À quelle température est libéré du travail. Le régime de température de l'air sur le lieu de travail : comptabilité, conformité. Conditions de température optimales

25.06.2018, 18:36

L'employeur doit assurer aux salariés des conditions de travail normales. L'un d'eux est la température de travail acceptable. SanPiN 2018 établit des exigences réglementaires pour l'organisation du processus de travail dans les entreprises.

Le fait est que la température dans le bureau ou la zone de production, ainsi que d'autres facteurs de l'environnement de travail et du processus de travail, affectent directement les performances du personnel et le bien-être de chaque employé (partie 2 de l'article 22, partie 2 de l'article 209 du Code du travail de la Fédération de Russie) ...

Nous surveillons les conditions de travail

Un organisme de réglementation d'État spécial - le Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique de la Russie a élaboré un document contenant les conditions microclimatiques admissibles dans les organisations (SaPiN 2.24.548-96.2.2.4, approuvé par la résolution n° 21 du 01.10.1996).

En plus des indicateurs tels que l'humidité relative et la vitesse de l'air, ainsi que l'intensité du rayonnement thermique, il contient des restrictions sur la température de l'air et des surfaces. Ainsi, le contrôle SanPiN de la température dans la pièce sur le lieu de travail est établi au niveau législatif.

Le respect de ces règles est de la responsabilité directe de chaque employeur. De plus, en cas de violation de ces normes, l'organisation et ses fonctionnaires, ainsi que les entrepreneurs individuels qui sont des employeurs, sont confrontés à une responsabilité administrative (article 5.27.1 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie).

Actions de l'employeur

L'administration de l'organisation doit s'occuper à l'avance de la création de conditions de travail appropriées. À ces fins, les législateurs recommandent d'installer des systèmes de climatisation et des refroidisseurs dans les entreprises (articles 15, 18 de la liste standard des mesures visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité, approuvée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 01.03.2012 Non .181n).

Si le régime de température n'est pas respecté, l'efficacité du personnel diminue. De plus, le travail à des températures de l'air élevées peut entraîner une exacerbation des maladies chroniques. Cela augmente automatiquement le risque d'accident du travail.

Si, néanmoins, malgré les mesures prises, la température sur le lieu de travail (SanPiN 2.24.548-96.2.2.4) dépasse les valeurs admissibles, la journée de travail doit être réduite. Aussi, pour protéger le personnel contre la surchauffe, l'employeur doit :

établir des pauses de travail supplémentaires ;
équiper des salles de repos ;
fournir des vacances à court terme en dehors de l'horaire approuvé à la demande des employés.

Pour différentes catégories de travaux, les températures maximales possibles diffèrent. Par exemple, les heures de travail maximales suivantes sont définies pour les employés de bureau en fonction de la température :

Ce sont les règles établies pour tous les employeurs (information du Rostrud du 21.06.2018).

La violation de ces règlements peut entraîner la responsabilité. Ainsi, une organisation peut être :

un avertissement a été émis ;
une amende de 10 000 à 20 000 roubles a été infligée;
une ordonnance a été émise pour suspendre les activités jusqu'à 90 jours.

Si la violation de SanPiN a entraîné des atteintes graves à la santé ou la mort d'un employé, l'employé responsable du respect des règles de protection du travail peut être poursuivi pénalement (article 143 du Code pénal de la Fédération de Russie).

L'été est toujours une période difficile pour travailler. Des situations surviennent souvent lorsque la température dans la pièce dépasse la limite autorisée, transformant le travail en la torture la plus difficile (et même les pauses en milieu de journée économisent peu). Pour les employés, la question devient pertinente de savoir s'il existe des exigences légales concernant les normes de température pendant les heures de travail dans la chaleur.

Pour résoudre ce problème, vous devez contacter article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie ... Dans l'une des dispositions, il prescrit l'obligation de l'employeur d'assurer des conditions de travail confortables à chacun des salariés. Sur la base de cette disposition légale relative au temps de travail en chaleur, une prescription a été élaborée SanPiN 2.2.4.548-96 .

