Адміністрації
Ашинського міського поселення
Становище
про балансову комісію
1. Загальні положення
1. Дане Положення про балансову комісію з аналізу ефективності діяльності підприємств муніципальних унітарних підприємств та муніципальних казенних установ Ашинського міського поселення (далі іменується - балансова комісія) розроблено відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації, Федерального закону "Про державні та муніципальні унітарні підприємства.
2. Балансова комісія є органом, який здійснює аналіз ефективності діяльності муніципальних унітарних підприємств та муніципальних казенних установ (далі іменуються - організації).
3. Балансова комісія керується у своїй діяльності Конституцією Російської Федерації, федеральними та обласними законами, указами Президента Російської Федерації, постановами Уряду Російської Федерації та Уряду Челябінської області, рішеннями Ради депутатів Ашинського міського поселення, постановами адміністрації Ашинського міського поселення, а також цим Положенням.
2. Завдання, функції та права балансової комісії
4. Балансова комісія створюється з метою підвищення ефективності використання муніципального майна Ашинського міського поселення, закріпленого за організаціями на праві господарського відання чи оперативного управління.
5. Основними завданнями балансової комісії є:
1) оцінка фінансового становища організацій;
2) аналіз показників фінансово-економічної діяльності організацій;
3) здійснення контролю над ефективністю і цільовим використанням муніципального майна, переданого організаціям на праві оперативного управління, господарського відання, і коштів, виділених організаціям з бюджету Ашинського міського поселення як дотацій, субсидій та інших формах.
4) оцінка діяльності керівників організацій за підсумками роботи за звітний період.
6. Для виконання покладених завдань балансова комісія здійснює такі функції:
1) розглядає річну (квартальну) бухгалтерську звітність та звіти керівників організацій;
2) розглядає проекти програм фінансово-господарської діяльності організацій, техніко-економічні обґрунтування запланованих заходів та витрат на їх реалізацію, що надаються керівниками організацій;
3) готує пропозиції для керівників організацій щодо підвищення ефективності діяльності організацій та здійснює контроль за реалізацією прийнятих рішень.
7. Для проведення аналізу ефективності діяльності організацій балансова комісія з питань, що входять до її компетенції, має право:
1) запитувати та одержувати у керівників організацій необхідні для її діяльності документи, матеріали та інформацію;
2) встановлювати для керівників організацій терміни подання запитуваних документів, матеріалів та інформації;
3) створювати робочі групи із залученням експертів та фахівців;
4) вносити керівництву пропозиції щодо застосування заходів адміністративного впливу щодо керівників організацій;
5) отримувати інформацію щодо реалізації прийнятих балансовою комісією рішень та рекомендацій, а також звіти керівників організацій щодо усунення виявлених порушень.
3. Склад та порядок роботи балансової комісії
8. Балансова комісія складається з голови, його заступника, секретаря та членів комісії. Персональний склад балансової комісії затверджується ухвалою адміністрації Ашинського міського поселення.
9. Голова керує діяльністю балансової комісії, головує на засіданнях, організує її роботу, здійснює загальний контроль за реалізацією прийнятих балансовою комісією рішень. Організаційно-технічне забезпечення діяльності балансової комісії здійснює заступник голови Ашинського міського поселення.
10. Засідання балансової комісії проводяться відповідно до плану, що затверджується головою балансової комісії, із зазначенням порядку денного, переліку підприємств та дати розгляду.
11. Балансова комісія самостійно визначає порядок організації своєї роботи. Про місце, дату та час проведення засідання балансової комісії її члени повідомляються телефонограмою.
12. Засідання балансової комісії є правомочним за участю у ньому щонайменше дві третини від загальної кількості її членів із правом голосу.
13. За потреби на засідання балансової комісії запрошуються з правом голосу керівники органів адміністрації Ашинського міського поселення, які займаються відповідним напрямом діяльності.
Про балансову комісію із затвердження
річних звітів муніципальних унітарних
підприємств
Відповідно до ст. 295 Цивільного Кодексу Російської Федерації, Федеральним законом "Про державні та муніципальні унітарні підприємства" від 01.01.2001 N 161-ФЗ, з метою затвердження бухгалтерської звітності та звітів муніципальних підприємств, визначення заходів щодо ефективності діяльності та контролю за їх виконанням
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Затвердити Положення «Про балансову комісію із затвердження річних звітів муніципальних унітарних підприємств» (додаток 1).
