У світі існує велика кількістьсфер діяльності, навичок та посад. Зважаючи на таке різноманіття у роботодавця нерідко виникають труднощі як на рівні управління персоналом, так і на рівні кадрової документації. У таких випадках на допомогу приходять єдині довідникита класифікатори. У статті обговоримо, що таке класифікатор професій-2019 із розшифровкою РФ та єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник-2019. Докладніше зупинимося на довіднику кваліфікаційних характеристик.

Основні поняття

Працюючи з уніфікованими формами, фахівець з кадрів найчастіше виявляється в розгубленості через велику кількість термінів і абревіатур, що належать до довідників посад. Розглянемо їх.

Найменування	Абревіатура	Постанова	Зміст	Ціль
Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник 2019 професій робітників	ЕТКС	Мінпраці від 12.05.1992 №15а	Характеристики основних видів робіт з професій робітників	Тарифікація робіт, присвоєння розрядів
Загальноросійський класифікатор професій та посад 2019	ОКПДТР	Держстандарту РФ від 26.12.1994 №367	Професії робітників, посади службовців	Статистика (оцінка чисельності робітників, розподіл кадрів тощо)
Єдиний кваліфікаційний довідник 2019	ЕКС	Мінпраці від 21.08.1998 №37	Найменування посад та кваліфікаційні вимоги	Уніфікація нормативів регламентації праці

Зазначені документи взаємопов'язані. Загальний класифікатор посад та професій 2019 лежить в основі ЕКС 2019. ОКПДТР 2019, у свою чергу, бере за основу свого першого розділу ЕТКС 2019 робітничих професій. ЕТКС 2019 керівників та спеціалістів як такої відсутній, тому другий розділ ОКПДТР заснований на єдиній номенклатурі посад службовців.

Що таке кваліфікаційний довідник посад

Єдиний класифікаційний довідник посад спеціалістів та службовців (ЕКС) є переліком кваліфікаційних характеристик (посадових обов'язків та вимог до рівня знань та кваліфікацій) керівників, фахівців та службовців залежно від сфери діяльності. Додаткові розділи ЄКР запроваджуються відповідними наказами Мінпраці. На сьогоднішній день останнім є наказ від 10.05.2016 № 225н. кваліфікаційні характеристикипрацівників військових частинта організацій Збройних Сил Російської Федерації». Періодичність поновлень довідника не регламентована законом. Таким чином, документ, змінений вищезазначеним Наказом, зараз є кваліфікаційним довідником посад робітників і службовців 2019 року.

Навіщо він потрібний

ЕКС, в основу якого ліг загальноросійський класифікатор професій робочих посад службовців, складався з метою вироблення універсальних нормативів організації праці. Фактично, цей документ допомагає роботодавцю грамотно вибудувати структуру організації. Кваліфікаційні характеристики при цьому оптимізують такі функції:

• підбору та розміщення кадрів;
• професійної підготовки/перепідготовки персоналу;
• раціонального поділу праці;
• визначення посадових обов'язків та зон відповідальності персоналу.

Кадровий працівник спирається на Класифікатор посад та професій 2019 року у роботі з такими документами, як штатний розклад, посадові інструкції, положення про відділи та ін. ОКПДТР класифікатор (2019) з пошуком за назвою розміщено на сайті Міністерства праці та соцзахисту.

Як його застосовувати

ЕКС застосовується у будь-яких підприємствах, незалежно від своїх форм власності чи організаційно-правових форм діяльності. Проте закон не зобов'язує, а лише рекомендує роботодавцю керуватися цим документом у кадровій роботі. Порядок застосування ЄКС затверджено Постановою Мінпраці від 09.02.2004 № 9 . Відповідно до нього, кваліфікаційні характеристики становлять основу посадової інструкції і включають три розділи:

• посадові обов'язки(Перелік трудових функцій, закріплених повністю або частково);
• повинен знати (спеціальні знання, знання нормативних актів, методів та засобів для виконання трудових обов'язків);
• вимоги до кваліфікації (рівень професійної підготовки та стаж роботи).

Допускається розподіл обов'язків, що становлять кваліфікаційну характеристику між кількома працівниками. Оцінка відповідності співробітника кваліфікаційним характеристикам провадиться лише атестаційною комісією.

Що застосовувати – кваліфікаційний довідник чи професійний стандарт

Як ми з'ясували, кваліфікацію працівника складають його знання, уміння, навички та стаж. Професійний стандарт є більш вузьким поняттям та визначається як «характеристика кваліфікації, необхідної працівниковідля здійснення певного виду професійної діяльності, у тому числі виконання певної трудової функції» ( Ст. 195.1 ТК РФ). Крім того, профстандрати, на відміну від ЕКС, можуть мати обов'язковий характер. Відповідні поправки внесені до Трудового кодексу Федеральним законом від 02.05.2015 №122-ФЗ. Згідно ст.195.3 ТК РФ, роботодавець зобов'язаний оперувати профстандартами, якщо вимоги до необхідного працівника для виконання трудових функцій кваліфікації продиктовані Трудовим кодексом, федеральним закономчи іншими нормативно-правовими актами. В інших випадках застосування професійних стандартів рекомендується, але не потрібне.

