Inimkonnale ei ole paremat meelelahutust kui nende 365-ga mängimine (või kui palju täpselt) tema planeedi kaebuse päeva päikese ümber. Maja on väsinud lugedes aastaid ja praegused pessimistid juba karjuvad - maailma lõppu! Siis romaanid ei suuda aru saada jagunemist kuud ja tulla igasuguse minna, kui see on mugavam dunk Caesar. Ja kuude nimega Kreekas ja Roomas, käis vaimne häbi. Kuidagi nad on säilinud sellel päeval juunis juulis ja augustis, nimetati isikute auks. Ja varem ilmuvad mõned Lucky Commander, nii et kuud kiirustavad kuud ümbernimetamiseks. Seal oli Alexandrium ja Demetrius ja Pompei ... Aga see tundus olevat elama. Me kasutasime detsembriks kaksteist kuud, kuigi nimi on tõlgitud ladina keeles kui "kümnendana".
Ja juba leiva revolutsioonilised revolutsioonilised revolutsioonilised ei sööta, anna kalendri üle pilk. Jacobinlased tühistas eelmise kuu nimed, tutvustas Zermondi, termidorit jms. Kuidas uue ajastu on tulnud. ERA kestis 12 aastat. Bolševikud ei teinud ka kalendrireformide ootamist. Esiteks lülitub Julianist Gregoriuse kalendrisse. Ja pärast 31. jaanuari 1918 oli see kohe 14. veebruaril. Aga see oli õige. Maailma revolutsioon nina kohta ja meil on kogu maailmaga eksiarvamus. Aga siis läks midagi arusaamatut.
Revolutsioonilise liikumise algusega pidi üks proletariaadi esimestest nõuetest tööpäeva vähendama. Esimest korda Venemaal oli see seaduslikult 11,5-tunnine päev 1897. aastal. Bolsheviks on kasutusele võtnud pikaajalise päeva, 48-tunnine nädal.
Kuid industrialiseerimine on tulnud esimese viieaastase kava, intensiivistumise ja läks reforme. 1929. aastal on SNK otsus "viie päeva" kasutuselevõtt 1930. aastast. Aasta jagati 72 viis päeva, mille lõpus oli igaüks päev. Põhirõhk oli see, et iga ettevõtte töötajad jagati viieks osaks. Ja iga osa tööaasta algas erinevatel päevadel esimese viie päeva jooksul. Selgus, et ettevõte või organisatsioon töötas üldse ilma päevadeta. Sellise süsteemiga kaotas nädala järjekord teisipäeviti tähenduse ja esmaspäeviti üldiselt kadunud. Nende asemel "viie päeva esimene päev", "viie päeva teine \u200b\u200bpäev". Reformi üks eesmärke oli Anthelious. Pühapäeviti kadus kristlastelt, laupäeval juutidest, reedest moslemitest.
"Kui metoodiline ja pedagoogiline sektor pöörlevad pidevale nädalale ja puhkepäevade asemel, puhkepäevad, sai Hvorobieva mõneks lilla viiendaks numbriks, oli ta vastikulise pensionile jäämisega ja lahendanud kaugemale linna." (I. ILF, E. Petrov "Golden Calf".)
Kuid segadus tööjõu kollektiivide jagamisega osa, puhkuse jaotamisega, osutusid haigla puudumise juhtumitega liiga suureks. Kui ettevõtete pideva tootmise tsükli ja nii ei olnud tavaline nädalavahetus, siis miks see peaks olema koolis, teatris või "Chubbank"? Aastal 1931 asendas viis päeva kuus päeva. 6, 12, 18, 24 ja 30 iga kuu number oli tavaline nädalavahetus. 31 numbrit olid töötajate jaoks 30. veebruari puudumise tõttu 11. märtsil. Aga ikka elanud ilma ülestõusmiseta ja laupäeval. Ainult kuus puhkust aastas ei sõltunud uuest järjekorrast. Kaasaegne vaataja on arusaamatu, mis tähendab filmis "Volga-Volga" tiiter "kuue päeva esimene päev" ja siis kõik oli selge.
Ainult 26. juunil 1940 tagastatakse seitsmepäevane nädal ja nende varasemad nimed uuesti. Kõik saab kohale.
