Вітаємо на сайт. Компенсаційні виплати одержують багато громадян, вони виплачуються як відшкодування витрат, які виникли за умов, пов'язаних з їхньою роботою. Розмір даних виплат визначається Трудовим кодексом та російським законодавством.
Виплати соціального характеру виплачуються громадянам, які опинились у важкої ситуаціїі потребують підтримки. Виділення коштів походить з державного бюджету, А регулюються різними підзаконними актами. Контролює дані виплати федеральна служба з компенсаційних виплат.
Відповідно до трудовим законодавствомкомпенсаційні виплати та виплати компенсаційного характеру – це різні виплати. Перші виплати – це відшкодування працівникові витрат, що були у процесі виконання своєї праці. Дані виплати не належать до складової заробітної плати.
Виплати компенсаційного характеру є надбавку до заробітної плати, на які працівник може претендувати, якщо його умови праці не належать до нормальних. Відповідно до закону, дані виплати призначаються таким категоріям громадян:
- Якщо людина зайнята важкою, небезпечною чи шкідливою працею.
- Трудова діяльність відбувається у регіонах із особливим кліматом.
- Робота пов'язана з державними шифрами та секретами.
- Поєднують роботи, працюють понаднормово і в нічні зміни.
Виплати працівникам, які працюють у районах Крайньої півночі та прирівняних до неї районах, регулюються окремими нормативними актами. Так як ці райони складні для проживання у зв'язку з екстремальним кліматом і природними умовами, працівникам відшкодовуються певні витрати, як матеріальні, і фізіологічні.
Також виплати компенсаційного характеру є нарахуваннями, спрямованими на підтримку певних категорій громадян. на цю допомогуможуть претендувати:
- Молоді мами.
- Інваліди.
- Громадяни, які постраждали під час техногенних катастроф.
- Які проживають і працюють у районах Крайньої півночі.
Працівники підприємств отримують доплати у вигляді компенсацій від роботодавців за таких умов:
- За умов роботи, тобто переїзди, робота з ненормованим графіком.
- Якщо до працівника пред'являються підвищені вимоги, тобто поєднання кількох посад чи робота в важких умовах.
Види компенсаційних виплат
На законодавчому рівні встановлено різні види компенсаційних виплат – щомісячні, щорічні та одноразові. Отримувати ці виплати від держави можуть такі громадяни:
- Громадяни, які постраждали під час техногенних катастроф – це Чорнобильська АЕС, МПО «Маяк».
- Громадяни, які здійснюють догляд за інвалідами.
- Матері та інші члени сім'ї, які здійснюють догляд дітей у віці до 3-х років.
- Студенти, які пішли до академічної відпустки.
- Дружини військовослужбовців, які не працюють.
- Члени сімей військових, що загинули.
- Жителі Крайньої півночі.
Компенсації за трудовим кодексом РФ
На відміну від інших надбавок, є компенсаційні виплати, які передбачені трудовим кодексом, вони не є складовою заробітної плати і мають виключно разовий характер.
Всі ці компенсаційні виплати ТК РФ перераховані у відповідному законодавстві та відповідно до них на них мають право такі працівники:
- Які направлені у відрядження.
- Які йдуть у щорічну відпустку, що підлягає оплаті.
- Які виконують державні чи громадські обов'язки.
- Які по роботі переїжджають до іншої місцевості.
- Які поєднують навчання та роботу.
- Які припиняють трудову діяльністьне зі своєї вини.
Цей перелік не повний, усі випадки, за яких покладено компенсаційні виплати, перераховано у трудовому кодексі. Усі виплати компенсаційного характеру та компенсаційні виплати призначаються та виплачуються роботодавцем.
Компенсаційні виплати із соціального забезпечення може бути як разові, і щомісячні компенсаційні виплати, які надаються громадянам, які мають ними право.
Дані виплати відносяться до соціального забезпечення та спрямовані на категорії громадян, які є соціально вразливими, щоб забезпечити їм захист від наслідків у деяких життєвих ситуаціях, а також відшкодувати їм понесену шкоду та додаткові зусилля.
На сьогоднішній день є багато різних видівданих виплат та періодично вони доповнюються новими, якщо виникає необхідність надання підтримки громадян у деяких ситуаціях.
На законодавчому рівні встановлено, що дана системавідповідає за наступні видикомпенсацій:
- Щомісячна компенсація з догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.
- Виплата громадянам, які доглядають непрацездатного члена сім'ї.
- Потерпілим у техногенних катастрофах.
- Сім'ям загиблих під час виконання військовослужбовців.
- Вимушеним переселенцям вони отримують одноразову та щомісячну виплату.
- Інвалідам компенсується лікування, якщо від нього відмовилися.
- Жителям Крайньої півночі.
Є ряд випадків, за яких держава бере на себе відповідальність за матеріальної підтримкипевних верств населення. Воно здійснює щомісячні, щорічні чи разові компенсаційні виплати. Багато в чому вони можуть нагадувати соціальну допомогу, але, тим не менш, від допомоги вони відрізняються.
Розмір виплат із соціальних допомог значно вище, а регулюються вони федеральним законодавством. А регулювання компенсаційних виплат здійснюється за допомогою нормативних актів та наказів уряду. Сутью даних компенсаційних виплат є відшкодування завданих збитків, заподіяних через природних явищ, катастроф або у важкій життєвій ситуації.
Про «смішну» підтримку із соцзабезпечення для окремих категорій громадян
Відповідно до указу президента, компенсація у розмірі 50 рублів виплачується щомісяця. окремим категоріямгромадян, які є соціально вразливими, до них належать:
- Жінки, які офіційно працевлаштовані, та здійснюють догляд за дитиною, яка не досягла віку 3 роки. Якщо догляд за малюком здійснює інший член сім'ї, він також має право на отримання цієї виплати.
- Студенти, які йдуть в академічну відпустку та аспіранти, але догляд у цю відпустку має бути виключно за станом здоров'я.
- Дружини співробітників поліції та МНС, подружжя яких провадить трудову діяльність у віддаленій місцевості, в якій жінки не можуть працювати через брак робочих місць.
Щоб отримати ці виплати, людині потрібно звернутися за місцем роботи або навчання із заявою на призначення компенсації. І про надання відпустки для догляду за дитиною або при відході в академічну відпустку.
Щоб отримати компенсацію дружинам співробітників МНС та поліції, до заяви потрібно додати додаткові документи:
- Свідоцтво про реєстрацію шлюбу.
- Довідка, що підтверджує спільне проживання з чоловіком.
- Трудову книжку, якщо жінка працювала раніше.
Виплата компенсації провадиться роботодавцем, якщо організація отримує кошти з федерального бюджету, то виплата провадиться безпосередньо з бюджету.
