya kupima injini, vinavyoendesha petroli yenye risasi na iko kwenye masanduku
Kufanya kazi na risasi
23. Kuyeyusha, kutupwa, kuviringisha, kuchora na kupiga mhuri wa bidhaa za risasi, pamoja na mipako ya risasi ya nyaya na soldering ya betri za risasi.
IV. KAZI ZA UJENZI, UWEKEZAJI NA UKARABATI
24. Ukarabati wa moto wa tanuu na tanuru za boiler
25. Kung'oa mashina
26. Miundo ya kufunga na sehemu kwa kutumia bunduki ya ujenzi
27. Kazi za kuvunja slab, kuvunjwa kwa majengo na miundo
28. Kupiga mashimo (grooves, niches, nk) kwa saruji, saruji iliyoimarishwa na miundo ya mawe (matofali) kwa mikono na kutumia zana za nyumatiki.
Kazi inayofanywa na taaluma:
29. Mfanyikazi wa silaha anayejishughulisha na uwekaji wa fremu kwa mikono, mashine za kukunja kwa mikono na mkasi.
30. Mfanyakazi wa saruji ya lami, mfanyakazi-jiko la saruji ya lami, akifanya kazi kwa mikono
31. Mfuatiliaji wa majimaji
32. Mchimbaji anayejishughulisha na visima vya kuzama
33. Mwashi anayejishughulisha na kuweka matofali ya chokaa ya mchanga-mchanga
34. Paa kwa paa za chuma
35. Caisson operator-operator, caisson operator-mchimbaji, caisson operator-fitter, caisson operator-umeme
36. Mendeshaji wa daraja la magari
37. Dereva wa mtoaji wa lami, dereva wa shimo
38. Opereta wa kitengo cha kusukumia saruji, operator wa kitengo cha kuyeyuka cha bitumini ya simu
39. Dereva wa tingatinga
40. Dereva wa daraja la lifti
41. Opereta wa mchanganyiko wa saruji ya lami ya simu
42. Opereta wa paver ya saruji ya lami
43. Dereva wa mchimbaji wa ndoo moja, mwendeshaji wa mchimbaji wa rotary (mchimba shimo na trencher)
44. Opereta wa kitengo cha kulehemu cha simu cha mkononi na injini ya mwako ndani
45. Mendeshaji wa mitambo ya simu inayofanya kazi kwenye kituo cha nguvu na injini ya mwako wa ndani yenye uwezo wa 150 hp. Na. na zaidi
46. Kisakinishi cha mawasiliano/antena inayofanya kazi kwa urefu
47. Kisakinishi kwa ajili ya ufungaji wa chuma na miundo ya saruji iliyoimarishwa wakati wa kufanya kazi kwa urefu na kazi ya kuruka viunzi.
48. Solder ya risasi (lead solder)
49. Seremala
50. Fundi kutengeneza mtandao wa maji taka
51. Kuweka bomba la mabomba ya saruji iliyoimarishwa viwandani
52. Bomba la kuweka mabomba ya matofali ya viwanda
V. KAZI ZA MADINI
Uchimbaji wa shimo wazi na uso wa migodi na migodi iliyopo chini ya ujenzi, faida, mkusanyiko, briquetting
Kazi iliyofanywa katika fani za jumla za uchimbaji madini na madini:
53. Mchimba mashimo
54. Kilipua, Mbomoaji Mkuu
55. Mchimba madini kwa ajili ya kuzuia na kuzima moto
56. Utoaji wa vifaa vya kufunga kwenye mgodi
57. Kifunga
58. Mchimba-hunzi
59. Opereta wa kuchimba visima
60. Dereva wa mzigo
61. Opereta wa mashine kwa ajili ya kuchimba shimoni za mgodi wa sehemu kamili
62. Opereta wa kuchimba
63. Tipper inajishughulisha na kuviringisha na kusogeza toroli kwa mikono
64. Mchimba madini
65. Stemman, ana shughuli nyingi za kulisha toroli kwenye vizimba
66. Msafishaji ana shughuli nyingi za kusafisha mapipa
67. Fundi umeme (mekanika) wa zamu na kwa ukarabati wa vifaa, anayejishughulisha na matengenezo na ukarabati wa vifaa, mitambo, njia za maji na anga katika shughuli za uchimbaji madini.
Kazi iliyofanywa katika fani za jumla za kufaidika, mkusanyiko, briquetting na aina fulani za wafanyikazi:
68. crusher inayohusika katika kusagwa lami ya moto katika uzalishaji wa alumina
69. Mchoma nyama anayejishughulisha na kuchoma malighafi na malighafi katika utengenezaji wa zebaki.
70. Wafanyakazi na wasimamizi wa viwanda vya kusindika na kusaga na kuchunguza, migodi, migodi na makampuni ya madini yanayojishughulisha na kusaga, kusaga, kusaga na kuchanganya madini ya feri, yasiyo na feri na adimu, fluorspar na makaa ya mawe, ambayo huzalisha vumbi vyenye asilimia 10 au dioksidi ya silicon ya bure zaidi, wakati wa kufanya kazi kwa mikono
71. Wafanyakazi walioajiriwa katika maduka ya kurutubisha madini ya risasi
72. Wafanyakazi na mafundi wanaojishughulisha na urutubishaji wa madini ya niobium (loparite)
Ujenzi wa subways, vichuguu na miundo ya chini ya ardhi kwa madhumuni maalum
Kazi inayofanywa na taaluma:
73. Kisakinishi cha vifaa vya madini
74. Mchimba madini akiwa kazini
Uchimbaji madini
Kazi inayofanywa na taaluma:
75. Mchimbaji wa kuweka
76. Bit refueler
77. Droo
78. Dredge baharia
79. Dereva wa Dredge
80. Opereta wa kuzindua roketi
Uchimbaji na usindikaji wa peat
Kazi inayofanywa na taaluma:
81. Ditchman
82. Mchumba
83. Opereta wa mashine za uchimbaji na usindikaji wa peat ya sod
84. Opereta wa mashine za kuandaa amana za peat kwa uendeshaji
85. Peat excavator operator
86. Mfanyakazi wa peat akifanya kazi ya kukata miti na kuweka matofali ya peat
Usindikaji wa makaa ya kahawia na ores ya ozokerite
Kazi inayofanywa na taaluma:
87. Opereta wa uzalishaji wa nta ya mlima
88. Mendeshaji wa uzalishaji wa bidhaa za Ozokerite na ozokerite
89. Mpondaji
90. Briquette vyombo vya habari operator
91. Mendeshaji wa mashine ya kujaza
VI. UCHUNGUZI WA KIJIOLOJIA NA KAZI ZA TOPOGRAPHIC-GEODETIC
Kazi inayofanywa na taaluma:
92. Detonator, Mbomoaji Mkuu
93. Mfungaji wa ishara za geodetic
94. Fundi umeme (fitter) akiwa kazini na kutengeneza vifaa, aliyeajiriwa shambani
VII. UCHIMBAJI WA VISIMA
Kazi inayofanywa na taaluma:
95. Mchimbaji wa uchimbaji wa uzalishaji na uchunguzi wa visima vya mafuta na gesi
96. Derrick erector, rig-welder, derrick-umeme
97. Opereta wa kuchimba visima
98. Opereta wa kuweka saruji
99. Mendeshaji wa kitengo cha saruji, dereva wa kitengo cha kuchanganya saruji-mchanga
100. Pipe crimper
101. Mchimbaji Msaidizi wa uchimbaji wa uzalishaji na uchunguzi wa visima vya mafuta na gesi (kwanza)
102. Mchimbaji Msaidizi kwa ajili ya uzalishaji na utafutaji wa uchimbaji wa visima vya mafuta na gesi (pili)
103. Uchimbaji wa kutengeneza tope unaojishughulisha na utayarishaji wa tope kwa mikono
104. Fundi wa matengenezo ya visima vya kuchimba visima, aliyeajiriwa moja kwa moja kwenye mitambo ya kuchimba visima
105. Fundi wa kutengeneza vifaa vya kuchimba visima
106. Kisakinishi cha pamoja cha chombo
107. Fundi umeme kwa ajili ya matengenezo ya mitambo ya kuchimba visima
VIII. UCHIMBAJI WA MAFUTA NA GESI
108. Kichimba visima vya kazi
109. Mchimbaji wa kitengo cha kuchimba visima kinachoelea baharini
110. Opereta wa kitengo cha dewaxing cha rununu cha mvuke
111. Opereta ya compressor ya simu
112. Opereta wa kuinua
113. Opereta wa kitengo cha kuosha
114. Opereta wa kupasuka kwa majimaji
115. Opereta kwa ajili ya kuandaa visima kwa ajili ya matengenezo makubwa na chini ya ardhi
116. Opereta wa kutengeneza visima chini ya ardhi
117. Opereta matibabu ya kemikali visima
118. Mchimbaji msaidizi kwa kazi kubwa ya visima
119. Mchimbaji msaidizi wa kitengo cha kuchimba visima kinachoelea baharini
120. Wafanyakazi, wasimamizi na wataalamu wanajishughulisha mara kwa mara na uzalishaji wa mafuta chini ya ardhi
121. Fundi kwa ajili ya ufungaji na ukarabati wa misingi ya visima vya kuchimba visima vya pwani na racks
122. Mkarabati anayehusika katika ufungaji na matengenezo ya vifaa vya mchakato na ukarabati wa vifaa vya mafuta
123. Fundi umeme kwa ajili ya ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme, anayehusika na matengenezo na ukarabati wa vifaa vya teknolojia.
