Groupe 2 handicapés travaillant. Quels groupes de personnes handicapées sont des travailleurs et lesquels ne le sont pas ? Aux organismes spécialisés

Les citoyens vivant en Russie qui souffrent d'une maladie répondant à certains critères ont droit au groupe 2 d'invalidité. Il vous permet de percevoir une pension, un ensemble de services sociaux. La liste des maladies est déterminée par le ministère de la Santé de la Fédération de Russie. Dans cet article, nous examinerons qui leur appartient, quels avantages sont accordés à une personne ayant un groupe désigné de 2 handicaps.

Critères d'attribution du handicap

Sur la base de la législation de la Fédération de Russie, le handicap du 2ème groupe est attribué en présence de troubles du fonctionnement du corps de gravité modérée. Ces troubles comprennent :

• capacité de libre-service limitée. Un tel patient a des difficultés à satisfaire ses besoins physiologiques, à effectuer des soins d'hygiène et à effectuer des tâches standard de la vie quotidienne. Les personnes handicapées du 2ème groupe ont besoin de l'aide d'autres personnes, de moyens techniques ;
• capacité d'orientation limitée. Les patients ne peuvent pas déterminer indépendamment leur emplacement, estimer le temps, percevoir adéquatement la réalité environnante ;
• incapacité de se déplacer en totalité. Une personne ne peut pas maintenir l'équilibre, se déplacer et utiliser les transports en commun sans aide. Il a besoin d'une aide partielle des gens;
• capacité sociale limitée, exprimée dans la difficulté d'établir un contact avec l'environnement, la difficulté de recevoir, de transmettre des informations;
• limiter la fonction de maîtrise de soi sur le comportement. Cela peut se manifester par une diminution des critiques de leur propre comportement, de l'environnement. Parfois, une personne handicapée du groupe 2 ne peut corriger son comportement qu'avec l'influence constante de ses proches ;
• parfois manifestation d'incapacité de travail ou de capacité à travailler avec l'aide de moyens techniques, de tiers, de conditions particulières sur le lieu de travail, un mode de travail économe est possible. Il s'avère que les personnes handicapées ne peuvent travailler qu'avec l'aide de leurs proches ;
• capacité limitée à acquérir des connaissances. Le patient peut retenir des informations, assimiler des connaissances. Mais pour les reproduire, maîtriser les compétences n'est possible que dans un établissement spécialisé. Si les moyens techniques le permettent, il est possible d'effectuer la formation à domicile.

Pour votre information, seules les personnes handicapées du premier groupe n'ont pas la capacité de travailler. Le deuxième groupe appartient au groupe de travail.

Les maladies qui entraînent un handicap

Les patients se posent souvent la question de savoir à quelles maladies ils donnent le deuxième groupe d'invalidité. Parmi eux, il existe des pathologies qui perturbent la fonction de la parole, surviennent dans le contexte du bégaiement, du dysfonctionnement de la voix, entraînent une déviation de la psyché, affectent la circulation sanguine, altèrent la vision, l'audition, la sensibilité tactile et entraînent des déformations physiques.

Ces derniers comprennent des tailles de corps non standard, une tête déformée. L'enregistrement du deuxième groupe d'invalidité est effectué dans le cas où, à la suite de blessures, de maladies, l'activité vitale est limitée et des troubles permanents du fonctionnement du corps se manifestent. Le patient a besoin d'une protection sociale, de mesures de réadaptation.

Liste des maladies

La législation de la Fédération de Russie a identifié une liste spécifique de maladies qui permettent de se qualifier pour la nomination du deuxième groupe d'invalidité. Il comprend:

• insuffisance pulmonaire;
• ablation d'un poumon;
• cirrhose du foie;
• IHD (angine d'effort) de diverses FC (classes fonctionnelles), qui survient en réponse à une privation systématique d'oxygène ;
• tuberculose;
• CHF 2 FC (insuffisance cardiaque chronique de 2e classe fonctionnelle);
• maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC);
• maladies de la moelle épinière;
• paralysie;
• perte auditive;
• fistule vésicale;
• articulation de la hanche détruite;
• arthrose 1, 2 degrés;
• membres amputés;
• déficience visuelle;
• épilepsie;
• état après transplantation d'organe avec dynamique positive;
• démence;
• néoplasmes inopérables;
• pathologies du cerveau, qui entraînent une violation de l'activité motrice.

Enregistrement du statut

Il est possible de délivrer une invalidité de 2e degré au MSEC (visite médicale et sociale), au cours de laquelle il est déterminé qui a droit aux fonds de rééducation et dans quelle mesure. Pour passer la commission, le paquet de documents suivant doit être préparé. Orientation du spécialiste encadrant avec indication des faits de dysfonctionnement de l'organisme et description du traitement effectué.

Sur une note! Si, pour une raison quelconque, il n'est pas possible d'obtenir un certificat d'un établissement médical, il est alors possible de se soumettre à un examen au MSEC (examen médical et social), où il est également établi dans quelle mesure le trouble de santé s'est produit.

Vous avez également besoin d'un certificat indiquant les revenus, d'un passeport et d'une copie de celui-ci, d'un cahier de travail, le cas échéant, d'une description du lieu de travail ou d'études, si l'atteinte à la santé est survenue à la suite d'une blessure, il est alors nécessaire de présenter des documents confirmant ce fait.

Après avoir réuni les documents nécessaires, le patient s'adresse personnellement au MSEC, s'il ne peut être présent lors de l'examen, alors les membres de la commission se rendent dans son service hospitalier ou à son domicile. Au cours de la procédure, il est déterminé à quel point le fonctionnement du corps a été altéré, sa capacité à travailler et les conditions de vie sont évaluées.

Les résultats sont enregistrés, après quoi le document est signé par les membres de la commission et certifié par le sceau. Si le patient s'est vu refuser l'attribution du groupe, il a le droit de faire appel de la décision auprès d'une autorité supérieure. Après cela, dans les 30 jours, un deuxième examen médical doit être effectué. La mise en place du deuxième groupe de handicap s'effectue pendant un an. De plus, il y a une réinscription.

Activité de travail

Le deuxième groupe appartient au groupe de travail, mais présente un certain degré de restriction. Le Code du travail a instauré un certain nombre d'avantages pour ces personnes :

• Semaine de travail de 35 heures tout en maintenant le plein salaire;
• les heures supplémentaires et les quarts de nuit ne sont possibles qu'avec le consentement de l'employé ;
• 30 jours de congés payés, si possible, prenez au moins 60 jours à vos frais ;
• congé de maladie payé pas plus de 5 mois par an.

L'octroi de conditions de travail spéciales pour une personne handicapée du groupe 2 est strictement réglementée par la loi.

Capacité à conduire une voiture

De nombreuses personnes se demandent s'il est possible de conduire une voiture pour une personne handicapée du deuxième groupe. La réponse à cette question peut être obtenue lors du MESK. Où les médecins, après avoir évalué l'état de santé, vérifié tous les tests et l'examen prescrit, pourront évaluer dans quelle mesure une personne peut conduire une voiture. Cela n'affectera-t-il pas sa santé, ne sera-t-il pas dangereux pour son entourage.

