o parte comună
O persoană care a urmat o pregătire individuală este numită în funcția de asistent medical de secție.
Acceptat și demis de medicul principal al spitalului în conformitate cu legislația aplicabilă.
Raportează direct asistentei de secție.
În lucrarea sa, el este ghidat de ordinele oficialilor superiori, această instrucțiune.
Atribuțiile
1. Ajută asistenta medicală de secție în îngrijirea pacientului.
2. Se asigură că pacienții și camerele sunt menținute curate și ordonate.
3. Face o schimbare a lenjeriei de corp și a lenjeriei de pat.
4. Efectuează sistematic curățarea umedă a spațiilor și aerisirea încăperilor. Efectuează spălarea, dezinfectarea vaselor pentru analize.
5. Participă la transportul pacienților grav bolnavi.
6. Monitorizează performanța pacienților și a vizitatorilor regimului zilnic al secției.
7. Asigură utilizarea și depozitarea corectă a articolelor de îngrijire a pacientului.
8. Primește de la sora gazdă și asigură depozitarea și utilizarea corectă a lenjeriei, a echipamentelor de uz casnic și a detergenților.
9. Rapoarte către asistenta secției despre toate modificările în starea pacienților, despre reclamațiile acestora, despre încălcarea de către pacienți a regimului zilnic al secției.
10. Curăță noptiere la pacienții la pat după fiecare masă.
11. Dacă se detectează o boală infecțioasă la un pacient, efectuează dezinfecția curentă și finală.
12. Monitorizează respectarea de către pacienți a regulilor de igienă personală: spălări, spălări, perii și tăieturi ale unghiilor pacienților care nu pot face acest lucru din cauza stării lor fizice.
13. Participă la cursuri de instalații sanitare.
14. Sub supravegherea unei asistente, secția transportă cadavrele la secția patologică a spitalului.
15. Efectuează funcțiile unui curier (livrează analize laboratoarelor spitalului, aduce rezultatele cercetărilor).
16. La îndrumarea asistentei secției din secție, însoțește pacienții la sălile de tratament și diagnostic.
Drepturi
Asistenta medicală are dreptul:
1. Faceți propuneri către conducerea departamentului pentru a îmbunătăți organizarea și condițiile de lucru.
2. Primește informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.
Responsabilitate
Descrierea postului unei asistente de curățenie într-o secție chirurgicală
o parte comună
O persoană care a urmat o pregătire individuală este numită în funcția de asistent medical de curățenie.
Numit și revocat de medicul șef al spitalului în conformitate cu legislația aplicabilă.
Subordonează direct asistentului medical principal al departamentului. În lucrarea sa, el este ghidat de ordinele oficialilor superiori, această instrucțiune.
Atribuțiile
1. Curăță localurile în conformitate cu regulile stabilite.
2. Asistă asistenta medicală principală în obținerea de medicamente, instrumente, echipamente și livrarea lor către departament.
3. Primește de la sora gazdă și asigură depozitarea și utilizarea corectă a lenjeriei, a echipamentelor de uz casnic și a detergenților.
4. Rapoarte către asistenta secției despre toate modificările stării pacientului, despre reclamațiile acestora, despre încălcarea de către pacienți a regimului zilnic al secției.
5. Dacă se detectează o boală infecțioasă la un pacient, efectuează dezinfecția curentă și finală.
6. La îndrumarea asistentei de secție din secție, însoțește pacienții în sălile de diagnostic și tratament.
7. Servește ca curier.
8. Informează imediat sora gazdă despre orice defecțiuni la sistemul de încălzire, alimentarea cu apă, sistemul de canalizare, aparatele electrice etc.
9. Participă la cursuri de salubrizare și pregătire avansată ținute în departamentul pentru personalul medical.
Drepturi
Asistenta de curățenie a departamentului are dreptul:
1. Să primească informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.
2. Faceți sugestii conducerii departamentului pentru a îmbunătăți organizarea și condițiile de lucru.
Responsabilitate
Răspunde de nerespectarea obligațiilor stipulate de această instrucțiune și de reglementările interne de muncă ale spitalului.
