1. أحكام عامة
1. الممرضة محترفة.
2. أي شخص حاصل على تعليم طبي ثانوي في تخصص "التمريض" والتعليم الطبي في تخصص "التمريض" و (حاصل ، وليس لديه) فئة (فئات) مؤهل (الأول ، الثاني ، أعلى) يتم تعيينه في منصب أ ممرضة ...
3. يتم التعيين في وظيفة ممرضة والإفراج عنها بأمر من رئيس المؤسسة.
4. يجب أن تعرف الممرضة:
4.1 قوانين الاتحاد الروسي والقوانين التنظيمية الأخرى المتعلقة بالمسائل الصحية.
4.2 أساسيات العلاج وعملية التشخيص والوقاية من الأمراض وتعزيز نمط الحياة الصحي.
4.3 الهيكل التنظيمي لمؤسسة الرعاية الصحية.
4.4 لوائح السلامة عند العمل بالأدوات والمعدات الطبية.
4.5 تشريعات العمل.
4.6 لوائح العمل الداخلية.
4.7 قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والصرف الصحي والوقاية من الحرائق.
5. تخضع الممرضة مباشرة لـ (الطبيب الذي تعمل معه ، رئيسة قسم التمريض)
II. مسؤوليات العمل
ممرضة:
1. يوفر السلامة المعدية (يتوافق مع قواعد النظام الصحي والنظافة ومكافحة الأوبئة ، والعقم ، والتخزين الصحيح ، والعمليات ، والتعقيم ، واستخدام المنتجات الطبية).
2. يقوم بجميع مراحل العملية التمريضية في رعاية المرضى (التقييم الأولي لحالة المريض ، تفسير البيانات التي تم الحصول عليها ، التخطيط للرعاية مع المريض ، التقييم النهائي لما تم تحقيقه).
3. ينفذ في الوقت المناسب وبكفاءة الإجراءات الوقائية والتشخيصية والعلاجية التي يحددها الطبيب. يساعد في التلاعبات الطبية والتشخيصية والعمليات البسيطة في العيادات الخارجية والمرضى الداخليين.
4. يقدم الإسعافات الأولية الطارئة في الأمراض الحادة والحوادث وأنواع الكوارث المختلفة ، يتبعها استدعاء الطبيب للمريض أو إحالته إلى أقرب مؤسسة طبية ووقائية.
5. يقدم الأدوية والعوامل المضادة للصدمة (في حالة الصدمة التأقية) للمرضى لأسباب صحية (إذا كان من المستحيل على الطبيب الوصول إلى المريض في الوقت المناسب) وفقًا للإجراء المتبع لهذه الحالة.
6. يخطر الطبيب أو الرئيس ، وفي حال غيابهما ، الطبيب المناوب بكل ما يكتشفه من مضاعفات خطيرة وأمراض للمرضى ، أو مضاعفات ناجمة عن التلاعب الطبي أو عن حالات مخالفة الأنظمة الداخلية للمؤسسة.
7. يضمن التخزين الصحيح ، والمحاسبة والتخلص من المنتجات الطبية ، والامتثال لقواعد تناول الأدوية من قبل المرضى.
8. التفاعل مع الزملاء والموظفين من الخدمات الأخرى لصالح المريض.
9. يحتفظ بالسجلات والتقارير الطبية المعتمدة.
10. يحسن بشكل منهجي مؤهلاته المهنية.
11. يقوم بأعمال صحية وتعليمية لتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض ، وتعزيز نمط الحياة الصحي.
ثالثا. حقوق
للممرضة الحق في:
1. تطبيق الأساليب المحافظة في علاج المرضى كما هو موصوف من قبل الطبيب ، وتنفيذ بعض الإجراءات الطبية.
2. تلقي المعلومات اللازمة لأداء واجباتهم المهنية بكفاءة.
3. تقديم الاقتراحات لتحسين عمل الممرضة وتنظيم التمريض في المؤسسة.