IX. METALLURGY YA FERI
124. Mfanyakazi wa Ladle anayefanya kazi na chuma kilichoyeyuka
125. Hita ya chuma inayofanya kazi katika tanuu za utaratibu, vyumba na visima vya kutengeneza rolling na bomba.
126. Processor ya kasoro za uso wa chuma, kushiriki katika kazi na zana za nyumatiki
Uzalishaji wa tanuru ya mlipuko
Kazi inayofanywa na taaluma:
127. Tanuru ya mlipuko wa juu
128. Fundi Mlipuko wa Tanuru
129. Makaa ya tanuru ya mlipuko
130. Opereta wa gari la mizani
131. Skipova
Utengenezaji wa chuma
Kazi inayofanywa na taaluma:
132. Mendeshaji wa mashine ya kujaza
133. Mixerova
134. Zuia stuffer
135. Kupunguza tanuru ya chuma na annealing ya poda ya chuma
136. Kiyeyusho cha viondoaoksidishaji
137. Msaidizi wa chuma cha kubadilisha fedha
138. Msaidizi wa chuma cha chuma cha tanuru ya wazi
139. Msaidizi wa chuma cha chuma kwenye ufungaji wa remelting ya electroslag
140. Msaidizi wa steelmaker wa tanuru ya umeme
141. Mmiminiaji wa chuma
142. Kibadilishaji chuma cha chuma
143. Fungua chuma cha chuma cha tanuru
144. Steelmaker ya kupanda electroslag remelting
145. Steelmaker ya tanuru ya umeme
Uzalishaji wa rolling
Kazi inayofanywa na taaluma:
146. Roller ya kinu ya moto
147. Mpishi wa lami
148. Msaidizi wa operator wa kinu cha moto
149. Presser-stitcher ya fastenings reli
150. Fitter-waya mfanyakazi kushiriki katika uzalishaji wa muda mrefu rolling
Uzalishaji wa bomba
Kazi inayofanywa na taaluma:
151. Kurekebisha roller ya kinu
152. Rola ya kinu ya kusongesha bomba la moto
153. Roller ya kinu ya kulehemu ya bomba la tanuru
154. Roller ya kinu ya kuzungusha bomba baridi
155. Roller ya kinu ya kutengeneza bomba
156. Droo ya bomba iliyoajiriwa katika vinu visivyo na mitambo
157. Kirekebisha bomba kwenye vyombo vya habari
158. Mhunzi juu ya nyundo na mashinikizo
159. Msaidizi wa kinu ya rolling kwa rolling ya moto ya mabomba
160. Msaidizi wa roller ya bomba baridi rolling kinu
Uzalishaji wa Ferroalloy
Kazi inayofanywa na taaluma na aina fulani za wafanyikazi:
161. Ughushi wa tanuu za ferroalloy
162. Melter inayohusika katika kuyeyusha na kutengenezea pentoksidi ya vanadium iliyoyeyuka
163. Kiyeyusha madini ya Ferroalloy
164. Wafanyakazi wanaojishughulisha na kuyeyusha aloi za silikoni kwenye tanuu za tao zilizo wazi.
165. Wafanyakazi wanaojishughulisha na utengenezaji wa chromium ya chuma na aloi zenye chromium kwa njia ya aluminothermic.
Uzalishaji wa coke
166. Kazi inayohusiana na ajira ya moja kwa moja katika utengenezaji wa benzini, utiririshaji wake wa maji na urekebishaji
Kazi inayofanywa na taaluma:
167. Barilletchik
168. Mlango
169. Mpondaji
170. Luka
171. Scrubber-pumper inayojishughulisha na usakinishaji wa fenoli katika duka la kurejesha bidhaa za coking.
172. Mrekebishaji anayehudumia betri za oveni ya coke
X. METALLURGY ISIYO NA FERROUS
Kazi iliyofanywa kwa fani za jumla:
173. Kimwagiliaji cha anode kinachojishughulisha na kumwaga sehemu za chini za anode katika utengenezaji wa alumini, silumini na silikoni.
174. Kisakinishi kinatengeneza bafu, kinachojishughulisha na uchimbaji wa mapumziko ya fimbo ya cathode katika utengenezaji wa alumini, silumini na silicon.
175. Melter
176. Kikokotoo
177. Mrekebishaji, fundi umeme kwa ajili ya ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme, aliyeajiriwa katika maduka kuu ya metallurgiska.
178. Sinterer
179. Chaja inayofanya kazi kwenye tanuu katika utengenezaji wa bati
Uzalishaji wa metali zisizo na feri na adimu, uzalishaji wa poda za chuma zisizo na feri
180. Kazi iliyofanywa na wafanyakazi na mafundi walioajiriwa katika warsha (idara na maeneo) kwa ajili ya uzalishaji wa tetrakloridi ya titanium (tetrakloridi)
181. Kazi iliyofanywa na wafanyakazi na mafundi walioajiriwa katika maduka ya kuweka klorini makinikia ya loparite.
182. Kazi iliyofanywa na wafanyakazi na mafundi walioajiriwa katika warsha (idara na maeneo) kwa ajili ya kurejesha tetrakloridi na kutenganishwa kwa chuma katika uzalishaji wa chuma cha titani.
183. Kazi iliyofanywa na wafanyakazi na mafundi walioajiriwa katika idara (maeneo) ya klorini na urekebishaji wa malighafi ya titani (slag)
184. Kazi iliyofanywa na wafanyakazi walioajiriwa katika idara ya usindikaji wa slag kwa usablimishaji katika ufungaji wa mafusho katika uzalishaji wa bati.
185. Kazi zinazofanywa na wafanyakazi walioajiriwa katika maduka ya kuyeyusha madini, na pia katika usindikaji wa sinia katika uzalishaji wa zebaki.
Kazi inayofanywa na taaluma:
186. Anode operator katika uzalishaji wa alumini
187. Mpiga sifongo wa Titanium
188. Mwaga chuma
189. Cathode
190. Kigeuzi
191. Capacitor
192. Mfungaji wa vifaa vya athari, anayehusika katika usakinishaji na uvunjaji wa bafu na tanuu, katika ukarabati na urejeshaji wa vifaa vya athari.
193. Chopper ya zebaki
194. Pechevoy katika uzalishaji wa vumbi vya zinki
195. Pechevoy juu ya Welzkilns
196. Pechevoy juu ya kupona na kunereka kwa titani na metali adimu
197. Tanuru ya kurejesha unga wa nikeli
198. Tanuru ya kusindika nyenzo zenye titani na adimu za ardhini
199. Electrolyte umwagaji sludge operator, kushiriki katika kusafisha mwongozo wa bathi
200. Electrolyser ya chumvi iliyoyeyuka
Usindikaji wa shinikizo la metali zisizo na feri
201. Kazi inayofanywa na roller ya chuma ya moto inayohusika na kuviringisha metali zisizo na feri na aloi zake.
Uzalishaji wa alumini kwa njia ya electrolytic
202. Kazi inayofanywa na wafanyakazi na mafundi
Uzalishaji wa alumini
203. Kazi iliyofanywa na mwendeshaji wa kipakiaji anayefanya kazi ya ukarabati katika maeneo magumu kufikia ya vipakiaji vya nyumatiki na majimaji.
XI. UKARABATI WA VIFAA VYA MITAMBO YA UMEME NA MITANDAO
Kazi inayofanywa na taaluma:
204. Fundi umeme kwa ajili ya ukarabati wa nyaya za umeme zinazopita juu, anayejishughulisha na kazi ya kukarabati nyaya za umeme zenye nguvu ya juu.
205. Fundi wa umeme kwa ajili ya ukarabati na ufungaji wa mistari ya kebo, anayehusika katika ukarabati wa tezi za kebo na litharge ya risasi na soldering ya viunganisho vya kebo na sheath.
XII. UZALISHAJI WA VIKAMILIFU
Kazi inayofanywa na taaluma:
206. Magurudumu ya abrasive yanayomimina mizani, yakiwa na shughuli nyingi ya kumwaga bidhaa za abrasive na risasi.
207. Opereta wa tingatinga alijishughulisha na ubomoaji moto wa tanuu za upinzani katika utengenezaji wa abrasives.
208. Melter ya vifaa vya abrasive
209. Mfanyakazi wa Podina aliyeajiriwa katika warsha ya corundum
210. Kisafishaji cha tanuru cha upinzani kilichoajiriwa katika duka la uzalishaji wa silicon carbide
XIII. UZALISHAJI WA UMEME
Kazi iliyofanywa kwa fani za jumla:
211. Distiller ya zebaki
212. Mercury rectifier molder kufanya kazi na zebaki wazi
Uzalishaji wa umeme
213. Kazi inayofanywa na wafanyakazi katika kuyeyusha lami
Uzalishaji wa cable
Kazi inayofanywa na taaluma:
214. Krimu ya kebo ya risasi au alumini inayojihusisha na ukandamizaji wa risasi moto
215. Mtoaji wa sheaths kutoka kwa bidhaa za cable, anayehusika katika kuondoa sheaths za risasi tu
Uzalishaji wa vyanzo vya nguvu za kemikali
Kazi inayofanywa na taaluma:
216. Mfanyikazi wa mwanzilishi wa bidhaa za aloi ya risasi
217. Mchanganyiko wa molekuli kavu (kwa betri za risasi)
218. Melter ya aloi za risasi
219. Kikataji sahani za betri kinachojishughulisha na kugonga na kutenganisha sahani za risasi
XIV. UZALISHAJI WA REDIO NA KIELEKTRONIKI
Kazi inayofanywa na taaluma:
220. Mjaribu wa sehemu na vifaa vinavyohusika katika kupima o o vifaa katika vyumba vya thermopressure kwa joto la +28 C na zaidi na -60 C na chini, mradi tu viko moja kwa moja ndani yao.
221. Caster ya sumaku kwenye tanuu za kioo
222. Melter ya shopalloy na bismuth
XV. UZALISHAJI NA UKARABATI WA NDEGE
Kazi inayofanywa na taaluma:
223. Fundi wa kukarabati injini za ndege na fundi wa kukarabati vitengo vinavyohusika na ukarabati wa injini na vitengo vinavyotumia petroli yenye risasi.