2. Затвердити склад балансової комісії із затвердження річних звітів муніципальних унітарних підприємств (додаток 2).
3. Встановити період проведення балансових комісій за результатами фінансово-господарської діяльності муніципальних унітарних підприємств з 15 травня до 30 червня року, наступного за звітним.
4. Керівникам відповідних структурних підрозділів, галузевих, територіальних органів Адміністрації міста забезпечити контроль за виконанням рішень балансових комісій.
6. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на першого заступника голови Адміністрації міста та заступника голови Адміністрації міста.
|
Мер міста |
Постанову вносить
відділ податкового
планування та моніторингу
Додаток 1
до постанови Мера міста
№86 від 01.01.2001
Становище
про балансову комісію із затвердження
річних звітів муніципальних унітарних підприємств
1. ВВЕДЕННЯ
Це Положення про балансову комісію розроблено з метою посилення контролю над діяльністю муніципальних унітарних підприємств.
2.ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ
БАЛАНСОВОЇ КОМІСІЇ
2.1.Балансова комісія створюється з метою підвищення ефективності функціонування муніципальних підприємств, забезпечення прийняття економічно обґрунтованих рішень у галузі стратегії управління муніципальними підприємствами міста, реалізації прав власника контролю за використанням за призначенням, збереженням майна муніципальних підприємств.
2.2. До функцій балансової комісії відносяться:
2.2.1.Аналіз річних бухгалтерських звітів муніципальних предприятий.
2.2.2.Аналіз наявності та руху майна підприємств, використання трудових та фінансових ресурсів.
2.2.3.Своєчасне виявлення негативних явищ у господарсько-фінансовій діяльності підприємств.
2.2.4. Виявлення та мобілізація внутрішньогосподарських резервів.
2.2.5. Забезпечення розробки відповідних рекомендацій щодо досягнення максимальної ефективності фінансово-господарську діяльність муніципальних підприємств.
2.3. Завданнями балансової комісії є:
2.3.1.визначення фінансового стану підприємств та ефективності використання бюджетних коштів.
2.3.2.Визначення розміру чистих активів, ефективності використання майна підприємств, аналіз фінансових результатів та використання прибутку, аналіз виконання фінансового плану.
2.3.3.Визначення заходів щодо усунення негативних явищ та заходів щодо мобілізації внутрішньогосподарських резервів.
3. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ БАЛАНСОВОЇ КОМІСІЇ
3.1. Заслуховування на балансовій комісії підлягають підприємствам, які пропрацювали з моменту створення не менш повного фінансового року.
3.2. Засідання балансової комісії проводяться за підсумками роботи підприємств за рік, а у разі потреби за підсумками кварталу, півріччя, 9 місяців.
3.3. У проведенні балансової комісії за результатами фінансово-господарську діяльність муніципальних підприємств беруть участь керівники відповідних структурних підрозділів, галузевих, територіальних органів Адміністрації міста.
3.4.Секретар балансової комісії готує графік проведення балансової комісії за результатами фінансово-господарської діяльності муніципальних підприємств, та після затвердження головою балансової комісії направляє його членам балансової комісії та у відповідні структурні підрозділи, галузеві, територіальні органи Адміністрації міста.
3.5. Керівники відповідних структурних підрозділів, галузевих, територіальних органів Адміністрації міста забезпечують подання:
Членам балансової комісії за 10 днів до проведення балансової комісії,
Пакет документів по підвідомчим муніципальним підприємствам, що складається з:
балансу за результатами фінансово-господарської діяльності підприємства;
Додатки до балансу ф.2 «Звіт про прибутки та збитки»;
Фінансових планів - за минулий (звітний) та на поточний фінансовий рік;
Звіту керівника муніципального підприємства за формою, затвердженою постановою Мера міста №000 від 01.01.2001 «Про затвердження системи моніторингу ефективності використання об'єктів муніципальної власності» (з урахуванням змін та доповнень);
Доповіді керівника муніципального підприємства;
Інформація про виконання рішення попередньої балансової комісії,
Висновки галузевого структурного підрозділу Адміністрації міста (адміністрацій районів) з оцінкою діяльності підприємства та пропозицій щодо ефективності його діяльності.
