Поняття підприємства та його ознаки

Серцевину будь-якої економіки становить виробництво, створення економічного продукту. Без виробництва може бути споживання, можна лише проїдати вироблене. Саме підприємства випускають продукцію, виконують роботи та послуги, тобто створюють основу для споживання та примноження національного багатства. Від того, наскільки ефективно працюють підприємства, як їх фінансовий стан, залежать здоров'я всієї економіки та індустріальна міць держави.

Підприємство - самостійно господарюючий суб'єкт, створений відповідно до чинного законодавства для виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Підприємство після державної реєстрації в установленому порядку набуває статусу юридичного лиця.

Вищою метою підприємства перевищення результатів над витратами, тобто. досягнення можливо більшого прибутку чи можливо високої рентабельності. Ідеальним є таке становище, коли отримання максимального прибутку забезпечує більш високу рентабельність. Для досягнення поставленої мети підприємства мають.

1) випускати продукцію високої якості, систематично її оновлювати та надавати послуги відповідно до попиту та наявних виробничих можливостей;

2) раціонально використовувати виробничі ресурси з урахуванням їхньої взаємозамінності;

3) розробляти стратегію і тактику поведінки підприємства та коригувати їх відповідно до змін, що змінюються.

4) систематично впроваджувати все нове та передове у виробництво, в організацію праці та управління;

5) піклуватися про своїх працівників, зростання їх кваліфікації та більшої змістовності праці, підвищення їх життєвого рівня, створення сприятливого соціально-психологічного клімату у трудовому колективі.

Ознаки підприємства

1. Підприємство має мати у своїй власності, у господарському віданні чи оперативному управлінні відокремлене майно. Його наявність забезпечує матеріально-технічну можливість функціонування підприємства, його економічну самостійність та надійність.

2. Найважливішою ознакою підприємства як юридичної особи є його здатність відповідати своїм майном за зобов'язаннями, що виникають у підприємства у відносинах із кредиторами, в т.ч. та за невиконання зобов'язань перед бюджетом.

3. Однією з основних ознак підприємства як юридичної особи є її здатність виступати у господарському обороті від імені, тобто. відповідно до законодавства укладати всі види цивільно-правових договорів з господарськими партнерами (споживачами продукції, робіт та послуг, постачальниками всіх факторів виробництва), з цивільними та іншими юридичними та фізичними особами.

4. Найважливішою ознакою підприємства як юридичної особи є її право (або можливість) бути позивачем, подавати винній стороні позов, а також бути відповідачем у суді при невиконанні зобов'язань відповідно до законодавства та договорів.

5. Підприємство повинно мати самостійний баланс, правильно вести облік витрат на виробництво та реалізацію продукції (робіт та послуг), своєчасно подавати встановленим державним органам звітність, крім того, надавати баланси та іншу бухгалтерську та фінансову звітність для незалежної аудиторської перевірки.

6. Відповідно до ГК РФ будь-яка юридична особа повинна мати своє найменування, що містить вказівку її організаційно-правової форми. Класифікація підприємств за ознаками

Підприємства різні за умовами, цілями та характером функціонування. Для глибшого вивчення діяльності підприємства вони зазвичай класифікуються за різними ознаками:

За галузевою приналежністюпідприємства поділяються на: підприємства виробничої та невиробничої сфери, далі - за меншими підрозділами виділяють промислові, сільськогосподарські, кредитно-фінансові, транспортні підприємства.

За розмірамипідприємства поділяються так: дрібні - до 50 зайнятих, середні - від 50 до 500 (іноді - до 300); великі – понад 500; особливо великі - понад 1000 зайнятих. Визначення розмірів підприємства за кількістю зайнятих може доповнюватися іншими характеристиками - обсягом продажу, активами, отриманим прибутком.

За формами власностіпідприємства поділяються на: часті, державні, муніципальні, кооперативні та інші підприємства.

За належністю капіталуі, відповідно, контролю над підприємством виділяють національні, іноземні та спільні (змішані) підприємства.

