Слаби характерни качества. Да бъда честен до края? Какви силни страни на природата показват в резюмето

- Какви са вашите силни и слаби страни? - Този въпрос с много вероятност ще бъде даден на всяко интервю. Да, и в графиката "силни и слаби страни" просто отсъстват. Но ако решите да пишете за това, тогава нека "дайте всичко в най-добрия случай". Универсалното правило е дори вашите слабости в резюмето трябва да бъдат привлекателни за работодателя. За яснота ще анализираме няколко примера.

Слабости в резюмето (по отношение на изискванията на даден работодателност):

Няма трудов опит (но има специализирано образование и желание да се получи опит с "0")
Няма образование за профил (но има опит и желание да се развиват в тази професия)
Няма познаване на специални програми (но има желание и желание да ги овладеят в най-кратки срокове)
Има малко дете (но няма да има повече указ, бабите и дядовците да помагат с детето)
Недостатъчно ниво на притежаване на чужд език (но има желание и желание да се "издърпа" най-краткото възможно време)

Това определено не си струва да се пише за слабостите на характера в резюмето.

Искате ли да направите автобиографията си за работодателите?

Не се страхувайте да потърсите помощ от специалисти! Ние знаем как правилно да изпратите вашите професионални заслуги в резюмето.

Предлагаме на руски или английски език. Нашият екип ще ви помогне да подчертаете вашия сайдер между другото и да впечатлите потенциалния работодател.

Силни страни в резюмето

Силните страни в резюмето по същество са вашият опит, образование, знания и умения. Не е необходимо да разпределите нещо от това в автобиографията. По-добре подчертайте по време на интервюто, че благодарение на опита, образованието, знанията, уменията и вашите лични качества сте подходящ кандидат за вакантно място.

Силните страни на естеството в резюмето могат да бъдат споменати. По-често всичко това е вашите лични качества. Ще се измъкна от пребит от "общителност", "точността", "отговорност", "изпълнение", "висока производителност". Опишете качествата си с прости фрази. Например, "лесно намирам общ език с непознати хора", "отговорно идва за решаването на задачите", "аз винаги изпълнявам работа качествено и навреме."

Не всеки изисква вашите слабости да са посочени в резюмето. Но ако има такъв елемент във формата, след това поставянето на влакното ще бъде грешка. По-добре погледнете примера на слабостите на природата в резюмето.

Преди да запълните графиката, в която трябва да посочите съществуващите недостатъци, помислете за отговора си. В никакъв случай не го оставяйте, защото няма идеални хора. Като правило мениджърите искат да видят колко адекватно оценяват себе си. Ако не знаете какво да пишете, вижте предложените опции и изберете нещо най-подходящо.

Универсална формула: Изберете такива характеристики на героя, които за изпълнение на тази конкретна работа са предимство и в обикновения живот наистина може да се счита за човешки недостатък.

Можете да напишете следните слабости:

прекомерно направо, навик да казваш истината в очите;
сложност при инсталиране на контакт с непознати;
невъзможност за упражняване на гъвкавост по въпросите на труда;
надеждност;
повишена тревожност;
прекомерна емоционалност, горещ нрав;
любов към формализма;
глупости;
бавност;
хиперактивност;
страх от самолетни билети.

Всички определени слабости в резюмето могат да станат предимства, ако ги погледнете в различен ъгъл. Изследването може да бъде причинено от глупости. За търговски представител или мениджър на активни продажби, това може да бъде дори плюс. Същото се отнася и за надеждността. За управителя, това е сигнал, който можете да бъдете човекът, който ще свърши целия извънреден труд.

Всички кандидати трябва да мислят как да напишат слабостите си за резюме. Например, бъдещият счетоводител или дизайнер на инженер може да пише:

инфрактивност;
прекомерна експлозивност;
повишена тревожност;
прекомерно взискателно за себе си;
правота;
педантизъм;
скромност;
невъзможност за лъжа;
трудности при инсталирането на контакт с непознати хора;
гордост;
липса на гъвкавост по трудови въпроси;
принцип;
надценено чувство за отговорност;
липса на дипломатичество.

