Într-o lume ideală, toți oamenii cu care trebuie să comunicăm vor fi buni, amabili, atenți, inteligenți, generoși. Le vor plăcea glumele noastre, iar nouă ne vor plăcea ale lor. Vom trăi într-un mediu minunat în care nimeni nu este niciodată supărat, nimeni nu va înjură și nu-i va defăima pe alții.
Dar, după cum ați observat deja, trăim într-o lume imperfectă. Unii oameni ne înnebunesc, dar noi înșine îi putem înnebuni pe alții. Nu ne plac cei care sunt nepăsători cu ceilalți, duri, le place să răspândească zvonuri, să se amestece în treburile noastre sau pur și simplu nu ne înțeleg glumele, dar ne așteaptă să râdem de glumele lui.
Probabil te-ai întrebat dacă este posibil să fii obiectiv față de cei care te enervează constant și cu care nu ai vrea niciodată să luăm prânzul împreună și cum să înveți să fii amabil cu fiecare persoană pe care o întâlnești.
Chiar și într-o lume perfectă, a crea o echipă formată în întregime din oameni pe care ai dori să-i inviti la grătar este nerealist. De aceea, oamenii deștepți se întâlnesc adesea cu oameni pe care nu le plac. Pur și simplu sunt forțați să o facă. Și iată cum o fac.
1. Ei recunosc că nu pot mulțumi pe toată lumea.
Uneori cădem în capcana de a ne gândi că suntem buni. Credem că toți cei pe care îi întâlnim ne plac, chiar și atunci când nu ne place. Dar inevitabil vei întâlni oameni dificili care se opun ceea ce crezi. Oamenii inteligenți știu asta. Ei recunosc, de asemenea, că conflictele sau dezacordurile sunt rezultatul diferențelor dintre sistemele de valori.
Persoana care nu-ți place este, în principiu, o persoană bună. Motivul respingerii tale este că ai valori diferite, iar această diferență creează tensiune. Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, datorită diferenței de sistem de valori, poți elimina emoțiile atunci când evaluezi situația. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.
2. Îi tolerează (mai degrabă decât să-i ignore sau să-i tragă) pe cei care nu le plac.
Sigur, poți să suporti criticile constante ale cuiva, să strângi din dinți ca răspuns la glumele proaste sau să ignori compania intruzivă a cuiva, dar nu este nimic mai rău decât să-ți suprimi constant supărarea. Din punct de vedere al performanței, a fi prea dornic să câștigi like-urile oamenilor este mai mult o problemă decât să nu fii plăcut.
Ai nevoie de oameni care au puncte de vedere diferite și nu le este frică să se certe. Sunt genul de oameni care nu te lasa sa faci prostii. Nu este ușor, dar trebuie suportate. Adesea ei sunt cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la o nouă înțelegere și ne ajută să mergem spre succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar oamenii încă te tolerează.
3. Sunt politicoși cu cei care nu-i plac.
Indiferent de sentimentele tale față de cineva, persoana se va ghida după comportamentul și atitudinea ta față de el și, cel mai probabil, te va trata la fel. Dacă ești nepoliticos cu el, cel mai probabil va renunța la orice decor și va fi nepoliticos cu tine în schimb. Ține minte, dacă ești politicos, oamenii vor fi toleranți cu tine.
Abilitatea de a-ți controla fața este de mare importanță. Ar trebui să puteți demonstra că considerați persoana respectivă un profesionist și să o tratați bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă scufundați la nivelul lor sau să fiți absorbit de ceea ce fac.
4. Își rețin așteptările.
Oamenii au adesea așteptări nerealiste față de ceilalți. Ne putem aștepta ca ceilalți într-o anumită situație să acționeze exact așa cum am face noi, sau să spună ceea ce am putea spune, adică vrem să auzim acum. Cu toate acestea, acest lucru nu este realist. Oamenii au trăsături de caracter personal înnăscute care le determină în mare măsură reacția. A te aștepta ca alții să facă aceleași lucruri pe care le-ai face tu înseamnă să te pregătești pentru dezamăgire și frustrare.
Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință. În acest fel, vei fi pregătit mental și comportamentul lui nu te va lua prin surprindere. Oamenii inteligenți fac asta tot timpul. Nu sunt niciodată surprinși de comportamentul unei persoane necompletice.
