bagian umum
Seseorang yang telah menjalani pelatihan individu diangkat ke posisi perawat bangsal.
Diterima dan diberhentikan oleh dokter kepala rumah sakit sesuai dengan hukum yang berlaku.
Langsung melapor ke perawat ruangan.
Dalam pekerjaannya, ia dipandu oleh perintah pejabat tinggi, instruksi ini.
tanggung jawab
1. Membantu perawat bangsal dalam perawatan pasien.
2. Memastikan pasien dan ruangan tetap bersih dan rapi.
3. Melakukan penggantian pakaian dalam dan sprei.
4. Secara sistematis melakukan pembersihan basah di tempat dan mengudara kamar. Melakukan pencucian, desinfeksi piring untuk analisis.
5. Ikut serta dalam pengangkutan pasien yang sakit parah.
6. Memantau kinerja pasien dan pengunjung dari rejimen harian departemen.
7. Memastikan penggunaan dan penyimpanan barang perawatan pasien dengan benar.
8. Menerima dari saudari nyonya rumah dan memastikan penyimpanan dan penggunaan pakaian dalam, peralatan rumah tangga, dan deterjen yang benar.
9. Melaporkan kepada perawat departemen tentang semua perubahan kondisi pasien, tentang keluhan mereka, tentang pelanggaran pasien terhadap rejimen harian departemen.
10. Membersihkan meja samping tempat tidur pada pasien yang terbaring di tempat tidur setelah setiap makan.
11. Jika penyakit menular terdeteksi pada pasien, lakukan desinfeksi saat ini dan terakhir.
12. Memantau kepatuhan pasien terhadap aturan kebersihan pribadi: mencuci, mencuci, menyikat dan memotong kuku pasien yang tidak dapat melakukannya karena kondisi fisiknya.
13. Berpartisipasi dalam kelas pipa ledeng.
14. Di bawah pengawasan perawat, bangsal mengangkut jenazah ke bagian patologi rumah sakit.
15. Melakukan fungsi kurir (menyampaikan analisis ke laboratorium rumah sakit, membawa hasil penelitian).
16. Atas arahan perawat bangsal departemen, menemani pasien ke ruang perawatan dan diagnostik.
Hak
Perawat bangsal berhak:
1. Membuat proposal kepada manajemen departemen untuk memperbaiki organisasi dan kondisi kerja.
2. Menerima informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugasnya.
Sebuah tanggung jawab
Deskripsi pekerjaan perawat kebersihan di departemen bedah
bagian umum
Seseorang yang telah menjalani pelatihan individu ditunjuk untuk posisi perawat pembersih.
Diangkat dan diberhentikan oleh dokter kepala rumah sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bawahan langsung ke perawat senior departemen. Dalam pekerjaannya, ia dipandu oleh perintah pejabat tinggi, instruksi ini.
tanggung jawab
1. Membersihkan tempat sesuai dengan aturan yang ditetapkan.
2. Membantu perawat senior dalam mendapatkan obat-obatan, instrumen, peralatan dan mengirimkannya ke departemen.
3. Menerima dari saudari nyonya rumah dan memastikan penyimpanan dan penggunaan pakaian dalam, peralatan rumah tangga, dan deterjen yang benar.
4. Melaporkan kepada perawat departemen tentang semua perubahan kondisi pasien, tentang keluhan mereka, tentang pelanggaran pasien terhadap rejimen harian departemen.
5. Jika penyakit menular terdeteksi pada pasien, lakukan desinfeksi saat ini dan terakhir.
6. Atas arahan perawat bangsal departemen, menemani pasien ke ruang perawatan dan diagnostik.
7. Berfungsi sebagai kurir.
8. Segera memberi tahu saudari nyonya rumah tentang kesalahan apa pun pada sistem pemanas, pasokan air, sistem saluran pembuangan, peralatan listrik, dll.
