ما يجب تضمينه في سيرتك الذاتية عني. الصفات الإيجابية للسائق. خبرة في العمل

© Depositphotos / dolgachov

يجب أن تبدأ المحادثة حول الصفات الشخصية في السيرة الذاتية بالسؤال: "هل من الضروري كتابة أي شيء على الإطلاق؟" بعد كل شيء ، المهارات المهنية وقائمة أرباب العمل هي ، في الواقع ، حقائق يمكن "اقتلاعها" من دبلوم وكتاب عمل. لكن الصفات التجارية والشخصية تتطلب بالفعل وجهة نظر موضوعية من الخارج واستعداد داخلي للتحدث جيدًا عن نفسك ...

بالطبع ، يتمكن الكثيرون من "سرقة" الصفات الشخصية من السيرة الذاتية لشخص ما. لكن أصحاب العمل عادة ما يرون مثل هذه اللامسؤولية على الفور. وبعد ذلك يتم تجاهل المزايا الموصوفة ، أو تذهب إلى سلة المهملات (حسنًا ، أو حيث يتم تخزينها هناك).

هل هو ضروري أم لا؟

يقول المجندون الجادون أن العنصر المتعلق بالعمل والصفات الشخصية في السيرة الذاتية مطلوب بالتأكيد. على الرغم من حقيقة أن حوالي نصف ضباط الأفراد فقط ينظرون في الأمر.

في الوقت نفسه ، هناك حالات يتم فيها وضع تقييم مزايا الفرد على قدم المساواة تقريبًا مع المهارات والخبرة المهنية. على سبيل المثال ، عندما يرتبط المنصب بنشاط اجتماعي مرتفع (مديرين ، عمال نظافة ، مروجين ، إلخ).

لذلك ، من الواضح أن مديري الموارد البشرية مهتمون بتقييم مقدم الطلب نفسه لنفسه والكتابة عنه على الورق. لذلك ، من المهم أن نفهم كيف في هذا الصدد.

قواعد لوصف الصفات الشخصية في السيرة الذاتية:

1. يجب ألا تزيد الخصائص المفيدة عن خمسة.
2. يجب أن تتوافق هذه الصفات مع الموقف المطلوب. تذكر أن السكرتير أو المحاسب لا يحتاج إلى صفات قيادية وكاريزما على الإطلاق. لكن كل شخص تقريبًا يحتاج إلى مقاومة الإجهاد.
3. لهجة ضبط النفس والحد الأدنى من الفكاهة. الاستثناء هو الحالة التي يكون فيها صاحب العمل ينتظر بوضوح شيئًا "حادًا" ومبدعًا. يمكنك عادة معرفة ما يفضله صاحب العمل على موقع الشركة.
4. ليسقط القوالب والكلمات التي لا معنى لها مثل "الاحتراف". هكذا يكتب الجميع. بدلاً من ذلك ، تخيل من ستوظفه لهذا المنصب. ونقدم لصاحب العمل صفات ضرورية ومفيدة حقًا.

أمثلة على وصف الصفات الشخصية في السيرة الذاتية

وتجدر الإشارة إلى أن أمثلتنا تعكس الرغبات العامة لأصحاب العمل وهي ذات طبيعة استشارية.

محاسب
الصفات الإلزامية: المسؤولية والانتباه والقدرة على التعلم الجيد.
ذات قيمة عالية: التواصل الاجتماعي ومقاومة الإجهاد وعدم الصراع.

سكرتير
الصفات الإلزامية: مقاومة الإجهاد ، والكلام الكفء حسن الإلقاء ، والاجتهاد ، والدقة.
ذات قيمة عالية: المظهر الجميل (وليس الجمال ، على وجه التحديد).

مدير المبيعات
الصفات الإلزامية: النشاط ، التوجه الناتج ، التواصل الاجتماعي.
ذات قيمة عالية: الكلام الكفء ، التفكير غير القياسي ، مقاومة الإجهاد.

مرة أخرى ، نذكرك أنه لا يجب عليك سرد جميع أمثلة الصفات الشخصية الواردة في سيرتك الذاتية. اختر 3-5 الأكثر صلة بالموضوع والأكثر أهمية في رأيك. أو لا تكتب أي شيء على الإطلاق.

وإذا قررت الإشارة إلى شيء ما ، فلا تنسَ أن الصفات المعلنة يجب أن تظهر في الاجتماع الأول (إذا دعت الحاجة إلى ذلك). وهذا يعني ، بعد أن أشرت إلى "الالتزام بالمواعيد" في السيرة الذاتية ، لا يمكنك أن تتأخر حتى لمدة دقيقة. لن يجلس الشخص المؤنس في مقابلة ، وينظر إلى أسفل ولا يعرف ماذا يجيب. حسنا ، وهلم جرا.

الصفات العالمية

إذا كنت لا تعرف ما يجب تضمينه في سيرتك الذاتية ، لكنك تريد حقًا كتابة شيء ما على الأقل. يمكنك استخدام خيارين سحريين يحبهما أصحاب العمل كثيرًا:

• قدرة تعلم ممتازة


• الاستعداد

هذه الصفات "تبيع" الأفضل ، لذلك من الناحية النظرية يمكن تضمينها في أي سيرة ذاتية. ولكن إذا قررت استخدامها ، فكن لطيفًا بحيث تبرر توقعات رؤسائك لاحقًا.

أهم 5 سمات شخصية (بالإضافة إلى السمات المذكورة أعلاه):

• مبادر


• الاجتهاد


• أمانة


• لا عادات سيئة


• حالة توازن

أخيرا
إذا كنت لا تريد الإشارة إلى صفاتك الشخصية في السيرة الذاتية ، فإن هذا لا يقلل بأي حال من الأحوال (لكنه لا يزيد) من فرصك في العمل. في المقابلة سيتم سؤالك عما تحتاجه.

يوم سعيد لك يا صديقي العزيز!

عن نفسك أو جيد أم لا على الإطلاق. هذه هي القاعدة الرئيسية للسيرة الذاتية. سوف تتحدث عن عيوبك في المقابلة.ماذا يجب أن تكتب عن نفسك في سيرتك الذاتية؟ هذا ما تدور حوله محادثة اليوم.

يكتبون عادة عن أنفسهم في قسم "الصفات الشخصية" أو "معلومات إضافية". يعتمد على هيكل النموذج في موقع الإنتاج. في Headhunter ، يسمى القسم "نبذة عني".

يمكنك تضمين بعض الصفات الشخصية في العمود. تلك التي ، في رأيك ، ذات صلة بالعمل ويمكن أن تميزك بالطريقة الصحيحة.