У статті ми розглянемо Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник (ЕТКС) спеціаліста з охорони праці. Дамо визначення ЕТКС та пояснимо відмінність ЕТКС від інших довідників та професійних стандартів. Розберемо структуру ЕТКС «Спеціаліст з охорони праці» і, звичайно, розповімо, як повинен використовувати спеціаліст з охорони праці ЕТКС у своїй виробничої діяльності.

Щоб подивитися, як виглядає ЕТКС спеціаліста в галузі охорони праці, будь ласка,

Тож почнемо…

Що таке ЕТКС спеціаліста з охорони праці?
Чим відрізняються ЕТКС від ЕКС?

Для того, щоб уніфікувати (привести до одних стандартів) усі можливі професії в країні, держава розробила та ввела в дію довідники професій, які періодично оновлюються залежно від появи нових спеціальностей, технологій чи старіння деяких інших.

У Росії є два основних довідники, якими треба керуватися при веденні трудової діяльності на будь-якому підприємстві або організації. Обидва довідники затверджено постановою Уряду РФ від 31 жовтня 2002 р. N 787 та мають законну силу:

1. ЕТКС– єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників.
2. ЕКС– єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та службовців. (ЕКСД – це ще одна назва цього довідника)

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник (ЕТКС)– це велика збірка нормативних документів, об'єднана томами, яка призначена виключно для класифікації робітничих професій.

Єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та службовців (ЕКС)– це збірка нормативних документів, призначена для неробочих професій, А саме для керівників, службовців та всіляких фахівців.

Таким чином два довідники закривають усі можливі професії.

Виникає питання:У якому із двох довідників шукати професію спеціаліста з охорони праці?

Правильну відповідь:У довіднику ЕКС!

Слід зазначити, що як такого ЕТКС спеціаліста з охорони праці немає. Адже цей довідник призначений лише для робітничих професій. Тому коли хтось говорить про ЕТКС спеціаліста з охорони праці, треба мати на увазі, що йдеться про ЕКС спеціаліста з охорони праці. Щоб не виникло плутанини, надалі називатимемо будь-який із довідників «ЕТКС».

ЕТКС (ЕКС) спеціаліста з охорони праці— це офіційний документ, який запроваджено

Навіщо потрібен ЕТКС?

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник застосовують для:

1. Присвоєння тарифних розрядів робітникам та службовцям (за принципом чим складніша робота, Тим вище розряд, стаття 143 Трудового кодексу РФ);
2. Визначення заробітної платидержслужбовців (Стаття 144 Трудового кодексу РФ);
3. Тарифікації та обліку професій, за якими передбачено пільги та компенсації держави (Стаття 57 Трудового кодексу РФ).

Звичайно, не тільки державні структуриповинні застосовувати ЕТКС. Комерційні організаціїповинні використовувати довідник професій у своїх цілях.

По-перше, з допомогою довідника дуже зручно прописувати посадові інструкції працівників, т.к. в ЕТКС повністю описана професія, що має робити працівник, якими знаннями та вміннями має володіти тощо.

По-друге, керівнику підприємства дуже зручно «роздати» кваліфікації всім співробітникам, і вибудувати на своєму підприємстві систему оплати праці, виходячи з кваліфікаційного рівнякожного працівника.

По-третє, за допомогою ЕТКС можна вибудовувати трудові відносиниз державою, доводити перерахування податків, отримання держ. субсидій та ін.

Фахівцю з охорони праці ЕТКС необхідний у тому, щоб привести свою посаду у відповідність із законодавством РФ.

Як застосовувати спеціалісту з охорони праці ЕТКС у своїй діяльності?

Як ми вже сказали, ЕТКС (ЕКС, ЕКСД) спеціаліста з охорони праці – це нормативний документ, представлений

ЕТКС спеціаліста з охорони праці складається з розділів:
У 1 розділіподано загальні відомості.
У 2 розділіпредставлено інформацію, що стосується посад керівника та спеціаліста з охорони праці. У розділі вказані правильне найменування посад, посадові обов'язки керівника та спеціаліста з ОП, які знання, вміння має мати людина, яка займає посаду спеціаліста або керівника з ОП і які вимоги виконувати.

