Postupak za ostvarivanje i zaštitu građanskih prava osoba sa invaliditetom. Zaštita prava osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji. Stambeno pravo, olakšice za plaćanje komunalnih računa

Ovaj članak će se fokusirati na socijalnu zaštitu osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji. Nudimo vam informacije o tome koje mjere država preduzima kako bi pomogla osobama sa invaliditetom da se uspješno prilagode u savremenom društvu.

Socijalna zaštita osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji

Socijalna zaštita osoba sa invaliditetom je skup mjera koje država preduzima kako bi ispunila svoje obaveze prema građanima sa invaliditetom. Mjere su navedene u Federalnom zakonu "O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji" i obavezne su za sve konstitutivne entitete Ruske Federacije.

Rehabilitacija i habilitacija osoba sa invaliditetom

Rehabilitacija - mjere koje će dovesti do obnavljanja sposobnosti izgubljenih zbog bolesti. Ciljevi rehabilitacije:

  • spasiti život;
  • postići brzi oporavak;
  • vratiti osobu u društvo.

Koncept habilitacije osoba sa invaliditetom je mjera za sticanje novih znanja i vještina. Habilitacija je neophodna za vraćanje vještina i sposobnosti izgubljenih zbog bolesti.

Medicinska pomoć za invalide

Po zakonu, osobe sa invaliditetom dobijaju besplatnu medicinsku negu. Zemlja je izgradila posebne medicinske ustanove koje su dizajnirane za njihovo liječenje. Za one koji nisu u mogućnosti da se sami opslužuju, država je uspostavila pansione sa danonoćnim boravkom.

Postoji spisak lekova, medicinske opreme i proizvoda koji se mogu besplatno nabaviti na lekarski recept. Ukoliko apoteka nema potreban lijek, postavlja se zahtjev za dostavu, a oni ga moraju dostaviti u roku od 48 sati.

Osobe sa invaliditetom se prijavljuju za besplatan vaučer u sanatorijum jednom u 3 godine na osnovu mišljenja lekara.


Osiguravanje nesmetanog pristupa informacijama za osobe sa invaliditetom

Na lokalnom nivou organi samouprave nastoje da obezbede uslove za nesmetan pristup informacijama za osobe sa invaliditetom.

Oni se bave:

  • oprema sa posebnim uređajima za nesmetan pristup zgradama;
  • oprema transporta specijalnim sredstvima za lakšu upotrebu.

Omogućavanje smještaja osobama sa invaliditetom

Država obezbjeđuje smještaj za osobe sa invaliditetom svih grupa. Potrebno je vrijeme da se obezbijedi smještaj za one kojima je potrebna. Stoga je važno da se prijavite na vrijeme.

Pružanje subvencioniranog stanovanja vrši se na 2 načina:

  • stambeni prostor se dodjeljuje na osnovu ugovora o društvenom najmu;
  • obezbjeđuje se subvencija za kupovinu stanova iz federalnog budžeta.

Subvencija se daje u obliku potvrde koja se koristi samo za kupovinu stambenog prostora.

Da biste to učinili, morate dostaviti dokumente:

  • lična izjava;
  • program rehabilitacije;
  • uvjerenje o invalidnosti;
  • uvjerenje o sastavu porodice;
  • akt inspekcije životnih uslova.


Obrazovanje invalida

Da bi se osobe sa invaliditetom školovale ravnopravno sa ostalim građanima, država je preduzela mere:

  • formirane su posebne organizacije koje provode obrazovno-vaspitne aktivnosti za obrazovanje djece sa smetnjama u razvoju;
  • djeci sa smetnjama u razvoju, invalidima I i II grupe zagarantovane su beneficije pri upisu u obrazovne ustanove;
  • studenti imaju pravo na povećanu stipendiju.

Za osobe sa invaliditetom je važno da dobiju visokokvalitetno stručno obrazovanje kako bi postali traženi na tržištu rada.

