Ne postoji bolja zabava za čovječanstvo nego igrati sa ovim 365 (ili koliko tačno) dana žalbe njegove planete oko sunca. Maja će biti umorna od prebrojavanja godina unaprijed i trenutni pesimisti već vrište - kraj svijeta! Tada Rimljani ne mogu slobodno odrediti više mjesecima i smisliti se svakako, kad je prikladniji za dunk Cezar. I s imenom mjeseca u Grčkoj i Rimu, duhovna sramota se odvijala. Nekako su preživjeli do danas juna, jula i avgusta, imenovanog u čast osoba. I ranije će se pojaviti neki sretni zapovjednik, tako da mjeseci žure za preimenovanje mjeseci. Bilo je aleksandrija i demettriusa, a Pompei ... ali činilo se da se podmirilo. Računali smo se za dvanaest meseci, iako se ime prevodi sa latinskog kao "desetih".
I već su revolucionari s hljebom ne hrane, ne pljuvati preko kalendara. Jakobinci su otkazali prethodna imena meseci, uveli Zermond, Termidor i slično. Kako, nova era je došla. Era je trajala 12 godina. Boljševici se takođe nisu natjerali da čekaju reforme kalendara. Prvo, slavno se prebacila iz Juliana u Gregorian Calendar. I nakon 31. januara 1918., odmah je dolazio 14. februara. Ali bilo je u redu. Svjetska revolucija na nosu, a imamo zabludu sa cijelim svijetom. Ali tada je prošlo nešto nerazumljivo.
S početkom revolucionarnog pokreta jedan od prvih zahtjeva Proletarijata bio je smanjiti radni dan. Prvi put u Rusiji bio je zakonski 11.5-sat 1897. godine. Boljševici su uveli dugotrajni danu, 48-satnu sedmicu.
Ali industrijalizacija je došla, prvi petogodišnji plan, intenziviranje i prolazilo reforme. 1929. godine odluka SNK-a o uvođenju "pet dana" iz 1930. godine. Godina je bila podijeljena u 72 pet dana, na kraju svakog od kojih je bio slobodan dan. Glavni fokus bio je da je osoblje svakog preduzeća podijeljeno na pet dijelova. A svaki dio radne godine počeo je u različitim danima u prvih pet dana. Pokazalo se da je preduzeće ili organizacija uopšte radila bez slobodnih slobodnih dana. Sa takvim sustavom, redoslijed sedmice izgubio je značenje i ponedjeljkom s utorcima uglavnom nestalih. Umjesto njih "Prvi dan u pet dana", "drugi dan od pet dana". Jedan od ciljeva reforme bio je antirealigiozan. Nedelja su nestala od kršćana, subote od Židova, petka od muslimana.
"Kada se metodološki i pedagoški sektor prebacili na neprekidnu nedelju i, umesto neto uskrsnuće, dane rekreacije, Hvorobieva postao je neki ljubičasti peti broj, bio je odvratan sama odlaska u penziju i naseljavali se daleko izvan grada." (I. ILF, E. Petrov "Zlatni tele".)
Ali zbrka sa podjelom radne kolektiva sa dijelom, s raspodjelom odmora, sa slučajevima odsustva iz bolnice pokazalo se prevelicima. Ako preduzeća sa kontinuiranim proizvodnim ciklusom i tako nisu imali zajednički vikend, zašto je to moralo biti u školi, u pozorištu ili u "Chubbank"? 1931. godine pet dana zamijenilo je šest dana. 6, 12, 18, 24 i 30 Broj svakog mjeseca bio je zajednički vikend. 31 broj su bili radnici, zbog nedostatka 30. februara, hodali su 1. marta. Ali još uvijek žive bez vaskrsenja i subote. Samo šest praznika godišnje nije ovisilo o novoj narudžbi. Moderni gledatelj je nerazumljiv, što znači u filmu "Volga-Volga" Titer "prvi dan u šest dana", a onda je sve bilo jasno.
Samo 26. juna 1940., sedmodnevni tjedan i njihova prethodna imena vraćaju se ponovo. Sve ulazi na svoje mjesto.