Sarcini de testare
1. Apariția chirurgiei ca specialitate medicală s-a întâmplat:
a) în 1640 - 1560 in Italia;
b) în 1720 - 1730. în Franța;
c) în 1810 - 1820. în Germania;
d) în 1830 - 1840. in Rusia;
e) în 1670 - 1680. în Anglia.
2. Următoarele lucrări au avut o importanță fundamentală pentru introducerea antisepticelor în medicina practică:
a) Bergman;
b) Clark;
c) Mortană;
d) Pirogov;
e) Lister.
3. Următoarele lucrări au avut o importanță fundamentală pentru introducerea asepsiei în medicina practică:
a) Bergman;
b) Clark;
c) Mortană;
d) Pirogov;
e) Lister.
4. Există următoarele tipuri de îngrijire medicală pentru pacienții chirurgicali:
a) primul medic;
b) primul medic;
c) calificat;
d) specializat;
5. În momentul acordării îngrijirii chirurgicale, se disting următoarele tipuri:
a) fulgerător;
b) de urgență;
c) urgent;
d) planificat;
e) repede.
6. Deontologia chirurgicală studiază relația dintre:
a) un medic - un chirurg și un pacient;
b) chirurgul și rudele pacientului;
c) angajații secțiilor chirurgicale;
d) bolnav;
e) profesioniștii din domeniul medical și societatea.
7. Sarcinile asistentului medical principal al secției chirurgicale includ:
a) organizarea muncii personalului mediu și junior;
b) controlul asupra îndeplinirii atribuțiilor lor;
c) asigurarea depozitării și evidenței corecte a medicamentelor puternice;
d) controlul asupra activității chirurgilor de secție;
e) controlul asupra implementării principiilor regimului de tratare și depozitare.
8. Atribuțiile asistentului medical din secția chirurgicală includ:
a) efectuarea de operații asupra pacienților;
b) îngrijirea și supravegherea pacienților;
c) îndeplinirea prescripțiilor medicului curant;
d) hrănirea pacienților grav bolnavi;
e) supravegherea muncii unui miere junior. personal.
9. Sarcinile asistentei procedurale din secția chirurgicală includ:
a) efectuați administrarea intravenoasă de medicamente;
b) a lua sânge dintr-o venă pentru studii biochimice;
c) efectuați o transfuzie de sânge cu efectuarea testelor adecvate;
d) asigură respectarea regulilor de asepsie și antiseptice în camera de tratament;
e) sterilizați instrumentele și materialul în conformitate cu instrucțiunile actuale.
10. Sarcinile asistentei medicale din secția chirurgicală includ:
a) efectuați toaleta și tratamentul rănilor prescris de medic;
b) asistă chirurgul în efectuarea puncției pleurale;
c) să efectueze laporocenteza;
d) efectuează torococenteza;
e) organizează transportul pacienților la dressing.
11. Atribuțiile surorii-gazde a secției chirurgicale includ:
a) supraveghează activitatea asistenților medicali și a agenților de curățenie;
b) asigură un departament special. îmbrăcăminte, articole de igienă și articole de papetărie;
c) duceți lenjeria murdară la rufe și curățați-vă;
d) hrăniți pacienți grav bolnavi;
e) controlați utilizarea corectă a lenjeriei.
12. Atribuțiile asistentului medical din secția chirurgicală includ:
a) să efectueze sistematic curățarea umedă a spațiilor;
b) noptiere curate la pacienții grav bolnavi;
c) ajută pacienții să respecte regulile de igienă personală;
d) realizează pansamente pentru pacienții chirurgicali;
e) îndeplinește funcțiile de curier.
Eșantion tipic
APROBAT
___________________________________ (inițiale, prenume)
(numele organizației, înainte - ________________________
acceptarea, etc., a organizației sale (director sau alt
forma juridică) persoană juridică, autorizată
a aproba
(vezi instrucțiunile)
"" ____________ 20__
m.
Descrierea postului
asistente medicale
______________________________________________
(numele organizației, al întreprinderii etc.)
"" ______________ 20__ N_________
Această fișă de post a fost elaborată și aprobată pentru
pe baza unui contract de muncă cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
____________________________________________________ și în conformitate cu
prezentarea fișei postului a fost întocmită)
prevederile Codului muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. Asistenta medicală se referă la personalul medical junior.
