आधुनिक कानून में, महिलाओं के श्रम को एक विशेष दर्जा प्राप्त है, और यह अधिकारों की समानता के बारे में नहीं है। उनके शारीरिक आंकड़ों के अनुसार, कई महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अतिरिक्त गारंटी की आवश्यकता होती है। महिला श्रम का विधायी विनियमन नियोक्ता को मातृत्व और बच्चों की परवरिश से संबंधित कुछ आवश्यकताओं का पालन करने के लिए बाध्य करता है।
इस लेख में, हम आपको यह पता लगाने में मदद करेंगे कि महिलाओं के काम की विशेषताएं क्या हैं और इसके विशिष्ट अंतर क्या हैं। और नियोक्ता महिलाओं को क्या प्रदान करता है।
भेदभाव और महिला श्रम
एक सामान्य नियम के रूप में, कानून कर्मचारियों के व्यावसायिक गुणों, उनकी कामकाजी परिस्थितियों की विशेषताओं के आधार पर काम पर रखने, पारिश्रमिक, कैरियर की वृद्धि, एक रोजगार अनुबंध की समाप्ति आदि में अंतर की स्थापना की अनुमति नहीं देता है।
इसलिए, नियोक्ता किसी महिला को उसकी गर्भावस्था के कारण काम पर रखने से मना नहीं कर सकता है। या छोटे बच्चे हैं। कृपया ध्यान दें कि निष्कर्ष के लिए दस्तावेजों की स्थापित सूची में गर्भावस्था प्रमाण पत्र नहीं है। क्या आप इस कारण से इनकार करने का सुझाव दे रहे हैं? महिला के साथ कोर्ट जा सकती है।
नियोक्ता गर्भवती महिलाओं और उन महिलाओं के लिए परिवीक्षा अवधि स्थापित करने का हकदार नहीं है जिनके बच्चे 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं।
गर्भवती महिला के अनुरोध पर और उसे जारी किए गए मेडिकल सर्टिफिकेट के आधार पर नियोक्ता उत्पादन दर कम कर देता है। या काम के दूसरे स्थान पर स्थानांतरण करता है जिसमें प्रतिकूल कारक नहीं होते हैं। उसी समय, नियोक्ता पिछले कार्यस्थल के स्तर को बरकरार रखता है। जब तक कोई नई नौकरी प्रदान नहीं की जाती, तब तक एक महिला किए गए कार्य से मुक्त होती है। और उसे रिहाई की ऐसी पूरी अवधि के लिए मजदूरी मिलती है।
महिला श्रम के उपयोग पर प्रतिबंध
रूसी संघ की सरकार ने नौकरियों की एक सूची को मंजूरी दी है जिसमें महिलाओं का श्रम सीमित है (25 फरवरी, 2000 की डिक्री संख्या 162)। एक नियोक्ता कठिन, हानिकारक परिस्थितियों में काम करने के लिए एक महिला को काम पर रखने का हकदार नहीं है। गैर-शारीरिक कार्य, स्वच्छता और घरेलू सेवाओं को छोड़कर, भूमिगत कार्य में।
महिलाओं का श्रम, जिसमें अनुमेय मानदंडों से अधिक वजन के भार उठाने और मैन्युअल रूप से भार उठाने की आवश्यकता होती है, निषिद्ध है। रूसी सरकार ने ऐसी सीमाओं को विनियमित किया है। उदाहरण के लिए, एक पाली के दौरान भार वहन करने की सीमा 7 किग्रा निर्धारित की गई है। श्रम के दूसरे रूप के साथ बारी-बारी से 10 किलो तक की अनुमति दी जाती है।
महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों के लिए स्वच्छता संबंधी आवश्यकताएं निर्धारित करती हैं कि गर्भवती महिलाओं के लिए प्रति कार्य शिफ्ट में वजन की गति 1.25 किलोग्राम तक पहुंच सकती है, काम के वैकल्पिक रूपों के साथ - 2.5 किलोग्राम। एक पाली के दौरान गर्भवती महिला को 2 किमी से अधिक नहीं चलना चाहिए, गति की गति मुक्त होनी चाहिए।
महिलाओं के रात में काम करने पर प्रतिबंध लगा दिया गया है। गर्भवती महिलाओं को काम के घंटों के बाहर, सप्ताहांत पर, रात में, ओवरटाइम पर, बारी-बारी से काम करने के लिए संलग्न करना और उन्हें व्यावसायिक यात्राओं पर भेजना सख्त वर्जित है। 3 साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं को व्यावसायिक यात्राओं पर भेजा जाता है, जो ओवरटाइम काम में शामिल होती हैं, रात में काम करती हैं, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करती हैं, केवल उनकी लिखित सहमति से।
महिला कर्मचारी की बर्खास्तगी
नियोक्ता की पहल पर गर्भवती महिला के साथ निषिद्ध है।
महिला की गर्भावस्था के समय रोजगार अनुबंध की अवधि के अंत में, नियोक्ता, आवेदन पर और एक चिकित्सा दस्तावेज की उपस्थिति में, गर्भावस्था के अंत तक समझौते की अवधि का विस्तार करना चाहिए।
हालांकि, एक गर्भवती महिला की बर्खास्तगी की अनुमति है यदि उसके साथ अनुबंध केवल अनुपस्थित कर्मचारी के कर्तव्यों की अवधि के लिए संपन्न हुआ था।
आप तीन साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिला, 14 साल से कम उम्र के बच्चों वाली सिंगल मदर या 18 साल से कम उम्र के विकलांग बच्चे को मनमाने ढंग से बर्खास्त नहीं कर सकते।
निम्नलिखित मामलों में ऐसे कर्मचारियों की बर्खास्तगी की अनुमति है:
- उद्यम का परिसमापन;
- कर्तव्यों का घोर उल्लंघन: मादक नशे की स्थिति में काम पर उपस्थिति, रहस्य प्रकट करना, चोरी करना, आवश्यकताओं का पालन न करना, अनुपस्थिति;
- मौद्रिक (वस्तु) मूल्यों की सेवा करने वाले कर्मचारी में विश्वास की हानि;
- शैक्षिक कार्यों को करने वाले कर्मचारी द्वारा अनैतिक कदाचार का कमीशन;
- एक समझौते का समापन करते समय एक कर्मचारी द्वारा जाली दस्तावेज जमा करना।
महिलाओं के लिए छुट्टी की गणना की विशेषताएं
महिलाओं का श्रम एक विशेष गणना प्रक्रिया के अधीन है। केवल ऐसे कर्मचारी ही विशेष अवकाश के हकदार होते हैं। मातृत्व। नियोक्ता पिता या बच्चे की देखभाल करने वाले अन्य व्यक्ति को माता-पिता की छुट्टी भी दे सकता है।
मातृत्व अवकाश बच्चे के जन्म से 70 दिन पहले और बाद में होता है। कई गर्भधारण के साथ - प्रसव से 84 दिन पहले और 110 दिन बाद। प्रसव में जटिलताओं के लिए, प्रसवोत्तर अवकाश को बढ़ाकर 86 दिन कर दिया जाता है। यह औसत वेतन का 100% भुगतान किया जाता है। यदि, छुट्टी के अंत में, एक महिला अक्षम रहती है, तो एक बीमार छुट्टी जारी की जाती है। पहले से ही बीमारी के कारण। यह सेवा की निरंतर लंबाई के आधार पर भुगतान किया जाता है।
सुविधाएँ और वार्षिक अवकाश है। एक गर्भवती नियोक्ता वरिष्ठता की परवाह किए बिना छुट्टी प्रदान करता है। माता-पिता की छुट्टी के अंत में एक और छुट्टी दी जा सकती है।
महिला-दत्तक माता-पिता को भी छुट्टी दी जाती है। इसकी लंबाई बच्चे की उम्र पर निर्भर करती है। छुट्टी दिन से शुरू होती है, और जब तक बच्चा 70 (एक से अधिक बच्चे - 110) दिनों तक नहीं पहुंच जाता। दत्तक माता-पिता भी 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी के हकदार हैं।
1.5 साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाएं, लेकिन साथ ही काम कर रही महिलाओं को भी बच्चे को खिलाने के लिए हर तीन घंटे में 30 मिनट का ब्रेक दिया जाता है। इस तरह के ब्रेक को मुख्य ब्रेक से जोड़ा जा सकता है या शिफ्ट (कार्य दिवस) की शुरुआत या अंत में स्थानांतरित किया जा सकता है।
महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों का विश्लेषण हमें यह कहने की अनुमति देता है कि कानून काफी वफादार है, मानदंडों के कार्यान्वयन का सवाल नियोक्ता पर निर्भर करता है।
महिलाओं के लिए विशेष श्रम सुरक्षा उसी क्षण से शुरू हो जाती है जब उन्हें काम पर रखा जाता है।
भारी काम में महिलाओं के श्रम का उपयोग करना, हानिकारक (विशेष रूप से हानिकारक) और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करना प्रतिबंधित है।
महिलाओं के लिए निर्धारित सीमा से अधिक वजन उठाने और हाथ से हिलाने की मनाही है।
नौकरियों की सूची जिसमें महिलाओं के श्रम का उपयोग निषिद्ध है, महिलाओं द्वारा भारी भार उठाने और मैन्युअल रूप से ले जाने के लिए अधिकतम मानदंड स्वास्थ्य के क्षेत्र में अधिकृत राज्य निकाय के साथ श्रम के लिए अधिकृत राज्य निकाय द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
उन नौकरियों की सूची जिनमें महिलाओं के श्रम का उपयोग निषिद्ध है, और महिलाओं द्वारा भारी वजन उठाने और मैन्युअल रूप से उठाने के लिए अधिकतम मानदंड अभिनय के आदेश द्वारा स्थापित किए जाते हैं। कजाकिस्तान गणराज्य की जनसंख्या के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री, दिनांक 31 जुलाई, 2007, संख्या 186-पी "उन नौकरियों की सूची के अनुमोदन पर जहां महिलाओं के श्रम का उपयोग निषिद्ध है, उठाने के लिए अधिकतम मानदंड और महिलाओं द्वारा मैन्युअल रूप से वजन बढ़ाना।"
इसके अलावा, महिलाओं को अक्टूबर के कजाकिस्तान गणराज्य के स्वास्थ्य मंत्री के आदेश द्वारा अनुमोदित "चयनात्मक (स्क्रीनिंग) परीक्षाओं द्वारा वयस्क आबादी की कुछ श्रेणियों की निवारक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के निर्देश" के अनुसार निवारक चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरना होगा। 15, 2007 नंबर 607 "वयस्कों की कुछ श्रेणियों की निवारक चिकित्सा परीक्षाओं में सुधार पर। जनसंख्या"।
उपरोक्त नियामक कानूनी दस्तावेज और प्रासंगिक स्वच्छता नियम और मानदंड महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों को नियंत्रित करते हैं, जो कानूनी संस्थाओं और महिलाओं के श्रम का उपयोग करने वाले सभी प्रकार के स्वामित्व वाले व्यक्तियों पर लागू होते हैं, और उत्पादन और श्रम प्रक्रियाओं, उपकरण, कार्यस्थलों के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित करते हैं। कामकाजी महिलाओं के लिए काम करने का माहौल और स्वच्छता घरेलू सेवाएं।
| तालिका संख्या 4. महिलाओं द्वारा गुरुत्वाकर्षण को उठाने और हाथ से हिलाने के लिए सीमा मानदंड अधिक नहीं होने चाहिए: टिप्पणियाँ: 1. उठाए और ले जाए जाने वाले कार्गो के द्रव्यमान में बड़े पैमाने पर तारे और पैकेजिंग शामिल हैं। 2. ट्रॉलियों या कंटेनरों पर भार उठाते समय, लगाया गया बल 10 किग्रा से अधिक नहीं होना चाहिए। |
महिलाओं और पारिवारिक जिम्मेदारियों वाले अन्य व्यक्तियों के लिए काम और आराम के शासन की विशेषताएं
नियोक्ता को गर्भवती महिलाओं को रात में काम में शामिल करने, सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने, ओवरटाइम काम करने, उन्हें व्यापार यात्रा पर भेजने, या उन्हें भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी से वापस लेने का अधिकार नहीं है।
नियोक्ता को रात में काम करने, ओवरटाइम काम करने के साथ-साथ एक व्यापार यात्रा पर भेजने और उनकी लिखित सहमति के बिना, साथ ही सात साल से कम उम्र के बच्चों के साथ एक घूर्णी आधार पर काम करने का अधिकार नहीं है। वर्ष, और अन्य व्यक्ति बिना माँ के सात वर्ष से कम आयु में बच्चों की परवरिश करते हैं।
कजाकिस्तान गणराज्य का श्रम संहिता बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करने वाले या उपरोक्त प्रकार के काम में विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले श्रमिकों की भागीदारी पर रोक लगाता है, यदि चिकित्सा प्रमाण पत्र के आधार पर, तीन साल से कम उम्र के बच्चे, विकलांग बच्चे या बीमार परिवार सदस्यों को निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है।