النقطة المهمة هي أن قسم "المهارات الأساسية" أعلى وأن المجند يولي اهتمامًا أكبر له.

إذا كانت صفاتك الشخصية التي تريد الانتباه إليها موجودة في الطابق السفلي ، فسيكون من العار إذا لم يصلها مظهر المجند غير الواضح.

على سبيل المثال ، أنت معتاد دائمًا على القيام بأكثر مما هو متوقع منك. هذه عادة يجب على أصحاب العمل الانتباه إليها. يمكنك تضمينها بأمان في قسم المهارات. يحلم العديد من أصحاب العمل بوجود مثل هؤلاء الموظفين في فريقهم.

من الأفضل ترك الصفات الشخصية والهوايات التي من غير المرجح أن تكون مفيدة في هذه الوظيفة في المعلومات الإضافية أو عدم تركها على الإطلاق.

ماذا اكتب؟

أسوأ شيء يمكنك فعله هو أن تكتب مثل هذا:

• نتيجة المنحى
• انضباط
• أداء

أفضل نتيجة تحصل عليها من مثل هذه الصيغ هي أن المجند سوف يتخطىها ببساطة. في أسوأ الأحوال ، ستطير في سلة المهملات. مثل هذه الصيغ من "لا شيء" مملة جدًا للجميع ومزعجة بصراحة.

هل أنت نفسك تعتقد أنك كفؤ ومنضبط؟ نعم؟ ثم خذ بعض الوقت لجعل الصياغة "حية".

مهمتك هي "جذب" المجند ، لتذكره ، لإثارة الاهتمام.

كيفية كتابة؟

لنقم بإنشاء أمثلة:

• يتم إعادة صياغة الانضباط إلى: منأكمل بدقة المهام المعينة بحلول الموعد النهائي.
• الصحة: منقادرة على أداء قدر كبير من العمل بجودة ممتازة لفترة طويلة.
• وفاء: في أحترم الشركة والإدارة والزملاء في العمل.
• المهارات التحليلية: قادرة على هيكلة كمية كبيرة من البيانات غير المتجانسة واستخلاص النتائج.
• عمل عالي الجودة: أرفع باستمرار معايير الجودة لعملي .
• التركيز على العملاء: لدي عادة القيام بأكثر مما هو متوقع مني.
• موقع الحياة النشطة: أنا عضو في لجنة أولياء الأمور في المدرسة.

يمكن أن تستمر القائمة لبعض الوقت. التفكير في المعنى واضح لك. الطريقة مشابهة لطريقة عملنا مع المهارات:

1. اكتب قائمة بصفاتك الشخصية
2. نكتب صياغة فريدة. ذات مغزى ، لكنها ليست طويلة جدًا.
3. لكل وظيفة شاغرة ، نختار ثلاثة أو أربعة من أنسبها. نقوم بتضمين واحد أو اثنين من أهمها في القسم الخاص بالمهارات الأساسية. الأكثر أهمية وفائدة لصاحب العمل في.

تلك التي كتبناها أعلاه بالفعل - يمكنك أخذ عينة منها أو إعادتها بنفسك.

علامة تعريف

لنلقِ نظرة على صفة أخرى:

أ) التركيز على النتائج. هذا عن لا شيء ، كما قررنا بالفعل.

ب) "يهدف إلى الحصول على نتيجة تفي بالمعايير المحددة وضمن الإطار الزمني المحدد". بالفعل أفضل ، أليس كذلك؟

والآن مثل هذا:

ج) "الغضب من النتيجة"

ما رأيك؟ غامض؟ غير واضح؟ رنان؟

ربما ، لكني أراهن أنه عند إغلاق هذا المقال ، سوف تتذكر هذه الصيغة بالضبط. هل تفهم إلى أين أنا ذاهب؟

لقد "انتقدت" هذا "الجنون" منذ حوالي 15 عامًا في عرض تقديمي لشركة واحدة. عندما سئل مؤلف العرض عن معنى ذلك ، قال شيئًا بابتسامة ، من تفسيراته فهمت أن هذه كانت حيلة تسويقية. يجب أن نتذكر.

ونجحوا! لا أتذكر اسم الشركة ، ناهيك عن ما قدموه ، لكن تم تذكر العبارة لفترة طويلة.

لم أقم بتشغيله دائمًا ، لمجرد أنني لم أفتقر إلى الدعوات على أي حال. بالإضافة إلى ذلك ، فإن "الجنون" صفة مبالغ فيها إلى حد ما بالنسبة لي.

ولكن عندما دُعيت لإجراء مقابلة ، كان المسؤول عن التوظيف أو المدير يسأل دائمًا عن الكيفية التي سأعلق بها على هذه العبارة. معلق.

أصبح مزيج غير عادي من "الغضب من أجل النتيجة" نوعًا من علامة التعريف التي تثير الفضول والاهتمام. والأهم من ذلك ، أنه ليس فقط داء الكلب ، ولكن - للنتيجة)

ابحث عن "الجنون" الخاص بك

التسلسل كما يلي:

1. ابحث عن صفة في نفسك تفتخر بها حقًا.
2. اختر كلمة جذابة قاتلة أو مقارنة تميز هذه الجودة. يمكن أن يكون استعارة ، صفة ، شعار.
3. فكر في كيفية "فك شفرة" "جنون النتيجة" في محادثة مع مسؤول التوظيف أو المدير.

على سبيل المثال ، قال خادمك المطيع: "الغضب ، بالمعنى المجازي ، هو الحالة التي ربما يمر بها الدب عندما يشم رائحة العسل. لا يمكن إيقافه. حتى يحصل على عسله ، لن يرتاح ". شئ مثل هذا.

ومن المحتمل أنه في مكان ما في الشركة حيث أرسلت سيرتك الذاتية ، سيتم إجراء الحوار التالي:

هل اطلعت على سيرة ايفانوف؟

وهل هذا هو الشخص الذي يغضب من النتيجة؟ ادعُ ، سيكون الأمر ممتعًا معه.

هذا المغناطيس ليس حلاً سحريًا بالطبع. لكن خطوة معقولة تمامًا تسمح لك بالتميز من بين الرتب النحيلة للمرشحين مجهولي الهوية "الموجهين نحو النتائج" ولفت الانتباه إلى نفسك.

شكرا لك على اهتمامك بالمقال. سأكون ممتنا لتعليق (في أسفل الصفحة).

اشترك في تحديثات المدونة (النموذج الموجود أسفل أزرار الوسائط الاجتماعية) واستقبل المقالات حول مواضيع من اختياركإلى بريدك.