3.6.За п'ять днів до проведення балансової комісії її члени подають секретареві комісії свої висновки та пропозиції щодо роботи підприємства. У разі наявності особливої думки одного з членів балансової комісії вона може бути викладена на засіданні балансової комісії.
3.7.За один день до проведення балансової комісії голові балансової комісії секретарем комісії надсилається проект рішення про результати діяльності підприємства.
3.8.Комісії приймає рішення відкритим голосуванням, простою більшістю голосів. Засідання вважається правочинним, якщо на її засіданні присутні не менше двох третин загальної кількості членів Комісії або їх представників. У разі рівності голосів голос голови Комісії є вирішальним.
3.9.У тижневий строк рішення балансової комісії погоджується її членами та направляється секретарем балансової комісії за призначенням (Департамент майново-земельних відносин, відповідні структурні підрозділи, галузеві, територіальні органи Адміністрації міста та підприємства).
4. ОСНОВНІ РЕЗУЛЬТАТИ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВ, РОЗГЛЯДНІ БАЛАНСОВОЮ КОМІСІЄЮ.
4.1.Виручка підприємства від продажу товарів, продукції, робіт, послуг, собівартість проданих товарів, продукції, робіт, послуг, комерційні, управлінські витрати, інші операційні та позареалізаційні доходи та витрати, валовий та чистий прибуток, відрахування частини прибутку до бюджету міського округу.
4.2.Оцінка ефективності використання виділених бюджетних коштів при виконанні муніципального замовлення.
4.3.Оцінка виконання фінансових планів підприємств.
4.4.Наявність та рух основних засобів, ефективність їх використання. Використання амортизаційних відрахувань відновлення основних засобів.
4.6.Ефективність використання отриманих кредитів.
4.7.Взаємовідносини з бюджетом та позабюджетними фондами, розміри штрафів, пені, заходи щодо усунення непродуктивних витрат.
4.8.Коефіцієнти рентабельності, ліквідності, забезпеченості власними коштами, співвідношення позикових та оборотних коштів, а також показники наявності ознак банкрутства.
4.9.Заходи, ухвалені підприємствами за результатами перевірок, що проводяться контролюючими органами у звітному році.
4.10.Заходи щодо усунення недоліків та мобілізації внутрішньогосподарських резервів.
4.11.Заходи щодо виконання рішень попередньої балансової комісії.
5. РЕЗУЛЬТАТИ РОБОТИ БАЛАНСОВОЇ КОМІСІЇ.
5.1.Результати роботи балансової комісії оформляються рішенням, в якому відображаються фінансово-економічний стан підприємства та пропозиції щодо покращення діяльності підприємства.
5.2.У рішенні визначаються посадові особи, які контролюють його виконання.
5.3.Звіт про виконання рішень балансових комісій до 1 травня року, наступного за звітним, (або в строки встановлені рішенням балансової комісії) керівником муніципального унітарного підприємства подається в управління економічного розвитку та департамент майново-земельних відносин.
Додаток 2
до постанови Мера міста
№86 від 01.01.2001
Склад балансової комісії
за твердженням річних звітів муніципальних
унітарних підприємств
Голова балансової комісії
Перший заступник голови
Адміністрації міста
Заступники голови балансової
комісії:
Перший заступник директора
департаменту майново-земельних
відносин
Начальник Управління економічного
розвитку департаменту економіки
Секретар комісії
Головний спеціаліст відділу податкового
планування та моніторингу
Члени балансової комісії
Начальник відділу роботи з МУП, МУ та
організаціями за участю муніципального
освіти
Заступник начальника МУ
«Муніципальне казначейство міста
Ростова-на-Дону»
Начальник відділу податкового
планування та моніторингу
Відповідно до пункту 3.3. «Положення про балансові комісії з затвердження річних звітів муніципальних підприємств» у роботі
балансової комісії беруть участь (за відомчою ознакою):
Директор департаменту координації
будівництва та перспективного розвитку
енергетики»
Керуючий справами Адміністрації
Начальник МУ «Управління культури
Адміністрації м. Ростова-на-Дону»
Заступник директора МУ «Департамент
транспорту» - начальник міського
управління транспорту
Директор МУ «Управління автомобільних
Начальник МУ «Департамент архітектури та
містобудування»
Глави адміністрацій:
Ворошилівського району
Залізничного району
Кіровського району
Ленінського району
Жовтневого району
Пролетарського району
Радянського району
|
Керуючий справами Адміністрації міста |
Думи міського округу Стрежевий
Становище
про балансову комісію
Зі змінами та доповненнями від:
1. Загальні положення
1.1. Це Положення визначає порядок формування, склад, функції компетенції, порядок роботи балансової комісії.