सात साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं को केवल उनकी लिखित सहमति से और काम की परिस्थितियों में इस तरह के बदलाव की अनुमति देने वाले चिकित्सा प्रमाण पत्र के साथ, ओवरटाइम काम, रात के काम, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों में शामिल व्यावसायिक यात्राओं पर भेजा जा सकता है।
उपरोक्त कर्मचारियों को अपने अधिकार से परिचित होना चाहिए और कार्य के प्रदर्शन से असहमति होने की स्थिति में इसे लिखित रूप में मना कर देना चाहिए।
एक गर्भवती महिला (गर्भावस्था के क्षण से) से इनकार, तीन साल से कम उम्र के बच्चों के साथ एक मां, साथ ही ऊपर निर्दिष्ट पारिवारिक जिम्मेदारियों वाले कर्मचारी रात और ओवरटाइम काम से, सप्ताहांत और सार्वजनिक छुट्टियों पर काम से, एक व्यापार यात्रा से अनुशासनात्मक अपराध नहीं है और रोजगार अनुबंध का उल्लंघन नहीं है।
आराम और खाने के लिए एक ब्रेक, इंट्रा-शिफ्ट और विशेष ब्रेक के अलावा, डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाएं, पिता (दत्तक माता-पिता, दत्तक माता-पिता) बिना डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चों की परवरिश करते हैं। एक माँ, बच्चे (बच्चों) को खिलाने के लिए अतिरिक्त ब्रेक प्रदान नहीं किया जाता है। निम्नलिखित अवधि के लिए ऑपरेशन के हर तीन घंटे से कम:
जिनके पास एक बच्चा है - प्रत्येक ब्रेक कम से कम तीस मिनट का है;
दो या दो से अधिक बच्चों वाले लोगों के लिए - प्रत्येक ब्रेक कम से कम एक घंटे का होता है।
कर्मचारी के अनुरोध पर बच्चे (बच्चों) को खिलाने के लिए ब्रेक
आराम और खाने के लिए एक ब्रेक में शामिल हों, या कार्य दिवस (शिफ्ट) की शुरुआत या अंत में संक्षेप में ब्रेक प्रदान किए जाते हैं।
काम के घंटों में बच्चे (बच्चों) को खिलाने के लिए ब्रेक शामिल हैं। अवकाश के दौरान, महिलाएं (पिता, दत्तक माता-पिता, दत्तक माता-पिता) अपना औसत वेतन बरकरार रखती हैं।
कामकाजी महिला माताओं के साथ-साथ अनाथ बच्चों और अभिभावकों के साथ काम करने वाले पिता के लिए नर्सिंग ब्रेक प्रदान किए जाते हैं। ब्रेक देना इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चे को स्तनपान कराया जाता है या कृत्रिम रूप से।
एक महिला को माता-पिता की छुट्टी नहीं लेने की स्थिति में स्तनपान के लिए ब्रेक प्रदान किया जाता है। यदि परिवार का कोई अन्य सदस्य छुट्टी पर है जो वास्तव में बच्चे की देखभाल कर रहा है, तो यह माँ को छुट्टी लेने के अधिकार से वंचित नहीं करता है।
काम के कम से कम हर तीन घंटे में बच्चे को दूध पिलाने के लिए ब्रेक दिया जाता है। इसलिए, 8 घंटे की शिफ्ट और 7 घंटे के दिन के लिए, दो फीडिंग ब्रेक प्रदान किए जाते हैं। लंच ब्रेक के साथ और बिना 6 घंटे के कार्य दिवस के साथ, एक बेबी फीडिंग ब्रेक प्रदान किया जाता है।
प्रत्येक विराम की अवधि 30 मिनट से कम नहीं हो सकती। यदि एक कामकाजी महिला के डेढ़ साल से कम उम्र के दो या दो से अधिक बच्चे हैं, तो भोजन के लिए ब्रेक की अवधि कम से कम एक घंटा निर्धारित की जाती है। इस प्रकार, वेतन को पूर्णकालिक रखते हुए, ये ब्रेक कार्य दिवस की लंबाई को प्रभावी ढंग से कम कर देते हैं। सामूहिक समझौते, समझौते, स्थानीय नियमों, रोजगार अनुबंध द्वारा लंबे समय तक विराम निर्धारित किया जा सकता है।
ऐसे मामलों में जहां एक महिला बच्चे को खिलाने के लिए दिए गए ब्रेक का उपयोग नहीं कर सकती है, तो उसे अनुमति है:
आराम और भोजन के ब्रेक के साथ फीडिंग ब्रेक में शामिल हों;
ब्रेक को मिलाएं और, कुल मिलाकर, ब्रेक को या तो शुरुआत में या कार्य दिवस के अंत में (कार्य शिफ्ट) में इसी कमी के साथ स्थानांतरित करें।
भारी काम में लगे श्रमिकों के श्रम विनियमन की विशेषताएं, हानिकारक (विशेष रूप से हानिकारक) और (या) खतरनाक काम करने की स्थिति के साथ काम करना
भारी काम में लगे श्रमिकों के लिए, हानिकारक (विशेष रूप से हानिकारक) और (या) खतरनाक काम करने की परिस्थितियों में काम करने के लिए, काम करने की कम अवधि प्रति सप्ताह 36 घंटे से अधिक नहीं स्थापित की जाती है।
उद्योगों, कार्यशालाओं, व्यवसायों और पदों की सूची, साथ ही भारी काम की सूची, हानिकारक (विशेष रूप से हानिकारक) और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम, काम जिसमें कम काम करने का अधिकार देता है, द्वारा निर्धारित किया जाता है स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में अधिकृत राज्य निकाय के साथ समझौते में अधिकृत राज्य श्रम निकाय।
इस श्रेणी के श्रमिकों के लिए प्रति सप्ताह 36 घंटे से अधिक के कम काम के घंटे अभिनय के आदेश द्वारा स्थापित किए जाते हैं 31 जुलाई, 2007 को कजाकिस्तान गणराज्य की जनसंख्या के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री की संख्या 182-पी "उद्योगों, कार्यशालाओं, व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर, भारी काम की एक सूची, हानिकारक के साथ काम करना (विशेष रूप से हानिकारक) और (या) खतरनाक काम करने की स्थिति, काम जिसमें काम के घंटों की कम अवधि और अतिरिक्त भुगतान की गई वार्षिक छुट्टी का अधिकार, और इसके आवेदन के निर्देश।
अगस्त के कजाकिस्तान गणराज्य की जनसंख्या के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्री के आदेश के अनुसार किए गए संगठनों की उत्पादन सुविधाओं के प्रमाणीकरण के परिणामों के आधार पर सूची द्वारा स्थापित छोटे काम के घंटों की अवधि को कम किया जा सकता है। 23, 2007 नंबर 203-पी "काम करने की स्थिति पर उत्पादन सुविधाओं के अनिवार्य आवधिक प्रमाणीकरण के संचालन के लिए नियमों के अनुमोदन पर" और कार्यस्थलों पर काम करने की स्थिति की वास्तविक स्थिति को ध्यान में रखते हुए।
कम कार्य समय की विशिष्ट अवधि सामूहिक समझौते और श्रम अनुबंध में एक मानक के रूप में स्थापित की जाती है।
यदि नियोक्ता संगठन की उत्पादन सुविधाओं की कार्य स्थितियों के लिए प्रमाणन नहीं करता है, तो छोटा कार्य समय पूर्ण रूप से प्रदान किया जाता है, जो सूची में प्रदान किया जाता है।
जिन कर्मचारियों के पेशे और पद "अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के सामान्य व्यवसायों" सूची के अनुभाग में प्रदान किए गए हैं, उन्हें कम काम के घंटे प्रदान किए जाते हैं, भले ही वे किस उद्योग या कार्यशाला में काम करते हों, जब तक कि इन व्यवसायों और पदों के लिए विशेष रूप से प्रदान नहीं किया जाता है। सूची के प्रासंगिक अनुभाग या उपखंड।
काम के घंटों की कम अवधि, सूची में निर्दिष्ट के अनुसार, केवल उन दिनों के कर्मचारियों के लिए स्थापित की जाती है जब वे किसी दिए गए उत्पादन, कार्यशाला के काम के लिए स्थापित कार्य दिवस के आधे से अधिक के लिए हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों में कार्यरत होते हैं, पेशा या पद।
तीसरे पक्ष के संगठनों के कर्मचारी और संगठनों की सहायक कार्यशालाओं के कर्मचारी मौजूदा कारखानों और कार्यशालाओं में अपने काम के दिनों में हानिकारक काम करने की स्थिति के साथ, जहां मुख्य श्रमिकों के लिए और इन कारखानों और कार्यशालाओं के मरम्मत और रखरखाव कर्मियों के लिए, कम काम करना घंटे उसी तरह स्थापित किए जाते हैं।
रूसी संघ की सरकार
संकल्प
मास्को शहर
हानिकारक या खतरनाक काम करने की स्थिति के साथ भारी काम और काम की सूची के अनुमोदन पर, जिसके प्रदर्शन के दौरान महिला श्रम का उपयोग निषिद्ध है
संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के अनुसार "रूसी संघ में श्रम संरक्षण के मूल सिद्धांतों पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1999, संख्या 29, कला। 3702), रूसी संघ की सरकार
के बारे में पोस्ट करें:
हानिकारक या खतरनाक काम करने की परिस्थितियों के साथ भारी काम और काम की संलग्न सूची को मंजूरी देने के लिए, जिसके प्रदर्शन के दौरान महिला श्रम का उपयोग निषिद्ध है।
प्रधान मंत्री
रूसी संघ
वी. पुतिन
के द्वारा अनुमोदित
सरकारी फरमान
रूसी संघ
25 फरवरी, 2000
एन 162
स्क्रॉल
भारी काम और हानिकारक या खतरनाक काम करने की स्थिति के साथ काम करना, जिसके प्रदर्शन के दौरान महिलाओं का रोजगार निषिद्ध है
I. वजन उठाने और संभालने से संबंधित कार्य मैनुअल
1. मैन्युअल रूप से भारी वजन उठाने और ले जाने पर महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार के स्थापित मानदंडों को पार करने के मामले में भारी वजन उठाने और मैन्युअल रूप से ले जाने से संबंधित कार्य
द्वितीय. भूमिगत कार्य
2. खनन उद्योग में भूमिगत कार्य और भूमिगत संरचनाओं के निर्माण में, नेतृत्व की स्थिति में महिलाओं द्वारा किए गए कार्यों को छोड़कर और शारीरिक कार्य नहीं करना; स्वच्छता और घरेलू सेवाओं में लगी महिलाएं; प्रशिक्षण प्राप्त करने वाली और संगठन के भूमिगत भागों में इंटर्नशिप में भर्ती होने वाली महिलाएं; जिन महिलाओं को समय-समय पर संगठन के भूमिगत भागों में एक गैर-भौतिक प्रकृति का काम करने के लिए जाना चाहिए (भूमिगत काम से जुड़े प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य श्रमिकों के पदों की सूची, जिसमें अपवाद के रूप में, महिला श्रम के उपयोग की अनुमति इस सूची की टिप्पणियों के पैरा 2 में दी गई है)
III. धातु
फाउंड्री कार्य
3. कपकेक
4. मैनुअल पिटाई में लगे कास्टिंग के बीटर
5. चार्ज को कपोल और भट्टियों में भरना, चार्ज को मैन्युअल रूप से लोड करने में व्यस्त
6. कास्टिंग चायदानी
7. धातु भराव
8. वायवीय उपकरण के साथ काम में लगे कटर
9. धातु और मिश्र धातुओं का स्मेल्टर
10. कन्वेयर पर हॉट कास्टिंग के निलंबन और फाउंड्री की सुरंगों में उपकरणों के रखरखाव और मरम्मत में लगे श्रमिक
वेल्डिंग कार्य
11. मैनुअल वेल्डिंग के लिए गैस वेल्डर और इलेक्ट्रिक वेल्डर, बंद कंटेनरों (टैंकों, बॉयलरों, आदि) में काम करने के साथ-साथ 10 मीटर से अधिक ऊंची संचार संरचनाओं (टावर, मस्तूल) और चढ़ाई के काम पर
बॉयलर हाउस, कोल्ड स्टैम्पिंग, ड्राइंग और प्रेसिंग कार्य
पेशे से किया गया कार्य:
12. बॉयलर मैन
13. मैनुअल काम में लगे धातु-कताई खराद पर टर्नर
14. चेज़र हाथ के वायवीय उपकरण के साथ काम करता है
प्रेस-फोर्जिंग और थर्मल वर्क्स
पेशे से किया गया कार्य:
15. तप्त कर्म में लगा बन्दर
16. 10 मिमी . से अधिक के व्यास के साथ तार से घुमावदार स्प्रिंग्स के दौरान गर्म काम में लगे स्प्रिंग ऑपरेटर
17. गर्म अवस्था में रोलिंग रिंग में लगी रोलिंग मशीन
18. गर्म धातु प्रसंस्करण के लिए लीफ स्प्रिंग
धातु कोटिंग्स और पेंटिंग
19. काइसन टैंक के अंदर सीलिंग
20. हॉट लेड पर लगातार काम करना (इलेक्ट्रोप्लेटेड नहीं)
लॉकस्मिथ और फिटर-असेंबली कार्य
पेशे से किया गया कार्य:
21. वायवीय ड्रिलर एक वायवीय उपकरण के साथ काम करता है जो कंपन को कार्यकर्ता के हाथों में स्थानांतरित करता है
22. ताला-मरम्मत करने वाला, नियोजित:
कार्यशालाओं और विभागों में उपकरणों का समायोजन: हॉट-रोलिंग, अचार बनाना, एनामेलिंग, ऑर्गोसिलिकॉन वार्निश के उपयोग के साथ इन्सुलेशन, केबल उत्पादन में सीसा;
सेलेनियम और जूता मशीनों (उपकरण) की गर्म मरम्मत पर;
40 या अधिक प्रतिशत टोल्यूनि, ज़ाइलीन युक्त ऑर्गोसिलिकॉन वार्निश और वार्निश की तैयारी और उपयोग के लिए कार्यशालाओं और विभागों में उपकरणों का समायोजन;
थर्मल पावर प्लांट में बंद ईंधन और तेल भंडारण सुविधाओं में उपकरणों की मरम्मत, साथ ही सुरंगों में उपकरणों की मरम्मत और हीटिंग नेटवर्क में हीटिंग कक्ष;
अलौह धातुओं और मिश्र धातुओं के उत्पादन में जल-जैकेट भट्टियों का रखरखाव;
गर्म सर्द सांचों का समायोजन और मरम्मत;
सीधे दुकानों में: लेड-एसिड बैटरी के उत्पादन में मिल, स्प्रेडिंग, शेपिंग, फाउंड्री, पाइप-फिलिंग, ग्लेशियल मिक्सिंग और असेंबली;
इंजन परीक्षण स्टेशनों पर तकनीकी उपकरणों की मरम्मत, लीडेड गैसोलीन पर चल रहा है और बक्से में स्थित है
लीड का काम
23. लीड उत्पादों की गलाने, कास्टिंग, रोलिंग, ब्रोचिंग और स्टैम्पिंग, साथ ही केबल्स के लीड-कोटिंग और लीड-एसिड बैटरी के सोल्डरिंग
चतुर्थ। निर्माण, स्थापना और मरम्मत-निर्माण कार्य
24. भट्टियों और बॉयलर भट्टियों की गर्म मरम्मत
25. ग्रबिंग ट्री स्टंप
26. निर्माण और असेंबली गन का उपयोग करके संरचनाओं और भागों का बन्धन
27. स्लैब कार्य, भवनों और संरचनाओं का निराकरण
28. कंक्रीट, प्रबलित कंक्रीट और पत्थर (ईंट) संरचनाओं में मैन्युअल रूप से और वायवीय उपकरणों का उपयोग करके छिद्रण छेद (खांचे, निचे, आदि)
पेशे से किया गया कार्य:
29. फ्रेम, मैनुअल, झुकने वाली मशीनों और कैंची की मैन्युअल स्थापना में लगा एक फिटर
30. डामर कंक्रीट कार्यकर्ता, डामर कंक्रीट कार्यकर्ता-ग्राइंडर, मैन्युअल रूप से काम में लगे हुए हैं
31. जल जेट
32. कुएं खोदने में लगे खुदाईकर्ता
33. मॉड्यूलर ठोस सिलिकेट ईंटों के बिछाने में लगे ब्रिकलेयर
34. स्टील रूफर
35. कैसॉन ऑपरेटर-ऑपरेटर, कैसॉन ऑपरेटर-टनलर, कैसॉन ऑपरेटर-लॉकस्मिथ, कैसॉन ऑपरेटर-इलेक्ट्रीशियन
36. मोटर ग्रेडर चालक
37. डामर वितरक का चालक, ट्रक का चालक
38. कंक्रीट पम्पिंग यूनिट का चालक, मोबाइल बिटुमेन-मेल्टिंग प्लांट का चालक
39. बुलडोजर चालक
40. ग्रेडर-लिफ्ट का चालक
41. मोबाइल डामर कंक्रीट मिक्सर का चालक
42. डामर कंक्रीट पेवर का चालक
43. सिंगल-बकेट एक्सकेवेटर ड्राइवर, रोटरी एक्सकेवेटर ड्राइवर (ट्रेंचर और ट्रेंच एक्सकेवेटर)
44. एक आंतरिक दहन इंजन के साथ एक मोबाइल इलेक्ट्रिक वेल्डिंग इकाई का ऑपरेटर
45. 150 लीटर की क्षमता वाले आंतरिक दहन इंजन वाले बिजली संयंत्र में काम करने वाला एक मोबाइल पावर प्लांट ऑपरेटर। साथ। और अधिक
46. दूरसंचार इंस्टॉलर-एंटीना, ऊंचाई पर काम करने में व्यस्त
47. ऊंचाई और चढ़ाई के काम पर काम करते समय स्टील और प्रबलित कंक्रीट संरचनाओं की स्थापना के लिए असेंबलर
48. लीड सोल्डर (लीड सोल्डर)
49. बढ़ई
50. सीवर नेटवर्क की मरम्मत में लगे प्लम्बर
51. औद्योगिक प्रबलित कंक्रीट पाइप के लिए पाइपलाइन
52. औद्योगिक ईंट पाइप के लिए पाइपलाइन
वी. खनन
खुले गड्ढे खनन और परिचालन और निर्माणाधीन खानों और खानों की सतह, लाभकारी, समूह, ब्रिकेटिंग
खनन और खनन कार्यों के सामान्य व्यवसायों में किए गए कार्य:
53. बोरहोल ड्रिलर
54. ब्लास्टर, मास्टर ब्लास्टर
55. आग की रोकथाम और बुझाने के लिए खनिक
56. खदान को बन्धन सामग्री के आपूर्तिकर्ता
57. लकड़ी का काम करने वाला
58. बोरर लोहार
59. ड्रिलिंग रिग ऑपरेटर
60. लोडर चालक
61. एक पूर्ण क्रॉस-सेक्शन के साथ खानों के ड्रिलिंग शाफ्ट के लिए इंस्टॉलेशन का ऑपरेटर
62. खुदाई चालक
63. ट्रॉलियों को हाथ से घुमाने और घुमाने में लगा हुआ एक टिपर
64. सुरंग
65. तना, मैन्युअल रूप से पिंजरे में ट्रॉलियों को खिलाने में व्यस्त
66. सफाईकर्मी डिब्बे की सफाई में व्यस्त
67. इलेक्ट्रीशियन (ताला बनाने वाला) ड्यूटी और उपकरण की मरम्मत पर, खनन में उपकरण, तंत्र, पानी और वायु लाइनों के रखरखाव और मरम्मत में लगे हुए हैं
लाभकारी, समूह, ब्रिकेटिंग और श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के सामान्य व्यवसायों में किए गए कार्य:
68. एल्यूमिना के उत्पादन में गर्म पिच को कुचलने में लगा एक कोल्हू
69. पारे के उत्पादन में कच्चे माल और सामग्री को भूनने में लगा हुआ भुनने वाला यंत्र
70. लौह, अलौह और दुर्लभ धातुओं, फ्लोरस्पार और कोयले के अयस्कों को कुचलने, पीसने, पीसने और मिलाने में लगे कारखानों, खदानों, खदानों और धातुकर्म उद्यमों के कंसंट्रेशन और क्रशिंग और सॉर्टिंग के श्रमिक और फोरमैन, जो 10 प्रतिशत और धूल उत्पन्न करते हैं। अधिक मुक्त सिलिकॉन डाइऑक्साइड, हाथ से काम करते समय
71. सीसा संवर्धन कार्यशालाओं में कार्यरत श्रमिक
72. नाइओबियम (लोपेराइट) अयस्कों के शोधन में लगे श्रमिक और फोरमैन
विशेष उद्देश्यों के लिए सबवे, सुरंगों और भूमिगत संरचनाओं का निर्माण
पेशे से किया गया कार्य:
73. खनन उपकरण इंस्टॉलर
74. सतह पर एक ड्रिफ्टर काम करता है
अयस्क का खनन
पेशे से किया गया कार्य:
75. जलोढ़ निक्षेपों का खनिक
76. छेनी चालक
77. ड्रेजर
78. ड्रेज सेलर
79. ड्रेज ड्राइवर
80. रॉकेट लांचर के इंजीनियर
पीट का निष्कर्षण और प्रसंस्करण
पेशे से किया गया कार्य:
81. नाली
82. ग्रुबर
83. सॉड पीट के निष्कर्षण और प्रसंस्करण के लिए मशीनों का चालक
84. ऑपरेशन के लिए पीट जमा की तैयारी के लिए मशीन ऑपरेटर
85. पीट उत्खनन का चालक
86. पीट ईंटों के अस्तर पर पेड़ों की कटाई में लगे पीट कार्यकर्ता
भूरे कोयले और ओजोकेराइट अयस्कों का प्रसंस्करण
पेशे से किया गया कार्य:
87. पर्वत मोम के उत्पादन का प्रशासक
88. ओज़ोकेराइट और ओज़ोकेराइट उत्पादों के उत्पादन के संचालक
89. कोल्हू
90. ब्रिकेट प्रेस का चालक
91. फिलिंग मशीन ऑपरेटर
वी.आई. भूगर्भीय अन्वेषण और स्थलाकृति-भूगर्भीय कार्य
पेशे से किया गया कार्य:
92. ब्लास्टर, मास्टर ब्लास्टर
93. जियोडेटिक संकेतों का असेंबलर
94. इलेक्ट्रीशियन (ताला बनाने वाला) ड्यूटी पर और उपकरण की मरम्मत, क्षेत्र में कार्यरत
vii. कुओं की ड्रिलिंग
पेशे से किया गया कार्य:
95. तेल और गैस के लिए उत्पादन और अन्वेषण कुओं का ड्रिलर
96. रिग, रिग-वेल्डर, रिग-इलेक्ट्रीशियन
97. ड्रिलिंग रिग ऑपरेटर
98. वेल सीमेंटिंग ऑपरेटर
99. सीमेंटिंग यूनिट का मोटर ऑपरेटर, सीमेंट-रेत मिक्सिंग यूनिट का मैकेनिक
100. पाइप क्रिम्पर
101. तेल और गैस कुओं के उत्पादन और अन्वेषण ड्रिलिंग के सहायक ड्रिलर (प्रथम)
102. तेल और गैस कुओं के उत्पादन और खोजपूर्ण ड्रिलिंग के सहायक ड्रिलर (दूसरा)
103. मडमेकर मैनुअल मिट्टी की तैयारी में लगे हुए हैं
104. एक रिग रखरखाव मैकेनिक, सीधे रिग पर नियोजित
105. ड्रिलिंग उपकरण की मरम्मत में लगे ताला-मरम्मतकर्ता
106. संयुक्त इंस्टालर ड्रिल
107. ड्रिलिंग इलेक्ट्रीशियन
आठवीं। तेल और गैस
108. वेल वर्कओवर ड्रिलर
109. समुद्र में तैरती हुई ड्रिलिंग इकाई का ड्रिलर
110. मोबाइल स्टीम डीवैक्सिंग यूनिट का संचालक
111. मोबाइल कंप्रेसर का चालक
112. लिफ्ट चालक
113. वाशिंग यूनिट का चालक
114. हाइड्रोलिक फ्रैक्चरिंग ऑपरेटर
115. पूंजी और भूमिगत वर्कओवर के लिए कुएं तैयार करने के लिए ऑपरेटर
116. वेल वर्कओवर ऑपरेटर
117. रासायनिक खैर उपचार ऑपरेटर
118. वेल वर्कओवर ड्रिलर असिस्टेंट
119. समुद्र में तैरती हुई ड्रिलिंग इकाई के सहायक ड्रिलर
120. भूमिगत तेल उत्पादन में लगातार लगे श्रमिक, प्रबंधक और विशेषज्ञ
121. अपतटीय ड्रिलिंग रिसाव और रैक की नींव की स्थापना और मरम्मत के लिए फिटर
122. तकनीकी उपकरणों की स्थापना और रखरखाव और तेल क्षेत्र के उपकरणों की मरम्मत में लगे ताला-मरम्मतकर्ता
123. तकनीकी उपकरणों के रखरखाव और मरम्मत में लगे विद्युत उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के लिए एक इलेक्ट्रीशियन
IX. लौह धातु विज्ञान
124. करछुल पिघली हुई धातु के साथ काम कर रहा है
125. मेथडिकल, चेंबर फर्नेस और रोलिंग और पाइप उत्पादन के कुओं में काम करने वाले मेटल हीटर
126. धातु के सतह दोषों का प्रोसेसर, एक वायवीय उपकरण के साथ काम पर लगाया जाता है
ब्लास्ट फर्नेस उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
127. हॉर्स ब्लास्ट फर्नेस
128. ब्लास्ट फर्नेस प्लम्बर
129. ब्लास्ट फर्नेस चूल्हा
130. स्केल कार चालक
131. स्किपोवा
इस्पात उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
132. फिलिंग मशीन ऑपरेटर
133. मिक्सर
134. ब्लॉकों का सामान
135. लोहे की भट्ठी में कमी और लौह चूर्ण की एनीलिंग
136. डीऑक्सीडाइज़र का स्मेल्टर
137. कन्वर्टर स्टीलमेकर्स हैंडी
138. ओपन-हेर्थ फर्नेस स्टीलमेकर के अप्रेंटिस
139. इलेक्ट्रोस्लैग रीमेल्टिंग प्लांट के स्टीलमेकर का हेल्पर
140. इलेक्ट्रिक फर्नेस स्टीलमेकर का अपरेंटिस
141. स्टील कास्टर
142. कन्वर्टर स्टीलमेकर
143. ओपन-हेर्थ फर्नेस स्टीलमेकर
144. इलेक्ट्रोस्लैग रीमेल्टिंग प्लांट का स्टीलमेकर
145. इलेक्ट्रिक फर्नेस स्टीलमेकर
रोलिंग उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
146. हॉट रोलिंग मिल का रोलर
147. पिच ब्रेवर
148. हॉट-रोलिंग मिल संचालक का सहायक
149. रेल बन्धन प्रेस-ब्रोचिंग मशीन
150. सेक्शन रोलिंग प्रोडक्शन में कार्यरत लॉकस्मिथ-कंडक्टर
पाइप उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
151. साइजिंग मिल का रोलर
152. हॉट रोल्ड ट्यूब मिल का रोलर
153. भट्ठी पाइप वेल्डिंग मिल का रोलर
154. कोल्ड रोल्ड पाइप मिल का रोलर
155. पाइप बनाने वाली मिल का रोलर
156. गैर-मशीनीकृत मिलों में कार्यरत एक पाइप खींचने वाला कर्मचारी
157. प्रेस पर पाइप अंशशोधक
158. हथौड़ों और प्रेस पर लोहार
159. हॉट रोल्ड पाइपों की रोलिंग मिल का सहायक
160. कोल्ड रोल्ड पाइपों की रोलिंग मिल का हेल्पर
लौह मिश्र धातु उत्पादन
पेशे द्वारा और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य:
161. लौह-मिश्र धातु भट्टियों की भट्टी
162. पिघला हुआ वैनेडियम पेंटोक्साइड के गलाने और दानेदार बनाने में लगे स्मेल्टर
163. लौह मिश्र धातु स्मेल्टर
164. खुली चाप भट्टियों में सिलिकॉन मिश्र धातुओं के गलाने में लगे श्रमिक
165. एल्युमिनोथर्मल विधि द्वारा धातु क्रोमियम और क्रोमियम युक्त मिश्र धातुओं के उत्पादन में लगे श्रमिक
उप-उत्पाद कोक उत्पादन
166. बेंजीन के उत्पादन, इसके जल उपचार और सुधार में प्रत्यक्ष रोजगार से जुड़े कार्य
पेशे से किया गया कार्य:
167. बमुश्किल
168. डोवर
169. कोल्हू
170. लुकोवा
171. कोकिंग उत्पादों के संग्रह के लिए दुकान में फेनोलिक संयंत्र के रखरखाव में लगा हुआ स्क्रबर-पंप
172. कोक ओवन बैटरी के रखरखाव में लगे ताला-मरम्मतकर्ता
X. अलौह धातुकर्म
सामान्य व्यवसायों में किया गया कार्य:
173. एल्युमिनियम, सिलुमिन और सिलिकॉन के उत्पादन में एनोड के निचले हिस्से को डालने में लगे एनोड ग्राइंडर
