Довідка батькові про допомогу до 1.5 років. Довідка про неотримання щомісячної допомоги та невикористання відпустки для догляду за дитиною. Як виглядає довідка про неотримання допомоги з догляду за дитиною

Навігація за статтею

З появою в сім'ї дитини та до досягнення нею 1,5-річного віку, держава забезпечує її сім'ї фінансову підтримку у вигляді . Ці кошти отримує один із батьків дитини. Як оформити допомогу та що для цього знадобиться?

Хто і де може отримати довідку

Різні категорії громадян можуть одержати цей документ у відповідних органах. Довідка актуальна виключно на момент, коли подружжя перебувають у законному шлюбі, у разі оформлення шлюборозлучного процесу цей документ повністю втрачає свою силу.

Працюючі громадяни (службовці)

У випадку, коли обидва батьки одержують ці матеріальні кошти один з них повинен через свого роботодавця, а другому батькові необхідно буде подбати про надання документа, що підтверджує відсутність будь-яких нарахувань у вигляді цієї допомоги з боку свого роботодавця.

У цьому випадку довідка видається всім працюючим (службовим) категоріям громадян, оформленим за трудовими договорами, контрактами Міністерства оборони РФ, МНС та МВС.

Безробітні, пенсіонери, студенти та громадяни з інвалідністю

Довідку також за місцем реєстрації громадянина, якщо він на даний момент є або , а також батькові, який має інвалідність або вироблений пенсійний стаж.

Самозайнята частина населення

Нотаріусам, адвокатам, лікарям приватної практики та іншим категоріям громадян, які займаються власним видом професійної діяльності, для отримання довідки необхідно звернутися до Фонду Соціального Страхування РФ.

Законодавство нашої країни згідно зі ст. 11 Закону №81 ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей», регламентує взаємини держави та своїх громадян у цій сфері.

Довідка про неотримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною не має встановленого зразка, але суворо визначено перелік пунктів, що до неї входять. Обов'язково вказується:

Вихідний номер, наданий при реєстрації;
Точне число, дата;
Найменування видавальної та приймаючої сторони з обов'язковими підписами роботодавця та бухгалтера, а також печаткою підприємства;
Цільове призначення (стандартно – «подається за місцем вимоги»).

Зразок виданої довідки про неотримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною:

Строки дії документа

Усі матеріальні кошти, виплачувані як щомісячного допомоги з догляду за дитиною, нараховуються з особистого бюджету Фонду Соціального Страхування РФ відповідно до ФЗ №81. ФСС навмисно скорочує страхові внески громадянина (жінки) у разі її тимчасової непрацездатності через народження дитини згідно з Податковим кодексом РФ (пункт 2 статті 431).

Довідки цього зразка поряд з іншими видами документів, що підтверджують страхові відрахування працюючого громадянина, підлягають зберіганню протягом 6 років у роботодавціввідповідно до 23-ї статті Податкового кодексу Російської Федерації.

Необхідність отримання додаткової довідки

Багато громадян нашої країни, особливо грамотні фахівці, намагаються поєднувати основну діяльність із додатковими видами заробітку. У цьому випадку законодавство нашої країни регламентує порядок оформлення та подальшого надання довідки. з другого місця роботи.

Ця процедура спрямована виключно на припинення можливих шахрайських дій з боку несумлінних громадян та отримання ними щомісячної допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років.

Громадянин вільний самостійно вибирати джерело отримання допомоги, виходячи з місця роботи з найбільшим розміром заробітної плати.

Висновок

У статті було детально описано всі нюанси при оформленні щомісячної допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років. Збір необхідної документації у вигляді довідок актуальний виключно на момент перебування подружжя у законному шлюбі. Більш детальну інформацію можна знайти у Федеральному законі №81, а саме у 11-й статті.

Йому необхідно надати додаткову довідку на своє ім'я про те, що виплата допомоги не провадиться за другим місцем роботи. Таким чином:

трудящий має право вибрати одну зі своїх посад з найбільшим доходом, щоб з урахуванням останнього було розраховано допомогу, і звернутися із заявою про її надання.
від решти роботодавців (страхувальників) заявник повинен отримати довідки, що відпустка з догляду за дитиною та відповідна допомога їм не надавалась.

Які ще потрібні документи для оформлення допомоги до 1.5 років Допомога виплачується з урахуванням двох форм її надання, що передбачаються, тільки після подання відповідної заяви:

Для працюючих осіб, які доглядають дитину, виплата надається у формі страхового забезпечення з обов'язкового соціального страхування.

Правила оформлення дитячої допомоги

Для отримання щомісячної грошової допомоги на третього та наступних дітей сім'ї повинні відповідати таким умовам:

заявники повинні проживати у регіоні, включеному до списку суб'єктів з низькою народжуваністю по країні;
дитина, на яку планується оформлення допомоги, має бути народжена з початку 2013 року;
сім'я повинна мати статус малозабезпеченої, тобто середній заробіток на кожного члена сім'ї не повинен бути більшим за прожитковий мінімум регіону проживання.

