Combien de fois entendons-nous ces mots en tant que caractéristiques utilisées dans différents contextes et avec différentes significations. Donc qui sont ces introvertis et extravertis ?? Il n'est pas si difficile de le comprendre - nous voyons des "exemples vivants" à chaque étape. Le terme lui-même nous est venu de la psychologie, indiquant un certain complexe de traits de personnalité, en général, prédéterminant l'attitude d'une personne envers elle-même, les autres et le monde qui l'entoure. Cependant, l'extraversion ou l'introversion se manifeste le plus clairement dans les relations interpersonnelles, dont nous parlerons.
La façon la plus simple de décrire ces types en un mot est : extravertis préfèrent une vie sociale active et les introvertis préfèrent leur propre monde intérieur. Sur la base des explications du psychiatre suisse Carl Jung, l'introversion ou l'extraversion sont des moyens de réaliser une énergie interne qui veut en quelque sorte se transformer en action. En conséquence, les extravertis se livrent aux rêves, à la fantaisie, à la créativité et à la recherche philosophique, et les introvertis - communication, amitiés, travail, connaissance du monde qui les entoure.
Les extravertis adorent parler en public, participer à des vacances, fêtes et événements bruyants et amusants, comme le dit le proverbe * pour voir les autres et se montrer *. Rappelez-vous le toastmaster, l'hôte de n'importe quel spectacle - et un extraverti apparaîtra devant vous dans toute la "gloire" de ses propres propriétés spirituelles.
Introvertis ce sont plutôt des écrivains, des artistes, des philosophes, des théoriciens scientifiques, des personnes exerçant des professions constructives et créatives qui nécessitent solitude, introspection ou approfondissement du sujet à l'étude. Pour avoir l'esprit tranquille, un introverti a besoin de paix et de solitude, tandis qu'un extraverti a besoin de rassemblements bondés et de l'attention de tous.
Cela vaut la peine de se concentrer sur le fait qu'ils rencontrent rarement extravertis et introvertis sous « forme pure ». L'attribution sans ambiguïté d'une personne à l'un ou l'autre psychotype est incorrecte et n'est rien de plus qu'une formalité ordinaire, simplifiant et stéréotypant les attitudes les uns envers les autres. En fait, tout est beaucoup plus compliqué, différents scientifiques et psychologues distinguent de deux à soixante facteurs pouvant indiquer l'appartenance d'une personne à un type introversif ou extraverti. Selon Carl Jung, qui peut à juste titre être considéré comme le père fondateur de cette classification, il existe quatre principaux indicateurs (fonctions) qui déterminent qui est une personne - un extraverti ou un introverti. Ce sont la pensée, le sentiment, le sentiment et l'intuition. Leurs recombinaisons donnent de nombreux sous-types, qui, à leur tour, ont donné lieu à diverses discussions et autres classifications de psychotypes.
Type de personnalité ( extraverti ou introverti) est la façon dont une personne répond. Étant donné que notre vie et les incidents qu'elle comporte sont très divers, nous sommes obligés de nous adapter rapidement aux conditions environnementales changeantes. Cela explique le fait qu'un extraverti en général puisse être un introverti en détail, et vice versa. Ainsi, par exemple, un extraverti peut être un excellent manager, ne pas dépendre de l'équipe et remplir parfaitement ses fonctions. Cependant, voulant obtenir une promotion, il devra simplement mener une vie active, communiquer avec des collègues, parler devant un public, etc. C'est-à-dire acquérir les qualités d'un extraverti, tout en restant un vrai introverti dans l'âme.
Le type de personnalité peut changer avec l'âge (bien que rarement et souvent - pas de façon très spectaculaire). Mieux l'introversion ou l'extraversion est exprimée, moins une personne se sentira à l'aise dans des conditions qui ne correspondent pas à sa vie mentale. Les changements psychologiques les plus graves chez une personne mature surviennent après 40 ans. À ce stade, des changements spectaculaires dans la nature et la manière de réagir peuvent se produire. Ne vous inquiétez pas trop à ce sujet - soutenez simplement votre introverti ou extraverti préféré, quel qu'il soit.
Comme le croyait le psychiatre, ce sont des personnes avec des vecteurs différents de la direction de l'énergie vitale. Les premiers sont orientés vers l'extérieur, dans le monde des autres ; le second (ce sont des introvertis) - vers l'intérieur.
Plus de cent ans se sont écoulés depuis lors, et le concept d'"introverti" a acquis de nombreuses interprétations, interprétations et significations supplémentaires. Essayons de comprendre quel genre de personne il est et quels types d'introvertis sont là.
À l'intérieur de vous - dans le monde extérieur
En parlant d'introvertis, nous devrons bien sûr toucher à l'autre extrémité de l'échelle, donc tout d'abord, nous définirons tous les types. Alors introvertis, extravertis, ambivertis - qui sont-ils ? Si pour généraliser autant que possible, alors tout peut être expliqué à l'aide d'oppositions binaires :
- Planification - improvisation.
- Écoute - parle.
- Retraite - interagit.
- Autonome - a besoin des autres.
- Limite les contacts - étend les contacts.
Les premiers mots de chaque paire sont une caractéristique d'un introverti, les seconds, respectivement, sont son antipode. Ambivert est un croisement entre les deux types.
La propension à l'introversion ou à l'extraversion peut également être définie comme un type différent de conditions environnementales. Les introvertis se détournent de cet environnement vers l'intérieur, tandis que les extravertis, au contraire, s'y efforcent.
D'ailleurs, comme le montrent des études récentes de neuroscientifiques, la gravitation vers un pôle ou un autre s'explique par des raisons physiologiques. Le cortex cérébral chez les introvertis est constamment dans un état d'excitation plus forte que dans le type opposé.
C'est-à-dire que les premiers ont besoin d'une plus petite quantité de stimuli externes pour le stimuler, et les seconds, respectivement, davantage. Par conséquent, une personne introvertie préfère reprendre des forces seule ou, dans les cas extrêmes, dans un cercle de proches, tandis qu'un extraverti se «recharge» en société.
Par conséquent, il est peu probable qu'il soit possible de changer radicalement votre psychotype. Et est-ce que ça vaut le coup ? Bien sûr, si, disons, en service, un introverti doit beaucoup parler ou parler en public, il pourra le faire - il pourra "mettre un masque" d'extraverti, mais alors il aura besoin de paix et la solitude pour récupérer.
Il est préférable d'apprendre à tirer le meilleur parti de vos fonctionnalités. Alors, des questions comme « Comment arrêter d'être introverti ? » ne devrait même pas survenir. Laissez les autres prendre leur place : « Quels sont les avantages des introvertis particulièrement utiles dans ma profession ? Pour les extravertis, il sera utile de réfléchir à la façon de communiquer avec un introverti pour qu'il soit à l'aise, et de ne pas essayer de le refaire pour lui-même.
Ou calme, préférant être dans l'ombre, concentré sur ses réflexions intérieures, s'acquittant pensivement et attentivement de la tâche ? Il n'est pas surprenant que la majorité réponde que la première personne, c'est-à-dire l'extraverti, réussit. Les traits introvertis semblent être plus appropriés pour un interprète humble avec peu de capacités, mais ils ne le sont pas.