4. مطالبة كبير ممرضات القسم بتزويد الوظيفة (مكان العمل) بالمعدات ، والمعدات ، والأدوات ، ومواد الرعاية ، وما إلى ذلك ، اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية بجودة عالية.
5. حسِّن مؤهلاتك بالطريقة المنصوص عليها ، واحصل على الشهادة (إعادة التصديق) من أجل تعيين فئات التأهيل.
6. المشاركة في عمل الجمعيات المهنية للممرضات والمنظمات العامة الأخرى التي لا تحظرها تشريعات الاتحاد الروسي.
رابعا. مسؤولية
الممرضة مسؤولة عن:
1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.
2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 N 541n
"بشأن اعتماد الكتاب المرجعي الموحد للتأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين قسم خصائص تأهيل مناصب العاملين في القطاع الصحي"
مع التغييرات والإضافات من:
رقم التسجيل 18247
تم تحديد خصائص التأهيل لمناصب العاملين في مجال الرعاية الصحية.
نحن نتحدث عن كبير الأطباء ، رئيس مطبخ الألبان ، عن الممرضة الرئيسية ، الطبيب المختص ، علم الوراثة ، أخصائي الأمراض المعدية ، أخصائي أمراض النساء ، الطبيب النفسي ، المعالج ، خبير الطب الشرعي ، أخصائي علم الأجنة ، إلخ.
بمساعدة الخصائص ، يمكنك اختيار الموظفين المناسبين ، وتحسين مهاراتهم التجارية.
تحتوي سمة التأهيل لكل منصب على 3 أقسام: "مسؤوليات الوظيفة" و "يجب أن تعرف" و "متطلبات التأهيل".
الأول يحدد الوظائف التي يتعين على الموظف القيام بها. يؤخذ في الاعتبار التجانس التكنولوجي والترابط بين العمل والتعليم المهني.
والثاني يحتوي على المتطلبات الأساسية للمعرفة المتخصصة. نتحدث أيضًا عن الأحكام والتعليمات والأساليب والوسائل التي يجب أن يكون الموظف قادرًا على التقدم إليها في أداء واجبات الوظيفة.
في المستوى الثالث ، يتم تحديد مستويات التعليم المهني اللازمة لأداء الواجبات المحددة ومدة الخدمة المطلوبة.
يمكن تعيين الأشخاص الذين ليس لديهم التعليم المهني الإضافي المطلوب أو الخبرة العملية ، ولكن لديهم خبرة عملية كافية ويقومون بالواجبات الموكلة بجودة عالية وكاملة ، بناءً على توصية لجنة إصدار الشهادات ، في المناصب المناسبة.
قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 N 541н "بشأن الموافقة على الكتاب المرجعي الموحد للتأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين ، قسم" خصائص تأهيل مناصب العاملين في قطاع الصحة "
EKSD 2018... إصدار 9 أبريل 2018 (متضمنًا التعديلات التي دخلت حيز التنفيذ في 01.07.2018)
للبحث عن المعايير المهنية المعتمدة من وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، استخدم كتاب مرجعي للمعايير المهنية
ممرضة
مسؤوليات العمل.يقدم المساعدة الطبية للإسعافات الأولية ، ويقوم بجمع المواد البيولوجية للأبحاث المختبرية. يقوم برعاية المرضى في مؤسسة طبية وفي المنزل. يعقم الأدوات الطبية والضمادات وأدوات رعاية المرضى. يساعد في التلاعبات الطبية والتشخيصية والعمليات البسيطة في العيادات الخارجية والمرضى الداخليين. يستعد المرضى لأنواع مختلفة من البحوث والإجراءات والعمليات لمواعيد طبيب العيادات الخارجية. يضمن استيفاء المواعيد الطبية. يقوم بحسابات وتخزين واستخدام الأدوية والكحول الإيثيلي. يحتفظ بالسجلات الشخصية وقاعدة بيانات المعلومات (الكمبيوتر) للحالة الصحية للسكان الذين يتم خدمتهم. يشرف على أنشطة صغار العاملين في المجال الطبي. يحتفظ بالسجلات الطبية. إجراء الأعمال الصحية والتعليمية بين المرضى وذويهم لتحسين الصحة والوقاية من الأمراض وتعزيز نمط الحياة الصحي. جمع النفايات الطبية والتخلص منها. ينفذ تدابير للامتثال للنظام الصحي والنظافة ، وقواعد التعقيم والمطهرات ، وشروط تعقيم الأدوات والمواد ، والوقاية من مضاعفات ما بعد الحقن ، والتهاب الكبد ، والعدوى بفيروس نقص المناعة البشرية.