Що ж має зробити спеціаліст з охорони праці відповідно до ЕТКС?
Насамперед спеціаліст з охорони праці повинен переробити свою посадову інструкцію та переоформити свій договір з організацією згідно з новими вимогами, внести зміни до штатного розкладу та ін. Так, якщо раніше професія з охорони праці називалася «Інженер з охорони праці», то зараз професія має називатися згідно з вимогами ЕТКС «Керівник служби охорони праці», або «Спеціаліст з охорони праці», Інших назв професій і в т. ч. ЕТКС «Інженер з охорони праці» чи ЕТКС «Інженер з промислової безпеки» — не існує! (Наказ Мінпраці РФ від 15.05.2013 № 205).

Також необхідно звернути особливу увагуна той факт, що змінилися деякі функції спеціаліста з охорони праці, і, найголовніше, з'явилися нові вимоги до професії.

Так, до посади керівника служби охорони праці висуваються вимоги до освіти. Щоб працювати на цій посаді керівника служби ОП, необхідно мати або будь-яке вища освітаразом з тим, при цьому керівник служби охорони праці повинен мати п'ятирічний стаж роботи в цій галузі.

До посади спеціаліста з охорони праці висуваються такі ж вимоги до освіти. Для фахівця з ОП необхідно мати вищу освіту з охорони праці. І у разі відсутності такої, допускається перепідготовка за наявності середньої освіти (діє для спеціаліста з охорони праці, який не має категорії).

Якими законами керуватиметься спеціалісту з охорони праці? ЕТКС чи професійні стандарти?

У зв'язку з тим, що згідно з ТК РФ, з 01.07.2016 р. набирають чинності та є обов'язковими до застосування (діють), фахівці в галузі охорони праці ставлять питання про те, чим у своїй діяльності керуватися ЕТКС чи профстандартами?
Постараємось відповісти на це запитання.

Наразі ЕТКС та профстандарти є чинними нормативними документами, які треба застосовувати у своїй діяльності спеціалісту з охорони праці Достатньо вивчити в якому Мінпраця посилається на ЕТКС та професійні стандарти, як основні документи.

Незважаючи на те, що два документи мають різну структуру, інформація, викладена в обох документах, практично ідентична. Виходить, профстандарти найбільш наближені до довідників та містять більш конкретизовану інформацію. Чому так відбувається?

На наш погляд це відбувається тому, що держава хоче згодом об'єднати два довідники ЕТКС та ЄКС та прийти до одного стандарту, щоб створити єдиний уніфікований довідник з єдиною класифікацієюіз ще більш розширеною інформацією. Тобто. всі довідники професій поступово замінювати на профстандарти.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників ЕТКС містить 8-розрядну шкалу оцінки. Для єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, спеціалістів та службовців (ЕКС) – шкала може бути своя залежно від професії. Що ж до профстандартів, то там застосовується єдина 9-ти розрядна шкала рівня кваліфікації для всіх без винятку професій.

Тому профстандарти більш уніфіковані і дозволяють порівняти рівень кваліфікації спеціаліста з охорони праці з рівнем кваліфікації будь-якої іншої професії.

Наприклад, згідно з ЕТКС «Спеціаліст з охорони праці 2018 р.», професія спеціаліст з охорони праці кваліфікується на «Фахівця», «Фахівця 2 розряду», «Фахівця 1 розряду» та «Начальника служби охорони праці». Виходячи з цього, не можна порівняти рівень спеціаліста з охорони праці з рівнем будь-якої іншої професії, т.к. дана кваліфікація застосовується лише для фахівців у галузі охорони праці.

Пошук

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник

Відповідно до статті 143 Трудового кодексу РФ тарифікація робіт і присвоєння тарифних розрядів працівникам провадяться з урахуванням єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт та професій робітників, єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, спеціалістів та службовців.

Постановою Уряду РФ від 31.10.2002 N 787 встановлено, що Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників (далі - ЕТКС) складається з тарифно-кваліфікаційних характеристик, що містять характеристики основних видів робіт за професіями робітників залежно від їх складності, та відповідних тарифних розрядів, а також вимоги до професійним знаннямта навичкам робітників.

Розробкою ЕТКС займається Міністерство охорони здоров'я та соціального розвиткуРФ спільно з федеральними органами виконавчої влади, на які покладено управління, регулювання та координація діяльності у відповідній галузі (підгалузі) економіки (пункт 2 Постанови Уряду РФ від 31.10.2002 N 787).