Типи підприємств відповідно до потреб, що їх задовольняються продукцією:

1. віолент («силовик») - велике підприємство, що займається масовим виробництвом стандартного продукту. Для таких підприємств характерні великі розміри, випуск якісної дешевої продукції, мала рентабельність одиниці виробленої продукції та висока ринкова стійкість;

2. патієнт («пристосуванець», «нішевик») - середнє чи мале за розмірами, вузькоспеціалізоване підприємство з виробництва незамінних товарів (враховує бажання споживача). Характерні високий рівень параметрів та висока рентабельність одиниці виробленої продукції. Ринкова стабільність середня;

3. комутант («з'єднувач») – дрібне підприємство із серійним виробництвом. Воно призначене для задоволення місцевих потреб, має високий рівень гнучкості. Рівень стійкості дуже низький, але сильний підприємницький дух;

4. експлерент («дослідник», «піонер») – венчурне підприємство з високим ступенем нестійкості та ризику. Воно займається розробкою нового одиничного продукту. З появою одиниці цього продукту підприємство або закінчує своє життя, або перетворюється на новий тип підприємства.

За характером споживаної сировинипідприємства діляться на: підприємства видобувної промисловості; підприємства обробної промисловості.

За ознакою технічної та технологічної спільностіможуть бути підприємства: з безперервним процесом виробництва, з переважанням хімічних процесів виробництва, з дискретним процесом виробництва, з переважанням механічних процесів виробництва.

За часом роботи протягом рокувиділяються: підприємства цілорічної дії; підприємства сезонної дії.

За рівнем спеціалізації:спеціалізовані – підприємства випускають обмежену номенклатуру продукції, на кожному робочому місці обробляється незначна кількість її найменувань; універсальні - виготовляють широку номенклатуру продукції, робочих місцях обробляються різні найменування продукції; змішані - займають проміжне місце між спеціалізованими та універсальними.

За ступенем механізації та автоматизації виробництва: комплексно-автоматизоване виробництво, частково автоматизоване виробництво, комплексно-механізоване виробництво, ручне виробництво, машинно-ручне виробництво, частково механізоване виробництво.

Підприємство є особливу організаційну форму ведення економічної діяльності. Існують підприємства, але всі вони функціонують за єдиними принципами. Підприємство є самостійним господарюючим суб'єктом, що має права юридичних, і створеним підприємцем чи об'єднанням підприємців. Метою створення підприємства є виробництво та (або) реалізація продукції, виконання робіт та послуг. Головне завдання, яке виконує підприємство, - це задоволення потреб ринку та суспільства, а також отримання прибутку. Як відокремлена економічна структура, підприємство має право встановлювати самостійно вид і кількість продукції, яка буде вироблятися (це виробнича діяльність), реалізовуватися, купуватися, розподілятися Крім того підприємство самостійно обирає методи та способи розподілу продукту для власних потреб та інших цілей (обміну, накопичення тощо).

Усі підприємства згідно правовим актам- це юридичні особи, які мають майнову відповідальність. Основною метою діяльності будь-якого підприємства є отримання прибутку. Для отримання максимального прибутку потрібно виробляти товари або послуги, стежачи за тим, щоб рівень витрат, понесених у процесі виробництва та реалізації продукції не перевищив доходів від цієї діяльності. При цьому враховується ціла низка факторів, які представлені попитом покупців, їх бажаннями, насиченістю ринку тим чи іншим товаром, здатністю підприємства виробляти конкретні товари та послуги, а також організаційною системою, включаючи її продуктивність, рівень, у якому організовано виробництво, відповідність підприємства тенденціям науково-технічного прогресу. Велику роль успіху підприємства грають організація маркетингу.

Класифікація підприємств будуватимуться на тому принципі, що всі підприємства відрізняються один від одного за цілою низкою ознак. Підприємство може бути індивідуальним, сімейним, державним та ін. Дуже частим явищем є так звані фірми – тобто які займаються різною чи однаковою діяльністю. Крім того підприємства класифікуються за якісними та кількісним ознакам.

Класифікація підприємств поділяє їх на: на яких працюють до 100 осіб); середні (підприємства, у яких працюють до 500 людина); та великі (підприємства, на яких працюють понад 500 осіб). Найважливішим місцем економіки більшості розвинених країн є місце малого бізнесу. «Малий бізнес» - це умовне поняття, яке не може говорити про організаційно-правову форму підприємства, рівень виробництва або оборот. Варто зазначити, що у розвинених державах більше половини працюючого населення зайнято у малому бізнесі. Головною перевагою такого бізнесу є здатність адаптуватися до будь-яких ринкових змін та наявність високого рівняконкуренції, що стимулює розвиток.