Heures de travail réduites en raison de la chaleur

Selon les normes établies pour les employés de bureau, la température maximale admissible dans la pièce en été devrait être de 28 degrés. Plus la lecture réelle dépasse ce taux, moins les employés doivent travailler.

Ordre de réduire les heures de travail en raison de la chaleur

L'ordre de modification des horaires de travail en raison de la chaleur est un document intégral sur la base duquel le planning est réédité. Cet acte est dressé par l'employeur en indiquant le motif des innovations. Les experts, cependant, ne sont pas d'accord sur la façon d'indiquer les raisons du changement.

La réduction du temps de travail pour cause de chaleur peut être formalisée comme étant simple ou due à la faute de l'employeur, ou due à des circonstances objectives indépendantes de la volonté des parties. Le premier cas est pertinent dans les situations où l'organisation ne fournit pas des conditions adéquates pour travailler dans les locaux. Cependant, d'autre part, il n'est pas toujours possible de prévoir un régime de température accru. En conséquence, la décision sur la raison de ces temps d'arrêt revient à l'employeur. Dans les deux cas, selon article 157 du Code du travail de la Fédération de Russie l'entreprise est obligée de payer les deux tiers du salaire.

Il est autorisé à émettre une ordonnance indiquant les circonstances objectives et la rémunération appropriée. Dans ce cas, sa taille est réduite au prorata de la réduction du temps de travail.

Comment raccourcir les heures de travail par temps chaud - rédiger une commande

L'arrêté de réduction du temps de travail dû à la chaleur est établi selon les règles de base de la paperasserie. C'est-à-dire qu'il est similaire aux décrets qui traitent des problèmes de réduction du temps de travail en raison de la chaleur.

Les principales dispositions de ce document devraient inclure :

fixer une nouvelle heure, indiquer les pauses déjeuner et repos ;
un arrêté sur la nécessité pour tous les chefs de service de familiariser leurs subordonnés avec cet arrêté ;
permettre aux employés de prendre des congés sans solde;
la nomination de personnes responsables qui doivent contrôler l'application des instructions.

Ce document est signé à la fois par le responsable et par le responsable désigné. Il peut comporter des dispositions complémentaires à l'initiative de l'employeur. Par exemple, la durée de validité de ce décret, ou la mise à disposition d'équipements de protection contre la chaleur.

Une personne passe beaucoup de temps à la maison et au travail. Le confort est un facteur très important de la productivité et de la qualité de vie globale. Selon les normes sanitaires, la température ambiante ne doit pas provoquer d'inconfort. Le microclimat des locaux industriels ou résidentiels doit être maintenu dans des limites appropriées.

N'oubliez pas de mesurer la température dans les chambres

Température du salon

Les factures des services publics continuent d'augmenter régulièrement, surtout à une période difficile pour le pays. Mais malgré l'augmentation des tarifs, la qualité n'augmente pas, et diminue souvent.

Bien entendu, les préférences des locataires varient. Cependant, il convient de rappeler dans quelle mesure la température ambiante est conforme aux normes sanitaires.
Selon les recommandations médicales, les conditions de vie optimales pour les personnes sont de 22 degrés Celsius avec une humidité de 30%. Un régime de température plus élevé dans une pièce peut augmenter la sensibilité du corps aux infections, ce qui entraîne des maladies des voies respiratoires.
Dans cette vidéo, vous découvrirez quelle est la température confortable pour l'enfant :
Normes de température pour le logement :
volées d'escaliers - 14-20 ° C;
couloirs interchambres - 16-22 ° C;
couloirs, cuisines, salons - 18-25 ° C;
chambres - 18-20 ° C;
salle de bain - 24-26 ° C.

Afin de réussir à respecter les normes et à maintenir la température optimale, il sera utile de veiller à minimiser les pertes. L'isolation thermique du logement et l'installation de thermostats sur les appareils de chauffage aideront à économiser efficacement la chaleur dans la maison.

Facteurs influençant la régulation climatique
Pour bien réguler le temps dans la maison, vous devez comprendre en quoi il consiste. Le climat intérieur est influencé par le changement constant de nombreux facteurs externes.