Dans certains cas, les personnes handicapées ont droit à une voiture spéciale avec des pédales d'accélérateur et de frein situées sur le volant. Il est délivré par les autorités de sécurité sociale

Le refus des médecins peut être obtenu si :

• myopie prononcée, hypermétropie;
• perception des couleurs perturbée;
• absence des deux membres;
• surdité complète;
• une condition post-AVC caractérisée par un manque de récupération.

Soutien gouvernemental

Les personnes handicapées du groupe 2 ont droit aux mesures de soutien du gouvernement. Les EDV (paiements mensuels en espèces) sont payés par le Fonds de pension russe. Pour leur enregistrement, il est nécessaire d'apporter des titres de propriété et un passeport à la Caisse de pensions du lieu de résidence. Le montant des prestations est de 2527,06 roubles. La rente d'invalidité est versée à la Caisse de pension. Il est des types suivants.

Le social est reconnu pour toute la durée de l'engagement du groupe. Il peut être illimité. Cela se produit généralement s'il est affecté à un retraité. Le manque d'ancienneté n'affecte pas les paiements. Seuls les citoyens de la Fédération de Russie peuvent compter sur une pension sociale. La main-d'œuvre est attribuée sous réserve de disponibilité de l'ancienneté. Il peut être affecté même avec un court terme de sortie de travail.

Les citoyens ont le droit de choisir le type de pension. La pension sociale en 2019 pour les personnes handicapées du 2ème groupe est de 4959,85 roubles, les enfants handicapés dès l'enfance sont payés 9919,73 roubles. La pension du travail est attribuée en tenant compte de l'ancienneté individuelle et de la part de base, qui est fixe. Si une personne est blessée au cours d'événements militaires, participe à la Seconde Guerre mondiale, une personne qui a souffert d'une catastrophe causée par l'homme, elle a le droit de recevoir les deux types de pension en même temps.

Sur une note! S'il y a des personnes à charge à la charge d'une personne handicapée du groupe 2, l'EDV est augmentée. Une personne à charge reçoit 1610 roubles supplémentaires, deux - 3271 roubles, trois - 6695 roubles. par mois.

Aide sociale

Sur le territoire de la Fédération de Russie, il existe des droits clairs des personnes handicapées à des mesures de soutien social. Pour obtenir un NSO (ensemble de services sociaux), vous devez contacter le service local de protection sociale muni d'une attestation délivrée par le MSEK. Une personne handicapée du groupe 2 peut compter sur la gratuité des déplacements sur tous les types de transports en commun avec un ticket spécial. Cet avantage ne s'applique pas aux services de taxi.

Il y a une réduction de 50% sur l'achat de billets de train, les paiements pour le transport fluvial et aérien. De plus, si nécessaire, le transport ferroviaire dispose d'un service pour voyager dans un wagon en fauteuil roulant attaché au train. Cet avantage est valable pour la période du 1er octobre au 31 mai. Un chômeur handicapé du 2e degré est exonéré du paiement des médicaments prescrits par un médecin et figurant sur une liste spéciale. Les personnes handicapées qui travaillent paient 50 % du coût des médicaments.

Les prothèses gratuites, y compris les prothèses dentaires, et les équipements de rééducation individuels sont autorisés. Les moyens techniques nécessaires sont délivrés par la Caisse d'assurance sociale sur la base d'un programme de réadaptation élaboré individuellement. Une fois par an, vous pouvez obtenir un bon gratuit pour un soin au spa en Russie. De plus, l'aller-retour sera également payant. Si une personne handicapée a besoin de l'aide d'une troisième personne, il lui sera alors attribué deux bons et payé pour le trajet jusqu'à l'aidant dans les deux sens.

Les personnes handicapées ont droit à une admission extraordinaire dans les universités et les établissements secondaires spécialisés, sous réserve de la réussite des examens. De plus, ce groupe est admissible à une bourse. Une personne handicapée est exonérée d'impôt sur le revenu. La liste des avantages se poursuit avec l'inscription d'une subvention pour payer l'entretien du logement, l'aide d'un agent de sécurité sociale, l'exonération du paiement de la taxe d'État pour une voiture d'une puissance inférieure à 100 ch accordée par les autorités de sécurité sociale, l'exonération de la taxe foncière.

Les organismes de protection sociale de la population aident à organiser les paiements nécessaires pour les personnes handicapées

Les personnes handicapées du deuxième groupe, soumises à une résidence officielle, qui est confirmée par l'enregistrement, ont le droit de recevoir des allocations de logement. Ils ne paient que la moitié du tarif des services publics, quel que soit le propriétaire de l'appartement. Cette catégorie reçoit tout d'abord un terrain pour la poursuite de la construction d'une maison.

Elle est prioritaire pour l'obtention ou l'amélioration d'un logement. L'invalidité du deuxième groupe est attribuée sur la base de la MSEC. Le fait de sa confirmation donne de nombreux avantages et paiements aux patients, leur permet de suivre une rééducation gratuite dans un environnement de sanatorium-station.

Les citoyens russes qui ont certains problèmes de santé qui répondent à certains critères prescrits par la loi ont le droit d'enregistrer officiellement un handicap du groupe 2 afin de recevoir les prestations établies par la législation du pays. La liste des maladies, dont la présence dans l'histoire servira de base à la reconnaissance d'une personne en tant que personne handicapée, est déterminée pour chaque catégorie de handicap par des lois du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie.

Dans cette publication, nous aborderons les questions liées aux conditions et à la procédure d'enregistrement d'un handicap du deuxième groupe. Évoquons les aspects du degré de capacité de travail d'une personne handicapée en lui assignant le 2e groupe de handicap.

Liste des maladies pour l'obtention de 2 groupes d'invalidité

Regardons les critères de handicap pour le deuxième groupe. Si nous nous tournons vers la législation, conformément à l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 décembre 2009 n° 1013n, le groupe de handicap 2 peut être établi si un citoyen a des antécédents de dysfonctionnements corporels modérés. .

De la liste de ces troubles, on peut distinguer :