Кому належать підвищені виплати? Для деяких громадян встановлено підвищений розмір допомоги. Так, наприклад, на дітей одиноких матерів виплачуються кошти, збільшені на 100%, а на дітей, чиї батьки ховаються від сплати аліментів, – на 50%. Діти батьків, які проходять військову службу на заклик, мають право на отримання додаткових виплат.

Довідка про неотримання щомісячної допомоги до 1.5 років

Встановлені терміни оформлення допомоги Законодавством встановлено строки для звернення громадян на одержання дитячої допомоги. Для подання документів на оформлення допомоги по догляду за дитиною до півтора року встановлено строк у шість місяців з дня досягнення малюком цього віку відповідно до досягнення дитиною двох років. Співробітники відділу соціального захисту у десятиденний термін зобов'язані оформити дитячу щомісячну допомогу та провести перерахування коштів на ваш рахунок.

Допомога до 16 років: кому належить Основною умовою для оформлення цієї допомоги є отримання сім'єю статусу малозабезпеченої. Грошова допомога сплачується до досягнення дитиною 16-річного віку. Якщо на той момент дитина навчається у школі, то виплати продовжуються до закінчення процесу навчання у загальноосвітній установі, але не пізніше, ніж до повноліття.

Які документи потрібні для оформлення дитячої допомоги

Довідка батькові про неотримання допомоги з органів соцзахисту населення Якщо чоловік потенційної одержувачки щомісячної виплати не працює (у тому числі є учнем, перебуває на обліку в службі зайнятості або з інших причин), це не позбавляє його обов'язку надати довідку про неотримання соцвиплати. При цьому зважаючи на відсутність роботодавця звертатися необхідно до Управління соцзахисту населення (УСЗН) за місцем проживання. Органи соцзахисту видають лише довідку про ненадання виплати без згадки відпустки щодо догляду за дитиною, тобто констатують факт неотримання виплати другим батьком.
Довідка батькові про неотримання допомоги з ФСС Індивідуальний підприємець (ІП) не є непрацюючим, може добровільно сплачувати за себе страхові внески на обов'язкове соціальне страхування.

Документи на допомогу до 1,5 років

Якщо один або обидва батьки є непрацюючими, то до соціальної служби захисту населення надаються документи:

Заява про призначення допомоги;
Довідка про народження дитини, видана у пологовому будинку;
Пенсійне страхове свідоцтво батьків (або одного з батьків у разі неповної сім'ї);
Довідка із житлового управління про спільне проживання заявника з дитиною;

Паспорти батьків та копії, у разі їх відсутності - копія посвідчення особи (з відміткою про посвідку на проживання) або копія посвідчення біженця;
Витяг з трудової книжки про останнє місце роботи;

Додаткова довідка (з органу соціального захисту населення за місцем проживання) про те, що ця допомога раніше не призначалася і не виплачувалася.

Оформлення дитячої допомоги - які документи потрібні

Воно може призначатися разом із грошовою виплатою у зв'язку з народженням дитини або ж з допомогою по догляду до досягнення малюком півторарічного віку. Законодавством передбачено кілька випадків, за яких кошти на дитину не призначені, а виплата раніше оформленої допомоги припиняється:

перехід дитини на повне державне утримання;
якщо опікуни дитини вже отримують матеріальну допомогу на її утримання;
позбавлення батьківських прав стосовно дитини, на яку оформляється дотація.

Щомісячна допомога до трьох років на третього та наступних дітей Відповідно до указу президента, з 2013 року в багатьох регіонах розпочалося введення нової щомісячної допомоги на дитину віком від 1,5 до 3 років для багатодітних сімей.

Щомісячна дитяча допомога: необхідні документи та процедура оформлення

Ця заява пишеться на ім'я керівника підприємства, оскільки він підписуватиме наказ про вашу відпустку.

Отримати, у кадрах підприємства, копію наказу про надання відпустки для догляду за дитиною із зазначенням дати її початку та закінчення.
Після отримання копії цього наказу необхідно написати на ім'я керівника заяву про нарахування допомоги та подати її до відділу кадрів.

Довідка про те, що інший батько не перебуває у відпустці для догляду за дитиною і не оформив на себе цю допомогу;
Оригінал та копія свідоцтва про народження;
Копія паспорта заявника.

Про діючий порядок оформлення відпустки для догляду за дитиною та щомісячної допомоги за місцем роботи читайте тут. У деяких випадках також передбачається можливість прямої виплати допомоги із ФСС.

Приклад довідки про неотримання допомоги з догляду за дитиною до 1.5 років

Які документи необхідні оформлення дитячого посібника Якщо посібник оформляється за місцем роботи батька, він повинен представити бухгалтеру такі документы:

Паспорти обох батьків.
Документи про народження чи усиновлення дитини.
Довідка з місця роботи другого з батьків, яка підтверджує, що він не отримував цієї допомоги (береться в бухгалтерії).