XVI. UJENZI WA MELI NA UKARABATI WA MELI
Kazi inayofanywa na taaluma:
224. Mfanyakazi wa kuimarisha meli za zege zilizoimarishwa, akifanya kazi ya kutengeneza meza zinazotetemeka, majukwaa ya kutetemeka, usakinishaji wa kaseti na vitetemeshi vya mwongozo.
225. Meli bender inayojishughulisha na kupinda kwa moto
226. Boilermaker
227. Mchoraji, insulator ya meli, kushiriki katika kazi ya uchoraji katika mizinga, maeneo ya pili ya chini, masanduku ya joto na maeneo mengine magumu kufikia ya meli, na pia katika kazi ya kusafisha rangi ya zamani katika maeneo haya ya meli.
228. Coppermaker kwa ajili ya utengenezaji wa bidhaa za meli, kushiriki katika kazi ya moto
229. Seremala wa meli anayefanya kazi katika sehemu zilizofungwa za meli
230. Wafanyikazi wa timu ya kuwaagiza katika majaribio ya uangalizi, kiwanda na serikali
231. Mchongaji wa meli akifanya kazi na zana za nyumatiki za mkono
232. Mkusanyaji wa meli za meli za chuma, anayejishughulisha na mkusanyiko wa sehemu, kizuizi na mteremko wa meli za usoni, akichanganya kila mara kazi yake na taki ya umeme, kukata gesi na usindikaji wa chuma na zana za nyumatiki zinazoshikiliwa kwa mkono, na vile vile ukarabati wa meli.
233. Fundi mitambo ya kupima mitambo na vifaa, inayojishughulisha na kurekebisha na kupima injini za dizeli baharini katika maeneo yaliyofungwa na ndani ya meli.
234. Fitter ya meli, inayohusika na ufungaji ndani ya meli wakati wa matengenezo
235. Mtengeneza meli anayefanya kazi ndani ya meli
236. Mtengenezaji-meli
237. Chombo cha meli
238. Fitter ya meli
ХVII. UZALISHAJI WA KEMIKALI
Kazi iliyofanywa katika uzalishaji wa kemikali na taaluma na aina fulani za wafanyikazi:
239. Opereta anayeyeyusha anayejishughulisha na kuyeyusha na kusafisha lami
240. Steamer inayojishughulisha na kurarua na kuanika mpira
Uzalishaji wa bidhaa za isokaboni
Uzalishaji wa carbudi ya kalsiamu
241. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu walioajiriwa katika tanuru na kusagwa kwa mikono kwa carbudi.
Uzalishaji wa fosjeni
242. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa zebaki na misombo yake
243. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia, isipokuwa kwa uzalishaji unaodhibitiwa kwa mbali.
Uzalishaji wa fosforasi ya njano
244. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalam wanaohusika moja kwa moja katika matengenezo ya tanuu za mgodi, tanuru za kuchoma na kuchoma, mimea ya chembechembe za faini, katika idara za usablimishaji wa umeme wa fosforasi, katika kujaza mizinga ya fosforasi, katika matengenezo ya matangi ya kuhifadhi fosforasi, tope la fosforasi. , kunereka kwa sludge na katika usindikaji wa slag ya maji ya moto
Uzalishaji wa trikloridi ya fosforasi na pentasulfidi ya fosforasi
245. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa klorini kwa kutumia njia ya zebaki
246. Wafanyakazi wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa klorini kioevu na dioksidi ya klorini
247. Wafanyakazi wanaohusika katika hatua za teknolojia
Uzalishaji wa disulfidi ya kaboni
248. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu walioajiriwa katika idara za malipo na fidia.
Fanya kazi na florini, floridi hidrojeni na floridi
249. Wafanyakazi, wasimamizi na wataalamu (isipokuwa kazi inayofanywa katika maabara kwa kutumia asidi hidrofloriki na floridi)
Uzalishaji wa misombo ya arseniki na arseniki
250. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa tetrakloridi ya silicon
251. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa iodini ya kiufundi
252. Wafanyakazi waliojishughulisha na kukamua iodini
Uzalishaji wa bidhaa za kikaboni
Uzalishaji wa benzatron na derivatives yake ya klorini na bromini, vilontron
253. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa aniline, paranitroaniline, chumvi za anilini na fluxes
254. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa benzidine na analogues zake
255. Wafanyakazi, mameneja, wataalamu na wafanyakazi wengine walioajiriwa moja kwa moja katika uzalishaji na katika kituo cha ufutaji wa bidhaa hizi.
Uzalishaji wa tetrakloridi kaboni, golovax, rematol, sovol
256. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa chloropicrin
257. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa vichocheo vyenye arseniki
258. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa ziram, viuatilifu vyenye zebaki na arseniki
259. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa chloroprene
260. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa mpira wa klororene na mpira
261. Wafanyakazi wanaohusika katika hatua za kiteknolojia za upolimishaji na kutenganisha bidhaa
Uzalishaji wa kioevu cha ethyl
262. Wafanyakazi, wasimamizi na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa benzini, toluini, xylene
263. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa rangi na varnish
Uzalishaji wa litharge ya risasi na risasi nyekundu, taji za risasi, risasi nyeupe, risasi ya kijani na jurmedite
264. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu wanaohusika katika hatua za kiteknolojia
Uzalishaji wa nyuzi za kemikali na nyuzi
265. Opereta wa kuzaliwa upya anayehusika katika kuzaliwa upya kwa disulfidi ya kaboni
Uzalishaji wa bidhaa za fiberglass kulingana na resini za synthetic (phenol-formaldehyde, epoxy, resini za polyester zisizojaa)
266. Waendeshaji wanaohusika katika ukingo wa mawasiliano wa bidhaa za ukubwa mkubwa na eneo la mita za mraba 1.5. m au zaidi
Uzalishaji wa dawa, matibabu, maandalizi ya kibaolojia na vifaa
Uzalishaji wa antibiotic
267. Opereta wa kichujio anayejishughulisha na utenganishaji wa mwongozo na mkusanyiko wa mashinikizo ya chujio yenye ukubwa wa fremu zaidi ya 500 mm.
Kutoa mofini kutoka kwa kasumba mbichi
268. Opereta wa kichujio anayejishughulisha na utenganishaji wa mikono na mkusanyiko wa mashinikizo ya chujio yenye ukubwa wa fremu zaidi ya 500 mm.
Uzalishaji wa androgen
269. Opereta kwa ajili ya uzalishaji wa homoni za synthetic, zinazohusika katika uzalishaji wa maandalizi ya testosterone na derivatives yake.
ХVIII. UZALISHAJI NA USINDIKAJI WA VIWANJA VYA MIRA
Kazi inayofanywa na taaluma:
270. Vulcanizer inajishughulisha na upakiaji na upakuaji wa bidhaa kwenye boilers zenye urefu wa zaidi ya mita 6, na kuhatarisha shafts za propela.
271. Opereta wa mchanganyiko wa mpira
272. Wafanyakazi walioajiriwa katika idara: uharibifu wa baridi, uzalishaji wa radol na ukweli.
273. Mtengenezaji wa bidhaa za mpira, zinazohusika katika utengenezaji na ukarabati wa sehemu kubwa za mpira na bidhaa, vulcanization ya sehemu zilizoimarishwa (matairi makubwa, mizinga ya mafuta ya mpira, hifadhi, mikanda ya conveyor, nk).
Uzalishaji, urekebishaji na ukarabati wa matairi
274. Kazi iliyofanywa na vulcanizer, mtoza tairi (kazi nzito)
XIX. USITAMBAJI WA MAFUTA, GESI, SHALE NA MAKAA, UZALISHAJI WA BIDHAA SISI ZA PETROLI, MAFUTA YA PETROLI NA VILAINISHI.
Kazi inayofanywa na taaluma na aina fulani za wafanyikazi:
275. Coke cleaner
276. Kipakuliwa cha Coke
277. Wafanyakazi, wasimamizi wa zamu na wataalamu walioajiriwa katika mitambo ya kusindika inayoongozwa na petroli
278. Wafanyakazi walioajiriwa katika maduka ya uchimbaji na idara za uzalishaji wa hidrokaboni zenye kunukia
279. Wafanyakazi wanaohusika katika maandalizi ya ufumbuzi wa arseniki kwa ajili ya utakaso wa gesi ya petroli yenye sulfuri.
XX. KUINGIA NA KUPANDA
Kazi ya ukataji miti
280. Upakiaji na upakuaji wa mbao za mviringo (isipokuwa mbao za mbao, stendi ya mgodi na kuni hadi urefu wa mita 2)
281. Kurundika mbao za mviringo (isipokuwa mbao za mbao, stendi ya mgodi na kuni hadi urefu wa mita 2)
Kazi inayofanywa na taaluma:
282. Mkata misitu
283. Mpasuaji mbao anayejishughulisha na kukata, kukata magogo na kupasua kuni, kuvuna na kukata utomvu wa lami, pamoja na kuvuna kuni kwa kutumia zana za mkono.