5. Se analizează pe ei înșiși, nu pe adversar.
Indiferent de ceea ce ai experimenta, oamenii nu pot intra în pielea ta. Este important să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești cât de enervantă este această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum faci. De multe ori ne displace la alții ceea ce ne place la noi înșine. De asemenea, ei nu creează un buton, ci doar clic pe el.
Identificați factorii declanșatori care v-ar putea afecta sentimentele. Atunci s-ar putea să vă anticipați reacția, să o înmoaie sau chiar să o schimbați. Amintiți-vă, este mai ușor să vă schimbați percepțiile, atitudinile și comportamentele decât să forțați pe cineva să devină o altă persoană.
6. Ei fac o pauză și inspiră adânc.
Sunt unele lucruri care te enervează tot timpul. Poate că este un coleg care ratează în mod regulat termenele limită sau un tip care face glume stupide. Înțelege ce te enervează și cine îți apasă butoanele. Astfel te vei putea pregăti pentru asta.
Dacă poți să faci o pauză și să preiei controlul asupra adrenalii și apoi să atingi partea intelectuală a creierului tău, vei fi mai capabil să negociezi și să-ți justifici judecățile. Respirația adâncă și un mare pas înapoi te pot ajuta să te calmezi și să te protejeze de excesul de entuziasm, permițându-ți astfel să te apuci de treabă cu o minte mai limpede și o inimă deschisă.
7. Ei își exprimă nevoile
Dacă unii oameni te rănesc în mod constant, spune-le cu calm că comportamentul și stilul lor de comunicare reprezintă o problemă pentru tine. Evitați frazele acuzatoare, încercați să utilizați formula: „Când tu..., atunci mă simt...”. De exemplu: „Când mă întrerupi în timpul unei întâlniri, simt că nu-mi apreciezi munca”. Apoi faceți o pauză și așteptați un răspuns.
S-ar putea să descoperi că cealaltă persoană nu și-a dat seama că prezentarea ta nu s-a terminat sau că colegul tău a fost atât de încântat de ideea lui încât a aruncat-o într-un acces de entuziasm.
8. Ei păstrează distanța
Când totul eșuează, oamenii inteligenți creează distanță între ei și ceea ce nu le place. Cere-ți scuze pentru tine și mergi pe drumul tău. Dacă se întâmplă acest lucru la serviciu, mutați-vă în altă cameră sau așezați-vă la celălalt capăt al mesei de negocieri. Fiind distant și cu perspectivă, s-ar putea să te întorci la discuție și să interacționezi cu oamenii care îți plac și să nu-ți faci griji pentru cei pe care nu-i faci.
Bineînțeles, totul ar fi mai ușor dacă ne-am putea lua rămas bun de la oameni care nu ne plac. Din păcate, știm cu toții că acest lucru nu se întâmplă în viața reală.
Sute de oameni își pun în fiecare zi întrebarea: de ce nu mă plac oamenii? Vrei să știi de ce oamenii nu te plac?
În cele mai multe cazuri, dacă alții nu te plac, este vina ta. Poate că ești prea critic cu totul sau nu știi să te ții în limite, vulgar sau mereu atât de plictisitor încât ceilalți să devină inconfortabil cu tine, adică împingi oamenii de lângă tine cu felul tău de comportament. Poate vă lipsește bunăvoința obișnuită și ușurința de comunicare. Poate ești prea timid și nu îți este ușor să te înțelegi cu oamenii. Poate te-ai hotărât singur? Poate ar trebui să te testezi mai întâi:
Să aruncăm o privire mai atentă asupra cazurilor individuale și să încercăm să găsim împreună o cale demnă de ieșire din ele.
1. Te plângi prea mult.
Sunt situații când vrei să plângi cuiva „în vestă”. Într-un „pângănitor” cronic, întreaga viață este un motiv de plângere.
O persoană normală nu se va plânge altora că în drum spre casă și-a pierdut batista sau pieptene. „Cry-Baby” va transforma această poveste într-o tragedie.
Va vorbi multă vreme despre ce pieptene frumos avea, cât de bine a fost să-i pieptăne părul și cum se va descurca fără el acum. Undeva, în mijlocul monologului său, cineva va dori să-i cumpere același pieptene, doar ca să-l facă să se oprească din plâns. Se poate argumenta că oamenii vor încerca să evite comunicarea cu un astfel de plictisitor.
Dacă găsești trăsăturile unui „pângăresc” în tine, nu întreba de ce oamenii nu mă plac - schimbă-te urgent. Nimeni, nici măcar cel mai bun prieten, nu va suporta astfel de revărsări pentru o lungă perioadă de timp.