Якщо допомога оформляється в органах соцзахисту, то, крім перерахованих документів, знадобляться:

Трудові книжки батьків, у яких останній запис містить відомості про звільнення.
Атестати чи якісь інші документи, що підтверджують, що батьки ніколи не працювали (якщо вони, наприклад, студенти).

Допомога з догляду за дитиною до 1.5 років Даний вид допомоги оформляється за місцем роботи батька (зазвичай матері) або в органах соціального захисту (якщо батьки не працюють).

Довідка про неотримання допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років

Список документів для отримання декретного посібника Документи для працюючої жінки:

Отримати в жіночій консультації або іншій медичній установі довідку про постановку на облік у зв'язку з вагітністю, із зазначенням терміну прийняття на облік;
Оформити у свого лікаря листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами;
Якщо працюєте, або за два останні роки працювали на кількох підприємствах, необхідно від цих організацій отримати довідки про розрахунок середнього заробітку, для подальшого подання до відділу роботодавця, який здійснюватиме оплату допомоги;
Написати заяву на ім'я директора підприємства – роботодавця про відхід у декретну відпустку та отримання виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Усі підготовлені документи необхідно здати до відділу кадрів підприємства.

Довідки для отримання допомоги на дитину до 15 років

копії документів, що підтверджують самозайнятість, довідка з ФСС про відсутність соцстрахування та про те, що допомога на дитину до 1.5 років не виплачується із засобів соцстраху (для ІП, які припинили діяльність, у разі актуальності)-

довідка з держслужби зайнятості про те, що заявник не отримує допомоги з безробіття (крім учнів та студентів)

документ про спільне проживання дитини із заявником

довідка, що підтверджує факт навчання студентів-очників; довідка про раніше надану допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами

довідка про відсутність виплати заявнику від іншого страхувальника (при зайнятості у кількох роботодавців)

Організація-роботодавець або УСЗН за місцем проживання приймають рішення про призначення допомоги по догляду за дитиною заявнику або відмову протягом 10 днів після подання заяви.
Щоб заощадити свій час та нерви, перед відвідуванням даного органу необхідно заздалегідь зібрати такі документи:

паспорти батьків + їх ксерокопії;
свідоцтво про народження дитини та ксерокопію;
трудову книжку та її копію (у разі якщо батьки ніде раніше не працювали, необхідно надати диплом чи свідоцтво про закінчення школи);
довідку про склад сім'ї, у ній має бути вписано інформацію про всіх членів сім'ї, які проживають на одній площі, заявлених у домовій книзі;
довідку з біржі праці;
довідку, що підтверджує, що другий з батьків не оформлював посібника.

Після того, як усі довідки на дитячу допомогу щомісячну будуть зібрані, можна сміливо йти в управління соціального забезпечення та подавати заяву на його видачу.

Довідка для отримання допомоги на дитину до 1 5 років у 2016 році

Увага

У випадку, якщо попередня дитина померла, необхідно подати свідоцтво про смерть та її копію.

Довідку про те, що другий батько не отримував цієї допомоги. Замовляється за місцем роботи або у Соцзахисті.
Трудову книжку разом із копією.
Паспорт або інше посвідчення особи та її копію (1 сторінка та прописка).
Довідку зі Служби Зайнятості, що не надавалася допомога з безробіття (якщо жінка перебуває на біржі праці, то їй доведеться обирати одну допомогу).
Довідка з навчання, що підтверджує очну форму навчання (для студентів).
Копію ощадкнижки Ощадбанку (або реквізити банківської картки) для нарахування допомоги.

Алгоритм виплати допомоги до 1,5 років Чисто технічно для працюючих оформлення допомоги виглядає так. Коли з'являється дитина, збираємо всі документи на допомогу до 1,5 років.

Допомога з догляду за дитиною - державна допомога, яка виплачується батькові дитини або опікуну щомісяця протягом 1,5 років після народження малюка. При цьому немає значення ні рівень доходу, ні факт працевлаштування особи, яка здійснює догляд за новонародженим. Єдина різниця полягає у розрахунку суми допомоги: для працевлаштованих громадян щодо розмірів виплат враховується рівень середньомісячної зарплати за останні два роки.

Посібник належить людині, яка йде у відпустку для догляду за дитиною. Це може бути один із батьків, родич або опікун.

Мама малюка може оформити право на допомогу двома способами:

безпосередньо після появи дитини світ;
після закінчення декрету.

Ця можливість зберігається і для матерів, які продовжують свою трудову діяльність у частковому обсязі, працюючи неповний тиждень чи неповний день.

Важливою умовою, обумовленою в законодавстві, є те, що посібник може отримувати лише один із батьків дитини. Таким чином, другий батько зобов'язаний підтвердити у відповідних органах неотримання коштів державної допомоги та факт того, що він не вийшов у відпустку з догляду за малюком. Для цього подається довідка.

