Maana ya mtu anayeendeshwa. Kwa nini ni bora kuwa mfuasi?

Leo, watu wengi wanajitahidi kupata uhuru na uhuru. Kinyume na hali ya nyuma ya mwelekeo huu, swali la kimantiki linatokea: "Mtu anayeendeshwa ni nini?" Sio kila mtu mwenye nguvu anayeweza kujivunia kwamba yeye hufanya maamuzi yake mwenyewe katika kila kitu; sio kila mtu ana ujasiri wa ndani wa kufanya anavyotaka, kusema kile anachofikiria. Watu, wapende wasipende, wako chini ya sheria za jamii na kanuni na sheria zinazokubaliwa ndani yake. Kwa hivyo, mfuasi ni nini? Hebu jaribu kufikiri.

Kiini cha dhana

Wengi hawataki kuitwa wanyenyekevu na wenye nia dhaifu. Baada ya yote, utambuzi huu ni sawa na kukubali udhaifu wako mwenyewe. Mtu anayeongozwa, kwanza kabisa, ni yule anayeruhusu mtu mwingine, mwenye nguvu zaidi kumuongoza. Kwa kweli, hakuna kitu kibaya na dhana hii au kitu cha kuona aibu. Sio kila mtu amepewa karama ya kuwa kiongozi; sio kila mtu anataka kuchukua jukumu kubwa kama hilo. Ni muhimu kuelewa: ikiwa wewe sio kiongozi kwa asili, lakini chini, unahitaji kuchagua kama mshauri wako mtu mwenye busara na anayejitosheleza, ambaye chini ya uongozi wake kiini chako kitajidhihirisha katika utimilifu wake wote na utofauti. .

Mtu anayeendeshwa ni "plastiki" bora ya kufanya kazi muhimu za kijamii. Watu kama hao hubadilika vizuri kwa jamii, ukubali sheria zilizopo, sheria na amri na kamwe usipinge mitazamo yote hii. Wao ni vizuri tu kuwa kidogo katika vivuli, kuonyesha ujuzi na uwezo wao chini ya uongozi wa takwimu zaidi jasiri na kujiamini.

Kutokuwa na uwezo wa kuwa na maoni

Kuanzia utotoni, watu kama hao huzoea kutokuwa tofauti na wengine na kutojionyesha waziwazi, ili wasipingane na maoni ya wengi. Watu hawa hawawezi kuwaongoza wengine, lakini wanamfuata kikamilifu kiongozi anayewahurumia zaidi. Hapa ni muhimu kutofuata njia mbaya, usijidanganye, usiwe tegemezi kwa imani za wengine.

Kutokuwa na uwezo wa kuwa na maoni ya mtu mwenyewe kunaonyeshwa kwa jinsi mtu anayeendeshwa ambaye amelemewa na uzoefu wowote anavyofanya. Haiwezekani kuwa na uwezo wa kufikia lengo lake wakati haliendani na kanuni za kijamii. Uwezekano mkubwa zaidi, atatumaini kimya kimya na kusubiri hali hiyo ili kuboresha peke yake, badala ya kuchukua hatua. vitendo amilifu. Huwezi kumlaumu mtu kwa sababu tu hii ni kiini chake binafsi. Ni muhimu zaidi kujifunza kuishi kulingana na asili yako ya ndani na matamanio.

Uwezekano wa kudanganywa

Kwa bahati mbaya, ni watu wanaoendeshwa ambao mara nyingi hushindwa na mvuto mbalimbali wa nje. Hii hutokea kwa sababu akili zao zimefunguliwa sana na hazijalindwa kutokana na ushawishi wowote. Mtu anayeendeshwa ni yule ambaye mara chache huchambua, hujaribu masharti fulani ukweli na matendo ya watu wengine.

