У суспільстві випадки, коли родичі чи опікуни беруть він обов'язок доглядати безпорадними людьми – явище звичайне. Вони виконують соціально значиму роботу, беручи він нелегкий працю, і навіть несуть додаткові витрати.
Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:
ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.
Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!
Що це таке
Коротко суть розглянутих виплат така.Людина, яка наглядає за безпорадною, часто змушена звільнятися з роботи або у зв'язку з цими обставинами вона не може працювати, хоча сама є цілком працездатною.
Цей вид забезпечення є компенсацією працездатним особам, зайнятим діяльністю з догляду (КВП). Кошти виплачуються щомісяця. на поточний рікїх розмір становив 1200 - 5500 руб. Вони нараховуються разом із пенсією утриманця.
Нагляд може здійснювати будь-яка: родич або стороння людина, яка оформила таку діяльність згідно із законом.
Хто ставиться до непрацездатних
- інвалідів (1 група, крім інвалідів з дитинства);
- старше 80 років;
- молодше зазначеного вище віку, але які потребують сторонньої турботи згідно з рекомендаціями лікувальних закладів.
До першого пункту належать громадяни, яким медико-судовою експертизою присвоєно 1 групу інвалідності.
Після 80 гендерні зміни в організмі критичні (обтрушування тощо), тому необхідність сторонньої підтримки визнається за умовчанням - достатньо лише факту досягнення цього віку. Підтримка людям молодше цього кордону має підтверджуватись медичним висновком.
Важливим є наступний нюанс. Опишемо його за допомогою прикладу. Якщо людина досягла 80 і працює (незалежно від рівня складності умов) і все-таки навіть, якщо при цьому їй необхідна підтримка, вона все одно вважається працездатною і її опікун, якщо така є, не претендує на КВУ.Як отримати щомісячну компенсацію з догляду за непрацездатними громадянами
Для отримання грошей потрібно надати пакет необхідних документів до ПФ або силових відомств (ФСБ, МВС), якщо утриманець має відношення до них.
Кожна з двох сторін має написати заяву, що підтверджує згоду між ними щодо допомоги.
Необхідна наявність двох умов: підтвердження непрацездатності, необхідності сторонньої підтримки (меддовідка, висновок) та наявність того, хто згоден наглядати за безпорадним. Саме тоді виникає право на допомогу.
Вимоги до доглядачів розглянемо нижче.
Відео: Як оформити
Особи, які здійснюють догляд за непрацездатними
Будь-яка людина незалежно від спорідненості, факту спільного проживання може займатися цією діяльністю.
Коротко параметри для цієї категорії:
- немає жодних обмежень щодо спорідненості, проживання;
- наглядач має бути працездатним. Це означає, що має бути досягнуто віку в 16, в особливих випадках(легка праця) о 15-й, а також якщо є згода батьків та органів опіки – з 14 років;
- у нього не повинно бути іншої роботи, яка включає діяльність самозайнятих та за цивільними договорами. Навчання навіть на стаціонарі не вважається таким. Це дає можливість займатися цією діяльністю студентам та отримувати додатковий дохід до стипендії.
Непрацюючий, що доглядає, не повинен отримувати будь-який вид пенсій, не може бути визнаний безробітним. Якщо він є ІП, то має не просто припинити роботу, а й повністю закрити цей статус.
Види виплат
Є два види змісту цієї категорії.
Першим прийнято вважати КВУ – компенсаційні виплати здатним до праці, але не працюючим громадянам, які дбають про потреби (ФЗ №1455). на Наразісума збільшена до 1200 руб. Підопічних може бути кілька.Така виплата призначається при догляді за інвалідами 1 групи, які досягли 80 осіб за рекомендацією МСЕ.
Другий вид – щомісячна виплата доглядачам (ЄВУ) за інвалідами 1 групи (тільки дитинство), дітьми-інвалідами (ФЗ №175). Вона належить тим самим особам, але доглядають зазначеними категоріями.Розмір
Обсяг одержуваного який завжди може встановлюватися суворо фіксовано, може бути вищою чи нижчою залежно від угоди з утриманцем, оскільки останній вправі сам передавати своєму піклувальнику гроші у обумовленому із нею порядку.
Сума залежить від того, хто займається наглядом:
- батько (включаючи усиновлювачів, не рідних) - 5500 руб.;
- опікуни (піклувальники) - 5500 руб.;
- інші особи – 1200 руб.
Доплати збільшуються на районні коефіцієнти місцевості як звичайних пенсій (ФЗ №N№166, 400).Індексація для даної допомоги не передбачена, тобто, вона може бути здійснена, але не обов'язково.
КВУ дорівнює 1200 - 5500 руб. Це, м'яко кажучи, мало і менше навіть прожиткового мінімуму. Держава за умовчанням вважає, що даний виддіяльність здійснюється або близькими родичами, або альтруїстами.
Законодавець також вважає, що сам безпорадний або його родичі доплачують доглядачеві, тому допомогу не потрібно підвищувати.
У економічній ситуації, що склалася в Росії більшість нужденних не мають можливості додатково оплачувати допомогу, а громадян, готових за 1200 руб. виконувати достатньо неприємну роботу, не так уже й багато. Для таких категорій призначено безкоштовний нагляд з боку соцслужб.
Призначення
Оформлення здійснюється у заявному порядку.Після подання заяв від непрацездатного та доглядає за ним разом із пакетом документів у 10-денний термін ПФ призначає пенсію.
Звертатися можна до районних відділень ПФ за місцем фактичного проживання чи реєстрації, до будь-якої МФЦ. Заявку можна залишити на сайті фонду чи держпослуг. Документи допускається надсилати поштою або передавати через представника з довіреністю.
Перелік документів
Список необхідного для процедури призначення включає:
- документи (паспорт), що ідентифікують особу, трудові книжки обох сторін;
- укладання лікувальних закладів про необхідність допомоги;
- витяги з актів огляду інваліда 1 групи;
- дозволів батьків, органів піклування для осіб молодших 16, довідки про навчання;
- підтвердження повноважень представника (довіреність, рішення органів опіки, метричні документи неповнолітнього);
- довідки про те, що іншої пенсії немає, а також немає допомоги з безробіття.
Заяви на оформлення виплати з догляду за пенсіонером
Органом, куди подаються заяви, виступає ПФУ, їх можна подати також через МФЦ.Від доглядача подається письмове виявлення бажання виконувати цей вид зобов'язань. Від нужденного або його представника – згода на те, що його доглядатиме саме цей опікун.
