वार्ड नर्स की क्या जिम्मेदारी है। ऑपरेटिंग यूनिट की नर्स के कार्यात्मक कर्तव्य

एक आम हिस्सा

एक व्यक्ति जिसने व्यक्तिगत प्रशिक्षण प्राप्त किया है उसे वार्ड नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।

लागू कानून के अनुसार अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा स्वीकृत और बर्खास्त।

सीधे वार्ड नर्स को रिपोर्ट करता है।

अपने काम में, वह उच्च अधिकारियों के आदेश, इस निर्देश द्वारा निर्देशित होता है।

कर्तव्य

1. रोगी देखभाल में वार्ड नर्स की सहायता करता है।

2. यह सुनिश्चित करता है कि मरीजों और कमरों को साफ सुथरा रखा जाए।

3. अंडरवियर और बिस्तर के लिनन का परिवर्तन करता है।

4. व्यवस्थित रूप से परिसर की गीली सफाई और कमरों का प्रसारण करता है। विश्लेषण के लिए बर्तनों की धुलाई, कीटाणुशोधन करता है।

5. गंभीर रूप से बीमार रोगियों के परिवहन में भाग लेता है।

6. विभाग के दैनिक आहार के रोगियों और आगंतुकों के प्रदर्शन पर नज़र रखता है।

7. रोगी देखभाल वस्तुओं का सही उपयोग और भंडारण सुनिश्चित करता है।

8. परिचारिका बहन से प्राप्त करता है और अंडरवियर, घरेलू उपकरण और डिटर्जेंट का सही भंडारण और उपयोग सुनिश्चित करता है।

9. रोगियों की दशा में सभी परिवर्तन, उनकी शिकायतों के बारे में, विभाग के दैनिक आहार के रोगियों द्वारा उल्लंघन के बारे में विभाग की नर्स को रिपोर्ट करना।

10. प्रत्येक भोजन के बाद अपाहिज रोगियों में बेडसाइड टेबल की सफाई करना।

11. यदि किसी रोगी में संक्रामक रोग का पता चलता है, तो वह वर्तमान और अंतिम कीटाणुशोधन करता है।

12. व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों के साथ रोगियों के अनुपालन की निगरानी करता है: उन रोगियों के नाखूनों को धोना, धोना, ब्रश करना और काटना जो अपनी शारीरिक स्थिति के कारण ऐसा नहीं कर सकते।

13. नलसाजी कक्षाओं में भाग लेता है।

14. एक नर्स की देखरेख में वार्ड लाशों को अस्पताल के रोग विभाग तक पहुंचाता है।

15. एक कूरियर के कार्य करता है (अस्पताल की प्रयोगशाला में विश्लेषण करता है, अनुसंधान के परिणाम लाता है)।

16. विभाग की वार्ड नर्स के निर्देश पर मरीजों के साथ इलाज व डायग्नोस्टिक रूम तक जाती हैं।

अधिकार

वार्ड नर्स का अधिकार है:

1. संगठन और कार्य स्थितियों में सुधार के लिए विभाग के प्रबंधन को प्रस्ताव देना।

2. अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

ज़िम्मेदारी

सर्जिकल विभाग में सफाई नर्स का नौकरी विवरण

एक आम हिस्सा

एक व्यक्ति जिसने व्यक्तिगत प्रशिक्षण प्राप्त किया है, उसे सफाई नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।

लागू कानून के अनुसार अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त।

विभाग की वरिष्ठ नर्स को सीधे अधीनस्थ। अपने काम में, वह उच्च अधिकारियों के आदेश, इस निर्देश द्वारा निर्देशित होता है।

कर्तव्य

1. स्थापित नियमों के अनुसार परिसर की सफाई करता है।

2. दवा, उपकरण, उपकरण प्राप्त करने और उन्हें विभाग तक पहुंचाने में वरिष्ठ नर्स की सहायता करना।

3. परिचारिका बहन से प्राप्त करता है और अंडरवियर, घरेलू उपकरण और डिटर्जेंट का सही भंडारण और उपयोग सुनिश्चित करता है।

4. विभाग की नर्स को रोगी की स्थिति में सभी परिवर्तनों के बारे में, उनकी शिकायतों के बारे में, विभाग के दैनिक आहार के रोगियों द्वारा उल्लंघन के बारे में रिपोर्ट करना।

5. यदि किसी रोगी में संक्रामक रोग का पता चलता है, तो वह वर्तमान और अंतिम कीटाणुशोधन करता है।

6. विभाग की वार्ड नर्स के निर्देश पर मरीजों के साथ इलाज व डायग्नोस्टिक रूम तक जाती हैं.