يجب ان يعرف:القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية ، والأسس النظرية للتمريض ، وأساسيات العلاج وعملية التشخيص ، والوقاية من الأمراض ، وتعزيز أسلوب الحياة الصحي ، وقواعد تشغيل الأدوات والمعدات الطبية ، المؤشرات الإحصائية التي تميز الحالة الصحية للسكان وأنشطة المنظمات الطبية ، وقواعد جمع وتخزين والتخلص من النفايات من المنظمات الطبية ، وأساسيات عمل تأمين الميزانية والطب والتأمين الطبي الطوعي ، وأساسيات فاليولوجي وعلم الصرف الصحي ، وأساسيات علم التغذية ، وأساسيات الفحص السريري ، والأهمية الاجتماعية للأمراض ، وأساسيات طب الكوارث ، وقواعد الحفاظ على توثيق المحاسبة والإبلاغ للوحدة الهيكلية ، والأنواع الرئيسية للسجلات الطبية ، والأخلاقيات الطبية ، وعلم النفس التواصل المهني وأساسيات تشريعات العمل ولوائح العمل الداخلية وحماية العمال وقواعد السلامة من الحرائق.
متطلبات التأهيل.التعليم المهني الثانوي في تخصص "الطب العام" ، "التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" دون أي متطلبات للخبرة العملية.
ممرضة أولى - تعليم مهني ثانوي (مستوى متقدم) في تخصص "الطب العام" ، "طب التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" بدون عرض تقديمي متطلبات الخبرة في العمل.
الشواغرلمنصب ممرضة في قاعدة البيانات الروسية للوظائف الشاغرة
السؤال هو - هل يمكننا تحويل ممرضة بشهادة تمريض إلى وظيفة ممرضة كبيرة بدون شهادة منظمة صحية؟
إجابة
أجب على السؤال:
وفقًا لأمر وزارة الصحة الروسية بتاريخ 20.12.2012 N 1183n "بشأن الموافقة على تصنيف وظائف العاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الأدوية" ، يتم توفير منصب ممرض كبير. وفقًا لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 رقم 541н "بشأن الموافقة على الكتاب المرجعي الموحد للتأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين ، قسم" التأهيل خصائص وظائف العاملين في القطاع الصحي "، متطلبات وظيفة ممرض كبير هي كما يلي:
لا تفوت: مقال مميز لهذا الشهر من قبل ممارس خبير
5 مفاهيم خاطئة رئيسية حول المعايير المهنية.
التعليم المهني الثانوي (مستوى متقدم)في تخصص "الطب العام" و "التوليد" و "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" و "الممارسة العامة" و "التمريض في طب الأطفال" دون أي متطلبات للخبرة العملية.
لم يتم إبراز واجبات كبير الممرضات في هذا الأمر في موقف منفصل ، ومع ذلك ، فإن الفقرة 5 من الفقرة "الأحكام العامة" من "كتيب المؤهلات الموحدة ..." تحدد أن اللقب الرسمي "كبير" قد تم إنشاؤه شريطة أن الاختصاصي هو المسؤول عن الأداء الثانوي.
وبالتالي ، فإن واجبات الممرضة الأقدم تتوافق بشكل أساسي مع واجبات الممرضة ، باستثناء المسؤوليات الإضافية للإشراف على المتخصصين من الموظفين الطبيين الثانويين والمبتدئين التابعين لها.
