Помогнете на бащата за обезщетенията до 1,5 години. Удостоверение за неполучаване на месечна помощ и неползване на отпуск за отглеждане на дете. Как изглежда удостоверение за неполучаване на надбавка за отглеждане на дете?

Навигация по статии

При поява на дете в семейството и до навършване на 1,5 години държавата предоставя на семейството му финансова подкрепа под формата на. Тези средства се получават от един от родителите на детето. Как да кандидатствам за безвъзмездна помощ и какво е необходимо за това?

Кой и къде може да получи помощ

Различни категории граждани могат да получат този документ от съответните органи. Удостоверението е от значение само в момента, когато двамата съпрузи са законно женени; в случай на бракоразводно производство този документ напълно губи своята сила.

Работещи граждани (служители)

В случай, че и двамата родители, единият от тях трябва да получи тези материални ресурси чрез своя работодател, а вторият родител ще трябва да се погрижи да предостави документ, потвърждаващ липсата на начисления под формата на това обезщетение от неговия работодател.

В този случай удостоверението се издава на всички работещи (служители) категории граждани, съставени по трудови договори, договори на Министерството на отбраната на Руската федерация, Министерството на извънредните ситуации и Министерството на вътрешните работи.

Безработни, пенсионери, студенти и граждани с увреждания

Удостоверение и по мястото на регистрация на гражданин, ако той е в момента или, както и на родител с инвалидност или пенсионен стаж.

Самонаетата част от населението

Нотариуси, адвокати, частнопрактикуващи лекари и други категории граждани, занимаващи се със собствен вид професионална дейност, трябва да се свържат с Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, за да получат сертификат.

Законодателството на страната ни съгласно чл. 11 от Закон № 81 FZ „За държавните помощи за граждани с деца“ урежда отношенията между държавата и нейните граждани в тази област.

Удостоверението за неполучаване на месечна помощ за отглеждане на дете няма установена форма, но списъкът с елементи, включени в него, е строго определен. Необходимо е да се посочи:

Изходящ номер, зададен при регистрация;
Точен номер, дата;
Имена на издаващата и приемащата страна със задължителните подписи на работодателя и счетоводителя, както и печат на предприятието;
Предназначение (стандартно - "представено на мястото на търсене").

Образец на издаденото удостоверение за неполучаване на месечна помощ за гледане на дете:

Срок на валидност на документа

Всички материални ресурси, изплащани под формата на месечна помощ за отглеждане на дете, се начисляват от личния бюджет на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федерален закон № 81. FSS съзнателно намалява застрахователните премии на гражданин (жена) в случай на нейната временна нетрудоспособност поради раждане на дете в съответствие с Данъчния кодекс на Руската федерация (клауза 2 от член 431).

Удостоверения от този образец, заедно с други видове документи, потвърждаващи осигурителните вноски на работещ гражданин, подлежат на съхранение 6 години при работодателисъгласно член 23 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Нужда от допълнителна помощ

Много граждани на нашата страна, особено компетентни специалисти, се опитват да комбинират основните си дейности с допълнителни видове доходи. В този случай законодателството на нашата страна урежда процедурата за издаване и по-нататъшно предоставяне на сертификат от втора работа.

Тази процедура е насочена единствено към предотвратяване на възможни измамни действия от страна на недобросъвестни граждани и получаването им на месечна помощ за отглеждане на дете на възраст под 1,5 години.

Гражданинът е свободен да избира самостоятелно източника на обезщетения въз основа на мястото на работа с най-голям размер на собствената си заплата.

Заключение

Статията описва подробно всички нюанси при кандидатстване за месечна помощ за грижи за дете на възраст под 1,5 години. Струва си да припомним, че събирането на необходимата документация под формата на удостоверения е от значение само по време на законен брак на съпрузите. По-подробна информация може да се намери във Федерален закон № 81, а именно в 11-ти член.

Той трябва да предостави допълнително удостоверение на свое име, че изплащането на обезщетенията не се извършва на второто място на работа. По този начин:

работникът има право да избере една от позициите си с най-висок доход, така че надбавката да се изчислява, като се вземе предвид последното, и да кандидатства за нея.
от други работодатели (осигурители), кандидатът трябва да получи удостоверения, че не му е предоставен отпуск за отглеждане на дете и съответната надбавка.

Какви други документи са необходими за кандидатстване за обезщетения до 1,5 години

За работещите лица, полагащи грижи за дете, плащането се предоставя под формата на застрахователно покритие за задължително социално осигуряване.

Правила за издаване на детски надбавки

За да получават месечна парична помощ за третото и следващите деца, семействата трябва да отговарят на следните условия:

кандидатите трябва да живеят в регион, включен в списъка на субектите с ниска раждаемост по държави;
детето, за което се предвиждат обезщетения, трябва да е родено от началото на 2013 г.;
семейството трябва да има статус с ниски доходи, тоест средните доходи за всеки член на семейството не трябва да надвишават издръжката в региона на пребиваване.