Існує класифікація підприємств з якісним ознакам, а також класифікація підприємств за типом власності - поділяє їх на державні та приватні. Крім того підприємства класифікуються за характером діяльності, видом продукції, що випускається або реалізується, способам ведення конкурентної боротьби, участі в різних об'єднаннях. Основний якісний параметр підприємства – це його організаційно-правова форма, за якою ведеться підприємницька діяльність.

Економіка підприємства: конспект лекцій Душенькіна Олена Олексіївна

1. Класифікація підприємств

Існує кілька видів класифікацій підприємництва.

Основними ознаками класифікаціїпідприємств є:

1) галузева та предметна спеціалізація;

2) структура виробництва;

3) обсяг підприємства.

Головними вважаються галузеві відмінностіпродукції, що випускається. За цією класифікацією підприємства діляться на:

1) промислові;

2) сільськогосподарські;

3) підприємства транспорту, зв'язку, будівництва.

ПромисловістьЗазвичай ділять на дві великі галузеві групи: видобувнаі переробнапромисловість. У свою чергу переробна промисловість ділиться на галузі легкої, харчової, важкої промисловості і т.д.

Насправді рідко зустрічаються підприємства, галузеву належність яких можна чітко визначити. Як правило, більшість з них мають міжгалузеву структуру. У зв'язку з цим підприємства поділяються на:

1) вузькоспеціалізовані;

2) багатопрофільні;

3) комбіновані.

Вузькоспеціалізованимивважаються підприємства, які виготовляють обмежений асортимент продукції масового чи великосерійного виробництва. До багатопрофільнимвідносять підприємства, які випускають продукцію широкого асортименту та різного призначення– найчастіше зустрічаються у промисловості та сільському господарстві. Комбінованіпідприємства найчастіше зустрічаються у хімічній, текстильній та металургійній промисловості, у сільському господарстві. Суть комбінування виробництва полягає в тому, що один вид сировини або готової продукціїодному й тому самому підприємстві перетворюється паралельно чи послідовно на інший, та був у наступний вид.

Найбільш складною формою комбінування виробництва є комплексне використаннясировини для виготовлення продукції, різної за структурою та хімічного складу, коли на основі однієї і тієї ж сировини на підприємстві виробляється продукція, різна за характеристиками, призначенням та технологією виготовлення.

Угруповання підприємств з розміру підприємстванабула найбільш широкого поширення. Як правило, всі підприємства поділяються на три групи: малі (до 50 зайнятих), середні (від 50 до 500 (рідше до 300)) та великі (понад 500 зайнятих). При віднесенні підприємства до однієї з груп можуть використовуватись такі показники:

1) чисельність працюючих;

2) вартість випущеної продукції;

3) вартість основних виробничих фондів.

Єдиного міжнародного стандартудиференціації підприємств, поділу їх на малі, середні та великі не існує. Все залежить від конкретної ситуації, рівня розвитку, типу економіки, її галузевої структури В основному застосовується класифікація за чисельністю працівників з диференціацією галузей економіки.

До малих підприємств у промисловості, будівництві та на транспорті стали відносити підприємства з чисельністю працівників до 100 осіб, у сільському господарстві – до 60 осіб, у роздрібній торгівлі та побутовому обслуговуванні – до 30 осіб, в інших галузях – до 50 осіб. При цьому до середньорічної чисельності працівників додається середньооблікова чисельністьпрацівників, які не перебувають у штаті підприємства. Ці критерії (з урахуванням світової практики) є умовними критеріями поділу підприємств за величиною.

За сферою діяльностіподіляються на підприємства виробничої та невиробничої сфери.

За характером споживаної сировинивони діляться на підприємства видобувної промисловості та підприємства обробної промисловості.

За формами власностіпідприємства поділяються на державні, муніципальні, приватні, кооперативні тощо.

За масштабами підприємницької діяльності підприємства можна поділити на такі види:

1) індивідуальне підприємство: будь-яка творча діяльність однієї людини та її сім'ї;

2) колективне підприємство.

