Köszönőlevél egy kollégának. Szívből és lélekből. Erkölcsi jutalom lelkiismeretes munkáért

Jutalomként a vállalat alkalmazottjának túlóráért, nehéz vagy csak jól végzett munkáért. Az ilyen levél kiegészíthető az anyagi jutalommal vagy külön. Ez a dokumentum nem igényel szigorú végrehajtási szabályokat: elég csak betartani az általános formát és jellemzőket.

A hála szövege a munkavállalónak bizonyos szabványok szerint maradt, amelyek lehetővé teszik az üzleti stílus egyidejű betartását, és ugyanakkor biztosítják az információk barátságos bemutatását. Egy ilyen köszönőlevél szerkezetének a következő elemeket kell tartalmaznia:

  1. Kalap. Általánosan elfogadott, hogy ez az elem nem kötelező, mivel azt egy fellebbezésnek kell követnie, amely megismétli a fejlécben szereplő információkat, de nem a genitív esetben, hanem a nominatívban, és a "Kedves" szóval kezdődhet.
  2. Fellebbezés.
  3. Hála szöveg a munkavállalónak a munkáért, amelyben a vezetőség bármilyen formában kifejezheti háláját az elvégzett munkáért.
  4. A kezdeményezőként eljáró vezető vagy felelős személy aláírása.

Megkülönböztető jellemzők és árnyalatok

A köszönőlevelet bármikor kézbesíthetjük, de kellemesebb lesz, ha a munkavállaló bármilyen esemény gratulációjának kiegészítéseként megkapja. Például a hálaadást a munkavállaló születésnapjára, a cég évfordulójára, újévre vagy szakmai ünnepekre időzítheti.

A vezető maga nem köteles személyesen elkészíteni az ilyen köszönőleveleket, és ezt a munkavállaló közvetlen felettesére bízhatja. De ha az igazgató vagy a menedzser személyesen készít ilyen leveleket, hasznos lehet megkérdezni a címzett közvetlen felettesét a munkavállaló konkrét hozzájárulásáról az ügyhöz, amelyről a dokumentum készül. Jobb egy köszönő levelet írni. A hála kifejezhető mind a menedzser, mind a vállalat nevében.

Néha köszönőleveleket nem konkrét okokból, hanem a szervezéshez kapcsolódó szakmai ünnepek kapcsán vagy az évfordulók tiszteletére küldenek sok alkalmazottnak. Ebben az esetben köszönőleveleket kapnak azok a kitüntetett dolgozók, akik jelentős mértékben hozzájárultak a vállalat fejlődéséhez, vezetői pozícióban lévő alkalmazottak, termelési sokkoló dolgozók.

Az ilyen levelek áramvonalasnak bizonyulnak, és nem tartalmazhatnak konkrét tényeket és számadatokat, de helyes lenne, ha a kezdeményező a személyzeti osztálytól megtudná a címzettek vállalkozásban végzett tevékenységéről és személyes érdemeiről szóló információkat. szerepel a dokumentumban.

Köszönöm levél sablon

Hogyan lehet köszönetet mondani egy személynek vagy embercsoportnak, ha a költségvetés meglehetősen korlátozott? Köszönőlevél írása nagyszerű lehetőség. De hogyan kell tanítani? Letölt egy kész mintát, vagy összeállítja magát? Ebben a cikkben példákat talál a köszönőlevelekre, amelyek alapján elkészítheti saját egyedi szövegét.

Köszönjük a jó tanulmányokat

Hazánk iskoláinak többsége költségvetési szervezet. Mint minden ilyen típusú struktúrához, nagyon korlátozott finanszírozással rendelkeznek. De hogyan jutalmazzuk a tehetséges és tehetséges gyerekeket az iskolai olimpiákon való részvételért és a tanulmányi sikerekért? A köszönőlevél nagyszerű lehetőség. Példa az ilyen típusú ösztönzőkre:

Kedves tanuló. Nagyon köszönjük, hogy segített iskolájának megőrizni térségünk egyik legjobb oktatási intézménye státuszát. A hozzád hasonló embereknek köszönhetően hazánk minden évben jobb lesz. Végül is a tehetséges gyerekek fognak vezető pozíciókat betölteni a jövőben, ők fejlesztik gazdaságunkat, kultúránkat és politikánkat. Talán most furcsának tűnik számodra a társadalomtudományok megnyert olimpiájának kapcsolata társadalmunk jólétével. De még mindig tudd, hogy ennek a témának a tudása segít abban, hogy országunk sikeres és tekintélyes polgára lehess.

