नौकरी ढूँढना एक समय लेने वाली प्रक्रिया है जिसके लिए आंतरिक संसाधनों और धैर्य की प्रभावशाली मात्रा की आवश्यकता होती है। यह संभावना नहीं है कि हम में से किसी ने अपने जीवन में कम से कम एक बार खुद को एक आवेदक की भूमिका में नहीं पाया हो। बहुत से लोग पूरी तरह से एक साक्षात्कार की तैयारी पर ध्यान केंद्रित करते हुए, एक पेशेवर फिर से शुरू करने की आवश्यकता की उपेक्षा करते हैं। हालाँकि, एक नियमित वर्ड दस्तावेज़ में कौशल, अनुभव, शिक्षा और उपलब्धियों के विवरण की एक साधारण सूची अब शायद ही पर्याप्त हो।
ऐसा रिज्यूमे दर्जनों कंपनियों को न भेजें, एक भी एचआर नहीं, वह रिक्रूटर है, वह कार्मिक विभाग का कर्मचारी भी है, उसकी तरफ भी नहीं जाएगा। हां, पहली और सबसे महत्वपूर्ण समस्या जो आपको सपनों की नौकरी खोजने से रोकती है, वह है गलत तरीके से लिखा गया बायोडाटा। आज हम इसे मुफ्त तरीकों से हल करने का प्रयास करेंगे।
एक पेशेवर, स्टाइलिश और आकर्षक तैयार समाधान वह है जो आपको सीवी को सही तरीके से जल्दी से व्यवस्थित करने में मदद करेगा। इस कार्य का अच्छी तरह से सामना करें।
आपका रिज्यूमे ही इंटरव्यू से पहले एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन बनाने का एकमात्र मौका है। ध्यान केंद्रित करने वाली मुख्य बात फिर से शुरू की संरचना और उपस्थिति है। यदि आपका रिज्यूमे नेत्रहीन रूप से ध्यान आकर्षित नहीं करता है, तो संभावना है कि कोई भी इसे नहीं पढ़ेगा। आप नौकरी के लिए एकदम सही उम्मीदवार हो सकते हैं, लेकिन किसी को भी आपके बारे में पता नहीं चलेगा यदि आप शुरू में अपने सीवी में अपनी सभी खूबियों को उजागर नहीं करते हैं।
पर प्रकाशित अनुमानों के अनुसार inc.com, प्रत्येक खुली रिक्ति कम से कम 250 आवेदकों को आकर्षित करती है। आपकी उम्मीदवारी इस पृष्ठभूमि के खिलाफ कैसे खड़ी हो सकती है?
अपने आप को यथासंभव प्रभावी ढंग से नियोक्ताओं के सामने कैसे प्रस्तुत करें:
- एक फिर से शुरू प्रारूप चुनें।यह विकल्प उन गुणों या उपलब्धियों पर निर्भर होना चाहिए जिन पर आप ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं (कौशल, अनुभव, आदि)।
- यदि आपको अनुभव, पिछले पदों पर और जिन कंपनियों के लिए आपने काम किया है, उन पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, तो सबसे अच्छा विकल्प है कालानुक्रमिक फिर से शुरू प्रारूप.
- यदि आप कौशल को उजागर करना चाहते हैं, तो हम एक कार्यात्मक सीवी प्रारूप का उपयोग करने की सलाह देते हैं। इस प्रकार का फिर से शुरू आपको उन कौशलों को सूचीबद्ध करने की अनुमति देता है जो आपने न केवल अपनी मुख्य नौकरी में हासिल किए हैं, बल्कि विश्वविद्यालयों, संगठनों, पाठ्येतर संस्थानों आदि में भी हासिल किए हैं। कार्यात्मक फिर से शुरूकरियर बनाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए विशेष रूप से फायदेमंद।
- अपने ज्ञान को उजागर करने के लिए, आप कर सकते हैं ऊपर वर्णित दो सीवी प्रारूपों को मिलाएं.
- रिज्यूमे डिजाइन पर ध्यान दें।यह आकर्षक और यादगार होना चाहिए, लेकिन अनावश्यक तत्वों के ढेर के साथ सीवी को बहुत अधिक जानकारीपूर्ण, बहुत उज्ज्वल बनाकर "वाह" का प्रभाव शायद ही प्राप्त किया जा सकता है। लेआउट को साफ रखने की कोशिश करें, जानकारी को संक्षिप्त रूप से प्रस्तुत करें, सुनिश्चित करें कि शीर्षक स्पष्ट हैं, पढ़ने में आसान हैं, और एक मनभावन रंग पैलेट है। अपने आप को मानव संसाधन प्रबंधकों पर न थोपें। इसके बजाय, संयमित और संक्षिप्त तरीके से अपनी उपलब्धियों का वर्णन करने की पूरी कोशिश करें।
- उस उद्योग पर शोध करें जिसमें आप नौकरी खोजना चाहते हैं।यदि आप पारंपरिक क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो एक रूढ़िवादी फिर से शुरू शैली से चिपके रहें, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह सुस्त और उबाऊ होना चाहिए। फ़ॉन्ट्स को मिलाएं, इटैलिक और बोल्ड का उपयोग करें, सबसे महत्वपूर्ण विवरणों पर जोर देने के लिए रंग - शीर्षक, तिथियां, आदि। अधिक रचनात्मक पदों के लिए उम्मीदवार पारंपरिक रेज़्यूमे टेम्प्लेट से दूर जा सकते हैं और एक समृद्ध दृश्य सौंदर्य को अपना सकते हैं।
फ्री रेज़्यूमे टेम्प्लेट के इस चयन को संकलित करते समय, हमने ऊपर बताए गए प्रमुख बिंदुओं को ध्यान में रखा। नतीजतन, हमने 40 अद्वितीय फिर से शुरू टेम्पलेट चुने जो सामग्री को संरचित, सुसंगत और पढ़ने में आसान बनाने में मदद करेंगे। उनमें से प्रत्येक को आपके रेज़्यूमे को यथासंभव अद्वितीय बनाने के लिए छोड़ा जा सकता है या संपादित किया जा सकता है।
न्यूनतम शैली में टेम्पलेट फिर से शुरू करें
फ़ाइल प्रारूप: सुश्री। शब्द | DOCX (2007 या बाद में), Adobe InDesign | आईएनडीडी (सीएस6 या बाद के संस्करण), एडोब इनडिजाइन | IDML (CS4 या बाद का), PDF फ़ाइल पूर्वावलोकन।
फोटो के साथ टेम्पलेट फिर से शुरू करें
