KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS PREZIDENTS
Par Nacionālo profesionālo kvalifikāciju padomi Krievijas Federācijas prezidenta pakļautībā
Dokuments ar veiktajām izmaiņām:
(spēkā stāšanās kārtību skatīt Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrēta N 676 2. punktā);
.
____________________________________________________________________
Lai izveidotu un attīstītu profesionālo kvalifikāciju sistēmu Krievijas Federācijā
Es nolemju:
1. Izveidot Nacionālo profesionālo kvalifikāciju padomi pie Krievijas Federācijas prezidenta.
2. Apstiprināt pievienoto:
a) noteikumi par Nacionālo profesionālo kvalifikāciju padomi pie Krievijas Federācijas prezidenta;
b) Nacionālās profesionālās kvalifikācijas padomes sastāvs pie Krievijas Federācijas prezidenta.
3. Šis dekrēts stājas spēkā tā parakstīšanas dienā.
Prezidents
Krievijas Federācija
V. Putins
Noteikumi par Nacionālo profesionālo kvalifikāciju padomi pie Krievijas Federācijas prezidenta
1. Nacionālā profesionālās kvalifikācijas padome pie Krievijas Federācijas prezidenta (turpmāk – padome) ir Krievijas Federācijas prezidenta pakļautībā esoša padomdevēja institūcija, kas izveidota, lai izskatītu jautājumus, kas saistīti ar profesionālās sistēmas izveidi un attīstību. kvalifikācija Krievijas Federācijā.
2. Padome savā darbībā vadās pēc Krievijas Federācijas Konstitūcijas, federālajiem likumiem, Krievijas Federācijas prezidenta un Krievijas Federācijas valdības normatīvajiem tiesību aktiem, kā arī šī nolikuma.
3. Nolikumu par padomi un tās sastāvu apstiprina Krievijas Federācijas prezidents.
4. Padomes galvenie uzdevumi ir:
a) priekšlikumu izstrāde Krievijas Federācijas prezidentam par valsts politikas prioritāro virzienu noteikšanu augsti kvalificēta personāla apmācības jomā un profesionālo kvalifikāciju sistēmas izveides jomā Krievijas Federācijā, ieskaitot neatkarīgu kvalifikācijas novērtējumu ;
Ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
b) Krievijas Federācijas valsts iestāžu, darba devēju asociāciju, arodbiedrību (to apvienību) un asociāciju, sabiedrisko asociāciju, izglītības, zinātnisko un citu organizāciju darbības koordinēšana profesionālās kvalifikācijas sistēmas izveidei un attīstībai krievu valodā. federācija, kā arī profesionālās kvalifikācijas padomju darbības koordinēšana;
(Apakšpunkts ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
c) Krievijas Federācijas likumdošanas un citu normatīvo aktu projektu izskatīšana, tostarp ar Krievijas Federācijas prezidenta rīkojumu, tostarp Krievijas Federācijas prezidenta instrukciju projektu izskatīšana par profesionālās kvalifikācijas sistēmas attīstību Krievijas Federācija;
d) profesiju standartu projektu izskatīšana, ekspertu atzinumu sagatavošana par tiem un priekšlikumu izstrāde profesiju standartu pilnveidošanai;
e) federālo štatu profesionālās izglītības standartu un to projektu izskatīšana, to atbilstības profesionālajiem standartiem izvērtēšana, priekšlikumu sagatavošana to uzlabošanai;
(Apakšpunkts ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
f) apakšpunkts ir zaudējis spēku no 2017. gada 1. janvāra - Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrēts N 676;
f_1) Krievijas Federācijas likumdošanas un citu normatīvo aktu projektu izskatīšana jautājumos, kas saistīti ar neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu;
(Apakšpunkts ir papildus iekļauts no 2017. gada 1. janvāra ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676)
g) starptautiskās sadarbības veicināšana nacionālo profesionālo kvalifikāciju sistēmu attīstībā.
