Abi isa kuni 1,5 aasta hüvitiste osas. Tõend igakuise toetuse mittesaamise ja lapsehoolduspuhkuse kasutamata jätmise kohta. Kuidas näeb välja tõend lapsehooldustasu mittesaamise kohta?

Artiklite navigeerimine

Lapse perre ilmumisel ja kuni 1,5-aastaseks saamiseni toetab riik tema peret rahaliselt. Need vahendid saab üks lapse vanematest. Kuidas toetust taotleda ja mida selleks vaja on?

Kes ja kust saab abi

Erinevate kategooriate kodanikud võivad selle dokumendi hankida asjaomastelt asutustelt. Tõend on asjakohane ainult siis, kui mõlemad abikaasad on seaduslikus abielus, lahutusmenetluse korral kaotab see dokument täielikult oma jõu.

Töötavad kodanikud (töötajad)

Juhul, kui mõlemad vanemad peavad need materiaalsed ressursid saama oma tööandja kaudu ja teine vanem peab hoolitsema selle eest, et ta esitaks dokumendi, mis kinnitab, et tema tööandja ei ole selle hüvitise vormis laekunud.

Sel juhul väljastatakse tunnistus kõigile töötavatele (töötajate) kodanike kategooriatele, mis on koostatud töölepingute, Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi ja siseministeeriumi lepingute alusel.

Töötud, pensionärid, üliõpilased ja puuetega kodanikud

Tõend ka kodaniku registreerimiskohas, kui ta on praegu või, samuti vanemale, kellel on töövõimetus- või vanaduspensioni kogemus.

Füüsilisest isikust ettevõtjate osa elanikkonnast

Notarid, advokaadid, erapraktikud ja muud oma tüüpi kutsetegevusega tegelevad kodanike kategooriad peavad tõendi saamiseks pöörduma Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi poole.

Meie riigi õigusaktid vastavalt Art. Seaduse nr 81 FZ „Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele” artikkel 11 reguleerib riigi ja selle kodanike vahelisi suhteid selles valdkonnas.

Igakuise lapsehoiutoetuse mittesaamise tõendil ei ole kehtestatud vormi, kuid selles sisalduvate asjade loetelu on rangelt määratletud. On vaja märkida:

Registreerimisel määratud väljuva numbri number;
Täpne number, kuupäev;
Väljaandja ja vastuvõtja nimed tööandja ja raamatupidaja kohustuslike allkirjadega, samuti ettevõtte pitseriga;
Eesmärk (standard - "esitatakse nõudmise kohas").

Väljastatud tõendi näidis igakuise lapsehooldustasu mittesaamise kohta:

Dokumendi kehtivusaeg

Kõik materiaalsed ressursid, mida makstakse igakuise lapsehooldustasu vormis, kogutakse vastavalt föderaalseadusele nr 81 Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi isiklikust eelarvest. FSS vähendab tahtlikult kodaniku (naise) kindlustusmakseid lapse sünnist tingitud ajutise puude korral vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustikule (artikli 431 punkt 2).

Selle näidise tõendid koos muud tüüpi dokumentidega, mis kinnitavad töötava kodaniku kindlustusmakseid, kuuluvad ladustamisele 6 aastat tööandjate juures vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklile 23.

Vajadus täiendava abi järele

Paljud meie riigi kodanikud, eriti pädevad spetsialistid, püüavad ühendada oma põhitegevuse täiendavate sissetulekuliikidega. Sel juhul reguleerivad meie riigi õigusaktid tõendi väljaandmise ja edasise andmise korda teisest töökohast.

Selle korra eesmärk on üksnes vältida hoolimatute kodanike võimalikke pettusi ja igakuise toetuse saamist alla 1,5-aastase lapse hooldamise eest.

Kodanikul on vabadus valida iseseisvalt hüvitise allikas, lähtudes tema suurima töötasuga töökohast.

Järeldus

Artiklis kirjeldati üksikasjalikult kõiki nüansse alla 1,5-aastase lapse hooldamise igakuise toetuse taotlemisel. Tasub meenutada, et vajalike dokumentide kogumine tõendite kujul on asjakohane ainult ajal, mil abikaasad on seaduslikus abielus. Üksikasjalikumat teavet leiate föderaalseadusest nr 81, nimelt 11. artiklist.

Ta peab esitama oma nimele lisatõendi selle kohta, et hüvitisi ei maksta teises töökohas. Sellel viisil:

töötajal on õigus valida üks oma suurima sissetulekuga ametikohtadest, nii et toetus arvutatakse viimast arvesse võttes, ja seda taotleda.
teistelt tööandjatelt (kindlustusandjatelt) peab taotleja saama tõendid selle kohta, et talle ei võimaldatud lapsehoolduspuhkust ja vastavat toetust.

Milliseid dokumente on veel vaja kuni 1,5 aasta hüvitiste taotlemiseks

Töötavatele last hooldavatele isikutele makstakse väljamakse kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustuskaitse kujul.

Lastetoetuste väljastamise reeglid

Kolmanda ja järgmiste laste igakuise rahalise abi saamiseks peavad pered vastama järgmistele tingimustele:

taotlejad peavad elama riigiti madala sündimusega uuritavate nimekirja kantud piirkonnas;
laps, kellele toetusi planeeritakse, peab olema sündinud alates 2013. aasta algusest;
pere peab olema madala sissetulekuga staatusega, see tähendab, et iga pereliikme keskmine sissetulek ei tohi ületada elukohapiirkonna toimetulekupiiri.

