Kazi kubwa zaidi ya uchumi wa serikali unaozingatia kijamii katika uchumi unaoibuka wa soko la Urusi ni shughuli ya ulinzi wa kijamii wa tabaka zote za jamii na ukuzaji wa mkakati wa sera bora ya kijamii. Njia ya utekelezaji wake ni njia halisi ya utekelezaji wa serikali, iliyojumuishwa katika sera ya kijamii, ambayo inashughulikia maeneo yote ya uhusiano wa kiuchumi nchini. Kuna baadhi ya matatizo yanayohusiana na udhibiti wa ajira na kuhakikisha ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
Sababu muhimu za mfumo wowote wa kijamii unaofanya kazi kwa kawaida ni ulinzi wa kijamii na usaidizi wa kijamii na kiuchumi wa idadi ya watu.
Msaada wa kijamii katika kudumisha maisha ya kimwili watu, kukidhi mahitaji yao ya kijamii kulikuwa tayari katika kipindi cha awali cha maendeleo ya binadamu na ulifanyika kwa misingi ya mila, kanuni, mila, na mila. Hii ilisaidia watu kukabiliana na hali mbaya hali ya asili na mazingira ya kijamii, kuhifadhi uadilifu na mwendelezo wa utamaduni wa familia, ukoo, na jamii.
Pamoja na maendeleo ya ustaarabu, maendeleo ya kiteknolojia na utamaduni, mgawanyiko wa familia, jamaa na uhusiano wa kijamii, serikali ilizidi kuchukua jukumu la mdhamini wa usalama wa kijamii wa binadamu.
Uundaji na maendeleo ya uchumi wa soko ulisababisha mgawanyiko wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu kuwa aina huru ya shughuli, ambayo ilipata maana mpya: kimsingi kama ulinzi dhidi ya athari mbaya za uhusiano wa soko.
Mfumo wa ulinzi wa kijamii kwa sasa unaeleweka kama seti ya dhamana za kiuchumi, kijamii, kisheria na haki zilizowekwa kisheria, taasisi za kijamii na taasisi zinazohakikisha utekelezaji wake na kuweka mazingira ya kudumisha maisha na uwepo hai wa matabaka mbalimbali ya kijamii na makundi ya watu, hasa wale walio katika mazingira magumu kijamii.
Nchini Urusi, haki ya raia ya ulinzi wa kijamii imehakikishwa na Katiba na kudhibitiwa na sheria. Ulinzi wa kijamii hutolewa kwa gharama ya bajeti za serikali na za mitaa, na fedha zilizoundwa mahsusi zisizo za serikali.
Kwa mara ya kwanza, hitaji la kuunda mifumo ya SZN ilisisitizwa katika Amri ya Baraza la Mawaziri la RSFSR "Juu ya hatua za kipaumbele za kuunda mfumo wa serikali wa msaada wa kijamii kwa familia" (1991), Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi. Shirikisho la Urusi "Juu ya hatua za kipaumbele za kutekeleza Azimio la Dunia juu ya kuhakikisha maisha, ulinzi na maendeleo ya watoto katika miaka 90" (1992), hati za Wizara ya Ulinzi wa Jamii ya Urusi: "Mawazo ya Sera ya Familia ya Serikali ya Shirikisho la Urusi" (1993), "Dhana za Maendeleo huduma za kijamii Idadi ya watu katika Shirikisho la Urusi" (1993), katika Mpango wa Marekebisho ya Kijamii ya 1999-2000 iliyopitishwa mnamo 1997 na Serikali ya Shirikisho la Urusi.
Ilipaswa kuwa kiasi muda mfupi kuunda mfumo wa SZN ambao utaunganisha na kuratibu hatua mbalimbali za kuwasaidia watu wanaojikuta katika hali ngumu ya maisha, kuunganisha mtiririko mbalimbali wa kifedha na kuwa sehemu inayoonekana ya miundombinu inayochangia utendaji wa kawaida wa uchumi wa soko, na kwa hiyo uwezo wake wa kuunda hali ya kawaida shughuli ya maisha ya binadamu. Ilipangwa kuunda mfumo mpya wa SZN, tofauti na ule uliokuwepo nyakati za Soviet. Mfumo wa zamani ulikuwa wa usawa katika asili, matendo ya watu wake yalipunguzwa kwa usambazaji na ugawaji wa rasilimali zilizopo na fedha.Ulikuwa na mwelekeo mdogo wa kuamsha uwezo wa nguvu za ubunifu za binadamu ili kuondokana na umaskini na kutoka katika hali ngumu ya maisha. Kwa hivyo, urekebishaji mkali wa mageuzi ya kiuchumi kwa shida za nyanja ya kijamii na kazi, eneo la ulinzi wa kijamii, ilikuwa muhimu sana.
Usimamizi wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ni athari inayolengwa kwa sehemu ya vyombo maalum vilivyoundwa (serikali, umma, manispaa) mahusiano ya umma kuhusu utekelezaji wa kazi ya kijamii ya serikali. Usimamizi wa ulinzi wa kijamii una mifumo ndogo kadhaa: mfumo mdogo serikali kudhibitiwa, mifumo midogo ya utawala wa umma, mifumo midogo ya utawala wa manispaa. Katika kazi ya tasnifu, umakini zaidi hulipwa kwa sifa za kinadharia na za kisheria za usimamizi wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu. Maudhui yake yanaweza kuelezewa tu kwa kujifunza ishara zinazofanana, kazi, vipengele, malengo ya ushawishi, masomo na vitu vilivyodhibitiwa, vinavyozingatiwa kutoka kwa mtazamo wa mfumo.
Vipengele vya kusimamia ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ni: 1) ni aina maalum shughuli; 2) hutumia haki ya kutunga sheria za kiutawala; 3) inafanywa kwa utaratibu na kwa kuendelea; 4) hufanya kazi za usaidizi na utekelezaji; 5) inatumika kwa serikali, mashirika yasiyo ya serikali na mashirika yasiyo ya faida kwa njia ya udhibiti wa usimamizi na udhibiti na taratibu za usimamizi; 6) ina uhusiano wa wima na mahusiano; 7) hutumia mamlaka ya asili ya kisheria; 8) inategemea kanuni ya shirika na utendaji.
Usimamizi wa serikali wa ulinzi wa kijamii unalenga kufikia malengo ya kijamii na kiuchumi pekee. Pamoja na kazi za jadi za utawala wa umma, hufanya kazi maalum katika uwanja wa usaidizi wa kisheria (uundaji wa programu za usaidizi wa kijamii kwa idadi ya watu), katika uwanja wa utoaji wa rasilimali (hitimisho la mikataba ya kiutawala), katika uwanja wa utoaji wa pensheni, usaidizi wa kijamii, huduma za kijamii, katika uwanja wa sera ya wafanyikazi, mafunzo ya wafanyikazi, msaada wa habari kwa miili ya ulinzi wa kijamii.
Sifa kuu ya usimamizi wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu kwa ujumla ni mchanganyiko wa kikaboni wa serikali, serikali na usimamizi wa manispaa, ambayo yana uhusiano wa karibu. Kwa msingi wa yaliyotangulia, usimamizi wa umma wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu (kama tawi la utawala wa umma) ni tasnia kubwa inayojumuisha vitengo vilivyounganishwa na vilivyo chini ya serikali, iliyounganishwa na umoja wa vitu vya usimamizi ambavyo hufanya kazi maalum, malengo na malengo. ambayo husaidia kusaidia na kuhakikisha kiwango cha kawaida cha maisha cha makundi ya watu walio katika hatari ya kijamii.
Muundo wa kijamii inamaanisha seti ya miunganisho thabiti ya kijamii kati ya vipengele vya muundo, vikundi vya kijamii vilivyopo katika shirika, wafanyikazi wake.
Mfumo wa udhibiti umegawanywa katika subsystems kuu mbili: kudhibiti na kudhibitiwa, ambayo kila moja inaweza kuzingatiwa kwa kujitegemea, kwa kuzingatia sifa zake za asili. Mifumo midogo ina muundo wa ngazi nyingi wa kihierarkia; kila kiungo kina maelekezo yake ya mistari iliyonyooka na maoni, kutengeneza vyanzo vya ndani kujidhibiti.
Mbali na kitu na somo la usimamizi, mahusiano ya shirika na usimamizi, na aina husika za shughuli, mfumo wa usimamizi pia unajumuisha kazi za usimamizi - maeneo maalum ya shughuli.
Mfumo wa usimamizi, ambao hukua katika mchakato wa kutekeleza shughuli za usimamizi na kazi za usimamizi, una kitu na mada ya usimamizi, mfumo wa miunganisho ya moja kwa moja na maoni ndani ya mfumo, vyanzo vya udhibiti wa kibinafsi (maslahi, mahitaji, maadili. ya miundo midogo yake), na mashirika mbalimbali ya usimamizi. Yaliyomo katika mfumo wa usimamizi, kanuni za ndani za shirika lake na shirika la kibinafsi huamua mpangilio wa malengo unaohusishwa na utabiri na uundaji wa mifumo ya kijamii. Matokeo ya mwisho ya utendaji na maendeleo ya mfumo wa usimamizi ni kupitishwa na utekelezaji wa maamuzi ya usimamizi.
Katika mchakato wa shughuli za usimamizi, masomo ya usimamizi, miili inayoongoza, mameneja na watu binafsi huingia katika uhusiano wa usimamizi unaohusiana na kuweka malengo, uchambuzi wa habari, kuweka malengo na kuandaa mafanikio yao.
Mahusiano ya kiusimamizi ni changamano ya kipekee, yanawakilisha umoja wa kanuni zenye lengo na dhamira, na huamuliwa na sifa za mfumo wa kijamii na kiuchumi.
Mahusiano ya shirika - kipengele cha lazima cha utaratibu wa usimamizi - wana muundo wao wa ndani, ambao hutofautisha mahusiano ya centralism na uhuru, utii na uratibu, wajibu, ushindani, nk Mahusiano ya shirika yamegawanywa katika wima na usawa, rasmi na isiyo rasmi. .
Kwa kuongezea uhusiano wa utii wa aina ya "wasimamizi - wasaidizi", kuna uhusiano wa uratibu au uhusiano kati ya washiriki wa shirika ambao wako katika kiwango sawa cha uongozi. Mahusiano kama haya yanalenga uratibu wa pamoja wa vitendo kulingana na usimamizi wa pamoja au kazi za utekelezaji.
Wazo la shirika ni msingi wa vifungu vya kimsingi vya sehemu za sayansi ya kijamii, idadi ya matawi yaliyotumika, lakini somo lake la kujitegemea ni maalum. shughuli za usimamizi kwa umoja na uhusiano wa usimamizi unaoendelea katika mchakato wa kuunda mfumo wenyewe usimamizi wa kijamii, ujenzi, utendaji na maendeleo yake.
Vitu vina jukumu muhimu katika usimamizi wa umma. Vitu vya kudhibiti huzalisha tena hali ya lengo la jamii. Mabadiliko katika "maslahi" ya jamii hutoa miili mipya na mifumo mipya inayosimamiwa. Kitu na mahitaji yake husaidia kutatua tatizo la kuunda mfumo wa udhibiti. Uainishaji wa vitu ulifanyika katika utafiti wa tasnifu kwa misingi miwili: kwa kusudi (aina) ya shughuli na fomu ya shirika na kisheria.
Uainishaji wa pamoja wa vitu vya usimamizi wa ulinzi wa kijamii ni kama ifuatavyo.
- 1) mfumo wa bima ya lazima ya kijamii (kiwango cha 1 - bima, kiwango cha 2 - wamiliki wa sera na watu walio na bima), inayojumuisha mfumo mdogo: bima ya pensheni, bima ya afya ya lazima, bima ya kijamii;
- 2) taasisi zinazotoa aina za huduma za kijamii (mfumo wa huduma za kijamii, mfumo wa usaidizi wa kijamii);
- 3) taasisi za elimu mifumo ya ulinzi wa kijamii;
- 4) magazeti ya idara, magazeti;
- 5) fedha za pensheni zisizo za serikali;
- 6) mashirika na mashirika.
Kipengele cha kitu cha usimamizi wa ulinzi wa kijamii ni asili yake ya kijamii .
Katika shughuli zake, USZN iko chini ya utawala wa wilaya, (mji), kamati (idara) ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa chombo cha Shirikisho la Urusi.
USZN inaingiliana na taasisi za wilaya kwa misingi ya kanuni ya uhuru na wajibu kwa serikali ya mitaa, inashirikiana nao, ikihifadhi haki ya kupokea taarifa za uendeshaji na za muda mrefu na takwimu za idara.
Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu:
inashiriki katika utekelezaji wa vifungu vya Sheria za Shirikisho "Juu ya Veterans", "Juu ya Ulinzi wa Kijamii wa Watu Wenye Ulemavu katika Shirikisho la Urusi", "Juu ya Ulinzi wa Kijamii wa Raia Waliowekwa wazi kwa Mionzi kama matokeo ya Maafa ya Kiwanda cha Nguvu cha Nyuklia cha Chernobyl" , "Kwenye Hadhi ya Wafanyikazi wa Kijeshi", "Kwenye huduma za kijamii kwa raia wazee na walemavu", "Katika mazishi na biashara ya mazishi", "Juu ya faida za serikali kwa raia walio na watoto"; Amri za Rais wa Shirikisho la Urusi juu ya msaada kwa wafungwa wadogo wa zamani wa kambi za mateso, familia kubwa, wafanyakazi wa Wizara ya Mambo ya Ndani, nk;
inakuza na kusimamia utekelezaji wa programu za wilaya kwa ajili ya ulinzi wa kijamii unaolengwa wa makundi ya watu wa kipato cha chini, watu wenye ulemavu, familia kubwa, wanawake na watoto;
inadhibiti muda na usahihi wa fedha za matumizi zilizotengwa kwa madhumuni haya;
kuratibu na kufanya kazi ya ukarabati wa watu wenye ulemavu;
inakuza mtandao katika kanda na kuimarisha msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi za hifadhi ya jamii kwa wazee, watu wenye ulemavu katika eneo hilo, pamoja na taasisi maalum za watoto wanaohitaji ukarabati wa kijamii, na taasisi nyingine na huduma zinazotoa huduma za kijamii kwa watoto wadogo na familia zao.
USZN, pamoja na huduma za wilaya, inafuatilia utekelezaji katika wilaya ya hatua ngumu za kusuluhisha shida za familia, kulinda uzazi na utoto, kuimarisha na ulinzi wa kina na msaada wa familia na watoto.
USZN inatekeleza miradi na mipango ya sera ya vijana ya serikali katika eneo la wilaya (mji), inakuza na kusaidia huduma za kijamii na taasisi zinazotoa huduma kwa watoto, vijana na vijana.
Mkuu wa Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu (USPP) anasimamia taasisi na mashirika yaliyo chini ya mipaka ya mamlaka yake. Anaendeleza muundo na wafanyikazi wa usimamizi, kwa kuzingatia malengo na malengo yaliyowekwa ndani ya mgao uliotengwa na nambari iliyowekwa. Chifu huteuliwa na kuondolewa madarakani kwa amri ya mkuu wa wilaya (mji) kwa njia iliyowekwa na sheria. Mkuu wa USZN anabeba jukumu la kibinafsi la utekelezaji wa kazi, majukumu na kazi zilizopewa idara.