Нерідко той, хто потребує, не може через обмеженість фізичних можливостей приїхати до ПФ і особисто подати заяву, тоді її подає представник, але працівники відомства повинні виїхати за адресою проживання непрацездатного для перевірки справжності підпису.
- ПІБ, адреса місця проживання;
- дані ідентифікуючих документів (номер паспорта та ін.);
- вказівка на те, що на даний момент особа не працює, не є ІП;
- прохання призначити допомогу, бажання доглядати, згоду на це;
- дату, яка вважатиметься початком діяльності.
Якщо немає будь-якої позиції, то ПФ дає 3 міс. для дооформлення; при виправленні недоліків датою подання вважатиметься початковий прийом документів.
Терміни
Щодо термінів щомісячна компенсація з догляду за непрацездатними громадянамимає такі параметри:
Виплата компенсації
КВУ виплачується одночасно з пенсією утриманцю щомісяця.Потім він самостійно передає ці гроші доглядачеві. Способи виплати такі ж, як і зазвичай: Пошта Росії, банківські картки/рахунки, доставка спеціалізованими організаціями.
Той, хто має потребу, може підвищити суму допомоги за свій рахунок.
Чи входить до трудового стажу догляд за пенсіонерами
Здійснення турботи за нужденним включається до страхового стажу згідно із Законом №400-ФЗ.Це стосується всіх (двох) видів виплат даного забезпечення рівною мірою та враховується для призначення трудових пенсій. Отже, виконує соціально значиму роботу додатково стимулюється.
Один рік у нашому випадку дорівнює 1,8 пенсійного балу. Їх включають до індивідуального особового рахунку. Єдиним мінусом є те, що за наявності кількох утриманців кількість балів не збільшується – вони вважаються один раз відповідно розмір майбутньої трудової пенсії не зміниться.
Проілюструємо на прикладі, як вважаються бали.
Особа, що має споріднене ставлення до того, хто потребує, доглядала ним з 01.12.2005 по 30.06.2016 і одночасно інших потребує з 25.06.2016 по 30.05.2017-го. У наведеному випадку стаж рахують з 01.12.2005 по 30.05.2017-го незалежно від кількості підопічних.Відповідно до Указу Президента Російської Федераціївід 26.12.2006 № 1455 «Про компенсаційні виплати особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами» з 01 січня 2007 року розмір щомісячної виплати непрацюючим працездатним громадянам, які здійснюють догляд за інвалідами 1 групи, дітьми — інвалідами віком до 10 років. за висновком лікувального закладуу постійному сторонньому догляді або досягли віку 80 років, було встановлено у вигляді 500 рублів.
З 1 липня 2008 року на підставі Указу Президента Російської Федерації від 13.05.2008 № 774 «Про додаткові заходи соціальної підтримки осіб, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами», розмір щомісячної компенсаційної виплатизбільшено до 1200 рублів на місяць (без урахування районного коефіцієнта, що встановлюється на території Кіровській областіПостановою Секретаріату всесоюзної центральної ради професійних спілок від 17 жовтня 1988р. N 546/25-5).
На виконання Указу Президента РФ від 26.12.2006р. № 1455 постановою Уряду Російської Федерації від 04 червня 2007р. № 343 затверджено Правила здійснення щомісячних компенсаційних виплат непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами.
З 1 січня 2013 року відповідно до Указу Президента РФ від 26 лютого 2013 року № 175 «Про щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами та інвалідами з дитинства I групи» встановлюються щомісячні виплати непрацюючим працездатним особам, які здійснюють інвалідами та інвалідами з дитинства I групи: батькові (усиновлювачу) йди опікуну (піклувальнику) - у розмірі 5 500 рублів, іншим особам - у розмірі 1 200 рублів.
На виконання Указу Президента РФ від 26.02.2013 № 175 постановою Уряду РФ від 02.05.2013 № 397 затверджено Правила здійснення щомісячних виплат непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами у віці до 18 років.
Коло осіб, які мають право на отримання компенсаційної та щомісячної виплати у зв'язку із здійсненням догляду
Особа, яка фактично здійснює догляд за непрацездатним громадянином, незалежно від їхніх родинних відносин та спільного проживання, що відповідає таким умовам:
- працездатне;
- не одержує пенсію;
- не виконує оплачувану роботу (у т. ч. не є індивідуальним підприємцем);
- не отримує допомогу з безробіття.
До кола непрацездатних членів сім'ї, під час здійснення догляду за якими встановлюється компенсаційна (щомісячна) виплата, віднесено:
- інваліди 1 групи;
- діти-інваліди віком до 18 років;
- особи, які досягли 80 років;
- люди похилого віку, які потребують постійного стороннього догляду за висновком лікувального закладу.
Про осіб, які є опікунами або прийомними батьками на підставі договорів про здійснення опіки та піклування на оплатній основі або за договором про прийомну сім'ю
Відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 26 лютого 2013 року № 175 «Про щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами та інвалідами з дитинства I групи» щомісячні виплати встановлюються непрацюючим працездатним батькам (усиновлювачам), опікунам (піч) догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства І групи (далі - щомісячні виплати).
Статтею 152 Сімейного кодексу Російської Федерації (далі — Сімейний кодекс) передбачено, що прийомною сім'єю визнається опіка або піклування над дитиною або дітьми, що здійснюються за договором про прийомну сім'ю (далі — Договір), що укладається між органом опіки та піклування та прийомними батьками, термін, зазначений у Договорі.
Відповідно до статті 123 Сімейного кодексу прийомна сім'я є однією з форм влаштування дітей, які залишилися без піклування батьків.
Договір укладається з метою регламентації прав опікуна (піклувальника) та підопічного та спрямований на скорочення кількості дітей, які виховуються в організаціях для дітей, які залишилися без піклування батьків.
Відповідно до статті 16 Федерального законувід 24 квітня 2008 року № 48-ФЗ «Про опіку та піклування» (далі — Закон № 48-ФЗ) обов'язки щодо опіки та піклування виконуються безоплатно, за винятком випадків, коли орган опіки та піклування, виходячи з інтересів підопічного, укладає з опікуном або піклувальником договір про здійснення опіки чи піклування на оплатних умовах.
До вищезазначених «возмездных» договорів належать також договір про прийомної сім'ї та договір про патронатну сім'ю.