До затвердження нових випусків ЕТКС застосовуються випуски, затверджені постановами Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС та діють на території Росії відповідно до Постанови Мінпраці РФ від 12.05.1992 N 15а.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 1 Професії робітників, загальні для всіх галузей народного господарства (утв. постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 31 січня 1985 р. N 31/3-30) (зі змінами від 8 жовтня 12 жовтня ., 18 грудня 1989 р., 15 травня, 22 червня, 18 грудня 1990 р., 24 грудня 1992 р., 11 лютого, 19 липня 1993 р., 29 червня 1995 р., 1 червня 1998 р., 17 травня 2001 р., 31 липня 2007 р., 20 жовтня 2008 р., 17 квітня 2009 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 2 Розділи: «Ливарні роботи», «Зварювальні роботи», «Котельні, холодноштампувальні, вовч та тискові роботи», «Ковальсько-пресові та термічні роботи», «Механічна обробка металів та інших матеріалів», «Металопокриття та фарбування»; «Емалювання», «Слюсарні та слюсарно-складальні роботи» (утв. постановою Мінпраці РФ від 15 листопада 1999 р. N 45) (зі змінами від 13 листопада 2008 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 3 Розділ " Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи" (утв. наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 6 квітня 2007 р. N 243) (зі змінами від 28 листопада 2008 р., 30 квітня 2009 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 4 Розділи: "Загальні професії гірничих та гірничо-капітальних робіт"; "Загальні професії робіт зі збагачення, агломерації, брикетування"; "Видобуток та збагачення вугілля та сланцю, будівництво вугільних та сланцевих шахт та розрізів"; "Будівництво метрополітенів, тунелів та підземних споруд спеціального призначення"; "Видобуток та збагачення рудних та розсипних корисних копалин"; "Агломерація руд"; "Видобуток та збагачення гірничохімічної сировини"; "Видобуток та збагачення будівельних матеріалів"; "Видобуток та переробка торфу"; "Переробка бурого вугілля та озокеритових руд" (утв. постановою Мінпраці РФ від 12 серпня 2003 р. N 61) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 5 Розділ "Геологорозвідувальні та роботи (утв. постановою Мінпраці РФ від 17 лютого 2000 р. N 16) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робочих Випуск 6 м. N 81) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 7 Розділи: "Загальні професії чорної металургії"; "Доменне виробництво", "Сталеплавильне виробництво"; "Прокатне виробництво"; "Трубне виробництво"; "Феросплавне виробництво"; "Коксохімічне виробництво"; "Виробництво вогнетривів"; "Переробка вторинних металів" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 27 грудня 1984 р. N 381/23-157) (зі змінами від 12 червня 1990 р., 20 жовтня 2008 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та робочих Випуск 8 Розділи: "Загальні професії кольорової металургії"; "Виробництво кольорових, рідкісних металів та порошків з кольорових металів"; "Обробка кольорових металів"; "Виробництво твердих сплавів, тугоплавких металівта виробів порошкової металургії"; "Виробництво електродної продукції". Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 9 Розділи: "Експлуатація обладнання електростанцій та мереж, обслуговування споживачів енергії"; та ВЦРПС від 16 січня 1985 р. N 18/2-55) (зі змінами від 7 червня 1988 р., 12 червня, 13 грудня 1990 р., 12 березня 1999 р., 3 жовтня 2005 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 10 Розділ "Виробництво годинників та технічного каміння, ремонт годинника" (утв. постановою Мінпраці РФ від 11 жовтня 2000 р. N 72) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 11 Розділ "Голове виробництво" (додаток до постанови Мінпраці РФ від 18 березня 2002 р. N 18) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Розділ "Бляшано-баночне та тубне виробництво" (утв. постановою Мінпраці РФ від 17 квітня 2000 р. N 32) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робочих Випуск 14 N 37. Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 15 Розділ "Виробництво металевих канатів, сіток, пружин, щіток та ланцюгів" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 16 Розділ "Виробництво медичного інструменту, приладів та обладнання" (утв. постановою Мінпраці РФ від 5 березня 2004 р. N 38) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 17 Розділ: "Виробництво абразивів" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРП8 від 8 лютого 1 N 20/4-41) (зі змінами від 20 жовтня 2008 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 18 Розділ "Виробництво синтетичних алмазів, надтвердих матеріалів та виробів з них та природних алмазів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 26 липня 2002 р. N 52) (зі змінами від 20 жовтня 2008 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 19 Розділи: "Загальні професії електротехнічного виробництва", "Виробництво електроізоляційних матеріалів", "Електрокутне , "Кабельне виробництво", "Ізоляційні та амоточно-обмотувальні роботи", "Виробництво хімічних та інших джерел струму" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 26 квітня 1985 р. N 113/10-32) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник та професій робітників Випуск 20 Виробництво виробів електронної техніки Розділи: "Загальні професії виробництва виробів електронної техніки", "Напівпровідникове виробництво", "Виробництво радіодеталей", "Електровакуумне виробництво", "П'єзотехнічне виробництво" (утв. постановою Мінпраці РФ від 21 січня 2000 р. N 5) (зі змінами від 12 вересня 2001 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 21 Розділ "Виробництво радіоапаратури та апаратури проводового зв'язку" (утв. постановою Мінпраці РФ березня 2001 р. N 23) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робочих Випуск 22 Розділ "Виробництво та ремонт літальних апаратів, двигунів та їх обладнання" (утв. постановою Мінпраці РФ від 26 березня 2002 р. N 24) Єдиний тарифно- довідник робіт та професій робітників. Випуск 23. Розділ: Суднобудування та судноремонт (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 24 квітня 1985 р. N 109/10-17) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 24 Розділ "Загальні професії хімічних наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 28 березня 2006 р. N 208) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 25 Розділи: "Азотні виробництва та продукти органічного синтезу", "Основні хімічні виробництва" (утв. постановою Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 20 березня 1985 р. N 79/6-86) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників. Випуск 26. фарб; полімерних матеріалівта виробів з них" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 28 Розділ "Виробництво хімічних волокон, скловолокон, скловолокнистих матеріалів, склопластиків та виробів з них" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 29 вітамінів, медичних, бактерійних та біологічних препаратів та матеріалів. Виробництво дріжджів. Виробництво лимонної та виннокам'яної кислот. Гідролізне виробництво та переробка сульфітних лугів. Ацетонобутілове виробництво" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 30 Втратив дію. Розділи: "Гідролізне виробництво та переробка сульфітних лугів. Ацетонобутилове виробництво. Виробництво лимонної та виннокам'яної кислот. Виробництво дріжджів" перенесено до ЕТКС випуску №29 Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 31 Втратив дію. Розділ: "Виробництво медикаментів, вітамінів, медичних, бактерійних та біологічних препаратів і матеріалів" довідник робіт та професій робітників Випуск 32 Містить розділ: "Виробництво синтетичних каучуків, жирозамінників та продуктів нафтохімії" (утв. Постановою Держкомпраці СРСР, ВЦРПС від 31.05.1984 N 163/10-53) та розділ "Хіміко-фотографічне виробництво" Постановою Мінпраці РФ від 14.11.2000 N 80) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 33 Розділи: "Загальні професії виробництва та переробки гумових сумішей", "Виробництво гумових технічних виробів, гумового взуття та гумових" , відновлення та ремонт шин", "Виробництво технічного вуглецю", "Виробництво регенерату" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 34 Втратив дію. Розділ: "Хіміко-фотографічне виробництво" перенесено до ЕТКС випуску №32 Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 35 Розділ: "Виробництво штучної шкіри" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 19 листопада 1984 р. N 33 -73) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 36 Містить розділи: "Переробка нафти, нафтопродуктів, газу, сланців, вугілля та обслуговування магістральних трубопроводів" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 7 червня 1984 р. N 1 10-109) (зі змінами від 3 лютого 1988 р., 14 серпня 1990 р., 21 листопада 1994 р., 31 липня 1995 р.) та "Виробництво азбестових технічних виробів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 5 лютого 2004 р. N 8) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 37 Містить розділ "Виробництво виробів з кори коркового дерева" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 23 липня 1984 р.). N 216/14-3) та розділи: "Загальні професії лісозаготівельного виробництва", "Лісозаготівельні роботи", "Лісоплав", "Підсочка лісу", "Заготівля та переробка тростини" (утв. постановою Мінпраці РФ від 29 серпня 2001 р. N 65) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 38 Втратив дію. Розділ: "Виробництво азбестових технічних виробів" перенесено до ЕТКС випуску №36 Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 39 Втратив дію. Розділ: "Виробництво виробів з кори коркового дерева" перенесено до ЕТКС випуску №37 Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 40 Містить розділи: "Загальні професії деревообробних виробництв", "Лісопилення та деревообробка", "Виробництво виробів , "Виробництво фанери", "Виробництво меблів", "Виробництво сірників", "Виробництво олівців" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 10 січня 1985 р. N 7/2-13) та розділ "Виробництво будівельних матеріалів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 17 травня 2001 р. N 41) (зі змінами від 12 липня 2002 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 41 Містить розділ "Виробництво целюлози, паперу, картону та виробів з них" (з змінами від 9 вересня 1986 р., 21 листопада 1994 р.) та розділ "Виробництво скла та скловиробів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 28 травня 2002 р. N 37) (зі змінами від 11 листопада 2008 р.) Єдиний тарифно- кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 42 Втратив дію. Розділ: "Виробництво будівельних матеріалів" перенесено до ЕТКС випуску №40 Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 43 Містить розділ " Первинна обробкабавовни та луб'яних культур" (утв. постановою Мінпраці РФ від 13 березня 2000 р. N 23) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 44 Містить розділи: "Загальні професії виробництва текстилю", "Бавовняне виробництво", " , "Вовняне виробництво" "Шовкове виробництво", "Шовкомотальне виробництво", "Трикотажне виробництво", "Валяльно-повстяне виробництво", "Виробництво текстильної галантереї", "Пенькоджутове виробництво", "Виробництво вати", "Виробництво нетканих матеріалів", " Сетов'язальне виробництво", "Ручне ткацтво" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 45 Містить розділи: "Загальні професії виробництва керамічних, фарфорових та фаянсових виробів"; "Виробництво виробів будівельної кераміки"; "Виробництво фарфорових та фаянсових виробів" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 23 липня 1984 р. N 218/14-5) та розділи: "Загальні професії виробництв легкої промисловості", "Шкіряне та шкірсировинне виробництва", "Виробництво шкіряного взуття", " Хутряне виробництво", "Шкіргалантерейне виробництво", "Шорно-сідельне виробництво", "Виробництво технічних виробів зі шкіри", "Щітинно-щіткове виробництво", "Дубильно-екстрактове виробництво" (утв. постановою Мінпраці РФ від 24 лютого 2004 р. N 22) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 