Muundo wa USZN, kama sheria, ni pamoja na mgawanyiko ufuatao:
Idara ya Mahusiano ya Kazi na Usalama Kazini;
idara ya kufanya kazi na familia, wanawake na watoto;
idara ya ruzuku ya makazi;
Idara ya Rasilimali watu;
Idara ya pamoja;
sekta ya mipango na fedha;
idara ya misaada ya kijamii ya serikali;
Idara ya Masuala ya Veterans, Ukarabati wa Makundi ya Watu Wenye Ulemavu na Wasiojiweza.
Muundo wa idara ya ulinzi wa kijamii ni pamoja na:
- 1. Mkuu wa Huduma ya Ulinzi wa Jamii wa Wilaya ya Jiji la Belgorod;
- 2. Naibu Mkuu wa Huduma ya Ulinzi wa Jamii ya Wilaya ya Jiji la Belgorod;
- 3. Idara ya Uhasibu na usalama wa kifedha kutoa faida;
- 4. Idara ya Mafao ya Familia na Mtoto;
- 5. Idara ya faida na dhamana za kijamii;
- 6. Idara ya uteuzi na hesabu ya ruzuku kwa malipo ya nyumba, huduma na mafuta imara;
- 7. Idara ya ulezi na udhamini.
USZN inaratibu na kudhibiti shughuli za vitengo vya chini: vituo vya huduma za kijamii; nyumba za bweni, vituo vya usaidizi wa kisaikolojia, nk.
Kwa muhtasari, tunaona kwamba Yaliyomo katika usimamizi wa serikali wa ulinzi wa kijamii imedhamiriwa na:
- - udhibiti wa kisheria wa mahusiano kupitia kupitishwa kwa vitendo vya kisheria na maamuzi mashirika ya serikali yenye lengo la kutekeleza sera ya serikali katika eneo hili;
- - uundaji wa mfumo wa miili kuu na ya ndani ya usimamizi wa ulinzi wa kijamii, uamuzi wa muundo na uwezo wake;
- - matumizi ya njia za shirika na zingine ili kuboresha muundo na shirika, kuongeza ufanisi wa kazi;
- - kuundwa kwa mfumo wa dhamana ya kijamii kwa ajili ya ulinzi wa haki za raia;
- - kuundwa kwa mtandao wa kutosha wa taasisi za serikali na taasisi katika uwanja wa ulinzi wa kijamii, kwa kuzingatia maalum ya kanda fulani;
- - kuundwa kwa fedha maalum.
Ufanisi wa mfumo wa ulinzi wa kijamii unategemea utendaji wa usimamizi wa kijamii wa mfumo huu. Na kulingana na jinsi watu wanavyoelewa kwa undani kanuni za usimamizi za kupanga shughuli za maisha ya mfumo huu katika msingi, kiakili na. michakato ya kitaaluma, kwa kitu cha msingi na somo la shughuli, hali bora ya mfumo wa ulinzi wa kijamii itahifadhiwa.
Kwa hivyo, kutokamilika kwa muundo wa nyanja ya kijamii husababisha nafasi ya kijamii inayopingana, hutengeneza hali za kutengana zaidi kwa jamii, huzuia idadi ya watu kukubali watu wapya na tabia zao, na hubadilika kuwa upotezaji wa kiakili, kiroho. na uwezo wa kimaumbile wa watu waliokusanywa katika miaka iliyopita.
Kwa kuzingatia ulinzi wa kijamii kama kitu cha utawala wa kijamii na wa umma, tunaweza kuhitimisha kuwa usimamizi katika uwanja wa ulinzi wa kijamii ni mfumo muhimu ndani ya mfumo wa kijamii, kwani utawala wa umma ni mfumo mdogo wa usimamizi wa kijamii.
Mfumo wa ulinzi wa kijamii na elimu ya kijamii
Kitengo cha didactic: ulinzi wa kijamii na elimu ya kijamii
Maswali:
Dhana za "elimu ya kijamii"
"Usimamizi wa elimu ya kijamii."
Taasisi ya Usimamizi wa Elimu ya Jamii: mamlaka ya utendaji na sheria; timu, mashirika, taasisi; familia; mashirika ya umma, misingi; kanisa, dini; shughuli za taasisi za serikali kama somo la taaluma na zisizo za kitaalamu za kijamii kazi ya ufundishaji. Mbinu za kusimamia elimu ya kijamii. Lengo kuu la kusimamia elimu ya kijamii.
Ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ni mfumo wa hatua zinazolenga kuzuia hali za hatari za kijamii, na pia kupunguza na kuondoa matokeo yao. Hatari ya kijamii inapaswa kueleweka kama uwezekano wa kutokea kwa hali mbaya ya maisha, huru au tegemezi kidogo kwa raia mwenyewe, i.e. kwa sababu za nje.
Aina tano za uainishaji wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu: 1- kulingana na jukumu la somo la mpokeaji. Ulinzi wa kijamii unaweza kuwa hai au wa kupita kiasi. Ulinzi hai wa kijamii unaonyesha nafasi hai ya mpokeaji katika mfumo wa ajira. Ikiwa mtu hawezi kuajiriwa, basi faida za ukosefu wa ajira hutolewa. 2- kulingana na njia ya uhasibu na fidia kwa hatari ya kijamii. Kinga ya kijamii inaweza kuwa bima au isiyo ya bima. Bima ni pamoja na bima ya lazima ya serikali ya aina fulani za idadi ya watu (majaji, waendesha mashtaka, marubani, wafanyikazi wa reli, wafanyikazi wa meli za baharini na mto, wanajeshi, aina fulani za bima ya kibiashara). Fomu zisizo za bima: usaidizi wa kijamii na usaidizi, hizi ni fomu ambazo hakuna tathmini ya awali, uhasibu, au utambuzi wa hatari ya kijamii unafanywa. 3- kwa muundo wa mada: serikali, manispaa, ushirika, ushirika wa kijamii, umma, unaofanywa kupitia vyama vya umma, mashirika ya hisani. 4- kulingana na msingi wa utoaji: aina za mikataba na zisizo za kimkataba za ulinzi wa kijamii, mwisho hutokea kwa nguvu ya sheria. 5- kulingana na kiwango cha chanjo ya somo la mpokeaji: jumla (inatumika kwa wananchi wote bila ubaguzi, kwa mfano, ulinzi kutoka kwa hali ya dharura); maalum (zinazotolewa kwa aina fulani za idadi ya watu, ambazo zinajulikana na sifa za kitaaluma, za eneo au nyingine); kipekee (zinazotolewa kwa misingi ya kanuni maalum kwa makundi hayo ya idadi ya watu ambayo yanaanguka katika hali ya ajabu inayohitaji hatua za kipekee - Chernobyl, SSHHPP).
Elimu ya kijamii - mchakato wa kushawishi saikolojia ya mtu, sio ufahamu wake, hisia, mapenzi, tabia. Pamoja na mchakato wa kuhakikisha mwingiliano kati ya mfumo - mtu binafsi - familia - timu - jamii - serikali ili kutatua matatizo ya malezi na maendeleo ya kijamii. utu kukomaa na kijamii muhimu ZUN na mali ya ubora.
Usimamizi wa kijamii elimu - seti ya hatua na vitendo vya kijamii vilivyotekelezwa. taasisi za serikali na jamii kwa uratibu, usambazaji na matumizi ya huduma za kijamii. ped. Rasilimali za kutekeleza zaidi fomu za ufanisi na mbinu za teknolojia kwa ajili ya malezi na maendeleo ya kijamii. sifa muhimu na sifa za utu, hitaji la nia ya tabia na vitendo.
Taasisi ya Usimamizi wa Jamii elimu: *mamlaka ya utendaji na kutunga sheria, * timu, mashirika, taasisi, * familia; *mashirika ya umma, misingi; *kanisa, dini; *shughuli za taasisi za serikali kama masomo ya taaluma na kazi zisizo za kitaalamu za kijamii na ufundishaji.
Mifumo ya usimamizi wa kijamii elimu:
Itikadi ya serikali na jamii katika uwanja wa elimu ya kijamii,
Kujitawala, mpango, shughuli za kijamii,
Ushiriki wa mashirika ya umma katika elimu ya kijamii,
Muundo wa ulinzi wa kijamii ni seti ya vitendo vya kisheria, hatua, na vile vile mashirika ambayo yanahakikisha utekelezaji wa hatua za ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu, msaada kwa makundi yaliyo katika mazingira magumu ya kijamii ya idadi ya watu http://www.grandars.ru/college. /sociologiya/socialnaya-zashchita-naseleniya.html.
Inajumuisha:
1. Usalama wa Jamiihttps://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0% BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 - - iliibuka nchini Urusi katika miaka ya 20 ya karne ya ishirini. na ilimaanisha kuundwa kwa mfumo wa serikali wa msaada wa nyenzo na huduma kwa wananchi wazee na walemavu, pamoja na familia zilizo na watoto kwa gharama ya kile kinachoitwa fedha za matumizi ya umma. Aina hii kimsingi inafanana na aina ya ulinzi wa jamii, lakini ya pili inatumika kwa uchumi wa soko.
Mbali na pensheni (ya uzee, ulemavu, n.k.), hifadhi ya kijamii ilitia ndani faida za ulemavu wa muda na kuzaa mtoto, kutunza mtoto chini ya mwaka mmoja, msaada kwa familia katika kutunza na kulea watoto (bila malipo au kwa masharti ya upendeleo). , vitalu, shule za chekechea, shule za bweni , kambi za waanzilishi, nk), faida za familia, matengenezo ya watu wenye ulemavu katika mashirika maalum (nyumba za uuguzi, nk), huduma ya bure au ya upendeleo ya bandia, utoaji wa njia za usafiri kwa watu wenye ulemavu, elimu ya kitaaluma watu wenye ulemavu, faida mbalimbali kwa familia za watu wenye ulemavu. Wakati wa mpito kuelekea soko, mfumo wa hifadhi ya jamii ulikoma kwa kiasi kikubwa kutekeleza majukumu yake, lakini baadhi ya vipengele vyake vikawa sehemu ya mfumo wa kisasa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
2. Dhamana za kijamii http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/29544 - utoaji wa manufaa na huduma za kijamii kwa wananchi bila kuzingatia mchango wa kazi na maana ya kupima kulingana na kanuni ya usambazaji wa rasilimali za umma zilizopo. faida hizi kulingana na mahitaji. Katika nchi yetu, dhamana ya kijamii ni pamoja na:
huduma ya matibabu ya bure ya uhakika;
upatikanaji na elimu bure;
mshahara wa chini;
kima cha chini cha pensheni, udhamini;
pensheni za kijamii (watoto walemavu tangu utotoni; watoto walemavu; walemavu wasio na uzoefu wa kazi; watoto ambao wamepoteza mzazi mmoja au wote wawili; watu zaidi ya miaka 65 (wanaume) na 60 (wanawake) wasio na uzoefu wa kazi);
faida wakati wa kuzaliwa kwa mtoto, kwa muda wa kumtunza mtoto hadi kufikia umri wa miaka 1.5, hadi miaka 16;
manufaa ya kitamaduni kwa maziko na baadhi ya mengine.
Tangu Januari 1, 2002, kiasi cha faida zinazohusiana na kuzaliwa kwa mtoto kimeongezwa. Kwa hivyo, kiasi cha faida ya wakati mmoja wakati wa kuzaliwa kwa mtoto kiliongezeka kutoka rubles elfu 1.5 hadi rubles elfu 4.5 na mnamo 2006 - hadi rubles 8000, faida ya kila mwezi kwa kipindi cha likizo ya wazazi hadi mtoto afikie umri wa mwaka mmoja. na nusu ya miaka kutoka rubles 200 hadi 500, na mwaka 2006 - hadi 700 rubles. Faida hii ilitoa 25% ya mshahara wa kuishi mtu mwenye uwezo. Faida ya kila mwezi kwa mtoto chini ya umri wa miaka 16 haijasasishwa na ni rubles 70. Uwiano wake na kiwango cha kujikimu cha mtoto ulikuwa 3.0% mwaka wa 2004. Huko Moscow na mikoa mingine, faida hii iliongezeka hadi rubles 150 mnamo 2006.
Aina ya dhamana za kijamii ni faida za kijamii. Wanawakilisha mfumo wa dhamana za umma zinazotolewa kwa vikundi fulani vya idadi ya watu (watu wenye ulemavu, mashujaa wa vita, maveterani wa kazi, nk). Mnamo 2005, faida za aina kwa aina hizi za idadi ya watu zilibadilishwa na fidia ya pesa. Tangu Januari 1, 2005, jamii ya upendeleo ya wananchi ina haki ya kutumia mfuko wa kijamii na haki ya kupokea malipo ya kila mwezi ya fedha taslimu http://www.grandars.ru/college/sociologiya/socialnaya-zashchita-naseleniya.html. Gharama ya mfuko wa kijamii imewekwa kwa rubles 450. Inajumuisha kusafiri kwa usafiri wa miji, bure utoaji wa dawa, matibabu ya sanatorium-mapumziko na kusafiri hadi mahali pa matibabu ya sanatorium-mapumziko. Sheria inatoa kwamba kuanzia Januari 2006, wanufaika wataweza kuchagua kati ya mfuko wa kijamii na kupokea kiasi kinacholingana cha fedha.
Kuanzia Januari 1, 2006, malipo ya kila mwezi ya fedha kwa mujibu wa sheria yalianzishwa kwa kiasi kifuatacho: watu wenye ulemavu wa Vita Kuu ya Patriotic - rubles 2000; Washiriki wa WWII - rubles 1500; wapiganaji wa vita na idadi ya makundi mengine ya walengwa - rubles 1,100.
Watu waliofanya kazi wakati wa Vita vya Kidunia vya pili katika vituo vya ulinzi wa anga, ujenzi wa miundo ya ulinzi, besi za majini, uwanja wa ndege na vifaa vingine vya kijeshi, wanafamilia wa maveterani waliokufa au waliokufa walemavu, washiriki wa Vita vya Kidunia vya pili na wapiganaji wa vita watapokea rubles 600 kila mwezi. .
Watu wenye ulemavu wenye shahada ya tatu ya kizuizi cha shughuli za kazi hulipwa rubles 1,400 kila mwezi; shahada ya pili - rubles 1000; shahada ya kwanza - rubles 800; Watoto wenye ulemavu watalipwa rubles 1,000. Watu wenye ulemavu ambao hawana vikwazo juu ya uwezo wao wa kufanya kazi, isipokuwa watoto wenye ulemavu, wanapokea rubles 500 kila mwezi.
