شهادة الإعاقة هي أهم وثيقة ، بفضلها يحصل الأشخاص ذوو الإعاقة على مزايا نقدية ، بالإضافة إلى المزايا. هؤلاء الأفراد الذين أصبحوا معاقين مؤخرًا لا يعرفون في كثير من الأحيان كيفية توثيق هذه الحالة. أنا أنتمي إلى رقمهم.

كما اتضح ، كان من الضروري الخضوع لفحص خاص ، وبعد ذلك تم تحديد مجموعة الإعاقة. في هذا المقال ، أريد فقط أن أخبرك بالمراحل التي يتكون منها الإجراء ، ونتيجة لذلك يتم إصدار شهادة الإعاقة.

سأشرح أيضًا كيف يجب أن تبدو هذه الوثيقة وما المعلومات التي يجب أن تكون موجودة فيها. سيساعد ذلك الأفراد على معرفة ما إذا كانت هناك أخطاء في الشهادة على الفور. في حالة اكتشاف أوجه القصور ، يمكن إعادة إصدار المستند على الفور وتجنب إضاعة الوقت والجهد.

شهادة إعاقة

من الممكن تأكيد حقيقة أن فردًا معينًا ينتمي إلى فئة الأشخاص ذوي الإعاقة فقط بمساعدة شهادة خاصة. لكي تصبح مالك هذا المستند ، يجب عليك اجتياز الاتحاد الدولي للاتصالات. الإحالة لهذا الإجراء صادرة عن مؤسسة طبية. كما يمكن لصندوق التقاعد أو هيئة الحماية الاجتماعية إرسال معوق للفحص.

بعد ذلك ، يحتاج الفرد الذي سيخضع لهذا الإجراء إلى إعداد جميع الوثائق اللازمة. ستحتاج أيضًا إلى إعداد طلب يتم فيه التعبير عن طلب اجتياز الاتحاد الدولي للاتصالات. بعد ذلك يتم الفحص الفعلي. عند الانتهاء ، يتم تحديد حالة الإعاقة والموافقة عليها. كذلك ، يُخصص للفرد معاشًا تقاعديًا ، وإذا لزم الأمر ، دورة علاج إعادة التأهيل.

يتم إرسال الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات خطيرة في وظيفة أو أكثر من وظائف الجسم التي نشأت نتيجة للأمراض أو الإصابات إلى الاتحاد الدولي للاتصالات. الأفراد ذوو القدرات الحيوية المحدودة (على سبيل المثال ، عدم القدرة على تحمل المسؤولية عن أفعالهم أو التنقل) يخضعون أيضًا للفحص.

تعليمات تمهيدية

يجب أن يحتوي الركن الأيمن العلوي من الشهادة على معلومات حول النموذج الذي تم بموجبه وضعه. في هذه الحالة ، هذا هو النموذج رقم 1031n ، المصدق عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا ، والذي دخل حيز التنفيذ في 24 نوفمبر 2010. علاوة على ذلك ، في الجزء العلوي من الشهادة ، ولكن بالفعل عبر الخط بأكمله ، يجب إدراج الهيئات المطلوبة للامتثال لقرار موظفي مكتب الخبرة الطبية والاجتماعية.

بادئ ذي بدء ، هذه سلطات عامة. الأمر نفسه ينطبق على الحكومات المحلية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على بعض المنظمات الأخرى ، بغض النظر عن شكل ملكيتها والمعايير القانونية ، اتباع القرار المعروض في الشهادة. بمعنى آخر ، إذا نصت الوثيقة على أن فردًا معينًا هو شخص معاق من المجموعة الأولى ، فلا يمكن لصندوق المعاشات التقاعدية ، وفقًا للتشريع الحالي ، رفض استحقاق المزايا له.

بعد ذلك ، في الجزء التمهيدي من الوثيقة ، يجب الإشارة إلى القانون الاتحادي رقم 181 ، المخصص لموضوع الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة الروس. وتجدر الإشارة على وجه الخصوص إلى المادة الثامنة من هذا القانون التشريعي الذي دخل حيز التنفيذ في 24 تشرين الثاني (نوفمبر) 1994.

بعد ذلك يتم عرض فئة المؤسسة الطبية التي أجرت الفحص. هناك ثلاثة أنواع رئيسية - مكاتب المقاطعات أو المدن ، والمكاتب العامة ، والمكاتب الفيدرالية. بالإضافة إلى ذلك ، يشار إلى رقم الفرع ، وكذلك اسمه (على سبيل المثال ، العصبية والنفسية).

ما يجب تضمينه في الوثيقة

بعد نقش اسم الوثيقة (مساعدة) ، يتم عرض سلسلتها ، وكذلك الرقم. بعد ذلك ، يتم وصف اللقب والاسم والعائلة للفرد. من المهم جدًا عدم حدوث أخطاء في البيانات الشخصية. يجب أن تتوافق المعلومات الواردة في الشهادة بشكل كامل مع المعلومات الواردة في وثيقة الهوية. يجب أن تتضمن الشهادة بعد ذلك المعلومات التالية:

• محل إقامة المعوق.يجب أن يتضمن المستند عنوان إقامة الفرد الذي صدرت هذه الشهادة باسمه. إذا كان الشخص المعاق في روسيا بشكل مؤقت أو دائم ، يتم تحديد إحداثيات مكان إقامته. قد يكون أيضًا أن المعاقين هاجروا خارج الاتحاد الروسي. في هذه الحالة ، يتم عرض معلومات حول المكان الموجود على أراضي روسيا ، حيث يوجد ملف المعاش التقاعدي ، والذي تم فتحه باسم الشخص المعاق. يتم إدخال العناوين وفقًا للقواعد القياسية. بادئ ذي بدء ، يتم عرض الرمز البريدي ، ثم اسم المنطقة والمدينة ، ثم اسم الشارع مع أرقام المنازل والشقق. في نفس سطر الشهادة ، يتم أيضًا كتابة تاريخ ميلاد الفرد.