Статтею 152 Сімейного кодексу передбачено, зокрема, що до відносин, що виникають із договору про прийомну сім'ю, застосовуються положення глави 20 Сімейного кодексу, а зокрема, не врегульованою зазначеною главою, застосовуються правила цивільного законодавства про надання послуг остільки, оскільки це не суперечить суті таких відносин.
Отже, Договір, що передбачає виплату винагороди опікунам, піклувальникам, прийомним батькам, патронатним вихователям (далі — опікуни) є цивільно-правовим договором, предметом якого є виконання робіт, надання послуг.
Слід зазначити, що зазначена винагорода не належить до передбачених Податковим кодексомРосійської Федерації, а також Федеральним законом від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонду соціального страхування Російської Федерації, Федерального фонду обов'язкового медичного страхування» (далі — Закон № 212-ФЗ) видам доходів, що звільняються від оподаткування.
Частиною 1 статті 7 Закону № 212-ФЗ визначено, що об'єктом оподаткування страховими внесками визнаються виплати та інші винагороди, що нараховуються організаціями на користь фізичних осіб, зокрема, у межах цивільно-правових договорів, предметом яких є виконання робіт, надання послуг.
З урахуванням положень Федерального закону від 15 грудня 2001 року № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» на винагороди, що виплачуються громадянам за Договором, що є договором цивільно-правового характеру, нараховуються страхові внескидо Пенсійного фонду Російської Федерації.
Таким чином, оскільки періоди, протягом яких до Пенсійного фонду Російської Федерації перераховувалися страхові внески за зазначених застрахованих осіб, включаються при призначенні пенсії даним громадянам у страховий стаж, як періоди роботи, то опікуни, які отримують винагороду відповідно до договору, належать до категорії працюючих осіб. .
У зв'язку з цим опікуни (піклувальники), які здійснюють відплатну опіку ( прийомні батьки, патронатні вихователі), які отримують винагороду відповідно до Договору, прирівнюються до категорії працюючих осіб та права на встановлення щомісячної виплати відповідно до Указу № 175 не мають
Документи, необхідні для встановлення компенсаційної виплати (п. 6 Правил від 04.06.2007 № 343):
а)
б)заява непрацездатного громадянина про згоду на здійснення його догляду конкретною особою. У разі необхідності справжність підпису непрацездатного громадянина на зазначеній заяві може підтверджуватись актом обстеження органу, який здійснює виплату пенсії. У разі якщо догляд здійснюється за особою, визнаною в установленому порядку недієздатною (обмеженою у дієздатності), така заява подається від імені його законного представника з поданням документа, що підтверджує повноваження законного представника. Як документ, що підтверджує встановлення опіки (піклування), приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
в)
г)
д)витяг з акта огляду непрацездатного громадянина, визнаного інвалідом, що направляється федеральним державною установою медико-соціальної експертизидо органу, який здійснює виплату пенсії;
е)втратив чинність у зв'язку з прийняттям постанови Уряду РФ від 02.05.2013 N 396;
ж)висновок лікувальної установи про потребу похилого віку громадянина в постійному сторонньому догляді;
з)документ, що засвідчує особу, та трудова книжка особи, яка здійснює догляд, а також трудова книжка непрацездатного громадянина;
і)дозвіл (згоду) одного з батьків (усиновлювача, піклувальника) та органу опіки та піклування на здійснення догляду за непрацездатним громадянином учням, які досягли віку 14 років, у вільний від навчання час. Як документ, що підтверджує, що вказана особа є батьком, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документ, що підтверджує встановлення піклування, приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
к)
л)довідка (відомості) про непризначення компенсаційної виплати за догляд за непрацездатним громадянином, який є одержувачем пенсії відповідно до Закону Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установах та органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей» та страхової пенсії за старістю, що видається органом, який здійснює виплату відповідної пенсії.
Орган, який здійснює виплату пенсії, не має права вимагати подання особою, яка здійснює догляд, документів (відомостей), зазначених у підпунктах «в», «г» та «л» пункту 6 Правил від 04.06.2007 № 343. Ці документи (відомості) запитуються органом, який здійснює виплату пенсії, у відповідних органів у порядку міжвідомчої інформаційної взаємодії.
Міжвідомчий запит надсилається зазначеним органом протягом 2 робочих днів з дня подання заяви особою, яка здійснює догляд, у формі електронного документаз використанням єдиної системиміжвідомчої електронної взаємодії та регіональних систем міжвідомчої електронної взаємодії, що підключаються до неї, а за відсутності доступу до цієї системи — на паперовому носії з дотриманням вимог законодавства Російської Федерації в галузі персональних даних.
Документи (відомості), зазначені у підпунктах «в», «г» та «л» пункту 6 зазначених Правил, надаються відповідними органами на запит органу, який здійснює виплату пенсії, протягом 3 робочих днів з дня його отримання.
Особа, яка здійснює догляд, має право подати такі документи (відомості) з власної ініціативи.
Документи, необхідні для встановлення щомісячної виплати (п. 6 Правил від 02.05.2013 № 397)
а)заяву особи, яка здійснює догляд, із зазначенням дати початку догляду та свого місця проживання;
б)заява законного представника дитини-інваліда віком до 18 років або заява інваліда з дитинства І групи про згоду на здійснення догляду конкретною особою. Дитина-інвалід, яка досягла 14 років, має право подати заяву від свого імені. За необхідності справжність підпису дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи на зазначеній заяві може підтверджуватись актом обстеження органу, який здійснює виплату пенсії. Якщо догляд здійснюється за особою, визнаною в установленому порядку недієздатною, така заява подається від імені її законного представника. Від батьків (усиновлювачів), опікунів (піклувальників), які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років, така заява не потрібна. У разі подання заяви законним представником подається документ, що підтверджує повноваження законного представника. Як документ, що підтверджує, що законний представникє батьком дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документ, що підтверджує встановлення опіки (піклування), приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
в)довідка органу, який здійснює призначення та виплату пенсій за місцем проживання або місцем перебування особи, яка здійснює догляд, про те, що пенсія цій особі не призначалася;
г)довідка (відомості) органу служби зайнятості за місцем проживання особи, яка здійснює догляд, про неотримання ним допомоги з безробіття;
д)витяг з акта огляду громадянина, визнаного дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства I групи, що направляється федеральною державною установою медико-соціальної експертизи до органу, що здійснює виплату пенсії, або медичне заключенняпро визнання дитини віком до 18 років інвалідом;
е)документ, що засвідчує особу, та трудова книжка (за її наявності) особи, яка здійснює догляд;
ж)дозвіл (згоду) одного з батьків (усиновлювача, піклувальника) та органу опіки та піклування на здійснення догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства І групи учням, які досягли віку 14 років, у вільний від навчання час. Як документ, що підтверджує, що вказана особа є батьком, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документ, що підтверджує встановлення піклування, приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
з)довідка організації, яка здійснює освітню діяльність, що підтверджує факт навчання за очною формою особи, яка здійснює догляд;
і)довідка (відомості) про непризначення щомісячної виплати за здійснення догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства І групи, що є одержувачем пенсії відповідно до Закону Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей», що видається органом, який здійснює виплату відповідної пенсії;
к)документи, що підтверджують, що особа, яка здійснює догляд, є батьком (усиновлювачем) або опікуном (піклувальником) дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи. Як документ, що підтверджує, що особа, яка здійснює догляд, є батьком дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документи, що підтверджують встановлення опіки (піклування), приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування.