Pavel Kuzmenko
Ekologija znanja: petodnevna radna sedmica - rezultat industrijske revolucije XVIII-XIX stoljeća. Tada je došlo do prelaza iz agrarne ekonomije u industrijsku proizvodnju i pojavio se
Petodnevna radna sedmica rezultat je industrijske revolucije XVIII-XIX stoljeća. Tada je postojala tranzicija iz agrarne ekonomije u industrijsku proizvodnju, a činilo se mnoge tvornice i proizvođači, čiji je rad bio potreban za regulaciju. Prvo, njihovi radnici su radili tokom svetlosnog dana, 12 sati dnevno. Međutim, uz pojavu električne energije povećan je obim radnog vremena; To je rezultiralo protestima i doveli do formiranja prvih udruženja radne snage - na primjer, Nacionalna unija rada u Sjedinjenim Državama, koja su odgovorila na smanjenje radnog dana.
Saksonska tehnika fabrika 1868 © Wikipedia
U agrarnom društvu tradicionalni vikend bio je samo nedjelja - na današnji dan bio je uobičajen da ide u crkvu. Industrijski svijet se takođe prvi put pridržavao dobro uspostavljenog šestodnevnog sistema, ali tada se zapadno društvo počelo postepeno udarati od njega pod pritiskom javnih protesta i autora prvog naučnog istraživanja potvrđeno: deseto-satnog radnog dana bez Pauza za ručak dovodi do iscrpljenosti da teško utječe na rezultate rada. Već 1926. osnivač Ford Motorne kompanije Henry Ford počeo je zatvarati svoje tvornice u subotu i nedjelju. Do ovog trenutka, broj radnog vremena sedmično u Sjedinjenim Državama već se smanjio sa 80 na 50. Ford je došao do zaključka da je ovaj obim lakše podijeliti sa 5, a ne na 6 dana, a ne za 6 dana, a ne za 6 dana, a ne na 6 dana, a ne za 6 dana, a ne za 6 dana, a ne za 6 dana i rast potražnje potrošača.
Henry Ford © Wikipedia
U Rusiji se slika bila drugačija. Na kraju XIX vijeka, trajanje radnog vremena ovdje još uvijek nije regulirano i bilo je 14-16 sati dnevno. Samo 1897. godine, pod pritiskom radnog pokreta, posebno Morozovskaya u Ivanovu, radni dan je prvi put bio ograničen na 11 i pol sata od ponedeljka do petka i do 10 sati u subotu za muškarce, a do 10 sati svaki dan za žene i djecu. Ipak, zakon nije regulirao prekovremeni rad, tako da je u praksi radno vrijeme ostalo neograničeno.
Promjene su se dogodile tek nakon oktobarske revolucije 1917. godine. Tada je izašla uredba Komercijara Savjeta ljudi, koja je odredila rutinu preduzeća. Reklo je da radno vrijeme ne smije biti veće od 8 sati dnevno i 48 tjedno, uključujući vrijeme potrebno za brigu o strojevima i radnom prostoru. Ipak, radna sedmica u SSSR-u nakon ovog trenutka ostala je šest dana 49 godina.
Od 1929. do 1960. sovjetski radni dan preživio je nekoliko ozbiljnih promjena. 1929. godine smanjeno je na 7 sati (i radnoj sedmici - do 42 sata), ali u isto vrijeme započeo je prijelaz na novi kalendar tablice - u vezi s uvođenjem kontinuiranog proizvodnog sustava. Kalendarska sedmica, zbog toga, rezana do 5 dana: četiri radnika, 7 sati, a 5. dan. Zemlja je čak počela napuštati džepne kalendare, na istoj strani je odštampana Grigorijska sedmica, a na drugom - tablicu. Istovremeno, za ovisnike o drogama i drugim institucijama od 1931. godine, raspored je bio poseban: Ovdje je kalendarski tjedan bio šestodnevni, a u okviru 6., 12., 18., 24. i 30. svakog mjeseca, kao i 1. marta je slomljen.
Kalendar pet dana © Wikipedia
Grigorski kalendar vratio se u Sovjetski Savez samo 1940. godine. Sedmica opet postala sedmodnevni: 6 radnih dana, jedan (nedjelja) - slobodni dan. Trajanje radnog vremena u isto vrijeme poraslo je do 48 sati. Veliki patriotski rat dodao je obavezni prekovremeni rad od 1 do 3 sata dnevno do ovog trenutka, a odmor je otkazan. Od 1945. godine, ratne mjere prestale su djelovati, ali samo do 1960. godine, radna sedmica vratila se na iste količine: 7 sati dnevno, 42 sata. Samo 1966. godine, na XXIII Kongresu CPSU-a odlučeno je da se prelazi na petodnevni sa osmočasovnim radnim danom i dva slobodna dana: subota i nedjelja. U obrazovnim ustanovama je sačuvan šest dana.