• بيانات الإعاقة.أيضًا ، في الشهادة ، يجب على موظف المكتب التأكيد على ما إذا تم تحديد الإعاقة لأول مرة أو بشكل متكرر. علاوة على ذلك ، يتم إدخال التاريخ بتنسيق رقمي عندما يتم منح الفرد رسميًا حالة الشخص المعاق. بعد ذلك ، يتم وصف مجموعة الإعاقة. أوجه انتباهكم إلى حقيقة أن المجموعة لا ينبغي أن تكتب بالأرقام ، بل بالكلمات. بعد ذلك لا بد من إبراز سبب الإعاقة في الشهادة. على سبيل المثال ، إصابة عمل أو حادث مروري.
• تفاصيل اضافية.علاوة على ذلك ، تشير الوثيقة إلى أي فترة زمنية يتم تحديد الإعاقة. يتم تحديد تاريخ انتهاء صلاحية هذا الاستنتاج. على سبيل المثال ، إذا تم تحديد الإعاقة لمدة عامين ، فيجب حساب هذه الفترة من تاريخ إصدار الشهادة. إذا كان تاريخ تقديم المستند إلى شخص معاق هو 23 سبتمبر 2019 ، فإن تاريخ انتهاء الإعاقة هو 23 سبتمبر 2020. في العينة المرجعية أيضًا ، تم توفير عدة أسطر لاستنتاج إضافي. يجب على الطبيب الذي أجرى الفحص الطبي والاجتماعي ملء هذا القسم فقط في حالة وجود أي تعليقات إضافية.

أيضًا ، يجب أن يحتوي المستند على معلومات حول الأساس الذي تم على أساسه إصدار هذه الشهادة. فعل الفحص يعمل على هذا النحو. بالإضافة إلى ذلك ، يتم أيضًا عرض المكان الذي تمت فيه الشهادة (على سبيل المثال ، منظمة فيدرالية من نوع الدولة لتنفيذ الاتحاد الدولي للاتصالات). يشار أيضا إلى رقم القانون ، وكذلك اليوم / الشهر والسنة التي صدر فيها.

بعد ذلك يتم إدخال تاريخ إصدار الشهادة. ثم يجب أن تكون هناك تفاصيل إلزامية ، والتي بدونها سيتم التعرف على المستند على أنه غير قانوني. بادئ ذي بدء ، هذا طابع مبتل لفرع معين من فروع الاتحاد الدولي للاتصالات. كما يجب أن يظهر ختم المكتب الفيدرالي أعلى الوثيقة. مطلوب أيضًا توقيع الشخص الذي يعمل كرئيس لمكتب الاتحاد. إلى يسار التوقيع ، يجب أن تشير إلى لقب المالك ، بالإضافة إلى الأحرف الأولى من اسمه واسم عائلته.

البقع والتصحيحات في الشهادة غير مقبولة على الإطلاق. لذلك ، إذا رأيت أن الطبيب ، بعد أن أخطأ ، لم يرغب في إعادة إصدار المستند ، بل قام بتصحيحه ببساطة ، فلا تترك هذا الأمر دون رقابة. خلاف ذلك ، لا يتم التعرف على الوثيقة باعتبارها ذات قوة قانونية.

كيفية التقدم بطلب للحصول على إعاقة - من أين تبدأ: تحتاج إلى معرفة إجراءات تسجيل الإعاقة ، وما هي المستندات المطلوبة لتسجيل الإعاقة ، وما هي لجنة الاتحاد الدولي للاتصالات لتسجيل الإعاقة

الحالات التي يكون فيها الحد من القدرة على العمل بسبب تفاقم المرض أو الإصابة الخطيرة ظاهرة شائعة إلى حد ما في ممارسة العمل. من أجل حماية حقوقهم والحصول على الدعم الاجتماعي ، يحتاج الموظف المصاب إلى الخضوع لإجراءات معقدة وطويلة إلى حد ما لتسجيل الإعاقة ، من أين يبدأ؟

(انقر للفتح)

أولاً ، من الضروري دراسة الإطار التنظيمي بعناية وتحديد إجراءات تسجيل الإعاقة.

ثانياً ، من الضروري أن نفهم بوضوح ما هي الوثائق المطلوبة لتسجيل الإعاقة ، ومكان الحصول على شكل من خصائص الإنتاج لتسجيل الإعاقة ، وتحديد وظائف وتعيين لجنة الاتحاد لتسجيل الإعاقة.

وثالثاً ، عند الضرورة ، التمييز بين سمات تسجيل إعاقة لصاحب المعاش (مستلقٍ) ، وتسجيل إعاقة لطفل ، وكيفية تسجيل إعاقة بصرية ، وكيف تختلف إجراءات تسجيل إعاقة في طب الأورام عن غيرها. .

سنقوم بتحليل كل هذه النقاط بمزيد من التفصيل في مقالتنا.

لجنة الاتحاد الدولي للاتصالات لتسجيل المعوقين

يمكنك الحصول على وضع الشخص المعاق على أساس القواعد التي وضعها المرسوم الحكومي رقم 95 في فبراير 2006. تنص الفقرة الثانية من هذه القواعد بشكل مباشر على أنه يجب على المواطن اجتياز الفحص الطبي والاجتماعي (ITU) - إحدى لجان الاتحاد الدولي للاتصالات لتسجيل الإعاقة. بدون الاستنتاج المناسب من المتخصصين الطبيين ، من المستحيل الاعتماد على مساعدة الدولة.

غالبًا ما لا يعرف سكان موسكو ، الذين يتذكرون الوضع الفيدرالي الخاص لمدينتهم ، كيفية التقدم بطلب للحصول على الإعاقة في موسكو. بالنظر إلى أن تأثير المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي مكافئ في جميع الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، تجدر الإشارة إلى أن إجراءات تسجيل الإعاقة تتم في العاصمة بما يتفق بدقة مع الوثيقة المذكورة أعلاه ، وكذلك كما هو الحال في مناطق روسيا الأخرى.

سبب الذهاب إلى الأطباء هو تدهور الصحة. يجب على الشخص المريض أو المصاب زيارة طبيبه ، والذي سيحوله إلى متخصصين. سيسجلون نتائج الفحص والامتحان في تقرير منفصل. مثل هذه الوثيقة لها الحق في إصدار كل من الطبيب المعالج ومجموعة الأطباء الذين راقبوا المريض.

