Când sunt întrebați cine știe testul de către un psihiatru pentru referință (conducere), ei scriu o dată sau la fiecare 2 ani stabiliți de autor Alexandru h0di cel mai bun răspuns este În general, comisia se ține la fiecare trei ani.
Răspuns de la Astraxanez nemez[guru]
Am uitat soldatul acasă. problema a fost rezolvată pentru 500 de ruble.
Răspuns de la Vladimir Bondartsev[incepator]
Da, și unas în general capete în Altai kamissia trec așa că atunci când am trecut prin acolo un kamissia medical, așa că șefii medicului au pus întrebări și atât de abstrus despre decizia de a lua acolo pentru a împărți și așa că am răspuns greșit și totul în general Eu sunt acel nadaroge. Mă duc la întrebări stupide și toată comisia nu este proshol kapets plin de non-medici.
Răspuns de la Yofiya[activ]
Nu este el?
Teste de atenție
Testul dovezii lui Bourdon
Instrucțiuni:
„Antetul conține seturi de litere din alfabetul rus. Examinând secvențial fiecare linie, căutați literele „K” și „H” și marcați-le. Litera „K” trebuie tăiată, litera „H” - încercuită. Sarcina trebuie finalizată rapid și precis. La comanda „Iadul”, trageți o linie pe formular. Lucrarea începe la comanda psihologului. Program de lucru - 5 minute. "
O altă variantă:
„Trebuie să parcurgeți aceste litere rând cu rând, de la stânga la dreapta și să tăiați toate literele„ K ”și„ P ”. trebuie să vă distrugeți punând liniuțe verticale. uneori, eu însumi voi pune liniuțe pe antetul dvs. - acesta va fi un timbru de timp, nu ar trebui să acordați atenție acestui lucru. Încercați să priviți printre rânduri și să tăiați literele cât mai repede posibil, dar cel mai important lucru în această sarcină este să lucrați fără greșeli, cu atenție, să nu ratați nici o literă „K” sau „P” și să nu unul singur în plus. "
Experimentatorul pornește cronometrul și dă subiectului un semnal de pornire. După fiecare minut, experimentatorul pune un semn în locul în care subiectul ține un creion în acest moment, încercând să nu intervină.
Răspuns de la Oman Knysh[activ]
o singura data
Răspuns de la Ivan Petrov[guru]
Nu știu cât scriu, dar chiar și când eram un copil de 10 ani, clasa noastră a fost dusă la un psihiatru și am citit tot felul de mâzgălituri și am tăiat scrisori.
În general, dacă nu sunteți înregistrat, totul ar trebui dat fără teste
Răspuns de la Agricultor colectiv rezonabil[guru]
Scrisorile îl elimină numai în biroul militar de înregistrare și înrolare, psihiatrul fie se uită, fie că ești înregistrat sau nu, fie dacă soldatul cere (dacă nu a slujit, în funcție de ce articol, el știe „al său”) - acolo nu au existat teste pentru un certificat de licență.
Răspuns de la AVL[guru]
Nu s-a confruntat niciodată cu un astfel de delir
Răspuns de la ElCamino[guru]
Din modul în care se dovedește ... În comisionul plătit, examinarea este pur formală - oftalmolog - vezi SB? BINE. Narcolog - Beți, injectați? Nu. - BINE. Dar psihopatul tocmai a ars - a întrebat cum au ajuns la noi? Câștigat, vedeți. ... El a răspuns - a venit cu picioarele. Postat - OK.
Povestea a ceea ce a trebuit să trec pentru a dovedi că fiul meu era normal și pregătit să fie șofer, precum și bătăile de la un examen medical sau, mai bine zis, o conversație cu un psihiatru de la Spitalul Central Gantsevichi, un locuitor al satului Lyusino a declarat pentru „MS” Elena Rylko, al cărui fiu, pregătindu-se pentru examenul permisului de conducere, a trecut un examen medical pe 16 februarie.
Iată ce a spus mama lui Daniil, student al liceului profesional de stat Gantsevichy pentru producția agricolă.