इस मुफ्त टेम्पलेट में ऐसे ब्लॉक हैं जो आपको संपर्क जानकारी, कार्य अनुभव, शिक्षा, कौशल को नेत्रहीन रूप से उजागर करने की अनुमति देते हैं। आप लेआउट के शीर्ष पर एक फोटो भी संलग्न कर सकते हैं। शीर्षकों और बेहतर सामग्री पदानुक्रम को उजागर करने के लिए नीले रंग का उपयोग किया जाता है।
फैंसी सीवी टेम्पलेट
यदि आपको एक स्टाइलिश रेज़्यूमे डिज़ाइन की आवश्यकता है, तो इस वर्ड सीवी को देखें। सामग्री लेआउट नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए बहुत अच्छा है। पन्ना रंग पैलेट आंख को बहुत भाता है।
उपयोगकर्ता के अनुकूल डिजाइन के साथ मुफ्त फिर से शुरू
यह टेम्प्लेट किसी भी एचआर का ध्यान आकर्षित करेगा। ग्रे शेड्स रिज्यूमे में एक औपचारिकता जोड़ते हैं, जबकि फॉन्ट इसे स्टाइलिश बनाता है।
मुफ्त सीवी टेम्पलेट
स्केलेबल और आदर्श फिर से शुरू टेम्पलेट। रंग प्रतिनिधित्व परिवर्तनशीलता, मुफ्त फोंट, सीएस के सभी संस्करणों में टेम्पलेट को संपादित करने की क्षमता।
प्रोफेशनल रिज्यूमे टेम्पलेट
एक दो पेज का रिज्यूम टेम्प्लेट जो एमएस वर्ड में आसानी से संपादन योग्य है। लेआउट संभावित नियोक्ताओं को आपकी सारी ताकत प्रकट करने में मदद करेगा।
मुफ्त सीवी
टेम्पलेट एमएस वर्ड, एआई और पीएसडी प्रारूपों में उपलब्ध है। आकार: 210 x 297 मिमी, रिज़ॉल्यूशन 300 डीपीआई, सीएमवाईके। टेम्पलेट Open Sans और Font Awesome का उपयोग करता है। उपयोग में आसानी के लिए, पैकेज में एक पीडीएफ सहायता फ़ाइल शामिल है।
फ्री रिज्यूमे पैक
यह मुफ्त पैकेज दो संस्करणों में आता है: एआई प्रिंट करने योग्य और वेब सीवी।
फ्री रिज्यूमे टेम्पलेट
श्वेत और श्याम में न्यूनतम PSD समाधान।
इन्फोग्राफिक फिर से शुरू करें
इन्फोग्राफिक्स के रूप में डिजाइन किया गया आकर्षक टेम्पलेट। आसान अनुकूलन के लिए PSD प्रारूप में उपलब्ध है।
6 पेशेवर सीवी टेम्पलेट
इस पैकेज में 6 पेशेवर टेम्पलेट हैं। प्रत्येक में दो पेज का रिज्यूमे और एक कवर लेटर शामिल है।
ग्राफिक डिजाइनर के लिए पाठ्यक्रम जीवन
एआई टेम्पलेट प्रारूप। सुखद देखने के अनुभव के लिए इसमें अच्छी तरह से संरचित ब्लॉक और नरम रंग हैं।
ग्राफिक डिजाइनर फिर से शुरू PSD
इस मुफ्त समाधान के साथ अपने सपनों की नौकरी पाएं। इसे अपनी पसंद के अनुसार संपादित करें।
मुफ्त PSD सीवी / फिर से शुरू टेम्पलेट
3 पीएसडी फाइलों के अंदर। उनका उपयोग फिर से शुरू, पोर्टफोलियो और कवर लेटर डिजाइन करने के लिए किया जा सकता है।
फिर से शुरू टेम्पलेट 2015
सर्वश्रेष्ठ मुफ्त प्रिंट करने योग्य टेम्पलेट्स में से एक। इस PSD फ़ाइल के सभी तत्व संपादन योग्य हैं, आप बिना किसी प्रतिबंध के इसके डिज़ाइन के साथ प्रयोग कर सकते हैं।
प्रिंट करने योग्य फिर से शुरू टेम्पलेट
सीवी के लिए तैयार टेम्पलेट। यह एआई वेक्टर फ़ाइल 8.5" x 11", 300 डीपीआई रिज़ॉल्यूशन और सीएमवाईके है।
PSD में नि: शुल्क फिर से शुरू और कवर पत्र टेम्पलेट
फ़ोटोग्राफ़र, डिज़ाइनर और अन्य रचनात्मक नौकरी चाहने वालों के पास रिज्यूमे और कवर लेटर दोनों की मुफ्त पहुंच है।
मुफ्त सीवी
इस डिजाइन के साथ, आप संभावित नियोक्ताओं को प्रभावित कर सकते हैं। टेम्पलेट एआई प्रारूप में उपलब्ध है।
फ्री रिज्यूमे टेम्पलेट
अनुकूलन फिर से शुरू करने के लिए 100% संपादन योग्य PSD डिजाइन। इस मुफ्त पैक में रिज्यूम, कवर लेटर और बिजनेस कार्ड टेम्प्लेट शामिल हैं।
न्यूनतम शैली में टेम्पलेट फिर से शुरू करें
यह फ्री रिज्यूम टेम्प्लेट फोटोशॉप और इलस्ट्रेटर दोनों में इस्तेमाल किया जा सकता है। इसकी मुख्य विशेषताओं में ए 4 प्रारूप, 300 डीपीआई रिज़ॉल्यूशन, मोंटसेराट फ़ॉन्ट शामिल हैं। इस मुफ्त पैकेज में एक कवर लेटर भी उपलब्ध है।
सारांश - वॉल्यूम। एक
यह फिर से शुरू टेम्पलेट एक ब्रोशर के रूप में डिज़ाइन किया गया है। PSD फ़ाइल में एक विचारशील लेआउट है जो आपकी आवश्यकताओं के अनुकूल होना आसान है।
आवेदक का बायोडाटा
पूरी तरह से संपादन योग्य फिर से शुरू टेम्पलेट। कई उज्ज्वल फोंट का उपयोग करता है।
नि: शुल्क उम्मीदवार फिर से शुरू टेम्पलेट
इसमें रंगीन तत्व हैं जो आपको सबसे महत्वपूर्ण विवरणों पर तुरंत भर्ती करने वालों का ध्यान आकर्षित करने की अनुमति देते हैं।
नि: शुल्क टेम्पलेट - वॉल्यूम। 4
डार्क रेज़्यूमे लेआउट काफी स्टाइलिश दिखता है। इसके डिजाइन में इस्तेमाल किए गए फोंट में एरियल, रोबोटो और सेगो यूआई सिंबल शामिल हैं।
रचनात्मक फिर से शुरू डिजाइन
रचनात्मक फिर से शुरू डिजाइन। लेआउट प्रारूप - PSD। हल्के और गहरे रंगों में टेम्पलेट चुनना संभव है।
पेशेवर सीवी डिजाइन
इस मुफ्त समाधान के साथ अपनी मनचाही नौकरी पाने की संभावना बढ़ाएँ। एआई प्रारूप में आपूर्ति की। फ़ॉन्ट - ओसवाल्ड।
फिर से शुरू और पोर्टफोलियो - टेम्पलेट
आधुनिक फिर से शुरू टेम्पलेट
कवर पत्र के साथ खाली सीवी टेम्पलेट। ईपीएस, एआई और पीएसडी प्रारूपों में उपलब्ध है। सेट में एक लोगो भी शामिल है।
टेम्पलेट मुक्त फिर से शुरू करें
इस संक्षिप्त PSD में शिक्षा से लेकर कार्य अनुभव और कौशल तक सभी प्रमुख रेज़्यूमे अनुभाग शामिल हैं।
नि: शुल्क सारांश - वॉल्यूम। 2
