PRESIDENT FOR DEN RUSSISKE FEDERASJONEN
I det nasjonale rådet for profesjonelle kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjonen
Dokument med endringer gjort:
(for prosedyren for ikrafttredelse, se punkt 2 i dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676);
.
____________________________________________________________________
For å lage og utvikle et system for profesjonelle kvalifikasjoner i Russland
Jeg bestemmer:
1. Å danne Nasjonalt råd for profesjonelle kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjonen.
2. Godkjenn vedlagte:
a) forskrifter om det nasjonale rådet for profesjonelle kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjonen;
b) sammensetningen av det nasjonale rådet under presidenten i Den russiske føderasjonen for profesjonelle kvalifikasjoner.
3. Dette dekret trer i kraft på dagen for undertegnelsen.
Presidenten
Russland
V. Putin
Forskrift om National Council for Professional Qualifications under presidenten i Den russiske føderasjonen
1. Nasjonalt råd for faglige kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjon (heretter kalt rådet) er et rådgivende organ under presidenten i Den russiske føderasjon, som er dannet for å vurdere spørsmål knyttet til opprettelse og utvikling av et faglig system kvalifikasjoner i Russland.
2. Rådet i sin virksomhet ledes av grunnloven for Den russiske føderasjon, føderale lover, lovgivningsmessige rettsakter fra presidenten i Den russiske føderasjon og regjeringen i Den russiske føderasjon, samt denne forskrift.
3. Forskriften om rådet og dets sammensetning godkjennes av presidenten i Den russiske føderasjonen.
4. Rådets hovedoppgaver er:
a) utvikling av forslag til presidenten i Den russiske føderasjon om fastsettelse av prioriterte retningslinjer for statens politikk innen opplæring av høyt kvalifisert personell og innen opprettelse av et system for profesjonelle kvalifikasjoner i Den russiske føderasjon, inkludert en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner ;
Ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
b) koordinering av virksomheten til offentlige myndigheter i Den russiske føderasjon, sammenslutninger av arbeidsgivere, fagforeninger (deres foreninger) og foreninger, offentlige foreninger, utdannings-, vitenskapelige og andre organisasjoner for opprettelse og utvikling av et system for profesjonelle kvalifikasjoner i russisk Føderasjon, samt koordinering av aktiviteter i råd for faglige kvalifikasjoner;
(Del som endret, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
c) undersøkelse av utkast til lovgivningsmessige og andre normative rettsakter fra Den russiske føderasjon, inkludert etter ordre fra presidenten i Den russiske føderasjon, inkludert undersøkelse av utkast til instruksjoner fra presidenten for Den russiske føderasjon, om utviklingen av systemet for profesjonelle kvalifikasjoner i Den russiske føderasjonen;
d) undersøkelse av utkast til faglige standarder, utarbeidelse av ekspertuttalelser om dem og utvikling av forslag til forbedring av faglige standarder;
e) vurdering av føderale statlige utdanningsstandarder for yrkesfaglig utdanning og deres prosjekter, vurdering av om de overholder faglige standarder, utarbeidelse av forslag til forbedringer;
(Del som endret, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
f) avsnittet ble ugyldig fra 1. januar 2017 - dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676;
f_1) behandling av utkast til lovgivningsmessige og andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjon om spørsmål knyttet til uavhengig vurdering av kvalifikasjoner;
(Avsnittet er i tillegg inkludert fra 1. januar 2017 av dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676)
g) å fremme internasjonalt samarbeid i utviklingen av nasjonale systemer for profesjonelle kvalifikasjoner.
