სოციალური მეწარმეობის სფეროში ფონდების მოზიდვის ძირითადი ინსტრუმენტები. კურსის მუშაობა: ფონდების მოძიება სოციალურ სფეროში. საქველმოქმედო ორგანიზაციის იმიჯი, როგორც სოციალური დაცვის საქმიანობის წარმატების მნიშვნელოვანი კომპონენტი

გამარჯობა! ამ სტატიაში ვისაუბრებთ საქმიანობის ახალ სფეროზე - ფონდების მოზიდვაზე, რომელსაც სულ უფრო ხშირად იყენებენ საქველმოქმედო და არაკომერციული ორგანიზაციები ჩვენს ქვეყანაში.

დღეს თქვენ შეისწავლით:

  • რა არის ფანდრაიზერის სამუშაო?
  • რა წყაროები გამოიყენება შეგროვებისთვის ფული;
  • რა ტექნოლოგიებსა და მეთოდებს იყენებენ ფონდების მოზიდვის ფირმები;
  • რა არის ამ საქმიანობის თავისებურებები რუსეთში?

რა არის სახსრების მოზიდვა

ნებისმიერ ორგანიზაციას სჭირდება რესურსების მუდმივი ნაკადი. ზოგს სჭირდება სახსრები და მოხალისეები საქველმოქმედო მიზნებისთვის, ზოგს ფინანსური ინვესტიციები სჭირდება ნდობის ან განვითარებისთვის.

რუსეთში, არაკომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციების უმეტესობა არ არის ჩართული სისტემატურ და გააზრებულ სახსრების მოზიდვაში. ამიტომ ხშირად აწყდებიან ფულის, მოხალისეების ან თანამშრომლობის პარტნიორების უქონლობის საკითხს.

ახალი ტერმინი „ფინანსების მოზიდვა“ სულ უფრო ხშირად გვხვდება მედიაში. ეს ნიშნავს ფინანსური აქტივების და სხვადასხვა რესურსების შეგროვების სპეციალურ ტექნიკას კონკრეტული პროექტისთვის. არაკომერციული ორგანიზაციები, რომლებსაც ესაჭიროებათ მოხალისეობრივი ან ფინანსური დახმარება, სულ უფრო ხშირად მიმართავენ მას.

აღნიშვნა მომდინარეობს ინგლისური კომბინაციიდან "to raise fund" და სიტყვასიტყვით ითარგმნება როგორც "ფინანსების მოზიდვა".

IN განვითარებული ქვეყნებიფონდების მოზიდვა დიდი ხანია აქტიურად გამოიყენება თანხების მოსაზიდად შემდეგი მიზნებისთვის:

  • კაპიტალი დაწყებისა და საინტერესო სამუშაოსთვის;
  • მეცნიერებაში განვითარებისა და ტექნიკური პროექტების დაფინანსება;
  • სამოყვარულო გუნდების შენარჩუნება და სპორტული ღონისძიებების მხარდაჭერა;
  • არჩევნების დროს პოლიტიკურ ასპარეზზე კანდიდატების ან შტაბის დაფინანსება;
  • საქველმოქმედო საჭიროებები;
  • მატერიალური მხარდაჭერა კულტურული ღონისძიებებითეატრები ან მუზეუმები.

ტრადიციული სახსრების მოზიდვა სამუშაოს მხოლოდ ერთი სფეროა. შედეგი შეიძლება იყოს მოხალისეთა პირადი დრო, სხვადასხვა საქონელი და მომსახურება, ფასდაკლება პროცედურებზე ან ხელოვნების გულუხვი მფარველები. ამ უკანასკნელს შეუძლია დაეხმაროს პოპულარიზაციასა და რეკლამაში, უზრუნველყოს ტრანსპორტირება ან ფართი არაკომერციული ორგანიზაციის საქმიანობისთვის.

სახსრების მოზიდვის სახეები

რუსეთში სულ უფრო მოთხოვნადი სპეციალისტები ხდებიან გამოცდილი ფონდების შემგროვებლები. ასე ჰქვია პროფესიონალებს, რომლებიც დახმარებით სხვადასხვა გზებიდა სახსრების მოზიდვის მეთოდები.

ევროპასა და შეერთებულ შტატებში უკვე დიდი ხანია წარმატებით ფუნქციონირებენ კომპანიები, რომლებიც კონტრაქტის საფუძველზე მსგავს მომსახურებას ახორციელებენ. ფონდების მოზიდვის თვალსაჩინო მაგალითია ნიუ-იორკში მდებარე მეტროპოლიტენის ხელოვნების მუზეუმი. მის თანამშრომლებში ოფიციალურად დასაქმებულია 70-ზე მეტი სპეციალისტი, რომელთა ამოცანაა შემოწირულობებისა და საქველმოქმედო შენატანების შეგროვება და ხელოვნების მფარველების ძებნა კოლექციების შესანარჩუნებლად.

სახსრების მოზიდვის ობიექტები შეიძლება იყოს საწყისი ჯგუფის მიერ დისკის გამოშვება ან საბავშვო მოედნის მოწყობა. სერიოზულ დონეზე ეს ნიშნავს საერთაშორისო კონკურსების ორგანიზებას ან გრძელვადიანი სამეცნიერო კვლევების მხარდაჭერას.

ევროპის ქვეყნებში სტრატეგიის შემუშავებაში პროფესიონალურად ჩართული არიან მთელი კომპანიები და ფირმები, რომლებიც დაკომპლექტებულია გამოცდილი მარკეტოლოგებით, მენეჯერებით და იურისტებით.

პროფესიული ფონდების მოზიდვა შეიძლება იყოს პროექტზე დაფუძნებული ან ოპერატიული. პირველ შემთხვევაში ეს ხდება კონკრეტული მოვლენაან გაშვება. მეორეში ხდება რესურსების მოზიდვა ფონდის საქმიანობის უზრუნველსაყოფად და მისი სტაბილური მუშაობის შესანარჩუნებლად.

გარდა ამისა, სახსრების მოზიდვა შეიძლება დაიყოს ორ ძირითად ტიპად:

  • ინტერიერი: ახალი რესურსების და სპონსორების ძიებას თავად ორგანიზაციის მენეჯერები ახორციელებენ;
  • გარე: ამისთვის წარმატებული სამუშაოჩართული არიან მესამე მხარის კონსულტანტები ან პროფესიონალი ფანდრაიზერები, სპეციალური საკონსულტაციო კომპანიები.

ფონდების შეგროვება რუსეთში

ჩვენს ქვეყანაში ყოველწლიურად იზრდება ფირმებისა და სპეციალისტების რაოდენობა, რომლებიც პროფესიონალურად მუშაობენ ფინანსებისა და რესურსების შეგროვებაზე.

გარეგნობა დიდი რიცხვიარაკომერციული ორგანიზაციები, სახელმწიფოსგან სახსრების დაფინანსებასთან დაკავშირებული პრობლემები იწვევს პროფესიონალების აყვანის აუცილებლობას.

რუსეთი მნიშვნელოვნად ჩამორჩება შეერთებულ შტატებსა და ევროპას იმ ადამიანებისა და კომპანიების რაოდენობით, რომლებიც მუდმივად მონაწილეობენ სხვადასხვა მხრიდან ფონდების მოზიდვის პროექტებში.

სამი პრობლემა აფერხებს სწრაფ ზრდას:

  • უნდობლობა ჩვეულებრივი ხალხიმოხალისე ორგანიზაციებსა და მდიდარ პატრონებს;
  • შენატანების იძულებით გადარიცხვის შეუკავებლობა (განსაკუთრებით მაშინ, როცა ქველმოქმედთა ცხოვრების დონე დაბალია);
  • საქველმოქმედო ფონდების საქმიანობის შესახებ ცოდნის ნაკლებობა, მონაწილეთა უმეტესობისთვის მათი ჩაკეტვა.

მიუხედავად ამისა, ფონდების შემგროვებელთა ასოციაცია უკვე მოქმედებს რუსეთში. შექმნილია 2013 წელს და უწევს პროფესიონალებს უწყვეტ ტრენინგებს მასტერკლასების, სემინარების და ბროშურების მეშვეობით. ის თავის თავს აყენებს ამოცანას გადააქციოს მოძრაობა სისტემად, რომელიც რამდენიმე წელიწადში გააერთიანებს ყველა პროფესიონალს და აამაღლებს მათი მუშაობის სტატუსს სათანადო დონეზე.

შესავალი ტრადიციულად სოციალური სფერო ჩვენს ქვეყანაში არის სფერო სახელმწიფოს საქმიანობა, რომელიც პასუხისმგებელია განსახორციელებლად სოციალური პოლიტიკოსები. IN Ბოლო დროსჩვენ შეგვიძლია გარკვეული დარწმუნებით ვისაუბროთ არასამთავრობო ორგანიზაციების მნიშვნელოვან როლზე ბაზარზე სოციალური მომსახურება და სახელმწიფო უწყებებისთვის თანამშრომლობისა და ფინანსური დახმარების გაწევა სოციალური სფეროები . მრავალი პერსპექტიული იდეისა და ინიციატივის განხორციელება არასამთავრობო ორგანიზაციების მონაწილეობით ხშირად ასოცირდება დაფინანსების წყაროების ხელმისაწვდომობასთან. როგორც წესი, რაოდენობა...

2128 სიტყვა | 9 გვერდი

  • ფონდების მოძიება, როგორც სოციალური პიარის ტექნოლოგია

    საკურსო სამუშაო დისციპლინაში „საზოგადოებასთან ურთიერთობის თეორია და პრაქტიკა“ თემაზე: ფონდების მოზიდვა Როგორ სოციალური PR ტექნოლოგია შესრულებულია დაცვაზე მიღებული ჯგუფის სტუდენტის მიერ __________________________________________ ნაშრომის ხელმძღვანელი (ნორმის შემმოწმებელი) _____________________ (ხელმოწერა, თარიღი, ხელმოწერის ჩანაწერი) დაცული _________ შეფასება ____________ (თარიღი) კომისიის წევრები _________________________________________________ ________________________________________________ ...

    6580 სიტყვა | 27 გვერდი

  • ფონდების მოზიდვა

    3 თავი 1. შესავალი ფონდების მოზიდვის საფუძვლებში 1.1. კონცეფცია და ტერმინოლოგია ფონდების მოზიდვა 5 1.2. ტექნოლოგიები ფონდების მოზიდვა 6 თავი 2. ფონდების მოზიდვა როგორც ეფექტური საკომუნიკაციო საშუალება სოციალური პარტნიორობა 2.1 საინფორმაციო მხარდაჭერა ფონდების მოზიდვა 12 2.2.სპეციალური ღონისძიებები ფონდების მოზიდვა "GU TCSON Baranovich"-ში ...

    4987 სიტყვა | 20 გვერდი

  • ფონდების მოზიდვა თანამედროვე პიარში

    სახსრების შეგროვება როგორ ტექნოლოგია სოციალური სამუშაოები სახსრების შეგროვება როგორ ტექნოლოგია სოციალური ბეზნოსკოს ნამუშევრები ელენა ალექსეევნა მე-4 კურსის სტუდენტი, სოციალურად -პედაგოგიის ფაკულტეტი პედაგოგიკის კათედრა და სოციალური განათლების ბსუ ე.წ. აკ. ი.გ. პეტროვსკი, ბრაიანსკი ელ.ფოსტა: [ელფოსტა დაცულია]პრუსოვა ანასტასია ვლადიმეროვნა პედაგოგიკის კათედრის ასისტენტი და სოციალური განათლება, ბსუ-ს ზოგადი და პროფესიული ფსიქოლოგიის კათედრის ასპირანტი. აკ. ი.გ. პეტროვსკი, ბრაიანსკი ამჟამად...

    2295 სიტყვა | 10 გვერდი

  • კომუნიკაციის მენეჯმენტი ფონდების მოზიდვაში

    სარჩევი შესავალი 2 თავი 1. მოსამზადებელი ეტაპიპროცესი ფონდების მოზიდვა 4 1.1. Მიზნები და ამოცანები ფონდების მოზიდვა 5 1.2. საინფორმაციო მხარდაჭერა საქველმოქმედო ორგანიზაციებსა და ფონდებში 6 1.3. სპონსორობის პაკეტების შედგენისა და მათი პოპულარიზაციის წესები სპონსორობის სეგმენტში 11 თავი 2. პრაქტიკული ფონდების მოზიდვა 17 2.1. სპონსორებთან ეფექტური კომუნიკაციის ტექნიკა და მეთოდები 17 2.2. ეფექტური...

    8722 სიტყვა | 35 გვერდი

  • ფონდების მოზიდვა

    სახსრების მოზიდვა………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. III. დასკვნა……………………………………………… IV. ბიბლიოგრაფია ………………………………………. შესავალი აღნიშნული პრობლემა ბიუჯეტის ფულის „დაკავშირების“ სხვა წყაროებთან მიმართებაში სფერო განსაკუთრებით საინტერესოა მისი გადაჭრის ტექნოლოგიის თვალსაზრისით. საუბარია ფონდების მოზიდვის ტექნოლოგიაზე (FR) - სხვადასხვა წყაროდან სახსრების მოზიდვასა და დაგროვებაზე. თავის არსში, სახსრების მოზიდვა დიდად არ განსხვავდება ძიებისგან...

    2908 სიტყვა | 12 გვერდი

  • სახელმწიფო ორგანოების საქმიანობის გაუმჯობესება ქ სოციალური სფეროოჯახის, დედობისა და ბავშვთა დაცვის სამსახურის მაგალითის გამოყენებით

    განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო რუსეთის FSBEI HPE "UDMURT State UNIVERSITY" ეკონომიკისა და მენეჯმენტის ინსტიტუტის მართვის დეპარტამენტი სოციალურად –ეკონომიკური სისტემების დიპლომის პროექტი თემაზე: „სახელმწიფო ორგანოების საქმიანობის გაუმჯობესება ქ სოციალური სფერო მუნიციპალიტეტის მუნიციპალიტეტის „იგრინსკის რაიონის“ ადმინისტრაციის ოჯახის, დედობისა და ბავშვობის საკითხთა განყოფილების მაგალითის გამოყენებით დაასრულა სტუდენტი გრ. ______________________ კ.პ. რუსი ხელმძღვანელი დოქტორი, ასოცირებული პროფესორი ო.ა. ვორობიოვა...

    11350 სიტყვა | 46 გვერდი

  • ფონდების მოზიდვის საფუძვლები

    ტექნოლოგიები“ მიმართულება „პედაგოგიური ინოვაცია“ საფუძვლები სახსრების შეგროვება სახელმძღვანელო ეკატერინბურგი 2008 58 სარჩევი შესავალი ..................................................... .......................................................... ............. ....... 60 ლექცია 1. შესავალი საფუძვლებში სახსრების შეგროვება . ფინანსების მოზიდვის საქმიანობის ძირითადი პრინციპები. ........................ 63 ლექცია 2. გრანტები და საგრანტო მხარდაჭერის სახეები ................ .. .......... 70 ლექცია 3. სახსრების შეგროვება და ფინანსური მხარდაჭერის ფორმები 75 ლექცია 4. ფინანსური...

    32859 სიტყვა | 132 გვერდი

  • სოციალურად ორიენტირებული მარკეტინგი

    დავალება დისციპლინისთვის "მარკეტინგი" თემა " სოციალურად -ორიენტირებული მარკეტინგი" სტუდენტი ალბერტ ავანესოვიჩ აშიკარიანი, კურსი 3 (მეორე უმაღლესი განათლება) პედაგოგი ასოცირებული პროფესორი მ.ა. Voigel Krasnodar 2016 სარჩევი შესავალი………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3 1. ზოგადი კონცეფციამარკეტინგი…………………………………………………………………. 5 2. მახასიათებლები სოციალურად -ორიენტირებული მარკეტინგი…………… 7 3. ტიპები სოციალურად -ორიენტირებული მარკეტინგი…………………….. 11 4. კონცეფცია სოციალურად -ორიენტირებული მარკეტინგი……………… 14...

    3570 სიტყვა | 15 გვერდი

  • სოციალური მარკეტინგი

    შინაარსი შესავალი 3 სოციალური მარკეტინგი. Მიზნები და ამოცანები. 4 ძირითადი ნაწილი სოციალური მარკეტინგი 7 დაბრკოლებები გზაზე დაწინაურება სოციალური მარკეტინგი 9 დასკვნა 13 გამოყენებული ლიტერატურა 14 შესავალი ომის შემდგომ წლებში მოთხოვნა საქონელსა და მომსახურებაზე უკიდურესად მაღალი იყო. თუმცა, უკვე 50-იანი წლების დასაწყისში, ბიზნესის წარმომადგენლებმა დაიწყეს აღნიშვნა, რომ საკმარისი არ იყო პროდუქტის უბრალოდ შექმნა და მისი ბაზარზე გატანა. პირველადი მოხმარების საგნების მოთხოვნილება თანდათან დაშრა. ხალხს სჭირდებოდა...