Omogućavanje zapošljavanja za osobe sa invaliditetom

Invalidnost često znači potpun ili djelimičan gubitak profesionalne radne sposobnosti osobe. U slučajevima kada je osoba sposobna i voljna da radi, teško joj je naći posao koji odgovara kvalifikacijama. Ne pristaju svi poslodavci da zaposle tako “problematičnog” radnika. Neki beskrupulozni poslodavci zaziru od zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Ali ako su kvalifikacije i vještine kandidata sa invaliditetom odgovarajuće, poslodavac je dužan to prihvatiti. Ako odbijete, zatražite da pismeno obrazložite razloge. Ako se ne slažete sa zaključcima poslodavca i smatrate ih pristrasnim, idite na sud.

Zakon "O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji" obavezuje poslodavca

pripremiti za njih radna mjesta i prilagoditi tehnološku opremu kako bi zaposleni mogao raditi bez opasnosti po zdravlje.

Materijalna podrška osobama sa invaliditetom

Osobe sa invaliditetom dobijaju materijalnu podršku u vidu:

  • isplate penzija;
  • beneficije;
  • plaćanja za naknadu štete po zdravlje;
  • kompenzacija.

Penzija može biti:

  • invalidski rad, naplaćuje se ako postoji najmanje minimalni staž;
  • socijalna, naplaćuje se ako lice nije radilo u toku života 1 dan, odnosno po nastanku nesposobnosti za rad zbog namjernog narušavanja zdravlja.

Da biste podnijeli zahtjev za penziju, potrebno je da pošaljete zahtjev Penzionom fondu za registraciju.


Usluge socijalne zaštite za osobe sa invaliditetom

Potrošačke usluge se obavljaju:

  • kod kuce;
  • u stacionarnim odeljenjima socijalnih službi;
  • u obliku konsultacija.

Kućni programi uključuju usluge:

  • dostava hrane i namirnica;
  • dostava lijekova, medicinska pomoć;
  • pratnja do bolnice;
  • Čišćenje kuće;
  • pogrebne usluge;
  • snabdijevanje vodom i gorivom.

Plaćanja i beneficije

Da bi poboljšala dobrobit osoba sa invaliditetom, država vrši gotovinske isplate:

  • mjesečna gotovinska uplata. Ova naknada pripada svim grupama osoba sa invaliditetom i djece sa invaliditetom. Za primanje uplate, podnesite zahtjev Penzionom fondu. Uz zahtjev priložite pasoš, potvrdu o invalidnosti Zavoda za medicinsko i socijalno vještačenje ili dokument koji vam daje pravo na beneficije i potvrdu o penziji.
  • set socijalnih usluga.

To uključuje:

  • obezbjeđivanje lijekova koje je propisao ljekar;
  • vaučer za sanatorijum;
  • besplatne karte za prevoz.

Nemaju svi potrebu da prime ove garancije u naturi. Država će im, prema pismenoj prijavi, novčano obeštetiti.

Program pristupačnog okruženja

Program Pristupačno okruženje osmišljen je kako bi se osiguralo da se osobe s invaliditetom više ne osjećaju kao izopćenici, da vode ispunjen život i da budu uspješni članovi društva. Program je započeo 2011.

Zadaci programa uključuju:

  • stvoriti kompetentnu infrastrukturu;
  • stvoriti institucije koje će osigurati punopravan život, stručno osposobljavanje i uključivanje u kulturni i sportski život.


Gdje i kako zaštititi svoja prava za osobe sa invaliditetom

Da biste zaštitili svoja prava, koristite usluge kvalifikovanih advokata.

Zakon garantuje da ćete nakon predočenja dokumenata koji potvrđuju prisustvo 1 ili 2 grupe biti besplatno konsultovani. Isto pravilo važi i za decu sa invaliditetom i osobe sa invaliditetom koje žive u pansionima.

Besplatne pravne usluge za zaštitu prava osoba sa invaliditetom pružaju samo advokati koji učestvuju u aktivnostima državnog sistema besplatne pravne pomoći. Spisak biroa i advokata koji rade sa osobama sa invaliditetom nalazi se na sajtu državnih organa i advokatskih komora.