Орган, який здійснює виплату пенсії, не має права вимагати подання особою, яка здійснює догляд, документів (відомостей), зазначених у підпунктах «в» — «д» та «і» пункту 5 Правил від 02.05.2013 № 397. Ці документи (відомості) запитуються органом, який здійснює виплату пенсії, у відповідних органів у порядку міжвідомчої інформаційної взаємодії.
Міжвідомчий запит надсилається органом, який здійснює виплату пенсії, протягом 2 робочих днів з дня подання заяви особою, яка здійснює догляд, у формі електронного документа з використанням єдиної системи міжвідомчої електронної взаємодії та регіональних систем міжвідомчої електронної взаємодії, що підключаються до неї, а за відсутності доступу до неї системі - на паперовому носії з дотриманням вимог законодавства Російської Федерації в галузі персональних даних.
Документи (відомості), зазначені у підпунктах "в" - "д" та "і" пункту 5 зазначених Правил, надаються відповідними органами на запит органу, який здійснює виплату пенсії, протягом 3 робочих днів з дня його отримання.
Особа, яка здійснює догляд, має право подати зазначені документи (відомості) з власної ініціативи.
Заяви особи, яка здійснює догляд, та непрацездатного громадянина (його законного представника) можуть бути подані у формі електронного документа з використанням інформаційно-телекомунікаційних мереж загального користування, включаючи єдиний портал державних та муніципальних послуг.
Відповідно до Указу Президента РФ від 26.12.2006 № 1455 право на компенсаційну виплату по догляду надається непрацюючим працездатнимособам. Відповідно до ст. 63 Трудового кодексуРФ укладання трудового договору допускається з особами, які досягли 16 роківвідповідно загальновстановлений працездатний вік досягається при виконанні громадянином 16 років.
Водночас особи, які отримали Загальна освітаабо які отримують загальну освіту і досягли віку п'ятнадцяти років, можуть укладати трудовий договірдля виконання легкої праці, яка не завдає шкоди їхньому здоров'ю.
Крім того, за згодою одного з батьків (піклувальника) та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з особою, яка отримує загальну освіту та досягла віку чотирнадцяти роківдля виконання у вільне від здобуття освіти час легеніпраці, що не завдає шкоди його здоров'ю та без шкоди для освоєння освітньої програми.
Таким чином, для встановлення компенсаційної виплати особам, які досягли віку 14, крім перерахованих вище документів потрібно подання згоди одного з батьків (піклувальника) та органу опіки та піклування на здійснення догляду за непрацездатним громадянином.
Документи, необхідні для призначення компенсаційної виплати, подаються до територіального органу ПФР, який виплачує пенсію непрацездатному громадянину. Територіальний орган ПФР, який прийняв документи, видає розписку у їхньому прийомі.
Строки розгляду заяви про призначення компенсаційної та щомісячної виплати
Заява особи, яка здійснює догляд, із доданими до неї документами розглядається органом, який здійснює виплату пенсії, протягом 10 робочих днів з дня її прийому.
У разі відмови в задоволенні заяви особи, яка здійснює догляд, орган, який здійснює виплату пенсії, протягом 5 робочих днів з дня винесення відповідного рішення повідомляє про це у письмовій формі особа, яка здійснює догляд, та непрацездатного громадянина із зазначенням причини відмови та порядку оскарження винесеного рішення .
Якщо до заяв додано не всі необхідні документиорган, який здійснює виплату пенсії, дає особі, яка здійснює догляд, роз'яснення про те, які документи вона має надати додатково.
Якщо такі документи будуть подані не пізніше ніж через 3 місяці з дня отримання відповідного роз'яснення, місяцем звернення за компенсаційною виплатою вважається місяць прийому заяви.
Строк призначення компенсаційної виплати
Компенсаційні та щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами, встановлюються з місяця звернення із заявою та документами, необхідними для призначення зазначених виплат, але не раніше дня виникнення права на дані виплати, на весь період здійснення догляду.
Виплата компенсації
Компенсаційна виплата встановлюється особі, яка здійснює догляд, щодо кожного непрацездатного громадянина на період здійснення його догляду. При цьому виплата компенсації провадиться до призначеної непрацездатній особі пенсії та здійснюється у порядку, встановленому для виплати відповідної пенсії. Здійснення компенсаційної виплати припиняєтьсяз першого числа місяця, наступного за тим, у якому настали нижче перелічені обставини:
— смерть непрацездатного громадянина чи особи, яка здійснювала догляд, і навіть визнання в установленому порядку померлими чи безвісно отсутствующими;
— припинення здійснення догляду особою, яка здійснювала догляд, підтверджена заявою непрацездатного громадянина (законного представника) та (або) актом обстеження органу, який здійснює виплату пенсії;
— призначення особі, яка здійснює догляд, пенсії незалежно від її виду та розміру;
- Призначення особі, яка здійснює догляд, допомоги по безробіттю;
- Виконання непрацездатним громадянином або особою, що здійснює догляд, оплачуваної роботи (це правило не поширюється на дітей-інвалідів віком до 18 років та інвалідів з дитинства 1 групи);
— закінчення терміну, на який непрацездатному громадянину було встановлено І групу інвалідності, категорію «дитина-інвалід»;
- Поміщення непрацездатного громадянина в організацію соціального обслуговування, що надає соціальні послугиу стаціонарній формі;
- досягнення дитиною-інвалідом віку 18 років, якщо їй після досягнення цього віку не встановлено І групу інвалідності з дитинства;
- приміщення непрацездатного громадянина, у тому числі дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи, в організацію соціального обслуговування, яка надає соціальні послуги у стаціонарній формі.