Üdvözlettel, iskola igazgató.

Köszönő levelet írunk a részvételért

A legjobb módja annak, hogy ösztönözze a diákokat az iskolai aktivitásra, ha diplomát ír. Manapság a rangos egyetemekre való felvételhez a lehető legtöbb hála és különféle érmek szükségesek. Természetesen nem írhat ki bizonyítványt az iskolai koncerten való részvételről, de egy városi csapatban, például a KVN -ben nyújtott teljesítményért köszönetét fejezheti ki. Végül is a diákok ilyen tevékenysége támogatja az oktatási intézmény tekintélyét. Példa egy köszönőlevélre:

Kedves tanuló! Köszönjük az aktív tanórán kívüli munkáját. A koncerten való részvétel segített emlékezetessé és érdekessé tenni azt. Lelkesedése nem marad észrevétlen, ne feledje. Az egész tanári karunk büszke a tehetséges srácokra, akik közül te is vagy. Folytassa a jó munkát, mi mindig támogatni fogjuk.

Osztályfőnök.

Hogyan írjunk köszönő levelet egy tanárnak?

Mindig jó hallani kedves szavakat. De a szóbeli kifejezések a feledés homályába merülnek, de az írásos hála megmarad. Ezért népszerűek ma a szülők pedagógusának köszönő levelei. Ha kiváló tanárral és mentorral találkozik a gyerekei számára, mindenképpen köszönje meg neki. Hiszen egyre kevesebb a tehetséges pedagógus. És mindegyikük látni akarja, hogy munkája nem hiábavaló, és tevékenysége visszhangra talál a gyermekek és szüleik szívében. Példa egy köszönőlevélre:

Kedves pedagógus! Köszönöm, hogy ott lehettem. Gyermekeink nagyon szerencsések, hogy minden nap ilyen figyelmes, gondoskodó és érzékeny mentort láthatnak. A gyerekek örömmel mennek óvodába, ahol új ismereteket szereznek. Erőfeszítéseinek köszönhetően csoportunk minden gyermeke megtanult olvasni, remekül rajzol, és gyorsan tud tízig számolni. Az Ön részvétele nélkül a gyerekek nem lettek volna olyan barátságosak, érzékenyek és jó modorúak. Szívből köszönjük az erőfeszítéseit.

Az idősebb gyermekek szülei.

Példa egy tanárnak írt köszönőlevélre

Annyi becses szakma létezik a világon. De sajnos ma kevesen álmodnak arról, hogy tanár vagy pedagógus lesz. A legtöbb fiatal marketing szakembernek, ügyvédnek vagy tervezőnek megy tanulni. Érdemes tehát rettegve kezelni azokat, akik életüket a tanítással akarták összekapcsolni. Érdemes szóban és írásban is bátorítani a tehetséges embereket. Az igazgató köszönetlevelének szövege a történelemtanárhoz:

Kedves Lydia Semyonovna! Öt éve tanít az iskolánkban, és ez idő alatt több mint száz különböző diákhoz talált megközelítést. Türelmének, kemény munkájának és a tanítás nem triviális megközelítésének köszönhetően minden tanulója érdeklődik a történelem iránt. Nagyon remélem, hogy együttműködésünk hosszú és eredményes lesz. Jó egészséget és sok sikert kívánok!

Üdvözlettel, iskola igazgató.

Köszönő levelet írunk a szülőknek

Szokás gratulálni nem csak a végzősöknek az iskola elvégzéséhez. Hiszen szüleik segítsége nélkül nem mentek volna ilyen messzire. Először is nekik kell gratulálni ahhoz a tényhez, hogy a gyerekek sikeresen befejezték életük egyik szakaszát, és most egy másik küszöbön állnak. Az iskola igazgatójának köszönőlevél szövege a szülőknek:

Kedves Sofia Alexandrovna! Köszönöm, hogy csodálatos fiút nevelhettél. Szorgalmának és kemény munkájának köszönhetően fiúja hihetetlen tanulmányi sikereket ért el. Tanáraink mindent megtettek annak érdekében, hogy Alexander az iskola egyik legjobb tanulója lehessen. De neked köszönheti, hogy méltó tagja lett társadalmunknak. Sok sikert és egészséget kívánok az élet minden területén!