5. Padomei tai uzticēto galveno uzdevumu risināšanai ir tiesības:
a) savās sanāksmēs uzklausa Krievijas Federācijas valsts iestāžu, vietējo pašvaldību, darba devēju asociāciju, arodbiedrību (to apvienību) un asociāciju, sabiedrisko asociāciju, izglītības, zinātnes un citu organizāciju pārstāvjus;
b) pieprasīt un noteiktajā veidā saņemt nepieciešamos materiālus un informāciju no Krievijas Federācijas valdības struktūrām, pašvaldību iestādēm, darba devēju asociācijām, arodbiedrībām (to apvienībām) un asociācijām, sabiedriskajām asociācijām, izglītības, zinātnes un citām organizācijām , kā arī no amatpersonām ;
c) piesaistīt zinātniskās un citas organizācijas dalībai padomes sēžu sagatavošanā, kā arī uzaicināt uz padomes sēdēm to pārstāvjus, zinātniekus un speciālistus;
d) nosūta Padomes locekļus piedalīties Krievijas Federācijas valdības vai federālo valsts varas iestāžu izveidoto koordinācijas un padomdevēju institūciju darbā, kad tās izskata padomes kompetencē esošos jautājumus.
6. Padomi veido Padomes priekšsēdētājs un priekšsēdētāja vietnieks, sekretārs un padomes locekļi, kuri piedalās tās darbā brīvprātīgi.
7. Padomē ir pārstāvji no Krievijas Federācijas valsts varas iestādēm, Viskrievijas un citām darba devēju asociācijām, Viskrievijas arodbiedrībām (to arodbiedrībām), asociācijām (arodbiedrībām) un citām organizācijām, kas pārstāv un (vai) apvieno profesionālās kopienas, izglītības iestādes. , zinātnes un citas organizācijas ...
Ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
8. Padome saskaņā ar tai uzticētajiem galvenajiem uzdevumiem no padomes locekļu vidus, kā arī no Krievijas Federācijas valsts iestāžu un organizāciju pārstāvju vidus izveido darba grupas, pagaidu komisijas un citas darba struktūras. , zinātnieki un speciālisti, kuri nav Padomes locekļi.
Ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
Darba grupu, pagaidu komisiju un citu darba institūciju vadītājus un sastāvu apstiprina padomes priekšsēdētājs.
(Punkts ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
8_1. Padome pieņem lēmumus par profesionālo kvalifikāciju padomju izveidi un pilnvaru piešķiršanu (pilnvaru izbeigšanu) jautājumos, kas saistīti ar profesionālo kvalifikāciju sistēmas attīstību Krievijas Federācijā, tostarp:
a) darba tirgus uzraudzību, nodrošinot tā vajadzības pēc kvalifikācijas un profesionālās izglītības;
b) profesiju standartu un kvalifikācijas prasību izstrāde un aktualizēšana;
c) neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas organizēšana konkrētam profesionālās darbības veidam;
d) federālo arodizglītības standartu, tuvināto pamatizglītības pamatizglītības programmu un to projektu pārbaudes veikšana, to atbilstības profesiju standartiem novērtēšana, priekšlikumu sagatavošana šo profesionālās izglītības standartu un izglītības programmu uzlabošanai;
e) profesionālās pamatizglītības programmu, profesionālās pamatizglītības programmu un (vai) papildu profesionālo programmu profesionālās un publiskās akreditācijas organizēšana.
Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrēts N 676)
8_2. Padomes darbības kārtību un tās darba iekšējās organizācijas jautājumus nosaka Padomes apstiprināts nolikums.
(Prece ir papildus iekļauta no 2017. gada 1. janvāra ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676)
9. Padomes sēdes notiek ne retāk kā reizi ceturksnī. Nepieciešamības gadījumā var sasaukt padomes ārkārtas sēdes.
Padomes sēde ir kompetenta, ja tajā piedalās vismaz puse padomes locekļu.
10. Padomes sekretārs sagatavo un organizē padomes sēdes.
11. Padomes sēdes vada padomes priekšsēdētājs vai viņa uzdevumā padomes priekšsēdētāja vietnieks. Padomes sēdes var vadīt Krievijas Federācijas prezidents.
12. Domes lēmumus pieņem ar sēdē piedalās padomes locekļu balsu vairākumu, un tos sastāda protokolā, kuru paraksta padomes sēdes vadītājs.
Ja padomes sēdi vada Krievijas Federācijas prezidents, padomes lēmumus noformē ar Krievijas Federācijas prezidenta norādījumu.
13. Padomes secinājumi, kas balstīti uz Krievijas Federācijas likumdošanas un citu normatīvo aktu projektu izskatīšanas rezultātiem jautājumos, kas saistīti ar kvalificēta personāla apmācību un profesionālās kvalifikācijas sistēmas izveidi Krievijas Federācijā, ir pakļauti. ieinteresētajām iestādēm un organizācijām.
