(KRIEVIJAS TRUDES MINISTRIJA)
MINISTRA VIETNIEKS
Iļinka iela, 21, Maskava, GSP-4.127994 tālr.: 8 (495) 606-00-60, fakss: 8 (495) 606-18-76
1 2 GALVIS 2013
Par Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 7. maija dekrēta Nr. 597 par federālo valsts medicīnas un sociālās ekspertīzes iestāžu ārstu, citu medicīnas un sociālo darbinieku atalgojuma sistēmas pakāpenisku uzlabošanu izpildi
Federālās valdības medicīnas un sociālās ekspertīzes iestāžu vadītāji Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrijas struktūrvienībās
(saskaņā ar sarakstu, izplatīšana pa e-pastu)
Saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 7. maija dekrētu Nr. 597 "Par valsts sociālās politikas īstenošanas pasākumiem" (turpmāk - dekrēts), ārstu, medicīnas organizāciju darbinieku vidējā alga ar augstāku medicīnisko ( farmaceitiskajai) vai citai augstākajai izglītībai, kas sniedz medicīniskos pakalpojumus (sniedz medicīniskos pakalpojumus), līdz 2018. gadam jāsasniedz 200% no vidējās algas attiecīgajā reģionā; sociālie darbinieki, māsu personāls, medicīnas personāls (personāls, kas nodrošina nosacījumus medicīnisko pakalpojumu sniegšanai) - līdz 100% no vidējās algas attiecīgajā reģionā.
Tā kā medicīnas un sociālās ekspertīzes iestādes saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālo likumu Nr. 323-FE "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" attiecas uz medicīnas organizācijām, dekrēta noteikumi attiecas uz iepriekšminētie medicīnas un sociālās ekspertīzes darbinieki.
Izpildot šo dekrētu, Krievijas Darba ministrija izdeva rīkojumu, kas datēts ar 04.04.2013. Nr. 138 “Par rīcības plāna apstiprināšanu izmaiņu“ ceļa karšu ”ieviešanai sociālajās nozarēs, kuru mērķis ir uzlabot veselības aprūpes efektivitāti , izglītība un zinātne, sociālie pakalpojumi iedzīvotājiem 2013.-2018. gadā Krievijas Darba ministrijas pakļautībā esošajās federālajās valsts iestādēs ”(turpmāk tekstā-“ ceļa karte ”).
Saskaņā ar ceļvedi algu palielināšana jāveic pakāpeniski, sākot ar 2013. gadu.
Atbilstošos budžeta piešķīrumus Krievijas Darba ministrijai nodrošina Krievijas Finanšu ministrija.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 26. novembra rīkojumu Nr. 2190-r par "Programmas pakāpeniskas atalgojuma sistēmas uzlabošanas valsts (pašvaldību) iestādēs 2012.-2018. Gadam" apstiprināšanu, avots finansiālais atbalsts valsts iestāžu darbiniekiem ir tikai budžeta piešķīrumi no atbilstošajiem Krievijas Federācijas budžeta sistēmas budžetiem.
Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 28. decembra dekrēts Nr. 1454 apstiprināja "Noteikumus par budžeta apropriāciju izmantošanu 2013. gadā Krievijas Federācijas Veselības ministrijai, Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrijai , Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrija un Krievijas Federācijas Kultūras ministrija, lai īstenotu dekrēta 1. punkta "a" un "e" apakšpunktu "(turpmāk - Noteikumi).
Saskaņā ar Noteikumu 7. punktu nosacījumi atbilstošu papildu finanšu līdzekļu nodrošināšanai ir:
a) federālās zemes iestādei ir pasākumu plāns, lai uzlabotu iestādes darbības efektivitāti attiecībā uz sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu (darba izpildi), pamatojoties uz iestādes darbības mērķrādītājiem, lai uzlabotu atalgojuma sistēmu, tostarp pasākumus palielināt atalgojumu attiecīgajām darba ņēmēju kategorijām, optimizācijas pasākumus;
b) grozīt regulu par federālās zemes iestādes darbinieku atalgojumu attiecībā uz dekrēta noteikumu īstenošanu un papildu līdzekļu izmantošanu stimulējošiem maksājumiem darbiniekiem saskaņā ar darbinieku efektivitātes rādītājiem un kritērijiem;
c) papildu vienošanās noslēgšana darba līgumam ar federālās zemes iestādes vadītāju, kas nosaka viņa pienākumus attiecībā uz nepieciešamību 2013. gadā sasniegt federālajā valstī nodarbināto atbilstošo kategoriju darbinieku vidējās algas rādītājus valsts iestāde un vidējā alga attiecīgajā Krievijas Federācijas veidojošajā vienībā.