يتم إيلاء اهتمام خاص لحالة المريض. اتضح ما إذا كان يمكنه العيش دون مساعدة خارجية أو مواصلة العمل. في حالات الأطفال ، يتم تحديد قدرتهم على التعلم والتحرك بشكل مستقل والتحكم في سلوكهم.

يتم الإحالة إلى الفحص من قبل مؤسسات الدولة التالية:

• المكاتب التمثيلية لهيئات الحماية الاجتماعية ؛
• فروع صندوق التقاعد (في مكان إقامة المواطن الذي عانى من إصابة أو مرض) ؛
• عيادات (منطقة أو مدينة).

إذا أصبحت معاقًا بسبب خطأ من طبيب ، فاكتشف العقوبة التي يجب أن يتحملها الطبيب.

ميزات الإجراء

ينص التشريع على كل من الاستئناف المستقل للمواطنين أمام جميع السلطات اللازمة ، ومن خلال الممثلين القانونيين الذين يتمتعون بجميع الصلاحيات لحماية مصالح الشخص المريض.

للحصول على وضع شخص معاق بمساعدة مثل هذا المساعد التطوعي ، من الضروري أن يكون لديك قرار محكمة مناسب. تؤكد الحالة الخاصة لشخص ذي إعاقة وتخول الممثل بالحصول على توكيل رسمي في مكتب كاتب العدل. يمكن رؤيته في هذه المقالة.

لمعرفة كيفية التقدم بطلب للحصول على الإعاقة ، يجب عليك أولاً توضيح جميع الفروق الدقيقة في الإجراء في العيادة أو في الخدمة الاجتماعية. ستساعد هذه النصيحة في تجنب الأخطاء المحرجة.

يجب تقديم المستندات في غضون عشرة أيام بعد تقديم الطلب. يمكن القيام بذلك إلكترونيًا أيضًا. لكن الوثيقة يجب أن تكون مصدقة بتوقيع مؤهل. بعد التعامل مع الأوراق ، تبدأ العملية الفورية لتسجيل الإعاقة ، والتي تتكون من 3 مراحل:

1. دعوة الاتحاد. قد يأتي في شكل ورقي أو إلكتروني.
2. إجراء الاتحاد الدولي للاتصالات والحصول على القرار. لا يمر أكثر من 30 يومًا تقويميًا من لحظة تقديم الطلب إلى الامتحان. يتم اتخاذ القرار مباشرة بعد الإجراء. يمكن إجراء تفسيرات الخبراء الطبيين مباشرة بعد الفحص.
3. الحصول على شهادة تثبت إعاقة فئة معينة.

ميزات التصميم لمجموعات معينة من المواطنين

كيفية التقدم بطلب للحصول على إعاقة لطفل

لتوضيح كيفية التقدم بطلب للحصول على إعاقة لطفل ، يجب عليك أيضًا التشاور أولاً مع مكتب الخبرة الاجتماعية أو في العيادة.

في معظم الحالات ، لا يختلف تسجيل الإعاقة للطفل عن فحص الشخص البالغ. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إرفاق جواز سفر الوالدين بالتبني أو الأوصياء أو الوالدين بالوثائق.

فارق بسيط آخر هو الحاجة إلى تقديم خاصية صادرة في مكان الدراسة (إذا كان الطفل يدرس). بالنسبة للأطفال المصابين بأمراض وراثية أو عقلية ، يجب الحصول على إذن من الطبيب المعالج. ستمنح هذه الوثيقة المعلمين الحق في الكشف عن السرية الطبية في الخصائص التي يتم تجميعها.

بشكل عام ، يجب ألا تكون هناك مشاكل في كيفية التقدم بطلب للحصول على إعاقة ، حيث أن الإجراء معتمد بموجب القانون مع جميع التفاصيل الخاصة بالمرضى في أي عمر.

كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش إعاقة

قبل التقدم بطلب للحصول على إعاقة ، يجب على صاحب المعاش القيام بما يلي:

• زيارة إلى منشأة طبية. يجري الطبيب فحصًا ، وبعد ذلك يصدر تقريرًا طبيًا يشير إلى إجراء فحص إضافي إلزامي.
• إذا قرر الطبيب أن مستوى مرض مقدم الطلب يتوافق مع تعريف إحدى مجموعات الإعاقة ، فسيتم إحالة المريض لإجراء فحص طبي في BMSE ؛
• بناءً على نتائج الفحص الطبي في الاتحاد الدولي للاتصالات ، يتم إصدار شهادة لمقدم الطلب - شهادة تفيد أنه قد تم تخصيص مجموعة إعاقة له ؛
• بشهادة ، يذهب صاحب المعاش إلى إدارة PFR في مكان التسجيل ، حيث يتلقى حالة الشخص المعاق. وبهذا الوضع ، يحق للمواطن الحصول على المزايا وزيادة المعاشات التقاعدية.

عينة من خصائص الإنتاج لتسجيل الإعاقة

يعتبر المعوقون من أكثر شرائح السكان ضعفا. في هذا الصدد ، تخصص الدولة مخصصات الإعاقة.

قبل التقدم بطلب للحصول على معاش إعاقة ، عليك جمع جميع المستندات اللازمة:

• شهادة اجتياز الاتحاد الدولي للاتصالات ؛
• جواز السفر؛
• بطاقة SNILS

بوجود مجموعة من المستندات في متناول اليد ، يتقدم المواطن إلى مكتب PFR في منطقته ويكتب طلبًا لدفع معاش الإعاقة له.

ضع في اعتبارك مقدار المعاشات التقاعدية التي ستتلقاها المجموعات المختلفة من الأشخاص ذوي الإعاقة.

• المعوقين من المجموعة الأولى والمعاقين منذ الطفولة من المجموعة الثانية - 8647.51 روبل في الشهر ؛
• المعاقون من المجموعة الثانية - 4323.74 روبل في الشهر ؛
• المعاقون من المجموعة الثالثة - 3675.2 روبل في الشهر ؛
• الأطفال - المعوقون والمعاقون منذ الطفولة من المجموعة الأولى - 10376.86 روبل في الشهر.