Kellel on õigus saada suuremaid makseid? Mõnele kodanikule on kehtestatud hüvitiste suurendamine. Nii näiteks makstakse üksikemade lastele 100% suuremaid vahendeid ja lastele, kelle vanemad varjavad elatise maksmise eest, 50%. Ajateenistusse võetud vanemate lastel on õigus saada lisatasusid.

Tõend kuutoetuse mittesaamise kohta kuni 1,5 aastat

Toetuste väljastamise tähtajad Õigusaktiga kehtestatakse kodanikele lastetoetuste taotlemise tähtajad. Kuni pooleteiseaastase lapsehooldustasu taotlemiseks määratakse vastavalt kuue kuu pikkune periood beebi sellesse vanusesse jõudmisest kuni lapse kaheaastaseks saamiseni. Sotsiaalkaitseosakonna töötajad on kohustatud kümne päeva jooksul väljastama igakuise lapsetoetuse ja kandma raha teie kontole.

Toetus kuni 16 aastat: kellel on õigus Hüvitise saamise põhitingimuseks on, et perekond saab vähekindlustatud pere staatuse. Rahalist toetust makstakse kuni lapse 16-aastaseks saamiseni. Kui sel ajal laps õpib koolis, siis maksed pikeneb kuni õppeprotsessi lõpuni üldharidusasutuses, kuid mitte hiljem kui täisealiseks saamiseni.

Milliseid dokumente on vaja lastetoetuste taotlemiseks

Tõend isale sotsiaalkindlustusametilt hüvitiste saamata jätmise kohta Kui potentsiaalse kuumakse saaja abikaasa ei tööta (sealhulgas on üliõpilane, tööturuasutuses registreeritud või muul põhjusel), siis see ei kehti. jätta ta ilma sotsiaaltoetuste mittesaamise kohta tõendi esitamise kohustusest. Samas tuleb tööandja puudumise tõttu pöörduda elukohajärgsesse rahvastiku sotsiaalkaitse osakonda (USZN). Sotsiaalkindlustusasutused väljastavad ainult tõendi maksmata jätmise kohta, mainimata lapsehoolduspuhkust, st teatavad fakti, et teine vanem ei saanud tasu.
Tõend isale FSS-ilt hüvitiste mittesaamise kohta Üksikettevõtja (IP) ei ole töötu, ta saab vabatahtlikult maksta enda eest kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid.

Dokumendid hüvitiste saamiseks kuni 1,5 aastat

Kui üks või mõlemad vanemad on töötud, esitatakse sotsiaalkaitseteenistusele järgmised dokumendid:

Taotlus toetuse saamiseks;
Sünnitusmajas väljastatud lapse sünnitunnistus;
vanemate (või mittetäieliku perekonna korral ühe vanema) pensionikindlustuse tõend;
Elamuameti tõend, mis kinnitab taotleja kooselu lapsega;

Vanemate passid ja koopiad, nende puudumisel - isikutunnistuse koopia (märgega elamisloale) või pagulastunnistuse koopia;
Väljavõte tööraamatust viimase töökoha kohta;

Lisatõend (elukohajärgselt sotsiaalkaitseasutuselt), et seda toetust ei ole varem määratud ega makstud.

Lapsetoetuse registreerimine - milliseid dokumente on vaja

Seda saab määrata koos raseduse ja sünnituse rahalise väljamaksega, mida naine saab seoses lapse sünniga, või hooldustoetusega kuni lapse pooleteiseaastaseks saamiseni. Õigusaktid näevad ette mitu juhtumit, mil raha ei ole ette nähtud lapsele ja varem väljastatud toetuse maksmine lõpetatakse:

lapse üleminek täielikule olekusisule;
kui lapse eestkostjad saavad juba tema ülalpidamiseks materiaalset abi;
vanemlike õiguste äravõtmine seoses lapsega, kellele toetust antakse.

Igakuised kuni kolmeaastased toetused kolmanda ja järgnevate laste eest Vastavalt presidendi määrusele on alates 2013. aastast paljudes piirkondades alustatud uue 1,5–3-aastase lapse igakuise suure peretoetuse kehtestamist.

Igakuine lapsetoetus: nõutavad dokumendid ja taotlemise kord

See avaldus on kirjutatud ettevõtte juhi nimele, kuna ta kirjutab alla teie puhkuse korraldusele.

Saate ettevõtte personalile lapsehoolduspuhkuse andmise korralduse koopia, märkides ära selle alguse ja lõpu kuupäeva.
Pärast selle korralduse koopia saamist on vaja kirjutada avaldus hüvitiste arvutamiseks juhataja nimele ja esitada see personaliosakonnale.

Tõend selle kohta, et teine vanem ei ole lapsehoolduspuhkusel ega ole seda hüvitist taotlenud;
sünnitunnistuse originaal ja koopia;
Taotleja passi koopia.

Loe kehtivast lapsehoolduspuhkuse ja igakuise toetuse taotlemise korrast töökohal. Mõnel juhul on ette nähtud ka hüvitiste otsemaksmise võimalus FSS-ist.

Tõendi näidis alla 1,5-aastase lapse hooldamise hüvitise mittesaamise kohta

Milliseid dokumente on vaja lapsetoetuse taotlemiseks Kui toetus väljastatakse vanema töökohas, peab ta esitama raamatupidajale järgmised dokumendid:

Mõlema vanema passid.
Dokumendid lapse sünni või lapsendamise kohta.
Teise vanema töökoha tõend, mis kinnitab, et ta seda toetust ei saanud (võetud raamatupidamisest).