Pavel Kuzmenko
Teadmiste ökoloogia: viiepäevane töönädal - XVIII-XIX-i sajandite tööstusrevolutsiooni tulemus. Siis oli üleminek põllumajanduse majanduse tööstustoodangu ja ilmus
Viiepäevane töönädal on XVIII-XIX-i sajandite tööstusrevolutsiooni tulemus. Siis oli üleminek põllumajanduse majandusest tööstusliku tootmise ja paljud tehased ja manufaktuur ilmus töö, mille töö oli vajalik reguleerida. Esiteks töötas nende töötajad kerge päeva jooksul, 12 tundi päevas. Siiski on elektrienergia tekkimisega suurenenud tööaja maht; Selle tulemuseks oli protested ja viinud esimese tööühingute moodustamiseni - näiteks Ameerika Ühendriikide tööjõu liidu, kes vastas tööpäeva vähendamisele.
Saxon Engineering Factory 1868 © Wikipedia
Agraarse ühiskonnas oli traditsiooniline nädalavahetus ainult pühapäev - sel päeval oli tavaline kirikusse minna. Tööstuse maailma järgides esmakordselt väljakujunenud kuue päeva süsteemi, kuid siis Lääne ühiskond hakkas järk-järgult eemale minema avalike protestide ja autorite poolt esimese teadusuuringute kinnitanud: Kümme-tunnine tööpäev ilma a Lõunapaus toob kaasa ammendumisele, et ta mõjutab halvasti töö tulemusi. Juba 1926. aastal hakkas Ford Motor Company Henry Fordi asutaja Fordi sulgema laupäeval ja pühapäeval. Selleks ajaks on Ameerika Ühendriikides juba 80-50 tööpäevade arv vähenenud 80-lt 50-le. Fordi jõudis järeldusele, et seda mahtu on lihtsam jagada 5-ga ja mitte 6 päeva, vaba aja veetmiseks tarbijate nõudluse kasv.
Henry Ford © Wikipedia
Venemaal oli pilt erinev. XIX sajandi lõpus ei olnud tööaja kestus endiselt reguleerida ja oli 14-16 tundi päevas. Ainult 1897. aastal survet tööjõu liikumise, eriti Morozovskaya manufaktuur Ivanovo, tööpäev oli esimene piiratud 11 ja pool tundi esmaspäevast reedeni ja kuni 10 tundi laupäeval meeste ja kuni 10 tundi iga päev naistele ja lastele. Sellegipoolest ei olnud seadus ületunnitöö reguleerinud, nii praktikas jäi tööaeg piiramatuks.
Muutused toimusid alles pärast oktoobri revolutsiooni 1917. aastast. Siis tuli välja rahvakomisjoni nõukogu dekreet, mis määras kindlaks ettevõtete rutiinse. Ta ütles, et tööaeg ei tohiks ületada 8 tundi päevas ja 48 nädalas, sealhulgas masinate ja tööruumide eest hoolitsemiseks vajalikku aega. Sellegipoolest jäi NSV Liidu töönädal pärast seda aega kuus päeva 49 aastat.
Aastatel 1929-1960 elas Nõukogude tööpäev mitmeid tõsiseid muudatusi. 1929. aastal vähendati seda 7 tundi (ja töönädal - kuni 42 tundi), kuid samal ajal alustas üleminekut uuele tabelisse kalendrile seoses pideva tootmissüsteemi kasutuselevõtuga. Kalender nädal, sest see, lõigata kuni 5 päeva: neli töötajat, 7 tundi ja 5. - puhkepäev. Riik isegi hakkas lahkuma tasku kalendrid, mille samal pool Grigorian nädal trükitud ja teiselt - tabelis. Samal ajal, narkomaanide ja teiste institutsioonide puhul alates 1931. aastast oli ajakava eriline: siin oli kalendernädal kuuepäev ja selle raamprogrammi 6., 12., 24. ja 30. päeval, samuti 1. märts oli katki.
Viie päeva kalender © Wikipedia
Grigooria kalender tagastas Nõukogude Liitu ainult 1940. aastal. Nädal jälle sai seitsmepäevaseks: 6 tööpäeva, üks (pühapäev) - vaba päev. Tööaja kestus samal ajal on tõusnud kuni 48 tundi. Suur patriootlik sõda lisas kohustusliku ületunnitöö 1 kuni 3 tundi päevas selleks ajaks ja puhkus tühistati. Alates 1945. aastast on sõjaaja meetmed lõpetanud tegutsema, kuid ainult 1960. aastaks naasis töönädal iseendadele sama mahtude jaoks: 7 tundi päevas, 42 tundi. Ainult 1966. aastal otsustati CPSU XXIII kongressil üleminek viiele päevale kaheksa-tunnise tööpäeva ja kahe päeva jooksul: laupäev ja pühapäev. Haridusasutustes on säilinud kuus päeva.