Üdvözlettel, iskola igazgató.

Köszönőlevél a csapattól

A szervezet dolgozói nem egyenként, hanem együttesen fejezhetik ki hálájukat. Ez különösen akkor szükséges, ha az egyik csapatnak köszönetet kell mondania a másiknak. Ebben az esetben levelet írhat, amelyben elmondja, milyen sikereket ért el a vállalat az együttműködésnek köszönhetően. És kifejezheti háláját a benyomásért, amelyet a csapat kapott például üzleti út során. Kinek fejezzem ki hálámat? Igen, legalább a szállodai dolgozók. Egy ilyen nemes gesztus nem marad észrevétlen, és legközelebb az alkalmazottak még melegebb fogadtatásban részesülnek. Példa a kollektív köszönőlevélre:

Köszönjük a szálloda személyzetének, hogy ilyen meleg fogadtatást szerveztek cégünknek. Szó szerint otthon éreztük magunkat. Az első kérésre minden követelményünk kielégült, és érdemes megjegyezni, hogy gyakorlatilag semmit sem kellett megkövetelni. Minden vágyunkat előre láttuk. Külön köszönet Igor menedzsernek, aki gyorsan megoldott minden kérdést, segített a konferencia megszervezésében és gyorsan megtalálta a kiutat a nehéz helyzetekből. Bízunk a további együttműködésben.

A Szövetség cég csapata.

Hogyan írjunk köszönő levelet a jó munkáért?

Az embereket bátorítani kell. Ennek különböző módjait gondolhatja: pénzbeli bónusz, utalvány vagy köszönőlevél a jó munkáért. Az ember mindig azt akarja hallani, hogy munkája nem hiábavaló. A gyerekeknek és a felnőtteknek is hallaniuk kell, hogy egyszerűen csodálatosak, egyediek és nagyon tehetségesek. Különösen kellemes, ha otthon van egy papír az igazgató aláírásával, ami emeli az önbecsülést. Példa egy köszönőlevélre:

Kedves Alekszej Jakovlevics! Köszönöm a fáradozást és a cég iránti odaadást. Az Ön magas szintű képesítése segített a termelésünknek új piacra lépni és jelentősen növelni a nyereséget. Önnek köszönhetően cégünk növekedni tudott, és most sikeresen fejlődik. Mind a kollégák, mind a vezetőség tiszteli Önt. Reméljük, hogy továbbra is nem triviális megközelítést talál a problémák megoldására. Egészséget és hosszú életet kívánok.

Tisztelettel: Vasziljak cég igazgatója.

Hálalevél analógja az esemény megszervezésében nyújtott segítségért

Minden tevékenység bátorítást igényel. Végtére is, a hála kifejezése szóban és írásban sem olyan nehéz, de az emberek örülnek. Ezért, ha szervezetét segítették konferencia vagy vállalati rendezvény megszervezésében, akkor köszönő levelet írhat az esemény megszervezéséért. Példa:

Köszönet az Astra étteremnek a csodálatos nyaralásért, amelyet munkatársai a cégünk számára szerveztek. Csapatunk nagyon jól érezte magát az érdekes program élvezetében. A szolgáltatás kiváló volt, amiért nagyon köszönöm a pincéreknek. És külön köszönet a séfnek, akinek sikerült kellemesen meglepnie minket kulináris remekművekkel.

Az "Interstroy" cég csapata.

Példa köszönőlevélre az együttműködésért

Nagyon gyakran két cég kénytelen együttműködni, hogy segítsen egymásnak. És általában az ilyen kölcsönösen előnyös együttműködés jó eredményeket hoz. Éppen ezért ne féljen köszönőleveleket írni a nyújtott segítségért. Végül is lehetséges, hogy a jövőben többször is igénybe kell vennie egy olyan szervezet szolgáltatásait, amely segített a bajból. A gyümölcsöző együttműködésért írt köszönőlevél megírása tíz percet sem vesz igénybe, és az előnyök óriásiak lehetnek. Példa:

Csapatunk köszönetét fejezi ki vállalatának a segítségért. Nagyra értékeljük a csapatmunkát. Az együttműködésnek köszönhetően cégünk növelte a forgalmat, és ez elsősorban az Ön érdeme. Hosszú távú és eredményes együttműködésre számítunk. Sok sikert és jólétet kívánok cége számára.

Tisztelettel: Microblock igazgató.

