वे तीसरे बच्चे के लिए कितना देते हैं? तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व भुगतान। ओएसएस के अधीन व्यक्ति

एक आधुनिक युवा परिवार हमेशा अपने कार्यों की योजना पहले से बनाता है। यह समय के निर्देश और व्यावसायिक जीवनशैली के लिए आवश्यक है, जो सफल युवा पीढ़ी के बीच एक प्रवृत्ति बन गई है। इसलिए, जैसे ही कोई परिवार किसी बच्चे के बारे में सोचता है, वह पहले से ही गर्भावस्था, प्रसव और बच्चे की देखभाल की आगामी अवधि के लिए आने वाले खर्चों की गणना करना शुरू कर देता है।

और एक स्वाभाविक प्रश्न बन जाता है: वे इस संबंध में राज्य से किस प्रकार की सहायता की उम्मीद कर सकते हैं और वे यह राज्य समर्थन कैसे प्राप्त कर सकते हैं? फिर यह समझ आती है कि मातृत्व भुगतान जैसी कोई चीज़ होती है - मातृत्व और बचपन का समर्थन करने के लिए संघीय कार्यक्रम के तहत प्रदान की जाने वाली वित्तीय राज्य सहायता, जो गर्भावस्था और बच्चे की देखभाल के दौरान परिवार के लिए होती है।

जब हमने अपने लेखों में बच्चों के लिए लाभ और भुगतान के बारे में प्रश्नों पर चर्चा की (आप उन्हें हमारे "कानूनी सलाह" अनुभाग में पा सकते हैं), तो हमने कहा कि आधिकारिक तौर पर नियोजित लोग, पूर्णकालिक छात्र, साथ ही परिसमापन या छंटनी के दौरान बर्खास्त किए गए लोग प्राप्त कर सकते हैं एक बच्चे के लिए भुगतान. लेकिन जो लोग काम नहीं कर रहे हैं, उन्हें मातृत्व अवकाश के बजाय सामाजिक सुरक्षा से बच्चे के जन्म पर केवल एक बार का बाल लाभ और 1.5 साल तक मासिक बाल देखभाल लाभ मिलता है। इस प्रकार, भुगतान की राशि इस प्रकार के लाभों के हकदार व्यक्ति की सामाजिक स्थिति से संबंधित है।

तीसरे बच्चे के लिए भुगतान

आज हम तीसरे बच्चे के लिए लाभ भुगतान की विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करेंगे। और इसलिए, तीसरे बच्चे के जन्म पर, परिवार को पहले से ही कई बच्चों वाला माना जाता है और सिद्धांत रूप में, वह बाल लाभ के उसी पैकेज का हकदार है जो राज्य पहले और दूसरे बच्चे के लिए भुगतान करता है, लेकिन क्षेत्रीय मासिक भुगतान हैं इसे तब तक जोड़ा जाता है जब तक कि बच्चा 3 वर्ष का न हो जाए, और मातृत्व पूंजी के रूप में लाभ भी मिलता है, यदि उन्हें पहले अपने दूसरे बच्चे के जन्म पर राज्य द्वारा जारी प्रमाण पत्र नहीं मिला हो।

इसके अतिरिक्त, एक परिवार जिसमें तीन नाबालिग बच्चे (18 वर्ष से कम आयु के) और 23 वर्ष से कम आयु के हैं, यदि वे किसी विश्वविद्यालय में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, तो वर्तमान कानून के अनुसार, परिवार बड़ा है, जिसका अर्थ है कि यह हकदार है सामाजिक लाभों की राज्य गारंटी की प्रणाली में विस्तारित लाभों के लिए।

तीसरे बच्चे को जन्म देने वाली महिला को उसके पूरे मातृत्व अवकाश के लिए औसत कमाई की 100 प्रतिशत राशि का एकमुश्त मातृत्व लाभ भी दिया जाता है। (औसत वेतन पिछले दो कैलेंडर वर्षों के लिए लिया गया है)।

बेरोजगार माताओं, बशर्ते कि वे रोजगार केंद्र में पंजीकृत हों, छात्रों को कम रूप में मातृत्व लाभ मिलता है।

आइए याद रखें कि जब एक महिला अपने दूसरे बच्चे के लिए मातृत्व अवकाश पर थी, तो दूसरे बच्चे के जन्म के अवसर पर उसे मातृत्व भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया की अपनी बारीकियां थीं, जब दूसरा मातृत्व अवकाश समाप्त होने से पहले ही शुरू हो जाता था। पहला मातृत्व अवकाश. उसे मासिक बाल देखभाल लाभ प्राप्त करने या मातृत्व लाभ प्राप्त करने का विकल्प दिया गया था।

यदि कोई महिला अपने तीसरे बच्चे के जन्म के संबंध में मातृत्व लाभ चुनती है, तो मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद, उसे माता-पिता की छुट्टी (दूसरे और तीसरे बच्चे के लिए) लेने का अधिकार है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि डेढ़ वर्ष की आयु तक पहुंचने तक दो या दो से अधिक बच्चों की एक साथ देखभाल के मामले में, मासिक बाल देखभाल लाभ की राशि का योग किया जाता है। यह राशि कुल न्यूनतम लाभ राशि से कम नहीं हो सकती, लेकिन औसत कमाई (जिससे इसकी गणना की गई थी) के 100% से अधिक नहीं हो सकती।

तीसरे बच्चे के भुगतान में एकमुश्त और मासिक भुगतान शामिल हैं।

तीसरे बच्चे के लिए, कानून निम्नलिखित एकमुश्त भुगतान का प्रावधान करता है: 12 सप्ताह तक के लिए आवास परिसर में पंजीकरण के लिए लाभ, बीमार छुट्टी का भुगतान, भुगतान (मातृत्व), क्षेत्रीय भुगतान।

तीसरे बच्चे के लिए मासिक भुगतान में शामिल हैं: मातृत्व भुगतान (1.5 वर्ष तक बाल देखभाल लाभ); 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल भत्ता (स्थानीय बजट); कम आय वाले परिवार को प्रत्येक तीन बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान (यदि कोई स्थिति है)।

2017 में तीसरे बच्चे के लिए लाभ

2017 में, माताओं को अच्छी खबर मिलेगी - बाल लाभ और अन्य सामाजिक लाभों में वृद्धि।

कानून पिछले वर्ष के वास्तविक मुद्रास्फीति के स्तर के आधार पर लाभ में वार्षिक (1 फरवरी से) वृद्धि का प्रावधान करता है।

2017 में मातृत्व पूंजी की राशि वही रही और 453,026 रूबल थी।

2017 में बाल लाभ कैसे अनुक्रमित किए जाते हैं?

1 फरवरी, 2017 से, बाल लाभ को वास्तविक मुद्रास्फीति की मात्रा में अनुक्रमित किया गया है, जो कि रोसस्टैट के आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 5.4% थी। इसका मतलब यह है कि बाल लाभ की राशि, साथ ही पेंशन की राशि, 5.4% द्वारा पुनर्गणना की गई थी।

1 जुलाई, 2017 को न्यूनतम वेतन (न्यूनतम वेतन) बढ़ाया जाएगा - आज के 7,500 रूबल से। 7800 रूबल तक। इसका इंडेक्सेशन 4 फीसदी होगा. इसका मतलब है कि 1 जुलाई, 2017 से, हम उम्मीद करते हैं कि बाल लाभ की न्यूनतम राशि को 4 प्रतिशत तक अनुक्रमित किया जाएगा।

1 फरवरी, 2017 से बाल लाभ के प्रमुख संकेतक

मातृत्व लाभ (मातृत्व लाभ):

रगड़ 265,827.63 - सामान्य तौर पर, 140 दिनों की बीमार छुट्टी के लिए;

रगड़ 296,207.93 - जटिल प्रसव के दौरान (मातृत्व अवकाश के 156 दिन);

रगड़ 368,361.15 - एकाधिक गर्भावस्था के मामले में (194 दिन)

न्यूनतम (न्यूनतम वेतन के अनुसार) - 34,520.55 रूबल। (जुलाई 1, 2017 तक), - रगड़ 35,901.37। (1 जुलाई 2017 के बाद).