1.2. O persoană este numită în funcția de asistent medical care, în funcție de
din categoria de plată:
- educație generală primară și educație individuală cel puțin 3
luni fără nici o cerință de experiență în muncă;
- educație generală primară, formare individuală cel puțin 3
luni și experiență profesională în profilul de cel puțin 2 ani.
1.3. Asistenta este numită și revocată de șef
de către un medic (șeful unei instituții medicale) la recomandare
________________________________________________________________________.
1.4. Asistenta ar trebui să știe:
- reguli de igienizare și igienă a muncii;
- scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora;
- reglementări interne ale muncii;
- reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și
protecție împotriva incendiilor;
- _________________________________________________________________.
1.5. În activitățile sale, asistenta este ghidată de reguli
reglementări interne de muncă, ordine ale șefului
instituția medicală, această fișă de post și se supune
direct ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Responsabilitățile postului
Asistent medical:
2.1. Curăță spațiile dintr-o unitate medicală din
respectarea standardelor sanitare.
2.2. Asistă asistenta șefă la primirea medicamentelor,
instrumente, echipamente și livrarea acestora către departament.
2.3. Primește de la sora gazdă și asigură depozitare adecvată și
utilizarea lenjeriei, echipamentelor de uz casnic și detergenților.
2.4. Curăță noptiere de la pacienții la pat după fiecare
mâncând.
2.5. La direcția asistentei din secție, el însoțește pacienții
camere de tratament și diagnostic.
2.6. Îndeplinește funcțiile de curierat, în farmacii efectuează
spălarea vaselor de farmacie.
2.7. Informează sora gazdă despre defecțiunile sistemului de încălzire,
alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice;
2.8. ______________________________________________________________.
3. Drepturi
Asistenta are dreptul:
3.1. Trimiteți imediat
propuneri de conducere cu privire la activitățile lor.
3.2. Primiți de la specialiștii instituției informațiile necesare pentru
desfășurarea activităților lor.
3.3. Solicitați conducerii instituției să ofere asistență în
îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Responsabilitate
Asistenta este responsabilă de:
4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor
sarcini prevăzute de această fișă de post, în
limitele determinate de legislația muncii din Federația Rusă.
4.2. Pentru infracțiunile comise în procesul de exercitare a acestora
activități - în limitele stabilite de administrativ, penal și
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru provocarea daunelor materiale - în limitele stabilite
legislația actuală a Federației Ruse.
4.4. ______________________________________________________________.
Descrierea postului este elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)
"" _____________ 20__
DE ACORD:
Șef al departamentului juridic
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)
"" ________________ 20__
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)
"" _____________ 20__
Relațiile juridice și oficiale la întreprinderi și organizații sunt documentate și determină nu numai activitățile generale ale organizației și concentrarea acesteia, ci și un segment specific de responsabilități pentru fiecare angajat angajat. Documentul fundamental care prescrie responsabilități și impune responsabilitatea angajaților este fișa postului.
Exemplu de fișă tipică a postului de asistent medical
Activitatea asistentului medical, precum și atribuțiile altor angajați ai instituțiilor medicale sunt coordonate și fixate printr-un document de reglementare intern. Descrierea postului unei asistente medicale este elaborată direct într-o instituție medicală și este adaptată nevoilor unei anumite policlinici, spitale sau farmacii. De obicei, atunci când se angajează personal medical junior, nu există cerințe pentru educație și experiență. Solicitantul trebuie doar să înțeleagă funcțiile atribuite personalului secției. Dacă persoana nou angajată nu a mai lucrat niciodată într-un astfel de loc de muncă, atunci se desfășoară pregătire individuală cu el sub forma unor cursuri obligatorii sau a unei metode de stagiu.
Dispoziții generale
Descrierea postului asistentei clinice și fișa postului asistentului medical din cabinet stomatologic au diferențe funcționale între ele, dar în sensul general au responsabilități egale. Întrucât personalul medical junior este responsabil în principal de menținerea curățeniei în incinte și pe teritoriu, este însărcinat să aibă cunoștințe de bază în acest domeniu. Personalul secției este obligat să cunoască normele sanitare, normele de igienă personală și colectivă, normele de sănătate și siguranță. În munca directă, sunt necesare cunoștințe cu privire la scopul detergenților și metoda de preparare a acestora.