Les enfants introvertis inquiètent leurs parents : ils sont trop timides et calmes, un adolescent introverti est souvent vu par ses camarades de classe comme un hêtre insociable... En grandissant, de nouveaux problèmes surgissent, par exemple, lors de la tentative d'établir une relation amoureuse . Disons qu'un homme introverti hésitera très longtemps avant d'admettre ses sentiments.
Par exemple, les introvertis ont tendance à être lents ou... sont minutieux et capables de se concentrer pleinement sur la tâche à accomplir. Et le contact des extravertis est facile à imaginer comme de la frivolité et de la superficialité dans les relations avec les gens.
Sous-types
Outre le fait que l'introversion elle-même peut s'exprimer plus ou moins fort chez une personne, elle peut aussi être de divers types.
Ainsi, de nombreuses combinaisons sont possibles : un introverti mental, un extraverti intuitif, etc., et ainsi de suite... Cette classification sous-tend la division bien connue selon les types socioniques. Vous pouvez souvent trouver des mots à consonance légèrement différente. Par exemple, un introverti émotionnel est un introverti avec une fonction sensorielle prédominante.
Mais il existe aussi une autre typologie. C'est complètement nouveau (il a été présenté pour la première fois à la communauté scientifique en 2011), mais il a déjà reçu un grand nombre de critiques positives et a intéressé non seulement les psychologues, mais aussi les gens ordinaires. Il a été suggéré par le professeur américain de psychologie Jonathan Cheek.
Un introverti social est une personne qui, en général, ressent le besoin d'être parmi les siens, mais précisément d'être, et de ne pas interagir activement avec eux. Ce type fonctionne mieux individuellement qu'en équipe. Au sein d'un petit groupe de proches, il peut même être l'âme de l'entreprise. Mais ce n'est pas si facile de devenir membre de ce cercle d'élus : un introverti social est très sélectif dans ses contacts.
Un introverti réfléchi attache une grande importance au travail intérieur que son esprit fait chaque jour : pour lui, elle est réelle plutôt que la vie autour. Pensées, sentiments, expériences, observations, analyse constante de tout cela... Les gens disent souvent de ces personnes qu'elles vivent dans leur propre monde. Un artiste, un écrivain, un designer et d'autres professions créatives sont parfaits pour les introvertis réfléchis, leur permettant d'exprimer pleinement leur riche imagination et leur personnalité.
Qu'est-ce que l'introversion anxieuse ? Chez elle, la solitude est plutôt une mesure imposée qu'un choix conscient. Une personne aime les règles claires et la prévisibilité et se sent à l'aise dans des situations où elle peut obtenir les deux.
En conclusion, rappelons que Jung lui-même a noté : les purs extravertis et les purs introvertis ne se rencontrent pas, mais chaque personne tend davantage vers un pôle particulier. C'est la même chose avec les sous-types : vous pouvez vous reconnaître dans plusieurs descriptions à la fois, et c'est tout à fait normal.
Dans tous les cas, soulignons encore une fois : dire de vous-même « je suis introverti » ne signifie pas admettre que quelque chose ne va pas chez vous. Cela signifie vous comprendre et réfléchir à la façon de tirer le meilleur parti de votre personnalité. Ce que nous vous souhaitons ! Auteur : Evgeniya Bessonova
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Introverti et extraverti sont des types psychologiques fondamentalement différents de personnalité. En psychologie, on distingue trois psychotypes : introverti, extraverti, ambivert. Introverti et extraverti font référence à deux types de personnalité très opposés. Un extraverti est un type de personnalité dont le comportement est dirigé contre les personnes qui l'entourent, en interaction active avec elles. Un introverti est un type de personnalité dont les actions sont dirigées vers l'intérieur, c'est-à-dire vers soi-même. Ambivert est une personne qui combine toutes les qualités d'un extraverti et d'un introverti.
La définition d'extraverti et d'introverti comprend les caractéristiques suivantes. Les extravertis préfèrent communiquer avec différentes personnes, essaient d'attirer l'attention des autres, ils participent donc souvent à des discours publics, à des concours et à des événements bondés.
Les introvertis sont moins concentrés sur la communication et les activités diverses, ils sont plus à l'aise de passer du temps seuls avec des réflexions intérieures, des angoisses ou des sentiments. Les introvertis sont souvent des personnes créatives, ils préfèrent également observer les processus sociaux de l'extérieur, mais ne pas y participer.
Pour un extraverti, pour un état confortable, il est nécessaire d'avoir des personnes près de lui, dont il peut également utiliser l'aide dans une affaire collective. Un introverti, en revanche, est étranger à tout ce qui implique une interaction avec les autres, il est à l'aise de travailler seul, avec sa propre force, n'attendant ou n'acceptant l'aide de personne.
Le concept d'introverti et d'extraverti est l'une des caractéristiques de base d'une personne, car ils déterminent la direction du comportement, les principaux motifs et la nature de la relation.
Introverti et extraverti, qui est-ce
La définition de l'extraverti et de l'introverti réside dans les caractéristiques de leur énergie. Étant donné que tous les processus vitaux sont énergivores, la façon de compenser cette énergie est un processus très important pour chaque personne. Habituellement, la récupération se fait au détriment de la nourriture et du sommeil, seules certaines personnes ont besoin de ressources supplémentaires. Ainsi, les extravertis ont besoin de la société, de la communication, ils reçoivent une charge supplémentaire de positif et de force. Sans interaction active avec d'autres personnalités, les extravertis commencent à "se faner" sous nos yeux. Les introvertis dorment suffisamment, ils peuvent passer la journée sans communiquer avec qui que ce soit. De cette définition, il s'ensuit que l'extraverti est dans une certaine mesure un « vampire énergétique ». Un « vampire énergétique » est une personne qui a besoin de se ressourcer en énergie. La reconstitution des réserves se produit en absorbant l'énergie d'autres personnes, de manière non constructive.
Ainsi, le vampire énergétique est un extraverti qui gagne de l'énergie en infligeant de la douleur à d'autres personnes (insulte, menace, chantage, critique).
Mais si vous déclarez que le vampire énergétique est un extraverti, alors vous devez d'abord indiquer que tous les extravertis ne sont pas des extravertis. La plupart des extravertis qui reçoivent de l'énergie des gens le font par le bien, au profit des autres.
Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez observer le comportement d'une personne. L'essence entière est mieux exprimée dans le comportement.
Souvent, presque toutes les personnes dans des entreprises amicales se racontent des blagues de temps en temps, mais il y a une telle personne dans l'entreprise, dont les blagues semblent toujours les plus ridicules, drôles et drôles, et tout le monde est prêt à écouter cette personne pour les heures. Cette personne est sans aucun doute un extraverti qui fait plaisir aux autres et lui-même en profite.
Dans chaque bureau, chaque entreprise ou usine, les travailleurs peuvent être trouvés extravertis et introvertis. Et chacun d'eux, à la fois extraverti et introverti, a des avantages et des inconvénients. Pour des performances et une efficacité efficaces, il est nécessaire que tous les avantages d'un extraverti et d'un introverti soient pleinement utilisés à cent pour cent. Inconvénients, à leur tour, au contraire, il faut essayer de les retravailler pour les transformer en avantages.