Ako posmatramo nivo socijalne podrške pravima osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji sa formalne tačke gledišta, čini se da je prilično visok. Ali u stvarnosti može biti veoma, veoma teško ostvariti sve pogodnosti propisane zakonom.

Zakonska regulativa


zaštita prava osoba sa invaliditetom

Pravne mjere u sistemu socijalne zaštite osoba sa invaliditetom definisane su kako u međunarodnim dokumentima, tako iu nacionalnim zakonodavstvima pojedinih zemalja. Svi oni imaju za cilj stvaranje mogućnosti za osobe sa invaliditetom u državi za normalan život, uključujući i ostvarivanje prava na rad, socijalno osiguranje, zdravstvenu zaštitu koje Ustav Ruske Federacije pruža svim građanima zemlje. Tako Konvencija MOR-a br. 159 o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida, usvojena 20. juna 1983. (članovi 2 - 4, 8), skreće pažnju na potrebu da se uzme u obzir načelo jednakih mogućnosti za osobe sa invaliditetom i radnike u općenito, uključujući muškarce i žene. Posebna pažnja posvećena je organizaciji i evaluaciji usluga profesionalnog usmjeravanja, stručnog osposobljavanja, zapošljavanja, zapošljavanja.

Standardna pravila o izjednačavanju mogućnosti za osobe sa invaliditetom utvrđena su u Rezoluciji Generalne skupštine UN 48/96 od 20. decembra 1993. godine. Oni naglašavaju da su osobe sa invaliditetom i njihove organizacije punopravni partneri u društvu.
Temeljni međunarodni akt u ovoj oblasti može se nazvati Konvencijom o pravima osoba sa invaliditetom, koju je usvojila Generalna skupština UN 13. decembra 2006. godine. Pravo osoba sa invaliditetom na život, obrazovanje, rad, na najdostupniji standard zdravlja, pristupa svim vrstama usluga, jednakosti sa svim ostalim građanima pred zakonom i pristupa pravdi, itd. (čl. 5, 10, 12, 13, 23 - 25, 27, 28, itd.).
Preporuke međunarodnih dokumenata prihvaćene su u mnogim ruskim normativnim pravnim aktima. Glavni su: zakoni o radu i stanovanju Ruske Federacije, Federalni zakon Ruske Federacije od 17. jula 1999., 178-FZ "O državnoj socijalnoj pomoći", -FZ "O veteranima", Federalni zakon Ruske Federacije " O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji", Federalni zakon Ruske Federacije "O socijalnim uslugama za starije građane i osobe sa invaliditetom" (u daljem tekstu: Zakon o socijalnim uslugama za osobe sa invaliditetom), Federalni zakon "O osnovama zdravstvene zaštite građana u Ruskoj Federaciji."
Zakon o radu Ruske Federacije utvrđuje određene garancije za osobe sa invaliditetom u sferi rada (članovi 95, 99, 128, itd.).

Zakon o socijalnoj pomoći odnosi se na socijalne usluge koje se pružaju osobama sa invaliditetom različitih kategorija, uključujući boračke invalide, djecu invalide.

Posebna pažnja posvećena je ratnim vojnim invalidima u Zakonu o boračkim kategorijama. Na primjer, imaju beneficije za penziju, za poboljšanje uslova života i postavljanje telefona u stanu, plaćanje stambenog prostora i plaćanje režija; pravo na zdravstvenu zaštitu u zdravstvenim organizacijama u koje su raspoređeni u periodu rada prije penzionisanja, stručnog osposobljavanja.

Zakon o invalidnim licima garantuje ovoj kategoriji ruskih državljana (pored već pomenutog) pružanje kvalifikovane medicinske nege, nesmetan pristup informacijama, objektima socijalne infrastrukture, mesečne novčane isplate, socijalne usluge (čl. 9 - 11.1, 13 - 15, 17, 28 - 28.1).