    2150 სიტყვა | 9 გვერდი

  • პროექტის გუნდი, როგორც მცირე სოციალური ჯგუფი.

    უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება პროფესიული განათლება"მოსკოვის ფსიქოლოგი" სოციალური უნივერსიტეტი“ ფსიქოლოგიის ფაკულტეტი დამტკიცებულია აკადემიურ საკითხებში პრორექტორის _________________ს.გ. დემბიცკი "_____"____20___ დისციპლინის ფსიქოლოგიის სამუშაო პროგრამა სოციალური DESIGN ტრენინგის მიმართულება 030300 - PSYCHOLOGY ტრენინგის პროფილი პრაქტიკული სოციალური ფსიქოლოგია სამაგისტრო კვალიფიკაცია (ხარისხი) ბაკალავრის სწავლის ფორმა...

    2341 სიტყვა | 10 გვერდი

  • სოციალური მარკეტინგი

    3 1თეორიული ასპექტები სოციალური მარკეტინგი და სოციალური საფონდო 6 1.1 ძირითადი ცნებები და ასპექტები სოციალური მარკეტინგი 6 1.2 თანამედროვე კონცეფცია სოციალური მარკეტინგი 8 1.3 კონცეფცია სოციალური მოქმედება და მისი განხორციელების მიზანი 9 1.4 მომზადებისა და განხორციელების თეორია სოციალური აქციები 11 2SALES სოციალური მარკეტინგი და სოციალური აქციები 15 2.1 მაგალითები სოციალური მაკდონალდსის მარკეტინგი...

    4820 სიტყვა | 20 გვერდი

  • სოციალური მარკეტინგი

     სოციალური მარკეტინგი. სოციალური მარკეტინგი - მარკეტინგი, რომელიც შედგება განვითარების, განხორციელებისა და კონტროლისგან სოციალური პროგრამები, რომლებიც მიმართულია საზოგადოების გარკვეული სეგმენტების აღქმის დონის ამაღლებაზე გარკვეული სოციალური იდეები, მოძრაობები ან პრაქტიკული მოქმედებები. ჩვეულებრივ სოციალური მარკეტინგი გამოიყენება სახელმწიფო და საზოგადოებრივი ორგანიზაციების მიერ. პირველად ტერმინი " სოციალური მარკეტინგი" გამოიყენებოდა XX საუკუნის 70-იანი წლების დასაწყისში და აღნიშნავდა ღონისძიებების ერთობლიობას, რომელიც მიმართული იყო სოციალური...

    2458 სიტყვა | 10 გვერდი

  • სოციალური მარკეტინგი

    ეკონომიკური თეორია რეზიუმე სოციალური მარკეტინგი დაასრულა: ეკონომიკისა და საფინანსო ფაკულტეტის IV კურსის სტუდენტი ჯგუფი No4404 ივანოვა მ.იუ. შემოწმებულია: ასოც. კურჩენკო ვ.ბ. სანქტ-პეტერბურგი 2013 არაკომერციული გარემოს შინაარსი შესავალი 3 თავი 1. არსი სოციალური მარკეტინგი 5 1.1.ფართი და სფერო სოციალური მარკეტინგი 5 1.2. ცნება, ობიექტი და საგანი სოციალური მარკეტინგი 6 თავი 2. სოციალური მარკეტინგი არაკომერციულ და კომერციულ გარემოში 9 2.1. სოციალური მარკეტინგი არაკომერციულ...

    3693 სიტყვა | 15 გვერდი

  • დარგში მარკეტინგის სახეები და სახეები სოციალური სამუშაო

    რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო რუსეთის სახელმწიფო სოციალური უნივერსიტეტის ფაკულტეტი სოციალური სამუშაო, პედაგოგიკა და იუვენოლოგიის კათედრა სოციალური ტექნოლოგიები რეზიუმე დისციპლინაზე: „მარკეტინგის ტექნოლოგიები სოციალური მუშაობა“ თემაზე: „მარკეტინგის სახეები და სახეები სფერო სოციალური სამუშაო" დაასრულა მე-3 კურსის SRB-B-7-Z-2013-TOL-U ჯგუფის სტუდენტმა...

    1929 სიტყვები | 8 გვერდი

  • სოციალური სამუშაო

    რეზიუმე თემაზე: „სამუშაო სოციალური მასწავლებელი." ვიპოლნილა მე-2 კურსის სტუდენტი სოციალური პედაგოგიკა ხარკოვი 2013 1. ნაშრომის შინაარსი სოციალური მასწავლებელი სოციალური მოთხოვნადია იურიდიული, სამედიცინო, ფსიქოლოგიური ცოდნის საფუძვლების მქონე მასწავლებელი საგანმანათლებო ინსტიტუტები, სადაც მრავალი პრობლემა ჩნდება სასწავლო პროცესის მიღმა. ნაწარმოების შინაარსი სოციალური მასწავლებელი არის აქტივობების კომპლექსი...

    1706 სიტყვა | 7 გვერდი

  • სოციალური მასწავლებლის საქმიანობის შინაარსი

    გეგმა: 1. ნაწარმოების შინაარსი სოციალური მასწავლებელი 2. მარეგულირებელი ჩარჩოსაქმიანობის სოციალური მასწავლებელი - დოკუმენტაცია სოციალური მასწავლებელი - შესრულების შეფასება სოციალური მასწავლებელი 3. ლიტერატურა 1. ნაწარმოების შინაარსი სოციალური მასწავლებელი სოციალური იურიდიული, სამედიცინო და ფსიქოლოგიური ცოდნის საფუძვლების მქონე მასწავლებელი მოთხოვნადია საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, სადაც მრავალი პრობლემა ჩნდება სასწავლო პროცესის მიღმა. ნაწარმოების შინაარსი სოციალური მასწავლებელი კომპლექსია...

    1707 სიტყვა | 7 გვერდი

  • სოციალური მუშაობის ტექნოლოგია

    შჩუკინას ტექნოლოგია სოციალური სამუშაო ნაწილი 2 სამარა 2006 რეცენზენტები: ე.ი.ხოლოსტოვა, ისტორიის მეცნიერებათა დოქტორი, პროფესორი, ხელმძღვანელი. თეორია და მეთოდოლოგიის კათედრა სოციალური რუსული სახელმწიფოს მუშაობა სოციალური უნივერსიტეტი. E.R.Yarskaya-Smirnova, სოციოლოგიურ მეცნიერებათა დოქტორი, პროფესორი, ხელმძღვანელი. დეპარტამენტი სოციალური ანთროპოლოგია და სოციალური სარატოვის შტატის სამუშაოები...

    64590 სიტყვა | 259 გვერდი

  • სოციალური მუშაობის ტერმინების ლექსიკონი

    და თემის დაუფლება სოციალური გამოცდილება, რომელიც გადაეცემა ინდივიდს მისი ურთიერთობისა და კომუნიკაციის პროცესში სოციალური გარემო; ბ) ინდივიდის მიერ ქცევის ნიმუშების, ფსიქოლოგიური დამოკიდებულების ასიმილაციის პროცესი, სოციალური ნორმები და ღირებულებები, ცოდნა, უნარები, რომლებიც საშუალებას აძლევს მას წარმატებულად იმოქმედოს საზოგადოებაში გ) არის ზოგადი მეცნიერული ტერმინი, რომელიც აღნიშნავს ინდივიდის საზოგადოებაში გაცნობის პროცესს, ჩართვას. სოციალური ცხოვრება, ისწავლეთ გუნდურად ქცევა, საკუთარი თავის დამტკიცება და განხორციელება სოციალური როლები. სიტყვა "სოციალიზაცია"...

    3131 სიტყვა | 13 გვერდი

  • საქველმოქმედო და სპონსორული დახმარების ანალიზი, როგორც კომპანიის სოციალური პასუხისმგებლობის გამოვლინება (AK Bars Bank OJSC-ის მაგალითის გამოყენებით)

    სარჩევი შესავალი თავი 1. თეორიული საფუძველისწავლა სოციალური ბიზნეს პასუხისმგებლობა 1.1 კონცეფცია სოციალური ბიზნესის პასუხისმგებლობა (ძირითადი კონცეფციების მიმოხილვა) 1.2 სპონსორობის როლი განვითარებაში სოციალური სიტუაცია საზოგადოებაში. სპონსორობის და სპონსორობის კონცეფცია 1.3 საქველმოქმედო დახმარებასაწარმოები და ორგანიზაციები: პრობლემები და გადაწყვეტილებები თავი 2. საქველმოქმედო და სპონსორობის ანალიზი, როგორც გამოვლინებები სოციალური კომპანიის პასუხისმგებლობა (OJSC AK BARS BANK-ის მაგალითზე)...

    7533 სიტყვა | 31 გვერდი

  • დიპლომი სოციალურ მეცნიერებებში ისრაელში

    სარჩევი შესავალი 2 ნაწილი 1. განვითარება სოციალური -გერონტოლოგიური სამუშაოები და სერვისები აშშ-ში 6 1.1. საზოგადოებრივი ორგანიზაციებიჩართული ხანდაზმულთა პრობლემები აშშ-ში 6 1.2. ეროვნული სოციალური სერვისები და პროგრამები გაჭირვებული ხანდაზმულებისთვის შეერთებულ შტატებში 11 1.3. პედაგოგიური მოდელირება და თაობათაშორისი მიდგომა, როგორც ორგანიზაციის საფუძველი სოციალური აშშ-ში მოხუცებთან მუშაობა 18 პირველი ნაწილის დასკვნები 26 ნაწილი 2. წამყვანი პედაგოგიური პროგრამების მახასიათებლები სოციალური ხანდაზმულებთან მუშაობა აშშ-ში 30 2...

    19530 სიტყვები | 79 გვერდი

  • სოციალური პასუხისმგებლობისა და მარკეტინგული ეთიკის პრობლემები“

    კურსის მუშაობადისციპლინაში „მარკეტინგი“ თემაზე: „პრობლემები სოციალური მარკეტინგის პასუხისმგებლობა და ეთიკა“ დასრულებული: განხილული: Mikhailovka 2014 სარჩევი შესავალი………………………………………………………………3 თავი 1. მარკეტინგი, როგორც საზოგადოების დაცვის ელემენტი.........5 1.1. სოციალური მარკეტინგი…………………………………………………………..5 1.2. საფუძვლები სოციალური მარკეტინგი………………………………..7 თავი 2. პრობლემები სოციალური პასუხისმგებლობა და მარკეტინგის ეთიკა..12 2.1. მარკეტინგული ეთიკა…………………………………………………………………

    3554 სიტყვა | 15 გვერდი

  • კეთილდღეობის სახელმწიფოს ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებლები

    შეიძლება გავხდეთ რუსეთში, თუ გამოვიყენებთ ახალ ტექნოლოგიებს, რომლებიც საშუალებას მოგვცემს ადეკვატურად ვუპასუხოთ მოთხოვნებს, რომლებიც წარმოდგენილია რუსეთის სექტორში. კულტურა დღევანდელ სწრაფად ცვალებად პირობებში. მათ შორისაა არაკომერციული ორგანიზაციები სფერო კულტურა. მაგრამ ვინაიდან არაკომერციული ორგანიზაციის მთავარი მიზანი არ არის მოგება, მათ რესურს ბაზას დამატებითი დაფინანსება სჭირდება. საბაზრო ეკონომიკაზე გადასვლის ეკონომიკურ პირობებში არ შეიძლება ჩაითვალოს...

    4161 სიტყვა | 17 გვერდი

  • სოციალური პოლიტიკა საწარმოში

    შესავალი მიმდინარე მდგომარეობა სოციალური მოსახლეობის პოლიტიკას ახასიათებს შენარჩუნების ოპტიმალური მიმართულებების ძიება სოციალური სტაბილურობა შრომით კოლექტივებსა და მიმდებარე საზოგადოებაში გაფართოების დროს სოციალური საწარმოს საქმიანობის კომპონენტი. დაგეგმილი ეკონომიკური სისტემიდან საბაზრო ურთიერთობებზე გაჭიანურებული გადასვლა გართულებულია ახალი ფორმების არასაკმარისი შემუშავებით. სოციალური თანამშრომლების მხარდაჭერა. სახელმწიფო გარანტიები სოციალური დაცვა მინიმალურია, კორპორატიული პროგრამები...

    3892 სიტყვა | 16 გვერდი

  • სოციალური ინოვაციები ბიზნესისა და საზოგადოების ხელისუფლების ინტერესების კოორდინაციის პროცესების მართვაში

    3 1 სოციალური ინოვაციები მთავრობის, ბიზნესისა და საზოგადოების ინტერესების კოორდინაციის პროცესების მართვაში………………………………………………………………5 2 მიდგომების ევოლუცია ბიზნეს პროცესის მენეჯმენტი………………………….13 2.1 ბიზნეს პროცესების მართვის მიდგომების სტანდარტიზაცია………..13 2.2 ბიზნეს პროცესების მოდელირებისა და მართვის მეთოდოლოგია…….17 დასკვნა…………………………… ………………………………………………………………….22 ბიბლიოგრაფია ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….24 შესავალი ევოლუცია რუსული საზოგადოება, ქვეყნის წონისა და პრესტიჟის ზრდა, განვითარება სოციალურად - ეკონომიური...

    4042 სიტყვა | 17 გვერდი

  • მოხალისეობრივი მოძრაობები ახალგაზრდულ სფეროში

    მოსკოვის ქალაქ მოსკოვის სახელმწიფო ავტონომიური საგანმანათლებლო დაწესებულების განათლების განყოფილება მოსკოვის ქალაქ მოსკოვის უმაღლესი სასწავლებელი პედაგოგიური უნივერსიტეტი“ ფსიქოლოგიის, სოციოლოგიის ინსტიტუტი და სოციალური ურთიერთობები რეზიუმე დისციპლინაზე "ახალგაზრდებთან მუშაობის პედაგოგიური მხარდაჭერა" თემაზე: "მოხალისეობის აქტივობების ფორმირება რუსეთის ახალგაზრდულ გარემოში" ნამუშევარი დაასრულა: ORM მიმართულების I კურსის სტუდენტმა პასეკა ანა მასწავლებელი: კირიკოვა მ.ი. მოსკოვი 2016...

    5064 სიტყვა | 21 გვერდი

  • ბიზნესის სოციალური პასუხისმგებლობა

    « სოციალური ბიზნეს პასუხისმგებლობა. რუსეთისა და დასავლეთის გამოცდილება" რეზიუმე დისციპლინაზე "კორპორატიული კულტურა და ბიზნეს ეთიკა" დაასრულა: მე-4 კურსის სტუდენტი მოსკოვი - 2010 შინაარსი შესავალი……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… სოციალური ბიზნეს პასუხისმგებლობა. განმარტებები და მნიშვნელობა…………….5 დასავლური გამოცდილება………………………………………………………………………….15 კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა რუსეთში……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..32 მითითებები………………… …………………………………………………

    6017 სიტყვა | 25 გვერდი

  • rehcf

    Სწავლა ფონდების მოზიდვა ორგანიზაციები სფეროები კულტურა სარჩევი შესავალი 1. ფუნქციები და ამოცანები ფონდების მოზიდვა არაკომერციულ ორგანიზაციაში 1.1 სფერო კულტურა როგორც კომპონენტიარაკომერციული სექტორი 1.2 აუცილებლობა ფონდების მოზიდვა ვ სოციალურად - კულტურული სფერო 2. როლი ფონდების მოზიდვა ორგანიზაციების ფინანსურ მხარდაჭერაში სფეროები კულტურა 2.1 განხორციელების მექანიზმები ფონდების მოზიდვა ვ სფერო კულტურა 2.2 განხორციელება ინფორმაციის მხარდაჭერა ფონდების მოზიდვა 2.3 დაფინანსების მოზიდვის დაგეგმვა...

    6713 სიტყვა | 27 გვერდი

  • ზოგიერთი სოციალური პრობლემის გადაჭრა პრაქტიკული მეთოდებით

    ალექსანდროვნა აბაკანი 2008 შინაარსი შესავალი თავი 1. სამრეწველო საწარმოში PR საქმიანობის ორგანიზების თეორიული საფუძვლები: მახასიათებლები, ტექნოლოგია 1.1 სამრეწველო საწარმოში პიარ საქმიანობის ორგანიზების თავისებურებები 1.2 კორპორატიული სოციალური კომპანიების პასუხისმგებლობა 1.3 PR კამპანია, როგორც პიარ ტექნოლოგიების ჯამი დასკვნები თავი 2. პრაქტიკული აპლიკაციები PR (RUSAL Sayanogorsk კომპანიის მაგალითის გამოყენებით) 2.1 RUSAL Sayanogorsk კომპანიის მახასიათებლები 2.2 RUSAL Sayanogorsk კომპანიის PR სამსახურის სტრუქტურა ...