أتمنى لك يومًا سعيدًا ومزاج جيد!

يمكنك أن تكون متخصصًا رائعًا بشكل لا يصدق وحتى معلمًا في مجال ضيق ، ولكن ما الفائدة من اختيار الصفات الشخصية للسيرة الذاتية بشكل غير صحيح أو نسيانها تمامًا؟ يبدو أنه: يجب أن ينظروا إلى خبرة العمل ، والصفات التجارية للموظف في السيرة الذاتية هي بالفعل ثانوية. في الحقيقة ، كيف تقدم نفسك في عمود "الصفات الشخصية" يمكن أن يغير حياتك.

قبل الشروع في النظر في الصفات التي يحتاجها صاحب العمل ، نصيحة بسيطة: انسى في القوالب في شكل كلمات "العزيمة" ، "المتعلم السريع" ، "العمل من أجل النتيجة". هذا شيء عظيم ، لكنه قديم جدا. حتى لو كنت ترغب في كتابة مثل هذه الصفات ، فلا يجب أن يكونوا الوحيدين في القائمة الفخرية. من الندرة والعرض النمطي ، فإن توصيفك ، كموظف مستقبلي ، لن يستفيد بالتأكيد.

لنبدأ بالنصيحة العامة لمتخصصي الموارد البشرية المحترفين. حتى لا يضيعوا وقتهم الثمين في مقابلة لا "لعبة" أو "توغو" ، فإنهم بالتأكيد سيهتمون ليس فقط بالخبرة العملية ، ولكن أيضًا للصفات الشخصية. وإليكم ما ينصح به موظفو الموارد البشرية أنفسهم:

• يمكنك حقًا تقدير نفسك كمتخصص ، لكنك لست بحاجة إلى الإشارة إلى أكثر من 5 صفات شخصية
• تتم الإشارة إلى صفات الموظف في السيرة الذاتية بناءً على المنصب. سنكتب عن هذا بمزيد من التفصيل. لكن ، بالنسبة للمبتدئين: لن يحتاج الموظف في مستودع بقالة إلى الكاريزما عند أداء واجبات وظيفته المباشرة.
• يمكنك الدعابة ، ولكن فقط إذا كنت لا تتقدم لشغل منصب قيادي. يمكنك في أغلب الأحيان معرفة ما يفضله صاحب العمل في الوصف الوظيفي.

يجب أن تتوافق الصفات الإيجابية للشخص في السيرة الذاتية مع مسؤوليات الوظيفة. هذا هو السبب في أننا أعددنا قائمة المواقف والخصائص الشخصية لهم.

أمثلة على الصفات التجارية للموظفين حسب التخصص

المثال الأول: محاسب.يعتمد الكثير على هذا الشخص. في بعض الأحيان ، حتى حياة الشركة تعتمد عليه وقدرته على إدارة الأموال بشكل صحيح.

الصفات المهنية القوية للمحاسب ، والتي من المهم الإشارة إليها: مقاومة الإجهاد ، المثابرة ، القدرة على التعلم ، الولاء ، المسؤولية ، عدم الصراع. وليس فقط لأننا نضع مقاومة الإجهاد في المقام الأول. إجراء المعاملات النقدية لشركة يبلغ حجم مبيعاتها مليون دولار - لماذا لا يكون سببًا للتوتر؟ إذا كان معدل الدوران أصغر ، تكون الأعصاب أكثر أمانًا والنوم أقوى.

المثال الثاني: مدير المبيعات.كلما تمكنت من البيع ، كان ذلك أفضل. كلما زاد عدد العملاء الجدد الذين تجتذبهم ، زادت ثقة الشركة في تطويرها. نعم ، تعتمد حياة الشركة بشكل كبير على مدير المبيعات. صحيح ، لا يكافأ ممثلو هذا المنصب دائمًا بأجور مناسبة. لكننا سنتحدث فقط عن الصالح ، وفقط عن مديري المبيعات المحترفين ، الذين من المهم بالنسبة لهم الإشارة إلى الصفات التالية للموظف في السيرة الذاتية:

التواصل الاجتماعي ، مقاومة الإجهاد ، المظهر الجميل ، الكلام الجيد ، القدرة على التعلم ، المسؤولية. في حالة مدير المبيعات ، نضع مهارات الاتصال في المقام الأول. صحيح ، بعد كل شيء ، ما هو نوع المبيعات الذي يمكن أن يكون إذا كان المدير لا يعرف كيف يبدأ محادثة ، والأكثر من ذلك ، "قيادة" محادثة مع عميل محتمل إلى النتيجة الضرورية للشركة؟

مثال رقم 3: سكرتيرة.لسبب ما ، هناك رأي نمطي مفاده أن السكرتير هو مظهر جذاب بشكل استثنائي. وهي ، بما في ذلك ، ولكن على أكتاف السكرتيرة ، اعتمادًا على احتياجات الشركة ، تكمن في الكثير من المهام الروتينية المعقدة.

الصفات الشخصية في السيرة الذاتية للسكرتيرة: الكلام المختص ، المظهر الجذاب ، الاجتهاد ، المسؤولية ، المثابرة ، القدرة على العمل في فريق ، عدم التضارب. وها هو تدمير النمط: أسبقية "الخطاب المتعلم".

يجب أن يكون الأمناء قادرين على كسب كل زائر ، سواء كان متقدمًا لشغل منصب في الشركة أو شريك تجاري محتمل. السكرتير هو أول من خلق انطباع عام عن الشركة. هل قابلت أمناء لا يستطيعون قول كلمتين؟ إذا قابلت ، فأنت تفهم بالضبط سبب أهمية الكلام الكفء.

هنا "مشينا" عبر واحدة من أكثر الوظائف الشاغرة شيوعًا والتي تظهر يوميًا على الإنترنت بمقدار عدة عشرات وحتى مئات.

ولماذا لا تولي اهتماما خاصا لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات؟

تعتبر المهارات المهنية لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات ذات قيمة خاصة اليوم. تحتاج العديد من الشركات إلى متخصصين رائعين بشكل غير واقعي يمكنهم اللحاق بالمنافسين وتجاوزهم ، مع زيادة دخل الشركة عدة مرات.