Hogyan írjunk köszönő levelet a segítségért

Nagyon gyakran az olyan költségvetési szervezeteknek, mint az iskolák, óvodák és színházak, további finanszírozásra van szükségük. Ez lehet egyszeri pénzügyi támogatás, vagy esetleg egy rendezvény támogatása. És néha egyszerűen nincs mit megköszönni a jó cselekedetekért. Bár a jótékonykodók ritkán fogadnak el ajándékokat a megajándékozottaktól, mindenki örömmel fogadja nagylelkűségének írásos megerősítését. Ezért a helyzetből kitűnő kiút lehet a nyújtott segítségért köszönőlevél bemutatása. Példa:

Kedves Pjotr ​​Iljics, nagyon köszönjük, hogy támogatta előadásainkat. Színházunk még csak talpra áll, így szinte egy lelkesedéssel dolgozunk. Örülünk, hogy minden lehetséges segítséget megadtál nekünk új öltönyök varrásában. A hozzád hasonló embereknek köszönhetően a művészet soha nem fog meghalni, és minden évben csak virágzik. Egészséget és hosszú életet kívánok.

Tisztelettel a Romashka Színház csapata.

A csapat olyan, mint egy család:
Ő, ő, te és én ...
És törjük a törmeléket,
Szülinapokat mosunk.

Minden történt az életünkben,
Különböző kását ettünk veled.
Lakoma és káromkodás
Tekintetünk szétszórt ...

Mindent együtt láttunk.
Hízelgés nélkül beszélek,
És a szavak tagadhatatlanok, mert
Szeretném megköszönni!

Köszönöm, kedves kollégák,
Szívemből mondom
Mindenkit nagyon tisztelek
És mindenkit szeretek a magam módján.

Veled dolgozni csak mese,
Mindannyian egy csapat vagyunk, mit kell mondani
Mindenkinek sok sikert kívánok
És ragyogást kívánok.

Kollégák, kedvesem, nagyon köszönöm a szoros, barátságos csapatunkat. Köszönjük, hogy a legnehezebb, stresszes helyzetekben is megőrizte optimizmusát. Kényelmes és könnyű veled dolgozni, ami meglehetősen fontos és szükséges a hatékony munkavégzéshez. Tudod, mindannyian különleges, csodálatos személy vagytok, akik hozzájárulnak közös ügyünkhöz. Képességeinknek köszönhetően létrehoztunk egy egyedülálló csapatot, amely nemcsak szorgalmas, hanem nagyon vicces is! Köszönöm, csodálatos embereim, hogy a hétköznapjaink nem hétköznapi, nyomasztó rutinok, hanem fényességük és eredetiségük jellemzi őket.

A veled való munka a legnagyobb jutalom
Te vagy a legjobb csapat a világon!
Szép, nyitott srácok vagytok
A pozitív mindig tőled származik!

Köszönöm a segítséget és támogatást,
Azért, hogy mindig jól érzem magam veled!
Hagyjuk, hogy a karrierünk felfelé haladjon,
Úgy, hogy a pénztárcák tele vannak pénzzel!

Tisztelem, kollégák
És kifejezem hálámat
Kedvességért, támogatásért, barátságért,
Mindig ott vagy, amikor szükséged van rá!

Köszönöm, - századszor ismétlem,
Nagyra értékelem és nagyra értékelem
Minden győzelmet kívánok
Hadd védjen a sors a bajoktól!

Tiszta szívemből, kollégák, hozzád
Én "Köszönöm!" mondom
Segítségéért és támogatásáért
Az életben köszönöm.

Mindig nehéz időkben
Van egy biztonságos kéz
Ha valahol fékezek
Enyhén bökdösni fogsz.

Válaszok bármilyen kérdésre
Néha együtt nézünk
És bajban vagyunk egymásért
Egyszerre emelkedünk fel a hegyre.

Szeretném kívánni, kollégák,
Boldogságot mindenkinek
És hálás vagyok a sorsnak
Hogy megkötözött minket.

Köszönöm, kedves kollégák!
A kedvesség visszatérhet hozzád háromszor,
A siker, mint télen - hó,
És melegség virágzik a szívben.

Az álmok valóra válnak, és a boldogság fényes lesz,
És minden nap okot ad a mosolyra
Fantasztikus öröm tölti be a szemed
És a lélek énekelni fog, halkabban, mint a hegedű!