Zakon o socijalnim uslugama za osobe sa invaliditetom dodatno predviđa pravo ove kategorije građana da radi u stacionarnim ustanovama socijalne zaštite, na odsustvo od 30 kalendarskih dana (član 13).

Kao što se čak i iz navedenog može vidjeti, rusko zakonodavstvo pruža obilje mogućnosti za osiguranje normalnog funkcionisanja osoba sa trajnim invaliditetom, ali, nažalost, ne određuje uvijek konkretan mehanizam za implementaciju ovih mogućnosti, već je niz zakonskih normi generalno deklarativne prirode. Ombudsman za ljudska prava u Rusiji više puta je u svojim godišnjim izvještajima ukazivao na probleme u ostvarivanju prava osoba sa invaliditetom. Pošto nisu dobili rješenje svojih problema u institucijama državne vlasti i uprave, osobe sa invaliditetom moraju se obratiti za sudsku zaštitu svojih prava.
Analiza sudske prakse daje osnova za tvrdnju da najčešće osobe sa invaliditetom imaju pravo na medicinsko-socijalni pregled kojim se utvrđuje invalidnost, njihovo obezbjeđenje tehničkim sredstvima, pružanje kvalifikovane medicinske pomoći, obezbjeđivanje vaučera za sanatorijsko liječenje, stambene i zemljišne parcele.
.
Prema čl. 15. Zakona o osobama sa invaliditetom planiranje, izgradnja i rekonstrukcija upravnih i stambenih zgrada i objekata vrši se uzimajući u obzir uređaje za pristup osobama sa invaliditetom. U praksi, ovaj zakonski zahtjev nikada nije pravilno ispoštovan. Trenutno su na ulazu u upravne zgrade već počele da se pojavljuju rampe, ali u stambenim zgradama u kojima žive vlasnici stanova javljaju se poteškoće s opremom rampi. Razlog je u tome što u skladu sa dijelom 2 čl. 36. Zakona o stanovanju Ruske Federacije, vlasnici prostorija u stambenoj zgradi posjeduju, koriste i raspolažu zajedničkom imovinom svog doma. Stoga bi se pitanje postavljanja rampe trebalo odlučiti na skupštini vlasnika.

Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije je prilično često tuženik u građanskim predmetima kada se osobe sa invaliditetom obraćaju sudu, jer se finansijska podrška za mnoga prava osoba sa invaliditetom vrši na teret sredstava kojima raspolaže. Ovo se odnosi i na vaučere za sanatorijsko-odmaralište, na koje pravo imaju osobe sa invaliditetom.

Uvjeti za obezbjeđivanje vaučera za sanatorijsko liječenje su, prvo, podnošenje zahtjeva od strane lica koje ima pravo na njegovo primanje, i drugo, dostupnost medicinske dokumentacije potrebne za obezbjeđivanje vaučera za banjsko liječenje. Argumenti okrivljenog o nedostatku finansijskih sredstava i velikom broju lica koja imaju pravo na ovu vrstu beneficija ukoliko građanin ima pravo na obezbjeđenje vaučera za sanatorijsko-odmaralište nije osnov za odbijanje osobe sa invaliditetom uz sudsku zaštitu istih. prava.

Analiza važeće zakonske regulative koja reguliše pravni odnos stranaka u ovoj oblasti pokazuje da pravo osobe sa invaliditetom na banjsko lečenje kao sredstvo rehabilitacije ne zavisi od prisustva ili odsustva drugih lica u regionu u potrebi. takvog tretmana. U Zakonu o socijalnoj pomoći takođe ne postoji odredba da građanin dobije vaučer po redu prvenstva. Postoje razlozi za tvrdnju da se pravo na sanatorijsko-odmaralište uz prisustvo medicinskih indikacija kao sredstvo rehabilitacije invalidnog lica ostvaruje godišnje i bez ikakvih uslova.