1968 Rudkovich A. Ne ližete radne minute! © Wikipedia.
"Ideja uvođenja radne nedelje od 40 sati u svetu trajala je otprilike 1956. godine, a početkom 60-ih provedene u većini evropskih zemalja", kaže Nikolaj Bai, profesor Odjeljenja za građansko pravo Zavoda Rudn . - U početku je ova ideja ponuđena Međunarodna organizacija rada, nakon čega su ga vodeće i razvojne ekonomije počele primjenjivati \u200b\u200bu praksi. U različitim zemljama, međutim, obim radnog vremena i dalje ostaje različit: na primjer, u Francuskoj tjedan dana je 36 sati. Glavni razlog je taj što se stepen ekonomskog razvoja razlikuje od zemlje do zemlje. U okviru razvijene ekonomije, nema smisla voziti ljude, a postoji kratkoročna radna sedmica, tako da ljudi mogu posvetiti više vremena svom zdravlju i porodici. Usput, u bliskoj prošlosti u Rusiji, Mihail Prokhorov predložio je da uvede 60-satnu radnu sedmicu u Rusiji. Kao odgovor na ovu vladu postavilo je pitanje: "Želite li još jednu revoluciju u našoj zemlji?"
Učinit ću još jednu izloženost liberalnih mitova.
Danas ćemo govoriti o uredbi Predsjedništva Vrhovnog Sovjeta SSSR-a od 26.06.1940. "Na prelasku na radnom danu osam sati, na sedmodnevnu radnu sedmicu i na zabrani neovlaštene brige o Radnici i zaposleni iz preduzeća i institucija "
Danas je ova uredba predstavljena kao:
Glasniji od svih njega proguta Volodya Rešen Suvorov "Radno zakonodavstvo iz 1940. godine bilo je obavezno da tokom rata nije moralo da ga mora prilagoditi, niti dodatak.
A radni dan je bio pun i rana: devet sati su postali nezapaženi u desetljeću, a zatim u jedanaest. I prekovremeno je bilo dopušteno: želite da radite - ostanite uveče. Vlada ispisuje novac, distribuira ih na ljubitelje prekovremenog rada, a zatim tih novca odbrambenih kredita iz populacije. A novac naroda opet nedostaje. Tada vlada odlazi ljudima na susret: možete raditi bez slobodnih dana. Za ljubavnike. Tada je, međutim, uvedeno za sve - raditi bez slobodnih slobodnih dana. "(" DAN M "http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)
"Vikend otkazan.
U junu 1940. godine, žalba radnicima pojavila se u sovjetskoj štampi da se prebaci na sedmodnevnu radnu sedmicu. Naravno, bila je to "inicijativa dna", potpisala stotine zastupnika svjesnih naprednih radnika i progresivne inteligencije. Ostatak stanovništva shvatio je - uskoro rat. Treba napomenuti da je od početka 1930-ih godinama uspostavljena šestodnevna radna sedmica u Sovjetskom Savezu u radnom danu od sedam sati. U drugim su zemljama radili više - u šest dana radnici su radili 9-11 sati dnevno. 26. juna 1940. godine, uredba Predsednika Vrhovnog sovjeta SSSR-a uvedena je osam sati radnog dana, sedmodnevnu radnu sedmicu i krivičnu odgovornost za kasni za rad više od 21 minuta. Odbacivanje na vlastiti zahtjev zabranjen je. Za radnike i zaposlene, osnovana je kriminalna kazna zbog kršenja radne discipline. Za kasni uspon na posao, dali su pet godina kampova, za baraž sa šefom, bilo je moguće primiti godinu i za brak - do deset godina stroga režima. Godine 1940. u Moskvi nije bilo dovoljno da kasni na posao - nije bilo dovoljno javnog prevoza, prigradskih vozova i autobusa ne mogu fizički primiti sve putnike, posebno u "vršnom satu". Ljudi granice obješene na vanjske rukohvate, koje su ponekad propali u pokretu, a putnici su leteli ispod točkova. Ponekad su originalne tragedije odigrane kada su beznadežni kasni ljudi pojureli pod prevoz. Sevenneve je otkazano 1946. godine, a krivična odgovornost za kasni - 1956. "(Finance magazin" http://www.finansmag.ru/64351)
"...godine 1940. vikend na preduzećima otkazan je u SSSR-u"(" Od pobede do lezije - jedan korak "http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/Stat-i/Monitoring-Smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)
Labavi i domaći borci sa staljinizmom
"Šiside je 6 radnih dana od 7 sa jednim vikendom, 7 dana - bez slobodnih dana!" ("Staljinistam: Uredba o zabrani neovlaštene brige o radnicima i zaposlenima iz preduzeća i iz institucija" http://makhk.livejournal.com/211239.html?therAd\u003d2970407)
Pa, dobro, ima dovoljno primjera, sada objasnim.