7. एक कूरियर के रूप में कार्य करता है।

8. हीटिंग सिस्टम, पानी की आपूर्ति, सीवरेज सिस्टम, बिजली के उपकरणों आदि में किसी भी खराबी के बारे में परिचारिका बहन को तुरंत सूचित करें।

9. कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के लिए विभाग में आयोजित स्वच्छता-तकनीकी न्यूनतम और उन्नत प्रशिक्षण पर कक्षाओं में भाग लेता है।

अधिकार

विभाग की सफाई नर्स का अधिकार है:

1. अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करना।

2. संगठन और काम करने की स्थिति में सुधार के लिए विभाग के प्रबंधन को प्रस्ताव देना।

ज़िम्मेदारी

इस निर्देश और अस्पताल के आंतरिक श्रम नियमों द्वारा निर्धारित दायित्वों का पालन करने में विफलता के लिए जिम्मेदार।

परीक्षण कार्य

1. चिकित्सा विशेषता के रूप में शल्य चिकित्सा का उदय हुआ:

क) १६४० - १५६० में इटली में;

बी) 1720 - 1730 में। फ्रांस में;

ग) 1810 - 1820 में। जर्मनी में;

घ) १८३० - १८४० में। रसिया में;

ई) 1670 - 1680 में। इंग्लैंड में।

2. व्यावहारिक चिकित्सा में एंटीसेप्टिक्स की शुरूआत के लिए निम्नलिखित कार्य मौलिक महत्व के थे:

ए) बर्गमैन;

बी) क्लार्क;

ग) मोर्टाना;

घ) पिरोगोव;

ई) लिस्टर।

3. व्यावहारिक चिकित्सा में सड़न रोकने के लिए निम्नलिखित कार्य मौलिक महत्व के थे:

ए) बर्गमैन;

बी) क्लार्क;

ग) मोर्टाना;

घ) पिरोगोव;

ई) लिस्टर।

4. सर्जिकल रोगियों के लिए निम्नलिखित प्रकार की चिकित्सा देखभाल है:

ए) पहला चिकित्सा;

बी) पहला चिकित्सा;

ग) योग्य;

डी) विशेष;

5. सर्जिकल देखभाल के प्रावधान के समय, निम्नलिखित प्रकारों को प्रतिष्ठित किया जाता है:

ए) बिजली तेज;

बी) आपात स्थिति;

ग) तत्काल;

घ) योजना बनाई;

ई) तेज।

6. सर्जिकल डेंटोलॉजी के बीच संबंध का अध्ययन करता है:

ए) एक डॉक्टर - एक सर्जन और एक मरीज;

बी) सर्जन और रोगी के रिश्तेदार;

ग) सर्जिकल विभागों के कर्मचारी;

घ) बीमार;

ई) चिकित्सा पेशेवर और समाज।

7. सर्जिकल विभाग की हेड नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

क) मध्यम और कनिष्ठ कर्मियों के काम का संगठन;

बी) अपने कर्तव्यों की पूर्ति पर नियंत्रण;

ग) शक्तिशाली दवाओं का सही भंडारण और लेखा सुनिश्चित करना;

घ) विभाग के सर्जनों के काम पर नियंत्रण;

ई) उपचार और भंडारण व्यवस्था के सिद्धांतों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण।

8. सर्जिकल विभाग की वार्ड नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

क) रोगियों पर ऑपरेशन करना;

बी) रोगियों की देखभाल और पर्यवेक्षण;

ग) उपस्थित चिकित्सक के नुस्खे की पूर्ति;

घ) गंभीर रूप से बीमार रोगियों को खाना खिलाना;

ई) एक जूनियर शहद के काम की निगरानी करना। कर्मचारी।

9. सर्जिकल विभाग की प्रक्रियात्मक नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

ए) दवाओं का अंतःशिरा प्रशासन करना;

बी) जैव रासायनिक अध्ययन के लिए शिरा से रक्त लेना;

ग) उपयुक्त परीक्षणों के प्रदर्शन के साथ रक्त आधान करना;

डी) उपचार कक्ष में सड़न रोकनेवाला और एंटीसेप्टिक्स के नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना;

ई) वर्तमान निर्देशों के अनुसार उपकरणों और सामग्री को स्टरलाइज़ करें।

10. सर्जिकल विभाग की ड्रेसिंग नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