хиперактивност;
самоувереност;
глупости;
импулсивност;
необходимостта от външна мотивация;
разпределение, желание да проверите отново и да потвърдите цялата информация.

Недостатъците за една професия могат да бъдат предимства за друг.

Можете също така да посочите автобиография сред негативните си качества:

правота;
работолизъм;
прекомерна любов към комуникацията.

За кандидатите за позицията на мениджъра трябва да бъдат подготвени преди попълване на посочения брой. По-добре е да се мисли предварително какви слабости показват в резюмето. Те могат да бъдат написани за такива характеристики на характера:

прекомерна емоционалност;
педантизъм;
любов към дреболиите;
мислите за работата, планирането заемат по-голямата част от свободното време;
увеличени взискателни към другите.

Успешните примери могат да се наричат \u200b\u200bтакава формулировка:

невъзможност да се отговори на грубостта към грубост;
тенденцията да се вземат решения, разчитащи на неговото становище;
недоверие към хората и любовта към потвърждаването на фактите.

Някои кандидати предпочитат да посочат, че те са:

прекомерно доверие;
може да увеличи гласа до подчинените;
ясни, изразяват мнението си без прикрити пръчки;
горещо;
винаги търсете думи за потвърждение;
притежават хипертрофилно чувство за отговорност;
са склонни към формализма и да обръщат ненужно внимание на дреболите;
раздразнен от разстройство;
бавен;
не обичайте да правите нещо в полза на другите.

Мнозина се страхуват да пишат за недостатъците, като вярваха, че работодателят веднага ще изпрати автобиографията си в кошницата за боклук. Разбира се, не трябва да бъдете твърде Франк, но и напълно да пропуснете този раздел на въпросника. В този случай може да бъде написано за всички неутрални качества, които няма да повлияят на работата. За дадено лице, кандидатстващо за всяко свободно работно място, може да се уточни сред присъщите слабости:

страх от въздухоплавателни средства;
арахнофобия (страх от паяци), Lozvilotilophobia (страх от прилепи), officiophobobia (страх от змии);
наднормено тегло;
липса на опит;
възраст (подходяща за хора над 40);
любов за пазаруване;
любов за сладко.

Тази информация не ви характеризира, те просто говорят за вашите страхове или малки слабости.

Можете да изрежете такива недостатъци:

не винаги съм изразяващ мислите си;
твърде много;
склонни към размисъл;
често анализирам минали грешки, фокусира се върху тях прекомерно внимание;
прекарвам много време да оценя вашите действия.

Това са отрицателни качества, но те не трябва да влияят на работния процес.

Независимо от публикацията, за която кандидатствате, можете да напишете такива слабости в обобщение:

обичам работата, за да забравя да се счупят;
не мога да изградя взаимоотношения с колеги, защото не обичам тъкани;
не мога да се върна в отговор на жалбата на Хам;
постоянно ми липсва всички ситуации чрез себе си;
ще видя твърде внимателно;
не знам как да се кълнат;
носещо съм притеснен, когато трябва да лъжеш.

Моля, обърнете внимание, че има елементи, които са по-добре да не посочват. Не пишете, например, вие:

обичам да бъда мързелив;
да се \u200b\u200bстрахуват да поемат отговорност;
не обичат да вземат решения;
недопущение;
често разсеяни;
мисля само за заплата;
любовна служба Романи.

Например, писане в автобиография за вашата мързел, рискувате: работодателят ще реши, че не искате да работите.

На интервютата с работодателите и при изготвянето на резюмето трябва да посочи техните силни страни. Колкото и да е странно, някои от тях са по-трудни от прехвърлянето на слабости. Трябва обаче да посочите тези и други. Ние ще ви помогнем да решите и да направите свой собствен списък.