Sudska zaštita prava osoba sa invaliditetom zahteva generalizaciju u vidu rezolucije Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije, koja bi dala pojašnjenja o kontroverznim pitanjima primene zakonodavstva o pravima osoba sa invaliditetom. Trenutno postoji samo nekoliko odluka najvišeg suda u građanskim predmetima, u kojima osobe sa invaliditetom nastupaju kao tužioci.

Od posebnog značaja za praksu provođenja zakona je priznanje od strane Vrhovnog suda Ruske Federacije nevažećim određenih normi sadržanih u podzakonskim aktima. U ovom slučaju, može se podsjetiti na odluke Vrhovnog suda Ruske Federacije od 23. januara 2007. i 10. jula 2001. br.

U prvom slučaju, član 5. Privremenih kriterija za utvrđivanje stepena gubitka profesionalne invalidnosti kao posljedica industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti, odobrenih Uredbom Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 18. jula, 2001. N 56 (sa naknadnim izmjenama i dopunama), proglašen je djelomično nevažećim ... Time je otklonjena kontradikcija između normi resornog akta i st. 17 i 18 čl. 3 Saveznog zakona od 24. jula 1998. N 125-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti", što je veoma važno za osobe koje traže naknadu štete iz fondova obaveznog socijalnog osiguranja. Kršenjem zakonskih normi, klauzula 5. Vremenskog kriterija omogućila je da se uzme u obzir ne samo sposobnost žrtve nakon industrijske nesreće ili nastanka profesionalne bolesti da u potpunosti obavlja posao u svojoj prethodnoj profesiji, već i sposobnost osiguranika za obavljanje drugih poslova, koji su joj ekvivalentni po kvalifikacijama i plaći i manje kvalifikovanim poslovima.

Druga od gore navedenih odluka Vrhovnog suda Ruske Federacije proglašena je nevažećom stavkom 28. Liste vrsta visokotehnološke medicinske zaštite, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 28. decembra 2011. N 1690n. Predviđeno je liječenje pacijenata (starih od 18 godina) s teškim motoričkim, senzornim, koordinacijskim poremećajima u posttraumatskim (uključujući postoperativne) lezije mozga i kičmene moždine u ranom periodu oporavka (do 1 godine) korištenjem robota mehanoterapija kao vid visokotehnološke medicinske njege, primijenjena kineziterapija. Vrhovni sud Ruske Federacije smatrao je da sadržaj klauzule 28. Liste ograničava mogućnosti liječenja pacijenata sa ovim vrstama bolesti do 1 godine, jer je daljnje liječenje bolesti uz učešće državnog finansiranja nemoguće.
Otklanjajući sukobe zakona, obraćajući pažnju na njihove uređivačke netačnosti, Vrhovni sud Ruske Federacije, zapravo, iako indirektno, učestvuje u regulisanju pravnih odnosa kako bi se osigurala prava osoba sa invaliditetom. Prilikom daljih izmjena i dopuna zakonskih akata, pojašnjenja Vrhovnog suda Ruske Federacije se nesumnjivo uzimaju u obzir.

Kompanije su obavezne da zapošljavaju radnike sa invaliditetom. Utvrđeno je uspostavljanje kvote za zapošljavanje osoba sa invaliditetom Federalni zakon N 181-FZ "O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji".

Član 21 kaže: ako organizacija zapošljava više od 100 ljudi, onda zaposleni sa invaliditetom treba da budu 2-4% od prosečnog broja zaposlenih. Za organizacije koje zapošljavaju 35-100 ljudi, kvota za zapošljavanje osoba sa invaliditetom ne iznosi više od 3% prosječnog broja zaposlenih. Specifičan procenat postavlja subjekt.

Raspoređivanje na kvotne poslove vrši državna služba za zapošljavanje. U skladu s tim, da biste dobili takvu uputnicu, trebate se prijaviti službi za zapošljavanje po mjestu prijave.

  • 2

    Koji su uslovi za opremanje radnog mesta za osobe sa invaliditetom?