Le climat intérieur est influencé par les conditions météorologiques extérieures
Motifs d'hésitation :
caractéristiques de construction des locaux;
la fin de la saison de chauffage ;
saison;
nuances du climat local;
latitude géographique de résidence;
humidité;
Pression atmosphérique.

Le plus grand inconfort pour les résidents provient de l'arrêt du chauffage dans l'appartement. C'est à ce stade qu'un contrôle minutieux de la température est requis. Une forte hypothermie du corps, ainsi qu'une surchauffe, affectent négativement la santé.

Les hommes ont tendance à être plus à l'aise à des températures plus froides que les femmes. Pour les enfants, un ajustement précis du climat de la maison est particulièrement important. En général, il est recommandé de s'en tenir à 22°C. Cet indicateur conviendra à tout le monde.
Dans une pièce à chauffage centralisé, le thermomètre ne doit pas descendre en dessous de la barre des 20°C. Si cela se produit régulièrement, cela indique une mauvaise performance des utilités ou un faible niveau d'isolation thermique.
Dans ce cas, il vous faut :
déposer une plainte auprès de la société de services publics ;
demander un recalcul des paiements ;
acheter des appareils de chauffage alternatifs;
améliorer l'isolation thermique.

La législation prévoit un recalcul pour les services publics mal fournis. Il consiste à réduire le paiement de 0,15% par heure. Cependant, pour y parvenir, il faut aller en justice.

Normes pour les bureaux
Les employés de bureau sont une partie importante de toute entreprise. Créer les conditions les plus confortables affecte non seulement la santé et la productivité du personnel, mais aussi le travail de l'entreprise dans son ensemble.
La caractéristique principale du travail intellectuel est peu d'activité physique. Pour cette catégorie, les normes suivantes sont fournies :
en été - 23-25 °C;
en hiver - 22-24 ° C.

Le taux d'humidité dans l'espace de bureau doit être de 40 à 60 %. Si le microclimat ne respecte pas ces paramètres, les salariés ont le droit d'exiger de la direction une réduction du temps de travail.
Si la température dépasse 29 degrés, la journée de travail est réduite à 3-6 heures. Si la colonne monte à 32, le fait d'être au bureau ne doit pas dépasser une heure. En hiver, la durée du poste est réduite d'une heure, avec une lecture de 19°C, et à treize ans elle ne peut durer plus d'1 heure.
L'employeur devrait être responsable du maintien d'un microclimat normal dans le bureau : l'employeur est responsable du non-respect des normes sanitaires. Des violations continues peuvent entraîner des fermetures temporaires de bureaux jusqu'à 3 mois. Et des amendes allant jusqu'à 5 000 roubles sont également possibles - pour les entrepreneurs privés et jusqu'à 50 000 pour les personnes morales.
En plus des indicateurs de température, les facteurs suivants sont pris en compte :
humidité relative;
ventilation de haute qualité;
vitesse de l'air;
la présence de champs électromagnétiques ;
présence de poussière.

L'éclairage du bureau est également important. Une lumière faible peut provoquer une fatigue oculaire constante et peut conduire à la dépression, tandis qu'une lumière trop vive sera gênante pour les gens. Dans les pièces insuffisamment lumineuses, le problème peut être résolu à l'aide de lampes de table.

Le niveau sonore ne doit pas dépasser 50 décibels. Les sons parasites constants, en particulier les plus forts, interfèrent avec la concentration et provoquent des maux de tête. En conséquence, la productivité chute et des problèmes de santé surviennent.
Les températures doivent être soigneusement surveillées à la fois à la maison et sur le lieu de travail pour éviter des problèmes de santé supplémentaires.

Le montant des reçus de paiement augmente sur une base trimestrielle, notamment en période de crise pour le pays. Mais en même temps, la qualité des utilités laisse beaucoup à désirer. Les temps sont durs pour les locataires lorsque le chauffage est éteint. Dans une telle situation, les sociétés de gestion chargées de l'alimentation en eau chaude des immeubles collectifs agissent souvent de mauvaise foi et s'efforcent de se soustraire à leurs responsabilités.