1. Limiter la capacité de libre-service. En d'autres termes, il est difficile pour une personne de répondre de manière autonome aux besoins de nature physiologique, d'effectuer des soins sanitaires et hygiéniques et d'effectuer des tâches ménagères standard. Si un citoyen a un deuxième degré de trouble, cela implique alors le besoin d'aide des autres, ainsi que l'utilisation d'aides.
2. Limitation de la capacité d'orientation. Cela signifie qu'une personne handicapée du groupe 2, sans recourir à l'aide d'étrangers, ne peut déterminer sa localisation, en temps réel et maintenir une perception adéquate de la réalité environnante.
3. Limitation de la capacité de se déplacer. En d'autres termes, sans aide extérieure, une personne a une capacité limitée à maintenir son équilibre, à se déplacer dans l'espace et à utiliser les transports en commun. Si un citoyen qui se déplace a un trouble de ce type de gravité modérée, cela indique le besoin d'une aide partielle d'autres personnes.
4. Capacité limitée à communiquer. Cela se traduit par le fait que lors de la prise de contact avec les autres, lors de la transmission ou de la réception d'informations, une personne handicapée du 2e groupe a besoin de l'aide d'autres citoyens.
5. Limiter la capacité d'exercer un contrôle sur leur propre comportement dans la société. Cela implique une diminution de la critique objective de l'environnement et de son propre comportement. Il y a des situations où ce n'est qu'avec l'aide constante d'autres personnes qu'il devient possible de corriger le comportement d'une personne handicapée du 2ème groupe.
6. Capacité de travail limitée. Cela signifie qu'une personne handicapée ne peut travailler que s'il existe des conditions spécialement créées sur le lieu de travail qui offrent la possibilité d'utiliser n'importe quel moyen technique. Autrement dit, une personne handicapée ne pourra travailler que si elle est régulièrement assistée par des tiers.
7. Limiter la capacité d'acquérir des connaissances (apprentissage). Cela signifie qu'une personne handicapée du groupe 2 est capable de mémoriser des informations, d'assimiler de nouvelles connaissances et de les reproduire, et d'acquérir des compétences et des capacités pratiques uniquement dans des institutions spécialisées. Lors de l'utilisation d'aides techniques auxiliaires, il est possible d'enseigner à une personne handicapée à la maison.

Important! Seules les personnes handicapées du 1er groupe ne sont pas en mesure d'exercer des activités professionnelles, et le 2e groupe de handicaps travaille.

Incapacités menant au handicap

Il existe une liste des maladies dont souffrent les citoyens reconnus handicapés du 2e groupe. Parmi eux se trouvent :

1. Dysfonctionnements de la parole résultant du bégaiement, dysfonctionnements de la formation de la voix.
2. Déviation des fonctions de la psyché.
3. Dommages aux fonctions circulatoires.
4. Troubles sensoriels - fonction visuelle altérée, sensibilité tactile.
5. Troubles associés à des malformations physiques. Ceux-ci incluent les tailles non standard des parties du corps, la déformation de la tête.

Quel genre les conditions sont nécessaires pour la reconnaissance d'une personne en tant que personne handicapée du deuxième groupe de travail du handicap? Ce groupe d'invalidité peut être délivré à un citoyen si son activité de vie normale est limitée pour des raisons de santé ; il existe des troubles de certaines fonctions corporelles causés par des défauts, des maladies et des blessures ; il est nécessaire de réhabiliter ou de mettre en œuvre des mesures de protection sociale d'une personne.

Une personne handicapée du 2ème groupe peut-elle travailler

Veuillez noter que chaque groupe de handicaps a plusieurs degrés, ils sont attribués par décision de l'UIT. Le 1er degré suppose qu'une personne handicapée est capable d'effectuer un travail, à condition que ses qualifications soient réduites, et que l'exécution des tâches de travail ne nécessite pas d'efforts importants de la part d'une personne handicapée. Le 2 e degré du groupe d'invalidité II prévoit qu'une personne peut travailler si des conditions spéciales sont créées pour elle et des aides techniques sont fournies sur le lieu de travail. Les citoyens (hommes ou femmes) qui ont obtenu l'un de ces diplômes se voient attribuer un groupe de travail II du handicap et ils peuvent officiellement travailler.

La procédure de reconnaissance d'un citoyen en tant que personne handicapée du 2e groupe

Tout d'abord, vous devez collecter un ensemble de documents établis par la loi. Si une personne souhaite obtenir le statut de personne handicapée du groupe II, elle doit alors subir un examen médical et social, conformément à l'article n ° 7 de la loi fédérale sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie " N° 181-FZ. Après cela, la commission compétente établira les besoins de la personne examinée en mesures de protection sociale, y compris la réadaptation, sur la base d'une évaluation des handicaps causés par des troubles persistants de la santé et des fonctions corporelles.

Avant de vous rendre dans un établissement médical, vous devez préparer les documents nécessaires, notamment :

1. Prenez une référence pour examen, écrite par le médecin traitant. Le document doit contenir des informations sur :
   - L'état de santé humaine ;
   - L'état des capacités compensatoires de son organisme ;
   - Le degré d'altération des fonctions corporelles.
   - Une liste des mesures de réhabilitation qui ont été effectuées auparavant, afin de restaurer les systèmes d'organismes et d'organes affectés.
   - Une personne peut obtenir une telle saisine auprès des organismes de protection sociale de la population ou auprès de la caisse des retraites. Pour obtenir une référence, vous devez avoir des documents médicaux qui indiquent la présence de troubles de santé.
   - Il peut arriver que l'autorité des retraites, l'institution médicale et les autorités de protection sociale n'aient pas voulu donner cette instruction au citoyen. Dans ce cas, il peut se présenter indépendamment au bureau qui procède à un examen médical. Les médecins examineront le demandeur et détermineront s'il souffre réellement d'un handicap.
2. Déclaration des revenus du demandeur.
3. Passeport - original et photocopie.
4. Carte de citoyen ambulatoire.
5. Demande d'autorisation médicale à remplir soi-même. Si le demandeur n'est pas en mesure de le faire lui-même, ce droit est alors transféré au représentant légal.
6. Historique d'emploi. Obligatoire si le demandeur a déjà exercé des activités professionnelles.
7. Si le candidat a été formé, il est alors nécessaire de faire remplir une description par le responsable de l'établissement d'enseignement.
8. Pour les citoyens qui ont déjà travaillé, vous aurez besoin d'un témoignage de l'employeur.
9. Si la cause de la perte de santé était un trouble associé à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, vous devez avoir l'acte approprié en main.

Comment fonctionne l'expertise sociale en santé (UIT) ?

Si un citoyen doit passer l'ITU, il doit alors contacter l'une des institutions qui dirigent l'ITU, située sur le lieu de résidence, et si le demandeur ne peut pas se rendre personnellement sur place, vous pouvez effectuer cette procédure à domicile. L'examen comprend les étapes suivantes :

1. Enquêtes auprès des candidats.
2. Etude du ménage et des conditions sociales de sa résidence.
3. L'examen même de la personne handicapée.
4. Étudier ses opportunités de travail.
5. Analyse des caractéristiques psychologiques du demandeur.

Au cours de l'examen, un protocole approprié est établi, dont la forme standard est fixée dans l'arrêté du ministère du Travail de Russie du 17.10.2012 n ° 322n.

Quelles informations contient le protocole d'examen médico-social ?

Lors de l'examen médico-social, les spécialistes remplissent un protocole qui contient les informations suivantes :

1. Date de la procédure.
2. Date de dépôt de la demande de passage au MCE.
3. Le moment de l'examen du demandeur sollicitant le statut de personne handicapée.
4. Informations sur le citoyen interrogé, notamment :
   - NOM COMPLET;
   - Citoyenneté;
   - Étage;
   - Date de naissance;
   - Adresse du lieu de résidence ;
   - Informations du passeport;
   - Détails du contact;
   - Lieu d'enregistrement.
5. Données sociales. Nous parlons de l'état matrimonial du demandeur, du nombre de membres de la famille, des caractéristiques de la famille elle-même. Vous avez également besoin d'informations sur la disponibilité d'un logement pour le demandeur, qui passe un examen.
6. Données sur la procédure de réalisation d'un examen médical, notamment :
   - Le lieu où l'enquête est réalisée ;
   - Les motifs qui ont motivé l'examen du demandeur ;
   - Le but de l'examen ;
   - Durée de l'invalidité ;
   - Des données sur la conduite secondaire de l'UIT ;
   - Information sur les résultats de l'examen médical.
7. La conclusion qui a été faite au cours de l'UIT.
8. Informations concernant l'éducation du demandeur.
9. Les raisons du handicap.
10. Informations sur les données professionnelles de la personne soumise à l'examen.
11. Informations cliniques et fonctionnelles qui ont été établies lors de l'examen.