Існує компенсаційна виплата з догляду за непрацездатними громадянами, тобто коли людина є працездатною, але не може працювати, оскільки здійснює догляд за:
- Громадянами, які досягли віку 80 років.
- Інвалідами, які мають 1 групу.
- Люди похилого віку, якщо їм наказано догляд медичними організаціями.
Обсяг цієї компенсації становить 1200 рублів, і виплачується вона щомісяця. Ця сума призначається кожного непрацездатного, яким необхідно здійснювати догляд.
Людина, яка має право на цю компенсацію, може не бути родичем непрацездатної особи. Також не обов'язково проживати з цією людиною спільно.
Якщо батько доглядає дитину інвалідом та інвалідом з дитинства, то сума компенсації становить 5500 рублів.
Компенсаційні виплати особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами, оформлюються при наданні пакета таких документів:
- Заява від кожної непрацездатної людини, яка доглядає її.
- Витяг з акта МСЕО.
- Медичне заключеннящо за літнім потрібен догляд.
- Паспорти та трудові книжки обох сторін.
- Документ, що ця компенсація не була призначена раніше.
- Згода батьків та органів опіки, якщо непрацездатному немає 14 років.
Непрацездатний, який здійснює догляд цих громадян, права на компенсацію не має.
Компенсації при вимушеному переселенні
Також компенсаційні виплати надаються ще одній категорії громадян – це переселенці. У свою чергу переселенці поділяються на дві основні групи:
- Переселення співвітчизників, що переселяються за програмою.
- Вимушені переселенці.
- Переїзд до нового місця проживання, включаючи витрати на провезення багажу та проїзд.
- Оплати мит при оформленні всіх необхідних митних документів, таких як дозвіл на проживання, громадянство та консульський збір.
Компенсаційні виплати вимушеним переселенцям призначаються у таких випадках:
- При залишенні майна на колишньому місці проживання, якщо воно не підлягає поверненню.
- Проїзд та провезення багажу, якщо сім'я є незаможною.
Виплата даних компенсацій провадиться з федерального бюджету. Щоб отримати виплату, потрібно оформити офіційний статус переселенця.
Компенсації матерям під час ліквідації підприємства
Не всі знають, що стосується компенсаційних виплат, якщо справа стосується ліквідації підприємства. Якщо з матір'ю розірвали трудовий договірчерез припинення діяльності роботодавця, їй також покладено компенсацію. Такі жінки мають право на компенсацію у таких випадках:
- Є діти, які не досягли віку 3-х років.
- Безробітні, але допомогу з безробіття не отримують.
- У момент звільнення перебували у відпустці для догляду за дитиною.
Фінансуються дані компенсаційні виплати, відповідно до постанови уряду, із федерального бюджету. Усі умови прописані у постанові №1206.
Для отримання компенсації звільненій жінці необхідно звернутися до органів соціального захистунаселення з пакетом наступних документів:
- Заява.
- Свідоцтво про народження дітей.
- документ, що підтверджує факт ліквідації підприємства.
- Довідка з центру зайнятості населення, що жінка не є одержувачем допомоги по безробіттю.
Розмір компенсації, що надається 50 рублів, виплата проводиться щомісяця.
Виплати за екологічних катастроф
Ще одним видом компенсаційної виплати є компенсація громадянам, які постраждали при екологічних катастрофтехногенного характеру До цих катастроф належать:
- Аварія на Чорнобильській АЕС
- Катастрофа на виробничому об'єднанні "Маяк".
- Випробування на Семипалатинському ядерному полігоні.
Усі умови, за яких дані компенсації призначаються та виплачуються, прописані у постанові уряду №136.
Усі постраждалі громадяни мають право отримання щомісячних виплат, які підлягають щорічної індексації.
У Федеральний закон"Про ветеранів" прописані всі компенсаційні виплати, на які мають право ветерани. Під ветеранами розуміються не лише учасники ВВВ, а й інших бойових дій, ветерани державної службита праці.
Держава надає різні компенсації ветеранам у таких випадках:
- Компенсація 50% витрат за комунальні послугиза житло.
- Компенсація при придбанні протезів, а недостатність субвенцій у даному випадкуне стає причиною невиконання цих зобов'язань.
- Виплата витрат родичам під час поховання ветерана.
У нормативних актах прописані всі умови для оформлення та призначення цих видів виплат.
Компенсаційні та подібні виплати для бюджетників
Компенсаційні виплати працівникам виплачуються у таких випадках:
- Робота у важких умовах праці та на шкідливому виробництві.
- При суміщенні працівником кілька посад.
- При роботі понаднормово, у нічні зміни, у вихідні та святкові дні.
- У разі збільшення обсягу роботи, прописаної у державному контракті.
- Працюючи з державними таємницями.
Виплати компенсаційного та стимулюючого характеру призначаються, коли у працівника висока якість праці, робота виконується понаднормово або його робота несе економію.
Розмір таких виплат, а також порядок їх нарахування узгоджується із профспілковою організацією. Нарахування надбавок відбувається при безперервно успішному стажі та постійному підвищеннікваліфікації.
Якщо компанія відправляє свого працівника працювати в іншу місцевість, то йому компенсуються всі витрати, пов'язані з переїздом та облаштуванням на новому робочому місці. Ці умови прописані в трудовому кодексі.
Коли роботодавець відправляє працівника до іншої місцевості, він повинен розуміти, що сплатити доведеться не лише його переїзд, а й членів його сім'ї. Порядок компенсації витрат встановлюється трудовим кодексом та погоджується:
- Оформлення квитків.
- Вид та вартість службового житла.
Якщо працівник вирушає до службове відрядження, яка безпосередньо пов'язана з його роботою, то роботодавець зобов'язаний відшкодувати оплату транспортних послуг, а також сплатити добові.
Також роботодавець надає співробітнику готельний номер або службову квартиру на весь час перебування у відрядженні. Виплату даних компенсацій роз'яснено на законодавчому рівні.
Відповідно до трудового кодексу, організація зобов'язана зберегти робоче місцета заробітну плату, а також здійснити всі компенсаційні виплати працівникові, якщо той був направлений для виконання робочих обов'язків у відрядження робочий час. До цього відноситься:
- Робота в органах самоврядування та на виборних державних посадах.
- Діяльність у профспілкових органах.
- Участь у комісії з трудових розбіжностей.
- Працюючи на державній службі.
- Виконання військових обов'язків.
- Робота рятувальником, консультантом та спеціалістом з надзвичайних ситуацій.
Є ситуації, коли студентам необхідно піти в академічну відпустку, причин для цього багато, за станом здоров'я, народження дитини, призов до армії чи життєвого стану. Стипендія під час цього відпустки не нараховується, але держава у разі виплачує компенсацію у вигляді 50 рублів, щомісяця.