Yuko tayari kujitawala na kujisalimisha kwa maoni ya wengi, hata bila ya kupigana kuachana na nyadhifa zake na kuachana na mipango yake. Uwezo wa kudanganywa hufanya utu huu kuwa dhaifu na dhaifu, na, kama sheria, ni rahisi kudhibiti. Wakati mwingine watu kama hao hawajui kuwa hawaishi maisha yao wenyewe, wanajipoteza kama mtu binafsi, wakicheza majukumu ya kijamii ambayo yamewachosha kwa muda mrefu.

Kusitasita kuwajibika

Katika kila jambo ambalo juhudi zetu za kujitegemea zinaelekezwa, lazima tuchukue jukumu la mtu binafsi. Hii inatumika kwa kanuni za kazi na za ndani. Maamuzi muhimu tunayofanya maishani daima, katika hali zote, yana matokeo yake. Kwa hivyo, mtu anayeendeshwa ni mtu ambaye anaogopa kutazama siku zijazo na kupanga mipango mikubwa. Hana uhakika na uwezo unaopatikana hata hajaribu kusakinisha sheria mwenyewe, hathubutu kuishi kinyume na mitazamo ya kijamii.

Katika kesi mbaya hali za migogoro mtu kama huyo mara nyingi hujificha, haonyeshi maoni yake, kwa sababu anaogopa kutoeleweka au kudhihakiwa. Hatafichua mtazamo wake ili tu asikilizwe. Muhimu zaidi kwake ni faraja ya kiakili na ustawi, bila kuathiriwa na mshtuko wowote. Anaelewa wajibu wa kuwa na manufaa iwezekanavyo kwa watu wengine na mara nyingi hutumikia bora zaidi ya kufikirika.

Badala ya hitimisho

Hivi ndivyo mtu ameundwa ili aepuke hatari kubwa. Watu wengi hufanya hivi. Ni wachache tu ambao wana uwezo wa kuongoza miji mizima wanaweza kuingia katika siku zijazo kwa ujasiri bila hofu ya kupoteza hadhi au nafasi ya kijamii. Viongozi huwa hawakati tamaa wao wenyewe, na watu wanaoongozwa wako tayari kujipinda kwa mipaka fulani, hata kama wanahisi jinsi ilivyo uchungu na kufinywa kwao kubaki katika hali hiyo isiyofaa. Mtu mtiifu, kwa njia moja au nyingine, hupata usumbufu, na kiini chake kinateseka.

Kuanzia utotoni, waalimu wetu (hebu tuwaite kila mtu ambaye ana ushawishi wowote juu ya maendeleo yetu: wazazi, waelimishaji, maprofesa, wandugu wakuu, nk) kukuza tabia fulani ndani yetu, kuingiza ndani yetu masilahi fulani, na kuunda mtazamo wa ulimwengu. Mivuto tutakayokuwa nayo kadiri tunavyokua tunayo thamani kubwa kwa ajili yetu maisha yajayo. Katika hali nyingi, bila shaka, wanajaribu kutufanya tuwe na uwezo wa kufanya maamuzi huru, kuwajibika kwa matendo yetu, na kufikia matokeo bora.

Lakini kwa sababu fulani, kukua na kuwa watu wazima, watu wengine huwa viongozi, wenye tamaa, wenye kusudi, wenye kujiamini, wenye uwezo wa kuongoza wengine. Wakati wengine, kinyume chake, huwa (au kubaki) waoga, wakati mwingine watoto wachanga, wakitafuta mtu ambaye atawaongoza, kuwaonyesha njia, kuwaambia nini cha kufanya.

Sote tumesikia zaidi ya mara moja au mbili kwamba kila mtu anaweza kuainishwa katika mojawapo ya makundi mawili: yeye ni kiongozi au mfuasi. Hii ni moja ya sababu za msingi ikiwa atafanikiwa maishani, ataishi maisha ya aina gani na matokeo ya matendo yake yote yatakuwaje.

Katika makala haya tutazungumza juu ya nini kiongozi anamaanisha na nini maana ya mtu anayeendeshwa. Pia tutazingatia sifa za tabia, asili katika kila mmoja wao.