Кой има право на по-високи плащания? За някои граждани е установен увеличен размер на обезщетенията. Така например за деца на самотни майки се изплащат средства, увеличени със 100%, а за деца, чиито родители се крият от плащане на издръжка, с 50%. Децата на мобилизирани родители имат право на допълнителни плащания.

Удостоверение за неполучаване на месечна издръжка до 1,5 години

Срокове за издаване на обезщетения Законодателството определя срокове за гражданите да кандидатстват за детски надбавки. За кандидатстване за надбавка за отглеждане на дете до година и половина се определя период от шест месеца от датата, на която бебето навърши тази възраст, съответно до навършване на две години. Служителите на отдела за социална защита в десетдневен срок са длъжни да издават месечна детска надбавка и да превеждат средства по сметката Ви.

Обезщетения до 16 години: кой има право Основното условие за получаване на това обезщетение е семейството да получи статут на семейство с ниски доходи. Паричната помощ се изплаща до навършване на 16-годишна възраст на детето. Ако по това време детето учи в училище, тогава плащанията се удължават до края на учебния процес в общообразователна институция, но не по-късно от навършване на пълнолетие.

Какви документи са необходими за кандидатстване за детски надбавки

Удостоверение до бащата за неполучаване на обезщетения от органите за социално осигуряване Ако съпругът на потенциален получател на месечно плащане не работи (включително студент, регистриран в службата по заетостта или по други причини), това не го лиши от задължението да предостави удостоверение за неполучаване на социални помощи. В същото време, поради отсъствието на работодател, е необходимо да се кандидатства в отдела за социална закрила на населението (USZN) по местоживеене. Органите за социално осигуряване издават само удостоверение за неплащане, без да споменават отпуск за отглеждане на дете, тоест посочват факта, че вторият родител не е получил плащане.
Удостоверение до бащата за неполучаване на обезщетения от FSS Индивидуалният предприемач (IP) не е безработен, той може доброволно да плаща застрахователни премии за задължително социално осигуряване за себе си.

Документи за обезщетения до 1,5 години

Ако единият или двамата родители са безработни, на службата за социална защита се предоставят следните документи:

Заявление за безвъзмездна помощ;
Удостоверение за раждане на дете, издадено в родилния дом;
Удостоверение за пенсионно осигуряване на родителите (или на единия от родителите в случай на непълно семейство);
Удостоверение от ЖК, потвърждаващо съжителството на кандидата с детето;

Паспорти на родителите и копия, в случай на липса - копие от лична карта (с отметка в разрешението за пребиваване) или копие от удостоверение за бежанец;
Извлечение от трудовата книжка за последното място на работа;

Допълнително удостоверение (от органа за социална защита по местоживеене), в което се посочва, че тази надбавка не е била назначавана или изплащана преди това.

Регистрация на детски надбавки - какви документи са необходими

Тя може да бъде възложена заедно с паричното плащане за бременност и раждане, което жената получава във връзка с раждането на дете, или с надбавка за грижи, докато бебето навърши една година и половина. Законодателството предвижда няколко случая, в които средствата не са предназначени за детето и изплащането на предварително издадени помощи се прекратява:

преминаването на детето към пълна държавна издръжка;
ако настойниците на детето вече получават материална помощ за издръжката му;
лишаване от родителски права по отношение на детето, за което е издадена субсидията.

Месечни помощи до три години за третото и следващите деца В съответствие с президентския указ от 2013 г. в много региони започна въвеждането на нова месечна надбавка за дете на възраст от 1,5 до 3 години за многодетни семейства.

Месечна детска надбавка: необходими документи и процедура за кандидатстване

Това заявление е написано на името на ръководителя на предприятието, тъй като той ще подпише заповедта за вашата почивка.

Получавайте в персонала на предприятието копие от заповедта за предоставяне на отпуск за отглеждане на дете, като се посочва датата на неговото начало и край.
След като получите копие от тази заповед, е необходимо да напишете заявление за изчисляване на обезщетенията на името на ръководителя и да го подадете в отдела за персонал.

Удостоверение, че другият родител не е в родителски отпуск и не е кандидатствал за това обезщетение;
Оригинал и копие на акт за раждане;
Копие от паспорта на кандидата.

Прочетете за текущата процедура за кандидатстване за родителски отпуск и месечна помощ по месторабота. В някои случаи е предвидена и възможността за директно плащане на обезщетения от FSS.

Образец на удостоверение за неполучаване на обезщетения за отглеждане на дете под 1,5 години

Какви документи са необходими за кандидатстване за надбавка за деца Ако надбавката се издава на мястото на работа на родителя, тогава той трябва да представи следните документи на счетоводителя:

Паспорти на двамата родители.
Документи за раждане или осиновяване на дете.
Удостоверение от мястото на работа на втория родител, което потвърждава, че той не е получавал тази надбавка (взета от счетоводството).