Tādējādi saskaņā ar Noteikumu 7. punkta "a" apakšpunktu daļa līdzekļu jāveido, optimizējot iestāžu darbinieku skaitu ar sekojošu algu pārdali.
Turklāt vēlos jūs informēt, ka saskaņā ar ceļvedi 2013. gadā ir paredzēts panākt, ka medicīnas un sociālās ekspertīzes iestāžu darbinieku vidējās algas attiecība pēc ārstniecības personu kategorijas uz vidējo algu ekonomikā atbilstošo Krievijas Federācijas veidojošo vienību: ārsti - vismaz 86, deviņi %; māsu personāls - vismaz 53,7%; jaunākais medicīnas personāls - vismaz 35,0%.
Sveiki! Jums raksta ārsts no Maskavas MSU biroja. Visi, protams, zina, kāda ir ļauno baumu un reizēm klaju melu atmosfēra, kas izveidojusies ap šajā nodaļā strādājošajiem ārstiem. Viņi saka, ka jūs pārdodat invaliditātes grupas, ņemat kukuļus utt. Ir žēl to dzirdēt medicīnas ekspertiem, kuri savus gadus veltījuši medicīniskās un sociālās rehabilitācijas mērķim un palīdzībai slimiem cilvēkiem. Par to nav jārunā. niecīgā alga: visi zina, cik tas ir smieklīgi. Es gribētu runāt par kaut ko citu, bet konkrēti par mūsu līderiem. Kāpēc godīgiem darbiniekiem vajadzētu pastāvīgi pazemoties priekšniekiem? Piemēram, kāpēc Maskavā FKU GB MSU jurists Oļegs Aleksandrovičs Vasiļjevs var atļauties gandrīz visus, kas strādā šajā sistēmā, apsūdzēt korupcijā? Kāpēc Oļegs Aleksandrovičs atļaujas neadekvāti, ja neteikt, rupji, sarunāties ar cilvēkiem, kuri vecumā ir daudz vecāki par viņu? Vai advokāts Oļegs Aleksandrovičs ir aizmirsis, ka pastāv tāda lieta kā nevainīguma prezumpcija, un šajā gadījumā viņu pašu var apsūdzēt neslavas celšanā? Runāt ar mūsu priekšniekiem ir vienkārši bezjēdzīgi un bezjēdzīgi: viņam ir viena atbilde uz visu: “Man tas nepatīk, neviens tevi neaptur!”. Un viņi aiziet. Cilvēki, kuri vairāk nekā divpadsmit gadus veltījuši palīdzībai slimniekiem, dodas prom! Tā pat nonāca līdz tam, ka uz savu līdzekļu rēķina no niecīgās algas ITU darbinieki ir spiesti iegādāties darbam nepieciešamo biroja tehniku! "Naudas vairs nav!" -Visa viena atbilde no mūsu vadības. Turklāt 20.-17. Gadā vadība ITU biroju pārspēja ar milzīgu darbu! Filiāles ne tikai katru dienu uzņem daudz vairāk cilvēku, nekā paredzēts plānā! Ārstiem tika dots uzdevums ievadīt visu invalīdu, kas tika pārbaudīti kopš 2005. gada, datubāzē jaunā datu bāzē, tā sauktajā FRI. Un tā vecāka gadagājuma cilvēki ir spiesti sēdēt burtiski līdz naktij, darot kaut ko, kas būtībā ir neparasts ārstiem! Lieki piebilst, ka par virsstundām nav kompensācijas? Un viņi deva uzdevumu manuāli ievadīt vairākus simtus tūkstošu cilvēku! Cilvēki, kuri visu diennakti strādā pie datora, zaudē redzi un veselību, un tas viss tāpēc, ka vadība, nolēmusi ietaupīt naudu par IT darbinieku samaksu, uzticēja ārstiem viņiem neparastu uzdevumu! Pie šādas attieksmes pastāv bažas, ka gandrīz visi ārsti pametīs medicīniskās un sociālās pārbaudes sistēmu! Bet tad vispirms cietīs sociāli neaizsargātie cilvēki! Bet vadībai, iespējams, ir jāiznīcina sistēma, šķiet, ka viss virzās uz to.