Mtu anayeongoza. Kiongozi. Jamii hii ya watu inajumuisha wale ambao hawaogope kuchukua jukumu kwao wenyewe, matendo yao, maisha yao, pamoja na maisha ya wapendwa. Watu hawa wanaweza kufanya maamuzi kwa kujitegemea, kuondokana na matatizo, wanaweza daima kutoa maoni yao kwa uwazi (na wanayo!) Na kuonyesha msimamo wao. Mara nyingi watu hawa wanajiamini wenyewe. Wana ujuzi mzuri wa shirika na wanaweza kuongoza. Hawalalamiki juu ya watu wengine, maisha au bahati mbaya. Wanaangalia maisha kwa chanya zaidi na kujaribu kupata pointi chanya. Mara nyingi wao ni watu wenye matumaini na mtazamo mzuri wa maisha na matukio.

Mtu anayeendeshwa. Hii ni kinyume kabisa cha mtoa mada. Watu kama hao sio kila wakati wana maoni yao wenyewe. Na wakifanya hivyo wanapendelea kunyamaza. Mara nyingi kuna kesi wakati wanabadilisha jukumu kwa wengine - mradi tu hawajaathiriwa. Wanalalamika juu ya hatima, hali na kutokuwa na tumaini, kwa sababu maisha yamewatendea isivyo haki. Wanazingatia udhaifu na kumlaumu mtu yeyote isipokuwa wao wenyewe kwa kushindwa na shida zao zote. Kama sheria, wana tamaa na huzuni. Wanafanya maamuzi bila kupenda na wanafarijika pale maamuzi yanapofanywa kwa ajili yao na wanapoambiwa wanachopaswa kufanya.

Kwa kawaida, mtindo na ubora wa maisha ya watu hawa ni tofauti.

Maisha ya watangazaji ni tofauti sana - kamili ya harakati, nishati, matukio, hisia. Ni nzuri na ya kufurahisha kutumia wakati pamoja nao, kwa sababu mtu kama huyo ndiye maisha ya karamu, kila wakati anajua jinsi ya kunyonya monotoni ya kijivu na ya boring. Ni mabwana wa maisha yao.

Wakati huo huo, mtu anayeendeshwa ni yule anayeishi maisha ya kawaida na ya wastani. Hakuna mafanikio au matokeo bora katika historia yao. Maisha ya watu kama hao wakati mwingine hayaleti raha hata kwao. Bila kutaja wale walio karibu nawe ambao, wakiwa pamoja na watu wengine, wanaweza kupata uchovu, unyogovu,

Mgawanyiko huu wa watu sio mzuri wala mbaya. Ni tu. Na ni asili. Baada ya yote, watu wote hawawezi kuwa viongozi kwa asili. Kama vile kila mtu hawezi kuwa mfuasi. Vinginevyo, maisha yetu yote yangegeuka kuwa machafuko.

Siku zote kutakuwa na wale wanaounda biashara, biashara, mashirika. Na daima kutakuwa na wale wanaofanya kazi huko. Wengine hufurahia manufaa yote na kuishi kwa ukamilifu. Wengine huwahudumia. Ikiwa hujui nini cha kufanya, wapi kwenda, katika mwelekeo gani wa kuendeleza, basi daima kutakuwa na mtu ambaye ataonyesha njia na kukuongoza. Hayo ndiyo maisha. Hii ni sheria inayoleta maelewano na uwiano sahihi kwa jamii.

Kwa kumalizia, tunaweza kusema kwamba, kwa ujumla, kila mtu - mtu anayeongoza au anayeendeshwa - ni mtu ambaye ana mapungufu yake, faida na hasara. Na ikiwa viongozi wana nafasi nzuri zaidi ya kufikia kitu, kuunda mtindo wa maisha wanaotamani, basi wafuasi wanahitaji tu kujishughulisha zaidi na kukuza. Baada ya yote, historia sio ngumu na kesi wakati watu wanaoonekana kuwa wa kushangaza na wa wastani wakawa viongozi wa daraja la kwanza na haiba bora.