التعليم الثانوي على مستويين
- أساسي - فترة التدريب 3 سنوات
- زاد - 4 سنوات.
يتم إعطاء مستوى متقدم في التمريض من قبل "ممرضة ذات تدريب متقدم" (قد تكون الاتجاهات مختلفة).
ومع ذلك ، وفقًا للبند 6 ، الأشخاص الذين ليس لديهم التعليم المهني الإضافي المناسب أو الخبرة العملية التي تحددها متطلبات التأهيل ، ولكن لديهم خبرة عملية كافية ويؤدون واجبات الوظيفة الموكلة إليهم بجودة عالية وكاملة ، بناء على توصية لجنة المصادقةيمكن تعيين منظمة طبية ، كاستثناء ، في المناصب المناسبة ، وكذلك الأشخاص الحاصلين على تدريب خاص وخبرة العمل اللازمة. يجب على صاحب العمل اتخاذ تدابير لمزيد من التدريب المهني للأشخاص المذكورين.
وبالتالي ، يمكن نقل الموظف إلى منصب رئيس التمريض تحت مسؤولية صاحب العمل بناءً على توصية لجنة التصديق.
التفاصيل في مواد موظفي النظام:
الإطار القانوني والتنظيمي
قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 N 541n
"بشأن اعتماد الكتاب المرجعي الموحد للتأهيل لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين قسم خصائص تأهيل مناصب العاملين في القطاع الصحي"
(مسجل في وزارة العدل في الاتحاد الروسي بتاريخ 25.08.2010 شمال 18247)
ممرضة
مسؤوليات العمل. يقدم المساعدة الطبية للإسعافات الأولية ، ويقوم بجمع المواد البيولوجية للأبحاث المختبرية. يقوم برعاية المرضى في مؤسسة طبية وفي المنزل. يعقم الأدوات الطبية والضمادات وأدوات رعاية المرضى. يساعد في التلاعبات الطبية والتشخيصية والعمليات البسيطة في العيادات الخارجية والمرضى الداخليين. يستعد المرضى لأنواع مختلفة من البحوث والإجراءات والعمليات لمواعيد طبيب العيادات الخارجية. يضمن استيفاء المواعيد الطبية. يقوم بحسابات وتخزين واستخدام الأدوية والكحول الإيثيلي. يحتفظ بالسجلات الشخصية وقاعدة بيانات المعلومات (الكمبيوتر) للحالة الصحية للسكان الذين يتم خدمتهم. يشرف على أنشطة صغار العاملين في المجال الطبي. يحتفظ بالسجلات الطبية. إجراء الأعمال الصحية والتعليمية بين المرضى وذويهم لتحسين الصحة والوقاية من الأمراض وتعزيز نمط الحياة الصحي. جمع النفايات الطبية والتخلص منها. ينفذ تدابير للامتثال للنظام الصحي والنظافة ، وقواعد التعقيم والمطهرات ، وشروط تعقيم الأدوات والمواد ، والوقاية من مضاعفات ما بعد الحقن ، والتهاب الكبد ، والعدوى بفيروس نقص المناعة البشرية.
يجب أن تعرف: القوانين والتشريعات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية ؛ الأسس النظرية للتمريض. أساسيات العلاج وعملية التشخيص والوقاية من الأمراض وتعزيز أسلوب حياة صحي ؛ قواعد تشغيل الأدوات والمعدات الطبية ؛ المؤشرات الإحصائية التي تميز الحالة الصحية للسكان وأنشطة المنظمات الطبية ؛ قواعد جمع وتخزين والتخلص من النفايات من المنظمات الطبية ؛ أساسيات عمل طب تأمين الميزانية والتأمين الطبي الطوعي ؛ أساسيات علم الأودية وعلم المصحات ؛ أساسيات علم التغذية. أساسيات الفحص السريري ، الأهمية الاجتماعية للأمراض ؛ أسس طب الكوارث. قواعد الحفاظ على توثيق المحاسبة والإبلاغ للوحدة الهيكلية ، الأنواع الرئيسية من الوثائق الطبية ؛ أخلاقيات مهنة الطب؛ علم نفس التواصل المهني. أساسيات تشريعات العمل ؛ لوائح العمل الداخلية ؛ قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق.