Припинення здійснення щомісячної виплати провадиться з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому настали перелічені обставини.
У разі зміни непрацездатним громадянином місця проживання територіальний орган ПФР за місцем проживання припиняє здійснення компенсаційної виплати. У разі продовження за цим непрацездатним громадянином догляду тією самою особою територіальний орган ПФР, який виплачує пенсію за новим місцем проживання, за заявою особи, яка здійснює догляд, відновлює виплату компенсації з першого числа місяця, наступного за тим, у якому було зупинено її виплату за колишнім місцем. проживання.
При цьому територіальний орган ПФР має право зажадати від особи, яка здійснює догляд, повторне подання документів, що підтверджують право на отримання компенсаційної виплати. Суми призначеної компенсаційної виплати, не отримані своєчасно, виплачуються за минулий час, але не більше ніж за три роки до звернення за їх отриманням. Суми компенсаційної виплати, які не виплачені своєчасно з вини органу, що призначає та виплачує таку компенсацію, виплачуються за весь минулий час без обмеження будь-яким строком.
Обов'язки особи, яка здійснює догляд
Особа, яка здійснює догляд, у разі надходження на роботу, призначення йому пенсії, допомоги з безробіття, а також за наявності інших обставин, що тягнуть за собою припинення здійснення компенсаційної виплати, зобов'язана протягом 5 днів повідомити територіальний орган ПФР, який призначив (виплачує) зазначену компенсацію, про настання таких обставин.
Відповідно до законодавчих актів Російської Федерації, держава забезпечує допомогою не тільки громадян, які через будь-які причини втратили або втратили частково працездатність, а й тим категоріям людей, які надають догляд за особами, які втратили працездатність. Який розмір компенсації встановлюється і як його можна оформити?
Категорії громадян
Законодавством Російської Федерації чітко прописуються категорії громадян, яким потрібно постійний догляд та ті групи, які мають право виступати в ролі здійснює даний догляд.
Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:
ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.
Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!
Хто визнається непрацездатним
До груп непрацездатних громадян належать люди, які не можуть самостійно здійснити догляд за собою. Це може бути як повна втратапрацездатності, і її часткова втрата.
До такої групи належать:
- Інваліди першої групикрім тих, хто є . До категорії інвалідів першої групи відповідно відносяться громадяни, у яких діагностується стійке порушення здоров'я, яке виникло через захворювання, травми. Такої категорії згідно із законом покладено надання соціальної підтримки.
- Пенсіонери, а також особи молодші, але у яких відсутня фізична можливість самостійно обслуговувати себе. На законодавчому рівні затверджено, що за громадянами віком від 80 років також має здійснюватися догляд. Це з генетичними змінами в організмі. Потребувати постійної допомоги можуть і люди молодше 80 років. У такому разі їх непрацездатність має бути підтверджена документом медичної організації.
Хто може здійснювати догляд
Для того, щоб оформити догляд за непрацездатним громадянином, необов'язково бути його родичем та проживати з ним разом на одній житловій площі. Займатися доглядом може будь-яка особа.
Головними умовами є:
- особа має бути працездатною;
- не повинно мати роботи;
- не має отримувати будь-який вид допомоги, пенсії, виплати з безробіття.
Відповідно до законодавства Російської Федерації, працездатність громадян настає з моменту досягнення ними 16 років. У деяких випадках підлітки віком 15 років мають право працювати, якщо дана діяльність не завдає шкоди їхньому здоров'ю.
Може бути залучений до трудової діяльностіта підліток у 14 років. Але для цього потрібно надати письмове згода батьківта органів опіки.
Види виплат
Громадяни, за якими закріплено догляд щодо інваліда або похилого віку, мають право на отримання виплат двох видів:
- Щомісячна компенсація з доглядуза непрацездатними громадянами – цей вид виплати нараховується відповідно до . Посібник у порядку компенсації може бути призначений одному громадянину, який має статус непрацюючого і доглядає не одного, а кількох осіб. Посібник призначатиметься за кожного підопічного.
- Виплата, що призначена для догляду за дітьми-інвалідамита тими, кому призначено інвалідність 1 групи з дитинства. Виплата належить працездатному громадянину, який здійснює догляд і сам ніде не працює.
Розмір щомісячної компенсації з догляду за непрацездатними громадянами
Компенсаційна виплатау 2019 році встановлена у розмірі 1200 рублів. Її нарахування провадиться одночасно з виплатою пенсії інваліда або пенсіонера.
Істотно відрізняється розмір виплат для догляду за дітьми-інвалідами. Їм призначається допомога, яка виплачуватиметься щомісяця. Сума залежить від того, до якої категорії належить опікун по відношенню до підопічного:
- Батьки дитини-інваліда та її опікуни можуть розраховувати на допомогу у розмірі 5500 рублів.
- Інші особи при догляді за дитиною можуть отримати лише 1200 рублів.
Щомісячна виплата призначається з того місяця, з якого оформляється догляд за непрацездатною особою.
Для громадян, які проживають в умовах, встановлюються виплати.
Порядок призначення та оформлення
Звертатися за призначенням компенсаційної виплати необхідно до територіального відділу ПФР, у якому непрацездатному громадянину нараховується пенсія.
Документи
Для призначення виплати необхідно подати такі документи:
- паспорт заявника та особи, що опікується;
- для підлітків необхідно надати довідку із навчального закладу;
- висновок медичної організації про те, що літній громадянин потребує догляду;
- витяги з актів для інвалідів 1 групи;
- для громадян молодше 16 років – дозвіл-згода батьків та органів опіки та піклування;
- якщо підлітку, який здійснюватиме опіку, менше 16 років, необхідно надати довідку від дільничного педіатра. У ній має бути зазначено, що заявник не має протипоказань щодо здоров'я для здійснення догляду;
- документи, що підтверджують законна підставана подання інтересів інвалідів, наприклад, рішення опіки, свідоцтво про усиновлення;
- довідка про відсутність нарахування пенсії чи іншої допомоги.
З пакетом документів громадянин повинен звернутися до Пенсійного Фонду за місцем проживання опікуваного та написати заяву.
Заява
Бланк заяви заповнюється особою, що доглядає, власноруч у Пенсійному Фонді. Від підопічного необхідно надати заяву-згоду. Якщо це неможливо зробити через відсутність фізичної можливостіу непрацездатного громадянина представники Пенсійного Фонду можуть самостійно виїхати до нього для оформлення згоди.