Tam ir vairāk nekā pietiekami pierādījumu. Tātad kopš 2016. gada FKU GB ITU vada noteikts Sergejs Petrovičs Zaparijs no Omskas. Nav zināms, kādā veidā Sergejs Petrovičs tika iecelts šajā amatā, taču pastāv aizdomas, ka tas nav pilnīgi godīgi. Ir zināms, ka dažu darbību dēļ Sergejs Petrovičs tika aizvests Omskā, pastiprināti kontrolējot žurnālistus,
Kas līdz šim nav filmēts.
Pēc viņa ierašanās nepamatotas apsūdzības korupcijā sākās ar jaunu sparu, sistemātisku medicīnas ekspertu pazemošanu, gan strādājot ITU FKU MAIN OE BURO, gan reģionālajās nodaļās, darbinieku nepamatotu atlaišanu, nepaskaidrojot iemeslus, un citas nelikumīgas darbības .
Ir arī zināms, ka Sergeja Petroviča meita Zapariy Natālija Sergeevna strādā Krievijas Darba ministrijas FSBI FB MSE. No likumības viedokļa es domāju, ka tas ir apšaubāmi.
Un pēdējā lieta: šādi Sergejs Petrovičs parkojas pie FKU GB MSU ēkas. Kā ratiņkrēsla lietotājs var tikt cauri? Vai jūs domājat, ka tā ir arī necieņas pret slimiem cilvēkiem izpausme?
Ar cieņu, Vitālijs Sedovs. Krievijas Federācijas cienījamais ārsts
Kas strādā medicīnas sociālajā ekspertīzē? Vai jūs domājat, ka cilvēki? Es neesmu pārliecināts, bet fakts, ka jūs tur neuzskatīs par cilvēkiem, ir fakts! Tagad viņiem ir vadlīnijas - "samazināt mājlopu skaitu". Lopkopība - tas esat jūs un es, 30 gadus nostrādājušie, kas samaksājuši "svēto parādu Tēvzemei" un tagad nepieciešama (!) Valsts palīdzība.
ITU darbinieki atbild! Es gribētu jums uzdot tikai vienu jautājumu - visus trīs un tikai vienu!
Kas liek un liek strādāt ITU trijotnē? Trīs kā 37 gados ... Nu? Nepieciešams? Algu? Nu, es tam neticu .... Katru dienu jūs nolemjat cilvēkus ubagošanai, bada nāvei vai dzenat cilvēkus izmisumā vai pašnāvībā, liedzot viņiem likumīgās tiesības saņemt invaliditātes grupu, t.i. pat penss, bet valsts palīdzība. Vēl interesantāk ...
Terapeits, neirologs un vispārējais ortopēdiskais ķirurgs uzdrošinās apstrīdēt pulmonologa un krūšu kurvja ķirurga profesionālos secinājumus, taču tas nav jūsu profils! Jūs izlemjat "par trim" cietušā cilvēka likteni atbilstoši ķermeņa funkcijām%. Saskaņā ar jūsu "Bībeli" - pasūtījuma numuru 1024, jūs neņemat vērā personas darba spēju zudumu, neņemat vērā pamata slimību un jums nerūp cilvēka darba stāžs. Tad kāpēc katru reizi par to visu jautāt? Vai jūs esat sadisti? "No augšas uz leju" direktīvu ieviešana, lai "samazinātu lopu skaitu", ir smags darbs! Kas tevi dzen? Nu? Galu galā, tu nebaidies no nekā .... Vai tiešām tu nesaproti, ka tev par visu šajā dzīvē būs jāmaksā un tu maksāsi par saviem darbiem! Vai dzirdi? Kopā ar V. Matvienko dedzināsieties ellē ...
Un tagad dažas fotogrāfijas:
Šīs ir sekas 1988. gadā armijā saņemtajai "krūšu kreisās puses traumai" - es atdevu "svētu parādu Tēvzemei" .... Tostarp fotogrāfijā redzams milzu vērsis ar starpsienu 120x65x55mm ( pēdējās datortomogrāfijas rezultāts). Recidīvs (spontāns pneimotorakss) notika 2014. gada jūlijā.
Saskaņā ar viņu "Bībeli" (kārtas numurs 1024) trešā grupa JĀDOD, ja Tiffno indekss ir mazāks par 70 un OFV 1 diapazonā no 50 līdz 70 ....