متطلبات التأهيل. التعليم المهني الثانوي في تخصص "الطب العام" ، "التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" دون أي متطلبات للخبرة العملية.
ممرضة أولى - تعليم مهني ثانوي (مستوى متقدم) في تخصص "الطب العام" ، "طب التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" بدون عرض تقديمي متطلبات الخبرة في العمل.
مع أطيب التحيات والتمنيات بعمل مريح ، إيكاترينا زايتسيفا ،
موظفو الأنظمة الخبراء
تغييرات الموظفين الفعلية
-
مفتشون من GIT يعملون بالفعل بموجب اللوائح الجديدة. اكتشف في مجلة "Personnel business" نوع الحقوق التي يتمتع بها أصحاب العمل والمسؤولون عن شؤون الموظفين منذ 22 أكتوبر ، وما هي الأخطاء التي لن يتمكنوا من معاقبتها بعد الآن. -
لا توجد إشارة واحدة للتوصيف الوظيفي في قانون العمل. لكن بالنسبة لضباط شؤون الموظفين ، فإن هذه الوثيقة الاختيارية ضرورية ببساطة. ستجد في مجلة "شؤون الموظفين" الوصف الوظيفي الحالي لضابط شؤون الموظفين ، مع مراعاة متطلبات المعيار المهني. -
تحقق من PVTP الخاص بك من أجل الملاءمة. بسبب تغييرات عام 2019 ، قد تنتهك أحكام وثيقتك القانون. إذا وجدت GIT صياغة قديمة ، فسيكون ذلك جيدًا. ما هي القواعد التي يجب إزالتها من PVTP وما الذي يجب إضافته - اقرأ في مجلة "Personnel business". -
ستجد في مجلة "Personnel Business" خطة محدثة حول كيفية إنشاء جدول إجازة آمن لعام 2020. تحتوي المقالة على جميع الابتكارات في القوانين والممارسات التي يجب أن تؤخذ في الاعتبار الآن. من أجلك - حلول جاهزة للمواقف التي تواجهها أربع شركات من أصل خمس عند إعداد جدول زمني. -
استعد ، وزارة العمل بصدد تغيير قانون العمل مرة أخرى. هناك ستة تعديلات في المجموع. اكتشف كيف ستؤثر التعديلات على عملك وماذا تفعل الآن حتى لا تفاجأ التغييرات ، تعلم من المقال.
وفقًا للجزء 1 من الفن. 70 من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 323-FZ ، يتم تعيين الطبيب المعالج من قبل رئيس المنظمة الطبية (القسم الفرعي للمنظمة الطبية) أو يتم اختياره من قبل المريض بموافقة الطبيب. في حالة طلب المريض استبدال الطبيب المعالج ، يجب على رئيس المنظمة الطبية (القسم الفرعي للمؤسسة الطبية) مساعدة المريض في اختيار طبيب آخر بالطريقة التي تحددها الهيئة التنفيذية الفيدرالية المعتمدة.
ينظم الطبيب المعالج فحصًا وعلاجًا مؤهلًا في الوقت المناسب للمريض ، ويقدم معلومات عن حالته الصحية ، بناءً على طلب المريض أو ممثله القانوني ، ويدعو الأطباء المتخصصين للتشاور ، إذا لزم الأمر ، وعقد استشارة الأطباء من أجل الأغراض المحددة بموجب الجزء 4 من المادة 47 من هذا القانون الاتحادي. لا يتم تنفيذ توصيات الاستشاريين إلا بالاتفاق مع الطبيب المعالج ، باستثناء حالات الرعاية الطبية الطارئة (الجزء الثاني من المادة 70).