Pilnvarotās federālās izpildinstitūcijas apstiprina profesionālos standartus, federālos valsts profesionālās izglītības standartus un to grozījumus, kā arī publicē normatīvos aktus par jautājumiem, kas saistīti ar profesionālo kvalifikāciju sistēmas attīstību Krievijas Federācijā. pēc izskatīšanas un apstiprināšanas Padomē.
(Klauzula ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
14. Padomes lēmumu izpildei var izdot dekrētus un rīkojumus, var dot Krievijas Federācijas prezidenta norādījumus un norādījumus.
15. Krievijas Federācijas prezidenta rīkotajā Padomes sēdē pieņemto Padomes lēmumu izpildes kontroli veic Krievijas Federācijas prezidenta Kontroles direkcija. Pārējos gadījumos padomes lēmumu izpildi kontrolē padomes sekretārs.
16. Padomes lēmumus nosūta Krievijas Federācijas prezidentam, Krievijas Federācijas valdībai, Krievijas Federācijas valdības struktūrām, vietējām iestādēm, kā arī ir jāpublicē Krievijas Federācijas prezidenta oficiālajā tīmekļa vietnē. un Padomes oficiālajā tīmekļa vietnē.
(Klauzula ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
17. Padomes darbības organizatorisko, tehnisko un metodisko nodrošinājumu veic Krievijas Federācijas Darba un sociālās aizsardzības ministrija.
(Klauzula ar grozījumiem, stājās spēkā 2017. gada 1. janvārī ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676.
18. Domei ir veidlapa ar tās nosaukumu.
(Prece ir papildus iekļauta no 2017. gada 1. janvāra ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676)
Krievijas Federācijas prezidenta pakļautībā esošās Nacionālās profesionālās kvalifikācijas padomes sastāvs
Šohins A.N. | Viskrievijas darba devēju asociācijas "Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienība" prezidents (padomes priekšsēdētājs, pēc vienošanās) |
|
Prokopovs F.T. | Viskrievijas sabiedriskās organizācijas "Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienība" viceprezidents (padomes priekšsēdētāja vietnieks, pēc vienošanās) |
|
Elcova L.Ju. | Krievijas Federācijas darba un sociālās aizsardzības ministra vietnieks (padomes sekretārs) |
|
Azhgirevičs A.I. | Viskrievijas sabiedriskās organizācijas "Krievijas Mašīnbūvētāju savienība" izpilddirektora pirmais vietnieks (pēc vienošanās) |
|
Aleksandrovs A.A. | Federālās valsts budžeta augstākās izglītības iestādes "Baumanas Maskavas Valsts tehniskās universitātes (Nacionālā pētniecības universitāte) rektors (Nostāja grozīta ar Krievijas Federācijas prezidenta 2019. gada 25. februāra dekrētu N 76) |
|
Alešins N.P. | Pašregulējošās organizācijas "Nekomerciālā partnerība" Valsts metināšanas kontroles aģentūras prezidents "(pēc vienošanās) |
|
A.V. Alešins | Rostekhnadzor vadītājs |
|
A.V. Brečalovs | ||
Leibovičs A.N. | Autonomās bezpeļņas organizācijas "Nacionālā kvalifikāciju attīstības aģentūra" ģenerāldirektors (pēc vienošanās) |
|
D.V.Livanovs | ||
Pesotsky Yu.S. | Ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676 ar Krievijas Federācijas prezidenta 2019. gada 25. februāra dekrētu N 76 |
|
Repiks A.E. | ||
A. A. Rūdiks | Viskrievijas sabiedriskās organizācijas "Biznesa Krievija" koordinācijas padomes loceklis (pēc vienošanās) |
|
Roshal L.M. | Bezpeļņas partnerības "Valsts medicīnas palāta" prezidents (pēc vienošanās) |
|
Sadovnichy V.A. | Federālās valsts budžeta augstākās izglītības iestādes "Lomonosova Maskavas Valsts universitāte" rektors |
|