Chaque spécialiste ayant participé à l'examen, ainsi que le chef du bureau d'expertise, doit inscrire son nom et sa signature dans le procès-verbal. Le document doit porter le sceau du bureau qui procède à la procédure.

Comment est rédigé l'acte de visite médicale et sociale

A l'issue de la procédure, les spécialistes ayant participé à l'examen expriment leur position vis-à-vis du demandeur. La décision finale sera prise sur la base de l'avis de la majorité des médecins - elle sera portée à la connaissance du demandeur, qui a subi la procédure d'examen.

Sur la base des résultats de l'UIT, un acte est rédigé à coup sûr. Conformément à l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 17 avril 2012 n° 373n, ce document doit afficher les données suivantes :

1. Informations sur le demandeur qui présente une demande d'invalidité.
2. La décision correspondante de l'institution fédérale de l'expertise médico-sociale, qui a enregistré :
   - Conclusion sur le degré et les types de handicaps ;
   - La raison qui a causé l'invalidité ;
   - Type et degré de trouble de santé ;
   - La date à laquelle sera effectué le prochain examen du citoyen ;
   - Le degré de perte de conduite professionnelle de l'activité de travail ;
   - Groupe de personnes handicapées, qui a été approuvé ou une marque que le citoyen s'est vu refuser la reconnaissance en tant que personne handicapée ;
   - Information sur la reconnaissance du handicap sans limite de temps.

Reconnaissance du handicap du 2ème groupe - quelle est la période de réexamen ?

L'établissement du groupe de personnes handicapées est directement influencé par le degré de limitation de l'activité de la vie d'une personne. L'invalidité du deuxième groupe est établie pour 12 mois, et après la fin de cette période, la personne est obligée de subir un réexamen, dont le but est de déterminer à nouveau son état de santé.

Que faire si une reconnaissance de handicap est refusée ?

Un demandeur qui a reçu un refus d'approuver un handicap a le droit de faire appel dans un délai d'un mois. Le citoyen ou son représentant légal devra établir une déclaration correspondante et l'envoyer au bureau qui a été engagé dans la certification.

Sur la base de la demande, une deuxième UIT est attribuée au citoyen et, sur la base de ses résultats, le bureau principal a le droit de prendre une décision sur l'attribution du statut de handicapé souhaité.

Dans le cas où le siège social a également décidé de refuser l'approbation d'invalidité, le demandeur a le droit de contacter l'Office fédéral. Le délai de recours est de 1 mois à compter de la date de la décision négative. Le Bureau fédéral programmera un réexamen.

Les citoyens soumis à l'examen doivent savoir que les décisions de tous les organes susmentionnés qui ont participé à la procédure d'examen peuvent être contestées devant les tribunaux.

Quels sont les paiements pour les personnes handicapées du groupe 2?

EDV pour personnes handicapées de 2 groupes

La loi fédérale 181-FZ "Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie" garantit des paiements mensuels en espèces aux personnes handicapées du 2ème groupe. Les paiements mensuels (MAP) sont payés à partir des fonds de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Pour effectuer les paiements, une personne handicapée devra contacter la branche territoriale de l'organisme public de retraite du lieu de résidence, en possession d'un ensemble de titres de propriété établis par la loi. Depuis le 1er avril 2016, le montant du revenu mensuel des personnes handicapées du deuxième groupe est fixé à 2240,74 roubles, il est indexé annuellement.

Pension sociale pour invalidité groupe 2

En plus des paiements mensuels en espèces, les personnes handicapées ont droit à une pension d'invalidité sociale - c'est l'un des types de prestations de retraite de l'État. La pension sociale pour les personnes handicapées du groupe II - au début de 2016 est de 4769,09 roubles et est indexée annuellement.

Quels sont les avantages pour l'invalidité du groupe 2?

Prestations de médicaments pour les personnes handicapées

Les personnes handicapées du 2ème groupe qui n'exercent pas d'activités professionnelles, selon le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 30.07.1994 n° 890, ont le droit de demander des prestations pour l'achat de médicaments prescrits par un médecin. L'achat de médicaments à prix réduit s'effectue sur prescription écrite et un certain nombre de produits médicaux peuvent être fournis gratuitement.

Immatriculation N 6998

Conformément au paragraphe 2 du décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 13 août 1996 N 965 "Sur la procédure de reconnaissance des citoyens comme handicapés" (Législation collective de la Fédération de Russie, 1996, N 34, Art. 4127; 2005 , N 7, article 560) Je commande:

Approuver, en accord avec le ministère de l'Éducation et des Sciences de la Fédération de Russie et le ministère des Finances de la Fédération de Russie, les classifications et les critères utilisés dans la mise en œuvre de l'expertise médicale et sociale des citoyens par les institutions fédérales d'expertise médicale et sociale , conformément à l'annexe.

Ministre M. Zurabov

appendice

Classifications et critères utilisés dans la mise en œuvre de l'examen médical et social des citoyens par les institutions de l'État fédéral d'examen médical et social

I. Dispositions générales

1. Les classifications utilisées dans la mise en œuvre de l'examen médical et social des citoyens par les institutions fédérales d'examen médical et social déterminent les principaux types de violations des fonctions du corps humain causées par des maladies, les conséquences de blessures ou de défauts, et la degré de leur gravité; les principales catégories de vie humaine et la gravité des limites de ces catégories.

2. Les critères utilisés dans la mise en œuvre de l'examen médico-social des citoyens par les institutions d'examen médico-social de l'État fédéral déterminent les conditions d'établissement du degré de restriction de la capacité de travail et des groupes de personnes handicapées (catégorie « enfant handicapé »).

II. Classification des principaux types de troubles des fonctions du corps et de leur degré de gravité

3. Les principaux types de dysfonctionnements du corps humain comprennent :

troubles des fonctions mentales (perception, attention, mémoire, pensée, intellect, émotions, volonté, conscience, comportement, fonctions psychomotrices);

violations des fonctions du langage et de la parole (violations de la parole (rhinolalia, dysarthrie, bégaiement, alalia, aphasie) et de l'écriture (dysgraphie, dyslexie), parole verbale et non verbale, altération de la formation de la voix, etc.);

violations des fonctions sensorielles (vision, audition, odorat, toucher, toucher, douleur, température et autres types de sensibilité);

violations des fonctions statodynamiques (fonctions motrices de la tête, du tronc, des membres, statique, coordination des mouvements);

dysfonctionnements de la circulation sanguine, de la respiration, de la digestion, de l'excrétion, de l'hématopoïèse, du métabolisme et de l'énergie, de la sécrétion interne, de l'immunité ;

troubles causés par une déformation physique (déformations du visage, de la tête, du tronc, des membres, entraînant une déformation externe, ouvertures anormales des voies digestives, urinaires, respiratoires, taille anormale du corps).