За силните и слабите страни на човек често се питат на интервюто при работа. Отговорете на този въпрос, а за вашето собствено резюме.

Толкова неволно започват да мислят за техните предимства и слабости. С предимствата, т.е. силните страни на характера, обикновено се оказва лошо. Но със слабост ... наистина ли е невъзможно? Невъзможно е! Работодатели - опитни професионалисти - ще оценят вашата откровеност и кой знае, може би е вашата комбинация от "плюсове" и "минуси" ще им помогне да направят избор в ваша полза.

Относно ползите от "самочувствието"

Всеки човек има силни и слаби страни. Изглежда, защо да ги търсим? Какво може да даде? Като психолози казват много. Трябва да знаете силните си страни, за да се чувствате уверени в различни житейски ситуации. И познанията за техните слабости ще помогнат, ако не ги преодолеят, тогава поне поемат контрол и се занимават със саморазвитие. Последното, според експерти, помага в кариерата и в личния живот и обикновено води до хармония със себе си и целия свят.

Силни страни

Силните страни в агрегата дава силен характер. Да видим какви качества и функции се определят. Това е, толкова повече трябва да се знае, ако не искате да сте доволни от скромна позиция и ниска заплата и искате да успеете в усилията на кариерата. Списъкът е доста обширен.

Така е:

професионализъм;
аналитично мислене;
изучаване на;
отговорност;
дисциплина;
работя упорито;
търпение;
всеотдайност;
самоувереност.

Развиват силните страни

Професионализмът е знанието ви, умножено по опит. Ако не работите напразно в Института на панталоните, любов и знаете как да научите, знаете добре бизнеса си, със сигурност ще станете професионалист. Между другото, според специалисти, има доста прост начин за професионално самоусъвършенстване. За това, само всеки месец прочетете една книга в своята специалност.

Но аналитичността на мисленето и напускането зависи от нивото на интелигентността. Между другото, разузнаването, според последните проучвания, се предава от майчината линия. Така че, ако имате добри гени, родителите ми направиха много в детството, а вие усърдно изучавахте, а не глупак от валеали, тогава имате всяка причина да направите втора и трета положителна качества от списъка. След това има такива силни страни, които можете и не притежавате, но които са напълно способни да се развиват в себе си.

Отговорност

Изглежда, че това качество е и вродено, но при жени най-вече по някаква причина. Нищо чудно има дори такъв термин като хипертрофизирана отговорност и означава, че това е способността на жените да реагират на всичко: за деца, съпруг, родители, приятели, животни, работа, страна и т.н. Така че тук няма какво да се развие, освен да се научи леко обратно.

Дисциплина

Понякога е лесно. Тествайте будилник в 6.30 и при първия сигнал, за да станете, и не безкрайно издърпайте момента на повдигане. Идват да работят навреме, а не с 10-минутно закъснение. По същия начин, да не закъснеете за бизнес срещи или събирания с приятели. За да станете дисциплинирани, трябва да излезете с мотивация. Например, за мен е лесно да ставам рано сутринта, защото знам, че чашата на кафето ме чака с нещо вкусно и интересна фантастика. Очакването на всичко това и помага да не легнете в леглото.

И за да не бъде закъснял за работа, опитайте се да се уверите какъв вид кайф е дошъл в офиса ... Първо! Мълчание и спокойствие, можете спокойно да се съберете с мислите, да очертавате планове за целия ден и да се погрижите. На сутринта между другото, мозъците работят по-продуктивно.

Добра работа

Рядко, който има това качество вродено. Цялото човечество в една или друго е мързелив. И само глад, студ и страх го принуди да стане с топли мамутни кожи и да направи нещо полезно. Така че ние: Ние не се интересуваме от това, защото сме уморени да почиваме, но защото има такава неумолима дума "нужда".