Posebnost sovjetskog kalendara 1930-ih bila je da je postojao šestodnevni tjedan (tzv. Šestordno) sa određenim danom rekreacije, koji dolazi 6, 12, 18, 24 i 30, broj svakog Mjesec (1. marta korišten je umjesto 30. februara, svaki je 31 broj koji se smatra dodatnim radnim danom). To su vidljivi tragovi, na primjer, u titre filma "Volga-Volga" ("Prvi dan šestoj dana", "drugi dan od šest dana" i tako dalje).
Povratak na sedmodnevniju sedmicu dogodio se 26. juna 1940. u skladu s uredbom Predsjedništva Vrhovnog Sovjeta SSSR-a "na prelasku na dvosatni radni dan, za sedmodnevnu radnu sedmicu i na Zabrana neovlaštene brige o radnicima i zaposlenima iz preduzeća i institucija. "
A uredba je zvučala ovako:
1. Povećati trajanje radnog dana radnika i zaposlenih u svim državnim, zadrugama i javnim preduzećima i institucijama:
od sedam do osam sati - u preduzećima sa polučasnim radnom danom;
od šest do sedam sati - na radovi sa šestočasovnim radnim danom, osim zanimanja sa štetnim radnim uslovima, na spiskovima koje tvrdi SSSR SNK;
od šest do osam sati - za zaposlene u institucijama;
od šest do osam sati - za osobe koje su dostigle 16 godina.
2. Prevedi u sve države, zadruga i javna preduzeća i institucije rade od šest dana za sedmodnevne sedmice, brojanje Sedmi dan u sedmici - nedjelja - dan odmora. http://www.gumer.info/bibliotek_buks/history/article/perehod8.php.
Dakle, prelazak sa šest-sedmodnevnih kalendara danas aktivno koristi antikon kao zločin staljinizma i izazovnih radnika.
Zaključci, kao i uvijek, rademo sebe
Drago mi je da doprinosim Odboru na tržištu tržišta rada Ruske saveza industrijalaca i poduzetnika (RSPP), amandman o radnoj sedmici od 60 sati nije bio od poslodavaca, ali iz reprezentacije, izvijestio je Mihail Prokhorov, koji je uputio Odbor, u intervjuu sa novinama Komsomolskaya Pravda.
U većini slučajeva ljudska se rad mjeri radno vrijeme. Radno zakonodavstvo najčešće koristi takve mjerne jedinice kao radni dan (smjena) i radna sedmica.
Daljnje smanjenje radnog vremena predviđeno je Zakonom RSFSR-a od 19. aprila 1991. "o unapređenju socijalnih garancija za radnike." U skladu sa ovim zakonom, trajanje radnog vremena radnici ne mogu prelaziti 40 sati sedmično.
Trajanje dnevnog rada je 8 sati, 8 sati 12 minuta ili 8 sati 15 minuta, a na radu sa štetnim radnim uvjetima - 7 sati, 7 sati 12 minuta ili 7 sati 15 minuta.
U aprilu 2010. godine, ruski biznismen Mihail Prokhorov predložio je promijeniti radno zakonodavstvo i uvesti radnu sedmicu od 60 sat umjesto 40-sat. U novembru 2010. godine, Biro za upravljanje Republikom RSPP-om odobrio je izmjene TC-a, koji su sindikati zadovoljili sindikatima. Međutim, kasnije, dokument je trebao biti poslan na razmatranje ruske tripartitne komisije za sudjelovanje poslodavaca, sindikata i vlada.
Materijal pripremljen na osnovu informacija o otvorenim izvorima
Posljednji put na mreži luta sljedeći tekst:
"Druže Staljin stavlja veliki zadatak - postići 5-satni radni dan. Ako to postignemo, to će biti sjajan udar. U devet je počelo počelo - na 2 sata već kraj, bez pauze. Zasnovana - a vreme je besplatno. U jednom od ovog kapitalizma, ne mogu, oni ne mogu, oni su profitabilni, a oni su radnici - kako mogu živjeti za 5 sati i živjeti dobro?
