Що це означає державне унітарне підприємство. Державне унітарне підприємство

Унітарні підприємства немає права користуватися майном. Законодавством про унітарні підприємства встановлено, що державні та муніципальні унітарні підприємства – це комерційні організації, які мають майном, але які мають права розпоряджатися ним, навіть якщо і було зароблено у процесі виробництва. Воно є державною власністю. Крім того, його не можна ділити та розподіляти за різними вкладами.

Характеристика унітарного підприємства

Унітарність – це своєрідна форма діяльності організації, яка характеризується так:

Ці суб'єкти господарювання створюються з наступних причин:

  • щоб мати у користуванні майно, яке не можна приватизувати;
  • виконувати діяльність щодо вирішення соціально значущих завдань, виставляючи на продаж певний виглядтоварів та послуг за найнижчими цінами та роблячи товарну інтервенцію за товарами першої необхідності;
  • забезпечувати конкретні види діяльності, що підлягають дотуванню, та здійснювати збиткове провадження.

Закон про унітарні підприємства, головною метоюїх діяльності, називає вирішення завдань державного рівня на комерційній основі.

При створенні таких установ держава або муніципалітет забезпечують її майном, яке є їхньою власністю на праві господарського відання чи оперативного управління. Будь-яка назва, яка надається цій юридичній особі, обов'язково має вказувати, кому належить майно. Статут про це чітко прописує. Цей суб'єкт господарювання за свої зобов'язання відповідає майном, що належить йому, не будучи відповідальним перед зобов'язаннями власника майна. Власник має право призначення посаду керівника підприємства.

Які бувають форми муніципальних суб'єктів господарювання

Законодавство про унітарні підприємства пропонує дві форми їх діяльності:

  • на праві господарського відання (державні та муніципальні унітарні підприємства);
  • муніципальні унітарні підприємства, здійснюють свою діяльність з урахуванням оперативного управління (казенні установи).

Органи держави чи органи місцевого самоврядуваннясвоїм рішенням утворюють державні та муніципальні унітарні підприємства, які здійснюють свою діяльність на праві господарського відання. Їх створюють із певною метою – виконувати конкретні роботи, надавати різноманітні послуги та виробляти певну продукцію. Усе ці завдання характерні для комерційних організацій. Однак, такі юридичні особи для здійснення різних правочинів у правах не обмежуються. Наприклад, вони можуть здати в оренду порожнє приміщення.

Установчий документ цієї юридичної особи – статут. Крім загальної інформації, він надає відомості про цілі діяльності організації та розмір статутного фонду.

Державне унітарне підприємство зазвичай має розмір статутного фонду не менше ніж 5000-кратний розмір мінімальної щомісячної оплати праці, а муніципальне – не менше 1000-кратного розміру. Статутний фонд створюють лише у муніципальних підприємствах.

Управляються такі установи однією людиною – директором. Призначає його на цю посаду власник або спеціальний орган, який має на це відповідні повноваження.

Якщо федеральної чи муніципальної власності є майно, то на його основі утворюються державні державні установи. Вони вважаються унітарними підприємствами, які здійснюють діяльність на праві оперативного управління з установчим документом у вигляді статуту.

Власник-засновник має право ліквідувати майно, яке не використовується, вважається зайвим або його застосовують не за призначенням.

Тільки власник погоджується користуватися будь-яким майном муніципальному казенному підприємству. Назва підприємства у обов'язковому порядкумає містити слово «казенний».

Майно, що належить унітарному підприємству

Ця юридична особа використовує майно двома способами:

  • господарське ведення;
  • оперативне керування.

Державні та муніципальні унітарні підприємства при господарському віданні самостійно користуються майном, що належить, продукцією, яку випускають та отриманими доходами, з деякими обмеженнями. У законі про це чітко прописано. Якщо використовується оперативний спосіб розпорядження майном казенними установами, то для розпорядження цим майном, продукцією, що випускається та одержуваного прибутку, потрібна згода власника.

Власник майна виконує такі завдання:

  • вирішує питання про необхідність створення суб'єкта господарювання;
  • визначає, якою діяльністю воно займатиметься;
  • займається питаннями його реорганізації та ліквідації;
  • контролює безпеку майна.

Дочірні структури цими юридичними особами немає права учреждаться. У законі про державні та муніципальні унітарні підприємства про це прямо сказано. Пов'язано це з тим, щоб не допустити виведення з-під контролю майна у разі передачі його дочірнім структурам. Джерела фінансування цих юридичних осібтакі ж, як і інших комерційних організаціях.