Normes de température

Bien sûr, beaucoup dépend des préférences des résidents - certains l'aiment plus froid et se contentent d'une température basse de 18 ° C, d'autres, au lieu de pulls et de chaussettes épais, préfèrent une chaleur douillette et 24-25 ° C. Mais vous besoin de savoir quelle température doit être dans notre appartement selon les actes législatifs , car non seulement la santé et le bien-être de la famille en dépendent, mais aussi le budget.

La température dans l'appartement est contenue dans " GOST R 51617-2000. Logement et services communaux. Spécifications générales". Ce sont les valeurs nécessaires pour calculer la puissance maximale des appareils de chauffage. Les escaliers dans les bâtiments résidentiels doivent avoir une température de 14 à 20 ° C. C'est l'espace que les résidents utilisent pendant une courte période, pas plus d'une heure et sont vêtus de vêtements de dessus.

Dans les couloirs inter-appartements, ainsi que dans les halls, la température est de 16-22°C. Dans les couloirs, les salons et les cuisines avec cuisinières à gaz ou électriques, la température est de 18-25 °C. Ces locaux sont destinés à la résidence permanente (c'est-à-dire plus de 4 heures). Température la plus élevée 24 ° C - valable pour les calculs de salle de bain. De plus, la norme est réglementée Règles sanitaires et SanPiN.

Normes médicales pour les conditions de température dans une zone résidentielle

Un peu sur la température optimale que devrait avoir la maison selon les recommandations médicales. Les normes pour les locaux d'habitation sont de 22°C. Cette température offre un confort thermique élevé avec une humidité de l'air de 30%. Des températures ambiantes plus élevées peuvent irriter les voies respiratoires, produire du mucus et devenir sensibles aux bactéries et aux virus dans le nez et la gorge. La seule exception est la salle de bain, où la vapeur d'eau monte et des températures encore plus élevées ne menacent pas la santé.

Lorsque l'enfant est à la maison, la température dans l'appartement doit être augmentée d'au moins 1 degré et dans la salle de bain ou une autre pièce où il se baigne, jusqu'à 28 degrés. Dans les chambres d'adultes, la température peut être légèrement plus fraîche que dans le salon - environ 20 ° C. Ce chiffre garantit un sommeil plus profond et, par conséquent, un meilleur repos.

Contrôle du taux de chaleur

Afin de maintenir les recommandations ci-dessus et de minimiser les coûts de chauffage, il est nécessaire de bien contrôler les normes de chaleur, en prenant soin de l'isolation thermique de la maison. Il est nécessaire de sceller les cadres de fenêtres et de portes. Ne couvrez pas les radiateurs de la pièce, ne les peignez pas avec une épaisse couche de peinture et ne suspendez pas d'épais rideaux de fenêtre dessus (les radiateurs sont généralement installés sous les fenêtres). Placer les meubles et équipements à une distance minimale de 1 mètre des radiateurs.

Il est recommandé de régler le programme de température du système de chauffage dans les pièces individuelles à l'aide de thermostats manuels ou électroniques. Lorsqu'elle est installée même sur un ancien radiateur, la tête électronique peut être réglée à une température allant jusqu'à 0,5 degré et programmer la puissance calorifique pour une semaine entière, en tenant compte de l'heure de la journée et des habitudes des résidents locaux.

Les thermostats modernes ajusteront également la puissance calorifique en fonction des conditions extérieures - réchauffement ou refroidissement extérieur, lumière du soleil, etc. Vous n'avez pas besoin d'éteindre complètement le chauffage, il vous suffit de baisser la température, par exemple, en réglant le mode économie à 15 °C. Une diminution de la température même de 1 °C augmente les économies de chaleur de 5 à 7,5 %.

Facteurs affectant la température

Les relevés de température dans l'appartement sont influencés par de nombreux facteurs, principalement externes. Ils fluctuent en raison des conditions suivantes :

éteindre le chauffage ;
caractéristiques climatiques du lieu;
changement de saisons;
caractéristiques individuelles des appartements individuels.

Le programme de température de chauffage dépend également de l'endroit où vivent les propriétaires. Par exemple, à la latitude nord, il sera différent du climat du sud. L'influence de facteurs tels que la pression atmosphérique et l'humidité extérieure affecte également la valeur normale du système d'alimentation en chaleur au cours d'un mois.

