AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ ELNÖKE
Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Tanácsról a szakmai képesítésekért
A dokumentum a következőkkel módosított:
(a hatálybalépési eljárásról lásd az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i, N 676 rendeletének (2) bekezdését);
.
____________________________________________________________________
Szakmai képesítési rendszer létrehozása és fejlesztése az Orosz Föderációban
Én döntök:
1. Létre kell hozni a Nemzeti Tanácsot az Orosz Föderáció elnöke mellett a szakmai képesítésekért.
2. Jóváhagyja a mellékelt:
a) Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő nemzeti szakmai képesítési tanácsról szóló szabályzat;
b) az Orosz Föderáció elnöke mellett működő nemzeti tanács összetétele a szakmai képesítések tekintetében.
3. Ez a rendelet az aláírásának napjától lép hatályba.
Az elnök
Orosz Föderáció
V.Putyin
Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő szakmai képesítések nemzeti tanácsáról szóló rendeletek
1. Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Szakmai Képesítési Tanács (a továbbiakban: Tanács) az Orosz Föderáció elnöke mellett működő tanácsadó testület, amely a szakmai rendszer létrehozásával és fejlesztésével kapcsolatos kérdések mérlegelésére jött létre. képesítések az Orosz Föderációban.
2. A Tanács tevékenysége során az Orosz Föderáció alkotmánya, a szövetségi törvények, az Orosz Föderáció elnökének és az Orosz Föderáció kormányának szabályozási jogi aktusai, valamint a jelen szabályzat vezérli.
3. A Tanácsról és összetételéről szóló szabályzatot az Orosz Föderáció elnöke hagyja jóvá.
4. A Tanács fő feladatai:
a) javaslatok kidolgozása az Orosz Föderáció elnökének az állami politika kiemelt területeinek meghatározására a magasan képzett személyzet képzése és az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének létrehozása terén, beleértve a képesítések független értékelését ;
Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete.
b) az Orosz Föderáció állami hatóságai, a munkaadói szövetségek, a szakszervezetek (szövetségeik) és egyesületei, az állami szövetségek, az oktatási, tudományos és egyéb szervezetek tevékenységének koordinálása az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének létrehozása és fejlesztése érdekében, valamint a szakmai képesítési tanácsok tevékenységének koordinálása ;
(A módosított alpont, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
c) az Orosz Föderáció jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusainak tervezeteinek szakértői vizsgálata, beleértve az Orosz Föderáció elnökének utasításait, beleértve az Orosz Föderáció elnökének utasítástervezeteinek vizsgálatát a szakmai rendszer kialakítására vonatkozóan. képesítések az Orosz Föderációban;
d) szakmai standardtervezetek vizsgálatának lefolytatása, szakvélemény készítése, szakmai standardjavítási javaslatok kidolgozása;
e) a szakképzésre vonatkozó szövetségi állami oktatási szabványok és projektjeik mérlegelése, szakmai normáknak való megfelelésük értékelése, javításukra vonatkozó javaslatok elkészítése;
(A módosított alpont, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
f) az albekezdés 2017. január 1-jétől érvénytelenné vált – az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete;
f_1) az Orosz Föderáció jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusainak tervezetének megfontolása a képesítések független értékelésével kapcsolatos kérdésekben;
(Az albekezdést 2017. január 1-jétől az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete is kiegészítette)
g) a nemzetközi együttműködés elősegítése a nemzeti szakmai képesítési rendszerek fejlesztésében.
5. A Tanács a rábízott főbb feladatok megoldása érdekében jogosult:
a) ülésein meghallgatja az Orosz Föderáció állami hatóságainak tisztviselőit, a helyi önkormányzatokat, a munkaadói szövetségek, a szakszervezetek (szövetségeik) és egyesületek, az állami szövetségek, az oktatási, tudományos és egyéb szervezetek képviselőit;
b) a megállapított eljárásnak megfelelően kérheti és megkaphatja a szükséges anyagokat és információkat az Orosz Föderáció állami hatóságaitól, a helyi hatóságoktól, a munkaadói szövetségektől, a szakszervezetektől (szövetségeik) és egyesületeitől, az állami egyesületektől, az oktatási, tudományos és egyéb szervezetektől, valamint tisztviselőktől;
c) tudományos és egyéb szervezeteket meghívni a Tanács üléseinek előkészítésében való részvételre, valamint meghívni képviselőiket, tudósaikat, szakembereiket a Tanács üléseire;
d) kiküldi a Tanács tagjait, hogy vegyenek részt az Orosz Föderáció kormánya vagy a szövetségi kormányzati szervek által létrehozott koordinációs és tanácsadó testületek munkájában, amikor a Tanács hatáskörébe tartozó kérdéseket tárgyalnak.