اشترك في آخر الأخبار

تحديث مهم!

يجوز لصندوق المعاشات التقاعدية والحماية الاجتماعية إصدار إحالة إلى الاتحاد الدولي للاتصالات وفقًا لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 874. إذا رفضت جميع المنظمات المدرجة إحالة شخص ما ، فيمكنه تقديم شكوى إلى فرع مكتب الاتحاد.

الخطوة التالية في إجراء اجتياز الامتحان هي. علاوة على ذلك ، يتم إصدار قائمتهم في أغلب الأحيان مع الإحالة. تشمل هذه القائمة:

بعد ذلك ، عليك الكتابة إلى المكتب وتسجيله مع جميع الأوراق اللازمة. يتم تسجيل مثل هذا الاستئناف في يوم كتابته.

المرجعي!في حالة عدم تقديم الشخص جميع المستندات اللازمة للمكتب ، يتم منحه 10 أيام لإحضارها. إذا تمكن من توفيرها خلال هذه الفترة ، فسيتم فرض رسوم الإعاقة من تاريخ تقديم الطلب الأول.

بعد أن يفحص موظفو مكتب الاتحاد جميع الوثائق ، سيحددون وقت الفحص ويرسلون دعوة إلى مقدم الطلب. يتم إرسالها في غضون 24 ساعة بعد القرار في تاريخ الفحص. يجب أن تشير هذه الدعوة إلى تاريخ ووقت وعنوان المنظمة التي ستجري المسح.

بعد تلقي دعوة من المكتب ، يحتاج الشخص إلى الحضور في مكان الفحص. إذا لم يتمكن مقدم الطلب نفسه من الحضور للفحص لأسباب صحية ، فيمكن لموظفي المنظمة القدوم إلى منزله أو المستشفى. علاوة على ذلك، في بعض الحالات ، يمكن اتخاذ القرار حتى بدون حضور شخصبناء على الوثائق المقدمة.

خلال الاتحاد الدولي للاتصالات ، يخضع الشخص الذي يرغب في تسجيل إعاقة رسميًا لفحص. عند إجراء مثل هذا الفحص ، يقوم موظفو المكتب بتقييم ودراسة القدرات اليومية والعمالية والنفسية والاجتماعية للشخص. يجب تسجيل كل ما يحدث أثناء الفحص في البروتوكول.

اتخاذ قرار خبير

بعد إجراء جميع الفحوصات اللازمة ودراسة الوثائق ، تبدأ اللجنة في اتخاذ القرار. يتم هذا الإجراء في شكل مناقشة والتصويت. يتخذ أعضاء اللجنة قرارهم بأغلبية الأصوات.

بعد ذلك يتم الإعلان عنها بحضور الشخص الذي اجتاز الاتحاد الدولي للاتصالات وجميع المختصين الذين شاركوا في الامتحان. يجب تقديم هذا في موعد لا يتجاوز 30 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.

بيان النتائج

إذن ما هي هذه الشهادة وأين يمكنني الحصول عليها؟ يتلقى المواطن مثل هذه الوثيقة بعد اجتياز امتحان في مكتب الاتحاد الدولي للاتصالات. تشير إلى بيانات الفحص والحكم المهني.يتم إصدار هذه الشهادة لجميع الأشخاص الذين تم التعرف عليهم على أنهم معاقون. بالإضافة إلى ذلك ، يشير هذا القانون إلى درجة القدرة على العمل الممنوحة للشخص ، وكذلك ما إذا كان بحاجة إلى النقل إلى عمل أسهل.

الأهمية!يتم إصدار هذه الوثيقة فور اتخاذ القرار. تسلم شهادة الاتحاد الدولي للاتصالات إلى من خضع لهذا الفحص ، ويرسل المستخرج إلى إدارة الضمان الاجتماعي أو صندوق التقاعد.

متطلبات الوثيقة

يجب أن تتضمن هذه الشهادة:

1. الرقم المرجعي والمسلسل.
2. الاسم الكامل وتاريخ الميلاد ومكان إقامة الشخص الذي صدرت له الشهادة.
3. تاريخ الإعاقة.
4. فئة الإعاقة ودرجة الإعاقة وسبب الإعاقة.
5. التاريخ الذي تكون فيه الإعاقة سارية المفعول.
6. خاتم مكتب الاتحاد وتوقيع رئيسه.

هكذا تبدو الشهادة غير المعبأة لاجتياز الاتحاد الدولي للاتصالات في الصورة:

الفعل هو مستند يحتوي على البيانات التالية:

يتم إرسال هذا القانون إلى سلطات الضمان الاجتماعي أو وحدة الاستخبارات المالية.

أيضا ، يمكن للمكتب إصدار إجازة مرضية ، والتي تسمى أيضًا شهادة الإعاقة. يتم إصدارها إذا لم يتم التعرف على الشخص على أنه معاق ، ولا يزال بإمكانه العمل. مدة هذه القائمة 30 يومًا على الأقل. أيضًا ، قد تستمر صلاحيتها حتى الفحص التالي للإعاقة.

إذا طُلب من الشخص الحصول على وضع رسمي لشخص معوق ، فهذا شرط أساسي. يجب ألا تخاف من مثل هذا الإجراء ، فالشيء الأكثر أهمية في هذا الأمر هو جمع كل ما هو مدرج في المقالة.

إذا وجدت خطأً ، فيرجى تحديد جزء من النص والنقر السيطرة + أدخل.

لنبدأ بحقيقة أن المعوق هو شخص يعاني من اضطراب صحي مع اضطراب مستمر في وظائف الجسم.

مثل هذا الانتهاك يرجع إلى الأمراض أو عواقب الإصابات أو العيوب. يؤدي إلى تقييد الحياة ويؤدي إلى الحاجة إلى الحماية الاجتماعية للشخص (المادة 1 من قانون 24 نوفمبر 1995 رقم 181-FZ (المشار إليه فيما يلي - القانون رقم 181-FZ)).

يتم إصدار شهادة تثبت إعاقة الشخص المعترف به كمعاق ، تشير إلى مجموعته. إلى جانب الشهادة ، يتلقى برنامج إعادة تأهيل فردي.