यदि आप अपना और अपने पिछले अनुभव और कौशल का विस्तृत विवरण प्रदान करना चाहते हैं, तो कृपया इस टेम्पलेट का उपयोग करें। पूर्ण PSD फ़ाइल। अनुकूलन योग्य।
PSD प्रारूप में कवर पत्र के साथ सुरुचिपूर्ण फिर से शुरू
रिज्यूमे और कवर लेटर फाइलों को संपादित करने के लिए, आपको Adobe Photoshop CS4+ का उपयोग करना होगा।
वेब डिजाइनर नौकरी के लिए पेशेवर सीवी
फ्री रेज़्यूमे कस्टमाइज़ेशन डिज़ाइन आपको अपने सभी बेहतरीन गुणों का वर्णन करने का अवसर देता है। टेम्पलेट पूरी तरह से संपादन योग्य है। एआई डिजाइन प्रारूप।
निःशुल्क उपयोग के लिए सरल पेशेवर फिर से शुरू
इस टेम्पलेट का साफ-सुथरा रूप इसे व्यवसाय, वित्त, राजनीति, शिक्षा से संबंधित नौकरियों की तलाश करने वाले व्यक्तियों के लिए आदर्श बनाता है।
टेम्पलेट मुक्त फिर से शुरू करें
इस टेम्पलेट की सुविधाजनक संरचना और साफ डिज़ाइन आपको PSD प्रारूप में अपना उज्ज्वल रिज्यूमे बनाने में मदद करेगा।
एआई रिज्यूमे टेम्पलेट - संस्करण III
पठनीयता, न्यूनतावाद और एक साफ लेआउट इस मुफ्त समाधान की मुख्य विशेषताएं हैं। एडोब इलस्ट्रेटर में आसानी से संपादन योग्य।
3 पेज का रिज्यूम टेम्प्लेट
यह 3-पृष्ठ PSD फिर से शुरू टेम्पलेट अपने बारे में महत्वपूर्ण जानकारी को उजागर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
फ्री मिनिमलिस्ट सीवी डिजाइन
यह मुफ्त फिर से शुरू टेम्पलेट उत्कृष्ट गुणवत्ता में मुद्रित किया जा सकता है। इस समाधान का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, पैकेज में उपलब्ध पीडीएफ चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका का उपयोग करें।
गुलाबी रंगों में टेम्पलेट फिर से शुरू करें
गुलाबी स्वर में डिज़ाइन किया गया, यह आपके रेज़्यूमे को एक ही समय में सुरुचिपूर्ण, आंखों को प्रसन्न करने वाला और पेशेवर बना देगा। आप अपनी तस्वीर जोड़ सकते हैं और माइक्रोसॉफ्ट वर्ड में डिफ़ॉल्ट टेक्स्ट को बदल सकते हैं।
मिनिमल फ्री वीसी टेम्प्लेट
इस टेम्पलेट के साथ, आप अपनी क्षमता को उजागर कर सकते हैं और एचआर का ध्यान सबसे महत्वपूर्ण पर केंद्रित कर सकते हैं।
सबसे रचनात्मक के लिए मुफ्त फिर से शुरू टेम्पलेट्स का एक सेट
विभिन्न प्रकार के रिज्यूमे का एक संग्रह, जिसके टेम्प्लेट को केवल Google ड्राइव से डाउनलोड किया जा सकता है और थोड़ा संशोधित किया जा सकता है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, फ्री रिज्यूम टेम्प्लेट का चुनाव काफी विस्तृत है। आप विभिन्न स्वरूपों में टेम्पलेट ढूंढ सकते हैं और उस समाधान को चुन सकते हैं जिसके साथ काम करने में आप वास्तव में सहज महसूस करते हैं। कई सीवी टेम्प्लेट में कवर लेटर टेम्प्लेट, बिजनेस कार्ड और बहुत कुछ के रूप में अतिरिक्त और बोनस होते हैं।
बोनस: हमारे मार्केटप्लेस से टेम्प्लेट फिर से शुरू करें
डिजिटल उत्पादों का संग्रह प्रतिदिन विस्तार कर रहा है और वेब डिज़ाइन और साइट निर्माण के लिए नए समाधानों के साथ अद्यतन किया जा रहा है। प्रीमियम गुणवत्ता वाले टेम्प्लेट कोई अपवाद नहीं हैं, और इसलिए विभिन्न शैलियों और विभिन्न उद्देश्यों के लिए टेम्प्लेट हमेशा बाज़ार में पाए जा सकते हैं। केवल $17 के लिए आपको एक तैयार फिर से शुरू टेम्पलेट प्राप्त होगा जिसे गुणवत्ता के नुकसान के बिना मुद्रित किया जा सकता है। बिल्कुल सभी विषयों को संपादित करना आसान है, और तैयार समाधानों के संग्रह अच्छे बोनस के साथ पूरक हैं। हमने आपके लिए 10 शीर्ष रेज़्यूमे टेम्पलेट्स का एक और छोटा संग्रह तैयार किया है।
देखने का मज़ा लें।
विलियम डॉयल - बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर रिज्यूमे टेम्प्लेट
विलियम डॉयल महान संरचना के साथ एक प्रिंट करने योग्य फिर से शुरू टेम्पलेट है। मनोरंजन कार्यक्रमों की योजना बनाने के लिए उपयुक्त। तीन डिज़ाइन विकल्प हैं जो संग्रह में शामिल हैं। टेम्पलेट की संरचना दो-स्तंभ है, और विषय ही पूरी तरह से संपादन योग्य है। टेम्पलेट में ईपीएस, पीडीएफ, पीएसडी और एआई प्रारूप हैं। क्यूआर कोड की शुरुआत के लिए धन्यवाद, आपके भविष्य के नियोक्ताओं के लिए आपसे संपर्क करना आसान होगा। एक व्यापार कार्ड टेम्पलेट टेम्पलेट के साथ बोनस के रूप में शामिल है।
ओलिविया डॉसन - प्रोजेक्ट मैनेजर रिज्यूमे टेम्प्लेट
ओलिविया डावसन परियोजना प्रबंधकों को अपने कौशल और अनुभव को पेशेवर तरीके से प्रदर्शित करने में मदद करने के लिए एक आधुनिक डिजाइन के साथ एक फिर से शुरू टेम्पलेट है। टेम्पलेट पैकेज में दो डिज़ाइन विकल्प शामिल हैं। तैयार समाधानों में से, आप फोटो के साथ या बिना फोटो के फिर से शुरू कर सकते हैं। इस टेम्पलेट में संपर्क जानकारी पृष्ठ के शीर्ष पर स्थित है। विषय ईपीएस, पीडीएफ, पीएसडी और एआई प्रारूपों में उपलब्ध है। संग्रह में एक निःशुल्क व्यवसाय कार्ड भी शामिल है।
राहेल इवांस - इंटरनेट मार्केटर रिज्यूमे टेम्पलेट
इस टेम्पलेट की उपस्थिति न्यूनतम शैली के उत्साही प्रशंसकों को पसंद आएगी। एक टेम्पलेट के साथ, आप अपने बारे में जानकारी को आकर्षक तरीके से प्रस्तुत कर सकते हैं। टेम्पलेट के अंदर तीन तैयार डिज़ाइन विकल्प हैं, जिनमें से प्रत्येक चयन के लिए उपलब्ध है।