Kui toetus väljastatakse sotsiaalkindlustusasutustes, vajate lisaks loetletud dokumentidele:

Vanemate tööraamatud, mille viimane sissekanne sisaldab teavet vallandamise kohta.
Tõendid või muud dokumendid, mis kinnitavad, et vanemad pole kunagi töötanud (kui nad on näiteks õpilased).

Kuni 1,5-aastase lapse hooldamise toetus Seda tüüpi toetust väljastatakse vanema (tavaliselt ema) töökohas või sotsiaalkaitseasutustes (kui vanemad ei tööta).

Tõend alla 1,5-aastase lapse hooldamise hüvitise mittesaamise kohta

Sünnitustoetuse saamise dokumentide loetelu Töötava naise dokumendid:

Hankige sünnituseelses kliinikus või muus meditsiiniasutuses raseduse registreerimise tõend, kus on märgitud registreerimise periood;
Väljasta oma arstilt töövõimetusleht raseduse ja sünnituse kohta;
Kui töötate või olete viimase kahe aasta jooksul töötanud mitmes ettevõttes, peate hankima nendelt organisatsioonidelt tõendid keskmise töötasu arvutamise kohta, et esitada need hiljem hüvitisi maksva tööandja osakonnale;
Kirjutage ettevõtte direktorile - tööandjale avaldus rasedus- ja sünnituspuhkusele mineku ja sünnitushüvitise maksmise kohta.

Kõik koostatud dokumendid tuleb esitada ettevõtte personaliosakonnale.

Tõendid kuni 15-aastase lapse toetuste saamiseks

füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist tõendavate dokumentide koopiad, sotsiaalkindlustusfondi tõend sotsiaalkindlustuse puudumise kohta ja selle kohta, et alla 1,5-aastase lapse toetust ei maksta sotsiaalkindlustusfondidest (vajadusel tegevuse lõpetanud üksikettevõtja puhul ) -

riigi tööhõiveameti tõend selle kohta, et taotleja ei saa töötu abiraha (v.a. õpilased ja üliõpilased)

dokument, mis kinnitab lapse ühist elukohta taotlejaga

tõend, mis kinnitab statsionaarses õppes õppijates õppimise fakti; tõend varem määratud rasedus- ja sünnitushüvitise kohta

teise kindlustatu tõend taotlejale mittemaksete kohta (kui ta töötab mitme tööandja juures)

Tööandja või elukohajärgne SZN otsustab taotlejale lapsehooldustasu määramise või sellest keeldumise 10 päeva jooksul pärast avalduse esitamist.
Aja ja närvide säästmiseks peate enne selle keha külastamist eelnevalt koguma järgmised dokumendid:

vanemate passid + nende koopiad;
lapse sünnitunnistus ja valguskoopia;
tööraamat ja selle koopia (kui vanemad pole varem kuskil töötanud, tuleb esitada diplom või tunnistus kooli lõpetamise kohta);
tõend perekonna koosseisu kohta, see peab sisaldama andmeid kõigi samas piirkonnas elavate pereliikmete kohta, mis on deklareeritud majaraamatusse;
tõend tööbörsist;
tõend, mis kinnitab, et teine vanem ei taotlenud hüvitist.

Kui kõik igakuise lapsetoetuse tõendid on kogutud, võite julgelt minna sotsiaalkindlustusametisse ja taotleda selle väljastamist.

Abi kuni 15-aastase lapse toetuse saamiseks 2016. aastal

Tähelepanu

Juhul, kui eelmine laps on surnud, tuleb esitada surmatunnistus ja selle koopia.

Tõend selle kohta, et teine vanem seda hüvitist ei saanud. See tellitakse töökohas või sotsiaalkindlustuses.
Tööraamat koos koopiaga.
Pass või muu isikutunnistus ja selle koopia (1 lk ja registreering).
Tööhõiveameti tõend, et töötutoetust ei makstud (kui naine on tööbörsil, siis tuleb valida üks hüvitis).
Täiskoormusega haridust tõendav õppetunnistus (üliõpilastele).
Sberbanki arveraamatu (või pangakaardi andmete) koopia hüvitiste arvutamiseks.

Hüvitiste maksmise algoritm kuni 1,5 aastat Puhttehniliselt töötavatel näeb hüvitiste registreerimine välja selline. Lapse ilmumisel kogume kõik dokumendid kuni 1,5-aastaste toetuste saamiseks.

Lapsehooldustoetus on riigiabi, mida makstakse lapse vanemale või eestkostjale igakuiselt 1,5 aasta jooksul pärast lapse sündi. Samas ei loe vastsündinut hooldava isiku sissetulekute tase ega töötamise fakt. Ainus erinevus on hüvitise suuruse arvutamises: töötavate kodanike puhul võetakse väljamaksete suuruse määramisel arvesse viimase kahe aasta keskmise kuupalga taset.

Toetus kuulub lapsehoolduspuhkusele jääjale. See võib olla vanem, sugulane või eestkostja.

Lapse ema saab toetust taotleda kahel viisil:

kohe pärast lapse sündi;
pärast dekreedi lõppu.

See võimalus jääb ka emadele, kes jätkavad oma tööd osaliselt, töötades osalise või osalise tööajaga.

Õigusaktis sätestatud oluline tingimus on, et toetust võib saada ainult üks lapse vanematest. Seega on teisel lapsevanemal kohustus kinnitada vastavates ametiasutustes riigi abiraha laekumata jätmise ja lapsehoolduspuhkusele mittejäämise fakti. Selle jaoks väljastatakse sertifikaat.

Hüvitiste mittesaamise tõendi näidis

Sertifikaadi väljaandmisel puuduvad selgelt määratletud reeglid. Selle sisu on aga alati sama, kui taotleda nii FSS-i kui ka USZN-i või töökohas.