Svinarenko A.G. | Sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Pārvaldes sabiedrība" valdes priekšsēdētāja vietnieks RUSNANO "(pēc vienošanās) |
|
V. A. Simonenko | Krievijas Federācijas prezidenta ekspertu direkcijas vadītājs |
|
Sokolovs A.V. | Krievijas Federācijas digitālās attīstības, komunikāciju un plašsaziņas līdzekļu ministra vietnieks |
|
Terentjeva T.A. | Valsts atomenerģijas korporācijas "Rosatom" personāla direktors (Nostāja grozīta ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676) |
|
A.V. Tihomirovs | Krievijas Aviācijas nozares darbinieku arodbiedrības priekšsēdētājs (pēc vienošanās) |
|
Tkačovs A.N. | Papildus iekļauts padomē ar Krievijas Federācijas prezidenta 2016. gada 18. decembra dekrētu N 676; izslēgts no Padomes ar Krievijas Federācijas prezidenta 2019. gada 25. februāra dekrētu N 76 |
|
I.E. Torosovs | Krievijas Federācijas ekonomiskās attīstības ministra vietnieks |
|
Topilin M.A. | Krievijas Federācijas darba un sociālās aizsardzības ministrs |
|
Urazovs R.N. | Savienības "Profesionālo kopienu un strādnieku attīstības aģentūra" WorldSkills Russia ģenerāldirektors (pēc vienošanās) |
|
Harčenko I.N. | Valsts korporācijas "Roscosmos" ģenerāldirektora vietnieks raķešu un kosmosa nozarē |
|
Homjakovs S.F. | Publiskās akciju sabiedrības Gazprom valdes priekšsēdētāja vietnieks (pēc vienošanās) |
|
Čekmeņevs A.I. | Viskrievijas Aizsardzības rūpniecības darbinieku arodbiedrības priekšsēdētājs (pēc vienošanās) |
|
Šahanovs D.S. | Atklātās akciju sabiedrības "Krievijas dzelzceļš" ģenerāldirektora vietnieks (pēc vienošanās) |
|
Šmakovs M.V. | Krievijas Neatkarīgo arodbiedrību federācijas priekšsēdētājs (pēc vienošanās) |
Dokumentu pārskatīšana, ņemot vērā
sagatavotas izmaiņas un papildinājumi
AS "Kodekss"
2015. gada 30. septembrī Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienība rīkoja kārtējo Krievijas Federācijas prezidenta pakļautībā esošās Nacionālās profesionālās kvalifikācijas padomes sēdi, ko vadīja Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienības prezidents, Krievijas Rūpnieku un uzņēmēju savienības vadītājs. NSPK Krievijas Federācijas prezidenta Aleksandra Šohina vadībā.
Tikšanās laikā Raķešu un kosmosa nozares profesionālās kvalifikācijas padomes vadītāja amatam tika izvirzīts Rostec State Corporation Zinātniski tehniskās padomes priekšsēdētājs Jurijs Koptevs. 2013-2014 gadā padome izstrādāja vairāk nekā 20 dokumentus, no kuriem 18 tika apstiprināti; plānots izstrādāt 24 dokumentus.
Jurijs Koptevs sacīja, ka valsts korporācijas izveide ar Roscosmos un Apvienotās raķešu un kosmosa korporācijas funkcijām palīdzēs pārvarēt krīzi nozarē. Viņš atzīmēja, ka ir tendence samazināties vidējam nozarē strādājošo vecumam, kas ir 44 gadi, nodarbināto īpatsvars līdz 30 gadiem ir 21%.
Ju.Koptevs koncentrējās uz mehānisma izveidi speciālistu sagatavošanai augstskolās. Viņš uzsvēra, ka lielai atbildībai un disciplīnai ir jābūt nozares darbinieku mentalitātes pamatā, jo ir bēdīga pieredze, kad pārraudzība un nolaidība noveda pie bēdīgām sekām.
Sanāksmē tika apspriests jautājums par Profesionālās kvalifikācijas pagaidu komisijas izveidi gaisa transporta jomā. Šo iniciatīvu izvirzīja Aviācijas personāla asociācija ar Šeremetjevas un Pulkovas lidostu, kā arī pārvadātāju S7, UTair un citu atbalstu. Lai konsolidētu nozares dalībniekus, nepieciešama pagaidu komisija. Lai izveidotu komisiju, nepieciešamas papildu konsultācijas, lai noteiktu tās priekšsēdētāja kandidatūru.