Bima ya kijamii ni ulinzi wa watu wanaofanya kazi kiuchumi dhidi ya hatari za kijamii kwa msingi wa mshikamano wa pamoja katika fidia ya uharibifu. Hatari kuu za kijamii zinazohusiana na kupoteza uwezo wa kufanya kazi, kufanya kazi na, ipasavyo, mapato ni ugonjwa, uzee, ukosefu wa ajira, akina mama, ajali, jeraha la kazi, ugonjwa wa kazi, kifo cha mtoaji. Mfumo wa bima ya kijamii unafadhiliwa kutoka kwa fedha maalum za ziada za bajeti zinazoundwa kutoka kwa michango kutoka kwa waajiri na wafanyakazi, pamoja na ruzuku ya serikali. http://www.grandars.ru/college/sociologiya/socialnaya-zashchita-naseleniya.html
Kuna aina mbili za bima ya kijamii - lazima (kwa msaada wa serikali kutoka kwa fedha zake) na hiari (bila kukosekana kwa usaidizi wa serikali). Msaada kwa raia hutolewa kimsingi kupitia malipo ya pesa taslimu (pensheni na mafao ya ugonjwa, uzee, ukosefu wa ajira, upotezaji wa mtunza riziki, n.k.), na pia kupitia ufadhili wa huduma za mashirika ya afya, mafunzo ya ufundi, nk. marejesho ya uwezo wa kufanya kazi.
Usaidizi wa kijamii (msaada) hutolewa kwa makundi ya watu wanaoishi katika mazingira magumu ya kijamii ambao, kwa sababu moja au nyingine, hawawezi kupata mapato yao wenyewe. Usaidizi hutolewa kupitia pesa taslimu na malipo ya bidhaa (chakula cha mchana bila malipo, mavazi) na hufadhiliwa kutokana na mapato ya jumla ya kodi. Usaidizi wa kijamii kwa kawaida hupimwa. Usaidizi hutolewa kwa wale watu ambao mapato yao ni chini ya viwango vya chini vya maisha, na ni kipengele muhimu cha sera ya kupambana na umaskini, kuhakikisha mapato ya chini ya uhakika, kama utambuzi wa haki ya kuishi.
Usaidizi wa kijamii hauzuiliwi na usaidizi wa kifedha. Pia inajumuisha hatua katika mfumo wa usaidizi na huduma zinazotolewa kwa watu binafsi au vikundi vya watu na huduma za kijamii kushinda ugumu wa maisha, kudumisha hali ya kijamii, kukabiliana na hali katika jamii.
Shughuli huduma za kijamii kwa msaada wa kijamii, utoaji wa kijamii, kila siku, matibabu, ufundishaji, huduma za kisheria na msaada wa vifaa, kufanya marekebisho ya kijamii na ukarabati wa raia katika hali ngumu ya maisha imeunda tawi tofauti la nyanja ya kijamii - huduma za kijamii http://www. .grandars.ru /college/sociologiya/socialnaya-zashchita-naseleniya.html.
Mfumo wa taasisi za huduma za kijamii nchini Urusi unaendelea kwa kasi ya haraka sana. Kwa kipindi cha 1998-2004 jumla taasisi za huduma za jamii ziliongezeka kwa theluthi moja. Wakati huo huo, idadi ya taasisi za wazee na walemavu imeongezeka kwa zaidi ya mara moja na nusu ikilinganishwa na 1985, na kwa 18% ikilinganishwa na 1998. Idadi ya vituo vya usaidizi wa kijamii kwa familia na watoto kwa 1998-2004. iliongezeka kwa mara 2, vituo vya ukarabati wa kijamii - kwa mara 2.5. Kuna vituo 25 vya ukarabati wa walemavu vijana, vituo 17 vya gerontological. Aina mpya za taasisi za huduma za kijamii zimeonekana: vituo vya shida kwa wanawake, hadi sasa kituo pekee cha mgogoro wa wanaume, idara za mgogoro kwa wasichana.
Kazi inayolenga kutoa usaidizi, msaada na ulinzi kwa watu, na haswa kwa sehemu dhaifu za kijamii, inaitwa kazi ya kijamii.
Kitu cha kazi ya kijamii ni watu wanaohitaji msaada wa nje: wazee, wastaafu, watu wenye ulemavu, wagonjwa sana, watoto; watu ambao wanajikuta katika hali ngumu ya maisha: wasio na kazi, waraibu wa dawa za kulevya, vijana ambao wameanguka katika ushirika mbaya, familia za mzazi mmoja, wale waliohukumiwa na wale ambao wametumikia vifungo vyao, wakimbizi na watu waliohamishwa, nk.
Masomo ya kazi ya kijamii ni mashirika na watu wanaofanya kazi hii. Hii ni serikali kwa ujumla, kutekeleza sera ya kijamii kupitia vyombo vya serikali vya ulinzi wa kijamii. Hizi ni mashirika ya umma: Chama cha Kirusi cha Huduma za Jamii, Chama cha Waalimu wa Jamii na wafanyakazi wa kijamii n.k. Haya ni mashirika ya kutoa misaada na mashirika ya kutoa misaada kama vile Msalaba Mwekundu na Hilali Nyekundu.
Masomo kuu ya kazi ya kijamii ni watu wanaohusika nayo kitaaluma au kwa hiari. Kuna karibu nusu milioni ya wafanyikazi wa kitaalamu wa kijamii (yaani, watu walio na elimu inayofaa na diploma) ulimwenguni kote (makumi kadhaa ya maelfu nchini Urusi). Wingi wa kazi za kijamii hufanywa na wasio wataalamu, ama kama matokeo ya hali au nje ya imani na hisia ya wajibu.
Jamii ina nia ya kuongeza ufanisi wa kazi za kijamii. Walakini, ni ngumu sana kufafanua na kuipima. Ufanisi unaeleweka kama uwiano wa matokeo ya shughuli na gharama zinazohitajika kufikia matokeo haya. http://www.grandars.ru/college/sociologiya/socialnaya-zashchita-naseleniya.html Ufanisi katika nyanja ya kijamii ni jamii ngumu ambayo inajumuisha malengo, matokeo, gharama na hali ya shughuli za kijamii. Matokeo yake ni matokeo ya mwisho ya shughuli yoyote kuhusiana na lengo lake. Inaweza kuwa chanya au hasi. Katika kazi ya kijamii, matokeo ni kuridhika kwa mahitaji ya vitu vyake, wateja wa huduma za kijamii, na kwa msingi huu uboreshaji wa jumla katika hali ya kijamii katika jamii. Vigezo vya ufanisi wa kazi ya kijamii katika ngazi ya jumla inaweza kuwa viashiria vya hali ya kifedha ya familia (mtu), umri wa kuishi, kiwango na muundo wa magonjwa, ukosefu wa makazi, madawa ya kulevya, uhalifu, nk.
Kinachohusiana kwa karibu na kigezo cha ufanisi ni tatizo la mipaka ya misaada ya kijamii kwa wananchi. Kama ilivyo kwa utekelezaji wa sera ya mapato, ni muhimu kuzingatia iwezekanavyo Matokeo mabaya msaada mkubwa wa kijamii: mwonekano wa utegemezi, uzembe, kusita kufanya maamuzi na kutatua matatizo ya mtu. Matukio mabaya yanaweza kutokea katika nyanja ya kijamii (kwa mfano, usaidizi wa kina kwa mama wasio na waume unaweza kusababisha kupungua kwa kiwango cha ndoa na, hatimaye, kiwango cha kuzaliwa).
Ulinzi wa kijamii ni msaada unaotolewa na serikali, pamoja na mashirika ya kibinafsi, kwa idadi ya watu wote au, mara nyingi zaidi, kwa vikundi vinavyohitaji msaada: akina mama wasio na waume, familia kubwa, familia zilizo katika hatari ya kijamii, wastaafu, walemavu, nk. Kwa maana pana, ulinzi wa kijamii pia hutolewa na mashirika ya kibinafsi, kama vile makampuni ya bima.
Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa Jiji la Moscow ni chombo cha tasnia ya nguvu ya utendaji ya jiji la Moscow, inayofanya kazi za kutekeleza sera ya serikali katika uwanja wa ulinzi wa kijamii wa raia, pamoja na wazee na raia walemavu, raia wengine katika hali ngumu ya maisha, familia zilizo na watoto, kutoa nyanja maalum ya huduma za umma, kuandaa utoaji wa huduma za kijamii kwa wakaazi wa jiji la Moscow, kuzuia kutelekezwa na uhalifu wa watoto, kutekeleza hatua za kushinda yatima na kuwaweka watoto wasio na wazazi. huduma katika familia, kuandaa na kutoa huduma za burudani na afya kwa watoto katika hali ngumu ya maisha, na pia uratibu wa shughuli za mamlaka ya utendaji ya jiji la Moscow katika utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa demografia.
Idara ni chombo kilichoidhinishwa katika uwanja wa shirika na shughuli za ulezi, udhamini na ulinzi huko Moscow katika tukio ambalo nguvu zinazolingana hazijahamishwa na sheria ya Moscow kwa miili ya serikali za mitaa ya manispaa ya ndani ya jiji huko Moscow. Idara hutumia udhibiti wa serikali juu ya utekelezaji wa miili ya serikali za mitaa ya manispaa ya ndani ya jiji - wilaya za manispaa huko Moscow ya mamlaka fulani ya jiji la Moscow iliyokabidhiwa kwao katika uwanja wa ulezi, udhamini na udhamini kuhusiana na watoto, yatima na watoto. kushoto bila huduma ya wazazi , wenye umri wa miaka 18 hadi 23, pamoja na watu wazima wenye uwezo wa kisheria ambao, kwa sababu za afya, hawawezi kujitegemea na kulinda haki zao na kutimiza wajibu wao.
Idara pia inaratibu na msaada wa mbinu shughuli:
· Kwa ulezi, udhamini na ulezi wa watoto, watoto wenye umri wa miaka kumi na nne hadi kumi na minane, raia wazima wenye uwezo ambao, kwa sababu za kiafya, hawawezi kujitegemea kutekeleza haki zao na kutimiza wajibu wao, na pia kutoa msaada kwa watu kutoka miongoni mwa yatima. na watoto walioachwa bila uangalizi wa wazazi, wenye umri wa miaka 18 hadi 23.
· Mashirika yaliyoainishwa katika Sehemu ya 3 ya Kifungu cha 4 na Kifungu cha 9 cha Sheria ya Jiji la Moscow Nambari 12 ya Aprili 14, 2010 “Juu ya shirika la ulezi, udhamini na udhamini katika jiji la Moscow.”
Idara ni waendeshaji wa kikanda wa benki ya data ya serikali juu ya watoto walioachwa bila malezi ya wazazi. Ili kutekeleza madaraka yake, Idara, kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa, hufanya:
1. Daftari la jiji lote la wapokeaji wa hatua za usaidizi wa kijamii.
2. Mfumo wa kiotomatiki uliosambazwa kwa usindikaji habari juu ya ulinzi wa kijamii (RASOI "Sotszaschita" Moscow).
3. Benki ya data iliyounganishwa ya jiji la masomo ya ulinzi wa kijamii wa jiji la Moscow (CIBD).
4. Benki ya data "Walemavu".
Idara hufanya kazi na mamlaka ya mwanzilishi wa taasisi za serikali, serikali mashirika ya umoja ya jiji la Moscow, kwa mujibu wa sheria za jiji la Moscow na vitendo vingine vya kisheria vya jiji la Moscow, hufanya udhibiti wa shughuli za taasisi za chini za serikali, ikiwa ni pamoja na utekelezaji wao wa kazi za serikali. Pia hufanya hatua katika uwanja ulioanzishwa wa shughuli ili kuboresha udhibiti na usimamizi, kuboresha utoaji wa huduma za umma, pamoja na fomu ya elektroniki, kupunguza vizuizi vya kiutawala, gharama za bajeti na kuongeza ufanisi wa matumizi yao.
Idara inaunda mgawanyiko wa eneo - idara za ulinzi wa kijamii wa wakazi wa jiji la Moscow, ambalo vyombo vya kisheria.
KWA MAELEZO ZAIDI KUHUSU KAZI YA IDARA, TAZAMA. KANUNI JUU YA DSZN ya Moscow !!!
Katika kila wilaya ya jiji, vituo vya huduma za kijamii vya eneo vimeundwa (kwa namna ya taasisi ya bajeti ya serikali - kwa mfano, Taasisi ya Bajeti ya Serikali ya Jiji la Moscow Territorial Center for Social Service "Arbat"). Kuna taasisi za ukarabati katika jiji (kwa mfano, Taasisi ya Jimbo la Autonomous la Moscow "Kituo cha Sayansi na Vitendo cha Moscow cha Urekebishaji wa Watu Wenye Ulemavu Kutokana na Ugonjwa wa Kupooza kwa Ubongo"), pamoja na nyumba za bweni za maveterani wa kazi, shule za bweni za psychoneurological na. taasisi hizo za elimu (kwa mfano, vituo vya watoto yatima), vituo vya usaidizi wa kijamii familia na watoto, taasisi maalumu kwa watoto (kwa mfano, Taasisi ya Bajeti ya Jimbo la Moscow "Kituo cha Jiji la Kuzuia Kutelekezwa na Uhalifu wa Vijana "Watoto wa Mitaani"), vituo vya watoto yatima na wengine. taasisi za huduma za kijamii (kwa mfano, Taasisi ya Moscow " Kituo cha mgogoro kusaidia wanawake").
Miili ya ulinzi wa kijamii na taasisi zinazounda mfumo wa ulinzi wa kijamii kwa wakazi wa Moscow ziko chini ya Idara ya Usalama wa Jamii ya Moscow na kutatua masuala yafuatayo:
· Utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa ulinzi wa kijamii wa raia,
· kuishi katika wilaya;
· mgawo na hesabu upya ya pensheni na marupurupu;
· ukusanyaji wa taarifa za kimsingi kuhusu watu wanaohudumiwa;
· utoaji wa huduma za kijamii, kaya, matibabu na nyinginezo kwa wananchi, kwa mujibu wa orodha ya huduma zilizothibitishwa na serikali;
· Kuweka uwezo wa kufanya kazi wa wananchi na kuendesha ukarabati wa kazi wananchi katika warsha za kazi ya matibabu, viwanda vya nyumba ndogo na mashamba tanzu.
Mashirika mengine ya kijamii hushughulikia masuala yafuatayo:
· uratibu wa sera ya kijamii;
· kupanga bajeti ya utaratibu wa jiji; utoaji wa makazi ya manispaa;
· elimu;
· familia na vijana;
· uhamiaji wa watu;
· Huduma ya afya;
· kufanya kazi na watu wenye ulemavu (vyama na mashirika ya watu wenye ulemavu, idara ya ukarabati ya Kurugenzi ya Mambo ya Ndani ya Jiji la Moscow);
· kufanya kazi na maveterani wa vita, kazi na Vikosi vya Wanajeshi;
· Mashirika ya vyama vya wafanyakazi;
· shughuli za hisani na za kibinadamu;
· msaada wa dharura wa kijamii;
· Msaada wa kifedha na kijamii wa idadi ya watu;
· kufanya kazi na waathiriwa wa ukandamizaji haramu;
· Marejesho ya haki za waathiriwa waliorekebishwa wa ukandamizaji wa kisiasa;
· kutoa pensheni kwa wafanyikazi wa shirikisho (idara za pensheni za Wizara ya Mambo ya Ndani, Wizara ya Sekta ya Atomiki, Huduma ya Ujasusi wa Kigeni, FSB, n.k.);
· malipo ya pensheni (makampuni ya malipo - ofisi za posta, matawi ya Benki ya Akiba ya Urusi na benki zingine, tawi la Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi huko Moscow, kutoa ufadhili wa moja kwa moja); uzalishaji na uuzaji wa bidhaa za kijamii (njia za kiufundi za ukarabati, nk);
· utoaji wa huduma za kijamii;
· maswali mengine.