За часом роботи протягом рокуподіляються на підприємства цілорічної дії, підприємства сезонної дії.

За рівнем спеціалізаціїпідприємства діляться на:

1) спеціалізовані - дані підприємства випускають певну номенклатуру продукції;

2) універсальні – ці підприємства виготовляють широкий спектрпродукції;

3) змішані – дані підприємства займають проміжне місце між спеціалізованими та універсальними підприємствами.

За ступенем автоматизації виробництвапідприємства поділяються на автоматизовані, частково автоматизовані, механізовані, частково механізовані, машинно-ручні та ручні.

За характером діяльностіпідприємства бувають:

1) некомерційні – не пов'язані з продажем продукції задля збагачення (благодійна діяльність);

2) комерційні - підприємства, які приносять дохід. Цей вид занять прийнято називати бізнесом.

З книги Антикризове управління автора Бабушкіна Олена

22. Ліквідація підприємств Ліквідація підприємства – це завершення його діяльності та функціонування без переходу прав та обов'язків до інших осіб. Юридична особа може бути ліквідована: 1) за рішенням засновників підприємства. Таке рішення приймається у зв'язку з

З книги Економіка підприємства автора Душенькіна Олена Олексіївна

7. Класифікація підприємств Види класифікацій підприємництва. Основними ознаками класифікації підприємств є: 1) галузева та предметна спеціалізація; 2) структура виробництва; 3) розмір підприємства. Головними вважаються галузеві відмінності випускається

З книги Економічна статистика автора Щербак І А

55. Статистики фінансів підприємств Фінанси підприємств є сукупність грошових відносин, спрямованих на формування грошових доходів, фінансування поточних витрат, виконання фінансових зобов'язань та інвестицій. Предметом статистики фінансів

З книги Інвестиції автора Мальцева Юлія Миколаївна

28. Взаємодія банків та підприємств Більш тісне співробітництво підприємств із кредитно-фінансовими установами та інвестиційними інститутами створює можливий шляхдо виходу з інвестиційної кризи. Розвинена банківська система Росії має невеликий досвід

З книги Користування чужим майном автора Панченка Т М

§ 5. Оренда підприємств Стаття 656. Договір оренди підприємства 1. За договором оренди підприємства в цілому як майнового комплексу, що використовується для провадження підприємницької діяльності, орендодавець зобов'язується надати орендарю за плату в тимчасове

З книги Фінанси та кредит. Навчальний посібник автора Полякова Олена Валеріївна

7. Фінанси комерційних підприємств 7.1. Фінанси державних комерційних підприємств Основними типами комерційних підприємств у державному секторі є унітарні підприємства та акціонерні товариства (державні корпорації).

З книги Інноваційний менеджмент: навчальний посібник автора Мухамедьяров А. М.

3.3.1. Класифікація та етапи формування малих інноваційних підприємств інноваційні підприємстваможуть бути класифіковані за різним ознакам. В самому загальному виглядівони класифікуються за характером вирішуваних проблем (економічні, соціальні, екологічні та

З книги Оренда автора Семеніхін Віталій Вікторович

Оренда предприятий Предметом договору оренди може бути лише окремі об'єкти майна, а й підприємство загалом, тобто підприємство може бути орендовано як майновий комплекс. Відносини сторін під час оренди підприємств будуються на підставі положень

З книги Інформаційні технології та управління підприємством автора Баронов Володимир Володимирович

Типи підприємств Оскільки ця книга присвячена питанням використання інформаційних технологій на підприємствах, доцільно спочатку розглянути, що розуміється під словом «підприємство». Існує безліч класифікацій підприємств: за розміром,

З книги Логістика автора Савенкова Тетяна Іванівна

7. 4. Характеристика та класифікація складів промислових підприємств Склади промислових підприємств (будівлі, споруди, пристрої, призначені для приймання та зберігання різних матеріальних цінностей, підготовки їх до виробничого споживання та

Із книги Економічний аналіз. Шпаргалки автора Ольшевська Наталія

97. Ранжування та класифікація факторів, класифікація та ранжування господарських об'єктів Вивчення інтенсивності та аналітичної форми зв'язків між показниками за допомогою методів кореляційного та регресійного аналізу дозволяє вирішувати важливу для економічного

З книги Прокинься! Вижити і досягти успіху в майбутньому економічному хаосі автора Чалабі Ел

Власники підприємств Якщо ви – власник підприємства, погодьтеся з приблизною оцінкою, згідно з якою обсяг виробництва в ході економічного спаду, що насувається, зменшиться на 25 %, і відповідно до цього прогнозу скоротите чисельність працюючих.