46 Розділ " швацьке виробництво"(утв. постановою Мінпраці РФ від 3 липня 2002 р. N 47) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 47 Розділ "Парашутне виробництво" (утв. постановою Мінпраці РФ від 14 липня 2003 р. N 52) Єдиний тарифно- кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 48 Розділ "Загальні професії виробництв харчової продукції" (утв. постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 5 березня 2004 р. N 32) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 49 Виробництво м'ясних продуктів", "Костепереробне та клейове виробництва", "Переробка птиці та кроликів", "Олійне, сироробне та молочне виробництва" (утв. постановою Мінпраці РФ від 5 березня 2004 р. N 33) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робочих Випуск 50 Розділ "Видобуток та переробка риби та морепродуктів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 12 жовтня 2000 р. N 73) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 51 Містить аздели: "Виробництво алкогольної та безалкогольної Хлібопекарно-макаронне виробництво", " Кондитерське виробництво", "Крахмалопаточне виробництво", "Виробництво цукру", "Виробництво харчових концентратів", "Тютюново-махорочне та ферментаційне виробництво", "Ефіроолійне виробництво", "Виробництво чаю", "Парфумерно-косметичне виробництво", "Масложирове виробництво", " Видобуток та виробництво кухонної солі", "Видобуток та переробка солодкового кореня", "Елеваторне, борошномельно-круп'яне та комбікормове виробництва", "Торгівля та громадське харчування", "Виробництво консервів" (утв. постановою Мінпраці України від 5 березня 2004 р. N 30) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 52 Розділи: " Залізничний транспорт"; "Морський і річковий транспорт" Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 53 Розділ "Експлуатація та льотні випробування літальних апаратів (повітряних суден)" (утв. постановою Мінпраці РФ від 13 квітня 2000 р. N 30) Єдиний тарифно кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 54 Не використовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 55 , "Шрифтове виробництво" (утв. постановою Мінпраці РФ від 30 січня 2002 р. N 4) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників Випуск 56 N 283/24-82) (зі змінами від 3 жовтня, 26 грудня 1988 р., 11 листопада, 19, 25 грудня 1996 р., 28 травня 1997 р., 8, 29 червня 1998 р., 11 листопада 2008 р. .) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 57 Розділи: "Рекламно-оформлювальні та макетні роботи"; "Реставраційні роботи" (утв. наказом Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку Росії від 21 березня 2008 р. N 135) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 58 Містить Розділ: "Роботи та професії робітничих зв'язків" (утв. постановою та Секретаріату ВЦРПС від 27 квітня 1984 р. N 122/8-43 із змінами від 11 листопада 2008 р.) та розділи: "Загальні професії", "Кіностудії та підприємства, організації телебачення та радіомовлення", "Кіномережа та кінопрокат", " Театрально-видовищні підприємства" (утв. постановою Мінпраці РФ від 16 липня 2003 р. N 54) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 59 Розділи: "Загальні професії виробництва музичних інструментів", "Виробництво клавішних інструментів", "Виробництво смичкових інструментів", "Виробництво щипкових інструментів", "Виробництво язичкових інструментів", "Виробництво духових та ударних інструментів", "Ремонт та реставрація музичних інструментів" (утв. постановою2 Мін'юсту РФ) 2004 р. N 63) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 60 Містить розділ: "Виробництво наочних посібників(утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 23 липня 1984 р. N 217/14-4) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 61 Містить розділи: "Загальні професії виробництва художніх виробів"; "Ювелірно-філігран" ; "Виробництво художніх виробів з металу"; "Виробництво художніх виробів з дерева, капокорню та берести"; "Гранильне виробництво"; "Виробництво художніх виробів з каменю"; виробів з кістки та рогу"; "Виробництво художніх виробів з бурштину"; "Скульптурне виробництво"; "Виробництво художніх виробів зі шкіри та хутра"; "Виробництво виробів народних художніх промислів" (утв. постановою Мінпраці РФ від 5 березня 2004 р. N 40) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 62 Не застосовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 63 Не застосовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 64 Розділ: "Производ ". постановою Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 4 травня 1983 р. N 88/10-32) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 65 Не застосовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 66 Розділи: "Х ", "Роботи та професії робітників пралень" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 31 жовтня 1984 р. N 320/21-22) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 67 Не застосовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний професій робітників Випуск 68 Не застосовується Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 69 Містить розділи: "Газове господарство міст, селищ та населених пунктів", "Водопровідно-каналізаційне господарство", "Зелене господарство", "Фотороботи" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 18 вересня 1984 р. N 272/17-70) (зі змінами від 9 вересня 1986 р., 22 липня 1988 р., 29 січня 1991 р., 29 червня 1995 р., 11 листопада 2008 р.) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 70 Містить розділ "Роботи та професії робітників у тваринництві" (утв. постановою) ВЦРПС від 19 липня 1983 р. N 156/15-28) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 71 Розділ "Оптико-механічне виробництво" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 24 липня 1985 р. N 1 -26) Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників Випуск 72 Розділ "Ремонт та випробування виробів спецвиробництв" (утв. постановою Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 24 жовтня 1985 р. N 352/22-55)