एडम मैककेनली - डेंटिस्ट रिज्यूमे टेम्पलेट
टेम्पलेट दंत चिकित्सकों के लिए बहुत अच्छा है। हल्का नीला रंग योजना व्यावसायिकता और विश्वसनीयता की भावना व्यक्त करती है। विषय विभिन्न रंग योजनाओं के साथ मुफ्त फोंट और दो टेम्पलेट प्रदर्शन विकल्पों का उपयोग करता है। एक क्यूआर कोड संभावित नियोक्ताओं को आपसे शीघ्रता से संपर्क करने की अनुमति देगा।
एलीसन रीड - कॉपीराइटर फिर से शुरू टेम्पलेट
इस टेम्पलेट के साथ, आप अपने कॉपी राइटिंग कौशल को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत कर सकते हैं। स्वच्छ डिजाइन को काम के अनुभव, योग्यता, शिक्षा, और बहुत कुछ के साथ वस्तुओं को आसानी से रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस फिर से शुरू डिजाइन के साथ, आपको अपने सपनों की नौकरी खोजने में कोई परेशानी नहीं होगी। टेम्पलेट में मुद्रण के लिए तैयार PSD फ़ाइलें हैं।
लिज़ा ब्राउन - मानव संसाधन प्रबंधक फिर से शुरू टेम्पलेट
यदि आप एक पेशेवर फिर से शुरू डिजाइन की तलाश में हैं, तो इस तैयार समाधान का उपयोग करने पर विचार करें। लिज़ा ब्राउन एक स्वच्छ सीवी टेम्पलेट है जो मानव संसाधन पेशेवरों के लिए अच्छा काम करता है। टेम्पलेट में 4 लोकप्रिय फ़ाइल स्वरूप हैं और गुणवत्ता मुद्रण के लिए 100% उपयुक्त है। कई डिजाइन विकल्प शामिल हैं।
क्रिश्चियन किंग - प्रोजेक्ट मैनेजर रिज्यूम टेम्प्लेट
थीम में स्टाइलिश लुक है। श्वेत और श्याम रंग योजना टेम्पलेट में लालित्य जोड़ती है। परियोजना प्रबंधकों को संभावित नियोक्ताओं को उनके कौशल का वर्णन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन बनाया गया था। यह टेम्प्लेट पूरी तरह से संपादन योग्य है। अंदर दो डिज़ाइन विकल्प और एक निःशुल्क व्यवसाय कार्ड टेम्पलेट है।
क्रेग हॉफमैन - डेवलपर रिज्यूमे टेम्पलेट
क्रेग हॉफमैन एक महान संरचना और एक बहुउद्देश्यीय डिजाइन के साथ इच्छुक वेब डेवलपर्स के लिए एक पूर्व-निर्मित फिर से शुरू टेम्पलेट है। वेब डिजाइनर, प्रोग्रामर और अन्य आईटी पेशेवरों के लिए रिज्यूमे बनाने के लिए बिल्कुल सही। ऐसा डिज़ाइन संभावित नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करेगा।
हंटर विलियम्स - एचआर स्पेशलिस्ट रिज्यूमे टेम्प्लेट
इस समाधान में कई उपयोगी तत्व हैं जो मानव संसाधन प्रबंधकों को अपना रिज्यूमे बनाने की अनुमति देंगे। लेआउट में सामग्री के लिए कई ब्लॉक हैं, यह 4 प्रारूपों में उपलब्ध है। सभी सामग्री ब्लॉक आसानी से संपादन योग्य हैं।
संसार - अभिनेता और संगीत कलाकार रिज्यूमे टेम्पलेट
यदि आप अपनी प्रतिभा को उच्च स्तर पर प्रदर्शित करना चाहते हैं, तो यह समाधान आपके लिए है। सीवी टेम्प्लेट विशेष रूप से उन लोगों के लिए बनाया गया था जो रचनात्मक क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, लेकिन इसका उपयोग अन्य व्यवसायों के लिए भी किया जा सकता है। टेम्प्लेट चार प्रारूपों में उपलब्ध है, आप सबसे अच्छा विकल्प चुन सकते हैं। मुफ्त व्यापार कार्ड डिजाइन शामिल है।
नौकरी की तलाश में एक प्रमुख तत्व एक फिर से शुरू या सीवी (पाठ्यक्रम जीवन) है - आवेदक के मुख्य व्यक्तिगत और व्यावसायिक डेटा को प्रस्तुत करने का एक संक्षिप्त रूप। आवेदक के बारे में जानकारी की इस प्रकार की प्रस्तुति श्रम बाजार के व्यापार कारोबार में मजबूती से जुड़ी हुई है, लेकिन आज तक, एक अच्छी तरह से गठित फिर से शुरू दुर्लभ है।
रिज्यूमे तैयार करते समय, आपको यह याद रखने की जरूरत है कि आप इसमें अपने पेशेवर अनुभव का वर्णन कैसे करते हैं, यह काफी हद तक नौकरी खोजने में सफलता पर निर्भर करता है। रिज्यूमे वह दस्तावेज है जिससे नियोक्ता को किसी रिक्ति के लिए उम्मीदवार के बारे में पहली जानकारी मिलती है और उसके बारे में अपना मन बनाता है। आइए नीचे दिए गए रिज्यूम फॉर्म के मुख्य घटकों को देखें।
उपनाम, नाम और संरक्षक।
शीर्षक "सारांश" को शीट पर रखने की आवश्यकता नहीं है। बड़े (फ़ॉन्ट 18-20) को पंक्ति के केंद्र में, अपने अंतिम नाम के शीर्ष पर, प्रथम नाम और मध्य नाम में रखना बेहतर है। यह शीर्षक समान दस्तावेज़ों के ढेर में अपना रेज़्यूमे ढूंढना आसान बना देगा। "पूरा नाम" या "अंतिम नाम प्रथम नाम पेट्रोनामिक" शब्द के क्षेत्र का नाम लिखने की आवश्यकता नहीं है।
लक्ष्य
इस खंड में, संक्षेप में, लेकिन विशेष रूप से, उस पद का वर्णन करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है फिर से शुरू पर आइटम. इसके आधार पर, नियोक्ता आपके बारे में एक निश्चित विचार बनाएगा। फिर से शुरू में बाद की कहानी इस बात की पुष्टि करनी चाहिए कि यह आपकी उम्मीदवारी है जो इस विशिष्ट लक्ष्य के लिए सबसे उपयुक्त है। यदि, आपकी राय में, आप कई पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, तो उन्हें इंगित करें, लेकिन सबसे बेहतर को पहले स्थान पर रखें।
संपर्क विवरण।