6. A Tanácsot a Tanács elnöke és alelnöke, a titkár és a tanács munkájában önkéntes alapon részt vevő tagjai alkotják.
7. A Tanács az Orosz Föderáció állami hatóságainak, az összoroszországi és egyéb munkaadói szövetségeknek, az összoroszországi szakszervezeteknek (szövetségeiknek), egyesületeknek (szakszervezeteiknek) és egyéb szakmai közösségeket, oktatási közösségeket képviselő és (vagy) egyesítő szervezeteknek a képviselőiből áll. , tudományos és egyéb szervezetek .
Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete.
8. A Tanács a rábízott fő feladatokkal összhangban munkacsoportokat, ideiglenes bizottságokat és egyéb munkatestületeket hoz létre a Tanács tagjai, valamint az Orosz Föderáció állami hatóságainak és szervezeteinek képviselői, tudósok közül. és olyan szakemberek, akik nem tagjai a Tanácsnak.
Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete.
A munkacsoportok, ideiglenes bizottságok és egyéb munkatestületek vezetőit és összetételét a Tanács elnöke hagyja jóvá.
(A módosított bekezdés, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
8_1. A Tanács határozatokat hoz a szakmai képesítési és felhatalmazási tanácsok létrehozásáról (jogosultságuk megszüntetéséről) az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének fejlesztésével kapcsolatos kérdésekben, beleértve:
a) a munkaerőpiac figyelemmel kísérése, képesítési és szakképzési igényeinek biztosítása;
b) szakmai standardok és képesítési követelmények kidolgozása, aktualizálása;
c) a képesítések független értékelésének megszervezése egy bizonyos típusú szakmai tevékenységhez;
d) a szakképzésre vonatkozó szövetségi állami oktatási szabványok, a példaértékű szakmai alapképzési programok és projektjeik vizsgálatának lefolytatása, a szakmai normáknak való megfelelésük értékelése, javaslatok készítése a szakképzési és oktatási programok ezen standardjainak javítására;
e) szakmai alapképzési programok, szakmai alapképzési programok és (vagy) kiegészítő szakmai programok szakmai és nyilvános akkreditációjának megszervezése.
Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i rendelete N 676)
8_2. A Tanács tevékenységének rendjét és belső munkaszervezésének kérdéseit a Tanács által jóváhagyott szabályzat határozza meg.
(A bekezdést 2017. január 1-jétől az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete is kiegészítette)
9. A Tanács üléseit negyedévente legalább egy alkalommal tartják. Szükség esetén a Tanács rendkívüli ülést tarthat.
A Tanács ülése akkor határozatképes, ha azon a Tanács tagjainak legalább fele jelen van.
10. A Tanács titkára előkészíti és szervezi a Tanács üléseit.
11. A Tanács üléseit a Tanács elnöke, illetve utasítására a Tanács elnökhelyettese vezeti. A Tanács üléseit az Orosz Föderáció elnöke tarthatja.
12. A Tanács határozatait az ülésen részt vevő tanácstagok szavazattöbbségével hozza, és jegyzőkönyvben rögzíti, amelyet a Tanács ülésének elnöke ír alá.
Ha a Tanács ülését az Orosz Föderáció elnöke tartja, a Tanács határozatait az Orosz Föderáció elnökének rendelete formálja.
13. A szakképzett személyzet képzésével és az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének létrehozásával kapcsolatos kérdésekről szóló, az Orosz Föderáció jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusainak tervezeteinek vizsgálatának eredményein alapuló tanácsi következtetések tárgyát képezik. az érdekelt testületek és szervezetek kötelező mérlegelésére.