    5896 სიტყვა | 24 გვერდი

  • 787 ტ

    სახელობის უნივერსიტეტი ი.ია.იაკოვლევა“ საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განყოფილების კურსი სახსრების შეგროვება დაასრულა: ფისოვა ნ.ვ. FRF, გრ. SO-1-08 სამეცნიერო ხელმძღვანელი: ასოცირებული პროფესორი სადოვაია ე.მ. Cheboksary შინაარსი შესავალი თავი 1. თეორიული საფუძვლები ფონდების მოზიდვა .1 ფონდების მოზიდვა როგორც სახსრების მოზიდვის პროცესი.2 საქმიანობის პრინციპები სისტემაში ფონდების მოზიდვა თავი 2. პროფესიული დაფინანსების საქმიანობის სტანდარტები.1 ფონდების მოზიდვის ტექნოლოგიები...

    5908 სიტყვა | 24 გვერდი

  • ტესტი

    ტრენინგის ფორმები დამატებითი პროფესიული გადამზადების პროგრამისთვის" სოციალური ნამუშევარი" მსმენელის სახელი: კროპოტოვა შემოწმებულია: რეიტინგი: ______ხელმოწერა:___________ ომსკი – 2016 წელი 1. რა არის “ ფონდების მოზიდვა » ? ფონდების მოზიდვა - ორგანიზებული ძებნა და ფინანსური და სხვა სახსრების შეგროვება, განსაკუთრებით საქველმოქმედო მხარდაჭერისთვის სოციალურად მნიშვნელოვანი პროექტები, პროგრამები და ქმედებები, საჯარო დაწესებულებები. ფონდების მოზიდვა მოიცავს სხვადასხვა ტიპის რესურსების შეგროვებას. ეს შეიძლება იყოს ფული, საჩუქრები...

    2044 სიტყვა | 9 გვერდი

  • ტესტის ნაშრომის სათაურის გვერდის ნიმუში, A4 ფორმატი 1

    შესავალი……………………………………………………………………………………………3 1. იდეოლოგია და ტექნოლოგია ფონდების მოზიდვა …………………………………..5 2. ფონდების მოზიდვის შემუშავებისა და განხორციელების ეტაპები პროგრამები………….8 3. ძირითადი ცნებები ფონდების მოზიდვა ……………………………………………………15 დასკვნა……………………………………………………………………………………………18 ლიტერატურა ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… შესავალი 20 შესავალი დაფინანსება მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ნებისმიერი პროექტის განხორციელებაში. კულტურის სფეროს პროექტებისა და პროგრამების დაფინანსების წყაროები სფეროები აქვს თავისი სპეციფიკა, რადგან უმეტესობაწამოიწყო...

    3230 სიტყვა | 13 გვერდი

  • rc 340611_ რეფერატი

    საჯარო თემა: ფონდების მოზიდვა , სპონსორობა, ქველმოქმედება. დაასრულა: OZO-ს მე-2 კურსის სტუდენტი ვოდოვატოვა ტ.ვ. შემოწმებულია: არტ. მასწავლებელი გრიგორიევა ნ.იუ. Novosibirsk 2009 შინაარსი შესავალი თავი 1. თეორიული საფუძვლები ფონდების მოზიდვა …………………………………… 1.1. Შინაარსი...

    3150 სიტყვა | 13 გვერდი

  • კურსის მუშაობა

    სარჩევი: შესავალი……………………………………………………………………………………………………….გვერდი 3, თავი 1. არსი ფონდების მოზიდვა …………………………………………………………… გვერდი 5 1.1 კონცეფციის ჩამოყალიბება ფონდების მოზიდვა ………………………………………………….გვერდი 6 1.2 განმარტება ფონდების მოზიდვა ………………………………………………………….გვერდი 9 1.3 სტრატეგიული დაგეგმვადაფინანსების კამპანია……………………..გვ.14 თავი 2. არაკომერციული ორგანიზაციები და მათი როლი თანამედროვე რუსეთში...................გვ.19 2.1 არაკომერციული ორგანიზაციების არსი …………………………………………….გვერდი 20 2.2 არაკომერციული ორგანიზაციების ფორმები………………………………………………… ……………………

    9993 სიტყვა | 40 გვერდი

  • აბსტრაქტული

    შესავალი………………………………………………………………………………3 თავი 1. თეორიული საფუძვლები ფონდების მოზიდვა …………………………..4 1. 1. ცნება ფონდების მოზიდვა ……………………………………………......4 1. 2. მიზნები და მოტივები ფონდების მოზიდვა ...................................6 1. 3. დაფინანსების წყაროები არაკომერციულ ორგანიზაციებში... 4. ეტაპები და წინასწარი მომზადება საველე პირობებში ფონდების მოზიდვა ….8 1. 5. დოკუმენტები ფონდების მოზიდვის აქტივობებში……………………….9 დასკვნა……………………………………………………………………………………… …….12 შესავალი ბიზნესი დღეს თანდათან მოდის...

    2074 სიტყვა | 9 გვერდი

  • ორგანიზაციებს არ სჭირდებათ სახელმწიფო მხარდაჭერა, ამიტომ აუცილებელია ისეთი აქტივობების განვითარება, როგორიცაა ფონდების მოზიდვა ვინც დაეხმარება PR ინსტრუმენტები, მიაღწიეთ ყველა სახის რესურსის მოზიდვას არაკომერციული ორგანიზაციების წარმატებული ფუნქციონირებისთვის. შესაბამისობა ფონდების მოზიდვა ჩვენს დროში არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის აშკარაა, უფრო და უფრო მეტი მკვლევარი ცდილობს ადაპტირებას ფონდების მოზიდვა რუსულ რეალობას, რადგან ის გამოჩნდა აშშ-ში. სტაბილური ტერმინოლოგია ჯერ არ ჩამოყალიბებულა...

    9621 სიტყვა | 39 გვერდი

  • ფონდების მოზიდვა

    შესავალი 1 ტერმინოლოგია 2 ეთიკური პრინციპების დეკლარაცია B სახსრების შეგროვება 3 1. ფონდების მოზიდვის კომპანია 4 1.1. განმარტება საჭირო რესურსები 4 1.2. დაფინანსების კამპანიის ეტაპები 6 1.3. პროექტის შემუშავება 7 2. ფონდების მოზიდვა და PR 9 3. დაფინანსების წყაროები 11 3.1. სპონსორებთან მუშაობა 14 3.2. სახსრებით მუშაობა 16 3.3. კერძო შემოწირულობები 18 3.4. სამთავრობო უწყებებთან მუშაობა 20 4. ფონდების მოზიდვა რუსეთში 20 დასკვნა 24 ლიტერატურა 26 დანართი 27 ...

    5638 სიტყვა | 23 გვერდი

  • Resursy dlya social_nyh proektov

    საქველმოქმედო ფონდები და ორგანიზაციები" R E S U R S S FOR სოციალური PROJECTS მეთოდოლოგიური სახელმძღვანელო ეკატერინბურგი 2013 UDC BBK R43 ავტორები და შემდგენელები: N. N. Khudyshkina, E. P. Kazantseva P43 რესურსები სოციალური პროექტები: ხელსაწყოების ნაკრები/ავტ.-სახელმწიფო ნ.ნ.ხუდიშკინა, ე.პ.კაზანცევა; რედაქტორი ნ.ნ.ხომცა. - ეკატერინბურგი: გამომცემლობა AMB, 2013. - 92გვ. ISBN ეს მეთოდოლოგიური სახელმძღვანელო ეძღვნება თანხების მოზიდვის აქტუალურ საკითხებს სოციალური პროექტები. გზა ფინანსური მდგრადობისკენ არის...

    20195 სიტყვები | 81 გვერდი

  • მენეჯმენტი კულტურის სფეროში

    მენეჯმენტის არსი ში სფერო კულტურები……………6 1.1. მენეჯმენტის კონცეფცია და არსი………………………………………………………………………………………………………. ხასიათის თვისებებიმენეჯმენტი…………………………………………..8 თავი 2. მენეჯმენტის სპეციფიკა სფერო კულტურები……..12 2. 1. მენეჯმენტის ძირითადი მახასიათებლები ში სფერო კულტურა……………….12 2.2. მენეჯმენტის პრობლემები სფერო კულტურა…………………………….19 2.3. პროფესიული და მენეჯერული უნარები მენეჯმენტისთვის სფერო კულტურა……………………………………………………………………………………………….20 თავი 3. მენეჯმენტი სფერო კულტურა მაგალითით...

    6742 სიტყვა | 27 გვერდი

  • აბსტრაქტული 2 კურსი

    გადახდილი ან გადასახადისგან გათავისუფლებული. საზოგადოებასთან ურთიერთობის პროფესიონალების მუშაობა არაკომერციულ სექტორში, როგორც წესი, ასოცირდება ფონდების მოზიდვა და სპონსორობა. ჩუმიკოვი ალექსანდრე ნიკოლაევიჩი (სსს "საერთაშორისო პრესკლუბის" გენერალური დირექტორი 1996 წლიდან, სახელმწიფო მართვის ინსტიტუტის მართვის ტექნოლოგიების განყოფილების პროფესორი და სოციალური მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის კვლევა 1996 წლიდან) იძლევა ამ ცნებების შემდეგ განმარტებებს: სპონსორობა (ინგლისური სპონსორი - პატრონი, მომხმარებელი) არის შერჩევა ან...

    1302 სიტყვა | 6 გვერდი

  • Afylhfqpbyu

    ფონდების მოზიდვა - სოციალური კომუნიკაცია სფეროები აუთსორსინგი სფერო გარდა ამისა, აუთსორსინგი შემსრულებლები, მომხმარებლები, მომხმარებლები აყალიბებენ ბიზნეს გარემოს, რომელთა ურთიერთქმედებაც ხორციელდება გათვალისწინებით სოციალური ბიზნეს ორიენტაცია. ნებისმიერ ბიზნეს პროექტს ეროვნული პროექტის ფარგლებში სჭირდება სოციალური სამთავრობო უწყებებისა და საინვესტიციო დონორების მხარდაჭერა. და რაც უფრო ეფექტურია მარკეტინგული პროექტები, მით მეტად სჭირდებათ ფინანსური მხარდაჭერა, რაც შეიძლება უზრუნველყოფილი იყოს ფონდების მოზიდვით...

    1352 სიტყვა | 6 გვერდი

  • სპონსორობა და ქველმოქმედება, როგორც საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტის საქმიანობის სფერო

    ფედერალური სააგენტოგანათლებით ტომსკის პოლიტექნიკური უნივერსიტეტი ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა ფაკულტეტი სპეციალობა „საზოგადოებასთან ურთიერთობის“ დეპარტამენტი კულტურის მეცნიერები და სოციალური კომუნიკაციები სპონსორობა და ქველმოქმედება, როგორც საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტის საქმიანობის მიმართულება რეზიუმე კურსზე „საზოგადოებასთან ურთიერთობის თეორია და პრაქტიკა“ I კურსის სტუდენტი, 12102 ჯგუფი...

    3590 სიტყვა | 15 გვერდი

  • ტესტისაზოგადოებასთან ურთიერთობის თეორიასა და პრაქტიკაში

    სარჩევი შესავალი ნაწილი 1. სპონსორობა 1.1 სპონსორობის ძირითადი ასპექტები ნაწილი 2. სახსრების შეგროვება 2.1 ოპერაციული პრინციპები ფონდის მოძიება 2.2 ფონდის მოზიდვის კომპანია 2.2.1 საჭირო რესურსების განსაზღვრა 2.2.2 ფონდის მოზიდვის კომპანიის ეტაპები 2.2.3 პროექტის განვითარება 3. ფრანშიზინგი და PR 4. დაფინანსების წყაროები ფონდების მოზიდვა 5. ფონდების მოზიდვა რუსეთში დასკვნა გამოყენებული ლიტერატურის სია დანართი 1 დანართი 2 შესავალი...

    5988 სიტყვა | 24 გვერდი

  • ტრიო

    დაასრულა: PR-223 ჯგუფის სტუდენტი Kokoleva A.V. მასწავლებელი: პოგადაევა E.N. ეკატერინბურგი. 2013 შიგთავსი შესავალი სპონსორობის და საქველმოქმედო საქმიანობის კონცეფცია სფეროები სპონსორობის აქტივობები სპონსორობის მეორე მხარეა ფონდების მოზიდვა სპონსორობის და საქველმოქმედო აქტივობების ეფექტურობის შეფასება საქველმოქმედო და სასპონსორო საქმიანობა და PR დასკვნა ცნობარების სია შესავალი სპონსორობა და ქველმოქმედება -...

    4677 სიტყვა | 19 გვერდი

  • გამოსახულება საქველმოქმედო ორგანიზაციაროგორც სოციალური დაცვის საქმიანობის წარმატების მნიშვნელოვანი კომპონენტი

    თავი 1. საქველმოქმედო ორგანიზაციის იმიჯი, როგორც მისი საქმიანობის წარმატების მნიშვნელოვანი კომპონენტი სოციალური უზრუნველყოფა. 1. მოკლე ისტორიული მინიშნებარუსეთში ქველმოქმედების ისტორიის შესახებ. 2. „ბრენდის“ თეორიული კონცეფციის ანალიზი და „ სოციალური ბრენდი“ 3. არაკომერციული ორგანიზაციის ბრენდის შექმნის ეტაპები და თავისებურებები თავი 2. ფორმირების პრაქტიკა. სოციალური საქველმოქმედო ფონდის ბრენდი თანამედროვე რუსეთში. 2.1 საქველმოქმედო ორგანიზაციის საქმიანობის ანალიზი...

    შინაარსი 1. შესავალი 2. სპონსორობის და საქველმოქმედო საქმიანობის კონცეფცია 3. სფეროები სპონსორობა 4. სპონსორობის მეორე მხარეა ფონდების მოზიდვა 5. სპონსორობისა და საქველმოქმედო აქტივობების ეფექტურობის შეფასება 6. საქველმოქმედო და სპონსორობის აქტივობები და საზოგადოებასთან ურთიერთობა 7. დასკვნა 8. ცნობარების სია შესავალი სპონსორობა და ქველმოქმედება არის ცნებები, რომლებიც ხშირად ერთმანეთში აირია. დღესდღეობით ქველმოქმედება, როგორიცაა...

    4650 სიტყვა | 19 გვერდი

  • განათლების ეკონომიკა

    ხელოვნების ფონდი“, რომელიც წარმოიშვა ფონდიდან, ფაქტობრივად ასრულებს კულტურის სამინისტროს ფუნქციებს, რომელიც აშშ-ში არ არსებობს. 2. სახსრების შეგროვება (ინგლისურიდან ფონდების მოზიდვა (to raise fund)) არის: რესურსების გაზრდა და სახსრების მოზიდვა. არაკომერციული პროექტებისთვის რესურსების მოზიდვის ღონისძიებები. შემოწირულობების შეგროვება არაკომერციული და საქველმოქმედო ორგანიზაციებისთვის ან მისაწოდებლად სოციალურად მნიშვნელოვანი მოვლენები. დაფინანსების წყაროების მოძიების მეთოდოლოგია, ე.ი. გაერთიანებული აქტივობების მოზიდვა და დაგროვება...

    680 სიტყვა | 3 გვერდი

  • ეიიიიიიიიი

    ქველმოქმედება.მისი ფორმები და მოტივები. 7 1.3 საზოგადოებასთან ურთიერთობა, როგორც კონცეფციის განხორციელების საშუალება სოციალური ბიზნეს პასუხისმგებლობა. 14 1.3 საქველმოქმედო ღონისძიებების PR მხარდაჭერის თავისებურებები 15 II. PR პროექტი „მიეცი სითბო“ 21 დასკვნა. 27 ცნობარი. 29 შესავალი. საკვლევი თემის აქტუალობა განპირობებულია განხორციელებაში პიარის სტრუქტურის მონაწილეობის განსაკუთრებული მნიშვნელობით ფონდების მოზიდვა , ნაჩუქარი.. 3.2. ინვესტიციების სტიმულირება არასამთავრობო ორგანიზაციების განვითარების პროექტებში…………….. დასკვნა …………………………………………………… გვერდის ნომერი. გამოყენებული ლიტერატურის სია …………………… გვერდი No1 შესავალი თემის აქტუალობა განპირობებულია იმით, რომ თანამედროვე...