9. Berpartisipasi dalam kelas sanitasi dan pelatihan lanjutan yang diadakan di departemen untuk staf perawat.
Hak
Perawat kebersihan departemen memiliki hak untuk:
1. Menerima informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugasnya.
2. Membuat proposal kepada manajemen departemen untuk memperbaiki organisasi dan kondisi kerja.
Sebuah tanggung jawab
Bertanggung jawab atas kegagalan untuk mematuhi kewajiban yang ditetapkan oleh instruksi ini dan peraturan ketenagakerjaan internal rumah sakit.
Tugas tes
1. Munculnya pembedahan sebagai spesialisasi medis terjadi:
a) pada tahun 1640 - 1560 di Italia;
b) pada tahun 1720 - 1730. di Perancis;
c) pada tahun 1810 - 1820. di Jerman;
d) pada tahun 1830 - 1840. di Rusia;
e) pada tahun 1670 - 1680. di Inggris.
2. Karya-karya berikut sangat penting untuk pengenalan antiseptik ke dalam pengobatan praktis:
a) Bergman;
b) Clark;
c) Mortana;
d) Pirogov;
e) Pencatat.
3. Karya-karya berikut sangat penting untuk pengenalan asepsis ke dalam pengobatan praktis:
a) Bergman;
b) Clark;
c) Mortana;
d) Pirogov;
e) Pencatat.
4. Ada jenis perawatan medis berikut untuk pasien bedah:
a) medis pertama;
b) medis pertama;
c) memenuhi syarat;
d) khusus;
5. Pada saat pemberian perawatan bedah, jenis berikut dibedakan:
a) secepat kilat;
b) darurat;
c) mendesak;
d) direncanakan;
e) cepat.
6. Deontologi bedah mempelajari hubungan antara:
a) seorang dokter - seorang ahli bedah dan seorang pasien;
b) ahli bedah dan keluarga pasien;
c) karyawan departemen bedah;
d) sakit;
e) profesional medis dan masyarakat.
7. Tugas kepala perawat bagian bedah meliputi:
a) organisasi kerja personel menengah dan junior;
b) pengendalian atas pelaksanaan tugasnya;
c) memastikan penyimpanan dan penghitungan obat-obatan ampuh yang benar;
d) kontrol atas pekerjaan ahli bedah departemen;
e) kontrol atas penerapan prinsip-prinsip perlakuan dan rezim penyimpanan.
8. Tugas perawat bangsal departemen bedah meliputi:
a) melakukan operasi pada pasien;
b) perawatan dan pengawasan pasien;
c) pemenuhan resep dokter yang merawat;
d) memberi makan pasien yang sakit parah;
e) mengawasi pekerjaan madu junior. staf.
9. Tugas perawat prosedural departemen bedah meliputi:
a) melakukan pemberian obat secara intravena;
b) mengambil darah dari vena untuk studi biokimia;
c) melakukan transfusi darah dengan pelaksanaan tes yang sesuai;
d) memastikan kepatuhan terhadap aturan asepsis dan antiseptik di ruang perawatan;
e) mensterilkan instrumen dan bahan sesuai dengan instruksi saat ini.
10. Tugas perawat rias departemen bedah meliputi:
a) melakukan perawatan toilet dan luka yang diresepkan oleh dokter;
b) membantu ahli bedah dalam melakukan pungsi pleura;
c) melakukan laporosentesis;
d) melakukan torococentesis;
e) mengatur transportasi pasien ke ruang ganti.
11. Tugas nyonya rumah dari departemen bedah meliputi:
a) mengawasi pekerjaan perawat dan petugas kebersihan bangsal;
b) menyediakan departemen khusus. pakaian, barang-barang kebersihan dan alat tulis;
c) membawa linen kotor ke binatu dan membersihkannya;
d) memberi makan pasien yang sakit parah;
e) mengontrol penggunaan linen yang benar.