284. Rundo la mbao, linalojishughulisha na uundaji wa hifadhi za magogo na miti zinazofanya kazi baina ya shughuli za msimu na za msimu, kupakia miti, magogo na mbao za pande zote (isipokuwa mbao za mbao, stendi za mgodi na kuni hadi urefu wa mita 2) kwenye mbao zinazoviringisha. kuzipakua, kufanya kazi kwa mikono
285. Choker
Rafting ya mbao
Kazi inayofanywa na taaluma:
286. Raftsman
287. Rigger inayojishughulisha na upakiaji na upakuaji wa vifaa
288. Mtengeneza rafu
XXI. UZALISHAJI WA CELLULOSE, KARATASI, KADI NA BIDHAA KUTOKA KWAO
Kazi inayofanywa na taaluma:
289. Opereta kwa ajili ya kuandaa ufumbuzi wa kemikali, kufanya kazi katika kufuta klorini
290. Opereta wa uumbaji anayehusika katika utengenezaji wa karatasi ya kuzuia kutu na iliyozuiliwa
291. Jiko la malighafi yenye nyuzinyuzi
292. Mpishi wa majimaji
293. Mbao
294. Pyrite crusher
295. Mpakiaji wa mizani kwenye vipunguzi
296. Mpakiaji wa pyrites, tanuri za sulfuri na turmas
297. Kipakiaji cha salfa
298. Asidi
299. Mchanganyiko
300. Mjengo wa tank ya asidi
301. Kinu cha mbao
302. Impregnator ya bidhaa za karatasi na karatasi, kushiriki katika impregnation ya nyuzi
303. Regenerator ya asidi ya sulfuri
304. Mrekebishaji, kilainishi, msafishaji wa majengo na ofisi, fundi umeme kwa ajili ya ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme, aliyeajiriwa katika utengenezaji wa selulosi ya sulfite na asidi ya sulfuri.
305. Sodamani
306. Kikaushia mashine cha karatasi (bodi), kinachotumika kwenye karatasi za kasi na mashine za ubao zinazofanya kazi kwa kasi ya mita 400 au zaidi kwa dakika.
307. Klorini mtu XXII. UZALISHAJI WA SARUJI
308. Kazi inayofanywa na wafanyakazi wa kusafisha vidimbwi vya maji na viongezi
XXIII. USAKAMBAJI WA MAWE NA UZALISHAJI WA BIDHAA ZA KURUSHA MAWE
Kazi inayofanywa na taaluma:
309. Mmwagaji wa mawe
310. Mtengeneza mawe
311. Mchonga mawe
312. Opereta wa kinu anashughulika kuvunja mawe yaliyopondwa na kuwa unga
313. Opereta wa vifaa vya usindikaji wa mawe
314. Mshonaji mawe
315. Msaga mawe XXIV. UZALISHAJI WA ZEGE ILIYO IMARA NA
BIDHAA ZA SARUJI NA MIUNDO
316. Fanya kazi kama kuchonga saruji na bidhaa za saruji iliyoimarishwa
XXV. UZALISHAJI WA VIFAA VYA MABAMIZI YA MOTO
Kazi inayofanywa na taaluma:
317. Mfanyakazi wa lami
318. Mtengeneza Cupola
XXVI. UZALISHAJI WA PAA LAINI NA VIFAA VYA KUZUIA MAJI
319. Kazi iliyofanywa na kipakiaji cha digester
XXVII. UZALISHAJI WA BIDHAA ZA KIOO NA KIOO
Kazi inayofanywa na taaluma:
320. Kipuli cha Quartz (isipokuwa kwa wale wanaohusika katika utengenezaji wa bidhaa na kipenyo cha hadi 100 mm na unene wa ukuta wa hadi 3 mm)
321. Kiyeyusha quartz
322. Kioo cha rangi inayofanya kazi na zebaki
323. Mkusanyaji wa kundi anajishughulisha na kazi ya mikono kwa kutumia risasi nyekundu
324. Halmovschik
XXVIII. SEKTA YA NGUO NA MWANGA
Kazi iliyofanywa katika fani za jumla za utengenezaji wa nguo:
325. Opereta wa vifaa vya ukubwa anayehusika na kuinua na kuondolewa kwa rollers zisizo na mitambo
326. Fundi bomba kusafisha mitaro ya maji taka na visima
Usindikaji wa msingi wa pamba
327. Fanya kazi kama mwendeshaji wa vyombo vya habari
Uzalishaji wa katani na jute
328. Fanya kazi kama mtayarishaji wa nyuzi zinazohusika katika kuvunja marobota ya jute
Uzalishaji wa pamba
Kazi inayofanywa na taaluma:
329. Muosha nguo za kiufundi
330. Msimamizi msaidizi aliyeajiriwa katika karakana ya ufumaji katika utengenezaji wa nguo
Uzalishaji kamili na wa kuhisi
Kazi inayofanywa na taaluma:
331. Fuller kushiriki katika uzalishaji wa hisia mnene
332. Mfungaji wa viatu anayehusika na kazi ya mwongozo
333. Mtoaji wa viatu kutoka kwa mwisho, kushiriki katika kuondoa viatu vya kujisikia kwa mkono
Tanning na uzalishaji wa ngozi
335. Usafirishaji, upakuaji na upakiaji wa malighafi kubwa za ngozi na bidhaa zilizomalizika nusu kwa mikono katika maduka ya kulowekwa na majivu ya viwanda vya ngozi.
Kazi inayofanywa na taaluma:
336. Mwili mwenye shughuli nyingi kwenye ukingo ngozi kubwa juu ya vitalu kwa mikono, juu ya nyama na kuvunja malighafi kubwa ya ngozi
337. Roller ya ngozi inayojishughulisha na kupiga ngozi kubwa na ngumu kwenye rollers
338. Mkataji wa ngozi
339. Mpangaji wa bidhaa, bidhaa na vifaa vilivyomalizika nusu, anayehusika katika kuchagua malighafi kubwa ya ngozi.
340. Msafishaji wa bidhaa, bidhaa na vifaa vya kumaliza nusu, anayejishughulisha na kusafisha ngozi kubwa na malighafi kubwa ya ngozi kwenye vitalu kwa mkono.
Uzalishaji wa viatu vya ngozi
341. Fanya kazi ya uundaji wa sehemu na bidhaa, ukifanya kazi kwenye mashine za aina ya Anklepf
XXIX. SEKTA YA CHAKULA
342. Baling taka kutoka kwa uzalishaji wa ufungaji wa bati
Kazi zinazofanywa katika fani za uzalishaji wa chakula kwa ujumla:
343. Opereta wa usambazaji huhudumia visambazaji vya mara kwa mara wakati wa kupakia kwa mikono
344. Kivuna barafu, kilijishughulisha na kukusanya barafu kwenye mabwawa na kuiweka kwenye mirundo.
345. Mtengeneza mkaa wa mifupa
346. Opereta wa mashine ya kusafisha anajishughulisha na uvunjaji wa vitenganishi kwa mikono
Uzalishaji wa bidhaa za nyama
Kazi inayofanywa na taaluma:
347. Mpiganaji wa mifugo anayefanya shughuli za kustaajabisha, kunasa, kuvuja damu kwa ng'ombe wakubwa na wadogo na nguruwe; evisceration, kuondolewa kwa mikono ya ngozi ya ng'ombe; kusaga mizoga; scalds na scorchs ya mizoga ya nguruwe na vichwa; usindikaji wa usawa wa mizoga ya ng'ombe
348. Mchuna ngozi
349. Mchakataji wa ngozi
Uchimbaji na usindikaji wa samaki
350. Aina zote za kazi uwanjani, utafutaji na mapokezi na usafiri vyombo vya baharini, isipokuwa viwanda vya kuangua kaa wanaoelea baharini, vituo vya kusindika samaki, meli kubwa za kufungia samaki na vyombo vya baharini vilivyo na friji, ambapo kazi ya wanawake inaruhusiwa katika kazi zote, bila kujumuisha kazi (taaluma, nyadhifa) zilizoainishwa katika sehemu ya XXXII "Usafiri wa Baharini. " na XXXIII "Usafiri wa Mto" orodha hii
351. Kugeuza mapipa ya samaki kwa mikono
Kazi inayofanywa na taaluma:
352. Kipakuliwa cha bidhaa za chakula, kinachojishughulisha na upakiaji wa grati na chakula cha makopo ndani ya viunzi kwa mikono.
353. Msindikaji wa wanyama wa baharini, anayejishughulisha na kufyonza ngozi za wanyama wa baharini
354. Kichakataji samaki kinachojishughulisha na kumwaga na kupakua samaki kwa mikono kutoka kwa vishinikizo, vifuani, meli, sehemu zinazopangwa na vyombo vingine vya kuongozea; kuchanganya samaki katika vats za chumvi kwa mkono
355. Presser-squeezer ya bidhaa za chakula, inayoshiriki kukandamiza (kubana) samaki kwenye mapipa kwa mkono.
356. Mpokeaji wa vyombo vya majini
357. Mvuvi wa pwani anajishughulisha na nyavu za kuvuta kwa mkono, uvuvi wa barafu kwenye nyavu za kutupwa, nyavu za kuweka na matundu.
Uzalishaji wa mkate
358. Kazi iliyofanywa na mshika unga anayefanya kazi kwenye mashine ya kuchanganya unga na mabakuli ya kuviringisha yenye ujazo wa zaidi ya lita 330 wakati wa kuyasogeza kwa mikono.