Mtu ana uwezo wa kujifanya jinsi anavyotaka.

Katika kipindi cha maisha yake, mtu yeyote hali tofauti inakuwa au yenyewe huamua tabia na matendo yao. Walakini, watu wengine mara nyingi hufanya kama viongozi, wakati wengine, kinyume chake, hufanya kama wafuasi. Saikolojia yao ni nini hasa? Mtu anayeendeshwa anaweza kuwa na sifa fulani.

Saikolojia yako: mfuasi au kiongozi

Katika uhusiano wowote - kati ya marafiki, jamaa au mwanamume na mwanamke - daima kuna yule anayetawala - kiongozi. Anayetawaliwa ni mfuasi. kwamba mtawala kawaida huweka masilahi yake mwenyewe juu ya masilahi ya mwenzi wake. Hiyo ni, anayedhibiti uhusiano ndiye anayejiona kuwa muhimu zaidi, anayejithamini zaidi. Mtu kama huyo ana uwezo wa kuvunja uhusiano ambao haumfai na hujenga mpya mara moja.

KATIKA hali ya kisaikolojia Hofu ya kupoteza daima iko kwa mfuasi, na yuko tayari zaidi kupatanisha. Mara nyingi, taarifa hiyo imewekwa katika utoto. Watu kama hao, wakati bado ni watoto, bila shaka hutii watu wazima au viongozi wengine wa watoto. Wanatii sheria zozote, hata kama hawakubaliani nazo. Watu wanaoendeshwa ni waangalifu wasipingane na kujaribu kutoingia kwenye mzozo. Hawana juhudi, nia dhaifu, hawana kujistahi, na wako tayari kila wakati kukubali. Watu kama hao wamezoea kudhibitiwa kila wakati na kuambiwa nini cha kufanya na jinsi ya kuifanya.

Jinsi ya kumshinda mtumwa ndani yako

Ikiwa mtu amechoka kuwa passive, kufuata maelekezo ya watu wengine na kuwapa haki ya kuongoza maisha yake, basi wakati umefika wa kuwa mtu huru na mwenye nguvu. Nini kifanyike kwa hili? Saikolojia inapaswa kubadilikaje? Kwa hivyo, vidokezo vichache:

mfuasi lazima ajifunze kwanza kuwajibika kwa maisha yake;
lazima pia ajifunze kuweka malengo wazi na kuyafikia;
ni muhimu kuacha hisia ya kushindwa, kwa sababu hii ni asili katika saikolojia ya mfuasi. Unahitaji kuwa na uwezo wa kuangalia maisha kutoka kwa pembe tofauti;
Unapaswa kukuza usiri na kuacha kujadili maswala ya kifedha, afya na wakati wa karibu wa maisha na watu ambao sio wanafamilia. Kulingana na saikolojia, ni rahisi kudhibiti mtu ambaye kila kitu kinajulikana juu yake;
unahitaji kuongeza kujiamini kwako. Hii ni mabadiliko ya kuonekana;
Huwezi kuruhusu kudanganywa. Unahitaji kujifunza kutambua watu wanaojaribu kulazimisha maoni yako;
Ni muhimu kuwa na uwezo wa kusema neno "hapana". Hakuna anayeweza kumlazimisha mtu kwenda kinyume na mapenzi yake ili kumfurahisha mwingine.

Wapo wengi kwa njia mbalimbali pata kujiamini na jifunze kupitia maisha mwenyewe na kudhibiti hatima yako mwenyewe. Ili kufanya hivyo, unahitaji tu kutaka kuwa kiongozi badala ya mfuasi.

Kauli- hii ni sifa ya mtu ambaye anaendana na mahitaji ya kweli au anayoona (kama anavyowafikiria) na masilahi ya watu wengine. Katika udhihirisho uliokithiri, ubinafsi unaweza kujidhihirisha hadi kufikia hatua ya kufanya vitendo au kufanya maamuzi ambayo ni kinyume kabisa na matarajio na motisha ya mtu mwenyewe. Lakini tunaweza kuhitimisha kuwa taarifa hiyo ni dhahiri sifa mbaya tabia?