Nagyon kellemes veled dolgozni,
Szórakoztató, csodálatos, egyszerű és szórakoztató,
És minden reggel örömmel
Percek alatt sietek dolgozni.

Itt vár rám a gyönyörű csapatom,
Ez soha nem keserít hiába
Kedvességért és nagy támogatásért
Imádom és csókolom az egész csapatot!

Hány éve vagyunk együtt
Kéz a kézben sétálva
Nincs nagyobb megtiszteltetés számomra
Mint nap mint nap találkozni.

A mi csapatunk a legjobb
És ehhez kétség sem fér.
Boldogságot mindenkinek, jólétet
És dolgozzon akár száz évig!

A kollégáim a barátaim
Most családként veled vagyunk!
Szeretek veled dolgozni
Sikereket tudtunk elérni.

Köszönöm, hogy megadta optimizmusát,
Mi, egyetlen mechanizmusként,
Ügyesen dolgozunk együtt
Nagyszerű, ismerjük a dolgunkat!

Inspirációt kívánok
Végtelenül tisztelem.
Sok szerencsét kívánok,
Hagyja, hogy az út a sikerhez vezessen!

Volt mindenünk kollégákkal,
Béke és lakoma és pite
És kétségek és veszekedések,
Végül is minden ember annyira más!

De egyenesen azt akarom mondani
Büszke vagyok a csapatra
Olyan jó és dicsőséges vagyok
A szomorúság eltűnik veled.

Köszönöm a perceket
Értékelem őket, hidd el,
Végül is mindig segítettek nekem
Amikor nagy szükség volt rájuk!

Köszönőlevél nagyszerű eszköz az erős és hűséges kapcsolatok kiépítéséhez. Fontolja meg - mik a köszönőlapok, hogyan készülnek és miért íródnak.

Mi az a köszönőlevél

A köszönőlevél olyan üzleti dokumentumra vonatkozik, amely bármilyen okból hála kifejezést tartalmaz egy adott személy vagy vállalat felé. Hálát lehet kifejezni a feladat szakszerű elvégzéséért, az elvégzett szolgáltatások minőségéért stb. A hála lehet független levél, vagy válasz valamilyen kezdeményezésre (meghívásért, gratulációért stb.).

Hogyan írjunk köszönőlevelet

A köszönőlap kialakítására nincsenek különleges követelmények - szabad ilyen stílusú dokumentumot készíteni. Mindazonáltal a levél üzleti dokumentumnak minősül, ezért szerkezetére vonatkozóan bizonyos ajánlásokat fogalmaztak meg:

  1. Fejléces sapka felül, jobbra helyezve. Csak akkor töltik ki, ha szükséges. Itt láthat adatokat arról a személyről vagy cégről, amelyhez hálával fordulnak:
    • Név
    • pozíció
    • TELJES NÉV. személy.
    • Konkrét fellebbezés.
  1. A dokumentum fő része hálát fejez ki. A megszólítás általában képletes szavakkal kezdődik ("Hadd fejezzem ki hálámat ...", "Hálásak vagyunk neked ...", "Hálánkat kifejezzük ...", stb.).
  2. Aláírás... A bal alsó sarokban a hálát kifejező személy teljes neve és beosztása van írva, és a dokumentum alá van írva.

Utasítások köszönőlevél írásához

A köszönőlevél írásának formátuma egyértelmű. Ezzel biztosítani tudja a fellebbezés szerkezetének és logikájának megőrzését, és egyértelműen kifejezi háláját a címzettnek. A dokumentum térfogatának egy A4 -es lap felének kell lennie.