Dacă nu ai de gând să te schimbi, trebuie să știi că ești o persoană extrem de neplăcută pentru comunicare.
2. Esti un alarmist
Acest comportament este mai caracteristic femeilor, dar există și bărbați care sunt adesea supuși lipsei de cauză. Astfel de oameni, cu răsuflarea tăiată, ascultă bârfe, relatări despre jaf, violență, prăbușiri de avion, crime și alte orori.
De la ei înveți că o dietă zilnică duce la astm, iar jocul de baschet duce la moarte din lovirea mingii. Acești oameni uimesc în fiecare zi pe toată lumea cu povești despre teroriști, maniaci criminali și adolescenți care au fost înșelați. După o lună de comunicare cu o astfel de persoană, se va părea cu adevărat că nu se întâmplă nimic altceva pe planeta noastră, cu excepția crimelor și violenței.
>Dacă găsești în tine trăsăturile unui „alarmist”, schimbă-te imediat. Nimeni nu vrea să fie în compania unei persoane care prezice toate aceleași nenorociri și necazuri. O atitudine sumbră față de orice îndepărtează prietenii de la tine.
3. Ești un știe-totul
O astfel de persoană nu va merge niciodată la medic. El însuși este o enciclopedie medicală ambulantă, iar medicina este un domeniu nesemnificativ al cunoștințelor sale.
Dacă este invitat la cină, va începe imediat să învețe gazda cele mai bune modalități de a pregăti mâncăruri din carne.
Dacă deodată află că cineva a cheltuit întregul venit lunar pe un lucru frumos, dar scump, va anunța imediat de unde poți cumpăra cel mai bun, dar de trei ori mai ieftin. Apoi va vorbi despre efectul de seră și va explica colegului său de masă de ce este atât de mediocrit, analizându-și pedigree-ul folosind cele mai noi metode.
Chiar dacă este prins mințind, el va întoarce conversația în așa fel încât ceilalți să se simtă stânjeniți defăimind o persoană atât de bună.
Dacă găsești în tine trăsăturile unui „știi-totul” - schimbă-te urgent.Știind mereu totul și spunând tuturor despre orice, ești pur și simplu insuportabil.
4. Nu știi să-ți controlezi comportamentul
Puterea distructivă a unei astfel de persoane depășește orice bombă. Ghivece de flori cu violete și ficusuri, creioane, căni, hârtii, cutii zboară prin cameră într-un vârtej. Probabil, în copilărie, nu i s-a spus niciodată că este imposibil să stingi izbucnirile de furie în locuri publice.
Sau, dimpotrivă, au vorbit prea des și au obținut efectul opus. O astfel de persoană se defectează nu doar zilnic, ci la fiecare oră. Urlă, sfâșie hârtiile în bucăți, ochii îi strălucesc și părul îi stă pe cap. Niciun argument plauzibil nu-l poate calma.
După ce ai comunicat cu o astfel de persoană, vei dori involuntar să ai o botniță și o cămașă de forță cu tine și să le folosești în scopul propus.
Dacă găsești în tine trăsăturile unei „persoane scăpate de sub control”, schimbă-te imediat sau în viitorul apropiat nu vei avea cui să-i demonstrezi caracterul tău excentric.
5. Ești prea intruziv.
O astfel de persoană îndrăznește să facă puțin: să zboare într-un avion, să mănânce alimente necunoscute, să înoate sau să călătorească. Dar el „atârnă” cu îndrăzneală pe toți cei care se află în apropiere atunci când are: o durere de cap, ochelarii se pierd sau se întâmplă altceva.
Aderenții cer un asemenea devotament, pe care numai rudenia strânsă o obligă. Este extrem de greu să scapi de ele.
Ei doresc ca persoana de care „agățat” nu numai că știe totul despre viața lor, ci și să-și trăiască viața. Îi descriu fiecare zi până la cel mai mic detaliu, îi spun ce vor face mâine, poimâine și așa mai departe.
Pentru a te proteja de un astfel de prieten, vrei să te muți într-o altă casă, chiar mai bine într-un alt oraș, este absolut minunat - într-o altă țară, dar cel mai bun lucru este pe o altă planetă.
Dacă găsești trăsăturile de „blocat” în tine, schimbă-te imediat. Există o limită a poverii care poate fi pusă pe umerii prietenilor. Treceți limita - și prietenii se vor împrăștia.