Galvenā diagnoze ir mērena HOPS, bulloza plaušu emfizēma, otrās pakāpes elpošanas mazspēja - saskaņā ar viņu "Bībeli" - trešā invaliditātes grupa ir nepārprotama!
Man vajadzēja sūdzēties, bet kur es varu vērsties? DIVUS gadus nevaru dabūt grupu un nevaru arī pilnībā strādāt - smags elpas trūkums (es nevaru izturēt karstumu un aizliktas telpas - es sāku aizrīties, tāpēc metro man ir "slēgts", tāpat kā lielākajā daļā veikalu (ja tajos nav laba ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēma)) ....
Un tagad fotogrāfija ar amatpersonu vārdiem un amatiem baltos mēteļos - valstij vajadzētu zināt savus "varoņus"!
Esiet laimīgi, jūsu bērni un jūsu mīļie - es jums visiem piedodu!
Un jūs nevarēsit mani "sagriezt" - es nepados!
Un pilnības labad tas ir no viņu rīkojuma Nr.1024 "bībeles".
Viltīgi izdomāts un uzrakstīts - jūs varat interpretēt dažādi, nekā izmanto šīs amatpersonas baltos mēteļos ...
Jautājums interneta sabiedrībai - ko darīt? Ja viņi atkal atsakās, vai viņiem vajadzētu sūdzēties Krievijas Federācijas Veselības ministrijā? Galu galā tas ir kaut kāds haoss. Vai jūs zināt, uz kāda pamata pēdējo reizi federālajā līmenī man tika atteikts? Viņi man teica - jūs šogad nemelojāt slimnīcā (es jau biju GKB 57 pulmonoloģijā - visas diagnozes tika apstiprinātas ...) un jums nav dokumentu, kas apstiprinātu jums neatliekamās palīdzības izsaukumus (man bija doties uz NMP arhīvu un paņemt atbilstošos papīrus - galu galā tagad SMP neatstāj "pēdas" aiz sevis ....). Gatavs cīņai, bet uz kādu citu riebumu šie necilvēki ir spējīgi?
Invaliditāti var iegūt, ja ir:
- veselības traucējumi ar pastāvīgiem ķermeņa funkciju traucējumiem, ko izraisa slimības, traumas sekas vai defekti;
- dzīves aktivitātes ierobežošana (pilsonis pilnībā vai daļēji zaudē spēju vai spēju veikt pašapkalpošanos, patstāvīgi pārvietoties, orientēties, sazināties, kontrolēt savu uzvedību, mācīties vai iesaistīties darba aktivitātēs);
- nepieciešamība pēc sociālās aizsardzības pasākumiem, ieskaitot rehabilitāciju un habilitāciju.
Lēmums par atzīšanu par invalīdu tiek pieņemts, pamatojoties uz medicīniskās un sociālās pārbaudes (MSE) rezultātiem.
Atkarībā no veselības stāvokļa pieaugušajiem tiek piešķirta I, II vai III invaliditātes grupa, bērniem līdz 18 gadu vecumam - kategorija "bērns invalīds".
2. Kā saņemt nosūtījumu uz Medicīnas un sociālo ekspertīžu biroju?
Medicīniskās un sociālās ekspertīzes norādes izdod medicīnas organizācijas (medicīnas organizācijas organizatoriskajai un juridiskajai formai un jūsu dzīvesvietai nav nozīmes).
Nosakot, vai Jums ir invaliditātes pazīmes, ārstam jābalstās uz diagnostikas testiem, ārstēšanas rezultātiem, rehabilitāciju un habilitāciju. Tāpēc vislabāk ir sazināties ar savu ārstu, lai saņemtu nosūtījumu uz ITU. Bet jūs varat arī doties, piemēram, pie tās medicīnas organizācijas galvenā ārsta, kurā jūs ārstējaties.
Autors Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 20. februāra dekrēts Nr. 95 "Par kārtību un nosacījumiem personas atzīšanai par invalīdu."
"> Saskaņā ar likumu, ja personai nepieciešama sociālā aizsardzība, arī sociālās labklājības iestādes un pensiju iestādes var izsniegt nosūtījumu uz ITU, bet tikai tad, ja viņu rīcībā ir medicīniski dokumenti, kas apstiprina ķermeņa funkciju pārkāpumus slimību dēļ, traumas vai defekti.Praksē tas nozīmē, ka jums joprojām ir jādodas uz medicīnas organizāciju.Ja jūsu nodošana tiek noraidīta, lūdziet rakstisku noraidījumu. Ar šo sertifikātu jums ir tiesības pašam vērsties ITU birojā. Šajā gadījumā pārbaudi jums piešķirs ITU biroja darbinieki, un, pamatojoties uz tās rezultātiem, tiks noteikts, vai ir nepieciešama medicīniskā un sociālā pārbaude.