A szakmai szabványok, a szakképzés szövetségi állami oktatási szabványai és módosításai, valamint az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének fejlesztésével kapcsolatos kérdésekre vonatkozó szabályozási jogi aktusok közzététele a felhatalmazott szövetségi végrehajtó szervek által történik. megfontolásukat és a Tanács jóváhagyását követően.
(A módosított bekezdés, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
14. A Tanács határozatainak végrehajtására rendeletek és rendeletek, valamint az Orosz Föderáció elnökének utasításai és utasításai születhetnek.
15. A Tanácsnak az Orosz Föderáció elnöke által tartott ülésén elfogadott tanácsi határozatok végrehajtásának ellenőrzését az Orosz Föderáció elnökének ellenőrzési osztálya látja el. Egyéb esetekben a Tanács titkára gyakorolja az ellenőrzést a Tanács határozatainak végrehajtása felett.
16. A Tanács határozatait megküldi az Orosz Föderáció elnökének, az Orosz Föderáció kormányának, az Orosz Föderáció állami hatóságainak, a helyi önkormányzatoknak, és közzé kell tenni az Orosz Föderáció elnökének hivatalos honlapján és a Tanács hivatalos honlapján.
(A módosított bekezdés, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
17. A Tanács tevékenységének szervezési, technikai és módszertani támogatását az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma végzi.
(A módosított bekezdés, 2017. január 1-jén lépett hatályba az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével.
18. A Tanácsnak van egy nyomtatványa a nevével.
(A bekezdést 2017. január 1-jétől az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendelete is kiegészítette)
Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Tanács összetétele a szakmai képesítésekért
Shokhin A.N. | A Munkaadók Összoroszországi Szövetségének "Oroszországi Gyáriparosok és Vállalkozók Szövetsége" elnöke (a Tanács elnöke, megállapodás szerint) |
|
Prokopov F.T. | Az "Oroszországi Gyáriparosok és Vállalkozók Uniója" Összoroszországi Közszervezet alelnöke (a Tanács alelnöke, megállapodás szerint) |
|
Eltsova L.Yu. | Az Orosz Föderáció munkaügyi és szociális védelmi miniszterhelyettese (a Tanács titkára) |
|
Azhgirevich A.I. | Az "Oroszországi Gépészmérnökök Uniója" Összoroszországi Közszervezet első ügyvezető igazgató-helyettese (a megállapodás szerint) |
|
Aleksandrov A.A. | A Szövetségi Állami Költségvetési Felsőoktatási Intézmény "Moszkvai Állami Műszaki Egyetem, N.E. Bauman (Nemzeti Kutatóegyetem)" rektora. (Az Orosz Föderáció elnökének 2019. február 25-i N 76 rendeletével módosított álláspont) |
|
Aleshin N.P. | A „Non-profit partnerség” Nemzeti Hegesztési Ellenőrző Ügynökség önszabályozó szervezetének elnöke (a megállapodás szerint) |
|
Aleshin A.V. | A Rostekhnadzor vezetője |
|
Brechalov A.V. | ||
Leibovich A.N. | A „Nemzeti Képesítésfejlesztési Ügynökség” autonóm nonprofit szervezet vezérigazgatója (a megállapodás szerint) |
|
Livanov D.V. | ||
Pesotsky Yu.S. | Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i rendelete N 676 Az Orosz Föderáció elnökének 2019. február 25-i rendelete N 76 |
|
Repik A.E. | ||
Rudik A.A. | a „Business Russia” összoroszországi közszervezet koordinációs tanácsának tagja (a megállapodás szerint) |
|
Roshal L.M. | Az "Országos Orvosi Kamara" non-profit partnerség elnöke (megállapodás szerint) |
|
Sadovnichiy V.A. | A "M. V. Lomonoszovról elnevezett Moszkvai Állami Egyetem" Szövetségi Állami Költségvetési Felsőoktatási Intézmény rektora |