6. Ești excesiv de critic.
O astfel de persoană pune la îndoială totul și toată lumea. Dacă i se prezintă mănuși de piele, le va examina îndelung, apoi va spune: „Aceasta este piele?”
Indiferent unde stă în cinema, se simte rău peste tot și nici măcar nu poate vedea nimic.
Îi deranjează pe toată lumea cu povești despre șeful lui care este un ciudat, despre colegi de muncă care sunt cretini, despre un guvern care nu face nimic. Dacă este invitat la un restaurant, va studia meniul cu mare predilecție, iar când vor aduce în sfârșit preparatele comandate, le va critica în așa fel încât să descurajeze pofta celor din jur, stricându-le total starea de spirit.
La o petrecere, discută fără ceremonie pe cei prezenți, dar se consideră mai înalt și mai infailibil decât ei.
Dacă găsești în tine trăsăturile unui „critic”, schimbă-te imediat. Dacă vezi doar defecte la oameni, ei nu vor dori să facă afaceri cu tine. De ce, dacă tot nu poți să te rog?
7. Îți lipsește simțul umorului
Pentru o astfel de persoană, râsul este cel mai muritor păcat. Stă cu fața acru în timp ce toată lumea mor de râs.
Mai mult, îi cere în mod special să explice ce este amuzant în ceea ce toată lumea a râs atâta timp. Când cineva dintre cele mai bune intenții încearcă să-l facă să râdă, este jignit și părăsește camera.
Cu o persoană care nu are simțul umorului, este foarte dificil. În prezența lui, este mereu o atmosferă tensionată, cei din jur se tem, pentru a nu-l jigni cu o glumă întâmplătoare, pentru a nu fi nevoit să-și ceară scuze de multe ori și să explice că a înțeles greșit.
Dacă îți lipsește simțul umorului, schimbă-te imediat.Încearcă să te tratezi cu o anumită ironie și nu va trebui să suferi și să-i chinui pe alții cu oboseala ta, vei îndura mai ușor acele dificultăți care cad în soarta aproape a oricărei persoane. A avea simțul umorului nu înseamnă a distra oaspeții. Este capacitatea de a face față provocărilor vieții.
Svetlana Bestuzheva-Lada, candidat la științe istorice, sociopsiholog
http://www.passion.ru
De ce nu te plac oamenii?
Probabil, fiecare persoană în momente diferite, în circumstanțe diferite, s-a întrebat de ce s-ar putea să nu-i placă. Se întâmplă mai ales în timpul depresiei sau șocurilor profunde. Când o persoană își dezvoltă o carieră, viața personală și relații cu prietenii, este puțin probabil să se înțeleagă cu această problemă. Dar de îndată ce una dintre aceste componente nu se adună, atunci cu introspecție începi să rezolvi problema de ce oamenii nu mă plac. Dacă vă aflați într-o situație similară și vă îngrijorează rezolvarea problemei, vă sfătuim să faceți următoarele:
De ce oamenii nu mă plac și ce să fac
Pentru început, stabilește care dintre mediul tău nu te-a plăcut și pe baza a ce, a trebuit să tragi astfel de concluzii. Apoi gândiți-vă dacă aveți dorința de a comunica cu acești oameni și dacă aveți nevoie de ei.
Dacă îți plac oamenii și preferi să comunici mai departe cu ei, atunci gândește-te la comportamentul tău și la ce anume ai putea greși. Este posibil să fii nevoit să-ți ajustezi ușor caracterul și să-ți critici mai puțin cercul interior. Și atunci întrebarea: de ce oamenii nu mă plac, nu va apărea în capul tău.
Probabil, recent totul nu a mers bine pentru tine și se aud doar plângeri de la tine. Încercați să profitați de situația actuală și să începeți să vorbiți mai puțin despre problemele dvs. în jurul vostru. Chiar și cei mai răbdători se obosesc să vorbească cu reclamanții.
Gândește-te la câte vești rele și criminale le spui oamenilor din jurul tău. Încercați să împărtășiți emoții pozitive, spuneți mai multe lucruri amuzante și amuzante.
Oferiți mai puține informații care conțin o mulțime de toate tipurile de cunoștințe. Oamenilor nu le place foarte mult să comunice cu o persoană care știe multe. Și folosiți mai puține critici.
Răspunsul la problema de ce oamenii nu mă plac poate fi conținut în accese periodice de furie. Încercați să vă controlați în fața oamenilor fără a vorbi aspru.
Și cel mai important, încearcă să fii mai natural și mai simplu.