Uzalishaji wa tumbaku-shag na fermentation
359. Kazi inayofanywa na mfanyakazi msaidizi anayehusika na usafirishaji wa marobota ya tumbaku
Uzalishaji wa manukato na vipodozi
360. Kazi iliyofanywa na mfanyakazi anayefanya kazi ya kusaga zebaki ya amidokloric
Uchimbaji na uzalishaji wa chumvi ya meza
Kazi inayofanywa na taaluma:
361. Mlundikano wa chumvi kwenye mabwawa ya kuogelea
362. Mtayarishaji wa bwawa
363. Fuatilia mfanyakazi ziwani
XXX. USAFIRI WA RELI NA MTROPOLITAN
Kazi inayofanywa na taaluma na aina fulani za wafanyikazi:
364. Mfanyakazi wa betri anayetengeneza betri za risasi
365. Dereva wa gari la mikono na msaidizi wake wakifanya kazi kwenye njia pana za reli
366. Kondakta wa treni ya mizigo
367. Mzima moto wa treni za mvuke kwenye bohari
368. Dereva wa treni ya dizeli na msaidizi wake
369. Dereva wa treni na msaidizi wake wanaofanya kazi kwenye njia pana za reli
370. Dereva wa locomotive na msaidizi wake
371. Dereva wa treni ya dizeli na msaidizi wake
372. Opereta wa kitengo cha traction na msaidizi wake
373. Dereva wa treni ya umeme na msaidizi wake
374. Dereva wa treni ya umeme na msaidizi wake
375. Wimbo wa kufuatilia (ikiwa viwango vilivyowekwa vimepitwa, kiwango cha juu zaidi mizigo inayoruhusiwa kwa wanawake wakati wa kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono)
376. Mbeba mizigo alijishughulisha na kuhamisha mizigo na mizigo ya mkono
377. Mkaguzi-mrekebishaji wa mabehewa
378. Kifyatulio cha bomba
379. Kondakta wa kusindikiza mizigo na mabehewa maalum, anayefanya kazi ya kusindikiza mizigo kwenye sehemu za wazi.
380. Kisafishaji cha boiler ya locomotive
381. Impregnator ya mbao na bidhaa za mbao, kushiriki katika impregnation kutumia antiseptics mafuta
382. Kidhibiti kasi ya gari
383. Fundi wa urekebishaji wa bidhaa zinazosonga, akifanya kazi ifuatayo:
kwa ajili ya kurekebisha fittings kwenye injini za mvuke wakati wa kuosha kwa joto;
katika masanduku ya moto na moshi;
kwa kupiga chini na mifereji ya maji ya umeme na injini za dizeli na usambazaji wa umeme;
kwa ajili ya kutenganisha, kukarabati na kuunganisha vifaa vya mifereji ya maji na vali za usalama, kwa ajili ya kukagua na kujaza valvu za vifaa vya kupitishia maji kwenye tanki zenye bidhaa za petroli na bidhaa za kemikali.
384. Mkusanyaji wa treni, mkusanyaji msaidizi wa treni
385. Fundi umeme wa laini ya mawasiliano aliyeajiriwa kwenye iliyowekewa umeme reli kazi kwa urefu
386. Wafanyakazi wanaopakia taka za asbesto, wakifanya kazi kila mara katika machimbo ya taka za asbestosi.
XXXI. USAFIRI WA GARI
Kazi inayofanywa na taaluma:
387. Dereva wa gari anayefanya kazi kwenye basi lenye viti zaidi ya 14 (isipokuwa wale walioajiriwa katika kiwanda cha ndani, ndani ya jiji, usafirishaji wa mijini na maeneo ya vijijini ndani ya zamu ya siku moja, mradi hahusiki katika matengenezo na ukarabati wa basi)
388. Dereva wa gari anayefanya kazi kwenye gari lenye uwezo wa kubeba zaidi ya tani 2.5 (isipokuwa kwa wale walioajiriwa katika kiwanda cha ndani, ndani ya jiji, usafirishaji wa miji na usafirishaji katika maeneo ya vijijini ndani ya zamu ya siku moja, mradi tu hawahusiki matengenezo na ukarabati wa lori)
389. Mtengenezaji wa magari anaosha kwa mikono sehemu za injini ya gari inayotumia petroli yenye risasi.
390. Fundi wa kutengeneza gari anayejishughulisha na kuendesha injini kwa kutumia petroli yenye risasi.
391. Fundi wa vifaa vya mafuta aliyeajiriwa katika magari yanayotengeneza vifaa vya mafuta kwa injini za kabureta zinazotumia petroli yenye risasi.
XXXII. USAFIRI WA BAHARI
392. Boti za pwani, baharia wa pwani, baharia mkuu wa pwani (isipokuwa wale wanaofanya kazi kwenye vituo vya abiria vya njia za mitaa na mijini)
393. Kizima moto wa meli na mwendeshaji wa boiler anayehusika katika kuhudumia boilers kwenye meli na korongo, bila kujali aina ya mafuta yaliyochomwa kwenye boilers.
394. Cranmaster na msaidizi wake
395. Opereta wa kreni (crane operator) akifanya kazi kwenye kreni inayoelea na msaidizi wake
396. Wafanyakazi wa amri ya injini (mechanics, electromechanics na wengine) na wafanyakazi wa injini (machinists, mechanics, mafundi umeme, turners na mechanics wa aina zote na wengine) wa meli za aina zote za meli.
397. Wafanyakazi wa sitaha (boatswain, nahodha, mate na mabaharia wa aina zote) wa meli za aina zote za meli, na vile vile vituo vya kusafisha vinavyoelea, kizimbani, vipakiaji vinavyoelea vya nafaka, saruji, makaa ya mawe na shehena nyingine zinazozalisha vumbi.
398. Wafanyakazi wa timu tata na wapakiaji wanaohusika katika shughuli za upakiaji na upakuaji katika bandari na gati.
399. Wafanyakazi wa aina zote za meli, kuchanganya kazi katika nafasi mbili za staha na wafanyakazi wa injini.
XXXIII. USAFIRI WA MTO
Kazi inayofanywa na taaluma na nafasi:
400. Wapakiaji, waendeshaji wa mitambo (isipokuwa waendeshaji wa daladala ambao hufanya kazi kila wakati kama waendeshaji wa kreni, madereva wa usafirishaji wa ndani ya bandari na mashine za kuhudumia wafanyikazi na mifumo inayoendelea ya usindikaji wa shehena, isipokuwa vitu vya darasa la 1 na 2)
401. Hifadhi ya meli iliyoajiriwa kwenye meli zinazotumia mafuta imara
402. Mabaharia wa kila aina ya meli za abiria na mizigo (isipokuwa meli za hydrofoil na planing, pamoja na meli zinazofanya kazi kwenye njia za ndani na za miji), dredgers, dredgers na meli za urambazaji za mto-bahari.
403. Opereta wa kreni (crane operator) akifanya kazi kwenye kreni inayoelea
404. Wafanyabiashara wa injini ya meli za aina zote za meli, pamoja na wafanyakazi wa meli za aina zote za meli, kuchanganya kazi katika nafasi mbili za staha na wafanyakazi wa injini.
XXXIV. UWANJA WA ANGA
Kazi inayofanywa na taaluma na aina fulani za wafanyikazi:
405. Fundi wa anga (fundi) wa fremu za anga na injini, fundi wa anga (fundi) wa vyombo na vifaa vya umeme, fundi wa vyombo vya anga (fundi) wa vifaa vya redio, fundi wa anga (fundi) wa miamvuli na vifaa vya uokoaji, fundi wa anga wa mafuta na vilainishi , mhandisi anayehusika moja kwa moja katika matengenezo ya ndege (helikopta)
406. Mbeba mizigo alijishughulisha na kuhamisha mizigo na mizigo ya mikono kwenye viwanja vya ndege
407. Opereta wa kituo cha mafuta akijishughulisha na kujaza mafuta kwa ndege yenye mafuta ya petroli yenye risasi, pamoja na kutia mafuta magari maalum kwa petroli yenye risasi.
408. Wafanyakazi wanaojishughulisha na kusafisha na kutengeneza ndani ya matangi ya mafuta ya ndege ya turbine ya gesi
409. Wafanyakazi wanaojishughulisha na utayarishaji wa lami na ukarabati wa njia za kurukia ndege na njia za teksi (viungo vya kujaza) kwenye viwanja vya ndege.
XXXV. UHUSIANO
410. Matengenezo ya uendeshaji na kiufundi ya vifaa vya redio na vifaa vya mawasiliano kwenye majengo ya juu (minara, milingoti) yenye urefu wa zaidi ya m 10, isiyo na lifti.
XXXVI. UZALISHAJI WA UCHAPA
Kazi inayohusiana na matumizi ya aloi za risasi
411. Kazi juu ya uendeshaji wa kutupa na kumaliza kwa stereotype
Kazi inayofanywa na taaluma:
412. Kirekebishaji cha vifaa vya uchapishaji, kilichoajiriwa katika maeneo ya mila potofu, aina, uwekaji chapa na nyenzo za nafasi nyeupe.
413. Caster
414. Stereotype
Warsha za uchapishaji wa Gravure
415. Kazi katika idara ya uchapishaji ya gravure (isipokuwa kwa kukubalika na ufungaji wa bidhaa za kumaliza)
416. Kazi iliyofanywa na mashine ya kusaga sahani ya intaglio
XXXVII. UZALISHAJI WA VYOMBO VYA MUZIKI
417. Kumenya na kusafisha fremu za chuma za piano na piano kuu kwa kutumia magurudumu ya abrasive.
418. Kazi iliyofanywa na mtengenezaji wa sehemu za chombo cha upepo anayehusika katika utengenezaji wa sehemu za vyombo vya shaba
XXXVIII. KILIMO
419. Kufanya shughuli za uzalishaji wa mazao, ufugaji wa mifugo, ufugaji wa kuku na ufugaji wa manyoya kwa kutumia viuatilifu, viua wadudu na viuatilifu (chini ya umri wa miaka 35)
420. Utunzaji wa ng'ombe wa ng'ombe, farasi wa stud, nguruwe
421. Upakiaji na upakuaji wa maiti za wanyama, bidhaa zilizochukuliwa na nyenzo za patholojia.
422. Fanya kazi katika visima, mizinga na mizinga ya tope, silos na minara ya haylage.
423. Fanya kazi kama madereva wa matrekta katika uzalishaji wa kilimo
424. Kufanya kazi kama madereva wa lori
425. Kutoa ngozi katika mizoga ya ng'ombe na farasi na kukata mizoga.
426. Usafirishaji, upakiaji na upakuaji wa viuatilifu
427. Kuweka mabomba ya mifereji ya maji kwa mikono
XXXIX. KAZI ZINAZOFANYIKA KATIKA SEKTA MBALIMBALI ZA UCHUMI
428. Kusafisha, kukwangua na kupaka rangi katika matangi ya meli na reli, kusafirisha matangi ya mafuta ya kioevu na meli za mafuta, mabwawa ya kuhifadhia mafuta, sehemu za mbele na za nyuma, masanduku ya minyororo, nafasi za chini na mbili na sehemu zingine ambazo ni ngumu kufikika.