    Naredba Ministarstva rada Rusije od 19. novembra 2013. N 685n „O odobravanju osnovnih zahtjeva za opremanje (opremanje) posebnih radnih mjesta za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, uzimajući u obzir oštećene funkcije i ograničenja njihove vitalne aktivnosti “ uspostavljeni su dodatni uslovi za opremanje posebnog radnog mjesta za osobe sa invaliditetom. Tehničku opremu treba organizirati uzimajući u obzir individualne sposobnosti osobe, kao i prirodu kršenja funkcija tijela.

    Na primjer, radno mjesto za osobe sa oštećenim vidom treba da bude opremljeno povećalima, video uvećivačima, a kompjuterska oprema treba da omogući rad sa velikim fontovima.

    Za slabovide osobe iz kategorije slijepih, radno mjesto treba biti opremljeno mogućnošću korištenja Brajevog pisma (uključujući Brajevu azbuku i Brajevu tastaturu), akustičkih i navigacijskih pomagala.

    Za osobe koje se kreću u invalidskim kolicima treba omogućiti slobodan pristup radnom mjestu.

    Nije dozvoljeno postavljanje stalnih radnih mjesta za osobe sa invaliditetom u podrume, podrume, u objekte bez prirodnog svjetla i razmjene vazduha.

  • 3

    Koji je radni dan za osobe sa invaliditetom?

    Za osobe sa invaliditetom I i II grupe utvrđuje se skraćeno trajanje radnog vremena - ne više od 35 sati sedmično uz punu plaću. Ovaj zahtjev je sadržan član 92 Zakona o radu Ruske Federacije.

    Uključivanje osoba sa invaliditetom u prekovremeni rad, rad vikendom i noću dozvoljeno je samo uz njihov pristanak i pod uslovom da im takav rad nije zabranjen iz zdravstvenih razloga.

  • 4

    Koji su uslovi rada kontraindikovani za osobe sa invaliditetom?

    Radni uslovi su kontraindikovani za osobe sa invaliditetom, koje karakteriše prisustvo štetnih proizvodnih faktora koji prevazilaze higijenske standarde i negativno utiču na organizam radnika ili njegovog potomstva. Kao i uslovi rada čiji uticaj tokom radne smjene predstavlja opasnost po život, visok je rizik od teških oblika akutnih povreda na radu. Na primjer, to može biti buka, vibracije, prašina i zagađenje zraka.

  • 5

    Koliko traje godišnji odmor za osobe sa invaliditetom?

    Zaposlenim sa invaliditetom se odobrava godišnji odmor u trajanju od najmanje 30 kalendarskih dana. Ukoliko za to postoje valjani razlozi, poslodavac je dužan da, na osnovu pisane prijave takvog zaposlenog, obezbijedi neplaćeno odsustvo - do 60 kalendarskih dana godišnje.

  • 6

    Da li zakon reguliše visinu zarada osoba sa invaliditetom?

    Zakonodavstvo ne utvrđuje dodatne uslove za plate invalidnih lica. Shodno tome, plata se isplaćuje u skladu sa ugovorom o radu.

  • 7

    Da li organizacija koja zapošljava osobu sa invaliditetom mora imati ljekara?

    U organizacijama u kojima rade osobe sa invaliditetom opremljen je Dom zdravlja koji uključuje ordinaciju, sobu za tretmane i prostoriju u kojoj se takvi zaposleni mogu smjestiti u slučaju naglog pogoršanja zdravlja. Ovo je navedeno u str 5.4. Rezolucije glavnog državnog sanitarnog doktora Ruske Federacije od 18.05.2009. N 30.

  • 8

    Gdje se žaliti ako poslodavac krši prava osobe sa invaliditetom?

    U slučaju povrede svojih prava, osoba sa invaliditetom može se žaliti Državnom inspektoratu rada, koji razmatra sve sporove koji nastanu između zaposlenog i poslodavca.

    Takođe, u slučaju kršenja uslova zdravstvene zaštite, možete poslati žalbu teritorijalnom organu Rospotrebnadzora.

