პროგრამირების ენის გაფართოებები. ცნობილი პროგრამირების ენების მოკლე მიმოხილვა. ქსელური პროგრამირება ინტერნეტ სოკეტებით

შრომის სამინისტროს ბრძანება და სოციალური დაცვა RF 2016 წლის 19 დეკემბრის No. 758n „პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს სამოდელო რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ და პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების შესახებ გარკვეული ტიპის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზების შესახებ. პროფესიული საქმიანობადა ამ უფლებამოსილების შეწყვეტა"

2016 წლის 3 ივლისის No238-FZ ფედერალური კანონის მე-9 მუხლის 1-ლი ნაწილის 1-ლი პუნქტის შესაბამისად „შესახებ. დამოუკიდებელი შეფასებაკვალიფიკაცია“ (კანონმდებლობის კრებული რუსეთის ფედერაცია, 2016, No27, მუხ. 4171) შეკვეთა:

დამტკიცება:

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს დებულების ნიმუშის მიხედვით;

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების პროცედურა გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზებისა და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესაბამისად.

რეგისტრაციის No45043

დანართი No1
შრომის სამინისტროს
და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაცვა
2016 წლის 19 დეკემბრის No758n

1. წინამდებარე სამოდელო დებულება განსაზღვრავს პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების (შემდგომში საბჭო) ფუნქციებს, უფლებებს, პასუხისმგებლობებს და მუშაობის პროცედურებს.

ამ სამოდელო რეგლამენტის საფუძველზე მუშავდება საბჭოების რეგულაციები.

2. საბჭო არის მმართველი ორგანო, რომელიც შექმნილია დამსაქმებელთა სრულიადრუსული და სხვა გაერთიანებების, ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების საფუძველზე, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ თემებს.

3. საბჭო თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს ფედერალური კანონები, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებები და ბრძანებები, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულებები და ბრძანებები, მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებირუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო (შემდგომში - სამინისტრო), რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით (შემდგომში - ეროვნული საბჭო) და ეს მიახლოებითი რეგულაციები.

4. საბჭო ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

ა) 2 წელიწადში ერთხელ მაინც შრომის ბაზრის მონიტორინგი, მისი კვალიფიკაციისა და პროფესიული განათლების საჭიროების უზრუნველყოფა;

ბ) პროფესიული სტანდარტებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება და განახლება;

გ) ფედერალური სახელმწიფოს ექსპერტიზის ჩატარება საგანმანათლებლო სტანდარტები პროფესიული განათლება, მიახლოებითი ძირითადი პროფესიონალი საგანმანათლებლო პროგრამებიდა მათი პროექტები, მათი შესაბამისობის შეფასება პროფესიული სტანდარტები, პროფესიული განათლებისა და საგანმანათლებლო პროგრამების განსაზღვრული სტანდარტების სრულყოფის წინადადებების მომზადება;

დ) ძირითადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების, საბაზისო პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ორგანიზება პროფესიული მომზადებადა (ან) დამატებითი პროფესიული პროგრამები;

ე) მუშაკთა ან გარკვეული სახის სამუშაოზე მსურველთა კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზაცია შრომითი საქმიანობა(შემდგომში განმცხადებლები, კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისთვის, მათ შორის:

კვალიფიკაციისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების სახელწოდების პროექტების შემუშავება, რომელთა შესასრულებლად დაგეგმილია კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატების მოქმედების ვადების მითითებით და შესაბამისი კვალიფიკაციისთვის პროფესიული გამოცდის ჩასაბარებლად საჭირო დოკუმენტაციის მითითებით;

კვალიფიკაციის შეფასების ცენტრების (შემდგომში ცენტრის) ფუნქციების შესასრულებელი ორგანიზაციების შერჩევის ჩატარება, კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების უფლებამოსილების მინიჭება და ამ ორგანიზაციების მიერ მათი შერჩევისა და გაძლიერებისას მოწოდებული ინფორმაციის გადამოწმება;