Reeglina trükitakse see dokument juriidilise isiku kirjaplangile. Sellele kirjutab alla ettevõtte või organisatsiooni juht, samuti pitsat. Pärast seda registreeritakse sertifikaat väljaminevate dokumentide logis. Ta saab individuaalse registreerimisnumbri.

Sertifikaat peab sisaldama järgmist teavet:

teave dokumendi väljastanud organisatsiooni kohta. Samuti on näidatud selle üksikasjad;
tunnistuse väljaandmise kuupäev ja selle number;
dokumendi tüüp (abi);
kellele tunnistus väljastati;
kui dokument väljastati töökohas, märgitakse saaja ametikoht;
teave, et saaja ei läinud lapsehoolduspuhkusele ega saanud hüvitist;
tunnistuse väljaandmise eesmärk. Üldtunnustatud standardi kohaselt on see märgitud "nõudmiskohas esitamiseks";
pitsat, allkiri.

Lahutatud vanemate puhul ei nõuta ema või isa tõendit.

Töökoha tõend lapsehoolduspuhkuse mittekasutamise kohta, väljastatakse isale

Sellise tõendi peavad hankima kodanikud, kes:

teostada töötegevust vastavalt lepingule;
täita lepingulist sõjaväeteenistust nii Vene Föderatsiooni territooriumil kui ka välismaal;
töö teistes riikliku tähtsusega asutustes (piiriteenistus, tuletõrje, siseministeerium jne).

Tööandja (tööandja) peab dokumendis märkima, et teine vanem ei kasutanud oma õigust saada lapsehoolduspuhkust. Kui see teave on tõendil märgitud, ei ole vaja hüvitiste mittesaamist mainida. Seda fakti peetakse tagajärjeks ja iseenesestmõistetavaks.

Töötõend väljastatakse isale korraga. See jääb asjakohaseks kogu hüvitiste saamise perioodi jooksul. See norm on sätestatud Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 05.04.2016 korralduses "Lastega kodanikele riiklike toetuste määramise ja maksmise korra ja tingimuste kinnitamise kohta" nr 1012 n.

Vahel nõuavad hüvitist saava ema tööandjad isalt taas tõendit raha mittelaekumise kohta. See on vastuolus ülaltoodud korraldusega. Dokumendi saanud ettevõte peab seda säilitama kuus aastat. Konfliktsituatsiooni korral soovitavad eksperdid pöörduda FSS-i poole. Sellistel juhtudel võtavad Fondi töötajad tööandjaga ühendust ja lahendavad probleemi.

Teise vanema poolt hüvitiste mittesaamist kinnitav dokument esitatakse ka siis, kui isa ei tööta. See kehtib ka tööhõiveametis registreeritud kodanike ja üliõpilaste kohta.

Sellistel juhtudel tööandja puudub, seega väljastab tunnistuse USZN. Peate võtma ühendust oma elukohaga. Sotsiaalkaitseasutused vanemapuhkust tõendil ei maini. Need kinnitavad ainult avalikest vahenditest rahaliste hüvitiste mittesaamise fakti.

Isale välja antud FSS-i tunnistus

Mõnikord tuleb tõendit taotleda mitte tööandjalt või USZN-ilt, vaid otse sotsiaalkindlustusfondilt. See kord kehtib näiteks üksikettevõtjate kohta. Üksikettevõtjatele kehtib vabatahtlik sotsiaalkindlustus - nad maksavad kindlustusmakseid isiklikelt kontodelt. Tegelikult on sellised kodanikud endale tööandjad, mistõttu nad ei saa tööandjalt tõendit.

Lisaks IP-le saavad dokumendi otse FSS-i vastu:

eraviisiliselt töötavad arstid;
notarid;
advokaadid;
insenerid, kellel on oma tegevuseks seaduslik litsents;
muud füüsilisest isikust ettevõtjad, kelle tegevus on registreeritud vastavalt seadusele.

Teises töökohas väljastatud tunnistus

Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt võib kahes ettevõttes töötav kodanik saada hüvitisi ükskõik millises neist. Seetõttu peavad kodanikud, kes ei plaani toetust saada ja kellel on kaks töökohta, kinnitama fakti, et nad ei saanud mõlemalt organisatsioonilt rahalist abi. Selleks tuleb väljastada oma nimele teine sertifikaat ja lisada see dokumentide pakendile.

Sama kehtib ka hüvitist taotlevate vanemate kohta. Ühele töökohale rahalise abi taotlemisel peate esitama dokumendi, mis kinnitab, et te ei saanud teises ettevõttes hüvitisi. Lapsevanem saab ise valida organisatsiooni, kes raha maksab, valides kõige kasumlikuma variandi.

Milliseid dokumente on vaja toetuste taotlemiseks

Toetus väljastatakse kodanikule alles pärast vastava avalduse esitamist.

Töötavad vanemad või eestkostjad saavad hüvitisi kindlustuskaitse kujul, kuna tööandja peab nende eest regulaarselt kindlustusmakseid maha.

Pärast taotluse esitamist ja asjaomaste ametiasutuste poolt heakskiitmist makstakse toetust kas töökohas või – kui see on seadusega ette nähtud – otse sotsiaalkindlustusfondi kaudu.
Hüvitise täpne suurus sõltub kodaniku viimase kahe aasta keskmisest kuupalgast.

Töötud saavad riikliku sotsiaalkindlustusena lapsehooldustasu, kuna nad ei kuulu kohustusliku sotsiaalkindlustuse alla.