ए) डॉक्टर द्वारा निर्धारित शौचालय और घाव का उपचार करें;

बी) फुफ्फुस पंचर करने में सर्जन की सहायता करना;

ग) लेपोरोसेंटेसिस करने के लिए;

डी) टोरोकोसेंटेसिस करते हैं;

ई) रोगियों के ड्रेसिंग रूम में परिवहन को व्यवस्थित करें।

11. सर्जिकल विभाग की सिस्टर-होस्टेस के कर्तव्यों में शामिल हैं:

क) वार्ड नर्सों और सफाईकर्मियों के काम का पर्यवेक्षण करना;

बी) एक विशेष विभाग प्रदान करें। कपड़े, स्वच्छता आइटम और स्टेशनरी;

ग) गंदे लिनन को कपड़े धोने के लिए ले जाएं और साफ हो जाएं;

घ) गंभीर रूप से बीमार रोगियों को खाना खिलाना;

ई) लिनन के सही उपयोग को नियंत्रित करें।

12. सर्जिकल विभाग की वार्ड नर्स के कर्तव्यों में शामिल हैं:

क) परिसर की व्यवस्थित रूप से गीली सफाई करना;

बी) गंभीर रूप से बीमार रोगियों में बेडसाइड टेबल साफ करें;

ग) रोगियों को व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करने में मदद करना;

घ) सर्जिकल रोगियों के लिए ड्रेसिंग बनाना;

ई) एक कूरियर के कार्य करते हैं।

विशिष्ट नमूना

स्वीकृत

_______________________________________ (प्रारंभिक, उपनाम)
(संगठन का नाम, पहले - ________________________
स्वीकृति, आदि, इसकी संगठनात्मक- (निदेशक या अन्य
कानूनी रूप) कानूनी इकाई, अधिकृत
अनुमोदित करने के लिए
(निर्देश देखें)
"" ____________ 20__
एम।

नौकरी का विवरण
नर्सों
______________________________________________
(संगठन, उद्यम, आदि का नाम)
"" ______________ 20__ एन_________

यह नौकरी विवरण विकसित और स्वीकृत किया गया था
__________________________________ के साथ एक रोजगार अनुबंध के आधार पर
(उस व्यक्ति की स्थिति का नाम जिसके लिए
__________________________________________________________ और के अनुसार
वर्तमान नौकरी विवरण तैयार किया गया है)
रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधान और अन्य नियामक
रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने का कार्य करता है।

1. सामान्य प्रावधान
१.१. नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ की है।
१.२. एक व्यक्ति को नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है, जो इस पर निर्भर करता है
भुगतान की श्रेणी से:
- प्राथमिक सामान्य शिक्षा और व्यक्तिगत शिक्षा कम से कम 3
कार्य अनुभव के लिए किसी भी आवश्यकता के बिना महीने;
- प्राथमिक सामान्य शिक्षा, व्यक्तिगत प्रशिक्षण कम से कम 3
महीने और कम से कम 2 साल के प्रोफाइल में कार्य अनुभव।
१.३. नर्स को प्रमुख द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है
सिफारिश पर एक डॉक्टर (एक चिकित्सा सुविधा के प्रमुख) द्वारा
________________________________________________________________________.
१.४. नर्स को पता होना चाहिए:
- स्वच्छता और व्यावसायिक स्वच्छता के नियम;
- डिटर्जेंट का उद्देश्य और उन्हें संभालने के नियम;
- आंतरिक श्रम नियम;
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और के नियम और कानून
अग्नि सुरक्षा;
- _________________________________________________________________.
1.5. उसकी गतिविधियों में, नर्स नियमों द्वारा निर्देशित होती है
आंतरिक श्रम नियम, प्रमुख के आदेश
चिकित्सा संस्थान, यह नौकरी विवरण और पालन करता है
सीधे _________________________________________________।
1.6. ______________________________________________________________.