Відповідно до трудового законодавства, кожному працівнику покладено щорічну оплачувану відпустку. Але співробітник має право відмовитися від нього з багатьох причин і отримати компенсацію за невикористану відпустку. Цей законвідноситься і до бюджетних організацій.
При ліквідації підприємства звільняються всі співробітники, у тому числі й ті, які перебувають на лікарняному або у відпустці для догляду за дитиною. У разі роботодавець зобов'язаний зробити працівникам виплату наступних компенсацій:
- Заробітну плату за останній місяць виконання обов'язків.
- Компенсування невикористаної, основної та додаткової відпустки.
- Виплату за розірвання договору достроково.
- Вихідна допомога.
Компенсаційні та стимулюючі виплати здійснюються роботодавцем.
Компенсаційні виплати Росдержстраху
На сьогоднішній день є можливість отримати компенсаційні виплати за договорами страхування життя та дітей, які були укладені ще за часів перебудови. Після того, як стався розпад СРСР, ці договори стали недійсними.
Але зараз громадяни мають право надати необхідні документи та докази та отримати компенсацію у кратному розмірі. Росгосстрах здійснює компенсаційні виплати, розмір яких залежить від залишку на 1 січня 1992 року.
Громадяни, які були народжені до 1945 року, отримують компенсацію у триразовому розмірі від залишкової, ті, хто був народжений після цього року, мають право на отримання виплати у дворазовому розмірі. Також претендувати на компенсацію мають право спадкоємці застрахованих громадян. Щоб оформити дані виплати, необхідно принести пакет наступних документів:
- Ксерокопія паспорта, всіх значних сторінок, тобто 2, 3, 5, та з 18 по 19.
- Страхове свідоцтво чи довідка з робочого місця, звідки здійснювалось нарахування внесків.
Фінансування компенсаційних виплат може здійснюватися як із федерального бюджету, і від роботодавця. Дані виплати надаються певним категоріям громадян, які виплачуються в різний часта відрізняються один від одного.
На цьому все. Підіб'ємо невеликий підсумок. Регулювання даних виплат провадиться трудовим кодексом, різними нормативними актами, указами президента та наказами уряду, працюють вони на федеральному рівні. Компенсаційні виплати різноманітні і призначаються кожній категорії громадян індивідуально.
Одним із перших указів президент Дмитро Медведєв , які змушені не працювати, тому що постійно доглядають дитину-інваліда, інваліда І групи, які потребують постійної допомоги з ув'язнення медиків старими або тими, кому вже виповнилося 80 років.
З 1 липня 2008 року грошової компенсаціїскладе 1200 рублів на місяць щодо кожного, хто потребує догляду. На запитання читачів "РГ" про те, хто і як зможе одержати цю державну допомогу, відповіла за нашою " гарячої лініїкерівник профільного департаменту Мінздравсоцрозвитку Ольга Самаріна.
- Вітаю. Тетяна, Єкатеринбург. У мене дитина – інвалід, і я змушена постійно бути з нею, працювати не в змозі. Досі я отримувала у зв'язку з цим посібник 500 рублів. Тепер його розмір збільшать?
Ольга Самаріна:Ви маєте рацію, з 1 липня компенсаційна виплата збільшена з 500 до 1200 рублів. Причому якщо раніше ці гроші виплачувались незалежно від кількості тих, хто потребує догляду, то тепер 1200 рублів на місяць можуть виплачуватись одному громадянину, який здійснює догляд за кількома інвалідами, у розрахунку на кожного з них.
Якщо ви вже отримуєте цю компенсаційну виплату і всі документи для її призначення були представлені в органи, що здійснюють виплату пенсії, то її розмір буде збільшено автоматично.
Перелік документів, які необхідно подати для призначення щомісячних компенсаційних виплат непрацюючим працездатним особам, що здійснює догляд за непрацездатними громадянами визначено ст .
- Мене звуть Ігор Михайлович, дзвоню з Петербурга. Інвалід I групи, 70 років, у мене нікого немає, хто б міг мене доглядати. Доводиться наймати сторонніх людей, платити їм із пенсії. Чи можу я отримати ці 1200 рублів?
Самаріна:Відповідно до Указу компенсаційна виплата призначена людям, які забезпечують постійний догляд за інвалідом І групи, які потребують постійного стороннього догляду або досягли 80-річного віку та у зв'язку з цим не можуть працювати. Причому у документі не зазначено, що це обов'язково мають бути родичі. Тому якщо вас доглядає навіть чужа людина, яка через це залишила роботу, ви зможете оформити отримання компенсаційної виплати, звернувшись до органів соцзахисту за місцем проживання або до органів, які здійснюють виплату вам пенсії.
Крім того, ви як інвалід I групи повинні бути під патронажем у вашого органу соцзахисту. Вам потрібно туди звернутися, і вони мають забезпечити вам соціального працівника, який приходитиме, допомагатиме, здійснювати догляд за вами.
- Я з Челябінська, Хасанова Тетяна Олексіївна. У мене чоловік інвалід I групи, який не ходячи. А я на пенсії. Але пенсія маленька, лише три тисячі, а підробляти через чоловіка я не можу. Чи зможу я отримати цю надбавку?
Самаріна:На жаль, оскільки ви вже на пенсії, одержання 1200 рублів, ви оформити не зможете. Справа в тому, що ці виплати призначені для компенсації, хоча б часткової, втраченої зарплати, коли працездатна людина не може працювати, бо доглядає дитину-інваліда чи лежачого хворого.
– Євдокія Іванівна з Краснодара каже. Чоловік у мене учасник Великої Вітчизняної війния - трудівник тилу. Обидва інваліди ІІ групи. За нами доглядає дочка. Чи можуть їй платити ці гроші?
Самаріна:Дочка працює?
Їй незабаром 55 років виповнюється, вона оформляє пенсію. А ми вже зовсім безпорадні – мені 83 роки, чоловікові – 87 років. На що можна розраховувати?
Самаріна:Компенсацію вашої доньки, на жаль, не виплачуватимуть, оскільки зараз вона працює і отримує зарплату, а після оформлення пенсії отримуватиме пенсію. Але вам – і за віком, і за заслугами – маємо прикріпити на допомогу соціального працівника.
- Але ж тоді йому треба платити?
Самаріна:Чому платити?
- До нашої сусідки приходять за договором, продукти, ліки приносять, по дому допомагають. Але вона їм 15 відсотків пенсії віддає.
Самаріна:Відповідно до російського законодавства надання соціальних послугвдома учасникам війни та інвалідам надається органами соціального захисту суб'єктів Російської Федераціїбезкоштовно. Ви зверталися до департаменту соцзахисту?