12. Tugas perawat bangsal departemen bedah meliputi:
a) secara sistematis melakukan pembersihan basah di tempat;
b) membersihkan meja samping tempat tidur pada pasien yang sakit parah;
c) membantu pasien untuk mematuhi aturan kebersihan pribadi;
d) membuat pembalut untuk pasien bedah;
e) menjalankan fungsi kurir.
Sampel tipikal
DISETUJUI
___________________________________ (inisial, nama keluarga)
(nama organisasi, sebelum - ________________________
penerimaan, dll., organisasinya- (direktur atau lainnya
bentuk hukum) badan hukum, berwenang
untuk menyetujui
(lihat petunjuk)
"" ____________ 20__
M.
Uraian Tugas
perawat
______________________________________________
(nama organisasi, perusahaan, dll.)
"" ______________ 20__ N_________
Deskripsi pekerjaan ini dikembangkan dan disetujui untuk
berdasarkan kontrak kerja dengan __________________
(nama posisi orang untuk siapa
______________________________________________________ dan sesuai dengan
deskripsi pekerjaan saat ini telah disusun)
ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lainnya
undang-undang yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.
1. Ketentuan Umum
1.1. Perawat milik staf medis junior.
1.2. Seseorang ditunjuk untuk posisi perawat yang, tergantung pada
dari kategori pembayaran:
- pendidikan dasar umum dan pendidikan perseorangan minimal 3
bulan tanpa persyaratan untuk pengalaman kerja;
- pendidikan umum dasar, pelatihan individu minimal 3
bulan dan pengalaman kerja di profil minimal 2 tahun.
1.3. Perawat diangkat dan diberhentikan oleh kepala
oleh dokter (kepala fasilitas kesehatan) atas rekomendasi
________________________________________________________________________.
1.4. Perawat harus mengetahui:
- aturan sanitasi dan kebersihan kerja;
- tujuan deterjen dan aturan penanganannya;
- peraturan ketenagakerjaan internal;
- aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan
proteksi kebakaran;
- _________________________________________________________________.
1.5. Dalam kegiatannya, perawat berpedoman pada aturan
peraturan perburuhan internal, perintah kepala
institusi medis, deskripsi pekerjaan ini dan mematuhi
secara langsung ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Perawat:
2.1. Membersihkan tempat di fasilitas perawatan kesehatan di
memenuhi standar sanitasi.
2.2. Membantu kepala perawat dalam menerima obat,
peralatan, perlengkapan dan pengirimannya ke departemen.
2.3. Menerima dari saudari nyonya rumah dan memastikan penyimpanan yang tepat dan
penggunaan linen, peralatan rumah tangga dan deterjen.
2.4. Membersihkan meja samping tempat tidur dari pasien yang terbaring di tempat tidur setelah masing-masing
makan.
2.5. Atas arahan perawat bangsal, ia menemani pasien di
ruang perawatan dan diagnostik.
2.6. Melakukan fungsi kurir, di apotek melakukan
mencuci piring apotek.
2.7. Memberi tahu saudari nyonya rumah tentang kerusakan pada sistem pemanas,
pasokan air, saluran pembuangan dan peralatan listrik;
2.8. ______________________________________________________________.
3. Hak
Perawat berhak:
3.1. Kirimkan segera
proposal kepemimpinan pada kegiatan mereka.
3.2. Menerima dari spesialis institusi informasi yang diperlukan untuk
menjalankan aktivitas mereka.
3.3. Mengharuskan manajemen lembaga untuk memberikan bantuan dalam
pelaksanaan tugas resmi mereka.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Tanggung jawab
Perawat bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terlaksananya tugas mereka
tugas-tugas yang diatur dalam uraian tugas ini, dalam
batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam proses menjalankan
kegiatan - dalam batas-batas yang ditentukan oleh administrasi, pidana dan
undang-undang sipil Federasi Rusia.
4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan
undang-undang Federasi Rusia saat ini.
4.4. ______________________________________________________________.
Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________
(Nama,
_____________________________.
nomor dan tanggal dokumen)
Kepala unit struktural (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
"" _____________ 20__
SEPAKAT:
Kepala departemen hukum
(inisial, nama belakang)
_____________________________
(tanda tangan)
"" ________________ 20__
Saya telah membaca instruksi: (inisial, nama keluarga)
_________________________
(tanda tangan)
"" _____________ 20__
Hubungan hukum dan resmi di perusahaan dan organisasi didokumentasikan dan menentukan tidak hanya kegiatan umum organisasi dan fokusnya, tetapi juga segmen tanggung jawab khusus untuk setiap karyawan yang dipekerjakan. Dokumen mendasar yang mengatur tanggung jawab dan membebankan tanggung jawab pada karyawan adalah deskripsi pekerjaan.
Contoh deskripsi pekerjaan khas seorang perawat
Pekerjaan perawat bangsal, serta tugas karyawan institusi medis lainnya, dikoordinasikan dan ditetapkan oleh dokumen peraturan internal. Deskripsi pekerjaan perawat bangsal dikembangkan langsung di institusi medis dan disesuaikan dengan kebutuhan klinik, rumah sakit, atau apotek tertentu. Biasanya, saat merekrut tenaga medis junior, tidak ada persyaratan pendidikan dan pengalaman. Pemohon hanya perlu memahami fungsi yang diberikan kepada staf lingkungan. Jika orang yang baru direkrut belum pernah bekerja dalam pekerjaan seperti itu sebelumnya, maka pelatihan individu dilakukan dengannya dalam bentuk kursus wajib atau metode magang.
Ketentuan Umum
Deskripsi pekerjaan perawat klinik dan deskripsi pekerjaan perawat kantor gigi memiliki perbedaan fungsional satu sama lain, tetapi dalam arti umum mereka memiliki tanggung jawab yang sama. Karena tenaga medis junior terutama bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan di tempat dan di wilayah tersebut, mereka dituntut untuk memiliki pengetahuan dasar di bidang ini. Staf bangsal wajib mengetahui norma sanitasi, norma kebersihan pribadi dan kolektif, aturan kesehatan dan keselamatan. Dalam pekerjaan langsung, pengetahuan diperlukan tentang tujuan deterjen dan metode persiapannya.
Tanggung jawab pekerjaan
Tergantung pada tempat kerja langsung staf lingkungan, tanggung jawab berbeda. Persyaratan umumnya sama, tetapi instruksi mencerminkan perbedaan. Bekerja di bagian bedah, terapi atau ruang operasi menjadikan tanggung jawab staf bangsal tidak hanya untuk melakukan perawatan umum dan perawatan ruangan, tetapi juga mengganti sprei, mengangkutnya ke binatu, merawat orang sakit di bentuk pengambilan dan pengiriman kapal, serta desinfektan. Tetapi bekerja di kantor gigi atau ruang rontgen, seorang perawat memiliki tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
- pembersihan harian tempat dan pembersihan umum;
- desinfeksi ludah;
- memilah dan membuang sampah;
- menjaga kebersihan di wilayah institusi.
Berdasarkan spesifikasi institusi medis, instruksi individu dikembangkan dan disetujui berdasarkan perkiraan deskripsi pekerjaan standar.
Hak
Terlepas dari apakah staf bangsal bekerja di rumah sakit, laboratorium penelitian, atau asrama, perawat berhak untuk mendapatkan pakaian kerja dan peralatan kerja secara cuma-cuma. Perawat bangsal dapat meminta bantuan atau klarifikasi dari petugas medis junior dan senior. Dia juga memiliki hak untuk membuat proposal untuk pekerjaannya dan harus diberitahu tentang semua proyek yang membawa informasi tentang tanggung jawab langsungnya.