इस पैराग्राफ में, कृपया अपना डाक पता, संपर्क फोन नंबर प्रदान करें जो अनुशंसित संपर्क समय (उदाहरण के लिए, सप्ताह के दिनों में 8.00 से 18.00 तक), ई-मेल - ई-मेल दर्शाता है। कृपया ध्यान दें कि नियोक्ता आपके लिए सुविधाजनक किसी भी समय आपका बायोडाटा पढ़ सकता है। साथ ही, आपसे शीघ्रता से संपर्क करना संभव होना चाहिए। यदि वह आपसे संपर्क करने में विफल रहता है, तो वह अगले उम्मीदवार के पास जाएगा।
शिक्षा।
इस खंड में, स्कूल के शैक्षणिक संस्थानों, पाठ्यक्रमों, तकनीकी स्कूलों, संस्थानों को इंगित करें जिनसे आपने स्नातक किया है या जहां आप अभी भी पढ़ रहे हैं। अध्ययन के केवल उन्हीं स्थानों की सूची बनाएं जो संभावित कार्य की दृष्टि से महत्वपूर्ण हैं। शैक्षणिक संस्थानों को या तो रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में दिया जाता है (पहले - आखिरी, अंत में - जल्द से जल्द), या महत्व के सिद्धांत के अनुसार: जिस नौकरी की आप तलाश कर रहे हैं उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण से कम से कम महत्वपूर्ण। प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान के लिए, कृपया रिपोर्ट करें: अध्ययन की शुरुआत और समाप्ति का वर्ष और महीना; सटीक नाम; स्थान (शहर, देश); जिस विभाग में आपने अध्ययन किया - यदि यह जानकारी उस नौकरी के लिए उपयोगी है जिसे आप ढूंढ रहे हैं; आपको दी गई योग्यता (डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र, शीर्षक)।
रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में कार्य अनुभव
इस फिर से शुरू का मुख्य निकाय. कार्यस्थलों को नवीनतम से पहले तक, रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए। आपको काम की शुरुआत और अंत के वर्षों और महीनों, पदों (उनमें से कई एक नौकरी में हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, आपके करियर में वृद्धि हो सकती है) और मुख्य कर्तव्यों को इंगित करने की आवश्यकता है (उन्हें पूरी तरह से वर्णन करने की सलाह दी जाती है जितना संभव हो, क्योंकि यह वही है जिसमें नियोक्ता की दिलचस्पी होगी) और उत्पादन उपलब्धियां (क्रिया क्रियाओं का उपयोग करके लिखें: विकसित, पेश, वृद्धि, कम, सहेजी गई, आदि; विशिष्टताओं के लिए प्रयास करें: 20% की वृद्धि, पेश की गई तकनीक "एक्स" , आदि।)। अपने पूरे ट्रैक रिकॉर्ड का वर्णन करना आवश्यक नहीं है। नियोक्ता वास्तव में पिछले 10 वर्षों में आपकी पिछली 3 - 5 नौकरियों में रुचि रखता है। जहां आप थोड़े समय के लिए रुके थे, वहां काम के स्थानों का उल्लेख करके नियोक्ता को परेशान न करें। साथ ही यह वांछनीय है कि वरिष्ठता में यथासंभव कम अंतराल हों।
कार्य कौशल
इस खंड में, आपको अपने अवसरों को इंगित करना चाहिए जो काम के इच्छित स्थान पर उपयोगी हो सकते हैं, हालांकि वे प्रत्यक्ष आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित नहीं हैं। यहां आप ड्राइविंग लाइसेंस, किसी भी सॉफ्टवेयर के कब्जे, एक या दूसरे हार्डवेयर से परिचित होने, विदेशी भाषा के ज्ञान (यदि ये कौशल केवल अप्रत्यक्ष रूप से आपके काम से संबंधित हैं) का उल्लेख कर सकते हैं। यह खंड ऐसी सूचनाओं से अधिक नहीं होनी चाहिए जिनका भविष्य के काम से कोई लेना-देना नहीं है।
अतिरिक्त जानकारी
पुरस्कार, सामाजिक गतिविधियाँ, शौक - यदि यह आपको एक कर्मचारी के रूप में सकारात्मक रूप से चित्रित करता है। सिफारिशें प्रदान करने की संभावना का संकेत दें - यदि आपके पास ऐसे लोगों की सिफारिशें हैं जिनकी राय हो सकती है नियोक्ता को ब्याज. अगर ऐसा कुछ नहीं है, तो यह खंड बेहतर है सारांशअंदर न आएं।
सही रिज्यूम फॉर्म का इस्तेमाल बहुत कम लोग करते हैं।
यदि आप हमारे फॉर्म डाउनलोड करते हैं, नौकरी ढूंढना बहुत आसान हो जाएगा।
प्रबंधक, लेखाकार, सचिव, ड्राइवर - हमारे पास हर स्वाद के लिए एक फिर से शुरू होता है!
आएँ शुरू करें।
नौकरी खोजने में न केवल व्यक्तिगत कनेक्शन का उपयोग करने और जानकारी प्राप्त करने की क्षमता शामिल है, बल्कि फिर से शुरू करने की सक्षम तैयारी में भी शामिल है ( या लैटिन मेंसीवी पाठ्यक्रम जीवन: ) .
कई पुराने स्कूल के अधिकारियों के पास रिज्यूमे के प्रति पूर्वाग्रह है, जो उन्हें उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए उपयोग करने से नहीं रोकता है।
मानव संसाधन (एचआर) कर्मचारी इनके बिना जीवन की कल्पना नहीं कर सकते.
आप उस पर क्लिक करके जल्दी से वांछित अनुभाग पर जा सकते हैं या सब कुछ क्रम में पढ़ सकते हैं:
कई क्षेत्रीय नौकरी संसाधनों पर, आप ऑनलाइन एक मानक रेज़्यूमे बना सकते हैं।
आवेदक के लिए सुविधा के बावजूद, यह केवल सतही नौकरी खोज के लिए उपयुक्त है।
आमतौर पर विस्तारित रिज्यूमे पर अधिक ध्यान आकर्षित किया जाता है जो उम्मीदवार के उपयोगी गुणों पर जोर देता है।
सबसे अच्छा विकल्प एक स्व-रचित सीवी है।
आम तौर पर स्वीकृत नियमों से परे जाने के बिना, टेम्प्लेट का उपयोग करना बेहतर होता है, जिसे नीचे डाउनलोड किया जा सकता है।
एक गुणवत्ता फिर से शुरू करने के लिए मानदंड क्या हैं जिसमें किसी भी मानक रूप को चालू किया जा सकता है?