5. Rådet for å løse hovedoppgavene som er tildelt det har rett:
a) på sine møter høre tjenestemenn fra statlige myndigheter i Den russiske føderasjon, lokale selvstyreorganer, representanter for arbeidsgiverforeninger, fagforeninger (deres foreninger) og foreninger, offentlige foreninger, utdannings-, vitenskapelige og andre organisasjoner;
b) be om og motta på foreskrevet måte nødvendig materiale og informasjon fra offentlige myndigheter i Den russiske føderasjon, lokale myndigheter, arbeidsgiverforeninger, fagforeninger (deres foreninger) og foreninger, offentlige foreninger, utdannings-, vitenskapelige og andre organisasjoner , så vel som fra tjenestemenn;
c) tiltrekke vitenskapelige og andre organisasjoner til å delta i forberedelsen av rådsmøtene, samt invitere sine representanter, forskere og spesialister til rådsmøtene;
d) sende medlemmer av rådet for å delta i arbeidet med koordinerings- og rådgivende organer dannet av regjeringen i Den russiske føderasjon eller føderale statsmakter når de behandler spørsmål som hører under rådets kompetanse.
6. Rådet dannes av rådets leder og nestleder, sekretæren og rådets medlemmer, som deltar i arbeidet på frivillig basis.
7. Rådet består av representanter for statlige myndigheter i Den russiske føderasjon, all-russiske og andre sammenslutninger av arbeidsgivere, all-russiske fagforeninger (deres fagforeninger), foreninger (fagforeninger) og andre organisasjoner som representerer og (eller) forener fagmiljøer, utdanningsutdanninger , vitenskapelige og andre organisasjoner ...
Ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
8. Rådet, i samsvar med hovedoppgavene som er tildelt det, oppretter arbeidsgrupper, midlertidige kommisjoner og andre arbeidsorganer blant medlemmene i rådet, samt fra representanter for statlige myndigheter i Den russiske føderasjon og organisasjoner, forskere og spesialister som ikke er medlemmer av rådet.
Ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
Lederne og sammensetningen av arbeidsgrupper, midlertidige kommisjoner og andre arbeidsorganer godkjennes av rådets leder.
(Avsnittet som endret, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
8_1. Rådet fatter beslutninger om opprettelse av råd for yrkesmessige kvalifikasjoner og gir dem fullmakter (oppsigelse av deres fullmakter) om spørsmål knyttet til utviklingen av systemet for profesjonelle kvalifikasjoner i Den russiske føderasjonen, inkludert:
a) overvåke arbeidsmarkedet, sikre dets behov for kvalifikasjoner og yrkesutdanning;
b) utvikling og oppdatering av faglige standarder og kvalifikasjonskrav;
c) organisering av en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner for en bestemt type yrkesaktivitet;
d) gjennomføre en undersøkelse av føderale statlige utdanningsstandarder for yrkesfaglig utdanning, tilnærmet grunnleggende yrkesfaglige utdanningsprogrammer og deres prosjekter, vurdere om de overholder faglige standarder, utarbeide forslag til forbedring av disse standardene for yrkesopplæring og utdanningsprogrammer;
e) organisering av faglig og offentlig akkreditering av grunnleggende profesjonelle utdanningsprogrammer, grunnleggende yrkesopplæringsprogrammer og (eller) tilleggsprogrammer.
Dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676)
8_2. Rekkefølgen på rådets aktiviteter og spørsmål om den interne organiseringen av dets arbeid bestemmes av forskriften godkjent av rådet.
(Artikkelen er i tillegg inkludert fra 1. januar 2017 av dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676)
9. Rådets møter holdes minst en gang i kvartalet. Om nødvendig kan det holdes ekstraordinære møter i rådet.
Et møte i rådet anses som kompetent hvis det deltas av minst halvparten av medlemmene i rådet.
10. Rådets sekretær forbereder og organiserer rådets møter.
11. Rådets møter ledes av rådets formann eller på hans vegne av nestlederen i rådet. Rådets møter kan ledes av presidenten i Den russiske føderasjonen.
12. Rådets beslutninger vedtas med et flertall av stemmene til medlemmene av rådet som deltar i møtet, og utarbeides i en protokoll, som er undertegnet av lederen av rådets møte.