إليك ما يكتبه متخصصو تكنولوجيا المعلومات غالبًا عن أنفسهم في سيرهم الذاتية:

• العقل التحليلي
• الاجتهاد
• مهارات العمل الجماعي
• القدرة على العمل بكمية كبيرة من المعلومات

الاجتهاد ، كما يبدو لنا ، هو تقريبًا نفس نمط "العزيمة" مع "القدرة على العمل من أجل النتائج. ليس الاجتهاد الذي يريد أصحاب العمل المحتملون رؤيته في عمود الصفات الشخصية لأخصائي تكنولوجيا المعلومات في المستقبل. هل تريد أن تعرف ماذا يريدون أن يروا؟

وإليك ما يلي:

• استقلال
• مبادرة
• مقاومة الإجهاد
• طاقة
• المسئولية
• مهارات العمل الجماعي
• الانتباه
• إمكانية التنقل
• إبداع

إليك قائمة المهام.

الصفات التجارية لسيرة ذاتية متخصص في تكنولوجيا المعلومات ، كما ترى ، لا تهم على الإطلاق. في المراكز الأولى: الاستقلال والمبادرة.

صحيح ، ما هو صاحب العمل الذي يريد إدخال متخصص في تكنولوجيا المعلومات إلى فريقهم ، والذي سيتعين مراقبته باستمرار أو تعديله وتذكيره بشيء ما؟ علاوة على ذلك ، فإن مجال تكنولوجيا المعلومات هو واحد من المجالات القليلة التي لا يسمح فيها التخصص الضيق للإدارة بالتأثير على النتيجة بأي شكل من الأشكال.

لذلك اتضح أن اختصاصي تكنولوجيا المعلومات يجب أن يكون مستقلاً وجريئًا (حيث بدونه) ومبدعًا ، إلخ. تعتبر مقاومة الإجهاد ميزة إضافية للكارما ليس فقط لمتخصص تكنولوجيا المعلومات ، ولكن للشركة بأكملها. في هذا العمل ، نادرًا ما يدير المرء دون مواقف مرهقة ، ولا يمكن تفويت المواعيد النهائية ، فمن غير المرغوب فيه إظهار مشاعر المرء وفقدان عميل - مثل انهيار سمعة المرء وسمعة الشركة.

وإليك قائمة بالصفات التي نادراً ما يشير إليها متخصصو تكنولوجيا المعلومات في سيرتهم الذاتية:

• سحر
• شجاعة
• بلاغة
• التفكير المسبق
• قوة الشخصية
• شك

يبدو لنا أن معظم هذه القائمة هي خصائص شخصية مهمة جدًا للسيرة الذاتية. خاصة إذا كنت ترغب في الانضمام إلى الفريق الإبداعي. لماذا لا تدل على الشجاعة والسحر؟ في التعامل مع العملاء والموظفين ، لن تكون هذه الصفات زائدة عن الحاجة. صحيح أن كل شيء يجب أن يكون باعتدال.

الصفات الإيجابية العالمية لأي سيرة ذاتية

وأخيرًا ، حول الصفات العالمية التي يوصي متخصصو الموارد البشرية بالإشارة إليها في سيرتهم الذاتية دون الرجوع إلى الوظيفة ومتطلباتها:

• متعلم سريع
• أمانة
• مبادرة
• مقاومة الإجهاد
• لا عادات سيئة

هذه مجموعة صغيرة ولكنها متعددة الاستخدامات. يمكنك ملاحظة ذلك ، لكن لا تنسَ الإشارة إلى الصفات الشخصية التي يتوقعها منك صاحب العمل المستقبلي.

والكتابة الصحيحة بسيطة للغاية: ضع نفسك في مكان صاحب العمل هذا. فكر في نوع المتخصص الذي ترغب في رؤيته في فريقك؟ الصفات الصحيحة للموظف للسيرة الذاتية ليست قوالب. هل تريد الاهتمام بك؟ ثم انتبه بشكل خاص لعمود "الصفات الشخصية" ، وسيكون الموقف لك ، نحن على يقين.

هذا القسم صغير جدًا - مقارنة بالقسم الخاص بخبرة العمل ، على سبيل المثال - ولكنه مهم. هذا هو أحد الأقسام الأكثر قابلية للقراءة في سيرتك الذاتية ، وله علاقة كبيرة بما إذا كان صاحب العمل يدقق في سيرتك الذاتية أو يتحول إلى سير ذاتية للمتقدمين الآخرين.

من المهم جعل هذه الكتلة ذات مغزى ، لكن ليست ضخمة جدًا. يكفي نص يصل إلى خمس جمل.

ما يجب تضمينه في هذا القسم - "نبذة عني"

للبدء ، قم ببعض التأمل واسأل نفسك الأسئلة التالية:

• ما هي المهارات والصفات التي تعتبرها مزاياك الواضحة (تمتلكها أفضل من غيرها ، أو نادرًا ما توجد هذه المهارات والصفات) ؛
• في أي نوع من العمل تكون أكثر فاعلية ؛
• ما هي انجازاتك المهنية؟
• ما هي الجوائز والشهادات والدبلومات والمستندات الأخرى التي لديك والتي تؤكد كفاءتك.

في الواقع ، هذه العناصر هي خطة لتجميع النص في قسم "نبذة عني".

في هذا القسم من السيرة الذاتية ، تحتاج إلى تقديم معلومات تميزك عن غيرك من الباحثين عن عمل والتي تقنع صاحب العمل أنك أفضل مرشح للوظيفة.

قبل كتابة قسم "نبذة عني" ، اقرأ إعلان الوظيفة مرة أخرى بعناية. ربما يكون لدى صاحب العمل متطلبات خاصة. على سبيل المثال ، من المهم أن يحصل المترجم على تأشيرة مفتوحة ، وأن تكون لديك. أو من المهم لمدير المبيعات أن يكون لديه وسائل النقل الخاصة به وحقوقه ، وأنت تمتلكها. تأكد من تضمين هذا في النص الخاص بك.

ما لا تحتاج إلى كتابته في قسم "نبذة عني"

لا تحتاج إلى تكرار المعلومات الموضحة في السيرة الذاتية. على سبيل المثال ، انسخ قائمة المهارات والقدرات (يوجد قسم "المهارات والمهارات" لهذا الغرض).

ليس من الضروري إعطاء جزء من السيرة الذاتية ، كما في المثال التالي:

"أنا إيفانوف أليكسي أناتوليفيتش ، ولدت في 15 سبتمبر 1967. في عام 1985 أنهى 8 فصول دراسية ودخل الكلية الكهروميكانيكية. في عام 1988 تخرج من مدرسة فنية وتم تجنيده في قوات الحدود. خدم في الجيش ، وبعد فحص مستقل ، دخل المدرسة السوفيتية KGB رقم 302. بعد التخرج ، عمل في العمل العملياتي. في عام 2001 تقاعد من السلطة. مهارات الحاسوب: مستخدم واثق (Word ، Excel ، 1C ، الإنترنت ، أنظمة بحث ومعلومات متنوعة ، قواعد بيانات). الصفات الشخصية: الإحسان ، الاجتهاد ، الانضباط ، النشاط ، الدقة ، الدقة. معلومات إضافية: اجتماعي ، تنفيذي ، نشيط ، أعرف كيف أعمل في فريق ، أوصل الأمر إلى النهاية.