1.2. Балансова комісія створюється з метою здійснення загального контролю за фінансово-господарською діяльністю муніципальних унітарних підприємств та установ (далі – організацій).
1.3. Балансова комісія є постійно діючим органом та здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства Російської Федерації, Томської області, нормативних актів органів місцевого самоврядування міського округу Стрежевого, а також цим Положенням.
2. Порядок формування та склад балансової комісії
2.1. Балансова комісія створюється виходячи з постанови Адміністрації міського округу Стрежевой.
2.2. Головує на засіданнях Мер міського округу Стрежевой, а його відсутність - перший заступник Мера міського округу Стрежевой.
2.3. Організаційну роботу проводить секретар комісії.
2.4. До складу комісії також включаються:
Голови та спеціалісти структурних підрозділів Адміністрації міського округу Стрежевой;
Депутати Думи міського округу Стрежевого;
Представники громадських організацій (за згодою).
2.5. На засідання комісії можуть бути запрошені представники федеральних та обласних (регіональних) служб, спеціалісти структурних підрозділів Адміністрації міського округу Стрежевой, керівники, представники розглянутих організацій.
3. Функції та компетенція балансової комісії
3.1 Балансова комісія створюється для виконання таких функцій:
3.1.1. загальний контроль за діяльністю організацій;
3.1.2. контроль за правильністю та ефективністю використання коштів, що виділяються організаціям з бюджету міського округу Стрежевой у вигляді дотацій, субсидій та інших формах.
3.2. До компетенції балансової комісії входять такі питання:
3.2.1. розгляд та оцінка ефективності результатів фінансово-господарської діяльності та управління організаціями за минулий фінансовий рік, півріччя, квартал;
3.2.2. аналіз фінансового стану організацій, їх платоспроможності, ліквідності активів, співвідношення власних та позикових коштів;
3.2.3. контроль за цільовим використанням чистого прибутку та коштів, що виділяються з бюджету міського округу Стрежевого;
3.2.4. оцінка ефективності використання на праві господарського відання, оперативного управління чи оренди муніципального имущества;
3.2.5. оцінка ефективності фінансово-господарської діяльності та ефективності управління дочірніми підприємствами, філіями, представництвами, створеними розглянутими організаціями;
3.2.6. заслуховування та затвердження звітів керівників про діяльність очолюваних ними організацій;
3.2.7. виявлення резервів покращення економічного стану організацій.
3.3. За результатами оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності організацій та ефективності управління ними балансова комісія видає рекомендації щодо вдосконалення діяльності організацій.
4. Організація роботи балансової комісії
та порядок прийняття рішень
4.1. Балансова комісія здійснює свою діяльність у формі спільних засідань її членів згідно із затвердженим главою адміністрації графіком.
Затверджений графік засідань комісії доводиться до її членів та керівників організацій, що заслуховуються.
4.2. Рішення балансової комісії приймаються за наявності не менше 2/3 її членів.
4.3. Позачергові засідання балансової комісії призначаються її головою або, на його доручення, заступником голови комісії.
4.4. У разі неявки керівників організацій на засідання комісії з поважних причин, у ньому бере участь їх заступники.
4.5. Неявка керівників організацій на засідання комісії без поважної причини не перешкоджає його проведенню.
4.6. Керівники організацій представляють на засідання балансової комісії всі запитані документи, що характеризують фінансово-господарську діяльність організацій та ефективність управління цими організаціями.
4.7. На вимогу балансової комісії керівники організацій зобов'язані давати пояснення в усній чи письмовій формах.
4.8. Рішення балансової комісії приймаються простою більшістю голосів під час спільного обговорення.
4.9. Рішення балансової комісії відповідно до чинного законодавства мають рекомендаційний характер, а в частині призначення ревізії чи аудиторської перевірки, затвердження звіту про фінансово-господарську діяльність та ефективність управління мають обов'язковий характер.