बेशक वे कर रहे हैं।
मुख्य नियम संक्षिप्तता, सूचनात्मकता, सटीकता और सत्यता हैं।
आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें।
1. संक्षिप्तता
रिज्यूमे में जितनी अधिक बाहरी जानकारी होती है, उसके अपठित होने की संभावना उतनी ही अधिक होती है।
आपको अपने शौक या व्यक्तिगत गुणों का वर्णन करने के लिए आधा पृष्ठ समर्पित नहीं करना चाहिए - यह किसी के लिए दिलचस्प नहीं है।
2. सूचनात्मक
गौर करना ट्रैक रिकॉर्ड और व्यक्तिगत कौशल।
नौकरी मिलना दुर्लभ है कि एक व्यक्ति पहले से ही जानता है कि पेशेवर रूप से कैसे प्रदर्शन किया जाए।
आमतौर पर आपको अपने अनुभव के समान कुछ करना होता है, इसलिए नियोक्ता अक्सर विवरण में रुचि रखते हैं।
हर पेशे का अपना होता है peculiarities. विभिन्न विशिष्टताओं के लिए कई टेम्पलेट डाउनलोड करना और विशिष्ट अनुरोधों के लिए उन्हें संशोधित करना बेहतर है।
भेजने से पहले, नियोक्ता की आवश्यकताओं के साथ फिर से शुरू की जांच करना अच्छा होगा, अगर वे साइट पर उपलब्ध हैं।
3. शुद्धता
भेजने से पहले पाठ की जाँच करें।
व्याकरण और विराम चिह्न त्रुटियाँ एक योग्य बॉस को बंद कर सकती हैं।
टेक्स्ट एडिटर्स में बिल्ट-इन स्पेल चेकर्स पर भरोसा न करें। यदि व्याकरण के साथ कोई समस्या है, तो किसी से त्रुटियों की जांच करने के लिए कहें, यदि तर्क के साथ, पाठ की पठनीयता का मूल्यांकन करें।
4. सच्चाई
आप रिज्यूमे पर झूठ नहीं बोल सकते।
पिछली नौकरी से प्रबंधक या सहकर्मियों को फोन कॉल के दौरान भी छोटी-छोटी गलतियां सामने आ सकती हैं।
किसी चीज़ के बारे में चुप रहने से बेहतर है कि बहुत कुछ जोड़ा जाए - एक बेईमान आवेदक के बारे में जानकारी कारोबारी माहौल में बहुत तेज़ी से फैलती है।
बहुत से लोग इंटरनेट से डाउनलोड किए गए टेम्प्लेट का उपयोग करते हैं।
एक संभावित नेता को आकर्षित करने के लिए, दस्तावेज़ की शैली को बदलने के लिए आलसी मत बनो - फ़ॉन्ट, रिक्ति, इंडेंट।
इसके अलावा, दस्तावेज़ के डिज़ाइन को बहुत अधिक दिखावा न करें - व्यवसाय शैली कपड़े और लिखित दोनों में सार्वभौमिक है।
काम की प्रक्रिया में अनौपचारिक व्यवहार पर स्विच करने में कभी देर नहीं होती है।
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ये सभी मुफ़्त हैं और Word दस्तावेज़ स्वरूप में प्रस्तुत किए गए हैं।
हम नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक पेशेवर फिर से शुरू टेम्पलेट, साथ ही विभिन्न व्यवसायों के लिए तैयार किए गए फिर से शुरू उदाहरण प्रस्तुत करते हैं, जिसे आप डीओसी (वर्ड) या पीडीएफ प्रारूप में मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं। हमारे सैंपल रिज्यूमे क्षेत्र में वर्षों के अनुभव के साथ उच्च योग्य नौकरी खोज और करियर विकास पेशेवरों द्वारा लिखे गए हैं। इस रूप में, मानव संसाधन विशेषज्ञों और साक्षात्कार के निमंत्रण के लिए उम्मीदवारों के चयन पर निर्णय लेने वाले सभी लोगों के लिए एक फिर से शुरू सुविधाजनक और आकर्षक है।
एक पेशेवर फिर से शुरू टेम्पलेट कैसा दिखता है?
नौकरी के लिए नमूना फिर से शुरू
स्मिरनोव सिकंदर
जन्म तिथि: 01.04. 1981
आवास: सेंट पीटर्सबर्ग, प्रिमोर्स्की जिला। व्यापारिक यात्राओं के लिए तैयार हैं।
मास्को जाने के लिए तैयार।
संपर्क जानकारी:
फोन: +7 (9хх) -хх-хх
ईमेल: [ईमेल संरक्षित]
कैरियर का उद्देश्य:बिक्री विभाग के प्रमुख
वांछित आय स्तर: 100 हजार रूबल
प्रमुख कौशल:
- बिक्री विभाग प्रबंधन।
उपलब्धियां:
- "0" से बिक्री विभाग बनाया। इसके बाद, मेरे नेतृत्व में विभाग (5 लोग) ने नियमित रूप से नए ग्राहकों और बिक्री को आकर्षित करने की योजना को अंजाम दिया;
- कंपनी के लिए 7 प्रमुख ग्राहकों को लाया (एक साथ ऑर्डर का 50% तक);
- तकनीकी रूप से जटिल उपकरणों की बिक्री की कंपनी की तकनीक में विकसित और कार्यान्वित।
कार्य अनुभव:
10. 2008-07. 2014 बिक्री विभाग के प्रमुख
ओओओ एनएनएन-ग्रुप (www.nnn-grup.com), सेंट पीटर्सबर्ग
कंपनी की गतिविधि का क्षेत्र: इसके लिए निर्माण उपकरण और घटकों का थोक
- बिक्री विभाग का प्रबंधन (5 लोगों के अधीनस्थ);
- प्रमुख ग्राहकों के साथ काम करना, असहमति को दूर करना;
07.2003-09.2008 बिक्री प्रबंधक
XXX-ग्रुप एलएलसी (www.xxx-grup.com), सेंट पीटर्सबर्ग
कंपनी प्रोफाइल: निर्माण उपकरण का थोक
- सक्रिय बिक्री, ग्राहक आधार का विस्तार;
- प्रमुख ग्राहकों के साथ काम करना, असहमति को दूर करना;
- प्रतियोगियों के समान उत्पादों के लिए कीमतों की समय पर और व्यवस्थित निगरानी;
- प्राप्य खातों के साथ काम करें।
शिक्षा:
2003 सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स एंड फाइनेंस, सेंट पीटर्सबर्ग
श्रम अर्थशास्त्र और कार्मिक प्रबंधन के संकाय; विशेषता: "कार्मिक प्रबंधन"; योग्यता: "प्रबंधक" (सम्मान के साथ डिप्लोमा)।
2003-2014 बिक्री पर कई सेमिनारों और प्रशिक्षणों में भाग लेना और ग्राहकों के साथ काम करना ("कोल्ड कॉल", "स्पिन पद्धति का उपयोग करके बिक्री", "सक्रिय बिक्री", "सेवाओं की बिक्री", "कठिन वार्ता", "आपत्तियों के साथ काम करना", आदि)
अतिरिक्त जानकारी:
विदेशी भाषाएँ:अंग्रेजी उन्नत है।
पीसी ज्ञान:कॉन्फिडेंट यूजर (एमएस ऑफिस; सीआरएम; 1 सी)।
डीओसी या पीडीएफ प्रारूप में एक नमूना फिर से शुरू डाउनलोड करें
सैंपल के अनुसार रिज्यूमे कैसे लिखें
फोटो
रिज्यूम फोटो रंगीन, हल्की पृष्ठभूमि पर और अधिमानतः एक पेशेवर फोटोग्राफर द्वारा लिया जाना चाहिए।
निवास स्थान
वर्तमान निवास स्थान - शहर और क्षेत्र, साथ ही व्यावसायिक यात्राओं और स्थानांतरण के लिए आपकी तत्परता या अनुपलब्धता का संकेत दें।
संपर्क
यहां हमें आपसे शीघ्रता से संपर्क करने के लिए नवीनतम तरीकों की आवश्यकता है। यदि आप एक ई-मेल प्रदान करते हैं, तो उसका नाम तटस्थ होना चाहिए, न कि "चंचल"।
कैरियर का उद्देश्य
यहां आपको उस पद का स्पष्ट शीर्षक चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं (जैसा कि रिक्ति में दर्शाया गया है)। एक साथ कई पदों का संकेत न दें जो आपके लिए उपयुक्त हों, प्रत्येक के लिए आपको एक अलग रेज़्यूमे की आवश्यकता होगी।