يجب ألا تقدم قائمة بالصفات الشخصية في قسم "نبذة عني" ، كما في هذا المثال:

"مقاومة الإجهاد ، والعزيمة ، والتركيز على النتائج والجودة ، ونمط الحياة الصحي ، والتعليم الذاتي ، والتعلم السهل."

لإبلاغ صاحب العمل بالصفات الشخصية لمقدم الطلب ، يوجد قسم "الصفات الشخصية".

يجب ألا يكون النص الخاص بك معياريًا. يجب أن تعكس خبرتك المهنية الفريدة ، أنت كمتخصص وكشخص.

لا تنس أن تلاحظ في قسم "نبذة عني" وجود جوائز في المجال المهني ، إذا كان لديك أي منها. علي سبيل المثال:

• بالنسبة للوظيفة "المترجم" الشاغرة: "في عام 2013 حصل على دبلوم مسابقة جوائز الابتكار VINCI 2013 (المنطقة الدولية)".
• بالنسبة للوظيفة الشاغرة "رئيس قسم حماية العمال": "المركز الأول بين مؤسسات منطقة تمريوك في مسابقة" تنظيم العمل في مجال حماية العمال ".

أمثلة على الصياغة الناجحة لقسم "نبذة عني" في السيرة الذاتية

نائب مدير الاقتصاد والمالية

مهارات تنظيمية عالية ، واللياقة ، والمثابرة في تحقيق الهدف ، والانضباط ، والعزيمة ، والمسؤولية ، والصرامة ، والتعلم الذاتي السريع. الامتثال لمبادئ أخلاقيات العمل والصدق في الامتثال لالتزامات العمل. مهارات تحليلية. المعرفة في مجال المحاسبة والمحاسبة الضريبية وتشريعات العمل واقتصاديات العمل وأشكال وأنظمة المكافآت وطرق تقنين العمالة وأساسيات تخطيط الأعمال والتحليل المالي وإدارة التدفق المالي. معرفة تفاصيل الأنشطة المالية والمحاسبية ، وبناء نظام محاسبة الميزانية والإدارة ، وفهم أساسيات التسويق الاستراتيجي وإدارة المنظمة ، والسعي لتحسين العمليات التجارية. مستخدم واثق لحزمة Microsoft Office (Word و Excel و Outlook و PowerPoint) والأنظمة والبرامج القانونية - Garant ، و Consultant + ، ونظام رئيس المحاسبين ، ونظام المدير المالي. حيازة برامج لأتمتة أنشطة المحاسبة والإدارة والتقارير الإلكترونية (KonturExtern، SBiS ++). توافر التوصيات.

مدير الإنتاج ، كبير الميكانيكيين ، كبير المهندسين

إدارة فريق يضم أكثر من 100 شخص. تنظيم الورشة والإنتاج. صيانة واصلاح معدات واسطول سيارات المؤسسة. التفاوض وإبرام العقود. إجراء عمليات التدقيق. حل القضايا الإدارية والاقتصادية.

مخرج تجاري

إدارة المبيعات وتنظيم خدمة ما بعد البيع. خبرة في البيع الشخصي. مفاوضات على جميع المستويات. تطوير سياسة التسعير. الحفاظ على قاعدة العملاء. صياغة وإبرام عقود التوريد والبيع. تحليل البيئة التنافسية. الخدمات اللوجستية. ترويج المنتج (المعارض ، الإنترنت ، وسائل الإعلام).

رئيس الخدمة القانونية

لدي مهارات تنظيمية عالية ، يمكنني إدارة فريق مكون من 5 أشخاص أو أكثر. قادر على تنظيم العمل المخطط له وتنفيذ المهام بشكل واضح. لديّ سنوات عديدة من الخبرة في العمل القانوني والقانوني في مختلف الإدارات والمؤسسات. لديّ معرفة عالية بالفروع الجنائية والمدنية والإدارية والضريبية والعمالية والإجرائية وغيرها من فروع القانون. لدي مهارات الكتابة التجارية والعلاقات الشخصية وآداب العمل. مستخدم الكمبيوتر من ذوي الخبرة. منظم ذاتيًا ، تنفيذي ، يركز باستمرار على النتائج. فئات رخصة القيادة A و B و C.

مدير المكتب ، المسؤول

المهارات المهنية: مستخدم متمرس لأجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية. تنظيم تداول الوثائق وتطوير الأنظمة والتعليمات. العمل المكتبي ، مهارات الاتصال التجاري. القدرة على حل النزاعات. تنظيم ومراقبة عمل الخدمات التابعة.

مدير الأثاث بالجملة

خبرة عملية واسعة ونهج احترافي للعمل في قطاع B2B و B2C. القدرة على التفاوض على جميع المستويات. معرفة العمليات التجارية النموذجية لإطلاق الشركات المصنعة المجهولة والترويج لها في السوق. مهارات الحاسوب: MS Office، 1C Enterprise. القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة وتحمل المسؤولية عنها. القدرة على إقناع وحشد الفريق لتحقيق الأهداف المحددة. خبرة في اختيار وتكييف وتحفيز الموظفين. القدرة على تفويض السلطة. مؤانسة. متعلم سريع ومثابرة ورغبة في النمو المهني.

محاسب

خبرة محاسب رئيسي - 7 سنوات. دراستين عاليتين ، خبرة إجمالية 12 سنة في المحاسبة. معرفة ممتازة بـ 1C 7.7 ، 8.0 ، 8.1 ، 8.2 ، 8.3 ، التقارير الإلكترونية ، Fireplace ، ZiK ، ZUP ، بنك العميل ، البنك عبر الإنترنت ، الإنترنت ، برامج المكاتب. الخدمات الفردية لاستعادة المحاسبة ، وإعداد التقارير الضريبية ، وتقديم التقارير إلى صندوق التقاعد ، وأنظمة الضرائب المختلفة للشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية.

مهندس ميكانيكا معدات المخابز

المهارات المهنية: أعرف جميع أنواع الأدوات الكهربائية. لدي آلة لحام. مهارات الحاسوب: الإنترنت ، MS Word ، MS Excel ، Outlook ، Bat ، AutoCad ، ACS "Monolith". خبرة في الخطابة أمام جمهور كبير. الصفات الشخصية: القدرة على التعلم الذاتي ، الالتزام بالمواعيد ، العزم ، التفكير ، المسؤولية ، التواصل الاجتماعي. فئة رخصة القيادة B ، C.