    4771 სიტყვა | 20 გვერდი

  • მედია, როგორც პოლიტიკის იარაღი

    საზოგადოებრივი მთავრობის დონეზე ... 4 პირდაპირი პოლიტიკური პარტიის პრესსამსახურის მუშაობა………12 4.2.5 თანამედროვე პრესსამსახურის მუშაობა რეგიონში ფონდების მოზიდვა ……………..17 5.1 მედიის გავლენა სამთავრობო პოლიტიკაზე………………………………………. 18 5.2 მედიის გამოყენება საარჩევნო კამპანიის დროს…………………. 19 5.3 საზოგადოებრივი აზრის იდენტიფიცირება…………………………………………………………………19 5.4 პროპაგანდა…………………………………………………………… …………………………………. ..20 6...

    კითხვები ……………………………………………………………….31.1. პირდაპირი მარკეტინგი ინტეგრირებულ საკომუნიკაციო სისტემაში………….21.2. საზოგადოებასთან ურთიერთობა ინტეგრირებულ სისტემაში კომუნიკაციები..111.3. ინტეგრირებული კომუნიკაციების არაკლასიკური საშუალებები…………….182. სპონსორობა და ფონდების მოზიდვა . PR ღონისძიების კონცეფცია……………………25 დასკვნა………………………………………………………………………………………………….29 ცნობარების სია …………………………………………………30 შესავალი მარკეტინგი არის ერთ-ერთი ფუნდამენტური დისციპლინა ბაზრის პროფესიონალი მოთამაშეებისთვის, როგორიცაა საცალო ვაჭრობა...

    6305 სიტყვა | 26 გვერდი

  • პრესსამსახური: სამთავრობო და საჯარო სტრუქტურებში მუშაობის ფორმები და მეთოდები პრესსამსახური: მთავრობაში მუშაობის ფორმები და მეთოდები და

    რეგიონი ფონდების მოზიდვა დასკვნა ცნობარების სია შესავალი ბოლო წლებში პრესსამსახურის როლი მნიშვნელოვნად გაიზარდა. ორგანიზაცია, რომელიც საჭიროდ არ თვლის საკუთარი პრესსამსახურის განვითარებას, შეიძლება გახდეს სხვისი მიზნების მიღწევის საშუალება. 21-ე საუკუნეში ნიშნავს მასმედიაგახდა ხალხის ცხოვრების განუყოფელი ნაწილი. ინფორმაციის ნაკადმა კაცობრიობა დაარტყა, საგაზეთო სტატიები და სატელევიზიო მასალები ძლიერ და ეფექტურ იარაღად აქცია სოციალურად - ეკონომიური...

    6605 სიტყვა | 27 გვერდი

  • TIBR

    ინფორმაციის წარმოება, შენახვა, დამუშავება და რეალიზაცია, განსაკუთრებით მისი უმაღლესი ფორმა - ცოდნა. ცივილიზაციის განვითარების ისტორიაში იყო რამდენიმე საინფორმაციო რევოლუცია - ტრანსფორმაცია საზოგადოებასთან ურთიერთობებიდრამატული ცვლილებების გამო სფერო ინფორმაციის დამუშავება პირველი რევოლუცია ასოცირდება დამწერლობის გამოგონებასთან, რამაც გამოიწვია გიგანტური ხარისხობრივი და რაოდენობრივი ნახტომი. არის თაობიდან თაობას ცოდნის გადაცემის შესაძლებლობა. მეორე (მე-16 საუკუნის შუა ხანები) გამოგონებამ გამოიწვია...

    2006 სიტყვები | 9 გვერდი

  • არაკომერციული საშემსრულებლო ხელოვნების აქტუალური პრობლემები: შემოქმედება, ორგანიზაცია, ეკონომიკა

    17 ცნობარი ..................................................... ...................................................... 18 შესავალი ოცდამეერთე საუკუნე განიხილება ყველაფერში მოძრაობისა და ტრანსფორმაციის საუკუნედ სოციალურად-კულტურული აქტივობები" სწავლის ფორმა - სრულ განაკვეთზე სასწავლო დისციპლინა "ხელოვნების მენეჯმენტი" თემაზე: "დაფინანსების მოზიდვის კამპანიის დოკუმენტური ნაკადი (დოკუმენტების პაკეტის შემუშავების მაგალითის გამოყენებით...

    5473 სიტყვა | 22 გვერდი

    • თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

    სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.

    მსგავსი დოკუმენტები

      ფონდების მოძიება არის რესურსების (ადამიანები, აღჭურვილობა, დრო, დაფინანსება, ინფორმაცია) ძიება, რომელიც აუცილებელია ნებისმიერი საქმიანობის განსახორციელებლად ან/და ორგანიზაციის არსებობის შესანარჩუნებლად. ფინანსური რესურსების მოზიდვის თავისებურებები, ინვესტიციის სახეები.

      ანგარიში, დამატებულია 01/25/2011

      კურსის სამუშაო, დამატებულია 29/03/2015

      უნივერსიტეტში სოციალური მუშაობის სპეციალისტის მომზადების თავისებურებები. მოთხოვნები სოციალური მუშაობის სპეციალისტისთვის რეალურ პრაქტიკაში. სოციალური მუშაობის ახალგაზრდა სპეციალისტის მზადყოფნის შესწავლა დამოუკიდებელი მუშაობისთვის. რეკომენდაციები ექსპერტებისგან.

      კურსის სამუშაო, დამატებულია 10/31/2008

      სოციალური მუშაობის სპეციალისტის საქმიანობის ფორმებისა და მეთოდების ანალიზი. ზოგადი მახასიათებლებიდა CSPSiD „ლუბლინოს“ სახელმწიფო დაწესებულების საქმიანობის სტრუქტურა, სოციალური მუშაკის საქმიანობის თავისებურებები მის პირობებში, მისი ეფექტურობის გაზრდის გზები და მიმართულებები.

      კურსის სამუშაო, დამატებულია 12/06/2015

      სოციალური მუშაობის რადიკალური და კრიტიკული მიდგომების მახასიათებლები. მისი ტრადიციული მოდელების კრიტიკა. ფემინიზმის ძირითადი პრინციპები ჰუმანისტურ და კრიტიკულ სოციალურ მუშაობაში. სოციალური მუშაკები და მათი კლიენტები: ურთიერთობების გენდერული ასპექტი.

      ტესტი, დამატებულია 12/02/2010

      საკომუნიკაციო კონფლიქტების არსი და მათი მიზეზები. ტექნოლოგიების სპეციფიკა სოციალურ მუშაობაში, კომუნიკაციური კონფლიქტების მართვის მეთოდები და ფორმები. ეფექტური კომუნიკაციისა და რაციონალური ქცევის ტექნოლოგიები, მათი გამოყენების პროცედურა სოციალურ მუშაობაში.

      კურსის სამუშაო, დამატებულია 01/11/2011

      სოციალური მუშაობის სპეციალისტსა და კლიენტს შორის ურთიერთქმედების თეორიული საფუძვლები. კლიენტი, როგორც ობიექტი სოციალურ მუშაობაში, მიდგომები, ინტერაქცია. სოციალური მუშაობის სპეციალისტის ურთიერთქმედების შესწავლა „ყოვლისმომცველ ცენტრში“ სოციალური სერვისები".

      დისერტაცია, დამატებულია 25/10/2010

    მოხალისეთა მოძრაობა" " გთავაზობთ სერიას ავტორის პუბლიკაციები “ “. ჩვენ ვპასუხობთ სხვადასხვა კითხვებს მოხალისეობის შესახებ. შეგიძლიათ ენდოთ ჩვენს პასუხებს! დღეს მომუშავე გამოცდილი მოხალისეები, მოხალისეთა ჯგუფების კოორდინატორები, სპეციალისტები და ექსპერტები იზიარებენ თავიანთ ცოდნას, აზრებს და გამოცდილებას.

    პორტალმა Mercy-ru-მ გამოაქვეყნა სტატია „Fundraising ABCs“ (ნაწილი, ნაწილი, ნაწილი) არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის დაფინანსების შესახებ. ავტორი - ტატიანა ტულჩინსკაია. სტატიები გამოსაქვეყნებლად მოამზადა მოხალისეთა მოძრაობის ხელმძღვანელმა იური ბელანოვსკიმ.

    ფონდების მოზიდვის ABCs

    საქველმოქმედო სახსრების შეგროვების ხელოვნების საფუძვლებს ავლენს ტატიანა ტულჩინსკაია, საქველმოქმედო შეხვედრის საბჭოს წევრი "ყველა ერთად", შექმნის სამუშაო ჯგუფის კოორდინატორი. რუსეთის ასოციაციაფონდების მოგროვება.

    Ძირითადი ცნებები

    ფონდების მოზიდვა არის მოქალაქეების, ბიზნესის ან სახელმწიფოსგან თანხების მოზიდვა არაკომერციულ სექტორში, მათ შორის ქველმოქმედებაში.

    ძალიან მნიშვნელოვანია დონორების დაყოფა დონორებად და სპონსორებად.

    დონორი არის ინდივიდი ან ორგანიზაცია, რომელიც აკეთებს შემოწირულობებს ან გასცემს გრანტებს. ყველაზე ხშირად დონორებად მოქმედებენ საქველმოქმედო ფონდები, ბანკები და მსხვილი კომპანიები. სინონიმები: ქველმოქმედი, დონორი.

    სპონსორი - ინდივიდი ან ორგანიზაცია, რომელიც აფინანსებს ღონისძიებას ან ორგანიზაციას, როგორც საკუთარი საქმიანობის მხარდაჭერის, ასევე რეკლამირების მიზნით.

    არავითარ შემთხვევაში არ უნდა იქნას გამოყენებული სინონიმებად.

    ფონდის მოზიდვის ამოცანები

    ფონდის შემგროვებლის ამოცანები თავის ორგანიზაციასთან დაკავშირებით არის თანხების მოძიება მოთხოვნის შესაბამისად. დონორის გამოწვევა არ არის მხოლოდ ფულის მოთხოვნა და ანგარიშის წარდგენა. დონორი არის NPO-ის პარტნიორი, ვინც უნდა იგრძნოს ჩართულობა და ჩართულობა. მნიშვნელოვანია, რომ დონორმა თავი კომფორტულად იგრძნოს, რათა არ იყოს დაძაბულობა. მან ნებაყოფლობით უნდა გაიღოს მსხვერპლი. მნიშვნელოვანია სწრაფვა ხანგრძლივი ურთიერთობისთვის.

    NPO-ის მენეჯმენტის მხრიდან ძალზე მნიშვნელოვანია დავალების ჩამოყალიბება ფონდის შემგროვებლის წინაშე რაც შეიძლება კონკრეტულად. რისთვის ეძებს ფულს და როგორ არის სტრუქტურირებული ორგანიზაციის ბიუჯეტი? რა წყაროებიდან მოდის უკვე ფული და როგორ ნაწილდება?

    თავად ფონდის შემგროვებლის სამუშაო ამოცანაა დონორის მოტივაციის მატრიცაში მოხვედრა. კარგია, რომ თავიდანვე იცოდეთ რაღაც ადამიანების (ორგანიზაციების) შესახებ, ვისთანაც ის ურთიერთობს. რა თქმა უნდა, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ საქველმოქმედო ღონისძიებებზე ან ყუთების კოლექციებზე, ეს ცოდნა შეუძლებელია. მაგრამ თუ კონკრეტულ დონორზე (ორგანიზაციაზეა საუბარი), კარგი იქნება მათ შესახებ წინასწარი ინფორმაცია გვქონდეს უშუალო კონტაქტამდე.

    მთავარი კითხვა, რომელიც დგას ფონდის მოზიდვის წინაშე არის სტრატეგიული: როგორ დავრწმუნდეთ, რომ დონორი არა მხოლოდ ერთხელ დაეხმარება, არამედ შემდგომშიც ეხმარება? სხვა საკითხებთან ერთად, აუცილებელია "დონორთა ბაზის" შენარჩუნება "თბილ მდგომარეობაში", ანუ დონორების ინფორმირება, თუ რა ხდება, მივულოცო არდადეგები, მოიწვიოს ისინი მნიშვნელოვან ღონისძიებებზე, უპასუხოს შეხვედრების მოთხოვნებს და ა.შ. დონორი არის არა მეგობარი, არამედ პარტნიორი. კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის შედეგად დონორმა უნდა გაიაზროს საკუთარი წვლილის მნიშვნელობა. მან უნდა იგრძნოს, რომ მასთან მუშაობა კეთდება. მოლაპარაკების შედეგია არა მხოლოდ ხელმოწერილი ხელშეკრულება ან გადარიცხული თანხა, არამედ, უპირველეს ყოვლისა, დონორისთვის მისი ჩართულობის გრძნობა და გაგება.

    იდეალურ შემთხვევაში, დონორმა უნდა თქვას თქვენი ფონდის შესახებ: "ეს ჩემი ფონდია". არა იმ გაგებით, რომ ის ფლობს მას, არამედ ისე, როგორც ხალხი ამბობს: "ჩემი ბანკი". ანუ ენდობიან ბანკს და ემსახურებიან მას. იგივე ეხება ფონდს: „ეს არის ის ფონდი, რომელსაც მე ვწირავ“.

    დონორს არ აქვს ფულის გაყოფის პირდაპირი დავალება. ისინი არ ელიან, რომ ვინმე მათ ჰკითხოს. არ შეიძლება მანიპულირება. შემოწირულობა უნდა იყოს ნებაყოფლობითი. ამავდროულად, ფონდების მოზიდვის პრაქტიკული ამოცანაა ხალხის ფულის "კომფორტულად" დაშორება. შედარებით რომ ვთქვათ, "ერთი დაწკაპუნებით".

    მთლად სწორი არ არის საუბარი თანხების მოზიდვის რაიმე სახის უნივერსალურ ალგორითმზე. პირიქით, უნდა ვისაუბროთ დაფინანსების მოზიდვის სტრატეგიაზე. თითოეულ არასამთავრობო ორგანიზაციას აქვს თავისი.

    ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ დავიწყოთ ბიუჯეტის პუნქტის მიხედვით დაყოფით და იმის გაგებით, თუ რომელი პუნქტები რა გადასახადით გვინდა დავფაროთ. თქვენ არ შეგიძლიათ მიიღოთ ფული ხელფასებისთვის, მაგალითად, ყუთებიდან. თითოეული შიდა ქვეთემა განვითარებულია ცალკე. თუ, ვთქვათ, ფული მიდის მედიკამენტებზე და ხელფასებზე, მაშინ ეს არის ფანდების მოზიდვის ორი ფილიალი. მნიშვნელოვანია ყველა ვარიანტზე მუშაობა: დაწერეთ განაცხადები გრანტებისთვის ზოგიერთი ნივთისთვის, შეაგროვეთ ისინი სხვებისთვის ვებსაიტზე, შეაგროვეთ ისინი სხვებისთვის ყუთებში.

    ნებისმიერი პროექტი უნდა იყოს ჩაწერილი, დასაბუთებული და ახსნილი. მხოლოდ ემოციებზე მიმართვა ცუდია. გასაგებია, რომ უფრო ადვილია შეგროვება პირდაპირი მიზნობრივი დახმარებისთვის, ვიდრე პროგრამული აქტივობებისთვის, მაგრამ კომპეტენტური პრეზენტაცია სწორედ ამისთვისაა.

    მიზნობრივი მოთხოვნები თუ პროგრამები?

    მიზნობრივი სახსრების მოზიდვა არის სახსრების მოძიება ძალიან გასაგები რაღაცისთვის, თანხის შეგროვება კონკრეტული ადამიანის დასახმარებლად. უმეტესწილად ეს არის ავადმყოფი ან მომაკვდავი ადამიანებისთვის (ბავშვებისთვის) თანხის შეგროვება სამკურნალოდ ან წამლებისთვის. აქ ყველაფერი საკმაოდ მარტივია - გაჭირვებულის სახელი ცნობილია, არის მისი ფოტოები და ასლები სამედიცინო დოკუმენტები. დიაგნოზი ნათელია, გასაგებია რა მკურნალობა ან მედიკამენტებია საჭირო. ფასები ცნობილია. დონორი ხედავს ამ ყველაფერს და მას კარგად ესმის, სად მიდის მისი ფული და რა იქნება შედეგი.

    ნებისმიერი თემა, რომელიც მიზნად ისახავს სიცოცხლის გადარჩენას ან მკურნალობას, ეფექტურია რუსეთში დაფინანსების მოსაზიდად. რა თქმა უნდა, სხვადასხვა ქვეზონას განსხვავებული პოპულარობა აქვს. მაგალითად, სამი წლის გოგონასთვის გულის ოპერაციისთვის ფულის შეგროვება ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე 40 წლის მამაკაცის კარდიოსტიმულატორისთვის.