Hvis rådets møte ledes av presidenten i Den russiske føderasjonen, formaliseres rådets beslutninger etter instruksjon fra presidenten for Den russiske føderasjon.
13. Rådets konklusjoner basert på resultatene av undersøkelsen av utkast til lovgivningsmessige og andre lovgivningsmessige rettsakter fra Den russiske føderasjon om spørsmål knyttet til opplæring av kvalifisert personell og opprettelsen av et system for profesjonelle kvalifikasjoner i Den russiske føderasjonen er gjenstand for til obligatorisk behandling av interesserte organer og organisasjoner.
Godkjenning av autoriserte føderale utøvende organer for profesjonelle standarder, føderale statlige utdanningsstandarder for yrkesfaglig utdanning og endringer i dem, samt offentliggjøring av lovgivningsmessige rettsakter om spørsmål knyttet til utviklingen av systemet for profesjonelle kvalifikasjoner i Russland. ut etter at de har behandlet og godkjent av rådet.
(Klausul med endringer, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
14. For gjennomføring av rådets beslutninger kan det gis dekret og pålegg, instruksjoner og instruksjoner fra presidenten i Den russiske føderasjon kan gis.
15. Kontroll over gjennomføringen av rådets beslutninger vedtatt på et rådsmøte av presidenten i Den russiske føderasjonen skal utøves av kontrolldirektoratet for presidenten i Den russiske føderasjon. I andre tilfeller utøver rådets sekretær kontroll over gjennomføringen av rådets beslutninger.
16. Rådets beslutninger sendes til presidenten i Den russiske føderasjonen, Den russiske føderasjonens regjering, Den russiske føderasjons regjeringsorganer, lokale selvstyreorganer, og kan også legges ut på det offisielle nettstedet til presidenten for Den russiske føderasjonen og på rådets offisielle nettsted.
(Klausul med endringer, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
17. Organisatorisk, teknisk og metodisk støtte til rådets aktiviteter utføres av Arbeids- og sosialdepartementet i Russland.
(Klausul med endringer, trådte i kraft 1. januar 2017 ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676.
18. Rådet har et skjema med navn.
(Artikkelen er i tillegg inkludert fra 1. januar 2017 av dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676)
Sammensetning av det nasjonale rådet for profesjonelle kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjonen
Shokhin A.N. | President for All-Russian Association of Employers "Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs" (formann i rådet, som avtalt) |
|
Prokopov F.T. | Visepresident for den allrussiske offentlige organisasjonen "Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs" (nestleder i rådet, som avtalt) |
|
Eltsova L.Yu. | Viseminister for arbeid og sosial beskyttelse i Russland (sekretær i rådet) |
|
Azhgirevich A.I. | Første visedirektør for den allrussiske offentlige organisasjonen "Union of Machine Builders of Russia" (som avtalt) |
|
Alexandrov A.A. | Rektor for Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "Bauman Moscow State Technical University (National Research University) (Stilling endret ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 25. februar 2019 N 76) |
|
Aleshin N.P. | President for den selvregulerende organisasjonen "Ikke-kommersielt partnerskap" National Welding Control Agency "(som avtalt) |
|
AV Aleshin | Leder for Rostekhnadzor |
|
A.V. Brechalov | ||
Leibovich A.N. | Generaldirektør for den autonome ideelle organisasjonen "National Agency for Development of Qualifications" (som avtalt) |
|
D.V. Livanov | ||
Pesotsky Yu.S. | Ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676 Ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjon 25. februar 2019 N 76 |
|
Repik A.E. | ||