შესაბამისი კვალიფიკაციის შეფასების ინსტრუმენტების შემუშავებისა და დამტკიცების ორგანიზება, რომლებსაც იყენებენ ცენტრები შესაბამისი კვალიფიკაციის პროფესიული გამოცდის ჩატარებისას;

საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელ „ინტერნეტზე“ (შემდგომში „ინტერნეტი“) ოფიციალურ ვებ-გვერდზე ცენტრის ექსპერტების კვალიფიკაციის შეფასების პროცედურის განთავსება, რომლებიც გეგმავენ პროფესიულ გამოცდაში მონაწილეობას და მათი კვალიფიკაციის შეფასების ორგანიზებას;

თითოეული ცენტრისთვის იმ კვალიფიკაციის დასახელების განსაზღვრა, რომლისთვისაც განხორციელდება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასება;

ცენტრების საქმიანობის მონიტორინგი და კონტროლი;

ცენტრების უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება;

კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების შედეგების შემოწმება, დამუშავება და აღიარება, ცენტრის მიერ კვალიფიკაციის სერტიფიკატების გაცემის შესახებ გადაწყვეტილებების მიღება;

ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების განხორციელება;

პროფესიული გამოცდის შედეგებთან და საკვალიფიკაციო მოწმობის გაცემასთან დაკავშირებული საჩივრების განხილვის მიზნით სააპელაციო კომისიის შექმნა და საქმიანობის ორგანიზება;

დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასებების შესახებ ინფორმაციის რეესტრში ინფორმაციის განთავსების უზრუნველყოფა;

ვ) საბჭოს საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის შემცველი საჯაროდ ხელმისაწვდომი საინფორმაციო რესურსების ფორმირება.

5. საბჭოს უფლება აქვს:

ა) მოითხოვოს ეროვნული საბჭოს, სამინისტროს, ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია „კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნული სააგენტო“ (შემდგომში – ეროვნული სააგენტო), სხვა საბჭოებიდან, საბჭოს მუშაობისათვის საჭირო ინფორმაცია;

ბ) საბჭოს სხდომებზე მოიწვიოს ეროვნული საბჭოს წევრები, ეროვნული სააგენტოს წარმომადგენლები, სხვა საბჭოების წევრები;

გ) საბჭოს მუშაობაში ჩართოს ექსპერტები საბჭოს მიერ განსახილველ საკითხებზე, შექმნას კომისიები და სამუშაო ჯგუფები საბჭოს კომპეტენციაში შემავალი პრობლემების გადასაჭრელად;

დ) აქვეყნებს ინფორმაციას საბჭოს საქმიანობის შესახებ ინტერნეტში არსებული ორგანიზაციების ოფიციალურ ვებ-გვერდებზე, რომელთა წარმომადგენლებიც არიან საბჭოს წევრები.

6. საბჭო ვალდებულია:

ა) ყოველწლიურად, საანგარიშო პერიოდის მომდევნო წლის 1 მარტამდე ეროვნულ საბჭოსა და ეროვნულ სააგენტოს უგზავნის საბჭოს გასული კალენდარული წლის საქმიანობის ანგარიშს;

ბ) ეროვნული საბჭოს, სამინისტროსა და ეროვნული სააგენტოს მოთხოვნით მიაწოდონ ინფორმაცია თავიანთი საქმიანობის შესახებ;

გ) შეწყვეტის შემთხვევაში იურიდიული პირიცენტრის უფლებამოსილების განხორციელება იმ აპლიკანტების მიმართ, რომლებისთვისაც კვალიფიკაციის შეფასების პროცედურა არ დასრულებულა, უზრუნველჰყოს გადაუხდელი ვალდებულებების შესრულება;

დ) წინასწარ (მინიმუმ 3 თვით ადრე) აცნობოს ეროვნულ საბჭოს ორგანიზაციის სახელწოდებაში შეტანილი ცვლილებებისა და მისი დეტალების შესახებ, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო;

ე) თუ ეროვნული საბჭო მიიღებს გადაწყვეტილებას საბჭოს უფლებამოსილების განხორციელების შეწყვეტის შესახებ, საბჭოს საარქივო დოკუმენტები გადასცემს ეროვნულ სააგენტოს.