Зразок довідки про неотримання допомоги

Чітко обумовлених правил щодо оформлення довідки не існує. Однак її зміст завжди однаковий при оформленні як у ФСС, так і в УСЗН або за місцем роботи.

Зазвичай, цей документ друкується на бланку юридичної особи. У ньому ставиться підпис керівника компанії чи організації, і навіть печатку. Після цього довідка реєструється у журналі вихідної документації. Вона одержує індивідуальний реєстраційний номер.

У довідці необхідно вказувати такі дані:

інформацію про організацію, яка видала документ. Вказуються також її реквізити;
дату видачі довідки та її номер;
тип документа (довідка);
кому довідка була видана;
якщо документ видано за місцем роботи, вказується посада одержувача;
інформація про те, що одержувач не йшов у відпустку з догляду за дитиною та не отримував допомогу;
ціль видачі довідки. Згідно із загальноприйнятим стандартом, вказується «для пред'явлення за місцем вимоги»;
печатка підпис.

У разі розлучених батьків довідка від матері або батька не потрібна.

Довідка з місця роботи про невикористання відпустки для догляду за дитиною, що видається батькові

Таку довідку необхідно отримувати громадянам, які:

здійснюють трудову діяльність згідно з договором;
проходять контрактну військову службу як біля РФ, і її межами;
працюють у інших органах державного значення (прикордонна служба, протипожежна служба, МВС тощо).

Наймач (роботодавець) повинен зазначити у документі, що другий батько не використав своє право на отримання відпустки для догляду за дитиною. Якщо ця інформація зазначена у довідці, згадувати про неотримання допомоги необов'язково. Цей факт вважається таким, що випливає і само собою зрозумілим.

Довідка за місцем роботи видається батькові одноразово. Вона зберігає свою актуальність протягом усього терміну отримання допомоги. Цю норму прописано у Наказі МОЗсоцрозвитку "Про затвердження Порядку та умов призначення та виплати державної допомоги громадянам, які мають дітей" № 1012 н від 04.05.2016.

Іноді роботодавці мами, яка отримує допомогу, вимагають довідку про неотримання грошей батьком повторно. Це суперечить вищезгаданому наказу. Компанія, яка одержала документ, повинна зберігати його протягом шести років. У разі конфліктної ситуації фахівці рекомендують звернутися до ФСС. Працівники Фонду в таких випадках пов'язуються з роботодавцем і вирішують проблему.

Документ, що підтверджує неотримання допомоги другим батьком, подається навіть у випадку, якщо батько не працює. Це стосується також громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості, та студентів.

У таких випадках роботодавець відсутній, тому довідка видається до УСЗН. Звертатись необхідно за місцем проживання. Органи соціального захисту населення не згадують у довідці про відпустку для догляду за дитиною. Вони підтверджують лише факт неотримання грошової допомоги з державних коштів.

Довідка з ФСС, що видається батькові

Іноді за довідкою необхідно звертатися не до роботодавця чи УСЗН, а безпосередньо до Фонду соціального страхування. Така процедура застосовується, наприклад, стосовно індивідуальних підприємців. ІП підлягають добровільному соціальному страхуванню – вони сплачують страхові внески із особистих рахунків. Фактично такі громадяни є роботодавцями для себе, тому довідку від наймача вони отримати не можуть.

Окрім ІП, безпосередньо у ФСС документ отримують:

лікарі, які працюють на приватній основі;
нотаріуси;
адвокати;
інженери, які мають законну ліцензію на свою діяльність;
інші самозайняті особи, діяльність яких зареєстрована згідно із законодавством.

Довідка, що видається на другому місці роботи

Відповідно до законодавства РФ, громадянин, який працює у двох компаніях, може отримати допомогу у будь-якій з них. Саме тому громадяни, які не планують отримувати допомогу та мають два місця роботи, мають підтвердити факт неотримання грошової допомоги з обох організацій. Для цього потрібно оформити ще одну довідку на своє ім'я та додати її до пакета документів.

Це саме стосується батьків, які оформлюють він посібник. Звертаючись за одним місцем роботи для отримання фінансової допомоги, потрібно надати документ, що підтверджує неотримання допомоги у другій компанії. Батько може вибрати організацію, яка виплатить гроші самостійно, підібравши найбільш вигідний варіант.

Які документи ще потрібні для оформлення допомоги

Допомога оформляється на громадянина лише після подання відповідної заяви.

Працевлаштовані батьки чи опікуни отримують допомогу у вигляді страхового забезпечення, оскільки за них регулярно відраховуються страхові внески з боку роботодавця.

Після подання заяви та її схвалення відповідними органами допомога виплачується або за місцем роботи, або якщо це передбачено законодавством, безпосередньо через ФСС.
Точна сума допомоги залежить від середньомісячної зарплати громадянина за останні два роки.

Непрацюючі особи отримують допомогу по догляду за дитиною як державне соціальне забезпечення, оскільки вони не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.