बेरोजगारों के लिए एक निश्चित दर पर (मातृत्व अवकाश के प्रति माह) - 613.14 रूबल।

एकमुश्त लाभ:

प्रारंभिक चरण (12 सप्ताह तक) में गर्भावस्था के लिए पंजीकृत महिलाओं के लिए लाभ - 613.14 रूबल।

एक सिपाही की गर्भवती पत्नी के लिए भत्ता - 25,892.45 रूबल।

बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ - 16,350.33 रूबल।

मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी - 453,026 रूबल।

मासिक लाभ:

1.5 वर्ष तक बाल देखभाल लाभ - औसत मासिक आय का 40% या न्यूनतम राशि - 3065.69 रूबल। (पहले पर); - 6131.37 रूबल। (दूसरे और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए)।

एक भर्ती सैनिक के बच्चे के लिए भत्ता - 11,096.76 रूबल।

एक सैन्यकर्मी के बच्चे के लिए उत्तरजीवी लाभ - 2231.85 रूबल।

चेरनोबिल क्षेत्र में एक बच्चे के लिए मासिक भुगतान 3,000 रूबल है। (जन्म से 1.5 वर्ष तक); - 6000 रूबल। (1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चे के लिए)।

3 वर्ष की आयु तक के तीसरे बच्चे और उसके बाद के बच्चों के लिए भुगतान: - रूसी संघ के घटक इकाई द्वारा स्थापित प्रति बच्चा न्यूनतम निर्वाह की राशि में मासिक।

16 वर्ष से कम आयु (18 वर्ष की आयु तक) के बच्चे के लिए मासिक/त्रैमासिक लाभ (क्षेत्रीय भुगतान) - भुगतान की राशि, शर्तें और उनके अनुक्रमण की आवृत्ति रूसी संघ के घटक इकाई द्वारा स्वतंत्र रूप से स्थापित की जाती है।

इसके अलावा, बढ़ते क्षेत्रीय गुणांक उपरोक्त सभी लाभ राशियों (मातृत्व पूंजी को छोड़कर) पर लागू होते हैं।

तीसरे बच्चे के जन्म पर लाभ.

चूँकि तीसरे बच्चे का जन्म एक परिवार को एक बड़ा परिवार कहलाने का अधिकार देता है, यह स्वचालित रूप से रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित अतिरिक्त लाभों का अधिकार प्राप्त कर लेता है।

आज सबसे लोकप्रिय और मांग वाला लाभ आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए लाभ है। यह एक बड़े परिवार को उपयोगिता बिलों के लिए मासिक राशि के 30% की राशि में उपयोगिता बिलों के लिए सब्सिडी के रूप में प्रदान किया जाता है।

एक बड़े परिवार को अपना घर बनाने के लिए ज़मीन का एक टुकड़ा मिल सकता है।

जिनके कई बच्चे हैं वे मुफ्त स्कूल भोजन, शहर के सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा, सांस्कृतिक कार्यक्रमों में मुफ्त उपस्थिति, छुट्टियों के घरों के लिए मुफ्त वाउचर, पूर्वस्कूली संस्थानों में असाधारण स्थान, 6 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए मुफ्त दवाओं का प्रावधान (क्षेत्रीय जांच करें) के हकदार हैं। आपके विषय आरएफ की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के साथ लाभ)।

तीसरे बच्चे के लिए लाभ और लाभों के मुद्दे के संबंध में हम क्या निष्कर्ष निकाल सकते हैं?

• तीसरे बच्चे के जन्म पर परिवार को बड़े परिवार का दर्जा प्राप्त हो जाता है। वह कानून द्वारा प्रदान किए गए अतिरिक्त लाभों और लाभों की हकदार है।
• तीसरे बच्चे के जन्म पर, पहले या दूसरे बच्चे के जन्म के समान सभी प्रकार के मानक लाभ प्रदान किए जाते हैं।
• भले ही मां काम करती हो या नहीं, तीसरे बच्चे के जन्म पर परिवार को बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भत्ता मिलेगा।
• कामकाजी माताएं जो अपने तीसरे बच्चे के साथ गर्भवती हैं, उन्हें बीमारी की छुट्टी के लिए मातृत्व लाभ प्राप्त करने का अधिकार है।
• तीसरे बच्चे को जन्म देने वाली सभी श्रेणियां डेढ़ साल तक के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ की भी हकदार हैं।
• तीसरे बच्चे के लिए लाभ की गणना, संघीय के साथ-साथ, अतिरिक्त क्षेत्रीय भुगतान का भी प्रावधान करती है।

तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी प्राप्त करने के नियम

• प्राप्तकर्ता के परिवार के बच्चों की शिक्षा;
• गृह सुधार (बंधक पर अग्रिम भुगतान, ब्याज का भुगतान)। यह वह स्थिति है जब आप बच्चे के जन्म के बाद धन खर्च करना शुरू कर सकते हैं;
• माता-पिता की पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का गठन;
• विकलांग बच्चों के समाज में सामाजिक अनुकूलन के लिए खर्च।

2019 में तीसरे बच्चे के लिए भुगतान

तीसरे बच्चे वाले परिवार में, 2019 में भुगतान किसी भी रिश्तेदार (मां, दादी, पिता, दादा) के उसकी देखभाल करने के अधिकार को रद्द नहीं करता है। जो कोई भी 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल करेगा, वह पिछले 2 वर्षों की औसत मासिक कमाई का 40% प्राप्त करने का हकदार है। यदि लाभ किसी बेरोजगार मां या छात्र को दिया जाता है, तो इसकी राशि निवास स्थान पर रोजगार सेवा द्वारा स्पष्ट की जाती है।

2019 में मातृत्व राजधानी

• 3 साल इंतजार किए बिना:
  • दायित्वों का भुगतान करने के लिए आवास ऋण या ऋण के लिए, बंधक द्वारा सुरक्षित सहित;
  • अधिग्रहण की भरपाई के लिए विकलांग बच्चों के लिए सामान और सेवाएँसरकार की सूची के अनुसार;
• 3 साल बादमातृत्व पूंजी का अधिकार प्राप्त करने के क्षण से:
  • सभी विकल्पों के लिए रहने की स्थिति में सुधार, बंधक पुनर्भुगतान से संबंधित नहीं - एक बिक्री अनुबंध के तहत एक अपार्टमेंट या घर की खरीद, एक नई इमारत के निर्माण में इक्विटी भागीदारी, एक निजी घर का निर्माण या पुनर्निर्माण (स्वतंत्र रूप से या एक अनुबंध के तहत एक निर्माण संगठन की भागीदारी के साथ), वगैरह।
  • बच्चों की शिक्षा के लिए- किंडरगार्टन में एक बच्चे के भरण-पोषण के लिए भुगतान, एक कॉलेज या विश्वविद्यालय में बड़े बच्चे की शिक्षा, अध्ययन की अवधि के लिए छात्रावास में आवास;
  • माँ की वित्तपोषित पेंशन के लिए.

2019 में 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी: राशि, परिवर्तन, नवीनतम समाचार और भुगतान नियम

दूसरे दिन वज्रपात हुआ। मार्च के पहले दस दिनों में, राज्य ड्यूमा ने एक प्रस्ताव रखा संघीय मातृत्व पूंजी का उन्मूलन. इसे बच्चों वाले परिवारों के लिए मासिक नकद सब्सिडी से प्रतिस्थापित किया जाएगा। पहली नज़र में, स्थितियाँ आकर्षक हैं: परिवार में वित्तीय स्थिति की परवाह किए बिना लाभ देने की योजना बनाई गई है।

रूस में 2019 में तीसरे बच्चे के लिए वे क्या देंगे?

पहल के लेखकों ने गणना की कि यदि कानून में यह संशोधन अपनाया जाता है, तो भुगतान की लागत में काफी बदलाव आएगा। इस प्रकार, संलग्न नोट में दिए गए आंकड़ों के अनुसार, 2019 में बड़े परिवारों के समर्थन पर लगभग 410 बिलियन रूबल खर्च किए जाएंगे। एक साल बाद - 2019 में - तीसरे बच्चे के लिए भुगतान की राशि 434 बिलियन तक पहुंच जाएगी, और 2019 में बजट से मातृत्व पूंजी के भुगतान के लिए पहले से ही 458 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी।

तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी 1,500,000

तीसरे बच्चे के लिए 1.5 मिलियन रूबल जारी करने के मुद्दे पर अंतिम बिंदु रूसी संघ के राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन द्वारा रखा गया था। 3 दिसंबर 2015 को, उन्होंने 2007 से लागू मातृत्व पूंजी कार्यक्रम को कम से कम 2 वर्षों के लिए बढ़ाने की आवश्यकता पर निर्णय लिया। इस प्रकार, वर्तमान मातृत्व पूंजी कार्यक्रम 31 दिसंबर, 2019 को समाप्त नहीं होगा, बल्कि 31 दिसंबर, 2019 तक बढ़ा दिया गया है, जिसके बारे में 30 दिसंबर, 2015 के संबंधित कानून संख्या 433-एफजेड पर हस्ताक्षर किए गए थे। "संघीय कानून के अनुच्छेद 13 में संशोधन पर" बच्चों वाले परिवारों के लिए राज्य समर्थन के अतिरिक्त उपायों पर ".

2026 तक.

2019 में 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी 1

2015 में, राज्य ड्यूमा ने 1.5 मिलियन रूबल का भुगतान करने की संभावना पर एक बिल पर चर्चा की। उन परिवारों के पक्ष में जिनमें 2019 के बाद तीसरे बच्चे का जन्म होगा। विधेयक में माना गया कि मातृत्व पूंजी 3 बच्चों और उसके बाद के बच्चों वाले परिवारों को आवंटित की जाएगी (या यदि वे एक बच्चा गोद लेते हैं) 2026 तक.