Необходимо е да се измият прозорците през зимата, освобождавайки бельото, отнемане на ненужните книги и ги приписва до най-близката библиотека ... но какво чувство за удовлетворение коригира, когато разбирате, че е възможно да се преодолее и да изпълни очертаните . Така че постепенно влизате в вкуса и станете ... работохолик в добро чувство за думата.

Търпение

Това е, когато разбирате, че всичко е веднага и точно сега няма да успее. И се научете да чакате постепенно, стъпка по стъпка назад към целта. Кариерата, между другото, се случва. Почти никой веднага след като университетът попадне в топ мениджъри. Е, с изключение на някакво ниво на компютърно гений.

Посвещение и самочувствие

Тези сили, които получавате като бонус към горното. Професионализъм. Колкото повече знаете и знаете как да се чувствате самоуверени. И това помага да се отиде по пътя си, упорито постигнати цели.

Пълен списък

Ние също така наричаме силни страни на характера:

честност;
надеждност;
справедливост;
честност;
отзивчивост;
смелост.

Хората, които имат всички гореспоменати качества, са в състояние да контролират себе си, желанията и действията си, което означава да управляват живота си, подчиняват обстоятелствата. Е, такива личности винаги причиняват уважение и увереност.

Компетентно съставена резюме е гаранция за успешно търсене на работа. Много хора не знаят какво да пишат за лични качества, тъй като с помощта на това се открояват сред жалбоподателите, да се проявят за потенциални работодатели от най-доброто парти. В обобщение, професионалните умения и ценните лични качества са посочени в резюмето.

Положителни качества за автобиографията

Показване на силните страни, маркирайте 5-7 характеристики, които ясно отразяват вашия характер. Изборът на подходящи лични качества от списъка е важно да не надценявате и да не подценявате самочувствието. Здравето оценява себе си и определяте кои черти на символите са необходими за определена позиция:

дейност;
аналитичен ум;
амбициозност;
бърза адаптация към промяна;
внимателност;
учтивост;
дисциплина;
дружество;
инициатива;
комуникативност;
надеждност;
фокусиране върху резултатите;
оптимизъм;
отзивчивост;
благоприличие;
точност;
независимост;
способността да се вземат решения за бързо;
толерантност към стреса;
стремеж към самоусъвършенстване, развитие;
творчески подход към задачите;
уменията се разбират с екипа;
способността да се убеди;
всеотдайност;
честност.

Отрицателни качества

Всички хора имат недостатъци и ако открито показват своите слабости на работодателя, той ще разбере, че адекватното оценяване на вашия характер.

Някои отрицателни качества могат да бъдат идеални за един вид работа и категорично да се намесват в други дейности.

Способността да се разпознава собствените си негативни черти на характера винаги се оценяват от работодателя.

Честно да изберете няколко характеристики на списъка, предоставен по-долу:

доверието само потвърждава фактите;
доверчивост към хората, наивност;
надценяваните изисквания за себе си и други;
затвореност, стремеж към самота;
бавност;
невъзможност за извършване на монотонна работа;
нестандартният подход за решаване на проблеми, творчество;
липса на умения и опит в определени дейности;
педантична, скрупулса;
повишено чувство за отговорност;
правота;
самоувереност;
скромност;
прекомерна дейност.

Примери за лични качества в резюмето

Личните характеристики на индивидите са условно разделени на групи и посоки, които се прилагат в зависимост от позицията и свободното място. То:

Отношение към работата. Лични характеристики за автобиографията:
- съвестност;
- инициатива;
- интерес към изучаване на тънкостите на професията;
- производителност;
- творчество;
- постоянство;
- отговорно отношение към заповедите;
- работя упорито;
- упоритост.
Отношение към хората. Лични качества за резюме:
- учтивост;
- гъвкавост в комуникацията;
- добра воля;
- дружество;
- комуникативност;
- отзивчивост;
- способността бързо да намери изход от стресови ситуации;
- способност да убеждават;
- справедливост;
- толерантност, уважение към хората;
- способността да работи в екипа;
- ясна диктовка, компетентна реч.
Характеристика на характера, отношението към себе си. Лични характеристики за автобиографията:
- активен;
- внимателен;
- дисциплиниран;
- весел;
- достойни;
- точна;
- точна;
- самокритичен;
- устойчив на стрес;
- самоувереност;
- плоддинг;
- справедлив.
Отношение към собствените си и работещи неща. Лични качества на човек:
- подреден;
- винаги поддържайте поръчката на работното място;
- чист;
- чист.