Il est possible de mettre en évidence les principaux atouts d'un introverti dans ses activités professionnelles. La propension de l'introverti au travail individuel évite de nombreux problèmes, car toute la responsabilité de la mise en œuvre incombe à lui seul, et en cas de malentendu, alors toutes les questions seront posées à un seul introverti, et lui, à son tour, sait bien ce qu'il est. faire et non sur qui rejettera le blâme.
Avantages professionnels significatifs de l'extraverti: la facilité de nouer de nouveaux contacts permet à l'extraverti de conclure des affaires avec succès, de mener des entretiens. Les extravertis sont si confiants et sociables que peu leur importe qui se tient devant eux, que ce soit un ambassadeur ou un travailleur ordinaire, ils connaissent leur travail, leur travail est leur vie.
Les extravertis sont sociables avec leurs amis et sont également sociables au travail. Les extravertis n'ont pas de discours publics, au contraire, plus ils voient des gens devant eux, dont les yeux sont fixés sur eux, plus ils ont confiance en eux, car ils sont saturés de l'énergie du public.
En plus des mérites des introvertis, ils ont aussi des inconvénients. En raison de leurs traits de personnalité, les introvertis ne communiquent pas bien avec leur patron ou leurs collègues de travail s'ils doivent se rencontrer. À travers un travail trop solitaire, les introvertis peuvent avoir encore plus de difficultés à communiquer, car ils n'ont pas besoin de communiquer et au travail, ils n'ont à parler à personne du tout. Le manque de capacité devient un gros problème pour les introvertis, mais si leur travail est une activité solitaire, ils le feront à un niveau élevé.
Bien que les extravertis soient aimés et acceptés par presque tout le monde dans leur entourage, puisqu'ils sont actifs, sociables, veulent se développer, s'auto-actualiser, il semble au premier abord difficile d'identifier certaines de leurs lacunes. Mais simplement parce que les extravertis sont trop actifs, ils sont pris pour des personnes irresponsables, car leur humeur peut changer assez souvent, ce qui affecte leurs performances. Un extraverti en affaires et en communication personnelle, dans la plupart des cas, ne se soucie pas du confort de l'état de l'interlocuteur ou du client. Même si une personne exprime des réactions négatives, l'extraverti les accepte également, car c'est aussi de l'énergie. Les extravertis ont un faible pour parler en public, donc en se laissant trop emporter par leur performance, l'extraverti peut en faire une farce.
Extraverti et introverti, vous pouvez donner quelques recommandations, à l'aide desquelles ils peuvent développer des modèles de comportement, comme dans le type de personnalité opposé.
Les introvertis doivent apprendre à communiquer avec les gens de manière à ne recevoir qu'une réaction positive de l'interlocuteur ou de son auditeur. Pour cela, ils ont besoin de gagner en patience et de s'efforcer de communiquer avec les autres, notamment avec ceux avec qui ils devraient réussir.
Les introvertis qui n'aiment pas communiquer, mais doivent le faire, en raison de circonstances professionnelles ou personnelles, peuvent trouver une personne parmi les personnes qui aiment beaucoup parler, alors du côté de l'introverti, il ne sera pas nécessaire de trop forcer, car une personne bavarde, surtout superficielle, utilisera la compagnie d'un tel auditeur "actif" et parlera sans cesse, et l'introverti, à son tour, recevra ce qu'il voulait - les connexions nécessaires.
Les extravertis voudront peut-être apprendre à contrôler le processus de communication afin de pouvoir s'arrêter au moment où ils voient que l'autre personne est fatiguée de son monologue ou de l'expression de toute autre réaction négative. L'extraverti doit apprendre à maîtriser ses émotions et à mettre les intérêts de l'interlocuteur au premier plan, et à ne pas montrer la domination de ses propres intérêts.
En psychologie individuelle, il existe trois types de personnalités : introvertie, extravertie, ambivertie.
L'extraverti et l'introverti ont déjà été évoqués plus haut, il reste à définir le type d'ambiverti. Un ambivert est une personne qui combine les propriétés de deux types, à la fois un extraverti et un introverti. C'est-à-dire qu'un ambivert devient parfois l'âme de l'entreprise, c'est-à-dire un extraverti, mais souvent il peut avoir envie d'être seul, comme un introverti. Ce sont des gens qui ne sont parfois pas immédiatement remarqués dans une grande entreprise, mais dans un cercle proche, ils sont assez sociables. Ambivert est capable de parler publiquement devant les gens, mais il peut avoir des problèmes pour établir de nouveaux contacts.
Comment identifier un introverti ou un extraverti
Déterminer si l'on a un type psychologique d'introverti ou d'extraverti peut se faire à l'aide de tests spéciaux conçus pour déterminer le type de personnalité. Voici un exemple des questions les plus fréquemment posées pour déterminer le type psychologique d'un extraverti ou d'un introverti : est-il confortable pour moi de travailler seul, est-il facile pour moi de communiquer avec les gens, en particulier les nouveaux, y a-t-il une envie de public parler ou une tendance à rester sous les projecteurs, et d'autres questions similaires.
Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous pouvez même simplement regarder n'importe lequel de leurs discours publics. La plénitude émotionnelle de ce discours sera complètement différente pour l'extraverti et l'introverti. L'extraverti commencera son discours avec humour, demandera aux auditeurs comment ils vont, posera des questions suggestives sur le sujet, ce qu'un introverti ne fera jamais.
L'introverti commence par une narration mesurée et calme, augmentant progressivement l'émotivité du discours.
Pour déterminer en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez bien regarder les gens autour de vous, observer les différences de comportement et tirer des conclusions sur le type de personne avec qui vous venez de communiquer.
Un introverti aime la solitude, l'égocentrisme, durant lesquelles il rêve, fantasme ou réfléchit. Les introvertis, même s'ils viennent à une fête, essaient de se tenir à l'écart des autres, ils aiment la solitude et le calme. Les introvertis peuvent utiliser leurs caractéristiques à des fins professionnelles, certains événements de la vie qui nécessitent qu'une personne soit concentrée et planifiée. Un introverti sait bien quoi et pourquoi il fait, il ne fera pas de mouvements inutiles, n'interagira pas avec le monde extérieur, s'il n'y a aucune raison à cela. Le caractère de l'introverti est calme. Il est de nature raisonnable et équilibrée. Un introverti ne prendra pas de décisions catégoriques hâtives, réfléchira à toutes les options et choisira la plus efficace de tous les côtés. Souvent cet équilibre frise l'indécision et la lenteur. Dans leur vie personnelle, les femmes introverties sont des femmes de ménage, des mères attentionnées. Les hommes introvertis sont des maris merveilleux et loyaux, mais ils peuvent souvent être utilisés par des femmes manipulatrices.