2019 में 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी: आकार और नवीनतम परिवर्तन

इस प्रकार, 2019 में मातृत्व पूंजी में कोई बदलाव नहीं होगा, और 3 बच्चों के भुगतान पर नवीनतम समाचार इसकी पुष्टि करता है। कुल मिलाकर, अंतिम राशि 453,000 रूबल है, जो किसी भी परिवार के लिए काफी अच्छा पैसा है। बेशक, उन्हें अलग-अलग उद्देश्यों पर खर्च नहीं किया जा सकता, क्योंकि खर्च के केवल तीन मुख्य क्षेत्र हैं।

2019 में अपने तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी कैसे प्राप्त करें

• केवल तीसरे बच्चे के लिए ही लाभ प्राप्त करना संभव होगा। मातृत्व पूंजी, पहले की तरह, मां के साथ-साथ एकमात्र दत्तक पुरुष माता-पिता को भी उपलब्ध होगी।
• तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी की राशि बढ़ाकर 1.5 मिलियन रूबल कर दी जाएगी, और वार्षिक इंडेक्सेशन असंभव हो जाएगा।
• यदि आवास की आवश्यकता वाले परिवार द्वारा 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी जारी की जाती है, तो प्रमाण पत्र के तहत धन का उपयोग केवल आवश्यक दिशा में किया जा सकता है। इसका मतलब यह है कि परिवार सब्सिडी का उपयोग केवल बंधक का भुगतान करते समय, घर बनाते समय आदि में ही कर पाएगा।

2019 में रूस में तीसरे बच्चे के लिए भुगतान

राज्य ड्यूमा में एक विधेयक पेश किया गया था, जिसके ढांचे के भीतर 2026 तक मातृत्व पूंजी के लिए प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए सामाजिक कार्यक्रम का विस्तार करने के मुद्दे पर विचार किया गया था। इसका आकार 1.5 मिलियन रूबल तक हो सकता है। रूसी सांसदों का तर्क है: युवा परिवारों के लिए सामग्री समर्थन जन्म दर बढ़ाने और रूसी संघ में अनाथता की समस्या को हल करने के लिए एक प्रभावी प्रोत्साहन है।

तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी

लाभ की राशि भी निर्धारित करने का प्रस्ताव है प्रति बच्चा न्यूनतम निर्वाह. यह मान सालाना बदलता है और उस क्षेत्र पर भी निर्भर करता है जिसमें परिवार रहता है। मुझे पारिवारिक लाभ मिल सकता है 1.5 वर्ष से अधिक नहींदूसरे या तीसरे बच्चे के जन्म के क्षण से। सबसे बड़े शहरों में लाभ की मात्रा होगी:

2019 में 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी 1

दुर्भाग्य से, बड़ी संख्या में परिवारों के लिए, डेढ़ मिलियन भुगतान का बिल पहली रीडिंग में खारिज कर दिया गया था। प्रतिनिधियों ने अपने निर्णय को इस तथ्य से प्रेरित किया कि यह उन परिवारों को बदनाम करता है जिनके पास 2019 से पहले तीसरा बच्चा होगा (उन्हें केवल 453 हजार रूबल मिलेंगे, 1.5 मिलियन रूबल नहीं).

2019 में 3 बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी की अपेक्षित राशि क्या है?

सत्यापन में लगभग एक महीने का समय लगेगा, जिसके बाद आवेदक को 5 कार्य दिवसों के भीतर परिणामों की सूचना दी जाएगी।यदि निर्णय सकारात्मक है, तो दस्तावेज़ को व्यक्तिगत रूप से उठाया जा सकता है या मेल द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, यदि नकारात्मक है, तो सभी दस्तावेज़ उचित इनकार के साथ माता-पिता को वापस कर दिए जाएंगे।

इस बात पर विचार करते हुए कि देश में आर्थिक स्थिति कैसे बदल रही है। इसे स्थिर करने के लिए राज्य को क्या निर्णय लेने होंगे, इस पर विचार करते हुए, लाभ के संबंध में प्रश्न लगातार उठते रहते हैं। खुश माता-पिता यह भी जानना चाहेंगे कि वे अपनी क्षमताओं की गणना करने और बजट वितरित करने के लिए 2017 में अपने तीसरे बच्चे के लिए क्या भुगतान प्राप्त कर पाएंगे।

भुगतान प्रक्रिया कानून द्वारा निर्धारित है

तीन बच्चों के माता-पिता को भुगतान और उनके प्रावधान की प्रक्रिया संघीय कानून संख्या 81 में निर्धारित है। इसे 1995 में स्टेट ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था, लेकिन इसे लगातार बदला और पूरक बनाया गया। नवीनतम नवाचार 3 जुलाई 2016 को किए गए थे।

यह कानून निम्नलिखित लाभ विकल्प स्थापित करता है: मातृत्व लाभ, एकमुश्त और मासिक। साथ ही उनका आकार और वित्तपोषण के स्रोत, प्राप्त करने की प्रक्रिया और उन व्यक्तियों की सूची जिन्हें भुगतान किया जाता है। तीसरा कुछ अपवादों के साथ दूसरे के समान ही सब कुछ पाने का हकदार है - देखभाल के लिए वित्तीय सहायता अधिक है (तीन हजार, विशिष्ट आंकड़ा निवास के क्षेत्र पर निर्भर करता है - लगभग 8 हजार रूबल), और मातृत्व पूंजी के बजाय (यदि आप) जन्म के बाद इसे प्राप्त किया (दूसरा) राज्य घर बनाने के लिए भूमि का एक टुकड़ा प्रदान करता है।

क्षेत्र के अनुसार भेदभाव

2015 में, संघीय बजट से लाभ के लिए 14.6 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे। यह राशि जन्म दर की वृद्धि और सूचीकरण के आधार पर बदलती रहती है।

तीसरे बच्चे के लिए रूस में 2017 में भुगतान की राशि बच्चों के लिए क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम निर्वाह के बराबर होगी। 2015 में यह लगभग 8,000 रूबल था। इस वर्ष 1 फरवरी से सभी प्रकार के लाभों में 7% की वृद्धि की गई है:

• 12 सप्ताह तक की गर्भावस्था के लिए पंजीकृत लोग 580 रूबल (पिछले 544 के बजाय) की एकमुश्त राशि के हकदार हैं;
• जन्म के समय एक बार - 14,500 रूबल के बजाय। आरयूआर 15,500;
• तीन साल की उम्र तक हर महीने देखभाल के लिए - देश के लिए औसत आंकड़ा 9,000 रूबल है।

इसके अलावा, गर्भावस्था और प्रसव के लिए, कामकाजी माताओं को 53 हजार रूबल तक का भुगतान किया जा सकता है, क्योंकि इस साल जनवरी से यह राशि औसत वेतन के 100% तक बढ़ा दी गई है। इसके अलावा, यह राशि एक महीने के लिए आवंटित की जाती है, और कुल मिलाकर, प्रसव पीड़ा में महिलाएं जन्म से 70 दिन पहले और उसके बाद भी उतनी ही राशि अर्जित करने वाली मौद्रिक "प्रोत्साहन" की हकदार होती हैं।

डेढ़ साल तक पहुंचने से पहले सौंपी गई देखभाल उपार्जन की राशि 21.6 हजार तक पहुंच सकती है, क्योंकि यह कमाई के 40% के बराबर है (औसत मूल्य लिया जाता है)।

महत्वपूर्ण अंतर प्राप्तकर्ताओं की अलग-अलग स्थिति के कारण है।

ओएसएस के अधीन व्यक्ति

ये श्रेणियां विशाल बहुमत पर लागू नहीं होती हैं - ये व्यवसाय के मालिक, या संगठनों के प्रमुख, सिविल सेवक, कर्मचारी, पादरी, नोटरी, खेतों के सदस्य, उत्पादन सहकारी समितियों, उत्तरी लोगों के सदस्य, वकील और निजी प्रैक्टिस में लगे अन्य व्यक्ति हैं।

लाभ प्राप्त करने की शर्तें

2016 से शुरू होकर, 53 क्षेत्रों (जहां कम जन्म दर दर्ज की गई है) के बजाय, देश के 69 क्षेत्रों को तीसरे से तीन साल के लिए मासिक समर्थन मिलता है।

हालाँकि, आप जिस चीज़ के हकदार हैं उसे पाने के लिए आपको कुछ शर्तों को पूरा करना होगा:

• केवल निम्न-आय वाले परिवारों को जारी किया जाता है (सदस्यों की संख्या से विभाजित पारिवारिक आय स्तर निर्वाह स्तर से नीचे है);
• 2013 से पहले पैदा हुए बच्चे के लिए जारी किया गया;
• सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण के विशेषज्ञों से संपर्क करने के बाद जारी किया गया।

यदि आप उपरोक्त शर्तों में से किसी एक को पूरा नहीं करते हैं, तो भी आप 5.8 हजार रूबल की राशि में डेढ़ साल तक मासिक वित्तीय राज्य सहायता के हकदार हैं। दोबारा, बशर्ते कि आप सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण से संपर्क करें।

इंडेक्सेशन के बाद 2017 में तीसरे बच्चे के जन्म के लिए भुगतान की राशि में बदलाव की उम्मीद है।

नागरिकों की कुछ श्रेणियों को भुगतान

एक सैनिक के बच्चे के लिए RUR 24,500 आवंटित किया जाता है। एक बार और मासिक 10,500 रूबल। यदि पिता भर्ती के तहत सेवा कर रहा है।