Krievijas Federācijas prezidenta pakļautībā esošās Nacionālās profesionālās kvalifikācijas padomes priekšsēdētāja vietnieks Fjodors Prokopovs sacīja, ka Krievijas Darba un sociālās aizsardzības ministrija Nacionālajai padomei izskatīšanai ir iesniegusi 28 profesiju standartus, no kuriem 23 tika apstiprināti. Pārskatīšanai tika nosūtīti 5 standarti, jo izstrādātāji neiesniedza nepieciešamos materiālus, norādot, ka tie ir profesionāli un publiski apspriesti.
Krievijas Federācijas darba un sociālās aizsardzības ministra vietniece Ļubova Jeļcova atzīmēja, ka Nacionālo padomi gaida smags darbs, jo līdz 2015. gada decembrim ir jāizskata vēl aptuveni 170 profesiju standarti, kuru kopskaitam jābūt vismaz 800. šī gada beigas.
Restauratoru un viesnīcu īpašnieku federācijas prezidents Igors Buharovs uzstājās ar prezentāciju “Profesionālo kopienu loma tautsaimniecības personāla nepārtrauktās apmācības mehānisma ieviešanā un apmācību sniedzošo organizāciju kontroles pasākumu veikšanā”. Kā problēmu viņš izcēla universitātes līmeņa personāla apmācības sistēmas trūkumu viesmīlības nozarē. I. Buharovs ierosināja izstrādāt ieteikumus Krievijas Federācijas Izglītības ministrijai par prasībām darba devējiem, kas iesaistīti pamatizglītības programmu un to atsevišķo elementu izstrādē un apstiprināšanā.
Tāpat dalībnieki pārrunāja profesionālo darbību reglamentējošu profesiju standartu izstrādes ar radošiem elementiem iespējamību, pārrunāja iespēju izveidot darba tirgū pieprasīto profesiju direktoriju, jaunas perspektīvas specialitātes, pārrunāja profesiju standartu izstrādi 2015.gadā un ieskicēja darba plānu. par 2016. gadu.
Ar ANO Nacionālās kvalifikāciju attīstības aģentūras Nacionālās padomes lēmumu bezpeļņas partnerība "Restorānu un viesnīcu darbinieku federācija", bezpeļņas partnerība "Nanoindustrijas starpindustriālā asociācija" profesionālās kvalifikācijas ", Datortehnoloģiju un informācijas tehnoloģiju uzņēmumu asociācija, asociācija" Viskrievijas nevalstiskā I bezpeļņas organizācija - Viskrievijas rūpniecības darba devēju asociācija "Nacionālā pašregulējošo organizāciju asociācija, pamatojoties uz būvniecības veicēju dalību, pašregulējoša Organizācija bezpeļņas partnerība" Nacionālā metināšanas kontroles aģentūra ".
Krievijas Federācijā tiek pabeigta apjomīga Nacionālās kvalifikāciju sistēmas reforma: tiek izstrādāti un ieviesti profesiju standarti, lai aizstātu kvalifikāciju uzziņu grāmatas, tiek atjaunināts federālais valsts izglītības standarts, tiek izveidots kvalifikāciju novērtēšanas centru tīkls, kas darbojas federālajā līmenī. Likums “Par neatkarīgu kvalifikācijas noteikšanu” tiek paplašināts.
Šīs reformas galvenie koordinatori ir:
ESPK priekšsēdētājs -.
ESPK darbībā ir trīs galvenie virzieni: normatīvais, metodiskais un organizatoriskais.
Normatīvs ir profesiju standartu, profesionālo kvalifikāciju, vērtēšanas līdzekļu paketes izstrāde un aktualizēšana.
Metodiskais darbs sastāv no darba tirgus monitoringa elektroenerģijas nozarē un atbilstošo tendenču un kvalifikāciju vajadzību apzināšanas, nozares kvalifikāciju ietvarstruktūras izstrādes elektroenerģētikas nozarē, dažādu analītisko materiālu sagatavošana ESPK biedriem un darba devējiem.
Organizatoriskais virziens ietver atlasi un palīdzību reģionālo enerģētikas kvalifikāciju centru izveidē, to darbības uzraudzību, darbu ar Federālo informācijas reģistru par neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu, darbu ar Enerģētikas ministriju un Krievijas Darba ministriju, citas ministrijas un departamenti, Nacionālā padome Krievijas prezidenta vadībā un Valsts kvalifikāciju attīstības aģentūra, veidojot attiecības ar specializētām federālajām izglītības un metodiskajām asociācijām un galvenajām nozares izglītības organizācijām.