4.10. Рішення комісії оформляються письмово та доводяться до відома керівників заслуховуваної організації, Наглядової Ради при Адміністрації міського округу Стрежевого та Мера міського округу Стрежевого для прийняття ними наступних рішень.
АДМІНІСТРАЦІЯ
МІСЬКОГО ПОСЕЛЕННЯ ЛЯНТОР
Сургутського району
Ханти-Мансійського автономного округу-Югри
ПОСТАНОВЛЕННЯ
Г.Лянтор
Про балансову комісію з оцінки
Діяльності муніципальних
Підприємств міського
Поселення Лянтор
Відповідно до Федерального закону від 14.11.2002 № 161-ФЗ «Про державні та муніципальні унітарні підприємства», Положенням про порядок управління та розпорядження майном, що перебуває в муніципальній власності міського поселення Лянтор, затвердженого рішенням Ради депутатів міського поселення Лян2. 54 (зі змінами від 04.09.2007 № 73, від 14.08.2009 № 59), з метою підвищення ефективності використання муніципального майна, закріпленого на праві господарського відання за муніципальними унітарними підприємствами:
1. Створити балансову комісію з оцінки діяльності муніципальних підприємств міського поселення Лянтор.
2. Затвердити Положення про балансову комісію з оцінки діяльності муніципальних підприємств міського поселення Лянтор згідно з додатком 1.
3. Затвердити склад балансової комісії з оцінки діяльності муніципальних підприємств міського поселення Лянтор згідно з додатком 2.
4. Контроль за виконанням постанови залишаю за собою
Глава міського поселення Лянтор В.В. Альошин
Додаток 1 до постанови
Становище
про балансову комісію з оцінки діяльності
муніципальних підприємств
міського поселення Лянтор
I. Загальні положення
1.1. Балансова комісія з оцінки діяльності муніципальних підприємств міського поселення Лянтор (далі - Балансова комісія) створена для оцінки та підбиття підсумків фінансово-господарської діяльності муніципальних унітарних підприємств муніципального освіти міське поселення Лянтор (далі за текстом – Підприємства) на основі їх а також посилення відповідальності керівників Підприємств за результати фінансово-господарської діяльності.
1.2. У своїй діяльності Балансова комісія керується Цивільним кодексом Російської Федерації, Федеральним законом від 14.11.2002 № 161-ФЗ «Про державні та муніципальні унітарні підприємства», а також муніципальними правовими актами міського поселення Лянтор та цим Положенням.
2. Основні завдання та функції Балансової комісії
2.1. Основним завданням Балансової комісії є реалізація прав власника майна підприємства на здійснення контролю за безпекою та найбільш ефективним використанням підприємством майна з метою отримання прибутку як частини доходів бюджету.
2.2. Основними функціями Балансової комісії є:
Оцінка доцільності діяльності підприємств у формі муніципального унітарного підприємства;
Оцінка поточного фінансового стану та фінансових результатів діяльності підприємств за результатами аналізу фінансової звітності, розшифровок до неї, довідок та інших матеріалів, що подаються керівниками підприємств;
Оцінка обґрунтованості тарифів та фактичного бюджетного фінансування діяльності підприємств;
Оцінка ефективності використання майна підприємствами; оцінка заходів щодо відтворення об'єктів основних засобів;
Забезпечення безумовного перерахування підприємствами до державного бюджету встановленої частини чистого прибутку;
Внесення пропозицій щодо вдосконалення системи управління підприємством з метою підвищення ефективності виробничо-господарської та фінансової діяльності, пропозицій про реорганізацію підприємств, їх ліквідацію чи продаж як майнових комплексів або використання для створення на базі закріпленого за ними майна установ, пропозицій про відповідальність керівників підприємств.
3. Показники діяльності підприємств, що розглядаються на Балансовій комісії
3.1. Наявність, рух та ефективність використання основних засобів та використання амортизаційних відрахувань (частка активної частини основних засобів, коефіцієнти зносу, оновлення тощо),
3.2. Характеристика джерел фінансування довгострокових інвестицій та фінансових вкладень.
3.3. Стан виробничих запасів.
3.4. Показники оцінки задовільності структури балансу (поточної ліквідності, забезпеченості коштами та можливості відновлення платоспроможності).
3.5. Рівень ділової активності підприємства, критеріями якого є широта ринків збуту продукції та послуг, репутація підприємства у відомості клієнтів, ступінь забезпеченості заданих темпів зростання, ефективність використання ресурсів підприємства.