Ако надбавката се издава в органите за социално осигуряване, тогава в допълнение към изброените документи ще ви трябва:

Работни книжки на родителите, в които последният запис съдържа информация за уволнението.
Удостоверения или други документи, потвърждаващи, че родителите никога не са работили (ако са например ученици).

Помощ за отглеждане на дете до 1,5 години Този вид надбавка се издава по месторабота на родителя (обикновено майката) или в органите за социална закрила (ако родителите не работят).

Удостоверение за неполучаване на помощи за отглеждане на дете под 1,5 години

Списък с документи за получаване на помощ за майчинство Документи за работеща жена:

Вземете удостоверение за регистрация за бременност в предродилна клиника или друго лечебно заведение, посочващо периода на регистрация;
Издадете лист за неработоспособност за бременност и раждане от Вашия лекар;
Ако работите или сте работили в няколко предприятия през последните две години, трябва да получите сертификати от тези организации за изчисляване на средните доходи, за последващо представяне в отдела на работодателя, който ще изплаща обезщетения;
Напишете заявление, адресирано до директора на предприятието - работодателя за излизане в отпуск по майчинство и получаване на обезщетения за майчинство.

Всички подготвени документи трябва да бъдат представени в отдела за персонал на предприятието.

Удостоверения за получаване на помощи за дете до 15г

копия на документи, потвърждаващи самостоятелна заетост, удостоверение от Фонда за социално осигуряване за липса на социално осигуряване и че обезщетението за дете под 1,5 години не се изплаща от фондове за социално осигуряване (за индивидуални предприемачи, които са прекратили дейност, ако е необходимо ) -

удостоверение от държавната служба по заетостта, че кандидатът не получава обезщетения за безработица (с изключение на ученици и студенти)

документ, потвърждаващ съвместното пребиваване на детето с кандидата

удостоверение, потвърждаващо факта на обучение на редовни студенти; удостоверение за отпуснато преди това обезщетение за майчинство

удостоверение за липса на плащане на кандидата от друг осигурен (когато е нает от няколко работодатели)

Работодателят или SZN по местоживеене решава дали надбавката за отглеждане на дете да бъде отпусната на кандидата или да бъде отказана в рамките на 10 дни след подаване на заявлението.
За да спестите време и нерви, преди да посетите това тяло, трябва предварително да съберете следните документи:

паспорти на родителите + техни фотокопия;
акт за раждане на детето и фотокопие;
трудова книжка и копие от нея (ако родителите не са работили никъде преди, трябва да предоставите диплома или удостоверение за завършване);
удостоверение за състава на семейството, то трябва да съдържа информация за всички членове на семейството, живеещи в същия район, декларирана в домашната книга;
удостоверение от трудовата борса;
удостоверение, потвърждаващо, че другият родител не е кандидатствал за обезщетения.

След като бъдат събрани всички удостоверения за месечната детска надбавка, можете спокойно да отидете в ДОО и да кандидатствате за издаването й.

Помощ за получаване на помощи за дете до 15 години през 2016г

внимание

В случай, че предишното дете е починало, трябва да се представи смъртен акт и копие от него.

Удостоверение, че другият родител не е получавал това обезщетение. Поръчва се по месторабота или в ДОО.
Трудова книжка с копие.
Паспорт или друга лична карта и копие от нея (1 страница и регистрация).
Удостоверение от Службата по заетостта, че не е предоставено обезщетение за безработица (ако една жена е на борсата на труда, тогава тя ще трябва да избере едно обезщетение).
Удостоверение за обучение, потвърждаващо редовно обучение (за студенти).
Копие от книжката на Sberbank (или данни за банкова карта) за изчисляване на обезщетенията.

Алгоритъм за изплащане на обезщетения до 1,5 години Чисто технически, за тези, които работят, регистрацията на обезщетенията изглежда така. Когато се появи дете, събираме всички документи за обезщетения до 1,5 години.

Помощта за отглеждане на дете е държавна помощ, която се изплаща на родителя или настойника на детето ежемесечно в продължение на 1,5 години след раждането на бебето. В същото време няма значение нито нивото на доходите, нито фактът на заетост на лицето, което се грижи за новороденото. Единствената разлика е в изчисляването на размера на обезщетението: за заети граждани при определяне на размера на плащанията се взема предвид нивото на средната месечна заплата за последните две години.

Помощта се дължи на лице, което излиза в отпуск за отглеждане на дете. Това може да е родител, роднина или настойник.

Майката на бебето може да кандидатства за надбавката по два начина:

веднага след раждането на детето;
след края на указа.

Тази възможност остава и за майките, които продължават трудовата си дейност частично, работещи на непълно или непълно работно време.

Важно условие, предвидено в законодателството, е само един от родителите на детето да може да получава надбавката. По този начин вторият родител е длъжен да потвърди в съответните органи неполучаването на средства за държавна помощ и факта, че не е излязъл в родителски отпуск. За това се предоставя сертификат.