|
Svinarenko A.G. | A "RUSNANO" Korlátolt Felelősségű Társaság igazgatóságának alelnöke (megállapodás szerint) |
|
Simonenko V.A. | Az Orosz Föderáció Elnöke Szakértői Osztályának vezetője |
|
Sokolov A.V. | Az Orosz Föderáció digitális fejlesztési, kommunikációs és tömegtájékoztatási miniszterhelyettese |
|
Terentyeva T.A. | A "Rosatom" állami vállalat HR igazgatója (Az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével módosított álláspont) |
|
Tikhomirov A.V. | Az Orosz Légiközlekedési Dolgozók Szakszervezetének elnöke (a megállapodás szerint) |
|
Tkachev A.N. | Ezenkívül az Orosz Föderáció elnökének 2016. december 18-i N 676 rendeletével a Tanácsba bekerült; kizárták a Tanácsból az Orosz Föderáció elnökének 2019. február 25-i rendeletével N 76 |
|
Torosov I.E. | Az Orosz Föderáció gazdasági fejlesztési miniszterhelyettese |
|
Topilin M.A. | Az Orosz Föderáció munkaügyi és szociális védelmi minisztere |
|
Urazov R.N. | A Szakmai Közösségek és Munkaerő Fejlesztési Ügynöksége "WorldSkills Russia" vezérigazgatója (a megállapodás szerint) |
|
Kharchenko I.N. | A "Roscosmos" állami vállalat rakéta- és űriparért felelős megbízott vezérigazgató-helyettese |
|
Khomyakov S.F. | A „Gazprom” Nyilvános Részvénytársaság Igazgatóságának alelnöke (a megállapodás szerint) |
|
Chekmenyev A.I. | A Védelmi Ipari Dolgozók Összoroszországi Szakszervezetének elnöke (a megállapodás szerint) |
|
Shakhanov D.S. | Az "Orosz Vasutak" Nyílt Részvénytársaság vezérigazgató-helyettese (a megállapodás szerint) |
|
Shmakov M.V. | Az Oroszországi Független Szakszervezetek Szövetségének elnöke (a megállapodás szerint) |
A dokumentum felülvizsgálata, figyelembevételével
változtatások, kiegészítések készültek
JSC "Kodeks"
2015. szeptember 30-án az Orosz Gyáriparosok és Vállalkozók Szövetsége az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Tanács rendes szakmai képesítési tanácsának adott otthont, amelyet az RSPP elnöke, az Orosz Föderáció elnöke mellett működő NSPK vezetője vezetett. Alexander Shokhin szövetség.
A találkozó során Jurij Koptevet, a Rostec State Corporation Tudományos és Műszaki Tanácsának elnökét jelölték a rakéta- és űripari szakmai képesítések tanácsának vezetői posztjára. A 2013-2014 az év során a Tanács több mint 20 dokumentumot dolgozott ki, amelyek közül 18-at hagytak jóvá; 24 dokumentum kidolgozását tervezik.
Jurij Koptev elmondta, hogy a Roszkozmosz és a United Rocket and Space Corporation funkcióival rendelkező állami vállalat létrehozása segít leküzdeni az iparág válságát. Megjegyezte: csökkenő tendenciát mutat az iparban dolgozók átlagéletkora, ami 44 év, a 30 év alattiak aránya 21%.
Yu. Koptev az egyetemi szakemberek képzésére szolgáló mechanizmus létrehozására összpontosított. Kiemelte, hogy az iparban dolgozók mentalitásának alapját a nagy felelősség és fegyelem kell, hogy képezze, hiszen szomorú tapasztalatok vannak, amikor a figyelmetlenség és a hanyagság súlyos következményekkel járt.
Az ülésen szóba került a légiközlekedési szakképesítésekkel foglalkozó ideiglenes bizottság létrehozása. Ezt a kezdeményezést a Légiközlekedési Személyzeti Szövetség kezdeményezte a Seremetyevói és Pulkovói repülőterek, valamint az S7, UTair és mások fuvarozóinak támogatásával. Az ideiglenes megbízás az iparági szereplők konszolidációjához szükséges. A bizottság létrehozásához további egyeztetésekre van szükség az elnökjelöltség meghatározásához.