2. नौकरी की जिम्मेदारियां
नर्स:
२.१. में एक स्वास्थ्य देखभाल सुविधा में परिसर को साफ करता है
स्वच्छता मानकों का अनुपालन।
२.२. दवा प्राप्त करने में हेड नर्स की सहायता करता है,
उपकरण, उपकरण और विभाग को उनकी डिलीवरी।
२.३. परिचारिका बहन से प्राप्त करता है और उचित भंडारण सुनिश्चित करता है और
लिनन, घरेलू उपकरण और डिटर्जेंट का उपयोग।
२.४. प्रत्येक के बाद बिस्तर पर पड़े मरीजों से बेडसाइड टेबल साफ करता है
खा रहा है।
२.५. वार्ड नर्स के निर्देश पर वह मरीजों का साथ देते हैं
उपचार और निदान कक्ष।
२.६. फार्मेसियों में एक कूरियर के कार्य करता है
फार्मेसी के बर्तन धोना।
२.७. परिचारिका बहन को हीटिंग सिस्टम में खराबी के बारे में सूचित करता है,
पानी की आपूर्ति, सीवरेज और बिजली के उपकरण;
2.8. ______________________________________________________________.

3. अधिकार
नर्स का अधिकार है:
३.१. अपना तत्काल सबमिट करें
उनकी गतिविधियों पर नेतृत्व के प्रस्ताव।
३.२. संस्था के विशेषज्ञों से प्राप्त करने के लिए आवश्यक जानकारी
अपनी गतिविधियों को अंजाम दे रहे हैं।
३.३. में सहायता प्रदान करने के लिए संस्था के प्रबंधन की आवश्यकता है
अपने आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन।
3.4. ______________________________________________________________.

4. जिम्मेदारी
नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:
४.१. अनुचित प्रदर्शन या अपने कर्तव्यों के गैर-प्रदर्शन के लिए
इस नौकरी विवरण द्वारा निर्धारित कर्तव्यों, में
रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाएं।
४.२. उनके प्रयोग की प्रक्रिया में किए गए अपराधों के लिए
गतिविधियों - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर
रूसी संघ का नागरिक कानून।
4.3. सामग्री की क्षति के लिए - निर्धारित सीमा के भीतर
रूसी संघ का वर्तमान कानून।
4.4. ______________________________________________________________.

नौकरी का विवरण _________ के अनुसार विकसित किया गया है
(नाम,
_____________________________.
दस्तावेज़ संख्या और दिनांक)

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख (प्रारंभिक, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
"" _____________ 20__

मान गया:
कानूनी विभाग के प्रमुख
(प्रारंभिक, उपनाम)
_____________________________
(हस्ताक्षर)
"" ________________ 20__

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं: (प्रारंभिक, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
"" _____________ 20__

उद्यमों और संगठनों में कानूनी और आधिकारिक संबंध प्रलेखित हैं और न केवल संगठन की सामान्य गतिविधियों और इसके फोकस को निर्धारित करते हैं, बल्कि प्रत्येक किराए के कर्मचारी के लिए जिम्मेदारियों का एक विशिष्ट खंड भी निर्धारित करते हैं। मौलिक दस्तावेज जो जिम्मेदारियों को निर्धारित करता है और कर्मचारियों पर जिम्मेदारी थोपता है, वह है नौकरी का विवरण।

एक नर्स के विशिष्ट नौकरी विवरण का नमूना

वार्ड नर्स का काम, साथ ही साथ चिकित्सा संस्थानों के अन्य कर्मचारियों के कर्तव्यों को एक आंतरिक नियामक दस्तावेज द्वारा समन्वित और तय किया जाता है। वार्ड नर्स की नौकरी का विवरण सीधे एक चिकित्सा संस्थान में विकसित किया जाता है और इसे किसी विशेष क्लिनिक, अस्पताल या फार्मेसी की जरूरतों के अनुकूल बनाया जाता है। आमतौर पर, जब कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों को काम पर रखा जाता है, तो शिक्षा और अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं होती है। आवेदक को केवल वार्ड स्टाफ को सौंपे गए कार्यों को समझने की जरूरत है। यदि नव नियुक्त व्यक्ति ने पहले कभी ऐसी नौकरी में काम नहीं किया है, तो उसके साथ अनिवार्य पाठ्यक्रम या इंटर्नशिप पद्धति के रूप में व्यक्तिगत प्रशिक्षण दिया जाता है।

सामान्य प्रावधान

क्लिनिक नर्स के नौकरी विवरण और दंत कार्यालय नर्स के नौकरी विवरण में एक दूसरे से कार्यात्मक मतभेद हैं, लेकिन सामान्य अर्थों में उनकी समान जिम्मेदारियां हैं। चूंकि कनिष्ठ चिकित्सा कर्मी मुख्य रूप से परिसर और क्षेत्र में स्वच्छता बनाए रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं, इसलिए उन पर इस क्षेत्र में बुनियादी ज्ञान रखने का आरोप लगाया जाता है। वार्ड के कर्मचारी सैनिटरी मानदंडों, व्यक्तिगत और सामूहिक स्वच्छता के मानदंडों, स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों को जानने के लिए बाध्य हैं। प्रत्यक्ष कार्य में अपमार्जकों के प्रयोजन तथा उन्हें बनाने की विधि के ज्ञान की आवश्यकता होती है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