Гідності й недоліки

Ці суб'єкти господарювання мають позитивні сторони.

Їх створюють для вирішення актуальних питань. Порівняно з іншими комерційними організаціями, вони є більш стійкими, тому що їхня діяльність здійснюється в таких галузях, в яких відсутня конкуренція через відсутність інтересу з боку приватних підприємців. Тим більше ці суб'єкти мають державну підтримку що рятує їх від руйнування. Такі підприємства своєчасно виплачують заробітну плату, що є їхньою головною позитивною якістю.

Але є й недоліки муніципальних унітарних підприємств.

З погляду економіки вони малоефективні. Заробітня платароками може залишатися на одному рівні, це сприяє зниженню продуктивності та інтересу працівників здійснювати свою трудову діяльність. Крім того, на цих об'єктах майно використовують в особистих цілях для отримання своєї вигоди, є крадіжка, високий ступінь бюрократії.

Реорганізація унітарних підприємств

Реорганізація є припинення діючих юридичних і створення нових.

Закон про унітарні підприємства передбачає наступні видиїх реорганізації:

Якщо майно суб'єктів господарювання належить одному власнику, всі вони реорганізуються з допомогою злиття чи приєднання.

Якщо в результаті поділу або виділення виникає майно, то так само, як і майно реорганізованої юридичної особи, воно має належати до цього власника.

Якщо змінився вид суб'єкта господарювання або його майно перейшло до іншого власника державного або муніципального майна, ці зміни обов'язково вносяться до статуту унітарного підприємства.

На закінчення хочеться зробити висновок, що унітарні підприємства мають громадянські права лише у певній сфері діяльностідля яких вони були створені.

Інакше кажучи, право власності перебуває у держави. Російської Федерації. Це підприємство може здійснювати будь-яку діяльність, яка не заборонена законом: торгівля, надання послуг, виробництво, освіта.

Визначення

ФГУП - це унітарне підприємство, яке має права на спадкоємність різного роду власності, виділеної йому власником.

Цей вид правової організації діяльності мають лише

ФГУП відповідає за власні борги всім своїм майном, проте відповідає за боргами власника майна.

Якщо власність виділено у межах господарського відання, підприємство може користуватися майном, виробленими товарами, прибутком. Усе це здійснюється у рамках, прописаних у законах та різних актах РФ.

У рамках оперативного ведення управління ФГУП має право користуватися товарами, майном та прибутком під час схвалення власника.

Власник майна сам реєструє компанію, прописує цілі роботи. Власник контролює застосування щодо призначення майна, довіреного унітарному підприємству.

Власник може оформити власність на підприємство під виглядом вкладень до статутного фонду.

ФГУП неспроможна створювати дочірні компанії. Також законодавство забороняє підприємствам, які ведуть свою роботу на правах господарського відання, бути засновником будь-якого унітарного підприємства шляхом виділення частини власності до оперативного відання. Ця заборона накладена з метою відстеження виведення частини майна підприємства при відкритті дочірніх компаній.

Шляхи формування майна ФГУП

Це такі джерела:

  • власність, виділена власником підприємства у рахунок оплати статутного капіталу;
  • інша власність, що передається підприємству зі схвалення власника;
  • прибуток, витягнутий під час комерційної роботи;
  • позикові ресурси, включаючи позички банківських та інших кредитних установ;
  • амортизація;
  • допомога, що йде з бюджетів різного рівня;
  • дивіденди, які від інших підприємств, де ФГУП володіє часткою;
  • добровільні пожертвування;
  • прибуток від здачі частини нерухомості у найм;
  • інші надходження, які не суперечать законодавству РФ.

Унітарне підприємствоможе робити з майном будь-що. Але продати його воно може лише зі схвалення власника.

Проведення угод з нерухомістю

Реалізація угод з майна, вартість якого понад 150 мільйонів рублів, проводиться Федеральним агентствомз управління держмайном. Вони здійснюються зі схвалення уряду РФ.

Усі дії із власністю проводяться на аукціоні. Його організатор – компанія чи фізична особа, у якої підписано договір з унітарним підприємством.

Усі отримані від продажу майна кошти, з відрахуванням витрат за реалізацію (вони може бути вище трьох відсотків вартості майна за балансову ціну), підприємство має перерахувати до бюджету РФ термін 25 днів із отримання оплати.