– Ні. Чи не зверталися.
Самаріна:Євдокія Іванівно, давайте спробуємо. Якщо вам відмовить, ви тоді звернетеся до нашого Міністерства або до " Російську газетуА ми ваш дзвінок візьмемо на контроль.
– Смирнова Ганна Григорівна з Балагова, інвалід II групи. Я після інсульту, ліва сторонапаралізована. За мною сусідка доглядає. Їй можна одержати ці гроші?
Самаріна:Вам слід звернутися до бюро медико-соціальної експертизиз тим, щоб у індивідуальної програмиреабілітації була відповідна відмітка про те, що ви потребуєте постійного стороннього догляду. Очевидно, якщо ви не досягли 80-річного віку, вам слід переглянути групу інвалідності. З цими документами ви можете звернутися до органів, які здійснюють виплату пенсії або в органи соціального захисту.
- А я сама ці гроші здобути не можу?
Самаріна:Якщо вам встановлять цю компенсацію, то відповідно до постанови уряду виплата здійснюватиметься до призначеної вам пенсії в період здійснення догляду за вами. Але призначена дана виплата буде тому, хто доглядає, тобто вашій сусідці.
Про компенсаційну виплату 1200 рублів для догляду за інвалідами
Про автомобілі та грошові компенсації
компетентно
Хто отримає автомобіль
До редакції надходить багато листів та дзвінків від інвалідів ВВВ, які, дізнавшись, що їхні однолітки отримали безкоштовні "Лади", почали звертатися до органів соцзахисту, але отримали відмову. Кому саме належить машина? "РГ" попросила ще раз пояснити Ольгу Самаріну.
Указом президента передбачено протягом 2008 року видати інвалідам ВВВ та прирівняним до них категоріям або автомобілі, або за бажанням людини гроші у сумі 100 тисяч рублів. Це рішення стосується сьогодні лише тих, кого було поставлено на чергу на отримання автомобіля в органах соцзахисту до 1 січня 2005 року.
Чому таке обмеження? Тому що до 1 січня 2005 року автомобіль входив до переліку засобів реабілітації, які надаються деяким категоріям інвалідів, у тому числі інвалідів ВВВ. Після 1 січня 2005 року згідно з 122-м законом замість автомобіля, що безкоштовно надається (і деяких інших "натуральних" пільг), інваліди стали отримувати щомісячну грошову виплату.
Однак щодо тих, хто мав отримати машину до 2005 року, і не отримав, держава свої зобов'язання зберегла. Нині ці зобов'язання виконуються.
Міністерство охорони здоров'я та соціального розвитку
Президентом РФ підписано Указ № 175 «Про щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами та інвалідами з дитинства 1 групи». Відповідно до Указу щомісячні виплати встановлюються непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами до 18 років та інвалідами з дитинства І групи.
Розмір щомісячної виплативстановлюється залежно від того, хто здійснює догляд за інвалідом:
Якщо догляд здійснює один із батьків (усиновлювачів), або опікун (піклувальник), то розмір щомісячної виплати по догляду становить 5500 рублів;
Якщо догляд здійснює інша особа (яка не є батьком, опікуном), то розмір щомісячної виплати по догляду становить 1200 рублів.
Зазначені виплати призначаються з 01.01.2013 року, але не раніше ніж з дня набуття права на них.
Зазначимо, що щомісячна виплата з догляду у сумі 1200 рублів встановлювалася і раніше (до прийняття Указу), і називалася компенсаційна виплата. Тому, якщо компенсаційна виплата (1200 руб.) по догляду за дитиною-інвалідом або інвалідом з дитинства 1 групи вже була встановлена раніше одному з батьків (усиновлювачів) або опікуну (піклувальнику), то буде здійснено доплату цієї щомісячної виплати (4300 руб. місяць). У цьому випадку щомісячна виплата встановлюється на підставі документів, які є у розпорядженні органу, який здійснює пенсійне забезпечення, у беззаявному порядку (тобто приходити до УПФР не треба).
Якщо щомісячна виплата призначена іншій особі, то виплата продовжується в тому ж розмірі 1200 рублів.
Громадяни, які раніше не зверталися за встановленням компенсаційної виплати з догляду за дітьми-інвалідами до 18 років та інвалідами з дитинства 1 групи, таке право можуть реалізувати в даний час, представивши до територіальних органів Пенсійного фонду РФ необхідні документи (паспорт, трудову книжку, документи) , що підтверджують родинні відносини (свідоцтво про народження, свідоцтво про усиновлення) чи факт встановлення опікунства (піклування) – якщо такі є.
Звертаємо увагу, що право на щомісячну виплату має працездатний громадянин, який не працює, який здійснює догляд за інвалідом.
Щомісячна виплата з догляду є компенсацією заробітної плати, яку втрачає громадянин у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років та інвалідом з дитинства 1 групи.
Таким чином, щомісячна виплата з догляду може призначатися в тому випадку, якщо особа, яка доглядає, не працює, не отримує від органів зайнятості населення допомоги з безробіття, не займається підприємницькою діяльністю, а також якщо не є одержувачем пенсії.
Якщо один із батьків або опікун здійснює догляд за інвалідом-дитиною або інвалідом з дитинства 1 групи, але є пенсіонером та отримує свою пенсію, то право на щомісячну виплату у розмірі 5500 рублів він не має.
Можлива така ситуація, коли догляд за дитиною-інвалідом до 18 років (інвалідом з дитинства 1 групи) здійснює іншу особу, відповідно, розмір виплати – 1200 руб. в місяць. А, наприклад, мама (яка не є пенсіонеркою) не працює або звільняється з роботи. У разі мамі слід звернутися за призначенням щомісячної виплати у вигляді 5500 рублів.
Навігація за статтеюЗа один рік догляду за непрацездатною особою, що доглядає, належить нарахування 1,8 балата включення цього періоду до страхового стажу. Усі періоди догляду за непрацездатною особою включаються до страхового стажу без обмеження.
Якщо громадянин в той самий період одночасно здійснював догляд за кількома непрацездатними, то період догляду буде підрахований один разі кількість балів при розрахунку розміру пенсії у своїй не змінюється.
Громадянин А доглядав непрацездатну особу Б у період з 01.12.2016 р. по 13.05.2017 р., і одночасно непрацездатну особу В. у період з 12.01.2017 по 18.09.2017.
У цьому випадку до страхового стажу буде враховано період відходу з 01.12.2016 по 18.09.2017 як один період, незалежно від цього, за скільки громадянами здійснювався догляд. Періоди догляду включаються до індивідуального особового рахунку та будуть враховані при призначенні йому трудової пенсії.
