Vadītas personas nozīme. Kāpēc labāk būt sekotājam?

Mūsdienās daudzi cilvēki tiecas pēc neatkarības un autonomijas. Uz šīs tendences fona rodas loģisks jautājums: "Kas ir vadīta persona?" Ne katra spēcīga personība var lepoties, ka vienmēr visu pieņem pats, ne katram ir iekšējā drosme darīt to, ko viņš patiešām vēlas, pateikt to, ko domā. Cilvēki, gribot negribot, ir pakļauti sabiedrības likumiem un tajā pieņemtajām normām un noteikumiem. Tātad, kas ir sekotājs? Mēģināsim to izdomāt.

Koncepcijas būtība

Lielākā daļa nevēlas, lai viņus sauc par padevīgiem un vājprātīgiem. Galu galā šī atzīšana ir līdzvērtīga sava vājuma atzīšanai. Dzīts cilvēks, pirmkārt, ir tas, kurš ļauj sevi vadīt citam, spēcīgākam cilvēkam. Patiesībā šim jēdzienam nav nekā slikta vai par ko būtu jākaunas. Ne visiem tiek dota dāvana būt līderim; ne visi vēlas uzņemties tik lielu atbildību. Ir svarīgi saprast: ja pēc būtības neesi vadītājs, bet padotais, par savu mentoru jāizvēlas patiesi gudrs un pašpietiekams cilvēks, kura vadībā tava būtība atklātos visā savā pilnībā un daudzveidībā. .

Dzenošs cilvēks ir lielisks “plastilīns” svarīgu sociālo uzdevumu veikšanai. Šādi cilvēki labi pielāgojas sabiedrībai, pieņem spēkā esošie noteikumi, likumus un rīkojumus un nekad neiebilst pret visām šīm attieksmēm. Viņiem vienkārši ir ērti būt nedaudz ēnā, izrādot savas prasmes un spējas drosmīgāku un pašpārliecinātāku figūru vadībā.

Nespēja paust viedokli

Šādi cilvēki jau no bērnības pierod neatšķirties no citiem un neizpausties pārāk spilgti, lai nebūtu pretrunā ar vairākuma viedokli. Šie indivīdi nevar vadīt citus, bet viņi lieliski seko līderim, kurš viņiem ir visjūtīgākais. Šeit ir svarīgi neiet nepareizo ceļu, nekļūt pašam maldinātam, nekļūt atkarīgam no citu uzskatiem.

Nespēja paust savu viedokli izpaužas ar jebkādu pārdzīvojumu apgrūtināta virzīta cilvēka uzvedību. Maz ticams, ka viņš spēs sasniegt savu mērķi, ja tas neatbilst sociālajām normām. Visticamāk, viņš klusībā cerēs un gaidīs, kad situācija uzlabosies pati no sevis, nevis rīkosies. aktīvas darbības. Jūs nevarat vainot cilvēku tikai tāpēc, ka tā ir viņa individuālā būtība. Daudz svarīgāk ir iemācīties dzīvot saskaņā ar savu iekšējo dabu un centieniem.

Uzņēmība pret manipulācijām

Diemžēl tie ir vadīti cilvēki, kuri bieži pakļaujas dažādām ārējām ietekmēm. Tas notiek tāpēc, ka viņu prāts ir pārāk atvērts un neaizsargāts no jebkādas ietekmes. Dzenošs cilvēks ir tas, kurš reti analizē, mēģina noteiktiem nosacījumiem realitāte un citu cilvēku rīcība.

Viņš ir gatavs spert sev pāri un pakļauties vairākuma viedoklim, pat bez cīņas atteikties no savām pozīcijām un atmest savus plānus. Uzņēmība pret manipulācijām padara šo personību vāju un vājprātīgu, un, kā likums, to ir viegli kontrolēt. Reizēm šādi cilvēki nemaz nenojauš, ka viņi nedzīvo paši savu dzīvi, pazaudē sevi kā indivīdu, pilda sociālās lomas, kas viņus patiesībā jau ilgu laiku ir garlaikojušas.