A.A. Rudik | medlem av koordineringsrådet for den allrussiske offentlige organisasjonen "Business Russia" (som avtalt) |
|
Roshal L.M. | President for det ideelle organisasjonen "National Medical Chamber" (som avtalt) |
|
Sadovnichy V.A. | Rektor for Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "Lomonosov Moscow State University" |
|
Svinarenko A.G. | Nestleder i styret i aksjeselskapet "Management Company" RUSNANO "(som avtalt) |
|
V. A. Simonenko | Leder for ekspertdirektoratet for presidenten i Den russiske føderasjonen |
|
Sokolov A.V. | Viseminister for digital utvikling, kommunikasjon og massemedier i Russland |
|
Terentyeva T.A. | HR -direktør for State Atomic Energy Corporation "Rosatom" (Stilling endret ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjon 18. desember 2016 N 676) |
|
A.V. Tikhomirov | Leder av den russiske fagforeningen for luftfartsindustriarbeidere (som avtalt) |
|
Tkachev A.N. | I tillegg inkludert i rådet ved dekret fra presidenten for Den russiske føderasjonen 18. desember 2016 N 676; utvist fra rådet ved dekret fra presidenten i Den russiske føderasjonen 25. februar 2019 N 76 |
|
I.E. Torosov | Viseminister for økonomisk utvikling i Russland |
|
Topilin M.A. | Arbeids- og sosialminister i Russland |
|
Urazov R.N. | Generaldirektør for Union "Agency for the Development of Professional Communities and Workers" WorldSkills Russland (som avtalt) |
|
Kharchenko I.N. | Fungerende visedirektør for rakett- og romfartsindustrien i State Corporation "Roscosmos" |
|
Khomyakov S.F. | Nestleder i styret, aksjeselskapet Gazprom (som avtalt) |
|
Tsjekmenev A.I. | Formann for den all-russiske fagforeningen for forsvarsindustriarbeidere (som avtalt) |
|
Shakhanov D.S. | Visedirektør i Open Joint Stock Company "Russian Railways" (som avtalt) |
|
Shmakov M.V. | Leder av Federation of Independent Trade Unions of Russia (som avtalt) |
Dokumentrevisjon tatt i betraktning
endringer og tillegg utarbeidet
JSC "Codex"
30. september 2015 arrangerte Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs et regelmessig møte i National Council under presidenten i Den russiske føderasjonen for profesjonelle kvalifikasjoner under ledelse av presidenten i Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs, lederen av NSPK under presidenten i Den russiske føderasjonen, Alexander Shokhin.
Under møtet ble Yuri Koptev, styreleder for det vitenskapelige og tekniske rådet i Rostec State Corporation, nominert til stillingen som sjef for rådet for profesjonelle kvalifikasjoner i rakett- og romfartsindustrien. 2013-2014 år utviklet rådet mer enn 20 dokumenter, hvorav 18 ble godkjent; det er planlagt å utvikle 24 dokumenter.
Yuri Koptev sa at opprettelsen av et statlig selskap med funksjonene Roscosmos og United Rocket and Space Corporation vil bidra til å overvinne krisen i bransjen. Han bemerket at det er en nedadgående trend i gjennomsnittsalderen for arbeidere i bransjen, som er 44, andelen ansatte under 30 år er 21%.
Yu. Koptev fokuserte på å lage en mekanisme for opplæring av spesialister ved universiteter. Han understreket at høyt ansvar og disiplin bør være grunnlaget for mentaliteten til industriarbeidere, da det er en trist opplevelse da tilsyn og uaktsomhet førte til alvorlige konsekvenser.
Møtet tok opp spørsmålet om å opprette en midlertidig kommisjon for profesjonelle kvalifikasjoner innen lufttransport. Dette initiativet ble fremmet av Aviation Personnel Association med støtte fra Sheremetyevo og Pulkovo flyplasser, samt transportører S7, UTair og andre. En midlertidig kommisjon er nødvendig for å konsolidere bransjeaktører. For å opprette en kommisjon er det nødvendig med ytterligere konsultasjoner for å bestemme kandidaturen til formannen.