Щомісяця 1200 рублів
1,8 балів
Довідка:
- мешкає біля РФ,
- не одержує пенсії,
- студентів,
- домогосподарок,
- Паспорт
- Страхове свідотство
- Паспорт
- Трудова книжка
- Страхове свідотство
shpargalkablog.ru
Пільги та виплати з догляду за літньою людиною у 2018 році
У Російській Федерації працюють закони, що дозволяють громадянам опікуватися своїми і чужими літніми родичами і отримувати за це невелику допомогу. Крім того, низка нормативних актів визначає інші преференції громадянам, які не здатні піклуватися про себе самостійно.
Необхідно враховувати, що допомога по догляду за людиною похилого віку невелика. Проте в деяких ситуаціях воно дозволяє вирішити низку проблем людей, які не бажають поміщати старого родича до казенної установи.
Кого вважають літньою людиною, яка потребує нагляду
У законодавстві роз'яснено вживання термінів, пов'язаних із віком громадян. Градація визначена цілком конкретно. Так:
- До людей похилого віку відносять:
- чоловіків, вік яких перебуває у проміжку від 61 до 70 років;
- жінок – з 56 до 70;
- До людей старечого вікузараховують громадян, вік яких перебуває у проміжку від 70 до 90 років;
- Тих, хто переступив 90-річний поріг, прийнято класифікувати як довгожителів.
Увага: наведене визначення термінів використовується в офіційних документах. Помилки в їхньому використанні призводять до серйозних проблем.
Форми офіційної турботи про людей похилого віку
Відповідно до чинного законодавства, існує кілька форм догляду за непрацездатними громадянами:
- повна опіка здійснюється за інвалідами 1-ї групи та іншими людьми, які мають серйозні захворювання, а також недієздатними особами.
- патронаж здійснюється щодо дієздатних громадян, можливості яких обмежені.
- догляд за літніми старше 80 років, як правило, беруть на себе родичі.
Увага: законодавством не встановлено окремої допомоги, що призначається під час опіки або патронажу.
Вам потрібна консультація експерта з цього питання? Опишіть вашу проблему та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.
Кому дозволено здійснювати догляд
Опікати людей з обмеженими можливостямиможуть як рідні люди, і організації.Умови призначення опіки відображені у ст. 35 Цивільного кодексу РФ (ГК).
Догляд за особами, які переступили 80-річний поріг, інвалідами 1 групи та недієздатними можуть взяти на себе:
- родичі;
- інші особи;
- працівники соціальних служб.
Увага: федеральне законодавство передбачає виплату невеликої допомоги для догляду за людьми похилого віку. Воно перераховується на пенсійний рахунок особи, яка опікується. Завантажити для перегляду та друку:
Умови призначення допомоги для догляду за громадянами, які досягли 80-річчя
Офіційно оформити нагляд за людиною похилого віку може будь-яка особа, яка отримала на це згоду самого опікуваного.У чинному законодавстві до кандидатів висунуто такі вимоги:
- реєстрація та постійне проживання в межах кордонів РФ;
- працездатність;
- відсутність офіційного працевлаштування, зокрема реєстрації органів зайнятості;
- письмове схвалення підопічного;
- у деяких випадках потрібен дозвіл на таку діяльність батьків чи офіційних представників;
- неотримання пенсійних чи соціальних виплат;
- вік старше 14 років.
Важливо: оформити догляд може школяр або студент, який проходить курс навчання очно.
Процес оформлення компенсації з догляду
Для призначення компенсаційних виплат необхідно, щоб підопічний:
- досяг 80-річчя;
- або отримав висновок медико-соціальної експертизи про те, що потребує сторонньої турботи;
- має документ про інвалідність 1-ї групи (крім інвалідів дитинства).
Важливо: дозволено доглядати кількох одночасно.
Додатково потрібно знати:
- Компенсаційні виплати не передбачено, якщо підопічний отримує дві пенсії, у тому числі призначену за стаж служби у силових структурах.
- Жити спільно з старим, що опікується, необов'язково.
- До обов'язків догляду входить:
- організація харчування та обслуговування побуту (прибирання, прання);
- придбання продуктів харчування та засобів гігієни;
- допомога у здійсненні обов'язкових платежів із засобів опікуваного.
Куди звертатися
Компенсація призначається та виплачується Пенсійним фондом РФ (ПФР).Отже, необхідно звернутися із заявою до місцевого відділення. До нього потрібно буде додати такі папери:
- згода підопічної особи;
- довідку з медичного закладупро його стан здоров'я;
- копії паспортів обох;
- трудові книжки;
- документ, що підтверджує відсутність реєстрації органів зайнятості;
- для школярів:
- довідку з навчального закладу;
- згода батьків на виконання діяльності щодо догляду за старим;
- для студентів:
- підтвердження здобуття освіти у очній формі.
- чи призначено пенсію кандидату на компенсацію;
- скільки пенсійних справ оформлено на непрацездатного громадянина (надсилається спеціальний запит).
Скільки заплатять
Суму компенсації фіксовано. 2018 року вона становить 1200 рублів. Однак у деяких регіонах вона збільшується кратно північному коефіцієнту.Компенсація виплачується щомісяця разом із пенсійними нарахуваннями похилого віку громадянина. Окремий рахунок у ПФР для неї не оформляється.
Для порівняння: близьким родичам, які доглядають інвалідів дитинства, належить допомога в розмірі 5 500 рублів. Завантажити для перегляду та друку:
Алгоритм оформлення
Щоб компенсацію почали нараховувати, необхідно провести такі дії:
Допомога почнуть нараховувати з місяця, в якому до ПФР передано:
- заявка;
- пакет документів;
- але не раніше дати виникнення права на компенсацію.
Відмова надсилається заявнику протягом п'яти днів. Якщо його викликано неподанням документів, то претенденту на компенсацію дається до трьох місяців на виправлення помилок.
Важливо: у разі настання обставин, що перешкоджають нарахуванню компенсації, одержувач зобов'язаний повідомити про них ПФР. На це подається п'ять днів. Інформацію можна передати особисто або через портал держпослуг.
Коли припиняють виплати
З початку наступного місяця нарахування припиняться, якщо попереднього:
- зафіксовано факт смерті одного з учасників відносин;
- припинено надання послуг та це зафіксовано:
- одержувачем;
- особою, яка дбає про престарілого;
- спеціальною комісією, що перевіряє;
- куратор:
- працевлаштувався;
- оформив пенсію;
- став на облік до органів зайнятості;
- закінчився період призначення інвалідності 1 групи;
- опікуваного помістили до соціальної стаціонарної установи.