7. საბჭოში შედიან დამსაქმებელთა სრულიად რუსული და სხვა ასოციაციების, ასოციაციების (კავშირების) და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლები, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ საზოგადოებებს, რომლებიც ერთობლივად მოქმედებენ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ნახევარზე მეტის ტერიტორიაზე და. (ან) წარმოადგენს დასაქმებულ მუშაკთა ორმოცდაათ პროცენტზე მეტს გარკვეული ტიპისპროფესიულ საქმიანობას, აგრეთვე პროფკავშირების (მათი ასოციაციების), საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სხვა ორგანიზაციების წარმომადგენლებს.

8. საბჭო შედგება თავმჯდომარის, მოადგილეების (არაუმეტეს ორი) და საბჭოს წევრებისაგან.

საბჭოს წევრთა რაოდენობა არ შეიძლება აღემატებოდეს 31 ადამიანს.

საბჭოს მდივანს ნიშნავს საბჭოს თავმჯდომარე საბჭოს წევრთაგან ან იმ ორგანიზაციის წარმომადგენელთაგან, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო.

საბჭოს თავმჯდომარის არყოფნის შემთხვევაში მის ფუნქციებს ასრულებს მისი ერთ-ერთი მოადგილე, რომელსაც განსაზღვრავს საბჭოს თავმჯდომარე.

9. საბჭოს სხდომები იმართება საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ კვარტალში ერთხელ.

საბჭოს სხდომა ჩაითვლება ჩატარებულად, თუ მას ესწრება საბჭოს წევრთა ნახევარი მაინც.

10. საბჭოს წევრს, თუ შეუძლებელია სხდომაზე პირადად დასწრება, უფლება აქვს დისტანციურად მიიღოს მონაწილეობა სხდომაზე ვიდეო და აუდიო სიგნალების ორმხრივ გადაცემაში უზრუნველყოფილი საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების გამოყენებით ან წარმოადგინოს თავისი მოსაზრებები. განსახილველ საკითხებზე წინასწარ წერილობით ან ელექტრონული ხელმოწერით ხელმოწერილი ელექტრონული დოკუმენტის სახით.

11. საბჭოს გადაწყვეტილებები მიიღება სხდომაში მონაწილე საბჭოს წევრების ხმების უმრავლესობით, მათ შორის, ამ რეგლამენტით გათვალისწინებული ფორმებით, საბჭოს არყოფნის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) წევრების წერილობით ან წერილობით წარმოდგენილი მოსაზრებების გათვალისწინებით. ელექტრონული დოკუმენტის ფორმა. ხმების თანასწორობის შემთხვევაში გადამწყვეტია საბჭოს სხდომაზე თავმჯდომარის ხმა.

12. საბჭოს სხდომაზე მიღებული გადაწყვეტილებები ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერს სხდომის თავმჯდომარე ან მისი მოადგილე.

13. საბჭოს გადაწყვეტილებები ინახება ქაღალდზე ან ელექტრონულ ფორმატში სამი წლის განმავლობაში, გადაწყვეტილებები აპლიკანტზე კვალიფიკაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატის გაცემის შესახებ - ამ სერტიფიკატის მოქმედების პერიოდში და აღნიშნული ვადის გასვლიდან სამი წლის განმავლობაში.

14. საბჭო თავისი საქმიანობის ინფორმაციული ღიაობის უზრუნველსაყოფად ორგანიზაციის ოფიციალურ ვებგვერდზე, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო, აქვეყნებს ინფორმაციას საბჭოს საქმიანობის, მისი პერსონალისა და ორგანიზაციის ადგილმდებარეობის შესახებ. რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო ( საფოსტო მისამართი, მისამართი ელფოსტა, საკონტაქტო ტელეფონის ნომრები), მოთხოვნები ცენტრების საქმიანობის მიმართ, ინფორმაცია სააპელაციო კომისიის შესახებ (ფოსტის მისამართი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი, საკონტაქტო ტელეფონის ნომრები).