يجوز للطبيب المعالج ، بالاتفاق مع المسؤول (رئيس) المنظمة الطبية ذات الصلة (القسم الفرعي للمؤسسة الطبية) ، رفض مراقبة المريض وعلاجه ، وكذلك الإخطار كتابيًا برفض إجراء الإنهاء المصطنع لـ الحمل ، إذا كان الرفض لا يهدد حياة المريضة وصحة الآخرين بشكل مباشر. في حالة رفض الطبيب المعالج مراقبة المريض وعلاج المريض ، وكذلك في حالة الإخطار الكتابي برفض إجراء الإنهاء الاصطناعي للحمل ، يقوم مسؤول (رئيس) منظمة طبية (القسم الفرعي) لمنظمة طبية) يجب ترتيب استبدال الطبيب المعالج (الجزء 3 من المادة 70).
يلتزم الطبيب المعالج ، الذي يوصي المريض بدواء أو جهاز طبي أو منتج غذائي طبي متخصص أو بديل لبن الأم ، بإبلاغ المريض بإمكانية الحصول على الدواء المناسب أو الجهاز الطبي أو المنتج الغذائي الطبي المتخصص أو بديل لبن الأم بدون فرض رسوم وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي. الاتحاد (الجزء 4 من المادة 70).
يُحدِّد الطبيب المُعالج تشخيصًا يستند إلى فحص شامل للمريض ورأي طبي مُعد باستخدام المصطلحات الطبية حول مرض (حالة) المريض ، بما في ذلك سبب وفاة المريض (الجزء 5 من المادة 70).
يشتمل التشخيص ، كقاعدة عامة ، على معلومات حول المرض أو الحالة الأساسية ، والأمراض المصاحبة أو الحالات ، بالإضافة إلى المضاعفات الناجمة عن المرض الأساسي والأمراض المصاحبة (الجزء 6 ، المادة 70).
وظائف منفصلة للطبيب المعالج لتوفير الرعاية الطبية المباشرة للمريض خلال فترة المراقبة والعلاج ، بما في ذلك وصف الأدوية واستخدامها ، بما في ذلك العقاقير المخدرة والمؤثرات العقلية ، ورئيس منظمة طبية عند تنظيم توفير يمكن تخصيص الرعاية الصحية الأولية والرعاية الطبية الطارئة لمسعف وقابلة بالطريقة التي تحددها الهيئة التنفيذية الفيدرالية المعتمدة (الجزء 7 من المادة 70).
قسم الطبيب الواردة في الفن. 71 من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 323-FZ ، والذي بموجبه يؤدي الأشخاص الذين أكملوا تطوير البرنامج التعليمي للتعليم الطبي العالي ، عند حصولهم على شهادة التعليم والتأهيل ، يمين الطبيب مع المحتوى التالي:
"بعد حصولي على لقب طبي رفيع ومباشرته المهنية ، أقسم رسميًا:
أداء واجبهم الطبي بصدق ، وتكريس معارفهم ومهاراتهم للوقاية من الأمراض وعلاجها ، والحفاظ على صحة الإنسان وتعزيزها ؛
أن تكون دائمًا على استعداد لتقديم الرعاية الطبية ، والحفاظ على السرية الطبية ، ومعالجة المريض بعناية وحرص ، والعمل حصريًا لمصلحته ، بغض النظر عن الجنس والعرق والجنسية واللغة والأصل والممتلكات والوضع الرسمي ومكان الإقامة ، الموقف من الدين والمعتقدات والانتماء إلى الجمعيات العامة ، فضلاً عن الظروف الأخرى ؛
إظهار أعلى درجات الاحترام للحياة البشرية ، وعدم اللجوء إلى القتل الرحيم ؛
الحفاظ على الامتنان والاحترام لمعلميهم ، وأن يكونوا مطالبين وعادلين لطلابهم ، ويساهمون في نموهم المهني ؛
معاملة الزملاء بلطف ، والتوجه إليهم للحصول على المساعدة والمشورة إذا كانت اهتمامات المريض تتطلب ذلك ، ولا ترفض أبدًا المساعدة والمشورة للزملاء ؛
لتحسين مهاراتهم المهنية باستمرار ، للحفاظ على تقاليد الطب النبيلة وتطويرها ".