У тексті заяви має бути обов'язково прописано:
- що громадянин, який планує здійснювати догляд, ніде не працює;
- місце, де особа доглядатиме підопічного;
- термін, з якого починається догляд.
Якщо на момент подання заяви не буде представлено будь-якого документа, громадянину дається три місяціна те, щоб донести довідки, що залишилися.
Терміни
Виплата у порядку компенсації призначається лише з того моменту, коли заявник звернеться до Пенсійного фонду. Але вона може бути призначена раніше настання права її отримання. Допомога виплачується протягом усього періодутвори догляду.
Як відбувається виплата та отримання коштів
Виплату, яка призначається у порядку компенсації за догляд, перераховують одночасно з пенсією непрацездатного громадянина:
- Це може бути зроблено на розрахунковий рахунок у банку чи іншій фінансовій організації.
- Багато пенсіонерів отримують пенсію на пошті або для них організовано доставку виплати.
Важливо!Пенсіонер сам особисто віддає встановлену суму виплати громадянину, який здійснює догляд за ним. При цьому він може самостійно варіювати суму у більшу сторону. Але вона не повинна бути меншою за ту, яка встановлена законодавчо.
Чи входить до трудового стажу
Весь період, протягом якого громадянин здійснював догляд за непрацездатною особою, буде включено до страхового стажу. Це проводиться на підставі. У зв'язку з цим компенсаційну виплату можна вважати не лише фінансовою підтримкою держави, а й можливістю для громадян, які доглядають, заробити додаткові плюси до пенсії.
За кожен рік догляду громадянину нараховується 1,8 бала. Крім того, весь період без жодних обмежень буде зарахований до страхового стажу.
Важливо звернути увагу! Якщо людина одразу доглядала кількох непрацездатних осіб, бали не підсумовуються і період буде включений до списку лише один раз.
Підстави для припинення нарахувань
Важливим моментом є те, що здійснювати догляд громадянин може лише доти, доки він входить до категорії безробітних:
- Як тільки він влаштовується десь офіційноабо починає будь-яку іншу діяльність, яка входить до страхового стажу, він повинен самостійно сповістити Пенсійний Фонд про неможливість подальшого здійснення догляду.
- Крім того, причинами припинення виплат стануть призначення будь-якого виду посібників, як у старості, і у втрати годувальника, і навіть виплата під час постановки на облік у біржу праці та отримання допомоги з безробіттю.
Людина старше 80 років у нашій країні є безпорадною і дуже часто потребує допомоги з боку.
Не всі знають, що держава всіляко підтримує людей похилого віку, тому кожному пенсіонеру, за яким здійснюватиметься догляд, Пенсійним фондом передбачені деякі виплати.
Йдеться про допомогу з догляду за пенсіонерами віком від 80 років: яка сума закладена у 2019 році у державний бюджет? На яку допомогу розраховувати пенсіонерам та тим, хто здійснює за ними догляд?
Питання про призначення допомоги по догляду за людьми похилого віку старше 80 років, а також суми допомоги регулюється такими законами:
- Указ Президента №1455 від 26.12.2006 "Про компенсаційні виплати".
- Постанова Уряду № 343 від 04.06.2007 «Про здійснення щомісячних компенсаційних виплат непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд, у тому числі людей, які досягли віку 80 років і більше».
Розмір допомоги
Компенсаційна виплата по догляду за пенсіонером віком від 80 років становить 1200 рублів плюс районний коефіцієнт.
Наприклад, у Магадані, Владивостоку та інших північних містах Росії цей посібник буде вищим, ніж в інших містах, розташованих ближче до центру.
Оформити допомогу за пенсіонером може будь-яка людина, яка отримала згоду на уникнення самого опікуваного.
При цьому в російському законодавстві до кандидатів висуваються такі вимоги:
- людина повинна мати реєстрацію та постійне проживання на території РФ;
- він має бути працездатною особою;
- у нього не повинно бути офіційної роботи, він не повинен стояти на обліку у центрі зайнятості;
- він не повинен отримувати жодних соціальних чи пенсійних виплат.
Компенсаційна виплата не може бути оформлена:
- на непрацездатну чи працюючу людину. Людині має бути не менше 16 років;
- людину, яка отримує будь-яку допомогу та/або пенсію;
- людину, яка перебуває на обліку в центрі зайнятості;
- тієї людини, яка зареєстрована як індивідуальний підприємець.
Виплати з догляду за пенсіонером нараховуються на картку пенсіонеру або передаються особисто в руки разом з пенсією.
Для оформлення допомоги необхідно підготувати такі документи:
Після того, як усі документи будуть зібрані та віддані співробітнику Пенсійного фонду, той обов'язково має їх прийняти, а заявнику видати розписку про отримання документів.
За законом компенсаційна виплата має бути нарахована пенсіонеру, на якого було оформлено допомогу, протягом 3 місяців з дати подання пакета документів.
Якщо за пенсіонером буде організовано догляд, то згідно із законом зовсім не обов'язково, щоб підопічний та піклувальник жили разом. Піклувальник може приходити до пенсіонера, коли той його про це попросить.
Взявши на себе відповідальність у догляді за людиною похилого віку, необхідно розуміти, на що вона може розраховувати від вас:
Догляд за людьми похилого віку старше 80 років, як правило, беруть на себе родичі.
Щороку особа, яка взяла на себе відповідальність доглядати пенсіонера віком від 80 років, повинна надавати до органів опіки та піклування письмовий звіт про фінансових операціях, що виробляються з грошима пенсіонера.
Так, йдеться та регламентується це питання пунктом 6 статтею 12 закону РФ «Про страхові пенсії» № 400 від 28.12.2017. Однак тут є виправлення.
Так, у страховий стаж будуть зараховані періоди, протягом яких людина здійснювала догляд за пенсіонером старше 80 років, лише в тому випадку, якщо перед доглядом за старим людина раніше працювала або після догляду за пенсіонером вона влаштувалася на роботу.
Компенсаційна виплата – чудова мотивація для тих піклувальників, які хочуть збільшити свій стаж напередодні виходу на майбутню пенсію.
Відповідно до ст. 63 Трудового кодексу Російської Федерації трудовий договір укладається лише з особами, які досягли віку 16 років. Проте є виняток.