174. एल्यूमीनियम, सिलुमिन और सिलिकॉन के उत्पादन में कैथोड रॉड के लिए एक अवकाश ड्रिलिंग में लगे स्नान की मरम्मत में फिटर
175. मेल्टर
176. कॉलर
177. मुख्य धातुकर्म कार्यशालाओं में कार्यरत बिजली के उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के लिए ताला-मरम्मत करने वाला, बिजली मिस्त्री
178. सिंटर
179. टिन के उत्पादन में भट्टियों पर काम करने वाला एक बोझर
अलौह और दुर्लभ धातुओं का उत्पादन, अलौह धातु पाउडर का उत्पादन
180. टाइटेनियम टेट्राक्लोराइड (टेट्राक्लोराइड) के उत्पादन की कार्यशालाओं (विभागों और अनुभागों) में कार्यरत श्रमिकों और फोरमैन द्वारा किए गए कार्य
181. लोपेराइट कंसंट्रेट की क्लोरीनीकरण की दुकानों में कार्यरत श्रमिकों और फोरमैन द्वारा किया गया कार्य
182. टाइटेनियम धातु के उत्पादन में टेट्राक्लोराइड वसूली और धातु पृथक्करण की कार्यशालाओं (विभागों और अनुभागों) में कार्यरत श्रमिकों और फोरमैन द्वारा किया गया कार्य
183. टाइटेनियम कच्चे माल (स्लैग) के क्लोरीनीकरण और सुधार के विभागों (अनुभागों) में कार्यरत श्रमिकों और फोरमैन द्वारा किया गया कार्य
184. टिन के उत्पादन में फ्यूमिगेशन विधि द्वारा स्लैग प्रसंस्करण विभाग में कार्यरत श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य
185. गलाने की दुकानों में कार्यरत श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य, साथ ही पारा के उत्पादन में सिंडर का प्रसंस्करण
पेशे से किया गया कार्य:
186. एल्यूमीनियम के उत्पादन में एनोड
187. टाइटेनियम स्पंज बीटर
188. धातु डालने वाला-डालाने वाला
189. कैथोड
190. कन्वर्टर
191. संधारित्र
192. प्रतिक्रिया उपकरणों की मरम्मत और बहाली पर, स्नान और भट्टियों की स्थापना और निराकरण में लगे प्रतिक्रिया उपकरणों के असेंबलर
193. बुध बीटर
194. जस्ता धूल के उत्पादन में अनाज
195. वेल्ज़पेच पर पेचेवो
196. टाइटेनियम और दुर्लभ धातुओं की वसूली और आसवन के लिए भट्ठी
197. निकल पाउडर रिकवरी मिल
198. टाइटेनियम युक्त और दुर्लभ-पृथ्वी सामग्री के प्रसंस्करण के लिए एक मिल
199. इलेक्ट्रोलाइट स्नान के स्लिमर, स्नान की मैन्युअल सफाई में लगे हुए हैं
200. पिघला हुआ नमक इलेक्ट्रोलाइज़र
दबाव से अलौह धातुओं का प्रसंस्करण
201. अलौह धातुओं और उनके मिश्र धातुओं के रोलिंग में लगे हॉट मेटल रोलिंग स्टॉक द्वारा किया गया कार्य
इलेक्ट्रोलाइटिक एल्यूमीनियम उत्पादन
202. श्रमिकों और फोरमैन द्वारा किया गया कार्य
एल्यूमिना उत्पादन
203. वायवीय और हाइड्रोलिक लोडर के दुर्गम स्थानों में मरम्मत कार्य में लगे लोडर चालक द्वारा किया गया कार्य
XI. विद्युत संयंत्रों और नेटवर्क के उपकरणों की मरम्मत
पेशे से किया गया कार्य:
204. ओवरहेड बिजली लाइनों की मरम्मत के लिए एक इलेक्ट्रीशियन, चढ़ाई के काम में लगा हुआ, हाई-वोल्टेज बिजली लाइनों की मरम्मत
205. केबल लाइनों की मरम्मत और स्थापना के लिए एक इलेक्ट्रीशियन, लीड लिथर्ज के साथ केबल ग्रंथियों की मरम्मत और लीड केबल आस्तीन और शीथ के सोल्डरिंग में लगे हुए हैं
बारहवीं। घर्षण उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
206. बैलेंसर डालने वाले अपघर्षक पहिये, अपघर्षक उत्पादों में सीसा डालने में व्यस्त
207. अपघर्षक के उत्पादन में प्रतिरोध भट्टियों के गर्म पृथक्करण में लगे बुलडोजर ऑपरेटर
208. अपघर्षक पदार्थों का स्मेल्टर
209. कोरन्डम कार्यशाला में कार्यरत ब्रीडर
210. सिलिकॉन कार्बाइड के उत्पादन के लिए कार्यशाला में कार्यरत प्रतिरोध भट्टियों के डिस्सेम्बलर
तेरहवीं। विद्युत उत्पादन
सामान्य व्यवसायों में किया गया कार्य:
211. पारा का आसवक
212. खुले पारा के साथ काम करते हुए पारा रेक्टिफायर का एक मोल्डर
विद्युत कोयला उत्पादन
213. पिच को गलाने में श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य
केबल उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
214. सीसा या एल्यूमीनियम केबल क्रिम्पर गर्म सीसा समेटने में लगा हुआ है
215. केबल स्ट्रिपर, केवल लीड शीथ को अलग करने में लगा हुआ है
रासायनिक शक्ति स्रोतों का निर्माण
पेशे से किया गया कार्य:
216. लीड मिश्र धातु फाउंड्री कार्यकर्ता
217. शुष्क पदार्थ मिक्सर (सीसा-एसिड बैटरी के लिए)
218. लीड मिश्र धातु स्मेल्टर
219. संचायक प्लेट कटर, आकार की सीसा प्लेटों के मुद्रांकन-पृथक्करण में लगे हुए हैं
XIV. रेडियो और इलेक्ट्रॉनिक उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
220. थर्मो-वैक्यूम कक्षों में उपकरणों के बारे में परीक्षण में लगे भागों और उपकरणों का परीक्षक +28 C और ऊपर और -60 C और नीचे के तापमान पर, उनमें प्रत्यक्ष उपस्थिति के अधीन
221. क्रिस्टलीकरण भट्टियों पर चुम्बकों का ढलाईकार
222. शूपल्लॉय और बिस्मथ का मेल्टर
XV. विमान उत्पादन और मरम्मत
पेशे से किया गया कार्य:
223. विमान के इंजनों की मरम्मत के लिए एक ताला बनाने वाला और लीडेड गैसोलीन पर चलने वाले इंजनों और इकाइयों की मरम्मत में लगी इकाइयों की मरम्मत के लिए एक ताला बनाने वाला
XVI. जहाज निर्माण और जहाज की मरम्मत
पेशे से किया गया कार्य:
224. प्रबलित कंक्रीट जहाजों के लिए सुदृढीकरण, कंपन तालिकाओं, कंपन प्लेटफार्मों, कैसेट प्रतिष्ठानों और मैनुअल वाइब्रेटर के साथ काम में लगे हुए हैं।
225. शिप हाइबरनेटर गर्म झुकने में लगा हुआ है
226. जहाज बॉयलर
227. पेंटर, शिप इंसुलेटर, टैंकों में पेंटिंग के काम में, दूसरे बॉटम एरिया, वार्म बॉक्स और जहाजों के अन्य दुर्गम क्षेत्रों में काम करता है, साथ ही जहाजों के निर्दिष्ट क्षेत्रों में पुराने पेंट की सफाई पर काम करता है।
228. तप्त कर्म में लगे जहाज उत्पादों के निर्माण के लिए कॉपरस्मिथ
229. जहाजों के बंद डिब्बों में काम करने वाला जहाज बढ़ई
230. मूरिंग, फैक्ट्री और राज्य परीक्षणों में स्वीकृति टीम के कार्यकर्ता
231. शिप कटर हाथ के वायवीय उपकरणों के साथ काम में लगा हुआ है
232. धातु के जहाजों के पतवारों का असेंबलर, सतह के जहाजों के अनुभागीय, ब्लॉक और स्लिपवे असेंबली में लगे हुए हैं, जो इलेक्ट्रिक टाई-डाउन, गैस कटिंग और हाथ से वायवीय उपकरणों के साथ धातु प्रसंस्करण के साथ-साथ जहाज की मरम्मत के साथ अपने काम के निरंतर संयोजन के साथ हैं।
233. संलग्न स्थानों और जहाजों के अंदर समुद्री डीजल इंजनों के समायोजन और परीक्षण में लगे प्रतिष्ठानों और उपकरणों के परीक्षण के लिए लॉकस्मिथ-मैकेनिक
234. जहाज फिटर, मरम्मत के दौरान जहाजों के अंदर स्थापना में लगा हुआ
235. जहाजों के अंदर काम में लगे ताला-जहाज की मरम्मत करने वाला;
236. शिपबिल्डर-मरम्मतकर्ता
237. जहाज का रिगर
238. जहाज का पाइप फिटर
XVII। रासायनिक उत्पादन
पेशे से और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों द्वारा रासायनिक उद्योगों में किया गया कार्य:
239. पिच के गलाने और परिष्कृत करने में लगे स्मेल्टर ऑपरेटर
240. रबर स्ट्रिपिंग में लगा एक स्टीमर
अकार्बनिक उत्पादों का निर्माण
कैल्शियम कार्बाइड उत्पादन
241. भट्टियों और कार्बाइड की मैनुअल क्रशिंग में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
फॉसजीन उत्पादन
242. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
पारा और उसके यौगिकों का उत्पादन
243. रिमोट कंट्रोल के साथ उत्पादन को छोड़कर, तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
पीला फास्फोरस उत्पादन
244. फॉस्फोरस कंटेनर भरने पर, फॉस्फोरस, फॉस्फोरस कीचड़, कीचड़ आसवन के भंडारण टैंक की सर्विसिंग पर, फॉस्फोरस कंटेनर भरने पर शाफ्ट स्लॉट फर्नेस, रोस्टिंग और सिंटरिंग फर्नेस, फाइन ग्रेनुलेशन यूनिट्स के रखरखाव में सीधे तौर पर शामिल श्रमिक, शिफ्ट मैनेजर और विशेषज्ञ। और अग्नि-तरल धातुमल का प्रसंस्करण
फास्फोरस ट्राइक्लोराइड और फास्फोरस पेंटासल्फाइड का उत्पादन
245. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
पारा विधि द्वारा क्लोरीन का उत्पादन
246. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक
तरल क्लोरीन और क्लोरीन डाइऑक्साइड उत्पादन
247. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक
कार्बन डाइसल्फ़ाइड उत्पादन
248. विभागों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ: मुंहतोड़ जवाब और संक्षेपण
फ्लोरीन, हाइड्रोजन फ्लोराइड और फ्लोराइड के साथ काम करें
249. श्रमिक, प्रबंधक और विशेषज्ञ (हाइड्रोफ्लोरिक एसिड और फ्लोराइड का उपयोग करके प्रयोगशालाओं में किए गए कार्य को छोड़कर)
आर्सेनिक और आर्सेनिक यौगिकों का उत्पादन
250. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
सिलिकॉन टेट्राक्लोराइड उत्पादन
251. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
तकनीकी आयोडीन का उत्पादन
252. आयोडीन के निष्कर्षण में लगे श्रमिक
जैविक खाद्य उत्पादन
बेंजाट्रॉन और इसके क्लोरीन और ब्रोमीन डेरिवेटिव का उत्पादन, विलोंट्रोन
253. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
एनिलिन, पैरानिट्रोएनिलिन, एनिलिन लवण और फ्लक्स का उत्पादन
254. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
बेंज़िडाइन और उसके एनालॉग्स का उत्पादन
255. इन उत्पादों के विघटन के लिए सीधे उद्योगों और स्टेशन पर कार्यरत श्रमिक, प्रबंधक, विशेषज्ञ और अन्य कर्मचारी
कार्बन टेट्राक्लोराइड, गोलोवैक्स, रेमेटोल, सोवोलो का उत्पादन
256. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
क्लोरोपिक्रिन उत्पादन
257. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
आर्सेनिक उत्प्रेरक निर्माण
258. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
जीरम, पारा और आर्सेनिक कीटनाशकों का उत्पादन
259. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
क्लोरोप्रीन उत्पादन
260. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
क्लोरोप्रीन रबर और लेटेक्स उत्पादन
261. पोलीमराइजेशन और उत्पाद पुनर्प्राप्ति के तकनीकी चरणों में शामिल श्रमिक
एथिल तरल उत्पादन
262. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, प्रबंधक और विशेषज्ञ
बेंजीन, टोल्यूनि, ज़ाइलीन उत्पादन
263. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
पेंट और वार्निश उत्पादन
लेड लिथार्ज और रेड लेड, लेड क्राउन, व्हाइट, लेड ग्रीन्स और यरमेड्यंका का उत्पादन
264. तकनीकी चरणों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
रासायनिक रेशों और धागों का निर्माण
265. कार्बन डाइसल्फ़ाइड के पुनर्जनन में नियोजित पुनर्जनन अपराटिक
सिंथेटिक रेजिन (फिनोल-फॉर्मेल्डिहाइड, एपॉक्सी, असंतृप्त पॉलिएस्टर रेजिन) पर आधारित फाइबरग्लास से उत्पादों का उत्पादन
266. 1.5 वर्ग मीटर के क्षेत्र के साथ बड़े आकार की वस्तुओं के संपर्क मोल्डिंग में लगे उपकरण कार्यकर्ता। मी और अधिक