سائق حفارة

خبرة في بناء إنتاج مكثفات الغاز في شمال منطقة تيومين في اللواء (حقل الخوازيق) ، وحفر الخنادق لخطوط الأنابيب ، وتجهيز حقل مكثفات النفط والغاز ، وربط خطوط الأنابيب بفريق من عمال اللحام ، وبناء محطة ضخ معززة ، محطة الغاز المركزية ، مصفاة البترول. تجربة على كاماتسو RS-200 ، 300. هيتاشي ZX-330 ZX-450 ، على عجلات Terex 820 و GCB. خبرة في البناء في حقل Messayahinskoye في ياقوتيا. حسن الخلق تجاه العمل. لا توجد عادات سيئة.

سائق

سائق شاحنة محترف. 20 سنة خلف عجلة القيادة. فئات رخصة القيادة B ، C ، E. الخبرة في السيارات الأجنبية. بدون عادات سيئة.

إيلينا ناباتشيكوفا

كيف تكتب سيرة ذاتية جيدة لوظيفة؟

في الآونة الأخيرة ، بدأ معظم أصحاب العمل في طلب السير الذاتية من المتقدمين للوظائف. وإذا لوحظ هذا الاتجاه في وقت سابق فقط في الشركات الكبيرة ، فإن الشركات الصغيرة الآن تطلب من موظفيها المستقبليين تقديم أنفسهم بشكل صحيح. دائمًا تقريبًا ، بعد تلقي السيرة الذاتية ، يقومون بدراستها بعناية ، محاولين أن يفهموا غيابيًا أي نوع من الأشخاص يكتبها.

لهذا السبب يجب التعامل مع إعداد وثيقة العرض هذه بجدية تامة. إذا فشلت في ترك الانطباع الصحيح به ، فمن المحتمل أنك لن تتم دعوتك إلى اجتماع شخصي مع صاحب العمل.

ما هي صفات الموظف التي يحتاجها صاحب العمل؟

الصفات التي سيحبها أي صاحب عمل

يؤكد جميع الأشخاص الذين يكتبون سيرتهم الذاتية الأولى تقريبًا على المهارات المتعلقة بالوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها. هذا هو السبب في أنهم يحاولون في الغالب إظهار مدى كفاءتهم فيما يتعين عليهم القيام به. بالطبع ، يمكنك أيضًا الإشارة إلى مثل هذه البيانات في سيرتك الذاتية ، ولكن كما تظهر الممارسة ، يهتم معظم أصحاب العمل بصفات مختلفة تمامًا.

يفعلون ذلك لأنهم يفهمون أنه بغض النظر عن مدى جودة تعلم الشخص ، فإن معرفته لا تعني شيئًا بدون ممارسة. ولهذا يسهل عليهم أخذ شخص يأخذ زمام المبادرة ومستعدًا لتعلم شيء جديد ، بدلاً من شخص يحاول إثبات تفوقه دون تأكيده بأي إجراءات.

الصفات التي سيحبها أي صاحب عمل:

• مبادرة
• أداء
• الانتباه
• المسئولية
• صحة
• الالتزام بالمواعيد
• انضباط
• الاجتهاد

أوه ، وتذكر أن السيرة الذاتية هي أولاً وقبل كل شيء عرض تقديمي جيد ، لذلك إذا كنت تريد الحصول على الرأي الصحيح عنك ، فحاول ألا تبالغ في مدح نفسك. لا تخصص بأي حال من الأحوال نصف سيرتك الذاتية لصفاتك الإيجابية. سيكون كافياً إذا قمت بتسمية 5-7 قطع ، وبالطبع لا تنسَ ذكر السمات السلبية لشخصيتك. بعد كل شيء ، بقدر ما هو محزن الاعتراف ، كل شخص لديه عيوبه الخاصة. لذلك ، إذا لم تقل أي شيء عنهم ، فسيعتقد صاحب العمل أنك تحاول أن تبدو أفضل مما أنت عليه بالفعل.

أيضًا ، لا تنس أن السيرة الذاتية تشير إلى الوثائق الرسمية ، لذلك عند تجميعها ، من غير المرغوب فيه استخدام الكلمات العامية والعبارات الهزلية. يجب أن تتحدث عن نفسك بشكل متحفظ ، ولكن في نفس الوقت تظهر أنك مؤنس تمامًا ويمكنك التواصل بسهولة. صدقني ، إذا أخذت كل هذه الفروق الدقيقة في الحسبان ، يمكنك مفاجأة الرئيس الأكثر صرامة بسيرتك الذاتية.

الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية - إيجابية وسلبية للرجال والنساء

الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية

إذا أدركت أنه ليس لديك بعض القدرات المتميزة ، فيمكنك دائمًا سرد الصفات العالمية في سيرتك الذاتية التي تناسب جميع المهن. ستساعدك هذه الحيلة الصغيرة في تكوين الرأي الصحيح عن نفسك ، ومن المحتمل ألا يبدأ صاحب العمل في التركيز على بعض الصفات المهنية المحددة. وتذكر أن الصفات الأكثر ملاءمة للوظيفة التي تريد الحصول عليها يجب تضمينها في السيرة الذاتية.

بعد كل شيء ، إذا حصلت على وظيفة كمحمل ، ولكن في نفس الوقت تشير إلى أن لديك كاريزما جيدة ، فإن هذا سيجعل الشخص الذي سيقرأها يضحك فقط. إذا وصفت نفسك في بضع كلمات فقط ، فسيكون من الواضح تمامًا لصاحب العمل ما يمكن أن يتوقعه منك. كما تبين الممارسة ، السير الذاتية ، التي تمت كتابتها على صفحتين حول ماهية الشخص الجيد ، يرفض أصحاب العمل ببساطة قراءة هؤلاء الأفراد وحذفهم على الفور من قائمة المتقدمين للحصول على مكان.