Kwanza kabisa, inapaswa kueleweka kuwa hakuna watu wanaoongozwa au wanaoongoza kabisa - hii ni mwendelezo, na udhihirisho wa sifa hizi kwa mtu mara nyingi hutegemea. hali maalum. Kila mmoja wetu ana maonyesho yote mawili.

Ni muhimu pia kutambua kwamba tabia ya kuwa mfuasi au kiongozi inategemea sana sifa mfumo wa neva na tabia ya kibinadamu, ambayo ni ya kuzaliwa. Hii haimaanishi kwamba mtu mwenye tabia ya "mfuasi" hawezi kamwe kuwa kiongozi, na kinyume chake. Walakini, "mabadiliko ya ndani" kama haya katika hali kama hiyo inaweza kuwa ngumu na kuhitaji juhudi nyingi. Na hapa inafaa kufikiria ikiwa unahitaji kweli.

Inaweza kuonekana kuwa sote tunajitahidi kuchukua nafasi za kuongoza. Kiasi cha fasihi maarufu ya kisaikolojia, kozi na mafunzo mbalimbali yenye lengo la kuendeleza ujuzi wa uongozi ni kubwa na bado inakua, ambayo inaonyesha umaarufu mkubwa wa mada hii.

Uwezo wa kuchukua nafasi ya uongozi hakika ni muhimu. Hawa ni watu ambao, kama sheria, wanajiamini katika uwezo wao, wana uamuzi, charisma, na ujuzi mzuri wa shirika na mawasiliano.

Lakini wakati huo huo, fikiria mtu ambaye daima huchukua nafasi ya kuongoza na kamwe sio mfuasi - katika maisha yake anakabiliwa na matatizo mengi. Ili kujifunza kitu, kubaki wazi kwa uzoefu mpya, na kufanya kazi fulani, unahitaji tu kuwa na uwezo wa kuwa mfuasi, pia.

Wakati huo huo, kuwa kiongozi haimaanishi udhaifu, lakini inazungumza juu ya kubadilika kwa mtu, uwezo wake wa kusikia watu wengine kwa uangalifu na kuchukua jukumu la kufanya kazi fulani. Watu wanaoendeshwa, kama sheria, wanaweza kutabiri vizuri hali hiyo, na vile vile athari na tabia ya watu wengine. Ni ngumu kufikiria jinsi jamii yetu ingekuwa ikiwa ingejumuisha viongozi pekee - uwezekano mkubwa, uwepo wake haungewezekana, kulingana na angalau katika ufahamu wetu wa kawaida.

Watu ambao hujitahidi kila mara kuchukua nafasi za uongozi pekee wana hatari ya kuanguka katika mtego wa mtazamo wao - inaweza kuwa vigumu sana kwao kusikia maoni tofauti na yao, kusikiliza ushauri au mawazo mazuri, kwa kuwa imani kamili katika jitihada zao huwafanya kuwa viziwi. kwa uwezekano wa maoni yoyote mbadala au ukosoaji wa kujenga.

Watu wengi huwa na kukandamiza pole inayoendeshwa, lakini uwepo wake ni muhimu kama nafasi inayoongoza, kwani kwa pamoja wanaweza kutoa hali ya usawa kwa maendeleo na kufanya maamuzi. Bila kujua jinsi ya kuchukua nafasi ya kuongoza, kujitolea katika hali fulani, kudumisha kubadilika, ni vigumu kujenga. mahusiano yenye usawa na watu wengine.

Nafasi ya mtumwa pia inamfundisha mtu ujuzi mwingine muhimu sana - kuamini wapendwa wako/mpenzi/wenzako/bosi wako, bila kuwa ndani. wasiwasi wa mara kwa mara kutokana na kutoweza kudhibiti kabisa kila kitu, jambo ambalo kimsingi haliwezekani.