Образец на удостоверение за неполучаване на обезщетения

Няма ясно определени правила относно издаването на удостоверение. Съдържанието му обаче винаги е едно и също при кандидатстване както в FSS, така и в USZN или на работното място.

По правило този документ се отпечатва на бланка на юридическо лице. Подписва се от ръководителя на фирмата или организацията, както и печат. След това сертификатът се регистрира в дневника на изходящата документация. Тя получава индивидуален регистрационен номер.

Сертификатът трябва да включва следната информация:

информация за организацията, която е издала документа. Посочени са и неговите данни;
дата на издаване на удостоверението и неговия номер;
вид на документа (помощ);
на кого е издадено удостоверението;
ако документът е издаден на мястото на работа, се посочва позицията на получателя;
информация, че получателят не е излязъл в родителски отпуск и не е получавал обезщетения;
целта на издаване на сертификата. Съгласно общоприетия стандарт, той е посочен „за представяне на мястото на поискване“;
печат, подпис.

В случай на разведени родители не се изисква удостоверение от майката или бащата.

Удостоверение от месторабота за неползване на отпуск за отглеждане на дете, издадено на бащата

Такова удостоверение трябва да бъде получено от граждани, които:

извършва трудова дейност в съответствие с договора;
изпълняват военна служба по договор както на територията на Руската федерация, така и в чужбина;
работа в други органи с държавно значение (гранична служба, противопожарна служба, Министерство на вътрешните работи и др.).

Работодателят (работодателят) трябва да посочи в документа, че другият родител не е използвал правото си на получаване на отпуск за отглеждане на дете. Ако тази информация е отбелязана в сертификата, не е необходимо да се споменава неполучаването на обезщетения. Този факт се счита за последващ и очевиден.

Удостоверение за работа се издава на бащата наведнъж. Той остава релевантен през целия период на получаване на обезщетенията. Тази норма е разписана в Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие „За утвърждаване на реда и условията за назначаване и изплащане на държавни помощи на граждани с деца“ № 1012 n от 04.05.2016 г.

Понякога работодателите на майка, която получава обезщетения, изискват отново удостоверение за неполучаване на пари от бащата. Това е в противоречие с горния ред. Компанията, която е получила документа, трябва да го съхранява шест години. В случай на конфликтна ситуация, експертите препоръчват да се свържете с FSS. В такива случаи служителите на фонда се свързват с работодателя и решават проблема.

Документ, потвърждаващ неполучаването на обезщетения от другия родител, се представя дори ако бащата не работи. Това важи и за граждани, регистрирани в службата по заетостта, и студенти.

В такива случаи работодателят отсъства, така че удостоверението се издава от USZN. Трябва да се свържете с местоживеенето си. Органите за социална защита не споменават отпуск за отглеждане на дете в удостоверението. Те потвърждават само факта на неполучаване на парични обезщетения от публични средства.

Сертификат от FSS, издаден на бащата

Понякога е необходимо да кандидатствате за удостоверение не пред работодателя или USZN, а директно до Фонда за социално осигуряване. Тази процедура се прилага например за индивидуални предприемачи. Индивидуалните предприемачи са обект на доброволно социално осигуряване - плащат застрахователни премии от лични сметки. Всъщност такива граждани са работодатели сами за себе си, така че не могат да получат удостоверение от работодателя.

В допълнение към IP, документът се получава директно в FSS от:

лекари, работещи на частна основа;
нотариуси;
адвокати;
инженери, които имат законен лиценз за дейността си;
други самостоятелно заети лица, чиято дейност е регистрирана в съответствие със закона.

Удостоверение, издадено на второ място на работа

Според законодателството на Руската федерация гражданин, работещ в две компании, може да получи обезщетения във всяка от тях. Ето защо гражданите, които не планират да получават помощи и имат две работни места, трябва да потвърдят факта, че не са получавали финансова помощ от двете организации. За да направите това, трябва да издадете друг сертификат на ваше име и да го приложите към пакета от документи.

Същото се отнася и за родителите, които кандидатстват за обезщетения. Когато кандидатствате за едно място на работа за финансова помощ, трябва да предоставите документ, потвърждаващ, че не сте получавали обезщетения във втората компания. Родителят може да избере сама организацията, която ще плати парите, като избере най-печелившата опция.

Какви документи са необходими за кандидатстване за обезщетения

Помощта се издава на гражданин само след подаване на подходящо заявление.

Работещите родители или настойници получават обезщетения под формата на застрахователно покритие, тъй като застрахователните премии за тях редовно се удържат от работодателя.

След подаване на заявлението и одобрение от съответните органи, обезщетението се изплаща или на местоработата, или - ако е предвидено в закона - директно чрез осигурителния фонд.
Точният размер на обезщетението зависи от средната месечна заплата на гражданин през последните две години.