В зависимост от позицията, която заяви заявителят, са посочени подходящите характеристики на знака. Например, за анализ, икономичът ще отговаря на следните качества:

педантизъм;
внимателност;
за предпочитане;
отговорност;
точност;
производителност.

В резюме

В допълнение към професионалните умения, знания и умения, задайте няколко лични опции от списъка:

внимателен;
дисциплиниран;
ориентирани към резултатите;
отговорен;
самоорганизация;
независим;
способност за концентрация;
техническо мислене;
балансиран;
плоддинг;
целенасочено.

Силни страни в обобщението на адвоката

Тази професия е свързана с защитата на интересите на хората и помага в решаването на проблеми, така кандидатите трябва да отговарят на строги изисквания. Списък на подходящи качества:

внимателно отношение към детайлите;
приятелско отношение към хората;
логично мислене;
защита на определена гледна точка;
способността бързо да постави събеседника;
способността за съзнателно провеждане на диалог;
справедливост;
желание за развитие;
самоувереност;
способността да се намери изход от трудни ситуации;
способността да се предаде ясно тяхната гледна точка;
устойчивост на конфликтни ситуации.

В счетоводител за възобновяване

Жалбоподателят за тази позиция трябва да има финансова грамотност, да може да управлява парите на компанията. Изберете няколко лични подходящи опции от списъка:

подреден;
внимателен към малките неща;
изпълнителен директор;
лоялен;
неконфликт;
отговорен;
организиран;
точна;
съкратен;
способни да научат;
устойчив на стрес;
плоддинг;
енергичен.

Мениджър продажби

За да се получи тази работа изисква следните лични качества:

адекватно самочувствие;
учтивост;
висока отговорност;
компетентна реч, ясна дикция;
инициатива;
комуникационни умения;
лоялност;
многозадачност;
нестандартна подход за решаване на задачите;
способност;
ориентация на резултатите;
позитивно мислене;
представен външен вид;
точност;
способност за учене и запомняне на големи количества информация;
толерантност към стреса;
работя упорито;
самоувереност;

За резюме на главата

За да получите ръководна позиция, е необходимо да се разпределят следните качества:

бърз анализ;
облицовъчни комуникации;
гъвкавост на мисленето;
интерес;
многозадачност;
наблюдение;
постоянство;
организационни способности;
ориентация за получаване на желания резултат;
предприемачески умения;
взискателни;
способност за вдъхновение и водене;
енергия;
независимо вземане на решения.

Положителни качества за водача

Ключови лични качества на кандидата:

учтив;
внимателен към детайлите;
гъвкав в комуникацията;
взаимодействие;
лоялен;
отговорен;
достойни;
разумно;
точна;
устойчив на стрес;
толерантен.

Администратор

За тази позиция е подходящ енергичен склад на характера. Работодателите обръщат внимание на кандидатите, които имат следните качества:

бърза адаптация в нестандартни ситуации;
висок трафик;
компетентна реч;
донесе в резултат;
жизненост;
инициатива;
комуникативност;
изучаване на;
организации;
отговорност;
позитивно отношение;
толерантност към стреса;
способността да работи в екипа;
всеотдайност.

Продавач

За работодателя кандидатите със следните характеристики са ценни за работодателя:

амбициозен;
учтив;
дипломатически;
да имаш представен външен вид;
инициатива;
притежавайки способността да слушате и чуваме;
комуникативен;
фокусирани върху работата в екип;
отговорен;
положително конфигурирани;
независим;
стремеж към развитие в професионален и личен план;
устойчив на стрес;
търпелив;
работя упорито;
самоувереност;
целенасочено;
енергичен.