दवाओं, चिकित्सा, जैविक उत्पादों और सामग्रियों का उत्पादन
एंटीबायोटिक उत्पादन
267. 500 मिमी से अधिक फ्रेम आकार के साथ फिल्टर प्रेस के मैनुअल डिस्सेप्लर और असेंबली में लगे निस्पंदन उपकरण ऑपरेटर
कच्ची अफीम से मॉर्फिन प्राप्त करना
268. 500 मिमी से अधिक फ्रेम आकार के साथ फिल्टर प्रेस के मैनुअल डिस्सेप्लर और असेंबली में लगे निस्पंदन उपकरण ऑपरेटर
एण्ड्रोजन उत्पादन
269. टेस्टोस्टेरोन और इसके डेरिवेटिव के उत्पादन में लगे सिंथेटिक हार्मोन के उत्पादन के लिए उपकरण
XVIII। रबड़ के मिश्रण का उत्पादन और प्रसंस्करण
पेशे से किया गया कार्य:
270. 6 मीटर से अधिक लंबे बॉयलरों में उत्पादों को लोड करने, उतारने में लगे वल्केनाइज़र, प्रोपेलर शाफ्ट को वल्केनाइजिंग
271. रबर मिक्सर ड्राइवर
272. विभागों में कार्यरत श्रमिक: कोल्ड वल्केनाइजेशन, रेडोल का उत्पादन और तथ्य
273. प्रबलित भागों (बड़े टायर, रबर ईंधन टैंक, टैंक, कन्वेयर बेल्ट, आदि) के वल्केनाइजेशन पर बड़े रबर भागों और उत्पादों के निर्माण और मरम्मत में लगे रबर उत्पादों के मरम्मतकर्ता।
टायरों का उत्पादन, बहाली और मरम्मत
274. एक वल्केनाइज़र, एक टायर कलेक्टर (भारी शुल्क) द्वारा किया गया कार्य
XIX. तेल, गैस, शेल और कोयले का प्रसंस्करण, सिंथेटिक पेट्रोलियम उत्पादों का उत्पादन, पेट्रोलियम तेल और स्नेहक
पेशे द्वारा और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य:
275. कोक शोधक
276. कोक अनलोडर
277. लीडेड गैसोलीन के लिए तकनीकी प्रतिष्ठानों में कार्यरत श्रमिक, शिफ्ट प्रबंधक और विशेषज्ञ
278. सुगंधित हाइड्रोकार्बन उत्पादन के निष्कर्षण की दुकानों और विभागों में कार्यरत श्रमिक
279. सल्फर युक्त पेट्रोलियम गैस के शुद्धिकरण में आर्सेनिक घोल तैयार करने में लगे श्रमिक
एक्सएक्स। वानिकी कार्य और वन मेल्ट
लॉगिंग कार्य
280. गोल लकड़ी की लोडिंग और अनलोडिंग (लुगदी, खदान रैक और 2 मीटर लंबी जलाऊ लकड़ी को छोड़कर)
281. गोल लकड़ी का ढेर लगाना (लुगदी, खदान की रैक और 2 मीटर तक लंबी जलाऊ लकड़ी को छोड़कर)
पेशे से किया गया कार्य:
282. फेलर
283. एक लकड़हारा जो काटने, लकड़ियों को काटने और देशांतर को हिलाने, जलाऊ लकड़ी काटने, वायवीय राल की कटाई और काटने के साथ-साथ हाथ के औजारों से लकड़ी की कटाई में लगा हुआ है।
284. टिम्बर फिलर-डम्पर, लकड़ी के रोलिंग स्टॉक पर लॉग और पेड़ों के इंटरऑपरेशनल और मौसमी स्टॉक, लोडिंग ट्री, लॉग और गोल लकड़ी (लुगदी, खदान रैक और 2 मीटर तक जलाऊ लकड़ी के अपवाद के साथ) के निर्माण में लगा हुआ है। और उन्हें उतारना, मैनुअल काम करना
285. अवस्र्द्ध
इमारती लकड़ी राफ्टिंग
पेशे से किया गया कार्य:
286. बाद में
287. लोडिंग और अनलोडिंग में लगे रिगर हेराफेरी
288. बेड़ा शेपर
XXI. लुगदी, कागज, कार्डबोर्ड और उनसे उत्पादों का उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
289. क्लोरीन के विघटन में लगे रासायनिक घोल तैयार करने के लिए उपकरण
290. संसेचन मशीन ऑपरेटर जंग रोधी और बाधित कागज के उत्पादन में लगा हुआ है
291. रेशेदार कच्चे माल का शराब बनाने वाला
292. पल्प मेकर
293. लकड़हारा
294. पाइराइट कोल्हू
295. डिफाइबर में शेष राशि का लोडर
296. पाइराइट, सल्फर फर्नेस और टर्म का लोडर
297. सल्फेट लोडर
298. अम्ल
299. मिक्सर
300. एसिड टैंकों का अस्तर
301. फाइबर फाइलिंग मशीन
302. फाइबर संसेचन में लगे कागज और कागज उत्पादों के इंप्रेग्नेटर
303. सल्फ्यूरस एसिड पुनर्योजी
304. ताला-मरम्मत करने वाला, स्नेहक, औद्योगिक और कार्यालय परिसर का क्लीनर, बिजली के उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के लिए इलेक्ट्रीशियन, सल्फाइट सेल्युलोज और सल्फ्यूरस एसिड के उत्पादन में लगे हुए हैं
305. कोयोट
306. हाई-स्पीड पेपर पर कार्यरत पेपर (बोर्ड) मशीन का ड्रायर और 400 या अधिक मीटर प्रति मिनट की गति से चलने वाली बोर्ड मशीन
307. ब्लीचर XXII। सीमेंट उत्पादन
308. कीचड़ तालाबों और टॉकरों की सफाई पर श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य
XXIII। स्टोन उत्पादों का स्टोन प्रसंस्करण और उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
309. स्टोन कास्टिंग उत्पादों को डालना
310. स्टोनवार
311. पत्थर
312. डायबेस के कुचले पत्थर को पाउडर में तोड़ने में लगा एक मिल संचालक
313. पत्थर प्रसंस्करण उपकरण के लिए समायोजक
314. स्टोन सॉवर
315. स्टोन मिलिंग मशीन XXIV। प्रबलित कंक्रीट का उत्पादन और
कंक्रीट उत्पाद और संरचनाएं
316. कंक्रीट और प्रबलित कंक्रीट उत्पादों के कार्वर के रूप में कार्य करें
XXV. थर्मल इंसुलेटिंग सामग्री का उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
317. बिटुमेन
318. कपकेक
XXVI. सॉफ्ट रूफिंग और वाटरप्रूफिंग सामग्री का उत्पादन
319. डाइजेस्टर के लोडर द्वारा किया गया कार्य
XXVII. कांच और कांच उत्पाद उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
320. क्वार्सेडुव (100 मिमी तक के व्यास वाले उत्पादों के निर्माण में लगे लोगों को छोड़कर और 3 मिमी तक की दीवार की मोटाई)
321. क्वार्ट्ज स्मेल्टर
322. पारा के साथ काम करने वाला मिरर डायर
323. एक चार्ज कम्पाइलर रेड लेड का प्रयोग करते हुए हस्तचालित कार्य में लगा हुआ है
324. हास्यास्पद
XXVIII। कपड़ा और प्रकाश उद्योग
सामान्य कपड़ा निर्माण व्यवसायों में किए गए कार्य:
325. गैर-मशीनीकृत उठाने और रोलर्स को हटाने में लगे आकार के उपकरण के ऑपरेटर
326. नलसाजी सीवर की खाइयों और कुओं की सफाई
कपास का प्राथमिक प्रसंस्करण
327. प्रेसमैन के रूप में कार्य करना
गांजा-जूट उत्पादन
328. जूट की गांठें तोड़ने में लगे रेशे बनाने वाले का काम
ऊनी उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
329. औद्योगिक कपड़ा वॉशर
330. कपड़ा उत्पादन में बुनाई की दुकान में कार्यरत सहायक फोरमैन
फेल्टिंग और महसूस किया उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
331. घने फेल्ट के निर्माण में लगे फेलर
332. हस्तशिल्प में लगा एक जूता-फिटर
333. आखिरी से जूता हटानेवाला, फेल्टेड जूतों को मैन्युअल रूप से हटाने में लगा हुआ है
चमड़ा और कच्ची खाल का उत्पादन
335. चमड़े के बड़े कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों का परिवहन, उतराई और लदान चमड़े के कारखानों की भिगोने-राख की दुकानों में मैन्युअल रूप से
पेशे से किया गया कार्य:
336. एक दस्ता हाथ से लट्ठों पर बड़े चमड़े को मोड़ने, मांसल करने और चमड़े के बड़े कच्चे माल को तोड़ने में लगा हुआ है
337. चमड़ा वितरक, रोलर्स पर बड़े और सख्त चमड़े को रोल करने में लगा हुआ है
338. चमड़े के कच्चे माल का कटर
339. बड़े चमड़े के कच्चे माल को छांटने में लगे उत्पादों, अर्ध-तैयार उत्पादों और सामग्रियों का सॉर्टर
340. उत्पादों, अर्ध-तैयार उत्पादों और सामग्रियों का क्लीनर, हाथ से डेक पर बड़े चमड़े और बड़े चमड़े के कच्चे माल की सफाई में लगे हुए हैं
चमड़े के जूतों का निर्माण
341. "एंकलेप" जैसी मशीनों पर नियोजित भागों और उत्पादों के मोल्डर के रूप में कार्य करें
XXIX. खाद्य उद्योग
342. नालीदार पैकेजिंग कचरे की गठरी
खाद्य उत्पादन के सामान्य व्यवसायों में किए गए कार्य:
343. डिफ्यूजन मशीन ऑपरेटर, मैन्युअल रूप से लोड करते समय आंतरायिक डिफ्यूज़र की सर्विसिंग
344. जलाशयों में बर्फ बनाने और दंगों में डालने में लगा एक बर्फ संग्रहकर्ता
345. बोन चारकोल मेकर
346. विभाजकों के मैनुअल डिस्सैड करने में लगी सफाई मशीनों का संचालक
मांस उत्पादों का उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
347. मवेशी सेनानी आश्चर्यजनक कार्यों में लगे हुए हैं, उठा रहे हैं, मवेशियों और छोटे जुगाली करने वालों और सूअरों को खून बहा रहे हैं; हाथ से मवेशियों की खाल को गोली मारना; शवों को काटना; सूअर का मांस और सिर के खोपड़ी और ओपल; मवेशियों के शवों का क्षैतिज प्रसंस्करण
348. त्वचा भेदिया
349. त्वचा हैंडलर
मछली का निष्कर्षण और प्रसंस्करण
350. समुद्र में तैरते केकड़ों, कैनिंग कारखानों, मछली प्रसंस्करण अड्डों, बड़े फ्रीजर मछली पकड़ने वाले ट्रॉलर और समुद्री प्रशीतित जहाजों के अपवाद के साथ मछली पकड़ने, पूर्वेक्षण और प्राप्त करने और समुद्री जहाजों के परिवहन पर सभी प्रकार के काम, जहां महिलाओं को सभी नौकरियों में काम करने की अनुमति है , इस सूची के अनुभाग XXXII "समुद्री परिवहन" और XXXIII "नदी परिवहन" में निर्दिष्ट नौकरियों (पेशे, पदों) को छोड़कर
351. मछली के बैरल को मैन्युअल रूप से बांधना
पेशे से किया गया कार्य:
352. आटोक्लेव में डिब्बाबंद भोजन के साथ ग्रिड को मैन्युअल रूप से लोड करने में लगे खाद्य उत्पादों के लोडर-अनलोडर
353. एक समुद्री-जानवर का हैंडलर, समुद्री-जानवरों की खालों के मांस को तराशने में लगा हुआ है
354. एक फिश प्रोसेसर जो वत्स, चेस्ट, जहाजों, स्लॉट्स और अन्य नौगम्य कंटेनरों से मछली को मैन्युअल रूप से डालने और उतारने में लगा हुआ है; नमकीन वत्स में मछली को हाथ से हिलाते हुए
355. खाद्य उत्पादों का प्रेसर-स्क्वीज़र, बैरल में मछली को हाथ से दबाने (निचोड़ने) में लगा हुआ
356. तैरते हुए शिल्पों का स्वीकर्ता
357. एक तटीय मछुआरा, जो सीन को हाथ से खींचने, सीन पर बर्फ में मछली पकड़ने, स्थिर जाल और वेंटिलेटर में लगा हुआ है
बेकरी उत्पादन
358. 330 लीटर से अधिक की क्षमता वाले रोलिंग कटोरे के साथ सानना मशीनों पर नियोजित आटा ब्रीडर द्वारा किया गया कार्य जब उन्हें मैन्युअल रूप से ले जाया जाता है
तंबाकू, तंबाकू और किण्वन उत्पादन
359. तंबाकू की गांठों के परिवहन में लगे एक सहायक कर्मचारी द्वारा किया गया कार्य
इत्र और कॉस्मेटिक उत्पादन
360. एमिडोक्लोरीन पारा पीसने में लगे एक कार्यकर्ता द्वारा किया गया कार्य
टेबल नमक का निष्कर्षण और उत्पादन
पेशे से किया गया कार्य:
361. ताल में थोक नमक
362. पूल की तैयारी
363. झील पर सड़क कार्यकर्ता
XXX. रेलवे और मेट्रो
पेशे द्वारा और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य:
364. लीड-एसिड बैटरी की मरम्मत में लगे संचायक
365. ब्रॉड-गेज रेलवे लाइनों पर कार्यरत ट्रॉली चालक और उसका सहायक
366. मालगाड़ियों के कंडक्टर
367. डिपो में भाप इंजनों का फायरमैन
368. डीजल ट्रेन चालक और उसका सहायक
369. ब्रॉड गेज रेलवे लाइनों पर काम कर रहे इंजन चालक और उनके सहायक
370. इंजन चालक और सहायक
371. डीजल लोकोमोटिव चालक और उसका सहायक
372. ट्रैक्शन यूनिट चालक और उसका सहायक
373. इलेक्ट्रिक लोकोमोटिव ड्राइवर और उसका सहायक
374. इलेक्ट्रिक ट्रेन चालक और उसका सहायक
375. ट्रैक फिटर (महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार के स्थापित मानदंडों से अधिक होने पर भारी वजन उठाने और मैन्युअल रूप से ले जाने पर)
376. बैगेज और कैरी-ऑन बैगेज की आवाजाही में लगे पोर्टर