Les extravertis sont très actifs, courageux et spontanés. C'est à la fois leur force et leur faiblesse. Les individus extravertis s'efforcent d'être des leaders en tout, d'être reconnus socialement. Pour eux, les plus importantes sont les manifestations de reconnaissance de leurs mérites, plutôt que la valeur réelle de leurs actions et réalisations. Ils ne se lassent jamais de la compagnie des gens, car par la communication, ils s'ajoutent de l'énergie.
Les extravertis sont très faciles à vivre, proactifs et déterminés. Parfois, leur détermination frise l'insouciance. Ils sont l'âme de l'entreprise, ce sont des leaders et des leaders. En utilisant leur pouvoir, ils peuvent devenir arrogants et égoïstes. Sur le chemin du succès, rien ne les arrêtera, ils ont confiance en leurs actions et n'ont besoin de rien d'autre. Dans les relations amoureuses, les extravertis prennent toujours le dessus. Par conséquent, si un couple amoureux se compose de deux extravertis, en cas de querelle, ils défendront leur innocence devant l'autre, en réglant bruyamment la relation.
Il convient de noter qu'il n'y a pas tant de psychotypes prononcés. Souvent, un extraverti est simplement une personne qui aime parler plus que les autres. En fait, chez chaque personne, il existe des qualités des deux types, seule leur manifestation est différente, certaines caractéristiques peuvent être plus révélées, d'autres moins.
Par exemple, une personne peut être gaie, joyeuse, sourire à tout le monde et toujours, mais elle a des périodes où elle ne veut communiquer avec personne, plonge dans son monde intérieur, peut masquer ses problèmes avec la manifestation d'une activité excessive et de sociabilité. Cette extraversion est fausse. Les introvertis, qui sont si caractérisés par une réponse lente, peuvent prendre une décision assez rapidement au moment nécessaire et ensuite ne pas la regretter.
Plus clairement, vous pouvez observer la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti dans la relation entre un homme et une femme. Ces types opposés sont des exemples d'alliances assez fortes. Ils se complètent parfaitement. Au bon moment, ils peuvent encourager ou, au contraire, calmer leur partenaire, et peu importe lequel d'entre eux a quel type.
Les introvertis s'ennuient vite les uns avec les autres, car aucun d'entre eux n'est le premier à faire preuve d'initiative et ils peuvent rester si longtemps inactifs, se repliant sur eux-mêmes. Un couple d'extravertis est souvent en conflit, leurs querelles peuvent durer très longtemps, car aucun d'entre eux ne veut céder, ils se nourrissent de l'énergie de l'autre, une telle relation nécessite des nerfs solides.
Comme vous pouvez le voir, la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti est assez naturelle, même si à première vue, il semblerait que ce soit loin d'être le cas.
Dans les deux types psychologiques, il existe des qualités positives et négatives, ce qui rend imprudent de choisir laquelle d'entre elles est la meilleure. Par conséquent, les introvertis et les extravertis doivent être présents dans la vie, comme cela a déjà été démontré dans les exemples de couples ci-dessus. Simplement, chaque personne, grâce à la compréhension de ses caractéristiques personnelles, devrait pouvoir s'adapter aux autres afin de s'assurer une vie bien remplie, de bonnes relations avec le monde qui l'entoure et les gens.
Comment un introverti devient un extraverti
Il y a sûrement des gens qui s'inquiètent de la question : un introverti peut-il devenir un extraverti. La réponse est : « si vous voulez vraiment… ». Mais il est important de comprendre qu'il sera très difficile pour une personne qui a vécu toute sa vie consciente en tant qu'introverti de reconstruire ses attitudes, sa vision du monde et son comportement.
En fait, pourquoi faire cela, si une personne est à l'aise d'être introvertie et qu'elle se sent à l'aise dans son corps. Mais, si un introverti veut personnellement changer sa vision du monde, reconsidérer ses points de vue, transformer sa personnalité, parce qu'il en a besoin, alors il peut essayer de changer.
Il est important de comprendre que les tentatives des introvertis pour devenir une personne extravertie peuvent au premier abord sembler maladroites, donner un semblant de comportement, mais progressivement, une personne acquerra de nouvelles compétences et capacités. Il est peu probable que cela affecte grandement ses attitudes personnelles, mais de l'extérieur, un introverti peut très bien sembler être un extraverti. Alors, un introverti peut-il devenir un extraverti ? Réponse : partiellement. Voici quelques-unes des façons de devenir un extraverti.
Le premier conseil pour les introvertis est de trouver une zone « d'inconfort productif » pour vous-même. Cela signifie trouver un état qui va au-delà de l'habituel, dans lequel une personne se sent plus productive et active. C'est l'état d'un tel inconfort qui conduit à une productivité accrue. Ainsi, une personne trouve un nouvel emploi et ressent une certaine gêne ou un inconfort, mais elle se dépasse et essaie de travailler efficacement.
Vous pouvez aussi aller voyager dans des endroits où les privilèges du monde matériel sont absents. Ce n'est qu'en quittant la zone de confort personnel, en s'ouvrant sur le monde, qu'un introverti peut ressentir les sentiments qu'un extraverti ressent, en profitant de la nouveauté.
Vous avez juste à commencer à le faire petit. Par exemple, si un introverti était toujours seul au bureau pendant l'heure du déjeuner, en train de commander de la nourriture avec livraison, il doit sortir une fois avec des collègues pour déjeuner dans un café.
Un moyen utile de vous changer est de vous mettre au défi, par exemple, une ou deux fois par semaine, vous devez faire quelque chose d'absolument inhabituel, quelque chose que vous avez toujours voulu faire, mais que les complexes internes ne vous permettaient pas. Les extravertis ne se sentent pas inhibés, ils succombent à des impulsions intérieures, et peu importe s'ils le regrettent trop. Vous devez vous pousser pour arrêter de succomber aux barrières internes, elles doivent être détruites.
Ne faites pas immédiatement des plans pour Napoléon, vous devez entrer progressivement dans un nouvel état pour vous-même. Par exemple, commencez à saluer vos voisins, arrêtez de discuter avec eux pendant une minute, demandez aux gens dans la rue quelle heure il est, inscrivez-vous à certains cours et bien plus encore.
Si un introverti décide d'essayer une sorte d'événement, un événement surpeuplé, il peut y trouver son propre genre. Là, souvent il y a toujours des gens qui ne font pas ce que tout le monde fait, ils ne jouent pas à des jeux, ne participent pas à des concours, ils sont suspendus. Peut-être ont-ils eu une situation similaire, peut-être sont-ils venus à un tel événement à la recherche de nouvelles connaissances, mais ont-ils peur de faire le premier pas. Dans ce cas, vous pouvez être le premier à prendre l'initiative, démontrer votre société discrète et commencer une bonne connaissance.
Cela peut être encore mieux si vous utilisez votre indécision à vos propres fins. Par exemple, pour démarrer la communication en disant que vous êtes ici pour la première fois et que vous ne connaissez personne, ne savez pas comment démarrer une conversation avec tous ces inconnus. Ainsi, grâce à votre sincérité, vous pouvez séduire une personne et soulager les tensions. Vous avez juste besoin de penser à l'avance aux questions que vous pouvez poser aux autres, de quoi parler exactement de vous-même, afin qu'il n'y ait pas de pauses gênantes dans les conversations.