Nevēlēšanās uzņemties atbildību

Visā, uz ko tiek vērsti mūsu neatkarīgie centieni, mums ir jāuzņemas individuāla atbildība. Tas attiecas gan uz darba, gan iekšējiem noteikumiem. Svarīgiem lēmumiem, ko pieņemam dzīvē, vienmēr un visos gadījumos ir savas sekas. Tātad virzīts cilvēks ir cilvēks, kurš baidās ieskatīties nākotnē un veidot grandiozus plānus. Viņa ir tik nepārliecināta par pieejamajām iespējām, ka pat nemēģina instalēt savus noteikumus, neuzdrošinās dzīvot pretēji sociālajai attieksmei.

Nopietnas slimības gadījumā konfliktsituācijasšāds cilvēks bieži slēpjas, neizsaka savu viedokli, jo baidās tikt nesaprasts vai izsmiets. Viņš neatklās savu viedokli, lai tikai tiktu uzklausīts. Viņam daudz svarīgāks ir garīgais komforts un labklājība, ko neietekmē nekādi satricinājumi. Viņš saprot atbildību būt pēc iespējas noderīgākam citiem cilvēkiem un bieži kalpo kādam abstraktam ideālam.

Secinājuma vietā

Tā cilvēks ir veidots, lai viņš izvairītos no lieliem riskiem. Daudzi cilvēki to dara. Tikai daži, kas spēj vadīt veselas pilsētas, var pārliecinoši spert nākotni, nebaidoties zaudēt statusu vai sociālo stāvokli. Līderi nekad nepadodas, un vadītie indivīdi ir gatavi noliekties līdz noteiktām robežām, pat ja viņi jūt, cik sāpīgi un krampji viņiem ir palikt tik neērtā stāvoklī. Padevīgais, tā vai citādi, cieš no neērtībām, un cieš viņa būtība.

Jau no bērnības mūsu skolotāji (sauksim visus, kam ir kāda ietekme uz mūsu attīstību: vecāki, pedagogi, profesori, vecākie biedri u.c.) izkopj mūsos noteiktu raksturu, ieaudzina noteiktas intereses, veido pasaules uzskatu. Ietekme, kas mums būs, kad mēs izaugsim liela vērtība priekš mūsu turpmāko dzīvi. Vairumā gadījumu, protams, viņi cenšas mūs padarīt spējīgus pieņemt patstāvīgus lēmumus, uzņemties atbildību par savu rīcību un sasniegt izcilus rezultātus.

Bet nez kāpēc, augot un kļūstot pieaugušiem, daži cilvēki kļūst par līderiem, ambicioziem, mērķtiecīgiem, pašpārliecinātiem, spējīgiem vadīt citus. Kamēr citi, gluži pretēji, kļūst (vai paliek) bikli, reizēm infantili, meklējot kādu, kas viņus vadīs, parādīs ceļu, pastāstīs, ko darīt.

Mēs visi esam dzirdējuši vairāk nekā vienu vai divas reizes, ka katru cilvēku var iedalīt vienā no divām kategorijām: viņš ir vai nu vadītājs, vai sekotājs. Tas ir tieši viens no pamatfaktoriem, vai viņš gūs panākumus dzīvē, kādu dzīvi viņš vadīs un kādi būs visu viņa darbību rezultāti.

Šajā rakstā mēs runāsim par to, ko nozīmē vadītājs un ko nozīmē vadīta persona. Mēs arī apsvērsim raksturīgās iezīmes, kas piemīt katram no tiem.