377. वैगनों के निरीक्षक-मरम्मतकर्ता
378. पाइप पंचर
379. खुले चल स्टॉक पर माल को एस्कॉर्ट करने में लगे माल और विशेष वैगनों के लिए कंडक्टर
380. स्टीम लोकोमोटिव बॉयलरों के लिए वॉशर
381. लकड़ी और लकड़ी के उत्पादों के संसेचन, तेल एंटीसेप्टिक्स के उपयोग के साथ संसेचन में लगे हुए हैं
382. वैगनों की गति की गति का नियामक
383. रोलिंग स्टॉक की मरम्मत के लिए ताला बनाने वाला, कार्य करने वाला:
भाप इंजनों पर हेडसेट को गर्माहट से धोते समय उसकी मरम्मत के लिए;
आग और धुएं के बक्से में;
इलेक्ट्रिक ट्रांसमिशन के साथ इलेक्ट्रिक रोलिंग स्टॉक और डीजल इंजनों के नीचे और गटर को उड़ाने के लिए;
तेल और रासायनिक उत्पादों के लिए टैंकों में नाली वाल्वों के निरीक्षण और ईंधन भरने के लिए, नाली उपकरणों और सुरक्षा वाल्वों की मरम्मत और संयोजन के लिए
384. ट्रेन निर्माता, ट्रेन निर्माता सहायक
385. संपर्क नेटवर्क का एक इलेक्ट्रीशियन, ऊंचाई पर विद्युतीकृत रेलवे पर काम में लगा हुआ है
386. एस्बेस्टस कचरे को लोड करने वाले श्रमिक, लगातार एस्बेस्टस कचरे के गिट्टी गड्ढे में काम कर रहे हैं
XXXI. ऑटोमोबाइल परिवहन
पेशे से किया गया कार्य:
387. 14 से अधिक सीटों वाली बस में काम करने वाला एक कार चालक (एक दिन की पाली के भीतर ग्रामीण क्षेत्रों में इंट्रा-फैक्ट्री, इंट्रा-सिटी, उपनगरीय परिवहन और परिवहन में कार्यरत लोगों को छोड़कर, बशर्ते कि वे रखरखाव और मरम्मत में शामिल न हों) बस का)
388. 2.5 टन से अधिक की वहन क्षमता वाली कार पर काम करने वाला एक कार चालक (एक दिन की पाली के भीतर ग्रामीण क्षेत्रों में इंट्रा-प्लांट, इंट्रा-सिटी, उपनगरीय परिवहन और परिवहन में कार्यरत लोगों को छोड़कर, बशर्ते कि एक ट्रक नहीं है रखरखाव और मरम्मत में शामिल)
389. लीडेड गैसोलीन पर चलने वाली कार के इंजन के पुर्जों की मैन्युअल धुलाई करने वाला एक कार मरम्मत मैकेनिक
390. कार की मरम्मत करने वाला मैकेनिक, लीडेड गैसोलीन का उपयोग करके इंजन चलाने में लगा हुआ है
391. लीडेड गैसोलीन पर चलने वाले कार्बोरेटर इंजन के ईंधन उपकरण की मरम्मत पर ऑटो सेवाओं में कार्यरत ईंधन उपकरण के लिए एक ताला बनाने वाला
XXXII. समुद्री परिवहन
392. तटीय नाविक, तटीय नाविक, वरिष्ठ तटीय नाविक (स्थानीय और उपनगरीय लाइनों के यात्री बर्थ पर काम करने वालों को छोड़कर)
393. एक जहाज का फायरमैन और एक बॉयलर चालक जहाजों और क्रेनों पर बॉयलर की सर्विसिंग में लगा हुआ है, चाहे बॉयलर में किस प्रकार का ईंधन जलाया गया हो
394. क्रैनमिस्टर और उनके सहायक
395. क्रेन चालक (क्रेन ऑपरेटर), तैरती क्रेन पर कार्यरत, और उसका सहायक
396. सभी प्रकार के बेड़े के जहाजों के इंजीनियर कमांड स्टाफ (मैकेनिक्स, इलेक्ट्रोमैकेनिक्स और अन्य) और इंजन क्रू (मशीनिस्ट, मैकेनिक, इलेक्ट्रीशियन, टर्नर और सभी प्रकार के ताला बनाने वाले और अन्य)
397. सभी प्रकार के बेड़े के जहाजों के डेक क्रू (बोटस्वैन, स्किपर, मेट और नाविक) के साथ-साथ फ्लोटिंग क्लीनिंग स्टेशन, डॉक, फ्लोटिंग ग्रेन, सीमेंट, कोयला और अन्य धूल भरे कार्गो
398. बंदरगाहों और घाटों पर लोडिंग और अनलोडिंग के संचालन में लगे कॉम्प्लेक्स ब्रिगेड और लोडर के कर्मचारी
399. सभी प्रकार के बेड़े के चालक दल के सदस्य, डेक और इंजन कर्मियों के दो पदों पर काम का संयोजन
XXXIII. नदी परिवहन
पेशे और पद के अनुसार किया गया कार्य:
400. लोडर, डॉकर्स-मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मशीन ऑपरेटरों को छोड़कर, लगातार क्रेन ऑपरेटरों के रूप में काम कर रहे हैं, इंट्रापोर्ट ट्रांसपोर्ट के ड्राइवर और मशीनों की सेवा करने वाले कर्मचारी और माल के प्रसंस्करण पर निरंतर कार्रवाई के तंत्र, 1 से संबंधित पदार्थों के अपवाद के साथ और 2 जोखिम वर्ग)
401. ठोस ईंधन जहाजों पर कार्यरत जहाज का फायरमैन
402. सभी प्रकार के यात्री और कार्गो-यात्री जहाजों के नाविक (हाइड्रोफॉइल और प्लानिंग जहाजों को छोड़कर, साथ ही इंट्रासिटी और उपनगरीय लाइनों पर चलने वाले जहाज), ड्रेजर, ड्रेजर और मिश्रित "नदी-समुद्र" नेविगेशन के जहाज
403. फ्लोटिंग क्रेन पर कार्यरत क्रेन चालक (क्रेन ऑपरेटर)
404. सभी प्रकार के बेड़े के जहाजों के मशीन चालक दल, साथ ही सभी प्रकार के बेड़े के जहाजों के चालक दल के सदस्य, डेक और मशीन कर्मियों के दो पदों पर काम का संयोजन
XXXIV. नागर विमानन
पेशे द्वारा और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य:
405. एयरफ्रेम और इंजन के लिए विमानन मैकेनिक (तकनीशियन), उपकरणों और बिजली के उपकरणों के लिए विमानन मैकेनिक (तकनीशियन), रेडियो उपकरण के लिए विमानन मैकेनिक (तकनीशियन), पैराशूट और आपातकालीन बचाव उपकरण के लिए विमानन तकनीशियन (मैकेनिक), ईंधन और स्नेहक के लिए विमानन तकनीशियन , विमान (हेलीकॉप्टर) के रखरखाव में सीधे लगे एक इंजीनियर
406. हवाई अड्डों पर सामान और कैरी-ऑन बैगेज की आवाजाही में लगे पोर्टर
407. लीडेड गैसोलीन के साथ विमान में ईंधन भरने के साथ-साथ लेड गैसोलीन के साथ विशेष वाहनों को भरने में लगे स्टेशनों के संचालक
408. गैस टरबाइन विमान के ईंधन टैंक के अंदर की सफाई और मरम्मत में लगे श्रमिक
409. हवाई क्षेत्र में बिटुमेन तैयार करने और रनवे और टैक्सीवे (सीम भरने) की मरम्मत में लगे श्रमिक
XXXV. कनेक्शन
410. 10 मीटर से अधिक ऊंची इमारतों (टावर, मस्तूल) पर रेडियो उपकरण और संचार उपकरण का परिचालन और तकनीकी रखरखाव, लिफ्टों से सुसज्जित नहीं
XXXVI. मुद्रण उत्पादन
सीसा मिश्र धातुओं के उपयोग से संबंधित कार्य
411. कास्टिंग ऑपरेशंस और फिनिशिंग स्टीरियोटाइप
पेशे से किया गया कार्य:
412. स्टीरियोटाइप, प्रकार, टाइपसेटिंग और रिक्त सामग्री कास्टिंग के क्षेत्रों में कार्यरत प्रिंटिंग उपकरण का समायोजक,
413. ढलाईकार
414. स्टीरियोटाइप
इंटैग्लियो प्रिंटिंग वर्कशॉप
415. गुरुत्वाकर्षण मुद्रण के मुद्रण विभाग में कार्य (तैयार उत्पादों की स्वीकृति और पैकेजिंग को छोड़कर)
416. ग्रेव्योर प्रिंटिंग प्लेट्स के एचर द्वारा किया गया कार्य
XXXVII. संगीत वाद्ययंत्रों का उत्पादन
417. अपघर्षक पहियों पर पियानो और भव्य पियानो के लिए कच्चा लोहा फ्रेम की खुरदरापन और सफाई
418. पीतल के उपकरणों के लिए पुर्जों के निर्माण में लगे पवन उपकरण भागों के निर्माता द्वारा किया गया कार्य
XXXVIII। कृषि
419. कीटनाशकों, कीटनाशकों और कीटाणुनाशकों का उपयोग करके पौधे उगाने, पशुपालन, मुर्गी पालन और फर खेती में कार्य करना (35 वर्ष से कम आयु)
420. सांड-उत्पादक, स्टालियन-उत्पादक, सूअर की सेवा करना
421. पशुओं के शवों, जब्त माल और रोग संबंधी सामग्री की लोडिंग और अनलोडिंग
422. कुओं, स्लरी टैंकों और कुंडों, साइलो और घास के टावरों में काम करना
423. कृषि उत्पादन में ट्रैक्टर चालक के रूप में कार्य करना
424. ट्रक ड्राइवरों के रूप में काम करें
425. मवेशियों, घोड़ों की लाशों से खाल का फिल्मांकन और शवों को काटना
426. कीटनाशकों का परिवहन, लदान और उतराई
427. मैनुअल ड्रेनेज ट्यूबिंग
XXXIX. अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में किए गए कार्य
428. जहाज और रेलवे टैंक, तरल ईंधन के जहाज टैंक और तेल टैंकर, कॉफ़रडैम, आगे और बाद की चोटियों, चेन बॉक्स, डबल-बॉटम और इंटर-बोर्ड रिक्त स्थान और अन्य कठिन-से-पहुंच स्थानों में सफाई, सैंडिंग और पेंटिंग कार्य
429. सफेद लेड, लेड सल्फेट या इन रंगों वाली अन्य रचनाओं से पेंटिंग करना
430. संपर्क नेटवर्क की स्थापना, मरम्मत और रखरखाव, साथ ही 10 मीटर . से अधिक की ऊंचाई पर काम करते समय ओवरहेड बिजली लाइनें
431. प्रत्यक्ष अग्निशमन
432. जहाज में हेराफेरी के प्रदर्शन के साथ फ्लोटिंग उपकरण, ड्रेजर का रखरखाव
433. सल्फ्यूरस तेल, इसके प्रसंस्करण के उत्पादों और सल्फर युक्त पेट्रोलियम गैस के तहत टैंकों (टैंकों, मापने वाले टैंक, सिस्टर्न, बार्ज इत्यादि) की सफाई
434. खुले राज्य में धातु के पारा के साथ काम करें (स्थापना और अर्ध स्वचालित उपकरणों में कार्यरत श्रमिकों को छोड़कर, जहां कार्यस्थल पर प्रभावी वायु विनिमय सुनिश्चित किया जाता है)
435. एथिल तरल के साथ गैसोलीन का मिश्रण बनाना
436. पारा रेक्टिफायर्स की सफाई
पेशे से किया गया कार्य:
437. एंटीना-मस्त
438. बिटुमेन कुक
439. स्नोमोबाइल चालक
440. गोताखोर
441. गैस बचावकर्ता
442. खुले पारा के मैनुअल वितरण में लगे पारा डिस्पेंसर
443. लकड़ी फाड़नेवाला मैनुअल काम में व्यस्त
444. गर्म बॉयलरों की मरम्मत करने वाला बॉयलर
445. बॉयलर क्लीनर
446. एक पेंट-निर्माता हाथ से सीसा पेंट तैयार करने में लगा हुआ है
447. एक पेंटर कंटेनर के अंदर पेंट और वार्निश का उपयोग करता है जिसमें सीसा, सुगंधित और क्लोरीनयुक्त हाइड्रोकार्बन होते हैं, साथ ही एक ही पेंट और वार्निश का उपयोग करके स्प्रे बंदूक के साथ बंद कक्षों में बड़े आकार की वस्तुओं को चित्रित करते हैं।
448. क्रेन चालक (क्रेन ऑपरेटर), समुद्र में काम में लगा हुआ
449. बॉयलर हाउस का ड्राइवर (स्टोकर), भाप और गर्म पानी के बॉयलरों के रखरखाव में लगा हुआ है, जब प्रति ड्राइवर (स्टोकर) ठोस खनिज और पीट ईंधन के परिवर्तन के लिए खपत के साथ मैन्युअल रूप से लोड हो रहा है, अधिकतम अनुमेय के स्थापित मानदंडों से अधिक है मैन्युअल रूप से भारी भार उठाने और ले जाने पर महिलाओं के लिए भार
450. पैराट्रूपर (पैराट्रूपर-फायरमैन)
451. फ्लोटिंग क्रेन के मशीन क्रू के कर्मचारी
452. ग्राइंडर व्यस्त पीस पिच
453. कृत्रिम संरचनाओं का मरम्मत करने वाला
454. सीवेज नेटवर्क की सफाई के काम में लगे आपातकालीन वसूली कार्यों का ताला बनाने वाला
455. उपकरण की स्थापना और निराकरण में लगे रिगर
456. एक क्लीनर सफाई पाइप, फर्नेस, और गैस नलिकाएं
टिप्पणियाँ:
1. एक नियोक्ता इस सूची में शामिल नौकरियों (पेशों, पदों) में महिलाओं के श्रम के उपयोग पर निर्णय ले सकता है, बशर्ते कि कार्यस्थलों के प्रमाणन के परिणामों की पुष्टि के साथ सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाई जाए, राज्य परीक्षा के सकारात्मक निष्कर्ष के साथ काम करने की स्थिति और रूसी संघ के घटक इकाई की राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण सेवा।
2. भूमिगत कार्य से जुड़े प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य श्रमिकों के पदों की सूची, जिसमें अपवाद के रूप में, महिला श्रम के उपयोग की अनुमति है:
भूमिगत विधि से कोयला, अयस्क और अधात्विक खनिजों के निष्कर्षण के लिए महा निदेशक, निदेशक, प्रधान, तकनीकी प्रबंधक, प्रबंधक, मुख्य अभियंता, मेट्रो, सुरंगों, खदान निर्माण और खदान शाफ्ट के निर्माण के लिए, निर्माण और निर्माण और स्थापना विभाग और निर्माण और अन्य भूमिगत संरचनाएं, उनके प्रतिनिधि और सहायक; खनन दुकानों और अनुभागों के प्रमुख, मुख्य अभियंता, उनके प्रतिनिधि और सहायक; वरिष्ठ इंजीनियर, इंजीनियर, तकनीशियन, अन्य प्रबंधक, विशेषज्ञ और कर्मचारी जो शारीरिक कार्य नहीं करते हैं; इंजीनियर, तकनीशियन, प्रयोगशाला सहायक, अन्य विशेषज्ञ और कर्मचारी जो शारीरिक कार्य नहीं करते हैं और जो स्थायी रूप से भूमिगत नहीं हैं; मुख्य सर्वेक्षक, वरिष्ठ सर्वेक्षक, खान सर्वेक्षक, खान सर्वेक्षक; मुख्य भूविज्ञानी, मुख्य जलविज्ञानी, मुख्य जलविज्ञानी, खदान के भूविज्ञानी, खदान, भूवैज्ञानिक, खदान के जलविज्ञानी, खदान, जलविज्ञानी, जलविज्ञानी;
स्थिर तंत्र की सेवा करने वाले कर्मचारी जो स्वचालित रूप से शुरू और बंद होते हैं, और शारीरिक गतिविधि से संबंधित अन्य कार्य नहीं करते हैं; प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले और संगठनों के भूमिगत भागों में प्रशिक्षण के लिए भर्ती हुए कर्मचारी;
वैज्ञानिक और शैक्षणिक संस्थानों, डिजाइन और इंजीनियरिंग संगठनों के कर्मचारी;
डॉक्टर, नर्सिंग और नर्सिंग स्टाफ, बारटेंडर और स्वच्छता और घरेलू सेवाओं में शामिल अन्य कर्मचारी।
हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ-साथ भूमिगत काम में गैर-शारीरिक काम या स्वच्छता और घरेलू सेवाओं पर काम के अपवाद के साथ काम में महिलाओं के श्रम का उपयोग सीमित है।
महिलाओं के श्रम को उठाने और मैन्युअल रूप से वजन उठाने से संबंधित काम में उपयोग करने के लिए मना किया गया है जो उनके लिए अधिकतम अनुमेय मानदंडों से अधिक है।
हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों वाले उद्योगों, नौकरियों और पदों की सूची, जिसमें महिलाओं के श्रम का उपयोग सीमित है, और महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार मानकों को मैन्युअल रूप से वजन उठाने और स्थानांतरित करने के लिए सरकार द्वारा स्थापित तरीके से अनुमोदित किया जाता है। रूसी संघ के सामाजिक और श्रम संबंधों के नियमन पर रूसी त्रिपक्षीय आयोग की राय को ध्यान में रखते हुए।
कला के लिए टिप्पणियाँ। रूसी संघ के श्रम संहिता के 253
1. 24 सितंबर, 2001 एन 1270-आर के रूसी संघ की सरकार के आदेश पर, श्रम मंत्रालय द्वारा विकसित 2015 तक की अवधि के लिए रूसी संघ के जनसांख्यिकीय विकास की अवधारणा (बाद में - अवधारणा), रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के आधार पर रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अन्य संघीय कार्यकारी निकायों और निकायों की कार्यकारी शक्ति की भागीदारी के साथ रूस के संघ के मंत्रालय, रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय 10 जनवरी, 2000 एन 24 "रूसी संघ की राष्ट्रीय सुरक्षा की अवधारणा पर"। यह जनसांख्यिकीय प्रक्रियाओं के नियमन के क्षेत्र में विचारों, सिद्धांतों और प्राथमिकताओं की एक प्रणाली है।
अवधारणा को सार्वजनिक प्राधिकरणों के साथ-साथ स्थानीय सरकारों के लिए प्रजनन क्षमता, परिवार के समर्थन, स्वास्थ्य, जीवन प्रत्याशा और जनसांख्यिकीय विकास के अन्य पहलुओं से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए एक दिशानिर्देश के रूप में कार्य करना चाहिए।
रूसी संघ के जनसांख्यिकीय विकास का लक्ष्य जनसंख्या को स्थिर करना और बाद के जनसांख्यिकीय विकास के लिए आवश्यक शर्तें बनाना है।
रूसी संघ के जनसांख्यिकीय विकास के कार्य हैं:
1) स्वास्थ्य संवर्धन और बढ़ती जीवन प्रत्याशा के क्षेत्र में:
जनसंख्या की जीवन प्रत्याशा में वृद्धि;
एक स्वस्थ (सक्रिय) जीवन की अवधि में वृद्धि;
जनसंख्या के प्रजनन स्वास्थ्य में सुधार;
लंबे समय से बीमार और विकलांग लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार;
2) जन्म दर को बढ़ाने और परिवार को मजबूत करने के क्षेत्र में:
जन्म दर बढ़ाने के लिए पूर्वापेक्षाएँ बनाना;
व्यक्ति के सामंजस्यपूर्ण जीवन के रूप में परिवार की संस्था का व्यापक सुदृढ़ीकरण;
युवाओं के आत्म-साक्षात्कार के लिए परिस्थितियाँ बनाना;
परिवार के लक्षित सामाजिक संरक्षण का प्रावधान, जिसमें बच्चे के जन्म पर सामग्री सहायता का प्रावधान शामिल है, आदि;
3) स्वास्थ्य संवर्धन और जनसंख्या की बढ़ती जीवन प्रत्याशा के क्षेत्र में:
बच्चों और किशोरों के स्वास्थ्य को मजबूत करना, सबसे पहले, चोटों और विषाक्तता को रोकने के उद्देश्य से उपायों में सुधार करना, धूम्रपान, शराब और नशीली दवाओं की लत का मुकाबला करना, साथ ही साथ शारीरिक संस्कृति और खेल विकसित करना और अवकाश गतिविधियों का आयोजन करना;
निवारक और चिकित्सीय और नैदानिक सहायता में सुधार करके जनसंख्या के प्रजनन स्वास्थ्य में सुधार करना;
कामकाजी उम्र की आबादी के स्वास्थ्य में सुधार, मुख्य रूप से चोटों और विषाक्तता की रोकथाम के साथ-साथ संचार प्रणाली, नियोप्लाज्म और संक्रामक रोगों के रोगों का शीघ्र पता लगाने और पर्याप्त उपचार के माध्यम से;
बुजुर्गों के स्वास्थ्य का संरक्षण, जिनके लिए हृदय, ऑन्कोलॉजिकल, अंतःस्रावी और संक्रामक रोगों की रोकथाम सबसे महत्वपूर्ण है।
प्रभावी निवारक कार्य के लिए, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने और सक्रिय समर्थन के साथ सामूहिक स्वच्छता और स्वच्छ शिक्षा की प्रणाली को पुनर्जीवित करने के लिए सभी स्तरों, सार्वजनिक संघों, धार्मिक और धर्मार्थ संगठनों पर राज्य के अधिकारियों के कार्यों को एकजुट और समन्वय करना आवश्यक है, मुख्य रूप से, मीडिया का। इस क्षेत्र में धर्मार्थ कार्य और पहल आबादी की समय से पहले और रोके जाने योग्य मृत्यु दर के कारकों के खिलाफ लड़ाई में एक महत्वपूर्ण भंडार बन सकते हैं।
शराब की खपत को कम करने और नशे और शराब के प्रभाव को कम करने के उपाय करने पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। साथ ही, राजकोषीय नीति उपायों, प्रशासनिक प्रतिबंधों और सूचनात्मक प्रभाव को संयोजित करने की सलाह दी जाती है। इन उपायों में मादक पेय पदार्थों की गुणवत्ता नियंत्रण, शराब की खपत को सीमित करने के लिए जनसंख्या को उन्मुख करने वाली मूल्य निर्धारण नीति, साथ ही मादक पेय पदार्थों की बिक्री के नियमों को बदलने और उनके विज्ञापन पर प्रभावी नियंत्रण शामिल होना चाहिए।
जनसंख्या के मानसिक स्वास्थ्य में सुधार के लिए, आत्महत्या को रोकने के उपाय करना आवश्यक है, जिसमें एक हॉटलाइन नेटवर्क का विकास, मनोचिकित्सकों, चिकित्सा मनोवैज्ञानिकों, मनोचिकित्सकों और सामाजिक कार्यकर्ताओं की गतिविधियों में सुधार करना शामिल है;
4) नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा और सुदृढ़ीकरण के क्षेत्र में: संघीय लक्ष्य के ढांचे के भीतर उच्च चिकित्सा प्रौद्योगिकियों के उपयोग सहित, विशेष चिकित्सा देखभाल के साथ जनसंख्या प्रदान करने के राज्य और गैर-राज्य रूपों के संगठन और विकास में सुधार कार्यक्रम।
महंगी चिकित्सा तकनीकों के उपयोग सहित गंभीर रूप से बीमार शहरी और ग्रामीण निवासियों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के लिए, संघीय चिकित्सा संस्थानों, क्षेत्रीय, क्षेत्रीय और रिपब्लिकन स्वास्थ्य संस्थानों के साथ-साथ मोबाइल पॉलीक्लिनिक के काम को सुनिश्चित करना और विकसित करना आवश्यक है। ग्रामीण क्षेत्रों में टीमों, केंद्रीय जिला, जिला अस्पतालों, साथ ही अस्पतालों और चिकित्सा और सामाजिक सहायता विभागों के पुनर्वास (वसूली) विभागों का एक नेटवर्क विकसित करने के लिए।
बीमारियों का समय पर पता लगाने और उनका प्रभावी ढंग से इलाज करने के लिए, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल की भूमिका को बढ़ाना, अस्पताल बदलने वाली तकनीकों का विकास करना और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के नेटवर्क में संरचनात्मक और आर्थिक परिवर्तन करना आवश्यक है।
स्वास्थ्य प्राधिकरण और सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण आबादी के लिए मनोरोग और मादक पदार्थों की लत सहायता के विकास के साथ-साथ संक्रामक रोगों की रोकथाम के लिए व्यापक उपायों को लागू कर रहे हैं, बच्चों और किशोरों पर विशेष ध्यान दे रहे हैं।
ऑन्कोलॉजिकल रोगों की रोकथाम और शीघ्र पता लगाने के लिए क्षेत्रीय कार्यक्रमों के कार्यान्वयन से घातक नियोप्लाज्म से जटिलताओं और मृत्यु दर की संख्या को कम करने के लिए वास्तविक पूर्व शर्त बनाई जाएगी।
जनसंख्या, विशेष रूप से किशोरों के प्रजनन स्वास्थ्य विकारों के शीघ्र निदान और उच्च गुणवत्ता वाले उपचार को सुनिश्चित करने के लिए उपयुक्त कार्यक्रमों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, उनकी स्वच्छ और नैतिक शिक्षा के लिए नए दृष्टिकोणों का विकास, पारिवारिक जीवन की तैयारी।
काम करने की परिस्थितियों की सुरक्षा और सुधार सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, प्रतिकूल कारकों के श्रमिकों के स्वास्थ्य पर प्रभाव को पहचानने और समाप्त करने के लिए कार्यस्थलों का प्रमाणन, श्रम सुरक्षा पर प्रमाणन कार्य का कार्यान्वयन, साथ ही साथ आर्थिक हित के सिद्धांतों का कार्यान्वयन औद्योगिक चोटों के खिलाफ बीमा के विकास के लिए प्रदान करने वाले नियोक्ताओं को सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा और प्रचार सुनिश्चित करने के लिए एक प्रभावी तंत्र बनना चाहिए। हानिकारक और कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले लोगों के स्वास्थ्य जोखिमों के बारे में जानकारी को रोकने के लिए कानून को नियोक्ताओं और अन्य अधिकारियों की जिम्मेदारी प्रदान करनी चाहिए।
विकलांग व्यक्तियों के लिए रहने वाले वातावरण की पहुंच सुनिश्चित करने के लिए विकलांग व्यक्तियों की क्षमता के अधिकतम उपयोग के लिए स्थितियां बनाने के उद्देश्य से पुनर्वास उद्योग के और विकास की आवश्यकता है।
आबादी की कुछ श्रेणियों के चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वास के लिए, रात के घरों के नेटवर्क के विकास सहित चिकित्सा और सामाजिक सेवाओं के नए रूपों को विकसित करना आवश्यक है, जो सामाजिक-मनोवैज्ञानिक, कानूनी सहायता के प्रावधान के लिए प्रदान करता है। कठिन जीवन स्थितियों में नागरिकों के लिए जिनके पास निवास और कार्य का स्थान नहीं है;
5) जन्म दर को बढ़ाने और परिवार को मजबूत करने के क्षेत्र में:
2 या अधिक बच्चों वाले परिवार पर केंद्रित सामाजिक और व्यक्तिगत मूल्यों की एक प्रणाली का गठन;
पारिवारिक जीवन की भौतिक भलाई, स्तर और गुणवत्ता में सुधार;
कई बच्चों के जन्म, रखरखाव और पालन-पोषण के लिए अनुकूल सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों का निर्माण, जिसमें सामान्य और व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने, सभ्य मजदूरी के साथ काम करने के साथ-साथ एक परिवार प्रदान करने का अवसर शामिल है। उपयुक्त आवास स्थितियों के साथ;
श्रमिकों को बच्चों के साथ प्रदान करना, काम और पारिवारिक जिम्मेदारियों के संयोजन के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ;