यदि किसी बच्चे को पालन-पोषण के लिए दूसरे परिवार में स्थानांतरित किया जाता है, तो 15,500 रूबल देय हैं। एक बार में।

तीसरे के लिए मातृत्व राजधानी

2006 में अपनाया गया संघीय कानून संख्या 256, 3 जुलाई 2016 को संशोधित, आवास की स्थिति (मातृत्व पूंजी) में सुधार के लिए प्रदान किए गए 453 हजार रूबल तक के भुगतान को नियंत्रित करता है। यह प्रोजेक्ट 2016 में पूरा होना था। कुछ प्रतिनिधियों ने परिवारों के लिए राज्य के इस प्रकार के समर्थन को जारी रखने के लिए वैकल्पिक विधेयक पेश किए। इसलिए बेलगोरोड क्षेत्रीय ड्यूमा ने एक प्रस्ताव रखा: 2017 से शुरू होने वाले 1.5 मिलियन रूबल की राशि में भुगतान प्रदान करने के लिए। पहली बार पढ़ने पर मसौदे को अस्वीकार कर दिया गया।

जिन परिवारों ने दूसरे बच्चे के जन्म पर प्रमाण पत्र प्राप्त करने के अधिकार का उपयोग नहीं किया, उन्हें तीसरे बच्चे के लिए पारिवारिक पूंजी प्राप्त करने का अधिकार है। यह नियम कार्यक्रम की अवधि से संबंधित है. कई रूसी परिवारों का पहला बच्चा 2007 से पहले पैदा हुआ था, इसलिए उन्हें दस्तावेज़ केवल तीसरे के जन्म पर ही प्राप्त हुआ।

वैसे, सामाजिक सुरक्षा मंत्री ने साल की शुरुआत में घोषणा की थी कि मातृत्व पूंजी कार्यक्रम को 2017-2018 के लिए बढ़ा दिया गया है। एमके द्वारा 2017 में इंडेक्सेशन का प्रस्ताव पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन बजट डिजाइन पूरा होने के बाद ही राशि का पता चलेगा। विशेषज्ञों का सुझाव है कि 2017 में पूंजी की मात्रा लगभग 480 हजार होगी। हमें याद दिला दें कि 2016 में, 2007 (तब कार्यक्रम शुरू हुआ) के बाद पहली बार, राशि को अनुक्रमित नहीं किया गया था।

रूस में तीन बच्चों वाले परिवार को राज्य द्वारा काफी सम्मानजनक माना जाता है, और तीसरे बच्चे के जन्म के बाद, माता-पिता ऐसी स्थिति से उत्पन्न होने वाले सभी लाभों के साथ अपने परिवार को एक बड़े परिवार के रूप में मानने के लिए कह सकते हैं। रूस में 2017 में तीसरे बच्चे के जन्म के लिए आम तौर पर क्या लाभ और लाभ उपलब्ध हैं?

आइए अफवाहों का खंडन करें

सबसे पहले, हमें एक उल्लेखनीय अफवाह का खंडन करना होगा जो 2017 में तीसरे बच्चे के जन्म के लाभों और लाभों के बारे में फैल रही थी। संसदीय चुनावों से पहले लोगों की नजरों में लोकप्रियता हासिल करने की चाहत में, कुछ गैर-जिम्मेदार प्रतिनिधियों और सीनेटरों ने 2017 में तीसरे बच्चे के लिए 1.5 मिलियन रूबल की राशि में मातृत्व पूंजी शुरू करने के अपने प्रस्ताव का जोर-शोर से प्रचार किया। इस आकार की मातृत्व पूंजी देश के अधिकांश क्षेत्रों के लिए व्यावहारिक रूप से पर्याप्त होगी, उदाहरण के लिए, बंधक का पूरा भुगतान करना। दुर्भाग्य से, बजट में अगले युद्धों और पुलिस एजेंसियों को मजबूत करने के लिए भारी खर्च की योजना है, बजट का एक बड़ा हिस्सा आम तौर पर वर्गीकृत किया जाता है, और यह स्पष्ट है कि गुप्त हिस्सा पेंशनभोगियों या युवा माता-पिता के लिए खर्चों का संकेत नहीं देता है... इसलिए, वादा करता है तीसरे बच्चे के माता-पिता को इतनी बड़ी रकम देने को लेकर खूब चर्चा हो रही है और संबंधित विधेयक संसद में पहली बार भी पारित नहीं हो पाया है।

2017 में तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी

जब हम मातृत्व पूंजी कार्यक्रम के बारे में बात करते हैं, तो हमें यह याद रखना चाहिए कि इस कार्यक्रम के तहत प्रमाणपत्र प्राप्त करना एक विवाहित जोड़े के लिए केवल एक बार होता है। इसलिए, केवल वे माता-पिता जिन्होंने अपने दूसरे बच्चे के जन्म के समय ऐसा नहीं किया था, 2017 में अपने तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी प्राप्त कर सकते हैं।

औपचारिक रूप से, कार्यक्रम 2018 के अंत तक वैध है, लेकिन, सबसे अधिक संभावना है, इसे बाद में बढ़ाया जाएगा (कार्यक्रम का एक विस्तार पहले ही हो चुका है - मूल योजना के अनुसार, इसे 2016 में समाप्त होना था)। कार्यक्रम को आगे बढ़ाने की देश के नेतृत्व की योजना का अप्रत्यक्ष प्रमाण सरकार की ओर से आए बयान थे कि मातृत्व पूंजी की राशि कम से कम 2020 तक रोक दी जाएगी। यह खबर बहुत खुशी देने वाली नहीं है, लेकिन कम से कम अधिकारियों के होठों से कार्यक्रम की वैधता की अधिक दूर की अवधि है, जिसमें वे इसे सक्रिय रूप से संचालित होने के रूप में देखते हैं।

आने वाले वर्षों के लिए मातृत्व पूंजी की रुकी हुई राशि 453,026 रूबल के बराबर है। जैसा कि आप जानते हैं, यह नकद या बैंक जमा नहीं है, बल्कि केवल एक प्रमाण पत्र है जिसका उपयोग परिवार की रहने की स्थिति में सुधार करने, बच्चों को शिक्षा देने, मां को भविष्य में पेंशन प्रदान करने या विकलांगों के लिए सहायक सहायता खरीदने के लिए किया जा सकता है। बच्चा - आपकी पसंद.

अभी तक इस बात की कोई जानकारी नहीं है कि मातृत्व पूंजी के स्वीकार्य खर्चों की सूची में कोई अन्य आइटम होंगे, लेकिन कभी-कभी तीसरे बच्चे के लिए डेढ़ मिलियन जैसी अफवाहें फैलती हैं और ऐसे विचारों की चर्चा भी सबसे ऊपर होती है। उदाहरण के लिए, मातृत्व पूंजी निधि के साथ, घरेलू कार खरीदने में सक्षम होने का लंबे समय से प्रतीक्षित विचार। सरकार इस प्रकार ऑटोमोटिव उद्योग का समर्थन करना चाहेगी, लेकिन उसी सरकार का सामाजिक क्षेत्र ऐसे विचार की तीखी आलोचना करता है जो मटकापिटल के मूल विचार के अनुरूप नहीं है।

मानक लाभ और भुगतान की सूची

ऐसे कई मानक भुगतान और लाभ हैं जो प्रत्येक नवजात बच्चे के माता-पिता को देय हैं, जरूरी नहीं कि उनके माता-पिता का तीसरा बच्चा हो:

• मातृत्व लाभ - इसकी गणना बच्चे की मां की पूरी आय से की जाती है, जिसे वह मातृत्व अवकाश पर रहने की पूरी अवधि के लिए बरकरार रखती है (बच्चे के जन्म से लगभग 2.5 महीने पहले और इतनी ही राशि बाद में),
• एकमुश्त लाभ - इसे आवंटित किया जाता है ताकि माता-पिता को प्राथमिकता वाली भौतिक आवश्यकताओं से निपटने का अवसर मिल सके; इस लाभ के संभावित अनुक्रमण के साथ, 2017 में इसकी राशि लगभग 17,000 रूबल होगी,
• मासिक बाल देखभाल भत्ता - इसका भुगतान बच्चे के जीवन के पहले डेढ़ साल के लिए किया जाएगा और इसकी राशि माता या पिता की औसत कमाई का 40% है (अर्थात, माता-पिता जो बच्चे के साथ मातृत्व अवकाश पर होंगे) ).