Стаття 143 Трудового Кодексу вказує, що у Російської Федерації діє документ, відповідно до якого виконується тарифікація всіх робіт. Тарифні розряди надаються саме за цим документом. Йдеться про єдину кваліфікаційну збірку посад, службовців та керівників.

Уряд у 1998 році здійснив затвердження наказу у вигляді постанови про створення такого переліку. До нього включено кваліфікаційні характеристики до кожної окремої професії, а також вимоги, згідно з якими можуть затверджувати людину на певній посаді.

Кваліфікаційний довідник посад – що це короткий зміст

Сьогодні кваліфікаційний довідник посад, керівників та службовців є єдиним чинним документом у РФ такого плану. Спираються в роботі на нього багато організацій. Загальна структурайого наступна в алфавітному порядку наведено загальноросійський список професій. Цей кваліфікаційний довідник є основою для тарифікаційної політики компанії. Саме з першого поділу цього єдиного документа роботодавці нерідко беруть вимоги до претендентів на посади працівників. Також у ньому вказується, що саме має знати людина із загальногалузевих питань.

Кваліфікаційний довідник посад робітників та службовців 2018

Заснована ще у серпні 1998 року кваліфікаційна збірка професій постійно переживає редакції, адже додаються нові найсучасніші найменування як серед працівників та службовців, так і серед керівників. До речі, до керівників віднесено практично всі професії із приставкою «головний». Це стосується, зокрема, і бухгалтерів.

Є у новому наказі та список вимог для двірників, електриків, спеціалістів із закупівель, системних адміністраторів, працівників, які беруть участь у будівництві, службовців Міністерства культури та охорони здоров'я – загалом, даний перелікє єдиним та повним. Щоб отримати характеристику для керівників, просто скачайте цей єдиний документ, наказ від затвердження якого було видано майже 20 років тому.

Єдиний кваліфікаційний довідник посад працівників освіти

Окремий розділ присвячений представникам сфери освіти. Він призначається у тому, щоб ефективно вирішувалися питання, пов'язані з регулюванням відносин із персоналом в освітніх установах. Одним із головних у списку є розділ про керівника – тобто директора. Він, перш за все, має служити на благо своєї школи. У нього ціла низка обов'язків та необхідних знань. До вимог відносять вищу професійну освітуза відповідними напрямками – наприклад, "Управління персоналу", а також мінімальний п'ятирічний стаж.

Довідник медичних працівників 2018

Є відповідний розділ для працівників охорони здоров'я. За підсумками цього документа формуються посадові інструкції. Цікава особливістьцього розділу полягає в тому, що лікар-спеціаліст, який бере перерву у своїй роботі на п'ять або більше років, після повернення призначається лікарем-стажером і обов'язково проходить за цей час перепідготовку. До речі, всі лікарські професії називаються відповідно до номенклатури спеціальностей. Незмінним протягом багатьох років залишається лише лікар-лаборант.

Довідник посад освітніх установ

Окрім директорів, у цьому переліку є десятки інших позицій працівників та службовців сфери освіти. Наприклад, серед керівників – це заступник керівника, керівник структурного підрозділута старший майстер. До педагогічним працівникамвідносяться вчителі, викладачі, педагоги-організатори, соціальні педагоги, старші вожаті, вчителі, які є логопедами, психологи, вихователі.