Fedor Prokopov, nestleder i National Council for Professional Qualifications under presidenten i Den russiske føderasjonen, sa at Arbeids- og sosialdepartementet i Russland sendte 28 faglige standarder til National Council for behandling, hvorav 23 ble godkjent. 5 standarder ble sendt for revisjon, siden utviklerne ikke sendte inn nødvendig materiale, noe som indikerer at de hadde blitt diskutert profesjonelt og offentlig.
Viseminister for arbeid og sosial beskyttelse i Den russiske føderasjonen Lyubov Yeltsova bemerket at nasjonalrådet har hardt arbeid foran seg, siden det i desember 2015 er nødvendig å vurdere om lag 170 flere faglige standarder, hvorav det totale antallet bør være minst 800 ved slutten av dette året.
Igor Bukharov, president i Federation of Restaurateurs and Hoteliers, holdt en presentasjon med tittelen "The Roll of Professional Communities in Implementation of the Mechanism of Continuous Training of Personal for the Economy and Conducting Control Measures for Organisations Give Training". Som et problem pekte han ut mangelen på et system for opplæring av personell på universitetsnivå for gjestfrihetsindustrien. I. Bukharov foreslo å utvikle anbefalinger for Russlands utdanningsdepartement om krav til arbeidsgivere som er involvert i utvikling og godkjenning av grunnleggende utdanningsprogrammer og deres individuelle elementer.
Deltakerne diskuterte også muligheten for å utvikle profesjonelle standarder som regulerer profesjonelle aktiviteter med kreative elementer, diskuterte muligheten for å lage en katalog over yrker som etterspørres på arbeidsmarkedet, nye lovende spesialiteter, vurderte utviklingen av faglige standarder i 2015 og skisserte en arbeidsplan for 2016.
Ved avgjørelsen fra National Council i ANO "National Agency for the Development of Qualifications", det ideelle organisasjonen "Federation of Restaurateurs and Hoteliers", Non-Profit Partnership "Interindustrial Association of the Nanoindustry" professional qualifications ", the Association of Computer and Information Technology Enterprises, Association "All-Russian Non-State I Non-profit Organization-All-Russian Industry Association of Employers" National Association of Self-Regulatory Organisations Basert på medlemskap av personer som utfører bygging, selvregulerende Organisasjon Ikke-kommersielt partnerskap "National Welding Control Agency".
I Den russiske føderasjonen fullføres en omfattende reform av det nasjonale kvalifikasjonssystemet: faglige standarder utvikles og implementeres for å erstatte kvalifikasjonsoppslagsverk, Federal State Educational Standard oppdateres, nettverket av kvalifikasjonsvurderingssentre som opererer under Federal Loven "On Independent Qualification Assessment" utvides.
Hovedkoordinatorene for denne reformen er:
ESPK -leder -.
Det er tre hovedretninger i ESPKs aktiviteter: normativ, metodisk og organisatorisk.
Normativ er utvikling og oppdatering av en pakke med faglige standarder, faglige kvalifikasjoner, vurderingsverktøy.
Det metodiske arbeidet består i å overvåke arbeidsmarkedet i elektrisk kraftindustri og identifisere relevante trender og behov for kvalifikasjoner, utvikle et rammeverk for kvalifikasjoner i bransjen i elektrisk kraft, utarbeide ulike analysematerialer for ESPK -medlemmer og arbeidsgivere.
Den organisatoriske retningen inkluderer valg og bistand ved opprettelsen av regionale energisentre for kvalifikasjoner, overvåking av deres aktiviteter, arbeid med det føderale registeret for informasjon om uavhengig vurdering av kvalifikasjoner, arbeid med energidepartementet og arbeidsdepartementet i Russland, andre departementer og avdelinger, Nasjonalt råd under Russlands president og Nasjonalt byrå for utvikling av kvalifikasjoner, bygge relasjoner med spesialiserte føderale utdannings- og metodiske foreninger og viktige bransjeutdanningsorganisasjoner.