Vadošā persona. Vadītājs. Šajā cilvēku kategorijā ietilpst tie, kuri nebaidās uzņemties atbildību par sevi, savu rīcību, savu dzīvi, kā arī tuvinieku dzīvi. Šie cilvēki spēj patstāvīgi pieņemt lēmumus, pārvarēt grūtības, vienmēr var atklāti paust savu viedokli (un tas viņiem ir!) un norādīt savu nostāju. Bieži vien šie cilvēki ir pārliecināti par sevi. Viņiem ir labas organizatoriskās prasmes un viņi var vadīt. Viņi nesūdzas par citiem cilvēkiem, dzīvi vai neveiksmi. Viņi skatās uz dzīvi pozitīvāk un cenšas atrast pozitīvi punkti. Ļoti bieži viņi ir optimisti ar konstruktīvu skatījumu uz dzīvi un notikumiem.

Vadīta persona. Tas ir tieši pretējs vadītājam. Šādiem cilvēkiem ne vienmēr ir savs viedoklis. Un, ja viņi to dara, viņi dod priekšroku klusēt. Bieži vien ir gadījumi, kad viņi novelk atbildību uz citiem – ja vien viņus tas neietekmē. Viņi sūdzas par likteni, apstākļiem un bezcerību, jo dzīve pret viņiem izturējusies netaisnīgi. Viņi koncentrējas uz vājībām un visās savās neveiksmēs un nepatikšanās vaino ikvienu, izņemot sevi. Parasti viņi ir pesimistiski un nomākti. Viņi pieņem lēmumus negribīgi un jūt atvieglojumu, kad lēmumi tiek pieņemti viņu vietā un tiek pateikts, kas viņiem jādara.

Dabiski, ka šo cilvēku stils un dzīves kvalitāte atšķiras.

Raidītāju dzīve ir ļoti daudzveidīga – pilna kustību, enerģijas, notikumu, emociju. Ar viņiem ir jauki un jautri pavadīt laiku, jo šāds cilvēks ir ballītes dzīve, vienmēr zina, kā mazināt pelēko un garlaicīgo vienmuļību. Viņi ir savas dzīves saimnieki.

Tajā pašā laikā vadīts cilvēks ir tas, kurš dzīvo parastu un viduvēju dzīvi. Viņu vēsturē nav izcilu sasniegumu vai rezultātu. Šādu cilvēku dzīve dažreiz nesagādā prieku pat viņiem. Nemaz nerunājot par tiem apkārtējiem, kuriem, atrodoties citu cilvēku sabiedrībā, var rasties garlaicība, depresija,

Šāds cilvēku dalījums nav ne labs, ne slikts. Tā vienkārši ir. Un tas ir dabiski. Galu galā visi cilvēki nevar būt līderi pēc būtības. Tāpat kā visi nevar būt sekotāji. Pretējā gadījumā visa mūsu dzīve pārvērstos haosā.

Vienmēr būs tie, kas veido uzņēmumus, uzņēmumus, organizācijas. Un vienmēr būs tādi, kas tur strādās. Daži izbauda visas priekšrocības un dzīvo pilnībā. Citi viņiem kalpo. Ja nezini, ko darīt, kur iet, kādā virzienā attīstīties, tad vienmēr atradīsies kāds, kurš rādīs ceļu un vadīs. Tā ir dzīve. Šis ir noteikums, kas sabiedrībā rada harmoniju un pareizu līdzsvaru.

Nobeigumā var teikt, ka pa lielam katrs – vadošais vai virzīts cilvēks – ir cilvēks, kuram ir savi trūkumi, plusi un mīnusi. Un, ja līderiem ir nedaudz lielākas izredzes kaut ko sasniegt, izveidot sev vēlamo dzīvesveidu, tad sekotājiem tikai vairāk jāpiestrādā pie sevis un jāattīstās. Galu galā vēsture nav skopa ar gadījumiem, kad šķietami neievērojami un viduvēji cilvēki kļuva par pirmšķirīgiem vadītājiem un izcilām personībām.

Cilvēks spēj padarīt sevi tādu, kādu viņš vēlas.