"Înțeleg perfect că esența unui control la un psihiatru este de a afla dacă o persoană este pregătită să urce la volan. Sunt de acord ca un medic să verifice cât de echilibrată este o persoană, care este reacția sa, cum crede că, în timpul examinării, psihiatrul poate uneori chiar să pună întrebări ciudate pentru a analiza gândirea și a identifica tulburările mentale, dar în cazul nostru testul a avut ca scop testarea abilităților mentale. pentru un tip bun - asta e sigur. Și cred că acest lucru este inacceptabil! Un șofer poate fi nu numai un student excelent, ci și un elev mediu ", - a spus Elena Mihailovna.
Femeia a spus că psihiatrul Alexander Myalik i-a pus fiului său 12 întrebări. Potrivit femeii, erau din domeniul geografiei, matematicii, literaturii. „În ciuda faptului că erau destul de ciudate, fiul meu a răspuns și, mi se pare, nu a dat niciun răspuns ilogic sau absurd”., - a spus Elena.
După testarea pacientului, medicul, potrivit mamei, a refuzat să pună un semn de fitness pentru a conduce fără să explice vreun motiv și a scris o sesizare către un psihiatru din orașul Baranovichi.
Potrivit Elenei Rylko, fiul ei nu este singura „victimă” a acestui specialist. În opinia sa, aproape întregul grup s-a dovedit a fi impropriu pentru conducerea unui vehicul.
„Dacă atât de mulți copii nu au trecut testul, atunci poate că motivul nu este la pacienți, ci la specialistul policlinicii?”Întrebă părintele.
Elena Mihailovna nu-l consideră pe fiul ei prost sau dezechilibrat și, dacă este necesar, îl va susține ca pe un munte. Și pentru un astfel de curs de evenimente, dat fiind faptul că medicul a pus stigmatul nepotrivirii asupra mai multor persoane, a fost gata, a spus ea. Studenții la liceu au fost deja avertizați că un psihiatru va fi bun la examinare și sfătuit, dacă este posibil, să viziteze un medic cu părinții lor.
„Nu mă consider un luptător, dar a fost pur și simplu imposibil să vorbesc cu un psihiatru. El și-a demonstrat superioritatea față de noi în orice mod posibil, subliniind că el decide dacă fiul meu este în formă sau nu. Am fost revoltat de comportamentul medicului și am decis să nu dau înapoi până la ultimul "., - a spus săteanul.
Părinții au decis să demonstreze că tânărul este pregătit să urce la volan prin medicul șef al spitalului regional central Gantsevichy Vadim Soshko. Părinții i-au spus mai întâi despre conflictul cu subalternul său, apoi au scris o declarație prin care i-au cerut să facă din nou testul, dar de la un alt specialist.
„Medicul șef ne-a tratat uman. Am dat aprobarea pentru a primi o opinie de la un narcolog. Elena Nikolaevna din nou, în prezența șefei policlinicii raionale Ekaterina Solodukha, și-a pus întrebări fiului ei. El a raspuns. Ea nu a observat nicio tulburare mintală și a considerat că Daniel este apt să conducă un vehicul "- a spus mama studentului.
Potrivit Elena Rylko, studenții liceului se tem deja să meargă la un psihiatru - un medic care, datorită datoriei muncii sale, este chemat să nu irite sau să se sperie, ci, dimpotrivă, să câștige!
Femeia este hotărâtă. Pentru nervii destul de zdrobiți și lipsiți de tact, după părerea ei, atitudinea medicului față de pacienți, Elena Nikolaevna intenționează să scrie apeluri către toate autoritățile superioare, în care va cere o certificare extraordinară a psihiatrului Spitalului Central Gantsevichi Alexander Myalik, care , în opinia ei, a încălcat normele de etică și deontologie profesionale.
Comentariu al psihiatrului Spitalului Regional Central Gantsevichi Alexander Myalik
Examinarea psihiatrică pentru viitorii șoferi este necesară pentru a explora toate funcțiile de abstractizare, înțelegere, nivel de cunoștințe, procese de generalizare.
Pacientului i se adresează întrebări din programa școlară. Dacă nu le răspunde, atunci apare întrebarea despre starea sănătății mintale generale. Și aici există două probleme - poate fi vorba de întârziere mintală sau probleme cu formarea în domeniul alfabetizării. Întârzierea mentală este un defect al inteligenței, iar dizabilitățile de învățare sunt un diagnostic.