Чести грешки

Чрез изготвяне на списък с положителни и отрицателни качества в резюмето, бъдете изключително внимателни. Изборът на характеристики се определя от желаната позиция и вътрешна култура на компанията.

Важно е тези личностни черти да се възприемат в положителен аспект, а не като недостатъци.

Например, за счетоводител, лидерските способности и харизми са нежелани, а в творческия екип, педантин и скромност ще бъдат "минус".

За да избегнете грешки в описанието на личните качества, следвайте препоръките на опитен персонал:

Не трябва да използвате само шаблонни фрази. Преминават в собствените си думи, в ограничена форма, лични черти на характера. По същество за творческите професии в автобиографията можете да използвате хумор и творчество.
Не посочвайте повече от 5 характеристики. Опитайте се да избягвате замъглени, генерализирани фрази, например талантливи, отговорни. По-добре е да вземете точно подходящо за вас и желаното да публикувате индивидуална черта.
Обърнете внимание на работодателя за лични качества, които лесно могат да проверят незабавно, например, енергични, общителни.
Даване на характеристика на негативните качества, не трябва да обвинявате от отговора. По-добре е да се обадите на няколко опции и да посочите как работиш върху тях, как да подобрите характера си.

Видео

Примери за нежелани недостатъци в резюмето

Има недостатъци, които са нежелани, за да покажат, защото са в състояние да изплашат наемателя. Примери за такива недостатъци:

навикът е закъснял;
любов към хазарта;
вредни навици (цигари).

Има и такива недостатъци, които сами не са толкова лоши, но споменаването им може да не играе не в ваша полза. В нежелан списък на недостатъците могат да бъдат влезли в системата:

прекомерни изисквания (не сте лоялни и способни да провокирате скандал);
навик да изразявате мнението ви (не знаете как да слушате мнението на другите);
препротивността, желание да завърши работата, въпреки по-късното време (не знаете как да планирате време).

За да разберете какви недостатъци могат да бъдат посочени в резюмето, научете всички изисквания, изброени в свободните работни места, и се опитайте да си представите психологически портрет на човек, който иска да види в тази позиция.

Искате ли да създадете автобиография, която ще ви представи в най-изгодната светлина?

Ние знаем как правилно да организираме акценти, така че вниманието на работодателя да бъде съсредоточено само върху вашите силни страни.

С нашата помощ можете да получите уникално резюме, приготвено от опитни специалисти. Препоръчани на руски или английски.

Какви недостатъци да укажете в Резюме: Списък на примерите

Психолозите и опитни работодатели съветват, когато са изброени недостатъците, за да изберат такива слабости, които могат да бъдат силни за бъдеща работа. Примерите за вашите недостатъци в резюмето включват следното:

хиперактивност;
педантизъм;
малка.

Посочете собствените си недостатъци, опитайте се да ги обърнете в достойнство. Ето какви недостатъци могат да бъдат посочени в резюмето на главата:

изискване за себе си и други;
перфекционизъм;
емоционалност.

Всички тези качества могат да бъдат платени на себе си, защото в крайна сметка те показват, че сте отговорни за работата.

Можете да направите друго и да преформулирате недостатъците си, да смекчавате тяхното значение. Например, една и съща педантантност може да бъде прикрита с думите: "Обичам да дойда до самата същност и да донеса работа към съвършенство."

И накрая, можете да изброите такива недостатъци в резюмето, които практически няма да повлияят на бъдещата ви работа. Можете да докладвате страха си от самолети и паяци. Ако работата ви не е свързана с чести полети и няма да получите мениджър, например в магазина за домашни любимци, тогава всички тези недостатъци не ви правят компрометиране. Така че, те могат да бъдат безопасно посочени.