تم إنشاء الإعاقة ومجموعتها من قبل مؤسسات اتحادية خاصة - مكتب الخبرة الطبية والاجتماعية (من الآن فصاعدًا - الاتحاد الدولي للاتصالات). يمكن إرسال المواطن إلى هذا المكتب:

• منظمة تقدم الرعاية الطبية والوقائية ، بغض النظر عن شكلها التنظيمي والقانوني ؛
• معاشات تقاعدية للجسم ؛
• هيئة الحماية الاجتماعية للسكان.

يتم إصدار شهادة تثبت حقيقة وجود إعاقة بصيغة معينة. تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 24 نوفمبر 2010 رقم 1031 ن.

التحقق من المرجع وحقوق الملكية الفكرية

أولاً ، تحتاج إلى التحقق من شهادة الإعاقة وبرنامج إعادة التأهيل الفردي (المشار إليه فيما يلي باسم IPR) للشخص المعاق للتأكد من وجود التوقيعات والأختام فيها. يجب أن يتم التوقيع على هذه المستندات من قبل رئيس مكتب الاتحاد حيث اجتاز الموظف الاختبار ، ومصدقة بختم هذا المكتب. بعد التحقق من المستندات ، يجب الاحتفاظ بنسخها في الملف الشخصي للموظف المعاق.

حقوق الملكية الفكرية هي استشارية بطبيعتها للأشخاص ذوي الإعاقة. له الحق في رفض نوع أو آخر من تدابير إعادة التأهيل وشكلها وحجمها ، وكذلك رفض تنفيذ البرنامج ككل (المادة 11 من القانون رقم 181-FZ). لذلك ، يمكن للموظف فقط إحضار شهادة إعاقة للعمل من أجل الحصول على مزايا الإعاقة العامة بموجب قانون العمل.

تتضمن حقوق الملكية الفكرية للأشخاص ذوي الإعاقة أنواعًا وأشكالًا ومجلدات وشروطًا وإجراءات معينة لتنفيذ إجراءات إعادة التأهيل المهنية وغيرها. هدفهم هو استعادة وظائف الجسم الضعيفة أو المفقودة ، أو استعادة ، أو تعويض قدرة الشخص المعاق على أداء أنواع معينة من الأنشطة (المادة 11 من القانون رقم 181-FZ).

الانتباه

إن رفض الشخص المعاق من IRP ككل أو من تنفيذ أجزائه الفردية يحرر صاحب العمل من تنفيذ مثل هذا البرنامج. في الوقت نفسه ، لا يحق للشخص المعاق الحصول على تعويض بقيمة تكلفة إجراءات إعادة التأهيل المقدمة مجانًا (المادة 11 من القانون رقم 181-FZ).

يجب تنفيذ حقوق الملكية الفكرية للشخص المعاق بغض النظر عن الأشكال التنظيمية والقانونية وأشكال ملكية صاحب العمل. هذا يعني أنه يجب القيام بكل شيء لتهيئة ظروف العمل للموظف ، والتي تم تحديدها في حقوق الملكية الفكرية الخاصة به.

ستحتاج أيضًا إلى تدوين ملاحظة حول تنفيذ (أو عدم أداء) إجراءات إعادة تأهيل محددة. يجب أن تكون العلامة مصدق عليها بتوقيع الشخص المسؤول ، على سبيل المثال ، رئيس الشركة ، وموظف شؤون الموظفين للمحاسب ، وختم المنظمة.

الفصل القانوني

إن الاعتراف بأن الموظف غير قادر تمامًا على العمل وفقًا لتقرير طبي هو ظرف يخضع فيه عقد العمل للإنهاء. الأساس هو الفقرة 5 من الجزء 1 من المادة 83 من قانون العمل.

يتم تحديد التصنيفات والمعايير المستخدمة في الاتحاد الدولي للاتصالات بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا بتاريخ 23 ديسمبر 2009 رقم 1013 ن.

لنفترض أن الموظف تم التعرف عليه على أنه شخص معاق لديه القدرة على العمل من الدرجة الثالثة. القدرة على العمل - القدرة على العمل وفقًا لمتطلبات المحتوى والحجم والجودة وظروف العمل. تقييد القدرة على العمل من الدرجة الثالثة يعني عدم القدرة على أي عمل أو استحالة (موانع). تنتمي هذه الدرجة من التقييد لواحدة من الفئات الرئيسية لحياة الإنسان إلى المجموعة الأولى من الإعاقة. في هذه الحالة ، يمكن إنهاء عقد العمل مع هذا الموظف على أساس الفقرة 5 من الجزء 1 من المادة 83 من قانون العمل.

تقييد القدرة على العمل من الدرجة الأولى يعني أن الموظف قادر على العمل في ظل ظروف طبيعية مع انخفاض في المؤهلات أو الشدة أو التوتر أو انخفاض في حجم العمل. فضلا عن عدم قدرة الموظف على مواصلة العمل في المهنة الرئيسية مع الحفاظ على القدرة على أداء الأنشطة العمالية ذات المؤهل الأدنى في ظل ظروف العمل العادية. تتوافق درجة التقييد هذه مع المجموعة الثالثة من الإعاقة.

يشير تقييد القدرة على العمل من الدرجة الثانية إلى القدرة على أداء أنشطة العمل في ظروف عمل تم إنشاؤها خصيصًا باستخدام وسائل تقنية مساعدة أو بمساعدة أشخاص آخرين. هذه الدرجة من التقييد تتوافق مع الفئة الثانية من الإعاقة.

هذا يعني أنه إذا تم التعرف على الموظف باعتباره معوقًا من المجموعة الثانية أو الثالثة ، فيمكن فصله بناءً على طلبه بناءً على المادة 80 أو باتفاق الطرفين على أساس المادة 78 من قانون العمل.