Фінансова допомога виплачується у мінімальному розмірі, обумовленому у законодавстві. Цей показник регулярно індексується з огляду на прогнозовану інфляцію на календарний рік. Оформлення відбувається через УСЗН за місцем проживання.
Допомога виплачується тільки у випадку, якщо громадянин не отримує грошову компенсацію з безробіття у службі зайнятості. Якщо людина вже отримує допомогу в центрі зайнятості, їй необхідно робити вибір: або вона отримує цю допомогу, або допомогу з догляду за дитиною.

Для працюючих громадян (при зверненні до ФСС або до роботодавця):

Заява;
довідка від другого з батьків, що підтверджує неотримання ним допомоги;
довідка з другого місця роботи про неотримання допомоги (у разі працевлаштування у кількох місцях).

Для непрацевлаштованих громадян (через УСЗН):

Заява;
копії та оригінали документів, що підтверджують особу батьків дитини;
свідоцтво про народження дитини, яка дала право на отримання допомоги;
якщо дитина була усиновлена – відповідне документальне підтвердження;
свідоцтво про усиновлення чи народження решти дітей у сім'ї;
виписки з трудової книжки, повна інформація про останнє місце роботи та трудову діяльність;
довідка з УСЗН за місцем проживання, що підтверджує неотримання допомоги;
копію трудової книжки. Підтвердження факту відсутності роботи на момент подання заяви;
копії документів, що підтверджують самозайнятий статус громадянина (для категорій, згаданих вище). Довідка про неотримання допомоги із засобів соцстраху (для підприємців, які завершили свою діяльність);
документ, що підтверджує спільне проживання дитини та заявника;
документ, що підтверджує факт проходження навчання (для студентів денної форми);
довідка, що підтверджує отримання раніше допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (якщо актуально).

Після подання всіх необхідних документів заявнику необхідно чекати на рішення відповідних органів. Як правило, повідомлення про схвалення або відмову надходить протягом десяти днів. У разі негативної відповіді, заявник отримує докладну аргументацію такого рішення.

Посібник дружинам військовослужбовців Дружинам військовослужбовців, покликаних на строкову службу, крім основних виплат з догляду за дитиною, покладено особливу додаткову щомісячну допомогу. Якщо малюк народився під час проходження батьком армійської служби, то грошова допомога виплачується з дня його народження. Якщо дитина з'явилася раніше призову батька на термінову службу, то виплати призначаються з першого дня початку служби. Підставою для припинення перерахувань цих грошей є досягнення дитиною трирічного віку та звільнення його батька з армійської служби на заклик. Щомісячна дитяча допомога регулярно перераховується установою соціального захисту. На 2015 його розмір дорівнює 9839,48 руб. без урахування районного коефіцієнта.

Правила оформлення дитячої допомоги

Однак оскільки він фактично є роботодавцем собі, то довідку на себе оформити не може. Тому за документом про неотримання допомоги йому доведеться звертатися безпосередньо до Фонду соцстраху (ФСС) за місцем проживання.

Крім ІП, ця норма також стосується:

адвокатів;
нотаріусів;
лікарів, які ведуть приватну практику;
інженерів із ліцензією на право діяльності;
багатьох інших самозайнятих фіз. осіб, які ведуть господарську чи іншу діяльність та зареєстровані відповідно до вимог трудового законодавства.

Довідка, що допомога не призначалася і не сплачувалася за другим місцем роботи Для заявника, який офіційно працює у кількох роботодавців, список документів для видачі соцдопомоги містить додатковий пункт.

Довідка про неотримання щомісячної допомоги до 1.5 років

Особливості оформлення виплати Почнемо з того, що осіб, яким належить допомога, можна поділити на 2 групи: працюючі та непрацюючі. Документи для працевлаштованих Працюючі громадяни, які мають на це право, одержують його за місцем роботи, надавши до бухгалтерії всі необхідні документи на допомогу до 1,5 років.
Їх перелік визначається відповідним Порядком, встановленим федеральним органом виконавчої влади і може дещо відрізнятися для різних ситуацій. В основному вимагають: 1. Написати:

Заява про відхід у цю відпустку.
Заява з проханням виплати допомоги до 1,5 років.

2.
Принести:

Свідоцтво, що підтверджує, що в сім'ї з'явилася дитина (про народження чи усиновлення) та її копію.
Свідоцтва про народження (усиновлення) попередніх дітей та їх копії.

Які документи потрібні для оформлення дитячої допомоги

У випадку, якщо попередня дитина померла, необхідно подати свідоцтво про смерть та її копію.

Документи для непрацюючих Непрацюючі жінки, які мають право на допомогу до 1,5 років, документи приносять до Соцзахисту. Для подання необхідно: 1. Написати заяву. 2.

Документи на допомогу до 1,5 років

З територіальних відділень ФСС довідку про те, що допомога з догляду за дитиною до 1,5 років не виплачується, отримують: - індивідуальні підприємці; - адвокати, нотаріуси та інші особи, які займаються приватною практикою. Нормативними правовими актами РФ Форма довідки встановлено.