Haki ya raia wa Shirikisho la Urusi ya ulinzi wa kijamii imeainishwa katika Katiba ya Shirikisho la Urusi ya Desemba 12, 1993, ambayo ilitangaza kwamba Shirikisho la Urusi ni serikali ya kijamii ambayo sera yake inalenga kuunda hali zinazohakikisha maisha bora na yenye heshima. maendeleo ya bure mtu (mst. 7). Utoaji huu umeelezwa katika Sanaa. 39 ya Katiba, kulingana na ambayo kila mtu amehakikishiwa usalama wa kijamii katika kesi ya ulemavu, kwa kulea watoto na kesi zingine zilizowekwa na sheria.
Ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu kwa maana pana ya dhana hiyo ni seti ya hatua za kijamii na kiuchumi zinazofanywa na serikali na zinazolenga kuwapa raia walemavu wa Shirikisho la Urusi pensheni ya kazi kwa uzee, ulemavu, waathirika, huduma ndefu, kijamii. pensheni, faida za ulemavu wa muda, ujauzito na kuzaa, msaada wa watoto, ukosefu wa ajira, mazishi, utoaji wa misaada inayolengwa kwa vikundi vya watu wa kipato cha chini, msaada kwa raia katika hali mbaya, pamoja na wakimbizi na watu waliohamishwa makazi, kwa sanatorium. matibabu ya mapumziko, matengenezo katika nyumba za wazee na walemavu, kuwapa watu wenye ulemavu magari, bidhaa za bandia na mifupa, mafunzo ya ufundi na mafunzo ya watu wenye ulemavu, ajira zao, kwa kuunda seti ya huduma mpya za kijamii - Vituo vya huduma za kijamii idadi ya watu, msaada wa kijamii nyumbani, makazi ya kijamii kwa watoto, hoteli za kijamii, nk.
Usalama wa kijamii ndio sehemu kuu ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu. Sheria huanzisha pensheni za serikali na pensheni za kijamii, inahimiza bima ya kijamii ya hiari, kuundwa kwa aina za ziada za usalama wa kijamii na upendo.
Kila raia ana haki ya hifadhi ya kijamii. Katiba inatamka kwamba serikali inalazimika kuunda masharti yote muhimu kwa ajili ya utekelezaji wa haki hii.
Katiba ya Shirikisho la Urusi sio tu inatangaza haki ya raia ya ulinzi wa kijamii, lakini pia inafafanua wazi njia za utekelezaji wake - kwanza kabisa, hii ni bima ya serikali ya wafanyikazi, uundaji wa fedha zingine ambazo ni vyanzo vya kufadhili ulinzi wa kijamii. ya idadi ya watu, na pia kupitishwa kwa sheria za shirikisho zinazohakikisha utekelezaji wa haki hizi: Mnamo Agosti 2, 1995, Sheria ya Shirikisho "Juu ya Huduma za Jamii kwa Wazee na Watu Wenye Ulemavu" ilipitishwa, mnamo Desemba 10, 1995, "Mnamo". Misingi ya Huduma za Kijamii kwa Idadi ya Watu katika Shirikisho la Urusi, 24L 1.95, "Juu ya Ulinzi wa Jamii wa Watu Wenye Ulemavu katika Shirikisho la Urusi."
Watu wa kipaumbele wanaohitaji ulinzi wa kijamii katika Shirikisho la Urusi ni:
- raia wazee, haswa waseja na wale wanaoishi peke yao (pamoja na wenzi wa ndoa);
- watu wenye ulemavu wa Vita Kuu ya Patriotic na familia za wanajeshi walioanguka;
- watu wenye ulemavu, ikiwa ni pamoja na wale kutoka utoto, na watoto walemavu;
- watu wenye ulemavu kutoka kwa askari wa kimataifa;
- raia ambao waliteseka kutokana na matokeo ya ajali katika kiwanda cha nguvu cha nyuklia cha Chernobyl na uzalishaji wa mionzi katika maeneo mengine;
- wasio na kazi;
- wakimbizi na wahamiaji wa kulazimishwa;
- watoto ni yatima;
- watoto wenye tabia potovu;
- familia zilizo na watoto walemavu, yatima, walevi na walevi wa dawa za kulevya;
- familia za kipato cha chini;
- familia kubwa;
- akina mama pekee;
- vijana, mwanafunzi, familia;
- wananchi walioambukizwa VVU na wagonjwa wa UKIMWI;
- watu wenye ulemavu;
- watu wasio na makazi.
Miili ya usimamizi wa ulinzi wa kijamii na biashara ndogo, taasisi, mashirika, miili ya eneo la ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu huunda mfumo wa serikali wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu, kuhakikisha msaada wa serikali familia, wazee, maveterani na watu wenye ulemavu, watu waliofukuzwa kazi huduma ya kijeshi, na wanachama wa familia zao, maendeleo ya mfumo wa huduma za kijamii, utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa pensheni na mahusiano ya kazi.
1.2. Vyanzo vya ufadhili wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu. Mifuko ya pensheni isiyo ya serikali
Vyanzo vya ufadhili wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ni bajeti ya serikali mifuko ya kijamii: Mfuko wa Bima ya Jamii, Mfuko wa Pensheni, Mfuko wa Ajira wa Jimbo, Mfuko wa Bima ya Matibabu ya Lazima.
Mfuko wa Bima ya Kijamii wa Shirikisho la Urusi ni taasisi maalum ya fedha na mikopo chini ya Serikali ya Shirikisho la Urusi. Kazi kuu ya Mfuko wa Bima ya Jamii ni kutoa faida za uhakikisho wa serikali kwa ulemavu wa muda, ujauzito na kujifungua, wakati wa kuzaliwa kwa mtoto, kwa huduma ya watoto hadi umri wa mwaka mmoja na nusu, kwa mazishi, kwa matibabu ya sanatorium na. kuboresha afya ya wafanyakazi na wanafamilia zao.
Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi uliundwa na azimio la Baraza Kuu la RSFSR la Desemba 22, 1990 kwa madhumuni ya usimamizi wa serikali wa fedha za pensheni katika Shirikisho la Urusi. Mfuko wa Pensheni wa Urusi ni taasisi huru ya fedha na mikopo na iko chini ya mamlaka ya Serikali ya Shirikisho la Urusi na inawajibika kwake. Fedha za Mfuko wa Pensheni wa Urusi huundwa kutoka:
- michango ya bima ya waajiri;
- malipo ya bima ya raia wanaohusika katika shughuli za ujasiriamali binafsi;
- michango ya bima ya makundi mengine ya wananchi wanaofanya kazi;
- mgao kutoka kwa bajeti ya shirikisho, nk.
Ushuru wa michango ya bima kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi imedhamiriwa na Sheria ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi.
Mfuko wa Ajira ni mfuko wa serikali usio wa bajeti wa Shirikisho la Urusi unaokusudiwa kufadhili shughuli zinazohusiana na maendeleo na utekelezaji wa sera ya ajira ya serikali.
Mfuko wa Ajira si chombo cha kisheria na iko chini ya usimamizi wa uendeshaji na utupaji wa mamlaka ya huduma ya ajira.
Mfuko wa ajira huundwa kutoka kwa mapato yafuatayo:
- michango ya bima ya lazima kutoka kwa waajiri;
- michango ya bima ya lazima kutoka kwa mapato ya wafanyikazi;
- mgao kutoka kwa bajeti ya shirikisho ya Shirikisho la Urusi.
Fedha za Mfuko wa Ajira zimetengwa kwa ajili ya shughuli za mwongozo wa kazi, mafunzo ya ufundi na mafunzo upya kwa wananchi wasio na ajira; shirika la kazi za umma; malipo ya faida za ukosefu wa ajira, fidia; kutoa nyenzo na msaada mwingine.
Hazina ya Bima ya Matibabu ya Lazima ni mfumo wa fedha za bima ya matibabu ya lazima, inayojumuisha Fedha za Bima ya Matibabu ya Lazima ya serikali na ya eneo katika vyombo vinavyounda Shirikisho. Fedha hizi ziliundwa kutekeleza Sheria ya Shirikisho la Urusi "Juu ya Bima ya Matibabu ya Wananchi katika Shirikisho la Urusi" na kutekeleza sera ya serikali katika uwanja wa bima ya matibabu ya lazima kama sehemu muhimu ya bima ya kijamii ya serikali.
Kiwango cha bima ya michango ya bima ya afya ya lazima inayolipwa na waajiri na walipaji wengine imedhamiriwa na Sheria ya Shirikisho ya Shirikisho la Urusi.
Fedha za msaada wa kijamii wa idadi ya watu ni moja ya vyanzo vya rasilimali za kifedha kwa ajili ya kutekeleza huduma za kijamii kwa idadi ya watu.
Hawa wanajitegemea mashirika ya serikali, iliyoundwa kwa lengo la kuzalisha vyanzo vya kifedha vya usaidizi wa kijamii kwa wananchi wanaohitaji zaidi, kutoa ulinzi wa kijamii unaolengwa kwa makundi ya watu wa kipato cha chini.
Mfumo wa fedha za usaidizi wa kijamii kwa idadi ya watu unajumuisha Republican (Shirikisho) na fedha za eneo.
Wizara ya Kazi na maendeleo ya kijamii huamua maelekezo kuu ya matumizi ya fedha za mfuko huu. Katika eneo la vyombo vya Shirikisho la Urusi, Fedha za Msaada wa Idadi ya Watu hufanya kazi chini ya uongozi wa mamlaka kuu na mamlaka ya ulinzi wa kijamii.
Haki ya kupokea msaada kutoka kwa Mfuko wa Usaidizi wa Kijamii inatolewa kwa wastaafu wanaohitaji sana, walemavu, watu walio na wategemezi, na raia wengine wenye ulemavu ambao wastani wa mapato ya kila mtu hauzidi kiwango cha chini kilichowekwa katika kiwango cha mkoa.
Fedha kutoka Mifuko ya Misaada ya Kijamii hutumika katika ufadhili wa ziada (wa ziada wa bajeti) wa shughuli katika maeneo yafuatayo:
- utoaji wa usaidizi wa ndani kwa namna ya mahitaji ya msingi (chakula, nguo, viatu) bila malipo au kwa bei iliyopunguzwa;
- utoaji wa huduma za kijamii, ikiwa ni pamoja na nyumbani;
- shirika la chakula cha bure;
- utoaji wa ruzuku kwa ununuzi wa dawa, bidhaa za bandia na mifupa, kwa malipo ya huduma na huduma za kaya;
- kutoa malazi ya usiku kwa wananchi wasio na makazi;
- kuunda biashara yako mwenyewe;
- msaada katika kutoa mikopo, nk.
Serikali ya Shirikisho la Urusi inakuza maendeleo
mifumo ya pensheni isiyo ya serikali. Kwa mujibu wa Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi "Kwenye fedha za pensheni zisizo za serikali", mfuko wa pensheni usio wa serikali ni wa kijamii na kifedha. shirika lisilo la faida kutekeleza shughuli za kuunda mali kwa kuvutia michango ya fedha inayolengwa kwa hiari kutoka kwa vyombo vya kisheria na watu binafsi, kuhamisha fedha hizi kwa kampuni kwa ajili ya kusimamia mali za mfuko wa pensheni usio wa serikali, kufanya malipo ya kawaida ya maisha au ya muda mrefu kwa wananchi kwa fedha taslimu, kama pamoja na hatua nyingine za kutimiza wajibu wa kijamii mbele ya wananchi.
Mifuko ya pensheni isiyo ya serikali hufanya kazi kwa uhuru wa mfumo wa pensheni wa serikali. Malipo kutoka kwa fedha hizi hufanyika pamoja na malipo ya pensheni za serikali. Uhamisho wa fedha na waajiri na wafanyakazi kwa mifuko ya pensheni isiyo ya serikali haiwaondoi wajibu wa kutoa michango ya lazima kwa Mfuko wa Pensheni wa serikali na fedha nyingine za ziada za bajeti.
Kiasi, masharti na utaratibu wa kutoa michango na malipo huamuliwa na makubaliano kati ya hazina ya pensheni isiyo ya serikali na mwenye sera.
1.3. Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi
Baraza kuu la mtendaji wa shirikisho linalofuata sera na usimamizi wa serikali katika uwanja wa kazi, ajira na ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ni Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.
Wizara katika shughuli zake inaongozwa na Katiba ya Shirikisho la Urusi, Amri na maagizo ya Rais wa Shirikisho la Urusi, amri na maamuzi ya Serikali ya Shirikisho la Urusi na Kanuni za Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Urusi. Shirikisho, lililoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi tarehe 23 Aprili 1997 No. 480 na marekebisho na nyongeza.
Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi hufanya shughuli zake kwa kushirikiana na mamlaka nyingine za shirikisho, mamlaka ya utendaji ya vyombo vya Shirikisho la Urusi, miili ya serikali za mitaa, vyama vya umma na vingine, pamoja na mashirika mengine, bila kujali muundo wao wa shirika na kisheria.
Kwa mujibu wa kazi zilizopewa wizara, hujenga kazi yake katika mwelekeo mbalimbali na hufanya kazi zake katika maeneo yafuatayo: kutatua matatizo magumu ya maendeleo ya kijamii; kuongeza kiwango cha maisha na mapato ya idadi ya watu; mshahara; hali ya kazi na usalama; ushirikiano wa kijamii katika mahusiano ya kazi; idadi ya watu; ajira; maendeleo ya rasilimali watu; bima ya kijamii; utoaji wa pensheni; ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu; huduma za kijamii kwa idadi ya watu; utumishi wa umma; sheria juu ya kazi, ajira na ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu; ushirikiano wa kimataifa.
Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi inaongozwa na waziri, ambaye anateuliwa na kufukuzwa kazi na Rais wa Shirikisho la Urusi kwa pendekezo la Mwenyekiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi. Mwenyekiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi hubeba jukumu la kibinafsi la utekelezaji wa kazi zilizopewa Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii na utekelezaji wa majukumu yake.
1.4. Mamlaka ya utendaji ya vyombo vya Shirikisho la Urusi
Katika mikoa tofauti na vyombo vya Shirikisho la Urusi, miili ya ulinzi wa kijamii kwa idadi ya watu wa mkoa na mkoa huitwa tofauti, kwa mfano, Idara, Kurugenzi, Sehemu, Kamati, Wizara, lakini kazi kuu na kazi za vyombo hivi ni sawa.
Miili ya ulinzi wa kijamii ya wakazi wa eneo hilo, wilaya iko chini ya mara mbili - iko chini ya utawala wa mkoa, wilaya, na pia kwa Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi. Kwa kutumia mfano wa Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu Mkoa wa Krasnodar Wacha tuangalie kazi kuu za Idara na muundo wake.
Idara, mashirika yake ya chini, taasisi, mashirika, na miili ya eneo la ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu huunda mfumo wa serikali wa kikanda wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu, kutoa msaada wa serikali kwa familia, wazee, maveterani na watu wenye ulemavu. kuachiliwa kutoka kwa huduma ya kijeshi, na washiriki wa familia zao, maendeleo ya mfumo wa huduma za kijamii, utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa pensheni na uhusiano wa wafanyikazi.