Так, доглядати за літньою людиною, яка досягла віку 80 років, може і 14-річний підліток. Але для цього він має отримати згоду батьків.
Також обов'язковою умовою для догляду за старим у цьому випадку є те, що підліток не повинен жертвувати своїм навчанням, тому допомагати літньому він може лише у вільний від навчання час.
Компенсаційні виплати не належать тим пенсіонерам, хто отримує дві пенсії. Таке буває, коли людина отримує звичайну пенсію та таку, що їй призначили у силових структурах.
Хто може отримувати грошову допомогу з догляду за пенсіонером?
Гроші переказуються на особистий рахунок пенсіонера або особисто передаються йому на руки. А він уже вирішує, як ними розпоряджатися: скільки давати піклувальнику, як часто і т.д.
У російському законодавстві немає жодних обмежень щодо того, яку кількість пенсіонерів старше 80 років може доглядати людина.
Виплата допомоги по догляду за пенсіонером віком від 80 років припиняє нараховуватися у таких випадках:
Якщо настане одна з вищезгаданих причин, через яку Пенсійний фонд має припинити виплату допомоги, підопічному або піклувальнику потрібно звернутися до органів опіки та повідомити про зміни у 5-денний термін.
Якщо ніхто не звернувся із заявою про припинення виплати, то нараховані раніше гроші обов'язково будуть повернуті до державної скарбниці у судовому порядку, як тільки буде встановлено факт, що особа неправомірно отримувала допомогу.
Заяву з проханням про припинення виплати може подати як підопічний, так і піклувальник. Зробити це можна через сайт держпослуг або подати заяву особисто до Пенсійного фонду за місцем проживання пенсіонера.
Здійснювати догляд за пенсіонером старше 80 років може як родич, так і чужа людина, яка перебуває у добрих стосунках із старим, бажає допомагати йому безкорисливо.
Деякі люди навмисно оформлюють допомогу з догляду за людьми похилого віку, дійсно здійснюють догляд за ними, переслідуючи за собою зовсім не гуманні цілі допомогти бідним старим, а заволодіти в майбутньому їх нерухомістю.
Однак у російському законодавстві немає такої статті чи правила, згідно з яким майно похилого віку людини після його смерті буде передано людині, яка здійснює за нею догляд. Але вплинути на рішення пенсіонера все ж таки можна.
Якщо людина буде добре ставитися до похилого віку, всіляко допомагати йому, то той дійсно зможе віддячити його, склавши на його ім'я заповіт або оформити договір ренти.
Таку щасливу нагоду найчастіше отримують люди, які здійснюють догляд за самотніми бабусями чи дідусями.
Питання: «Як оформити допомогу з догляду за людиною похилого віку старше 80 років?» Треба розглядати над контексті отримання матеріальної вигоди, тим більше сума допомоги невелика (1200 рублів), бо як спосіб підтримки людей похилого віку, полегшення їх життя.
Перевагою догляду за людиною похилого віку для піклувальника є те, що трудовий стажна час догляду зараховується. Добре і пенсіонеру, який отримує догляд, і піклувальнику, якому найчастіше не вистачає кількох років стажу до виходу на пенсію.
Пенсійний фонд Російської Федерації здійснює такі виплати непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами:
Компенсаційна виплата непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами
Питання встановлення компенсаційної виплати непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за інвалідами І групи (за винятком інвалідів з дитинства І групи), а також за літніми, які потребують укладання лікувальної установи в постійному сторонньому догляді або досягли віку 80 років, на даний час регулюються Указом Російської Федерації від 26 грудня 2006 року № 1455 «Про компенсаційні виплати особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами» та постановою Уряду Російської Федерації від 4 червня 2007 року № 343 «Про здійснення щомісячних компенсаційних виплат непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатністю».
У разі виходу на роботу громадянин, який здійснює догляд, зобов'язаний самостійно протягом 5 днів сповістити про це ПФР і відмовити від компенсаційної виплати, що отримується. В іншому випадку громадянинові доведеться повернути до ПФР не законно отримані кошти.
Хто має право на отримання щомісячної компенсаційної виплати
Право на щомісячну компенсаційну виплату відповідно до зазначених нормативних актів. правовими актамимають непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами.
Виходячи з правового змісту Указу Президента Російської Федерації від 26 грудня 2006 року № 1455 та постанови Уряду Російської Федерації від 4 червня 2007 року № 343, компенсаційна виплата встановлюється непрацюючим працездатним особам з метою часткової компенсації їм заробітку в зазначений період, протягом періоду здійснення такого відходу працездатні громадяни, не маючи можливості працювати, залишаються без джерела коштів для існування.
Необхідно відзначити, що пенсіонери та особи, які отримують допомогу з безробіття, права на компенсаційну виплату не мають, оскільки вже є одержувачами соціального забезпеченняу вигляді пенсії або допомоги з безробіття, встановлених ним з метою компенсації втраченого заробітку чи іншого доходу.
Розмір компенсаційної виплати
Розмір компенсаційних виплат з 1 липня 2008 року і досі становить 1200 рублів.
Компенсаційна виплата призначається особі, яка здійснює догляд, незалежно від родинних відносин та спільного проживання з непрацездатним громадянином.
При цьому компенсаційна виплата встановлюється особі, яка здійснює догляд щодо кожного непрацездатного громадянина на період здійснення догляду за ним.
Компенсаційна виплата провадиться до призначеної непрацездатному громадянину пенсії та здійснюється протягом періоду догляду у порядку, встановленому для виплати відповідної пенсії.
Документи, необхідних призначення компенсаційної виплати
Для призначення компенсаційної виплати потрібні такі документи:
б) заяву непрацездатного громадянина про згоду на здійснення його догляду конкретною особою. У разі необхідності справжність підпису непрацездатного громадянина на зазначеній заяві може підтверджуватись актом обстеження органу, який здійснює виплату пенсії. У разі якщо догляд здійснюється за дитиною-інвалідом або особою, визнаною в установленому порядку недієздатною, така заява подається від імені її законного представника. Дитина-інвалід, яка досягла 14 років, має право подати заяву від свого імені. Від батьків, які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, така заява не вимагається;
в) довідка органу, що здійснює виплату пенсії, за місцем проживання або місцем перебування особи, яка здійснює догляд, про те, що пенсія цій особі не призначалася;
д) витяг з акта огляду непрацездатного громадянина, визнаного інвалідом, що направляється федеральною державною установою медико-соціальної експертизи до органу, який здійснює виплату пенсії;
е) медичний висновок про визнання дитини віком до 18 років інвалідом;
ж) висновок лікувальної установи про потребу похилого віку громадянина в постійному сторонньому догляді;
з) документ, що засвідчує особу, та трудова книжка особи, яка здійснює догляд, а також трудова книжка непрацездатного громадянина;
і) дозвіл (згоду) одного з батьків (піклувальника) та органу опіки та піклування на здійснення догляду за непрацездатним громадянином учням, які досягли віку 14 років, у вільний від навчання час;
к) довідка освітньої установи, що підтверджує факт навчання за очною формою особи, яка здійснює догляд;
л) довідка (відомості) про непризначення компенсаційної виплати за здійснення догляду за непрацездатним громадянином, який є одержувачем пенсії відповідно до Закону Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за оборотом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах та органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей» та трудової пенсії по старості, що видається органом, який здійснює виплату відповідної пенсії».