15. საბჭოს აქვს თავისი სახელწოდების ფორმა, რომელსაც ამტკიცებს ეროვნული საბჭო.

16. Ფინანსური მხარდაჭერასაბჭოს საქმიანობა ხორციელდება ხარჯზე საკუთარი სახსრებიორგანიზაცია, რომლის საფუძველზეც შეიქმნა საბჭო და სხვა წყაროები, რომლებიც არ არის აკრძალული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.

დანართი No2
შრომის სამინისტროს
და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაცვა
2016 წლის 19 დეკემბრის No758n

პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების პროცედურა გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისთვის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზებისა და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ.

1. ეს პროცედურა განსაზღვრავს პროფესიული კვალიფიკაციის საბჭოების (შემდგომში – საბჭო) მინიჭების წესს უფლებამოსილით მოაწყონ დასაქმებულთა ან გარკვეული სახის შრომით საქმიანობაზე მსურველთა კვალიფიკაციის (შემდგომში დამოუკიდებელი). კვალიფიკაციის შეფასება) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტა .

2. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული პროფესიული კვალიფიკაციის ეროვნული საბჭოს (შემდგომში ეროვნული საბჭო) გადაწყვეტილებით, საბჭოს შეიძლება მიენიჭოს შემდეგი უფლებამოსილებანი პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემის განვითარებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. რუსეთის ფედერაცია, მათ შორის:

ა) შრომის ბაზრის მონიტორინგი, მისი კვალიფიკაციისა და პროფესიული განათლების საჭიროებების უზრუნველყოფა;

ბ) პროფესიული სტანდარტებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შემუშავება და განახლება;

გ) გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება;

დ) პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების, სანიმუშო საბაზისო პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისა და მათი პროექტების გამოცდის ჩატარება, მათი შესაბამისობის შეფასება პროფესიულ სტანდარტებთან, წინადადებების მომზადება პროფესიული განათლებისა და საგანმანათლებლო პროგრამების ამ სტანდარტების გასაუმჯობესებლად;

ე) ძირითადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების, საბაზისო პროფესიული მომზადების პროგრამების ან (ან) დამატებითი პროფესიული პროგრამების პროფესიული და საჯარო აკრედიტაციის ორგანიზება.

3. საბჭოს უფლებამოსილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით განსაზღვრულ პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებული გარკვეული სახის პროფესიული საქმიანობისათვის.

4. გადაწყვეტილება საბჭოს მინიჭების უფლებამოსილების მინიჭების თაობაზე პროფესიული საქმიანობის გარკვეული სახეობისთვის კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზების შესახებ მიიღება საინიციატივო მიმართვის საფუძველზე, რომელიც მიმართულია სრულიად რუსეთის ეროვნული საბჭოს თავმჯდომარისა და სხვა გაერთიანებების გაერთიანებებისადმი. დამსაქმებლები, ასოციაციები (კავშირები) და სხვა ორგანიზაციები, რომლებიც წარმოადგენენ და (ან) აერთიანებენ პროფესიულ საზოგადოებებს (შემდგომში მოიხსენიებენ, როგორც დამსაქმებელთა და პროფესიონალურ გაერთიანებებს), რომლებიც ერთობლივად მოქმედებენ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ნახევარზე მეტის ტერიტორიაზე და (ან). ) წარმოადგენს მუშაკთა ორმოცდაათ პროცენტზე მეტს, რომლებიც ეწევიან გარკვეულ პროფესიულ საქმიანობას (შემდგომში განმცხადებელი ორგანიზაცია).

