Peran serikat pekerja dalam menyelesaikan masalah pensiun
Wawancara dengan sekretaris aparat Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia tentang masalah ekonomi, Vladimir Livshits, yang membahas masalah penyediaan pensiun bagi pekerja sektor publik dan arah utama kegiatan Serikat Pekerja di pasar layanan pensiun.
Vladimir Livshits: “ Kami sedang membentuk lembaga komisaris untuk masalah pensiun. Ini adalah perwakilan organisasi Serikat Pekerja regional (antardaerah) yang akan berinteraksi dengan dana untuk menyelenggarakan layanan pensiun. Tugas utama kami adalah menjelaskan situasi saat ini dan masa depan, menyampaikan kepada masyarakat informasi yang independen dan obyektif tentang apa yang menanti mereka di pasar pensiun dan keputusan apa yang dapat mereka ambil sendiri.“.
NPF “SAFMAR” memperingatkan: simpan penghasilan Anda!
Pemindahan dini tabungan pensiun Anda di tahun 2017 ini dari dana ke dana dapat mengakibatkan hilangnya tabungan hingga 27%.
Jumlah kerugiannya bisa mencapai puluhan ribu rubel!
Mengapa ini terjadi?
Menurut Undang-Undang Federal No. 410-FZ tanggal 28 Desember 2013, sejak tahun 2015 telah berlaku aturan untuk transfer awal tabungan pensiun dari satu dana pensiun ke dana pensiun lainnya. Apabila dialihkan lebih dari sekali setiap lima tahun, tertanggung kehilangan pendapatan investasi yang diperoleh perusahaan asuransi sebelumnya. Jika tabungan berada dalam satu dana selama 5 tahun, maka seluruh pendapatan yang diperoleh selama jangka waktu tersebut dicatat dalam rekening tertanggung dan dijamin oleh negara.
Pada tahun 2017, jangka waktu lima tahun berakhir bagi tertanggung yang kontrak asuransi pensiun wajib (selanjutnya disebut MPI) dengan penanggung sebelumnya mulai berlaku pada tahun 2013. Klien kategori ini tidak akan mengalami kerugian ketika mengajukan permohonan untuk memilih perusahaan asuransi baru (dalam hal ini, tabungan akan ditransfer ke dana baru pada tahun 2018 - yaitu, tepat setelah berakhirnya jangka waktu 5 tahun).
Bagi tertanggung asuransi lainnya, transisi pada tahun 2017 akan terjadi lebih awal. Tabel di bawah ini menunjukkan kerugian yang mungkin terjadi.
Konsekuensi memilih perusahaan asuransi baru di tahun 2017:
(tahun pengajuan – 2017, tahun penerimaan tabungan ke perusahaan asuransi baru – 2018)
| Tahun tabungan Anda ditransfer ke NPF “SAFMAR” | Periode di mana Anda kehilangan penghasilan |
| 2011 dan sebelumnya | |
| 2012 | Kerugian dalam satu tahun: 2017 |
| 2013 | tidak ada kerugian |
| 2014 dan 2015* | Kerugian selama tiga tahun: 2015-2017 |
| 2016 | Kerugian selama dua tahun: 2016-2017 |
| 2017 | Kerugian dalam satu tahun: 2017 |
| * dengan keputusan pemerintah Rusia, kampanye transisi pada 2013-2014 berlipat ganda - permohonan transfer tabungan yang diajukan oleh tertanggung selama 2013-2014 dipertimbangkan pada tahun 2014, dan perusahaan asuransi baru menerima dana tabungan pada tahun 2015. | |
Berapa banyak kerugian yang bisa saya tanggung?
Di bawah ini ditunjukkan berapa profitabilitas yang diperoleh ke rekening klien yang diasuransikan JSC NPF “SAFMAR” pada tahun 2015-2016, yang sebelumnya merupakan klien JSC NPF “Education and Science”. Hasil investasi tahun 2017 akan dirangkum pada akhir tahun ini dan dapat dinilai paling lambat tanggal 31 Maret 2018.