Pēc nosūtījuma saņemšanas jūs tiksit reģistrēts medicīniskajai un sociālajai pārbaudei ITU birojā.
3. Kādi dokumenti ir nepieciešami, lai reģistrētos bērna ITU?
Lai reģistrētu bērnu medicīniskai un sociālai pārbaudei, jums būs nepieciešams:
- pieteikums (bērni vecāki par 14 gadiem paši aizpilda un paraksta pieteikumu, bērniem līdz 14 gadu vecumam tas jādara likumīgajiem pārstāvjiem);
- personu apliecinošs dokuments (bērniem līdz 14 gadu vecumam - dzimšanas apliecība, bērniem virs 14 gadiem - pase);
- medicīniskie dokumenti, kas apliecina pilsoņa veselības stāvokli (ambulatorā karte, slimnīcas izraksti, konsultantu atzinumi, izmeklējumu rezultāti - parasti izsniedz ārsts, kurš izsniedza nosūtījumu uz ITU);
- SNILS;
- vecāku vai aizbildņu pase;
- aizbildnim (aizbildnības un aizbildnības struktūras pārstāvim) - dokumentu par aizbildnības nodibināšanu.
4. Kādi dokumenti ir nepieciešami pieaugušajiem, lai reģistrētos ITU?
Lai pierakstītos medicīniskajā un sociālajā pārbaudē, jums būs nepieciešams:
- pieteikums (to var aizpildīt gan pats pilsonis, gan viņa pārstāvis);
- personu apliecinošs dokuments (oriģināls un kopija);
- ārstējošā ārsta izsniegts nosūtījums uz ITU;
- darba grāmata (oriģināls un kopija);
- profesionālās un ražošanas īpašības no darba vietas - strādājošiem pilsoņiem;
- medicīniskie vai militārie medicīniskie dokumenti, kas apliecina pilsoņa veselības stāvokli (ambulatorā karte, slimnīcas izraksti, konsultantu secinājumi, izmeklējumu rezultāti, Sarkanās armijas vai militārā grāmata, brūces sertifikāts utt.);
- SNILS;
- ja dokumentus iesniedz pārstāvis - pārstāvja pilnvara un viņa pase.
Dažos gadījumos jums var būt nepieciešams Papildu dokumenti (atkarībā no konkrētā gadījuma):
- rūpnieciskās avārijas ziņojums N-1 formā (apliecināta kopija);
- arodslimību sertifikāts (apliecināta kopija);
- starpresoru ekspertu padomes slēdziens par slimības cēloņsakarību, invaliditāti un radioaktīvo faktoru iedarbību (apliecināta kopija, oriģināls tiek uzrādīts personīgi);
- sertifikāts par Černobiļas atomelektrostacijas avārijas seku likvidēšanas dalībnieka vai dzīvošanas izslēgšanas vai pārmitināšanas zonā dalībnieka apliecību (kopija, oriģināls tiek uzrādīts personīgi);
- ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem, kas pastāvīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā - uzturēšanās atļauja;
- bēgļiem - bēgļa apliecība (uzrādīta personīgi);
- nepilsoņiem - reģistrācijas apliecība dzīvesvietā;
- no militārā dienesta atbrīvotajiem - IHC sastādīta slimības izziņa (apliecināta kopija, oriģināls tiek uzrādīts personīgi).
Pieteikumu medicīniskai un sociālai pārbaudei var izskatīt līdz vienam mēnesim no pieteikuma iesniegšanas dienas.
5. Ar kuru ITU biroju man vajadzētu sazināties?
Medicīnas un sociālās ekspertīzes tiek veiktas ITU birojā dzīvesvietā. Dažos gadījumos ITU var veikt:
- ITU Galvenajā birojā - biroja lēmuma pārsūdzēšanas gadījumā, kā arī biroja virzienā gadījumos, kad nepieciešami īpaši pārbaudes veidi;
- ITU Federālajā birojā - ITU Galvenā biroja lēmuma pārsūdzēšanas gadījumā, kā arī par ITU Galvenā biroja norādījumiem gadījumos, kad nepieciešami īpaši sarežģīti speciālie eksāmenu veidi;
- mājās - ja pilsonis nevar ierasties birojā (ITU Galvenais birojs, ITU Federālais birojs) veselības apsvērumu dēļ, ko apstiprina medicīnas organizācijas slēdziens, vai slimnīcā, kurā pilsonis tiek ārstēts, vai neklātienē attiecīgā biroja lēmumu.