  1. Ha a dokumentumot a vállalat egyik alkalmazottjának címezik, akkor célszerű a "Kedves (ek) ..." kifejezéseket használni, amelyek a beszélgetőpartner iránti tiszteletteljes hozzáállást hangsúlyozzák. Célszerű nem használni a "Mister ..." vagy a "Kedves (ek) ..." hivatalos kifejezéseket. Természetellenesnek tűnnek, és tönkreteszik a dokumentum hivatalos stílusát. A "Kedves ..." kifejezés használata csak akkor lehetséges, ha személyes kapcsolata van a címzettel.
  2. Amikor háláját fejezi ki csapatának, a "Kedves kollégák!" Kifejezéssel fordulhat. A dokumentum tartalmában tisztázni kell, hogy kinek kifejezetten köszönetet mondanak.
  3. Meg kell jelölni azt a személyt, aki a kezdeményező lett, vagyis azt, aki köszönetet mond és kinek fejezik ki a hálát. Köszönetnyilvánító űrlapot küldhet vállalkozás, csoport vagy magánszemély. Például:
    • "A Svetlyi Put LLC háláját fejezi ki"
    • "A szarvak és paták" vállalkozás vezetése ... "
    • "A Stroygidravlik alkalmazottai nevében és saját nevében fogadja el a hálát"
  1. Ha levelet ír partnereinek vagy alkalmazottainak, használhat olyan kifejezéseket, amelyek jelzik, hogy kinek küldték a dokumentumot: „Őszinte hálánkat szeretnénk kifejezni üzeme alkalmazottai számára”, „A Stroygidravlika Company köszönetet mond a csapatának”. Amikor kapcsolatba lép az alkalmazottakkal, célszerű több személyt megjelölni (legfeljebb 5-7 embert). Például: „Kedves kollégák! Vezetőként őszinte hálámat szeretném kifejezni az alkalmazottaknak ... ". Az osztály nagy csapatával egyszerűen megjelölheti az osztályvezetőt.
  2. Mindig jelezni kell, hogy mi a hála. Kerülni kell a homályos kifejezéseket, mint például: „Kedves ...! A szervezet köszönetet mond mindenért, kedves hozzáállásáért ... ". Ez a megfogalmazás helytelen. A helyesen megírt nyugtázás így fog kinézni: „Kedves ...! A vállalkozás csapata köszönetét fejezi ki Önnek a partnerségek létrehozásában nyújtott segítségért. "
  3. A hálát konkretizálni és részletezni kell, figyelembe véve azokat a pillanatokat, amikor az űrlap címzettje sikeresen kiderült. Ez a megfogalmazás teszi egyedivé ezt a levelet.
  4. Ugyanakkor nem szabad a közvetlen hízelgésekhez folyamodni, mint például: "Nincs egyenlő ...", "összehasonlíthatatlan ..." stb. Amint azt korábban említettük, külön meg kell jegyezni, hogy a címzett miért kapta meg a köszönetet.
  5. Jó lenne, ha sok sikert kívánna a címzettnek a jövőben.
  6. Az űrlap elkészítésének utolsó szakaszának tartalmaznia kell a hibák ellenőrzését és a dokumentum írott tartalmának javítását.

Köszönőlapot adnak ki a jól végzett munkáért, a nyújtott segítségért, támogatásért, pénzügyi szponzorálásért stb.

munkához

A munkáért megköszönő levelet a munkavállaló vagy a csapat közvetlen felettesének kell kifejeznie. Egy üzenetet írnak a szövegbe, mind az egyik alkalmazottnak, mind a vállalat általános csapatának. Az elismerés általában akkor jelenik meg, ha a feladatot időben vagy a határidő előtt befejezték. Ha a vállalkozás alkalmazottai régóta dolgoznak egy projekten, amelynek eredményeként a vállalkozás szilárd nyereséget ért el, akkor a hála jó erkölcsi segítség lesz.

Indikatív tartalom:

„Kedves (név szerint, családnévben vagy cégnévben)! Egy pillanatra szeretném kifejezni hálámat a vállalat (név) alkalmazottainak a nyújtott segítségért, a kiváló minőségért, azonnali munkáért és a felmerült problémák kiküszöbölésében nyújtott segítségért. Remélem a további hosszú távú közös munkát. Tisztelettel: (teljes név) ".

Mintalap

  • Hozzájárulásukért:

Nem ritka, hogy a vállalkozások megköszönik szponzoraik segítségét, támogatását és közreműködését. Az űrlap kitöltése hasonló az előző mintákhoz:

Kedves (I.O.)! A [cégnév] vezetősége szeretné megköszönni a dal- és táncverseny megszervezésében való közreműködésüket. A projekt sikeres megvalósítása nem valósult volna meg az Ön aktív segítsége nélkül. Jó egészséget, ígéretes projekteket és a vállalat további fejlődését kívánjuk. Tisztelettel: (teljes név).

Minta levél

Az ilyen típusú köszönő dokumentum nagyon gyakori. Mind a vállalati alkalmazottaknak, mind az üzleti partnereknek elküldik. Az ilyen levelet hivatalos szinten adják át.