Фінанси казенних підприємств

Форма ФГУП має на увазі особливість ведення фінансів. Існує кілька методів створення джерел надходжень коштів.

Фінанси унітарних підприємств суттєво відрізняються створенням статутного капіталу, генеруванням та використанням прибутку. Також вони виділяються способами залучення позикових ресурсів.

Статутний капітал - це кошти, що формуються за допомогою основних та оборотних ресурсів. Розмір капіталу прописується у балансі унітарного підприємства на дату підписання статуту.

Розмір статутного фонду підприємства мусить бути не нижче 5 тис. МРОТ, що діє на даний момент державної реєстрації речових організації.

Функції статутного капіталу унітарного підприємства збігаються з функціями комерційних компаній. Крім цього, статутний фонд виступає фінансовим фундаментом здійснення господарської діяльності, будучи показником її доцільності

Істотним джерелом створення коштів ФГУП є прибуток. Вона генерується подібно до доходів комерційних підприємств. Але у Бюджетному кодексі РФ прописано, що прибуток ФГУП виступає джерелом неподаткових надходжень, які йдуть до бюджету.

Унітарні підприємства мають право використати цільові бюджетні джерела фінансування. Кошти, що йдуть з бюджетів, йдуть на реалізацію деяких програм соціального спрямування. проводиться під виглядом субвенцій, дотацій та субсидій.

Субвенції – це бюджетні ресурси, які йдуть ФГУП безоплатно.

Субсидіями є ресурси з бюджету, що виділяються на основі пайового фінансування витрат з реалізації різних програм щодо вдосконалення роботи ФГУП.

Організації, що є унітарними, також можуть залучати позикові ресурси. Однак особливість їх правової форми - отримання є складним процесом. Унітарне підприємство не може просто отримати кредит під свою нерухомість. Керівництво ФГУП може отримати від власника кредити з бюджету, які потрібно буде повернути.

Підсумки

Законодавство визначає унітарне підприємство як майновий комплекс, який використовується для отримання прибутку.

Цивільний кодекс РФ так характеризує ФГУП: це вид комерційної компанії, яка не має права власності на майно, закріплене за нею власником.

Поняття:Комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене його власником майно. Майно є неподільним і не розподіляється за вкладами (частками, паями), у т.ч. між працівниками підприємства

Особливості установи:Зазвичай унітарні підприємства розцінюються як менш прозора форма порівняно з акціонерними товариствами, оскільки останні закон встановлює процедури корпоративного управління. Однак як перевага унітарних підприємств можна виділити те, що майно залишається в державній (муніципальній) власності. На відміну від акціонерних товариствта інших комерційних організацій унітарні підприємства зобов'язані розкривати інформацію про закупівлі, які вони проводять, на офіційних сайтах рівня своєї підпорядкованості. Унітарне підприємство немає права створювати як юридичної особи інше унітарне підприємство шляхом передачі їй частини свого майна (дочірнє підприємство).

Статус власників:УП створюється за рішенням уповноваженого цього державного органу чи органу місцевого самоврядування. Федеральне казенне підприємство утворюється за рішенням Уряди РФ з урахуванням майна, що у федеральної власності.

Джерела формування капіталу:Статутний фонд унітарного підприємства є сукупністю виділених організацій державою або муніципальним органом основних і оборотних коштів. Розмір статутного фонду державного підприємства не повинен бути меншим за суму, що дорівнює 5000-кратному розміру мінімальної оплати праці на місяць (23 055 000 рублів), а муніципального - не менше 1000 МРОТ (4 611 000 рублів).

Права:Засновник унітарного підприємства має право обіймати посаду директора свого підприємства, навіть якщо він має місце роботи, тобто. він має право працювати за сумісництвом, що не допускається щодо керівників організацій інших організаційно-правових форм. Власник-засновник має право вилучити: зайве майно; невикористане майно; майно, що використовується не за призначенням. Казенне підприємство немає права розпоряджатися рухомим і нерухомим майном без спеціального те що дозволу з боку власника.

Особливості управління:Керівник підприємства, призначений засновником чи уповноваженим власником органом, підзвітний їм

Відповідальність за зобов'язаннями:Російська Федерація, суб'єкт РФ чи муніципальне освіту несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства за недостатності його майна. Казенне підприємство то, можливо реорганізовано чи ліквідовано за рішенням уряду РФ, суб'єкта РФ чи органу місцевого самоврядування. Унітарне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить йому, але не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна.