Pengembalian tahunan atas tabungan pensiun yang diperoleh ke rekening klien (dalam%):
Jumlah pasti kerugian pada transfer awal tabungan tergantung pada jumlah yang terakumulasi di rekening Anda. Semakin tinggi ukuran akun, semakin besar pendapatan investasi secara absolut. Informasi tentang jumlah hilangnya pendapatan investasi dapat ditemukan di akun pribadi Anda di situs web JSC NPF “SAFMAR” - https://client.npfsafmar.ru/.
Dengan mempertimbangkan risiko-risiko ini, cabang “Pendidikan dan Sains” dari perusahaan saham gabungan “Dana Pensiun Non-Negara “SAFMAR”” merekomendasikan agar kliennya - orang yang diasuransikan - memperoleh informasi rinci tentang keadaan rekening tabungan pensiun mereka dan menilai kemungkinan kerugian sebelum mengambil keputusan untuk mengubah dana pensiun.
Apakah mungkin untuk menghindari kerugian?
Jika tahun ini Anda sudah mengadakan perjanjian asuransi pensiun wajib dengan dana lain tanpa diberitahu tentang hilangnya pendapatan investasi, dan sekarang Anda ingin membatalkan keputusan Anda, Anda dapat melakukan hal berikut.
Hubungi dana baru dan minta pembatalan kontrak dengan alasan Anda tidak diberitahu tentang hilangnya pendapatan. Minta dana untuk mengirimi Anda bukti dokumenter bahwa kontrak telah dibatalkan.
Dana baru dapat menolak untuk membatalkan jika telah menyerahkan kontrak Anda untuk dipertimbangkan ke Dana Pensiun Rusia (PFR; ini adalah badan resmi yang memutuskan untuk memenuhi permohonan tertanggung untuk transfer ke perusahaan asuransi baru). Dalam hal ini, kami menyarankan Anda mengajukan kembali permohonan Anda untuk transfer ke JSC NPF “SAFMAR”. Anda harus mengajukan aplikasi secara langsung - di cabang Dana Pensiun Rusia atau di salah satu pusat multifungsi "Dokumen Saya" (MFC). Opsi terakhir lebih nyaman - MFC buka pada hari Sabtu, mereka memiliki antrian elektronik dan waktu tunggu biasanya tidak melebihi 15 menit.
Kami mendorong Anda untuk mengajukan permohonan kembali pada bulan Desember! Menurut undang-undang, jika Dana Pensiun Rusia menerima beberapa permohonan dari tertanggung sepanjang tahun, maka permohonan dengan tanggal pengajuan terakhir akan diterima untuk dipertimbangkan. Dengan demikian, Dana Pensiun Rusia akan menerima permohonan Anda untuk transfer ke JSC NPF SAFMAR untuk dipertimbangkan.
Pastikan Anda menghindari transfer tabungan ilegal dan menjaga pendapatan investasi Anda! Sesuai prosedur saat ini, informasi hasil kampanye transisi diperbarui hingga 31 Maret tahun berikutnya. Anda dapat memeriksa dana tabungan Anda di rekening pribadi Anda di portal layanan pemerintah - https://www.gosuslugi.ru/.
Dapatkan saran tambahan
DANA PENSIUN NON-NEGARA “ILMU PENGETAHUAN DAN PENDIDIKAN”
Dana tersebut (Lisensi No. 272/2 tanggal 30 Juni 2009) didirikan pada tahun 1994 atas inisiatif Serikat Pekerja Pendidikan Publik dan Pekerja Sains Federasi Rusia dan Kementerian Pendidikan Federasi Rusia dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan materi pendidik setelah pensiun.
Dewan Yayasan saat ini mencakup perwakilan dari Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia, Rosoobrazovanie, dan organisasi serikat pekerja pekerja pendidikan publik dan sains Federasi Rusia di kota Moskow.
Ketua Dewan Yayasan adalah G.I.Merkulova. - Ketua Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia, Ketua Dewan Pengawas - Balykhin G.A - Ketua Komite Pendidikan Duma Negara.
NPF "Pendidikan dan Sains" adalah anggota Asosiasi Dana Pensiun Nasional.
NPF “Pendidikan dan Sains” beroperasi di bidang-bidang berikut:
Asuransi pensiun wajib (bekerja pada pembentukan dan pengelolaan bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja)
Implementasi program negara untuk membiayai bersama bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja
Ketentuan pensiun tambahan (pengumpulan dana dari karyawan dan pemberi kerja secara sukarela untuk pembayaran pensiun non-negara berikutnya kepada warga negara).