Dzīves laikā jebkurš cilvēks dažādas situācijas kļūst vai pati nosaka viņu uzvedību un rīcību. Tomēr daži cilvēki biežāk darbojas kā līderi, bet citi, gluži pretēji, darbojas kā sekotāji. Kāda īsti ir viņu psiholoģija? Vadītu cilvēku var raksturot ar noteiktām iezīmēm.

Jūsu psiholoģija: sekotājs vai līderis

Jebkurās attiecībās – starp draugiem, radiem vai vīrieti un sievieti – vienmēr ir dominējošais – līderis. Tas, kurš dominē, ir sekotājs. ka dominējošais parasti savas intereses izvirza augstāk par partnera interesēm. Tas ir, tas, kurš kontrolē attiecības, ir tas, kurš sevi uzskata par nozīmīgāku, kurš sevi vērtē vairāk. Šāds cilvēks viegli spēj pārtraukt attiecības, kas viņam nav piemērotas, un nekavējoties veidot jaunas.

IN psiholoģiskais stāvoklis Bailes no zaudējuma vienmēr ir klātesošajam sekotājam, un viņš ir vairāk gatavs samierināties. Visbiežāk paziņojums tiek noteikts bērnībā. Šādi cilvēki, būdami vēl bērni, neapšaubāmi paklausa pieaugušajiem vai citiem bērnu vadītājiem. Viņi ievēro visus noteikumus, pat ja viņi tiem nepiekrīt. Aizkustināti cilvēki ir uzmanīgi, lai neiebilst pretī un cenšas neiesaistīties konfliktos. Viņiem trūkst iniciatīvas, vājprātīgi, zems pašvērtējums un viņi vienmēr ir gatavi piekāpties. Šādi cilvēki ir pieraduši, ka viņus vienmēr kontrolē un stāsta, kas un kā jādara.

Kā iekarot vergu sevī

Ja cilvēkam ir apnicis būt pasīvam, sekot citu cilvēku norādījumiem un dot viņiem tiesības vadīt savu dzīvi, tad ir pienācis laiks kļūt par neatkarīgu un spēcīgu cilvēku. Kas šim nolūkam ir jādara? Kā vajadzētu mainīties psiholoģijai? Tātad, daži padomi:

  • sekotājam vispirms jāiemācās uzņemties atbildību par savu dzīvi;
  • viņam arī jāiemācās izvirzīt skaidrus mērķus un tos sasniegt;
  • ir jābeidz justies kā neveiksminiekam, jo ​​tas ir raksturīgs sekotāja psiholoģijai. Ir jāprot paskatīties uz dzīvi no cita leņķa;
  • Jums vajadzētu attīstīt slepenību un pārtraukt apspriest finanšu jautājumus, veselību un intīmos dzīves mirkļus ar cilvēkiem, kuri nav ģimenes locekļi. Saskaņā ar psiholoģiju visvieglāk ir kontrolēt cilvēku, par kuru viss ir zināms;
  • jums ir jāpalielina sava pašapziņa. Tās ir izskata izmaiņas;
  • Jūs nevarat ļaut ar sevi manipulēt. Jums jāiemācās atpazīt cilvēkus, kuri cenšas uzspiest jūsu viedokli;
  • Ir svarīgi prast pateikt vārdu “nē”. Neviens nevar piespiest cilvēku iet pret savu gribu, lai izpatiktu citam.

Tur ir daudz dažādos veidos iegūt pašapziņu un iemācīties iet cauri dzīvei pats un kontrolēt savu likteni. Lai to izdarītu, jums vienkārši jāvēlas kļūt par vadītāju, nevis sekotāju.