La urma urmei, este întotdeauna mai plăcut să comunici cu persoana însăși, și nu cu imaginea creată de acesta. Nu încercați să fiți la înălțimea idealurilor altcuiva. Simplitatea și naturalețea sunt calea către o bună comunicare și o prietenie de durată.
Există multe modalități de a-i face pe ceilalți să nu vrea să aibă de-a face cu tine. Și majoritatea dintre ele nu necesită mult efort. Până la urmă, uneori, o singură privire asupra comportamentului tău pe rețelele de socializare sau un simplu salut din partea ta este suficient pentru ca o persoană să înceapă să te evite. Să aruncăm o privire la câteva dintre motivele comune pentru care oamenii nu te plac.
Postează prea multe fotografii pe rețelele sociale
Interesant este că, de regulă, rudelor nu prea le place când postezi prea multe fotografii cu prietenii tăi, iar prietenii, dimpotrivă, nu sunt fericiți să vadă o mulțime de poze cu rudele tale. 
Prea mulți sau prea puțini prieteni pe Facebook
Într-un studiu, studenții au fost rugați să se uite la profiluri fictive de Facebook și să răspundă cât de mult le plac proprietarii lor. Subiecții înșiși aveau aproximativ 300 de prieteni în această rețea de socializare.
Rezultatele au arătat că studenților le-au plăcut mai mult acele profiluri, ai căror proprietari aveau și aproximativ 300 de prieteni. Mai mult, cei care au avut acest indicator mai puțin de 100 și peste 300 au primit la fel de recenzii negative.De ce subiecților nu le-au plăcut utilizatorii care au peste trei sute de prieteni pe Facebook? Potrivit acestora, astfel de oameni li s-au părut prea pasionați de rețeaua de socializare și încearcă în toate modurile să-și crească popularitatea.
Dezvăluirea către interlocutor a unor detalii prea personale
În general, oamenii se leagă mai repede dacă împărtășesc unele detalii sincere. Mai mult, oamenii de știință o consideră una dintre cele mai bune modalități de a-ți face noi prieteni la vârsta adultă. Cu toate acestea, dacă sunteți într-un stadiu incipient al cunoașterii unei persoane, așa cum se spune, uimește-l cu detalii prea intime (de exemplu, că sora ta are o aventură extraconjugală secretă sau ceva de genul acesta), atunci cu un grad ridicat de probabilitate vei înstrăina doar interlocutorul .
Cheia succesului constă în dezvăluirea unor detalii din viața personală, fără a trece la detalii prea intime. Deci, psihologii vă sfătuiesc să spuneți unei noi cunoștințe, de exemplu, despre hobby-urile dvs. și despre amintirile interesante din copilărie. Cu siguranță, o astfel de franchețe te va face mai atractiv în ochii interlocutorului. 
Pune întrebări fără să spui nimic despre tine
Postarea fotografiei dvs. cu un prim plan al feței dvs. pe profilul de rețea socială
Potrivit cercetărilor, utilizatorii au mai multe șanse să posteze fotografii făcute cu o cameră de la aproximativ 135 de centimetri distanță. Dacă ați fost fotografiat de la o distanță mai mică de 45 de centimetri, atunci este mai bine să nu postați o astfel de poză pe rețeaua de socializare, deoarece va provoca doar o reacție negativă.
Ascunderea emoțiilor
Numeroase studii au arătat că cel mai bun mod de a te apropia de oameni este să arăți adevăratele sentimente despre un obiect sau eveniment. Prin urmare, dacă eviți să-ți arăți emoțiile, atunci alții pot crede că ești puțin interesat și că ești o persoană lipsită de emoții, rece. Prin urmare, este puțin probabil să vrea să facă afaceri cu tine. 
Întotdeauna se comportă prea bine
Mulți oameni cred că altora le plac oamenii care nu refuză nimănui nimic și sunt întotdeauna gata să ajute. Cu toate acestea, în realitate, acest lucru nu este deloc așa. Conform cercetărilor, acest comportament îi poate face pe oameni să creadă că aveți niște motive ascunse și obiective pe care plănuiți să le atingeți comportându-vă în acest fel. Până la urmă, privind lucrurile obiectiv, devine clar că cu greu vrei să fii cel care este mereu gata să alerge după pizza sau băuturi în timpul unei întâlniri, să umple imprimanta cu hârtie etc. Este perfect normal să refuzi uneori altora cererile lor.