Sebuah tanggung jawab
Perawat bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak jujur dan dapat dimintai pertanggungjawaban atas kelalaiannya, yang membawa sejumlah konsekuensi. Staf bangsal bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran dan kesalahan yang disengaja. Staf lingkungan bertanggung jawab atas keamanan properti dan inventaris, dan jika terjadi kerusakan atau kehilangan, mereka memikul tanggung jawab materi.
Kondisi kerja
Tergantung pada tempat kerja, instruksi menentukan kondisi kerja staf junior. Adapun karyawan lain, jam kerja ditentukan dalam peraturan ketenagakerjaan internal, dan referensi ke PTP dibuat dalam dokumen ini. Penyusunan dokumen lokal ini memungkinkan tidak hanya untuk secara jelas menguraikan berbagai tugas dan tanggung jawab pekerjaan personel, tetapi juga untuk melindungi hak-hak karyawan, tidak memungkinkan dia untuk memuat fungsi di luar yang ditentukan.
Perawat adalah pejabat yang menjalankan fungsi tertentu sesuai dengan peraturan medis. Uraian pekerjaan berisi seluruh daftar kewajiban sehubungan dengan pasien dan karyawan lain, apakah itu kantor gigi atau klinik (dan dia, seperti semua tenaga medis, memiliki hak untuk membela diri atas haknya, jika mereka dilanggar. pada).
Penting untuk tidak mengacaukan konsep perawat dengan pekerjaan pembersihan, yang melakukan pilihan dan tanggung jawab yang sama sekali berbeda.
Secara total, perawat harus melakukan beberapa jenis kegiatan, yang pada gilirannya dibagi menjadi beberapa subkelompok. Pertama-tama, ini adalah:
- 1. Pemeliharaan higienis tempat dan bangsal di mana pasien dari klinik atau kantor gigi berada.
- 2. Menyelesaikan pemrosesan instrumentasi secara tepat waktu dan tanpa konsekuensi.
- 3. Penyediaan bantuan yang diperlukan bagi tenaga medis.
- 4. Perawatan pasien yang cermat dan tepat waktu.
- 5. Bekerja di unit operasi.
Versi deskripsi pekerjaan yang lebih luas, serta daftar kewajiban dan persyaratan, akan dibahas di bawah ini.
Deskripsi pekerjaan perawat - ketentuan umum
Hak dan tanggung jawab seorang perawat berbeda tergantung pada tempat kerja staf medis junior. Kantor atau klinik gigi, bangsal - mendefinisikan daftar tanggung jawab pekerjaan, sesuai dengan persyaratan umum. Pada saat yang sama, ada tanggung jawab umum yang harus dipenuhi karyawan, terlepas dari sifat dan arah klinik dan penyediaan layanan medis:
- 1. Pembersihan tempat secara menyeluruh dan menyeluruh, termasuk ruang utilitas, sesuai dengan jadwal pembersihan.
- 2. Pembuangan peralatan sekali pakai dan penanganan peralatan yang dapat digunakan kembali.
- 3. Menerima linen pasien tepat waktu dan menjaganya tetap bersih dan rapi.
- 4. Melaksanakan general cleaning secara penuh sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
- 5. Kontrol atas kerusakan dan kemudahan servis peralatan listrik di unit operasi, serta sistem pemanas berlebih dan pasokan air dan panas yang tidak terputus.
- 6. Untuk perawatan higienis lengkap bangsal tertentu setelah lama tinggal pasien, penggantian sprei dan sanitasi, dilakukan sesuai dengan persyaratan kakak nyonya rumah.
- 7. Memberikan bantuan kepada pasien, konsultasi tentang masalah tertentu dalam kompetensi karyawan.
- 8. Pemberitahuan manajemen tentang penggantian bagian tertentu, kerusakan atau kerusakan.
- 9. Kepatuhan terhadap peraturan internal sesuai dengan semua peraturan yang ditetapkan di rumah sakit atau kantor gigi.
- 10. Pelaksanaan permintaan dan perintah pribadi perawat secara lengkap dan tepat waktu.
- 11. Penyerahan rekam medis pasien ke register.