वार्ड स्टाफ के सीधे काम के स्थान के आधार पर जिम्मेदारियां अलग-अलग होती हैं। सामान्य आवश्यकताएं समान हैं, लेकिन निर्देश अंतर को दर्शाते हैं। सर्जिकल, चिकित्सीय विभाग या ऑपरेटिंग रूम में काम करना वार्ड स्टाफ की जिम्मेदारी है कि वह न केवल कमरे का सामान्य रखरखाव और देखभाल करे, बल्कि बेड लिनन को बदलने, उसे कपड़े धोने के लिए ले जाने, बीमारों की देखभाल करने की भी जिम्मेदारी लेता है। बर्तन को बाहर निकालने और पहुंचाने और उसे कीटाणुरहित करने का रूप। लेकिन दंत कार्यालय या एक्स-रे कक्ष में काम करते हुए, नर्स के पास निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियां होती हैं:

• परिसर की दैनिक सफाई और सामान्य सफाई;
• थूकने वाले जहाजों की कीटाणुशोधन;
• कचरे को छांटना और निकालना;
• संस्था के क्षेत्र में स्वच्छता बनाए रखना।

चिकित्सा संस्थान की बारीकियों के आधार पर, एक अनुमानित मानक नौकरी विवरण के आधार पर एक व्यक्तिगत निर्देश विकसित और अनुमोदित किया जाता है।

अधिकार

भले ही वार्ड स्टाफ अस्पताल, अनुसंधान प्रयोगशाला या बोर्डिंग हाउस में काम करता हो, नर्स को चौग़ा और काम के उपकरण मुफ्त में उपलब्ध कराने का अधिकार है। वार्ड नर्स जूनियर मेडिकल वर्कर्स और सीनियर्स दोनों से मदद या स्पष्टीकरण मांग सकती है। उसे अपने काम के लिए प्रस्ताव देने का भी अधिकार है और उसे उन सभी परियोजनाओं के बारे में सूचित किया जाना चाहिए जो उसकी तत्काल जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी रखती हैं।

ज़िम्मेदारी

नर्स अपने कर्तव्यों के बेईमान प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है और लापरवाही के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जिसके कई परिणाम सामने आए। वार्ड स्टाफ श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों का पालन न करने और जानबूझकर की गई गलतियों के लिए जिम्मेदार है। वार्ड स्टाफ संपत्ति और इन्वेंट्री की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, और इसके टूटने या नुकसान की स्थिति में, वे भौतिक जिम्मेदारी वहन करते हैं।

काम करने की स्थिति

कार्य के स्थान के आधार पर, निर्देश कनिष्ठ कर्मचारियों की कार्य स्थितियों को निर्धारित करते हैं। अन्य कर्मचारियों के लिए, काम के घंटे आंतरिक श्रम नियमों में निर्धारित हैं, और इस दस्तावेज़ में पीटीपी का संदर्भ दिया गया है। इस स्थानीय दस्तावेज़ का संकलन न केवल कर्मियों के कार्य कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की सीमा को स्पष्ट रूप से रेखांकित करने की अनुमति देता है, बल्कि कर्मचारी के अधिकारों की रक्षा करने के लिए, उसे निर्दिष्ट कार्यों से परे कार्यों के साथ लोड करने की अनुमति नहीं देता है।

एक नर्स एक अधिकारी है जो चिकित्सा नियमों के अनुसार कुछ कार्य करता है। नौकरी के विवरण में रोगियों और अन्य कर्मचारियों के संबंध में दायित्वों की पूरी सूची शामिल है, चाहे वह दंत चिकित्सा कार्यालय हो या क्लिनिक (और उसे, सभी चिकित्सा कर्मियों की तरह, अपने अधिकारों की आत्मरक्षा का अधिकार है, यदि उनका उल्लंघन किया जाता है) के ऊपर)।

यह महत्वपूर्ण है कि एक नर्स की अवधारणा को एक सफाई कार्य के साथ भ्रमित न करें, जो पूरी तरह से अलग विकल्प और जिम्मेदारियां करता है।