التحويل إلى وظيفة أخرى

يجوز للموظف المعترف به على أنه معاق الاستمرار في العمل ، ولكن فقط في ظروف العمل التي يوصى بها له في حقوق الملكية الفكرية. في هذه الحالة ، يمكن توفير حقوق الملكية الفكرية لخيارين. الأول هو تغيير ظروف العمل دون تغيير شروط عقد العمل. والثاني هو تغيير شروط عقد العمل ، بما في ذلك النقل إلى وظيفة أخرى.

التغييرات في شروط عقد العمل تحتاج إلى اتفاق.

إذا لم يكن من الممكن إنشاء الشروط المحددة في حقوق الملكية الفكرية لشخص معاق ، فيجب نقل الموظف إلى وظيفة أخرى.

إذا كانت هناك فرصة وكان الموظف قد أعطى موافقته ، فيجب إبرام اتفاقية نقل معه. ستحتاج أيضًا إلى إصدار أمر تحويل في النموذج رقم T-5. تمت الموافقة على هذه النماذج الموحدة بموجب مرسوم لجنة الدولة للإحصاء في روسيا بتاريخ 5 يناير 2004 رقم 1.

ينعكس نقل الموظف إلى وظيفة أخرى في القسم الثالث من بطاقته الشخصية في النموذج رقم T-2 *.

فشلت الترجمة

في حالة عدم وجود مكان شاغر مناسب أو رفض الموظف الانتقال ، يخضع عقد العمل معه للإنهاء. في هذه الحالة ، يشار إلى الفقرة 8 من الجزء 1 من المادة 77 من قانون العمل كأساس للفصل.

ليست هناك حاجة لإخطار الموظف بالفصل مقدمًا في مثل هذه الحالة.

ومع ذلك ، فإن حق جميع الموظفين في تلقي المعلومات في غضون فترة زمنية معقولة حول إنهاء عملهم منصوص عليه في الفقرة 4 من المادة 4 من الجزء الثاني من الميثاق الاجتماعي الأوروبي ، المصدق عليه بالقانون رقم 101-FZ المؤرخ 3 يونيو ، 2009. وبالتالي ، بعد اتخاذ قرار بفصل موظف معاق ، لا يزال يتعين تحذيره مسبقًا. قبل انقضاء هذا التحذير ، يلتزم صاحب العمل بإخراج الموظف من وظيفته السابقة. خلال فترة هذا التعليق ، لا يتم استحقاق الأجور (المادة 76 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

طلب الموظف لإصدار أمر بإنهاء عقد العمل ليس ضروريًا. تصدر على أساس تقرير طبي. مع ترتيب الموظف يجب أن يكون على دراية بالتوقيع. إذا لم يكن من الممكن لفت الانتباه إلى الأمر ، أو إذا رفض الموظف ببساطة التعرف عليه مقابل التوقيع ، فمن الضروري تدوين ملاحظة حول هذا الأمر في الطلب.

بالمناسبة ، بناءً على طلب الموظف ، سيحتاج إلى تقديم نسخة مصدقة من أمر الفصل.

يوم إنهاء عقد العمل في جميع الأحوال هو آخر يوم عمل ، باستثناء الحالات التي لا يعمل فيها الموظف فعليًا ، ولكن تم الاحتفاظ بمكان العمل (الوظيفة) له. هذا يعني أن عقد العمل ينتهي في اليوم المحدد في أمر الفصل ، حتى لو تم إيقاف الموظف عن العمل في ذلك اليوم.

الانتباه

غير مسموح بتأسيس شروط عمل للأشخاص المعوقين في عقود عمل جماعية أو فردية ، الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى تدهور وضعهم مقارنة بغيرهم من العمال. نحن نتحدث بشكل خاص عن الأجور وساعات العمل ووقت الراحة ومدة الإجازات السنوية والإضافية مدفوعة الأجر ، إلخ.

في يوم إنهاء عقد العمل ، من الضروري دفع تعويض للموظف عن الإجازة غير المستخدمة. لا يتم حجز أيام الإجازة غير المكدسة للموظف المعني ، إذا تم منحه الإجازة مقدمًا.

يُدفع أجر الإقالة بمقدار أسبوعين من متوسط ​​الدخل.

إذا لم يعمل الموظف في يوم الفصل ، فيجب دفع المبالغ المقابلة في موعد لا يتجاوز اليوم التالي بعد تقديم طلب الحساب.

في يوم إنهاء عقد العمل يصدر للموظف دفتر العمل الخاص به ، ويجب أن يُدرج فيه القيد التالي: "تم فصله بسبب عدم قيام صاحب العمل بالعمل اللازم وفقًا للشهادة الطبية الصادرة بالطريقة التي تحددها القوانين الاتحادية وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي ، الفقرة 8 من الجزء الأول من المادة 77 من قانون العمل. هذا هو خيار ملء دفتر العمل المنصوص عليه في الفقرة 5.2 من تعليمات ملء دفاتر العمل (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم وزارة العمل في روسيا بتاريخ 10 أكتوبر 2003 رقم 69).

إذا لم يكن من الممكن إصدار كتاب عمل في يوم إنهاء عقد العمل (على سبيل المثال ، لم يكن الموظف في مكان العمل) ، فيجب على الموظف إرسال إشعار بالحاجة إلى الظهور في دفتر العمل أو الموافقة على أرسلها بالبريد. من تاريخ إرسال الإشعار المذكور ، يُعفى صاحب العمل من المسؤولية عن التأخير في إصدار دفتر العمل.

فوائد للعامل المعاق

يتم تقديم المزايا للموظف المعوق على أساس شهادة الإعاقة ، بغض النظر عن وجود حقوق الملكية الفكرية. وهي منصوص عليها في قانون العمل والقانون رقم 181-FZ.

يجب إدخال سجل بجميع المزايا التي يستحقها الموظف كشخص معاق ، مع الإشارة إلى رقم وتاريخ إصدار شهادة الإعاقة وحقوق الملكية الفكرية (إذا تم تقديمه) ، في القسم التاسع من البطاقة الشخصية للموظف المعاق في نموذج رقم T-2.