Au fil des saisons, le microclimat dans les pièces à vivre diffère également. Par exemple, pendant les mois d'hiver, la température sera plus basse et pendant la saison chaude, elle augmentera. Lorsqu'au printemps, ils arrêtent de fournir de la chaleur aux radiateurs, en respectant le calendrier d'arrêt, la température dans l'appartement baisse également. Pour les latitudes moyennes, la valeur optimale en hiver est d'environ 22 degrés et en été de 25 degrés. Bien qu'à première vue, la différence de trois degrés soit insignifiante, mais elle affecte le bien-être de tous ceux qui vivent dans un appartement ou une maison privée.

Contrôle du climat intérieur

En cas de coupure de chauffage, le régime de température de l'appartement doit être surveillé pour le confort de tous les citoyens qui y vivent. Il y a des gens qui se sentent à l'aise pendant les mois chauds, ils n'ont pas besoin d'installer d'équipement de climatisation. En outre, certains froids hivernaux aèrent constamment la pièce. Mais toutes les exigences de l'habitant moyen se reflètent dans la réglementation en vigueur pour toute entreprise de fourniture de chaleur pour laquelle un programme d'arrêt du dispositif de chauffage central est défini. Après tout, l'hypothermie, comme la surchauffe, a un effet négatif sur la santé humaine.

Entre autres choses, les normes dépendent aussi du sexe. Les femmes ont besoin de lectures de température plus élevées que les hommes. Extrêmement attentivement, vous devez observer le régime de température dans l'appartement où vivent les enfants. Ils ne sont pas encore capables de réguler leur température, ils sont donc sujets à une surchauffe et à un gel rapides par rapport aux adultes. En conséquence, le taux de chaleur pour eux devrait être stable et être d'environ 22 degrés.

Conformément aux normes sanitaires en vigueur, les systèmes centraux de contrôle de la température doivent maintenir des indicateurs d'au moins et pas plus de 22 degrés, et tout écart par rapport à cette valeur a un effet néfaste sur le bien-être.

Pour maintenir une température normale, certaines conditions doivent être respectées. Auparavant, la température était régulée à l'aide de batteries et, afin de réchauffer davantage la pièce, ils utilisaient des sources de chaleur supplémentaires - divers radiateurs électriques, convecteurs, etc. Pour refroidir la pièce, ils ouvraient des impostes et des fenêtres, résolvant ainsi le problème problème.

Aujourd'hui, les progrès scientifiques ont permis de choisir n'importe quel équipement climatique qui offrira des conditions de confort dans les appartements. Par exemple, les climatiseurs modernes non seulement refroidissent les flux d'air provenant de la rue, mais sont également équipés d'une fonction de chauffage. Ils ont également des fonctions de déshumidification lorsque la pièce est trop humide, et de purification de l'air des composés nocifs.

La réglementation sanitaire en vigueur ne fixe pas la température des radiateurs. Il est seulement important que la température dans le logement corresponde à certains indicateurs, qui sont influencés par les différences de conditions climatiques de la région correspondante. Les indicateurs pendant les mois d'hiver doivent être d'au moins 20 degrés. Si cette valeur est inférieure, les services de l'organisme de distribution de chaleur sont de mauvaise qualité.

Dans le même temps, les propriétaires ont besoin :

s'efforcer d'éliminer les mauvaises performances dans la fourniture de services publics ;
demande de la société de gestion en cas d'arrêt intempestif du chauffage ;
colmatez soigneusement toutes les fissures des fenêtres et des portes;
acheter des équipements supplémentaires pour chauffer les locaux;
alimenter des appareils de chauffage autonomes.

Comment augmenter ou diminuer la température

Par GOST l'indicateur le plus bas de l'appartement doit correspondre à 15 degrés. Avec cette valeur, bien qu'il soit assez difficile et inconfortable à vivre, les sociétés de gestion estiment que toutes les normes ont été respectées. De ce fait, la population régule de manière indépendante le régime de température et, en cas de froid ou de coupures massives de chauffage, elle installe des fenêtres à double vitrage ou scelle les fenêtres. Au pire, ils comprennent des radiateurs électriques ou des convecteurs.