Rahalist abi makstakse õigusaktides sätestatud miinimumsummas. Seda näitajat indekseeritakse regulaarselt kalendriaasta prognoositava inflatsiooni järgi. Registreerimine toimub elukohajärgse USZN-i kaudu.
Hüvitist makstakse ainult juhul, kui kodanik ei saa tööturuametis rahalist hüvitist töötuse eest. Kui inimene saab juba tööhõivekeskusest abi, peab ta tegema valiku: kas saab seda toetust või lapsehooldustasu.

Töötavatele kodanikele (FSS-i või tööandja poole pöördumisel):

avaldus;
teise vanema tõend, mis kinnitab, et ta ei saanud hüvitisi;
tõend teisest töökohast hüvitiste mittesaamise kohta (mitmesse kohta töötamise korral).

Töötutele kodanikele (USZN-i kaudu):

avaldus;
dokumentide koopiad ja originaalid, mis kinnitavad lapse vanemate isikut;
hüvitise saamise õiguse andnud lapse sünnitunnistus;
kui laps adopteeriti - asjakohased dokumentaalsed tõendid;
tunnistus kõigi teiste peres olevate laste lapsendamise või sünni kohta;
väljavõtted tööraamatust, täielik teave viimase töökoha ja töötegevuse kohta;
elukohajärgse USZN-i tõend, mis kinnitab hüvitiste mittesaamist;
tööraamatu koopia. Taotluse esitamise ajal töö puudumise fakti kinnitus;
kodaniku füüsilisest isikust ettevõtja staatust kinnitavate dokumentide koopiad (eespool nimetatud kategooriate puhul). Tõend sotsiaalkindlustusfondidest hüvitiste mittesaamise kohta (tegevuse lõpetanud ettevõtjatele);
dokument, mis kinnitab lapse ja taotleja ühist elukohta;
koolituse läbimise fakti kinnitav dokument (täiskoormusega õppijatel);
tõend, mis kinnitab varasemate rasedus- ja sünnitushüvitiste saamist (vajadusel).

Pärast kõigi vajalike dokumentide esitamist peab taotleja ootama vastavate asutuste otsust. Reeglina saabub teade heakskiitmisest või keeldumisest kümne päeva jooksul. Eitava vastuse korral saab taotleja sellise otsuse üksikasjaliku põhjenduse.

Sõjaväelaste abikaasade toetus Lisaks lapsehoolduse põhitasule on ajateenistusse kutsutud kaitseväelaste abikaasadel õigus saada igakuist eritoetust. Kui laps sündis isa ajateenistuse ajal, makstakse rahalist abi alates tema sünnipäevast. Kui laps sündis enne isa ajateenistusse kutsumist, määratakse maksed ajateenistuse alguse esimesest päevast. Selle raha ülekandmise lõpetamise aluseks on lapse kolmeaastaseks saamine ja isa ajateenistusest vabastamine ajateenistuse alusel. Igakuist lapsetoetust kannab regulaarselt üle sotsiaalkindlustusasutus. 2015. aastaks on selle suurus 9839,48 rubla. välja arvatud piirkondlik koefitsient.

Lastetoetuste väljastamise reeglid

Kuna ta on aga tegelikult endale tööandja, siis ei saa ta endale tõendit väljastada. Seetõttu peab ta hüvitiste mittesaamise kohta dokumendi saamiseks pöörduma otse elukohajärgsesse sotsiaalkindlustusfondi (FSS).

Lisaks IP-le kehtib see reegel ka:

advokaadid;
notarid;
arstid erapraksises;
tegevusloaga insenerid;
paljud teised füüsilisest isikust ettevõtjad. majandus- või muu tegevusega tegelevad ja tööseadusandluse nõuete kohaselt registreeritud isikud.

Tõend selle kohta, et toetust ei määratud ja ei makstud teises töökohas Ametlikult mitme tööandja juures töötava taotleja kohta on sotsiaaltoetuste väljastamise dokumentide loetelus täiendav punkt.

Tõend kuutoetuse mittesaamise kohta kuni 1,5 aastat

Makse töötlemise tunnused Alustame sellest, et isikud, kellel on õigus hüvitistele, võib jagada kahte rühma: töötavad ja mittetöötavad. Dokumendid töötavatele Töötavad kodanikud, kellel on selleks õigus, saavad selle kätte töökohal, esitades raamatupidamisele kõik vajalikud dokumendid kuni 1,5 aasta hüvitisteks.
Nende loetelu määratakse kindlaks föderaalse täitevorgani kehtestatud asjakohase protseduuriga ja see võib erinevates olukordades veidi erineda. Suures osas nõuavad nad: 1. Kirjutage:

Jäta selle puhkuse taotlus.
Taotlus hüvitiste maksmiseks kuni 1,5 aastat.

2.
Tooge:

Tõend, mis kinnitab lapse perre ilmumist (sünni või lapsendamise kohta) ja selle koopia.
Eelmiste laste sünni- (lapsendamis)tunnistused ja nende koopiad.

Milliseid dokumente on vaja lastetoetuste taotlemiseks

Juhul, kui eelmine laps on surnud, tuleb esitada surmatunnistus ja selle koopia.

Dokumendid töötutele Töötud naised, kellel on õigus saada toetust kuni 1,5 aastat, tooge dokumendid sotsiaalkindlustusametisse. Kandideerimiseks on vaja: 1. Kirjutage avaldus. 2.

Dokumendid hüvitiste saamiseks kuni 1,5 aastat

FSS-i territoriaalbüroodest saavad tõendi selle kohta, et alla 1,5-aastase lapse hooldamise toetust ei maksta: - üksikettevõtjad; - advokaadid, notarid ja muud erapraksisega tegelevad isikud. Vene Föderatsiooni normatiivaktid Tõendi vorm ei ole kehtestatud.