Щомісячна виплата особам, які здійснюють догляд за дітьми інвалідами та інвалідами з дитинства І групи
Питання встановлення щомісячних виплат особам, які здійснюють догляд за дітьми інвалідами та інвалідами з дитинства І групи, наразі регулюються Указом Президента Російської Федерації від 26 лютого 2013 року №175 «Про щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за дітьми інвалідами та інвалідами » та постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2013 року №397 «Про здійснення щомісячних виплат непрацюючим працездатним особам, які здійснюють догляд за дітьми-інвалідами віком до 18 років або інвалідами з дитинства І групи».
У разі виходу на роботу громадянин, який здійснює догляд, зобов'язаний самостійно протягом 5 днів сповістити про це ПФР, оскільки право на щомісячну виплату мають лише непрацюючі особи. В іншому випадку громадянинові доведеться повернути до ПФР не законно отримані кошти.
Хто має право на отримання щомісячної виплати
Право на щомісячну виплату відповідно до зазначених нормативних правових актів мають непрацюючі працездатні особи (батьки (усиновлювачі) або опікуни (піклувальники) та інші особи).
здійснюють догляд за дітьми-інвалідами віком до 18 років або інвалідами з дитинства І групи.
Виходячи з правового змісту Указу Президента Російської Федерації від 26 лютого 2013 року №175 та постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2013 року №397, щомісячна виплата встановлюється непрацюючим працездатним особам (батьки (усиновлювачі) або опікуни (піклувальники) та іншим) з метою часткової компенсації їм заробітку в зазначений період, оскільки протягом періоду здійснення такого догляду працездатні громадяни, не маючи можливості працювати, залишаються без джерела коштів для існування.
Необхідно зазначити, що пенсіонери та особи, які отримують допомогу з безробіття, права на щомісячну виплату не мають, оскільки вже є одержувачами соціального забезпечення у вигляді пенсії або допомоги з безробіття, встановлених їм з метою компенсації втраченого заробітку чи іншого доходу.
Розмір щомісячної виплати
а) батька (усиновлювача) або опікуна (піклувальника) - у розмірі 5500 рублів;
б) іншим особам – у розмірі 1200 рублів.
Документи, необхідні для призначення щомісячної виплати
Для призначення щомісячної виплати потрібні такі документи:
а) заяву особи, яка здійснює догляд, із зазначенням дати початку догляду та свого місця проживання;
б) заяву законного представника дитини-інваліда віком до 18 років або заяву інваліда з дитинства І групи про згоду на здійснення догляду конкретною особою. Дитина-інвалід, яка досягла 14 років, має право подати заяву від свого імені. За необхідності справжність підпису дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи на зазначеній заяві може підтверджуватись актом обстеження органу, який здійснює виплату пенсії. Якщо догляд здійснюється за особою, визнаною в установленому порядку недієздатною, така заява подається від імені її законного представника. Від батьків (усиновлювачів), опікунів (піклувальників), які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років, така заява не потрібна. У разі подання заяви законним представником подається документ, що підтверджує повноваження законного представника. Як документ, що підтверджує, що законний представник є батьком дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документ, що підтверджує встановлення опіки (піклування), приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
в) довідка органу, який здійснює призначення та виплату пенсій за місцем проживання або місцем перебування особи, яка здійснює догляд, про те, що пенсія цій особі не призначалася;
г) довідка (відомості) органу служби зайнятості за місцем проживання особи, яка здійснює догляд, про неотримання ним допомоги з безробіття;
д) витяг з акта огляду громадянина, визнаного дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства I групи, що направляється федеральною державною установою медико-соціальної експертизи до органу, що здійснює виплату пенсії, або медичного висновку про визнання дитини віком до 18 років інвалідом;
е) документ, що засвідчує особу, та трудова книжка (за її наявності) особи, яка здійснює догляд;
ж) дозвіл (згоду) одного з батьків (усиновлювача, піклувальника) та органу опіки та піклування на здійснення догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства I групи учням, які досягли віку 14 років, у вільний від навчання час. Як документ, що підтверджує, що вказана особа є батьком, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документ, що підтверджує встановлення піклування, приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування;
з) довідка освітнього закладу, що підтверджує факт навчання за очною формою особи, яка здійснює догляд;
і) довідка (відомості) про непризначення щомісячної виплати за здійснення догляду за дитиною-інвалідом віком до 18 років або інвалідом з дитинства I групи, що є одержувачем пенсії відповідно до Закону Російської Федерації "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей", що видається органом, який здійснює виплату відповідної пенсії;
к) документи, що підтверджують, що особа, яка здійснює догляд, є батьком (усиновлювачем) або опікуном (піклувальником) дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи. Як документ, що підтверджує, що особа, яка здійснює догляд, є батьком дитини-інваліда віком до 18 років або інваліда з дитинства І групи, приймається свідоцтво про народження. Як документ, що підтверджує усиновлення, приймається свідоцтво про усиновлення або рішення суду про встановлення цього факту. Як документи, що підтверджують встановлення опіки (піклування), приймаються посвідчення, рішення та інші документи, що видаються органами опіки та піклування відповідно до законодавства Російської Федерації про опіку та піклування.
Документи (відомості), зазначені у пунктах "в" - "д" та "і" запитуються органом, який здійснює виплату пенсії, у відповідних органів у порядку міжвідомчої інформаційної взаємодії. Особа, яка здійснює догляд, має право надати зазначені документи (відомості) з власної ініціативи.
Пенсійний фонд Російської Федерації
Loading...