429. Kazi ya uchoraji kwa kutumia rangi nyeupe ya risasi, sulfate ya risasi au nyimbo zingine zilizo na rangi hizi
430. Ufungaji, ukarabati na matengenezo ya mitandao ya mawasiliano, pamoja na mistari ya nguvu ya juu wakati wa kufanya kazi kwa urefu wa zaidi ya 10 m.
431. Kuzima moto moja kwa moja
432. Matengenezo ya hila zinazoelea, dredgers na kazi ya kuiba meli
433. Kusafisha vyombo (mizinga, mizinga ya kupimia, mizinga, majahazi, n.k.) kutoka kwa mafuta ya sour, bidhaa za usindikaji wake na gesi ya petroli yenye salfa.
434. Fanya kazi na zebaki ya metali katika fomu ya wazi (isipokuwa kwa wafanyakazi walioajiriwa katika mitambo na mashine za nusu-otomatiki, ambapo kubadilishana hewa kwa ufanisi mahali pa kazi kunahakikisha)
435. Kuchanganya petroli na kioevu cha ethyl
436. Kusafisha virekebishaji vya zebaki
Kazi inayofanywa na taaluma:
437. Antenna-mast operator
438. Jiko la lami
439. Dereva wa gari la theluji
440. Mpiga mbizi
441. Mwokozi wa gesi
442. Kisambazaji cha zebaki kinachojishughulisha na dozi ya zebaki wazi kwa mikono
443. Mgawanyiko wa kuni unaohusika na kazi ya mwongozo
444. Boilermaker kutengeneza boilers ya moto
445. Kisafishaji cha boiler
446. Mchoraji anayejishughulisha na kuandaa rangi za risasi kwa mkono
447. Mchoraji anayejishughulisha na uchoraji ndani ya vyombo kwa kutumia rangi na vanishi zenye risasi, hidrokaboni zenye kunukia na klorini, na pia kupaka rangi bidhaa za ukubwa mkubwa katika vyumba vilivyofungwa na bunduki ya kunyunyizia dawa kwa kutumia rangi na vanishi zilezile.
448. Opereta wa kreni (crane operator) anashughulika kufanya kazi baharini
449. Dereva (stoker) wa nyumba ya boiler inayojishughulisha na kuhudumia boilers za mvuke na kupokanzwa maji wakati wa kupakia kwa mikono na matumizi kwa mabadiliko ya madini na mafuta ya peat kwa kila dereva (stoker) inayozidi viwango vilivyowekwa vya mizigo ya juu inayoruhusiwa kwa wanawake wakati. kuinua na kusonga vitu vizito kwa mikono
450. Paratrooper (paratrooper-firefighter)
451. Wafanyakazi wa wafanyakazi wa injini ya korongo zinazoelea
452. Kisaga kinachojishughulisha na kusaga lami
453. Mtengenezaji wa miundo ya bandia
454. Fundi wa ukarabati wa dharura anayejishughulisha na kusafisha mtandao wa maji taka
455. Rigger inayohusika na ufungaji na uvunjaji wa vifaa
456. Msafishaji anayejishughulisha na kusafisha mabomba, tanuu na moshi
Vidokezo:
1. Mwajiri anaweza kuamua kuajiri wanawake katika kazi (taaluma, nafasi) zilizojumuishwa katika orodha hii, kulingana na kuundwa kwa hali ya kazi salama, iliyothibitishwa na matokeo ya vyeti vya mahali pa kazi, na hitimisho chanya ya uchunguzi wa hali ya hali ya kazi. na huduma ya ukaguzi wa hali ya usafi na epidemiological ya chombo cha Shirikisho la Urusi.
2. Orodha ya nafasi za wasimamizi, wataalamu na wafanyikazi wengine wanaohusiana na kazi ya chinichini, ambayo, isipokuwa, matumizi ya kazi ya kike inaruhusiwa:
mkurugenzi mkuu, mkurugenzi, mkuu, mkurugenzi wa ufundi, meneja, mhandisi mkuu wa migodi na migodi kwa uchimbaji wa makaa ya mawe, madini na madini yasiyo ya metali kwa njia za chini ya ardhi, kwa ajili ya ujenzi wa njia za chini ya ardhi, vichuguu, ujenzi wa migodi na idara za uchongaji mifereji, ujenzi. na idara za ujenzi na ufungaji na ujenzi na miundo mingine ya chini ya ardhi, manaibu na wasaidizi wao; mkuu, mhandisi mkuu wa warsha na sehemu za madini, manaibu na wasaidizi wao; mhandisi mkuu, mhandisi, fundi, mameneja wengine, wataalamu na wafanyakazi ambao hawafanyi kazi ya kimwili; mhandisi, fundi, msaidizi wa maabara, wataalam wengine na wafanyikazi ambao hawafanyi kazi ya mwili na hawakai kabisa chini ya ardhi; mpimaji mkuu, mpimaji mkuu, mpimaji mgodi, mpimaji mgodi; mkuu wa jiolojia, mkuu hydrogeologist, mkuu hydrologist, mgodi, jiolojia mgodi, jiolojia, mgodi, hydrogeologist mgodi, hydrogeologist, hydrologist;
wafanyakazi wanaohudumia mifumo ya stationary ambayo ina kuanza na kuacha moja kwa moja, na ambao hawafanyi kazi nyingine zinazohusiana na shughuli za kimwili; wafanyakazi wanaoendelea na mafunzo na kukubaliwa kwa mafunzo katika sehemu za chini za mashirika;
wafanyakazi wa taasisi za kisayansi na elimu, mashirika ya kubuni na kubuni;
daktari, wahudumu wa afya na wachanga, mhudumu wa baa na wafanyikazi wengine wanaohusika katika huduma za usafi na za watumiaji.
Utumiaji wa vibarua vya wanawake katika kazi zilizo na mazingira hatari na (au) hatari ya kufanya kazi, na vile vile katika kazi ya chinichini, ni mdogo, isipokuwa kazi isiyo ya kimwili au kazi ya huduma za usafi na za watumiaji.
Ni marufuku kuajiri wanawake katika kazi zinazohusisha kunyanyua na kusonga kwa mikono mizigo mizito ambayo inazidi viwango vya juu vinavyoruhusiwa kwao.
Orodha ya viwanda, kazi na nafasi zenye mazingira hatarishi na (au) hatari ya kufanya kazi ambapo matumizi ya kazi ya wanawake ni mdogo, na viwango vya juu vinavyoruhusiwa vya mzigo kwa wanawake wakati wa kuinua na kuhamisha vitu vizito kwa mikono vinaidhinishwa kwa njia iliyoanzishwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi, kwa kuzingatia maoni ya Tume ya Utatu ya Urusi juu ya udhibiti wa mahusiano ya kijamii na kazi.
Maoni kwa Sanaa. 253 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
1. Agizo la Serikali ya Shirikisho la Urusi la Septemba 24, 2001 N 1270-r liliidhinisha Dhana ya maendeleo ya idadi ya watu ya Shirikisho la Urusi kwa kipindi cha hadi 2015 (baadaye inajulikana kama Dhana), iliyoandaliwa na Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Urusi, Wizara ya Shirikisho la Urusi, Wizara ya Afya ya Urusi na ushiriki wa miili mingine ya shirikisho nguvu ya utendaji na mamlaka ya utendaji ya vyombo vya Shirikisho la Urusi kwa misingi ya Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Januari 10, 2000 N 24 "Katika Dhana. usalama wa taifa Shirikisho la Urusi". Inawakilisha mfumo wa maoni, kanuni na vipaumbele katika uwanja wa udhibiti wa michakato ya idadi ya watu.
Dhana hiyo inapaswa kutumika kama mwongozo kwa mamlaka nguvu ya serikali, pamoja na viungo serikali ya Mtaa wakati wa kushughulikia masuala yanayohusiana na uzazi, usaidizi wa familia, afya, umri wa kuishi na vipengele vingine vya maendeleo ya idadi ya watu.
Kusudi la maendeleo ya idadi ya watu wa Shirikisho la Urusi ni kuleta utulivu wa idadi ya watu na kuunda sharti la ukuaji wa idadi ya watu unaofuata.
Malengo ya maendeleo ya idadi ya watu ya Shirikisho la Urusi ni:
1) katika uwanja wa kukuza afya na kuongeza muda wa kuishi:
ongezeko la umri wa kuishi wa idadi ya watu;
ongezeko la maisha ya afya (ya kazi);
kuboresha afya ya uzazi ya idadi ya watu;
kuboresha hali ya maisha ya watu wenye magonjwa sugu na walemavu;
2) katika uwanja wa kuchochea kiwango cha kuzaliwa na kuimarisha familia:
kuunda masharti ya kuongeza kiwango cha kuzaliwa;
uimarishaji kamili wa taasisi ya familia kama aina ya maisha yenye usawa ya mtu binafsi;
kuunda hali za kujitambua kwa ujana;
kutoa ulinzi wa kijamii unaolengwa kwa familia, ikiwa ni pamoja na utoaji wa usaidizi wa kifedha wakati wa kuzaliwa kwa mtoto, nk;
3) katika uwanja wa kuboresha afya na kuongeza muda wa kuishi wa idadi ya watu:
kuimarisha afya ya watoto na vijana, hasa kwa kuboresha hatua zinazolenga kuzuia majeraha na sumu, kupambana na sigara, ulevi na madawa ya kulevya, na pia kupitia maendeleo ya utamaduni wa kimwili na michezo na shirika la burudani;
kuboresha afya ya uzazi ya idadi ya watu kwa kuboresha huduma za kuzuia, matibabu na uchunguzi;
kuboresha afya ya watu wenye umri wa kufanya kazi, hasa kwa kuzuia majeraha na sumu, na pia kupitia utambuzi wa mapema Na matibabu ya kutosha magonjwa ya mfumo wa mzunguko, neoplasms na magonjwa ya kuambukiza;
kudumisha afya ya wazee, ambao kuzuia magonjwa ya moyo na mishipa, oncological, endocrine na magonjwa ya kuambukiza ni muhimu zaidi.