1968 Rudkovich A. Ärge lakkuge tööprotokolli! © Wikipedia.
"Enamikus Euroopa riikides rakendati idee 40-tunnise töönädala kasutuselevõtu idee ja 60ndate alguses rakendati enamiku Euroopa riikides," ütleb Seaduse Instituudi tsiviilõiguse osakonna professor Nikolai Bai, Rudn'i tsiviilõiguse osakonna professor . - Esialgu pakuti seda ideed rahvusvahelise töökorraldust, mille järel hakkas juhtiv ja arenev riikides seda praktikas rakendama. Erinevates riikides jääb tööaja maht siiski endiselt erinevaks: näiteks Prantsusmaal nädalas on 36-tunnine. Peamine põhjus on see, et majandusarengu aste erineb riigist riigist. Arenenud majanduse raames ei ole see mõtet inimesi juhtida, ja seal on lühiajaline töönädal, et inimesed saaksid oma tervisele ja perele rohkem aega pühendada. Muide, Venemaal lähedal asuvas Mihhail Prookhorov tegi ettepaneku tutvustada Venemaal 60-tunnise töönädala. Vastuseks sellele valitsusele küsis küsimuse: "Kas sa tahad meie riigis teist revolutsiooni?"
Ma teen veel liberaalsete müüte kokkupuude.
Täna räägime NSV Liidu kõrgeima nõukogude presidiumi dekreedist 06/26/1940 "üle ülemineku kaheksa-tunnise tööpäeva jooksul seitsmepäevase tööpäeva ja volitamata hoolduse keelamise kohta Ettevõtete ja institutsioonide töötajad ja töötajad "
Täna on see dekreet esitatakse järgmiselt:
Ülevaade kui kõik teda neelavad Volodya refunched Suvorov "1940. aasta tööõigusaktid olid nii toime pandud, et sõja ajal ei pidanud ta seda kohandama ega täiendama.
Ja tööpäev oli täis ja haav: üheksa-tunnil oli jäänud märkamatuks kümnendil tund, siis üksteiseni. Ja ületunnitööd lubati: Sa tahad töötada välja - viibida õhtul. Valitsus prindib raha, levitab neid ületunnitöö armastajatele ja siis need raha kaitsvad laenud tagasi elanikkonnast. Ja inimeste raha puudub jälle. Siis läheb valitsus inimestele kohtuda: saate töötada ilma päevadeta. Armastajatele. Seejärel tutvustati seda kõigile - töötada ilma päevadeta. "(" Day M "http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)
"Nädalavahetusel tühistatud.
1940. aasta juunis ilmus nõukogude seitsmepäevase töönädala vahetamiseks mõeldud töötajate kaebus. Loomulikult oli see "alumise algatus" allkirjastatud sadade teadlike arenenud töötajate esindajad ja progressiivse intelligentsuse esindajad. Ülejäänud elanikkond mõistis - varsti sõda. Tuleb märkida, et alates 1930. aastate algusest kuuepäevane töönädal asutati Nõukogude Liidus seitsme tunni tööpäeval. Teistes riikides töötasid nad rohkem - kuus päeva, töötajad töötas 9-11 tundi päevas. 26. juunil 1940 kehtestati NSV Liidu kõrgeima nõukogude presidiumi dekreet kaheksa-tunnise tööpäeva jooksul, seitsmepäevase tööpäeva ja kriminaalvastutuse eest töötamise hilinemise eest rohkem kui 21 minutit. Vabastamine oma taotlusel oli keelatud. Töötajate ja töötajate jaoks loodi kriminaalkaristus tööjõu distsipliini rikkumise eest. Hilinenud tööle tööle andsid nad viie aasta laagrites, sest bossiga on võimalik saada aasta ja abielu - kuni kümme aastat range režiimi. 1940. aastal ei olnud Moskvas piisav töö hiljaks - ei olnud piisavalt ühistransporti, äärelinna rongid ja bussid ei suutnud kõiki reisijaid füüsiliselt mahutada, eriti "tipptund". Inimesed piirid riputatud välistele käsipuutele, mis mõnikord murdis liikvel ja reisijad lendasid rataste all. Mõnikord mängiti tõelisi tragöödiaid, kui lootusetult hilinenud inimesed kiirustasid transpordi all. Sevenneve tühistati 1946. aastal ja kriminaalvastutuse hilja - 1956. aastal "(Finance Magazine" http://www.finansmag.ru/64351)
"...1940. aastal tühistati NSVLi nädalavahetusel ettevõtete nädalavahetusel"(" Võidust kahjustusele - üks samm "http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/Monitoring-smici/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)
Lahtised ja homegrown võitlejad stalinismiga
"Sixide on 6 tööpäeva 7 nädalavahetusel, 7 päeva - see on ilma päevadeta!" ("Stalinistami: dekreet ettevõtjate ja institutsioonide töötajate ja töötajate volitamata hoolitsuse keelamise kohta http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread\u003d2970407)
Noh, hästi, on piisavalt näiteid, nüüd ma seletan.