    დონორებს შორის პოპულარობის თვალსაზრისით, ბავშვთა ონკოლოგია და გულის დაავადებები მომგებიანია ნებისმიერ კონტექსტში. ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება და მომაკვდავთა დახმარება, რა თქმა უნდა, ნაკლებად პოპულარულია.

    არ არის რთული ემოციური შეტყობინების გაგზავნა: „ბავშვი კვდება - მომეცი ფული“. მაგრამ ფონდის შემგროვებელს უნდა ახსოვდეს პერსპექტივები და შეეცადოს დონორების "განათლება" (ასე ვთქვათ). არიან ადამიანები, რომლებიც მზად არიან გაიღონ შემოწირულობა არა მხოლოდ კონკრეტული ბავშვისთვის, არამედ ჩამოაყალიბონ რაიმე სახის სტაბილიზაციის ფონდი ავადმყოფი ბავშვების მხარდასაჭერად, თუ მოულოდნელად არ იქნება მიმდინარე გადასახადი ან სასწრაფოდ საჭირო იქნება ფული.

    ფონდის შემგროვებელი იდეალურ შემთხვევაში არა მხოლოდ ითხოვს და განმარტავს, არამედ მხარს უჭერს და „ასწავლის“ დონორს. კერძოდ, ის არწმუნებს, რომ ასევე არსებობს არაპოპულარული, მაგრამ აუცილებელი სახის დახმარება. ჩვენ ვხედავთ მაგალითებს, თუ როგორ იქცა ერთ დროს არაპოპულარული თემები მნიშვნელოვანი. მაგალითად, მოხუცებთან მუშაობა ფონდის "სიბერე სიხარულში" დიდი დამსახურებაა. ან ბავშვები, რომელთა განკურნება შეუძლებელია (აქ საუბარია ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებაზე, ოჯახების მხარდაჭერაზე). მათ წარმატებით მართავს გალჩონოკის ფონდი, რომელიც ფაქტობრივად შეიქმნა გალინა ჩალიკოვას ნებით.

    პროგრამული (პროექტის) აქტივობები. ეს არის სოციალური სერვისების ორგანიზება და განვითარება, ზედნადები ხარჯების, ადმინისტრაციული თანამშრომლების ხელფასების და მოზიდული სპეციალისტების გათვალისწინებით. ბევრ ფონდს აქვს პროგრამები, რისთვისაც აუცილებელია სახსრების მოზიდვა. მაგალითად, შშმ პირთა სარეაბილიტაციო პროგრამა, პროგრამა სოციალური ადაპტაციაობლები, საავადმყოფოში მოხალისეების რეგულარული დახმარების ორგანიზების პროგრამა და ა.შ. სხვათა შორის, ნებისმიერი ფონდი და ნებისმიერი არასამთავრობო ორგანიზაცია, არსებითად, არის დიდი პროექტი, რომელიც მოითხოვს დაფინანსებას მისი პროფესიული საქმიანობისთვის.

    პროგრამის დაფინანსების შემთხვევაში, ბევრი რამ არის დამოკიდებული თემატიკაზე, კონტექსტზე და ქვეყანაში არსებულ ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. ამ დროისთვის პროგრამული აქტივობების მხარდაჭერა საკმარისია ახალი ამბავირუსეთისთვის. თუმცა, ჩვენ უკვე ვხედავთ სოციალური არაკომერციული სერვისების განვითარებას, რომელიც მიზნად ისახავს ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებას. უფრო და უფრო მეტ ადამიანს ესმის ამის მნიშვნელობა და პერსპექტივები.

    პროგრამული საქმიანობისთვის თანხების მოძიება სტრატეგიული და გრძელვადიანი სამუშაოა. თქვენ უნდა მოემზადოთ ამისთვის; არ უნდა გქონდეთ იმედი სწრაფ შედეგებზე. მაგრამ სწორედ ეს მიმართულება დაეხმარება NPO-ების ძირითადი საოპერაციო ხარჯების დაფარვას.

    პროგრამებისთვის სახსრების შეგროვება დიდად არის დამოკიდებული საერთო ეკონომიკურ კონტექსტზე. დონორები ხშირად ამბობენ: ჩვენ გავცემთ მკურნალობას და სიცოცხლის გადარჩენას, მაგრამ პროგრამებისა და განვითარებისთვის - ეს კრიზისის შემდეგ. და აქ ცოტა რამ არის დამოკიდებული ფონდზე და სახსრების მოზიდვაზე.

    დონორთა ტიპები და როგორ ვიმუშაოთ თითოეულ მათგანთან

    რისი უზრუნველყოფა შეუძლიათ და არ შეუძლიათ NPO-ებს განსხვავებული ტიპებიდონორები, ამბობს ტატიანა ტულჩინსკაია, საქველმოქმედო შეხვედრის „ყველა ერთად“ საბჭოს წევრი, სამუშაო ჯგუფის კოორდინატორი რუსეთის ფონდების შემგროვებელთა ასოციაციის შექმნის შესახებ.

    რესურსების მოზიდვის წყაროები შეიძლება დაიყოს სხვადასხვა გზით. მაგალითად, სახელმწიფო და არასახელმწიფო იურიდიული პირები (კომპანიები, ფონდები, სამთავრობო ორგანოები) და ფიზიკური (კერძო) პირები.

    სახელმწიფო

    სახელმწიფო არ ეწევა პირდაპირ ქველმოქმედებას, იდეალურ შემთხვევაში, მან, პირველ რიგში, უნდა შექმნას ხელსაყრელი საკანონმდებლო ფონი (რასაც დღეს ცუდად აკეთებს) სწორედ ამ ქველმოქმედების განვითარებისთვის და ინფრასტრუქტურული პროექტების მხარდასაჭერად. სახელმწიფოს აქვს ბევრი სოციალური ვალდებულება და ძალიან დიდი დახმარება იქნება, თუ უბრალოდ შეასრულებს მათ. პირდაპირი ფინანსური წილი სახელმწიფო დახმარება NPO-ებთან მიმართებაში დაბალია და არ უნდა იყოს მაღალი. წინააღმდეგ შემთხვევაში ის არასამთავრობო ორგანიზაციებს ფულის კაუჭზე აყენებს და მათი მეშვეობით ცდილობს გადაჭრას თავისი პრობლემები, ზოგჯერ პოლიტიკურიც კი, რომელიც პირდაპირ არ არის დაკავშირებული სოციალურ სფეროსთან. ეს არის ის, რასაც ჩვენ ვხედავთ ახლომდებარე სახელმწიფო არასამთავრობო ორგანიზაციების მაგალითზე.

    პირდაპირ ფინანსური დახმარებასახელმწიფოსგან შეიძლება იყოს სუბსიდიების და გრანტების სახით.

    ფონდის შემგროვებლის ამოცანაა თვალყური ადევნოს რა ხდება, იცოდეს სახელმწიფო პოლიტიკა და სტრატეგია მასთან მიმართებაში. სოციალური სფეროები. თვალყური ადევნეთ კონკურსებს გრანტებისა და სუბსიდიებისთვის, შეარჩიეთ სწორი თქვენი ფონდისთვის. და, შედეგად, მოამზადეთ და წარადგინეთ კომპეტენტური განაცხადები კონკურსებზე.

    Დიდი ბიზნესი

    ეს აუდიტორია შეიძლება დახასიათდეს ფრაზით: ” სისტემური მიდგომა" დიდ ბიზნესს აქვს მკაფიო გაგება, თუ რა სურს მას სოციალური პროგრამებისგან. კორპორაციებს აქვთ ამ სფეროს განმსაზღვრელი და მარეგულირებელი დოკუმენტები. სოციალური პროგრამა, რომელსაც სთავაზობენ კონკრეტული კომპანიის ფანდრაიზერი, უნდა იყოს მიბმული ამ კომპანიის მიერ არჩეულ თემასთან, როგორც მისი კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ნაწილი.

    კორპორაციებს სჭირდებათ პარტნიორი, მუშაობენ მხოლოდ პროგრამებზე, თანაც დიდზე. ბევრმა დიდ კომპანიაში გააცნობიერა, რომ თუ ისინი თავად შექმნიან სოციალურ პროექტს, ის არაეფექტური და სუსტი აღმოჩნდება. ფული ყველაფერს არ წყვეტს. გამოცდილება, გუნდი, სპეციალისტები და განსაკუთრებით გატაცება კონკრეტული თემისადმი ყოველთვის ვერ მოიპოვება. დიახ, კომპანიებს შეუძლიათ გადაიხადონ მკურნალობისთვის ან შეიძინონ აღჭურვილობა, მაგრამ ამას თავად აკეთებენ საბავშვო ბანაკიდა ავაშენოთ ხარისხი სარეაბილიტაციო ცენტრიმათ არ შეუძლიათ, უბრალოდ იმიტომ, რომ ასეთი საქმიანობა არ არის ბიზნესის ფუნქცია. დიდ ბიზნესს შეუძლია შექმნას პირობები - უზრუნველყოს ფული და რესურსები. მსხვილი ბიზნესი, როგორც წესი, პარტნიორებად ირჩევს ცნობილ NPO-ებს.

    თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ რუსეთში ეს „ფონდის მოზიდვის ბაზარი“ გარკვეულწილად უკვე დიდწილად იყოფა. ძნელია დიდ კომპანიაში მოხვედრა! მაგრამ შესაძლებელია.

    IN ამ შემთხვევაშიფონდის შემგროვებლის ამოცანაა არა მხოლოდ სახსრების ერთჯერადი მოზიდვა, არამედ, პირველ რიგში, გრძელვადიანი ხელშეკრულების დადება. მიზანია პარტნიორობა პროგრამის განსახორციელებლად. შედეგი არის არა იმდენი ფულის „ჩავარდნა“ NPO-ს ანგარიშზე, არამედ საკმაოდ რთული და ძვირადღირებული სამუშაო. ასეთი პროექტის დასაწყებად საჭიროა დიდი ძალისხმევა. ჯერ აწარმოეთ კომპლექსური მოლაპარაკებები და მოამზადეთ კარგად შემუშავებული და დასაბუთებული პროექტი. მეორეც, თქვენ მოგიწევთ დიდი ხნის ლოდინი, სანამ ყველა დამტკიცება დასრულდება. მსხვილი კომპანიები საკმაოდ მაღალი პირამიდებია.

    საშუალო და მცირე ბიზნესი

    ამ აუდიტორიასთან ურთიერთობა უფრო ადვილია, ვიდრე მსხვილ ბიზნესებთან. საშუალო და მცირე დონის კომპანიები და ფირმები იშვიათად უჭერენ მხარს "პროგრამებს"; როგორც წესი, ისინი ფულს აძლევენ "საქმეებისთვის" - მცირე პროექტებს ნათელი დასასრულით და შედეგით. ამ სფეროში ნაკლები ფულია, მაგრამ წვდომა უფრო ადვილია. თუ პირველი ადამიანი (ის, ვინც იღებს გადაწყვეტილებებს) თქვენს ხელმისაწვდომობაშია, ყველაფერი შეიძლება მოგვარდეს ერთი მოლაპარაკებით. მიმდინარე პრობლემები წყდება ტელეფონით. ამ მიმართულებით ყველაფერი დამოკიდებულია კომპანიის მფლობელზე ან კომპანიაში მყოფ პირზე, რომელიც იღებს გადაწყვეტილებებს. თუ რაიმე მიზეზით ადამიანს უყვარდა მაწანწალა ძაღლები, მაშინ მან შეიძლება მიიღოს ერთადერთი გადაწყვეტილება და დაეხმაროს შესაბამის ორგანიზაციებს. მას შეუძლია უზრუნველყოს მთელი ცხოველის თავშესაფარი, ან შეიძლება შემოიფარგლოს საკვების ყიდვით.

    ფონდის შემგროვებლის სამუშაო აქ არის მიაღწიოს გადაწყვეტილების მიმღებს და კომპეტენტურად წარუდგინოს მას პროექტი ან მოთხოვნა. აქ თითქმის ყველაფერი დამოკიდებულია არსებულ პირად ურთიერთობებზე. საშუალო და მცირე ბიზნესთან მუშაობისთვის მნიშვნელოვანია გვესმოდეს გადაწყვეტილებების მიმღებთა მოტივაცია.

    დიდი კერძო ფონდები

    მდიდარი ადამიანები ხშირად ინვესტირებენ საკუთარ ფულს არაკომერციულ პროექტებში. ეს ფული ხანდახან კორპორატიულ ინვესტიციებს ზომით შეედრება, ზოგჯერ კი აღემატება მათ. Მაგალითად, საქველმოქმედო ფონდივ. პოტანინი, დიმიტრი ზიმინის დინასტიის ფონდი. ასეთი სახსრები მხარს უჭერს მათ, ვინც მათ სურთ. Ეს შეიძლება იყოს ძირითადი მეცნიერება, ისტორიული ძეგლები, ქველმოქმედება, სპორტი და ა.შ. გასაგებია, რომ მხარდაჭერის სფეროები გაფორმებულია წესდებით, პროგრამებითა და რეგულაციებით, მაგრამ ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს ეფუძნება ფონდის მფლობელის პირად გადაწყვეტილებას. ეს თანხები ასევე შეიძლება მოხმარდეს ქველმოქმედებას. არის ფონდები, რომლებიც ახორციელებენ საკუთარ პროგრამებს („ვიქტორია“, „მეტა“). არის ისეთებიც, რომლებიც შექმნილია მხარდასაჭერად საუკეთესო პრაქტიკა(ვლადიმერ სმირნოვის საზოგადოებრივი ფონდი). კონკურსებისა და განაცხადების საფუძველზე გრანტებს აძლევენ იმ ორგანიზაციებს, რომლებიც კარგად მუშაობენ. საკუთარი სოციალური პროექტებითუმცა ეს თანხები შეიძლება არ გაიყიდოს.

    ფიზიკური პირები

    როდესაც კერძო დონორებზე ვსაუბრობთ, უნდა გვესმოდეს, რომ ფსიქოლოგიურად ადამიანისთვის უფრო ადვილია გადაწყვეტილების მიღება და მოქმედება, თუ მიხვდება, რომ შედეგი იქნება კონკრეტული, გაზომვადი და სწრაფი. ამიტომაც არის ასეთი პოპულარული გულის ოპერაცია – ჩადეთ სარქველი და დასრულებულია. ჯანმრთელი კაცი. არის დონორთა კატეგორია, რომლებსაც ესმით მათი ეს თავისებურება, მაგრამ ვერაფერს აკეთებენ საკუთარ თავზე. ისინი ხანდახან თითქმის ითხოვენ ნებართვას: ამბობენ, ჩვენ გვესმის, რომ ეს სხვებს სჭირდებათ და რომ თქვენი ორგანიზაციის თანამშრომლებს სჭირდებათ ხელფასი (მათ ასევე უნდა შეჭამონ რამე), მაგრამ მაინც შეგვიძლია მივცეთ ფული სპეციალურად ავადმყოფი ბავშვის წამალში?

    ჩვეულებრივ დონორებს (და მართლაც ყველა დონორს) სურთ ნახონ და იგრძნონ შედეგები. ცოტა ადამიანია მიდრეკილი ზოგადად სტრატეგიული აზროვნებისკენ და მით უმეტეს იმ სფეროებში, სადაც ადამიანები არ არიან სპეციალისტები. როგორც წესი, ადამიანი 2 წუთი ირთვება, ფულს გადარიცხავს და სხვა საქმეებს აკეთებს.

    ამ აუდიტორიისთვის ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ადამიანისთვის ძვირფას თემაზე და პირად მოტივაციაზე. მოტივაციის მატრიცა უზარმაზარია. ვინმეს დახმარების გულწრფელი სურვილიდან, ცხოვრების უკეთესობისკენ, „ინდულგენციის მიღებამდე“. მნიშვნელოვანია, რომ ფონდის შემგროვებელმა გაიგოს, რა აღძრავს ადამიანს, რა სურს და მისცეს ის, რაც სურს. ზოგს პირველ რიგში მადლიერება სჭირდება, ზოგს მკაფიო შედეგი, ზოგს იმის განცდა, რომ კარგია. ეს შეიძლება იყოს ისეთი, როგორიც არის: „ობოლთა ამ ქვეყანაში ყოფნა შეურაცხყოფს მე, როგორც მოქალაქეს“, ან „მტკივა იმის ყურება, თუ როგორ იტანჯება ადამიანი“.

    ურთიერთქმედების განმსაზღვრელი ფაქტორია არა მხოლოდ თემა და მოტივაციაში მოხვედრა, არამედ შესაძლებლობა მისცეს ის, რაც მას სურს. მნიშვნელოვანია, რომ დამფინანსებელმა პირადად იმუშაოს დონორთან!