Безработните лица получават помощ за отглеждане на дете като държавно обществено осигуряване, тъй като не подлежат на задължително социално осигуряване.

Финансовата помощ се изплаща в минималния размер, определен в законодателството. Този индикатор редовно се индексира за прогнозиране на инфлацията за календарната година. Регистрацията става чрез USZN по местоживеене.
Обезщетението се изплаща само ако гражданинът не получава парично обезщетение за безработица в службата по заетостта. Ако човек вече получава помощ от център по труда, той трябва да направи избор: или да получи тази надбавка, или надбавка за отглеждане на дете.

За работещи граждани (при контакт с FSS или работодателя):

изявление;
удостоверение от втория родител, потвърждаващо, че не е получавал обезщетения;
удостоверение от второто място на работа за неполучаване на обезщетения (при работа на няколко места).

За безработни граждани (чрез USZN):

изявление;
копия и оригинали на документи, потвърждаващи самоличността на родителите на детето;
акт за раждане на детето, което е дало право на обезщетения;
ако детето е осиновено - подходящи документални доказателства;
удостоверение за осиновяване или раждане на всички останали деца в семейството;
извлечения от трудовата книжка, пълна информация за последното място на работа и трудова дейност;
удостоверение от USZN по местоживеене, потвърждаващо неполучаването на обезщетения;
копие от трудовата книжка. Потвърждение на факта на липса на работа към момента на кандидатстване;
копия от документи, които потвърждават статута на самостоятелно заето лице на гражданин (за категориите, посочени по-горе). Удостоверение за неполучаване на обезщетения от осигурителни фондове (за предприемачи, завършили дейността си);
документ, който потвърждава съвместното пребиваване на детето и кандидата;
документ, който потвърждава факта на преминаване на обучението (за редовни студенти);
удостоверение, потвърждаващо получаването на по-ранни обезщетения за бременност и раждане (ако е приложимо).

След подаване на всички необходими документи, кандидатът трябва да изчака решението на съответните органи. По правило уведомлението за одобрение или отказ идва в рамките на десет дни. При отрицателен отговор заявителят получава подробна мотивация за такова решение.

Помощ за съпругите на военнослужещите Освен основните плащания за отглеждане на деца, съпругите на военнослужещите, призвани на военна служба, имат право на специална допълнителна месечна помощ. Ако бебето е родено през периода на военна служба на бащата, тогава финансовата помощ се изплаща от деня на раждането му. Ако детето е родено преди бащата да бъде призован на военна служба, тогава плащанията се назначават от първия ден от началото на службата. Основанието за прекратяване на трансферите на тези пари е навършването на тригодишна възраст на детето и освобождаването на баща му от военна служба по набор. Месечната детска надбавка се превежда редовно от осигурителната институция. За 2015 г. размерът му е 9839,48 рубли. с изключение на регионалния коефициент.

Правила за издаване на детски надбавки

Тъй като той всъщност е работодател за себе си, той не може да издаде удостоверение за себе си. Следователно, за документ за неполучаване на обезщетения, той ще трябва да кандидатства директно до Фонда за социално осигуряване (FSS) по местоживеене.

В допълнение към IP, това правило се прилага и за:

адвокати;
нотариуси;
лекари в частна практика;
инженери с лиценз за работа;
много други самостоятелно заети лица. лица, извършващи стопанска или друга дейност и регистрирани в съответствие с изискванията на трудовото законодателство.

Удостоверение, че надбавката не е назначена и изплащана на второ място на работа За кандидат, който официално работи при няколко работодатели, списъкът с документи за издаване на социални помощи съдържа допълнителен елемент.

Удостоверение за неполучаване на месечна издръжка до 1,5 години

Характеристики на обработката на плащането Нека започнем с факта, че лицата, които имат право на обезщетения, могат да бъдат разделени на 2 групи: работещи и неработещи. Документи за заетите Заети граждани, които имат право на това, ги получават на мястото на работа, като представят в счетоводството всички необходими документи за обезщетения до 1,5 години.
Техният списък се определя от съответната процедура, установена от федералния изпълнителен орган и може леко да се различава за различните ситуации. В насипно състояние те изискват: 1. Напишете:

Оставете заявление за този отпуск.
Заявление за изплащане на обезщетения до 1,5 години.

2.
донесете:

Удостоверение, потвърждаващо, че в семейството се е появило дете (за раждане или осиновяване) и копие от него.
Удостоверения за раждане (осиновяване) на предишни деца и техните копия.

Какви документи са необходими за кандидатстване за детски надбавки

В случай, че предишното дете е починало, трябва да се представи смъртен акт и копие от него.

Документи за безработните Безработни жени, които имат право на обезщетения до 1,5 години, носят документите в ДОО. За да кандидатствате, трябва: 1. Напишете заявление. 2.

Документи за обезщетения до 1,5 години

От териториалните служби на FSS удостоверение, че надбавката за отглеждане на дете под 1,5 години не се изплаща от: - индивидуални предприемачи; - адвокати, нотариуси и други лица, занимаващи се с частна практика. Нормативни правни актове на Руската федерация Формата на сертификата не е установена.