Paziņojums, apgalvojums- tā ir īpašība, kas raksturo cilvēku, kurš pielāgojas citu cilvēku reālajām vai uztvertajām (kā viņš tās iedomājas) vajadzībām un interesēm. Ekstrēmās izpausmēs savtīgums var izpausties līdz tādai rīcībai vai lēmumu pieņemšanai, kas ir pilnīgi pretēji paša vēlmēm un motivācijai. Bet vai varam secināt, ka apgalvojums noteikti ir negatīva īpašība raksturs?

Pirmkārt, ir jāsaprot, ka nav absolūti vadītu vai vadošu cilvēku - tas ir kontinuums, un šo īpašību izpausme cilvēkā bieži ir atkarīga no konkrēta situācija. Katram no mums ir abas izpausmes.

Svarīgi arī atzīmēt, ka tieksme būt sekotājam vai līderim lielā mērā ir atkarīga no īpašībām nervu sistēma un cilvēka temperaments, kas ir iedzimts. Tas nenozīmē, ka cilvēks ar “sekotāja” raksturu nekad nevar būt līderis, un otrādi. Tomēr šāda “iekšēja pārveidošana” šādā situācijā var būt sarežģīta un prasīt daudz pūļu. Un šeit ir vērts padomāt, vai jums tas tiešām ir vajadzīgs.

Šķiet, ka mēs visi cenšamies ieņemt vadošos amatus. Populārās psiholoģiskās literatūras, dažādu kursu un apmācību apjoms, kas vērsts uz līdera prasmju attīstīšanu, ir milzīgs un joprojām pieaug, kas liecina par šīs tēmas augsto popularitāti.

Spēja ieņemt vadošu amatu noteikti ir vērtīga. Tie ir cilvēki, kuri parasti ir pārliecināti par savām spējām, kuriem ir mērķtiecība, harizma, labas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.

Bet tajā pašā laikā iedomājieties cilvēku, kurš vienmēr ieņem vadošu amatu un nekad nav sekotājs - savā dzīvē viņš saskaras ar daudzām grūtībām. Lai kaut ko iemācītos, paliktu atvērts jaunai pieredzei un veiktu noteiktus uzdevumus, jums vienkārši ir jāspēj būt arī sekotājam.

Tajā pašā laikā būt par vadītāju ne vienmēr nozīmē vājumu, bet gan runā par cilvēka elastību, spēju jūtīgi sadzirdēt citus cilvēkus un uzņemties atbildību par noteiktu uzdevumu veikšanu. Vadīti cilvēki, kā likums, spēj labi paredzēt situāciju, kā arī citu cilvēku reakcijas un uzvedību. Grūti iedomāties, kā izskatītos mūsu sabiedrība, ja tā sastāvētu tikai no līderiem – visticamāk, tās pastāvēšana būtu vienkārši neiespējama, uzskata vismaz mūsu parastajā izpratnē.

Cilvēki, kuri pastāvīgi cenšas ieņemt tikai un vienīgi vadošus amatus, riskē iekrist savas uztveres slazdā – viņiem var būt ļoti grūti sadzirdēt no viņu pašu viedokļus, uzklausīt pamatotus padomus vai idejas, jo absolūta pārliecība par saviem centieniem padara viņus kurlus. alternatīva viedokļa vai konstruktīvas kritikas iespējamībai.

Daudzi mēdz apspiest iedzīto stabu, taču tā klātbūtne ir tikpat nepieciešama kā vadošā pozīcija, jo tikai kopā tās var nodrošināt harmonisku stāvokli attīstībai un lēmumu pieņemšanai. Nezinot, kā ieņemt vadošo pozīciju, piekāpties dažās situācijās, saglabāt elastību, ir grūti uzbūvēt harmoniskas attiecības ar citiem cilvēkiem.

Verga amats iemāca cilvēkam arī vēl vienu ļoti svarīgu prasmi - uzticēties saviem mīļajiem/partneriem/kolēģiem/priekšniekam, neatrodoties iekšā. pastāvīga trauksme dēļ nespējas kontrolēt pilnīgi visu, kas būtībā nav iespējams.