Idara ni taasisi ya kisheria, ina karatasi ya usawa ya kujitegemea, akaunti za sasa na nyingine katika taasisi za benki, muhuri na picha ya ishara ya serikali ya Shirikisho la Urusi na jina lake, pamoja na mihuri inayofanana, mihuri na fomu.
Kazi kuu za Idara
1. Shirika, pamoja na mamlaka ya mamlaka ya eneo, ya utoaji wa pensheni ya serikali.
2. Uundaji wa mfumo wa serikali wa huduma za kijamii kwa idadi ya watu, kukuza maendeleo yake."
3. Shirika la uchunguzi wa matibabu na kijamii na ukarabati wa watu wenye ulemavu, msaada wa bandia na mifupa kwa idadi ya watu.
4. Shirika la msaada wa kijamii kwa familia, wananchi wazee na wastaafu.
5. Kushiriki katika kuhakikisha utendakazi na uboreshaji wa mfumo wa ulinzi wa kijamii kwa raia walioachiliwa kutoka katika utumishi wa kijeshi na washiriki wa familia zao.
6. Kushiriki katika uundaji na utekelezaji wa sera za kifedha, kiuchumi na uwekezaji zinazolenga kutekeleza programu na hatua za ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
7. Kufuatilia mafunzo ya kitaaluma ya wafanyakazi kufanya kazi katika uwanja wa huduma za kijamii kwa idadi ya watu.
8. Ulinzi wa haki za raia, maslahi yao, dhamana za serikali zinazotolewa na sheria ya sasa juu ya masuala ya kijamii na kazi, na pia juu ya ulinzi wa mazingira ya kazi.
9. Ufuatiliaji matumizi sahihi sheria ya sasa katika taasisi za chini, mashirika na miili ya mfumo wa ulinzi wa kijamii.
10. Kuhusika kwa misingi ya mikataba ya vyombo vya kisheria na watu binafsi, wataalam waliohitimu sana katika maendeleo ya programu, rasimu ya sheria na vitendo vya udhibiti juu ya masuala ya ulinzi wa kijamii.
11. Kufahamisha idadi ya watu juu ya maswala ya ulinzi wa kijamii na uhusiano wa wafanyikazi.
Majukumu ya Idara
- kupanga kazi ya miili ya ulinzi wa kijamii kwa madhumuni, hesabu upya, malipo na utoaji wa pensheni za serikali na hutoa msaada wake wa mbinu;
- huunda na kukuza mifumo ya kiotomatiki ya kugawa na kulipa pensheni za serikali;
- kupanga na kufuatilia usahihi wa mgawo na malipo ya pensheni za serikali, faida na fidia zilizotengwa kutoka kwa shirikisho, bajeti za kikanda, na pia kutoka kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi kwa miili ya ulinzi wa kijamii;
- hufanya, pamoja na Mfuko wa Pensheni wa Wilaya ya Krasnodar, malipo ya pensheni kwa wananchi walio nje ya Shirikisho la Urusi.
B. Katika uwanja wa huduma za kijamii kwa idadi ya watu:
- kupanga na kuendeleza pamoja na mamlaka ya utendaji, kwa kuzingatia sifa za kijamii na idadi ya watu wa mikoa na mahitaji ya makundi mbalimbali na makundi ya idadi ya watu. mtandao mpana serikali kamili na maalum, pamoja na manispaa na huduma zingine zinazotoa huduma za kijamii kwa idadi ya watu, taasisi za ukarabati na huduma za kijamii kwa watu wenye ulemavu, wazee na watu wenye ulemavu, idara za usaidizi wa kijamii nyumbani, msaada kwa familia na watoto, malazi ya kijamii. watoto na vijana, vituo vya usaidizi watoto walioachwa bila uangalizi wa wazazi, Vituo vya ukarabati kwa watoto na vijana wenye ulemavu, nk;
- inashiriki katika kutoa msaada kwa raia ambao wanajikuta ndani hali mbaya, ikiwa ni pamoja na watu wasio na mahali maalum pa kuishi na kazi, wakimbizi, na watu waliokimbia makazi yao ndani.
B. Katika uwanja wa uchunguzi wa kimatibabu na kijamii, ukarabati wa watu wenye ulemavu na utoaji wa huduma ya viungo bandia na mifupa kwa idadi ya watu:
- huendeleza mapendekezo ya kuundwa kwa sera ya serikali juu ya matatizo ya watu wenye ulemavu na kutekeleza kwa kushirikiana na mamlaka ya utendaji;
- hufanya hatua za kuandaa na kuendeleza huduma ya uchunguzi wa matibabu na kijamii na mfumo wa serikali wa ukarabati wa watu wenye ulemavu, na pia kuwapa magari maalum kwa ajili ya ukarabati na huduma kwa ajili yao;
- inahakikisha shirika la huduma ya prosthetic na mifupa kwa idadi ya watu, ufuatiliaji wa kufuata faida na faida zinazotolewa kwa wananchi wenye prosthetics;
- kukuza uundaji na uboreshaji wa shughuli za Vituo vya matibabu, kijamii na ukarabati wa ufundi watu wenye ulemavu na biashara zingine, taasisi na mashirika yanayotoa ulinzi wa kijamii kwa watu wenye ulemavu;
- hutoa msaada kwa vyama vya umma vya watu wenye ulemavu katika shughuli zao, katika masuala ya kuboresha hali ya kijamii ya watu wenye ulemavu na askari wa kimataifa.
T. Katika uwanja wa usaidizi wa kijamii kwa raia wazee na wastaafu:
- huendeleza mapendekezo ya kuundwa kwa sera ya serikali katika uwanja wa msaada wa kijamii kwa wananchi wazee na wastaafu na kutekeleza kwa kushirikiana na mamlaka ya utendaji;
- mazoezi, ndani ya uwezo wake, udhibiti wa utekelezaji wa dhamana za kijamii zilizoanzishwa kwa wazee na wastaafu na sheria ya sasa.
D. Katika uwanja wa usaidizi wa kijamii kwa familia, akina mama, baba na utoto:
- huendeleza mapendekezo ya kuunda sera ya serikali katika uwanja wa msaada wa kijamii kwa familia, akina mama, baba na utoto na kutekeleza kwa mwingiliano na mamlaka ya utendaji;
- hufanya udhibiti wa utekelezaji wa dhamana za kijamii zilizoanzishwa kwa familia, wanawake na watoto na sheria ya sasa;
- hutoa msaada wa kijamii kwa wahitimu wa shule za watoto yatima na bweni ambao hawana wazazi au wameachwa bila uangalizi wao katika hatua ya awali ya maisha ya kujitegemea.
E. Katika uwanja wa ulinzi wa kijamii wa raia walioachiliwa kutoka huduma ya kijeshi na washiriki wa familia zao:
- huandaa kanuni za rasimu, mipango ya kikanda, na pia kuhakikisha shirika la usaidizi wa kijamii kwa wanafamilia wa wanajeshi waliokufa wakati wa utumishi wa kijeshi, wapiganaji wa vita na jeshi;
- inaratibu uundaji na uboreshaji wa mfumo wa ukarabati wa kijamii wa watu wenye ulemavu katika huduma ya jeshi.
G. Katika uwanja wa sera ya fedha, uchumi na uwekezaji:
- taasisi za fedha na mashirika yaliyo chini ya Idara, mipango ya kikanda na hatua za ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu ndani ya mipaka ya fedha zilizotengwa kwa madhumuni haya kutoka kwa bajeti ya kikanda, na pia kuchambua gharama za utekelezaji wa mipango ya kikanda na hatua za ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu;
- inachunguza mizani na ripoti juu ya shughuli za kifedha na kiuchumi za taasisi na mashirika yaliyo chini yake;
- hufanya, ndani ya uwezo wake, hatua za kuboresha shirika na viwango vya wafanyikazi wa taasisi na mashirika yaliyo chini yake.
3. Katika uwanja wa mafunzo na mafunzo ya hali ya juu ya wafanyikazi:
- inakuza na kutekeleza programu za mafunzo kwa mfumo wa serikali wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu, kuandaa mafunzo na mafunzo ya hali ya juu ya wafanyikazi na wataalam wa miili ya ulinzi wa kijamii na udhibiti wao.
I. Katika uwanja wa ulinzi wa kazi na kazi, utoaji wa faida za kijamii na dhamana:
- kutekeleza hatua za kuongeza jukumu la mikataba ya ushuru; mikataba ya pamoja kati ya waajiri, wafanyakazi na vyama vya wafanyakazi;
- hufanya udhibiti wa utoaji wa dhamana kwa mshahara;
- inasoma sababu za pamoja migogoro ya kazi na kushiriki katika azimio lao;
- huendeleza na kutekeleza hatua zinazolenga kuhakikisha hali ya afya na salama ya kufanya kazi, kufuata kanuni na sheria za ulinzi wa kazi kwa wafanyikazi wa taasisi na mashirika yaliyo chini ya mamlaka yake.
Muundo wa idara
Idara inaongozwa na Mkurugenzi Mkuu. Anateuliwa na kufukuzwa kazi na mkuu wa utawala wa mkoa.
Mkurugenzi Mkuu hubeba jukumu la kibinafsi la utekelezaji wa kazi zilizopewa Idara na utekelezaji wa majukumu yake.
Mkurugenzi Mkuu ana manaibu ambao huteuliwa na kufukuzwa kwa mapendekezo yake na mkuu wa utawala wa mkoa.
Mkurugenzi Mkuu wa Idara:
- kusambaza majukumu kati ya manaibu wake;
- inasimamia shughuli za Idara juu ya kanuni za umoja wa amri;
- kuratibu na kudhibiti shughuli za taasisi, mashirika, na biashara zilizo chini yake;
- ndani ya mipaka ya uwezo wake, hutoa maagizo, maagizo na kutoa maagizo ambayo ni ya lazima kwa kutekelezwa na mashirika yote ya chini na miili ya mfumo wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa mkoa;
- kuteua na kufukuza wafanyikazi wa vifaa vya Idara na wakuu wa mashirika na biashara ndogo;
- inalazimisha hatua za kinidhamu juu ya wafanyikazi wa kifaa;
- kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa, huteua wafanyakazi mashuhuri kwa utoaji wa vyeo vya heshima na tuzo;
- ana haki nyingine kwa mujibu wa sheria ya sasa.
Chuo kinaundwa katika Idara. Muundo wake ni pamoja na: Mkurugenzi Mkuu (Mwenyekiti wa Halmashauri), manaibu wake, na wafanyikazi wakuu wa Idara. Bodi inaweza kujumuisha wakuu na wataalamu wa wasaidizi na mashirika na taasisi zingine. Muundo wa Bodi unaidhinishwa na azimio la mkuu wa utawala wa mkoa.
Bodi ya Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa Tawala za Mikoa iliundwa kwa madhumuni ya kuandaa usimamizi bora mfumo wa ulinzi wa kijamii wa wakazi wa eneo hilo, kwa majadiliano ya pamoja na kufanya maamuzi juu ya muhimu zaidi na masuala magumu shughuli za Idara.
Katika mikutano yake, Bodi inazingatia masuala muhimu ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu, matarajio ya shughuli za vitengo vya chini, uteuzi, uwekaji na mafunzo ya wafanyikazi na maswala mengine kuu ya shughuli za Idara, huendeleza mwelekeo kuu wa maendeleo ya mfumo wa ulinzi wa kijamii kwa idadi ya watu wa mkoa.
Maazimio ya Bodi yameandikwa katika itifaki na kutekelezwa kwa maagizo ya Mkurugenzi Mkuu.
Idara inasimamia Mfuko wa Hifadhi ya Jamii wa kikanda, ambao unafanya kazi kwa mujibu wa kanuni zake zilizoidhinishwa na azimio la mkuu wa utawala wa mkoa.
1.5. Mamlaka za ulinzi wa jamii za wilaya (mji).
Miili ya ulinzi wa kijamii ya wilaya (mji) ni miili ya serikali ya manispaa ndani ya muundo wa utawala wa wilaya au jiji. Wako chini ya usimamizi wa wilaya, jiji, na mamlaka ya ulinzi wa jamii ya mkoa na mkoa.
Idara ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa wilaya au jiji na taasisi zake za chini za mfumo wa ulinzi wa kijamii huhakikisha utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa pensheni; mahusiano ya kazi na kazi; dhamana ya kijamii na msaada wa kijamii kwa raia wazee na walemavu, familia, akina mama na utoto, maendeleo ya mfumo wa huduma za kijamii kwa idadi ya watu.
Idara imeundwa, kupangwa upya na kufutwa kwa uamuzi wa miili ya serikali za mitaa. Idara katika shughuli zake inaongozwa na sheria za Shirikisho la Urusi, amri na maagizo ya Rais wa Shirikisho la Urusi, amri na maagizo ya Serikali ya Shirikisho la Urusi na mkoa, mkoa, mkuu wa utawala wa eneo hilo. na jiji au wilaya, maagizo na maagizo, maazimio ya mwili wa juu wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa wilaya, mkoa na wengine kanuni.
Katika muundo wake, Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu ina:
mgawanyiko:
- idara ya pensheni;
- Kituo cha usaidizi wa kijamii kwa familia na watoto;
- Kituo cha ukarabati wa kijamii kwa watoto wadogo;
- huduma za kijamii;
- hoteli ya kijamii, nk.
Kazi kuu na kazi za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa jiji au wilaya hufanywa kwa mujibu wa "Kanuni za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu", ambayo imeidhinishwa na mkuu wa utawala. mji au wilaya.
Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa Utawala wa Jiji (hapa inajulikana kama Idara) ni bodi inayoongoza ya manispaa ndani ya muundo wa utawala wa jiji na iko chini ya shughuli zake kwa usimamizi wa jiji na Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa Tawala za Mikoa.
Hebu tuangalie jinsi Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu inavyofanya kazi kwa kutumia mfano wa jiji la Armavir.
1. Idara na taasisi zake za chini za mfumo wa ulinzi wa kijamii huhakikisha utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa pensheni, mahusiano ya kazi na kazi; dhamana ya kijamii na msaada wa kijamii kwa raia wazee na walemavu, familia, akina mama na utoto, maendeleo ya mfumo wa huduma za kijamii kwa idadi ya watu.
2. Idara hufanya shughuli zake kwa ushirikiano na serikali za mitaa, fedha za ziada za serikali, benki za akiba, vituo vya mawasiliano, makampuni ya biashara, taasisi, mashirika, vyama vya umma, wananchi. Idara katika shughuli zake inaongozwa na sheria za Shirikisho la Urusi, amri na maagizo ya Rais wa Shirikisho la Urusi, amri na maagizo ya Serikali ya Shirikisho la Urusi na Wilaya ya Krasnodar, mkuu wa utawala wa kanda na. jiji, vitendo vya Bunge la Sheria la mkoa, maagizo, maagizo, maazimio ya chombo cha juu cha ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa mkoa na kanuni zingine.