Важливо

Фірмовий бланк або реквізити компанії: Вих. № «» 20 р. Довідка видана, (п.в.о. повністю) у тому, що він працює в (найменування організації) на постійній основі.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною до 1,5 років на (п.в.о. дитини повністю, рік народження) їй не призначалася та не виплачувалася. Довідку надано для надання за місцем роботи матері (батька) дитини.

Оформлення дитячої допомоги - які документи потрібні

Допомога з догляду за дитиною призначається та виплачується до досягнення дитиною до 1.5 років незалежно від соціального статусу заявника, факту його працевлаштування та величини доходу. Однак при офіційному працевлаштуванні на суму виплати впливає дохід заявника за 2 попередні повні календарні роки.

Меню для навігації на сторінці Зразок довідка про неотримання→ за місцем роботи (служби)→ з органів Соцзахисту→ з Фонду соціального страхування Довідка про непризначення допомоги за другим місцем роботи Які ще потрібні документи? Щомісячна виплата на дітей до півтора року призначається батькові, який оформив відпустку з догляду за дитиною (як матері, так і батькові), або особі, що замінює її (у тому числі бабусі, опікуну).

Щомісячна дитяча допомога: необхідні документи та процедура оформлення

Вам дадуть загальний список документів на допомогу до 1,5 років, в якому наголошують, які документи та довідки потрібно принести саме вам. Можливо, заразом дізнаєтеся про інші види виплат, які вам належать.

Тепер збираєте ці документи. Насамперед замовляєте довідку з роботи чоловіка, що він цей посібник не оформлював. Якщо чоловік не працює, то довідка потрібна із районного Соцзахисту.

Робите ксерокопії свідоцтв про народження всіх дітей, документа, що засвідчує особу, свідоцтва про шлюб. Це документи, загальні всім, інші відрізняються.

Для осіб, звільнених через ліквідацію підприємства у момент вагітності та відпустки для догляду за дитиною, потрібна трудова книжка з відповідною позначкою та її копія.
Необхідна довідка про зарплату за останні 3 місяці (для підрахунку допомоги). Також потрібна довідка про те, що жінка не оформляла допомогу з безробіття.

Приклад довідки про неотримання допомоги з догляду за дитиною до 1.5 років

Однак сума істотно збільшиться - до 100 000 рублів, якщо виконано одну з умов:

Було усиновлено інваліда.
Дитина старша семи років.
Було усиновлено двох і більше дітей, які є родичами (братами та сестрами).

В останньому випадку допомога виплачується на кожну дитину. Тобто якщо, наприклад, усиновлені брат і сестра, батьки отримають «підйомні» у розмірі 200 000 рублів.

Щомісячна допомога на дитину військовослужбовця Грошова допомога виплачується матері дитини, якщо її чоловік проходить у період строкову службу. Також на нього може претендувати опікун дитини, чий батько проходить службу на заклик (таке трапляється, якщо батько поодинці виховує малюка).

Довідка про неотримання допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років

Довідка батькові про невикористання відпустки з догляду за дитиною з місця роботи (служби) За отриманням довідки до роботодавця (наймача) звертаються:

громадяни, які перебувають у трудових відносинах;
батьки, які проходять службу за контрактом у збройних силах РФ у країні або за її межами;
службовці інших державних органів (МВС, прикордонні служби, Протипожежна служба, співробітники органів контролю за обігом наркотиків тощо).

Фактично єдина обов'язкова вимога за фактом змісту довідки від наймача стосується фрази про те, що її одержувач не використовує відпустку для догляду за дитиною, про що прямо йдеться у Листі ФСС Росії № 14-03-11/15-10658 від 14.09.2011 року. Відповідно до законодавства, факт неподання допомоги є наслідком першого факту і мається на увазі сам собою.

Довідки для отримання допомоги на дитину до 15 років

Її одержують у Службі Зайнятості. Якщо жінка безробітна і отримуватиме допомогу до 1,5 років за гарантованою мінімальною ставкою, то нарівні з іншими документами потрібні копія та оригінал трудової книжки.

Якщо дівчина — студентка, потрібно замовити на навчанні довідку про очну форму навчання.

Після оформлення допомоги гроші щомісяця переказуються на ощадкнижку або банківську картку у терміни, встановлені у вашому регіоні. Здається, що зібрати документи на допомогу до 1,5 років важко, але насправді важливо зрозуміти логіку оформлення: до якої категорії належить жінка, та які папери для підтвердження її статусу необхідно надати.

заяву про необхідність надання звільнення з роботи з догляду за дитиною;

заяву на отримання допомоги, яка має бути написана на ім'я генерального директора або керівника організації, документ необхідно передати до бухгалтерії або відділу кадрів;
паспорт батька, який подає заяву, та ксерокопія;
свідоцтва про народження всіх дітей + ксерокопії (необхідні визначення розміру допомоги);
папір, що підтверджує, що другий батько не отримував належних виплат (якщо другий батько працює, то цей документ береться у відділі кадрів за місцем роботи, якщо ж ні – в установі соціального забезпечення).