Vous pouvez utiliser une méthode éprouvée : il suffit de demander à la personne comment elle est arrivée à cet événement, quelle relation elle a avec elle et ce qu'elle fait réellement pendant son temps habituel de dépenses. Les gens aiment parler d'eux-mêmes. Ainsi, il s'avère que l'introverti ne dit pas grand-chose, mais s'il a établi le contact, le partenaire se souviendra de lui comme d'un interlocuteur agréable.
S'il n'est pas possible d'assister à certains événements, vous pouvez les organiser à la maison afin de mieux connaître les gens et l'atmosphère aidera à soulager les tensions.
Il est important, après les efforts déployés pour augmenter l'activité sociale, de se faire un repos réparateur. Pourtant, un introverti doit dépenser beaucoup de force morale et physique pour communiquer avec les gens. Chez lui, seul, il peut passer du temps comme il est à l'aise, dans un silence complet.
Intervenant du Centre Médical et Psychologique "PsychoMed"
Les psychologues divisent la personnalité d'une personne en trois psychotypes principaux. Ils sont déterminés en utilisant les caractéristiques d'introversion, d'extraversion et d'ambivalence. Qui sont les introvertis et les extravertis ? Quelles sont leurs différences et leurs avantages ?
Ces types sont remarquablement différents, car ils sont complètement opposés les uns aux autres. Chaque psychotype est recroquevillé de qualités innées.
Voici une brève description, pour une première compréhension de ce que chacun d'eux signifie :
- Extraverti - interagit volontiers avec le monde extérieur et les gens qui l'entourent.
- Un introverti est fermé dans le monde intérieur, les actions et les pensées visent à se comprendre.
- L'ambivert est un croisement entre un extraverti et un introverti.
Pour savoir en quoi chaque type diffère, il est nécessaire d'analyser le comportement de différentes personnes. L'introversion et l'extraversion sont des traits de personnalité fondamentaux. La caractéristique donne une évaluation et les raisons du comportement inhérent à chaque psychotype.
Quelle est la différence entre introverti et extraverti
Comment déterminer à quel type de personnalité appartient une personne ? - Nous devons le surveiller. Le comportement et la réaction aux facteurs et situations externes sont un indicateur de l'appartenance d'une personne à un type ou à un autre.
| Attitude et comportement | Introverti | Extraverti |
| · Amitié | Préfère un petit cercle social, limité par un petit nombre d'amis. Des relations de confiance solides dans des cas exceptionnels, lorsque l'amitié a été mise à l'épreuve par le temps et les situations. Mais, malgré avoir au moins un ami, il ne compte que sur lui-même, préférant un passe-temps solitaire. | Il aime les grandes entreprises, a de nombreux amis et connaissances. Le fait que la plupart de ces relations soient superficielles n'est pas non plus un facteur dominant. Se sent satisfait, entouré d'une grande foule d'amis. |
| Louer | ayant terminé la tâche, ne s'attend pas à être félicité pour cela. L'essentiel est qu'il soit lui-même satisfait du travail effectué. | il faut un spectateur qui appréciera les œuvres, même si elles ne sont pas d'une grande importance. Ceux qui ont des qualités de leadership ont besoin d'éloges et de reconnaissance. |
| Attention au détail | Le calme, l'équilibre et l'attention sont caractéristiques. Habitués à être la plupart du temps dans leur monde intérieur, ils se protègent de l'influence des facteurs extérieurs qui les distraient. Par conséquent, ils sont heureux d'entreprendre un travail minutieux qui nécessite une étude détaillée et une mise en œuvre à long terme. « Ce n'est pas que je sois si intelligent. Je passe juste plus de temps à résoudre le problème. »Albert Einstein |
Différents domaines d'études sont donnés avec facilité. Mais en raison du contact constant avec d'autres personnes, ils sont souvent distraits par des choses inutiles. Ils préfèrent les travaux liés à la communication, qui ne nécessitent pas une étude minutieuse des détails et des nuances. Une longue immersion dans les détails, détachée du monde extérieur, provoque fatigue et mélancolie chez l'extraverti. |
| Nouveaux contacts | Entamer une conversation directe avec un étranger n'est pas la façon la plus confortable de communiquer. Si des problèmes commerciaux doivent être résolus, ils préfèrent utiliser le courrier électronique plutôt que de recourir à un contact personnel ou à un appel téléphonique. | Tous les contacts sont faciles, la seule différence réside dans la présentation et la forme de communication. Possédant une ouverture et une loquacité naturelles, il n'est pas difficile d'entamer un dialogue avec un inconnu. Il est important de comprendre que la capacité à nouer de nouvelles relations n'est pas toujours déterminée par le type de personnalité. Cela peut être influencé par des qualités telles que la timidité et la timidité. De telles qualités peuvent être possédées par un introverti et un extraverti. |
| ·Opinion publique | L'essentiel est l'accord avec soi-même, les aspirations intérieures et les principes. Les processus de pensée sont orientés vers les sensations intérieures et le confort. Par conséquent, je ne me soucie pas de l'opinion des autres concernant les pensées et les actions. Seuls leurs propres sentiments et perceptions de ce qui se passe sont prédominants. | Réfléchit à ce que les gens diront et ressentiront. Habitué à être dans le vif du sujet, il essaie de plaire aux désirs et préférences des autres. Agissant au nom de l'intelligence collective, il a le sentiment d'être devenu un membre à part entière de la société. |
| Difficulté | En passant du temps seul avec lui-même, il supporte les difficultés beaucoup plus calmement et silencieusement. Le raisonnement visant à résoudre n'importe quel problème s'accompagne d'une introspection profonde, sans l'intervention d'étrangers. | Il est nécessaire de communiquer avec les gens dans n'importe quelle situation, de cela reçoit un coup de pouce émotionnel. Face à l'adversité, il ressentira le besoin d'en parler aux autres. Incapable de faire face seul aux émotions négatives, il partage le problème avec n'importe qui, espérant obtenir du soutien. |
| Récupération d'énergie | Pour renouveler l'énergie vitale, vous devez entrer dans votre zone de confort. Le calme, la solitude et le sommeil seront un bon remède contre la fatigue. | Gagne de la force de l'extérieur, communique avec les gens, se nourrit d'émotions et d'impressions positives. |
Les qualités ci-dessus ne sont pas des indicateurs précis de l'appartenance à un type particulier. Le comportement dépend de nombreux facteurs et circonstances qui servent de catalyseur à son changement temporaire.
Le passage de l'introverti à l'extraverti
L'un peut-il devenir l'autre ? Il n'y a pas de réponse correcte, car cela s'applique à des cas individuels. Les changements de psychotype sont un changement complet de personnalité.
On pense qu'il y a un extraverti dans chaque introverti, et vice versa. La différence est que chez quelqu'un de plus certaines qualités inhérentes à l'un des deux psychotypes prévalent.