3.6. Стан дебіторської та кредиторської заборгованості, вжиті заходи щодо поліпшення платоспроможності підприємства.
3.7. Характеристика витрат на виробництво та здійснення заходів щодо їх зниження.
3.8. Рух грошових та позикових коштів, капіталу, резервів та фондів накопичення та споживання.
3.9. Правильність витрачання бюджетних коштів, виділених на цільові заходи.
3.10. Оцінка рівня планування.
3.11. Оцінка доцільності діяльності підприємства, а щодо підприємств, які мають незадовільні показники ефективності, – оцінка рівня професійної компетентності керівника.
3.12. Соціальні показники.
3.13. Взаємодія з податковими органами та позабюджетними фондами, розмір фінансових санкцій за порушення податкового законодавства.
3.14. Формування облікової політики підприємства, робота з підвищення професійного рівня працівників та реформування бухгалтерського обліку.
4. Структура та порядок роботи Балансової комісії
4.1. Балансова комісія складається з голови, його заступника, секретаря та членів комісії. Персональний склад Балансової комісії затверджується Головою міського поселення Лянтору.
4.2. Голова Балансової комісії здійснює загальне керівництво Балансовою комісією:
Затверджує графік проведення засідань Балансової комісії із зазначенням строків засідань;
Призначає дату, час, визначає порядок денний та проводить засідання Балансової комісії;
Підписує протоколи засідання Балансової комісії.
4.3. Функції голови Балансової комісії у разі його тимчасової відсутності здійснюються одним із заступників голови Балансової комісії за його дорученням.
4.4. Секретар Балансової комісії:
Забезпечує організацію діловодства Балансової комісії;
Інформує членів Балансової комісії про місце, дату, час проведення та порядок денний чергового засідання не пізніше ніж за 5 робочих днів до дати проведення засідання;
Формує матеріали для засідання Балансової комісії;
Веде протоколи засідань Балансової комісії;
Здійснює збір звітів щодо виконання рішень Балансової комісії;
Забезпечує зберігання матеріалів Балансової комісії.
4.5. На засіданнях Балансової комісії розглядаються результати діяльності Підприємств за звітний рік у строк не пізніше 01 липня року, наступного за звітним згідно з затвердженим головою балансової комісії графіком.
4.6. Керівники Підприємств щорічно, до 01 квітня, подають до розгляду Балансової комісії звіт про діяльність підприємства за минулий рік, який має містити такі документи:
а) річний бухгалтерський звіт за типовими формами, затвердженими Мінфіном Росії;
Ф. № 1 "Бухгалтерський баланс";
-Ф. № 2 "Звіт про прибутки та збитки";
-Ф. № 3 "Звіт про рух капіталу";
-Ф. № 4 "Звіт про рух коштів";
-Ф. № 5 "Додаток до бухгалтерського балансу";
Розшифрування до статей балансу;
Відомості про використання амортизаційних відрахувань;
Звітну інформацію про характер використання бюджетних коштів, виділених на цільові заходи;
в) відомості щодо виконання рішень попередньої балансової комісії;
г) пояснювальну записку до річного бухгалтерського звіту (відповідно до Вказівок про порядок складання та подання бухгалтерської звітності).
До записки пояснення повинна додаватися наступна довідкова інформація:
Схема організаційної структури підприємства;
Відомості про чисельність та заробітну плату працівників;
Довідка про заробітну плату керівника;
фінансовий план на поточний звітний рік;
Положення про облікову політику підприємства;
Довідка про об'єкти незавершеного будівництва;
Карта обліку муніципального майна, що є у юридичної особи, з переліками об'єктів нерухомості та рухомого майна;
Довідка про майно підприємства, здане в оренду;
Розшифрування заборгованості перед бюджетами всіх рівнів та у позабюджетні фонди;
Довідка про майно, що не використовується;
Довідка про майно, реалізоване протягом звітного періоду;
Довідка про накладення арешту на майно підприємства;
Перелік документів, що підтверджують права на земельні ділянки державного унітарного підприємства;
д) розшифровку операційних та позареалізаційних доходів та витрат, наведених у формі № 2 «Звіт про прибутки та збитки»;
е) матеріали перевірок та ревізій контролюючих органів;
ж) проект доповіді керівника підприємства про підсумки своєї діяльності за звітний період у якому мають бути зазначені:
Заходи організаційно-технічного характеру та результати їх проведення;
Основні підсумки діяльності, існуючі недоліки, проблеми, що виникли у звітному періоді, та заходи щодо їх усунення;
Перспективи та стратегія подальшого розвитку.