Увага: неподання інформації, що тягне за собою припинення виплат, призводить до стягнення необґрунтовано перерахованих сум.
додаткова інформація
У деяких випадках необхідно повідомити органи ПФР. А саме:
- якщо підопічний помер;
- коли отримувач змінив місце реєстрації (переїхав).
Існує можливість отримання компенсації за минулі періоди:
- Так, якщо нарахування не провадилися через те, що громадяни за ними не зверталися, за заявою відшкодовується сума за три попередні роки. Однак, необхідно надати письмове підтвердження отримання послуг старим громадянином, а також обґрунтувати право на допомогу.
- Якщо у неотриманні виплат винні працівники ПФР, то заборгованість компенсується у повному обсязі.
Інші види преференцій громадянам, які здійснюють догляд
Діяльність нагляду за особами похилого віку часто не дозволяє здійснювати трудову діяльність. І це позбавляє людини можливості отримувати дохід як під час виконання взятих зобов'язань, а й у майбутньому. У зв'язку з цим ухвалено рішення:
- За кожен рік офіційного догляду за старим віком від 80 років нараховуються пенсійні бали - 1,8.
- Для отримання необхідно перервати трудову діяльність перед оформленням догляду і повернутися до неї відразу після закінчення договору.
Увага: пенсійні бали нараховуються на підставі договору з органами опіки про догляд за літньою людиною. Без надання документа ПФР не зарахує цей термін до пенсійного стажу.
Опікунство
Інший вид догляду за старими, які потребують стороннього догляду або недієздатними громадянами оформляється через орган опіки та піклування (ОПП). Суть його полягає у передачі деяких прав опікуваної людині, яка здійснює за нею догляд.
Опікун зобов'язаний не просто дбати про престарілого громадянина (як у вищеописаному випадку), а й захищати його права. До його обов'язків входить:
- побутове обслуговування похилого віку;
- керівництво його фінансовими надходженнями;
- керування майном;
- участь від його імені в офіційних заходах, зокрема судах.
Увага: зазвичай опіка призначається над людьми, нездатними самостійно себе обслуговувати. Відтак вітається спільне проживання осіб.
Чи платять опікунам посібник
На законодавчому рівні не належить окремої допомоги опікунам. Ці люди можуть розраховувати на допомогу від держави, якщо опікується:
- переступив 80-річний поріг;
- є інвалідом 1-ї групи;
- або дитиною-інвалідом.
У той же час, опікун має право розпоряджатися такими доходами підопічної особи:
- пенсійними нарахуваннями;
- одноразовими виплатами;
- соціальними посібниками.
Важливо: використовувати засоби опікуваного дозволено виключно для його блага.
Інші пільги
Літнім людям надаються преференції у різних галузях:
- зниження суми податку:
- транспорт;
- землю;
- нерухомість;
- в залежності від категорії:
- на оплату комунальних послуг;
- на одержання безкоштовного санаторно-курортного лікування;
- використання міського та приміського транспорту (крім таксі).
Важливо: окремих преференцій для опікунів та осіб, які доглядають людей похилого віку, не передбачено. Однак на них поширюється у деяких випадках прав не платити за проїзд, наприклад, у супроводі підопічних.
Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.
Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутись до кваліфікованим юристам нашого сайту.
Зміни у 2018 році
У 2018 змін у преференціях для опікунів людей, які не здатні доглядати за собою, не передбачено.
Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.
Передплатіть наші оновлення!
lgoty-vsem.ru
Як оформити догляд за людиною похилого віку після 80 років
За що належить компенсація?
Відповідно до Постанови Уряду РФ від 04.06.2007 N 343 громадянину належить компенсація за турботу (поговорити, купити продукти та ліки, приготувати поїсти, забратися, випрати та погладити білизну, викупати, …) про
- інваліді І групи (за винятком інвалідів з дитинства І групи),
- чоловікові від 60 років або жінці від 55 років (див. 122-ФЗ стаття 5), які потребують ув'язнення лікувального закладуу постійній сторонній допомозі,
- чоловікові чи жінці віку понад 80 років.
Скільки платять за догляд за бабусею чи дідусем?
Щомісяцяна рахунок пенсіонера, куди приходить пенсія, переводиться доплата у розмірі 1200 рублів(одна тисяча двісті рублів). Літня людинасамостійно передає гроші помічникові.
Для громадян, які проживають у районах з важкими кліматичними умовами, величина компенсаційної виплати збільшується на районний коефіцієнт.
Якщо допомагати декількома пенсіонерам, то надбавку до пенсії отримає кожен. Дбаючи про п'ятьох старців старших 80, можна заробляти 1200 × 5 = 6000 рублів на місяць.
Допомога призначається з місяця звернення до Пенсійного фонду. Тобто якщо заява була подана 25 грудня, то перша оплата прийде десь на 1-7 березня наступного року в сумі 1200 × 3 = 3600 рублів (за грудень, січень, лютий).
Чи йде стаж особі, що доглядає?
Так. Відповідно до 400-ФЗ період догляду за одним або декількома непрацездатними людьми, зараховується до страхового стажунарівні із періодами роботи (див. стаття 12 пункт 6). За 1 повний календарний рік пенсійний коефіцієнт становить 1,8 балів(Див. Статтю 15 пункт 12). За нагляд одночасно за двома лежачими хворими призначається стільки ж, скільки за нагляд за одним.
Довідка:для призначення страхової пенсії за старістю потрібен вік у чоловіків від 60 років або жінок від 55 років, не менше 15 років страхового стажу та індивідуальний пенсійний коефіцієнт не нижче 30 балів (див. статтю 8).
Які вимоги до особи, що доглядає?
Їм може бути безробітний працездатний від 14 років,
- мешкає біля РФ,
- не одержує пенсії,
- не одержує допомоги з безробіття,
- не одержує будь-який дохід, у тому числі від підприємницької діяльності, що підтверджується відсутністю страхових внесків до Пенсійного фонду,
- що не проходить термінову службу в армії.
Родичем чи сусідом бути необов'язково.
Тому діти доглядають батьків (своїх старих мам і татів), а вісімдесятирічні старі шукають по знайомих тих, хто посприяв би оформленню надбавки до пенсії:
- студентів,
- домогосподарок,
- жінок, які отримують допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років через Управління соціального захисту населення, оскільки у роботодавця за ними не збережено робочого місця,
- офіційно непрацевлаштованих блогерів та фрілансерів.
Які документи потрібні для оформлення доплати?
Для призначення доплати до органу, який здійснює виплату пенсії, як правило, Пенсійний фонд за місцем прописки похилого вікупотрібно надати наступний набір паперів.