4. Avec une évaluation complète de divers indicateurs caractérisant les troubles persistants des fonctions du corps humain, on distingue quatre degrés de gravité:

1 degré - violations mineures,

2 degré - violations modérées,

3 degré - violations graves,

4 degrés - violations significativement prononcées.

III. Classification des principales catégories de vie humaine et gravité des limites de ces catégories

capacité de libre-service ;

la capacité de se déplacer de façon autonome;

capacité d'orientation;

capacité à communiquer;

la capacité de contrôler votre comportement ;

capacité d'apprendre;

Capacité de travail.

6. Avec une évaluation complète de divers indicateurs caractérisant les limites des principales catégories de la vie humaine, on distingue 3 degrés de leur gravité :

a) la capacité de libre-service - la capacité d'une personne à répondre de manière autonome à ses besoins physiologiques de base, à effectuer les activités ménagères quotidiennes, y compris les compétences en matière d'hygiène personnelle :

1 degré - la capacité de libre-service avec un investissement de temps plus long, une fragmentation de sa mise en œuvre, une réduction de volume, avec l'utilisation, si nécessaire, de moyens techniques auxiliaires;

2 degré - la capacité de libre-service avec l'aide partielle régulière d'autres personnes utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires;

3 degré - incapacité au libre-service, besoin d'une aide extérieure constante et dépendance totale vis-à-vis des autres;

b) la capacité de se déplacer de manière indépendante - la capacité de se déplacer de manière indépendante dans l'espace, de maintenir l'équilibre du corps lors des déplacements, au repos et en changeant de position du corps, d'utiliser les transports en commun :

1 degré - la capacité de se déplacer de manière autonome avec un investissement de temps plus long, une granularité d'exécution et une réduction de la distance, en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires;

2 degré - la capacité de se déplacer de manière autonome avec l'aide partielle régulière d'autres personnes en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires;

3 degré - incapacité à se déplacer de manière indépendante et besoin de l'aide constante des autres;

c) la capacité d'orientation - la capacité de percevoir correctement l'environnement, d'évaluer la situation, la capacité de déterminer l'heure et le lieu :

1 degré - la capacité de s'orienter uniquement dans une situation familière de manière indépendante et (ou) à l'aide de moyens techniques auxiliaires;

2 degré - la capacité de s'orienter avec l'aide partielle régulière d'autres personnes en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires;

3 degré - incapacité à s'orienter (désorientation) et besoin constant d'aide et (ou) de supervision des autres;

d) la capacité de communiquer - la capacité d'établir des contacts entre les personnes par la perception, le traitement et la transmission d'informations :

1 degré - la capacité de communiquer avec une diminution du taux et du volume de réception et de transmission d'informations; en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires d'assistance ;

2 degré - la capacité de communiquer avec l'aide partielle régulière d'autres personnes en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques auxiliaires;

3 degré - incapacité à communiquer et besoin constant de l'aide des autres;

e) la capacité de contrôler son comportement - la capacité à la conscience de soi et à un comportement adéquat, en tenant compte des normes socio-juridiques et morales-éthiques :

1 degré - limitation périodique de la capacité de contrôler son comportement dans des situations de vie difficiles et (ou) difficulté constante à remplir des fonctions de rôle affectant certains domaines de la vie, avec possibilité d'autocorrection partielle;

2 degré - une diminution constante de la critique de son propre comportement et de l'environnement avec possibilité de correction partielle uniquement avec l'aide régulière des autres;

3 degré - incapacité à contrôler son propre comportement, impossibilité de le corriger, besoin constant d'aide (supervision) d'autres personnes;

f) la capacité d'apprendre - la capacité de percevoir, de mémoriser, d'assimiler et de reproduire des connaissances (enseignement général, professionnel, etc.), de maîtriser des compétences et des capacités (professionnelles, sociales, culturelles, quotidiennes) :

1 degré - la capacité d'apprendre, ainsi que d'obtenir une éducation d'un certain niveau dans le cadre des normes éducatives de l'État dans les établissements d'enseignement à usage général utilisant des méthodes d'enseignement spéciales, un régime de formation spécial, avec l'utilisation de moyens techniques auxiliaires et technologies, si nécessaire;

2e degré - la capacité d'apprendre uniquement dans des établissements d'enseignement (correctionnels) spéciaux pour étudiants, élèves ayant une déficience intellectuelle ou à domicile selon des programmes spéciaux en utilisant, si nécessaire, des moyens techniques et des technologies auxiliaires ;

3e année - trouble d'apprentissage ;

g) la capacité de travailler - la capacité d'effectuer des travaux conformément aux exigences relatives au contenu, au volume, à la qualité et aux conditions de travail :

1 degré - la capacité d'effectuer des activités de travail dans des conditions de travail normales avec une diminution des qualifications, de la gravité, de la tension et (ou) une diminution du volume de travail, l'incapacité de continuer à travailler dans la profession principale tout en maintenant la capacité d'effectuer des activités de travail de qualification inférieure dans des conditions de travail normales;

2 degré - la capacité d'effectuer des activités de travail dans des conditions de travail spécialement créées, en utilisant des moyens techniques auxiliaires et (ou) avec l'aide d'autres personnes;

3 degré - incapacité de travailler ou impossibilité (contre-indication) de travailler.

7. Le degré de limitation des principales catégories de la vie humaine est déterminé sur la base de l'évaluation de leur écart par rapport à la norme, correspondant à une certaine période (âge) du développement biologique humain.

IV. Critères d'établissement du degré de restriction de l'aptitude au travail

8. La capacité de travailler comprend :

la capacité d'une personne à reproduire des connaissances, des compétences et des capacités professionnelles particulières sous la forme d'un travail productif et efficace ;

la capacité d'une personne à effectuer des activités de travail sur un lieu de travail qui ne nécessite pas de modifications des conditions de travail sanitaires et hygiéniques, des mesures supplémentaires pour l'organisation du travail, des équipements et équipements spéciaux, des quarts de travail, du rythme, du volume et de la gravité du travail ;

la capacité d'une personne à interagir avec d'autres personnes dans les relations sociales et professionnelles ;

capacité à motiver le travail;

la capacité de se conformer à l'horaire de travail;

la capacité d'organiser la journée de travail (organisation du processus de travail dans une séquence temporelle).

9. L'évaluation des indicateurs de l'aptitude au travail est effectuée en tenant compte des connaissances, compétences et aptitudes professionnelles existantes.

10. Le critère pour établir le 1er degré de restriction de la capacité de travail est un trouble de santé avec un trouble persistant modérément sévère des fonctions corporelles causé par des maladies, des conséquences de blessures ou des défauts, entraînant une diminution des qualifications, du volume, de la gravité et l'intensité du travail effectué, l'incapacité de continuer à travailler dans la profession principale avec la possibilité d'effectuer d'autres types de travaux de qualification inférieure dans des conditions de travail normales dans les cas suivants :

lors de l'exécution d'un travail dans des conditions de travail normales dans la profession principale avec une diminution du volume d'activité de production d'au moins 2 fois, une diminution de la gravité du travail d'au moins deux classes;

lors du transfert vers un autre emploi de qualification inférieure dans des conditions de travail normales en raison de l'incapacité de continuer à travailler dans la profession principale.