Документи для дитячої щомісячної допомоги до 1,5 років непрацюючим батькам Якщо батьки дитини ніде не працюють або навчаються у вузі за очною формою, то подавати заяву на отримання допомоги необхідно у соцзахисті.

Довідка для отримання допомоги на дитину до 1 5 років у 2016 році

Незважаючи на те, що розміри допомоги на дітей не відрізняються великим розміром, незайвим буде отримати надбавку до сімейного бюджету. Оформлення дитячої допомоги процес не складний. У цій статті розберемося докладніше, що потрібно робити.
Хто може і хто не може отримати допомогу Серед тих, хто має право на отримання допомоги, значаться:

Громадяни країни, які беруть участь у програмі соціального страхування.
Іноземці, що постійно проживають на території Росії.
Біженці та особи без громадянства.
Громадянські співробітники військових формувань Росії, що знаходяться на території інших країн, якщо отримання допомоги передбачено міжнародними договорами.

У той же час, існують обмеження для тих, хто претендує на допомогу.

Щомісячна виплата на дітей до півтора року призначається батькові, який оформив відпустку з догляду за дитиною (як матері, так і батькові), або особі, що замінює її (у тому числі бабусі, опікуну).

→
→
→

У матерідитини декларація про отримання щомісячної допомоги виникає:

після закінчення декретної відпустки (з виплатою допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами);
одразу з моменту народження малюка - непрацюючим особам або тим, хто йде відразу у відпустку по догляду.

Це право зберігається при продовженні роботи матері на умовах неповної зайнятості(Скорочений робочий день або тиждень) до моменту виконання синові або дочці півтора року.

Щомісячна допомога на дитину до 1.5 років має право отримувати лише один із батьків. Тому при оформленні виплати обов'язковим документом є довідка від другого з них про те, що йому не було надано законної відпустки з догляду за дитиною та щомісячної дитячої виплати.

Зразок довідки про неотримання щомісячної допомоги до 1.5 років

Форма довідки не є чітко встановленою, однак вона має схожий зміст незалежно від організації-роботодавця, що її видає, органу соцзахисту або відділення ФСС.

Зразок довідки про неотримання допомоги з догляду за дитиною

Традиційно довідка про неотримання допомоги друкується на бланку юр. особи у довільному вигляді та містить наступну інформацію:

дані про організацію, що видала, із зазначенням її реквізитів;
реєстраційний номер та дата видачі;
вид документа (довідка);
кому видано;
посаду отримувача (тільки якщо це довідка з роботи);
положення про те, що відпустка з догляду за дитиною не надається та відповідна допомога до 1.5 років не виплачується;
мета видачі документа (зазвичай формально вказується «Для пред'явлення за місцем вимоги»);
підпис посадової особи, відбиток печатки.

Увага

Довідка від другого батька не потрібна, якщо мати та батько дитини на момент звернення по допомогу перебувають у розлученні.

Довідка батькові про невикористання відпустки з догляду за дитиною з місця роботи (служби)

За отриманням довідки до роботодавця (наймача)звертаються:

громадяни, які перебувають у трудових відносинах;
батьки, які проходять службу за контрактом у збройних силах РФ у країні або за її межами;
службовці інших державних органів (МВС, прикордонні служби, Протипожежна служба, співробітники органів контролю за обігом наркотиків тощо).

Фактично єдине обов'язковевимога щодо факту змісту довідки від наймача стосується фрази про те, що її одержувач не використовує відпустку для догляду за дитиною, Про що прямо говориться в Листі ФСС Росії № 14-03-11/15-10658 від 14.09.2011 року. Відповідно до законодавства, факт неподання допомоги є наслідком першого факту і мається на увазі сам собою.

Довідка батькові про неотримання допомоги з органів соцзахисту населення

Якщо чоловік потенційної одержувачки щомісячної виплати не працює (у тому числі є учнем, перебуває на обліку в службі зайнятості або з інших причин), це не позбавляє його обов'язку надати довідку про неотримання соцвиплати. При цьому зважаючи на відсутність роботодавця звертатися необхідно в Управління соцзахисту населення (УСЗН)за місцем проживання.

Увага

Органи соцзахисту видають лише довідку про ненадання виплати без згадки відпустки щодо догляду за дитиною, тобто констатують факт неотримання виплатидругим батьком.

Довідка батькові про неотримання допомоги з ФСС

Індивідуальний підприємець (ІП) не є непрацюючим, може добровільно сплачувати за себе страхові внески на обов'язкове соціальне страхування. Однак оскільки він фактично є роботодавцем собі, то довідку на себе оформити не може.

Тому за документом про неотримання допомоги йому доведеться звертатися безпосередньо до Фонду соцстраху (ФСС)за місцем проживання.