वांछित आय स्तर
यह एक वैकल्पिक वस्तु है। यदि आप इसे भरना चाहते हैं, तो बाजार का अध्ययन करें और अपने कर्तव्यों के दायरे के लिए पर्याप्त वेतन स्तर चुनें।
प्रमुख कौशल
अपने कौशल को नौकरी के अनुरूप बनाएं - केवल उन्हीं को सूचीबद्ध करें जो आपकी नई नौकरी में आपकी मदद करेंगे। सामाजिकता और तनाव प्रतिरोध जैसे पैटर्न से बचें।
उपलब्धियों
ये पिछली नौकरियों के परिणाम हैं, पेशेवर पुरस्कार जो वांछित स्थिति के लिए मायने रखते हैं। उपलब्धियों के विवरण में अधिक संख्याओं का प्रयोग करें।
कार्य अनुभव
पिछले 10 वर्षों में पिछली 3 नौकरियां या सभी नौकरियां रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में। कार्य की अवधि, पद, कंपनी का नाम, साइट का लिंक, शहर, इसकी गतिविधि का क्षेत्र और अपनी मुख्य कार्य जिम्मेदारियों को इंगित करें।
शिक्षा
उच्च और / या माध्यमिक विशेष शिक्षा + पाठ्यक्रम, सेमिनार या प्रशिक्षण जो रिक्ति के लिए प्रासंगिक हैं। इस अनुच्छेद में संक्षिप्ताक्षरों का प्रयोग न करें। हमें शैक्षणिक संस्थानों, संकाय, विशेषता और योग्यता के पूरे नाम चाहिए।
अतिरिक्त जानकारी
यह पीसी कौशल, विदेशी भाषाओं और अन्य अतिरिक्त जानकारी के लिए एक खंड है, उदाहरण के लिए, ड्राइविंग लाइसेंस और कार की उपस्थिति।
अंग्रेजी में फिर से शुरू करते समय, विदेशी मानकों की ख़ासियत और व्यक्तिगत कंपनियों की बारीकियों को ध्यान में रखना आवश्यक है। यहां अंग्रेजी में एक मानक नमूना फिर से शुरू किया गया है, जो ज्यादातर मामलों में उपयुक्त है।
नौकरी के लिए नमूना फिर से शुरू 2019 शब्द में मुफ्त डाउनलोड फॉर्म
06.01.2019
नियोक्ताओं के लिए आपको नौकरी के लिए विचार करने के लिए, आमतौर पर आपके फिर से शुरू की आवश्यकता होती है। नीचे आप विभिन्न रिज्यूमे विकल्प डाउनलोड कर सकते हैं: नियमित, फोटो के साथ, बिना फॉर्मेटिंग के, अंग्रेजी में। आप सब कुछ डाउनलोड कर सकते हैं और सबसे उपयुक्त या सुविधाजनक फॉर्म चुन सकते हैं। शब्द (डॉक्टर) प्रारूप में भरने के लिए सभी नमूने।
रिज्यूमे की सामान्य परिभाषा (स्रोत: विकिपीडिया):
सारांश(फ्रेंच रिज्यूमे या लैट से। पाठ्यक्रम जीवन - "जीवन का पाठ्यक्रम", जीवनी, उच्चारित पाठ्यचर्या जीवन, अक्सर सीवी के लिए छोटा) - एक दस्तावेज जिसमें कौशल, कार्य अनुभव, शिक्षा और अन्य प्रासंगिक जानकारी के बारे में जानकारी होती है, जो आमतौर पर रोजगार के लिए उम्मीदवारों पर विचार करते समय आवश्यक होती है। . एक जीवनी, यानी एक सीवी, वॉल्यूम में फिर से शुरू से भिन्न होती है और, एक नियम के रूप में, उच्च पदों के लिए उम्मीदवारों द्वारा लिखी जाती है। यह रिज्यूमे की तुलना में आपके बारे में, आपकी शिक्षा और योग्यता के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी प्रदान करता है।
फिर से शुरू संरचना
रिज्यूमे में आमतौर पर कई खंड होते हैं, जिनमें से प्रत्येक की जानकारी संभावित नियोक्ता को उसके रोजगार के लिए आवश्यक उम्मीदवार के बारे में सभी जानकारी से परिचित कराने के लिए डिज़ाइन की गई है। सारांश में ऐसी जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए जिसका प्रस्तावित कार्य से कोई लेना-देना नहीं है। आपके रेज़्यूमे में केवल वही जानकारी शामिल होनी चाहिए जो आपको सबसे अच्छी तरह से वर्णन करे।
कोई एकल मानक प्रपत्र, प्रपत्र या फिर से शुरू टेम्पलेट नहीं है।
एक फिर से शुरू किसी भी रूप में तैयार किया जाता है और इसमें आमतौर पर निम्नलिखित जानकारी होती है:
- पूरा नाम।;
- जन्म का वर्ष (आयु);
- संपर्क फोन नंबर (घर और/या काम), ई-मेल।
- उद्देश्य और/या वांछित पद, आप किस तरह के काम की तलाश में हैं।
- आपकी शिक्षा के बारे में जानकारी:
- पढ़ाई शुरू होने की तारीख - स्नातक होने की तारीख;
- संस्था का नाम;
- संकाय / विशेषता, योग्यता।
- कार्य अनुभव (उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में, अर्थात कार्य के अंतिम स्थान से शुरू):
- काम शुरू होने और पूरा होने की तारीख;
- संगठन का नाम (इसकी गतिविधियों का दायरा; शायद एक संक्षिप्त विवरण);
- आपकी स्थिति;
- अधीनस्थों की संख्या (यदि कोई हो);
- अपने कर्तव्यों, शक्तियों, जिम्मेदारी के स्तर का विवरण;
- ठोस उपलब्धियों के उदाहरण।
- अतिरिक्त शिक्षा - पाठ्यक्रम, सेमिनार, इंटर्नशिप, आदि।
- अतिरिक्त कौशल (कंप्यूटर कौशल, विदेशी भाषाओं के ज्ञान की डिग्री, कार की उपलब्धता, ड्राइविंग लाइसेंस, टाइपिंग, आदि)।
- आपके फायदे (आप फिर से शुरू के अंत में अपने कुछ व्यक्तित्व लक्षणों को इंगित कर सकते हैं जो आपको दूसरों से अलग करते हैं और आपके काम में वांछित परिणाम प्राप्त करने में आपकी सहायता करते हैं)।
कभी-कभी रिज्यूमे में पेशेवर संघों, वैज्ञानिक प्रकाशनों और कॉपीराइट पेटेंट में सदस्यता के बारे में जानकारी भी शामिल होती है। आप अपने रिज्यूमे में अपने शौक के बारे में जानकारी भी शामिल कर सकते हैं, यह बेहतर है अगर ये सक्रिय शौक हैं (उदाहरण के लिए, खेल, पर्यटन, नृत्य)। रिज्यूमे में वांछित वेतन स्तर की जानकारी शामिल न करें। इसे फिर से शुरू करने के लिए एक कवर लेटर (इंजी। कवर लेटर) में इंगित करना बेहतर है। यहां आप सारांश के लिए कोई अतिरिक्त स्पष्टीकरण दे सकते हैं। अलग-अलग देशों में, रिज्यूमे या सीवी की संरचना भिन्न हो सकती है। हाल ही में, एक निश्चित टेम्पलेट के अनुसार भरे गए और भर्ती एजेंसियों की विशेष साइटों पर पोस्ट किए गए इंटरनेट रिज्यूमे व्यापक हो गए हैं। ऐसी पेशेवर सेवाएं भी हैं जो "सक्षम" रिज्यूमे की तैयारी की पेशकश करती हैं। एक अन्य प्रकार का रेज़्यूमे, जो अभी तक आम नहीं है, एक वीडियो रिज्यूमे है, जो एक छोटा वीडियो है जिसमें उम्मीदवार अपने बारे में, अपने कौशल आदि के बारे में बात करता है। और जैसे इंटरनेट रेज़्यूमे के मामले में, इसके लिए विशेष साइटें हैं उन्हें, जिस पर उन्हें पोस्ट किया जा सकता है, और वे कंपनियां जो उन्हें रिकॉर्ड और होस्ट करती हैं। एक स्रोत:विकिपीडिया.