Розподіл прибутку та збитків: p align="justify"> Важливим джерелом формування фінансових ресурсів унітарного підприємства є прибуток. Вона формується у такому порядку, як і інших комерційних організаціях. Проте Бюджетний кодекс РФ визначає прибуток унітарних підприємств як джерело неподаткових доходів бюджету, Державні та муніципальні унітарні підприємства щорічно перераховують до відповідного бюджету частину прибутку, що залишається у їхньому розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів. Порядок, розміри та строки платежів визначаються урядом Російської Федерації, уповноваженими органами державної влади суб'єктів Російської Федерації чи органами місцевого самоврядування. Порядок розподілу прибутку на унітарному підприємстві визначається його статутом. Відповідно до статуту прибуток після сплати податків відраховується у фонд матеріального заохочення, фонд соціальних заходів та інші стимулюючі фонди.

За рішенням власника частина чистого прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства, може бути спрямована на збільшення його статутного фонду.

Основні положення статуту та установчого договору:Установчим документом унітарного підприємства вважається його статут, який затверджується міністерством, відомством або іншим федеральним органом, на який відповідно до чинного законодавства покладено координацію та регулювання діяльності у відповідній галузі (сфері управління). Статут державного та муніципального підприємства повинен містити, крім звичайних відомостей, необхідних для будь-якої юридичної особи, дані про предмет та цілі його діяльності, а також про розмір статутного фонду підприємства. Унітарне підприємство - єдина комерційна організація, яка має цивільними правамита обов'язками, прямо пов'язаними з тією діяльністю, яка зазначена у статуті.

Кількість учасників:Не менше 5, максимальна кількість – не обмежена

Комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене її власником майно. Майно є неподільним і не розподіляється за вкладами (частками, паями), у тому числі між працівниками підприємства. Крім відомостей, зазначених у п. 2 ст. 52 ЦК України, правове становищедержавних та муніципальних унітарних підприємств визначається Цивільним кодексом та законом про державні та муніципальні підприємства.

Енциклопедичний YouTube

    1 / 2

    ✪ Бізнес для "чайників". Організаційно-правові форми для бізнесу

    ✪ Застосування 44-ФЗ для ГУП та МУП

Субтитри

Російська Федерація

У Російській Федерації основним законом, що регламентує діяльність унітарних підприємств, є Федеральний закон від 14.11.2002 (ред. Від 23.05.2016) № 161-ФЗ «Про державні та муніципальні унітарні підприємства».

Унітарні підприємства можуть бути трьох типів:

УП – комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за нею власником майно. Такі підприємства іменуються унітарними, оскільки їхнє майно є неподільним і не може бути розподілене за вкладами, паями, частками, акціями.

У такій формі можуть бути створені лише державні та муніципальні підприємства. Майно (відповідно державне чи муніципальне) належить унітарному підприємству на праві господарського ведення чи оперативного управління. Речове право на майно унітарних підприємств (а також установ) належить їх засновникам.

Унітарне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить йому, але не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна.

Розмір статутного фонду державного унітарного підприємства повинен становити не менше ніж 5000 МРОТ, муніципального – не менше ніж 1000 МРОТ.

Установчим документом унітарного підприємства є статут.

Унітарне підприємство немає права створювати як юридичної особи інше унітарне підприємство шляхом передачі йому частини свого майна (дочірнє підприємство). Це обмеження було введено Федеральним законом від 14.11.2002 № 161-ФЗ, тоді як раніше російське законодавство дозволяло унітарним підприємствам, заснованим на праві господарського відання, створювати дочірні унітарні підприємства. З прийняттям зазначеного закону існуючі дочірні унітарні підприємства підлягали приєднанню до підприємств, що їх заснували, у шестимісячний термін, тобто до 3 червня 2003 року.

Унітарні підприємства зобов'язані у випадках, визначених власником майна, проводити щорічний обов'язковий аудит. При цьому відповідно до п.16 ч.1 ст.20 Федерального закону«Про державні та муніципальні унітарні підприємства» 161-ФЗ від 14.11.2002, власник майна унітарного підприємства затверджує аудитора та визначає розмір оплати його послуг.

Зазвичай унітарні підприємства розцінюються як менш прозора форма порівняно з акціонерними товариствами, оскільки в останніх закон встановлює процедури корпоративного управління. Однак як перевага [ ] унітарних підприємств можна виділити те, що майно залишається у державній (муніципальній) власності.