Si un introverti décide de changer son mode de vie, en essayant de le faire semblant de rejoindre de grandes entreprises, en décrivant un interlocuteur joyeux et extraverti, cela peut affecter négativement l'état interne. Habitué à passer la plupart du temps seul, un introverti, entouré de bruit et de nombreuses personnes, peut exposer son psychisme raffiné au stress.
Le monde est gouverné par des introvertis qui savent se faire passer pour des extravertis.
A. Zhurba
Pour apporter quelques changements dans la vie, il suffit de réfléchir aux domaines d'activité et de réflexion qui peuvent être sortis de la zone de confort. Si les changements ne deviennent pas douloureux, vous pouvez continuer à vous développer dans la direction choisie, en combinant toutes sortes de côtés.
IntrovertiIntroversion - extraversion- une base commune en psychologie pour catégoriser ou mesurer les traits de personnalité. Les plus connus sont deux concepts légèrement différents d'introversion-extraversion, appartenant à Carl Gustav Jung et Hans Jürgen Eysenck.
Selon Jung, l'extraversion se manifeste dans l'orientation de la libido d'une personne vers le monde extérieur, dans le fait que l'extraverti préfère les aspects sociaux et pratiques de la vie à l'immersion dans le monde de l'imagination et de la réflexion. Un introverti, en revanche, préfère la réflexion et l'imagination aux opérations avec de vrais objets externes.
La psychologie connaît deux types de personnalité fondamentalement différents : les extravertis et les introvertis.
Les extravertis sont un type de personnalité (ou de comportement) qui est orienté dans ses manifestations à l'extérieur, vers les autres.
Les introvertis sont un type de personnalité (ou de comportement) orienté vers l'intérieur ou vers soi-même.
Les extravertis se caractérisent par un comportement dans lequel une personne recherche :
- communiquer avec les gens,
- l'attention des autres,
- participation à la prise de parole en public,
- participer à des événements et des fêtes bondés.
Un extraverti peut être un excellent toastmaster, un organisateur (souvent bénévolement), un fonctionnaire, un manager, un artiste ou un artiste.
Les introvertis se caractérisent par un comportement davantage associé à une solitude confortable, à des réflexions et expériences intérieures, à la créativité ou à l'observation du processus. Un introverti peut être un excellent scientifique, chercheur, observateur, écrivain ou travailleur indépendant. Si un extraverti a besoin de la présence d'autres personnes pour se réconforter, alors un introverti est à l'aise de travailler seul.
Au fil du temps, Jung a considérablement révisé son point de vue sur l'extraversion-introversion. Tout d'abord, il a identifié un certain nombre de facteurs indépendants (fonctions psychologiques), qu'il a précédemment inclus dans l'extraversion-introversion : la pensée, le ressenti (l'expérience), la sensation, l'intuition. Deuxièmement, à partir de son ouvrage programmatique "Types psychologiques" (1920), il n'a pas parlé d'extravertis et d'introvertis, mais d'extraversion ou d'introversion de la fonction dominante. C'est-à-dire qu'il a écrit que l'une des fonctions peut dominer dans la psyché d'un individu - pensée, sentiment, sensation, intuition extravertie ou introvertie, tandis que dans la psyché, il y avait une place pour d'autres fonctions qui jouaient un rôle auxiliaire ou étaient déplacées dans l'inconscient.
Eysenck, empruntant ces concepts à Jung, les remplit d'un contenu légèrement différent - pour Eysenck, ces concepts sont les pôles d'un superfacteur - un complexe de traits de personnalité corrélés qui est génétiquement déterminé. L'extraverti typique d'Eysenck est sociable, optimiste, impulsif, a un large cercle de connaissances et a peu de contrôle sur les émotions et les sentiments. Au contraire, un introverti typique est calme, timide, distant de tout le monde sauf des personnes proches, planifie ses actions à l'avance, aime l'ordre en tout et garde ses sentiments sous contrôle strict.
En psychiatrie, la typologie de Leonhard est répandue, qui a emprunté la première interprétation de ce terme selon Jung et l'a repensée : selon Leonhard, un extraverti est une personne de faible volonté, soumise à l'influence de l'extérieur, un introverti est un fort -personne volontaire. En même temps, la typologie de Leonhard est psychiatrique, non psychologique, et se réfère principalement aux pathologies. Si nous ne parlons pas de pathologies, alors proches de l'interprétation de ce terme par Leonhard (mais pas par Jung) se trouvent des termes de psychologie tels que locus de contrôle (interne et externe), externalisme et internalisme (Ackoff et Emery), etc.
Les termes "extraversion" et "introversion" sont également utilisés dans la typologie Myers-Briggs, en socionique, en psychosophie, dans le test NEO-PI-R et dans un certain nombre d'autres questionnaires et techniques de diagnostic modernes, où leur interprétation a sa propre détails.
À la base, l'introversion est un type de tempérament. Ce n'est pas du tout de la timidité ou de l'aliénation, ce n'est pas de la pathologie. De plus, ce trait de personnalité ne peut pas être modifié, même si vous le souhaitez vraiment. Mais vous pouvez apprendre à travailler avec lui, pas contre lui.
La caractéristique la plus importante des introvertis est leur source d'énergie : les introvertis puisent leur énergie dans leur monde intérieur d'idées, d'émotions et d'impressions. Ils conservent l'énergie. Le monde extérieur les met rapidement dans un état de surexcitation, et ils ont une sensation désagréable quand il y a « trop » de quelque chose. Cela peut se manifester par l'épuisement ou, au contraire, par l'apathie. Dans tous les cas, ils doivent limiter les contacts sociaux pour ne pas être complètement dévastés. Néanmoins, les introvertis doivent compléter leur temps seuls par un moment où ils sortent dans le monde extérieur, sinon ils risquent de perdre leur sens de la perspective et de la connexion avec les autres. Les introvertis qui peuvent équilibrer les besoins énergétiques sont résilients et tenaces, peuvent voir les choses de manière indépendante, se concentrer profondément et travailler de manière créative.
Quelles sont les qualités les plus caractéristiques des extravertis ? Ils sont alimentés par le monde extérieur - par les actions, les personnes, les lieux et les choses. Ce sont des gaspilleurs d'énergie. De longues périodes d'inactivité, de contemplation intérieure, de solitude ou de communication avec une seule personne les privent du sens du sens de la vie. Néanmoins, les extravertis ont besoin de compléter le temps qu'ils passent en action avec des intervalles d'être simplement, sinon ils se perdront dans un tourbillon d'activité fiévreuse. Les extravertis ont beaucoup à offrir à notre société : ils s'expriment facilement, se concentrent sur les résultats et adorent la foule et l'action.
Les introvertis sont comme une batterie de recharge. Ils doivent s'arrêter périodiquement, arrêter de gaspiller de l'énergie et se reposer pour se recharger. C'est l'opportunité de se ressourcer qui offre aux introvertis un environnement moins excitant. En elle, ils restituent de l'énergie. C'est leur niche écologique naturelle.
Les extravertis sont comme des panneaux solaires. Pour eux, être seul ou à l'intérieur, c'est comme être sous des nuages lourds et denses. Les panneaux solaires ont besoin du soleil pour se recharger - les extravertis doivent être en public pour cela. Comme l'introversion, l'extraversion est un tempérament avec un modèle d'action constant. Il ne peut pas être modifié. Vous pouvez travailler avec elle, mais pas contre elle.