Kā saprast, ka tu vai kāds tev apkārt ir dzenošs cilvēks?

1. Viņu ir viegli pārliecināt.

Ieejot diskusijā, ātri vien var pamanīt, ka šādu sarunu biedru sev ir viegli piesaistīt, pat ja sākotnējie viedokļi bija ļoti atšķirīgi. Iedzīts cilvēks var viegli mainīt savus uzskatus cita cilvēka ietekmē, it īpaši, ja šī persona viņam ir autoritāte.

Viņš var mainīt savas domas atkarībā no tā, ar ko viņš visvairāk mijiedarbojas. Viņš viegli maina savu viedokli vai lēmumus citu ietekmē, pat jautājumos, kas viņam ir svarīgi.

Šādai personai var nebūt stabila personīgā pozīcija, un viņam ir grūti pretoties sociālajam spiedienam. Viņam var būt grūti pašam pieņemt lēmumus, drīzāk viņš vadīsies pēc apkārtējo cilvēku viedokļiem.

2. Starp savām un citu cilvēku vajadzībām viņš bieži izvēlas citu cilvēku vajadzības.

Ievirzītajai personai var būt grūti izvēlēties starp savām vajadzībām un citas personas vajadzībām, un bieži vien ir lielāka iespēja izvēlēties par labu otram. Tomēr tas var būt saistīts ne tikai ar patiesu vēlmi palīdzēt vai rūpēties (kas ir diezgan dabiski), bet arī ar grūtībām atteikt citiem cilvēkiem vai atpazīt to, ko viņš pats vēlas. Šāds cilvēks var kaut kam piekrist, pirms viņš saprot, vai viņš to vēlas, vai arī piekrīt tikai tāpēc, ka viņam to lūdza.

3. Smagi reaģē uz kritiku.

Dzenošam cilvēkam var būt grūti tikt galā ar kritiku, jo apkārtējo viedoklis viņu ļoti ietekmē. Viņš var pārāk personiski uztvert gan konstruktīvus, gan nekonstruktīvus komentārus, uz tiem reaģējot ļoti emocionāli.

4. cenšas izvairīties no konfliktiem.

Bieži vien šādi cilvēki cenšas izvairīties no konfliktsituācijām un jo īpaši tiešas konfrontācijas ar citiem cilvēkiem. Viņi dod priekšroku asiem stūriem apbraukt pēc iespējas saudzīgāk, izvairoties no situācijas saasināšanas. Dažreiz viņiem var būt vieglāk vienoties ar sarunu biedru, nekā turpināt aizstāvēt savu viedokli, pat ja viņi acīmredzami nepiekrīt otras personas nostājai.

5. Uzticams izpildītājs.

Sekotāji mēdz justies ērtāk izpildītāja pozīcijā. Bieži vien tie ir atbildīgi un vērīgi cilvēki, kuri lieliski tiek galā ar viņiem uzticētajiem pienākumiem un uz kuriem vienmēr var paļauties.

Viņi dod citiem prerogatīvas pieņemt lēmumus, bet tajā pašā laikā viņi lieliski veic to izpildi.

6. Viņam var būt grūti saprast, ko viņš īsti vēlas.

Šādiem cilvēkiem var būt grūti atbildēt uz jautājumu, ko viņi patiesībā vēlas. Bieži vien tie ir pieauguši bērni, par kuriem vecāki bērnībā daudz izlēma. Ja bērnībā nav pietiekamas neatkarības un lēmumu pieņemšanas pieredzes, viņiem vēlāk var rasties grūtības pielāgoties un rīkoties saskaņā ar savu. savas vēlmes un intereses.