Az indikatív tartalom a következő:

Kedves (név szerint, családnév)! Nagyra értékeljük a vállalatával való közös együttműködést. Tökéletesen elismerjük, hogy a magas eredmények a vállalat sikeres működésének köszönhetők. Sikereket és jólétet kívánunk Önnek és cégének! Tisztelettel a tiéd (a fej teljes neve).

Minta levél

Köszönet a szervezésnek

A szervezetnek hálaadó nyomtatvány általában hivatalos dokumentum, amely kedves szavakat tartalmaz a szervezetnek a befejezett projekthez, az eseményhez nyújtott segítségért és egyéb munkáért. Ez a szakasz néhány példát mutat be egy ilyen dokumentum kitöltésére.

Az ilyen köszönőlevelek szerkezete a következő:

  • A címzettet az űrlap jobb felső sarkában kell kitölteni.
  • Ezt követően fellebbezést írnak egy hálát kifejezni kívánó szervezettől.
  • A kitöltött szöveg nem lehet hivatalos. A fellebbezés szövege szabad stílusban, hálával fejeződik ki.
  • Az űrlapot egy tisztségviselő írja alá, aki kifejezi háláját a pozíció megjelölésével.



Köszönet az alkalmazottnak - Hogyan kell helyesen írni

Minden munkát díjazni kell - ez axióma. Ezért az alkalmazottak különféle eredményeit jutalmazni kell, ami még nagyobb eredményekre ösztönzi őt közös munkájuk során. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai különböző típusú ösztönzőket írnak elő. Így a 191. A hála egy formája az erkölcsi bátorításnak tulajdonítható.

Ebben a részben megpróbáljuk leírni az ilyen űrlap kitöltésének finomságait.

Általános szabály, hogy egy köszönőlevelet adnak át egy vezetőnek valamely híres esemény tiszteletére. A vezetőség nevében köszönet illeti a munkavállalót a munka időben történő elvégzéséért. Gyakrabban az ilyen levéllel való jutalmazást ünnepélyes ülésen hajtják végre minden alkalmazott előtt.

  1. A dokumentumot a cég levélpapírján állítják össze. A dokumentumot a boltban vagy nyomdában vásárolt speciális fejléces papírokkal írhatja.
  2. A levél üzleti stílusban készült. A regisztráció során a következőket javasoljuk:
    • Alkalmazzon formális, üzletszerű tervezési stílust
    • A munkavállalóhoz intézett címet név és családnév adja meg: "Kedves (ek) ..."
    • Nem használhat ismerős, köznyelvi kifejezéseket
    • A szövegnek tükröznie kell a díj okát
  3. A szöveg tartalmának tükröznie kell a munkavállaló érdemeit, pozitív tulajdonságait, amelyek jelentősek a vállalat számára.
  4. A szöveg végén sikeres karriert kell kívánni, és remélni kell a közös tevékenységek folytatását.

Köszönjük a munkavállalói mintát

Köszönet az ügyfélnek

Üzletkötéskor fontos erősíteni a kapcsolatot az ügyféllel, hogy újra és újra igénybe vegye az Ön szolgáltatásait. És itt fontos szerepet játszik a köszönőlevél. Ennek a dokumentumnak személyiségnek kell lennie, és be kell tartania a következő szabályokat:

  • Dokumentum készítésekor az üdvözlésben helyesen kell beírni az ügyfél nevét.
  • Adja meg a köszönőlevél okát.
  • Az üzenetnek őszintenek kell lennie. Idézhetsz részleteket egy ügyféllel folytatott beszélgetésből, hogy megértse, hogy nem felejtették el.
  • Csatolja a kapcsolódó szolgáltatásfejlesztési kérdéseket.
  • Remélje, hogy az ügyfél elégedett a szolgáltatással, és vegye figyelembe, hogy hajlandó válaszolni kérdéseire és ajánlásaira.
  • Tegyen fel kérdést, ha további szolgáltatásokra van szüksége az elégedettség növeléséhez.
  • Jegyezze fel vállalkozása nevét, logóját és márkanevét. Jobb kitölteni a fejléces papíron, ahol ezek a szimbólumok léteznek.
  • Amikor e-mailben küld egy köszönőívet, a cég nevét és logóját a feladó aláírása alá kell helyezni.
  • Összefoglalva, reményünket kell kifejezni az ügyféllel folytatott együttműködésben.
  • A levelet személyesen kézzel kell hitelesíteni.
Betöltés ...Betöltés ...