Responsabilitatile locului de munca
În funcție de locul de muncă direct al personalului secției, responsabilitățile diferă. Cerințele generale sunt aceleași, dar instrucțiunile reflectă și diferențele. Lucrul în secția chirurgicală, terapeutică sau în sala de operații face responsabilitatea personalului secției nu numai să facă întreținerea și îngrijirea generală a camerei, ci și să schimbe lenjeria de pat, să o transporte la spălătorie, să aibă grijă de bolnavi în forma de scoatere și livrare a vasului, precum și dezinfectarea acestuia. Dar lucrând într-un cabinet stomatologic sau într-o cameră cu raze X, o asistentă are următoarele responsabilități de serviciu:
- curățarea zilnică a spațiilor și curățenia generală;
- dezinfectarea vaselor care scuipă;
- sortarea și scoaterea gunoiului;
- menținerea curățeniei pe teritoriul instituției.
Pe baza specificului instituției medicale, se elaborează și se aprobă o instrucțiune individuală pe baza unei fișe de lucru standard aproximative.
Drepturi
Indiferent dacă personalul secției lucrează într-un spital, laborator de cercetare sau pensiune, asistenta are dreptul de a primi gratuit salopete și echipamente de lucru. Asistenta medicală din secție poate solicita ajutor sau clarificări atât din partea lucrătorilor medicali juniori, cât și a persoanelor în vârstă. De asemenea, are dreptul să facă propuneri pentru munca ei și trebuie să fie notificată cu privire la toate proiectele care poartă informații despre responsabilitățile ei imediate.
Responsabilitate
Asistenta este responsabilă pentru îndeplinirea necinstită a atribuțiilor sale și poate fi trasă la răspundere pentru neglijență, ceea ce a dus la o serie de consecințe. Personalul secției este responsabil pentru nerespectarea regulilor de protecție a muncii și de siguranță împotriva incendiilor și greșeli deliberate. Personalul secției este responsabil pentru siguranța proprietății și a inventarului și, în cazul defectării sau pierderii, poartă responsabilitatea materială.
Conditii de lucru
În funcție de locul de muncă, instrucțiunile prescriu condițiile de muncă ale personalului junior. În ceea ce privește ceilalți angajați, programul de lucru este prescris în reglementările interne ale muncii, iar în acest document se face trimitere la PTP. Compilarea acestui document local permite nu numai să contureze în mod clar gama de sarcini și responsabilități de muncă ale personalului, ci și să protejeze drepturile angajatului, nepermițându-i să fie încărcat cu funcții dincolo de cele specificate.
O asistentă medicală este un funcționar care îndeplinește anumite funcții în conformitate cu reglementările medicale. Fișa postului conține întreaga listă de obligații în legătură cu pacienții și ceilalți angajați, indiferent dacă este vorba de un cabinet stomatologic sau de o clinică (și ea, ca tot personalul medical, are dreptul la autoapărare a drepturilor sale, dacă acestea sunt încălcate peste).
Este important să nu confundați conceptul de asistent medical cu un loc de muncă de curățenie, care îndeplinește opțiuni și responsabilități complet diferite.
În total, asistenta trebuie să desfășoare mai multe tipuri de activități, care la rândul lor sunt împărțite în unele subgrupuri. În primul rând, acestea sunt:
- 1. Întreținerea igienică a spațiilor și a secțiilor în care se află pacienții clinicii sau cabinetului stomatologic.
- 2. Procesarea completă a instrumentelor în timp util și fără consecințe.
- 3. Furnizarea asistenței necesare personalului medical.
- 4. Îngrijire atentă și în timp util a pacientului.
- 5. Lucrați în unitatea de operare.
O versiune mai extinsă a fișei postului, precum și o listă de obligații și cerințe, vor fi discutate mai jos.
Descrierea postului unei asistente medicale - dispoziții generale
Drepturile și responsabilitățile unei asistente medicale diferă în funcție de locul de muncă al personalului medical junior. Cabinet dentar sau clinică, secție - definește o listă a responsabilităților postului, în conformitate cu cerințele generale. În același timp, există responsabilități generale pe care angajații trebuie să le îndeplinească, indiferent de natura și direcția clinicii și de furnizarea de servicii medicale:
- 1. Curățarea completă și amănunțită a spațiilor, inclusiv a camerelor utilitare, conform programului de curățenie.