अक्सर, माता-पिता यह भूल जाते हैं कि वे सभी नाबालिग बच्चों के लिए कर कटौती के हकदार हैं। इस बीच, वे भुगतान किए गए व्यक्तिगत आयकर को राज्य के बजट या कम से कम इस कर के हिस्से में वापस कर सकते हैं।

संक्षेप में, माता-पिता दोनों, बशर्ते कि उन्हें आधिकारिक "श्वेत" वेतन प्राप्त हो, जिस पर नियोक्ता द्वारा व्यक्तिगत आयकर का भुगतान किया जाता है, उनके वेतन के कर योग्य आधार को कम कर सकते हैं। कटौती वर्ष की शुरुआत से तब तक की जाती है जब तक कि वर्ष की शुरुआत से माता-पिता का कुल वेतन 350 हजार रूबल न हो जाए। इसलिए, यह गणना करना आसान है कि पूरे वर्ष कटौती प्राप्त करने के लिए, प्रत्येक माता-पिता का औसत वेतन प्रति माह 30 हजार रूबल से थोड़ा कम होना चाहिए।

हम ईमानदारी से चाहते हैं कि सभी माता-पिता अधिक कमाएं, लेकिन दो माता-पिता के लिए अधिकतम कटौती की गणना करने के लिए, हम बिल्कुल इसी वेतन को आधार के रूप में लेंगे।

तो, परिवार में पहले दो बच्चों के लिए, कर योग्य वेतन आधार प्रत्येक बच्चे के लिए 1,400 रूबल कम हो जाएगा, और तीसरे के लिए यह 3,000 रूबल हो जाएगा। यानी 5,800 रूबल की सैलरी पर कोई इनकम टैक्स नहीं लगेगा. कर राशि, जैसा कि ज्ञात है, 13% है, इसलिए 5800 रूबल से कटौती इस राशि का 13% या 754 रूबल होगी। एक वर्ष के दौरान, परिवार के बजट में पहले से ही एक माता-पिता के लिए कर बचत में 9,048 रूबल और दूसरे के लिए समान राशि प्राप्त होगी। बेशक, तीन बच्चों वाले परिवार के लिए प्रति माह 1.5 हजार रूबल, भगवान नहीं जानता कि क्या है, लेकिन कटौती लाभ को प्रतिस्थापित करने की कोशिश नहीं करती है, इसलिए किसी भी मामले में, ऐसी कर बचत काफी उपयोगी होगी।

यदि हम विशेष रूप से लाभों के बारे में बात करते हैं, तो उन्हें प्राप्त करने के लिए आपको अपने परिवार को बड़े परिवारों की स्थिति में स्थानांतरित करने की आवश्यकता है। इसके लिए परिवार में तीसरे बच्चे का आना ही पहली आवश्यकता है। संरक्षकता अधिकारियों को दस्तावेजों के आवश्यक सेट प्रदान करना आवश्यक होगा, जिसके बाद इन अधिकारियों के कर्मचारियों द्वारा परिवार की जांच की जाएगी ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि इसे कितना सुरक्षित माना जा सकता है। यदि माता-पिता सम्मानजनक जीवनशैली अपनाते हैं, तो उन्हें एक बड़े परिवार का दर्जा दिया जाएगा, और इसके साथ सभी संबंधित लाभ भी दिए जाएंगे।

ऐसे लाभों की उल्लेखनीय सूची में सांस्कृतिक कार्यक्रमों तक मुफ्त पहुंच, उपयोगिता बिलों पर अच्छी छूट, खेती या घर बनाने के लिए भूमि का एक टुकड़ा प्राप्त करने का अवसर और बहुत कुछ शामिल है।

जैसा कि आप जानते हैं, रूसी संघ में एक परिवार को अपने तीसरे बच्चे के जन्म के बाद एक बड़े परिवार का दर्जा प्राप्त होता है। और एक परिवार को यह दर्जा सौंपे जाने के साथ, उसे राज्य से कुछ भौतिक सहायता प्राप्त करने का अधिकार है। इस लेख में हम 2019 में तीसरे बच्चे के लिए भुगतान के बारे में बात करेंगे और विभिन्न क्षेत्रों में राशियों की तुलना करेंगे।

अधिकारी जनसंख्या बढ़ाने में रुचि रखते हैं, और इसलिए नागरिकों को बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं। तीसरे बच्चे के लिए, रूसी संघ की सरकार संघीय और क्षेत्रीय दोनों स्तरों पर विभिन्न मौद्रिक मुआवजे, लाभ और लाभ प्रदान करती है, जो माता-पिता के लिए तीन बच्चों का समर्थन करना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इसके अलावा, तीसरे बच्चे के जन्म के लिए, परिवार एक मुफ्त भूमि भूखंड का हकदार है, जिसे एक अपार्टमेंट के लिए बदला जा सकता है, बशर्ते कि परिवार के पास कोई अन्य आवासीय परिसर न हो। संघीय नकद लाभ पहले दो बच्चों के लिए भुगतान से भिन्न नहीं हैं; मुख्य परिवर्तन क्षेत्रों में दिखाई देते हैं।

तीसरे बच्चे के लिए एकमुश्त लाभ

नीचे दी गई तालिका तीसरे बच्चे के लिए लाभ दिखाती है, जिसका भुगतान पहले दो बच्चों के लिए भी किया जाता है।

लाभ का प्रकार	आकार (रगड़)
प्रसवपूर्व क्लिनिक में शीघ्र पंजीकरण के लिए एकमुश्त लाभ	613.14 + क्षेत्रीय गुणांक द्वारा वृद्धि
	1. नौकरीपेशा महिलाओं के लिए - पिछले 2 वर्षों के औसत मासिक वेतन का 100% या: ● न्यूनतम वेतन के अनुसार गणना की गई न्यूनतम लाभ (1 जुलाई 2017 तक - 7,500 रूबल) - 34,520.55, ● 35,901.37 (1 जुलाई 2017 से न्यूनतम वेतन 7,800 रूबल होगा)। 2. बेरोजगार - 613.14 प्रति माह। 3. छात्रों के लिए - छात्रवृत्ति की राशि में।
बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ	16 350,33

तीसरे बच्चे के लिए मासिक भत्ता

अपने तीसरे बच्चे के जन्म पर, माता-पिता को निम्नलिखित प्रकार के मासिक लाभों के लिए आवेदन करने का अधिकार है:

• 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान,
• कम आय वाले परिवार में रहने वाले 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए भत्ता,
• एक बड़े परिवार के लिए 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए क्षेत्रीय भुगतान,
• 16 (कुछ क्षेत्रों में - 18) वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए मासिक भत्ता।

1.5 वर्ष तक के तीसरे बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता

सभी माता-पिता, दोनों नियोजित और बेरोजगार, 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसे केवल माता या पिता, या बच्चे का कोई करीबी रिश्तेदार ही प्राप्त कर सकता है जो वास्तव में उसकी देखभाल कर रहा है। एक नियोजित आवेदक अपने नियोक्ता को आवेदन करता है (लाभ पिछले 2 वर्षों के लिए औसत मासिक आय का 40% की राशि में सौंपा गया है), और एक बेरोजगार आवेदक - जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग को (न्यूनतम लाभ सौंपा गया है) ).

2017 तक 1.5 वर्ष से कम उम्र के तीसरे बच्चे की देखभाल के लिए न्यूनतम संभव मासिक भत्ता 6,131 रूबल 37 कोपेक (दूसरे बच्चे के मामले में) है, और अधिकतम 23,089 रूबल है।

3 वर्ष से कम उम्र के तीसरे बच्चे के लिए क्षेत्रीय बाल लाभ

अपने आदेश से, रूस के राष्ट्रपति ने प्रतिकूल जनसांख्यिकीय स्थिति वाले क्षेत्रों को 3 वर्ष से कम उम्र के तीसरे बच्चे के लिए मासिक लाभ शुरू करने के लिए बाध्य किया। 2017 तक, भुगतान को रूसी संघ की 42 घटक संस्थाओं में मंजूरी दे दी गई थी और 2012 से पहले पैदा हुए सभी बच्चों के लिए भुगतान किया जाता है।क्षेत्रीय लाभ की राशि परिवार के निवास क्षेत्र के लिए निर्धारित न्यूनतम निर्वाह स्तर से मेल खाती है।

लाभ प्राप्त करने का अधिकार केवल तीसरे बच्चे के माता-पिता में से किसी एक को होता है यदि निम्नलिखित आवश्यकताएं पूरी होती हैं:

• कुल पारिवारिक आय क्षेत्रीय निर्वाह स्तर से नीचे है,
• तीसरा बच्चा (जन्मा या गोद लिया हुआ) अभी 3 वर्ष का नहीं हुआ है,
• आवेदक के पास स्थायी पंजीकरण है और वह भुगतान के लिए आवेदन के स्थान पर रहता है।

16 और 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए मासिक लाभ

तीसरे बच्चे (साथ ही पहले और दूसरे के लिए) के लिए मासिक भुगतान, जो 16 (या 18) वर्ष से कम उम्र का है, संघीय स्तर पर स्थापित किया गया है, इसलिए बिना किसी अपवाद के रूसी संघ के सभी विषय विषय हैं कानून की आवश्यकताओं के लिए. लेकिन लाभ का आकार क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो यह भी तय करते हैं कि लाभ कितनी बार अर्जित किया जाएगा - महीने में एक बार या तिमाही में एक बार।

नागरिक अपने स्थानीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में लाभ की राशि के बारे में पूछताछ कर सकते हैं।

तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी

संघीय कानूनों द्वारा स्थापित कोई विशेष मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी नहीं है। हालाँकि, यदि माता-पिता को अपने दूसरे बच्चे के जन्म के बाद प्रमाणपत्र नहीं मिला है, तो वे तीसरे बच्चे के जन्म पर अपने अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं।

2017 तक मातृत्व पूंजी की राशि 453,026 रूबल है। देश के बजट में धन की कमी के कारण 2015 के बाद से राशि में कोई बदलाव नहीं हुआ है। निकट भविष्य में इंडेक्सेशन की उम्मीद नहीं है, और यह अज्ञात है कि मातृत्व पूंजी कार्यक्रम को 2017 के अंत के बाद बढ़ाया जाएगा या नहीं।

तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी प्राप्त करने का हकदार कौन है?

मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी उस परिवार को जारी की जाएगी जिसके पास पहले प्रमाण पत्र प्राप्त करने के अधिकार का प्रयोग करने का समय नहीं था। यदि सभी आवश्यक दस्तावेज़ उपलब्ध नहीं थे, या माता-पिता को मातृत्व पूंजी कार्यक्रम के बारे में पता नहीं था, या किसी अन्य कारण से उन्होंने धन प्राप्त करने के अपने अधिकार का प्रयोग नहीं किया, तो उनके तीसरे बच्चे के जन्म के साथ उन्हें आवेदन करने का मौका मिलेगा रूसी पेंशन फंड के लिए और एक प्रमाण पत्र जारी करें।

तीसरे बच्चे के लिए क्षेत्रीय मातृत्व राजधानी

2008 के बाद से, रूसी संघ के कुछ घटक संस्थाओं के अधिकारियों ने सरकार की बात सुनने और संघीय महत्व की मातृ (पारिवारिक) पूंजी के एक एनालॉग को मंजूरी देकर देश में प्रजनन क्षमता का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त कार्यक्रम आयोजित करने का निर्णय लिया। ज्यादातर मामलों में, स्थानीय अधिकारी इस भुगतान को एक बड़े परिवार को सौंपने का निर्णय लेते हैं (और अधिकांश क्षेत्रों में, तीन या अधिक बच्चों वाले परिवार को इस तरह से मान्यता दी जाती है)।

क्षेत्रीय मातृत्व पूंजी की औसत राशि 100 हजार रूबल है।धन खर्च करने का सबसे आम तरीका आवासीय परिसर की मरम्मत, पुनर्निर्माण, विस्तार या खरीद के माध्यम से आवास की स्थिति में सुधार करना है। धन प्राप्त करने की शर्तें और प्रमाणपत्र का उपयोग करने के विकल्प स्थानीय अधिकारियों के निर्णय पर निर्भर करते हैं और क्षेत्र-दर-क्षेत्र अलग-अलग होते हैं।

मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग में तीसरे बच्चे के लिए लाभ की राशि

मास्को में तीसरे बच्चे के लिए लाभ की राशि:

लाभ/मुआवजा का प्रकार	राशि (रगड़)	दस्तावेज़ जमा करने की अंतिम तिथि	बच्चे की उम्र
मास्को में बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ	14500		0-6 महीने
मॉस्को में एक ही समय में 3 या अधिक बच्चों के जन्म पर एकमुश्त लाभ	50 000
कम आय वाले परिवारों के लिए मासिक बाल लाभ	1500 – 4500
मॉस्को में एक युवा परिवार में बच्चे के जन्म के लिए अतिरिक्त एकमुश्त लाभ (30 वर्ष से कम उम्र के माता और पिता)	150 920	0-1 वर्ष	बच्चे के जन्म से 1 वर्ष से अधिक बाद का नहीं
बच्चे के जन्म के अवसर पर एकमुश्त लाभ	16 350, 33	0-6 माह	शिशु के जन्म की तारीख से 6 महीने से अधिक बाद का नहीं
	● नौकरीपेशा माता-पिता के लिए - वेतन के आधार पर अधिकतम 23,089.04 कोपेक। ● बेरोजगार और गैर-कामकाजी लोगों के लिए - न्यूनतम राशि 6,131 रूबल 37 कोपेक है।	0-2 वर्ष	जिस तारीख को बच्चा 1.5 वर्ष का हो जाए, उससे 6 महीने से अधिक बाद नहीं
गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में (12 प्रसूति सप्ताह तक) प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण के लिए लाभ	613, 14	0	साथ में बी एंड आर के लिए छुट्टी और भत्ते का आवेदन
एक सिपाही की गर्भवती पत्नी के लिए एकमुश्त लाभ	25 892, 46	0	पति की सेवा समाप्त होने के 6 महीने से अधिक बाद नहीं
मॉस्को में प्रसवपूर्व क्लिनिक (20 प्रसूति सप्ताह तक) में शीघ्र पंजीकरण के लिए एकमुश्त लाभ	600	0	गर्भावस्था के 20 प्रसूति सप्ताह से बाद में नहीं
एकमुश्त मातृत्व लाभ	1. औसत मासिक वेतन का 100%। 2. कंपनी बंद होने के कारण नौकरी से निकाले गए लोगों के लिए: ● बीआईआर के अनुसार 140 दिनों की छुट्टी के लिए 7000, ● 156 दिनों में 7800, ● 194 दिन में 9700।	0	मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले
किसी परिवार में बच्चे को रखने पर एकमुश्त लाभ	16 350, 33	~	बच्चे की डिलीवरी की तारीख से 6 महीने के बाद नहीं
1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता	औसत मासिक आय का 40% या न्यूनतम राशि 6131.37	0-2 वर्ष	उस दिन के बाद नहीं जब बच्चा 2 वर्ष का हो जाए
एक प्रतिनियुक्त सैनिक के लिए 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चे के लिए मासिक भत्ता	11096, 76	1.5 – 3 वर्ष	सैनिक को सेवा से बर्खास्त करने की तारीख से 6 महीने के भीतर नहीं
एलएलसी के परिसमापन या 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी के बंद होने के कारण बर्खास्त की गई महिला के लिए मुआवजा	50	1.5 – 3 वर्ष
ड्यूटी के दौरान मृत या लापता हुए सैन्यकर्मी के बच्चे के लिए लाभ	2231, 85	3 साल से	जिस दिन से बच्चा 3 वर्ष का हो जाता है
एक युवा परिवार को एकमुश्त "लज़कोव" भुगतान	150 920	0-6 माह
एकल माताओं के लिए मासिक भत्ता	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 2500, ● 1.5 से 3 वर्ष तक के प्रति बच्चा 4500 रु. ● जीवनयापन की बढ़ी हुई लागत से जुड़ी लागतों के लिए 750, ● यदि आय निर्वाह स्तर से कम है तो 300 रु.	0; 1.5; 3 वर्ष	भुगतान के आधार पर, उस तारीख से बाद में नहीं जब बच्चा लाभ प्राप्त करने की शर्तों में निर्दिष्ट आयु तक पहुंचता है
ऐसे परिवार के लिए मुआवजा जिसमें माता-पिता बच्चे के भरण-पोषण के लिए भुगतान करने से बचते हैं, साथ ही भर्ती किए गए सैन्यकर्मी के बच्चे के लिए भी मुआवजा	● 1900/माह. 1.5 वर्ष तक के बच्चे के लिए, ● 3300/माह. 1.5 से 3 साल के बच्चे के लिए, ● 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए उत्पादों के लिए 675, ● जीवन यापन की बढ़ती लागत से जुड़ी लागतों के लिए 600।
एक बच्चे वाले विकलांग माता-पिता के लिए मासिक भत्ता	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 1500, ● 1.5 से 3 साल तक के बच्चों के लिए 2500, ● जीवनयापन की बढ़ी हुई लागत से जुड़ी लागतों के लिए 600, ● यदि माता और पिता काम नहीं करते हैं या समूह I और II विकलांग हैं तो 6000।
विकलांग बच्चे वाले परिवार के लिए मासिक भत्ता	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 1500, ● जीवनयापन की बढ़ी हुई लागत से जुड़ी लागतों के लिए 600, ● गैर-कामकाजी माता-पिता और कामकाजी माता-पिता की कुछ श्रेणियों के लिए 6,000, ● कमाने वाले के खोने के कारण विकलांग बच्चे (विकलांग बच्चे सहित) के लिए 2402.56, ● 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के भोजन के लिए 675 रु.
ऐसे परिवार के लिए मासिक भत्ता जिनके माता-पिता छात्र हैं	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 1500, ● 1.5 से 3 वर्ष तक के प्रति बच्चा 2500 रु. ● 1875 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के भोजन के लिए।
16 वर्ष से कम आयु के तीन बच्चों वाले या प्रशिक्षण पूरा होने की स्थिति में 18 वर्ष की आयु वाले बड़े परिवार के लिए मासिक भत्ता	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 1500, ● 1.5 से 3 वर्ष तक के प्रति बच्चा 2500 रु. ● जीवनयापन की बढ़ती लागत से जुड़ी लागतों की भरपाई के लिए 600, ● 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के भोजन के लिए 675 रु. ● आवास एवं सांप्रदायिक सेवाओं के लिए 522 (पूरे परिवार के लिए), ● टेलीफोन भुगतान के लिए 230 (पूरे परिवार के लिए)। ● प्रत्येक पढ़ने वाले बच्चे को 5000।
16 वर्ष से कम आयु के 3-4 बच्चों या, शिक्षा के मामले में, 18 वर्ष की आयु वाले बड़े परिवार के लिए स्कूल वर्दी की खरीद के लिए वार्षिक मुआवजा		–	–
5 या अधिक बच्चों वाले बड़े परिवार के लिए लाभ (उदाहरण के लिए, यदि तीसरे बच्चे के साथ अधिक बच्चे पैदा हुए हों - जुड़वाँ, तीन बच्चे, आदि)
अभिभावक परिवारों के लिए लाभ	संरक्षकता या ट्रस्टीशिप के तहत बच्चों के लिए 12,000, 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चे 1500, 1.5 से 3 वर्ष तक के प्रति बच्चा 2500 रु. अभिभावक के लिए आवास एवं सांप्रदायिक सेवाओं के लिए 928।	–	–
कम आय वाले परिवार के लिए मासिक भत्ता	● 1.5 वर्ष से कम उम्र के प्रति बच्चा 1500, ● 1.5 से 3 वर्ष तक प्रति बच्चा 2500।	1.5 – 3 वर्ष	बच्चे के 2 साल का होने से पहले और बच्चे के 1.5 साल का होने के तुरंत बाद क्रमशः 6 महीने से अधिक नहीं