    ყველა კერძო დონორს, ისევე როგორც ზოგადად ყველა დონორს, აქვს მოქნილობის საკუთარი საზღვრები. ხანდახან ადამიანს ერთვის თემა, ვთქვათ, ობოლი. გასაგებია, რომ ამის ფარგლებში შეგიძლიათ მასთან იმუშაოთ და დაიწყოთ პარტნიორობა ბავშვებისთვის ნაყინის გადახდით. მაგრამ მხოლოდ ერთი წლის შემდეგ, ადამიანი შეიძლება მზად იყოს გადაიხადოს ბუღალტერი ორგანიზაციისთვის ან მხარი დაუჭიროს პროექტს. და არიან ადამიანები, რომლებიც ნაყინის მიღმა არასოდეს წავლენ. ფონდის შემგროვებელს სჭირდება ინსტინქტი და გამოცდილება, რომ ყველასთან სწორად იმუშაოს. სრული სურათის შედგენა, ანუ ფონდის ყველა საჭიროების დაკმაყოფილება მხოლოდ სხვადასხვა დონორების დახმარებითაა შესაძლებელი.

    ფონდების მოძიება: სახსრების მოზიდვის მეთოდები

    საქველმოქმედო შეხვედრის „ყველა ერთად“ საბჭოს წევრი ტატიანა ტულჩინსკაია აგრძელებს საუბარს საქველმოქმედო ფონდების მოზიდვის საფუძვლების შესახებ.

    ფონდების მოზიდვის უამრავი ტექნოლოგია არსებობს, მაგრამ, რა თქმა უნდა, არსებობს გარკვეული ძირითადი სია. Რაღაც მსგავსი:

    კოლექცია ინტერნეტის საშუალებით

    მისი ეფექტურობა დამოკიდებულია საიტის პოპულარულობაზე (ტრაფიკზე), აუდიტორიაზე, წელიწადის დროზე და ქვეყნის ეკონომიკურ მდგომარეობაზე. თუ თქვენ გჭირდებათ ფული რეგულარულად და მუდმივად ერთი და იგივე საჭიროებისთვის, მაგალითად, ოთახის დაქირავებისთვის, მაშინ საიტის საშუალებით შეგროვება, სავარაუდოდ, არ იმუშავებს, თუ თქვენს საიტს არ აქვს უზარმაზარი ტრაფიკი. ვებსაიტზე სახსრების მოზიდვა უფრო მოსახერხებელია „მიზნობრივი კოლექციებისთვის“. თუმცა, თუ სახსრების საჭიროება გადაუდებელია, უმჯობესია არ შემოიფარგლოთ ინტერნეტის შეგროვებით, არამედ გამოიყენოთ ყველა შესაძლებლობა, რადგან ვერასოდეს იქნებით დარწმუნებული, რამდენი დრო დასჭირდება საჭირო თანხის შეგროვებას.

    რაც უფრო მიზანმიმართული იქნება კოლექცია საიტზე, მით უკეთესი. აქ მოქმედებს ემოციები, შემოწირულობის გზების სიმარტივე (საიტებისთვის ეს ძალიან მარტივია) და მოხსენებების სისუფთავე. წარმატებულმა არასამთავრობო ორგანიზაციებმა აჩვენეს ამ მეთოდის ეფექტურობა. თუ საიტის ტრაფიკი საკმარისია, შეგიძლიათ შეაგროვოთ მილიონობით რუბლი.

    საიტებზე კოლექციებზე, რა თქმა უნდა, დიდ გავლენას ახდენს NPO-ის მუშაობის მიმართულება (თემა). რაც უფრო ემოციური და კონკრეტული იქნება მოთხოვნა, მით მეტი თანხა დაგროვდება. ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ როგორ არის წარმოდგენილი ინფორმაცია. საიტზე რეპორტაჟი ძალიან მნიშვნელოვანია. თუ არასამთავრობო ორგანიზაცია არ არის მზად სერიოზულად და რეგულარულად განათავსოს ანგარიშები შეგროვებული თანხების შესახებ და ანგარიშები ხარჯების შესახებ, თქვენ არც უნდა იფიქროთ ვებგვერდის საშუალებით შეგროვებაზე. შესანიშნავი მაგალითია ფონდის Gift of Life-ის ვებგვერდი. ასევე არის სიახლეები და მოხსენებები.

    და, რა თქმა უნდა, როდესაც ვსაუბრობთ ფულის მოზიდვაზე ინტერნეტის საშუალებით, ვგულისხმობთ არა მხოლოდ ვებგვერდებს, არამედ სოციალურ ქსელებსაც. Ეს არის მნიშვნელოვანი.

    აქციები, ღონისძიებები

    ჩვენ ვსაუბრობთ საინტერესო მოვლენებზე: ბაზრობები (შესყიდვები და შემოწირულობები), მარათონები (მონაწილეობის საფასური და მაყურებლის შემოწირულობა), აუქციონები (ლოტების შესყიდვები), გამოფენები (შესვლის საფასური, შიდა აუქციონი, შემოწირულობები), ბურთები (შესვლის საფასური, შიდა აუქციონი, შემოწირულობები). ), ფესტივალები (მონაწილეობის საფასური და მაყურებელთა შემოწირულობები) და ა.შ. ღონისძიება უნდა იყოს ორიგინალური და მიმზიდველი და არავითარ შემთხვევაში ბანალური!

    ფონდების მოზიდვის თვალსაზრისით, აქციები არის ერთჯერადი იმპულსური სახსრების მოზიდვა. მაგრამ აქციებს ასევე აქვს არაპირდაპირი ბონუსები: პრობლემისადმი ყურადღების მიქცევა, პიარი და ზოგჯერ, ზოგიერთ შემთხვევაში, გუნდის მშენებლობაც კი. შემდეგ, თუნდაც მინიმალური სახსრების მოზიდვის შემთხვევაში, კამპანიის ეფექტი საბოლოოდ დადებითი აღმოჩნდება

    როგორც წესი, კამპანიის საფასური არ აღემატება ასობით ათას რუბლს, ხოლო თუ ორგანიზაცია იწყებს მუშაობას - ათიათასს.

    თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ NPO-ის თანამშრომლებმაც და მეგობრებმაც თავიანთი საქმეები და რესურსები უნდა ჩადონ კამპანიაში, მაშინ კამპანია მომგებიანი იქნება. თუ მომზადების ხარჯები მთლიანად ეკისრება არაკომერციულ ორგანიზაციას, მაშინ ძალიან რთულია კამპანიის მომგებიანი გახადო, ამიტომ მნიშვნელოვანია ვისწავლოთ უფასო რესურსების მოზიდვა (ოთახი, შუქი, ხმა, წამყვანები და ა.შ.). და თქვენ ყოველთვის უნდა შეხედოთ ეფექტურობას. მცირე ორგანიზაციაში, მოქმედებამ შეიძლება გააუქმოს თანამშრომლების მუშაობა რამდენიმე თვის განმავლობაში. კარგი იქნებოდა თანამშრომლებზე წილების ცალკე სპეციალისტის ყოლა, მაგრამ ეს იდეალური სიტუაციაა, ყველა არასამთავრობო ორგანიზაციას არ შეუძლია ამის გაკეთება.

    NPO-ების უმეტესობას არ შეუძლია იცხოვროს მხოლოდ აქციებიდან მიღებული სახსრებით. თუმცა, არის ორგანიზაციები, რომლებსაც აქვთ გამოცდილება და რესურსები, ისინი აწყობენ წელიწადში ერთ ან ორ ღონისძიებას და აგროვებენ რამდენიმე მილიონ რუბლს ერთი წლის განმავლობაში. მაგრამ ამ დონის აქციები დიდ შრომას მოითხოვს როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე დამფუძნებლებისთვის.

    შემოწირულობის ყუთები

    ეს თემა არ უნდა იყოს გადაჭარბებული. რა თქმა უნდა, ყუთები ფულს აგროვებს. მაგრამ ეს ჯერ კიდევ არ არის ისეთი დიდი თანხები. ყუთები ნამდვილად დამხმარე რესურსია. ყუთებში ბევრი ფული არ იყრება, ის ისვრის, ვისაც ცვლილება არ სჭირდება. გარდა ამისა, ეს ძირითადად ქალაქების თემაა და სავაჭრო ცენტრები. ყუთები არ შეიძლება იყოს სახსრების ძირითადი წყარო.

    ყუთების შენარჩუნება რთულია: კონტრაქტები, უსაფრთხოება, თანხის ამოღება, შეგროვება. ეფექტურობა დიდად არის დამოკიდებული იმ წერტილზე, სადაც მდებარეობს ყუთები. თუ ფონდს ჰყავს მეგობარი, რომელიც საცალო ქსელის მფლობელია, რა თქმა უნდა, ყუთები უყოყმანოდ უნდა დააინსტალიროთ! მაგრამ თქვენ ასევე შეგიძლიათ "მოიკლათ თავი" ყუთების გულისთვის, მცირე პასუხის მიღებისას.

    არ უნდა გამოიყენოთ ყუთები თანხის შესაგროვებლად კონკრეტული მოთხოვნებისთვის - ბავშვის მკურნალობა და ა.შ., თუ ​​ისინი სადმე მუდმივ საფუძველზე მდებარეობს. გამონაკლისი არის მოკლევადიანი აქციები. თუ ყუთი დიდხანს ზის ერთ ადგილას, მაშინ ფული ნელ-ნელა გროვდება. და თითქმის ყოველთვის ყუთზე არსებული ინფორმაცია, თუ მას მიმართავენ, გახდება მოძველებული და უტყუარი. თუ ყუთი ითხოვს შეგროვებას კონკრეტული ბავშვისთვის, მაშინ არის, მაგალითად, შესაძლებლობა, რომ ვინმემ ინტერნეტში შეამოწმოს, თუ როგორ მიდის საქმე ამ საქმესთან დაკავშირებით, ვებგვერდზე და გაასამართლოს NPO, რომ კოლექცია უკვე დახურულია. ყველაზე ხშირად, ეს არ არის მიზანმიმართული თაღლითობა, არამედ გაცემის უუნარობა უახლესი ინფორმაციადროულად, მაგრამ ა(ა)იპ-ს რეპუტაცია შეიძლება შეუქცევადად დაზიანდეს, ამიტომ უფრო სწორია ინფორმაციის მიწოდება გრძელვადიანი შეგროვების პროგრამების შესახებ.

    გრანტები და სუბსიდიები

    ისინი უზრუნველყოფენ პროგრამებისა თუ პროექტების გრძელვადიანი მხარდაჭერის შესაძლებლობას (რამდენიმე თვიდან რამდენიმე წლამდე), ხელფასების ჩათვლით. ამ თემაში მთავარია სწორად შედგენილი აპლიკაცია. მაგრამ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ აპლიკაცია ბრძოლის ნახევარიც კი არ არის. ამის შემდეგ პროექტი (პროგრამა) უნდა განხორციელდეს როგორც დაგეგმილი იყო და ანგარიში უნდა მიეწოდოს გრანტის მიმღებ ორგანიზაციას.

    პროგრამის განსახორციელებლად და ანგარიშების მოსამზადებლად საჭიროა პროექტის მენეჯერი. არ უნდა იფიქროთ, რომ მეტ-ნაკლებად სერიოზული გრანტის დასრულება შესაძლებელია თქვენი ძირითადი სამუშაოდან თავისუფალ დროს.

    ერთ-ერთი სირთულე ის არის, რომ გრანტები იშვიათად ეძლევა არასამთავრობო ორგანიზაციების ძირითად ყოველდღიურ საქმიანობას. ყოველწლიურად იცვლება თემები, რომლებზეც საგრანტო კონკურსები ცხადდება, ზოგჯერ კი მკვეთრად იცვლება. ამიტომ, არასამთავრობო ორგანიზაციებს ხშირად უწევთ თავიანთი პროექტების მორგება საგრანტო თემებზე.

    პროგრამებისთვის საგრანტო ფინანსური მხარდაჭერის რეალური ოდენობები მერყეობს ასობით ათასიდან რამდენიმე მილიონ რუბლამდე წელიწადში.

    უნდა ვაღიაროთ, რომ რუსეთში ყველაფერი არ არის დამოკიდებული განაცხადის ხარისხზე (თუმცა ეს არ არის მათი შედგენის მიზეზი). ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმაზე, თუ ვინ ანაწილებს გრანტებს. ზოგიერთი (რა თქმა უნდა, არა ყველა) გრანტის გამცემი ორგანიზაციის მთავარი მინუსი არის კენჭისყრის პროცედურის დახურული ხასიათი და შეფასების უცნობი კრიტერიუმები. ამიტომ, ძალიან ბევრია დამოკიდებული ადამიანის ფაქტორი. მაგრამ, ისევ და ისევ, ფონდის შემგროვებელმა ნებისმიერ შემთხვევაში უნდა მოამზადოს განაცხადი რაც შეიძლება ეფექტურად.

    რა ახასიათებს, ძალიან მოკლედ, მაღალი ხარისხის აპლიკაციას? უპირველეს ყოვლისა, ყველაფერი ნათელი უნდა იყოს: პრობლემის აქტუალობა, მიზნები, ამოცანები, შესრულების პროცედურა, ორგანიზაციის გამოცდილება ამ მიმართულებით, საკუთარი ფინანსური წვლილი ბიუჯეტში (მინიმუმ 1/4).

    Crowdfunding

    Crowdfunding არის საჯარო დაფინანსება სპეციალური საიტების - crowdfunding პლატფორმების გამოყენებით. ამ ტიპის სახსრების მოზიდვა შესაფერისია სხვადასხვა მიზნებისთვის. არსებითად, crowdfunding არის სხვადასხვა ოდენობის კერძო შემოწირულობების შეგროვება. ეს მეთოდი შესაფერისია მათთვის, ვისაც არ აქვს შესაძლებლობა ჰქონდეს საკუთარი ინტერნეტ გვერდი ფულის მოსაზიდად, ვისაც არ აქვს შესაძლებლობა თავად შეაგროვოს საჭირო თანხა და სრულად გამოცდილი NPO-ებისთვის, რომლებიც წარმოდგენილია ინტერნეტში, როგორც დამატებითი რესურსი. .

    პროექტის ავტორები აქვეყნებენ ინფორმაციას crowdfunding ვებსაიტზე და შეძლებისდაგვარად ეპატიჟებიან მეგობრებს ეწვიონ გვერდს და შემოწირულობდნენ. ავტორის მთავარი ძალისხმევაა პლატფორმაზე მისი პროექტის გვერდის პოპულარიზაცია. თავად პლატფორმის საიტს, ასეთი აპლიკაციების სიმრავლის, პოპულარიზაციისა და ინტერნეტში პოპულარიზაციის რაოდენობის გამო, აქვს საკმარისი ტრაფიკი ფულის მოსაზიდად განთავსებული აპლიკაციებისთვის.

    როგორც წესი, ასეთ რესურსებზე ქვეყნდება ერთჯერადი საჭიროებები. ხშირად ჩვენ ვსაუბრობთ ათეულზე, ან მაქსიმუმ ას ან ორ ათას რუბლზე.

    მათთვის, ვისაც სურს გამოიყენოს crowdfunding საიტები, ყველაფერი დამოკიდებულია, პირველ რიგში, კომპეტენტურად წარმოდგენილ პროექტზე: მოთხოვნის სპეციფიკა, ვალიდობა, შედეგის სიცხადე, ემოციური პრეზენტაცია, მიზნობრივი. რაც უფრო მიზანმიმართული იქნება კოლექცია, მით უკეთესი. და მეორეც, თქვენი პროექტის გვერდის პოპულარიზაცია პლატფორმაზე.

    კონკრეტულ დონორებთან (ფიზიკურ და იურიდიულ პირებთან) მუშაობა

    როგორც უკვე აღვნიშნეთ, დონორები განსხვავებულია. მათი დახმარებით, შესაბამისი მოლაპარაკებებით, შესაძლებელია საქველმოქმედო ორგანიზაციის ნებისმიერი ხარჯის დაფარვა. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ფონდის მოზიდვაზე და ხარჯების დასაბუთებაზე.

    სინამდვილეში, ყველაფერი დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე: დონორთან მიახლოების შესაძლებლობაზე, კონკრეტული არასამთავრობო ორგანიზაციის ავტორიტეტზე, მოლაპარაკების ხარისხზე, მოტივაციაში მოხვედრაზე და მკაფიო ანგარიშებზე. კონკრეტულ დონორებთან ურთიერთობაში მხოლოდ პირადი შეხვედრები მუშაობს. თავდაპირველად, ბევრის შემოვლა მოგიწევთ, მაგრამ თუ ნდობა წარმოიშვა დონორსა და ორგანიზაციის წარმომადგენელს შორის, მაშინ ეს არის სამომავლოდ გრძელვადიანი ურთიერთობების გასაღები.