7. Vairāk neaizsargāti pret manipulācijām.

Sekotajiem cilvēkiem ir jābūt īpaši uzmanīgiem pret citu cilvēku mēģinājumiem ar viņiem manipulēt, tas ir, darīt kaut ko pret viņu gribu vai vēlmi. Apzināti vai nē, manipulatori, kā likums, var paļauties uz kādu spēcīgu emocionālu pārdzīvojumu: vainas, kauna, parāda sajūtu utt.

Šādiem cilvēkiem ir svarīgi atcerēties, ka viņi nav atbildīgi par citu jūtām un viņiem nav pienākuma darīt to, kas no viņiem tiek prasīts, ir tiesības pateikt “nē”, ja otra cilvēka lūgums viņiem neatbilst.

Un sekotājs. nozīmē “pazīstams, pazīstams” sekotājs. tikai viņš zina meža takas. nozīmē “Tāds, kas seko vadonim” vergs. vergu lidmašīnas. piedziņas ritenis... Izrunas grūtību un stresa vārdnīca mūsdienu krievu valodā

Vārdnīca Ušakova

1. VERGS, dzen, brauc; brauca, brauca, brauca (novecojis). Zināms, pazīstams (tagad lietots tikai ar noliegumu, sk. nezināms). Ikviens zina šo lietu. 2. VERGS, dzen, brauc; vadīja, brauca, brauca (grāmata novecojusi). 1. p. ciešanas tagad... Ušakova skaidrojošā vārdnīca

Es braucu m.col. Tas, kurš seko līderim [vadītājs I 1.]. II led adj. Sekošana līderim [līderis II 1.] (parasti par lidmašīnu). III in eated adj. Slavens, pazīstams... Mūsdienu Efremovas krievu valodas skaidrojošā vārdnīca

Es braucu m.col. Tas, kurš seko līderim [vadītājs I 1.]. II led adj. Sekošana līderim [līderis II 1.] (parasti par lidmašīnu). III in eated adj. Slavens, pazīstams... Mūsdienu Efremovas krievu valodas skaidrojošā vārdnīca

LED, ak, ak; om (novecojis). Zināms (1 un 2 nozīmē), pazīstams. Visi zina (pasakas nozīmē). Varonis nepazīst bailes (augstas). II. VERGS, ak, ak (īpašs). Tas, kas atrodas vadītāja vadībā (2 cipari). B. lidmašīna. Pasūtīja spārnu vīru...... Ožegova skaidrojošā vārdnīca

vergs- vada izpildvaras padotais - [L.G.Sumenko. Angļu-krievu informācijas tehnoloģiju vārdnīca. M.: Valsts uzņēmums TsNIIS, 2003.] Tēmas informāciju tehnoloģijas vispār Sinonīmi kontrolēts izpildvaras padotais EN vergs ... Tehniskā tulkotāja rokasgrāmata

1) vergs aya, oh; māja, a, o. 1. novecojis Slavens. [Basmanovs:] Viņš guļ katedrāles priekšā. Viņš nekaunīgi melo! Viņš ir galvenais krāpnieks! A. Ostrovskis, Dmitrijs Pretendents un Vasīlijs Šuiskis. | nozīmē pasaka, kam. Visi zina, ka es nekad dzīvē nevienu neesmu aizvainojis... Mazā akadēmiskā vārdnīca

Grāmatas

  • , D. G. Anučins. Grāmata ir 1912. gada atkārtots izdevums (izdevniecība Electro-type tipogrāfija. N. Ya. Stoykova). Neskatoties uz to, ka tika veikts nopietns darbs, lai atjaunotu...
  • Berlīnes kongress 1878. Dienasgrāmata, kuru uz vietas glabāja Dmitrijs Gavrilovičs Anučins, D. G. Anučins. Šī grāmata tiks izgatavota saskaņā ar jūsu pasūtījumu, izmantojot tehnoloģiju Drukāt pēc pieprasījuma. Grāmata ir 1912. gada atkārtots izdevums (izdevniecība "tipogrāfija" Electro-type. N.Ya....
Notiek ielāde...Notiek ielāde...