Kerja sama antara lembaga pendidikan dan dana dalam rangka pelaksanaan program pensiun memungkinkan penyelesaian masalah stabilitas keuangan pensiunan pegawai. Dana tersebut melaksanakan program bersama mengenai penyediaan pensiun bagi pekerja industri dengan organisasi serikat pekerja dari berbagai wilayah di Rusia.
Asuransi pensiun wajib
1.Prinsip-prinsip pembentukan bagian yang didanai pensiun.
Pembentukan pensiun tenaga kerja terjadi atas biaya pajak yang dibayarkan kepada Anda oleh institusi tempat Anda bekerja. 20% dari dana upah masuk ke Dana Pensiun Federasi Rusia.
Dana yang dialokasikan untuk penyediaan pensiun didistribusikan antara dua komponen pensiun tenaga kerja Anda: asuransi (14%) dan didanai (6%).
Dana yang diterima untuk bagian asuransi digunakan untuk pembayaran kepada pensiunan saat ini.
Dana dari bagian dana pensiun yang didanai tidak digunakan untuk pembayaran pensiun kepada orang lain.
Semua uang yang ditransfer oleh lembaga untuk pembentukan bagian yang didanai Anda masuk ke rekening pribadi Anda di Dana Pensiun Rusia. Selama bertahun-tahun bekerja aktif, rekening-rekening ini harus mengumpulkan jumlah yang cukup untuk kehidupan sejahtera di hari tua. Ini adalah uang riil yang perlu dilindungi dari inflasi dan ditingkatkan.
2. Siapa yang berhak atas sebagian dana pensiun:
Warga negara yang lahir pada tahun 1967 dan lebih muda. Sejak tahun 2008, iuran bagian dana pensiun pegawai adalah 6% dari dana upah (gaji pegawai). Dibiayai oleh pemberi kerja, yang membayar premi asuransi untuk setiap karyawan.
Pria kelahiran 1953-1966 dan wanita kelahiran 1957-1966 Bagian dana pensiun yang didanai baru dibentuk pada tahun 2002-2004. iuran pemberi kerja sebesar 2% dari dana upah (upah pegawai). Saat ini, porsi tabungan masyarakat kategori tersebut belum terisi kembali, namun bisa juga dikelola secara mandiri.
Sejak tahun 2009, undang-undang telah mengatur program pembiayaan bersama tabungan pensiun tanpa batasan usia, sehingga setiap tertanggung dapat menghasilkan dana untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja mereka.
3. Apa yang menentukan besarnya bagian dana pensiun yang didanai:
Besar kecilnya bagian dana pensiun yang didanai secara langsung bergantung pada
jumlah gaji Anda
memilih manajer yang tepat untuk membentuk dan menginvestasikan tabungan pensiun Anda.
Komponen dana pensiun yang didanai memungkinkan Anda memperhitungkan kontribusi pribadi setiap orang untuk masa depan Anda.
Agar akumulasi dana tidak terdepresiasi, Anda dapat menginvestasikannya, dan pendapatan yang diterima akan dikreditkan setiap tahun ke rekening pensiun Anda. Semakin tinggi pendapatan ini, semakin besar bagian dana pensiun tenaga kerja Anda.
Pembiayaan bersama dari bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja
1. Deskripsi program
Program pembiayaan bersama adalah peluang baru untuk meningkatkan dana pensiun Anda secara signifikan: secara bertahap, tahun demi tahun, untuk menciptakan landasan yang serius untuk masa depan. Negara, sebagai insentif tambahan, berjanji untuk menggandakan penghematan tersebut dengan menyumbangkan bagiannya dari anggaran.