11. Le critère pour établir le 2ème degré de restriction de la capacité de travail est un trouble de santé avec un trouble persistant prononcé des fonctions corporelles causé par des maladies, les conséquences de blessures ou de défauts, dans lequel il est possible d'effectuer des activités de travail dans conditions de travail spécialement créées, en utilisant des moyens techniques auxiliaires et (ou) avec l'aide d'autrui.

12. Le critère pour établir le 3e degré de restriction de la capacité de travail est un trouble de santé avec un trouble persistant et significativement prononcé des fonctions corporelles causé par des maladies, les conséquences de blessures ou de défauts, entraînant une incapacité totale de travail, y compris dans des conditions spécialement créées, ou contre-indications au travail...

V. Critères d'établissement des groupes de personnes handicapées

13. Le critère pour déterminer le premier groupe d'invalidité est une violation de la santé d'une personne présentant un trouble persistant et significativement prononcé des fonctions corporelles causé par des maladies, les conséquences d'un traumatisme ou des défauts, entraînant une restriction de l'une des catégories suivantes d'activité de la vie ou de leur combinaison et nécessitant sa protection sociale :

capacité de libre-service du troisième degré;

mobilité du troisième degré;

capacité d'orientation du troisième degré;

compétences en communication du troisième degré;

capacité de contrôler leur comportement du troisième degré.

14. Le critère pour établir le deuxième groupe d'invalidité est une violation de la santé d'une personne présentant un trouble persistant et prononcé des fonctions du corps, causé par des maladies, des conséquences d'un traumatisme ou des défauts, entraînant une restriction de l'un des éléments suivants catégories d'activité de la vie ou leur combinaison et nécessitant sa protection sociale :

capacité de libre-service du deuxième degré;

mobilité du second degré;

capacité d'orientation au deuxième degré;

compétences en communication du deuxième degré;

capacité de contrôler leur comportement du deuxième degré;

capacité d'apprentissage des troisième, deuxième degrés;

capacité de travail du troisième, deuxième degré.

15. Le critère pour déterminer le troisième groupe d'invalidité est une violation de la santé d'une personne présentant un dysfonctionnement corporel modérément sévère persistant, causé par des maladies, les conséquences de blessures ou de défauts, entraînant une limitation de la capacité de travail 1 degré ou restriction des catégories de vie suivantes dans leurs diverses combinaisons et nécessitant une protection sociale :

capacité de libre-service du premier degré;

mobilité premier degré;

compétences d'orientation au premier degré;

compétences en communication du premier degré;

la capacité de contrôler leur comportement au premier degré;

capacité d'apprentissage au premier degré.

16. La catégorie "enfant handicapé" est définie en présence de handicaps de toute catégorie et de l'un des trois degrés de gravité (qui sont évalués conformément à la norme d'âge) qui nécessitent une protection sociale.

Pour quelles maladies le deuxième groupe d'invalidité est-il établi en 2019 ? La notion de handicap et les conditions d'établissement. Liste des maladies et ordre de nomination.

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La Fédération de Russie est un État social qui garantit la protection sociale et le soutien à tous les segments de la population.

Les citoyens qui se trouvent dans une situation difficile en raison d'un handicap ont droit, conformément à la loi, à un certain niveau de paiements et de prestations.

Dans le même temps, le deuxième groupe est considéré comme le groupe le plus courant, qui est attribué dans certains cas.

Aspects importants

Le handicap est compris comme une condition dans laquelle, en raison de certaines maladies ou vices, une personne est incapable de répondre en tout ou en partie à ses besoins vitaux.

Dans certains cas, l'apparition de plusieurs facteurs complémentaires est nécessaire pour reconnaître une personne en tant que personne handicapée.

Conformément à la législation, une personne atteinte de ces maladies peut compter sur l'aide de l'État, qui consiste en le versement d'une pension, ainsi que des prestations et certaines aides.

En outre, l'État établit certains privilèges législatifs pour ces citoyens.

Pour attribuer un handicap, une personne doit répondre à certains critères qui sont précisés dans la législation.

Ce que c'est

Le handicap est un statut spécial dans lequel l'État garantit au citoyen une aide supplémentaire, qui consiste en certains paiements, prestations et garanties.

En fait, cette prise en charge concerne l'incapacité d'un citoyen à subvenir seul à ses besoins, le handicap étant caractérisé par des troubles de la santé humaine.

Le législateur établit une liste de maladies dans lesquelles un citoyen se voit attribuer un groupe de handicap particulier après avoir suivi la procédure.

Critères d'établissement du groupe

Le groupe d'invalidité dépendra de la maladie ou du défaut qu'il a.

Il y a trois groupes au total, tandis que le troisième est considéré comme travaillant, c'est-à-dire qu'un tel citoyen aura la possibilité réelle d'exercer des activités professionnelles.

Le deuxième groupe suivant suppose qu'une personne n'est pas capable de travailler, mais qu'elle peut subvenir seule à ses besoins vitaux. Le premier groupe est le plus grave en termes de maladies.

Ainsi, un tel citoyen n'est en réalité pas en mesure de subvenir à ses besoins et de subvenir à ses besoins par lui-même, son état nécessite des soins ou il ne compte pas ses actions (c'est-à-dire qu'il est complètement incapable).

Normes applicables

L'institution de l'incapacité de travail et du handicap est réglementée par plusieurs actes juridiques.

Le fondamental peut être attribué, qui garantit l'égalité des droits et libertés de tous les citoyens de la Fédération de Russie, quelles que soient les circonstances.

Les actes suivants sont également importants :

Certains règlements sont également pertinents :

Il existe de nombreux autres actes juridiques qui affectent ce sujet d'une manière ou d'une autre, certains d'entre eux réglementent la question indirectement, tandis que d'autres définissent directement les droits et les obligations.

La liste des maladies dans lesquelles le 2ème groupe d'invalidité est établi en Russie

Certaines informations importantes pour l'attribution des prestations d'invalidité seront considérées comme générales - quelles maladies sont incluses dans la liste, quelle est la gravité et la durée requises.

La liste des maladies et des défauts dans lesquels le deuxième groupe d'invalidité est établi est définie par la loi.

Il comprend les affections suivantes :

Impossibilité de libre-service des besoins au maximum	C'est-à-dire qu'une telle personne ne peut pas facilement effectuer de manière indépendante des procédures d'hygiène et des activités ménagères ordinaires.
Violation de l'orientation dans l'espace	Un tel citoyen ne peut pas déterminer lui-même le lieu et l'heure, n'évalue pas pleinement la réalité environnante
Impossibilité de libre, sans aide	Communication avec des étrangers et leur compréhension
Difficulté à se déplacer ou incapacité à se déplacer sans aide	Et aussi l'incapacité, pour une raison ou une autre, de maintenir l'équilibre et d'utiliser les transports en commun sans aide
L'incapacité de contrôler indépendamment leur propre comportement dans la société	—
Capacité de travail limitée	En fait, cela signifie qu'une personne handicapée du deuxième groupe ne peut travailler que si des conditions particulières ont été créées pour lui, qui compensent pleinement ses maladies et tiennent compte de leur nature.
Impossibilité d'assimilation sans entrave de l'information et de la formation	Une personne handicapée du deuxième groupe peut ne pas être en mesure d'apprendre en raison de certaines maladies et nécessite une formation dans des établissements d'enseignement spécialisés

Le deuxième groupe est également un groupe de travail, mais soumis à certaines exigences pour le lieu de travail et d'autres circonstances.