Важно

Бланк или данни за фирмата: Пр. № "" 20. Издадено удостоверение (пълно име), че работи в (име на организацията) за постоянно.

Не му е назначена и изплащана месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години (пълно име на детето, година на раждане). Удостоверението се дава за предоставяне на местоработата на майката (бащата) на детето.

Регистрация на детски надбавки - какви документи са необходими

Помощта за отглеждане на дете се назначава и изплаща до навършване на 1,5 години на детето, независимо от социалния статус на кандидата, факта на неговата заетост и доходи. Въпреки това, за официална заетост, размерът на плащането се влияе от доходите на кандидата за предходните 2 пълни календарни години.

Меню за навигация в страницата Примерно удостоверение за неполучаване → на месторабота (услуга) → от органите на социалното осигуряване → от фонда за социално осигуряване Удостоверение за непредоставяне на обезщетения на второ място на работа Какви други документи са необходими ? Месечно плащане за деца до година и половина се назначава на родителя, който е в отпуск (майка и баща), или на лице, което го замества (включително баба, настойник).

Месечна детска надбавка: необходими документи и процедура за кандидатстване

Ще ви бъде даден общ списък с документи за обезщетения до 1,5 години, който ще подчертае кои документи и сертификати трябва да носите. Може би в същото време ще научите за други видове плащания, на които имате право.

Сега съберете тези документи. На първо място, поръчвате удостоверение от работата на съпруга си, че той не е изготвял тази надбавка. Ако съпругът не работи, тогава е необходимо удостоверение от районното социално осигуряване.

Направете фотокопия на актове за раждане на всички деца, документ за самоличност, акт за брак. Това са документи, които са общи за всички, останалите са различни.

За лица, уволнени поради ликвидация на предприятието по време на бременност и родителски отпуск, е необходима трудова книжка със съответната оценка и копие от нея.
Изисква се удостоверение за заплата за последните 3 месеца (за изчисляване на доходите). Нуждаете се и от удостоверение, че жената не е кандидатствала за обезщетение за безработица.

Образец на удостоверение за неполучаване на обезщетения за отглеждане на дете под 1,5 години

Сумата обаче ще се увеличи значително - до 100 000 рубли, ако е изпълнено едно от условията:

Осиновено е лице с увреждания.
Детето е на повече от седем години.
Осиновени са две или повече деца, които са роднини (братя и сестри).

В последния случай надбавката се изплаща за всяко дете. Тоест, ако например брат и сестра бъдат осиновени, родителите ще получат "повдигане" в размер на 200 000 рубли.

Месечна помощ за дете на военен. Парична помощ се изплаща на майката на детето, ако съпругът й е на военна служба през този период. Може да бъде поискано и от настойник на дете, чийто баща служи на военна служба (това се случва, ако бащата отглежда бебето сам).

Удостоверение за неполучаване на помощи за отглеждане на дете под 1,5 години

Удостоверение до бащата за неизползване на отпуск за отглеждане на дете от мястото на работа (служене)

граждани, които са в трудови правоотношения;
родители, които служат по договор във въоръжените сили на Руската федерация в страната или в чужбина;
служители на други държавни органи (МВР, гранична охрана, противопожарна служба, служители на органите за контрол на наркотиците и др.).

Всъщност единственото задължително изискване относно факта на съдържанието на сертификата от работодателя се отнася до фразата, че неговият получател не използва родителски отпуск, което изрично е посочено в писмото на FSS на Русия № 14-03-11 / 15-10658 от 14.09.2011г Съгласно закона фактът на непредоставяне на облаги е следствие от първия факт и се подразбира сам по себе си.

Удостоверения за получаване на помощи за дете до 15г

Получава се от Службата по заетостта. Ако една жена е безработна и ще получава обезщетения до 1,5 години при гарантирана минимална ставка, тогава, заедно с други документи, все още са необходими копие и оригинал на трудовата книжка.

Ако момичето е студент, тогава трябва да поръчате сертификат за редовно обучение в училище.

След получаване на обезщетението парите се превеждат ежемесечно в лична книжка или банкова карта в рамките на сроковете, установени във вашия регион. Изглежда, че е трудно да се събират документи за обезщетения до 1,5 години, но всъщност е важно да се разбере логиката на регистрацията: към коя категория принадлежи жената и какви документи трябва да бъдат предоставени, за да се потвърди нейния статус.

изявление за необходимостта от освобождаване от работа за грижи за дете;

заявление за обезщетения, което трябва да бъде написано на името на генералния директор или ръководителя на организацията, документът трябва да бъде представен в счетоводството или отдела за персонал;
паспорт на кандидатстващия родител и фотокопие;
актове за раждане на всички деца + фотокопия (необходими за определяне на размера на обезщетенията);
документ, потвърждаващ, че вторият родител не е получил дължимите плащания (ако вторият родител работи, този документ се взема от отдела за персонал на мястото на работа, ако не, от социалноосигурителната институция).