Unawezaje kuelewa kuwa wewe au mtu karibu nawe ni mtu anayeendeshwa?

1. Ni rahisi kumshawishi.

Wakati wa kuingia kwenye majadiliano, unaweza kugundua haraka kuwa ni rahisi kwako kushinda mpatanishi kama huyo kwa upande wako, hata kama maoni yako ya awali yalikuwa tofauti sana. Mtu anayeongozwa anaweza kubadilisha maoni yake kwa urahisi chini ya ushawishi wa mtu mwingine, hasa ikiwa mtu huyo ni mamlaka kwake.

Anaweza kubadilisha mawazo yake kulingana na ni nani anashirikiana naye zaidi. Anabadili maoni yake kwa urahisi au maamuzi yake chini ya ushawishi wa wengine, hata juu ya masuala ambayo ni muhimu kwake.

Mtu kama huyo anaweza asiwe na msimamo thabiti wa kibinafsi, na ni ngumu kwake kupinga shinikizo la kijamii. Huenda ikawa vigumu kwake kufanya maamuzi peke yake, badala yake, ataongozwa na maoni ya watu wanaomzunguka.

2. Kati ya mahitaji yake na ya watu wengine, mara nyingi huchagua ya watu wengine.

Mtu anayesukumwa anaweza kupata ugumu kuchagua kati ya mahitaji yake mwenyewe na mahitaji ya mtu mwingine, na mara nyingi kuna uwezekano mkubwa wa kuchagua kumpendelea mwingine. Walakini, hii inaweza kuwa sio tu kwa hamu ya dhati ya kusaidia au kujali (ambayo ni ya asili kabisa), lakini kwa ugumu wa kukataa watu wengine au kutambua kile yeye mwenyewe anataka. Mtu wa namna hiyo anaweza kukubaliana na jambo kabla ya kuelewa kama analitaka, au akakubali kwa sababu tu aliombwa kulifanya.

3. Humenyuka kwa bidii kukosolewa.

Huenda ikawa vigumu kwa mtu anayesukumwa kukabiliana na ukosoaji, kwa kuwa maoni ya wale walio karibu naye yana uvutano mkubwa kwake. Anaweza kuchukua maoni yenye kujenga na yasiyojenga kuwa ya kibinafsi sana, akijibu kwa hisia sana kwao.

4. Hutafuta kuepuka migogoro.

Mara nyingi watu kama hao hujitahidi kuzuia hali za migogoro na, haswa, makabiliano ya moja kwa moja na watu wengine. Wanapendelea kuzunguka pembe kali kwa upole iwezekanavyo, wakiepuka kuzidisha hali hiyo. Wakati mwingine inaweza kuwa rahisi kwao kukubaliana na mpatanishi wao kuliko kuendelea kutetea maoni yao, hata kama ni wazi hawakubaliani na msimamo wa mtu mwingine.

5. Mwigizaji wa kuaminika.

Wafuasi huwa na kujisikia vizuri zaidi katika nafasi ya mwimbaji. Mara nyingi hawa ni watu wanaowajibika na wasikivu ambao wanashughulikia vyema majukumu waliyopewa na ambao wanaweza kuhesabiwa kila wakati.

Wanawapa wengine haki ya kufanya maamuzi, lakini wakati huo huo wanafanya kazi nzuri ya kuyatekeleza.

6. Inaweza kuwa vigumu kwake kuelewa anachotaka hasa.

Huenda ikawa vigumu kwa watu kama hao kujibu swali la kile wanachotaka hasa. Mara nyingi hawa ni watoto wazima, ambao wazazi wao waliwaamulia mengi katika utoto. Bila uzoefu wa kutosha wa kujitegemea na kufanya maamuzi utotoni, wanaweza baadaye kuwa na ugumu wa kurekebisha na kutenda kulingana na wao wenyewe. tamaa zako mwenyewe na maslahi.