Seules les personnes handicapées du premier groupe sont totalement privées de la possibilité de travailler.

Comment pouvez-vous obtenir

Le processus d'obtention du statut d'invalide est strictement réglementé par la loi et comprend plusieurs étapes :

1. Passez et confirmez la présence d'une certaine maladie avec un médecin.
2. Rassemblez le paquet de documents requis.
3. Obtenez une référence pour une visite médicale et sociale.
4. Passez l'examen approprié et obtenez une opinion.

Tous les documents sont soumis au bureau régional de l'UIT, les adresses peuvent être trouvées dans le service de référence de la municipalité concernée, sur Internet ou dans un établissement médical.

Nuances lors du passage de l'UIT

Si l'établissement du handicap est requis par un mineur ou un incapable, les documents pour lui sont soumis par le tuteur légal.

Pour passer l'ITU, un enfant (son représentant) doit fournir une carte ambulatoire d'enfant afin d'obtenir le statut d'"enfant handicapé"

La décision de l'examen peut être contestée dans un département supérieur, ou en déposant une requête auprès du tribunal.

Dans ce cas, un réexamen peut être nommé, qui devra tenir compte des circonstances qui n'ont pas été prises en compte auparavant.

Travailler ou pas

Pour comprendre s'il est possible de travailler avec la nomination d'un deuxième degré d'invalidité, il est nécessaire de se référer aux normes législatives.

Conformément à la législation en vigueur, seul le premier groupe est totalement inopérant. Tout le reste, c'est-à-dire le deuxième et le troisième, implique la possibilité pour une telle personne de travailler.

Ainsi, le deuxième groupe suppose plus de restrictions que le troisième. Une telle personne ne peut exercer des activités professionnelles que lorsque les conditions pertinentes sont remplies.

Si une personne se voit attribuer un groupe d'invalidité non-travail, alors en relation avec ce fait, elle est passible de licenciement

L'État attribuera des prestations sociales, dont l'accumulation est basée sur de nombreux facteurs, notamment l'ancienneté, l'âge et autres.

Ce qui donne à un retraité

Le statut d'invalide donne au retraité les avantages suivants :

Paiements mensuels en espèces	Pour leur enregistrement, vous devez contacter la branche locale de la CRF. Le montant des versements est régulièrement indexé
Pension sociale d'invalidité du 2e groupe	Nommé en plus. Pour l'enregistrer, vous devez également contacter la Caisse de pension.
Achat préférentiel de médicaments pour lesquels la personne handicapée dispose d'une prescription du médecin traitant	Certains médicaments peuvent être fournis gratuitement
Voyage gratuit dans les transports en commun	Il est établi lorsqu'une personne handicapée établit une attestation appropriée. En outre, les personnes handicapées du deuxième groupe bénéficient d'avantages pour l'achat de billets pour le transport ferroviaire, ainsi que les transports aériens et fluviaux

De plus, toutes les personnes handicapées du deuxième groupe bénéficient d'avantages éducatifs, c'est-à-dire d'une admission hors compétition. Pour ce faire, il leur suffit de passer des examens.

Pour comprendre combien ils paient pour l'invalidité du deuxième groupe en 2019, vous devez évaluer l'état réel d'une telle personne, ses capacités, son âge, son ancienneté et d'autres caractéristiques.

En outre, les personnes handicapées du deuxième groupe ont des avantages pour les soins de spa. Des bons peuvent leur être délivrés gratuitement.

Cependant, pour cela, il doit disposer d'une base sous la forme d'un document délivré par le médecin traitant. Il convient également de comprendre comment l'impôt sur la pension d'invalidité est calculé et s'il est payable.

Conformément à la législation en vigueur, aucune prestation sociale n'est imposée.

Immatriculation perpétuelle

En Fédération de Russie, des règles internationales d'évaluation du handicap, calculées en points, ont été adoptées.

Selon la gravité de la maladie ou de la blessure, une invalidité de durée indéterminée ne nécessitant pas de confirmation ou une invalidité temporaire nécessitant une procédure de prolongation peut être délivrée.

Indéfini suppose de graves violations des fonctions humaines, dans d'autres situations, le groupe devra être étendu.

Le premier groupe est sujet à renouvellement tous les deux ans, et les deuxième et troisième - une fois par an. Un handicap peut-il être supprimé ?

Sans aucun doute, à la fin du mandat, si le citoyen ne passe pas par la procédure de renouvellement, le groupe handicap sera supprimé. Aussi, une telle action est possible par une décision de justice.

Documents requis

Pour déclarer un handicap, les documents suivants sont requis :

• l'orientation vers une expertise médicale et sociale. Prescrit par le médecin traitant ;

L'instruction doit contenir des informations sur l'état de santé réel d'une personne handicapée potentielle, le degré de ces facteurs, sur la capacité de la personne à répondre à ses besoins, sur les mesures de réadaptation qui ont été mises en œuvre et sur leurs résultats.

• documents confirmant le niveau de revenu du demandeur;
• document d'identité. Le passeport le plus couramment utilisé ;
• si une activité de travail a été effectuée, il est également nécessaire de fournir un cahier de travail;
• une caractéristique d'un établissement d'enseignement, si au moment de l'examen le candidat suit une formation ;
• caractéristiques de l'employeur, s'il a déjà exercé une activité professionnelle ;
• un acte de réception d'un accident du travail, si l'invalidité est survenue à la suite de celui-ci.

Le handicap est un état du corps dans lequel une personne est incapable d'exercer une activité, en tout ou en partie. Il est attribué par des organismes autorisés et divisé en trois groupes, chacun étant atteint de certaines maladies.

Qui sont censés

Le ministère de la Santé, par son arrêté, a divisé toutes les maladies en plusieurs types:

• les troubles mentaux;
• organes circulatoires;
• système digestif;
• système respiratoire;
• violations linguistiques, verbales, écrites, verbales ;
• organes sensoriels;
• déformations physiques.

Mais toutes les maladies des types ci-dessus ne sont pas des motifs d'attribution d'un handicap.