Крім ІП, ця норма також стосується:

адвокатів;
нотаріусів;
лікарів, які ведуть приватну практику;
інженерів із ліцензією на право діяльності;
багатьох інших самозайнятих фіз. осіб, які ведуть господарську чи іншу діяльність та зареєстровані відповідно до вимог трудового законодавства.

Довідка, що допомога не призначалася та не виплачувалася за другим місцем роботи

Для заявника, який офіційно працює у кількох роботодавцівсписок документів для видачі соцдопомоги містить додатковий пункт.

Увага

Йому необхідно надати додаткову довідку на своє ім'япро те, що виплата допомоги не провадиться за другим місцем роботи.

Таким чином:

трудящий має право вибрати одну зі своїх посад з найбільшим доходом, щоб з урахуванням останнього було розраховано допомогу, і звернутися із заявою про її надання.
від решти роботодавців (страхувальників) заявник повинен отримати довідки, що відпустка з догляду за дитиною та відповідна допомога їм не надавалась.

Які ще необхідні документи для оформлення допомоги до 1.5 років

Допомога виплачується з урахуванням двох передбачуваних форм її надання тільки після подання відповідної заяви:

Для працюючих осіб, які доглядають дитину, виплата надається у формі страхового забезпечення за обов'язковому соціальному страхуванню.
- Після подання заяви гроші можна щомісяця одержувати у роботодавця або (у передбачуваних випадках) безпосередньо у Фонді соціального страхування (ФСС).
- Розмір виплати в цьому випадку залежатиме від зарплати одержувача за останні 2 повні календарні роки роботи.
Непрацюючі особи та студенти отримують допомогу на дитину у формі державного соціального забезпечення.
- В цьому випадку допомога виплачується в мінімальному розмірі та оформити її можна при зверненні до Управління соцзахисту населення (УСЗН) за місцем проживання.
- Право на виплату надається лише у випадку, якщо заявник не отримує у цей період допомогу з безробіття.

Порядок оформлення та виплати дитячої допомоги регулюється Наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії № 1012н від 23.12.2009 року:

у ст. 39-59 викладено загальні умови для призначення та виплати щомісячної допомоги до 1.5 років;
у ст. 54 представлено перелік обов'язкових документів, які пред'являються під час оформлення.

Для того, щоб отримувати цю соціальну виплату, заявник повинен надати документи відповідно до такого списку.

Список документів на щомісячну допомогу з догляду за дитиною

Особам, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню з тимчасової непрацездатності та материнства (за місцем роботи або у ФСС)	Якщо призначення та виплата допомоги здійснюються органом соціального захисту населення (УСЗН)
заяву про призначення допомоги
посвідчення особи батьків (оригінали та копії)
свідоцтво про народження дитини, щодо якої оформляється допомога
підтвердження того, що дитина, яка дає право на оформлення виплати, була усиновлена (якщо актуально)
документи про народження (усиновлення) попередньої дитини (дітей)
витяг з трудової книжки заявника про останнє місце працевлаштування, а також інші документи (якщо допомогу оформляє мати, яка була звільнена під час тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або доглядом за дитиною)
довідка з місця роботи (служби) другого батькапро те, що він не використовує відпустку з догляду за дитиною, не оформляв і не отримує щомісячної допомоги	довідка з органу соціального захистунаселення за місцем проживання про неотримання допомоги
-	засвідчена копія трудової книжки заявника (або відомості про відсутність трудової діяльності до моменту звернення за виплатою)
-	копії документів, що підтверджують самозайнятість, довідка з ФСС про відсутність соцстрахування та про те, що допомога на дитину до 1.5 років не виплачується із засобів соцстраху (для ІП, які припинили діяльність у разі актуальності)
-	довідка з держслужби зайнятості про те, що заявник не отримує допомоги з безробіття (крім учнів та студентів)
-	документ про спільне проживання дитини із заявником
-	довідка, що підтверджує факт навчання студентів-очників; довідка про раніше надану допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами
довідка про відсутність виплати заявнику від іншого страхувальника (при зайнятості у кількох роботодавців)	-

Організація-роботодавець або УСЗН за місцем проживання приймають рішення про призначення допомоги по догляду за дитиною заявнику або відмові протягом 10 днівпісля подання заяви.

Висновок

Щомісячна допомога до 1.5 років допускається оформити лише одному з батьків(матері або батькові), а також іншим особам, які здійснюють догляд за дитиною. При цьому від другого вимагається надання довідки про неотримання ним допомоги від роботодавця.

Якщо чоловік не полягає в трудових відносинах, отримати довідку теж потрібно і не складе. Для цього потрібно звернутися до УСЗН, а для самозайнятих громадян – до місцевого відділення ФСС.

У довідці роботодавець зобов'язаний позначити, що ця особа не оформляла відпустку для догляду за дітьми. Решта інформації необов'язкова. У довідці від органу соцзахисту та фонду соцстрахування буде зазначено лише про ненадання виплати.

2019-08-09

RedRocketMedia

Брянськ, вул. Ульянова, будинок 4, офіс 414