- 12. Mematuhi ketertiban di tempat kerja.
Deskripsi pekerjaan perawat bangsal
Kewajiban dan tingkat tanggung jawab seorang perawat, yang dianggap sebagai bangsal, agak berbeda dari deskripsi pekerjaan umum tenaga medis junior. Diantara mereka:
- 1. Memantau pasien yang sakit parah sepanjang waktu atau dalam mode yang telah disetujui sebelumnya di bangsal.
- 2. Memberi tahu dokter yang tepat bila kondisi pasien memburuk.
- 3. Premidasi pasien sebelum prosedur medis yang kompleks.
- 4. Mendampingi perawatan pasien.
- 5. Pembersihan kamar dan pembuangan sampah secara teratur.
- 6. Pembersihan umum bangsal pasien sakit berat sesuai jadwal yang telah disepakati sebelumnya, di unit operasi sesuai petunjuk.
- 7. Pembersihan kapal di bangsal sesuai petunjuk.
Omong-omong, situs tersebut memiliki deskripsi pekerjaan untuk kepala departemen personalia, sampel 2018.
Deskripsi pekerjaan perawat kantor gigi
Staf medis junior yang bekerja di poli gigi wajib:
- 1. Memberikan bantuan kepada dokter dan pasien.
- 2. Selesaikan pemrosesan toolkit setelah setiap klien.
- 3. Untuk membersihkan peralatan yang diperlukan.
- 4. Penuhi perintah dokter dengan penuh.
- 5. Patuhi peraturan internal kantor gigi.
- 6. Kenakan seragam di kantor gigi.
Deskripsi pekerjaan perawat poliklinik
Asisten dokter yang bekerja di poliklinik baik swasta maupun negeri wajib:
- 1. Mengetahui dasar-dasar higiene sanitasi dan jenis larutan yang digunakan untuk memproses instrumen.
- 2. Lakukan pembersihan ruang utilitas dan bangsal tempat klien klinik berada.
- 3. Amati rezim internal di klinik.
- 4. Menyusun dan mengajukan proposal untuk meningkatkan pekerjaan di klinik, serta untuk meningkatkan kenyamanan klien rumah sakit.
Deskripsi pekerjaan perawat unit operasi
Staf yunior yang magang pada dokter di unit operasi wajib memberikan pendampingan sesuai kompetensi yang telah disepakati. Di antara tanggung jawab utama:
- 1. Menjaga unit operasi tetap bersih dan rapi, serta kamar tambahan yang ditugaskan padanya.
- 2. Pengetahuan dan kemampuan membongkar, merakit dan membersihkan meja operasi di unit untuk pasien selanjutnya.
- 3. Ganti linen di unit operasi.
- 4. Kepatuhan terhadap peraturan internal di ruang operasi.
- 5. Pemenuhan perintah dokter selama proses operasi.
- 6. Bantuan di unit operasi.
Instruksi untuk perawat laboratorium diagnostik klinis
- 1. Pemrosesan instrumen khusus yang dapat digunakan kembali.
- 2. Menjaga kebersihan laboratorium.
- 3. Membantu perawat dan melaksanakan tugas pribadi selama proses kerja.
- 4. Melaksanakan pembersihan saat ini, tidak terjadwal dan umum dari tempat yang diberikan.
Perlu diingat bahwa, pertama-tama, dokumen semacam itu bukanlah panduan yang tepat untuk tindakan seorang karyawan tertentu dan dapat ditambahkan dan diperluas sesuai dengan keinginan manajer.
1. Apa nama profesi (jabatan) Anda?
Posisi saya disebut: perawat junior (perawat bangsal).
2. Apa pekerjaan Anda dan apa tanggung jawab Anda?
Ruang lingkup tugas saya: perawatan dan pemeriksaan orang sakit jiwa, memastikan bahwa pasien dan kamar tetap bersih dan rapi, mengganti pakaian dalam dan sprei, pembersihan kamar basah dan pengudaraan kamar.