Tähtis

Kirjaplank või ettevõtte andmed: viitenumber "" 20. Välja antud tunnistus (täisnimi), et ta töötab (organisatsiooni nimi) alaliselt.

Kuni 1,5-aastase lapse (lapse täisnimi, sünniaasta) hooldamise igakuist toetust talle ei määratud ega makstud. Tõend antakse väljastamiseks lapse ema (isa) töökohas.

Lapsetoetuse registreerimine - milliseid dokumente on vaja

Lapsehooldustasu määratakse ja makstakse kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni, sõltumata taotleja sotsiaalsest staatusest, töötamise faktist ja sissetulekutest. Ametliku töötamise puhul mõjutab väljamakse suurust aga taotleja sissetulek eelneva 2 täiskalendriaasta jooksul.

Menüü lehel navigeerimiseks Tõendi näidis → töökohal (teeninduskohal) → sotsiaalkindlustusametilt → sotsiaalkindlustusfondilt Tõend hüvitiste määramata jätmise kohta teisel töökohal Milliseid dokumente veel vaja on ? Kuni pooleteise aastaste laste eest määratakse kuumakse lapsehoolduspuhkuse võtnud vanemale (nii emale kui isale) või teda asendavale isikule (sh vanaema, eestkostja).

Igakuine lapsetoetus: nõutavad dokumendid ja taotlemise kord

Teile antakse kuni 1,5 aasta hüvitiste dokumentide üldnimekiri, kus on välja toodud, millised dokumendid ja tõendid peate kaasa võtma. Võib-olla saate samal ajal teada ka teist tüüpi maksetest, millele teil on õigus.

Nüüd koguge need dokumendid kokku. Esiteks tellite oma mehelt töölt tõendi, et tema seda toetust ei vormistanud. Kui abikaasa ei tööta, on vaja linnaosa sotsiaalkindlustuse tõendit.

Tee koopiad kõikide laste sünnitunnistustest, isikut tõendavast dokumendist, abielutunnistusest. Need on kõigile ühised dokumendid, ülejäänud on erinevad.

Raseduse ja lapsehoolduspuhkuse ajal ettevõtte likvideerimise tõttu koondatud isikutel on vajalik vastava märgistusega tööraamat ja selle koopia.
Vajalik on viimase 3 kuu palgatõend (hüvitiste arvestamiseks). Vaja läheb ka tõendit, et naine ei taotlenud töötu abiraha.

Tõendi näidis alla 1,5-aastase lapse hooldamise hüvitise mittesaamise kohta

Summa suureneb aga märkimisväärselt - kuni 100 000 rubla, kui on täidetud üks järgmistest tingimustest:

Puudega inimene adopteeriti.
Laps on üle seitsme aasta vana.
Lapsendati kaks või enam sugulast (vennad ja õed).

Viimasel juhul makstakse toetust iga lapse kohta. See tähendab, et kui lapsendatakse näiteks vend ja õde, saavad vanemad "tõstmist" 200 000 rubla ulatuses.

Sõjaväelase lapse igakuine toetus Rahalist toetust makstakse lapse emale, kui tema abikaasa on sel perioodil ajateenistuses. Seda saab taotleda ka lapse eestkostja, kelle isa on ajateenistuses (see juhtub siis, kui isa kasvatab last üksi).

Tõend alla 1,5-aastase lapse hooldamise hüvitise mittesaamise kohta

Tõend isale lapsehoolduspuhkuse mittekasutamise kohta töökohalt (teenistuskohalt)

töösuhetes olevad kodanikud;
vanemad, kes teenivad lepingu alusel Vene Föderatsiooni relvajõududes riigis või välismaal;
teiste riigiorganite töötajad (siseministeerium, piirivalve, tuletõrje, narkokontrolliasutuste töötajad jne).

Tegelikult on ainus kohustuslik nõue tööandja tõendi sisu kohta lause, et selle saaja ei kasuta lapsehoolduspuhkust, mis on sõnaselgelt öeldud Venemaa FSS-i kirjas nr 14-03-11 / 15-10658, 14.09.2011 Seaduse kohaselt on soodustuste andmata jätmise fakt esimese asjaolu tagajärg ja viitab iseenesest.

Tõendid kuni 15-aastase lapse toetuste saamiseks

Seda saab tööhõiveametist. Kui naine on töötu ja saab kuni 1,5 aastat hüvitist garanteeritud miinimummääraga, siis on koos muude dokumentidega siiski vaja tööraamatu koopiat ja originaali.

Kui tüdruk on üliõpilane, peate tellima koolis täiskoormusega hariduse tunnistuse.

Pärast hüvitise saamist kantakse raha igakuiselt arveldusraamatusse või pangakaardile teie piirkonnas kehtestatud tähtaegade jooksul. Tundub, et kuni 1,5-aastaste hüvitiste jaoks on dokumentide kogumine keeruline, kuid tegelikult on oluline mõista registreerimise loogikat: millisesse kategooriasse naine kuulub ja millised paberid tuleb tema staatuse kinnitamiseks esitada.

avaldus lapse hooldamise tööst vabastamise vajaduse kohta;

taotlus hüvitiste saamiseks, mis tuleb kirjutada organisatsiooni peadirektori või juhi nimele, dokument tuleb esitada raamatupidamis- või personaliosakonda;
taotleva vanema pass ja selle koopia;
kõigi laste sünnitunnistused + koopiad (vajalikud hüvitiste suuruse määramiseks);
paber, mis kinnitab, et teine vanem ei saanud tasumisele kuuluvaid makseid (kui teine vanem töötab, siis võetakse see dokument töökoha personaliosakonnast, kui mitte, siis sotsiaalkindlustusasutusest).