Fedor Prokopov, az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Szakmai Képesítési Tanács elnökhelyettese elmondta, hogy Oroszország Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériuma 28 szakmai szabványt nyújtott be megfontolásra a Nemzeti Tanácsnak, amelyek közül 23-at hagytak jóvá. 5 szabványt küldtek átdolgozásra, mivel a fejlesztők nem adták át a szakmai és nyilvános megvitatásra utaló szükséges anyagokat.
Ljubov Jelcova, az Orosz Föderáció munkaügyi és szociális védelmi miniszterhelyettese megjegyezte, hogy a Nemzeti Tanácsra kemény munka vár, mivel 2015 decemberéig további mintegy 170 szakmai szabványt kell figyelembe venni, amelyek számának a nemzeti tanács szerint legalább 800-nak kell lennie. ez év vége.
A Vendéglátók és Szállodagazdálkodók Szövetségének elnöke, Igor Bukharov „A szakmai közösségek szerepe a folyamatos gazdasági képzési és ellenőrzési intézkedések végrehajtásában a képzést nyújtó szervezetek vonatkozásában” című előadást tartott. Problémaként a vendéglátóipari egyetemi szintű személyzet képzési rendszerének hiányát emelte ki. I. Bukharov javasolta, hogy dolgozzanak ki ajánlásokat az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma számára az alapvető oktatási programok és egyes elemeik kidolgozásában és jóváhagyásában részt vevő munkáltatókra vonatkozó követelményekről.
A résztvevők megvitatták a szakmai tevékenységet kreatív elemekkel szabályozó szakmai standardok kialakításának megvalósíthatóságát, szóba került a munkaerőpiacon keresett szakmák névjegyzékének létrehozásának lehetősége, az új, ígéretes szakterületek, mérlegelték a szakmai standardok 2015-ös fejlesztését, valamint felvázoltak egy munkát. terv 2016-ra.
Az ANO „Nemzeti Képesítésfejlesztési Ügynökség” Országos Tanácsa határozatával a szakmai oktatási programok szakmai és nyilvános akkreditációját végző szervezetek nyilvántartásába utasította az „Étterem- és Szállodaüzemeltetők Szövetsége” Non-profit partnerség felvételét. ", a "Nanoipar ágazatközi szövetsége" non-profit partnerség, a Pénzügyi Piaci Résztvevők Szövetsége "Fejlesztési Tanács szakmai képesítései", Számítástechnikai és Informatikai Vállalkozások Szövetsége, "Összoroszországi nem kormányzati, nem kereskedelmi szervezet" egyesület A Munkaadók Orosz Ipari Szövetsége „Az építést végző személyek tagságán alapuló önszabályozó szervezetek országos szövetsége”, „Nemzeti Hegesztési Ellenőrző Ügynökség” önszabályozó szervezet, non-profit partnerség.
Az Orosz Föderáció befejezi a nemzeti képesítési rendszer nagyszabású reformját: a képesítési referenciakönyvek helyett szakmai standardokat dolgoznak ki és vezetnek be, frissítik a szövetségi állami oktatási szabványokat, valamint a szövetségi törvény alapján működő képesítés-értékelő központok hálózatát. „A képesítések független értékeléséről” bővül.
A reform fő koordinátorai a következők:
Az ESPC elnöke - .
Az ESPK tevékenységében három fő terület különíthető el: normatív, módszertani és szervezeti.
A normatíva a szakmai standardok, szakmai képesítések és értékelési eszközök csomagjának kidolgozása és aktualizálása.
A módszertani munka a villamosenergia-ipari munkaerőpiac nyomon követéséből és a releváns szakképesítési trendek és igények feltárásából, a villamosenergia-ipari ágazati képesítési keretrendszer kidolgozásából, különböző elemző anyagok készítéséből áll az ESPC tagok és munkáltatók számára.
A szervezeti irány magában foglalja a regionális energetikai képesítési központok kiválasztását és támogatását, tevékenységük nyomon követését, a képesítések független értékelésére vonatkozó információk szövetségi nyilvántartásával való együttműködést, az Oroszországi Energiaügyi Minisztériummal és az Oroszországi Munkaügyi Minisztériummal való együttműködést, más minisztériumok és osztályok, az orosz elnök mellett működő Nemzeti Tanács és az Országos Képesítésfejlesztési Ügynökség, kapcsolatok kiépítése szakosodott szövetségi oktatási és módszertani szövetségekkel és kulcsfontosságú ágazati oktatási szervezetekkel.