Kwa ufanisi kazi ya kuzuia ni muhimu kuunganisha na kuratibu vitendo vya vyombo vya serikali vya ngazi zote, vyama vya umma, mashirika ya kidini na ya hisani kwa ajili ya propaganda. picha yenye afya maisha na ufufuo wa mfumo wa elimu ya usafi na usafi wa mazingira kwa msaada wa kazi, kwanza kabisa, wa fedha. vyombo vya habari. Matukio ya hisani na mipango katika eneo hili inaweza kuwa hifadhi muhimu katika mapambano dhidi ya sababu za vifo vya mapema na vinavyoweza kuzuilika.
Uangalifu hasa unapaswa kulipwa kwa kupunguza matumizi ya pombe na kuchukua hatua za kupunguza matokeo ya ulevi na ulevi. Katika kesi hii, ni vyema kuchanganya hatua za sera za fedha, vikwazo vya utawala na athari za habari. Hatua hizi zinapaswa kujumuisha udhibiti wa ubora bidhaa za pombe, sera ya bei inayoelekeza idadi ya watu katika kupunguza matumizi ya pombe, pamoja na kubadilisha sheria za mauzo vinywaji vya pombe na udhibiti madhubuti wa utangazaji wao.
Ili kuboresha afya ya akili ya idadi ya watu, ni muhimu kuchukua hatua za kuzuia kujiua, ikiwa ni pamoja na maendeleo ya mtandao wa simu za msaada, kuboresha shughuli za wataalamu wa magonjwa ya akili, wanasaikolojia wa matibabu, psychotherapists na wafanyakazi wa kijamii;
4) katika uwanja wa kulinda na kuimarisha afya ya raia: kuboresha shirika na maendeleo ya aina za serikali na zisizo za serikali za kutoa huduma maalum kwa idadi ya watu. huduma ya matibabu, ikiwa ni pamoja na matumizi ya juu teknolojia za matibabu, ikijumuisha ndani ya mfumo wa programu lengwa za shirikisho.
Ili kutoa huduma ya matibabu kwa wakazi wa mijini na vijijini wagonjwa sana, ikiwa ni pamoja na matumizi ya teknolojia ya matibabu ya gharama kubwa, ni muhimu. maendeleo zaidi na kuimarisha shirikisho taasisi za matibabu, taasisi za afya za kikanda, kikanda na jamhuri, pamoja na kuhakikisha kazi zinafanyika maeneo ya vijijini timu za wagonjwa wa nje, maendeleo ya mtandao wa idara za ukarabati (marejesho) za wilaya za kati, hospitali za wilaya, pamoja na hospitali na idara za matibabu na huduma za kijamii.
Ili kugundua magonjwa kwa wakati na kuyatibu kwa ufanisi, ni muhimu kuongeza jukumu la huduma ya afya ya msingi, kuendeleza teknolojia za uingizwaji wa hospitali, na pia kufanya mageuzi ya kimuundo na kiuchumi katika mtandao wa taasisi za afya.
Mashirika ya usimamizi wa huduma za afya na mashirika ya ulinzi wa kijamii hutekeleza hatua za kina juu ya maendeleo zaidi ya huduma za matibabu ya akili na madawa ya kulevya kwa idadi ya watu, pamoja na kuzuia magonjwa ya kuambukiza, kulipa Tahadhari maalum watoto na vijana.
Utekelezaji wa mipango ya kikanda ya kuzuia na kugundua mapema magonjwa ya oncological itaunda sharti halisi la kupunguza idadi ya matatizo na viwango vya vifo kutokana na neoplasms mbaya.
Programu zinazofaa za usaidizi zinahitaji umakini maalum utambuzi wa mapema na matibabu ya hali ya juu ya matatizo ya afya ya uzazi ya idadi ya watu, hasa vijana, maendeleo ya mbinu mpya za elimu yao ya usafi na maadili, na maandalizi ya maisha ya familia.
Shughuli zinazolenga kuhakikisha usalama na kuboresha mazingira ya kazi, kufanya vyeti vya mahali pa kazi ili kutambua na kuondoa athari za mambo mabaya kwa afya ya wafanyakazi, kufanya kazi ya udhibitisho juu ya ulinzi wa kazi, pamoja na kuanzisha kanuni za maslahi ya kiuchumi ya waajiri, kutoa kwa ajili ya maendeleo ya bima dhidi ya majeraha ya viwanda, inapaswa kuwa utaratibu madhubuti wa kuhakikisha ulinzi na uendelezaji wa afya ya umma. Sheria inapaswa kutoa dhima ya waajiri na maafisa wengine kwa kuficha habari kuhusu hatari za kiafya za watu wanaofanya kazi katika mazingira hatarishi na magumu.
Kuhakikisha upatikanaji wa mazingira ya kuishi kwa watu wenye ulemavu ulemavu inahitaji maendeleo zaidi ya tasnia ya ukarabati inayolenga kuunda hali ya matumizi ya juu ya uwezo wa watu wenye ulemavu.
Ili kutekeleza ukarabati wa matibabu na kijamii Kwa makundi fulani ya idadi ya watu, ni muhimu kuendeleza aina mpya za huduma za matibabu na kijamii, ikiwa ni pamoja na maendeleo ya mtandao wa nyumba za kukaa usiku, ambayo hutoa utoaji wa msaada wa kijamii na kisaikolojia na kisheria kwa wananchi katika hali ngumu. hali ya maisha bila mahali pa kuishi au kazi;
5) katika uwanja wa kuchochea kiwango cha kuzaliwa na kuimarisha familia:
malezi ya mfumo wa maadili ya kijamii na ya kibinafsi yaliyoelekezwa kwa familia zilizo na watoto 2 au zaidi;
kuongeza ustawi wa nyenzo, kiwango na ubora wa maisha ya familia;
uundaji wa hali za kijamii na kiuchumi zinazofaa kwa kuzaliwa, matengenezo na malezi ya watoto kadhaa, pamoja na hali ya kujitambua kwa vijana, pamoja na kupata jumla na elimu ya ufundi, kazi yenye mshahara mzuri, pamoja na fursa ya kutoa familia kwa hali zinazofaa za makazi;
kutoa wafanyakazi na watoto na hali zinazofaa kwa mchanganyiko shughuli ya kazi na kutimiza majukumu ya familia;
kuongeza uwezo wa kielimu wa familia;
maendeleo na utekelezaji wa mkakati wa maendeleo ya aina zinazoweza kufikiwa za malazi ya familia kwa watoto yatima, pamoja na watoto walemavu.
Kutoa masharti ya kuboresha hali ya kifedha ya familia inahusisha maendeleo na kupitishwa kwa hatua za kuimarisha zaidi hali katika soko la ajira na kuongeza mshahara.
Ili kuhakikisha hali nzuri ya kuimarisha familia, ni muhimu kuendeleza zaidi sheria za udhibiti Mahusiano ya kazi, pamoja na kuboresha mfumo wa malipo ya faida kwa wananchi wenye watoto, ikiwa ni pamoja na kuongeza kiasi cha faida na kuhakikisha lengo lao. Wakati huo huo, kiasi cha faida, pamoja na punguzo la kodi, inapaswa kutofautishwa kwa kuzingatia hali ya kifedha ya familia na hali yake ya kijamii.
Msaada kwa familia za vijana katika mikoa inahusisha kuboresha hali zao za maisha katika tukio la kuzaliwa kwa mtoto, kutenga ruzuku za bure na matumizi ya utaratibu mikopo ya upendeleo kulingana na idadi ya watoto katika familia.
2. Dhana ya kuboresha hali ya wanawake katika Shirikisho la Urusi iliyoidhinishwa. Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Januari 8, 1996 No.
3. Katika kazi nzito na kazi na mazingira hatari au hatari ya kufanya kazi, ni marufuku kutumia kazi ya wanawake na watu chini ya umri wa miaka 18, pamoja na watu ambao kazi maalum contraindicated kwa sababu za afya.
Orodha ya kazi nzito na kazi na mazingira hatari au hatari ya kufanya kazi, wakati ambapo matumizi ya kazi kwa watu chini ya umri wa miaka kumi na nane ni marufuku, kupitishwa. Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Februari 25, 2000 N 163.
4. Orodha ya kazi nzito na kazi na hali mbaya au hatari ya kazi, wakati ambapo matumizi ya kazi ya wanawake ni marufuku, kupitishwa. Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Februari 25, 2000 N 162.