الصفات الإيجابية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:

• قابلية التعلم (يمكنك الإشارة إلى أنك مستعد لحضور دورات وتدريبات إضافية)
• القدرة على العمل الإضافي (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع)
• الغياب التام للعادات السيئة (بافتراض أنك لا تدخن أو تشرب الكحول على الإطلاق)
• مقاومة الإجهاد (أنت لا تخاف من أي صعوبات)
• الاجتهاد (الرغبة في تكريس الذات بالكامل من أجل قضية مشتركة)

الصفات السلبية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:

• المباشرة (يفضل إخبار الشخص بكل ما تفكر فيه عنه)
• الدقة (لا تحب العمل بسرعة لأنك تعتقد أن هذا يفاقم النتيجة)
• الطلب (أتوقع دائمًا المزيد من الناس)
• التحذلق (اتبع دائمًا بعض القواعد بدقة)
• احترام الذات (اعتقد في بعض الحالات أنك رأس وكتف فوق البقية)

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف للرجل

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية

ربما تكون قد فهمت بالفعل ، السيرة الذاتية هي نوع من بطاقة زيارة لمقدم طلب للحصول على وظيفة ، لذلك يجب تجميعها بشكل موجز ومفيد قدر الإمكان. إذا كان ذلك ممكنًا ، يجب أن تتأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بك تتناسب حرفيًا مع قطعة واحدة من الورق. وهذا يعني أنه بالإضافة إلى الصفات المهنية المقبولة عمومًا ، يجب عليك أيضًا الإشارة إلى الصفات الشخصية. عادة ، من خلالهم يقرر صاحب العمل كيف يناسبه مقدم الطلب بشكل مثالي.

لكن مع ذلك ، ضع في اعتبارك ، بغض النظر عن مدى رغبتك في تجميل نفسك ، يجب ألا تفعل هذا. إذا كتبت أنك شخص لطيف للغاية ، ولكن في الواقع اتضح أن هذا ليس هو الحال على الإطلاق ، ففي النهاية سيكتشف الجميع ذلك على أي حال وستكسب لنفسك ناقصًا صغيرًا يمنعك من ذلك. صعود السلم الوظيفي. لذلك ، من الأفضل أن تكتب الحقيقة عن نفسك على الفور ، وإذا كان رؤسائك المزعومون يقبلون في البداية سلبياتك ، فلن تدخل في مواقف غير سارة في المستقبل.

قدرات الرجل:

• نشيط
• اتصل
• منجز وفقا لما يمليه الضمير
• خلاق
• التثاقل

نقاط ضعف الرجل:

• ساخن
• غير مبالي
• اختياري
• متكبر
• أنانية

الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف للفتاة ، المرأة

نقاط القوة والضعف للفتاة والمرأة في السيرة الذاتية

لقد حدث هذا تمامًا ، ولكن في بلدنا من الصعب جدًا على المرأة أن تجد وظيفة جيدة الأجر. كما تبين الممارسة ، يخشى معظم أصحاب العمل أن يكون لدى مقدم الطلب أطفال وستذهب باستمرار في إجازة مرضية أو تطلب إجازة لحل بعض المشاكل المرتبطة بأطفالها. في ضوء ذلك ، سيكون من الأفضل أن تحدد في سيرتك الذاتية أنك مستعد للبقاء بعد العمل عند الحاجة ، ثم انتقل بهدوء إلى سرد الصفات الشخصية.

في الوقت نفسه ، تأكد من مراعاة ما ستفعله والإشارة إلى الصفات الأكثر ملاءمة للمجال الذي اخترته. أي ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة ، على سبيل المثال ، كخبير اقتصادي ، فمن الأفضل بالنسبة لك أن توضح أنك مجتهد ومتيقظ ودقيق للغاية. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك الإشارة إلى أن لديك بالفعل خبرة في مجال مماثل وكتابة قصة قصيرة. يعني الاختصار أنه يجب أن يتكون من 5 جمل قصيرة كحد أقصى. من الناحية المثالية ، يجب أن تستغرق القراءة حوالي دقيقتين. إذا استغرق الأمر وقتًا أطول ، فقد يعتقد صاحب العمل أنك تحاول المبالغة في مدح نفسك.

قدرات النساء والفتيات:

• الصبر
• المسئولية
• العزيمة
• البهجة
• عزم

نقاط ضعف النساء والفتيات:

• الاندفاع
• الانفعال المفرط
• انتقام
• حساسية
• تعصب

ماذا تكتب عن نفسك في عمود المعلومات الإضافية في السيرة الذاتية ، الصفات الشخصية؟

المعلومات في السيرة الذاتية

يمنحك العمود معلومات إضافية عن نفسك الفرصة للتحدث عما تحب ومعرفة كيفية القيام به على نطاق أوسع. في هذه الحالة ، من المقبول عمل أوصاف صغيرة بدلاً من القوائم مع تعداد الصفات. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد إخبار صاحب العمل المستقبلي أنك مؤنس جدًا ، فاكتب أنه في أي موقف ستحاول بناء علاقاتك في الفريق بطريقة يمكن لجميع الزملاء أن يثقوا بك. يمكنك أيضًا في هذا العمود إظهار مقدار الطلب عليك في المجتمع.

ستساعد فكرة هذا في تقديم معلومات حول جهات الاتصال المهنية المفيدة التي لديك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الإشارة إلى أنك متطوع أو عضو في لجنة الآباء. ستظهر لك هذه المعلومات كشخص يمكنه قضاء وقته لصالح الآخرين مجانًا تمامًا. إذا كانت الوظيفة التي تحاول الحصول عليها تتعلق بالسفر في جميع أنحاء البلاد أو في الخارج ، فتأكد من التحقق من أن لديك حقوقًا وجواز سفر.

تأكد أيضًا من الإشارة إلى مقدار خبرتك في القيادة. في النهاية ، يمكنك التحدث عما تحب أن تفعله في الحياة. على الرغم من ندرة ذلك ، لا يزال أصحاب العمل يختارون الموظفين الذين يحبون نفس الأشياء التي يحبونها. هذا يجعل من الممكن لشخصين غير مألوفين فهم بعضهما البعض بسرعة ، وفي بعض الأحيان تكوين صداقات.

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمدير

الصفات الإيجابية للقائد

إذا كنت منتبهًا ، فمن المحتمل أنك أدركت أنه بمعرفة بعض الفروق الدقيقة ، يمكنك كتابة السيرة الذاتية الصحيحة في 20 دقيقة فقط. كل ما هو مطلوب من مقدم الطلب للحصول على المكان هو ببساطة أن تخبر عن نفسك بأكبر قدر ممكن من الصدق والقيام بذلك دون أي مبالغة. هذه هي الطريقة التي يجب أن يتصرف بها جميع الباحثين عن عمل ، بما في ذلك أولئك الذين يتقدمون لشغل منصب إداري. صحيح ، في حالة القائد ، لا تكفي بعض الصفات الإيجابية.