Dacă o persoană nu răspunde la întrebările puse, atunci când nivelul de cunoaștere și conștientizare generală este scăzut, atunci apare întrebarea cu privire la necesitatea studierii nivelului IQ (aikyu). Verificarea are loc în instituții specializate, cu persoane care au urmat o pregătire specială. O întreagă comisie de psihiatri vorbește cu pacientul. Se evaluează modul în care se comportă, modul în care deține abilitățile dobândite. Cea mai apropiată organizație psihiatrică specializată se află în Baranovichi. Decizia cu privire la adecvarea sau inaptitudinea se ia acolo.
Acolo se face un test special. Pe baza acesteia, se face concluzia - aceasta este o ușoară întârziere mentală, în care conducerea unui vehicul este contraindicată sau probleme de învățare și alfabetizare, ceea ce nu este o contraindicație pentru obținerea permisului de conducere.
Nu i-am adresat tânărului nicio întrebare ciudată. Au existat întrebările obișnuite din programa școlară: pe masa de înmulțire, pe geografie (în ce țară trăim, în ce oraș este capitala, ce regiuni din țara noastră și cu cine ne învecinăm). Nu pot exista opțiuni.
Variantele, relativ vorbind, pot fi atunci când se explică semnificația unui proverb. Poate fi explicat în moduri diferite, dar sensul va fi același. Astfel, sunt analizate procesele de abstractizare. Numărul de întrebări este individual. Totul depinde de modul în care răspunde persoana respectivă.
Nu știu de ce au fost alarmați părinții pacientului numit. Nici nu am avut timp să răspund la ceva concret, deoarece au început să intre în conflict, nici măcar nu au ascultat ceea ce li s-a spus. Au cerut să fie prezenți și chiar au interferat cu procesul.
Știați că poziția mâinilor pe volan dezvăluie psihologia șoferului? Personajul are o influență puternică asupra stilului de conducere și, astfel, asupra mișcării.
Testul șoferului conține comentarii despre trăsăturile de personalitate și un CV al unui specialist în siguranță rutieră.
Încercați să observați cine ține volanul printre cunoscuți și veți fi convinși că rezultatele sunt obiective.
Testele psihologice pentru șoferi ocupă o nișă specială în domeniul determinării calităților umane prin semne externe.
Atitudinea față de mașină, rolul lor și ceilalți utilizatori ai drumului trădează inevitabil trăsături de personalitate.
Instrucțiuni
În procesul de conducere, posturile se schimbă, poziția mâinilor pe volan nu este constantă. Natura personalității este determinată de postura cea mai confortabilă pentru dvs. Fii atent la modul în care stai cel mai des și alege această opțiune specială.
Rezultatele testului șoferului
Fotografia 1
● Din punctul de vedere al psihologiei, această poziție a mâinilor trădează o mentalitate practică, un echilibru armonios între încrederea în sine și discreție. Un șofer care ține volanul în acest fel știe ce și cum să facă și nu se pierde în situații dificile.
● Expertul susține că poziția nu contribuie la un răspuns prompt la posibilele incidente pe drum. Specialistul consideră că șoferul este obosit și va observa că volanul nu ar trebui să fie un suport pentru mâini.
Foto 2
● Ambele mâini din partea de jos a roții indică îndoială de sine, timiditate, indecizie și stres. Poate că rolul șoferului provoacă disconfort și anxietate.
● Specialistul observă manevrabilitatea redusă a acestei metode și susține că obiceiul creează condiții favorabile pentru un accident de circulație.
Foto 3
● Dacă mâinile strâng partea superioară a volanului, personajul are autoritate, perseverență și trăsături pronunțate ale unui lider. Personalitatea este strictă cu alte persoane.
● Specialistul este indignat, deoarece postura îngreunează vizualizarea drumului și amenință cu consecințe grave.
Foto 4
● Poziția mâinilor indică acuratețe în viața de zi cu zi și consecvență în judecăți. S-ar putea să existe o tendință către o perspectivă mohorâtă asupra vieții, scepticism și neîncredere.
● Inspectorul rutier observă că în această poziție mușchii brațelor obosesc mai repede și spațiul pentru viraje este redus.