7. Wana hatari zaidi ya kudanganywa.

Watu wanaofuatwa wanahitaji kuwa waangalifu haswa kwa majaribio ya watu wengine ya kuwadanganya, ambayo ni, kufanya kitu kinyume na mapenzi au matakwa yao. Kwa uangalifu au la, wadanganyifu, kama sheria, wanaweza kutegemea uzoefu fulani wa kihemko: hisia za hatia, aibu, deni, nk.

Ni muhimu kwa watu hao kukumbuka kwamba hawana jukumu la hisia za wengine na hawana wajibu wa kufanya kile wanachoulizwa, kuwa na haki ya kusema "hapana" ikiwa ombi la mtu mwingine halikubaliani nao.

Na mfuasi. kwa maana mfuasi "anayejulikana, anayejulikana". yeye pekee ndiye anayejua njia za msitu. kwa maana "mtu anayemfuata kiongozi". ndege ya watumwa. gurudumu linaloendeshwa... Kamusi ya ugumu wa matamshi na mafadhaiko katika lugha ya kisasa ya Kirusi

Kamusi Ushakova

1. MTUMWA, anayeendeshwa, anayeendeshwa; inaendeshwa, inaendeshwa, inaendeshwa (iliyopitwa na wakati). Inajulikana, inajulikana (sasa inatumiwa tu na kukataa, tazama haijulikani). Kila mtu anajua jambo hili. 2. MTUMWA, anayeendeshwa, anayeendeshwa; kuongozwa, kuendeshwa, kuendeshwa (kitabu kimepitwa na wakati). 1. kifungu. mateso sasa... Kamusi ya ufafanuzi ya Ushakov

Nilimfukuza m. coll. Yule anayemfuata kiongozi [kiongozi I 1.]. II aliongoza adj. Kumfuata kiongozi [kiongozi II 1.] (kawaida kuhusu ndege). III katika kuliwa adj. Maarufu, anayejulikana ... Kamusi ya kisasa ya ufafanuzi ya lugha ya Kirusi na Efremova

LED, oh, oh; om (iliyopitwa na wakati). Inajulikana (kwa maana 1 na 2), inayojulikana. Kila mtu anajua (kwa maana ya hadithi). Shujaa hajui hofu (juu). II. MTUMWA, oh, oh (maalum). Ile ambayo huenda chini ya amri ya kiongozi (katika tarakimu 2). B. ndege. Alimuamuru wingman...... Kamusi ya Ufafanuzi ya Ozhegov

mtumwa- Msaidizi mtendaji aliyesimamiwa - [L.G. Sumenko. Kamusi ya Kiingereza-Kirusi juu ya teknolojia ya habari. M.: State Enterprise TsNIIS, 2003.] Mada Teknolojia ya habari kwa ujumla Visawe vinavyodhibitiwa na mtumwa mtendaji EN ... Mwongozo wa Mtafsiri wa Kiufundi

1) mtumwa aya, oh; nyumba, a, o. 1. imepitwa na wakati Maarufu. [Basmanov:] Analala mbele ya kanisa kuu. Anadanganya bila aibu! Ni mdanganyifu mkuu! A. Ostrovsky, Dmitry Pretender na Vasily Shuisky. | kwa maana hadithi, kwa nani. Kila mtu anajua kuwa sijawahi kumuudhi mtu yeyote maishani mwangu... Kamusi ndogo ya kitaaluma

Vitabu

, D. G. Anuchin. Kitabu ni toleo la uchapishaji wa 1912 (nyumba ya uchapishaji Electro-aina ya uchapishaji. N. Ya. Stoykova). Licha ya ukweli kwamba kazi kubwa ilifanyika kurejesha ...
Bunge la Berlin la 1878. Diary iliwekwa papo hapo na Dmitry Gavrilovich Anuchin, D. G. Anuchin. Kitabu hiki kitatolewa kwa mujibu wa agizo lako kwa kutumia teknolojia ya Print-on-Demand. Kitabu hiki ni toleo la uchapishaji wa 1912 (chapisho la nyumba "typografia" Electro-type. N.Ya....