- 2. Eliminarea echipamentului de unică folosință uzat și manipularea echipamentului refolosibil.
- 3. Primirea lenjeriei pentru pacienți la timp și menținerea curată și ordonată.
- 4. Efectuarea curățării generale în totalitate conform programului stabilit.
- 5. Control asupra defectării și funcționării aparatelor electrice din unitatea de operare, precum și asupra sistemelor de încălzire și a alimentării neîntrerupte de apă și căldură.
- 6. Pentru un tratament igienic complet al unei anumite secții după o lungă ședere a pacientului, înlocuirea lenjeriei de pat și igienizarea, efectuată în conformitate cu cerințele surorii mai mari a gazdei.
- 7. Acordarea de asistență pacienților, consultarea cu privire la o anumită problemă de competența angajatului.
- 8. Notificarea conducerii cu privire la înlocuirea unei anumite piese, defecțiuni sau defecțiuni.
- 9. Respectarea reglementărilor interne în conformitate cu toate regulile stabilite în spital sau cabinet stomatologic.
- 10. Implementarea cererilor și comenzilor personale ale asistentei medicale în totalitate și la timp.
- 11. Livrarea dosarelor medicale ale pacientului în registru.
- 12. Respectarea ordinii la locul de muncă.
Descrierea postului unei asistente medicale
Obligațiile și gradul de responsabilitate ale unei asistente medicale, care este considerată secție, diferă oarecum de fișa generală a postului personalului medical junior. Printre ei:
- 1. Monitorizarea pacienților grav bolnavi non-stop sau într-un mod pre-aprobat în secție.
- 2. Alertarea medicilor corespunzători atunci când starea pacientului se agravează.
- 3. Premidicația pacienților înainte de proceduri medicale complexe.
- 4. Îngrijirea însoțitoare pentru pacienți.
- 5. Curățarea camerelor și îndepărtarea regulată a gunoiului.
- 6. Curățarea generală a secțiilor cu pacienți grav bolnavi conform programului convenit anterior, în unitatea de operare conform instrucțiunilor.
- 7. Curățarea navelor din secții conform instrucțiunilor.
Apropo, site-ul are o fișă de post pentru șeful departamentului de personal, eșantion din 2018.
Descrierea postului unei asistente medicale din cabinetul stomatologic
Personalul medical junior care lucrează în cabinetul stomatologic este obligat să:
- 1. Oferiți asistență medicului și pacienților.
- 2. Procesarea completă a setului de instrumente după fiecare client.
- 3. Pentru a curăța echipamentul necesar.
- 4. Îndepliniți integral comenzile medicului.
- 5. Respectați reglementările interne ale cabinetului stomatologic.
- 6. Purtați o uniformă în cabinetul stomatologic.
Descrierea postului unei asistente medicale policlinice
Un asistent medical care lucrează într-o policlinică - privat sau public este obligat să:
- 1. Cunoașteți elementele de bază ale igienei sanitare și tipurile de soluții utilizate pentru prelucrarea instrumentelor.
- 2. Efectuați curățarea camerelor de utilități și a secțiilor în care se află clienții clinicii.
- 3. Respectați regimul intern din clinică.
- 4. Să dezvolte și să prezinte propuneri pentru îmbunătățirea activității în clinică, precum și pentru creșterea confortului clienților spitalului.
Descrierea postului asistentului medical al unității de operare
Personalul junior, care este ucenic la medic în unitatea de operare, este obligat să ofere asistență în cadrul competenței convenite. Printre principalele responsabilități:
- 1. Păstrarea unității de operare curată și ordonată, precum și a încăperilor auxiliare care îi sunt alocate.
- 2. Cunoașterea și capacitatea de a demonta, asambla și curăța masa de operație din unitate pentru următorul pacient.
- 3. Schimbarea lenjeriei în unitatea de comandă.
- 4. Respectarea reglementărilor interne din sala de operații.
- 5. Îndeplinirea comenzilor medicilor chiar în procesul operației.
- 6. Ajutor în unitatea de operare.