Foto 5
● Această poziție a mâinii este caracteristică oamenilor energici și prudenți. Există o dragoste pentru chiar procesul de conducere.
● Polițistul rutier susține că este mai bine să țineți volanul cu două mâini, dar admite că, cu grija cuvenită, postura lasă o manevră pentru o reacție rapidă la un incident neașteptat.
Fotografia 6
● Psihologul rezumă prudența, bunăvoința, claritatea gândirii și a acțiunilor persoanei.
● Auto Inspector consideră că poziția este prea slabă și nesigură.
Foto 7
● Această poziție a mâinilor indică o autoorganizare ridicată și lipsa înclinației unei persoane de a-și asuma riscuri. Acesta este modul în care persoanele care au grijă de siguranța și responsabilitatea personală sunt controlate.
● Inspectorul rutier susține că, în cazul în care șoferul ține volanul în această poziție cu încredere, dar cu blândețe, atunci poziția respectă reglementările și standardele de siguranță.
Dacă ți-a plăcut testul, salvează-l și împarte-l cu prietenii tăi!
Conform noilor cerințe ale Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă, acum șoferii începători care studiază la școlile de șoferi, înainte de a obține permisul, sunt obligați să treacă teste psihologice speciale.
Nu întâmplător a apărut o astfel de cerere. Este cauzată de un nivel ridicat de accidente rutiere pe drumurile interne. Verificarea testului pentru șoferi nu este doar o altă comandă din partea de sus, concepută pentru a crea aspectul activității în minister. Aceasta este o verificare preliminară a caracteristicilor psihofiziologice ale unei persoane, de care depinde comportamentul șoferului pe drum.
Puțini oameni știu că testarea în universitățile militare este o parte integrantă a selecției profesionale preliminare. Mai recent, datele testului au avut doar caracter consultativ. Cu toate acestea, timpul a arătat că nici majoritatea celor care au abandonat facultatea nu au făcut față nici testelor psihologice. Prin urmare, testele nu sunt atât de inutile. Și atunci când învață să conducă, sunt pur și simplu necesare.
Ei testează memoria, abilitățile psihomotorii, ochii, stabilitatea, capacitatea de a naviga în spațiu, capacitatea de a schimba și distribui atenția, stabilitatea emoțională și dinamica capacității de lucru. Pentru șofer sunt importante și calitățile personale, care pot fi verificate și în timpul testării. Acesta este, în primul rând, temperamentul, conflictul, înclinația de a-și asuma riscuri și capacitatea de a lucra monoton.
Metodologia pentru efectuarea testelor, sarcinile pentru acestea și un sistem de evaluare a rezultatelor sunt dezvoltate de știința psihodiagnosticului. Experții spun că rezultatele testelor sunt confirmate de date statistice și, prin urmare, sunt complet obiective. Deși este întotdeauna necesar să se țină seama de starea psihologică a subiectului. De exemplu, stresul, oboseala sau intoxicația cu alcool pot să nu afecteze rezultatele testelor în cel mai bun mod posibil. Pentru a le trece cu succes, trebuie să fii pozitiv, să te calmezi și să ai încredere în abilitățile tale. Dormiți bine și odihniți-vă înainte de a face testul.
O altă caracteristică a elementelor de testare este că sarcinile lor sunt obiective numai atunci când subiectul răspunde la întrebări pentru prima dată. În procesul de promovare a testului, o persoană învață treptat, iar imaginea reală este oarecum distorsionată. Acesta este motivul pentru care complexele psihologice includ diferite tipuri de întrebări.
Dacă se întâmplă brusc că nu ai trecut testul, nu trebuie să fii jignit și descurajat. Există multe alte activități interesante și minunate în lume cărora vă puteți dedica. Este posibil ca conducerea să nu fie destinul tău și este mai bine să te protejezi pe tine și pe ceilalți utilizatori ai drumului de pericole serioase.
Condițiile moderne de muncă, productivitatea și calitatea muncii efectuate sunt din ce în ce mai solicitate de la persoanele care caută un loc de muncă performanțe adecvate, calități personale, psihologice și de afaceri. Pentru aceasta, multe organizații serioase folosesc testarea atunci când angajează, în special în departamente precum FSB, Ministerul Afacerilor Interne, Căile Ferate Ruse .., bănci, inclusiv Sberbank .., precum și în marile corporații.