कुल मिलाकर, नर्स को कई प्रकार की गतिविधियाँ करनी चाहिए, जो बदले में कुछ उपसमूहों में विभाजित होती हैं। सबसे पहले, ये हैं:

• 1. परिसर और वार्ड का स्वच्छ रखरखाव जिसमें क्लिनिक या दंत चिकित्सा कार्यालय के रोगी स्थित हैं।
• 2. समयबद्ध तरीके से और परिणामों के बिना इंस्ट्रूमेंटेशन का पूर्ण प्रसंस्करण।
• 3. चिकित्सा कर्मियों को आवश्यक सहायता का प्रावधान।
• 4. सावधानीपूर्वक और समय पर रोगी की देखभाल।
• 5. ऑपरेटिंग यूनिट में काम करें।

नौकरी विवरण के अधिक विस्तारित संस्करण के साथ-साथ दायित्वों और आवश्यकताओं की सूची पर नीचे चर्चा की जाएगी।

एक नर्स की नौकरी का विवरण - सामान्य प्रावधान

एक नर्स के अधिकार और जिम्मेदारियां जूनियर मेडिकल स्टाफ के काम के स्थान के आधार पर भिन्न होती हैं। दंत चिकित्सा कार्यालय या क्लिनिक, वार्ड - सामान्य आवश्यकताओं के अनुसार नौकरी की जिम्मेदारियों की एक सूची को परिभाषित करता है। साथ ही, ऐसे सामान्य उत्तरदायित्व भी हैं जिन्हें कर्मचारियों को पूरा करना चाहिए, चाहे क्लिनिक की प्रकृति और दिशा और चिकित्सा सेवाओं का प्रावधान कुछ भी हो:

• 1. सफाई कार्यक्रम के अनुसार उपयोगिता कक्षों सहित परिसर की पूर्ण और संपूर्ण सफाई।
• 2. उपयोग किए गए डिस्पोजेबल उपकरणों का निपटान और पुन: प्रयोज्य उपकरणों की हैंडलिंग।
• 3. रोगियों को समय पर लिनन प्राप्त करना और उसे साफ सुथरा रखना।
• 4. स्थापित कार्यक्रम के अनुसार सामान्य सफाई करना।
• 5. ऑपरेटिंग यूनिट में बिजली के उपकरणों के टूटने और सेवाक्षमता पर नियंत्रण, साथ ही साथ हीटिंग सिस्टम और पानी और गर्मी की निर्बाध आपूर्ति।
• 6. रोगी के लंबे समय तक रहने के बाद एक निश्चित वार्ड के पूर्ण स्वच्छ उपचार के लिए, परिचारिका की बड़ी बहन की आवश्यकताओं के अनुसार बिस्तर लिनन और स्वच्छता का प्रतिस्थापन किया जाता है।
• 7. रोगियों को सहायता प्रदान करना, कर्मचारी की क्षमता के भीतर किसी विशेष मुद्दे पर परामर्श करना।
• 8. किसी विशेष भाग को बदलने, खराबी या टूटने के बारे में प्रबंधन की अधिसूचना।
• 9. अस्पताल या दंत कार्यालय में स्थापित सभी नियमों के अनुसार आंतरिक नियमों का अनुपालन।
• 10. नर्स के अनुरोधों और व्यक्तिगत आदेशों का पूर्ण और समय पर कार्यान्वयन।
• 11. रोगी के मेडिकल रिकॉर्ड को रजिस्ट्री में पहुंचाना।
• 12. कार्यस्थल में व्यवस्था का पालन।

वार्ड नर्स का नौकरी विवरण

एक नर्स, जिसे वार्ड माना जाता है, के दायित्व और जिम्मेदारी की डिग्री, कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के सामान्य नौकरी विवरण से कुछ भिन्न होती है। उनमें से:

• 1. वार्ड में चौबीसों घंटे या पूर्व-अनुमोदित मोड में गंभीर रूप से बीमार रोगियों की निगरानी करना।
• 2. मरीज की हालत बिगड़ने पर उपयुक्त डॉक्टरों को अलर्ट करना।
• 3. जटिल चिकित्सा प्रक्रियाओं से पहले रोगियों का पूर्वाभास।
• 4. रोगियों की साथ में देखभाल।
• 5. कक्षों की सफाई और नियमित रूप से कचरा हटाना।
• 6. गम्भीर रूप से बीमार रोगियों के वार्डों की सामान्य सफाई निर्देशों के अनुसार ऑपरेटिंग यूनिट में पहले से तय समय-सारणी के अनुसार की जाए।
• 7. निर्देशों के अनुसार वार्डों में जहाजों की सफाई।