    Pored toga, zaposleni ima pravo da se za zaštitu svojih prava obrati tužilaštvu.

    Žalba na radnje poslodavca mora biti u pisanoj formi sa naznakom organa kome se upućuje. Državne agencije na svojim službenim web stranicama nude mogućnost podnošenja žalbe putem interneta. U tom slučaju dovoljno je popuniti poseban obrazac za podnošenje zahtjeva na web stranici nadležnog državnog organa.

    Ako pritužbe nisu dovele do vraćanja povrijeđenih prava zaposlenika, trebali biste se obratiti sudu.

  • Ali ovo drugo se može braniti. Kako vratiti prekršene norme i gdje ići, raspravljat ćemo u ovom članku.

    Pravna zaštita osoba sa invaliditetom

    Prema zakonu Ruske Federacije, osoba sa invaliditetom je osoba koja zbog poremećenih tjelesnih funkcija ne može voditi normalan život. Ovi ljudi imaju pravo na socijalna davanja, uključujući i pravnu zaštitu.

    Radno zakonodavstvo Ruske Federacije (u daljem tekstu RF) jasno opisuje prava osoba sa tjelesnim invaliditetom. Država obavezuje određene kategorije preduzetnika da organizuju poslove za osobe sa invaliditetom. Njihov broj je obezbeđen kvotama.


    Glavne odredbe su:
    1. Skraćeno radno vrijeme - ne više od 7 sati dnevno. Sve plate se isplaćuju u standardnom obimu.
    2. Pravo na godišnji odmor od 30 kalendarskih dana. Osim toga, zaposlenik može uzeti slobodan mjesec dana.
    3. Poslodavac je dužan da obezbijedi odgovarajuću opremljenost radnog mjesta za obavljanje redovnih aktivnosti.
    4. Zabranjeno je korišćenje rada invalida prekovremeno, kao i tokom praznika i vikenda bez njihovog pismenog pristanka.
    5. Sprovođenje kurseva za osposobljavanje ove kategorije zaposlenih za nova zanimanja.

    Za osobe sa invaliditetom 1 i 2 grupe predviđen je rad u trajanju od 7 sati. Građani kategorije 3 rade standardnu ​​smjenu.

    Bitan! Prisustvo ljekarskog uvjerenja o potrebi smanjenja radnog vremena obavezuje poslodavca da izvrši izmjene u rasporedu. Plaćanje je proporcionalno broju sati.

    Ako postoje ozbiljni razlozi, period neplaćenog odsustva za invalidnu osobu se udvostručuje - sa 30 na 60 dana. Ukoliko je broj zaposlenih smanjen, zabranjeno je otpuštanje osoba koje imaju grupu.

    U oblasti stambenih pitanja postoji niz pogodnosti za ugrožene grupe stanovništva:

    • smanjeni troškovi životnog prostora;
    • posebna tarifa za komunalije;
    • pravo prve etape u spisku ustupanja parcela za dalju izgradnju.

    Bitan! Snižena cijena stanovanja odnosi se samo na državne kuće i stanove općinskog fonda.

    Za odobravanje komunalnih davanja, lice treba da dostavi potvrdu o invalidnosti organu upravljanja. Visina naknade iznosi 50% od ukupnog iznosa uplate.

    Na spisku osoba koje imaju pravo na poseban stan nalaze se pojedinci:

    • s aktivnom tuberkulozom;
    • osobe sa invaliditetom - korisnici invalidskih kolica;
    • sa mentalnim poremećajima koji zahtijevaju stalnu brigu drugih;
    • sa teškim oštećenjem organa.

    Detaljna lista kandidata za stambeni prostor regulisana je na zakonodavnom nivou.

    Lični interesi uključuju pravo na ravnopravnost i život, neprihvatljivost okrutnog mučenja i drugih radnji kojima se osoba ponižava. Ove tačke odgovaraju svim drugim pravima običnog građanina.

    Neki komentari se odnose i na porodični kod. Prilikom diobe zaostavštine, invalidu pripada pravo na udio od najmanje 2/3 ukupnog iznosa. Ova pogodnost se primjenjuje čak i ako osoba nije uključena na listu testamenta.