Документи за месечни детски надбавки до 1,5 години за неработещи родители

Помощ за получаване на помощи за дете до 15 години през 2016г

Въпреки факта, че размерът на обезщетенията за деца не е голям, би било полезно да се увеличи семейният бюджет. Кандидатстването за издръжка на дете не е сложен процес. В тази статия ще разгледаме по-отблизо какво трябва да се направи.
Кой може и не може да получи обезщетения Тези, които отговарят на условията за обезщетения, включват:

Граждани на държава, които участват в социалната програма.
Чужденци, постоянно пребиваващи в Русия.
Бежанци и лица без гражданство.
Граждански служители на военните формирования на Русия, които се намират на територията на други страни, ако получаването на обезщетения е предвидено от международни договори.

В същото време има ограничения за тези, които претендират за надбавката.

Месечно плащане за деца до година и половина се назначава на родителя, който е в отпуск (майка и баща), или на лице, което го замества (включително баба, настойник).

→
→
→

майкаправото на детето на месечна помощ възниква:

в края на отпуска по майчинство (с изплащане на обезщетения за бременност и раждане);
веднага от момента на раждането на бебето - на безработни лица или на тези, които незабавно излизат в отпуск за грижи.

Това право се запазва, докато майката продължава да работи. на непълно работно време(съкратен работен ден или седмица), докато синът или дъщерята навършат година и половина.

Има право да получава месечна помощ за дете до 1,5 години само един родител. Следователно при извършване на плащане задължителен документ е удостоверение от втория от тях, че не му е предоставен законен отпуск за отглеждане на дете и месечна надбавка за дете.

Образец на удостоверение за неполучаване на месечна издръжка до 1,5 години

Формулярът за удостоверение не е ясно установен, но има подобно съдържание, независимо от организацията на работодателя, която го е издала, органа за социално осигуряване или отдела на FSS.

Образец на удостоверение за неполучаване на надбавка за отглеждане на дете

Традиционно удостоверение за неполучаване на обезщетения се отпечатва върху формуляра на юридическо лице. лица в произволна форма и съдържа следната информация:

данни за издаващата организация с посочване на нейните данни;
регистрационен номер и дата на издаване;
вид на документа (помощ);
на кого е издадено;
позиция на получателя (само ако е удостоверение за работа);
разпоредбата, че отпускът за отглеждане на дете не се предоставя и съответната помощ не се изплаща до 1,5 години;
целта на издаване на документа (обикновено официално посочена "за когото може да се отнася");
подпис на длъжностно лице, отпечатък на печат.

внимание

Помощ от другия родител не е необходимоако майката и бащата на детето са разведени към момента на кандидатстване за обезщетения.

Удостоверение до бащата за неизползване на отпуск за отглеждане на дете от мястото на работа (служене)

За помощ на работодателя (работодателя)адрес:

граждани, които са в трудови правоотношения;
родители, които служат по договор във въоръжените сили на Руската федерация в страната или в чужбина;
служители на други държавни органи (МВР, гранична охрана, противопожарна служба, служители на органите за контрол на наркотиците и др.).

Всъщност единствената задължителноизискването за факта на съдържанието на сертификата от работодателя се отнася до фразата, че неговият получател не ползва отпуск за отглеждане на дете, което директно е посочено в Писмо на ФСС на Русия № 14-03-11 / 15-10658 от 14 септември 2011 г. Съгласно закона фактът на непредоставяне на облаги е следствие от първия факт и се подразбира сам по себе си.

Удостоверение до бащата за неполучаване на обезщетения от органите за социално осигуряване

Ако съпругът на потенциалния получател на месечното плащане не работи (включително студент, регистриран в службата по заетостта или по други причини), това не го лишава от задължението да предостави удостоверение за неполучаване на социални помощи . В същото време поради липса на работодател е необходимо да се кандидатства към Министерството на социалната защита на населението (USZN)по местоживеене.

внимание

Социалноосигурителните органи издават само удостоверение за неизпълнение на плащане, без да споменават отпуск за отглеждане на дете, т.е факт на неполучаване на плащаневтори родител.

Удостоверение до бащата за неполучаване на обезщетения от FSS

Индивидуалният предприемач (ИП) не е безработен, той може доброволно да плаща застрахователни премии за задължително социално осигуряване за себе си. Тъй като той всъщност е работодател за себе си, той не може да издаде удостоверение за себе си.

Следователно той ще трябва директно да кандидатства за документ за неполучаване на обезщетения. към Фонда за социално осигуряване (FSS)по местоживеене.

В допълнение към IP, това правило се прилага и за:

адвокати;
нотариуси;
лекари в частна практика;
инженери с лиценз за работа;
много други самостоятелно заети лица. лица, извършващи стопанска или друга дейност и регистрирани в съответствие с изискванията на трудовото законодателство.