Pilnvaras neatkarīgai kvalifikācijas novērtēšanai elektroenerģētikas nozarē ir piešķirtas:
Starpreģionālais enerģētikas kvalifikācijas centrs "Ural" (Jekaterinburga);
AS "STC FGC UES" elektrotīklu kompleksa kvalifikācijas izstrādes un novērtēšanas centrs (Maskava);
Starpreģionālais enerģētikas nozares kvalifikāciju novērtēšanas centrs (Maskavas apgabals, Goļicina);
Kvalifikāciju novērtēšanas centrs RusHydro (Maskava);
Dienvidu starpreģionu kvalifikācijas centrs (Rostova pie Donas);
Novosibirskas reģionālais starpnozaru kvalifikāciju novērtēšanas centrs (Novosibirska);
AS "Vienotās energosistēmas zinātniski tehniskais centrs" (Sanktpēterburga).
ESPK darbības rezultāti:
izstrādāta un apstiprināta pamatpakete, kas ietver 40 elektroenerģijas nozares profesionālos standartus un kopumā aptver vairāk nekā 50% elektroenerģijas nozarē nodarbināto;
uzsākts profesiju standartu aktualizācijas process;
izstrādātas jaunas profesionālās kvalifikācijas un novērtēšanas instrumenti;
realizēts darba tirgus monitoringa projekts elektroenerģijas nozarē, kurā piedalījās ap 130 darba devēju un vairāk nekā tūkstotis studentu no vairākām specializētajām augstskolām;
FSES atjaunināts;
notika izglītības programmu profesionālā un publiskā akreditācija, t.sk. ieviests korporatīvajos mācību centros;
sagatavota nozaru kvalifikācijas ietvarstruktūra elektroenerģijas nozarē;
tika izveidots instrumentu kopums neatkarīgu kvalifikāciju novērtēšanas centru izveidei.
1. Profesionālās kvalifikācijas padome tiek izveidota ar Nacionālās padomes lēmumu, lai veiktu neatkarīgu kvalifikāciju novērtēšanu konkrētam profesionālās darbības veidam, lai izstrādātu neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas sistēmu visas Krievijas līmenī.
2. Profesionālās kvalifikācijas padome tiek izveidota, pamatojoties uz visas Krievijas un citām darba devēju asociācijām, asociācijām (arodbiedrībām) un citām organizācijām, kas pārstāv un (vai) apvieno profesionālās kopienas, un ar Nacionālās padomes lēmumu ir pilnvarota organizēt neatkarīgu kvalifikācijas novērtēšanu noteikta veida profesionālai darbībai ... Profesionālās kvalifikācijas padomē darbojas arī arodbiedrību (to apvienību), izglītības, zinātnes un citu organizāciju pārstāvji.
3. Profesionālās kvalifikācijas padome savas darbības veikšanai izstrādā nolikumu, pamatojoties uz tuvināto Profesionālās kvalifikācijas padomes nolikumu, un apstiprina to.