За запитом Балансової комісії можуть бути потрібні додаткові документи.
Керівник підприємства несе відповідальність за своєчасне подання документів та достовірність звітної інформації.
4.7. Засідання Балансової комісії вважається правочинним, якщо на ньому присутні більше половини членів Балансової комісії.
4.8. Голосування членів Балансової комісії про прийняття рішень проводиться окремо з кожного питання, що розглядається. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало щонайменше дві третини від числа членів комісії, які беруть участь у засіданні. Рішення комісії є обов'язковим для керівника підприємства.
4.9. Балансова комісія при розгляді звітності підприємства приймає такі рішення:
Результати фінансово-господарську діяльність муніципального підприємства за звітний період;
Ефективність використання муніципального майна, переданого муніципальному підприємству у господарське відання чи оперативне управління;
Діяльність керівника муніципального підприємства.
4.9.4.Визначити терміни повторного розгляду звіту підприємства на Балансової комісії у разі, якщо діяльність муніципального підприємства оцінено «незадовільно», і навіть терміни розгляду інформації виконання її рішень.
4.10. У випадках, коли за результатами розгляду та затвердження річної бухгалтерської звітності є необхідність залучення винних осіб до відповідальності та вжиття дієвих заходів щодо усунення недоліків у їх діяльності, Балансова комісія надсилає свої пропозиції з цього питання Голові міського поселення Лянтор.
4.11. Рішення Балансової комісії оформляються протоколами, підписаними головуючим та секретарем Балансової комісії. Протоколи надсилаються його керівнику та членам Балансової комісії.
4.12. Контроль за виконанням прийнятих рішень Балансової комісії покладається на керівника підприємства, який на наступних засіданнях комісії інформує її членів про усунення раніше зазначених недоліків та вжиті заходи щодо виконання пропозицій комісії.
4.13. У разі виявлення комісією за підсумками повторного розгляду документів підприємства, фактів невиконання рекомендацій щодо підвищення ефективності використання муніципального майна, виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства, що спричинили погіршення його фінансово-господарського становища, комісія має право рекомендувати Голові міського поселення Лянтор прийняти стосовно керівника підприємства відповідальності до розірвання трудового договору (договору).
4.14. Строк зберігання документів щодо роботи Балансової комісії п'ять років. Знищення документів після закінчення терміну зберігання провадиться у порядку, передбаченому законодавством.
Додаток 2 до постанови
Адміністрації міського поселення Лянтор
склад
балансової комісії з оцінки діяльності муніципальних підприємств міського поселення Лянтор
| 1. | Царгородців Н.В. | голова комісії, перший заступник Глави муніципальної освіти; |
| 1. | Зеленська Л.В. | Заступник голови комісії, заступник Глави муніципального освіти - начальник управління бюджетного обліку та звітності (головний бухгалтер); |
| 2. | Семенова Г.М. | заступник голови комісії, заступник Глави муніципальної освіти; |
| 3. | Классен М.В. | секретар комісії, провідний спеціаліст відділу майнових та земельних відносин; |
| 4. | Мерзлякова Н.І. | член комісії; начальник управління економіки; |
| 5. | Власюкова Н.Г. | член комісії, начальник житлово-комунального управління; |
| 6. | Садикова В.М. | член комісії, начальник відділу майнових та земельних відносин; |
| 7. | Нуждін В.Є. | член комісії, начальник правового управління. |
ПРО ОСВІТУ РЕГІОНАЛЬНИХ БАЛАНСОВИХ КОМІСІЙ ЗАЛІЗНИЧНИХ ДОРОГ
На виконання рішення Координаційної ради начальників залізниць (пункт 3 розділу II протоколу від 11 жовтня 2012 р. N КС-2пр) та з метою забезпечення контролю за цільовими параметрами розвитку холдингу "РЗ", а також корпоративної та технологічної координації виробничої та фінансово-економічної діяльності структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці та пов'язаних із забезпеченням процесу перевезень:
1. Затвердити типове положення про регіональну балансову комісію залізниці, що додається.