5. განაცხადი შეიცავს შემდეგ დოკუმენტებსა და ინფორმაციას:

ა) განცხადება საბჭოს ამ წესით განსაზღვრული უფლებამოსილების მინიჭების შესახებ, რომელიც შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას განმცხადებელი ორგანიზაციის შესახებ:

განმცხადებელი ორგანიზაციის სრული დასახელება;

ადგილმდებარეობის მისამართი;

გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი;

მთავარი სახელმწიფო რეგისტრაციის ნომერი;

განმცხადებელი ორგანიზაციის ოფიციალური ვებგვერდის მისამართი საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელ „ინტერნეტზე“ (შემდგომში „ინტერნეტი“ ქსელი);

Ელექტრონული მისამართი;

საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი, ფაქსის ნომერი (თუ შესაძლებელია);

ბ) საბჭოს მუშაობაში მონაწილეობის მისაღებად სხვა დაინტერესებული ორგანიზაციების მზადყოფნის დამადასტურებელი დოკუმენტები;

გ) პროფესიული საქმიანობის სახეს, რომელიც შემოთავაზებულია საბჭოს იურისდიქციის ქვეშ მოექცეს;

დ) იმ კვალიფიკაციის დასახელებას, რომლისთვისაც იგეგმება კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასების ორგანიზება;

ე) ინფორმაცია საბჭოსა და საბჭოს თავმჯდომარის პირადი შემადგენლობის შესახებ (გვარის, სახელის, პატრონიმის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) მითითებით, თანამდებობისა და სამუშაო ადგილის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), წევრობაზე თანხმობის პერსონალური განცხადებების მიმაგრებით. საბჭოს და იმ ორგანიზაციების დასახელებების მითითებით, რომლებიც წარმოდგენილნი არიან საბჭოს წევრებით;

ვ) განმცხადებელი ორგანიზაციისა და სხვა დაინტერესებული ორგანიზაციების გამოცდილების შესახებ ახსნა-განმარტება პროფესიული კვალიფიკაციის განვითარების სფეროში ამ გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტებისა და მასალების დანართით, ან მათთან ბმულით ინტერნეტში;

ზ) დებულება საბჭოს შესახებ;

თ) საბჭოს კალენდარული წლის სამუშაო გეგმის პროექტი.

6. მიმართვა ეგზავნება ეროვნულ საბჭოს ფოსტით, ან წარდგენილია განმცხადებელი ორგანიზაციის უფლებამოსილი წარმომადგენლის მიერ, ან იგზავნება ინტერნეტის გამოყენებით ფორმით. ელექტრონული დოკუმენტებიხელმოწერილი ელექტრონული ხელმოწერით. საფოსტო და ელექტრონული ფოსტის მისამართებისაბუთების წარსადგენად განთავსებულია ეროვნული საბჭოს ვებგვერდზე.

7. ეროვნული საბჭოს მიერ მიღებული მიმართვა ეგზავნება ავტონომიას არაკომერციული ორგანიზაცია„კვალიფიკაციის განვითარების ეროვნული სააგენტო“ (შემდგომში – ეროვნული სააგენტო) განიხილოს ამ წესით განსაზღვრული დოკუმენტებისა და ინფორმაციის ნუსხის შესაბამისობა.

8. ეროვნული სააგენტო 30-ის ფარგლებში კალენდარული დღეებიგანაცხადის მიღების დღიდან განიხილავს მას და აცნობებს განმცხადებელ ორგანიზაციას განაცხადის არსებითად განსახილველად მიღების ან განაცხადის უარყოფის შესახებ (არასრული ან არასანდო ინფორმაციის მიწოდების შემთხვევაში).

9. ეროვნული სააგენტო 45 კალენდარული დღის ვადაში არსებითად განსახილველად მიღებულ მიმართვას უგზავნის ეროვნულ საბჭოს მომზადებული წინადადებებით განმცხადებელი ორგანიზაციის საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების შესაძლებლობის შესახებ.