Et que faire lorsque la température constante dans la maison atteint 28 degrés, ce qui arrive lorsque les batteries sont trop chaudes. L'indicateur le plus élevé de la norme est de 24 degrés, auquel une erreur de 4 degrés est ajoutée. Lorsque des thermostats sont installés sur le radiateur, il n'y a pas de questions, il vous suffit de l'ajuster au chiffre requis.

Lorsqu'il n'y a pas de tels dispositifs sur la batterie, il n'est pas très pratique d'ouvrir les bouches d'aération tout le temps à cause des courants d'air dans la pièce. S'il y a un petit enfant dans l'appartement, alors de telles actions ne sont pas une issue, pour les personnes âgées, cela est complètement contre-indiqué. Pour remédier à la situation, vous pouvez :

fermez le robinet devant le radiateur;
installer un récupérateur d'air.

En fermant le robinet à tournant sphérique devant le radiateur, vous réduisez la quantité d'eau chaude fournie. Le récupérateur permettra aux flux d'air de circuler correctement, et le flux d'air entrera dans le boîtier déjà réchauffé.

Température optimale pendant la saison de chauffage

Kaya est clair d'après ce qui précède, la valeur confortable de l'appartement est établie COUPERà 20-22 degrés. Les indicateurs possibles sont déterminés dans la plage de 18 à 26 degrés, conformément à l'objectif du boîtier. Les cuisines, les salons et une salle de bain ont des normes différentes. Les erreurs correspondent à 3 degrés de diminution et 4 degrés d'augmentation des indicateurs. Malheureusement, selon les actes législatifs en vigueur, lorsque l'appartement est à 15 degrés au-dessus de zéro, aucune réclamation ne peut être faite contre les sociétés de gestion. Également à une température de 30 degrés, en hiver, les batteries sont chauffées au maximum. Ici, comme on dit, - si vous voulez vivre - pouvoir faire demi-tour et contacter les autorités compétentes.

Responsabilité des services publics en cas de violation des normes

Selon la loi, les locataires et les propriétaires ont le droit de demander un nouveau calcul aux sociétés de gestion, qui sont obligées de réduire de 0,15% pour chaque heure de violation des normes. Si nous calculons, alors pour 28 jours de prestation de services inappropriée, le paiement est réduit à 90 pour cent. Naturellement, les services publics eux-mêmes n'effectueront pas un tel recalcul, vous devrez donc vous adresser aux tribunaux.

Il existe de nombreux cas où les résidents d'immeubles d'appartements ont poursuivi les services publics pour de l'argent qui n'a pas été entièrement fourni ou pour des services de mauvaise qualité. Par exemple, il y a trois ans, la région de Perm a réussi à collecter 136 000 roubles auprès de la société de gestion pour avoir enfreint ses obligations de chauffer l'appartement. Par conséquent, vous devez défendre vos droits et vous adresser à.

Conclusion

La société de gestion du lieu de résidence est tenue de fournir la température selon les normes et réglementations en vigueur. En conséquence, en cas de non-respect de la qualité des prestations de chauffage identifié, vous devez informer cet organisme et, le cas échéant, rédiger un acte.

S'il s'agit d'un immeuble résidentiel privé, il est alors nécessaire de contrôler les appareils de chauffage fournis, en augmentant l'efficacité des batteries ou d'appareils modernes efficaces.

Pour être productif, le bureau doit maintenir un microclimat favorable, mais de nombreux employeurs ne respectent pas les exigences de température. Il s'agit d'une violation directe de la loi russe. A partir de cet article, vous découvrirez les normes de température pour les locaux de bureaux. Nous vous indiquerons également en détail où aller si le lieu de travail devient trop chaud ou trop froid.

Quel document réglemente les normes de température ambiante

La température dans les locaux est régulée par SanPiN 2.2. 4.548-96, approuvé par la loi "Sur le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population" de 1999. Les exigences de ce document réglementaire s'appliquent aux bureaux, quels que soient le profil et l'échelle de l'organisation. Les chefs d'organisation sont responsables du maintien du régime de température. Vous trouverez plus de détails sur les caractéristiques sanitaires et hygiéniques des conditions de travail dans l'article.