3. Idara imeundwa, kupangwa upya na kufutwa kwa uamuzi wa miili ya serikali za mitaa.
4. Usimamizi unategemea bajeti ya jiji.
5. Usimamizi ni taasisi ya kisheria, ina karatasi ya usawa inayojitegemea, akaunti yake ya sasa, muhuri rasmi, mihuri, fomu, ina haki ya kusimamia kiutendaji mali tofauti na inawajibika kwa majukumu yake na mali hii, inaweza kupata na kutekeleza mali. na haki zisizo za mali kwa jina lake mwenyewe, na kubeba majukumu, kuwa mlalamikaji na mshtakiwa mahakamani.
Mahali pa idara ni Armavir, St. Turgeneva, 106.
6. Muundo wa usimamizi:
mgawanyiko:
- idara ya pensheni;
- Idara ya Kazi na Masuala ya Jamii;
- uhasibu wa kati;
taasisi za chini:
- Kituo cha usaidizi wa kijamii kwa familia na watoto "Trust";
- Kituo cha ukarabati wa kijamii kwa watoto "Tabasamu";
- huduma za kijamii;
- hoteli ya kijamii;
- kituo cha Nadezhda kinachojengwa.
Kazi kuu za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu
1. Kushiriki katika maendeleo ya utabiri wa maendeleo ya kijamii na kiuchumi ya jiji.
2. Maendeleo, kulingana na utabiri wa michakato ya kijamii, na utekelezaji wa mipango ya jiji kwa usaidizi wa kijamii kwa watu wenye ulemavu, wananchi wazee, familia zilizo na watoto na makundi ya watu wa kipato cha chini.
3. Maendeleo ya hatua zinazolenga kutekeleza sheria ya Shirikisho la Urusi katika uwanja wa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
4. Shirika la msaada wa kijamii kwa familia, mama na utoto, wananchi wazee, wastaafu, watu katika hali mbaya.
5. Kuhakikisha utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa utoaji wa pensheni na mageuzi ya pensheni.
6. Ulinzi wa haki za raia, maslahi yao, dhamana za serikali zinazotolewa na sheria ya sasa.
7. Utekelezaji wa hatua za utekelezaji wa vitendo wa sera ya serikali katika nyanja ya kijamii na kazi.
8. Maendeleo ya mfumo wa ushirikiano wa kijamii na udhibiti wa mikataba ya mahusiano ya kazi.
9. Uratibu wa masuala ya usalama na mazingira ya kazi.
Kazi za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu
A. Katika uwanja wa pensheni:
- inahakikisha mgawo sahihi na wa wakati, hesabu upya na malipo ya pensheni, faida na malipo mengine ya fidia kwa mujibu wa sheria ya sasa;
- hufanya udhibiti wa matumizi ya fedha zilizokusudiwa kwa utoaji wa pensheni;
- hupokea wananchi, wawakilishi wa makampuni ya biashara, taasisi na mashirika ya umma juu ya masuala ya sheria ya pensheni, hutoa mashauriano muhimu, hutoa msaada wa kisheria katika maandalizi ya nyaraka;
- inazingatia malalamiko, maombi na mapendekezo kutoka kwa wananchi na mashirika juu ya masuala ya pensheni na kuandaa majibu kwao; kuchambua sababu za malalamiko na taarifa na kuchukua hatua za kuziondoa;
- inaongoza kanuni ya sheria ya pensheni;
- inazalisha na kutuma hati za malipo kwa kituo cha posta cha shirikisho la jiji na matawi ya Sberbank, hutoa na kutuma maagizo ya posta, hufanya makazi ya kila mwezi na kituo cha mawasiliano;
- michakato ya kila mwezi machinograms mtendaji na orodha ya Sberbank, huandaa taarifa sahihi kulingana na matokeo ya kuwasilisha kwa mwili wa juu wa ulinzi wa kijamii;
- inao ripoti zote za takwimu na uhasibu juu ya kiasi cha pensheni kilichowekwa na kulipwa, huandaa maombi ya ugawaji wa fedha kwa ajili ya malipo, hufanya mahesabu ya wingi wa pensheni na uingizwaji wa nyaraka za malipo;
- huweka rekodi za malipo ya ziada, huendeleza hatua za kulipa;
- kuhakikisha mkusanyiko na uhifadhi wa habari kwenye kompyuta binafsi, mabwana na kutekeleza programu mpya, kupanga kukubalika na uendeshaji wa matoleo mapya ya programu, ufungaji wao;
- hupanga ukaguzi wa maandishi wa makampuni ya mawasiliano, mabenki ya akiba juu ya masuala ya matumizi yaliyolengwa ya fedha, malipo ya wakati na sahihi ya pensheni, faida, fidia;
- inasimamia fedha, mgao wa malipo ya pensheni, faida, fidia na ripoti inayofuata juu ya vyanzo vyote vya fedha kwa Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa utawala wa kikanda, hazina na mamlaka ya fedha za mitaa;
- inaingiliana na Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa utawala wa kikanda, idara ya fedha ya jiji, hazina, bima ya kijamii na huduma nyingine katika masuala ya fedha.
B. Katika nyanja ya huduma za kijamii:
- kwa kuzingatia sifa za kijamii na idadi ya watu wa jiji na mahitaji ya makundi mbalimbali na makundi ya idadi ya watu, hutoa mapendekezo ya kuundwa kwa huduma za kijamii za manispaa na taasisi za usaidizi wa kijamii kwa misingi ya vyombo vya kisheria kwa watu wenye ulemavu, wazee; kwa familia zenye kipato cha chini na watoto walioachwa bila uangalizi wa wazazi;
- huchota nyaraka za kuwekwa kwa wananchi wazee, watu wenye ulemavu, na watoto wenye ulemavu katika nyumba za bweni za serikali zinazofaa;
- hutoa usaidizi ili kuhakikisha ulinzi wa kijamii wa raia ambao wanajikuta katika hali mbaya, ikiwa ni pamoja na watu wasio na mahali pa kudumu pa kuishi au kazi, wakimbizi, na watu waliokimbia makazi yao;
- kuratibu shughuli za taasisi za huduma za kijamii ziko katika jiji na huwapa msaada wa shirika na mbinu;
- hufanya mapokezi ya raia juu ya maswala ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
B. Katika uwanja wa ukarabati wa watu wenye ulemavu:
- kutekeleza mipango ya usaidizi wa kijamii wa watu wenye ulemavu;
- huchota hati za kuwapa watu wenye ulemavu magari maalum;
- hutoa msaada kwa vyama vya umma vya watu wenye ulemavu katika shughuli zao, katika masuala ya kuboresha hali ya kijamii ya watu wenye ulemavu, askari wa kimataifa na wastaafu;
- hutoa mapendekezo ya uundaji na uboreshaji wa shughuli za taasisi za ukarabati wa matibabu, kijamii na kitaaluma wa watu wenye ulemavu.
D. Katika uwanja wa msaada wa kijamii kwa raia wazee, maveterani na aina zingine za raia:
- hufanya, ndani ya uwezo wake, maendeleo na utekelezaji wa mipango ya jiji ili kuboresha hali ya wananchi wazee na wastaafu;
- mazoezi, ndani ya uwezo wake, udhibiti wa utekelezaji wa dhamana za kijamii zilizoanzishwa kwa wazee na wastaafu na aina zingine za upendeleo wa raia na sheria ya sasa;
- inaratibu kazi ya mashirika ya umma katika kuboresha hali ya kijamii ya maveterani wa vita, askari wa kimataifa, maveterani wa kazi, raia walioathiriwa na janga katika kiwanda cha nguvu cha nyuklia cha Chernobyl, wafungwa wadogo wa zamani wa kambi za kifashisti na aina zingine za raia wanaohitaji msaada wa kijamii. :
- huwapa raia hati zinazopeana haki ya kutumia faida;
- hutoa vocha za sanatorium na mapumziko kwa makundi ya upendeleo wa wananchi na wachunguzi wa matumizi yao;
- hufanya malipo ya fidia kwa makundi ya upendeleo ya wananchi yaliyotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi.
D Katika uwanja wa msaada wa kijamii kwa familia, akina mama, baba na utoto:
- kutekeleza mipango ya kikanda na miji ili kuboresha hali ya familia, wanawake na watoto, inayolenga hasa kutoa msaada kwa wale wanaohitaji zaidi;
- mazoezi, ndani ya uwezo wake, udhibiti wa utekelezaji wa dhamana za kijamii zilizoanzishwa kwa familia, wanawake na watoto na sheria ya sasa;
- hutoa na kulipa faida za kila mwezi kwa watoto;
- kutekeleza hatua zinazolenga kuunda hali ya kukabiliana na kijamii na kuunganishwa katika jamii ya watoto wenye ulemavu uwezo wa kimwili;
- hutoa msaada wa kijamii kwa wahitimu wa shule za bweni ambao hawana wazazi au wameachwa bila huduma katika hatua ya awali ya maisha yao ya kujitegemea;
- pamoja na mamlaka ya utendaji, mashirika na vyama visivyo vya kiserikali, huhakikisha burudani na uboreshaji wa afya kwa watoto wakati wa likizo ya shule.
E. Katika uwanja wa ulinzi wa kazi na kazi:
- hufanya udhibiti wa utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa mahusiano ya kazi na kazi;
-" hufanya hatua za kuongeza jukumu la makubaliano ya ushuru, makubaliano ya pamoja, kupanga kazi ya kuhitimisha makubaliano ya pamoja katika biashara na mashirika ya jiji;
hufanya usajili wa arifa za makubaliano ya pamoja;
- inafuatilia kufuata sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi katika biashara na mashirika ya jiji la aina zote za umiliki;
- inaratibu utayarishaji na hitimisho la "Mkataba wa Ushirikiano wa Kijamii" kati ya utawala wa jiji, vyama vya wafanyikazi na wazalishaji;
- hufanya uchambuzi wa mishahara iliyopo katika jiji, inasimamia kiwango cha mshahara wa chini na wa juu katika biashara;
- inashiriki katika kazi ya tume za migogoro ili kutatua migogoro ya kazi ambayo imetokea katika makampuni ya biashara ya jiji;
- ili kuamua kiwango cha maisha ya idadi ya watu, huhesabu kiwango cha kujikimu kwa vikundi anuwai vya kijamii na idadi ya watu kwa kutumia mbinu ya umoja;
- inachambua hali ya idadi ya watu katika jiji;
- kupanga kazi ndani ya uwezo wake wa kutekeleza sera ya umoja wa serikali katika uwanja wa ulinzi na uboreshaji wa hali ya kazi;
- huendeleza mipango ya jiji kwa ajili ya ulinzi na uboreshaji wa hali ya kazi;
- inachambua hali ya hali ya kazi na usalama katika jiji;
- hufanya kazi ya kuunda hali ya afya na salama kazini, kuzuia ajali na magonjwa ya kazini katika biashara, mashirika na taasisi za jiji;
- hufanya kazi ili kuhakikisha mwingiliano kati ya utawala wa jiji na mamlaka ya usimamizi na udhibiti wa serikali juu ya maswala ya usalama na mazingira ya kazi;
- hufanya usimamizi wa mbinu wa huduma ya ulinzi wa wafanyikazi wa biashara na mashirika ya jiji.
Shirika la shughuli za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu
1. Usimamizi kupitia njia vyombo vya habari inashauri idadi ya watu juu ya maswala ya ulinzi wa kijamii na uhusiano wa wafanyikazi. Huingiliana na huduma za Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa utawala wa kikanda.
2. Mazoezi ya usimamizi kudhibiti juu ya ubora wa juu na ufanisi wa kazi taasisi zilizo chini ulinzi wa kijamii, pamoja na udhibiti wa shughuli zao za kifedha na kiuchumi.
3. Idara inaongozwa na chifu, ambaye huteuliwa na kufukuzwa kazi na mkuu wa jiji kwa makubaliano na Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa utawala wa mkoa.
Mkuu anawajibika binafsi kwa utekelezaji wa majukumu aliyopewa na Idara na utekelezaji wa majukumu yake.
4. Mkuu wa Idara hugawanya majukumu kati ya manaibu wakuu wa Idara, kusimamia shughuli za Idara kwa misingi ya umoja wa amri, kuratibu na kudhibiti shughuli za taasisi zilizo chini yake ndani ya mipaka ya uwezo wake, kutoa maagizo. , maelekezo na kutoa maelekezo ambayo ni ya lazima kwa ajili ya kutekelezwa na watumishi wote wa Idara na taasisi zilizo chini yake.
Mkuu wa Idara anaidhinisha ratiba ya wafanyakazi wa taasisi za chini ambazo sio vyombo vya kisheria, ndani ya mfuko wa mshahara ulioanzishwa na idadi ya wafanyakazi wake, pamoja na makadirio ya gharama ya matengenezo yake ndani ya mipaka ya fedha zilizotengwa kutoka kwa bajeti ya jiji, inaidhinisha kanuni za mgawanyiko wa kimuundo wa Idara, pamoja na masharti ya mkataba wa taasisi zilizo chini ya Idara; hutoa mapendekezo ya uteuzi na kufukuzwa kwa wafanyikazi wa vifaa vya Utawala na wakuu wa taasisi zilizo chini, inatoa adhabu za kinidhamu kwa wafanyikazi wa chombo hicho, na, kwa njia iliyoamriwa, hutoa wafanyikazi mashuhuri kwa utoaji wa vyeo vya heshima na tuzo.
1.6. Idara ya Kazi na Masuala ya Jamii
Kitengo cha kimuundo cha Utawala wa Ulinzi wa Jamii ni Idara ya Kazi na Masuala ya Kijamii, kwa hivyo idara hii inakabiliwa na kazi sawa na Utawala wa Ulinzi wa Jamii.
Uwezo wa Idara ya Kazi na Masuala ya Jamii ni pamoja na maeneo yafuatayo ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu:
a) huduma za kijamii;
b) ukarabati wa watu wenye ulemavu;
c) msaada wa kijamii kwa wananchi wazee, wastaafu na makundi mengine ya wananchi;
d) msaada wa kijamii kwa familia, akina mama, baba na utoto;
e) kazi na ulinzi wake.
Shirika la shughuli za Idara ya Kazi na Masuala ya Jamii
Idara inafuatilia ubora na ufanisi wa kazi za taasisi zilizo chini ya ulinzi wa kijamii.
Idara inaongozwa na mkuu, ambaye anateuliwa na kufukuzwa kazi na mkuu wa jiji kwa makubaliano na mkuu wa Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa utawala wa jiji.
Meneja hubeba jukumu la kibinafsi kwa utekelezaji wa kazi zilizopewa idara na utekelezaji wa kazi zake.
Mkuu wa idara husambaza majukumu kati ya wataalam, anasimamia shughuli za idara kwa kanuni za umoja, kuratibu na kudhibiti shughuli za taasisi zilizo chini yake ndani ya uwezo wake, anatoa maagizo ambayo yanawafunga wafanyikazi wote wa idara na taasisi zilizo chini yake. kwake.
Idara ya pensheni ni kitengo cha muundo Idara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu.
Idara ya pensheni ya jiji au wilaya hupanga kazi yake kulingana na mfumo wa wilaya au kwa kutumia utaalamu wa kazi.
Haijalishi jinsi kazi ya Idara ya Pensheni imepangwa, miadi, malipo ya pensheni, kazi ya ofisi, na shughuli za uhasibu hufanywa kwa kutumia kompyuta.