Lorsqu'ils prennent la décision d'affecter un groupe de personnes handicapées, les spécialistes prennent en compte les principales catégories de la vie du demandeur :

• la possibilité de libre-service, c'est-à-dire la mise en œuvre indépendante de l'hygiène personnelle ou d'autres activités ménagères, des besoins physiologiques;
• la capacité de se déplacer de manière autonome, au repos et en mouvement, de maintenir la stabilité, d'utiliser les services de transport ;
• orientation dans l'espace, perception correcte de la situation et de l'environnement, compréhension de l'heure et du lieu de séjour ;
• communication avec les autres, établissement de contacts avec eux, capacité de percevoir et de transférer des connaissances;
• contrôle de son propre comportement, perception des normes sociales, capacité de se comporter correctement;
• la possibilité d'étudier dans des établissements d'enseignement général ou d'enseignement spécialisé, la nécessité d'utiliser des moyens auxiliaires, la capacité d'assimiler et de mémoriser des connaissances;
• capacité de travail, c'est-à-dire la capacité d'exercer des activités répondant aux exigences de volume et de qualité du travail.

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Les paramètres d'attribution du deuxième groupe sont des troubles de santé prononcés et des troubles prononcés du travail du corps humain.

Ils peuvent être causés par des maladies, des malformations congénitales, des blessures, qui entraînent par la suite une limitation de la vie dans une ou plusieurs catégories.

La liste des troubles des fonctions corporelles pour les personnes atteintes du deuxième groupe de handicaps :

• la capacité de répondre à leurs besoins avec l'aide partielle d'autres personnes ou en utilisant des moyens techniques spécialisés ;
• la capacité de se déplacer avec l'aide d'une autre personne ou de moyens techniques spécialisés ;
• la nécessité d'utiliser l'aide partielle d'autres personnes ou des moyens spécialisés auxiliaires pour l'orientation ;
• communication en société avec l'aide d'une autre personne ou en utilisant un moyen technique spécialisé ;
• contrôler son propre comportement uniquement avec l'aide d'un étranger, ce qui réduit la capacité d'analyser le comportement ;
• la possibilité de se former dans des établissements d'enseignement spécialisé pour les personnes handicapées, à domicile selon les programmes d'éducation spécialisée, à l'aide d'appareils et accessoires fonctionnels ;
• la probabilité d'activité de travail lors de la création de conditions spéciales.

Ainsi, pour qu'une personne se voie attribuer le deuxième groupe de handicaps, elle doit avoir des troubles persistants dans le corps qui limitent sa vie.

Quels sont les avantages du travail des personnes handicapées du groupe 2

Après avoir assigné un groupe, le degré de dommages aux fonctions corporelles est évalué. Dans le même temps, ils déterminent les charges admissibles pour un citoyen donné, s'il a perdu ses compétences professionnelles.

Les deuxième et troisième groupes travaillent. Seules les personnes du troisième groupe peuvent effectuer un travail dans des conditions normales, mais avec une diminution de son volume, de sa gravité ou de sa durée, et avec le second dans des conditions spéciales créées.

Toutes les organisations de plus de cent personnes doivent prévoir un quota d'embauche de personnes handicapées. Fondamentalement, cela représente de deux à quatre pour cent du nombre total de travailleurs.

Le quota est fixé par les autorités régionales. Si l'organisation ne remplit pas ces conditions, elle verse une certaine somme d'argent au budget local. Par conséquent, il est avantageux pour les employeurs d'avoir des personnes handicapées dans leur état. Ainsi, ils sont exonérés de mensualités et réduisent les impôts.

De nombreuses grandes villes ont des centres de travail pour les personnes handicapées, comme les sourds ou les aveugles. Mais le nombre d'emplois y est limité et les salaires laissent beaucoup à désirer.

Le travail à distance est une option appropriée pour les personnes handicapées, afin qu'elles puissent allouer leur temps de manière indépendante, il n'est pas nécessaire de se rendre sur le lieu de travail. Comme vous le savez, les lieux publics de notre pays ne sont pas toujours propices à la circulation des personnes handicapées.

Mais il y a aussi ici un inconvénient important, car en l'absence de travail officiel, les primes d'assurance ne sont pas payées et il n'y a pas d'ancienneté.

Les employeurs ne peuvent refuser d'embaucher une personne handicapée du deuxième groupe que s'il y a des contre-indications prescrites dans ses documents, qu'il doit présenter au service du personnel.

Mais il n'y a pas de liste spécifique de contre-indications, elles sont déterminées séparément dans chaque cas.

Selon le Code du travail, il n'est pas permis en ce qui concerne les personnes handicapées :

• refus d'admission en raison d'un handicap;
• licenciement abusif ;
• réduction;
• fourniture de conditions de travail inacceptables;
• discrimination fondée sur le handicap.

Lors de l'embauche d'une personne handicapée, un accord complémentaire doit être conclu, qui précise tous les aspects de la coopération : la durée du temps de travail (pas plus de 35 heures par semaine, mais avec maintien du salaire), les conditions nécessaires au travail.

Le lieu de travail est équipé de dispositifs techniques supplémentaires, tenant compte des fonctions altérées de la personne.

Pour les heures supplémentaires et le travail de nuit, le travail les jours fériés et les week-ends, un citoyen ne peut intervenir qu'avec son consentement, qui doit être établi par écrit. Selon la loi, il a le droit de refuser sans crainte de conséquences.

S'il existe des indices de santé, le salarié peut être muté vers un autre emploi, encore moins rémunéré. L'employeur n'a pas le droit de l'y faire obstacle et doit effectuer le transfert dans un délai d'un mois. Mais les gains devraient rester les mêmes.

Si l'employé a la preuve qu'il devrait être transféré à d'autres types de travail, mais qu'il refuse de le faire, l'employeur peut le licencier. Ces licenciements concernent principalement les personnes qui ne sont plus en mesure de travailler.

Lors de la réduction des effectifs, l'organisation doit conserver les travailleurs les plus qualifiés. Si les qualifications et la productivité du travail sont égales, alors, avec d'autres catégories, les citoyens qui ont reçu une maladie ou un accident du travail dans cette organisation bénéficient du droit préférentiel.

Avantages vacances

Les personnes atteintes du deuxième groupe de handicaps (ainsi que du premier) ont droit à un congé annuel payé plus long par rapport aux autres, d'un montant de 30 jours calendaires.

En congé de maladie, le salaire est également conservé pendant 30 jours. Ils peuvent également prendre un congé supplémentaire sans solde pouvant aller jusqu'à 60 jours une fois par an.

Procédure d'inscription

Pour légaliser les prestations versées par l'État à une personne handicapée du deuxième groupe, il doit confirmer son statut. Pour ce faire, vous devez vous soumettre à un examen médico-social, en fonction du résultat duquel un certificat approprié vous sera délivré.

Cette attestation doit être présentée à la personne handicapée sur le lieu de travail. L'employeur, sur la base de ce document, établit un contrat de travail et équipe le lieu de travail en fonction des capacités du salarié.

En outre, l'employeur peut recevoir un avis du service des impôts concernant le droit de bénéficier d'une déduction fiscale pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Par la suite, la taxe sera retenue à un taux réduit.

Quels documents seront nécessaires

• passeport d'employé;
• certificat attestant l'invalidité;
• historique d'emploi.

L'attribution d'un handicap n'est pas une raison pour fermer la maison et s'asseoir entre quatre murs. Les personnes handicapées ont également un besoin de communication qui, entre autres, peut être obtenu sur le lieu de travail. L'État oblige les employeurs à les embaucher et leur fournit des prestations d'emploi.