Загальноросійський кваліфікаційний довідник посад та професій 2018 скачати безкоштовно можна

Схожі питання

Якщо Ви маєте запитання, проконсультуйтеся у юриста

Задати своє питання можна у форму нижче, у віконце онлайн-консультанта праворуч внизу екрана або зателефонуйте за номерами (цілодобово та без вихідних):

Безумовно, у світі існує велика кількістьпосад, вакансій, які обирає та чи інша людина. Єдиний класифікатор, в якому зібрані всі керівні і не тільки посади існує, і його можна знайти он-лайн. Також ви знайдете опис та інструкції до тієї чи іншої вакансії. Наказ про затвердження на те чи інше робоче місцепишеться з інформації цієї книги. Новий загальноросійський системний класифікатор можна знайти у відділі кадрів будь-якої організації. Трудова державна діяльність регламентується завдяки постанові трудового кодексу. Область зміни об'єктів, сфера та положення переглядаються щокварталу.

, що це, короткий зміст

– це унікальна книга, яка має перелік усіх існуючих посад, докладний їх опис та технічні характеристики. Метою створення цього документа було регулювання всіх питань, які так чи інакше пов'язані з трудовою діяльністюу тій чи іншій організації. Він містить інформацію про медичні, педагогічні, освітні професії службовців, а також водій, консультант, комірник, менеджер вищої ланки, кадровик, адміністратор, керівник, міністр.

Окремий розділ займає вакансії Мінпраці. Якщо говорити про короткому змісті, то дана книга містить такі розділи:

• 1. Існуючі обов'язки керівників.
• 2. Вакансії спеціалістів.
• 3. Технічні та державні службовці, докладний їх опис.
• 4. Примітка.

Для зручності користувача всі класифікації розташовані за абеткою, що значно прискорює пошук.

Кваліфікаційний довідник посад робітників та службовців 2018

У 2016 даний документзазнав незначних змін. Таким чином, тепер кожна професія включає повну характеристикуз розкладом. Крім цього ви можете знайти 3 розділи:

• 1. Повний списокзобов'язань працівника згідно з Трудовим Кодексом.
• 2. Знання з роботи. Перелік необхідних роботи знань і умінь.
• 3. Вимоги, які пред'являються до тієї чи іншої професії.

Єдиний кваліфікаційний довідник посад працівників освіти

Загальноосвітня установа для персоналу має кодекс та окремий правовий стандарт.

1. Обов'язки керівників у школах чи вузах:

• Керівник чи директор – вища ланка
• Заступник головного
• Директор структурного підрозділу
• Старший майстер
• Вчитель
• Викладач

Діяльність усіх ланок освітніх установздійснюється відповідно до державної діяльності. Також окрема категоріяприсвоюється комірнику та бібліотекарю.

Керівників та спеціалістів

Щодо підрозділів вищих ланок, тут існує своя ієрархія. Загальноприйнята класифікація має такий вигляд:

• 1. Головний та основний керуючий підприємством або організацією.
• 2. Директор із фінансів.
• 3. Головний інженер.
• 4. Основний технолог.
• 5. Директор друкарні
• 6. Начальник центру інформаційних технологій.

Двірник ЖКГ та кухар належать до класу робочих спеціальностей.

Медичних працівників 2018

Розглядаючи класифікатор як нормативний правової документ, можна назвати що містить всю вичерпну інформацію з тим чи іншим професіям. Що стосується сфери медичного обслуговування, то в даний період є такий опис:

• 1. Директор або вища ланка медичного центру
• 2. Фахівці – які поділяються на посади, що вимагають спеціальної вищої медичної освітита середнім.
• 3. Молодші медсестри.
• 4. Вакансії, які не вимагають особливих знань у галузі медицини та тарифікації, та згодяться для робіт у підсобках ЄТК та інших підрозділах.

У охороні здоров'я з охорони праці цей довідник обов'язковий атрибутроботи. Положення та додатки до документа та справа РФ можна знайти нижче. Область кінематографії та оборони має свої підрозділи.

Посад освітніх установ 2018

Для того, щоб грамотно користуватися даним ресурсом, необхідно працювати по блоках. Кожна секція посадових інструкціймістить певну гілку з описом тієї чи іншої професії та розвиток на території вузу чи школи. Окрема графа для працівників дошкільних закладів. Твердження працівників культури, а також докладний описможна знайти в класифікаторі під назвою музичний керівник. Кадровики в Україні, ДНР, а також юрисконсульт можуть відрізнятись своїми обов'язками та вимогами до допуска на ту чи іншу вакансію.