सेंट पीटर्सबर्ग में तीसरे बच्चे के लिए लाभ की राशि:

लाभ/मुआवजा का प्रकार	राशि (रगड़)	दस्तावेज़ जमा करने की अंतिम तिथि	बच्चे की उम्र
संघीय लाभ
वन टाइम
मातृत्व लाभ	न्यूनतम 7500/माह. (न्यूनतम वेतन के आधार पर), 34,520.55 - 140 दिनों की छुट्टी के लिए (सामान्य स्थिति)।	0	मातृत्व अवकाश पर जाते समय
गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण कराने के लाभ	613,14
बच्चे के जन्म पर, बच्चे को गोद लेने पर	16350,33	~	बच्चे के जन्म/गोद लेने के 6 महीने से अधिक बाद नहीं
एक सैन्य सिपाही की गर्भवती पत्नी	25 892,45	0	पति की सेवा से बर्खास्तगी के 6 महीने से अधिक बाद नहीं
महीने के
1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल	6131,37	0-2 वर्ष	जब तक बच्चा 2 साल का न हो जाए
एक सिपाही के बच्चे की देखभाल	11096,76	1.5 – 3 वर्ष	बच्चे के 1.5 वर्ष का हो जाने के तुरंत बाद
क्षेत्रीय लाभ
बच्चे के जन्म पर एकमुश्त मुआवजा	43 729	0 – 1.5 वर्ष	जब तक बच्चा 1.5 साल का न हो जाए
सेंट पीटर्सबर्ग में मासिक बाल लाभ (वैकल्पिक - या तो यह लाभ या मासिक न्यूनतम वेतन भुगतान)	● 0 से 1.5 वर्ष तक प्रति बच्चा 3,768, ● 1.5 से 7 वर्ष तक के प्रति बच्चे 848 (एक सैन्यकर्मी के प्रति बच्चे 1224), ● 7 से 16 वर्ष की आयु के प्रति बच्चे 787 (सैन्य कर्मियों के प्रति बच्चे 1137), ● 0 से 7 वर्ष की आयु के प्रति बच्चा 5778 रुपये, यदि माता-पिता दोनों समूह 1, 2 के विकलांग हैं, ● 7 से 18 वर्ष के बच्चे के लिए 4013, यदि माता-पिता दोनों समूह 1, 2 के विकलांग लोग हैं। ● एचआईवी संक्रमण वाले 18 वर्ष से कम आयु के प्रति बच्चा 5778, ● विशेष आवश्यकता वाले विकलांग बच्चे के लिए 13019।	–	बच्चे के जन्म से 6 महीने के भीतर जब तक वह 16-18 वर्ष का न हो जाए
तीसरे और उसके बाद के बच्चों के लिए मासिक भुगतान (प्रति परिवार एक बार, यानी 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों में से केवल एक के लिए, भले ही तीन बच्चे पैदा हुए हों)	सेंट पीटर्सबर्ग में बच्चों के निर्वाह स्तर की मात्रा में	0-3 वर्ष	जब तक बच्चा 6 महीने का नहीं हो जाता, अन्यथा पहले का बकाया भुगतान खत्म हो जाता है
बड़े परिवारों को लक्षित भुगतान और मुआवजा
18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के अध्ययन के लिए वार्षिक मुआवजा	3,768 (2016/17 शैक्षणिक वर्षों के लिए)	–	–
मासिक मुआवज़ा	● 3,498 उस बच्चे के लिए जिसने कमाने वाले को खो दिया हो, ● 2,624 - 5 या अधिक बच्चों वाली सेवानिवृत्त माताएँ (उदाहरण के लिए, चौथे बच्चे के साथ जुड़वाँ, तीन बच्चे आदि पैदा हुए)।
उपयोगिता बिलों का भुगतान	40%
अपार्टमेंट के प्रमुख नवीनीकरण के हिस्से के लिए भुगतान	40%
ऐसे परिवार को मासिक भुगतान जहां माता-पिता दोनों छात्र हैं	3 210		जब तक बच्चा 6 महीने का न हो जाए
बच्चों को परिवार में रखने का लाभ (संरक्षकता, पालन-पोषण देखभाल, गोद लेना)	● एकमुश्त 28,258 (अभिभावक, ट्रस्टी, पालक माता-पिता), ● 108,800 (गोद लेने के लिए)। ● मासिक 7,583 (अभिभावक, ट्रस्टी, पालक माता-पिता)।	–	गोद लेने पर अदालत के फैसले के कानूनी बल में प्रवेश की तारीख से 3 साल की समाप्ति तक या बच्चे को परिवार में स्थानांतरित करने के लिए संरक्षकता और ट्रस्टीशिप प्राधिकरण द्वारा निर्णय को अपनाने तक।
किंडरगार्टन फीस की प्रतिपूर्ति	चौथे बच्चे के लिए 70%, एकल-अभिभावक परिवारों के बच्चों के लिए 40%, जहां औसत प्रति व्यक्ति आय निर्वाह स्तर से दो गुना से कम है, उन परिवारों के बच्चों के लिए 50% जहां माता-पिता विकलांग हैं समूह 1, 2, निर्वाह स्तर से कम औसत प्रति व्यक्ति आय वाले कम आय वाले परिवारों के लिए 70%, ● बच्चे विकलांग हैं, ● बच्चे अनाथ और देखभाल से वंचित हैं, ● बच्चे को तपेदिक का नशा है, ● एक व्यक्तिगत प्रीस्कूल कार्यक्रम (अनुकूलित) की आवश्यकता है, ● ऐसे परिवार का बच्चा जहां एक और विकलांग बच्चा है, ● समूह 1 और 2 के बच्चों के माता-पिता दोनों विकलांग हैं, ● ऐसा बच्चा जिसके माता-पिता सैन्यकर्मी या सरकारी कर्मचारी हों। KINDERGARTEN	–	–
क्षेत्रीय एकमुश्त मातृत्व पूंजी (यदि तीसरे बच्चे का जन्म 01/01/2012 से 12/31/2016 तक हुआ हो)	130 192,17		बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक

मातृत्व पूंजी किन उद्देश्यों के लिए खर्च की जा सकती है?

यदि किसी बड़े परिवार को पहले (दूसरे बच्चे के जन्म के बाद) मातृत्व पूंजी का प्रमाण पत्र नहीं मिला है, तो उसे तीसरे बच्चे के जन्म के तुरंत बाद ऐसा करने का अधिकार है। कानून द्वारा स्थापित धन के लक्षित व्यय की एक सूची है:

• रहने की स्थिति में सुधार के लिए:

1. मरम्मत करना,
2. खरीदना,
3. ऋण भुगतान।

• बच्चे की शिक्षा का भुगतान करने के लिए.
• मेरी माँ की भविष्य की पेंशन के लिए।
• विकलांग बच्चे के सामाजिक अनुकूलन पर।
• बच्चों की देखभाल की सेवाओं के लिए भुगतान करना।

क्षेत्रीय मातृत्व पूंजी प्राप्त करने के मामले में, निम्नलिखित मदों को उपरोक्त सूची में जोड़ा जाता है:

1. रूसी निर्मित वाहन खरीदना।
2. आवासीय परिसर का कॉस्मेटिक नवीनीकरण।
3. भूमि के एक निजी भूखंड का भूनिर्माण:

• गज़ेबो का निर्माण,
• टाइल्स बिछाना,
• गैरेज या उपयोगिता कक्ष का निर्माण।

तीसरे बच्चे के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए दस्तावेजों की सूची

तीसरे बच्चे के जन्म पर लाभ के लिए पात्र होने के लिए, आपके पास बड़े परिवार का प्रमाण पत्र होना चाहिए। ऐसा करने के लिए, माता-पिता में से कोई एक स्थानीय समाज कल्याण विभाग से संपर्क कर सकता है और दस्तावेजों का निम्नलिखित सेट प्रस्तुत कर सकता है:

• माता-पिता की तस्वीरें (3x4 सेमी),
• माता-पिता की पहचान की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़,
• विवाह प्रमाण पत्र (यदि उपलब्ध हो तो तलाक प्रमाण पत्र भी), प्रति,
• सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र,
• बच्चों के अध्ययन स्थल से प्रमाण पत्र,
• पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र.