    კერძო შემოწირულობების პროგრამები კომპანიებში

    ზოგიერთი კომპანია არ არის მზად ინვესტიციით გახდეს არასამთავრობო ორგანიზაციების პარტნიორები საკუთარი სახსრები, მაგრამ მზად არიან გადაუგზავნონ NPO-ს მოთხოვნა თავიანთ თანამშრომლებს. მოლაპარაკებების შემდეგ, მენეჯმენტი აცნობებს თანამშრომლებს თავისი შიდა არხებით ან მიმდინარე დაწინაურების შესახებ, ან რეგულარულად შემოწირულობების შესაძლებლობის გახსნის შესახებ მათი ხელფასის პროცენტის გადარიცხვით სპეციალური სააღრიცხვო პროგრამული უზრუნველყოფის საშუალებით. ანგარიშები არასამთავრობო ორგანიზაციების საქმიანობის შესახებ თანამშრომლებს ისევ კომპანიის შიდა საკომუნიკაციო არხებით მიეწოდება.

    ეს ამბავი გარკვეულწილად ჰგავს კერძო დონორებთან მუშაობის თემას. ნებისმიერ შემთხვევაში, მენეჯმენტიც და თანამშრომლებიც უნდა იყვნენ დაინტერესებული. ხდება, რომ თავად კომპანია ინვესტიციას დებს ამ თემაში და, მაგალითად, აორმაგებს თანამშრომლების მიერ მოზიდულ სახსრებს. ხდება ისე, რომ თემა შემთხვევითია. დამწყები არასამთავრობო ორგანიზაციებისთვის, ალბათ, ასეთი სახსრების მოზიდვა არც თუ ისე ხელმისაწვდომია, რადგან იმისთვის, რომ სერიოზულ კომპანიას მოუნდეს თქვენი პარტნიორად მიღება, ავტორიტეტი და გამოცდილება ძალიან მნიშვნელოვანია.

    სახელმწიფო ავტონომიური ინსტიტუტიმოსკოვის ქალაქები
    „მუშაკთა დამატებითი პროფესიული განათლების ინსტიტუტი
    სოციალური სფერო"
    სოციალური მუშაობის თეორიისა და ტექნოლოგიების კათედრა
    მოდული 2. „სოციალური მუშაობის ადმინისტრაციული და ორგანიზაციული საფუძვლები და
    სოციალური მომსახურება მოსახლეობისთვის“
    დისციპლინა
    „ფინანსების მოზიდვის ტექნოლოგიები სოციალურ სისტემაში
    მომსახურება"
    მასალები ლექციისთვის
    საგანმანათლებლო პროგრამა
    „სოციალური მუშაობა და სისტემის ორგანიზაციების განვითარება სოციალური დაცვა»
    ხუხლინა ვალენტინა ვლადიმეროვნა – კანდიდატი
    სოციოლოგიურ მეცნიერებათა თეორიისა და ტექნოლოგიების კათედრის ასოცირებული პროფესორი
    მოსკოვის IDPO DTSZN სახელმწიფო ავტონომიური ინსტიტუტის სოციალური მუშაობა

    შესავალი/კურსის აღწერა

    ინვესტიციების მოზიდვის საკითხი ყოვლისმომცველი და მნიშვნელოვანია
    სხვადასხვა უწყებრივი დაქვემდებარების ორგანიზაციებისთვის.
    ფონდების მოზიდვა არის არაკომერციული ორგანიზაციების საქმიანობა, რომელიც
    ეფუძნება მის უნიკალურ მისიასა და სტრატეგიას. ეფექტურია და
    საჭირო რესურსების შევსების პროდუქტიული გზა
    სოციალური პროგრამების განხორციელება და არასამთავრობო ორგანიზაციების წინაშე მდგარი მიღწევები
    მიზნები და მთლიანად საზოგადოების კეთილდღეობის გაძლიერება.
    სახსრების მოზიდვა ყოველთვის დაკავშირებულია კონკრეტული პრობლემის გადასაჭრელად რესურსების მოძიებასთან.
    პრობლემები. ეს არის ხანგრძლივი ურთიერთობა ადამიანებთან ხელოვნების ფარგლებში. 28
    უწყებათაშორისი ურთიერთქმედება, No442 – ფედერალური კანონი „სოციალური საფუძვლების შესახებ
    მომსახურება მოქალაქეებისთვის რუსეთის ფედერაცია» 28.12. 2013 წელი
    442-FZ, რომელიც შევიდა ძალაში, აშკარად მიუთითებს, რომ ფინანსური
    სოციალური სერვისების მიწოდება შეიძლება და უნდა იყოს
    განხორციელდა მათ შორის საქველმოქმედო შემოწირულობებით და
    შემოწირულობები.

    მიზნები და შედეგები

    მიზნები
    მოსწავლეებში ცოდნის განვითარება სახეებისა და ფორმების შესახებ
    სახსრების მოზიდვა სხვადასხვა ორგანიზაციების საქმიანობაში
    უზრუნველყოფისას უწყებრივი დაქვემდებარება
    მოსახლეობის სოციალური მომსახურება
    შედეგები
    შეძლოს დამოუკიდებლად გამოხატვა, ანალიზი,
    დაასაბუთონ და გამოიყენონ სამეცნიერო და პრაქტიკული
    საქმიანობა, თქვენი პოზიცია დაფინანსების მოზიდვის საკითხებთან დაკავშირებით
    მოსახლეობის სოციალური სერვისების მიწოდებაში
    განვითარებული უნარები
    სოციალური სერვისების მიმღებთა პრობლემების გადაჭრა ეფუძნება
    უწყებათაშორისი ურთიერთობის რეგულაციები
    ტექნოლოგიების, მეთოდებისა და სახსრების მოზიდვის ტიპების გამოყენება. არსი და დამახასიათებელი ნიშნები
    ფონდების მოზიდვა
    ფუნდარის პროფესია
    ფონდების მოზიდვის ტექნოლოგიები – NPO ტექნოლოგიები
    სახსრების მოზიდვის მეთოდები და მექანიზმები
    ფონდების მოზიდვის რეგიონალური მახასიათებლები
    სახსრების მოზიდვის წყაროები
    არასამთავრობო ორგანიზაციების მონაწილეობა დენაციონალიზაციაში სოც
    მომსახურება

    შესავალი

    442 ფედერალური კანონის განხორციელების ფარგლებში სპეციალისტებისთვის
    „სოციალური სერვისების საფუძვლებზე
    მოქალაქეები რუსეთის ფედერაციაში"
    მოსკოვის საქალაქო კანონი „საფუძვლების შესახებ
    სოციალური მომსახურება ქალაქის მოსახლეობისთვის
    მოსკოვი",
    მთავარი
    მოთხოვნები
    პროფესიული სტანდარტი
    საჭირო
    ცოდნა
    გზები
    ექსტრაბიუჯეტის დამატებითი მოზიდვა
    სახსრები
    სამუშაოს ორგანიზება
    სოციალური მომსახურების მიმღებები ყველა
    სოციალური მომსახურების ფორმები

    შესავალი

    ფონდის შეგროვება ორგანიზაციისთვის - პროფესიონალი
    აქტივობა, რომელიც უნდა ისწავლო. ეს მოითხოვს სრულყოფილებას
    ძალის დაბრუნება. სოციალური სფერო, როგორც სხვა
    მეტი ორგანიზაცია სჭირდება
    დაფინანსება საბიუჯეტო წყაროებიდან, ქ
    უფრო მკაფიო და პროფესიონალური ორგანიზაცია
    რესურსების მოზიდვა სპონსორებისა და დონორებისგან.
    ფონდების მოზიდვის ტექნოლოგიების დანერგვა და გამოყენება
    საშუალებას მისცემს გააფართოვოს ფინანსური და სხვა რესურსი
    ორგანიზაციების შესაძლებლობები და, შედეგად,
    სოციალური მომსახურების ხარისხის გაუმჯობესება,
    გაზარდოს ორგანიზაციების ეფექტურობა.

    შესავალი

    ამისთვის აუცილებელია უწყებათაშორისი თანამშრომლობა
    სოციალური პრობლემების დაძლევა, როგორიცაა სიღარიბე,
    სოციალური ობლობა, სოციალური გარიყულობა
    საზოგადოება, ხანდაზმული ადამიანების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება
    და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს.
    სახსრების მოზიდვა, როგორც წესი, დაკავშირებულია სახსრების მოძიებასთან
    არაკომერციული პროექტები, რომლებიც, პრინციპში, არ შეიძლება
    განხორციელდეს კომერციულად და როდის
    არის დეფიციტი საბრუნავი კაპიტალი on
    პროექტებისა და პროგრამების განხორციელება - არა შექმნა
    ძირითადი საშუალებები, მაგრამ საქმიანობისთვის.
    ამრიგად, ფონდების მოზიდვა სოციალურია
    სოციალური სფეროსთვის სპეციფიკური ტექნოლოგია.

    არასამთავრობო ორგანიზაციების მარეგულირებელი და სამართლებრივი საქმიანობა სოციალურ სფეროში

    1.ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაცია. გაერო, 1948 წ
    2. სოციალური პროგრესისა და განვითარების დეკლარაცია, 1969 წ
    3. საერთაშორისო პროგრამამოქმედება ინტერესებში
    მოხუცები, 1995 წ
    4. ფედერალური კანონი No442 „სოციალური მომსახურების საფუძვლების შესახებ“
    მოქალაქეები რუსეთის ფედერაციაში“ 2013 წლის 28 დეკემბრით.
    5. საგზაო რუკა“ „წვდომის მხარდაჭერა
    არასამთავრობო ორგანიზაციებმა უზრუნველყონ
    მომსახურება სოციალურ სფეროში“.
    6. რუსეთის ფედერაციის 2010 წლის 5 აპრილის კანონი No40-FZ „შეღების შესახებ
    ცვლილებები გარკვეულ საკანონმდებლო აქტებში
    რუსეთის ფედერაცია მხარდაჭერასთან დაკავშირებით
    სოციალურად ორიენტირებული არაკომერციული
    ორგანიზაციები"

    10. ფონდების მოზიდვის ცნება

    ფონდების მოზიდვა ან ფონდების მოზიდვა (ფონდი - სახსრები,
    რესურსები, ამაღლება - ამაღლება, ასვლა) არის
    არაკომერციული ორგანიზაციის საქმიანობა,
    თავისი უნიკალური მისიიდან გამომდინარე და
    სტრატეგიები,
    ეფექტური და ეფექტური გამოყენებით
    რესურსების მოპოვების გზები,
    მისი პროგრამების განსახორციელებლად საჭირო და
    თავისი მიზნების მიღწევა,
    სასურველი კმაყოფილების უზრუნველყოფა
    დონორი (რესურსების წყარო)
    მქონე საბოლოო შედეგიგაძლიერება
    მთლიანად საზოგადოების კეთილდღეობა

    11. ფონდების მოზიდვის ცნება

    ფონდების შეგროვება - სპეციალურად ორგანიზებული
    შემოწირულობის პროცესისთვის
    არაკომერციული და საქველმოქმედო
    ორგანიზაციების ან სოციალური უზრუნველყოფის მიზნით
    მნიშვნელოვანი პროგრამები
    სახსრების შეგროვება არის შემოქმედება, რადგან
    ბევრი პროექტია, მაგრამ ფული ყოველთვის შეზღუდულია
    რაოდენობა და მით უფრო ორიგინალური იქნება
    დახმარების თხოვნით, მით უფრო მაღალია ამის შანსი
    დახმარების მიღება

    12. ფონდების მოზიდვის აქტივობებთან დაკავშირებული ძირითადი ცნებები

    რესურსები - ფინანსური რესურსები, ინფორმაცია,
    სპეციალისტები, აღჭურვილობა, მასალები და
    სხვა მატერიალური და არამატერიალური
    განხორციელებისთვის საჭირო ობიექტები
    პროექტი ან აქტივობა
    ქველმოქმედება - ნებაყოფლობითი
    თავდაუზოგავი შემოწირულობა ფიზიკური და
    იურიდიული პირები უზრუნველყოფის სახით
    მინიმალური ფინანსური შემწეობის მიმღებები,
    საორგანიზაციო და სხვა საქველმოქმედო
    დახმარება

    13. ფონდების მოზიდვის აქტივობებთან დაკავშირებული ძირითადი ცნებები

    მფარველი - ინდივიდუალური, უზრუნველყოფს
    მატერიალური, ფინანსური,
    საორგანიზაციო და სხვა საქველმოქმედო
    უანგარო ნებაყოფლობითი დახმარება
    საფუძველი.
    სპონსორი - იურიდიული ან ფიზიკური პირი,
    ნებაყოფლობით შრომას და
    არაკომერციული საფუძვლის მასალა
    საქველმოქმედო საქმიანობის მხარდაჭერა
    ექსკლუზიურად მისი პოპულარიზაციის მიზნით
    სახელი (სახელი), სავაჭრო ნიშანი

    14. ფონდების მოზიდვის აქტივობებთან დაკავშირებული ძირითადი ცნებები

    15. ფონდების მოზიდვის აქტივობებთან დაკავშირებული ძირითადი ცნებები

    დონორი – იურიდიული ან ფიზიკური პირი,
    უზრუნველყოს მატერიალური, ფინანსური,
    ორგანიზაციული და სხვა საქველმოქმედო დახმარება
    არაკომერციული ორგანიზაციები ნებაყოფლობით საფუძველზე
    უანგარო საფუძველი.
    გრანტი - საქველმოქმედო წვლილი ან შემოწირულობა,
    მიზნობრივი ხასიათის მქონე, გათვალისწინებული
    ფიზიკურ და იურიდიულ პირებს ფულადი და
    ბუნებრივი ფორმები.
    არაკომერციული (არაკომერციული) პროექტი - კომპლექსი
    დაგეგმილი ღონისძიებები გაერთიანებულია საერთო
    მიზნები, რომელთა მიზანიც მიღწევაა
    სოციალურად მნიშვნელოვანი ეფექტი და არა მოგება.

    16. რამდენად კმაყოფილი ხართ თქვენს ორგანიზაციაში სახსრების მოზიდვით?

    შეაფასეთ რამდენად
    ბედნიერი როგორ
    თანხები გროვდება თქვენს
    ორგანიზაციები
    (1 - საერთოდ არ ვარ კმაყოფილი, 5 აბსოლუტურად კმაყოფილი)

    17. საიდან მოდის ინფორმაცია?

    გამოკითხვიდან
    "ტენდენციები
    თანამედროვეში
    რუსული
    სახსრების შეგროვება"
    2014 წლის მაისი
    მისცა 22 ექსპერტმა
    ინტერვიუ
    75 შემოწირულობისა და
    დონორები
    34 რეგიონიდან – ონლაინ გამოკითხვა
    44 მეორადი წყარო

    18. მადლიერება

    არაკომერციული ორგანიზაციის ფილიალი
    "ევოლუცია და ფილანტროპია" რუსულად
    ფედერაცია
    Პლატფორმა
    WizardForum
    გუნდი
    RNO ცენტრი

    19. მადლიერების უნარი არის ფონდების მოზიდვის საფუძველი

    20. რა არის ფონდების მოზიდვა?

    სახსრების მოზიდვა ნიშნავს მოზიდვას
    სახსრები (ნაღდი ან ნატურალური) ამისთვის
    სოციალური მიზნები
    სახსრების მოზიდვა შესაძლებელია სხვადასხვადან
    გარე წყაროები:
    კონკურსი
    გრანტი
    სუბსიდირება
    კომპანიის სახსრები
    კერძო შემოწირულობები

    21. რა ხდება ფინანსების მოზიდვის პროფესიაში? Თქვენი აზრი:

    1. სწრაფად ვითარდება
    2. განმავითარებელი
    3. დგას, სტაბილურად
    4. ამცირებს, მიდის

    22. გამოკითხვის მონაწილეთა აზრი

    რუსეთში ფონდების შემგროვებლის პროფესია ახლა...
    ვითარდება - ასე ფიქრობს ნახევარზე მეტი
    რესპონდენტებს
    4% - სწრაფად განვითარებადი
    62% განვითარებადი
    8% - რჩება განვითარების იმავე დონეზე,
    ისევე როგორც რამდენიმე წლის წინ
    1% არ ვითარდება, მაგრამ "გადის"
    მცირდება

    23. რასაც ვაკვირდებით - პროფესია

    ფსონები ჩნდება - ოღონდ ფონდის მოზიდვისგან
    სასწაულების მოლოდინში
    ხალხი საკუთარ თავს ფანდრაიზერებს უწოდებს
    "დედაჩემმა ისწავლა ეს სიტყვა" მაგრამ მხოლოდ
    Დედა
    მზადება იზრდება - მაგრამ ჯერ არა იდეალური
    არის საიტები - მაგრამ არასაკმარისი

    24. რა უნდა გააკეთოს ამის შესახებ?