عطلة سنوية

بشكل عام ، الإجازة السنوية الأساسية مدفوعة الأجر هي 28 يومًا تقويميًا. يُمنح الأشخاص ذوو الإعاقة إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا تقويميًا (المادة 115 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، المادة 23 من القانون رقم 181-FZ). علاوة على ذلك ، فإن هذه الإجازة الممتدة مستحقة بغض النظر عما إذا كان الموظف معاقًا خلال عام العمل بأكمله الذي منحه إجازة أم لا.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه إذا ترك الموظف بعد إثبات الإعاقة ، فيجب دفع تعويض الإجازة له بما يتناسب مع الوقت الذي تم فيه الاعتراف بأنه معاق.

لنفترض أن الجزء من سنة العمل الذي تُمنح الإجازة له يقع في الفترة التي لم يكن الموظف فيها معاقًا بعد. ثم يمنح لهذا الجزء إجازة بمعدل 28 يومًا تقويميًا لكل سنة عمل. وبالنسبة للجزء الذي يقع في الفترة التي تلي الاعتراف بالعجز على أنه معاق - بمعدل 30 يومًا تقويميًا لكل سنة عمل.

إجازة على نفقتك الخاصة

على عكس الموظفين الآخرين ، يحق للموظف المعوق ألا يطلب ، بل أن يطلب إجازة بدون أجر ؛ لا يمكن إنكاره. علاوة على ذلك ، بناءً على طلب مكتوب ، يمكن للموظف المعوق التقدم للحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى 60 يومًا تقويميًا في السنة (المادة 128 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

لاحظ أن مسألة الوقت المحدد لمنح الإذن لشخص معاق على نفقته الخاصة لا يزال يتم البت فيها باتفاق الطرفين. بعد كل شيء ، لا ينص قانون العمل على التزام صاحب العمل بمنح هذا الموظف إجازة غير مدفوعة الأجر في الوقت الذي يصر فيه بالضبط.

تقليل وقت التشغيل

بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعتين الأولى والثانية ، يتم تحديد وقت عمل مخفض - لا يزيد عن 35 ساعة في الأسبوع بأجر كامل (المادة 92 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، المادة 23 من القانون رقم 181-FZ). يجب أن تتوافق مدة العمل اليومي (المناوبة) للأشخاص ذوي الإعاقة مع الشهادة الطبية الصادرة ، على سبيل المثال ، حقوق الملكية الفكرية (المادة 94 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

لتعيين ساعات عمل مخفضة في صحيفة الوقت في النموذج رقم T-12 أو T-13 واستخدام: - أو رمز الحرف "LCh" ؛ - أو رمز رقمي "21".

الموافقة على العمل الإضافي

لا يُسمح بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل الإضافي والعمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل إلا بموافقتهم وبشرط ألا يكون هذا العمل محظورًا عليهم لأسباب صحية.

لا يجوز للشخص المعاق الانخراط في العمل الإضافي ، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع وأيام العطلات ، وكذلك العمل ليلا ، إذا كان ذلك ممنوعا له بشكل مباشر لأسباب صحية وفقا لحقوق الملكية الفكرية المقدمة من قبله. في ذلك ، تحدد مؤسسة الاتحاد الدولي للاتصالات ظروف العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.

لنفترض أن موظفًا معوقًا لم يرغب في استخدام حقوق الملكية الفكرية في مكان العمل وأحضر صاحب العمل فقط شهادة إعاقة ، حيث لم يتم إصلاح القيود المفروضة على العمل الإضافي والقيود الأخرى. بعد ذلك ، بموافقته ، يمكن أن يشارك هذا الموظف في العمل الإضافي ، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات خارج أوقات العمل ، والعمل ليلاً.

إجازة مرضية مدفوعة الأجر

بالنسبة للموظف "العادي" ، تُدفع استحقاقات العجز المؤقت في حالة العجز بسبب المرض أو الإصابة عن كامل فترة العجز المؤقت حتى يوم استعادة العجز أو إثبات العجز.

في حالة الموظف المعوق ، تكون الأمور أكثر تعقيدًا إلى حد ما. الموظف المعترف به باعتباره معاقًا يُدفع له استحقاقات العجز المؤقت (باستثناء السل) لمدة لا تزيد عن أربعة أشهر متتالية أو خمسة أشهر في السنة التقويمية.

إذا أصيب هؤلاء الأشخاص بالسل ، تُدفع مخصصات العجز المؤقت حتى يوم استعادة القدرة على العمل أو حتى يوم مراجعة مجموعة الإعاقة بسبب مرض السل.

لكن مقدار استحقاقات العجز المؤقت للعمال المعوقين يتحدد بالطريقة المعتادة.

إلخ. أجابوف ، محامي

شهادة الإعاقة من الاتحاد الدولي للاتصالات (VTEC)

تعتبر عملية إثبات الإعاقة والحصول على شهادة الإعاقة من أهم الموضوعات التي تهم الأشخاص الذين يجدون أنفسهم في هذا الموقف. بالطبع ، مثل العديد من الموضوعات المماثلة الأخرى ، يحتوي هذا السؤال على العديد من الفروق الدقيقة والمزالق ، وغالبًا ما يكون لدى الأشخاص الذين يصادفهم هذا القليل من الفهم لهذه العملية. في المقالة سوف نتعامل مع القضية الرئيسية التي تتعلق بهذا الإجراء.

كيف يتم تحديد الإعاقة؟

إذا قمنا بتبسيط عملية تحديد الإعاقة ، فيمكن تقسيمها إلى المراحل التالية:

1) تحتاج أولاً إلى إحالة لفحص طبي واجتماعي (ITU). يتم الحصول عليها في مؤسسة طبية أو وكالة ضمان اجتماعي أو وكالة توفير معاشات تقاعدية ؛

3) بعد ذلك ، يجدر الاتصال بمكتب الاتحاد الدولي للاتصالات لإبلاغه ببيان حول عقده. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير الإحالة وجميع المستندات ؛

4) والخطوة الأخيرة هي الفحص مع تكوين مجموعة المعوقين ، وتعيين المعاش وتدابير إعادة التأهيل.