يتم أداء قسم الطبيب في جو مهيب.
لا يحتوي القانون الاتحادي رقم 323-FZ على مواد مخصصة بشكل خاص للعاملين في المجال الطبي. ومع ذلك ، ينبغي للمرء أن ينظر بشكل منفصل خصائص التأهيل للممرضة ، المنصوص عليها في الكتاب المرجعي الموحد للمؤهلات لمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين ، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي (وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا) بتاريخ 23 يوليو 2010 رقم. 541 ن ، في قسم "خصائص تأهيل مناصب العاملين في القطاع الصحي".
صفة التأهيل المميزة للممرضة تنص على ما يلي:
« مسؤوليات العمل.يقدم المساعدة الطبية للإسعافات الأولية ، ويقوم بجمع المواد البيولوجية للأبحاث المختبرية. يقوم برعاية المرضى في مؤسسة طبية وفي المنزل. يعقم الأدوات الطبية والضمادات وأدوات رعاية المرضى. يساعد في التلاعبات الطبية والتشخيصية والعمليات البسيطة في العيادات الخارجية والمرضى الداخليين. يستعد المرضى لأنواع مختلفة من البحوث والإجراءات والعمليات لمواعيد طبيب العيادات الخارجية. يضمن استيفاء المواعيد الطبية. يقوم بحسابات وتخزين واستخدام الأدوية والكحول الإيثيلي. يحتفظ بالسجلات الشخصية وقاعدة بيانات المعلومات (الكمبيوتر) للحالة الصحية للسكان الذين يتم خدمتهم. يشرف على أنشطة صغار العاملين في المجال الطبي. يحتفظ بالسجلات الطبية. القيام بالأعمال الصحية والتعليمية بين المرضى وذويهم لتحسين الصحة والوقاية من الأمراض وتعزيز نمط الحياة الصحي. جمع النفايات الطبية والتخلص منها. ينفذ تدابير للامتثال للنظام الصحي والنظافة ، وقواعد التعقيم والمطهرات ، وشروط تعقيم الأدوات والمواد ، والوقاية من مضاعفات ما بعد الحقن ، والتهاب الكبد ، والعدوى بفيروس نقص المناعة البشرية.
يجب ان يعرف:القوانين والتشريعات التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية ؛ الأسس النظرية للتمريض. أساسيات العلاج وعملية التشخيص والوقاية من الأمراض وتعزيز أسلوب حياة صحي ؛ قواعد تشغيل الأدوات والمعدات الطبية ؛ المؤشرات الإحصائية التي تميز الحالة الصحية للسكان وأنشطة المنظمات الطبية ؛ قواعد جمع وتخزين والتخلص من النفايات من المنظمات الطبية ؛ أساسيات عمل طب تأمين الميزانية والتأمين الطبي الطوعي ؛ أساسيات علم الأودية وعلم المصحات ؛ أساسيات علم التغذية. أساسيات الفحص السريري ، الأهمية الاجتماعية للأمراض ؛ أسس طب الكوارث. قواعد الحفاظ على توثيق المحاسبة والإبلاغ للوحدة الهيكلية ، الأنواع الرئيسية من الوثائق الطبية ؛ أخلاقيات مهنة الطب؛ علم نفس التواصل المهني. أساسيات تشريعات العمل ؛ لوائح العمل الداخلية ؛ قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق.
متطلبات التأهيل.التعليم المهني الثانوي في تخصص "الطب العام" ، "التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" دون أي متطلبات للخبرة العملية.
ممرضة أولى - تعليم مهني ثانوي (مستوى متقدم) في تخصص "الطب العام" ، "طب التوليد" ، "التمريض" وشهادة اختصاصي في تخصص "التمريض" ، "الممارسة العامة" ، "التمريض في طب الأطفال" بدون تقديم متطلبات خبرة العمل ".
| " |
تحميل ...