दस्तावेज़ों के प्रसंस्करण का समय 2-3 सप्ताह है, जिसके बाद परिवार को उनके कारण सभी भुगतानों और लाभों का संकेत देने वाली एक अधिसूचना प्राप्त होगी।

दस्तावेजों की सटीक सूची जारी की जा रही सब्सिडी के प्रकार और परिवार के निवास क्षेत्र पर निर्भर करती है। हालाँकि, अधिकांश मामलों में निम्नलिखित दस्तावेज़ों की आवश्यकता होगी:

1. बाल लाभ के भुगतान के लिए आवेदन.
2. माता-पिता की आईडी (मूल और प्रतिलिपि)।
3. बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र (एक प्रति के साथ)।
4. पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र.
5. प्रत्येक माता-पिता के लिए आय का प्रमाण पत्र।
6. बैंक खाते की प्रति.
7. बच्चों की शिक्षा की पुष्टि करने वाले राज्य शैक्षणिक संस्थानों से प्रमाण पत्र।
8. माता-पिता के कार्य रिकॉर्ड की प्रतियां।
9. बड़े परिवार का प्रमाणपत्र.

तीसरे बच्चे के लिए लाभ के भुगतान की समय सीमा

कानून भुगतान के लिए आवेदन करने वाले माता-पिता के नियोक्ता और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग को आवेदन पर विचार करने और बाल लाभ आवंटित करने के लिए 10 दिन का समय देता है (यूएसजेडएन के मामले में, 30 दिन तक आवंटित किए जा सकते हैं)। काम के स्थान पर भुगतान के मामले में - सभी कर्मचारियों को वेतन के भुगतान के दिन, आवेदन दाखिल करने के महीने के बाद महीने के 26 वें दिन तक लाभ का भुगतान किया जाना चाहिए।

तीसरे बच्चे के लिए लाभों की गणना का एक उदाहरण

कोस्किन परिवार में तीसरे बच्चे का जन्म हुआ और उन्हें एक बड़े परिवार का दर्जा प्राप्त हुआ। कोशकिंस स्थायी आधार पर सेंट पीटर्सबर्ग में रहते हैं। बच्चों के पिता एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करते हैं, कार्य अनुभव 6 वर्ष है। उनका वेतन 95 हजार रूबल प्रति माह है; पिछले 2 वर्षों में, कोस्किन कभी बीमार नहीं हुए या काम नहीं छोड़ा। पिता की आय ही परिवार में धन का एकमात्र स्रोत है।

बच्चों की मां ने कभी काम नहीं किया. महिला की गर्भावस्था सामान्य रूप से आगे बढ़ी, जन्म बिना किसी जटिलता के हुआ और एक बच्चे का जन्म हुआ। आइए जानें कि परिवार किन लाभों का हकदार है। परिवार की स्थिति कम आय वाली नहीं है, क्योंकि पिता का वेतन परिवार के सभी सदस्यों के लिए पर्याप्त है, और यह सेंट पीटर्सबर्ग में रहने की लागत से अधिक है।

शिशु के जन्म के लिए, परिवार इसका हकदार है:

• बच्चे के जन्म के अवसर पर एकमुश्त लाभ (RUB 16,350.33),
• 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता (23,089.04 रूबल - राशि की सीमा, क्योंकि पिता के वेतन के आधार पर गणना की गई भत्ता कानून द्वारा स्थापित सीमा से अधिक है)।

महिलाएं प्रसवपूर्व क्लिनिक में शीघ्र पंजीकरण और मातृत्व लाभ की हकदार नहीं हैं, क्योंकि वे केवल नियोजित या बर्खास्त महिलाओं के लिए हैं। इसके अलावा, माता-पिता को विशेष रूप से सेंट पीटर्सबर्ग में जारी किए गए भुगतान प्राप्त होंगे:

• सेंट पीटर्सबर्ग में न्यूनतम निर्वाह राशि में तीसरे बच्चे और उसके बाद के बच्चों के लिए मासिक भुगतान,
• सेंट पीटर्सबर्ग में मासिक बाल लाभ (मासिक संघीय लाभ के विकल्प के रूप में - 3,768 रूबल),
• बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त मुआवजा (RUB 43,729)।

बच्चे के एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर अन्य सभी भुगतान माता-पिता को उपलब्ध होंगे। यदि परिवार ने दूसरे बच्चे के लिए मातृत्व पूंजी का पंजीकरण नहीं कराया है, तो वह अब ऐसा कर सकता है।

विषय पर विधायी कार्य

	बच्चे के जन्म पर उसके माता-पिता में से किसी एक को लाभ प्राप्त करने का अधिकार
	बाल लाभ कानून
रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 26 जनवरी, 2017 संख्या 88	2017 में बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ की राशि पर
	मास्को में राज्य के लाभों और लाभों के बारे में
3 नवंबर 2004 का संघीय कानून संख्या 67 "मासिक बाल लाभ पर"	मासिक बाल लाभ के भुगतान की प्रक्रिया पर
	रूस में राज्य प्रावधान के सामान्य सिद्धांत
	रूस में सामाजिक भुगतान और छात्रवृत्ति की मात्रा के बारे में
16 जुलाई 1999 का संघीय कानून संख्या 165-एफजेड "अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा की मूल बातें पर"	रूस में अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के बारे में
29 दिसंबर 2006 का संघीय कानून संख्या 255-एफजेड (8 दिसंबर 2010 को संशोधित, 25 फरवरी 2011 को संशोधित) "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर"	सामाजिक बीमा कोष में बीमा के बारे में
	सामाजिक बीमा कोष में बीमा के सिद्धांत
30 दिसंबर 2006 संख्या 865 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "बच्चों वाले नागरिकों को राज्य लाभ की नियुक्ति और भुगतान पर विनियमों के अनुमोदन पर"	बच्चों वाले परिवारों को उपलब्ध वित्तीय लाभों की सूची
	प्रतिकूल जनसांख्यिकीय स्थिति वाले क्षेत्रों में तीसरे बच्चे के लिए मासिक लाभ की शुरूआत पर

विशिष्ट डिज़ाइन गलतियाँ

गलती #1.एक महिला अपने तीसरे बच्चे के लिए दोहरी मातृत्व पूंजी प्राप्त करने का प्रयास कर रही है क्योंकि उसके जुड़वां बच्चे हैं, जिसका अर्थ है कि परिवार में चार बच्चे हैं।

मातृत्व पूंजी की राशि निश्चित है, और परिवार को इसे केवल एक बार प्राप्त करने का अधिकार है - दूसरे या किसी भी बाद के बच्चे के जन्म पर।

गलती #2.बच्चे की माँ मातृत्व पूंजी को इस आधार पर भुनाने जा रही है कि परिवार की मासिक आय बच्चों के भरण-पोषण के लिए पर्याप्त नहीं है।

मातृत्व पूंजी का उपयोग विशेष रूप से कानून द्वारा स्थापित उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है। यदि किसी परिवार को धन की आवश्यकता है, तो वह कम आय वाले परिवार को एकमुश्त वित्तीय सहायता के लिए स्थानीय सामाजिक कल्याण प्राधिकरण में आवेदन कर सकता है।

सामान्य प्रश्नों के उत्तर

प्रश्न क्रमांक 1.क्या तीसरे बच्चे के जन्म पर डेढ़ मिलियन रूबल की राशि का एकमुश्त भुगतान होगा?

नहीं। 21 अप्रैल 2015 को 1.5 मिलियन रूबल का भुगतान करने के मुद्दे पर विचार किया गया, लेकिन प्रस्ताव खारिज कर दिया गया। मातृत्व पूंजी को समाप्त करने और पारिवारिक पूंजी के बदले में एक नए भुगतान को वैध बनाने का प्रस्ताव किया गया था, जिसे 1 जनवरी, 2017 से 31 दिसंबर, 2026 की अवधि में तीसरे बच्चे के लिए परिवारों को सौंपा जाएगा।

प्रश्न संख्या 2.यदि बच्चों को स्कूल ले जाने के लिए मुख्य रूप से परिवहन की आवश्यकता हो तो क्या कार खरीदने पर मातृत्व पूंजी निधि खर्च करना संभव है?

भले ही कोई परिवार किसी भी उद्देश्य के लिए कार खरीदना चाहे, संघीय मातृत्व पूंजी उसकी खरीद पर खर्च नहीं की जा सकती। क्षेत्रीय मातृ पूंजी के मामले में, उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग में पारिवारिक पूंजी कार्यक्रम में अन्य चीजों के अलावा, वाहन खरीदने के उद्देश्य से इसका उपयोग करना शामिल है, लेकिन केवल घरेलू स्तर पर उत्पादित।