Testele de angajare sunt efectuate pentru contabili și manageri, pentru polițiști și pompieri, pentru piloți și mașiniști, și pentru avocați și chiar pentru consultanți în vânzări ...
Pe această pagină a site-ului psihanalitic site veți putea susține teste psihologice gratuite și online, care sunt utilizate atunci când aplicați pentru un loc de muncă în diferite departamente și organizații online și gratuit.
Cu toate acestea, rețineți că acestea sunt exemple de teste utilizate atunci când aplicați pentru un loc de muncă. fiecare angajator își poate folosi testarea, în funcție de calitățile personale, mentale, emoționale, morale și de afaceri necesare ale solicitantului pentru o funcție sau profesie specifică, într-o anumită întreprindere sau instituție.
(Marile corporații folosesc testele SHL, Talent Q, Ontardent, Exect)
Ce teste psihologice trec persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă?
Exemple de teste psihologice de bază utilizate pentru angajarea în diferite departamente, organizații și întreprinderi, cum ar fi FSB, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Urgențelor ..., Bănci (Sberbank), comerț ..., testarea pentru funcțiile de un manager, contabil șef, polițist, pompier, salvator, agent de vânzări (asistent de vânzări), avocat ... etc. (test de alegere a carierei)
Testele psihologice
Testele psihologice generale la aplicarea unui loc de muncă nu sunt utilizate la fel de des ca testele specializate pentru anumite profesii.
Cu toate acestea, rezultatele testelor pentru viteza proceselor nervoase (temperament), accentuarea caracterului, memoria, atenția și atenția pot fi de interes pentru unii angajatori.
- Test de caractere - (versiunea software)
- Test de temperament - (opțiune software)
- Test de atenție (schimbarea atenției)
Testele verbale
Testul verbal la aplicarea unui loc de muncă este baza unui interviu cu un solicitant pentru o funcție și o profesie, unde sunt necesare abilitățile verbale (de vorbire) ale solicitantului.
Teste matematice
Unele corporații folosesc teste matematice atunci când angajează pentru a determina abilitățile analitice ale solicitantului de loc de muncă.
- Test de matematică (cu răspunsuri)
Teste numerice
Pentru unele posturi, cum ar fi contabil, angajatorii folosesc teste numerice atunci când angajează.
- Test SHL
Teste logice
Testele logice la aplicarea unui loc de muncă oferă informații angajatorului despre capacitatea solicitantului de a găsi soluțiile potrivite în situații necunoscute.
Test de gândire logică
Teste emoționale
Stabilitate emoțională, rezistență la stres - indicatorii necesari ai certificării - teste la angajare și recertificare ulterioară - solicitanți și angajați existenți în posturi în care trebuie să lucrați cu oameni, în situații periculoase, de urgență și stresante (de exemplu, poliția, Ministerul Urgențelor, Comerțului ...)
Teste de personalitate
Principalul, un test de personalitate utilizat pe scară largă pentru angajare este testul SMIL (Standardized Multivariate Personality Research Method) - cunoscut și sub denumirea de Minnesota Multidimensional Personality Questionnaire (MMPI) și versiunea sa prescurtată a MMPI Mini-Mult
Teste inteligente
Nivelul, coeficientul de inteligență (IQ) al solicitantului este adesea cel mai important indicator de testare atunci când aplică pentru un loc de muncă în care sunt necesare abilitățile intelectuale ale viitorului angajat.
- Test CAT online (chestionar scurt orientativ pentru determinarea abilităților mentale generale - uneori utilizat în DPC al Ministerului Afacerilor Interne)
- Test pentru geniu (alias testul pentru reacția „Piața Roșie” - uneori folosit în Biroul Central al Ministerului Afacerilor Interne)
(cu procesarea software a rezultatelor)
Teste creative
Multe organizații moderne necesită oameni creativi, creativi, care uneori trebuie să aibă abilități organizaționale și chiar antreprenoriale, astfel încât testele creative sunt folosite și la angajare.
Se încarcă ...