इसके अलावा, हाल ही में अपने रिज्यूमे को "क्लाउड में" स्टोर करना काफी सुविधाजनक हो गया है - उन सर्वरों पर जिन्हें दुनिया के किसी भी हिस्से से चौबीसों घंटे एक्सेस किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, विशेष साइटों पर, उदाहरण के लिए, हेड हंटर (हेड हंटर) एचएच.आरयू. सेवा सुविधाजनक है क्योंकि वहां आप निर्दिष्ट क्षेत्रों में अपना बायोडाटा भर सकते हैं। इसके अलावा, आप उन नियोक्ताओं और रिक्तियों की खोज भी कर सकते हैं जिनमें आपकी रुचि है। आप ऑटो-सर्च भी सेट कर सकते हैं ताकि शीर्षक, न्यूनतम वेतन, कार्यसूची इत्यादि द्वारा निर्दिष्ट शर्तों के अनुसार रिक्तियों का चयन स्वचालित रूप से किया जा सके। साथ ही, साइट में आपके रेज़्यूमे के लिए बहुत लचीली दृश्यता सेटिंग्स हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप चाहते हैं कि आपका रेज़्यूमे केवल उन कंपनियों को दिखाई दे, जहां आपने इसे किसी रिक्ति के जवाब के रूप में भेजा था, तो इसे आसानी से सेटिंग में सेट किया जा सकता है और साइट विवरण के अनुसार यह अब किसी को भी दिखाई नहीं देगा।हालांकि, एक ही समय में, कई रिक्तियां अभी भी विशेष पेशेवर मंचों पर, कंपनी की वेबसाइटों आदि पर पाई जा सकती हैं, और ऐसी रिक्तियों को ऐसी नौकरी खोज साइटों पर प्रकाशित नहीं किया जा सकता है। ऐसे मामलों में, ऊपर प्रस्तुत किए गए रिज्यूम टेम्प्लेट विकल्प अच्छी तरह से काम आ सकते हैं।
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02/21/2018 से नया: रोस्ट्रुड ने बताया कि जब कोई नियोक्ता कर्मचारियों को बोनस से वंचित कर सकता है
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11/30/2017 से नया: रूस के श्रम मंत्रालय ने 11/17/2017 नंबर 14-2 / बी-1012 के एक पत्र में स्पष्ट किया है कि एक कर्मचारी को अंशकालिक काम के अधिकार की पुष्टि कैसे करनी चाहिए ( दिन या सप्ताह)। अंश: रूसी संघ के श्रम संहिता की आवश्यकताओं के अनुसार, नियोक्ता एक गर्भवती महिला के अनुरोध पर अंशकालिक काम स्थापित करने के लिए बाध्य है, 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के माता-पिता में से एक (18 वर्ष से कम उम्र का विकलांग बच्चा) वर्ष पुराना), साथ ही बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करने वाला व्यक्ति।
10/31/2017 से नया: रूस के श्रम मंत्रालय ने 10/18/2017 नंबर 14-2/वी-935 के एक पत्र में, कर्मचारी से उसके प्रशिक्षण पर खर्च की गई राशि की वसूली की प्रक्रिया को स्पष्ट किया है। रोजगार अनुबंध की शीघ्र समाप्ति की स्थिति में। अंश: "नियोक्ता की कीमत पर रोजगार अनुबंध या प्रशिक्षण समझौते में निर्दिष्ट अवधि की समाप्ति से पहले अच्छे कारण के बिना बर्खास्तगी के मामले में, कर्मचारी अपने प्रशिक्षण के लिए नियोक्ता द्वारा किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य है।"
10/30/2017 से नया: रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने 19 अक्टूबर, 2017 एन 14-2 / वी-942 के एक पत्र में बताया कि क्या किसी कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, एक अलग समझौते पर हस्ताक्षर करना संभव है, जिस पर, बर्खास्तगी के एक वर्ष के भीतर, कर्मचारी प्रतिस्पर्धी कंपनियों में नियोजित नहीं होने का वचन देता है (नियोक्ता को पूर्व कर्मचारियों के रोजगार को प्रतिबंधित करने का अधिकार नहीं है)।
10/30/2017 से नया: रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने 10/18/2017 एन 14-2 / वी-935 के एक पत्र में स्पष्ट किया है कि एक अस्थायी कर्मचारी के साथ संपन्न रोजगार अनुबंध की समाप्ति कैसे की जाती है, जबकि मुख्य कर्मचारी है बीमार छुट्टी पर (जब रोजगार अनुबंध को समाप्त करने की अवधि बीमार छुट्टी की तारीख से निर्धारित होती है)।
08/04/2017 से नया: रूस के श्रम मंत्रालय ने 14 जून, 2017 नंबर 14-2 / OOG-4765 के एक पत्र में बताया कि क्या किसी कर्मचारी को विशेष ब्रेक के दौरान कंप्यूटर का उपयोग करने से संबंधित अन्य काम करने के लिए उपकृत करना संभव है या नहीं कंप्यूटर पर काम करते समय।
04/21/2017 से नया: मॉस्को सिटी कोर्ट ने 14 फरवरी, 2017 को मामले संख्या 33-5687/2017 में अपने फैसले में संकेत दिया कि नियोक्ता, रिक्ति के लिए आवेदक के अनुरोध पर, इनकार करने के कारण को लिखित रूप में रिपोर्ट करने के लिए बाध्य है। रोज़गार।अदालत ने यह भी फैसला किया कि इस मामले में, कंपनी को अनुचित इनकार से जुड़े गैर-आर्थिक क्षति के लिए आवेदक को मुआवजे का भुगतान करना चाहिए। अधिक पढ़ें।
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