    25. არაკომერციული სექტორის ორგანიზაციების მიერ გამოყენებული ტექნოლოგიების დანერგვა სახელმწიფო და კომერციული სტრუქტურების საქმიანობაში.

    სახსრების მოზიდვა გაგებულია, როგორც რესურსების ზრდა და
    ფონდების მოზიდვა;
    აქტივობები რესურსების მოსაზიდად
    არაკომერციული პროექტები;
    შემოწირულობების შეგროვება არამომგებიანი და
    საქველმოქმედო ორგანიზაციებს ან უზრუნველვყოთ
    სოციალურად მნიშვნელოვანი მოვლენები;
    დაფინანსების წყაროების მოძიების მეთოდოლოგია, ე.ი.
    გამაერთიანებელი საქმიანობის მოზიდვა და
    გარე წყაროების დაგროვება
    დაფინანსება;
    ფინანსური რესურსების მოძიება და მოზიდვა „ამისთვის
    პროექტი“;
    მატერიალური, ადამიანური, ტექნიკური მოზიდვა
    და დროებითი რესურსები

    26. რა არის ახლა მოდური რუსულ ფინანსებში?

    27. რა არის ახლა მოდური რუსულ ფინანსებში?

    Crowdfunding-ონლაინ სოციალური ქსელები
    SMS მობილური მოწყობილობები
    საქველმოქმედო ღონისძიებები
    კრეატიული, არასტანდარტული პრეზენტაცია
    კორპორატიული მოხალისეობა
    სატელევიზიო ქველმოქმედება
    მოხალისეები
    კონკრეტული ბავშვისთვის შეგროვების ჯგუფები სოციალურ ქსელებში
    რეგულარული შემოწირულობები კერძო შემოწირულობები
    (არ) ეწინააღმდეგება სახელმწიფოს, რასაც ეს ნიშნავს
    „საპრეზიდენტო“ გრანტები
    Სოციალური მეწარმეობა

    28. სახსრების მოზიდვის მეთოდები და მექანიზმები

    რა მეთოდები
    თანხების მოზიდვა
    და
    მათი მექანიზმები
    ტრანსფერები აქტიურია
    გამოიყენება თქვენს
    ორგანიზაციები?

    29. სახსრების მოზიდვის მეთოდები

    Co.
    ინინგი
    პროექტები
    on
    კონკურსი
    პირადი
    მოლაპარაკება
    ს
    Ყუთები
    ამისთვის
    შეეწირა
    ვოვანი
    ე
    მეროპე
    რიატები
    და აქციები
    ბრენდინგი
    საიტი და
    სოციალური ქსელი
    კრაუდფი
    ანდინგი

    30. სახსრების გადარიცხვის მექანიზმები

    პირადად შიგნით
    ხელები,
    ქვითარი
    უნაღდო,
    საბანკო
    Ყუთები,
    ტერმინალები,
    ესემესი
    ბარათები,
    ინტერნეტი -
    საბანკო,
    ელექტრონი
    ე ფული

    31. სახსრების მოზიდვის მეთოდები

    Crowdfunding - სახსრების მოზიდვა გამოყენებით
    ინტერნეტი, სოციალური ქსელები, მობილური კომუნიკაციები.
    Telefundraising - მიმართვა
    პოტენციური დონორები და ქველმოქმედებები ტელეფონით და
    ფაქსით.
    ფოსტით სახსრების მოზიდვა - მიმართვა
    პოტენციურ დონორებსა და ქველმოქმედებს ფოსტით.
    ინდივიდუალური სახსრების შეგროვება -
    პირადი მიმართვა დონორებისა და ქველმოქმედებისადმი
    პირადი საუბარი.
    სოლო სახსრების შეგროვება - შეძენა
    მხარდაჭერა.
    ღონისძიებები ფონდების შეგროვება
    სახსრები სხვადასხვა ღონისძიებებისთვის

    32. რა უნდა გააკეთოს ამის შესახებ?

    33. ვინ იქნება უფრო წარმატებული: ონლაინ თუ ოფლაინ ფონდების შეგროვება?

    1. ონლაინერები
    2. ოფლანერები
    3. ორივე
    4. ვინც აერთიანებს
    ონლაინ და ოფლაინ

    34. ვინ იქნება უფრო წარმატებული: ონლაინ თუ ოფლაინ ფონდების შეგროვება?

    6%
    ონლაინ ფონდების შეგროვება
    1%
    ოფლაინ ფანდრაიზერები
    80%
    ნახევარ განაკვეთზე
    და ონლაინ

    35. ფონდების მოზიდვის რეგიონალური თავისებურებები

    მოსკოვი:
    კომპანიის სათაო ოფისი, ბევრი ფული,
    ბევრი ადამიანი, ბევრი არასამთავრობო ორგანიზაცია და კონკურენცია
    ბევრი კერძო დონორია, ისინი უფრო ახალგაზრდები არიან და
    უფრო მეტად მიყვარს ინტერნეტი
    მათთან მოხვედრა უფრო რთულია, დრო ცოტაა

    36. ფონდების მოზიდვის რეგიონალური თავისებურებები

    არაკაპიტალის რეგიონები:
    მეტი დრო, ნაკლები ფული
    პიროვნებისა და კავშირების როლი
    ნდობისა და რეპუტაციის როლი
    უფრო ხაზგარეშე
    უკეთესი და მარტივი წვდომა ადამიანებთან
    ნაკლები კონკურენცია

    37. რა სახსრების წყაროა განსაკუთრებით აქტუალური ახლა რუსეთში?

    1. ბიზნესი
    2. სახელმწიფო ობიექტები
    3. საშუალებები
    არასახელმწიფო
    სახსრები
    4. კერძო
    შემოწირულობები
    5. საწევრო გადასახადი

    38. რა სახსრების წყაროა განსაკუთრებით აქტუალური ახლა რუსეთში?

    43% სახსრები კომერციული კომპანიებიდან
    42% რუსი
    სახელმწიფო
    დაფინანსება
    28% სახსრები
    არასახელმწიფო ფონდები
    51% პირადი შემოწირულობები

    39. სოციალური მომსახურება

    Სოციალური სერვისები
    მოქმედება ან მოქმედებები სფეროში
    სოციალური სერვისები
    უზრუნველყოს უწყვეტი, პერიოდული,
    ერთჯერადი დახმარება, მათ შორის გადაუდებელი
    დახმარება,
    მოქალაქეს პირობების გაუმჯობესების მიზნით
    მისი ცხოვრებისეული საქმიანობა
    აფართოებს თავის შესაძლებლობებს
    უზრუნველყოს საკუთარი
    ძირითადი ცხოვრებისეული საჭიროებები

    40. სამთავრობო წყაროები – მზარდი

    მეტი შეჯიბრი, უფრო ფართო საგანი, მეტი
    ფული
    მონაწილეობის პირობების გამკაცრება
    გადაჭარბებული კონტროლი ხარჯებზე
    სახსრები
    სერიოზული კითხვები კონკურსების გამჭვირვალობასთან დაკავშირებით
    მაღალი კორუფციის კომპონენტი
    ხელმისაწვდომობა
    შორის
    დიდი
    მიმღებები
    უცნობი და გაუმჭვირვალე ორგანიზაციები
    სახელმწიფო მხარდაჭერის იდეოლოგიზაცია

    41. კორპორატიული წყაროები

    სტაბილური ან მზარდი
    კორპორატიული მოხალისეობა, მზარდი რიცხვი და
    პროგრამის ხარისხი
    მეტი ინიციატივა
    კომპანიების მხარეები, სახსრების მოცულობა
    მცირე და საშუალო ბიზნესი უფრო მეტად მონაწილეობს
    კორპორატიული სახსრები

    42. სახსრები

    იგივე ან შემცირებული
    რუსების წილი იზრდება, უცხოელები -
    ეცემა
    თემებისა და კონკურსების მრავალფეროვნება იზრდება
    პროცედურები გამარტივებულია (ტექნიკურად)
    განაცხადების წარდგენა
    "ოქროს ხანასთან" შედარებით -
    ნაკლები სახსრები, ნაკლები ფული
    რეგიონების არათანაბარი დაფარვა

    43. კერძო შემოწირულობები

    გაიზარდე
    მნიშვნელოვანია NPO-ების დადებითი იმიჯი და განვითარება
    საბანკო ბარათები და ელექტრონული გადახდები
    მეტი დონორი, ფული, ნდობა, თანმიმდევრულობა
    ონლაინ ინსტრუმენტები
    ძირითადი დონორები
    მიზნობრივი დახმარება კრიტიკულ სიტუაციაში -
    ბევრი თემა არ ჩანს
    თაღლითობა

    44. რა უნდა გააკეთოს ამის შესახებ?

    45. როგორ ფიქრობთ, ზოგადად რუსული დაფინანსების ვითარება...

    1. უმჯობესდება
    2. იგივე რჩება
    დონე
    3. უარესდება

    46. ​​როგორ ფიქრობთ, ზოგადად რუსული დაფინანსების მხრივ...

    56%
    უმჯობესდება
    (უთხრეს ¾
    რესპონდენტები)
    11%
    უარესდება
    8%
    რჩება
    როგორც ადრე
    დონე

    47. რას ვაკვირდებით?

    ქველმოქმედება ვითარდება
    მიზნობრივი დახმარება პოპულარულია
    თანხის შეგროვება ტელევიზიის საშუალებით
    კერძო შემოწირულობა აქტიურად ვითარდება
    თაღლითობის საფარქვეშ
    კერძო შემოწირულობების მოზიდვა
    თანხების მოზიდვა "ციფრულდება"
    სახსრების მოზიდვა crowdfunding და აგრეგატორი საიტების მეშვეობით

    48. რას ვაკვირდებით?

    კორპორატიული
    ქველმოქმედება და CSR
    უცხოელი დონორები თითქმის აღარ არიან
    ადგილობრივმა კერძო ფონდებმა თითქმის ვერ იმუშავეს, როგორც სახსრების მოზიდვის წყარო
    გაიზარდა სახელმწიფოს, როგორც წყაროს როლი
    არასამთავრობო ორგანიზაციების დაფინანსება
    მთავრობის ძალისხმევა გააქტიურდა
    მესამე სექტორის რეგულირება, მათ შორის
    სახსრების მოზიდვის შესაძლებლობების მეშვეობით

    49. რას ვაკვირდებით?

    განვითარებადი
    პროფესია
    ფანდრაიზერი
    იზრდება
    თანმიმდევრულობა
    ფონდების მოზიდვა
    სახელმწიფო
    ინსტიტუტები
    გახდეს
    ფონდების მოგროვება

    50. ფონდების მოძიების მომავალი

    51. ფონდების მოძიების მომავალი

    სისტემურობა და მასშტაბი
    პროფესიონალიზმი
    მაღალი კონკურენცია
    თაღლითობა და მასთან ბრძოლა
    რეგიონული დაყოფის აქტუალობა
    კორპორატიული ფონდების მოზიდვის განვითარება
    ქველმოქმედების განვითარება
    კერძო შემოწირულობების თემის გაფართოება
    ონლაინ ტექნოლოგიების დომინირება – ან
    ნაღდი ფულის დაბრუნება
    მობილური ტექნოლოგიების განვითარება
    ტექნოლოგიებიდან კომუნიკაციის ახალ დონემდე

    52. რამდენად უნდა ენდოთ ტენდენციებს?

    53. სტივენ კინგის განშორების სიტყვები - დაიჭირე ქარი

    „ადამიანი, რომელიც გრძნობდა
    ცვლილების ქარი,
    უნდა ააშენოს არა ქარისგან ფარი, არამედ
    ქარის წისქვილი"
    ონლაინ წიგნი „ტენდენციები თანამედროვეობაში
    რუსული სახსრების შეგროვება"

    54. ფონდების მოზიდვის პრაქტიკა

    55. მოსკოვის რესურს ცენტრი მოხალისეთა მოძრაობა „მოსვოლონტერის“ განვითარებისა და მხარდაჭერისთვის 24.02.2016წ.

    მოსვოლონტერის რესურსცენტრი ორი წლის გახდა
    წლის. ამ ხნის განმავლობაში ცენტრმა 9 მიმართულება გახსნა
    მოხალისეობა, განახორციელა 60 მსხვილი პროექტი და გაიარა ტრენინგი
    7300-ზე მეტი მოხალისე
    თქვენს დაბადების დღეზე 24.02.2016 რესურს ცენტრი
    „მოვოლონტერმა“ ორწლიანი მუშაობის შედეგები შეაჯამა.
    ცენტრი დეპარტამენტის მხარდაჭერით 2014 წელს შეიქმნა
    მოსკოვის კულტურა პოპულარიზაციისა და განვითარებისთვის
    მოხალისეობა დედაქალაქში
    ცენტრი გთავაზობთ მოხალისეობის 9 სფეროს:
    სპორტული, გარემოსდაცვითი, კულტურული, კორპორატიული,
    სოციალური ღონისძიება,
    მოხალისეობა შემოწირულობის, მედიისა და საზოგადოების სფეროში
    უსაფრთხოება

    56. ვიქტორია ბავშვთა საქველმოქმედო ფონდი იწყებს ახალ კურსს მასპინძელი ოჯახების სკოლაში.

    არბატის მასპინძელი ოჯახების სკოლა მუშაობს
    2011 და უფლებამოსილია
    სოციალური დაცვის დეპარტამენტის ორგანიზაცია
    მოსკოვის მოსახლეობა
    ტრენინგის დასრულების შემდეგ კანდიდატები
    მშვილებლები იღებენ სერთიფიკატს
    წარდგენისთვის საჭირო დასრულება
    მეურვეობის ორგანოები დოკუმენტების მომზადებისას
    ყველა კურსდამთავრებულს შეუძლია გააგრძელოს ურთიერთობა
    ფონდის ფსიქოლოგები: მიმოწერა,
    გაიარეთ კონსულტაცია და მიიღეთ საჭირო
    ფსიქოლოგიური მხარდაჭერა

    57. დასკვნა/დასკვნა

    ამრიგად, ცოდნა სპეციალისტების მიერ
    სოციალური სამუშაო, სოციალური
    თანამშრომლები ფონდების მოზიდვის საფუძვლები, მეთოდები
    საბიუჯეტო სახსრების მოზიდვა
    უზრუნველყოფს პროფესიონალურ შესრულებას
    შრომითი ფუნქციონირებს, ხელს უწყობს მობილიზაციას
    რესურსები და მოქალაქეების სოციალური გარემო
    პირობების გაუარესების მიზეზების აღმოფხვრა
    მოქალაქეთა სასიცოცხლო აქტივობა, მათი შემცირება
    დამოუკიდებლად უზრუნველყოფის შესაძლებლობები
    თქვენი ძირითადი ცხოვრებისეული საჭიროებები,
    ამცირებს ტვირთს საბიუჯეტო სექტორზე

    58. თვითტესტის კითხვები

    1. გააფართოვეთ „ფონდის მოზიდვის“ ცნებები
    2. დაასახელეთ სახსრების მოზიდვის ძირითადი მეთოდები
    3. ფონდების მოზიდვის რა მეთოდები გამოიყენება?
    თქვენს ორგანიზაციაში? საგზაო რუკა „წვდომის მხარდაჭერა
    არასამთავრობო ორგანიზაციებს, რათა
    მომსახურების გაწევა სოციალურ სფეროში“.
    ჟურნალი „სტრატეგია“, ნომერი 1 (15), მარტი, 2014 წ.
    სოციალური მუშაობის ტექნოლოგია. Რედაქტორი
    ე.ი. ხოლოსტოვოი, ლ.ი. კონონოვა. ტუტორიალი ამისთვის
    ბაკალავრიატები – მ., 2012 წ.
    ხუხლინა ვ.ვ. არაკომერციული სექტორი
    მოხალისეობა და მოხალისეობა სისტემაში
    სოციალური მომსახურება მოსახლეობისთვის.
    მეთოდური სახელმძღვანელო.-მ., 2016 წ.

    60. ინფორმაცია კურსის ავტორის შესახებ

    ხუხლინა ვალენტინა ვლადიმეროვნა -
    სოციოლოგიურ მეცნიერებათა კანდიდატი, ასოცირებული პროფესორი
    სოციალთა თეორიისა და ტექნოლოგიების კათედრა
    მოსკოვის IDPO DTSZN სახელმწიფო ავტონომიური ინსტიტუტის მუშაობა

    8 (495) 607 05 68
    Ჩატვირთვა...Ჩატვირთვა...