1930. aastate Nõukogude kalendri eripära oli see, et seal oli kuuepäevane nädal (nn kuue päeva), millel on fikseeritud puhkuse päev, tulevad 6, 12, 18, 24 ja 30, iga number Kuu (1. märtsi kasutati 30. veebruari asemel iga 31 numbrit täiendava tööpäevana). Selle jäljed on nähtavad näiteks filmi "Volga-Volga" tiitrites ("kuue päeva esimene päev", "teisel päeval kuus päeva" ja nii edasi).
Tagasi seitsmepäevase nädalani toimus 26. juunil 1940 vastavalt NSV Liidu kõrgeima nõukogude presidiumi dekreedile "üleminekul kaheksa-tunnise tööpäevale seitsmepäevase tööpäeva jaoks ja selle kohta Ettevõtete ja institutsioonide töötajate ja töötajate volitamata hoolduse keelamine. "
Ja dekreet kõlas niimoodi:
1. Suurendage töötajate ja töötajate tööpäeva kestust kõigis riikides, ühistute ja riiklike ettevõtete ja asutuste vahel:
alates seitse kuni kaheksa tundi - ettevõtete pool-tunnise tööpäevaga;
kuus kuni seitse tundi - tööde kuue tunni tööpäeva jooksul, välja arvatud kahjulike töötingimustega elukutsete, NSVL SNK taotletud nimekirjades;
kuus kuni kaheksa tundi - institutsioonide töötajatele;
kuus kuni kaheksa tundi - isikutele, kes on jõudnud 16-aastaseni.
2. Tõlgi kõigis riikides, ühistute ja avalike ettevõtete ja institutsioonide töötavad kuus päeva seitsmepäevase nädala jooksul, loendades Seitsmenda nädalapäeva - pühapäev - puhkepäev. http://www.gumer.info/bibliotek_buks/history/article/perehod8.php.
Niisiis, üleminek kuue seitsme päevakalendrist tänapäeval aktiivselt kasutavad anti-seadused kui stalinismi kuritegevus ja keerulised töötajad.
Järeldused, nagu alati, tehke ise
Hea meel kaasa aidata Venemaa tööstusettevõtte tööturuturu ja ettevõtjate tööturuturu komiteesse (RSPP), 60-tunnise töönädala muudatus ei olnud tööandjatelt, vaid töörühmadest, Mihhail Prokhorov teatas, kes juhivad Komiteomolskaya Pravda ajalehega intervjuus.
Enamikul juhtudel mõõdetakse inimtööd tööajaga. Tööõigusaktid kasutavad kõige sagedamini selliseid mõõtühikuid tööpäevana (Shift) ja töönädala.
Täiendav tööaega vähendamine 19. aprilli 1991. aasta RSFSRi seadusega. "Töötajate sotsiaalsete tagatiste suurendamise osas". Käesoleva seaduse kohaselt ei saa tööaja töötajate kestus ületada 40 tundi nädalas.
Igapäevase töö kestus on 8 tundi, 8 tundi 12 minutit või 8 tundi 15 minutit ja tööl kahjulike töötingimustega - 7 tundi, 7 tundi 12 minutit või 7 tundi 15 minutit.
2010. aasta aprillis tegi Vene ärimees Mihhail Prokhorov ettepaneku muuta tööalaseid õigusakte ja kehtestada 40-tunnise töönädala asemel 60-tunnine töönädal. 2010. aasta novembris kiitis RSPP Vabariigi juhatus heaks TC muudatused, kes kohtusid ametiühingute vägivalla vastupanu. Hiljem pidi dokument saatma Vene kolmepoolse komisjoni arutamiseks tööandjate, ametiühingute ja valitsuste osalusel.
Avatud allikate teabe põhjal valmistatud materjal
Viimane kord võrgus rändab järgmine tekst:
"Collade Stalin paneb suure ülesande - saavutada 5-tunnine tööpäev. Kui me seda saavutame, siis see on suur riigipöörde. Üheksa, töö algas - 2 tunni pärast juba lõppu, ilma vaheajata. Põhineb - ja aeg on tasuta. Ühes selle kapitalismi, me ei saa nad ei saa, nad on kasumlikud ja nad on töötajad - kuidas nad saavad elada 5 tunni jooksul ja elada hästi?