Introverti ou extraverti - qui est-ce ? Introverti ou extraverti - comment savez-vous qui je suis ?
Parfois, une personne pense à qui elle est - un introverti ou un extraverti. Quelles sont ces notions ? Pour comprendre, vous devez connaître certains termes généralement acceptés en psychologie.
Comment savoir si une personne est introvertie ou extravertie ? Qui est-ce?
Le caractère d'une personne est une combinaison d'actions, d'habitudes et de compétences. Ses traits sont certaines habitudes et compétences spécifiques. Et ce sont eux qui dictent comment une personne doit agir dans une situation donnée. Mais, en plus des habitudes et des compétences formées au cours de la vie, le personnage peut être attribué à l'un des types psychologiques qui affectent également ses actions. Un introverti et un extraverti - qui ils sont, quels traits de caractère leur sont inhérents, les psychologues peuvent dire plus précisément.
notions
Les termes « extraverti » et « introverti » sont connus depuis longtemps, mais ils ont été fermement introduits dans la vie quotidienne par Carl Jung au début du 20e siècle. Ce sont deux types de personnalité complètement opposés. On pense que chaque personne a des traits des deux types, mais l'un prédomine.
Un extraverti est une personne qui aime beaucoup communiquer. Il peut avoir un monde intérieur riche, mais il n'y prête pas beaucoup d'attention, mais seulement s'il est nécessaire d'atteindre un objectif.
Un introverti est une personne égocentrique. Et néanmoins, si nécessaire, il peut communiquer avec les gens, mais seulement autant que nécessaire. La définition d'un type de personnalité repose sur une combinaison de qualités telles que l'ambition, l'activité, l'affirmation de soi, la sociabilité et la loquacité. Pour répondre à la question : « Êtes-vous un introverti ou un extraverti ? », il est nécessaire de considérer plus en détail chaque type séparément. Et ce n'est qu'alors que vous pourrez tirer des conclusions.
Extraverti
Un extraverti est une personne qui cherche à communiquer avec les gens. Il aime l'attention des autres. Il fait facilement de nouvelles connaissances, participe à des événements sociaux et parle souvent au public. Il est affable, a de nombreux amis, est très ambitieux et affirmé. C'est avec ces mots qu'un extraverti peut être caractérisé.
Ces personnes ne tolèrent pas la solitude, elles sont très dépendantes de l'opinion de quelqu'un d'autre, c'est pourquoi il est facile de les influencer. Un extraverti peut devenir un excellent toastmaster, artiste, politicien ou fonctionnaire. Mais il doit garder son agressivité sous contrôle, essayer de limiter la propension à prendre des risques et l'envie d'agir sous l'emprise du moment.
Introverti
Un introverti est une personne pessimiste, renfermée et qui garde toujours ses émotions sous contrôle. Il est timide et réservé. Il aime être tranquille et seul. L'introverti préfère les livres à la société. Fait rarement de nouvelles connaissances, et s'il devient quelqu'un d'autre, alors le plus fiable et pour la vie. Il ne va jamais à l'encontre de ses croyances, mais si cela se produit soudainement, l'introverti souffrira et s'inquiétera pendant longtemps. Bon ou mauvais, mais ces personnes ne cèdent pratiquement pas à l'influence des autres et ont toujours leur propre point de vue. L'une des qualités les plus précieuses de ce type de personnalité est qu'une personne transcende rarement les normes de comportement généralement établies.
Les introvertis font de grands scientifiques, chercheurs, écrivains ou entrepreneurs. Après tout, pour eux, le processus créatif est plus important que le résultat final. Les enfants introvertis sont des élèves calmes et excellents qui ne peuvent jamais se défendre et redonner. Et tout cela parce qu'ils sont très gentils, même trop. Beaucoup de gens l'utilisent, surtout s'ils veulent annuler le test. Les hommes introvertis se font chier, mais les femmes de ce type se sentent beaucoup plus à l'aise dans le mariage que les extravertis.
D'où et pourquoi ces différences entre les gens viennent-elles?
Carl Jung a suggéré que tout est associé à une source d'énergie, qui détermine le type de personne (c'est-à-dire s'il est introverti ou extraverti). Sa récupération joue un rôle important dans le bien-être et la vie de chacun. Cela se produit généralement pendant le sommeil, lorsque le corps physique se repose et que le corps mental éprouve simplement les pensées et les sentiments qu'une personne a ressentis pendant la journée. Le champ biologique humain peut également recevoir une partie de l'énergie par le biais de la nutrition et de la respiration, mais elle n'est pas aussi importante que celle restaurée pendant le sommeil. Ce scénario d'obtention d'énergie ne convient qu'aux introvertis. Le matin, ils se sentent rafraîchis et rafraîchis.
Les extravertis, d'autre part, ont besoin d'un réapprovisionnement énergétique supplémentaire pour une vie à part entière, car ils n'ont tout simplement pas assez d'énergie restaurée du jour au lendemain. Où peux-je le recevoir? Uniquement dans le monde extérieur. Par conséquent, ils ont si souvent besoin d'attention, essaient de toutes leurs forces de l'attirer vers eux et obtiennent leur part d'énergie des autres. C'est à cela que se rattache le concept de « vampirisme énergétique ». Il s'agit d'une catégorie d'extravertis qui reçoivent de l'énergie en faisant du mal aux autres, en provoquant des scandales et des querelles, dans lesquelles il y a une énorme libération d'énergie.
C'est pourquoi beaucoup de ceux qui subissent une telle attaque se sentent vides et fatigués. Heureusement, il y a beaucoup moins d'extravertis que les représentants de l'autre catégorie, qui sont motivés par le bien et l'aide aux gens. Ils aiment être utiles et en même temps, grâce à leurs bonnes actions, être le centre d'attention.
Qui est le plus facile à vivre dans notre monde ?
Beaucoup de gens pensent à qui dans la vie est plus facile à adapter - un introverti ou un extraverti. Après quelques observations, on peut dire sans risque de se tromper qu'il est finalement plus facile de s'adapter pour un extraverti.
Après tout, l'attention de la plupart des gens dans la société est concentrée sur le monde qui nous entoure. Et néanmoins, ayant créé toutes les conditions nécessaires pour lui-même - la solitude et le silence, un introverti peut révéler pleinement son potentiel, tout comme un extraverti apportera d'énormes avantages à la société, en travaillant dans les meilleures conditions pour son type.
Qui vaut mieux être ?
Vous ne pouvez pas dire qui est le pire - un introverti ou un extraverti. Ce n'est tout simplement pas possible. Chaque type de personnalité a des traits à la fois positifs et négatifs. Le meilleur exemple d'introverti est une personne équilibrée et calme qui regarde l'essence des choses, tandis qu'un extraverti peut les prendre complètement à la légère. À l'opposé complet d'un introverti positif, vous pouvez imaginer un nerd-loser ou un programmeur en jeans déchirés, dont les cheveux sont ébouriffés, et ses pensées planent quelque part loin de la réalité environnante.