Inti dari program ini adalah warga negara secara sukarela mentransfer dana untuk membentuk sebagian dana pensiunnya. Jumlah dana yang ditransfer harus minimal 2 ribu rubel per tahun. Negara memberikan dukungan yang sama kepada warga negaranya. Itu. misalnya, seseorang mentransfer 12 ribu rubel dalam setahun. dan pada akhir tahun negara juga menambahkan 12 ribu rubel ke rekening pribadinya. Hal utama yang perlu dipertimbangkan adalah transfer harus minimal 2 ribu rubel. di tahun. Bantuan dari negara bervariasi dari 2 hingga 12 ribu rubel. Seorang warga negara, tentu saja, dapat mentransfer lebih dari 12 ribu rubel ke pensiun tenaga kerjanya. per tahun, tetapi negara akan menambahkan tidak lebih dari 12 ribu rubel.
Jumlah dukungan negara bisa lebih dari 12 ribu rubel. bagi warga negara golongan tertentu, yaitu bagi pensiunan bekerja yang belum mengajukan permohonan pensiun tenaga kerja. Dalam hal ini, rasionya bukan “seribu banding seribu”, tetapi “seribu banding empat ribu”. Artinya, warga negara mentransfer 12 ribu rubel, dan negara akan menambah 48 ribu rubel. Bagi warga negara yang telah menerbitkan pensiun, akan berlaku prosedur umum.
56-FZ juga mengizinkan pemberi kerja untuk memberikan kontribusi tambahan bagi karyawan untuk pembentukan pensiun tenaga kerjanya. Manfaat pajak ditetapkan untuk pemberi kerja.
Semua dana yang ditransfer oleh warga negara, negara dan, mungkin, pemberi kerja termasuk dalam tabungan pensiun dan dicatat dalam rekening pensiun individu tertanggung. Dan kemudian, untuk melindungi mereka dari inflasi dan kenaikan, dana tersebut diinvestasikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang. Pensiunan masa depan harus memilih siapa yang akan melakukan ini: dana pensiun non-negara (NPF), perusahaan pengelola swasta, atau, secara default, akumulasi aset akan tetap berada di bawah pengelolaan perusahaan pengelola negara - Vnesheconombank.
2. Program pembiayaan bersama pensiun negara dalam tanya jawab
Siapa saja yang dapat berpartisipasi dalam program tabungan pensiun sukarela?
Benar-benar semua warga negara, tanpa batasan umur. Hanya ada satu syarat - Anda harus terdaftar dalam sistem asuransi pensiun wajib, mis. Anda harus membuka akun pribadi perorangan. Oleh karena itu, undang-undang ini memungkinkan warga negara yang lahir pada tahun 1967 untuk mengumpulkan dana pensiun dan memperluas dampak skema tabungan kepada pekerja yang telah mencapai usia pensiun.
Ke mana permohonan pembayaran sukarela atas premi asuransi tambahan harus diajukan?
Seorang warga negara secara pribadi mengajukan permohonan ke badan teritorial Dana Pensiun di tempat tinggalnya atau melalui surat, dan tanda tangannya harus disahkan oleh notaris. Selain itu, permohonan dapat ditulis di tempat kerja (majikan mengajukan permohonan tersebut ke Dana Pensiun Rusia dalam waktu tiga hari) atau mengajukan permohonan melalui dana pensiun non-negara yang memiliki izin untuk melakukan jenis ini. aktivitas.
Apakah hak untuk memanfaatkan kesempatan mengikuti program dan secara sukarela memberikan kontribusi pada tabungan pensiun dibatasi oleh jangka waktu tertentu?
Ya, Anda dapat mengikuti program ini kapan saja dalam waktu lima tahun: dari 01/10/2008 hingga 01/10/2013.
Berapa banyak yang dapat Anda bayarkan dalam bentuk kontribusi sukarela dan berapa besar kontribusi yang akan ditingkatkan oleh negara?
Undang-undang hanya membatasi tingkat minimum kontribusi sukarela - 2000 rubel per tahun. Itu. seorang karyawan dapat membayar jumlah berapa pun, tetapi tidak kurang dari 2.000 rubel per tahun. Dukungan negara untuk kontribusi sukarela juga dibatasi tidak lebih dari 12.000 rubel per tahun. Selain itu, jika kontribusi sukarela yang dibayarkan karyawan untuk tahun tersebut berada dalam 12.000 rubel, maka pembiayaan bersama oleh negara akan sama dengan itu (misalnya: untuk 10.000 rubel seorang karyawan, negara akan menambahkan 10.000 rubel, untuk 12.000 rubel seorang karyawan, negara akan menambahkan 10.000 rubel, untuk 12.000 rubel seorang karyawan, negara akan menambahkan 12.000 rubel, dan untuk jumlah karyawan lebih dari 12.000 rubel, misalnya 15.000 rubel - hanya 12.000 rubel).