Fullmaktene for den uavhengige vurderingen av kvalifikasjoner i elektrisk kraftindustri ligger hos:
Interregionalt energikvalifikasjonssenter "Ural" (Jekaterinburg);
Senter for utvikling og evaluering av kvalifikasjoner til Electric Grid Complex i JSC "STC FGC UES" (Moskva);
Interregionalt kvalitetsvurderingssenter for kraftindustrien (Moskva -regionen, Golitsyn);
Senter for kvalifikasjonsvurdering RusHydro (Moskva);
Southern Interregional Qualifications Center (Rostov-on-Don);
Novosibirsk Regional Intersectoral Qualifications Assessment Center (Novosibirsk);
JSC "Vitenskapelig og teknisk senter for det enhetlige energisystemet" (St. Petersburg).
ESPK ytelsesresultater:
en grunnpakke ble utviklet og godkjent, som inkluderer 40 faglige standarder innen elektrisk kraftindustri og samlet dekker mer enn 50% av arbeidstakerne ansatt i elektrisk kraftindustri;
prosessen med å oppdatere profesjonelle standarder har blitt lansert;
nye faglige kvalifikasjoner og vurderingsverktøy er utviklet;
et prosjekt for overvåking av arbeidsmarkedet i elektrisk kraftindustri ble implementert, der rundt 130 arbeidsgivere og mer enn tusen studenter fra flere spesialiserte universiteter deltok;
FSES oppdatert;
faglig og offentlig akkreditering av utdanningsprogrammer fant sted, inkl. implementert i bedriftens opplæringssentre;
et sektorelt kvalifikasjonsrammeverk i elektrisitetssektoren utarbeidet;
et verktøykasse ble opprettet for opprettelse av uavhengige sentre for vurdering av kvalifikasjoner.
1. Rådet for profesjonelle kvalifikasjoner er opprettet ved vedtaket fra det nasjonale rådet om å foreta en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner for en bestemt type yrkesaktivitet for å utvikle et system for uavhengig vurdering av kvalifikasjoner på det helrussiske nivået.
2. Rådet for faglige kvalifikasjoner er opprettet på grunnlag av all-russiske og andre sammenslutninger av arbeidsgivere, foreninger (fagforeninger) og andre organisasjoner som representerer og (eller) forener fagmiljøer, og etter vedtak fra Nasjonalt råd får myndighet til å organisere en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner for en bestemt type yrkesaktivitet ... Rådet for profesjonelle kvalifikasjoner inkluderer også representanter for fagforeninger (deres foreninger), utdannings-, vitenskapelige og andre organisasjoner.
3. Rådet for yrkesmessige kvalifikasjoner, for å utføre sine aktiviteter, utvikler en forskrift på grunnlag av den omtrentlige forskriften om rådet for yrkesmessige kvalifikasjoner og godkjenner den.
4. Råd for yrkeskvalifikasjoner for en bestemt type yrkesaktivitet:
1) godkjenner vurderingsverktøyene for de relevante kvalifikasjonene, som brukes av kvalifikasjonsvurderingssentre når de utfører en faglig eksamen for de relevante kvalifikasjonene;
2) sender det nasjonale byrået for utvikling av kvalifikasjoner utkast til navn på kvalifikasjoner og krav til kvalifikasjoner, for samsvar som det er planlagt å foreta en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner, som angir gyldighetsperioder for kvalifikasjonsbevis og dokumenter som er nødvendige for søkeren å bestå en profesjonell eksamen for den relevante kvalifikasjonen;
3) utfører valg av organisasjoner for å oppfylle funksjonene til kvalifikasjonsvurderingssentre, gir dem fullmakt til å foreta en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner og sende informasjon om beslutningen som er tatt til det nasjonale byrået for utvikling av kvalifikasjoner som skal registreres;