A villamosenergia-ipari képesítések független értékelésének hatásköre a következőket illeti:
Interregionális Energetikai Minősítési Központ "Ural" (Jekatyerinburg);
A JSC "NTC FGC UES" villamosenergia-hálózati komplexumának fejlesztési és minősítési központja (Moszkva);
Interregionális központ a villamosenergia-ipari képesítések értékelésére (Moszkvai régió, Golitsin);
RusHydro Qualification Assessment Center (Moszkva);
Déli Interregionális Képesítési Központ (Rosztov-Don);
Novoszibirszk Regionális Ágazatközi Képesítési Értékelő Központ (Novoszibirszk);
JSC "Az Egységes Energiarendszer Tudományos és Műszaki Központja" (Szentpétervár).
Az ESPC tevékenységének eredményei:
kidolgozásra és jóváhagyásra került egy alapcsomag, amely 40 villamosenergia-ipari szakmai szabványt tartalmaz, és összességében lefedi a villamosenergia-iparban foglalkoztatottak több mint 50%-át;
megkezdődött a szakmai standardok frissítésének folyamata;
új szakmai képesítések és értékelési eszközök kerültek kidolgozásra;
a villamosenergia-ipari munkaerőpiac monitorozására projekt valósult meg, amelyben mintegy 130 munkaadó és több mint ezer hallgató vett részt több szakegyetemről;
GEF frissítve;
megtörtént az oktatási programok szakmai és nyilvános akkreditációja, pl. vállalati képzési központokban valósítják meg;
elkészült a villamosenergia-ipari ágazati képesítési keretrendszer;
eszköztárat hoztak létre a képesítéseket értékelő független központok létrehozására.
1. A Szakmai Képesítések Tanácsát a Nemzeti Tanács azon határozata hozta létre, amely a képesítések független értékelését végzi el egy bizonyos típusú szakmai tevékenység tekintetében a képesítések független értékelésének rendszerének kidolgozása érdekében az egész oroszországi szinten.
2. A Szakmai Képesítési Tanácsot az összoroszországi és egyéb munkaadói szövetségek, egyesületek (szakszervezetek) és a szakmai közösségeket képviselő és (vagy) egyesítő egyéb szervezetek alapján hozzák létre, és a nemzeti tanács határozatával felhatalmazással rendelkezik megszervezi a képesítések független értékelését egy bizonyos típusú szakmai tevékenység tekintetében. A Szakképesítési Tanácsban a szakszervezetek (szövetségeik), oktatási, tudományos és egyéb szervezetek képviselői is helyet kapnak.
3. A Szakképesítési Tanács tevékenysége ellátása érdekében a Szakképesítési Tanácsról szóló mintaszabályzat alapján szabályzatot dolgoz ki és azt jóváhagyja.