Instrucțiuni pentru asistenta medicală a laboratorului de diagnostic clinic
- 1. Prelucrarea instrumentelor speciale reutilizabile.
- 2. Păstrarea laboratorului curat.
- 3. Asistarea asistentei și efectuarea sarcinilor personale în timpul procesului de lucru.
- 4. Efectuarea curățării curente, neprogramate și generale a spațiilor date.
Merită să ne amintim că, în primul rând, un astfel de document nu este un ghid exact al acțiunilor unui anumit angajat și poate fi completat și extins în funcție de dorințele managerului.
1. Care este numele profesiei (funcției) dvs.?
Poziția mea se numește: junior nurse (asistent medical de secție).
2. Care este meseria ta și care sunt responsabilitățile tale?
Domeniul de aplicare al îndatoririlor mele: îngrijirea și examinarea persoanelor bolnave mintal, să mă asigur că pacienții și camerele sunt menținute curate și ordonate, schimb lenjeria de corp și lenjeria de pat, curățarea umedă a camerelor și aerisirea secțiilor.
3. Ce educație este necesară pentru a obține poziția ta?
Se pare doar că nu este nevoie de educație. În primul rând, trebuie să fii psiholog, aș spune chiar psihiatru, pentru că lucrezi cu oameni atât cu pacienții, cât și cu colegii „din magazin” - secția.
4. Descrie-ți ziua la serviciu.
Ziua mea de lucru începe la 7.20, când cobor la stația de autobuz și aștept autobuzul de lucru. Lucrez zi și noapte. Dar pot veni acasă după serviciu la ora 9.00 sau la ora 12.00. Lucrăm în afara orașului, există probleme cu pasajul.
5. Cât de confortabile sunt condițiile dvs. de muncă (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
Cât de confortabile sunt condițiile mele de lucru pot fi văzute în fotografiile pe care le-am postat. Aceasta este magazia muncitorilor. Acest dulap stochează atât hainele noastre de lucru, cât și cele curate în care am ajuns. Întreaga tură - 10-12 persoane - ia masa la această masă. Mâinile mele sunt în aceeași chiuvetă cu acuzațiile.
6. Ce îți place cel mai mult la afacerea ta?
Ce îți place cel mai mult la ceea ce faci? Comunicarea cu oamenii, oferind tot ajutorul și atenția posibilă. Studiați și comunicați și vă este milă de acești oameni defavorizați, aproape orice persoană poate fi în locul lor.
7. Ce nu vă place cel mai mult la afacerea dvs.?
Când îți amintești că ești neputincios împotriva sistemului, unde eu sunt șeful și ești un prost.
8. Dacă nu este un secret, care este nivelul tău de salariu (este suficient să scrii dacă ești mulțumit sau nu de el)?
Când câștigați bani în plus pentru o asistentă medicală care este în vacanță, primiți 30% în plus. Până la 900 de grivne ies pe lună.
9. Descrie-ți echipa, ce fel de oameni lucrează cu tine?
Oamenii care lucrează cu mine sunt unici. Unii au două studii superioare, unii au doar studii medii. Caută doar oameni atât de sinceri! Mulți își iau secțiile în vacanță, le aduc diverse lucruri, mâncare. În principiu, acești oameni lucrează pentru un ban, dar au reușit să-și păstreze generozitatea spirituală și chipul uman.
10. Ce calități umane credeți că sunt cele mai importante în afacerea dvs.?
Este imperativ să fii o persoană sociabilă, să ai darul de a anticipa dezvoltarea unei situații, prietenia, să ai toleranță și bunătate.
11. Munca îmi oferă oportunități suplimentare (tot ceea ce îți oferă munca, cu excepția banilor, de la exprimarea de sine și comunicarea cu oameni interesanți până la posibilitatea de a vizita diferite țări).
În această slujbă, am avut ocazia să învăț să fiu asistentă medicală.
12. Aveți ocazia să vă evaluați munca pe o scară de cinci puncte, ce notă ați acorda?
Numai excelent și nimic altceva!
13. De ce ai ales această meserie?
Nu mi-am ales slujba, ea m-a ales pe mine. Nu toată lumea din această viață s-a născut bancheri, cineva trebuie să comunice cu ei și să șteargă fundul oamenilor după faliment.
Se încarcă ...