परिवार की शैक्षिक क्षमता में वृद्धि;
विकलांग बच्चों सहित अनाथ बच्चों के लिए पारिवारिक आवास के सुलभ रूपों के विकास के लिए एक रणनीति का विकास और कार्यान्वयन।
परिवारों की वित्तीय स्थिति में सुधार के लिए स्थितियां प्रदान करना श्रम बाजार पर स्थिति को और अधिक स्थिर करने, मजदूरी के स्तर को बढ़ाने के उपायों को विकसित करना और अपनाना शामिल है।
परिवार को मजबूत करने के लिए अनुकूल परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए, श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले कानून को और विकसित करना आवश्यक है, साथ ही बच्चों के साथ नागरिकों को लाभ के भुगतान की प्रणाली में सुधार करना, जिसमें लाभ की मात्रा में वृद्धि और उनके लक्ष्य को सुनिश्चित करना शामिल है। . इसी समय, लाभ की राशि, साथ ही कर कटौती को परिवार की भौतिक स्थितियों और उसकी सामाजिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए विभेदित किया जाना चाहिए।
क्षेत्रों में युवा परिवारों का समर्थन करने का तात्पर्य है कि बच्चे के जन्म की स्थिति में उनके रहने की स्थिति में सुधार, मुफ्त सब्सिडी का आवंटन और परिवार में बच्चों की संख्या के आधार पर रियायती ऋण देने के तंत्र का उपयोग।
2. रूसी संघ में महिलाओं की स्थिति में सुधार की अवधारणा को मंजूरी दी गई। 8 जनवरी, 1996 एन 6 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।
3. भारी काम और हानिकारक या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने के लिए, महिलाओं और 18 वर्ष से कम उम्र के व्यक्तियों के साथ-साथ उन व्यक्तियों के श्रम का उपयोग करने के लिए निषिद्ध है जिनके लिए उक्त कार्य स्वास्थ्य कारणों से contraindicated है।
हानिकारक या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ भारी काम और काम की सूची, जिसके दौरान अठारह वर्ष से कम उम्र के व्यक्तियों के श्रम का उपयोग करना निषिद्ध है, अनुमोदित। 25 फरवरी, 2000 एन 163 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।
4. हानिकारक या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ भारी काम और काम की सूची, जिसके दौरान अनुमोदित महिलाओं के श्रम का उपयोग करना प्रतिबंधित है। 25 फरवरी, 2000 एन 162 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।
इस सूची को नेविगेट करने के लिए, एक क्लासिफायरियर का उपयोग करना उपयोगी होता है जो कार्यों को खंडों में विभाजित करता है, जिसमें आइटम लगातार क्रमांकित होते हैं:
I. वजन उठाने और हाथ से हिलाने से संबंधित कार्य (पृष्ठ 1)
द्वितीय. भूमिगत कार्य (पृष्ठ 2)
III. धातुकर्म (पी. पी. 3 - 23)
चतुर्थ। निर्माण, स्थापना और मरम्मत और निर्माण कार्य (खंड 24 - 52)
V. खनन कार्य (खंड 53 - 91)
वी.आई. भूवैज्ञानिक अन्वेषण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्य (पृष्ठ 92 - 94)
vii. अच्छी तरह से ड्रिलिंग (पृष्ठ 95 - 107)
आठवीं। तेल और गैस उत्पादन (खंड 108-123)
IX. लौह धातु विज्ञान (पृष्ठ 124 - 172)
X. अलौह धातु विज्ञान (पृष्ठ 173 - 203)
XI. बिजली संयंत्रों और नेटवर्क के लिए उपकरणों की मरम्मत (खंड 204 - 205)
बारहवीं। अपघर्षक का उत्पादन (खंड 206-210)
तेरहवीं। इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (खंड 211 - 219)
XIV. रेडियो इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रॉनिक उत्पादन (पृष्ठ 220 - 222)
XV. विमान निर्माण और मरम्मत (पृष्ठ 223)
Xvi. जहाज निर्माण और जहाज की मरम्मत (खंड 224 - 238)
XVII। रासायनिक उत्पादन (पृष्ठ 239 - 269)
Xviii। रबर यौगिकों का उत्पादन और प्रसंस्करण (पृष्ठ 270 - 274)
XIX. तेल, गैस, शेल और कोयले का शोधन, सिंथेटिक पेट्रोलियम उत्पादों का उत्पादन, पेट्रोलियम तेल और स्नेहक (पृष्ठ 275 - 279)
एक्सएक्स। लॉगिंग और टिम्बर राफ्टिंग (पृष्ठ 280 - 288)
XXI. सेल्यूलोज, कागज, कार्डबोर्ड और उनसे उत्पादों का उत्पादन (पृष्ठ 289 - 307)
XXII। सीमेंट उत्पादन (पृष्ठ 308)
XXIII। पत्थर प्रसंस्करण और पत्थर उत्पादों का उत्पादन (खंड 309-315)
XXIV. प्रबलित कंक्रीट और कंक्रीट उत्पादों और संरचनाओं का उत्पादन (पृष्ठ 316)
XXV. थर्मल इन्सुलेशन सामग्री का उत्पादन (पृष्ठ 317 - 318)
XXVI. नरम छत और जलरोधक सामग्री का उत्पादन (पृष्ठ 319)
XXVII. कांच और कांच के बने पदार्थ का उत्पादन (खंड 320 - 324)
XXVIII। कपड़ा और प्रकाश उद्योग (पृष्ठ 325 - 341)
XXIX. खाद्य उद्योग (पृष्ठ 342 - 363)
XXX. रेलवे परिवहन और मेट्रो (पृष्ठ 364 - 386)
XXXI. सड़क परिवहन (पृष्ठ 387 - 391)
XXXII. समुद्री परिवहन (खंड 392 - 399)
XXXIII. नदी परिवहन (पृष्ठ 400 - 404)
XXXIV. नागरिक उड्डयन (पृष्ठ 405 - 409)
XXXV. संचार (पृष्ठ 410)
XXXVI. मुद्रण उत्पादन (पी. पी. 411 - 416)
XXXVII. संगीत वाद्ययंत्रों का उत्पादन (खंड 417 - 418)
XXXVIII। कृषि (पृष्ठ 419 - 427)
XXXIX. अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में किए गए कार्य (पृष्ठ 428 - 456)।
टिप्पणियाँ: 1. एक नियोक्ता सूची में शामिल नौकरियों (पेशे, पदों) में महिलाओं के श्रम के उपयोग पर निर्णय ले सकता है, जो कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों द्वारा पुष्टि की गई सुरक्षित कार्य परिस्थितियों के निर्माण के अधीन है, जिसके सकारात्मक निष्कर्ष के साथ काम करने की स्थिति की राज्य परीक्षा और रूसी संघ के घटक इकाई की राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण सेवा।
2. भूमिगत कार्य से जुड़े प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य श्रमिकों के पदों की सूची, जिसमें अपवाद के रूप में, महिला श्रम के उपयोग की अनुमति है:
महा निदेशक, निदेशक, प्रधान, तकनीकी प्रबंधक, प्रबंधक, खदानों और खानों के मुख्य अभियंता, भूमिगत तरीके से कोयला, अयस्क और अधातु खनिजों के निष्कर्षण के लिए मेट्रो, सुरंगों, खदान निर्माण और खदान शाफ्ट, निर्माण और निर्माण और स्थापना विभाग और निर्माण और अन्य भूमिगत संरचनाएं, उनके प्रतिनिधि और सहायक; खनन दुकानों और अनुभागों के प्रमुख, मुख्य अभियंता, उनके प्रतिनिधि और सहायक; वरिष्ठ इंजीनियर, इंजीनियर, तकनीशियन, अन्य प्रबंधक, विशेषज्ञ और कर्मचारी जो शारीरिक कार्य नहीं करते हैं; इंजीनियर, तकनीशियन, प्रयोगशाला सहायक, अन्य विशेषज्ञ और कर्मचारी जो शारीरिक कार्य नहीं करते हैं और जो स्थायी रूप से भूमिगत नहीं हैं; मुख्य सर्वेक्षक, वरिष्ठ सर्वेक्षक, खान सर्वेक्षक, खान सर्वेक्षक; मुख्य भूविज्ञानी, मुख्य जलविज्ञानी, मुख्य जलविज्ञानी, खदान के भूविज्ञानी, खदान, भूवैज्ञानिक, खदान के जलविज्ञानी, खदान, जलविज्ञानी, जलविज्ञानी;
स्थिर तंत्र की सेवा करने वाले कर्मचारी जो स्वचालित रूप से शुरू और बंद होते हैं और शारीरिक गतिविधि से संबंधित अन्य कार्य नहीं करते हैं; प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले और संगठनों के भूमिगत भागों में प्रशिक्षण के लिए भर्ती हुए कर्मचारी;
वैज्ञानिक और शैक्षणिक संस्थानों, डिजाइन और इंजीनियरिंग संगठनों के कर्मचारी;
डॉक्टर, नर्सिंग और नर्सिंग स्टाफ, बारटेंडर और स्वच्छता और घरेलू सेवाओं में शामिल अन्य कर्मचारी।
5. मैन्युअल रूप से स्वीकृत वजन उठाने और ले जाने पर महिलाओं के लिए अधिकतम अनुमेय भार के मानदंड। 6 फरवरी, 1993 एन 105 के रूसी संघ की सरकार का फरमान।
कार्य की प्रकृति अधिकतम अनुमेय
कार्गो का वजन
भार उठाना और हिलाना जब
अन्य काम के साथ बारी-बारी से (2 . तक)
एक बार प्रति घंटा) 10 किग्रा
भार उठाना और हिलाना
लगातार काम करने की शिफ्ट के दौरान 7 किलो
गतिशील कार्य की मात्रा
हर घंटे प्रदर्शन किया
कार्य शिफ्ट, अधिक नहीं होनी चाहिए:
काम की सतह से
नोट: 1. उठाए जाने और ले जाने वाले कार्गो के द्रव्यमान में तारे और पैकेजिंग का द्रव्यमान शामिल है।
2. ट्रॉलियों या कंटेनरों में सामान ले जाते समय, लगाया गया बल 10 किलो से अधिक नहीं होना चाहिए।
किसी भी संगठनात्मक और कानूनी रूपों और संपत्ति के प्रकार के उद्यमों, संस्थानों और संगठनों में काम करने वाली महिलाओं के लिए स्वस्थ और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए मानकों की स्थापना की जाती है। वे डिजाइन, डिजाइन और तकनीकी संगठनों द्वारा परियोजना प्रलेखन के विकास में अनुमोदित होने के क्षण से उपयोग के लिए अनिवार्य हैं।
इन मानकों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रूसी संघ में काम करने की स्थिति की राज्य विशेषज्ञता को सौंपा गया है।
6. 1 नवंबर, 1990 एन 298 / 3-1 के आरएसएफएसआर के सर्वोच्च सोवियत का संकल्प "महिलाओं, परिवारों की स्थिति में सुधार के लिए तत्काल उपायों पर, ग्रामीण इलाकों में मातृत्व और बचपन की सुरक्षा" निषिद्ध है:
35 वर्ष से कम आयु की महिलाओं को कीटनाशकों, कीटनाशकों और कीटाणुनाशकों के उपयोग के साथ पौधे उगाने, पशुपालन, मुर्गी पालन और फर खेती में कार्य करने के लिए आकर्षित करना;
गर्भावस्था का पता लगाने के क्षण से फसल और पशुधन उत्पादन में गर्भवती महिलाओं के श्रम का उपयोग;
महिलाओं को ट्रैक्टर चालक, ट्रक चालक के रूप में प्रशिक्षण और भर्ती करना।
ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं के लिए स्थापित एक ही संकल्प:
नौकरियों के लिए मजदूरी में 30% की वृद्धि, जहां काम करने की स्थिति के अनुसार, कार्य दिवस को भागों में विभाजित किया जाता है (2 घंटे से अधिक के ब्रेक के साथ);
गर्भवती महिलाओं एवं दूध पिलाने वाली माताओं के लिए परिवार द्वारा उत्पादित खाद्य उत्पादों का निःशुल्क वितरण। जारी करने की दर सामूहिक श्रम द्वारा निर्धारित की जाती है;
युवा परिवारों को अपने स्वयं के आवासीय भवन के निर्माण के लिए जारी किए गए ऋण के घरेलू धन की कीमत पर प्रतिपूर्ति, कम से कम 2 हजार रूबल। पहले के जन्म पर, कम से कम 3 हजार रूबल। - दूसरा और कम से कम 5 हजार रूबल। - तीसरा बच्चा।
7. स्वच्छता नियम और मानदंड SanPiN 2.2.0.555-96 "महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं" अनुमोदित। 28 अक्टूबर, 1996 एन 32 दिनांकित रूस की स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति का संकल्प।
8. मास्को क्षेत्र के श्रम और सामाजिक मुद्दों के मुख्य विभाग के आदेश से 8 अगस्त, 2008 को एन 48 को मंजूरी दी गई। अठारह वर्ष से कम आयु के महिलाओं, श्रमिकों और पेंशनभोगियों के श्रम का उपयोग करते समय सुरक्षा आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशें।
9. पद्धतिगत सिफारिशें एन 11-8 / 240-09 "हानिकारक उत्पादन कारकों और मानव प्रजनन स्वास्थ्य के लिए खतरनाक उत्पादन प्रक्रियाओं का स्वच्छ मूल्यांकन" अनुमोदित। 12 जुलाई, 2002 को रूस के राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण विभाग
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