2. Начальникам залізниць:
а) утворити регіональні балансові комісії залізниць (під своїм головуванням);
б) затвердити положення про регіональну балансову комісію, розроблені відповідно до затвердженого цим розпорядженням типового положення.
Президент ВАТ "РЗ"
В.І. Якунін
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
ПРО РЕГІОНАЛЬНУ БАЛАНСОВУ КОМІСІЮ ЗАЛІЗНИЦІ
1. Загальні положення
1. Балансова комісія залізниці (далі - балансова комісія) є координуючим та контролюючим органом, що забезпечує корпоративну та технологічну координацію виробничої та фінансово-економічної діяльності, а також контроль за досягненням річних, середньострокових та довгострокових цільових параметрів розвитку, структурних підрозділів функціональних філій ВАТ РЖД", його дочірніх та залежних товариств ВАТ "РЖД" (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах ______________________ залізниці та пов'язаних із забезпеченням процесу перевезень.
2. Балансова комісія підбиває підсумки виробничої та фінансово-економічної діяльності структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці, за звітний період.
3. Балансова комісія керується у своїй роботі нормативно-розпорядчими та іншими документами ВАТ "РЗ".
2. Основні функції
4. Балансова комісія виконує такі основні функції:
1) оцінює досягнення цільових значень ключових показників ефективності виробничої та фінансово-економічної діяльності структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЗ", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці, спрямованих на реалізацію стратегії розвитку холдингу "РЗ";
2) забезпечує корпоративну та технологічну координацію виробничої та фінансово-економічної діяльності структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці;
3) забезпечує узгодженість процесів планування та контроль за дотриманням планових параметрів операційної діяльності;
4) оцінює результативність та ефективність управлінських рішень керівників структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці;
5) вносить до Департаменту економіки. Департамент корпоративних фінансів та центральні дирекції пропозиції щодо коригування бюджетів структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЗ", розташованих у межах залізниці.
3. Повноваження комісії
5. Балансова комісія має право:
1) запитувати у структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію) дані бухгалтерського, статистичного та управлінського обліку та звітності, іншу необхідну інформацію;
2) заслуховувати на засіданнях звіти керівників структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці, про виконання виробничих та фінансово-економічних показників діяльності за звітний період;
3) давати керівникам структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), які здійснюють діяльність, пов'язану із забезпеченням процесу перевезень у межах залізниці, рекомендації щодо підвищення її ефективності та вносити пропозиції щодо усунення наявних недоліків;
4) приймати рішення щодо вдосконалення технологічних процесів, що впливають на експлуатаційну роботу;
5) запрошувати на засідання балансової комісії представників регіональних дирекцій, пов'язаних єдиним технологічним процесом.
4. Порядок роботи комісії
6. Головою балансової комісії є начальник залізниці.
Заступником голови балансової комісії є заступник начальника залізниці з економіки та фінансів, відповідальним секретарем – начальник служби економіки та фінансів залізниці.
Склад балансової комісії затверджується начальником залізниці.
7. Голова балансової комісії керує її діяльністю та несе відповідальність за виконання комісією покладених на неї функцій.
8. Засідання балансової комісії проводяться не менше ніж 2 рази на рік, у 2 тижневий строк після здачі звітів.
Служба економіки та фінансів залізниці може ініціювати розгляд на засіданні регіональної та центральної балансових комісій результатів роботи структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЗ", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці, за наявності відхилень від заданих параметрів.
9. Відповідальний секретар балансової комісії надсилає членам комісії повідомлення про проведення засідання балансової комісії та порядок денний за 10 днів до дати засідання.
10. Керівники структурних підрозділів функціональних філій ВАТ "РЖД", його дочірніх та залежних товариств (відповідно до угод про взаємодію), розташованих у межах залізниці, не менше ніж за 3 календарні дні до засідання балансової комісії подають необхідні документи (в електронній формі ) відповідальному секретареві балансової комісії.
11. Організацію діяльності балансової комісії та ведення необхідної документації здійснює відповідальний секретар балансової комісії. Рішення балансової комісії оформлюються у 5-денний термін протоколом, який підписується головою балансової комісії та відповідальним секретарем.
Протоколи засідань балансової комісії направляються до причетних департаментів та центральних дирекцій.
Loading...