З книги Все про бізнес у Німеччині автора фон Люксбург Наталі

15. Страхування підприємств 15.1. Страхування майна підприємства Воно може включати один чи кілька наступних видівстрахового захисту.1. Страхування від вогню.

З книги Прибуткова перукарня. Поради власникам та керуючим автора Білєшко Дмитро Сергійович

1. Класифікація підприємств індустрії краси Щоб вести про щось розмову, потрібно від початку чітко визначитися і з темою, і з термінологією. Якщо ми говоритимемо про збільшення прибутку перукарні, то непогано було б зрозуміти, що вона є і які

З книги Дао Toyota автора Лайкер Джеффрі

Розділ 21 Використання методів Toyota при перетворенні промислових підприємств та підприємств сфери послуг Застосування виробничої системи Toyota за межами виробничих цехів цілком можливе, але потребує творчого підходу. Зрозуміло, основні засади TPS

З книги Практика управління людськими ресурсами автора Армстронг Майкл

РОЛЬ КЕРІВНИЦТВА ПІДПРИЄМСТВ Баланс сил, безсумнівно, зрушений у бік керівництва, яке має більше можливостей вибору того, як будувати свої відносини з працівниками. Проте очевидно, що керівники компаній не мали прагнення

Класифікація підприємств (організацій) з різним ознакам

Підприємств класифікуються за наступними ознаками:

1. За рівнем підприємництва(прибутковості):

Комерційні;

Некомерційні

2. За формою здійснення підприємництва:

Колективна (юридична особа):

Індивідуальний підприємець(фізична особа)

3. По власності:

Приватні;

Державні;

Муніципальні;

Змішані

Власність реалізується у правах володіння, користування та розпорядження.

4. За організаційно-правовою формою:

- Повне товариство;

- Товариство на вірі;

- Товариство з обмеженою відповідальністю;

- Товариство із додатковою відповідальністю;

- Виробничий кооператив;

- Акціонерне товариство (відкрите та закрите);

- Унітарні підприємства, засновані на праві господарського відання - Унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління

5. Щодо приналежності до юридичних осіб:

Юридичні особи;

Без права юридичної особи

6. За розміром підприємства:

Великі

Середні

Як класифікаційні ознаки розміру підприємства виступають:

Число працюючих

Обсяг продажів (оборот, виторг)

Балансова вартість активів

Насправді їх комбінують.

Найбільш поширений критерій, за яким підприємство відноситься до малого, є чисельність працюючих у промисловості, у будівництві, на транспорті - не більше 100 чол., у с/г та науково-технічній сфері - не більше 60 чол., в оптовій торгівлі - не більше 50 чол., у роздрібній та у побутовому обслуговуванні населення - не більше 30 чол.

Розміри середніх підприємств – в інтервалі 100 – 300 чол. Великі підприємства – від 300 чол. І більше, але у деяких галузях – від 500 чол.

7. За формою об'єднань:

Асоціації;

8. За видами міжнародної інтеграції (організаційно-економічні форми)

Концерн;

Конгломерат;

Консорціум;

Картель;

Синдикат;

Асоціація;

Стратегічний союз

9. За рівнем залежності:

Дочірні;

Залежні

10. За рівнем громадянства:

резидент;

Нерезидент

11. За участю підприємства у різних секторах виробництваза місцем у технологічному циклі:

Добувні – галузі первинного циклу, що займаються видобутком сировини, включаючи підприємства сільської, лісової та рибної, підприємства вугільної промисловості тощо.

Переробка – галузі вторинного циклу, до складу яких входять підприємства обробної промисловості: машинобудування, металообробка, автомобілебудування тощо.