Ne, dozvolite nam i socijalizam i sovjetsku moć, želimo i živjeti kao ljudi. Ovo će biti mirna ofanziva komunizma. " "Komunizam je moguć ako će broj komunista rasti u životu da ne strah, ne za premiju, već za savjest, oni koji su zainteresirani za rad i živjeti, ali ne, na plesu, ali ne, na plesu i ne sa dušom, da se razviju. " "Sport je nužno za sve; Ako je radni dan 5 sati - sve je dovoljno, bit će potrebno da učite cijeli život. Trebalo je 10 godina - opet sjesti za nekoliko mjeseci za stol, sjećaš se priče, geografije. A ako znate - predajte ispit i prošetajte ova dva mjeseca. Nismo potrebni da su nam potrebni komunisti oko komunista, a šta ste komunistički, ako ne znate ništa i za srce u četrdeset godina dovoljno? Nismo imali vremena, a vi, hajde, razvijajte se, draga, sovjetska vlada vam je dala, iskoristila i ojačali sebe. " "I tako - po cijelom svijetu"
Od zapisa L. P. Beria. (1952)
Ljudi su valjali usnu, predstavljajući koliko bi bilo veliko da ...
U prevolucijskoj Rusiji, do kraja XIX vijeka, radno vrijeme nije bilo ograničeno na zakon i iznosio je 14-16 sati dnevno.
1897. godine, pod pritiskom radnog pokreta u Rusiji, prvi put radno vrijeme, bilo je legalno ograničeno na 11,5 sati (u subotu 10 sati), te za žene i djecu - 10 sati u šest radnih dana sedmično. Odmor nije predviđen. Zakon nije ograničio prekovremeni rad, koji je smanjio trajanje radnog dana.
Nakon oktobarske revolucije 29. oktobra (11. novembra), 1917. godine objavljena je uredba Komercijara Vijeća ljudi "O osmočasovnom radnom danu". Uredba je utvrdila da radno vrijeme ne smije prelaziti 8 radnih sati dnevno i 48 sati sedmično.
1928-1933 Proveden je prijelaz na 7-satnog radnog dana. Početkom 1930-ih uveden je šestodnevni ciklus (radi pet dana na šestom vikendu). Vikend je došao 6., 12., 18., 24. i 30. svakom mjesecu, a u martu je i 1. broj. (Istovremeno su 31. brojevi smatrali dodatnim radnim danima.)
1940. godine, u vezi sa Drugim svjetskom ratom, Vrhovnom vijeću USSR-a Vrsu Vrhovnog vijeća SSSR-a na prijelazu na osmočasovnom radnom danu, za sedmodnevnu radnu sedmicu (šest radnika i jedan slobodni dan). Radna sedmica bila je 48 sati.
Na kraju poslijeratnog smanjenja perioda 1956-1960. Radni dan u SSSR-u je ponovo smanjen na 7 sati (u nizu industrija i proizvodnje - do 6 sati) u šestodnevnom radnoj sedmici, a potom prijelaz u petodnevnu radnu sedmicu sa dva dana bila je provedeno. Radna sedmica bila je 42 sata.
1977. Ustav SSSR osigurao je 41-satnu radnu sedmicu.
Zakon RSFSR-a od 19. aprila 1991. "o unapređenju socijalnih garancija za radnike" utvrdio je trajanje radnog vremena ne više od 40 sati sedmično.
U stvari, trenutno u Rusiji, najkraću radnu sedmicu i najveći odmor u istoriji zemlje.
Pod Staljinom, od 1936. godine, trajanje minimalnog odmora bilo je samo 6 dana. Lenjin je postavio dvije sedmice, a Staljin je odsekao. Samo u 1970. plaćeni odmor povećao se na tri radne sedmice. Od 2002. godine odmor se izračunava, zasnovan na 28 kalendarskih dana.
Razmatramo bezobrazno, na brzo.
Pod Staljinom: 365 dana u godini, 55 dana odmora i praznika, 6 dana odmora. Dobijamo 304 radna dana za 5 sati (u snovima, u snovima!). 1520 radno vrijeme godišnje.
Danas. U 2015. godini, 118 vikenda i praznika, 28 dana odmora. Dobijamo 219 radnih dana 8 sati. 1752 sati godišnje.
Veoma blizu. Da bi se konačno uporedio sa snom Staljina (koji se nikada nije implementirao) treba skratiti radni dan negdje 1 sat.
U stvari, trenutno u Rusiji, najkraću radnu sedmicu i najveći odmor u istoriji zemlje.
Učitavanje ...