Siapa yang menghitung jumlah tunjangan negara dan bagaimana cara masuk ke rekening pribadi individu pensiunan masa depan?
Setelah memproses data kontribusi karyawan, Dana Pensiun Federasi Rusia menghitung jumlah pembiayaan bersama negara dan, pada tanggal 20 April tahun berikutnya tahun pembayaran kontribusi, mengirimkan aplikasi untuk transfer jumlah yang diperlukan dari anggaran federal. Dalam waktu 10 hari setelah permohonan tersebut, dana dari anggaran ditransfer ke Dana Pensiun, dan jumlah yang harus dibayarkan kepada setiap karyawan dicatat di rekening pribadinya.
Apa yang terjadi dengan dana pensiun?
Dana untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja diinvestasikan untuk melindungi dari inflasi dan menghasilkan pendapatan tambahan. Dalam hal ini, perusahaan asuransi, sesuai dengan undang-undang saat ini, dapat berupa Dana Pensiun Rusia atau dana pensiun non-negara. Hak untuk memilih adalah milik tertanggung.
Dapatkah pemberi kerja, atas dasar kesetaraan dengan negara, bertindak sebagai peserta dalam pembiayaan bersama iuran pensiun sukarela pekerja?
Ya. Sumber lain dari pembiayaan bersama tabungan pensiun dapat berasal dari pemberi kerja, tetapi tergantung pada pembayaran iuran tambahan oleh tertanggung. Jumlah pembiayaan bersama oleh pemberi kerja tidak dibatasi oleh batasan apa pun, sementara dana yang ditransfer secara sukarela oleh pemberi kerja untuk bagian dana pensiun untuk setiap karyawan dalam jumlah tidak lebih dari 12.000 rubel tidak termasuk dalam basis pajak.
Apakah jumlah iuran pensiun sukarela dan dana dukungan negara akan diwariskan jika calon pensiunan meninggal?
Apabila seorang pekerja meninggal dunia sebelum pensiunnya ditetapkan, maka sejumlah tabungan pensiun dibayarkan kepada penerusnya. Pada saat yang sama, jumlah ini mencakup seluruh tabungan pensiun yang dicatat dalam rekening pribadi individu tertanggung yang telah meninggal, termasuk:
Jumlah kontribusi asuransi untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja, dibayarkan oleh pemberi kerja sesuai dengan Undang-Undang Federal 17 Desember 2001 No. 167-FZ “Tentang asuransi pensiun wajib di Federasi Rusia” (pembayaran wajib tertanggung);
Kontribusi tambahan yang dibayarkan secara sukarela oleh tertanggung sesuai dengan Undang-Undang Federal No. 56-FZ tanggal 30 April 2008 “Tentang kontribusi asuransi tambahan untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja dan dukungan negara untuk pembentukan tabungan pensiun” (kontribusi tambahan dari tertanggung);
Kontribusi tambahan pemberi kerja dibayarkan secara sukarela untuk kepentingan tertanggung sesuai dengan Undang-Undang Federal No. 56-FZ tanggal 30 April 2008 “Tentang kontribusi asuransi tambahan untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja dan dukungan negara untuk pembentukan tabungan pensiun” ( iuran tambahan dari pemegang polis);
Pembayaran untuk membiayai bersama kontribusi tambahan tertanggung dari negara (dana dukungan negara);
Tambahan dana yang diterima sebagai hasil investasi (pendapatan dari investasi tabungan pensiun).
Mengapa saya memilih NPF "Pendidikan dan Sains"
NPF “Pendidikan dan Sains” adalah dana industri untuk sektor pendidikan dan memenuhi kepentingan pendidik. Dana tersebut telah berhasil beroperasi selama lebih dari 16 tahun.