वैसे, साइट पर कार्मिक विभाग के प्रमुख के लिए नौकरी का विवरण, 2018 का नमूना है।

दंत चिकित्सा कार्यालय की नर्स का नौकरी विवरण

दंत कार्यालय में काम करने वाले कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारी इसके लिए बाध्य हैं:

• 1. डॉक्टर और मरीजों को सहायता प्रदान करें।
• 2. प्रत्येक क्लाइंट के बाद टूलकिट की पूरी प्रोसेसिंग करें।
• 3. आवश्यक उपकरण साफ करने के लिए।
• 4. डॉक्टर के आदेशों का पूरा पालन करें।
• 5. दंत कार्यालय के आंतरिक नियमों का पालन करें।
• 6. दंत कार्यालय में वर्दी पहनें।

एक पॉलीक्लिनिक नर्स का नौकरी विवरण

एक चिकित्सक सहायक जो एक पॉलीक्लिनिक में काम करता है - निजी या सार्वजनिक इसके लिए बाध्य है:

• 1. स्वच्छता स्वच्छता की मूल बातें और उपकरणों को संसाधित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले समाधानों के प्रकारों को जानें।
• 2. उपयोगिता कक्षों और वार्डों की सफाई करें जिनमें क्लिनिक के ग्राहक स्थित हैं।
• 3. क्लिनिक में आंतरिक व्यवस्था का निरीक्षण करें।
• 4. क्लिनिक में काम में सुधार के साथ-साथ अस्पताल के ग्राहकों के आराम को बढ़ाने के लिए प्रस्तावों को विकसित और प्रस्तुत करें।

ऑपरेटिंग यूनिट की नर्स का नौकरी विवरण

कनिष्ठ कर्मचारी, जो ऑपरेटिंग यूनिट में डॉक्टर के प्रशिक्षु हैं, सहमत क्षमता के भीतर सहायता प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। मुख्य जिम्मेदारियों में:

• 1. ऑपरेटिंग यूनिट को साफ सुथरा रखना, साथ ही साथ सहायक कमरे जो इसे सौंपे गए हैं।
• 2. अगले रोगी के लिए यूनिट में ऑपरेटिंग टेबल को अलग करने, इकट्ठा करने और साफ करने का ज्ञान और क्षमता।
• 3. ऑपरेटिंग यूनिट में लिनन का परिवर्तन।
• 4. ऑपरेटिंग रूम में आंतरिक नियमों का अनुपालन।
• 5. ऑपरेशन की प्रक्रिया के दौरान डॉक्टरों के आदेशों की पूर्ति।
• 6. ऑपरेटिंग यूनिट में मदद।

नैदानिक ​​नैदानिक ​​प्रयोगशाला की नर्स के लिए निर्देश

• 1. विशेष पुन: प्रयोज्य उपकरणों का प्रसंस्करण।
• 2. प्रयोगशाला को साफ रखना।
• 3. कार्य प्रक्रिया के दौरान नर्स की सहायता करना और व्यक्तिगत कार्य करना।
• 4. दिए गए परिसर की वर्तमान, अनिर्धारित और सामान्य सफाई करना।

यह याद रखने योग्य है कि, सबसे पहले, ऐसा दस्तावेज़ किसी निश्चित कर्मचारी के कार्यों के लिए एक सटीक मार्गदर्शिका नहीं है और प्रबंधक की इच्छा के अनुसार पूरक और विस्तारित किया जा सकता है।

1. आपके पेशे (स्थिति) का नाम क्या है?

मेरे पद का नाम है: जूनियर नर्स (वार्ड नर्स)।

2. आपका काम क्या है और आपकी जिम्मेदारियां क्या हैं?

मेरे कर्तव्यों का दायरा: मानसिक रूप से बीमार लोगों की देखभाल और जांच, यह सुनिश्चित करना कि मरीजों और कमरों को साफ सुथरा रखा जाए, अंडरवियर और बेड लिनन बदलें, कमरों की गीली सफाई और वार्डों का प्रसारण।

3. आपका पद पाने के लिए किस शिक्षा की आवश्यकता है?