Проведення закупівель Державними унітарними підприємствами на власні коштирегулюється Федеральним законом Російської Федерації «Про закупівлю товарів, робіт, послуг окремими видамиюридичних осіб» №223-ФЗ від 18.07.2011. У частині витрачання наданих бюджетних коштів, починаючи з 01.01.2017, - Федеральним законом від 05.04.2013 року № 44-ФЗ «Про контрактну систему у сфері закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних та муніципальних потреб» (набрав чинності 01.01 .2014р). До цього діяв Федеральний, закон, Російської Федерації, від 21 липня 2005 року, № 94-ФЗ.

Оскільки відповідно до п. 2 ст. 50 та ст. 113 Цивільного кодексу Російської Федерації унітарні підприємства є комерційними юридичними особами, їхня діяльність спрямована на отримання прибутку на користь власника майна - держави або муніципальної освіти, і навіть покриття своїх витрат. З іншого боку, безумовно, метою діяльності не отримання прибутку, а задоволення громадських інтересів держави, забезпечення державних потреб.

При цьому залежно від способу закріплення майна виділяється два види унітарних підприємств (п. 2 ст. 113 ЦК України):

  • унітарні підприємства, засновані на праві господарського відання (ст. 114 ЦК України);
  • унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління (казенні підприємства) (ст. 115 ЦК України).

ФГУПи, на відміну недержавних юридичних, як є великими платниками податків, а й щорічно відраховують 25 % прибутку на федеральний бюджет відповідно до ст. 17 Федерального закону «Про державні та муніципальні унітарні підприємства». Наприклад, для ФГУП «ЗВ'ЯЗОК – безпека» у 2016 році було затверджено перерахування 8 млн. 530 тис. рублів (25% від чистого прибутку підприємства за 2015 р.). Відповідно після приватизації ФГУПів держава перестає отримувати додатковий дохід.

СНД

У більшості країн СНД існують також приватні унітарні підприємства (ЧУП), не наділені правом власності на закріплене за ним майно. Майно є неподільним і не може бути розподілене за вкладами, паями, частками, акціями і перебуває у спільній сумісній власності його членів: фізичних осіб, однієї фізичної особи або однієї юридичної особи. До таких відносять селянські (фермерські) господарства, індивідуальні, сімейні та дочірні підприємства. У Російській Федерації як самостійні організації, за винятком дочірніх підприємств, такі не визнаються, а керівники таких організацій є індивідуальними підприємцями, що створює майнові та організаційні труднощі у індивідуального підприємця(Фактично підприємства). Так, наприклад, відсутнє право приватної власності на підприємство, як на майновий комплекс, оскільки підприємство передбачає додаткові господарські відносини, чого немає при індивідуальному підприємництві, немає чіткого регламенту становища членів у підприємстві, розподілу прибутку та відповідальності між ними та багатьох інших аспектів.

Серед багатьох організаційно-правових форм, передбачених російським законодавством, є і муніципальне унітарне підприємство.

Вони можуть діяти як на федеральному рівні, так і на рівні регіону - проте найчастіше такого роду підприємства створюються саме місцевим самоврядуванням муніципальних утворень.

Спробуємо розібратися, що є муніципальне унітарне підприємство, коротко зване МУП.

Організаційна форма

Визначити правове становище МУП найпростіше з назви цієї організаційно-правової форми. Кожне слово у ньому є значущим:

  1. «Муніципальне» – це, що створюється лише на рівні місцевого самоврядування задля забезпечення муніципальних потреб у якійсь продукції, чи, що найчастіше – у виконанні будь-якого виду робіт чи наданні послуг. Якщо ініціатором створення виступає держава, створюються державні унітарні підприємства.
  2. «Унітарне» – майно підприємства є цілісним і поділяється на паї, акції чи інші частки. Володіти частиною майна МУП що неспроможні навіть його працівники.
  3. «Підприємство» – це відокремлений суб'єкт економічної діяльності, що є юридичною особою, що у відносинах з контрагентами чи органами влади від імені і має майно, яким воно управляє.

Майно


Однак щодо майна потрібно зробити особливе застереження: МУП не є його власником. Це означає, що хоча унітарні підприємства міста і комерційні організації, проте, що вони користуються, перебуває у власності відповідного муніципального освіти.