Communication de deux types
Très souvent, ces deux types ne peuvent pas se comprendre en raison du fait qu'ils peuvent avoir des réactions différentes aux mêmes événements. Et ça confond les deux. Les introvertis n'aiment pas être proactifs. Ce sont par essence des réassureurs, ce qui les gêne grandement dans une équipe où la rapidité de prise de décision est valorisée. En même temps, ce sont d'excellents stratèges. Les extravertis sont impulsifs et prêts à se battre ici et maintenant. Ils s'intéressent à la tactique et à la victoire immédiate.
Et les introvertis prudents dans une équipe ne font que gêner. Et peu importe que ce dernier puisse voir la situation plus en profondeur et prédire son issue dans un avenir lointain. En fait, les introvertis sont des éminences grises qui préfèrent regarder ce qui se passe de l'extérieur, tandis que les extravertis ont soif d'être au centre des événements.
Tôt ou tard, chacun se pose la question : « Comment savoir si je suis introverti ou extraverti ? Et il commence à chercher des réponses dans les livres de psychologie. Après avoir passé de nombreux tests dont les résultats sont plutôt contradictoires, il se perd finalement dans un océan d'informations et de termes. Mais le moyen le plus simple de commencer est de créer un tableau comparatif qui montre clairement si cet utilisateur est introverti ou extraverti. Vous devez y décrire tous vos traits de caractère et vérifier avec les données trouvées dans les livres ou, par exemple, dans cet article.
Conclusion
Peu importe qui vous êtes - un introverti ou un extraverti. Ceci n'est pas une phrase. Connaissant les qualités positives de votre type psychologique, vous pouvez les révéler à dessein et obtenir un succès écrasant dans le domaine choisi. De plus, toute personne, qu'elle soit introvertie ou extravertie (qui ils sont, nous l'avons déjà dit en détail), qui connaît ces concepts et les traits de caractère inhérents à chacun de ces types, peut parfaitement communiquer avec tout le monde. , en trouvant facilement la clé pour eux. ...
Qu'est-ce qu'un introverti
Igor Nemaltsev
Un introverti est quelqu'un qui "tourne" tout en lui-même. Eh bien, c'est-à-dire qu'il considère généralement tout à travers son propre prisme, cherchant des mécanismes de relations avec le monde extérieur (avec d'autres personnes) dans ses réserves internes. Sur la base de leurs points de vue. Un extraverti est celui qui "tourne" tous les événements et relations, essayant sur la société, "à la société., - c'est accepté" "donc ça devrait être", il est plus concentré non pas sur son propre monde, mais sur le monde qui l'entoure lui. Ce sont des définitions assez superficielles (introverti, extraverti), de vulgarisation, très simplifiées, mais généralement vraies. D'une manière générale, ces mots, ces caractéristiques psychologiques personnelles, introverti et extraverti, le plus souvent dans la vie de tous les jours, sont utilisés dans ces sens superficiels, de manière plutôt amateur. Tout simplement parce que ces termes sont utilisés de manière très tronquée, conditionnellement, eh bien, comme dans les horoscopes, je suis Cancer... ou il y a Verseau, etc. Il n'y a pas besoin d'approfondir les significations de ces types psychologiques. En fait... ce sont des concepts très vastes et complexes. Ce sont les travaux scientifiques des psychologues au niveau de Jung, - (une valeur égale à Freud_)... tout y est beaucoup plus compliqué.
"Makar"
Introversion - l'extraversion est une base courante en psychologie pour catégoriser ou mesurer les traits de personnalité. Les plus connus sont deux concepts d'introversion légèrement différents - l'extraversion, appartenant à Carl Gustav Jung et Hans Jürgen Eysenck.
Très bon causeur ;)
Introverti est
agrégat
caractéristiques
personnalité. Le principal
manifestation
introversion
Peut servir
se concentrer
l'attention humaine à
le monde intérieur est plus,
qu'à l'extérieur.
Par exemple, une personne
plus comme
ressentez vos émotions,
sentiments, sensations,
les comprendre que
manifestation de l'extérieur
le monde. Et donc
introvertis parfois
évalué comme
silencieux fermé
les gens qui aiment
en être
solitude. En réalité
en fait c'est seulement
particularités
Distribution
attention entre
interne et externe
côté du monde.
(Le philosophe a donné / a donné
Sens du mot
introverti)
Introverti est un
du mental
caractéristiques du genre
une personne qui
déterminé
isolation
personne de l'extérieur
calme et environnement.
Exemple de la littérature
- célèbre
personnage de Tchekhov
de l'histoire "L'Homme en
Cas ".
L'opposé
ce type de personnalité
est un extraverti,
qui en face
dirigé vers l'extérieur.
(Un étudiant en botaniste a donné /
donné le sens du mot
introverti)
Qui est un introverti ? Qui est un extraverti ?
Qui est un introverti ?
Qui est un extraverti ?
Comment distinguer un introverti d'un extraverti ?
Semion Viktorov
De toutes les théories et pratiques de la psychologie, ce sont les deux catégories les plus faciles à distinguer.
En termes simples : introverti - dirigé vers l'intérieur, vers l'intérieur ; un extraverti - vers l'extérieur, vers les gens.
Le test le plus élémentaire : comment une personne peut-elle s'orienter dans une ville inconnue ? Un introverti - lui-même sur la carte, un extraverti - demandera son chemin aux autres.
Mais l'information est plus compliquée : on pense que les introvertis sont des théoriciens, les extravertis sont des praticiens. Les introvertis, les scientifiques, les nerds et les nerds sont le principal moteur du progrès scientifique et technologique. Et les extravertis sont l'incarnation de leurs idées. Et la chose la plus dangereuse dans la société humaine, c'est quand les extravertis, traditionnellement méprisant légèrement les introvertis, commencent à faire avancer leurs propres idées. Ils essaient de se faire passer pour de « grands penseurs » et commencent à mettre en œuvre leurs propres projets. Ce qui en ressort est connu de l'histoire de la civilisation humaine. Beaucoup d'exemples.
Ne sous-estimez pas les introvertis calmes, humbles et discrets. Ce sont nos cerveau...
L'extraverti est concentré sur l'environnement extérieur, les gens qui l'entourent. Introverti - sur lui-même (ses pensées, ses expériences). Par conséquent, les extravertis sont plus détendus, plus sociables et il est important pour eux d'être entourés de gens. Et les introvertis n'ont pas besoin de communication constante et sont accablés par les grandes entreprises. Pour eux, la solitude est préférable. Ils ne s'ennuient pas du tout d'eux-mêmes.
Mais même avec ces informations, vous ne pouvez pas identifier immédiatement un introverti devant vous ou un extraverti. Seule une longue connaissance d'une personne aidera à comprendre qui elle est vraiment.
Atterrisseur
Un introverti est une personne fermée sur elle-même, susceptible, méfiante, méfiante, mélancolique et flegmatique, et un extraverti, au contraire, est une personne qui est constamment en vue, avec une bouche qui ne se ferme pas et un énorme intérieur et monde extérieur, ce sont des gens colériques et sanguins.
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