4) bestemmer for hvert senter for vurdering av kvalifikasjoner navnene på kvalifikasjoner som en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner vil bli utført for, og sender informasjon om slike navn til det nasjonale organet for utvikling av kvalifikasjoner for deres registrering i registeret;
5) overvåker aktivitetene til kvalifikasjonsvurderingssentre og kontrollerer deres aktiviteter;
6) bestemmer om opphør av myndighetene til kvalifikasjonsvurderingssentre og sender til det nasjonale byrået for utvikling av kvalifikasjoner informasjon om beslutningen som er tatt for registrering av registeret;
7) verifiserer, behandler og anerkjenner resultatene av en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner, bestemmer utstedelse av kvalifikasjonsbevis fra og sender informasjon om de utstedte kvalifikasjonsbevisene til det nasjonale organet for utvikling av kvalifikasjoner for oppføring i registeret;
Nasjonalt råd for faglige kvalifikasjoner under presidenten i Den russiske føderasjonen ble opprettet i samsvar med dekretet fra presidenten for Den russiske føderasjon nr. 249 datert 16. april 2014. Presidenten for den all-russiske sammenslutningen av arbeidsgivere "Russian Union of Industriister og gründere "Alexander Nikolajevitsj Shokhin er styreleder for det nasjonale rådet. Under arbeidet med Nasjonalt råd har det blitt et autoritativt organ som har konsolidert arbeidsgivere, fagforeningsorganisasjoner og statlige organer for å ta tak i utviklingen av det nasjonale kvalifikasjonssystemet. Nasjonalrådet undersøker utkast til lovgivningsmessige og andre reguleringsrettslige handlinger fra Den russiske føderasjon om utviklingen av systemet for profesjonelle kvalifikasjoner i Den russiske føderasjonen. Nasjonalrådet gjennomgår utkast til faglige standarder. Basert på konklusjonene fra Nasjonalt råd, tas det en beslutning om å godkjenne faglige standarder.
Nasjonalrådet koordinerer arbeidet med å forbedre kvaliteten på yrkesfaglig utdanning:
å bringe føderale statlige standarder for yrkesutdanning i tråd med profesjonelle standarder;
om faglig og offentlig akkreditering av utdanningsprogrammer for profesjonell utdanning;
om dannelse av et system for uavhengig vurdering av faglige kvalifikasjoner
Nasjonalt råd fremmer internasjonalt samarbeid i utviklingen av nasjonale faglige kvalifikasjonssystemer.
Nasjonalrådet oppretter råd for yrkesfaglige kvalifikasjoner. Yrkesmessige kvalifikasjonsråd er faste organer i det nasjonale yrkesfaglige kvalifikasjonssystemet, opprettet med sikte på å danne og utvikle faglige kvalifikasjonssystemer for visse typer yrkesaktiviteter.
Yrkesmessige kvalifikasjonsråd utøver følgende fullmakter innenfor rammen av en bestemt type yrkesaktivitet:
- deltakelse i utviklingen av statlige standarder for yrkesfaglig utdanning, oppdatering av yrkesfaglige opplæringsprogrammer, samt organisering av aktiviteter for faglig og offentlig akkreditering av utdanningsprogrammer.
overvåke arbeidsmarkedet, fremveksten av nye yrker, endringer i navn og lister over yrker;
utvikling, anvendelse og oppdatering av profesjonelle standarder;
utvikling, anvendelse og oppdatering av bransjens kvalifikasjonsrammeverk og kvalifikasjonskrav;
organisering av en uavhengig vurdering av kvalifikasjoner;
Arbeidsgrupper er opprettet innenfor strukturen til Nasjonalt råd:
Arbeidsgruppe for faglige standarder og koordinering av aktiviteten til råd for faglige kvalifikasjoner (ledet av F.T.Prokopov);
Arbeidsgruppe for utvikling av (leder - A.G. Svinarenko);
Arbeidsgruppe for utvikling av yrkesopplæring i det nasjonale kvalifikasjonssystemet (ledet av YI Kuzminov);
Arbeidsgruppe for digital økonomi (ledet av A.A. Alexandrov).
Laster inn ...