6. Kā tiek veikta pārbaude?
Pārbaudes laikā biroja speciālisti izpētīs jūsu iesniegtos dokumentus, analizēs sociālos, profesionālos, darba, psiholoģiskos un citus datus.
Dažos gadījumos ITU biroja speciālisti var pasūtīt jums papildu pārbaudi. Jūs varat no tā atteikties. Šajā gadījumā lēmums atzīt jūs par invalīdu vai atteikties atzīt jūs par invalīdu tiks pieņemts, pamatojoties tikai uz jūsu sniegto informāciju. Jūsu atteikums tiks atspoguļots ITU protokolā, kas tiek saglabāts pārbaudes laikā.
Pēc biroja vadītāja uzaicinājuma valsts ārpusbudžeta fondu, Federālā darba un nodarbinātības dienesta pārstāvji, kā arī attiecīgā profila speciālisti (konsultanti) var piedalīties medicīniskās un sociālās pārbaudes veikšanā. biroja vadītāja uzaicinājums. Jums ir arī tiesības uzaicināt jebkuru speciālistu ar viņa piekrišanu, viņam būs konsultatīvs balsojums.
Lēmumu atzīt par invalīdu vai atteikties atzīt par invalīdu pieņem ar vienkāršu medicīnisko un sociālo pārbaudi veikušo speciālistu balsu vairākumu, pamatojoties uz medicīniskās un sociālās pārbaudes rezultātu apspriešanu.
Pamatojoties uz rezultātiem, tiek sastādīts medicīniskās un sociālās pārbaudes akts. Jums ir tiesības pieprasīt gan akta, gan protokola kopijas.
Turklāt biroja speciālisti pēc medicīniskās un sociālās pārbaudes veikšanas sagatavos jums individuālu rehabilitācijas un habilitācijas programmu (IPRA).
7. Kādi dokumenti tiek izsniegti pēc pārbaudes?
Pilsonim, kas atzīts par invalīdu, izsniedz:
- sertifikāts, kas apstiprina invaliditātes konstatēšanas faktu, norādot invaliditātes grupu;
- individuālā rehabilitācijas vai habilitācijas programma (IPRA).
Pilsonim, kurš nav atzīts par invalīdu, pēc viņa pieprasījuma tiek izsniegta izziņa par medicīniskās un sociālās pārbaudes rezultātiem.
Ja IPRA ir jāveic izmaiņas (jauni personas dati, tehniskas kļūdas) vai, ja nepieciešams, jāprecizē iepriekš ieteikto rehabilitācijas un (vai) habilitācijas pasākumu veidu raksturojums, nav jāveic jauna medicīniskā palīdzība. un sociālā pārbaude. Pietiek uzrakstīt paziņojumu ITU birojam, kas izdevis dokumentu. Jums tiks dota jauna IPRA.
Invaliditātes noteikšanas datums ir diena, kad birojs ir saņēmis pieteikumu par ITU turēšanu. Invaliditāte tiek konstatēta līdz tā mēneša 1. dienai, kas seko mēnesim, kuram paredzēta nākamā ITU (atkārtota pārbaude).
8. Kā iegūt atkārtotu sertifikātu?
I grupas invalīdu atkārtota pārbaude tiek veikta reizi 2 gados, II un III grupas invalīdiem - reizi gadā, bet bērniem invalīdiem - 1 reizi periodā, uz kuru bērnam tiek piešķirta kategorija "bērns invalīds". ".
Atkārtotu pārbaudi var veikt iepriekš, bet ne vairāk kā 2 mēnešus pirms noteiktā invaliditātes perioda beigām.
Ja invaliditāte tiek konstatēta, nenorādot atkārtotas pārbaudes laiku, vai ja atkārtota pārbaude jāveic agrāk par noteikto periodu, to var veikt:
- pēc invalīda (vai viņa likumīgā vai pilnvarotā pārstāvja) personīga pieprasījuma;
- medicīnas organizācijas virzienā saistībā ar veselības stāvokļa izmaiņām; ... Plašāka informācija par ITU biroja darbu atrodama mājas lapā
Notiek ielāde ...