ऐसा लगता है कि किसी शिक्षा की जरूरत नहीं है। सबसे पहले, आपको एक मनोवैज्ञानिक होने की आवश्यकता है, मैं एक मनोचिकित्सक भी कहूंगा, क्योंकि आप रोगियों के साथ और सहकर्मियों के साथ "दुकान में" - वार्ड के लोगों के साथ काम करते हैं।

4. काम पर अपने दिन का वर्णन करें।

मेरा कार्य दिवस 7.20 बजे शुरू होता है, जब मैं बस स्टॉप पर उतरता हूं और काम करने वाली बस की प्रतीक्षा करता हूं। मैं दिन रात काम करता हूं। लेकिन मैं काम के बाद 9.00 बजे या 12.00 बजे घर आ सकता हूं। हम शहर के बाहर काम करते हैं, रास्ते की समस्या है।

5. आपकी काम करने की स्थिति कितनी आरामदायक है (पूरे दिन सड़क पर, या कार्यालय में एक कप कॉफी के साथ)?

मेरे द्वारा पोस्ट की गई तस्वीरों में मेरे काम करने की स्थिति कितनी आरामदायक है, इसे देखा जा सकता है। यह मजदूरों का अड्डा है। यह कोठरी हमारे काम के कपड़े और साफ-सुथरे कपड़े दोनों को स्टोर करती है जिसमें हम पहुंचे थे। पूरी शिफ्ट - 10-12 लोग - इस टेबल पर भोजन करते हैं। मेरे हाथ उसी सिंक में आरोपों से धोएं।

6. आप अपने व्यवसाय के बारे में सबसे ज्यादा क्या पसंद करते हैं?

आप जो करते हैं उसके बारे में आपको सबसे ज्यादा क्या पसंद है? लोगों के साथ संचार, हर संभव सहायता और ध्यान प्रदान करना। आप पढ़ते हैं और संवाद करते हैं, और आप इन वंचित लोगों के लिए खेद महसूस करते हैं, उनकी जगह लगभग कोई भी व्यक्ति हो सकता है।

7. आप अपने व्यवसाय के बारे में सबसे ज्यादा क्या नापसंद करते हैं?

जब आपको याद आता है कि आप व्यवस्था के खिलाफ शक्तिहीन हैं, जहां मैं मालिक हूं, और आप मूर्ख हैं।

8. यदि यह रहस्य नहीं है, तो आपका वेतन स्तर क्या है (क्या यह लिखना पर्याप्त है कि आप इससे संतुष्ट हैं या नहीं)?

जब आप छुट्टी पर रहने वाली नर्स के लिए अतिरिक्त पैसा कमाते हैं, तो आपको अतिरिक्त 30% मिलता है। ९०० तक रिव्निया एक महीने में बाहर आता है ।

9. अपनी टीम का वर्णन करें कि आपके साथ किस तरह के लोग काम करते हैं?

मेरे साथ काम करने वाले लोग अद्वितीय हैं। कुछ के पास दो उच्च शिक्षा है, कुछ के पास केवल एक माध्यमिक शिक्षा है। ऐसे ईमानदार लोगों की तलाश करो! कई लोग अपने बच्चों को छुट्टी पर ले जाते हैं, उनके लिए तरह-तरह की चीज़ें, खाना लाते हैं। सिद्धांत रूप में, ये लोग एक पैसे के लिए काम करते हैं, लेकिन अपनी आध्यात्मिक उदारता और मानवीय चेहरे को बनाए रखने में कामयाब रहे।

10. आपकी राय में, आपके व्यवसाय में कौन से मानवीय गुण सबसे महत्वपूर्ण हैं?

एक मिलनसार व्यक्ति होना अनिवार्य है, एक स्थिति के विकास, मित्रता, सहिष्णुता और दया की प्रत्याशा का उपहार होना आवश्यक है।

11. काम मुझे अतिरिक्त अवसर देता है (पैसे के अलावा जो कुछ भी काम आपको देता है, आत्म-अभिव्यक्ति और दिलचस्प लोगों के साथ संचार से लेकर विभिन्न देशों की यात्रा करने के अवसर तक)।

इस नौकरी में मुझे नर्स बनना सीखने का मौका मिला।

12. क्या आपके पास अपने काम को पांच-बिंदु पैमाने पर रेट करने का अवसर है, आप क्या ग्रेड देंगे?

केवल उत्कृष्ट और कुछ नहीं!

13. आपने यह नौकरी क्यों चुनी?

मैंने अपनी नौकरी नहीं चुनी, उसने मुझे चुना। इस जीवन में हर कोई बैंकर पैदा नहीं हुआ था, किसी को उनके साथ संवाद करने और दिवालिया होने के बाद लोगों को गधे को पोंछने की जरूरत है।