سيكون من الأفضل أن تحدد ما إذا كانت لديك خبرة عمل مماثلة ، والأهم من ذلك ، ما هي النتائج المالية التي حققتها وحدتك أثناء إدارتك لها. أيضًا في هذه الحالة ، تحتاج إلى توضيح مدى معرفتك بكيفية وضع خطط لتطوير الموظفين ، ومدى فهمك للتقارير المالية ، وبالطبع ، ما إذا كنت تعرف اللغات الأجنبية (تأكد من سرد أي منها و حدد في أي مستوى).

5 صفات إيجابية للقائد:

• مستقر عقليا
• بليغ
• منضبط
• زعيم بالفطرة
• مسؤول

5 صفات سلبية للقائد:

• نفاق
• الماكرة
• متكبر
• عنيف
• ساخن

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمدير

الصفات الإيجابية للمدير

في الوقت الحالي ، يعد شاغر المدير هو الأكثر شعبية بين الباحثين عن عمل. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، ينجذب الناس إلى حقيقة أنهم بالتأكيد ليسوا مضطرين للعمل في البرد والقيام بعمل بدني شاق. وعلى الرغم من تعيين المديرين في مجالات مختلفة (المبيعات ، الشراء ، الإعلان ، التوظيف) ، يتوقع أصحاب العمل دائمًا شيئًا واحدًا منهم. أقصى قدر من النشاط والتواصل الاجتماعي وبالطبع الانفتاح.

إذا لم تكن تمتلك هذه الصفات الثلاث ، فمن الأفضل ألا تحاول الحصول على وظيفة كمدير على الإطلاق. في الواقع ، كما تظهر الممارسة ، إذا كان الشخص بطيئًا جدًا وخاملًا وغير متصل ، فإنه في معظم الحالات لا يمكنه التعامل مع الأهداف المحددة له.

5 صفات إيجابية في ملخص المدير:

• الانفتاح
• طاقة
• القدرة على التفكير بوضوح في المواقف الصعبة
• اجتهاد
• أدب

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمدير:

• نزاع
• الغفلة
• التهيج
• التردد
• حسد

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للسكرتير

الصفات الإيجابية للسكرتير

يعتبر عدد كبير إلى حد ما من الناس أن عمل السكرتير أمر سهل للغاية. هذا هو السبب في أن الفتيات الصغيرات اللاتي يتقنن أبسط دورات الكمبيوتر يبدأن في اقتحام مكاتب الشركات الكبيرة ، ويتخيلن بالفعل راتبهن في المستقبل.

في الواقع ، للسكرتير الحديث العديد من الالتزامات. بالإضافة إلى الكتابة السريعة والمختصة ، يجب أن يكون على دراية جيدة بقواعد تجميع المستندات المختلفة ، ولديه مهارات فوتوشوب أساسية ، وإذا أمكن ، يعرف لغة أجنبية واحدة على الأقل.

وفقط إذا كانت لديك كل هذه المهارات ، يمكنك الحصول على وظيفة في شركة جيدة. لكن تذكر أنه بالإضافة إلى الصفات المذكورة أعلاه ، من المهم جدًا لصاحب العمل أن يتم تنظيم مساعده. لذلك ، سيكون من الأفضل ، عند تجميع السيرة الذاتية ، أن تركز على قدرتك على تنظيم اجتماعات العمل وإعداد المستندات بشكل صحيح لها.

5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للسكرتير:

• مبادرة
• الالتزام بالمواعيد
• المسئولية
• وعي
• الادب

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للسكرتير:

• ثرثرة
• الغفلة
• فظاظة
• إهمال

ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و 5 صفات سلبية يجب الإشارة إليها في السيرة الذاتية للمحاسب؟

الصفات الإيجابية للمحاسب

المحاسب هو إحدى تلك المهن التي تتطلب أقصى قدر من التركيز والمثابرة. لذلك ، عند إنشاء سيرة ذاتية لهذا المنصب ، يجب أن توضح أنك أكثر شخص يقظ وقادر على القيام بعمل رتيب لساعات. لكن لا تزال تتذكر أنه في معظم الحالات ، يطلب أصحاب العمل من المتقدمين لهذا المكان ليس فقط القدرة على تلخيص الأرقام لساعات.

إنهم يسعون للحصول على موظف يحتفظ بجميع الأسرار المالية للشركة. في ضوء ذلك ، فأنت ملزم ببساطة بتركيز انتباه رئيس المستقبل على حقيقة أنك لا تميل إلى التحدث كثيرًا ومعرفة كيفية الاحتفاظ بأسرار الآخرين.

صفة أخرى يجب ذكرها في السيرة الذاتية هي المسؤولية العالية. شئنا أم أبينا ، يتعين على المحاسب في بعض الأحيان إعداد البيانات المالية فقط عندما يستريح الجميع.

5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للمحاسب:

• القدرة على التحليل
• التنظيم الذاتي
• الانتباه
• مثابرة
• الجدارة بالثقة

5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمحاسب:

• الثقة بالنفس
• غش
• صفاقة
• اشتباه
• إلهاء

عدم التنازع ، القدرة على التعلم العالية ، عدم وجود عادات سيئة ، التواصل الاجتماعي: كيف يثبت وجودهم لصاحب العمل؟

مثال على سيرة ذاتية جيدة

كما تظهر الممارسة ، يقوم معظم الباحثين عن عمل بتجميل سيرتهم الذاتية قليلاً ، لذلك يحاول بعض أصحاب العمل فهم مدى صحتها شخصيًا. تتم دعوة مقدم طلب للحصول على وظيفة لإجراء مقابلة ويتم طرح أسئلة إرشادية تساعد في الكشف عن الشخص قدر الإمكان.

في أغلب الأحيان ، يتم طرح مثل هذه الأسئلة سراً ، على سبيل المثال ، يمكن لصاحب العمل ، كما كان ، أن يكتشف عن طريق الخطأ رأيك حول نوع من المواقف الخلافية ، وبناءً على إجاباتك ، يتوصل إلى استنتاج حول مدى صدقك في الكتابة في سيرتك الذاتية موقفك من الفضائح والمشاحنات.

في ضوء ذلك ، إذا كنت تريد إثبات أن سيرتك الذاتية صحيحة ، فعليك:

• انظر في عين الشخص أثناء الحديث.
• لا تنظر بعيدًا إذا لم يعجبك ما تسمعه
• حاول الاستماع إلى أسئلة المحاور حتى النهاية.
• تحدث بهدوء ، ونطق جميع الأصوات بوضوح
• لا تسمح لنفسك بإلقاء نكات ساخرة.
• حاول مفاجأة صاحب العمل بالمعرفة المتعلقة بالوظيفة المطلوبة

فيديو: كيف تكتب ملخصًا - إرشادات خطوة بخطوة ، نصائح ، أخطاء في السيرة الذاتية