Dokumendid igakuise lapsetoetuse kohta kuni 1,5 aastat mittetöötavatele vanematele

Abi kuni 15-aastase lapse toetuse saamiseks 2016. aastal

Vaatamata sellele, et lastetoetuste summad ei ole suured, oleks kasulik saada pere eelarve juurde kasv. Lapsetoetuse taotlemine ei ole keeruline protsess. Selles artiklis vaatleme üksikasjalikumalt, mida on vaja teha.
Kes saavad ja ei saa hüvitisi Hüvitiste saamiseks on õigus:

Riigi kodanikud, kes osalevad sotsiaalkindlustusprogrammis.
Venemaal alaliselt elavad välismaalased.
Pagulased ja kodakondsuseta isikud.
Venemaa sõjaväeliste koosseisude tsiviiltöötajad, kes on teiste riikide territooriumil, kui hüvitiste saamine on ette nähtud rahvusvaheliste lepingutega.

Samas on toetuse taotlejatele kehtestatud piirangud.

Kuni pooleteise aastaste laste eest määratakse kuumakse lapsehoolduspuhkuse võtnud vanemale (nii emale kui isale) või teda asendavale isikule (sh vanaema, eestkostja).

→
→
→

ema lapse õigus igakuisele toetusele tekib:

rasedus- ja sünnituspuhkuse lõpus (koos rasedus- ja sünnitushüvitise maksmisega);
kohe lapse sündimise hetkest - töötutele või neile, kes lähevad kohe hoolduspuhkusele.

See õigus säilib, kuni ema jätkab töötamist. osalise tööajaga(lühendatud tööpäev või nädal) kuni poja või tütre pooleteise aastaseks saamiseni.

Igakuist toetust on õigus saada kuni 1,5-aastase lapse eest ainult üks vanem. Seetõttu on väljamakse tegemisel kohustuslik dokument neist teise tõend, et talle ei antud seaduslikku lapsehoolduspuhkust ja igakuist lapsetoetust.

Tõendi näidis igakuise toetuse mittesaamise kohta kuni 1,5 aastat

Tõendi vorm ei ole selgelt koostatud, kuid sellel on sarnane sisu olenemata selle väljastanud tööandja organisatsioonist, sotsiaalkindlustusasutusest või FSS osakonnast.

Lapsehooldustasu mittesaamise tõendi näidis

Traditsiooniliselt trükitakse juriidilise isiku plangile tõend hüvitiste mittesaamise kohta. näod suvalises vormis ja sisaldab järgmine teave:

andmed väljastanud organisatsiooni kohta koos selle üksikasjadega;
registreerimisnumber ja väljaandmise kuupäev;
dokumendi tüüp (abi);
kellele see väljastati;
saaja ametikoht (ainult juhul, kui tegemist on töötõendiga);
säte, et lapsehoolduspuhkust ei anta ja vastavat toetust ei maksta kuni 1,5 aastani;
dokumendi väljaandmise eesmärk (tavaliselt ametlikult märgitud "keda see võiks huvitada");
ametniku allkiri, pitsati jäljend.

Tähelepanu

Abi teiselt vanemalt ei pea kui lapse ema ja isa on hüvitise taotlemise ajal lahutatud.

Tõend isale lapsehoolduspuhkuse mittekasutamise kohta töökohalt (teenistuskohalt)

Abi saamiseks tööandjale (tööandjale) aadress:

töösuhetes olevad kodanikud;
vanemad, kes teenivad lepingu alusel Vene Föderatsiooni relvajõududes riigis või välismaal;
teiste riigiorganite töötajad (siseministeerium, piirivalve, tuletõrje, narkokontrolliasutuste töötajad jne).

Tegelikult ainus kohustuslik tõendi sisu fakti nõue tööandjalt on seotud väljendiga, et selle saaja ei kasuta lapsehoolduspuhkust, mis on otse öeldud Venemaa FSS-i 14. septembri 2011. aasta kirjas nr 14-03-11 / 15-10658. Seaduse kohaselt on soodustuste andmata jätmise fakt esimese asjaolu tagajärg ja viitab iseenesest.

Tõend isale sotsiaalkindlustusasutustelt hüvitiste mittesaamise kohta

Kui võimaliku kuumakse saaja abikaasa ei tööta (sh on üliõpilane, on tööturuasutuses arvel või muul põhjusel), ei võta see teda kohustusest esitada tõend sotsiaaltoetuste mittesaamise kohta. . Samas on tööandja puudumise tõttu vajalik taotleda Rahvastiku Sotsiaalkaitse osakonnale (USZN) elukohas.

Tähelepanu

Sotsiaalkindlustusasutused väljastavad ainult tõendi makse maksmata jätmise kohta, mainimata lapsehoolduspuhkust, see tähendab, et nad kinnitavad makse laekumata jätmise fakt teine vanem.

Tõend isale FSS-ilt hüvitiste mittesaamise kohta

Üksikettevõtja (IP) ei ole töötu, ta saab vabatahtlikult tasuda enda eest kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmakseid. Kuna ta on aga tegelikult endale tööandja, siis ei saa ta endale tõendit väljastada.

Seetõttu peab ta taotlema otse dokumenti hüvitiste mittesaamise kohta. Sotsiaalkindlustusfondi (FSS) elukohas.