Ikiwa Idara ya Pensheni inapanga kazi yake kulingana na mfumo wa precinct, basi jiji au wilaya imegawanywa katika sehemu fulani kando ya mitaa ya jiji au wilaya na kwa ofisi za posta. Kila sehemu inaongozwa na mtaalamu ambaye anapokea wananchi, anakubali nyaraka za kugawa pensheni, anafanya kazi na wawakilishi wanaohusika wa makampuni ya biashara, taasisi, mashirika, anajibu barua kutoka kwa wananchi, nk.
Ikiwa Idara ya Pensheni inapanga kazi yake kwa kutumia utaalamu wa kazi, basi jiji au kanda haijagawanywa katika sehemu, lakini wataalamu katika kazi na malipo ya pensheni wamegawanywa katika vikundi fulani. Kwa mfano, kikundi kimoja cha wataalam kinahusika tu katika kupokea raia na hati za ugawaji wa pensheni, kikundi kingine kinatayarisha uamuzi wa rasimu ya tume juu ya ugawaji wa pensheni, kikundi cha tatu cha wataalam kinahusika katika malipo ya pensheni. n.k. Unaweza kutambua vikundi vingi vya wataalam inavyohitajika kwa utendakazi mzuri wa eneo. Katika Shirikisho la Urusi, baadhi ya idara za pensheni hupanga kazi kulingana na mfumo wa wilaya, na wengine wanapendelea utaalamu wa kazi. Muundo wa Idara ya Pensheni kama hiyo imeonyeshwa kwenye Mtini. 2.
1.8. Tume za Pensheni
Mamlaka ya hifadhi ya jamii ya wilaya na miji hufanya kazi kwa karibu na Tume za Masuala ya Pensheni, ambazo zimeundwa chini ya kamati ya chama cha wafanyakazi ya biashara, taasisi au shirika. Tume huwa inajumuisha mwanasheria wa kampuni, mtaalamu wa rasilimali watu na mhasibu. Kazi ya tume hii ni maandalizi ya wakati wa nyaraka za kuwasilisha wafanyakazi wa biashara kwa ajili ya kazi ya pensheni. Tume hutoa msaada kwa wafanyikazi katika kudai nyaraka muhimu kwa uteuzi wa pensheni, huandaa mifano ya kesi za pensheni, hufanya kazi ya maelezo na kukuza sheria ya pensheni. Tume inafanya kazi kwa hiari.
1.9. Tume ya Ugawaji wa Pensheni
Moja ya vyombo vinavyohusika na utoaji wa pensheni kwa wafanyakazi ni Tume ya Ugawaji wa Pensheni. Muundo wa Tume unaidhinishwa na utawala wa jiji au wilaya, mwenyekiti wa Tume ni mkuu wa wilaya, Idara ya Pensheni ya jiji, Tume inajumuisha mwakilishi wa mamlaka ya fedha ya wilaya (jiji), mwakilishi wa Halmashauri ya Wilaya. shirika la umoja wa wafanyikazi wa biashara, taasisi, mashirika ya jiji au wilaya. Wakati wa kupeana pensheni kwa wanajeshi na washiriki wa familia zao, kamishna wa kijeshi wa wilaya (mji) yuko.
Kazi za Tume ya Ugawaji wa Pensheni:
- mgawo wa pensheni;
- kukataa kutoa pensheni;
- kuhesabu upya pensheni;
- kuhamisha kutoka aina moja ya pensheni hadi nyingine;
- kuanzisha uzoefu wa kazi kulingana na ushuhuda wa mashahidi;
- kuzingatia masuala ya utata kuhusiana na hesabu ya urefu wa huduma na mapato
Tume hufanya uamuzi wake kwa kupiga kura. Uamuzi wa Tume umeandikwa katika itifaki iliyotiwa saini na wajumbe wote wa Tume. Iwapo mjumbe yeyote wa Tume hakubaliani na maoni ya wengine, basi maoni yake maalum yanatolewa kando na kuambatanishwa na muhtasari huo.
Ikiwa pensheni imekataliwa au masuala yenye utata yanazingatiwa, mwombaji anaitwa kwenye mkutano wa Tume, ambaye sababu ya kukataa inaelezwa kwa marejeleo ya vitendo vya kisheria na wakati huo huo utaratibu wa kukata rufaa kwa uamuzi wa tume. itifaki inaelezwa. Ikiwa mwombaji haonekani kwenye mkutano wa Tume, basi dondoo kutoka kwa dakika za Tume hutumwa kwake kwa barua ndani ya siku tano baada ya uamuzi kufanywa.
Hivi karibuni, mazoezi ya kugawa pensheni bila uamuzi wa tume imekuwa ikitekelezwa, wakati kesi sawa, rahisi za pensheni zinazingatiwa na mwenyekiti mmoja wa Tume ya Ugawaji wa Pensheni na yeye pekee ndiye anayesaini itifaki ya ugawaji wa pensheni. Katika kesi nyingine zote, masuala yanatatuliwa na Tume ya Ugawaji wa Pensheni.
1.10. Uchunguzi wa kimatibabu na kijamii
Mahali maalum katika mfumo wa miili inayoongoza kwa ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu inachukuliwa na taasisi za huduma ya serikali ya uchunguzi wa matibabu na kijamii (MSEC). Ili kutekeleza Sheria ya Shirikisho “Katika Ulinzi wa Kijamii wa Watu Wenye Ulemavu katika Shirikisho la Urusi,” Serikali ya Shirikisho la Urusi ilipitisha Azimio Na. 965 la Agosti 13, 1996 “Kuhusu utaratibu wa kutambua raia kuwa walemavu.” Azimio hili liliidhinisha "Kanuni za kumtambua mtu kama mlemavu" na "Kanuni za kielelezo kwenye taasisi za mitihani za serikali."
Kazi kuu za taasisi za huduma ya serikali ya uchunguzi wa matibabu na kijamii ni kuamua kikundi cha ulemavu, sababu zake (hali na hali ya tukio), wakati na wakati wa kuanza kwa ulemavu, hitaji la mtu mlemavu kwa ajili ya matibabu. aina mbalimbali ulinzi wa kijamii.
Taasisi katika shughuli zao zinaongozwa na sheria za shirikisho, amri na maagizo ya Rais wa Shirikisho la Urusi, amri na maagizo ya Serikali ya Shirikisho la Urusi, vitendo vingine vya kisheria vya udhibiti, pamoja na Kanuni za taasisi.
Wakati wa kuanzisha ulemavu, taasisi zinaongozwa na "Kanuni za kumtambua mtu mwenye ulemavu," iliyoidhinishwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi.
Taasisi zinafanya kazi kwa ushirikiano na mamlaka ya hifadhi ya jamii, taasisi za afya, huduma za ajira na mashirika na taasisi nyingine zinazofanya kazi katika uwanja wa ukarabati wa matibabu na kijamii watu wenye ulemavu, pamoja na wawakilishi wa mashirika ya umma ya watu wenye ulemavu.
Uamuzi wa kuanzisha ulemavu unafanywa kwa pamoja na kura rahisi ya wataalam wa taasisi ambao walifanya uchunguzi wa matibabu na kijamii, na ni lazima kutekelezwa na miili ya serikali husika, serikali za mitaa, pamoja na mashirika ya aina zote za umiliki.
Taasisi hubeba, kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi, wajibu wa utekelezaji wa kazi zilizopewa. Katika shughuli zao, taasisi hutumia fomu za hati za msingi za uhasibu na ripoti na fomu kali za kuripoti zilizoidhinishwa kwa njia iliyowekwa.
Usimamizi wa taasisi unafanywa na mkuu wake.
Mkuu wa taasisi hiyo ameteuliwa na kufukuzwa kazi na shirika la ulinzi wa kijamii la idadi ya watu wa chombo cha Shirikisho la Urusi ambalo taasisi hiyo iko chini ya mamlaka yake.
Mtu aliye na elimu ya juu ya matibabu anateuliwa kwa nafasi ya mkuu wa taasisi.
Mkuu wa taasisi hufanya kazi zifuatazo:
- kupanga uchunguzi wa matibabu na kijamii na kuhakikisha utekelezaji wake wa hali ya juu;
- inaidhinisha muundo, wafanyikazi na majukumu ya kazi wafanyakazi;
- huweka viwango vya mishahara (mishahara rasmi) kwa wafanyikazi kwa msingi wa ratiba ya ushuru ya umoja kwa malipo ya wafanyikazi wa sekta ya umma kulingana na ushuru na mahitaji ya sifa, huamua aina na saizi za mafao, malipo ya ziada na malipo mengine ya motisha ndani ya mipaka ya fedha zilizotengwa kwa ajili ya mishahara;
- hubeba jukumu la kibinafsi kwa shughuli za taasisi na kufanya mitihani ya matibabu na kijamii ya raia.
Utambuzi wa mtu kama mlemavu
Utambuzi wa mtu kama mlemavu unafanywa wakati wa uchunguzi wa matibabu na kijamii, kwa kuzingatia tathmini ya kina ya hali yake ya afya na kiwango cha ulemavu kulingana na uainishaji na vigezo vilivyoidhinishwa na Wizara ya Kazi na Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu. wa Shirikisho la Urusi na Wizara ya Afya na Sekta ya Matibabu ya Shirikisho la Urusi.
Kulingana na kiwango cha kuharibika kwa kazi za mwili na mapungufu katika shughuli za maisha, mtu anayetambuliwa kama mlemavu hupewa kikundi cha ulemavu I, II au III, na mtu aliye chini ya umri wa miaka 16 amepewa kitengo cha "mtoto mlemavu."
Uchunguzi wa kimatibabu na kijamii wa raia unafanywa katika taasisi mahali pa kuishi au mahali pa kushikamana na taasisi ya afya ya serikali au manispaa (hapa inajulikana kama taasisi ya huduma ya afya).
Ikiwa, kwa mujibu wa hitimisho la taasisi ya huduma ya afya, mtu hawezi kuja kwa taasisi kwa sababu za afya, uchunguzi wa kimatibabu na kijamii unaweza kufanywa nyumbani, katika hospitali ambapo raia anatibiwa, au kwa kutokuwepo. msingi wa nyaraka zilizowasilishwa kwa idhini yake mwakilishi wake wa kisheria.
Raia anatumwa kwa uchunguzi wa matibabu na kijamii na taasisi ya huduma ya afya au mamlaka ya ulinzi wa kijamii.
Mtu asiye na makazi maalum anakubaliwa kufanyiwa uchunguzi wa kimatibabu na kijamii kwa maelekezo ya mamlaka ya ulinzi wa jamii.
Taasisi ya huduma ya afya hutuma raia kwa njia iliyowekwa kwa uchunguzi wa kiafya na kijamii baada ya kufanya uchunguzi muhimu, matibabu na shughuli za ukarabati mbele ya data inayothibitisha uharibifu unaoendelea wa kazi za mwili unaosababishwa na magonjwa, matokeo ya majeraha na kasoro za kuzaliwa.
Katika mwelekeo wa taasisi ya huduma ya afya, data juu ya hali ya afya ya raia inaonyeshwa, inayoonyesha kiwango cha dysfunction ya viungo na mifumo, hali ya uwezo wa fidia ya mwili, pamoja na matokeo ya hatua za ukarabati zilizochukuliwa.
Fomu ya kutaja taasisi ya huduma ya afya kwa uchunguzi wa matibabu na kijamii imeidhinishwa na Wizara ya Afya na Sekta ya Matibabu ya Shirikisho la Urusi.
Huduma za matibabu, muhimu kwa ajili ya kufanya uchunguzi wa matibabu na kijamii, ni pamoja na mpango wa msingi wa bima ya afya ya lazima kwa raia wa Shirikisho la Urusi.
Chombo cha ulinzi wa kijamii kinaweza kuelekeza kwa uchunguzi wa kimatibabu na kijamii mtu ambaye ana dalili za ulemavu na anahitaji ulinzi wa kijamii, ikiwa hati za matibabu, kuthibitisha dysfunction ya mwili unaosababishwa na magonjwa, matokeo ya majeraha na kasoro za kuzaliwa.
Fomu ya kutuma chombo cha ulinzi wa kijamii kwa uchunguzi wa kimatibabu na kijamii imeidhinishwa na Wizara ya Ulinzi wa Jamii ya Idadi ya Watu wa Shirikisho la Urusi.
Taasisi za huduma za afya na mamlaka za ulinzi wa kijamii zinawajibika kwa usahihi na ukamilifu wa habari iliyoainishwa katika rufaa kwa uchunguzi wa matibabu na kijamii, kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi.
Katika tukio la kukataa kwa taasisi ya afya au shirika la ulinzi wa kijamii kupeleka uchunguzi wa kimatibabu na kijamii, mtu au mwakilishi wake wa kisheria ana haki ya kutuma maombi kwa ofisi ya uchunguzi wa kimatibabu na kijamii kwa kujitegemea ikiwa ana hati za matibabu zinazothibitisha uharibifu wa kazi za mwili zinazosababishwa na magonjwa, matokeo ya majeraha na kasoro za kuzaliwa, na kizuizi kinachohusiana cha shughuli za maisha.
1.11. Jumuiya ya Watu Wenye Ulemavu ya Urusi-Yote
Jumuiya ya Watu Wenye Ulemavu ya Urusi-Yote (VOI) ni shirika la umma la hiari la watu wenye ulemavu, linalofanya kazi kwa msingi wa Mkataba wake, kwa mujibu wa Katiba ya Shirikisho la Urusi na sheria za sasa katika Shirikisho la Urusi.
VOI inatekeleza shughuli zake chini ya uongozi wa vyombo vyake vilivyochaguliwa, bila kujali mashirika ya kisiasa na ya umma, na haiegemei upande wowote katika masuala ya kidini.
VOI huunda kazi yake kwa msingi wa Mpango wa Jumuiya ya Watu Wenye Ulemavu ya Kirusi-Yote.
Malengo ya VOI:
- ulinzi wa haki na maslahi ya watu wenye ulemavu katika Shirikisho la Urusi
- uundaji wa masharti ya watu wenye ulemavu ambayo hutoa fursa sawa za ushiriki katika nyanja zote za jamii na raia wengine wa Shirikisho la Urusi;
- ujumuishaji wa watu wenye ulemavu katika jamii.
Kazi za VOI:
- kueleza na kulinda maslahi na haki halali za watu wenye ulemavu katikati na mamlaka za mitaa mamlaka ya serikali na utawala, kwa kutumia kwa madhumuni haya haki ya mpango wa kutunga sheria;
- kushiriki katika uundaji wa miili ya serikali na usimamizi, maendeleo ya maamuzi yaliyotolewa nao, katika kesi na kwa njia iliyotolewa na sheria;
- kusaidia watu wenye ulemavu katika kutekeleza faida na faida zilizowekwa na sheria, katika kupata huduma ya matibabu, elimu, ajira, uboreshaji wa hali ya kifedha, makazi na hali ya maisha, katika utambuzi wa mahitaji ya kiroho;
- kuhusisha watu wenye ulemavu kuwa wanachama wa Jumuiya, kukuza shughuli za VOI;
- kushiriki katika mipango inayofanywa na mashirika mengine na kutekeleza mipango yao wenyewe kwa ajili ya ukarabati wa matibabu, kitaaluma na kijamii ya watu wenye ulemavu;
- kuingiliana na mashirika ya serikali na ya umma na harakati zinazofanya kazi kwa masilahi ya watu wenye ulemavu;
- kuendeleza mahusiano ya kimataifa kati ya watu wenye ulemavu na mashirika ya watu wenye ulemavu;
- kuandaa kisayansi na utafiti wa kijamii juu ya masuala ya ulemavu;
- kutekeleza shughuli za ujasiriamali, kiuchumi, uzalishaji na zingine ambazo hazijakatazwa na sheria kusaidia programu za VOI na kutatua shida za kisheria;
- kusambaza kwa uhuru habari juu ya malengo na shughuli zao, kufanya shughuli za uhariri na uchapishaji kwa njia iliyowekwa, kuwa na vyombo vya habari vyao na vyombo vingine vya habari.