NPF "Pendidikan dan Sains" - menginvestasikan tabungan pensiun pada sekuritas perusahaan yang sangat andal dan menguntungkan seperti Gazprom, LUKoil, Sberbank, Rostelecom, Mosenergo, serta dalam obligasi entitas teritorial yang berkembang secara ekonomi - Moskow, Novosibirsk, Yakutia, dll. Pengelolaan dana yang profesional memungkinkan Anda memastikan profitabilitas secara konsisten, lebih tinggi daripada Dana Pensiun.
1. Jika saya mentransfer bagian yang didanai ke Dana Pensiun Non-Negara Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan, maka saya terima
KEANDALAN:
Kontrol negara atas kegiatan IMF;
Kontrak asuransi pensiun wajib menjamin perlindungan kepentingan Anda;
IMF bertanggung jawab atas kewajiban pensiunnya dengan seluruh propertinya;
Portofolio investasi seimbang dan kebijakan investasi konservatif.
KEUNTUNGAN:
Dana tersebut menginvestasikan dana pensiun melalui perusahaan manajemen yang paling andal dan efisien;
Pengembalian investasi yang tinggi secara konsisten untuk klien kami.
KUALITAS DAN KENYAMANAN:
Pendekatan individual untuk setiap klien - konsultasi tentang masalah pensiun apa pun;
Kenyamanan dan kemudahan memperoleh informasi tentang status rekening pensiun Anda;
Pendaftaran warisan dari bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja.
2. Ini penting!
Mentransfer sebagian dana pensiun Anda ke Dana Pensiun Non-Negara Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan tidak memerlukan biaya apa pun dari Anda.
NPF “Pendidikan dan Sains” membuka rekening pensiun individu untuk setiap klien.
NPF “Pendidikan dan Sains” setiap tahun mengirimkan surat kepada klien dengan informasi tentang akumulasi dana dan pendapatan yang masih harus dibayar.
Akumulasi pensiun di NPF “Pendidikan dan Sains” tidak mempengaruhi pembentukan pensiun tenaga kerja - bagian asuransinya akan dibayar oleh Dana Pensiun Rusia, dan hanya bagian yang didanai yang akan dibayar oleh NPF “ Pendidikan dan Sains”.
Tabungan pensiun dapat dialihkan kepada ahli waris yang sah (ahli waris atau orang lain) dalam hal tertanggung meninggal dunia sebelum ia diberikan pensiun tenaga kerja.
Untuk menggunakan jasa “Pendidikan dan Sains” Dana Pensiun Non-Negara dalam hal meningkatkan tabungan pensiun, Anda harus:
1. Hubungi koordinator program pensiun Serikat Pekerja, berikan paspor Anda, sertifikat asuransi asuransi pensiun negara dan isi paket dokumen yang diperlukan.
2. Atau mengisi formulir untuk membuat perjanjian asuransi pensiun wajib dan menyerahkannya kepada koordinator program pensiun Serikat Pekerja.
Saat ini, dana pensiun Sains dan Pendidikan mencakup 5 anggota organisasi serikat pekerja utama kami.
NPF 2016 diwakili oleh NPF Education and Science JSC
JSC NPF "Pendidikan dan Sains" didirikan pada tahun 1994 oleh Serikat Pekerja Pendidikan Seluruh Rusia dengan dukungan Kementerian Pendidikan Federasi Rusia untuk meningkatkan tingkat pensiun bagi pekerja di bidang pendidikan dan sains, serta keluarga mereka.
24/07/2015 Lembaga pemeringkat RAEX (Expert RA) menetapkan JSC NPF Education and Science pada level A “Tingkat keandalan yang tinggi”. Prospek peringkat adalah “stabil”, yang berarti terdapat kemungkinan besar untuk mempertahankan peringkat pada level yang sama dalam jangka menengah.
Saat ini, kita masing-masing perlu membuat pilihan yang di masa depan dapat berdampak serius pada jumlah dana pensiun kita. Sesuai pilihan kita, pensiun bisa berupa asuransi atau.
Tidak perlu takut dana pensiun non-negara tidak memenuhi kewajibannya. Negara mengalihkan fungsi memelihara dan meningkatkan dana pensiun ke dana pensiun non-negara (NPF), yang menjalankan kontrol langsung atas semua operasi. Namun sebelum memilih dana, Anda perlu mengecek ketersediaan dana di dalamnya
Memuat...