Lisaks IP-le kehtib see reegel ka:

advokaadid;
notarid;
arstid erapraksises;
tegevusloaga insenerid;
paljud teised füüsilisest isikust ettevõtjad. majandus- või muu tegevusega tegelevad ja tööseadusandluse nõuete kohaselt registreeritud isikud.

Tõend selle kohta, et toetust ei määratud ega makstud teises töökohas

Ametlikult töötavale taotlejale mitme tööandjaga, on sotsiaaltoetuste väljastamise dokumentide loetelus täiendav punkt.

Tähelepanu

Ta peab pakkuma lisatunnistus teie nimele et hüvitisi ei maksta teises töökohas.

Sellel viisil:

töötajal on õigus valida üks oma suurima sissetulekuga ametikohtadest, nii et toetus arvutatakse viimast arvesse võttes, ja seda taotleda.
teistelt tööandjatelt (kindlustusandjatelt) peab taotleja saama tõendid selle kohta, et talle ei võimaldatud lapsehoolduspuhkust ja vastavat toetust.

Milliseid dokumente on veel vaja kuni 1,5 aasta hüvitiste taotlemiseks

Toetust makstakse, võttes arvesse selle kahte kavandatud andmise vormi, alles pärast vastavasisulise avalduse esitamist:

Töötavatele hooldajatele tehakse makse kindlustuskaitse kujul kohustuslik sotsiaalkindlustus.
- Pärast avalduse esitamist on võimalik raha saada igakuiselt tööandjalt või (toodud juhtudel) otse sotsiaalkindlustusfondilt (FSS).
- Makse suurus sõltub sel juhul saaja töötasust viimase 2 täiskalendri tööaasta eest.
Lapsetoetust saavad mittetöötavad isikud ja üliõpilased riiklik sotsiaalkindlustus.
- Sel juhul makstakse toetust miinimumsummas ja seda saab taotleda pöördudes elukohajärgsesse rahvastikukaitse osakonna (USZN) poole.
- Õigus maksele tekib vaid juhul, kui taotleja ei saa selle perioodi jooksul töötu abiraha.

Lastetoetuste registreerimise ja maksmise kord on reguleeritud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. detsembri 2009. aasta korraldusega nr 1012n:

artiklis Art. 39-59 sätestatakse igakuise toetuse määramise ja maksmise üldtingimused kuni 1,5 aastat;
artiklis Art. 54 sisaldab registreerimisel esitatavate nõutavate dokumentide loetelu.

Selle sotsiaaltoetuse saamiseks peab taotleja esitama dokumendid vastavalt järgmisele loetelule.

Igakuise lapsehooldustasu dokumentide loetelu

Ajutise puude ja sünnituse korral kohustusliku sotsiaalkindlustusega isikud (töökohal või sotsiaalkindlustusfondis)	Kui hüvitiste määramise ja maksmise teostab elanikkonna sotsiaalkaitseorgan (USZN)
toetuse taotlus
vanemate isikutunnistused (originaalid ja koopiad)
lapse sünnitunnistus, kelle kohta toetus väljastatakse
kinnitus, et sobiv laps on lapsendatud (kui see on asjakohane)
dokumendid eelmise lapse (laste) sünni (lapsendamise) kohta
väljavõte taotleja tööraamatust viimase töökoha kohta, samuti muud dokumendid (kui toetuse väljastab ema, kes koondati sünnitus- või lapsehoolduspuhkuse ajal)
tõend teise vanema töö- (teenindus)kohast selle kohta, et ta ei kasuta lapsehoolduspuhkust, ei vormistanud ega saa igakuist toetust	sotsiaalkindlustusameti tõend elukohajärgsest elanikkonnast toetuste mittesaamisest
-	taotleja tööraamatu kinnitatud koopia (või teave tööjõu puudumise kohta enne maksetaotlust)
-	füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist tõendavate dokumentide koopiad, sotsiaalkindlustusfondi tõend sotsiaalkindlustuse puudumise kohta ja selle kohta, et alla 1,5-aastase lapse toetust ei maksta sotsiaalkindlustusfondidest (vajadusel tegevuse lõpetanud üksikettevõtja puhul )
-	riigi tööhõiveameti tõend selle kohta, et taotleja ei saa töötu abiraha (v.a. õpilased ja üliõpilased)
-	dokument, mis kinnitab lapse ühist elukohta taotlejaga
-	tõend, mis kinnitab statsionaarses õppes õppijates õppimise fakti; tõend varem määratud rasedus- ja sünnitushüvitise kohta
teise kindlustatu tõend taotlejale mittemaksete kohta (kui ta töötab mitme tööandja juures)	-

Otsuse taotlejale lapsehooldustasu määramise või sellest keeldumise kohta teeb tööandja organisatsioon või elukohajärgne USZN. 10 päeva jooksul pärast avalduse esitamist.

Järeldus

Igakuist toetust saab väljastada ainult kuni 1,5 aastat üks vanematest(ema või isa), samuti teised last hooldavad isikud. Sel juhul peab teine esitama tõendi tööandjalt hüvitiste mittesaamise kohta.

Kui abikaasa ei ole töösuhtes, on vaja ka tõend hankida ja see ei lähe raskeks. Selleks peate võtma ühendust USZN-iga ja füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks FSS-i kohaliku filiaaliga.

Tõendis on tööandja kohustatud märkima, et see isik ei võtnud lapsehoolduspuhkust. Ülejäänud teave on valikuline. Sotsiaalkindlustusameti ja sotsiaalkindlustusfondi tõendil märgitakse ainult makse tasumata jätmine.

2019-08-09

RedRocketMedia

Brjansk, Uljanova tänav, maja 4, kontor 414