Kanuni za uendeshaji wa VOI:
- ubinadamu na huruma;
- heshima kwa utu na maoni ya kila mtu mlemavu, kutobaguliwa kwa watu wenye ulemavu kulingana na aina, sababu na ukali wa ulemavu, umri, jinsia, utaifa;
- msaada wa kipaumbele kwa wanachama wa Jumuiya ambao wako katika hali ngumu zaidi;
- uchaguzi wa vyombo vyote kutoka chini hadi juu;
- uwazi katika kazi ya miili ya VOI, upatikanaji wa habari kuhusu shughuli za VOI, kuzingatia kwa lazima kwa maoni ya wanachama wa Jumuiya wakati wa kuendeleza na kufanya maamuzi; h
- ushiriki unaowezekana wa wanachama wa VOI katika kazi ya mashirika ya VOI, nk.
Wanachama wa VOI wanaweza kuwa watu walemavu, wazazi, walezi na wadhamini wa walemavu, pamoja na wananchi wanaofanya kazi kikamilifu katika Kampuni, ambao wamefikia umri wa miaka 16, wanaoishi katika Shirikisho la Urusi, wanaotambua na kutekeleza Mkataba wa VOI. na Mpango,
Kukomesha uanachama katika Jumuiya ya Watu Wenye Ulemavu ya Kirusi-Yote hufanywa:
- kwa ombi la kibinafsi la maandishi kutoka kwa mwanachama wa VOI;
- katika kesi ya kufukuzwa kutoka kwa wanachama wa VOI.
Fedha za Jumuiya ya Watu Wenye Ulemavu ya Urusi-yote hutolewa na:
- kutoka kwa ada ya kuingia na uanachama wa wanachama wa VOI;
- mapato kutoka kwa ujasiriamali, kiuchumi, uzalishaji, uchapishaji na shughuli zingine ambazo hazijakatazwa na sheria, bahati nasibu, minada, maonyesho na hafla zingine zinazofanywa na VOI;
- michango ya hiari na michango kutoka kwa vyombo vya kisheria na watu binafsi;
- mapato kutoka kwa hafla za usaidizi;
- michango kutoka kwa taasisi, mashirika na raia, pamoja na wale wa kigeni;
- mapato mengine ambayo hayajakatazwa na sheria.
Fedha za VOI zinatumika kwa mujibu wa malengo na programu za Jumuiya.
Katika tukio la kusitishwa kwa shughuli za VOI, fedha na mali yake hutumiwa kwa madhumuni na kwa njia iliyotolewa na Mkataba huu.
1.12. Jumuiya ya Vipofu ya Kirusi-Yote
Jumuiya ya Vipofu ya Kirusi-Yote (VOS) ni shirika la umma la hiari la watu wenye ulemavu wa vikundi vya kuona vya I na II, iliyoundwa kwa madhumuni ya ulinzi wao wa kijamii, inayofanya kazi kwa misingi ya kujitawala kwa mujibu wa Katiba na sheria. wa Shirikisho la Urusi.
BOS inafanya kazi chini ya uongozi wa vyombo vyake vilivyochaguliwa kwa misingi ya kanuni za kidemokrasia.
Bodi za kati, jamhuri (jamhuri ndani ya Shirikisho la Urusi), pamoja na bodi za kikanda, za kikanda, za jiji la Moscow na St.
Jumuiya ya Vipofu ya Urusi-Yote, katika kesi na kwa njia iliyowekwa na sheria, ina haki ya mpango wa kisheria na imeidhinishwa kuwasilisha kwa vyombo husika rasimu ya sheria, kanuni na mapendekezo ya kurekebisha na kuongeza sheria juu ya maswala yanayohusiana. shughuli za Jumuiya na hali ya walemavu wa macho.
Jumuiya ya Vipofu ya Kirusi-Yote, kwa kujitegemea au kwa kambi na harakati, inashiriki katika uchaguzi wa miili ya wawakilishi wa serikali na wa mitaa, kuteua wagombea wa Jimbo la Duma na Baraza la Shirikisho, na kwa miili ya wawakilishi wa mitaa.
Malengo na malengo ya BOS:
- ulinzi wa haki na maslahi ya watu wenye ulemavu wa kuona;
- yao ukarabati wa kijamii na ushirikiano;
- kuanzishwa kwa kazi, utamaduni, michezo;
- maendeleo ya shughuli za kijamii;
- Msaada kwa serikali na mashirika ya umma katika kutatua shida hizi.
Shughuli kuu za VOS:
- kutambua wananchi wasioona, kuweka kumbukumbu zao na kuwashirikisha katika uanachama wa BOS. Shirikisha wananchi wenye macho kushiriki katika kazi ya Jumuiya;
- kurahisisha shughuli za Kampuni;
- pamoja na mashirika ya serikali, kushiriki katika maendeleo ya mtu binafsi na mipango ya kina ukarabati
juu ya maono na kutoa msaada katika utekelezaji wao;
TsG ili kutekeleza majukumu ya kisheria, kuunda jamhuri, maandamano, mashirika ya msingi na vikundi vya VOS, vyama vya uzalishaji, elimu na uzalishaji na biashara zingine, nyumba za uchapishaji, nyumba za uchapishaji, vyama vya ushirika, ofisi za kubuni, besi za usambazaji, taasisi za mafunzo ya hali ya juu, taasisi za ukarabati. , shule za kurejesha uwezo wa kufanya kazi wa vipofu, maduka maalumu ya kuuza bidhaa kwa wasioona, vyama vya muziki na pop, vituo vya kitamaduni, vilabu, sanatoriums, vituo vya burudani na taasisi nyingine;
- kuandaa ajira ya busara ya vipofu katika biashara na taasisi zao wenyewe, kuchukua hatua za kuhakikisha uajiri wa vipofu katika mashirika ya serikali na taasisi, katika biashara za mashirika mengine, kilimo; kuwapa msaada katika maendeleo ya shughuli za kazi ya mtu binafsi;
- kuchangia katika uundaji wa masharti ya hisani kwa kazi ya biashara na mashirika ya jamii ya kibaolojia, maendeleo ya shughuli za ujasiriamali katika Kampuni;
- kuendeleza shughuli za uvumbuzi na uwiano katika makampuni ya biashara na mashirika ya VOS Kufanya maendeleo ya miundo ya kisasa ya vifaa vya kiufundi, vifaa maalum vinavyowezesha kazi ya vipofu katika nafasi, kuhusisha wizara, kamati za serikali, idara, taasisi za utafiti na makampuni ya biashara katika hili. Kushiriki katika uundaji wa mazingira ya kupatikana kwa watu wenye ulemavu;
- kutunza shule za bweni kwa watoto vipofu na wasioona, kusaidia kuboresha kiwango cha elimu cha jumla cha watu wazima vipofu na kuandaa mafunzo yao ya kusoma na kuandika katika Braille;
- kuunda hali kwa ajili ya maendeleo ya utu, kuridhika kwa masuala yake ya kiroho. Kufanya elimu ya maadili na uzuri, elimu ya kiuchumi na kisheria ya wanachama wa Jumuiya;
- kuanzisha magazeti na majarida, kuchapisha kisayansi, kiufundi, uongo na maandiko mengine;
- kusaidia mamlaka za afya katika kuboresha huduma za matibabu kwa wasioona na katika kufanya kazi ya kuzuia upofu; uhifadhi wa maono ya mabaki, pamoja na kugusa na kusikia;
- kuchukua hatua za kuboresha huduma za watumiaji na hali ya maisha ya wanachama wa Jumuiya. KATIKA iliyoanzishwa na sheria utaratibu wa kusambaza nafasi ya makazi iliyojengwa au kununuliwa kwa fedha za VOS;
- kujiunga na mashirika ya kimataifa ya umma ya watu wenye ulemavu, kuingia mikataba nao, kushiriki katika utekelezaji wa shughuli ambazo hazipingana na majukumu ya kimataifa ya Shirikisho la Urusi;
- kuanzisha uhusiano na wakfu na mashirika ya hisani, panga kazi ya kukusanya michango ya hiari kwa manufaa ya Kampuni.
Wanachama wa VOS wanaweza kuwa raia wa Shirikisho la Urusi, wanaoishi kwa kudumu katika eneo la Shirikisho la Urusi, ambao wamefikia umri wa miaka 14 na ni watu wenye ulemavu wa makundi ya I na II kwa suala la maono.
Wanachama wa VOS wanaweza pia kuwa watu wenye ulemavu wa kuona wa kundi la III na wananchi wasioona ambao wanashiriki kikamilifu katika shughuli za Jumuiya.
Watu wenye ulemavu wa kuona wa vikundi vya I na II ambao sio wanachama wa VOS huzingatiwa na mashirika ya msingi ya VOS.
Kanuni za uendeshaji wa VOS:
- miili yote inayoongoza ya Kampuni huchaguliwa na wanachama wa BOS na kuripoti kwao mara kwa mara;
- mashirika ya Kampuni hufanya shughuli zao kwa msingi wa Mkataba huu na maamuzi ya mashirika ya juu ya Kampuni; *
- maamuzi hufanywa na kura nyingi;
- miili ya ngazi ya chini iko chini ya ya ngazi ya juu ndani ya mipaka ya mamlaka yao.
1.13. Jumuiya ya Viziwi ya Kirusi-Yote
Jumuiya ya Viziwi ya Kirusi-Yote (VOG) ni shirika la umma la hiari la watu wenye ulemavu wa vikundi vya kusikia vya I na II, iliyoundwa kwa madhumuni ya ulinzi wao wa kijamii, inayofanya kazi kwa msingi wa kujitawala kwa mujibu wa Katiba na sheria. wa Shirikisho la Urusi.
VOG hufanya shughuli zake chini ya uongozi wa vyombo vyake vilivyochaguliwa kwa misingi ya kanuni za kidemokrasia.
Jumuiya ya Viziwi ya Kirusi-Yote, katika kesi na kwa njia iliyowekwa na sheria, ina haki ya mpango wa kisheria na imeidhinishwa kuwasilisha kwa vyombo husika rasimu ya sheria, kanuni na mapendekezo ya kurekebisha na kuongeza sheria juu ya maswala yanayohusiana na shughuli za Jumuiya na hali ya walemavu wa kusikia.
Jumuiya ya Viziwi ya Kirusi-Yote, kwa kujitegemea au kwa kambi na harakati, inashiriki katika uchaguzi wa miili ya wawakilishi wa shirikisho na wa ndani, kuteua wagombea wa Jimbo la Duma na Baraza la Shirikisho, na kwa miili ya wawakilishi wa mitaa.
Malengo ya VOG:
- ulinzi wa haki na maslahi ya walemavu wa kusikia;
- kuanzishwa kwa kazi, utamaduni na michezo;
- maendeleo ya shughuli muhimu;
- Msaada kwa serikali na mashirika ya umma katika kutatua shida hizi.
MUNGU ana kazi:
- kutambua raia viziwi, kuweka rekodi zao na kuwashirikisha katika uanachama wa Vog;
- kuhusisha wananchi wa kusikia katika kazi ya Vogue;
-. pamoja na mashirika ya serikali, kushiriki katika maendeleo ya mipango ya mtu binafsi na ya kina ya ukarabati kwa watu wenye ulemavu wa kusikia na kutoa msaada katika utekelezaji wao;
- kutekeleza mafunzo ya viwanda na ufundi na mafunzo ya hali ya juu ya wafanyikazi;
- kuunda hali kwa ajili ya maendeleo ya utu wa watu wenye ulemavu wa kusikia na kuridhika kwa mahitaji yao ya kiroho. Kufanya elimu ya maadili na uzuri, elimu ya kiuchumi na kisheria ya wanachama wa Jumuiya;
- kusaidia mamlaka za afya katika kuboresha huduma za matibabu kwa viziwi na kufanya kazi ya kuzuia uziwi na kuhifadhi mabaki ya kusikia;
- shika shule za bweni kwa watoto viziwi na wasiosikia, kuchangia kuboresha kiwango cha elimu cha jumla cha watu wazima viziwi;
- kuchukua hatua za kuboresha huduma za watumiaji na hali ya maisha ya wanachama wa Jumuiya. Kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa na sheria, usambaze nafasi ya makazi iliyojengwa au kununuliwa kwa fedha kutoka kwa VOG;
- kudumisha uhusiano na mawasiliano ya biashara na vyama vya umma na mashirika yanayoshughulikia shida za watu wenye ulemavu;
- kuanzisha uhusiano na wakfu na mashirika ya hisani, kuandaa kazi ya kukusanya michango ya hiari kwa manufaa ya Kampuni;
- kujiunga na mashirika ya kimataifa ya umma ya watu wenye ulemavu, kuingia mikataba nao, kushiriki katika utekelezaji wa shughuli ambazo hazipingana na majukumu ya kimataifa ya Shirikisho la Urusi.
Wanachama wa VOG wanaweza kuwa raia wa Shirikisho la Urusi, wanaoishi kwa kudumu katika eneo la Shirikisho la Urusi, ambao wamefikia umri wa miaka 14 na ni watu wenye ulemavu wa vikundi vya kusikia I na II.
Wanachama wa VOG pia wanaweza kuwa watu walemavu wa kikundi cha kusikia III na raia wanaosikia ambao wanashiriki kikamilifu katika shughuli za Jumuiya.
Watu wenye ulemavu wa vikundi vya kusikia vya I na II ambao sio wanachama wa VOG wanazingatiwa na mashirika ya msingi ya VOG.
Maswali ya mtihani na kazi
1. Ni nini somo la ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu katika Shirikisho la Urusi?
2. Ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu wa Shirikisho la Urusi unafadhiliwaje?
3. Orodhesha kategoria za raia wanaostahiki ulinzi wa kijamii.
4. Chora mchoro wa mashirika ya serikali ya ulinzi wa jamii.
5. Eleza mwelekeo wa shughuli za Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.
6. Eleza maelekezo kuu ya kazi ya miili ya kikanda (kikanda) ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu.
7. Tuambie kuhusu mifuko ya pensheni ya serikali na isiyo ya serikali na shughuli zao kuu.
8. Toa muundo wa Idara ya Pensheni, ueleze vipengele vya shirika la kazi yake.
9. Tuambie kuhusu tume ya masuala ya pensheni, jukumu lao katika utoaji wa pensheni kwa wafanyakazi.
10. Tuambie kuhusu tume ya kugawa pensheni, muundo wake, na shirika la kazi.
11. Eleza jukumu na umuhimu katika ulinzi wa kijamii wa mashirika kama vile MSEC, VOS, VOG na VOI.
Inapakia...