Normes admissibles en période estivale et hivernale, écarts et fluctuations

La température optimale sur le lieu de travail selon SanPiN pour les travailleurs du savoir employés 8 heures par jour :

+ 23-25 ° - en été;
+ 22-24 ° С - pendant la saison froide.

L'écart maximal admissible par rapport à la norme est de 1 à 2 ° C. Pendant toute la journée de travail, les fluctuations de température ne doivent pas dépasser 3-4 ° C.

Lors de l'utilisation d'un thermomètre sensible, même dans une petite pièce, les résultats de mesure de la température peuvent différer de 3 à 4 degrés. Cela est dû au fait que l'air chaud monte et que l'air froid descend. Par conséquent, la loi exige que le thermomètre soit suspendu à une hauteur de 1 m du sol. Dans ce cas, la température sera mesurée correctement.

Comment organiser une journée de travail si la température au bureau s'écarte de la norme, voir cette vidéo

Que se passe-t-il lorsque les normes de température ne sont pas respectées

Fait intéressant

Selon les recherches du professeur Alan Hage de l'Université Cornell, à une température de bureau optimale de 25 degrés, les travailleurs ne sont pratiquement pas distraits de leurs tâches et commettent un nombre minimum d'erreurs (jusqu'à 10 %). Lorsque la température descend à seulement 20 degrés, la productivité diminue de moitié et les travailleurs commettent environ 25 % d'erreurs. Dans des conditions plus défavorables, la productivité du travail diminue encore plus.

Si la température dans le bureau s'écarte de la norme, les employés ont le droit d'exiger une réduction de la durée de la journée de travail. Les employés sont tenus de travailler toutes les 8 heures seulement jusqu'à ce que la pièce soit à plus de + 28 ° . Lorsque la température augmente de 1 degré Celsius, la direction est obligée de réduire la durée de la journée de travail de 1 heure :

à + 29° С la journée de travail est de 7 heures ;
à + 30 ° - 6 heures;
à + 31 ° С - 5 heures, etc.

A + 35 ° , le salarié n'a le droit de travailler que pendant 1 heure, et à + 36 ° С, le travail est totalement annulé.

Les mêmes règles s'appliquent lorsque la température descend en dessous de la norme établie :

à + 19° С la journée de travail est de 7 heures ;
à + 18 ° С - 6 heures;
à + 17 ° С - 5 heures, etc.

Si le bureau est à + 13 ° , la journée de travail est réduite à 1 heure, et à + 12 ° С l'employé n'est pas du tout obligé de travailler.

Que faire et où contacter l'employé en cas de violation

en outre

Si l'employeur ne répond pas aux demandes des employés de normaliser le régime de température dans le bureau ou de raccourcir la journée de travail, ils ont le droit de contacter le Service fédéral du travail et de l'emploi. Cela peut se faire par voie électronique sur le site du Rostrud, dans la rubrique "Envoyer un recours", ou vous pouvez vous adresser personnellement (informations à retrouver dans la rubrique "Accueil du public").

Si les limites de température dans la zone de travail ne sont pas respectées, les employés peuvent résoudre le problème de plusieurs manières :

Demandez à l'employeur de normaliser la température avec un climatiseur ou un appareil de chauffage.
Exigence de réduire la durée de la journée de travail, conformément aux normes de SanPiN.
Déposez une plainte auprès de Rospotrebnadzor (découvrez comment et où vous plaindre de l'employeur).
Contactez l'inspection du travail.

En choisissant les deux dernières options, le lieu de travail sera organisé. Les employés du service auprès duquel la plainte a été déposée établiront le fait de la violation et obligeront l'employeur à l'éliminer.

Quelles mesures administratives sont prévues pour l'employeur en cas de non-respect du régime de température

L'employeur, par la faute duquel le bureau ne respecte pas le régime de température, est soumis à une responsabilité administrative. Si les spécialistes de SES constatent une telle violation, la direction de l'entreprise sera tenue de payer une amende pouvant aller jusqu'à 20 000 roubles. Il est également permis de suspendre les activités de l'organisation pendant une certaine période.

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