Галузі третинного циклу - організації та підприємства, які надають послуги, необхідні для нормальної життєдіяльностігалузей перших двох секторів: банки, страхові компанії, навчальні заклади, Роздрібна торгівля і т.д.

Усі організації та інститути, які займаються інформаційними технологіями

12. За формою фізичної та фінансової участі у підприємстві:

Одноосібні підприємства;

Партнерство, коли бракує одноосібного капіталу виробництва, тоді запрошують партнерів зі своїми різними можливостями (грошовими тощо.), тобто. відбувається об'єднання капіталів, але також передбачається і фізична участь у трудової діяльностіу роботі фірм – співпраця;

Корпоративне об'єднання - у даному випадкупоєднують лише грошовий капітал (без фізичної участі). Типова форма - акціонерне товариство, не потрібна фізична участь.

13. Щодо відповідальності:

Необмежена чи солідарна відповідальність, вона встановлена для засновників повного товариства. Що стосується банкрутства у погашенні боргу конфіскується навіть особисте майно і, по-друге, діє принцип «один за всіх і за одного», тобто. 1 засновник повинен покрити борги решти неспроможних засновників.

Тема 5. Підприємство (фірма) у системі економічних відносин

1. Сутність підприємства. Класифікація підприємств та принципи їх функціонування.

2. Фонди підприємства, їх кругообіг та оборот. Основні та оборотні виробничі фонди

3. Сутність та класифікація витрат виробництва.

4. Прибуток підприємства: сутність, функції та умови максимізації.

5. Ціноутворення за умов ринку.

Сутність підприємства. Класифікація підприємств та принципи їх функціонування.

Підприємство - це самостійний суб'єкт господарювання, який має права юридичної особи, що здійснює виробництво продукції, виконання робіт та надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.

Ознаки підприємства.

1. Економічна відособленість підприємства передбачає:

а) відокремленість ресурсів;

б) здійснення відтворення за рахунок результатів своєї господарської діяльності;

в) наявність специфічних економічних інтересів.

2. Господарська самостійність підприємства.

Висловлює майново - правові відносинипідприємства як юридичної особи

3. Організаційна єдність підприємства.

Передбачає стійке поєднання всіх елементів підприємства в єдине ціле з певною внутрішньою структурою, єдиною системоюуправління, що закріплені в установчих документах підприємства.

4. Самостійний виступ у цивільному обороті від імені.

Означає можливість набувати громадянські права, виконувати обов'язки, бути позивачем чи відповідачем у суді.

Структура та економічний зміст підприємства.

У загальному вигляді структуру підприємства можна подати у вигляді трьох взаємозалежних компонентів.

1. Комплексу засобів та предметів праці мають технологічну спільність та призначених для виробництва відповідних видів продукції.

2. Спеціально сформованого колективу людей, об'єднаних соціально-економічнимивідносинами та інтересами.

3. Економічна системаз власним циклом відтворення на основі відокремлення необхідних ресурсівта їх обороту.

Економічний зміст підприємства означає єдність відокремленого майна, організаційної єдності, власності та прав, що реалізуються у виробничій та комерційній діяльності.

Як суб'єкт господарювання підприємства є основною ланкою економіки.

Підприємство та фірма.

Підприємство та фірма - це поняття близькі, але не тотожні. Підприємство – це відокремлена господарська одиниця, яка займається виробництвом товарів та послуг. Фірма - це організація будь-якої господарської, підприємницької діяльності у сенсі слова. Великі фірми є, зазвичай, об'єднаннями підприємств. Поняття фірма ширша за поняття підприємство. Проте будь-яке підприємство є фірмою, але не всяка фірма є підприємством.

Класифікація підприємств.

Ознаки класифікації підприємств.

1. За формами власності:

а) приватні;

б) колективні;

в) державні;

г) муніципальні4

д) змішані.

2. За розмірами:

а) великі підприємства – понад 500 працівників;

б) середні – 201-500;

в) дрібні – до 200;

г) малі – до 100.

22 липня 2008 року уряд Російської Федераціївстановило граничні значення виручки від товарів та послуг за попередній рік, без урахування ПДВ, у такому розмірі:

для мікропідприємств – 60млн. руб.;

для малих підприємств – 400млн. руб.;

для середніх підприємств -1млрд. руб.