Документи від особи, що доглядає
- Паспорт
- Трудова книжка (у студентів та школярів вона може бути відсутня)
- Страхове свідотство
- Довідка з місця навчання із зазначенням номера та дати наказу про прийом та передбачуваною датою закінчення навчального закладу (тільки для студентів та школярів)
- Свідоцтво про народження, письмову згоду одного з батьків, дозвіл органів опіки та піклування (для дитини від 14 до 16 років згідно зі статтею 63 Трудового кодексуРФ)
Інші довідки, як і заяви (їх зразки можна переглянути на сайті pfrf.ru), співробітники ПФР готують та запитують самостійно.
Документи від особи, яку доглядають
- Паспорт
- Трудова книжка
- Страхове свідотство
- Довіреність наведеного нижче зразка (якщо не передбачається особистої явки, потрібна не у всіх відділеннях ПФР)
Я, Іванов Іван Іванович, 01.02.1970 р. н., місце народження м. Куйбишів, паспорт 36 04 000 000 виданий Промисловим УВС м. Самари 20.01.2003 року, зареєстрований за адресою: м. Самара, вул. Вольська 13-1 ,
довіряю Сергєєву Сергію Сергійовичу, 01.12.1990 р. н., місце народження м. Самара, паспорт 36 06 000 000 виданий Промисловим УВС м. Самари 20.12.2005 року, зареєстрованому за адресою: м. Самара, вул. Губанова 10-3 ,
бути моїм представником в Управлінні Пенсійного фонду в Кіровському та Промисловому районахр. о. Самара з питань підготовки документів для оформлення, нарахування та перерахунку пенсії та інших виплат, підписувати та подавати різноманітні заяви, розписуватись та виконувати всі дії та формальності, пов'язані з виконанням цього доручення.
shpargalkablog.ru
ЩО ВАЖЛИВО ЗНАТИ ПРО НОВИЙ ЗАКОНОПРОЕКТ ПРО ПЕНСІЇ
Компенсаційна виплата непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами
Непрацюючому працездатному громадянину, який здійснює догляд за непрацездатним громадянином (інвалідом 1 групи, за винятком інвалідів з дитинства 1 групи, а також за старим, що потребує укладання лікувального закладу в постійному сторонньому догляді або досягнув віку 80 років), незалежно від їх спільного проживання від того, чи він є членом його сім'ї, встановлюється щомісячна компенсаційна виплата.
Обсяг компенсаційної виплати становить 1200 рублів. Виплата провадиться разом із пенсією, призначеною непрацездатному громадянину.
Щомісячна виплата особам, які здійснюють догляд за дітьми інвалідами та інвалідами з дитинства 1 групи
Батькам (усиновлювачам), опікунам (піклувальникам) та іншим особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами віком до 18 років або інвалідами з дитинства 1 групи, встановлюється щомісячна виплата.
Розмір щомісячної виплати складає:
- батька (усиновлювача) або опікуна (піклувальника) - 5500 рублів;
- іншим особам – 1200 рублів.
Компенсаційна або щомісячна виплата призначається з місяця, у якому громадянин, який здійснює догляд, звернувся за її призначенням із заявою та всіма необхідними документамидо органу, який проводить призначення та виплату пенсії громадянину, за яким здійснюється догляд, але не раніше дня виникнення права на зазначену виплату.
Для громадян, які проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, у районах з важкими кліматичними умовами, що вимагають додаткових матеріальних та фізіологічних витрат громадян, які там проживають, зазначений розмір компенсаційних та щомісячних виплат збільшується на відповідний районний коефіцієнт.
Період догляду зараховується особі, яка здійснює догляд за інвалідом 1 групи, дитиною-інвалідом та особою, яка досягла віку 80 років, до страхового стажу у розмірі 1,8 пенсійних балів за кожний рік догляду. Це дозволяє особі, яка доглядає, формувати свої пенсійні права для отримання страхової пенсії.
Компенсаційна та щомісячна виплата з догляду призначається одній непрацюючій працездатній особі щодо кожного непрацездатного громадянина, дитини-інваліда чи інваліда з дитинства 1 групи на період здійснення догляду за ним. Пенсіонери та особи, які отримують допомогу з безробіття, права на компенсаційну та щомісячну виплату не мають, оскільки вже є одержувачами соціального забезпеченняу вигляді пенсії або допомоги по безробіттю, встановлених ним з метою компенсації втраченого заробітку чи іншого доходу
Компенсаційна та щомісячна виплати здійснюються разом із пенсією, призначеною непрацездатному громадянину, дитині-інваліду або інваліду з дитинства 1 групи.
ВАЖЛИВО!У разі припинення догляду, виходу на роботу або започаткування провадження іншої діяльності, що підлягає включенню до страхового стажу, призначення пенсії, допомоги по безробіттю громадянин, який здійснює догляд, зобов'язаний самостійно протягом 5 днів сповістити про це ПФР, щоб своєчасно припинити здійснення компенсаційної або щомісячної виплати . Інакше громадянину доведеться повернути до ПФР неправомірно отримані кошти.
Як доглядати за бабусею та отримувати пенсійний стаж
Історія для безробітних та студентів
У 2015 році я оформила у ПФР доглядза 80-річною бабусею чоловіка.
На той момент у мене не було офіційної роботи, але за півроку держава нарахувала мені 0,9 пенсійного бала та заплатила 7200 рублів.
Розповідаю тонкощі спілкування із пенсійним фондом.
Головне за 20 секунд
- Платять 1200 Р на місяць. Домовитеся з пенсіонером, скільки отримаєте ви, скільки пенсіонер залишить собі. Капає стаж та пенсійні бали.
- Доглядаєте ви пенсіонера чи ні - питання ваших домовленостей.
- Щоб оформити догляд, потрібно прийти до ПФР особисто або викликати службу додому. Які документи брати із собою – читайте у статті.
- Гроші капатимуть пенсіонеру разом із пенсією.
- Доглядати можна, доки ви не працюєте або не отримуєте гонорар. Як тільки влаштовуєтеся на роботу, виплати припиняються.
Як ще отримати гроші від держави:
- а) одержати виплати за дітей;
- б) отримати податкове вирахування: за навчання, за дітей, за покупку квартири, за лікування.
Хто може доглядати
Той, хто не працює.Літнім людям старше 80 років згідно із законом покладено догляд. За допомогу пенсіонерам держава готова платити 1200 рублів на місяць. Гроші невеликі, але за рік такої роботи людині покладено однорічний стаж та 1,8 пенсійного балу.