Місцева влада лише закріплює за ним якісь матеріальні активи – але вони продовжують належати до самого муніципалітету. Саме тому МУП поділяються на два типи залежно від того, на підставі якого права вони користуються цим майном:

  • на праві господарського відання – власне, такий цивільно-правовий статус більшості традиційних МУП;
  • на оперативному управлінні – так зване казенне підприємство. Цей тип МУП зустрічається набагато рідше, оскільки оперативне управління дуже зручне ведення комерційної діяльності.

Оперативне управління має на увазі, що на будь-які дії, пов'язані з майном, потрібно отримувати дозвіл від власника - даному випадкуоргану місцевої влади. На відміну від муніципального підприємства традиційного типу, казенні менше спрямовані отримання прибутку і значно більше залежить від бюджетного фінансування. Прикладом казенного підприємства можуть бути підприємства електротранспорту (тролейбусів чи трамваїв) у багатьох містах.

Розпорядження майном


МУП немає права продавати, здавати у найм чи інакше розпоряджатися майном без згоди місцевого органу влади. Воно також може створювати дочірні суспільства.

Однак вони можуть вкладати частину фінансів у капітал комерційних товариств або товариств, якщо це дозволено Статутом та місцевим законодавством. Доходи від такого роду вкладів фіксує бухгалтерська звітність підприємства.

Крім того, МУП у певних межах може розпоряджатися доходами, одержаними від своєї діяльності. Зокрема, з них здійснюється оплата праці керівників та працівників товариства.

На підставі чого діє

Діяльність муніципальних унітарних підприємств регулюється низкою нормативних актів, у тому числі найважливішими є:

  1. Цивільний кодекс РФ. У своїх ст. ст. 113-114 (ст. 115 щодо казенних підприємств не діє з вересня 2014 року) цей акт дає загальну характеристикуМУП і визначає загальні «правила гри» їм.
  2. Закон №161-ФЗ. Він вже конкретизує діяльність МУП і дає більш точний опис правил їхньої роботи.
  3. Закон №44 ФЗ. Він стосується такого виду діяльності МУП, як закупівля ним товарів чи замовлення послуг муніципальних потреб.Однак необхідно пам'ятати: з січня 2018 року цей закон стане обов'язковим до застосування в набагато більшій кількостівипадків. По суті цей закон застосовуватиметься практично для всіх видів закупівель, що здійснюються МУП.
  4. Закон №223-ФЗ. До набрання чинності окремими нормами закону № 44-ФЗ цей акт застосовується до більшості закупівель, здійснюваних муніципальними унітарними підприємствами. Зокрема, до січня 2018 року саме ним мають керуватися МУП, укладаючи договори на субпідряд у сфері своєї діяльності.

Перелік не повний: до окремих напрямів діяльності, яку ведуть ці організації застосовуються спеціальні норми закону. Крім того, слід враховувати, що робота МУП може регулюватися і актами, ухваленими органами місцевого самоврядування: адміністрацією міст, районів тощо.

Як створюється

Для того щоб муніципальне підприємствопочало роботу, потрібно наступне:

  1. Відповідний орган місцевої влади виносить ухвалу про створення МУП. Воно виноситься в тих випадках, коли потрібно або обслуговувати майно, яке за законом не може бути приватизоване, або щоб забезпечити населення якимись товарами або послугами мінімальним цінам. Зокрема, досить часто МУП створюються для обслуговування роботи водопровідних мереж, для озеленення та прибирання вулиць, вивезення сміття тощо.
  2. Той самий орган затверджує Статут підприємства. Це єдиний установчий документ МУП. У ньому відбивається мета, заради якої створюється підприємство, передане йому майно, порядок управління та інші питання, пов'язані з діяльністю МУП. Важливо знати: Статут готується департаментом чи іншим підрозділом муніципального органу влади з управління майном.
  3. Призначається директор. Його повноваження визначаються Статутом, проте конкретне призначення провадить власник – місцева влада. Муніципальний орган і укладає з директором трудовий договір.
  4. Проводиться оцінка майна, що передається, та його повний опис.
  5. Місцева адміністрація звертається до Росреєстру із заявою на реєстрацію МУП.
  6. З того моменту, як місцеве відділення Росреєстру вносить запис до ЄДРЮЛ (реєстр з обліку юридичних осіб), МУП може розпочинати роботу.

Який план фінансово-господарської діяльності має МУП, дивіться наступне відео:

Loading...Loading...