من يمكنه الحصول على إعاقة؟

غالبًا ما يهتم الأشخاص أيضًا بالسؤال: من الذي يحق له الحصول على إعاقة ، ومن يمكنه الحصول عليها. يحدد التشريع الحالي للاتحاد الروسي ثلاث علامات يتم بموجبها تحديد الإعاقة:

• الاضطرابات الصحية المصحوبة باضطرابات مستمرة في وظائف الجسم والتي نشأت بسبب الإصابات أو الأمراض أو العيوب الخلقية أو المتلقاة ؛
• تقييد الحياة ، وعلى وجه الخصوص ، فقدان القدرة على الخدمة الذاتية ، والتواصل ، والتوجيه ، والحركة المستقلة ، والتعلم ، والتحكم في سلوك الفرد ؛
• الحاجة إلى تدابير الحماية الاجتماعية.

للتعرف على شخص معاق ، من الضروري أن يكون لديه علامتان على الأقل من العلامات المذكورة أعلاه.

من الذي يحدد الإعاقة؟

كيف يبدو وأين يمكنني الحصول على شهادة إعاقة؟ تم تأسيسها من قبل مكتب الخبرة الطبية والاجتماعية. الغرض من الفحص هو تحديد الحالة المعقدة للجسم ، والتي تشمل تحليل البيانات الاجتماعية والسريرية والوظيفية والنفسية والمهنية والعمالية.

يمكنك مشاهدة عينة من تعبئة شهادة الإعاقة.

وها هي (شهادة خبرة طبية واجتماعية).

أيضًا ، يتم تزويد انتباهك بشهادة VTEK حول الإعاقة.

ينبغي تقسيم مكتب الاتحاد الدولي للاتصالات إلى ثلاثة مستويات:

• الإقليمية والمدنية MSE. هنا هو الأكثر الدراسات الاستقصائية؛
• المكتب الرئيسي للاتحاد الدولي للاتصالات لموضوعات الاتحاد الروسي. يقف هذا المكتب فوق منطقة ومدينة الاتحاد الدولي للاتصالات ويتحكم في عملهم ، كما ينظر في الشكوى ؛
• المكتب الفيدرالي للاتحاد الدولي للاتصالات. يتحكم في المكاتب الرئيسية للاتحاد الدولي للاتصالات. ينظر الديوان في الشكاوى المتعلقة بعمل الهيئات الدنيا ويعيد النظر فيها.

من هو المؤهل للتوجه إلى الاتحاد الدولي للاتصالات؟

يقدم للفحص:

1) هيئة الحماية الاجتماعية للسكان ؛

2) سلطة توفير المعاشات التقاعدية؛

3) المؤسسات الطبية.

إذا رفضت هذه المنظمات إعطاء الإحالة إلى الاتحاد الدولي للاتصالات ، فإنها تصدر شهادة بهذا الرفض. باستخدام المستند الأخير ، يمكنك الاتصال بالمكتب بشكل مستقل.

الوثائق المطلوبة للاتحاد

أنا.نسخة وأصل من جواز السفر أو وثيقة أخرى تثبت الهوية.

ثانيًا.طلب عقد الاتحاد الدولي للاتصالات ، والذي يجب كتابته في يوم تقديم الوثائق.

ثالثا.شكل هذا هو الاتجاه.

رابعا.لمن يعمل - معلومات عن ظروف العمل.

الخامس.أيضا للموظفين - نسخة من كتاب العمل. ولمن لا يشتغل - أصل كتاب العمل ونسخته.

السادس.بالنسبة لأولئك الذين يدرسون - خاصية من مكان الدراسة.

سابعا.نسخ وأصول من مقتطفات من المؤسسات الطبية للمرضى الداخليين ، ونتائج الفحص ، وبطاقة العيادات الخارجية.

ثامنا.أثناء إعادة تمرير اللجنة ، يجب عليك تقديم شهادة الإعاقة ، برنامج إعادة التأهيل الفردي (IPR).

التاسع.سنايلز.

إذا تم تشخيص إصابة مواطن بإعاقة مهنية ، فيجب أيضًا إضافة الوثائق التالية

أنا.قانون المرض المهني.

ثانيًا.فعل حادث وقع في العمل على شكل H-1.

ثالثا.الخصائص الصحية والصحية لظروف العمل.

يجب على المواطنين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا تقديم هذه المستندات

أنا.طلب لعقد الاتحاد الدولي للاتصالات ، والذي يتم كتابته في يوم تقديم الوثائق.

ثانيًا.نسخة وأصل جواز سفر الشخص محل الفحص ووالديه أو أولياء أمره. لمن هم دون سن الرابعة عشرة شهادة ميلاد.

ثالثا.إحالة من عيادة أطفال يتم تعبئتها بنموذج خاص.

رابعا.نسخ وأصول من مقتطفات من مؤسسات المرضى الداخليين ، ونتائج الفحص ، وبطاقة العيادات الخارجية.

الخامس.إذا عمل شخص دون سن 18 عامًا ، يتم تقديم نسخة من كتاب العمل.

السادس.للعاملين دون سن الثامنة عشرة - معلومات حول ظروف العمل.

سابعا.الخصائص من مؤسسة تعليمية أو ما قبل المدرسة.

ثامنا.استنتاج عالم النفس.

التاسع.الاستنتاج الذي توصلت إليه اللجنة النفسية - الطبية - التربوية.

x.وثائق حول التعليم.

الحادي عشر.أثناء إعادة الفحص - شهادة حقوق الملكية الفكرية والعجز.

ثاني عشر.سنايلز.

في أي الحالات يتم رفض الاتحاد الدولي للاتصالات؟

فقط في حالة وجود حزمة غير مكتملة من المستندات. في مثل هذه الحالات يتم نقل الامتحان إلى موعد آخر. يعتبر أي رفض آخر لإجراء الاتحاد الدولي للاتصالات غير قانوني.

أين يعقد الاتحاد الدولي للاتصالات؟

يتم إجراء الفحص الطبي والاجتماعي:

1) في المنزل ، إذا كان الشخص غير قادر على الحضور إلى المكتب بسبب مشاكل صحية ؛

2) غيابيًا (بقرار من المكتب) ؛

3) عندما يكون الشخص في المستشفى ؛

4) في المكتب الاتحادي ، مكتب الإقامة ، المكتب الرئيسي للاتحاد.

03.11.2019