3. Pendidikan apa yang dibutuhkan untuk mendapatkan posisi Anda?
Tampaknya tidak ada pendidikan yang diperlukan. Pertama-tama, Anda harus menjadi seorang psikolog, saya bahkan akan mengatakan seorang psikiater, karena Anda bekerja dengan orang-orang baik dengan pasien maupun dengan rekan kerja "di toko" - bangsal.
4. Jelaskan hari Anda di tempat kerja.
Hari kerja saya dimulai pukul 7.20, ketika saya turun di halte bus dan menunggu bus yang bekerja. Saya bekerja siang dan malam. Tapi saya bisa pulang kerja jam 9.00, atau jam 12.00. Kami bekerja di luar kota, ada masalah dengan jalan.
5. Seberapa nyaman kondisi kerja Anda (sepanjang hari di jalan, atau di kantor dengan secangkir kopi)?
Betapa nyamannya kondisi kerja saya dapat dilihat pada foto-foto yang saya posting. Ini adalah gudang pekerja. Lemari ini menyimpan pakaian kerja kami dan pakaian bersih tempat kami tiba. Seluruh shift - 10-12 orang - makan di meja ini. Cuci tangan saya di wastafel yang sama dengan tuduhan.
6. Apa yang paling Anda sukai dalam bisnis Anda?
Apa yang paling Anda sukai dari apa yang Anda lakukan? Komunikasi dengan orang-orang, memberikan semua bantuan dan perhatian yang mungkin. Anda belajar dan berkomunikasi, dan Anda merasa kasihan pada orang-orang yang kurang beruntung ini, hampir semua orang dapat berada di tempat mereka.
7. Apa yang paling tidak Anda sukai dari bisnis Anda?
Ketika Anda ingat bahwa Anda tidak berdaya melawan sistem, di mana saya adalah bosnya, dan Anda bodoh.
8. Kalau bukan rahasia, berapa tingkat gaji Anda (cukup ditulis puas atau tidak)?
Ketika Anda mendapatkan uang tambahan untuk seorang perawat yang sedang berlibur, Anda mendapatkan tambahan 30%. Hingga 900 hryvnia keluar sebulan.
9. Jelaskan tim Anda, orang seperti apa yang bekerja dengan Anda?
Orang-orang yang bekerja dengan saya adalah unik. Beberapa memiliki dua pendidikan tinggi, beberapa hanya memiliki pendidikan menengah. Cari saja orang yang tulus seperti itu! Banyak yang membawa lingkungan mereka berlibur, membawakan mereka berbagai hal, makanan. Pada prinsipnya, orang-orang ini bekerja untuk satu sen, tetapi mereka berhasil mempertahankan kedermawanan spiritual dan wajah manusiawi mereka.
10. Kualitas manusia apa yang menurut Anda paling penting dalam bisnis Anda?
Menjadi orang yang mudah bergaul, memiliki karunia mengantisipasi perkembangan situasi, keramahan, toleransi dan kebaikan adalah keharusan.
11. Pekerjaan memberi saya peluang tambahan (semua yang diberikan pekerjaan kecuali uang, mulai dari ekspresi diri dan komunikasi dengan orang-orang yang menarik hingga kesempatan mengunjungi berbagai negara).
Dalam pekerjaan ini, saya mendapat kesempatan untuk belajar menjadi perawat.
12. Apakah Anda memiliki kesempatan untuk menilai pekerjaan Anda dalam skala lima poin, berapa nilai yang akan Anda berikan?
Hanya luar biasa dan tidak ada yang lain!
13. Mengapa Anda memilih pekerjaan ini?
Saya tidak memilih pekerjaan saya, dia memilih saya. Tidak semua orang dalam kehidupan ini dilahirkan sebagai bankir, seseorang perlu berkomunikasi dengan mereka dan menghapus keledai kepada orang-orang setelah kebangkrutan.
Memuat ...