Ei, laseme ka sotsialismi ja nõukogude jõudu, tahame ka elada nagu inimesed. See on kommunismi rahumeelne solvav. " "Kommunism on võimalik, kui kommunistide arv elus kasvab, mitte karta, mitte lisatasu eest, vaid südametunnistuse jaoks, - need, kes on huvitatud tööle ja elama, mis võivad ja töötada ja lõõgastuda, kuid mitte tantsida hingega, arendada. " "Sport on igaühe jaoks tingimata; Kui tööpäev on 5 tundi - kõik on piisav, on vaja kogu oma elu õppida. See kulus 10 aastat - jälle istuda paar kuud lauale, pidage meeles lugu, geograafia. Ja kui sa tead - eksami üle ja kõndige need kaks kuud. Me ei ole vaja, et me vajame kommunistide kogu kommunistid ja mida sa oled kommunistlik, kui te ei tea midagi ja südames nelikülielse aasta jooksul on piisavalt? Meil polnud aega, ja teil on, tule, arendades, kallis, Nõukogude valitsus andis sulle, kasutage seda ja tugevdab seda ise. " "Ja nii - üle kogu maailma"
Andmetest L. P. Beriast. (1952)
Inimesed valtsid huule, esindades, kui suur see oleks, kui ...
Eelrevolutsioonilises Venemaal kuni XIX sajandi lõpuni ei olnud tööaeg piiratud seadusega ja moodustas 14-16 tundi päevas.
1897. aastal oli esimest korda tööpäeva rõhul Venemaal tööliikumise surve all 11,5 tundi (laupäeval 10 tundi) ja naistele ja lastele - 10 tundi kuus tööpäeva jooksul nädalas. Puhkust ei kavandatud. Seadus ei piiranud ületunnitöö, mis vähendas tööpäeva kestust.
Pärast oktoobri revolutsiooni 29. oktoobril (11. november), 1917. aasta dekreet Inimeste Commissars "umbes kaheksa-tunnise tööpäeva". Dekreet on tuvastanud, et tööaeg ei tohiks ületada 8 tööaega päevas ja 48 tundi nädalas.
1928-1933 Tehti üleminek 7-tunnise tööpäevani. 1930. aastate alguses võeti kasutusele kuuepäevane tsükkel (töötavad viis päeva kuuendal nädalavahetusel). Nädalavahetus tuli iga kuu 6., 12, 18, 24 ja 30. märtsis ja märtsis ka esimesel numbril. (Samal ajal peeti 31. numbrit täiendavate tööpäevade jaoks.)
1940. aastal seoses Teise maailmasõjaga NSV Liidu ülemnõukogu NSV Liidu ülemnõukogu presidium ülemineku kohta kaheksa-tunnise tööpäeva jooksul seitsmepäevase tööpäeva jooksul (kuus töötajat ja ühel päeval). Töönädal oli 48 tundi.
Sõjajärgse vähendamise perioodi lõpus 1956-1960. NSV Liidu tööpäev oli taas vähendanud 7 tundi (paljudes tööstusharudes ja tootmises - kuni 6 tundi) kuuepäevase töönädala jooksul ja seejärel üleminek viiepäevase töönädalaga kahe päeva jooksul oli läbi viidud. Töönädal oli 42 tundi.
1977. aastal kinnitas NSVL põhiseadus 41-tunnise töönädala.
19. aprilli 1991. aasta aprilli RSF-i seadus "Töötajate sotsiaalsete tagatiste suurendamise kohta" kehtestati tööaja kestuse mitte rohkem kui 40 tundi nädalas.
Tegelikult praegu Venemaal, lühim töönädal ja suurim puhkus riigi ajaloos.
Stalini all oli alates 1936. aastast minimaalse puhkuse kestus vaid 6 päeva. Lenin seadis kaks nädalat ja Stalin katkestas. Ainult 1970. aastal suurenes tasutud puhkus kolmele töönädalale. Alates 2002. aastast on puhkus arvutatud 28 kalendripäeva põhjal.
Me kaalume kiiresti, kiiresti.
Stalini all: 365 päeva aastas, 55 päeva välja ja pühad, 6 päeva puhkust. Me saame 304 tööpäeva 5 tundi (unistused unistused!). 1520 tööaega aastas.
Täna. 2015. aastal 118 nädalavahetust ja puhkust, 28 päeva puhkust. Saame 8 tundi 219 tööpäeva. 1752 tundi aastas.
Väga lähedal. Lõpuks võrrelda Stalini unistusega (mida ta kunagi ei rakendanud) peab tööpäeva lühenema kusagil 1 tund.
Tegelikult praegu Venemaal, lühim töönädal ja suurim puhkus riigi ajaloos.
Laadimine ...