    Građani ove kategorije tokom brakorazvodnog postupka mogu tražiti (fakultativno) odštetu od partnera, u vidu alimentacije.

    Politička i socijalna zaštita osoba sa invaliditetom se sastoji u:

    • slobodno glasanje i učešće u političkim aktivnostima;
    • obezbjeđivanje osnovnih lijekova, sredstava za higijenu i medicinske opreme;
    • besplatno jednokratno putovanje do mjesta odmora ili liječenja (vozom);
    • obezbjeđivanje vaučera, ako je takav predmet naznačen u invalidskoj potvrdi.

    Lista pogodnosti je opisana za svaku kategoriju posebno.

    U kulturnoj i obrazovnoj sferi, osobe sa invaliditetom imaju pravo na:

    • puna integracija u društvo;
    • poštovanje interesa na zakonodavnom nivou;
    • ispunjavanje uslova za osiguranje slobode učenja;
    • opremanje kulturnih objekata specijalnom opremom za osobe sa invaliditetom;
    • smanjenje troškova ulaznica za državne objekte.

    Studij se odvija po posebnom programu prilagođenom specifičnim mogućnostima osobe. Ukoliko nije moguće obezbijediti punopravno obrazovanje na licu mjesta, dijete se prebacuje na kućni način obrazovanja. Studenti sa invaliditetom imaju pravo na posebnu stipendiju. Oni dobijaju dodatno vreme na ispitu.

    Povlastice su dostupne iu pansionskoj, poreskoj oblasti. Potpuna lista pojednostavljenja predviđena je Zakonom o pravima i zaštiti osoba sa invaliditetom.

    Uprkos raširenom uvođenju pomoći, redovno se stižu informacije o slučajevima povrede interesa tjelesno invalidnih osoba. Takve situacije nadziru vladine agencije.

    Nadležni organi

    Prema zakonu, za kršenje prava osoba sa invaliditetom u upravnom, parničnom i krivičnom postupku odgovorni su lica i službena lica koja su proglašena krivim za nepoštovanje prava osoba sa invaliditetom.

    Sporovi i konfliktne situacije razmatraju se na sudu. Prilikom utvrđivanja činjenice kršenja uzima se u obzir sljedeće:

    • šteta uzrokovana djelovanjem i neradom;
    • nanošenje štete;
    • krivica je namjerno ili iz nehata;
    • koji pruža zaštitu osobama sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji.

    Nadležni organi kojima se kontaktira u slučaju spornih pitanja su:

    • Komitet za prava. Sastoji se od desetak nezavisnih posmatrača.
    • Tužilaštvo. Razmatraju pisane izjave o činjenicama povrede prava osoba sa invaliditetom. Zaposleni su dužni da razmotre pritužbu i otvore slučaj. Dalji postupak se odvija na sudu.

    Bitan! U fazi pripreme dokumenata za tužilaštvo, trebali biste se konsultovati sa specijalistom. Njegova pomoć je potrebna za kompetentno sastavljanje materijala.

    • Društvo za zaštitu prava osoba sa invaliditetom. Udruženje građana koje kontroliše sprovođenje saveznog zakona. Njihove ovlasti uključuju nabavku lijekova, integraciju osobe u društvo. Imaju punu podršku države.

    Ako iz nekog razloga nije bilo moguće riješiti sukob i privesti pravdi zbog kršenja prava osoba sa invaliditetom u zemlji, možete se obratiti Evropskom sudu. Ova metoda je prilično popularna u inostranstvu. Dato je 6 mjeseci za podnošenje dokumenata.

    Zaključak

    Mehanizam zakonskog starateljstva nad invalidima se stalno unapređuje. Međunarodne i lokalne vlasti pomno prate primjenu zakona. Svake godine procenat osoba sa invaliditetom koje su uključene u svakodnevni život samo raste.

    Učitavanje ...Učitavanje ...