Ili kusogeza kwenye Orodha hii, ni muhimu kutumia kiainishaji kinachogawanya kazi katika sehemu zinazojumuisha vipengee ambavyo vina nambari zinazoendelea:
I. Kazi inayohusiana na kuinua na kusogeza vitu vizito kwa mikono (kifungu cha 1)
II. Kazi ya chinichini (kipengee 2)
III. Uchumaji (vipengee 3 - 23)
IV. Kazi ya ujenzi, ufungaji na ukarabati (vifungu 24 - 52)
V. Shughuli za uchimbaji madini (vifungu 53 - 91)
VI. Uchunguzi wa kijiolojia na kazi ya topografia-jiodetiki (vipengee 92 - 94)
VII. Uchimbaji wa visima (vitu 95 - 107)
VIII. Uzalishaji wa mafuta na gesi (vitu 108 - 123)
IX. Madini ya feri (vitu 124 - 172)
X. Metali zisizo na feri (vifungu 173 - 203)
XI. Urekebishaji wa vifaa vya mitambo ya nguvu na mitandao (vitu 204 - 205)
XII. Uzalishaji wa abrasives (vitu 206 - 210)
XIII. Uzalishaji wa umeme (vipengee 211 - 219)
XIV. Uhandisi wa redio na uzalishaji wa elektroniki (vitu 220 - 222)
XV. Uzalishaji na ukarabati wa ndege (kipengee 223)
XVI. Ujenzi wa meli na ukarabati wa meli (vitu 224 - 238)
XVII. Uzalishaji wa kemikali (vitu 239 - 269)
XVIII. Uzalishaji na usindikaji wa misombo ya mpira (vitu 270 - 274)
XIX. Usafishaji wa mafuta, gesi, shale na makaa ya mawe, utengenezaji wa bidhaa za mafuta ya petroli, mafuta ya petroli na mafuta (vitu 275 - 279)
XX. Shughuli za ukataji miti na uwekaji wa mbao (vitu 280 - 288)
XXI. Uzalishaji wa massa, karatasi, kadibodi na bidhaa zilizotengenezwa kutoka kwao (vitu 289 - 307)
XXII. Uzalishaji wa saruji (kipengee 308)
XXIII. Usindikaji wa mawe na uzalishaji wa bidhaa za msingi wa mawe (vitu 309 - 315)
XXIV. Uzalishaji wa saruji iliyoimarishwa na bidhaa na miundo ya saruji (kipengee 316)
XXV. Uzalishaji wa vifaa vya insulation ya mafuta (vitu 317 - 318)
XXVI. Uzalishaji wa paa laini na vifaa vya kuzuia maji (kipengee 319)
XXVII. Uzalishaji wa bidhaa za glasi na glasi (vitu 320 - 324)
XXVIII. Sekta ya nguo na nyepesi (vitu 325 - 341)
XXIX. Sekta ya chakula(aya 342 - 363)
XXX. Usafiri wa reli na metro (vitu 364 - 386)
XXXI. Usafiri wa barabara (vitu 387 - 391)
XXXII. Usafiri wa baharini (vitu 392 - 399)
XXXIII. Usafiri wa mto (vitu 400 - 404)
XXXIV. Usafiri wa anga (aya 405 - 409)
XXXV. Mawasiliano (kifungu cha 410)
XXXVI. Uzalishaji wa uchapishaji (vipengee 411 - 416)
XXXVII. Uzalishaji vyombo vya muziki(aya 417 - 418)
XXXVIII. Kilimo(aya 419 - 427)
XXXIX. Kazi iliyofanywa katika sekta mbalimbali za uchumi (aya 428 - 456).
Vidokezo: 1. Mwajiri anaweza kuamua kuajiri wanawake katika kazi (taaluma, nyadhifa) zilizojumuishwa katika Orodha, kulingana na uundaji wa hali salama za kufanya kazi, zilizothibitishwa na matokeo ya uthibitisho wa mahali pa kazi, na hitimisho chanya ya uchunguzi wa serikali wa hali ya kazi na huduma ya Usimamizi wa Usafi wa Jimbo na Epidemiological wa chombo cha Shirikisho la Urusi.
2. Orodha ya nafasi za wasimamizi, wataalamu na wafanyikazi wengine wanaohusiana na kazi ya chinichini, ambayo, isipokuwa, matumizi ya kazi ya kike inaruhusiwa:
mkurugenzi mkuu, mkurugenzi, mkuu, mkurugenzi wa ufundi, meneja, mhandisi mkuu wa migodi na migodi kwa uchimbaji wa madini ya makaa ya mawe, madini na yasiyo ya metali kwa njia ya chini ya ardhi kwa ajili ya ujenzi wa njia ya chini ya ardhi, vichuguu, ujenzi wa migodi na idara za uchongaji migodi, ujenzi. na idara za ujenzi na ufungaji na ujenzi na miundo mingine ya chini ya ardhi , manaibu na wasaidizi wao; mkuu, mhandisi mkuu wa warsha na sehemu za madini, manaibu na wasaidizi wao; mhandisi mkuu, mhandisi, fundi, mameneja wengine, wataalamu na wafanyakazi ambao hawafanyi kazi ya kimwili; mhandisi, fundi, msaidizi wa maabara, wataalam wengine na wafanyikazi ambao hawafanyi kazi ya mwili na hawakai kabisa chini ya ardhi; mpimaji mkuu, mpimaji mkuu, mpimaji mgodi, mpimaji mgodi; mkuu wa jiolojia, mkuu hydrogeologist, mkuu hydrologist, mgodi, jiolojia mgodi, jiolojia, mgodi, hydrogeologist mgodi, hydrogeologist, hydrologist;
wafanyakazi wanaohudumia mifumo ya stationary ambayo ina kuanza na kuacha moja kwa moja na haifanyi kazi nyingine zinazohusiana na shughuli za kimwili; wafanyakazi wanaoendelea na mafunzo na kukubaliwa kwa mafunzo katika sehemu za chini za mashirika;
kisayansi na taasisi za elimu, mashirika ya kubuni na uhandisi;
daktari, wahudumu wa afya na wachanga, mhudumu wa baa na wafanyikazi wengine wanaohusika katika huduma za usafi na za watumiaji.
5. Kanuni za mizigo ya juu inaruhusiwa kwa wanawake wakati wa kuinua na kusonga vitu vizito vilivyoidhinishwa kwa mikono. Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Februari 6, 1993 N 105.
Hali ya kazi Kiwango cha juu kinaruhusiwa
wingi wa mizigo
Kuinua na kusonga vitu vizito
kubadilishana na kazi zingine (hadi 2
mara moja kwa saa) 10 kg
Kuinua na kusonga vitu vizito
mara kwa mara wakati wa mabadiliko ya kazi 7 kg
Kiasi cha kazi yenye nguvu,
inafanywa kila saa
mabadiliko ya kazi, haipaswi kuzidi:
kutoka kwa uso wa kazi
Vidokezo: 1. Wingi wa mizigo iliyoinuliwa na kusonga ni pamoja na wingi wa vyombo na ufungaji.
2. Wakati wa kuhamisha bidhaa kwenye trolleys au kwenye vyombo, nguvu iliyotumiwa haipaswi kuzidi kilo 10.
Viwango vilianzishwa ili kuhakikisha hali ya afya na salama ya kufanya kazi kwa wanawake wanaofanya kazi katika biashara, taasisi na mashirika ya aina yoyote ya kisheria na aina ya umiliki. Ni za lazima kwa matumizi kutoka wakati wa idhini yao wakati wa kuunda nyaraka za mradi kwa kubuni, uhandisi na mashirika ya teknolojia.
Udhibiti juu ya utekelezaji wa viwango hivi umekabidhiwa kwa Utaalamu wa Serikali wa Masharti ya Kazi katika Shirikisho la Urusi.
6. Azimio la Baraza Kuu la RSFSR la tarehe 1 Novemba 1990 N 298/3-1 "Katika hatua za haraka za kuboresha hali ya wanawake, familia, afya ya uzazi na mtoto katika maeneo ya vijijini" inakataza:
kuvutia wanawake walio chini ya umri wa miaka 35 kufanya shughuli za uzalishaji wa mazao, ufugaji wa mifugo, ufugaji wa kuku na ufugaji wa manyoya kwa kutumia kemikali zenye sumu, dawa za kuulia wadudu na viuatilifu;
matumizi ya kazi ya wanawake wajawazito katika uzalishaji wa mazao na uzalishaji wa mifugo tangu mimba inapogunduliwa;
mafunzo na kuajiri wanawake kama madereva wa matrekta na madereva wa lori.
Azimio lile lile lililoanzishwa kwa wanawake wanaofanya kazi vijijini:
kuongezeka kwa mshahara kwa 30% kwa kazi ambapo, kwa sababu ya hali ya kazi, siku ya kufanya kazi imegawanywa katika sehemu (na mapumziko ya zaidi ya masaa 2);
wajawazito na akina mama wauguzi hupewa bidhaa za bure za chakula zinazozalishwa na shamba. Viwango vya utoaji huamuliwa na wafanyikazi;
malipo kutoka kwa fedha za shamba kwa mikopo iliyotolewa kwa familia za vijana kwa ajili ya ujenzi wa nyumba yao ya makazi, angalau rubles elfu 2. wakati wa kuzaliwa kwa wa kwanza, angalau rubles elfu 3. - pili na si chini ya 5 elfu rubles. - mtoto wa tatu.
7. Sheria na kanuni za usafi SanPiN 2.2.0.555-96 "Mahitaji ya usafi kwa hali ya kazi kwa wanawake" iliyoidhinishwa. Azimio la Kamati ya Serikali ya Usimamizi wa Usafi na Epidemiological ya Urusi tarehe 28 Oktoba 1996 No. 32.
8. Kwa amri ya Kurugenzi Kuu ya Kazi na maswala ya kijamii Mkoa wa Moscow tarehe 8 Agosti 2008 N 48 kupitishwa. Mapendekezo ya mbinu ya kuhakikisha mahitaji ya usalama wakati wa kutumia kazi ya wanawake, wafanyakazi chini ya umri wa miaka kumi na nane na wastaafu.
9. Mapendekezo ya kimbinu N 11-8/240-09 "Tathmini ya usafi wa mambo hatari ya uzalishaji na michakato ya uzalishaji, hatari kwa afya ya uzazi ya binadamu" iliyoidhinishwa na Idara ya Jimbo la Usimamizi wa Usafi na Epidemiological ya Urusi mnamo Julai 12, 2002.
Inapakia...