4. Szakmai képesítési tanács egy bizonyos típusú szakmai tevékenységhez:
1) jóváhagyja a vonatkozó képesítésekhez azokat az értékelési eszközöket, amelyeket a képesítést értékelő központok az adott szakképesítés szakmai vizsgáztatása során alkalmaznak;
2) benyújtja a nemzeti képesítésfejlesztési hivatalnak a képesítések és a képesítési követelmények megnevezésének tervezetét, amelynek teljesítése érdekében független képesítési értékelést terveznek végezni, feltüntetve a képesítési bizonyítványok és a pályázó számára szükséges dokumentumok érvényességi idejét szakvizsgát tenni a vonatkozó képesítés megszerzéséhez;
3) kiválasztja a képesítéseket értékelő központok funkcióit ellátó szervezeteket, felhatalmazza őket a képesítések független értékelésére, és tájékoztatást küld a nemzeti képesítésfejlesztési ügynökségnek a nyilvántartásba vételre vonatkozó döntésről;
4) minden képesítésértékelő központ számára meghatározza azoknak a képesítéseknek a megnevezését, amelyekre vonatkozóan független képesítési értékelést végeznek, és ezekről tájékoztatást küld a nemzeti képesítéseket kidolgozó ügynökségnek a nyilvántartásba vétel céljából;
5) figyelemmel kíséri a képesítést értékelő központok tevékenységét és ellenőrzi tevékenységüket;
6) határozatot hoz a képesítést értékelő központok jogkörének megszüntetéséről, és a nyilvántartásba vételére vonatkozó határozatról tájékoztatást küld a nemzeti képesítésfejlesztési ügynökségnek;
7) ellenőrzi, feldolgozza és elismeri a képesítések független értékelésének eredményeit, dönt a képesítési bizonyítványok képesítést értékelő központ általi kiállításáról, és felvételéhez megküldi a nemzeti képesítésfejlesztési ügynökségnek a kiállított képesítési bizonyítványokról szóló információkat. a nyilvántartásba;
Az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Nemzeti Tanács a Szakmai Képesítésekért az Orosz Föderáció elnökének 2014. április 16-i 249. számú rendeletével összhangban jött létre. A Nemzeti Tanács elnöke az Összoroszországi Szövetség elnöke. Munkaadók Szövetsége "Oroszországi Gyáriparosok és Vállalkozók Szövetsége" Alekszandr Nyikolajevics Shokhin. Az Országos Tanács munkája során olyan hatósággá vált, amely összefogta a munkaadók, a szakszervezetek és a hatóságok erőfeszítéseit az országos képesítési rendszer fejlesztésével kapcsolatos kérdések megoldásában. A Nemzeti Tanács megvizsgálja az Orosz Föderáció jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusainak tervezetét az Orosz Föderációban a szakmai képesítések rendszerének kialakításáról. Az Országos Tanács megvizsgálja a szakmai standardok tervezetét. Az Országos Tanács következtetései alapján döntés születik a szakmai standardok jóváhagyásáról.
Az Országos Tanács koordinálja a szakképzés minőségének javítását célzó munkát:
a szakképzés szövetségi állam standardjainak összhangba hozása a szakmai normákkal;
a szakképzés oktatási programjainak szakmai és nyilvános akkreditációjáról;
a szakmai képesítések független értékelési rendszerének kialakításáról
Az Országos Tanács elősegíti a nemzetközi együttműködést a nemzeti szakmai képesítési rendszerek kialakításában.
Az Országos Tanács szakképesítési tanácsokat hoz létre. A szakmai képesítési tanácsok az országos szakmai képesítési rendszer állandó szervei, amelyeket azzal a céllal hoztak létre, hogy bizonyos szakmai tevékenységtípusokhoz szakképesítési rendszereket alakítsanak ki és fejlesszenek.
A szakmai képesítési tanácsok egy bizonyos szakmai tevékenységen belül a következő jogköröket gyakorolják:
- részvétel a szakképzés állami standardjainak kidolgozásában, a szakoktatási és képzési programok aktualizálásában, valamint az oktatási programok szakmai és nyilvános akkreditációs tevékenységeinek megszervezésében.
a munkaerőpiac, az új szakmák megjelenésének, a szakmák elnevezéseinek és jegyzékeinek változásának figyelemmel kísérése;
szakmai standardok kidolgozása, alkalmazása, aktualizálása;
az ágazati képesítési keretrendszer és képesítési követelmények kialakítása, alkalmazása, aktualizálása;
a képesítések független értékelésének megszervezése;
A Nemzeti Tanács struktúrájában munkacsoportok jöttek létre:
Szakmai Standardokkal és Szakmai Képesítési Tanácsok Koordinációjával foglalkozó Munkacsoport (F.T. Prokopov vezetésével);
A képesítések értékelési rendszerének kidolgozásával foglalkozó munkacsoport (A.G. Svinarenko vezetésével);
Munkacsoport a szakképzés fejlesztésével a nemzeti képesítési rendszerben (vezetője: Ya.I. Kuzminov);
A digitális gazdasággal foglalkozó munkacsoport (A. A. Aleksandrov vezetésével).
Betöltés...