За тими, кому менше 80 років, теж можна доглядати, але щоб оформити це офіційно, треба отримати висновок з лікарні. Оформити догляд за пенсіонером може лише офіційно непрацюючий громадянин, який не має жодного доходу. Під це визначення потрапляють:
- непрацюючі громадяни, які не стоять на обліку в центрі зайнятості населення та не отримують там допомоги;
- студенти очної форми навчання, навіть якщо вони здобувають стипендію. За законом стипендія доходом не вважається;
- неповнолітні віком від 14 років. Їм для оформлення догляду за пенсіонером потрібна письмова згода одного з батьків та дозвіл органів опіки та піклування.
Не можуть оформити догляд:
- інші пенсіонери, оскільки пенсія вважається доходом;
- індивідуальні підприємці, навіть якщо вони не ведуть жодної діяльності та не отримують доходів.
Споріднені зв'язки не обов'язкові: пенсіонер може бути вам дідусем, сусідом по сходовому майданчику або взагалі ніким.
На яких умовах
Як домовитеся.Літніх людей під крило можна брати скільки завгодно, за кожного нараховуватимуть 1200 рублів на місяць, але стаж йтиме як за одного. Наприклад, якщо у 2016 році людина доглядала бабусю та дідуся цілий рік, то вона отримає 28 800 Р (по 14 400 Р за кожного), стаж та 1,8 пенсійного бала.
За законом стаж буде нараховано, якщо ви працювали до того, як оформили догляд, або пішли на роботу після цього. Не має значення, працювали ви місяць чи десять років. Не дадуть стаж лише тим, хто взагалі не працював за все своє життя.
Гроші за догляд нараховуватимуть не вам особисто, а пенсіонеру, якого ви доглядаєте. Його завдання – передати компенсацію вам. Пенсіонеру дозволено доплачувати вам або залишати собі частину перерахованих грошей - як домовитеся.
Закон нічого не говорить про обов'язки догляду. Наприклад, у мене взагалі не було жодних обов'язків: ми оформили догляд лише заради мого стажу, бабуся чоловіка сама наполягла на цьому.
Але може виникнути ситуація, коли пенсіонер почне вимагати більше послуг, ніж ви говорили. Або зляже з тяжкою хворобою, і йому буде потрібний серйозний догляд, який ви не готові надавати. Як тут бути – вирішувати вам. Договір на догляд за людиною похилого віку ви оформляєте добровільно і в будь-який момент в односторонньому порядку можете його розірвати. Потрібно просто написати заяву до ПФР.
Як оформити
Прийти удвох до пенсійного фонду.Щоб оформити догляд, потрібно прийти разом із пенсіонером до відділення ПФР, у якому пенсіонер отримує пенсію, та написати заяви. Пенсіонеру – про згоду на догляд, вам – про призначення компенсації.
Ось таку заяву заповнюєте ви:
Ось таку заяву заповнює пенсіонер:
Якщо пенсіонер не може прийти, то можна взяти у нього нотаріальний дозвіл або викликати мобільну клієнтську службу ПФР.
Що взяти із собою до ПФР
Пенсіонеру:паспорт, СНІЛЗ та трудову книжку.
Безробітному:паспорт, СНІЛС, трудову книжку, довідку з центру зайнятості населення про те, що ви не стоїте на обліку. Ще знадобиться довідка ПФР з місця проживання чи перебування безробітного – її ПФР запросить самостійно.
Студенту:паспорт, СНІЛС, трудову (якщо є), довідку з навчального закладу, яка підтвердить, що ви навчаєтесь на очній основі.
Неповнолітньому:паспорт, СНІЛС, трудову (якщо є), дозвіл одного з батьків (усиновлювача, піклувальника) на здійснення догляду неповнолітнім у вільний від навчання час, дозвіл органів опіки та піклування.
Я не отримала наперед довідку зі служби зайнятості, і нам із бабусею довелося сходити до ПФР двічі. Наразі закон вимагає від співробітників відділення ПФР запитувати цю довідку самостійно. Але у різних містах може бути по-різному. Краще заздалегідь зателефонувати до свого відділення та уточнити, які довідки потрібно захопити, а які вони отримають самостійно.
ПФР має 10 днів, протягом яких вони розглядатимуть вашу заяву, але виплати почнуться з того місяця, коли ви її подали. Якщо ви подали документи 30 листопада, за листопад вам належить повноцінна компенсація в 1200 рублів.
Є виняток: якщо пенсіонеру виповнилося 80 років 14 листопада 2017 року, то компенсацію буде призначено з 14 листопада і ви отримаєте 680 Р за 17 днів.
Як уникнути проблем
Будьте чесні із пенсійним фондом. ПФР не перевіряє, як ви доглядаєте пенсіонера, але це не означає, що держава вас не контролює. Про будь-які зміни ви повинні повідомити державу, інакше вас змусять повернути гроші, що належать доглядати за судом.
Повідомте ПФР, якщо:
- Ви влаштувалися на роботу, оформили допомогу з безробіття чи пенсії. Протягом 5 днів відвідайте ПФР та напишіть заяву про припинення догляду. Тепер у вас є дохід, і ви більше не маєте права на компенсацію. Виплати припинять із наступного місяця. За цей місяць пенсіонер отримає їх за вас повністю, навіть якщо ви написали заяву на початку місяця.
- Ви отримали разову винагороду (гонорар, оплачувана практика тощо). Протягом 5 днів з моменту перерахування грошей особисто повідомите про це пенсійний фонд. Договір з вами не розірваний, але компенсації за місяць, коли ви отримали дохід, нараховано не буде.
- Помер опікуваний пенсіонер. Протягом п'яти днів повідомте про це ПФР. Вам перестануть нараховувати компенсацію та стаж.
Якщо ви змінили ім'я, прізвище, по батькові або змінили паспорт, не забудьте повідомити ПФР і про це. Вам все одно треба заглянути до пенсійного фонду, щоб отримати новий СНІЛЗ. Попросіть внести нові дані до договору про звільнення. Ці зміни не позначаться на компенсації та стажі.
Я доглядала бабусю чоловіка півроку, потім влаштувалася на роботу, повідомила про це в ПФР і без жодних проблем закрила цю історію. Після мене догляд за бабусею оформила сусідська дівчина-студентка Олена. За усною домовленістю компенсацію бабуся та Олена ділили навпіл – кожній по 600 рублів. Влітку у Олени була оплачувана практика, про яку вона не повідомила пенсійний фонд. Через чотири місяці ПФР дізнався про доход і попросив Олену повернути незаконно отриману компенсацію – 1200 рублів. Право продовжити догляд за бабусею у Олени залишилося.
Закон 400-ФЗ про Страхові Пенсії 2018 Відповідно до статті 36 Новий законПро Страхові пенсії набирає чинності з 1 січня 2015 року, за винятком частин 14 та 15 статті 17, які набирають чинності з 1 січня 2016 р. Обговорення закону. […]
Loading...