10. ეროვნული საბჭო 100 კალენდარული დღის ვადაში, ეროვნული სააგენტოს წინადადებების გათვალისწინებით, იღებს გადაწყვეტილებას საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების, მათ შორის მისი პერსონალის დამტკიცების (შემდგომში გადაწყვეტილება) ან განაცხადის უარყოფის შესახებ. .

11. ეროვნულ საბჭოს შეუძლია უარი თქვას განცხადებაზე შემდეგი მიზეზების გამო:

ა) განაცხადის შეტანის დღეს არსებობენ საბჭოები, რომლებსაც მინიჭებული აქვთ უფლებამოსილება განაცხადში მითითებული პროფესიული საქმიანობის სახეობის (ტიპების) მიმართ;

ბ) საბჭოში მონაწილეობა არ არის უზრუნველყოფილი მნიშვნელოვანი რაოდენობადამსაქმებელთა გაერთიანებებსა და პროფესიულ გაერთიანებებს (დამსაქმებელთა გაერთიანების არარსებობის შემთხვევაში) ამ ბრძანების No1 დანართის შესაბამისად.

12. ეროვნული სააგენტო ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილების მიღებიდან 10 კალენდარული დღის ვადაში აცნობებს განმცხადებელს ეროვნული საბჭოს მიერ განცხადების განხილვის შედეგებს.

13. საბჭოს უფლებამოსილების გაფართოება, საბჭოს იურისდიქციაში შემავალი პროფესიული საქმიანობის სახეების ნუსხაში ​​ცვლილებების შეტანა, საბჭოს პირად შემადგენლობაში ხდება საბჭოს უფლებამოსილების მინიჭების წესით. ამ შემთხვევაში აპლიკანტი ორგანიზაცია წარადგენს განცხადებას შესაბამისი ნაწილის დოკუმენტაციისა და ინფორმაციის ჩათვლით.

14. საბჭოს უფლებამოსილება შეიძლება შეუწყდეს ეროვნული საბჭოს გადაწყვეტილებით, თუ:

ა) შეუსაბამობა საბჭოს საქმიანობასა და მის ფუნქციებს შორის, დაინსტალირებული აპლიკაციებიამ ბრძანების No1;

ბ) განმცხადებელი ორგანიზაციის წარდგინებები შეგნებულად ცრუ ინფორმაციასაბჭოს უფლებამოსილების მინიჭება, აგრეთვე, როდესაც საბჭო ანგარიშებს ან სხვა ინფორმაციას წარუდგენს ეროვნულ საბჭოს, რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს, ეროვნულ სააგენტოს;

გ) დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასების სფეროში მონიტორინგისა და კონტროლის დროს გამოვლენილი დარღვევების აღმოფხვრა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

დოკუმენტის მიმოხილვა

2017 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა კანონი დამოუკიდებელი კვალიფიკაციის შეფასების შესახებ, რომლის მიხედვითაც კვალიფიკაციის შეფასება ქ. გარკვეული პროფესიებიპროფესიული კვალიფიკაციის საკითხებზე საბჭოების ორგანიზება.

დამტკიცდა მსგავსი რჩევების მიახლოებითი რეგულაციები. განსაზღვრულია მისი ფუნქციები, უფლებები, მოვალეობები და სამოქმედო პროცედურები.

ასევე დადგენილია წესები შეფასების ორგანიზების უფლებამოსილების მქონე საბჭოებისთვის და ამ უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ. კერძოდ, გადაწყვეტილება ამ უფლებამოსილებების საბჭოს მინიჭების შესახებ მიიღება საინიციატივო მიმართვის საფუძველზე, რომელიც მიმართულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული შესაბამისი ეროვნული საბჭოს თავმჯდომარისადმი, დამსაქმებელთა ასოციაციებისა და პროფკავშირების, რომლებიც ერთობლივად მუშაობენ ფედერაციის სუბიექტების ნახევარი ან/და წარმოადგენს გარკვეული პროფესიით დასაქმებულ მუშაკთა 50%-ზე მეტს.