Autocritică excesivă
Dacă nu doriți să înstrăinați noi cunoștințe sau potențiali angajatori, atunci nu vă exagerați deficiențele. Desigur, nici nu trebuie să te lauzi prea mult. Deci, conform cercetării, oamenii au o reacție negativă la situația în care interlocutorul lor, răspunzând la întrebare, își exagerează slăbiciunile.
Nervozitate excesivă
În niciun caz nu trebuie să le permiteți altora să vadă și cu atât mai mult să simtă că transpirați. Potrivit cercetărilor, mirosul de transpirație poate influența subconștient părerea altora despre tine. Prin urmare, este necesar să încerci să te controlezi și să fii sigur că folosești deodorant, care te poate ajuta puțin într-o astfel de situație.
Nu am noroc în toate. Mai ales în echipă, am schimbat deja trei instituții de învățământ și totul este la fel din anumite motive oamenii nu mă plac, deși nu le doresc rău, și nu am deloc prieteni, am avut doi. cei mai buni prieteni, dar m-au trădat. Și foarte des vin în minte gânduri de sinucidere...
Susține site-ul:
Nimeni, varsta: 17 / 28.02.2014
Răspunsuri:
Bună! Alungă aceste gânduri! Ești foarte tânăr, ai mult timp în față ca să-ți faci prieteni și să-ți găsești dragoste. Și îți voi da un sfat: încearcă mereu să le urezi mental bine oamenilor. Ei vor simți asta și să vă contactez. Dovedit de propria mea experiență! )
Succes!!! primavara fericita tie!)
Moonwalker, varsta: 32 / 28.02.2014
Echipa are propriile reguli. Nu trebuie niciodată să te „potriviți” cu nimeni, să încercați să vă mulțumiți, să fii doar tu însuți. Like atrage ca, așa că nu purta mască și nu juca un rol pentru a nu „atrage” oameni care îți sunt străini.
Apropo, un motiv comun pentru displacerea oamenilor este neînțelegerea. Păstrați-o simplă, astfel încât oamenii să vă poată înțelege pe tine și acțiunile tale. Deschis pentru comunicare, dar ținându-se cu demnitate - acesta este modelul ideal de comportament. Apropo, igiena corpului și a îmbrăcămintei joacă, de asemenea, un rol important, acest lucru ar trebui și el monitorizat.
Iar o persoană care este sincer pasionată de ceva trezește întotdeauna respect și interes: fie că este vorba de sport, de colecționare de timbre sau de altceva.
Eu cred ca vei reusi!
Olga, varsta: 25/28.02.2014
Hei! Pe de o parte, faci ceea ce trebuie, că vezi problema în tine, dar este mai bine să nu exagerezi cu asta.
Cred că problema aici este combinația dintre extern și intern. Și echipa, și tu ești în această echipă.
Soluția problemei este dorința ta sinceră de a comunica cu oameni noi. Nu le lua negativ imediat, nu le lua negativ chiar și atunci când te rănesc. Încearcă să ierți! Și zâmbește, ajută-i, pentru că într-o zi îți va reveni ca un bumerang!
Sincer să fiu, mi-a fost greu și cu oameni noi, dar eu (uneori depășindu-mă) am încercat totuși să construiesc relații. S-a ajuns la curiozități! De exemplu, odată, șeful a turnat din nou, nemeritat, o „cadă de noroi” asupra mea, apoi a rugat-o să ajute – iar eu am ajutat-o cu un zâmbet! Apoi ea a spus uimită și uluită: „Ei bine, ești un soldat de tablă statornic! ..”. De atunci, ea m-a tratat cu respect.
Ți-am spus toate acestea ca să înțelegi că oamenii te pot testa, să-ți testeze puterea. În literatură, acesta se numește un rit de trecere. Ți se oferă în mod deliberat o serie de obstacole, obstacole, după ce treci prin care câștigi experiență, devii unul dintre ei, unul dintre membrii acestei echipe.
Amintește-ți că în viață va trebui să-ți câștigi constant autoritatea, să-ți aperi dreptul de a exista - la grădiniță, școală, universitate, în orice nou loc de muncă. Fiecare are metoda lui, desigur. Dar una dintre cele universale și testate de mine în experiența mea este atitudinea inițială și constantă binevoitoare, sinceră față de oameni. Această metodă îți va salva, de asemenea, liniștea sufletească - nu vei acumula resentimente și nu vei face planuri de răzbunare, vei ierta, purificându-te astfel)))
Mult succes si succes!!! Totul va funcționa cu siguranță!
Se încarcă...