Удостоверение, че надбавката не е назначена и изплащана на второ място на работа

За официално нает кандидат с множество работодатели, списъкът с документи за издаване на социални помощи съдържа допълнителна точка.

внимание

Той трябва да осигури допълнителен сертификат на ваше имече изплащането на обезщетенията не се извършва на второ място на работа.

По този начин:

работникът има право да избере една от позициите си с най-висок доход, така че надбавката да се изчислява, като се вземе предвид последното, и да кандидатства за нея.
от други работодатели (осигурители), кандидатът трябва да получи удостоверения, че не му е предоставен отпуск за отглеждане на дете и съответната надбавка.

Какви други документи са необходими за кандидатстване за обезщетения до 1,5 години

Помощта се изплаща, като се вземат предвид двете предвидени форми на предоставянето й, само след подаване на съответното заявление:

За наети лица, полагащи грижи, плащането се предоставя под формата на застрахователно покритие за задължително социално осигуряване.
- След подаване на заявлението, парите могат да се получават ежемесечно от работодателя или (в предвидените случаи) - директно от осигурителния фонд (ФСО).
- Размерът на плащането в този случай ще зависи от заплатата на получателя за последните 2 пълни календарни години работа.
Неработещите лица и учениците получават издръжка за деца под формата на държавно обществено осигуряване.
- В този случай надбавката се изплаща в минималния размер и можете да кандидатствате за нея, като се свържете с отдела за социална закрила на населението (USZN) по местоживеене
- Правото на плащане се предоставя само ако кандидатът не получава обезщетения за безработица през този период.

Процедурата за регистрация и изплащане на детски надбавки е регламентирана със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 1012n от 23 декември 2009 г.:

в чл. 39-59 са определени общите условия за назначаване и изплащане на месечна помощ до 1,5 години;
в чл. 54 предоставя списък на необходимите документи, които трябва да бъдат представени при регистрацията.

За да получи това социално обезщетение, кандидатът трябва да представи документи по следния списък.

Списък с документи за месечна помощ за гледане на дете

Лицата, подлежащи на задължително социално осигуряване за временна нетрудоспособност и майчинство (по месторабота или във фонд за социално осигуряване)	Ако назначаването и изплащането на обезщетения се извършват от органа за социална защита на населението (USZN)
заявление за отпускане на безвъзмездна помощ
лични карти на родителите (оригинали и копия)
удостоверение за раждане на детето, за което се издава помощта
потвърждение, че отговарящото на условията дете е осиновено (ако е приложимо)
документи за раждане (осиновяване) на предишното дете (деца)
извлечение от трудовата книжка на кандидата за последното място на работа, както и други документи (ако обезщетението е издадено от майка, която е била уволнена по време на отпуск по майчинство или родителски отпуск)
удостоверение от месторабота (служене) на втория родителза това, че не ползва отпуск за отглеждане на дете, не се е оформял и не получава месечна помощ	удостоверение от органа за социално осигуряванеот населението по местоживеене за неполучаване на обезщетения
-	заверено копие от трудовата книжка на кандидата (или информация за липсата на трудова дейност преди заявлението за плащане)
-	копия на документи, потвърждаващи самостоятелна заетост, удостоверение от Фонда за социално осигуряване за липса на социално осигуряване и че обезщетението за дете под 1,5 години не се изплаща от фондове за социално осигуряване (за индивидуални предприемачи, които са прекратили дейност, ако е необходимо )
-	удостоверение от държавната служба по заетостта, че кандидатът не получава обезщетения за безработица (с изключение на ученици и студенти)
-	документ, потвърждаващ съвместното пребиваване на детето с кандидата
-	удостоверение, потвърждаващо факта на обучение на редовни студенти; удостоверение за отпуснато преди това обезщетение за майчинство
удостоверение за липса на плащане на кандидата от друг осигурен (когато е нает от няколко работодатели)	-

Организацията на работодателя или USZN по местоживеене взема решение за назначаване на надбавка за отглеждане на дете на кандидата или отказ в рамките на 10 днислед подаване на заявление.

Заключение

Може да се издава само месечна помощ до 1,5 години един от родителите(майка или баща), както и други лица, полагащи грижи за детето. В този случай вторият е длъжен да предостави удостоверение за неполучаване на обезщетения от работодателя.

Ако съпругът не е в трудово правоотношение, също е необходимо да получите удостоверение и няма да е трудно. За да направите това, трябва да се свържете с USZN, а за самостоятелно заети граждани - с местния клон на FSS.

В удостоверението работодателят е длъжен да посочи, че това лице не е ползвало родителски отпуск. Останалата информация е по избор. Удостоверението от органа за социално осигуряване и осигурителната каса ще показва само неизвършване на плащане.

2019-08-09

RedRocketMedia

Брянск, улица Улянова, къща 4, офис 414