4. Profesionālās kvalifikācijas padome konkrētam profesionālās darbības veidam:
1) apstiprina attiecīgo kvalifikāciju novērtēšanas instrumentus, kurus izmanto kvalifikācijas novērtēšanas centri, veicot attiecīgo kvalifikāciju profesionālo eksāmenu;
2) iesniedz nacionālajā kvalifikāciju izstrādes aģentūrā kvalifikāciju nosaukumu un kvalifikāciju prasību projektus, kuru atbilstības nodrošināšanai plānots veikt neatkarīgu kvalifikāciju novērtēšanu, norādot pretendentam nepieciešamo kvalifikāciju apliecinošo dokumentu un dokumentu derīguma termiņu. nokārtot profesionālo eksāmenu attiecīgās kvalifikācijas iegūšanai;
3) veic organizāciju atlasi kvalifikāciju novērtēšanas centru funkciju veikšanai, pilnvaro tās veikt neatkarīgu kvalifikāciju novērtēšanu un nosūta informāciju par pieņemto lēmumu nacionālajai reģistrā iekļaujamo kvalifikāciju attīstības aģentūrai;
4) nosaka katram kvalifikāciju novērtēšanas centram to kvalifikāciju nosaukumus, kurām tiks veikta neatkarīga kvalifikācijas novērtēšana, un nosūta informāciju par šiem nosaukumiem nacionālajai kvalifikāciju izstrādes aģentūrai to ierakstīšanai reģistrā;
5) uzrauga kvalifikāciju novērtēšanas centru darbību un kontrolē to darbību;
6) pieņem lēmumu par kvalifikāciju novērtēšanas centru pilnvaru izbeigšanu un nosūta nacionālajai kvalifikāciju attīstības aģentūrai informāciju par pieņemto lēmumu tās ierakstīšanai reģistrā;
7) pārbauda, apstrādā un atzīst neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas rezultātus, lemj par kvalifikāciju novērtēšanas centra veikto kvalifikāciju apliecību izsniegšanu un nosūta informāciju par izsniegtajām kvalifikācijas apliecībām nacionālajai kvalifikāciju izstrādes aģentūrai uzņemšanai reģistrs;
Nacionālā profesionālās kvalifikācijas padome pie Krievijas Federācijas prezidenta tika izveidota saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta 2014. gada 16. aprīļa dekrētu Nr. 249. Viskrievijas darba devēju asociācijas "Krievijas savienība Rūpnieki un uzņēmēji" Aleksandrs Nikolajevičs Šohins ir Nacionālās padomes priekšsēdētājs. Nacionālās padomes darbības laikā tā ir kļuvusi par autoritatīvu institūciju, kas konsolidēja darba devēju, arodbiedrību organizāciju un valsts institūciju centienus risināt nacionālās kvalifikāciju sistēmas attīstības jautājumus. Nacionālā padome izskata Krievijas Federācijas likumdošanas un citu normatīvo aktu projektus par profesionālo kvalifikāciju sistēmas attīstību Krievijas Federācijā. Nacionālā padome izskata profesionālo standartu projektus. Pamatojoties uz Nacionālās padomes secinājumiem, tiek pieņemts lēmums par profesiju standartu apstiprināšanu.
Nacionālā padome koordinē darbu, kas vērsts uz profesionālās izglītības kvalitātes uzlabošanu:
saskaņot federālo štatu profesionālās izglītības standartus ar profesionālajiem standartiem;
par profesionālās izglītības izglītības programmu profesionālo un publisko akreditāciju;
par profesionālās kvalifikācijas neatkarīgas novērtēšanas sistēmas veidošanu
Nacionālā padome veicina starptautisko sadarbību valsts profesionālo kvalifikāciju sistēmu attīstībā.
Nacionālā padome veido profesionālās kvalifikācijas padomes. Profesionālo kvalifikāciju padomes ir valsts profesionālās kvalifikāciju sistēmas pastāvīgas struktūras, kas izveidotas ar mērķi veidot un attīstīt profesionālo kvalifikāciju sistēmas noteiktiem profesionālās darbības veidiem.
Profesionālo kvalifikāciju padomes noteikta veida profesionālās darbības ietvaros īsteno šādas pilnvaras:
- līdzdalība profesionālās izglītības valsts standartu izstrādē, profesionālās izglītības un apmācības programmu aktualizēšanā, kā arī izglītības programmu profesionālās un publiskās akreditācijas aktivitāšu organizēšanā.
darba tirgus uzraudzība, jaunu profesiju rašanās, izmaiņas profesiju nosaukumos un sarakstos;
profesiju standartu izstrāde, piemērošana un aktualizēšana;
nozares kvalifikāciju ietvarstruktūras un kvalifikācijas prasību izstrāde, piemērošana un aktualizēšana;
neatkarīgas kvalifikācijas novērtēšanas organizēšana;
Nacionālās padomes sastāvā ir izveidotas darba grupas:
Profesiju standartu un profesionālo kvalifikāciju padomju darbības koordinācijas darba grupa (vad. F.T.Prokopovs);
Darba grupa par kvalifikāciju novērtēšanas sistēmas attīstību (vadītājs - A.G.Svinarenko);
Darba grupa profesionālās izglītības un apmācības attīstībai valsts kvalifikāciju sistēmā (vadītājs JI Kuzminovs);
Digitālās ekonomikas darba grupa (vadītājs A.A. Aleksandrovs).
Notiek ielāde...